结构工程师岗位职责说明书
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岗位名称
结构工程师
岗位编号
所在部门
研发部
岗位定员
2
直接上级
研发部主管
直接下级
助理工程师
工资等级
薪酬类型
所ຫໍສະໝຸດ Baidu人员
2
岗位分析日期
2015-4-8
1.职务概要：负责公司产品的钢结构研发工作。
岗位职责：
一、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
1.协助研发主管制定产品的可行性分析报告
2.协助研发主管制定产品的项目立项书
内部协调关系
研发主管，总经理，项目成员
外部协调关系
公司各部门负责人
任职资格：
教育水平
大专以上学历。
专业
机械设计专业、模具设计、计算机相关专业
培训经历
经验
3年以上结构设计经验
知识
懂得项目管理、CAD、CAE等相关技能。
技能技巧
会使用SolidWorks、OFFICE等常用工作软件。
个人素质
较强的团队合作意识，严谨的工作作风，有一定的管理经验
1.样品指导安装
2.编制样品意见反馈表
岗位权限：
1.对产品设计方案的建议权；
2.对产品开发进度的建议权；
3.对所需设备、工具的选择建议权；
4.提出培训、进修申请的权利；。
5.对所绘图纸有确认权
考核指标：
1.按计划任务项目完成率；40%
2.产品各项技术指标达成率；40%
3.项目过程中中发现问题与解决问题的及时率与准确率30%
3.协助研发主管制定产品的产品研发周期计划书
二、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量；
三、承担产品结构、零部件的详细设计；
1.产品3D模型设计
2.产品装配体安装
四、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题；
1.对售后组装的售前售后技术支持
五、为产品的量产提供技术支持；
其它：
使用工具/设备
计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
月研发计划书，月总结报告。绩效考核表
岗位等级薪资待遇
结构工程师
岗位编号
所在部门
研发部
岗位定员
2
直接上级
研发部主管
直接下级
助理工程师
工资等级
薪酬类型
所ຫໍສະໝຸດ Baidu人员
2
岗位分析日期
2015-4-8
1.职务概要：负责公司产品的钢结构研发工作。
岗位职责：
一、参与产品项目立项可行性调研，参与系统方案设计；
1.协助研发主管制定产品的可行性分析报告
2.协助研发主管制定产品的项目立项书
内部协调关系
研发主管，总经理，项目成员
外部协调关系
公司各部门负责人
任职资格：
教育水平
大专以上学历。
专业
机械设计专业、模具设计、计算机相关专业
培训经历
经验
3年以上结构设计经验
知识
懂得项目管理、CAD、CAE等相关技能。
技能技巧
会使用SolidWorks、OFFICE等常用工作软件。
个人素质
较强的团队合作意识，严谨的工作作风，有一定的管理经验
1.样品指导安装
2.编制样品意见反馈表
岗位权限：
1.对产品设计方案的建议权；
2.对产品开发进度的建议权；
3.对所需设备、工具的选择建议权；
4.提出培训、进修申请的权利；。
5.对所绘图纸有确认权
考核指标：
1.按计划任务项目完成率；40%
2.产品各项技术指标达成率；40%
3.项目过程中中发现问题与解决问题的及时率与准确率30%
3.协助研发主管制定产品的产品研发周期计划书
二、拟制结构设计方案和项目计划，研究开发新结构新技术,提升产品性能和质量；
三、承担产品结构、零部件的详细设计；
1.产品3D模型设计
2.产品装配体安装
四、解决产品开发中的问题、问题跟踪以及与客户讨论技术问题；
1.对售后组装的售前售后技术支持
五、为产品的量产提供技术支持；
其它：
使用工具/设备
计算机、计算器、一般办公设备（电话、传真机、打印机）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
月研发计划书，月总结报告。绩效考核表
岗位等级薪资待遇