全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案(13页)
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试题及答案知识讲解
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试题及答案全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷及答案（单选择100题共100 分）1、我国安全生产工作的基本方针是（ B）A．安全第一，以人为本，综合治理B. 安全第一，预防为主，综合治理C．安全第一，重在预防，综合治理2、我国法定安全生产标准分为国家标准和（ C），两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A．职业标准 B．地方标准 C．行业标准3、《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）有期徒刑或拘役。
A. 1年B. 2年C. 3年4、《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负（ A ）。
A、全面责任 C.主要责任 D.间接责任5、《职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A.2001年10日27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日6、新《职业病防治法》于（ A ）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。
A.2011年12日31日B.2011年5月1日C.2011年1月1日7、职业病防治工作的方针是( B )。
A.坚持预防为主、综合治理的方针B.坚持预防为主、防治结合C.坚持预防为主、分类管理方针8、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ A ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A．劳动权益 B．合法权益 C．人身安全9、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为， C 要求纠正。
A、无权B、不确定C、有权10、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（ A ）。
A.年满16周岁的未成年工，就不受特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动11、《安全生产法》规定，“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
职工安全健康知识竞赛试卷
附件：职工安全健康知识竞赛试卷单位：一、填空题 1.安全生产坚持姓名：安全第一、预防为主、分数：综合治理的方针。
2．安全生产法中规定生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
3. 职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和的统称。
职业卫生4. 事故处理的“四不放过”原则是事故原因未查明不放过、事故责任者未受到处罚不放过人民群众未受到教育不放过、未制定防范措施不放过。
5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工知情权和参与权的前提条件。
6.《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
7.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
立即向现场安8.《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”本职工作所需9.安全生产责任制是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是安全生产方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
10.生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。
11.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。
12.三不伤害原则是：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
13．依据集团公司有关规定，发生重大非人身事故时，对主要责任者给予开除或辞退处分；对次要责任者给予留用察看二年或开除（或辞退）处分；对主要责任者所在车间级领导、技术负责人给予降级至留用察看一年处分；对事故单位有关部门负责人、有关人员给予记大过至撤职处分；对事故责任单位党政正职、有关分管副职给予警告至撤职处分。
职工安全知识竞赛复习题及答案共题完整版
职工安全知识竞赛复习题及答案共题HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】职工安全知识竞赛复习题及答案（共430题）安全知识竞赛复习题及答案一、选择题（184题）1、《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病防治工作方针是什么a、预防为主、防治并重、综合治理。
b、预防为主、防治结合。
c、预防第一、防治结合、分类管理。
答案：b2、《中华人民共和国消防法》规定，消防工作方针是什么a、防火为主、防消结合。
b、预防为主、防消结合、专门机关与群众相结合。
c、预防为主、防消结合。
答案：c3、《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在哪方面的合法权益a、职业安全与健康b、安全生产c、劳动安全卫生答案：b4、按《中华人民共和国安全生产法》的规定，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位从业人员有多少的时候应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员a、300人以上b、100人以上c、不论从业人员有多少答案：c5、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家相关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业，下列哪些是属于特种作业人员a、电工、焊工、起重机司机。
b、车工、钳工、模具工。
c、建造业工人、造船工人。
答案：a6、《中华人民共和国安全生产法》第十七条规定了生产经营单位主要负责人的六项安全生产管理职责，其中包括了下列哪一项a、定期召开安全生产工作会议b、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
c、组织本单位职工的安全生产教育和培训。
答案：b7、按《中华人民共和国安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时，应当安排什么人员进行现场安全管理，以确保操作规程的遵守和安全措施的落实a、注册安全主任b、工程技术人员c、专门人员答案：c8、《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，工会发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位应当如何处理a、报告安全生产监督管理部门b、立即作出处理c、及时研究答复答案：b9、按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定，从业人员在什么情况下，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所a、发现直接危及人身安全的紧急情况时b、出现危险情况时c、发现随时可能发生事故时答案：a10、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务，下列哪条不属于从业人员的安全生产义务a、在作业过程中严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库1.提举物料方法不正确，往往造成腰背受伤；而大部份持续性或复发性之腰部疼痛，是由于下列哪部份退化所致?A、椎间盘B、中枢神经C、腕关节试题答案：A2.召唤紧急服务时应提供甚么数据?A、紧急事故的性质B、伤者处身的位置C、以上皆是试题答案：C3.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?A、湿法作业B、落实防尘责任制C、定期对粉尘作业人员进行健康检查试题答案：A4.饮食业内，刀具在不使用时应怎样处理?A、和刀叉及筷子一齐堆放在抽屉里面B、放回刀架内C、插在砧板上试题答案：B5.可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?A、泡沫灭火器B、二氧化碳灭火器C、碳酸氢钠干粉灭火器试题答案：A6.金属打磨过程中，最可能对工友产生哪一类危险?A、金属毒害B、触电C、眼睛受伤试题答案：C7.搭设脚手架时，不得使用什么材料进行绑扎?A、镀锌铁丝B、尼龙绳或塑料绳C、竹篾或塑料篾试题答案：B8.电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源?A、更换焊件需要改接二次回线时B、更换电焊条时C、更换保险丝时试题答案：B9.饮食业内较常发生的职业健康问题有皮肤病、肌肉筋骨劳损、噪音和下列哪一项?A、硅肺病B、下肢静脉曲张C、辐射试题答案：B10.对工作危害作风险评估时，风险高低主要考虑两大因素，一是参考该意外发生的可能性，另一是下列哪一项?A、该工作有多少人参与B、曾触犯法例之次数C、危害所引致意外后果的严重性试题答案：C11.处理含石棉的物质，其对我们身体健康的危害程度，主要视乎下列哪一项因素决定?A、该物质的石棉含量多少和施工方法B、该物质的色泽C、该物质的坚硬强度试题答案：A12.起重机的起升和变幅机构有什么要求?A、至少装一套上降极限位置限制器B、至少装两套下降极限位置限制器C、至少装两套上降极限位置限制器试题答案：C13.若胸部触电，触电者有下列哪一项伤害?A、胸肌痉挛B、胸骨折断C、胸肌松弛试题答案：A14.连接计算机的键盘前方应有足够空间来承托双手，下列哪一类设备可用作辅助承托?A、座垫及脚垫B、腕垫C、鼠标垫试题答案：B15.要进入高压配电室工作，最好应采用下列哪一种安全措施?(高危作业题)A、佩戴安全手套工作B、工作许可证制度C、使用双重绝缘工具试题答案：B16.安全巡查、意外调查及安全审核都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用，但安全审核较前两者为优胜，原因是下列哪一项?A、以不定期的突击方式进行B、针对整体安全管理制度C、重视可见的实际施工危险试题答案：B17.下列哪一项是不应使用天拿水来清洁手上漆油的原因?A、天拿水价钱比较贵B、天拿水会除去手上天然的保护性油脂C、天拿水腐蚀皮肤造成灼伤试题答案：B18.除提高工作场所安全健康水平外，推行「5S]还有甚么其他好处?A、提高工作效率B、提高产品质量C、提高工作效率及提高产品质量试题答案：C19.皮肤癌大致可分为三大类：黑色素瘤、基底细胞癌和甚么疾病?A、冠状细胞癌B、杆状细胞癌C、鳞状细胞癌试题答案：C20.粉尘爆炸危险场中，与粉尘之间接触的设备或装置，其表面最高允许温度应相应粉尘的最低着火温度。
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试题及答案
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷及答案（单选择100题共100 分）1、我国安全生产工作的基本方针是（ B）A．安全第一，以人为本，综合治理B. 安全第一，预防为主，综合治理C．安全第一，重在预防，综合治理2、我国法定安全生产标准分为国家标准和（ C），两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A．职业标准 B．地方标准 C．行业标准3、《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）有期徒刑或拘役。
A. 1年B. 2年C. 3年4、《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负（ A ）。
A、全面责任 C.主要责任 D.间接责任5、《职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A.2001年10日27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日6、新《职业病防治法》于（ A ）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。
A.2011年12日31日B.2011年5月1日C.2011年1月1日7、职业病防治工作的方针是( B )。
A.坚持预防为主、综合治理的方针B.坚持预防为主、防治结合C.坚持预防为主、分类管理方针8、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ A ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A．劳动权益 B．合法权益 C．人身安全9、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为， C 要求纠正。
A、无权B、不确定C、有权10、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（ A ）。
A.年满16周岁的未成年工，就不受特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动11、《安全生产法》规定，“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案.doc
全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案[ 2009-6-6 17:30:00 | By: qsf999 ]4推荐全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工 B．企业 C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康 B．环境卫生 C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同 B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知 B．无须告知 C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(C)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权 C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守 B．保护 C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁 B．并非从业人员责任 C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品 B．生产工具 C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
职工职业安全健康管理知识竞赛试题附答案
职工职业安全健康管理知识竞赛试题附答案2017职工职业安全健康管理知识竞赛试题（附答案）引导语：职业安全，又名工业安全，是一种跨领域学科，横跨自然科学与社会科学，包括工业卫生、环境职业医学、公共卫生、安全工程学、人因工程学、毒理学、流行病学、工业关系(劳动研究)、公共政策、劳动社会学、疾病与健康社会学、组织心理学、工商心理学、科学、科技与社会、社会法及劳动法等领域的关注。
以下是店铺整理的2017职工职业安全健康管理知识竞赛试题(附答案)，欢迎参考!1、职业安全健康管理体系是指为建立职业安全健康——和——以及实现这些——所制定的一系列相互联系或相互作用的要素。
(a)a)、方针、目标、目标b)、方针、计划、计划c)、文化、目标、目标d)、制度、目标、目标2、职业安全健康管理体系是职业安全健康管理活动的一种方式，包括影响职业安全健康绩效的——与职责以及绩效——的方法。
(a)a)、重点活动、测量b)、主要因素、考察c)、各种活动、考评d)、重大事故、测评3、不同的职业安全健康管理体系标准的职业安全健康管理体系运行模式大体相同，其核心均为：为生产经营单位建立一个——的管理过程，以——的思想指导生产经营单位系统地实现其既定的目标。
(a)a)、动态循环、持续改进b)、持续改进、循序渐进c)、良性循环、系统观点d)、动态发展、系统观点4、OSHAS18001运行管理模式为职业安全健康方针、策划、实施与运行、管理评审。
(否)5、对生产经营单位而言，下列关于建立与实施职业安全健康管理体系的作用，描述正确的是：(bcd)a)、有助于提高产品质量水平，满足市场要求b)、有助于获得注册与认证c)、有助于职业安全健康管理功能一体化d)、有助于对潜在事故或紧急情况作出响应6、生产经营单位制定职业安全健康方针，可规定其职业安全健康工作的方向和原则，确定职业安全健康责任及绩效的各具体分目标，表明实现有效职业安全健康管理的正式承诺，并为下一步体系目标的策划提供指导性框架。
职业健康安全知识竞赛试题(附答案)
职业健康安全知识竞赛试题一、选择题（每题1分）共30分1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A )负责。
A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B )负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A )。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产4.我国职业病防治工作的方针是：(C )。
A 以人为本，标本兼治B 安全第一，预防为主C 预防为主，防治结合5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B )治理”。
A 彻底B 综合C 分期6.《职业病防治法》是为了(C )和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 预防、遏制B 预防、减少C 预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B )的职业病防治活动。
A 中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B 中华人民共和国领域内C 中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A )。
A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C 劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C )。
A 企业、事业单位、政府机关B 企业、科研单位、政府机关 C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有(C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A 《劳动保护条例》B 《工业防毒条例》C 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A )的各种危害。
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库(含答案)
2023年职业安全健康知识竞赛考试题库1.提举物料方法不正确，往往造成腰背受伤；而大部份持续性或复发性之腰部疼痛，是由于下列哪部份退化所致?A、椎间盘B、中枢神经C、腕关节试题答案：A2.召唤紧急服务时应提供甚么数据?A、紧急事故的性质B、伤者处身的位置C、以上皆是试题答案：C3.防尘的技术措施除密闭尘源和通风除尘外还有哪些技术措施?A、湿法作业B、落实防尘责任制C、定期对粉尘作业人员进行健康检查试题答案：A4.饮食业内，刀具在不使用时应怎样处理?A、和刀叉及筷子一齐堆放在抽屉里面B、放回刀架内C、插在砧板上试题答案：B5.可燃气体火灾场所不应配置哪种灭火器?A、泡沫灭火器B、二氧化碳灭火器C、碳酸氢钠干粉灭火器试题答案：A6.金属打磨过程中，最可能对工友产生哪一类危险?A、金属毒害B、触电C、眼睛受伤试题答案：C7.搭设脚手架时，不得使用什么材料进行绑扎?A、镀锌铁丝B、尼龙绳或塑料绳C、竹篾或塑料篾试题答案：B8.电焊工在下列哪种操作时不必先切断电源?A、更换焊件需要改接二次回线时B、更换电焊条时C、更换保险丝时试题答案：B9.饮食业内较常发生的职业健康问题有皮肤病、肌肉筋骨劳损、噪音和下列哪一项?A、硅肺病B、下肢静脉曲张C、辐射试题答案：B10.对工作危害作风险评估时，风险高低主要考虑两大因素，一是参考该意外发生的可能性，另一是下列哪一项?A、该工作有多少人参与B、曾触犯法例之次数C、危害所引致意外后果的严重性试题答案：C11.处理含石棉的物质，其对我们身体健康的危害程度，主要视乎下列哪一项因素决定?A、该物质的石棉含量多少和施工方法B、该物质的色泽C、该物质的坚硬强度试题答案：A12.起重机的起升和变幅机构有什么要求?A、至少装一套上降极限位置限制器B、至少装两套下降极限位置限制器C、至少装两套上降极限位置限制器试题答案：C13.若胸部触电，触电者有下列哪一项伤害?A、胸肌痉挛B、胸骨折断C、胸肌松弛试题答案：A14.连接计算机的键盘前方应有足够空间来承托双手，下列哪一类设备可用作辅助承托?A、座垫及脚垫B、腕垫C、鼠标垫试题答案：B15.要进入高压配电室工作，最好应采用下列哪一种安全措施?(高危作业题)A、佩戴安全手套工作B、工作许可证制度C、使用双重绝缘工具试题答案：B16.安全巡查、意外调查及安全审核都能就机构的职业安全健康事宜发挥监察作用，但安全审核较前两者为优胜，原因是下列哪一项?A、以不定期的突击方式进行B、针对整体安全管理制度C、重视可见的实际施工危险试题答案：B17.下列哪一项是不应使用天拿水来清洁手上漆油的原因?A、天拿水价钱比较贵B、天拿水会除去手上天然的保护性油脂C、天拿水腐蚀皮肤造成灼伤试题答案：B18.除提高工作场所安全健康水平外，推行「5S]还有甚么其他好处?A、提高工作效率B、提高产品质量C、提高工作效率及提高产品质量试题答案：C19.皮肤癌大致可分为三大类：黑色素瘤、基底细胞癌和甚么疾病?A、冠状细胞癌B、杆状细胞癌C、鳞状细胞癌试题答案：C20.粉尘爆炸危险场中，与粉尘之间接触的设备或装置，其表面最高允许温度应相应粉尘的最低着火温度。
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛测试题与答案
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛测试题与答案
1.用来表示必须遵守的命令，如必须戴安全帽、必须系安全带等的标志是( )。
A.禁止标志
B.警告标志
C.指令标志
正确答案：C
2.《国务院关于修改(工伤保险条例》的决定》已经国务院常务会议通过，自( )起施行。
A.2010年12月20日
B.2011年1月1日
C.2011年12月1日
正确答案：B
3.工伤保险的主要特点不正确的是( )。
A.强制性、非营利性
B.保障性、互助互济性
C.非强制性、营利性
正确答案：C
4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括（）、刑事责任和民事责任。
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全国职业安全健康知识竞赛试题（参考答案）
全国职业安全健康知识竞赛试题（参考答案）第一篇：全国职业安全健康知识竞赛试题(参考答案)全国职业安全健康知识竞赛试题（参考答案)单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A）负责。
A 国家安全生产监管总局B 卫生部C 人力资源和社会保障部2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B）负责。
A 国家安全生产监管总局 B 卫生部 C 人力资源和社会保障部 3．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。
A 要求纠正B 给予行政处罚C 责令停产 4．我国职业病防治工作的方针是：（C）。
A 以人为本，标本兼治 B 安全第一，预防为主 C 预防为主，防治结合 5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、B）治理”（。
A 彻底 B 综合 C 分期 6.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A 预防、遏制 B 预防、减少 C 预防、控制 7．《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A 中华人民共和国 31 个省、自治区、直辖市内 B 中华人民共和国领域内 C 中华人民共和国境内 8．《职业病防治法》所指的职业病是：（A）。
A 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B 劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病 C 劳动者在工作中所患的疾病 9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C）。
A 企业、事业单位、政府机关 B 企业、科研单位、政府机关C 企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
最新全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
最新全国职业安全健康知识竞赛试题及答案2017最新全国职业安全健康知识竞赛试题及答案单项选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由(A)负责。
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由(B)负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权(A)。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是：(C)oA以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。
A彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病, 保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制7.《职业病防治法》适用于(B)的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是：(A)oA用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指(C)。
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基木法规主要有(C)《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害。
A职业病B伤亡事故C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C)种。
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
全国职业安全健康知识竞赛试题及答案全国职业安全健康知识竞赛试题及答案「篇一」安全知识竞赛活动快要开始了，为大家带来的安全知识竞赛培训试题，希望对大家有帮助。
一、判断题,判断下列安全知识是否正确。
对的用"√"表示,错的"×"表示。
1、如果在学校发生地震,正在上课时,要在教师指挥下迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌旁边。
( √ )2、煤气中毒时,赶紧拨打急救电话"119." ( × )3、在流感高峰期,可以去人多拥挤、空气流通不畅的公共场所。
( × )4、双手被呼吸系统分泌物弄脏后,不用立即洗手。
( × )5、进食或处理食物前,应用肥皂及清水洗净双手。
( √ )6、饮用水应采用自来水,可以直接饮用。
( × )7、同学们应从可靠的地方购买新鲜食物,不要光顾无牌小贩。
(√)8、唾液是手足口病传播的主要途径之一,因此易感人群应特别注重口腔护理和消炎。
(√)9、冬天来了的时候,天气比较冷,可以把家里和教室的窗户关得紧紧的。
(× )10、同学们要养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰,勤洗澡,饭后便前洗手,勤剪指甲,勤换洗衣服,勤晒被褥等。
( √ )11、预防手足口病要遵循"洗净手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被"15字口诀。
( √ )12、如果发现火灾,可以打电话直接报警。
家中没电话的, 要尽快使用邻居、电话亭或者附近单位的电话报警。
( √ )13、可以随意拨打火警电话。
(× )14、在没有电话的情况下,应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意,协助灭火或者报警。
(√)15、学生可以携带火柴、打火机进入校园。
(×)16、如果在学校发生火灾,千万不要从窗口往下跳。
( × )17、学校进行大扫除时,可以将树叶、纸屑等垃圾烧掉。
( √ )18、发生火灾时,不能乘坐电梯。
全国职工安全知识普及试卷及答案
全国职工安全知识普及试卷及答案全国职工安全知识普及竞赛试卷姓名：单位：（单选题100道，先在答卷上作选择，最后把正确答案填到答题卡上，答卷单位存档备案）—、法律法规知识题1.我国安全生产工作的基本方针是：“安全第一、（）、综合治理”。
A.以人为本B.预防为主C.重在预防2.我国法定安全生产标准分为（）和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A.职业标准B.地方标准C.国家标准3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）。
A.全面责任B.—般责任C.主要责任4.安全生产法》规定，从业人员的安全生产义务表述不正确的是（）。
A.发现事故隐患自己先排除再向工会报告B.接受安全生产教育和培训，正确佩戴劳动防护用品的义务C.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）。
A.对有过相似工作经历的从业职员可以不进行安全生产教诲和培训B.对所有从业职员都应当进行安全生产教诲和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退6.《安全生产法》规定，关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是（）。
A.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告7.《安全生产法》规定，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是（）。
A.告知工友注意安全后继续作业B.立即停止作业C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告8.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（），增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产意识B.文化素质C.安全生产技能9.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（）。
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试题及答案
全国职工公共安全健康知识普及竞赛试卷及答案（单选择100题共100 分）1、我国安全生产工作的基本方针是（ B）A．安全第一，以人为本，综合治理B. 安全第一，预防为主，综合治理C．安全第一，重在预防，综合治理2、我国法定安全生产标准分为国家标准和（ C），两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A．职业标准 B．地方标准 C．行业标准3、《刑法》规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ C ）有期徒刑或拘役。
A. 1年B. 2年C. 3年4、《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负（ A ）。
A、全面责任 C.主要责任 D.间接责任5、《职业病防治法》于（ B ）正式实施。
A.2001年10日27日B.2002年5月1日C.2002年1月1日6、新《职业病防治法》于（ A ）由第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议所修改。
A.2011年12日31日B.2011年5月1日C.2011年1月1日7、职业病防治工作的方针是( B )。
A.坚持预防为主、综合治理的方针B.坚持预防为主、防治结合C.坚持预防为主、分类管理方针8、《工会法》规定：职工认为企业侵犯其（ A ）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A．劳动权益 B．合法权益 C．人身安全9、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为， C 要求纠正。
A、无权B、不确定C、有权10、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，其中对未成年工的保护规定说法不准确的是（ A ）。
A.年满16周岁的未成年工，就不受特殊保护B.用人单位应对未成年工不定期进行健康检查C.不得安排未成年工进行夜班劳动11、《安全生产法》规定，“从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作存在的问题提出批评、检举、控告。
(安全生产)全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案
全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
2021全国职业安全健康知识竞赛试题及答案
2021全国职业安全健康知识竞赛试题及答案2021新版全国职业安全健康知识竞赛试题及答案Without safety as a guarantee。
it may be vanished in an instant。
So the importance of safetyXXX must pay n to.安全管理)单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0285职业卫生| XXX职业卫生2021新版全国职业安全健康知识竞赛试题及答案平安试题感化：“人们都但愿生命光辉辉煌，但愿安康长寿，寻求幸福完善。
然而，这一切没有平安作保障，顷刻之间大概化为乌有！所以平安的重要性是每一个人都必需要注重的主题”。
单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项）1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A）负责。
AXXX人力资源和社会保障部2．按照国家现行职业卫生羁系工作分工，监视搜检用人单位的职业安康监护情况，标准职业病的预防、保健以及职业病的搜检和救治工作由（B）负责。
AXXX人力资源和社会保障部3．工会组织对用人单位违反职业病防治法令、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A）。
A要求纠正B给予行政处罚C责令停产第1页职业卫生| XXX职业卫生4．我国职业病防治工作的方针是：（C）。
A以人为本，标本兼治B安全第一，预防为主C预防为主，防治结合5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B）治理”。
A彻底B综合C分期6.《职业病防治法》是为了（C）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制7．《职业病防治法》适用于（B）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内C中华人民共和国境内8．《职业病防治法》所指的职业病是：（A）。
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷附答案
全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识竞赛试卷附答案1.《中华人民共和国职业病防治法》于(B)正式实施。
A.2021 年 10 日 27 日B.2021 年 5 月 1 日C.2021 年 10 月 1 日2.《安全生产法》规定，生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作负(B)。
3.我国法定安全生产标准分为(A)和行业标准，两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
4.《安全生产法》中规定了对事故责任追究包括（ A）、刑事责任和民事责任。
5.《职业病防治法》确定了职业病防治工作的基本管理原则是(B)。
A.预防为主、防治结合B.分类管理、综合治理C.预防为主、综合治理6.我国安全生产工作的基本方针是(B)。
A.安全第一，以人为本，综合治理B.安全第一，预防为主，综合治理C.安全第一，重在预防，综合治理7.《工会法》中对职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，工会(A)参加。
8.《劳动法》有关劳动安全卫生规定， (A)以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。
9.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的安全健康，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和(C)两项法定事项。
10.下列不属于女职工劳动保护的基本内容(C)。
A.根据女职工生理特性安排女职工从事无害健康的工作。
B.女性生理机能变化过程中的保护。
C.根据女职工的工资情况。
11.(A)国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》单独为女性职工出台了这部规定。
A.2021 年 4 月 18 日B.2021 年 5 月 1 日C.2021 年 4 月 18 日12.《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法》的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于 2021 年 8 月 31 日通过，自(B)起施行。
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全国职工安全健康知识竞赛活动试卷及答案（100题）1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。
是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。
A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A)一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工(B)的前提条件。
A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。
A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。
而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。
A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。
A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。
A．上级主管部门B．本单位负责人C．上级安监部门11．安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。
A．检查制度B．操作规程C．责任制12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产用人单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者(A)，方可投入使用。
A．安全标志B．检验标志C．警示标志13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全生产管理制度，采取可靠的安全措施，接受(A)依法实施的监督管理。
A．有关主管部门B．上级主管部门C．工商管理部门14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的(B)。
A．安全宣传标语B．安全警示标志C．安全提示标志15．用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。
A．监护B．管理C．保护16．工伤保险的主要特点：(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。
A．合理性B．强制性 C.必要件17．《工伤保险条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。
A．全部B．部分 C. 正式18．所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。
“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。
A．情况B．地点 C. 事实19．《工伤保险条例》规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起(B)，工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定。
A．半年后B．1年后C．2年后20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布，2007年(C)实施的《劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级》(GB／T 16180一2006)是现行的国家标准。
A．4月1日B．8月1日C．5月1日21．劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动(A)发生分歧而起的争议。
A．权利和义务 B. 工资和待遇C．合同和保险22．《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以(C)解决。
A．谈判B．答辩C．协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以(B)的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。
A. 仲裁委员会B. 第三者C. 劳动管理机关24．《劳动法》明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。
”A．职工代表B．工会代表C．人力资源部门25．根据有关法律法规的规定，(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。
A．党委B．职代会C．工会26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。
在(A)的环境里，皮肤与金属接触时，皮肤会与金属粘贴，称冷金属粘皮，这是一种特殊冻伤。
A．-20℃以下B．-40℃以下C．-50℃以下27．预防中暑的关键在于(B)，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。
在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。
A．解决人员劳动保护用品B．改善高温作业环境C．远离热源28．在寒冷环境中，体温会因空气运动而加快散失，最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动，一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。
因此，低温作业人员应穿御寒服装。
A．提高B．降低C．防止29．因为(A)，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。
A．亮度不足B．亮度偏高C．亮度太高30．良好的坐姿是：身体（A），靠近工作台。
A．坐直B．前倾C．后靠31．在钻床、车床、铣床上作业时，严禁(B)。
A．戴套袖B．戴手套C．戴护目镜32．由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者(A)，致使动作失调而发生事故。
A．生理疲劳B．精神紧张C．麻痹大意33．每台起重机械的司机，都必须经过(C)，考核合格后，持证上岗操作。
A．上级培训B．企业培训C．专门培训34．凡工作地点狭窄，行动不便，如金属容器内、隧道或矿井内等，所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。
A．12V B．24V C．36V35．国家把(C)列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。
A．大型电器设备B．汽车C．锅炉压力容器36．职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。
A．公共场所B．作业环境C．自然环境37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为(C)。
A．八大类115种B．十大类105种C．十大类115种38．生产性毒物主要是经(A)进入人体。
A．呼吸道和皮肤B．食道和皮肤C．呼吸道和食道39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。
采用(C)作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。
A．通风B．隔离C．湿式40．从安全方面来看，在(B)的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。
A．电离辐射B．噪声C．振动41．火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。
助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。
这三个条件缺少(A)，火灾就不会发生。
A．任何一个B．任何二个C．任何三个42．火灾的分类中，C类火灾是指(A)。
A．气体火灾B．固体火灾C．液体火灾43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，(C)突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。
A．压力B．热量C．能量44．由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致，因此二者可能同时发生，也可能相互引发、转化，形成复杂的情况。
A．物理现象B．氧化反应C．电器故障45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A)；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。
A．通风不良B．温度偏高C．气压偏高46．遇到火灾，拨打火警电话119。
要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。
得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。
A．失火经过B．燃烧物质C．失火损失47．电气起火时应(A)后，才可用水扑救。
A．确信拉断电源B．报警C．确保人身安全48．家内食用油类起火，要(B)进行“扑杀"。
A．毛巾扑打B．用砂子C．要用水49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。
A．覆盖法B．窒息法C．隔离法50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B)，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。
A．面积较大B．空间较小C．较为分散51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开，使燃烧因缺少可燃物质而停止，叫(B)。
A．窒息灭火法B．隔离灭火法C．冷却灭火法52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志，试车时应做好(A)，悬挂试车牌照，不得在非指定路段试车。
A．安全监护B．现场保护C．安全管理53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、(B)的车辆。
A．驾驶尚未年检B．驾驶有安全隐患C．驾驶尾气超标54．驾驶机动车通过胡同(里巷)、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时，最高时速不得超过(A)。
A．20公里B．30公里C．50公里55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，经(C)批准后，应按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施。
A．路政管理部门B．安全管理部门C．公安机关56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时，反应时间明显增加，反应误差也变大，其他感觉也(A)。
A．迟钝B．麻木C．亢奋57．驾驶机动车(A)①打开前后灯光，禁鸣喇叭，不准超车。
②不准超过限速标志所规定的速度。
③下坡不得挂空档熄火滑行。