安全操作规程发放记录
文件印刷、发放、保管、收回及销毁标准操作规程
文件印刷、发放、保管、收回及销毁标准操作规程一、目的：建立一个科学、合理的公文管理程序，使文件及时发放，有效实施，保管严密。
二、适用范围：公司对内、对外签发的红头文件、GMP文件。
三、责任者：综合管理部。
四、正文：在公文处理中有发文和收文两种情况，但都存在着保管、收回和销毁的程序。
现根据不同的情况分别阐述如下：1 发文程序：1.1 文件撰写出来审核修改后由公司领导研究讨论会签，经过总经理审核批准后方可打印。
1.2 根据要求及文件内容的定向确定其主送、抄送、抄报的相关部门、单位，并确定文件印刷的份数。
1.3 文件形成后，统一进行分类、编码、印刷。
1.4 文件批准执行后，加盖公司公章即可颁发生效。
1.5 在执行之日前发放至相关部门或人员，每次颁发文件时，发文者需填写发文登记簿，收文者须进行签名登记。
同时发文者需留存保管归档，便于统计、查找，有利安全。
1.6 一旦新文件生效使用，或人员离开原工作岗位，前版文件必须交回。
文件收回时收方必须在文件发放回收记录上签字。
2 收文程序：2.1 收文者收到文件后签收、启封、登记。
2.2 收文登记后，按照内容、性质分别送给有关领导人阅批或直接送给承办部门管理。
2.3 属知晓的文件内容，先上级后下级，先主管后承办部门之间依次快速、准确、安全的传阅。
2.4 文件传阅过程由综合管理部拟办的人员进行催办。
当文件传阅完，办复后及时将文件回收保管。
并将办复情况记录下来存档。
2.5 在次年检查齐全后整理立卷归档，并确立归档范围、归档时间、保存期限。
2.6 当文件档案保存到规定保管期限且已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；办理销毁手续，经总经理批准，方能销毁；销毁时应两人以上监督，并在清册上签字。
2.7 公司应采取严密管理措施，防止文件、档案的泄密。
文件管理程序。
文件收发记录参考模板范本
序号
文件名称
收（发）日期
发放单位
接收单位
接收人
备注
1
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
2
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
3
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
4
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
5
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
6
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
7
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
8
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
9
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
10
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
11
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
12
《安全生产管理制度》（汇编）
安全部
文文件收发记录
序号
文件名称
收（发）日期
发放单位
接收单位
接收人
备注
1
《安全操作规程》（汇编）
安全部
2
《安全操作规程》（汇编）
安全生产责任制
安全部
9
安全生产责任制
安全部
10
安全生产责任制
安全部
11
安全生产责任制
安全部
12
安全生产责任制
安全部
《安全操作规程》（汇编）
安全部
文件收发记录
序号
文件名称
收（发）日期
发放单位
接收单位
接收人
备注
1
安全生产管理措施
安全部
2
安全生产管理措施
安全部
文件发放记录表
________年度文件发放记录文件发放记录表
备注：《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》和《法律法规及标准要求清单》初次颁布或有变动，及时向所有部门发放，接收人签字确认。
文件发放记录表
备注：《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》和《法律法规及标准要求清单》初次颁布或有变动，及时向所有部门发放，接收人签字确认。
文件发放记录表
备注：《安全生产规章制度》、《岗位操作规程》和《法律法规及标准要求清单》初次颁布或有变动，及时向所有部门发放，接收人签字确认。
安全生产标准化 三级要哪些资料
安全生产标准化三级要哪些资料一：法律法规、方针目标、安全承诺、、制度、操作规程、要有发放记录@制度、规程需要有版本号、发放号、生效日期@二：法律法规更新要有更新记录、规章制度、操作规程、更新要有评审记录、报告三：每年至少一次对法律法规执行情况做符合性评价报告、记录不符合的要有整改记录@制定月度安全活动计划（有负责人、有计划、有记录）四：安委会三个月一次,安全生产例会和会议记录一个月一次要有主要负责人到会五：台帐有1、安全生产例会台帐。
2、职工安全教育台帐。
3、劳动防护用品采购发放台帐。
4、危险源登记台帐。
5、安全生产检查台帐。
（按检查记录做）6、事故处理台帐。
7、事故隐患整改台帐。
（隐患治理先下通知书再做过程记录评价报告，最后入事故隐患整改台帐）8、安全生产奖惩台帐。
（按目标考核、责任考核、及其他考核做，有错必有罚，有对必有奖）9、安全生产技术项目管理登记台帐。
10、特种作业人员登记台帐。
11、班组安全生产达标活动登记台帐。
12、特种设备管理登记台帐。
13、外来施工队伍管理登记台帐。
14、安全设施台账。
15、安全生产费用台帐。
（越多越好，好像是按全年4%提取，我先照2%提取）六：检查有（检查出错就要有记录、复查，并上台帐）1、综合检查表公司每月不小于一次（25）车间每月不小于二次（9、24）2、季节性安全检查表按季度一季度一次（3、1）（7、5）（10、4）（12、10）3、设备检查表每周不低于一次（每周2）(巡检）4、个体防护用品检查表1个月？（14-15）5、职业卫生防护设施检查表1个月？（25）6、应急救援器材检查表1个月？（10）7、安全日常检查表专业检查表每月至少两次要有主要负责人签字（14、28）8、专业检查表半年一次9、安全目标考核半年一次10、安全责任考核半年一次11、假期检查2011年4、105、158、148、2812、25七：培训要有计划：每月都要有煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
煤矿仪器发放工操作规程
煤矿仪器发放工操作规程一、一般规定：1、仪器维修工负责光学瓦斯检定器、便携式瓦斯检测报警仪、发炮器的维修和发放工作。
2、仪器维修工必须经过专门培训，取得合格证后，持证上岗。
3、负责仪器、仪表的管理台账，维修、标校和台账记录工作。
二、准备工作：1、保证室内清洁、明亮、干燥，备用常用工具、材料及工作台。
2、检查仪器发放及有无损坏情况，检查充电架上仪器和牌是否对照，每个位置上必须有仪器或牌，要求仪器、牌必须对号。
3、标校仪要求能任意调压、停压不漏气、操作连接方便，易于观测压力的变化情况。
三、操作程序：1、发放仪器：⑴将发出的仪器牌号放在对应号码的仪器位置上发出该仪器，按规定要求填写发放记录本，发放时要轻拿轻放，要求对号发放。
⑵发放时，检查仪器有无损伤及次压现象，不完好不发放，要求发出的仪器保证完好。
2、收回仪器：⑴收回仪器放在支架位置上，将对应仪器牌号退给本人。
⑵收回仪器时应检查其完好情况，不完好应交有关人员处理，并登记损坏原因和时间，由损坏人签字。
当仪器无电、开关失灵，零点偏差超过±0.02%、内部零件松动，螺丝丢失等情况时要处理。
⑶当班收回的仪器立即放在充电器内充电，保证电压充足。
⑷检查仪器零位和报警点，发现问题及时处理；对丢失牌者要在充电架或窗口做好明显标记，重新补牌后通知下班发放人员注意，以免发错丢失仪器，及时处理问题。
四、仪器维修：（一）仪器的检查1、对收回的光学瓦斯检定器，手压气泵5-6次后，其基线应回零。
仪器要擦净，各部件应螺丝齐全、连接牢固可靠、松紧适度，转动部分平稳、柔和，不应有卡滞和急跳现象，并有足够的调整范围。
2、对气泵进行检查时，要求在将气泵捏瘪并将胶管折堵后，1分钟内气泵不鼓涨。
3、电源应开关灵活，仪器条纹清晰。
4、仪器精度通过目镜观测，干涉条纹应符合目力定度要求（0%〜7%范围内应有5根条纹），不弯曲。
5、变色吸收剂的变色部分超过二分之一时，要更换。
氯化钙有潮解现象时，要更换。
记录车间安全操作规章制度
记录车间安全操作规章制度为了保障车间工作人员的安全与健康，防止事故的发生，提高工作效率和生产质量，制定车间安全操作规章制度，必须严格执行，确保车间工作环境安全、健康、有序。
一、车间安全管理制度1.安全生产责任制度：车间主管负总责，工段长负主要责任，每位员工负责自己的安全。
2.安全生产教育培训制度：所有员工应定期接受安全生产培训，确保了解安全操作规程。
3.班组安全管理制度：各班组成立安全管理小组，定期进行安全检查、督促员工遵守安全规章制度。
4.事故报告处理制度：一旦发生事故，应立即向班组长或主管报告，迅速排除危险。
5.安全设施管理制度：车间应配备完善的安全设施，如灭火器、安全标识、消防通道等。
6.安全生产检查制度：定期进行安全生产检查，及时发现问题排除隐患。
7.应急预案管理制度：制定应急预案，员工应定期参与演练以提高应急处理能力。
8.恶劣天气和特殊环境处理制度：在恶劣天气或有特殊环境下，宜停工或停产。
二、车间作业安全规范1.工作服装要求：员工应穿戴符合安全要求的工装，严禁穿拖鞋、挽袖工作。
2.机器设备操作规范：严格按照机器设备使用说明操作，禁止未经培训的人员操作。
3.物料搬运安全：物料搬运应使用专用器械，操作人员应注意力集中、动作要轻、步伐稳。
4.电工操作安全：电工操作应遵守相关规程，禁止私拉乱接线。
5.化学品管理安全：化学品须分类存放，标识明确，操作时需佩戴防护用具。
6.火灾防范措施：严禁乱扔烟蒂、火种，并定期检查灭火器的有效性。
7.压力容器安全管理：压力容器使用前应定期检测，员工操作需全程监控。
8.作业环境整洁：保持车间环境整洁，防止滑倒、摔倒等意外。
9.加工过程安全控制：加工过程中需遵守操作规程，加工完成后及时清场。
三、车间员工行为规范1.遵守纪律规定：员工需遵守车间纪律，不得私自离开工作岗位。
2.不得擅离工作岗位：在工作时间内，员工不得随意擅离工作岗位。
3.不得私自更改操作规程：员工不得擅自更改操作规程，应严格按规定操作。
管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度(4.3)
管理制度及操作规程的制定、评审、发放和修订制度1.目的：为了规范公司安全生产方面文件及操作规程的管理，确保安全生产管理体系有效运行起作用的各个场所使用的文件为有效版本，防止使用失效或作废文件。
2.适用范围：适用于公司内与安全生产体系运行有关的安全生产文件及操作规程（以下通称文件）的控制与管理。
3.职责：3.1总经理：批准安全生产管理文件及操作规程。
3.2办公室：是安全生产管理体系文件管理的主管部门，负责管理手册、程序文件及相关作业文件的控制管理。
3.3安全员：是操作规程管理的主管人员，负责操作规程的编制等管理工作。
3.3职能部门：负责本部门与安全生产管理体系有关的文件和操作规程的控制管理。
3.4基层单位：负责本单位与安全生产管理体系有关的作业文件和操作规程的控制管理。
4．程序：4.1 安全生产文件及操作规程的控制范围及公司建立和需要保持的文件、资料：4.1.1适用的法律、法规、规范、标准及其他方面的要求；4.1.2安全生产管理体系文件；4.1.3安全生产管理制度和管理规定；4.1.4年度安全生产管理工作的指导文件；4.1.5安全生产管理体系内部审核报告和管理评审报告；4.1.6重要安全生产管理活动的工作文件；4.1.7各种安全生产专题会议纪要；4.1.8各种检查监督活动形成的检查报告、监测报告、整改通知等；4.1.9安全生产责任制；4.1.10风险评价报告、调查评估报告、调研立项报告；4.1.11生产设备事故(停水、停电、停汽、停风、停机、停止进料等)的应急处理方案；4.1.12重大灾害事故(泄漏、着火、爆炸、中毒、洪涝、污染等)的应急处理方案；4.1.13关鍵装置重点部位的安全检查报告；4.1.14事故的调查处理报告；4.1.15各类作业许可证；4.1.16特种危险设备（压力容器、起重机械等）及其附件的安全技术监察（检测）资料；新建设（工程）项目安全、卫生、消防、环境篇的设计审查报告、竣工验收报告；4.1.17重大工程项目和特殊危险作业的安全生产实施程序；4.1.18各类技术操作规程；4.1.19化学危险品安全标签、安全技术说明书、储存、使用防护指南；4.1.20承包商的评估材料。
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度（4篇）
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度一、总则1. 为确保化工企业生产过程中的安全稳定运行，保护员工的人身安全和财产安全，制定本安全操作规程管理制度。
2. 本管理制度适用于化工企业的各级岗位，并包括规范操作程序、操作流程和安全事项。
3. 所有岗位人员必须遵守本管理制度，确保安全操作，减少事故风险。
二、岗位责任1. 企业领导层负责制定和完善本安全管理制度，确保其有效实施。
2. 各岗位负责人要做好本岗位人员的安全操作教育和培训工作，确保岗位人员理解和遵守本安全管理制度。
3. 岗位人员应按照本安全管理制度的要求进行操作，并及时向岗位负责人汇报相关情况。
4. 安全管理部门负责监督检查各岗位的安全操作，并对不符合要求的操作行为进行纠正和整改。
三、规范操作程序1. 各岗位应根据工作内容制定具体操作程序，并对操作程序进行档案管理。
2. 每个操作程序都应明确操作目的、操作方法、安全注意事项和工作记录要求。
3. 操作人员在进行操作前，必须熟悉并掌握操作程序的内容，确保操作的正确性和安全性。
4. 操作人员在操作过程中，应严格按照操作程序的要求进行操作，不得擅自修改或忽视规定。
如有需要改动，应提前向岗位负责人请示并记录。
四、操作流程1. 操作人员在进行操作前，应对操作区域进行检查，确保设备、工具和场地的正常状态。
2. 操作人员应按照操作程序中规定的顺序进行操作，不得跳过或缺少任何一个步骤。
3. 操作过程中发现异常情况或存在安全隐患时，应立即停止操作，并向岗位负责人报告。
4. 操作结束后，应将操作区域清理整理，确保无安全隐患。
同时，应对操作过程中发生的异常情况进行记录和分析，以便改进操作流程和防止类似事件的再次发生。
五、安全事项1. 操作人员在进行操作前，必须穿戴好个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护服等。
2. 操作人员在操作过程中，不得饮食、吸烟或使用手机等与操作无关的物品。
3. 操作人员应保持操作区域的整洁和干净，避免积水、油污等情况的出现。
安全生产规章制度、操作规程适用情况检查、评估表
2、根据检查、评估结果，进一步完善公司各项安全生产规章制度和安全操作规程。
结论：
安全生产规章制度和安全操作规程符合安全生产法律法规、标准规范，并适用于本企业，应继续保持。
注：评估参与人员为安全生产领导小组成员。
编号：
安全生产规章制度及操作规程适用情况检查、评估表
日 期
月份
地点
会议室
主持人
参与人员签 名检查、估记录：1、安全生产规章制度和操作规程已发放到各部门，并进行落实；
2、安全生产规章制度和操作规程在日常工作中起到了制约的作用；
3、安全生产规章制度和操作规程适用情况由各部门负责人进行跟踪、调查。
改进意见：
工贸企业《岗位安全操作规程手册》编制指南-张家港市
《工贸企业安全生产“手册化”建设》系列二张家港市工贸企业《岗位安全操作规程手册》编制指南张家港市应急管理局2024年3月目录1 总则............................................................................................................. - 1 - 1.1 定义.......................................................................................................... - 1 - 1.2 总体要求 ................................................................................................. - 1 -1.3 编制流程 ................................................................................................. - 2 -2 操作规程的编制与发布............................................................................ - 2 - 2.1 编制前准备............................................................................................. - 2 - 2.2 规程内容 ................................................................................................. -3 - 2.3 审查.......................................................................................................... -4 -2.4 发布.......................................................................................................... - 4 -3 操作规程的管理、培训和修订............................................................... -4 - 3.1 现场可视化管理..................................................................................... - 4 - 3.2 培训教育 ................................................................................................. -5 -3.3 修订.......................................................................................................... - 5 -4 范例和现场可视化参考模板 ................................................................... - 6 - 4.1 操作规程示例......................................................................................... - 6 - 4.2 现场可视化参考模板 ............................................................................ - 6 - 附件1叉车作业岗位安全操作规程（范例1）....................................... - 7 - 附件2机械维修作业岗位安全操作规程（范例2）............................. - 13 - 附件3操作规程现场可视化范例1 ............................................................ - 3 - 附件4操作规程现场可视化范例2 ............................................................ - 2 - 附件5操作规程现场可视化范例3 ............................................................ - 3 -1总则1.1 定义安全操作规程：根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用和自动控制等要求而制定的安全生产作业要求和实施程序所作的规定。
安全操作规程考核记录
安全操作规程考核记录
《安全操作规程考核记录》
日期：2023年5月15日
地点：XXX公司办公室
参与人员：XXX公司所有员工
一、考核内容
本次安全操作规程考核内容主要包括以下几个方面：
1. 火灾逃生演练是否按照规程进行；
2. 安全防护用具的正确佩戴及使用；
3. 电气设备的安全操作规程；
4. 化学品的存储及使用规程；
5. 安全事故应急处置程序。
二、考核情况
1. 火灾逃生演练：全体员工参与了火灾逃生演练，并且大部分员工能够按照规程迅速有序地撤离现场，逃生演练合格。
2. 安全防护用具：大部分员工能够正确佩戴和使用安全防护用具，但个别员工在操作时未能按规程正确使用，需要进一步加强培训和监督。
3. 电气设备操作规程：大部分员工能够按照规程操作电气设备，但个别员工在操作时未能按规程操作，需要进一步加强培训和监督。
4. 化学品存储及使用规程：大部分员工能够按照规程正确存储
和使用化学品，但个别员工在操作时未能按规程操作，需要进一步加强培训和监督。
5. 安全事故应急处置程序：大部分员工了解应急处置程序，但个别员工在紧急情况下未能迅速有效地进行应急处置，需要进行应急演练和培训。
三、改进措施
1. 对于全体员工进行安全培训，特别加强对安全防护用具、电气设备操作、化学品存储及使用规程的培训；
2. 加强对员工的监督和检查，对违反规程的员工进行及时的制止和处理；
3. 定期组织火灾逃生演练和安全事故应急处置演练，提高员工的应急处理能力。
四、总结
本次安全操作规程考核发现了一些问题和不足，公司将根据考核情况制定相应的改进措施，并严格执行，以确保员工的安全操作规程达标，保障公司的安全生产。
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度模版
化工企业各级岗位安全操作规程管理制度模版一、总则1.为确保化工企业各级岗位作业的安全性，保护员工生命财产安全，制定本安全操作规程管理制度。
2.本制度适用于化工企业内所有岗位作业，包括生产、仓储、运输等环节。
3.各级岗位根据实际情况可制定相应的具体操作规程，但必须符合本制度的要求。
二、岗位安全操作规程管理1.岗位安全操作规程的制定1.1.各级岗位根据作业特点、所用设备、危险品等制定相应的安全操作规程。
1.2.安全操作规程必须符合国家相关法律法规和技术规范要求。
2.岗位安全操作规程的审批2.1.岗位安全操作规程应经过所属部门负责人审查，并报企业安全管理部门审批。
2.2.安全管理部门应在规定时间内审查并批准安全操作规程。
2.3.审批的安全规程需通过内部通知向相关岗位进行公示，并进行培训。
三、岗位安全操作规程的要求1.必须切实保障员工的生命安全和身体健康。
2.必须保证作业过程中的环境安全。
3.必须遵守国家和企业的安全生产法律、法规、规章制度。
4.必须使用符合要求的安全防护设备和工具。
5.必须正确使用和操作安全设备和工具。
6.必须对所使用的危险品进行正确的储存、运输和使用。
7.必须按照规定的作业程序和安全操作规程进行操作。
8.必须进行相关操作前的安全培训和考核，并取得合格证书。
9.必须及时上报和处理安全事故、隐患和异常情况。
四、岗位安全操作规程的记录和评估1.岗位安全操作规程的记录1.1.每个岗位应制定相关的安全操作规程记录表。
1.2.操作人员必须按照规定填写相应的记录，包括操作时间、内容和结果等。
1.3.记录表必须保存一段时间，以备查阅和复查。
2.岗位安全操作规程的评估2.1.安全管理部门应定期对各级岗位的安全操作规程进行评估。
2.2.评估结果应及时反馈给相关岗位，并督促其进行整改。
五、岗位安全操作规程的违规处理1.对于违反安全操作规程的行为，应按照企业相关纪律规定进行处理。
2.严重违反安全操作规程的行为将视情况进行停工整改、降职甚至开除等处理。
仪器发放调校工安全操作规程(3篇)
仪器发放调校工安全操作规程一、引言本安全操作规程的目的是确保仪器发放调校工作过程中的安全性和可靠性，以减少事故的发生并降低人员伤害的风险。
所有进行仪器发放调校工作的人员必须严格遵守本规程，确保工作过程中的安全。
二、仪器发放调校前的准备工作1. 仪器发放调校前，必须对仪器进行全面的检查和测试，确保其正常工作状态。
2. 在进行仪器发放调校前，必须对工作场所和环境进行检查，确保无障碍和安全性。
三、仪器发放调校的安全操作步骤1. 操作人员在进行仪器发放调校前，必须穿戴符合标准的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等。
2. 仪器发放调校开始前，操作人员必须确保自己熟悉和理解仪器的使用说明和操作方法。
3. 操作人员在仪器发放调校时必须遵循正确的工作流程和操作步骤，禁止随意调整和操作仪器。
4. 在仪器发放调校过程中，操作人员必须密切关注仪器的运行状态，及时发现异常情况并采取相应措施。
5. 若在仪器发放调校过程中发生紧急情况，操作人员必须迅速停止工作，采取应急措施，并及时向相关人员报告。
四、仪器发放调校后的安全措施1. 在仪器发放调校结束后，操作人员必须关闭仪器的电源，并将其恢复到安全状态。
2. 仪器发放调校结束后，操作人员必须对工作场所进行清理，确保无遗留物和安全隐患。
3. 仪器发放调校结束后，必须对仪器进行维护和保养，确保其长期的可靠性和安全性。
五、仪器发放调校工作中的安全注意事项1. 严禁操作人员戴有松动的衣物、首饰和长发等，以免被仪器吸入或卷入造成事故。
2. 严禁在进行仪器发放调校时穿过于松懒散的鞋子，以防止发生绊倒或滑倒事故。
3. 严禁操作人员在进行仪器发放调校时进行非工作相关的娱乐活动，以确保专注于工作，避免疏忽和失误。
六、紧急情况的处理1. 在仪器发放调校过程中，若发生火灾、爆炸等紧急情况，操作人员必须根据事先制定的应急预案采取相应的应急措施。
2. 操作人员在紧急情况发生后，必须迅速报警并通知相关人员，以确保及时救援和处理。
化学品保管发放安全操作规程模版
化学品保管发放安全操作规程模版一、目的与适用范围本规程旨在规范化学品的保管和发放工作，保障员工和环境的安全，并适用于所有使用化学品的单位。
二、安全意识和培训1. 所有从事化学品保管和发放的员工必须接受相关安全培训，了解化学品的危害性以及正确使用、保管和发放的方法。
2. 员工应具备良好的安全意识，遵守相关安全规定，有效预防和应对突发情况。
三、化学品保管规定1. 所有化学品必须储存在专门的化学品储存间或储柜中，严禁将化学品放置于其他地方，以防止意外泄漏和污染。
2. 化学品存放区域应保持干爽、通风良好，并定期进行清理和检查，确保环境的安全和卫生。
3. 化学品储存间或储柜的门锁必须保持良好状态，严禁随意打开或破坏。
4. 根据化学品的危害等级和性质，不同种类的化学品应分开存放，标明名称和危险性等级，并设置相应的警示标志。
5. 已过期或损坏的化学品必须立即处理，禁止继续使用或存放。
四、化学品发放规定1. 发放化学品的人员必须经过专门培训，并具备相关的资质证书。
2. 发放化学品前，应核对领用人员的身份信息，并记录相关信息，包括领用时间、数量和用途等。
3. 发放的化学品必须采用专门的容器进行包装，确保不会泄漏和污染环境。
4. 发放化学品时，应向领用人员提供使用说明书或相关安全操作指南，并告知注意事项和紧急处理方法。
5. 发放的化学品必须标明名称、危险性等级、生产日期和有效期限，并附上相应的安全标识。
五、应急处理措施1. 发生化学品泄漏、事故或其他突发情况时，必须立即采取紧急措施，保护员工和环境的安全。
2. 员工应熟悉应急设备的位置和使用方法，并在紧急情况下迅速启用。
3. 在发生事故后，应及时上报上级主管，并采取必要的措施进行事故调查和处理。
六、责任和监督1. 所有从事化学品保管和发放的员工应严格按照本规程执行，并对自己的行为负责。
2. 监督人员应定期检查化学品的保管和发放情况，并及时纠正不符合规定的行为。
3. 对于违反本规程的员工，将视情节轻重给予相应的处罚和纪律处理。
企业岗位安全操作规程编写指南
企业岗位安全操作规程编写指南二〇一六年三月目录第一章总则 (3)第一节岗位安全操作规程的概念和基本要求 (3)一.岗位安全操作规程的基本概念和作用 (3)二.岗位安全操作规程的基本内容和培训教育 (3)三.岗位安全操作规程的更新 (3)第二节岗位安全操作规程的编制范围 (3)一.需编制安全操作规程的岗位 (3)二.岗位安全操作规程编制单元和形式 (4)第二章岗位安全操作规程编制流程和总体策划 (4)第一节岗位安全操作规程编制的流程 (4)一.岗位安全操作规程编制的基本要求 (4)二.岗位安全操作规程编制的步骤 (4)第二节岗位安全操作规程总体策划 (5)一.岗位安全操作规程编制的调研 (5)二.岗位安全操作规程架构总体策划的要求 (5)三.岗位安全操作规程架构总体策划的方法和要点 (6)四.岗位安全操作规程编制计划 (6)第三章岗位安全操作规程的编制 (7)第一节岗位安全操作规程的基本结构六要素 (7)一.岗位安全操作规程的基本要素之一：适用范围 (7)二.岗位安全操作规程的基本要素之二：岗位安全作业职责 (7)三.岗位安全操作规程的基本要素之三：岗位主要危险有害因素 (7)四.岗位安全操作规程的基本要素之四：岗位劳动防护用品佩戴要求 (8)五.岗位安全操作规程的基本要素之五：岗位作业安全要求 (8)六.岗位安全操作规程的基本要素之六：岗位应急要求 (8)第二节岗位安全操作规程的编写要求和方法 (9)一.岗位安全操作规程的版本格式 (9)二.岗位安全操作规程结构、内容的确定和编写 (9)附件： (11)附件1通用车床作业岗位安全操作规程范例 (11)附件2打磨作业岗位安全操作规程范例 (14)附件3叉车作业岗位安全操作规程范例 (17)附件4小型企业机加工作业岗位安全操作规程范例 (19)附件5小型宾馆客房服务作业岗位安全操作规程范例 (22)附件6机械维修作业岗位安全操作规程范例 (24)附件7餐饮后厨作业岗位安全操作规程范例 (29)附件8电焊气焊作业岗位安全操作规程范例 (33)附件9空压机作业岗位安全操作规程范例 (38)附件10变配电运行和检修作业岗位安全操作规程范例 (41)附件11危化品库房保管员作业岗位安全操作规程范例 (46)附件12锅炉作业岗位安全操作规程范例 (59)第一章总则第一节岗位安全操作规程的概念和基本要求一. 岗位安全操作规程的基本概念和作用1．岗位安全操作规程是指根据物料性质、工艺流程、作业活动、设备使用要求而制定的作业岗位安全生产的作业要求，是岗位作业人员安全作业的最主要依据。