学生综合素质评价实施细则

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2023年综合素质考核实施细则

2023年综合素质考核实施细则

2023年综合素质考核实施细则____年综合素质考核实施细则一、考核目的综合素质考核是为了评估学生在多个方面的发展情况,包括学术能力、个人素养和实践能力等。

通过综合素质考核,旨在培养全面发展的人才,选拔优秀的学生进入高等学府,提高教育教学质量,促进学生个人的全面发展。

二、考核内容1. 学术能力考核:主要考察学生在各个学科领域的知识掌握情况、分析和解决问题的能力。

学术能力考核将根据不同的学科设置相应的考试科目和题型。

2. 个人素养考核:主要考察学生的道德水平、学习态度、创新能力、协作能力等综合素养。

个人素养考核将通过面试、小组讨论、写作等形式来评估学生的素养。

3. 实践能力考核:主要考察学生在实践活动中的实际表现和成果。

实践能力考核将根据学生所参与的实践项目进行评估,并结合学生的报告、展示等形式进行评分。

三、考核方式1. 综合考核:综合考核将综合运用学术能力考核、个人素养考核和实践能力考核的结果,综合评定学生的综合素质得分。

学生需参加所有考核项目,每个项目的得分按一定比例进行加权计算。

2. 分项考核:学生可根据自身情况选择参加综合考核的单项或多项内容。

参加某项考核的学生只需完成该项考核的相关项目和任务。

不同项考核的成绩将分别计入学生的综合素质成绩。

四、考核时间综合素质考核将分为多个阶段进行,以确保考核的全面性和准确性。

具体考核时间由学校制定并通知学生。

五、考核评分1. 学术能力考核的成绩将按照学科要求进行评定,并进行等级划分。

2. 个人素养考核的评分将根据评委对学生表现的综合评价来确定,包括道德素质、学习态度、思维能力、沟通能力、领导能力等。

3. 实践能力考核将按照实践项目的要求进行评定,并结合学生的实践报告和展示来评分。

4. 综合考核采用综合计算的方式,将各个项目的成绩按照一定比例进行加权计算,得出综合素质考核成绩。

六、考核结果和使用1. 考核结果将向学生本人和学校公示,同时通知有关学校和社会单位。

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实行方案及细则xx中学学生综合素质评价实行方案及细则一、指引思想学生评价制度日勺改革是基本教育课程改革日勺重要构成部分,是基本教育课程改革健康、进一步发展日勺重要政策与制度保障。

初中这生综合素质日勺评价是增进学生全面发展日勺重要举措,是全面反映初中毕业生发展状况日勺手段。

评价成果是衡量学生与否达到毕业原则和高中阶段学校招生日勺重要根据之一。

初中学生综合素质日勺评价要以党和国家日勺教育方针为指引,以实现学生日勺自我结识、自我教育为目日勺,增进学生全面发展,增进学校、教师转变教育行为和方式,引导家长和社会逐渐形成科学日勺学生成长发展观。

二、评价原则学生综合素质评价一项非常严肃认真日勺工作,学生及其家长、社会关注限度高。

评价时需坚持如下原则:1、实事求是、客观公正原则。

学生自评、互评、班级评估小组、学校评审工作委员会日勺评价、审定都必须以翔实日勺事实为根据,实事求是,客观、公道、公正,既不可捕风捉影、凭印象、凭个人好恶评价学生,也不能稀里糊涂,千人一面,没有区别,缺少特点。

通过评价培养学生尊重客观、公正诚信日勺品质。

2、鼓励为主,增进发展原则。

评价日勺功能在于教育,评价日勺目日勺在于鼓励进步,增进发展。

对学生评价既要持严肃认真态度,一丝不苟地看待评价工作,又要用发展日勺眼光,广阔日勺胸怀看待学生,评价一种学生以看全面、看体现、看进步为主,不能以偏概全,以点带面。

3、坚持原则,顾全大局原则。

评价时,必须坚持原则,为学生日勺成长负责,严禁一味强调局部利益、眼前利益,而随意减少或变化评价原则,变化评价方向。

要客观公正,保证评价工作日勺公正、公开、公平。

三、组织实行综合素质评价工作政策性强、波及面广,为了保证考核评价工作规范有序地实行,我校初中毕业生综合素质评价工作由县局领导,学校负责实行。

1、学校评价工作委员会:组长:副校长副组长:政教副主任成员:各年级组长、各班主任、田雨航(七年级学生代表)田思雨(八年级学生代表)张昊男(九年级学生代表)2、班级评价小组组长:各班班主任成员:各班科任教师四、评价内容与原则综合素质评价内容分为六个维度:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合伙、运动与健康、审美与体现。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则学生综合素质评价是指通过多种方式对学生进行全面、系统、准确的评价,以了解学生在知识、能力、品德、态度等方面的发展水平,并以此为基础进行学生发展方向的指导。

为了更好地实施学生综合素质评价,制定实施细则是非常必要的。

一、评价内容学生综合素质评价的内容需涵盖知识、能力、品德、态度等多个方面。

在知识方面,要评价学生的学科基础知识掌握情况、学科应用能力和学习方法。

在能力方面,要评价学生的分析、解决问题的能力、创新思维能力和合作能力等。

在品德方面,要评价学生的道德品质、社会责任感和团队合作精神等。

在态度方面,要评价学生的学习态度、生活态度和自我管理能力等。

二、评价指标评价指标是学生综合素质评价的重要组成部分,可以分为定性指标和定量指标。

定性指标可以使用描述性语言来表达,如优秀、良好、中等、差等。

定量指标可以使用具体的数字来表示,如得分、百分比等。

评价指标应具有客观性、全面性和可操作性。

三、评价方法学生综合素质评价的方法可以分为定期考核和日常评价两种。

定期考核主要指期中考试和期末考试,以测试学生对知识的掌握程度和综合应用能力。

日常评价则包括随堂测验、作业评价、课堂参与和个人表现等多个方面,以全面了解学生的学习状况和综合素质发展情况。

四、评价结果学生综合素质评价的结果应具有科学性和客观性。

评价结果应根据评价指标和评价方法得出,不仅要定性评价学生的表现情况,还要定量评价学生在不同方面的得分情况。

评价结果应及时向学生和家长进行反馈,并提出具体的改进意见和发展建议。

五、评价流程学生综合素质评价的流程应包括评价计划制定、评价活动实施、评价结果分析和评价反馈四个环节。

评价计划制定要充分考虑评价内容、评价指标和评价方法等因素。

评价活动实施要确保评价过程的公平、公正和规范。

评价结果分析要结合实际情况进行综合分析和综合判断,得出可信的评价结果。

评价反馈要及时向学生和家长反馈评价结果,并针对评价结果提出具体的改进意见和发展建议。

2024年中学学生综合素质评价细则(三篇)

2024年中学学生综合素质评价细则(三篇)

2024年中学学生综合素质评价细则一、指导思想及原则实行高中学生综合素质评价,充分体现多元化评价、突出过程性评价、关注学生的个体差异,促进学生全面而有个性的发展;充分发挥优化教育实践的功能,帮助教师不断更新教育观念、转变教学方式;促进本校严格落实国家课程方案,逐步建立适应普通高中新课程实验需要的教学管理制度;引导社会树立正确的人才观和教育质量观,营造全面实施素质教育的良好氛围。

以导向性、公平性、发展性和可操作性为评价原则。

二、学校学生综合素质评价工作机构(一)、学生综合素质评价工作领导小组领导小组长:____副组长:____ ____组成人员:教育教学部主任、德育工作部主任、年级主任、副主任职责:负责对学生综合素质评价实施的领导和指导工作,对评价结果进行审核、公示、上报。

(二)、学生综合素质评价工作委员会领导小组长:____ 副组长:____组成人员:教育教学部主任、年级主任、副主任、各班班主任、科任教师、学生代表职责:负责对学生综合素质评价工作的具体实施,对评价结果进行公示、上报。

(三)、学生综合素质评价工作仲裁委员会。

领导小组长:____ 副组长:____ 学生会主席组成人员:科任教师、年级学生分会主席、副主席、各班团支部书记、班长职责:负责对学生综合素质评价工作进行监督和审核,负责接收对学生综合素质评价工作过程中的咨询、申诉、调查、复议和以及纠正。

三、评价的内容和标准(一)评价内容学生综合素质评价以《方案》中的有关要求为基本依据,从公民道德素养、交流与合作、学习态度与能力、实践与创新、运动与健康、审美与表现等六个方面对学生进行评价。

评价指标分为基础性发展目标、要素、主要行为表现等三级,具体内容见《安徽省普通高中学生综合素质评价内容细日表》(附件1,以下简称《细目表》)。

(二)评价标准学生综合素质评价的结果包括两个部分:综合性评语和评定等级。

综合性评语主要是对学生综合素质的整体评价,重点突出学生的特点和潜质。

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则一、背景综合素质评定是对学生在课内外学习、生活等方面的全面评估,旨在促进学生全面发展和个性化成长。

为了促进小学学生的全面发展,建立科学公正的评价体系,制定2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则,有助于提高学生的学习积极性和综合素质水平。

二、目标1. 建立科学公正的综合素质评价体系,全面评估小学生的学习成绩、学业能力、素质发展等方面。

2. 促进小学生全面发展,注重培养学生的专业知识、动手能力、实践能力、创新能力等综合素质。

3. 引导教师以科学、客观的评价方式指导学生的学习,注重学生的个性特长和发展需求。

三、综合素质评价内容综合素质评价内容主要包括学习成绩、学习能力、学业特长、身心健康、品德发展等五个方面。

1. 学习成绩:评估学生在各学科的学习成绩,包括考试成绩、作业成绩等。

采用百分制评分,具体评分标准由学校根据教学计划制定,并向学生和家长公示。

2. 学习能力:评估学生的学习能力,包括记忆能力、理解能力、应用能力、创新能力等。

通过考试、作业以及其他形式的评价来综合评估学生的学习能力。

3. 学业特长:评估学生在学业方面的特长和兴趣,包括科学实验、数学建模、英语演讲等。

通过竞赛、展示、作品评比等形式来评估学生的学业特长。

4. 身心健康:评估学生的身体健康和心理健康状况,包括身体素质、体育活动参与情况、心理调适等。

通过体测、体育活动记录、心理测评等方式来评估学生的身心健康状况。

5. 品德发展:评估学生的道德品质、社会公德、个人品德等方面。

通过班级评议、社会实践记录、学生自评等方式来评估学生的品德发展情况。

四、评价方式与权重分配1. 学习成绩的权重占30%,包括各学科成绩的百分比、考试完成情况等。

2. 学习能力的权重占20%,包括学生的记忆能力、理解能力、应用能力、创新能力等。

3. 学业特长的权重占20%,包括学生在学科竞赛、学术科研、课外活动等方面的表现。

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则

2024年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则____年小学学生综合素质评定实施方案及实施细则一、背景和目标为了全面提高小学学生的综合素质和能力,培养具有创新精神、实践能力和团队合作精神的优秀人才,特制定本综合素质评定方案及实施细则。

通过综合素质评定,旨在评估小学学生的学业水平、科学素养、文化艺术素质、体质健康素质以及社会责任感等综合素质,并为学生发展和学校教育提供综合素质评价的参考。

二、评价内容1. 学业水平评价学业水平评价主要围绕小学各学科的基本知识、技能和运用能力进行评价,包括语文、数学、英语、科学等主要学科。

2. 科学素养评价科学素养评价主要评价学生的科学思维能力、实验探究能力以及对科学知识的应用能力。

3. 文化艺术素质评价文化艺术素质评价主要评价学生在音乐、美术、体育等艺术领域的基本知识、技能和审美能力。

4. 体质健康素质评价体质健康素质评价主要评价学生的体能水平、身体健康情况以及体育积极参与度。

5. 社会责任感评价社会责任感评价主要评价学生的公民素养、社会参与能力、团队合作能力以及环境保护意识。

三、评价方式1. 综合评价方式综合评价方式将采用定期考试和综合测评相结合的方式进行。

定期考试主要考察学生的学科知识掌握和应用能力,综合测评主要包括平时表现、课堂参与、小组活动等各方面的评价。

2. 主观评价方式主观评价方式将采用教师评价、同学互评、家长评价等方式进行。

教师评价主要参考学生的平时表现、作业完成情况、课堂参与等方面进行综合评价;同学互评主要通过小组合作、班级合作等方式进行互评;家长评价主要通过家校联系册、家长会等方式进行评价。

四、评价指标和标准1. 学业水平评价指标和标准学业水平评价将根据学科教学大纲和课程标准,通过考试的方式进行评价。

评价指标主要包括知识掌握程度、运用能力、问题解决能力等方面。

评价标准将根据学科的特点和教学要求进行制定,以实现评价的准确性和公正性。

2. 科学素养评价指标和标准科学素养评价将通过实验探究、科学项目设计等方式进行评价。

学生综合素质测评实施细则

学生综合素质测评实施细则

学生综合素质测评实施细则对学生实施综合素质测评是为了正确评价学生在校间的德才表现和综合素质,为评优评奖和推荐就业提供依据,实现学生教育和管理工作的制度化、标准化和科学化,引导和促进学生德、智、体、美的全面协调发展,培养造就适应社会经济发展需求,具有创新精神和实践能力的专门人才。

一、学生综合素质测评的内容综合素质测评的内容主要包括德育测评、智育测评、文体测评和能力测评四个方面。

德育测评主要评价学生的政治、思想修养和道德品质表现。

智育测试主要评价学生的学业成绩。

文体表现测评主要评价学生在文体活动中的表现和成绩。

能力测评主要评价学生的专业技能、职业技能、组织管理能力以及科学研究和创新能力。

二、学生综合素质测评遵循的原则方向性原则:有利于引导学生坚持正确的政治方向,德智体能全面发展。

科学性原则:全面客观地反映学生真实情况,尽可能避免主观因素的影响。

可比性原则:适用于不同专业、不同年级学生进行量化测评,便于学生之间进行比较。

公开性原则:测评的过程必须做到民主、公开,测评的结果必须向全体学生公示。

三、学生综合素质测评办法学生综合素质测评每学期进行一次。

学生综合素质测评成绩的计算方法:综合素质测评总分(S)=德育测评成绩(D)×20%+智育测评成绩(Z)×60%+文体测评成绩(T)×10%+能力测评成绩(N)×10%综合素质测评的实施程序:动员:班班主任召开班会,安排部署综合测评工作,根据要求选举产生班级测评小组成员。

个人总结:每位学生按照素质测评的四个方面实事求是的写出一学期的书面总结,并在班会上汇报;评分:在听取个人汇报的基础上,班级综合测评小组成员结合每位同学平时的表现逐项进行评议打分,并计算出平均分,在基本分合成过程中班主任评分和综合测评小组平均分所占比例分别为60%和40%。

审核汇总:班级测评小组认真负责、客观公正地对全班每位同学各项测评的基本分、奖励分和扣分进行审核,无误后合成总分。

学生素质综合测评及评优评奖实施细则

学生素质综合测评及评优评奖实施细则

学生素质综合测评及评优评奖实施细则第一章总则第一条为了全面贯彻党的教育方针,鼓励学生争取优秀、发展特长、开拓创新,引导学生在知识、能力、素质、诸多方面协调发展,培养适应社会主义现代化建设要求的高素质创新人才,根据《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》,结合我院实际情况,特制定本办法。

第二条学生素质综合测评是对学生在校期间各方面表现的测评和评价。

设定的测评指标既是评价学生的基本根据,又是学生发展的导向目标。

采取定量测评与定性评价相结合、过程测评与结果相结合、记实测评与民主评议相结合的方法,尽可能科学合理地反映学生的实际素质状况。

第三条测评办法的指导思想根据大学生素质教育的要求,以提高大学生的综合素质和在社会上的竞争能力为目标,鼓励学生勤奋学习,促进综合素质全面发展,调动学生奋发向上的积极性,促进大学生在思想道德素质、科学文化素质、身体心理素质、创新和实践能力等方面取得发展。

学院在强调提高大学生综合素质的基础上,凸显个性,鼓励人才的成长;对通过努力取得成绩的学生给予奖励;培养社会需要的、具有专门知识的、身心健康的技术应用型人才。

第四条综合评测遵循的原则一、方向性原则:引导学生坚持正确的政治方向,德智体美等全面发展;突出素质教育和学生创新能力、实践能力的培养。

二、科学性原则;科学、系统、规范的反映学生真实情况,尽可能避免主观因素的影响。

三、可比性原则;适用于不同专业的学生进行量化测评,便于学生之间进行比较。

四、公开性原则:坚持自我测评、群众测评和各级组织测评相结合的原则,测评过程和结果公开。

第二章学生综合素质评价指标体系及测评方法第五条根据素质教育的要求,按照漯河职业技术学院人才培养的目标,综合素质评价指标体系根据共性与个性关系,将学生素质分成两个层面,即基础性素质和发展性素质,两方面由各自相关的诸因素支撑。

基础性素质;是指学生在学院规定的教学、教育和第二课堂环节中形成的思想道德、科学文化、身体心理等方面的一般素质。

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则xx中学学生综合素质评价实施方案及细则一、指导思想学生评价制度的改革是基础教育课程改革的重要组成部分,是基础教育课程改革健康、深入发展的重要政策与制度保障。

初中这生综合素质的评价是促进学生全面发展的重要举措,是全面反映初中毕业生发展状况的手段。

评价结果是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据之一。

初中学生综合素质的评价要以党和国家的教育方针为指导,以实现学生的自我认识、自我教育为目标,促进学生全面发展,促进学校、教师转变教育行为和方式,引导家长和社会逐步形成科学的学生成长发展观。

二、评价原则学生综合素质评价一项非常严肃认真的工作,学生及其家长、社会关注程度高。

评价时需坚持如下原则:1、实事求是、客观公正原则。

学生自评、互评、班级评定小组、学校评审工作委员会的评价、审定都必须以翔实的事实为依据,实事求是,客观、公道、公正,既不可捕风捉影、凭印象、凭个人好恶评价学生,也不能稀里糊涂,千人一面,没有区别,缺乏特点。

通过评价培养学生尊重客观、公正诚信的品质。

2、激励为主,促进发展原则。

评价的功能在于教育,评价的目的在于激励进步,促进发展。

对学生评价既要持严肃认真态度,一丝不苟地对待评价工作,又要用发展的眼光,宽广的胸怀对待学生,评价一个学生以看全面、看表现、看进步为主,不能以偏概全,以点带面。

3、坚持标准,顾全大局原则。

评价时,必须坚持标准,为学生的成长负责,禁止一味强调局部利益、眼前利益,而随意降低或改变评价标准,改变评价方向。

要客观公正,保证评价工作的公正、公开、公平。

三、组织实施综合素质评价工作政策性强、涉及面广,为了确保考核评价工作规范有序地实施,我校初中毕业生综合素质评价工作由县局领导,学校负责实施。

1、学校评价工作委员会:组长:副校长副组长:政教副主任成员:各年级组长、各班主任、田雨航(七年级学生代表)田思雨(八年级学生代表)张昊男(九年级学生代表)2、班级评价小组组长:各班班主任成员:各班科任教师四、评价内容与标准综合素质评价内容分为六个维度:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则一、背景介绍学生综合素质评价是指对学生在学习过程中综合素质的评估和评价。

为了更全面、客观、科学地评价学生的发展情况,制定实施细则是必要的。

二、评价指标1. 学业水平评价:包括学生在各学科的知识掌握程度、学习方法和学习态度等方面的评价。

2. 思想品德评价:评价学生的道德品质、思想觉悟、社会责任感等方面的表现。

3. 体质健康评价:评价学生的身体素质、运动技能和健康状况。

4. 创新能力评价:评价学生的创新思维、创造能力和实践能力。

5. 社会实践评价:评价学生参与社会实践活动的积极性和实际表现。

三、评价方式1. 综合评价:采用定量和定性相结合的方式,综合考虑学生在各个评价指标上的表现,形成综合评价结果。

2. 自评互评:鼓励学生对自己的表现进行评价,并进行同伴间的互评,促进学生自我认知和发展。

3. 多元评价:采用多种评价方法,如考试、作业、项目展示、口头报告等,以全面了解学生的综合素质。

四、评价流程1. 评价准备:明确评价目标、评价指标和评价方式,制定评价计划。

2. 评价实施:根据评价计划,进行评价活动,包括考试、作业、实践活动等。

3. 评价记录:对学生的评价结果进行记录和整理,形成评价报告。

4. 评价反馈:将评价结果及时反馈给学生和家长,指导学生改进和发展。

五、评价结果的应用1. 学生发展指导:根据评价结果,为学生制定个性化的学习计划和发展方向。

2. 教学改进:根据评价结果,优化教学方法和教学内容,提高教学效果。

3. 学校管理:评价结果可作为学校教育质量的重要参考依据,用于学校管理和决策。

六、评价的公正性和科学性1. 公正性:评价过程要公平、公正,杜绝任何形式的舞弊和作弊行为。

2. 科学性:评价指标要科学、合理,能真实反映学生的综合素质。

七、评价的监督和反馈1. 监督机制:建立评价的监督机制,确保评价的公正性和科学性。

2. 反馈机制:建立学生、家长和教师之间的反馈机制,及时沟通评价结果和改进方案。

小学学生综合素质评价实施细则

小学学生综合素质评价实施细则

小学学生综合素质评价实施细则
综合素质评价是评价学生全面发展的一种方法,下面是小学学生综合素质评价的实施细则:
1.评价内容:
综合素质评价主要包括学习成绩、综合素质表现、学习态度、课堂表现、个性特点等方面的评价。

2.评价方式:
综合素质评价可以通过考试、作业、实验、小组活动、口头表达、实际操作等多种方式进行评价。

3.评价标准:
评价标准应根据学生的年级、个性、特长等因素进行综合考虑。

可以采用定量评价和定性评价相结合的方式,定量评价是根据学生的成绩来评定,定性评价是根据学生的表现和特点来评定。

4.评价周期:
综合素质评价可以根据学期或学年进行评价,也可以根据教学活动的具体情况灵活调整评价周期。

5.评价记录:
综合素质评价的结果应及时记录并通知学生和家长,评价记录可以作为学生成长和发展的参考依据,在教育活动中起到指导和引导的作用。

6.评价结果的运用:
评价结果可以作为学生学习进步和发展的依据,可以用于班级活动、学生奖励、学生引导和教学改革等方面。

综合素质评价的实施细则需要根据学校、年级和教育部门的具体要求和情况进行制定和调整,以适应不同学生的需要和发展。

小学学生综合素质评定实施方案及实施细则_细则_

小学学生综合素质评定实施方案及实施细则_细则_

小学学生综合素质评定实施方案及实施细则根据国家教育部《关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》要求精神,对学生进行综合素质评定是全面实施素质教育,促进学生全面发展的重要举措,为了全面推进基础教育课程改革,激发学生的创新意识,培养学生的实践能力,鼓励学生的个性发展,坚持素质教育内容的时代性和全面性;通过公正、客观、科学的评价,引导广大小学生在知识、能力、素质诸方面协调发展,结合我校课程改革以及学生评价改革的实际情况,特制定本方案。

一、指导思想坚持教育创新,全面推进素质教育,积极探索建立促进学生发展的多元化评价体系,本着“立足过程,促进发展”的原则,我校将对学生进行综合素质发展的多元化评价。

淡化甄别与选拔,关注个体的进步和多方面的发展潜能。

充分发挥评价的促进发展功能。

通过评价,让每名学生都能体验成功,把握优势,增强自信,为学生的终身发展奠定基础。

二、评价原则1.导向性原则评价应坚持素质教育的正确方向,引导学校正确贯彻教育方针面向全体学生,从德、智、体等诸方面综合评价学生的发展,培养学生具有高尚的道德品质,终身学习的愿望与能力,健壮的体魄,良好的心理素质及健康的审美情趣。

2.全面性原则学生综合素质评定,要有助于推进基础教育课程改革,要着眼于全面性,反映学生综合素质,促进学生的全面发展。

3.发展性原则评价要坚持形成性评价与终结性评价相结合,以发展的眼光看待学生,为学生的发展服务。

评价中既要考虑学生的过去,重视学生的现在,更应着眼于学生未来的发展,注重评价的过程,使多元评价更进一步深入学生发展的进程,激励学生健康成长.4.多元化原则评价内容应体现多元,即从过去过分重视学业成绩转向对学生综合素质的评价,通过评价,使学生的思想品德行为习惯和心理素质、科学文化素质、身体健康素质及兴趣特长表现等多方面得到综合发展。

其中科学文化素质及评价既要关注学生知识与技能的掌握,更要关注学生掌握知识与技能的过程与方法以及与之相伴的情感、态度、价值观的形成。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则一、背景介绍学生综合素质评价是指对学生在学业、品德、身心健康、艺术等方面的综合素质进行全面评价的一种方法。

为了促进学生全面发展,提高教育教学质量,制定学生综合素质评价实施细则是必要的。

二、评价内容1. 学业评价学业评价是对学生在学科学习中的知识掌握和能力发展进行评价。

评价内容包括学科知识掌握程度、学科能力发展情况、学习态度和学习方法等方面。

2. 品德评价品德评价是对学生的道德品质和行为表现进行评价。

评价内容包括诚实守信、友善互助、尊师重道、团结协作、勤奋好学等方面。

3. 身心健康评价身心健康评价是对学生身体和心理健康状况进行评价。

评价内容包括身体素质、心理素质、生活习惯和自我管理等方面。

4. 艺术评价艺术评价是对学生艺术修养和艺术才干进行评价。

评价内容包括音乐、美术、舞蹈、戏剧等方面的艺术表现和创作能力。

三、评价方式1. 定性评价定性评价是通过描述学生的表现和行为来评价学生的综合素质。

评价方式包括文字描述、教师评语、学生自评等。

2. 定量评价定量评价是通过量化指标来评价学生的综合素质。

评价方式包括考试成绩、测试分数、综合素质评价等级等。

四、评价工具1. 调查问卷通过调查问卷采集学生的自评和他评数据,了解学生的学习态度、行为习惯和人际关系等情况。

2. 观察记录教师通过观察学生的课堂表现、课外活动参预等方面,记录学生的综合素质表现。

3. 作品展示学生可以通过展示自己的作品来展示自己的综合素质,如书法作品、音乐演奏、科技创新作品等。

五、评价结果运用1. 个别辅导根据学生的综合素质评价结果,对个别学生进行有针对性的辅导和指导,匡助他们提高综合素质。

2. 教学改进学生综合素质评价结果可以作为教师教学改进的参考依据,匡助教师发现自身教学中存在的问题并加以改进。

3. 综合评价学生综合素质评价结果可以作为学生升学、就业等方面的参考依据,匡助学生更好地规划自己的未来发展。

六、评价周期和频次学生综合素质评价可以根据学校实际情况,确定评价周期和评价频次。

小学学生综合素质评价实施细则(4篇)

小学学生综合素质评价实施细则(4篇)

小学学生综合素质评价实施细则小学学生综合素质评价是对学生综合素质进行全面评价的一种评价方式,可以从知识、能力、品德、态度和创新能力等多个方面进行评价。

实施细则如下:1. 评价内容:评价内容包括学生的学业成绩、学习方法与策略、学习态度与习惯、品德与道德素质、健康与安全意识、艺术与体育特长、社会实践与公益活动等方面的综合素质。

2. 评价方式:评价方式分为定期评价和综合评价两种。

定期评价包括平时成绩和考试成绩的评价,综合评价包括学生的课堂表现、课外活动参与情况、科技创新等方面的评价。

3. 评价标准:评价标准根据学校教育教学大纲和教材要求制定,包括成绩评价和综合素质评价两个方面。

成绩评价主要以学科知识为基础,综合素质评价主要从学生的学习态度、社会实践能力、团队协作能力、创新能力等方面进行评价。

4. 评价工具:评价工具包括考试、问卷调查、观察记录等多种形式。

考试可以包括笔试和口试,问卷调查可以收集学生和家长对学生的评价意见,观察记录可以通过教师对学生的日常表现进行记录和评价。

5. 评价周期:评价周期一般为一个学期或一个学年。

定期评价一般在学期末进行,综合评价可以在学期中不同时期进行,形成全年的综合评价结果。

6. 评价结果的运用:评价结果可以用于学生的学业指导、班级和个人的综合评优、评先评奖等方面。

学生可以根据评价结果进行自我改进和自我发展,教师可以根据评价结果进行教学调整和教育指导。

7. 评价公示与反馈:学校可以通过公示评价结果的方式,向学生、家长和社会公开评价结果。

同时,还可以通过家长会、班级会等形式向家长和学生反馈评价结果,并与家长和学生进行交流。

小学学生综合素质评价实施细则(2)包括以下内容:1.评价目标:明确评价的目标是培养学生全面素质,包括智育、体育、美育、劳动与生活技能等方面。

2.评价内容:评价内容要涵盖学生学习成绩、品德表现、实践能力、创新能力等多个维度。

3.评价方法:综合运用定性和定量评价方法,包括考试成绩、平时表现、个性特长、综合实践活动等进行评价。

2024年小学学生综合素质评价实施细则(三篇)

2024年小学学生综合素质评价实施细则(三篇)

2024年小学学生综合素质评价实施细则小学生综合素质评价是基础教育课程改革的一项重要内容,是义务教育阶段学生综合素质评价体系的重要组成部分,是全面反映学生的发展状况,促进学生全面发展的重要举措。

根据教育部《____积极推进中小学评价与考试制度改革____》精神,结合我镇小学教育的实际,特制定如下细则:一、指导思想和基本原则实施小学生综合素质评价的指导思想是:按照整体构建义务教育阶段中小学生综合素质评价体系的要求,与初中学生综合素质评价相衔接,以道德品质与公民素养、学习态度与能力、合作交流与探索实践、运动与健康、审美与表现为基本内容,以学生的实际表现为依据,以学校评价为主体,以专业支撑与制度建设为保障,采取多元化的评价方法,力求全面反映学生的综合素质状况,推进课程改革和素质教育的深入实施。

在综合素质评价中要坚持如下原则:(一)导向性原则。

充分发挥评价的教育和导向功能,评价的内容、标准、方法、制度等适应素质教育的要求,有利于学生了解自己,发现发展潜能;有利于教师转变教育观念和教育教学行为;有利于学校改进教育教学工作;有利于推进基础教育课程改革。

(二)发展性原则。

坚持用发展的眼光看待学生,既要看到学生现有的发展水平,更要发现潜在的发展可能性;既要重视结果,更要重视发展和变化的过程。

(三)可行性原则。

制定的评价实施方案、实施方法力求灵活、简便易行,避免繁琐和形式化。

(四)客观性原则。

积极探索科学的方法,力求评价结果的客观、公平、公正。

二、评价内容与方法小学生素质教育综合评价即“目标+等级+特长+评语”的综合评价。

小目标的确定使学生养成扬长避短,养成奋发向上的好习惯;等级评价和延缓评价,是以发展的眼光评价学生;特长评价发展了学生兴趣和特长;综合评语采用“优点+鼓励+希望”的基本模式,保护学生的积极性和自尊心。

实践证明,实施小学生素质教育综合评价,促进了应试教育向素质教育的转轨,使每个学生都体验成功的喜悦,促进学生主动全面发展,从而达到全面提高学生的素质。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则一、背景介绍学生综合素质评价是指对学生在学业、品德、身心健康、艺术素质等方面的综合评价,旨在全面了解学生的发展情况,促进学生全面成长。

为了规范学生综合素质评价工作的实施,制定本细则。

二、评价指标体系1. 学业水平评价学业水平评价包括学科知识掌握程度、学科能力发展、学科兴趣与创新等方面的评价指标。

评价方式可以采用考试成绩、作业质量、课堂表现等。

2. 品德评价品德评价包括道德品质、社会责任感、集体荣誉感等方面的评价指标。

评价方式可以采用评语、评比、行为观察等。

3. 身心健康评价身心健康评价包括身体素质、心理健康等方面的评价指标。

评价方式可以采用体育测试、心理测评等。

4. 艺术素质评价艺术素质评价包括艺术表现能力、审美鉴赏能力等方面的评价指标。

评价方式可以采用艺术作品展示、艺术活动参预等。

三、评价方法与工具1. 量化评价方法通过考试成绩、测试分数等量化指标评价学生的学业水平。

可以采用百分制、等级制等评分方式。

2. 定性评价方法通过观察、记录、评语等方式评价学生的品德、身心健康、艺术素质等方面。

可以采用描述性评价、等级评价等方式。

3. 综合评价方法将学业水平、品德、身心健康、艺术素质等方面的评价指标进行综合评价,形成综合评价结果。

可以采用加权平均、综合评语等方式。

四、评价结果的运用1. 学生个体发展参考评价结果可以作为学生个体发展的参考,匡助学生了解自己的优势和不足,制定个人发展计划。

2. 教学改进参考评价结果可以作为教学改进的参考,匡助教师了解学生的学习情况和需求,优化教学内容和方法。

3. 学校管理决策参考评价结果可以作为学校管理决策的参考,匡助学校了解学生整体发展情况,制定教育教学政策。

五、评价过程的保密与公正1. 评价过程保密评价过程中,评价人员应保证评价内容的保密性,不得泄露评价结果和评价细节。

2. 评价过程公正评价人员应公正、客观地进行评价,不得有偏见,不得受到任何利益干扰。

学生综合素质发展性评价方案实施细则(试行)

学生综合素质发展性评价方案实施细则(试行)

学生综合素质发展性评价方案实施细则(试行)潍坊锦程中学学生综合素质发展性评价实施细则(试行)一、综合素质评价标准:分为一级指标和二级指标,一级指标包括5个,标准及分值如下: 1、公民道德与素养(3×12=36分)1.1维护国家荣誉,尊敬国旗、国徽,升降国旗时能肃立、脱帽、行注目礼。

1.2能分清善恶是非,遵守社会公德及国家法律。

不参加各种名目的非法组织,不参加非法活动。

见义勇为,对有违反社会主义公德的行为能够进行劝阻,发现违法犯罪行为能够及时报告。

1.3自觉遵守学校纪律,不迟到早退或旷课。

骑自行车入校门时,在停车线前必须下车推行,校园内不骑车。

不涉足未成年人不宜的活动和场所。

1.4在校期间,因病、因事需中途离校的,必须执班主任同意离校的证明方可离开,不随意离校。

1.5能够遵守网络道德和安全规定,能够自觉远离不良信息,不进入营业性游戏厅、舞厅、网吧,不携带手机、MP3\\4及随身听等进校园。

1.6关心集体,乐于助人,积极参加公益活动。

集会时或在公共场所不喧哗,不起哄,做文明观众。

1.7了解环保知识,有保护环境的意识和责任感,能自觉参加学校组织的环保活动。

1.8善于倾听他人的意见,能够以正确的方式表达自己的观点,与家人、同学、老师在交流中能够和谐相处。

经常与家长、老师交流生活、学习、思想等情况,尊重师长的意见和教导。

1.9有集体观念,当个人与集体发生冲突时,以集体利益为重,个人服从集体。

对师长有意见要有礼貌地提出,讲道理,不任性,不耍脾气,不顶撞。

1.10举止文明,不说脏话,不骂人,不打架,不赌博。

不随地吐痰、乱扔废弃物。

不吸烟、喝酒。

有良好的卫生习惯和生活习惯。

1.11穿戴整洁、朴素大方,不烫发、不染发、不戴首饰,男生不留长发,女生不穿高跟鞋。

11.12能够与别人友好相处,做到互相尊重、团结互助、理解宽容、真诚相待,能与异性同学正常交往。

2.学习态度与能力(3×10=30分)2.1学习态度端正,认真课前预习、完成作业、课后复习,主动学习,诚信考试、不违纪、不作弊。

(完整版)学生综合素质评价实施方案及细则

(完整版)学生综合素质评价实施方案及细则

学生综合素质评价实施方案及细则xx中学学生综合素质评价实施方案及细则一、指导思想学生评价制度的改革是基础教育课程改革的重要组成部分,是基础教育课程改革健康、深入发展的重要政策与制度保障。

初中这生综合素质的评价是促进学生全面发展的重要举措,是全面反映初中毕业生发展状况的手段。

评价结果是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据之一。

初中学生综合素质的评价要以党和国家的教育方针为指导,以实现学生的自我认识、自我教育为目标,促进学生全面发展,促进学校、教师转变教育行为和方式,引导家长和社会逐步形成科学的学生成长发展观。

二、评价原则学生综合素质评价一项非常严肃认真的工作,学生及其家长、社会关注程度高。

评价时需坚持如下原则:1、实事求是、客观公正原则。

学生自评、互评、班级评定小组、学校评审工作委员会的评价、审定都必须以翔实的事实为依据,实事求是,客观、公道、公正,既不可捕风捉影、凭印象、凭个人好恶评价学生,也不能稀里糊涂,千人一面,没有区别,缺乏特点。

通过评价培养学生尊重客观、公正诚信的品质。

2、激励为主,促进发展原则。

评价的功能在于教育,评价的目的在于激励进步,促进发展。

对学生评价既要持严肃认真态度,一丝不苟地对待评价工作,又要用发展的眼光,宽广的胸怀对待学生,评价一个学生以看全面、看表现、看进步为主,不能以偏概全,以点带面。

3、坚持标准,顾全大局原则。

评价时,必须坚持标准,为学生的成长负责,禁止一味强调局部利益、眼前利益,而随意降低或改变评价标准,改变评价方向。

要客观公正,保证评价工作的公正、公开、公平。

三、组织实施综合素质评价工作政策性强、涉及面广,为了确保考核评价工作规范有序地实施,我校初中毕业生综合素质评价工作由县局领导,学校负责实施。

1、学校评价工作委员会:组长:副校长副组长:政教副主任成员:各年级组长、各班主任、田雨航(七年级学生代表)田思雨(八年级学生代表)张昊男(九年级学生代表)2、班级评价小组组长:各班班主任成员:各班科任教师四、评价内容与标准综合素质评价内容分为六个维度:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则一、背景介绍学生综合素质评价是一种全面、多维度的评价方式,旨在综合评估学生的学业水平、能力发展和个性特点等方面。

为了确保评价公正、科学,制定学生综合素质评价实施细则对于学校教育管理具有重要意义。

二、评价目标1. 评价学生学业水平:包括学科知识掌握程度、学习方法和学习能力等方面。

2. 评价学生能力发展:包括思维能力、创新能力、沟通能力、合作能力等方面。

3. 评价学生个性特点:包括道德品质、兴趣爱好、身心健康等方面。

三、评价内容1. 学业水平评价:a. 学科知识掌握程度:通过考试、作业、课堂表现等方式评估学生对各学科知识的掌握情况。

b. 学习方法和学习能力:通过观察学生的学习态度、学习计划、学习笔记等方面评估学生的学习方法和学习能力。

2. 能力发展评价:a. 思维能力:通过解决问题、分析和推理等方式评估学生的思维能力。

b. 创新能力:通过开展创新项目、参预科技竞赛等方式评估学生的创新能力。

c. 沟通能力:通过演讲、辩论、小组讨论等方式评估学生的沟通能力。

d. 合作能力:通过团队合作项目、社区服务等方式评估学生的合作能力。

3. 个性特点评价:a. 道德品质:通过观察学生的行为表现、参预公益活动等方式评估学生的道德品质。

b. 兴趣爱好:通过学生自主选择的兴趣爱好项目评估学生的兴趣爱好。

c. 身心健康:通过体育锻炼、心理测试等方式评估学生的身心健康状况。

四、评价方法1. 组织考试:设立定期考试,评估学生的学科知识掌握程度。

2. 观察记录:教师通过观察学生的课堂表现、作业完成情况等方式评估学生的学习方法和学习能力。

3. 项目评估:开展各类项目,如科技竞赛、社区服务等,评估学生的能力发展和个性特点。

4. 问卷调查:通过问卷调查了解学生的兴趣爱好、身心健康等情况。

5. 学生自评:鼓励学生对自己的学业水平、能力发展和个性特点进行自我评价。

五、评价结果运用1. 提供参考:评价结果作为学生学业发展的参考,匡助学生了解自己的优势和不足。

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则

学生综合素质评价实施细则引言概述:学生综合素质评价是指对学生在学业成绩、思想品德、身心健康、社会实践等方面的综合评价。

为了更科学、公正地进行学生综合素质评价,制定实施细则是必不可少的。

本文将从五个方面详细阐述学生综合素质评价的实施细则。

一、评价指标的设定1.1 确定评价指标的范围:包括学业成绩、思想品德、身心健康、社会实践等方面。

1.2 确定评价指标的具体内容:对于每个方面的评价指标进行具体细化,如学业成绩包括考试成绩、作业完成情况等。

1.3 确定评价指标的权重:根据不同方面的重要性确定不同指标的权重,以保证评价的客观性和公正性。

二、评价方法的选择2.1 综合评价方法:采用多种评价方法综合评价学生,如考试成绩、平时表现、综合素质评价等。

2.2 个性化评价方法:针对不同学生的特点和需求,采用个性化评价方法,如学科竞赛、社会实践活动等。

2.3 定期评价与动态调整:定期对学生进行评价,及时调整评价方法和指标,保证评价的准确性和有效性。

三、评价结果的反馈3.1 及时反馈:评价结果应及时向学生和家长反馈,帮助他们了解自己的不足和优势,及时调整学习和生活方式。

3.2 个性化指导:根据评价结果为学生提供个性化的学习和生活指导,帮助他们全面发展自身优势。

3.3 建立激励机制:根据评价结果建立激励机制,激励学生积极进取,提高综合素质水平。

四、评价结果的运用4.1 学生自我评价:引导学生根据评价结果进行自我评价,认识自身优劣势,制定个人发展计划。

4.2 学校评价:学校根据评价结果调整教学和管理策略,提高教学质量和管理水平。

4.3 社会评价:社会各界根据学生综合素质评价结果对学生进行评价,为学生未来发展提供参考。

五、评价机制的完善5.1 完善评价标准:根据实际情况不断完善评价标准,提高评价的科学性和准确性。

5.2 加强评价监督:建立评价监督机制,确保评价过程的公正和透明。

5.3 提高评价效果:通过不断改进评价方法和指标,提高评价效果,促进学生全面发展。

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马合中学学生综合素质评价实施细则
一、指导思想:
为使学生综合素质评价工作能科学地反映学生的道德品质、公民素养、交流和合作能力、运动和健康以及审美与表现,促进学生全面发展,激励和引导全体学生不断进步,为学校实施素质教育提供保障。

二、组织机构:
1、成立“马合中学学生综合素质评价工作领导小组”。

✧组长:郭文华
✧副组长:房鑫
✧组员:谢志荣、康思则、康煜翔、家长代表、学生代表。

领导小组职责:
⑴根据教育局意见,制定本综合素质评价实施细则与具体程序。

⑵认定学校评定工作小组成员。

⑶对校内各班级评价工作进行指导;在评价过程中接受投诉与举报,并对评价过程中的违规行为进行查处。

2、成立“马合中学综合素质评价监察小组”。

✧组长:许稳稳
✧副组长:罗东虎
✧组员:郭文华、房鑫、家长代表。

监察小组职责:
⑴监控评定过程,接受咨询,保证评定工作透明、公正和规范。

⑵在评价过程中接受投诉与举报,并对评价过程中的违规行为进行查处。

3、成立教师评价小组。

✧ 组长:班主任
✧ 组员:任课教师
✧以3位教师为一组,组成各班教师评定小组;此小组按班设定,每班设一个小组。

教师评定小组职责:
根据学校制定的学生综合素质评价方案,对班级学生综合表现进行评定。

4、成立学生评定小组。

✧ 组 长:班长
✧组员:班级按男女比例、各个层次成绩的学生代表、班级或团队干部组成班级五人民主评议小组。

五人小组成员必须具有高度的责任感,由选举产生,须经全班师生公认一致通过,公示一天后,无异议,才能成为班级民主评议小组,履行职责对各项采分点进行打分。

小组除五人外,再增设一名替补成员。

当组内成员涉及到为自己打分时,采用回避制度,由替补成员补充组成五人小组对组内成员进行打分。

小组打分时,须有学校中层干部在场,进行监督,确保小组评议的公正性。

学生评定小组职责:
对学生评定小组内成员的综合表现客观、公正地进行评定。

三、评定的具体内容
(一)维度及要素
以《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》中的基础性发展目标为基本依据,结合《榆阳区中小学生综合素质评价方案》,2011-2012学年度马合中学检测维度内容分为六个方面:道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现。

其要素为二十个方面。

四、评定的范围
全体在校学生。

五、评定方法与等第
1、设定2012学年马合中学学生综合素质评定的总等级。

●优秀(A):85分~100分
●良好(B):75分~84分
●合格(C):60分~74分
●不合格(D):0~59分
2、评价的总分值、评价要素分值及分值段
2012学年马合中学学生综合素质评定的总分值为100分,共设定6个维度的20个要素,每要素设定为5分,合计为100分。

3、学校设定评定权重
●学生自我评定权重为30%、学生评定小组评定权重为30%、教师评定小组评定权重为30%、家长评定权重为10%。

●四项评定权重之和:100%
4、学校设定评定测评点
学校评定小组根据各年级学生要求特点不同,考虑每年级设定不同的测评点。

每测评
点分五档打分,各档分值如下:
a、优秀(A):达到该项分值85%以上
b、良好(B):达到该项分值75%~84%
c、合格(C):达到该项分值60%~74%
d、不合格(D):达到该项分值60%以下
● A等的设定:将期末评定的三个等级(先进班、文明班、普通班)中的文明班确定为30%,先进班加2%,普通班减2%。

(预备年级第一学期各班均为30%)
● C等的设定:各班C等比例均确定为10%,
● D等的设定,原则上不高于1%,指有重大问题和受处分在评定时未取消处分的学生。

●先进班增加2个百分点的A等,则可相应递减一个C等百分点。

● B等的设定:B等的总额为100%-A等-C等(10%)-D等
附:以50人班级为例:
A等人数的设定:先进班32%,即16人;文明班30%,即15人;普通班28%,即14人。

B等人数的设定:50—A等—C等—D等==50—16(或15,或14)—5—1(或0)==29或(或30或31或32)
C等人数的设定:10%即5人;
D等人数的设定:原则上不超过1人或无D等。

六、评价操作实施细则(要求)。

1) 组织全体教师学习榆阳区综合素质评价方案,不断更新和端正教育观念,统一教育思想。

2) 学校在开学初向社会公示综合素质评价方案,通过召开家长委员会、告家长书以及家长会等多种途径向学生、家长广泛宣传学校综合素质评价的指导思想,指导学生、家长配合学校对学生进行综合素质评价,要求学生、家长主动提供全面、真实的评价资料。

3) 评定过程中以诚信为前提,严格执行自评、学生评、家长评、教师评四个环节。

自评时,指导学生根据不同发展目标评分标准认可自我;学生评过程中以小组为单位进行客观公正地评定;家长评定过程中,学生本人和老师向家长展示其在校内外的全面的学习活动资料,教师评定过程中,要关注细节,客观、真实地反映学生成长发展过程;综合评定过程中,班级要成立由班主任为组长,以任课老师代表学生干部和学生代表为组员的评定小组,进行综合评定。

4) 建立学生的“成长册”,充分发挥学生“成长册”的功能,把真实全面的材料作为评价的重要依据。

各年级组要指导学生了解“成长册”对综合素质评价的作用,根据学生年龄,生理认知特点,确定“成长记录目录”,让学生自我积累、自我反思,通过各项体验实践活动,将自己满意的成绩、优秀的心得体验文章及获奖情况等进行小结及汇总。

由学生、家长和老师积累学生各方面材料(每一学期期中、期末分别整理、汇总一次)。

5) 学生综合素质评价。

每学期第16周进行;18周年级、班主任审核学生评价结果,对评价中误差较大的情况申请复评;19周学校综合素质评价领导小组检查各年级综合素质评价工作,并将评定结果张榜公示(反馈学生本人)。

2012年3月。

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