在开学教育教学工作会议上的讲话
校长在开学教师会议上的讲话稿
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学校教学工作会议上的讲话模板（五篇）
学校教学工作会议上的讲话模板尊敬的各位老师、亲爱的同事们：大家好！首先，非常感谢各位参加今天的学校教学工作会议。
在这个重要的会议上，我很高兴能与各位一起分享教学工作的经验，交流教育教学的心得，共同探讨提高教学质量的途径和方法。
回顾过去一年，我们经历了许多挑战，也取得了一系列的成绩。
在全体师生的共同努力下，我们学校的教学质量有了显著提升，教育教学水平得到了广大家长和社会的肯定，为此我先向全体教职工表示诚挚的感谢和嘉奖！然而，我们也必须清醒地意识到，教育事业是永无止境的追求，在这个不断发展变化的时代，我们面临着新的机遇和挑战。
因此，在新的学期开始之际，我希望借此机会提出几点希望和要求，与大家共同努力，为学校的教学工作再上一个新的台阶。
首先，要坚持以学生为中心的原则。
我们需要不断深化教育教学改革，贯彻立德树人的根本任务，将教学工作重心放在学生的全面发展上。
作为教师，我们要多关注学生的个性特点和学习需求，通过因材施教的方式，充分发挥学生的主体作用，激发他们的学习热情和积极性。
其次，要加强教学方法和手段的创新。
新时代对教育教学提出了更高的要求，我们不能满足于以往的教学方式和课堂传授，而应积极探索教育科技的应用，提倡多元化的教学方法。
通过引入互动式教学、实践教学等新的教学手段，能够更好地激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
再次，要持续加强师资队伍建设。
教师是教育事业中最关键的因素，我们必须不断提升教师的专业素养和教育教学水平。
要积极参加各种培训和学习活动，不断更新教育理念和知识技能，深化对学科知识的理解和应用。
同时，要加强团队协作，推动教师间的交流与合作，共同提高整个学校的教学水平。
最后，要建立健全教学质量评估体系。
教学质量评估是教育教学工作的重要环节，它可以帮助我们发现问题、改进教学，提高工作效益。
我们要积极研究和优化评估方法，定期对教学质量进行评估和反馈，实现教学工作的持续改进。
亲爱的同事们，过去的一年我们取得了骄人的成绩，但这只是一个新起点。
开学初班主任工作会议讲话稿5篇
开学初班主任工作会议讲话稿5篇__09开学初班主任工作会议讲话稿1新的学期，新的开始。
学生交费之后，主要就是对学生进行始业教育，让他们尽快调整好心态，进入紧张的学习生活。
作为第一次班主任讲话，我主要从以下几个方面作了特别的强调：1、要求学生遵规守纪。
经过二十多天社会生活的实践，学生或多或少在某些方面被社会同化，对学校的纪律观念有所淡薄。
要求学生诸如抽烟、猜拳、睡懒觉、赌博、喝酒、燃放烟花等社会行为不要带入学校，做一个文明的中学生。
要注意饮食安全，尽量不要外出吃饭，提防春季传染病，影响学习。
2、要努力学习。
对于上一学年的成绩，不要感觉失望。
考试的目的是关心自己发觉问题，是一种手段。
我们需要做的就是针对考试中存在的问题，提出一些改正的建议，争取下次不再犯类似的错误。
更何况，你这次考试发挥得不是很理想或者成绩有些退步，这些都是正常的，这说明其他同学也在进步。
假如成绩没有波动，那么就说明班级没有竞争力，那么对你的成长也是不利的。
我们要看到波动，更要看到波动之后自己的压力。
所以不要停留在成绩的多少分上，我们应当想方法在新的学期中怎样努力学习，提高成绩，成就自己的梦想。
所以从第一天开始，我们就应当对自己的学习提出一个切实可行的目标与方案，给自己一点压力，做好预复习工作，找到学习的感觉。
__10开学初班主任工作会议讲话稿2在中考之后，大家休息了整整两个月，今天你们携带着父母的祈盼，携带着对末来人生的怀想、向往，从四面八方来到这儿，开始你们高中学习生涯。
两个月了，高一年级的同学们，你们预备好了吗?你们真正了解高中学习了吗?你们适应了吗?你们已进入角色了吗?你们上路了吗?一个月了，高一年级的有些同学，你们还在迷茫吗?还在蒙蒙胧胧、稀里糊涂吗?光阴荏冉，时不待人。
我盼望能关心同学们真正认识高中、尽快融入高中、切实把握高中、最终成就高中。
欢迎大家来到我们班。
先自我介绍一下，我是大家的班主任，我姓，号码号码是。
除了班主任我还担任着大家的语文。
开学初教学工作会议讲话稿4篇
开学初教学工作会议讲话稿4篇开学初教学工作会议讲话稿篇1尊敬有各位领导、老师，亲爱的新老同学们：大家好!一路艰辛跋涉，一路满怀希望。
在这硕果累累，丹桂飘香的美好季节里，数年寒窗激发了你们对命运和前途的不懈追求，带着喜悦带着憧憬，你们走进了朝气蓬勃的学校，走进了宁静和谐的中专校园。
值此秋季开学典礼举行之际，作为一名老同学代表，谨向你们——级全体新同学，致以最诚挚的问候和最热烈的欢迎!新的环境、新的面孔、新的起点，这一切也许会令你感到新鲜和好奇。
感慨之余，你会发现，拥有40多年办学历史的学校有着深厚的文化底蕴、优良的学习环境;拥有教学经验丰富、师德修养高尚、治学执教严谨、管理服务科学的教职工队伍。
他们秉承“教书育人、为人师表”的宗旨，坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的理念，以他们的心血和智慧，让每一位学生健康、快乐、成才;拥有一群朝气蓬勃、团结友爱、善于创新的可爱的学长们。
今天的财经，已经赢得了社会各界的广泛赞誉，成为我省教育战线的一面旗帜。
同学们，你们即将与学校一起开始新的成长：你们的本领将在这里练就，你们的价值将在这里提升，你们的才华将在这里显露。
在这里，你们将拥有更加广阔的舞台，校团委、校学生会、各种学生社团都将为大家提供展现自我的平台，为你们的成长助力。
大家的课余生活也将是丰富多彩：演讲比赛、书画比赛、K 歌大赛、钢琴比赛等等。
总之，只要你是优秀的，只要你有勇气，你就能有机会一显身手。
亲爱的新同学，在财经，我们相识、相交、相知，让我们一起奠定无坚不摧的知识基石，一起拂动翱翔蓝天的浩浩长风。
让我们携起手来，共度人生最美妙的时光吧!今天，你是财经莘莘学子中卷起千堆雪中的一朵浪花;明天，你是财经熠熠生辉的丰碑上最耀眼的一个名字!同学们，扬起你理想的风帆，让我们一起努力打造财经学校明天的辉煌!财经欢迎你——亲爱的新同学们!开学初教学工作会议讲话稿篇2尊敬的老师们、亲爱的同学们：炎炎夏日已经落下了帷幕，丰硕的秋季已来到人间，新的学期又与我们如期相逢，新的征程又开始了。
开学全体教师会议校长讲话稿
开学全体教师会议校长讲话稿7篇开学全体教师会议校长讲话稿篇1大家好!今天我们召开全体教师会，标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开。
今天的会议主要内容有三个方面：第一方面是传达、贯彻、落实在校部召开的学期初工作会上的讲话精神。
第二方面是安排新学期的人员分工及工作要求。
下面第三方面的内容有我与大家沟通交流。
我今天讲三个方面：一是收心，二是鼓劲，三是安排部署新学期工作。
第一方面：关于收心一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来。
良好的开端是成功的一半。
我们每一位教师在开学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标，制定自己的工作计划。
因为在工作中，缺失了目标，工作就会“模糊不清”;就会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈。
再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作。
尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症。
”总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作，一定要在开学前尽快让自己“收心”。
只有我们的心“收”了回来，我们的学生才能更快的把“心”收回来!第二方面：20__年学校工作的总体思路和要求。
在上级的引领下，通过大家的不断努力学校在学校管理，教育教学，设施建设，环境美化等方面，都有了一定的变化也取得了较好的成绩。
可以说，这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的，是我们大家精诚合作得来的。
这就需要我们倍加珍惜。
当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍然存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问题;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动进取精神不足和迟到早退的问题;6、个别教师重个人利益，轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少。
学校开学工作会议讲话稿（精选7篇）
学校开学工作会议讲话稿（精选7篇）学校开学工作会议篇1学校开学工作会议讲话稿新冠肺炎疫情发生以来，全市教育系统认真贯彻落实党中央、国务院和省市疫情防控各项决策部署，一手抓疫情防控，一手抓网络教学，工作取得了阶段性成效。
当前，荆门疫情防控形势持续向好，但“外防输入、内防反弹”的任务还十分艰巨。
各地各有关部门要以对学生、对家长、对学校、对社会高度负责的态度，高度重视学校疫情防控，做好各项开学复课准备，确保防疫到位、安全到位。
要统筹抓好开学复课，着力营造开学环境，分批分次错峰开学，有序推进开学工作。
要统筹抓好教育脱贫，特别是问题整改要到位、帮扶资助要到位、工作保障要到位。
要高度重视校园安全管理，全面组织安全大排查，确保校园安全和公共卫生安全。
要统筹抓好宣传教育，一方面要把疫情防控知识宣传与众志成城、共抗疫情的爱国主义教育结合起来，上好“”，让师生真正认识到社会主义制度优越性，同时要开展生命安全教育，加强学生心理疏导，增强师生身体抵抗力和心理免疫力。
要切实担负起学校疫情防控的重要责任。
要强化组织领导，细化，严格落实落细各项管控措施。
要强化联防联控，开学工作组成员单位要主动强化部门与教育局、学校的协作，抓细抓实人员排查、物资保障、场所管理、应急准备、制度落实等工作，主动解决疫情防控工作中存在的突出问题和困难。
要强化实干担当，相关部门要集中力量、完善方案、倒排时间、落实责任、强化保障，坚决反对不敢担责、不肯决策等怠政思想。
要高度重视学校开学工作，严格按照“三个不得开学”“五个一律”“安全第一、健康第一”“分批开学、错峰入学”的要求，认真抓好各项工作落实。
要精心组织，加强部门配合，把学校开学工作的各个细节考虑周全，制定完善具体的操作办法。
要摸清底数，通过大数据比对，把学生、家长和教师员工的健康状况搞清楚，确保常态化教学，不出任何问题。
要保障安全，制订，做好应急演练，加强宣传教育，引导学生养成良好卫生习惯。
学校开学工作会议讲话稿篇2各位同志：学校开学工作会议稿新冠肺炎疫情发生以来，全市教育系统认真贯彻落实中央、国务院和省市疫情防控各项决策部署，一手抓疫情防控，一手抓络教学，工作取得了阶段性成效。
新学期开学教工会议校长讲话稿精选6篇
新学期开学教工会议校长讲话稿精选6篇新学期开学了，校长在新学期全体教师会议上的讲话，新学期开始，我们要在全班创立一种优良的学习和工作风气。
下面店铺整理了新学期开学教工会议校长讲话稿，供你参考。
春季开学第一课讲话稿新学期开学教工会议校长讲话稿篇1尊敬的董事长、各位老师、各位员工：大家上午好。
__年春季马上开学了，我们已经做好了准备，不仅迎接这个春天里的孩子，而且我们一道迎接__又一个春天——大家十年拼搏结下丰硕果实之后的又一个春天——__的第二次创业。
我感觉到很骄傲，虽然__的第一次起跑我没有赶上，但在__第二次创业时，我站在了新的起跑线上，我和许多__人一样有信心成为__二次创业的元勋。
今天在这里交流七点心得体会。
第一点是感恩。
中山不才，来到__两年多的时间，得到大家的鼎力支持，感恩大家对我的包容，感恩大家对我的鼓励，感恩大家今天能够坐在这里和中山一道去迎接__二次创业的挑战。
在这里，我代表教职工也向董事长致以真挚的谢意，感恩您给我们一个事业的平台，感恩您给我们插上理想的翅膀，感恩您对教育毕生的付出。
第二点是憧憬。
__年是最值得书写的一年。
__二次创业起始年，十年校庆成果年，我们将成为《中国德育报》家庭教育实验学校，也要成为《中国德育报》第一实验校。
唐山__学校将集中国德育先进经验于大成，必将引领中国基础教育德育方向。
这是中国德育报张国宏社长的夙愿，也是唐山__学校的使命。
所以__年是大家用双手用汗水打造品牌也是自我提升幸福指数、自我提升价值的一年。
第三点是信心。
__是一个锻造辉煌的团队，在__人的词典中没有“不能”两个字。
一切皆有可能来源于大家无坚不摧的信念;来源于董事长对教育的执着情怀;来源于“苦中求乐，失中求得，敬天爱人，超越自我”的__精神;来源于我们十年沉淀下来的“四大办学理念”;来源于魏书生、张国宏等教育专家的关怀和指导;来源于我们血液中流淌的__情，我们心中熔铸的__魂。
第四点是打造。
在2024年春季开学暨教育工作会议上的讲话
在2024年春季开学暨教育工作会议上的讲话尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！____年春季开学暨教育工作会议在这个美丽的春日里隆重召开，非常荣幸能够在此向大家致辞。
首先，我代表学校全体教职员工，向各位领导、各位同事表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，我也代表学校，向全体学生家长表示感谢和问候！回望过去的一学期，学校全体教职员工付出了辛勤努力，取得了显著的成绩。
我们以团队精神为基石，以学生为中心，秉持着以教育为使命的宗旨，全力以赴，奋发进取。
2019年秋季开学以来，我们全面贯彻落实党的教育方针，进一步完善学校办学理念，坚持走特色发展道路，提高办学水平。
通过全面推进素质教育、拓宽课程设置、创新教学模式、提高教师教育教学水平等方面的努力，学校取得了一系列显著成绩，广大学生的学业水平不断提高，取得了较好的教学效果。
在过去的一学期中，学校坚持以学生为中心，全面提高教育质量。
我们深入贯彻以质量为核心的教育方针，不断进行教育教学改革，提高教育教学质效。
在教学方面，我们注重培养学生的综合素养，努力增强学生的核心竞争力。
我们注重理论与实践的结合，为学生提供更多的实践机会，培养学生的实际操作能力。
在科学研究方面，我们注重培育学生的创新意识和科研能力，鼓励学生积极参与各类科研项目，并取得了显著成果。
同时，学校注重师德教育，不断提高教职工的师德修养，营造风清气正的教育环境。
我们加强了教职工的业务培训，提高了教师的教育教学能力和综合素质，不断提升教师专业水平。
我们积极加强教师队伍建设，建立了优秀教师评优制度，选拔培养了一批优秀教师，提高了教师队伍整体素质。
具体来看，去年来学校坚持学生为中心的发展思路，创新课程设置，在学科建设中取得了可喜的成绩。
我们通过拓宽课程设置，推进了课程改革，注重培养学生的综合能力和创新精神。
在课堂教学方面，我们注重教师的授课方法和教学手段的多样化，使学生在轻松愉快的学习氛围中，真正体验到知识的乐趣。
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抓管理，促教学，保安全——在开学教育教学工作会议上的讲话凉城一小校长李格平（2009年2月15日）尊敬的各位领导、各位老师：大家好！今年是中国农历的牛年，金牛迎春。
经过了一个平安、愉快、而富有诗意的寒假，我们满怀着新的希望迎来了2009年。
在这里，我向全校师生拜个晚年，祝愿老师们健康快乐，家家幸福安康！一、二OO八年的工作回顾继近几年取得优异的教育教学成果之后，去年，我校又在各个方面取得了骄人的成绩：在夏季县级六年级语文、数学、英语三科毕业统考中，我校夺得了两科第一、一科第三的优异成绩。
在参加内蒙古自治区最著名的求实中学秋季入学考试中，我校同学的录取率是总上线率的五倍。
在去年冬季期末统考中，我校又取得了一科第一、一科第二的好成绩。
所有这一切都预示着我们凉城一小的腾飞。
我作为凉城一小的一员倍感荣幸。
一小教学质量的稳步提参考学习升是靠众人的艰辛努力换来的。
今天借此机会，剖析学校工作的得失，希望在今后的日子里，能与大家一道同舟共济、携手并进。
去年，我校教育教学工作按照县教育局的安排部署，认真贯彻落实市、县两级教育工作会议的精神，紧紧围绕“坚持质量第一，推进教育公平，努力办好人民群众满意的教育”这个中心，以“深化学校管理，提高教学质量，办群众满意的教育”为办学宗旨；以“办条件一流、设施先进、师资雄厚、管理科学、质量上乘的名校”为奋斗目标；以人性化的制度规范我们所有的教育教学工作，激励广大教职员工以主人翁的姿态投身到工作之中；建立了德育教育网络体系，大力加强学生行为习惯的养成教育；在工作中开展各种形式的反思活动。
高举“一切以教育质量为中心”这面大旗，建立了以“当堂训练、过关制”和“后进生跟踪服务”和“集体备课、经常反思”为核心的教学教研制度。
在课堂教学上，提出了“分层达标、课后补差、定期小结、查漏补缺”的教学模式，在后进生转化方面，则采取“跟踪服务、分类指导”的办法。
在学习习惯培养上，创造性的提出了“制定计划、课前预习、课中动脑、课后复习、定期小结；认真作参考学习业、检查验算；多多阅读、常请字典，重视日记、思想载体”的口号。
学校督查则采取“经常抽查、三级会诊、培优补差、跟踪督导”的方针。
现代教育技术大规模的应用于各科教学中，学校的四个多媒体教室、两个语音室满负荷运转。
我校承办了“2008年全市电教能手大赛”，我们的组织工作、多媒体应用、师生的精神风貌和整体素质等各方面均受到了大赛主办方和几支参赛队的好评。
特别值得一提的是：2008年上半年，我校开展了以“文明在我心中、文明在我手中、文明在我口中、文明在我脚下中”为主题的大型“文明礼仪教育”系列活动，现在，社会主义荣辱观正在我们的少年儿童心中生根发芽，他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止日益受到各级领导和全县人民的好评。
我校还承担了“2008年凉城县田径运动会”和“全市第四届两个文明现场会”的演出任务，大型腰鼓、轮滑表演得到了各方的高度评价。
（一）教学设施配置完全达到了教育示范学校的标准实验室（演示实验开出率100％，分组实验开出率97％）、微机室（微机241台）、图书室（藏书43000册）、参考学习教工和学生阅览室（座位120个）、语音室（2个）、美术室、音乐室、少先队活动室、校史陈列室、多功能教室（两个）等专用教室一应俱全；开通了校园广播、校园宽带网、校园安全监控、校信通等现代化系统；创办了红领巾“小星星广播站和小星星文学社”。
教学楼和宿舍楼全部实行集中供暖，走廓、洗漱间、卫生间配置了应急照明设施与消防器材。
为了保证学生宿舍安全，做到了昼夜有人值班。
配备了两名保育员，四名管理员。
餐厅做到了“三分开一方便”，配置冷藏、消毒及“三防”设备。
许可证、健康证齐全，按时年检。
食堂由学校实行零利润经营，食谱价格餐厅内公示，原料采购实行定点、定人、年检制。
开辟了校内体育活动场所（网球场、蓝球场、足球场、乒乓球训练场地。
）。
校园里色调和谐的教学楼、宿舍楼、学生餐厅绚丽多姿；不锈钢宣传栏、花坛、雕塑、植物墙、塔松、景观灯、操场（400米跑道）相映生辉。
（二）以制度为核心，建立了管理、激励机制。
在管理上依照市局赵局长“以制度建设和规范为切入点，在学校精细化管理上有新突破”的原则，学校通过规参考学习范化建设，先后细化了《学校管理体制机制文件汇编》，各类人员工作职责（27项），教学工作制度（42项），德育建设制度（14项），常规管理制度（19项），后勤工作制度（14项），安全管理制度（23项），达到学校精细管理，使学校管理有序，活用课堂教学管理，使备、讲、辅、批、评各个环节达到规范和统一；精细了考核制度，使考核更加科学、公正。
建立了教学会诊、反思（包括学生错题本补差制度）体系，进一步建立、健全了《各类人员的考核制度》，其中，重新修订的《班主任工作考核细则》、《教学人员考核细则》和《教职员工考勤细则》作为班主任费和各类奖金发放的依据，打破了过去平均发放的做法，大大调动了广大教职员工工作的积极性。
各项制度由各处室分工负责检查、落实、记载、积分，作为年终考核依据。
将各类工作人员岗位津贴改为与年终第十三个月工资捆帮，依照考核积分分等发放。
学校领导公正、公平、公开地执行学校各项制度，对事不对人，以事套人，突出了以人为本、以情为主、情理相融的管理理念。
尽一切可能关注人的需求成为学校管理工作的精髓。
注重发挥教职工的积极性，以制度鼓励全员创新，基本实现了“凡事有准则，参考学习凡事有负责，凡事有程序，凡事有监督。
”强调全面参与和团队配合，使每个处室，每位员工都有强烈的责任意识，服务意识，质量意识，不断提高工作水平，形成和谐校园。
（三）教学工作向规范化、精细化、制度化靠拢进一步完善了常规教学管理机制，明确了“细化教学过程”的思想，常规教学检查形成了较为稳定的运行程式。
教学管理人员分工具体，责任到人。
行政例会信息汇总准确、决策及时。
学校领导深入课堂和学生中间了解教学情况，已经成为我们常年坚持的制度。
校本教研和集体备课活动开展得扎实有效，《新课程背景下优化数学作业的研究》和《提高阅读教学的研究》两项课题研究，取得了明显的进展。
“当堂清、周周清”、“月月清”的教学原则得到进一步贯彻执行。
“单元过关制度”成效显著，教学反思全员化、常态化。
多媒体技术在教学中得到广泛的应用，去年下半年，正式启用语音室，几个多媒体教室满负荷运转，网上备课、制作多媒体课件已经成为我们重要的教学手段。
（四）安全工作常抓不懈。
我们先后制定、完善了《学校安全工作实施细则》等参考学习26项规章制度。
把安全管理工作纳入到教职工业绩考核之中，与每位教师签订了安全责任书。
特别值得一提的是建立了楼道、楼梯全天候监管制度、安全常态检查制度。
每班成立了班级安全委员会，做到了安全时时有人管，处处有人管，学生安全处于全天候监控之中。
老师们、同学们，成绩斐然的过去，让我们豪情满怀，更让我们对建设美好的明天充满信心！作为赋有"超越自我，追求卓越"精神的凉城一小来说，我们不会陶醉在往日的成绩中自我满足，我们只能在新的起点上迈出更加矫健的脚步，用一句广告词可以表达我们的心情："没有最好，只有更好"，或者说"让我们更努力"。
这是我们对社会的公开承诺，同时也表明我们的坚定信念。
二、二OO九年的工作安排今年是乌兰察布市“教育管理规范年”，它是我们学校的中心工作。
今年我校的工作思路可以概括为九个字“抓管理、促教学、保安全”。
第一个问题，“抓管理”。
我们要以“教育管理规范年”为契机，进一步提高我们的教育管理水平。
进一步规范我们的办学行为，增强我参考学习们现代教育管理意识，完善教育教学常规管理制度，精细化管理学校的各项事务，树立良好的校风、教风、学风，有效解决教育管理中存在的突出问题和薄弱环节。
具体来说，就是“四个规范”：规范依法治教、依法办学的行为，规范教师管理，规范教学工作，规范学校秩序。
在实际的工作中，我们要建立起现代化的、适应信息时代的、与素质教育相一致的教育管理网络体系，它由三个分体系构成，下面分别表述。
（一）建立以制度建设为核心，以网络化管理为模式，以“分工合作、责任到人”为实质的教育教学领导体系，它可以用十六个字概括就是“制度核心、垂直领导、层级管理、分工合作”。
经过全校上下的共同努力，现在我们这个体系已日趋完善。
今年，我们要对已有的制度进一步整合和梳理，出台《凉城一小“教育管理规范年”实施细则》。
这个体系分工明确、职责到人，它是我们“教育教学领导体系”的具体体现。
我相信，在新的一年里，具有团结协作精神的凉城一小全体教职员工一定能够依法从教，照章办事、令参考学习行禁止，创造出凉城一小教育管理的新阶段。
（二）建立以制度落实、工作反思为核心，以检查督导、工作会议、自我管理为主要形式，为精细化、自主化、实效化为目标的过程管理体系。
这个教育教学过程管理体系，具有“督导、信息的收集与反馈、解决问题”三大职能，其目的就是落实学校的各项制度；随时收集信息，经过分析、整理后反馈给有关处室或教师；随时处理教育教学中出现的新情况、新问题。
希望广大教职工能够耐心、细心地迎接好各种常规检查、参加好各种工作会议，全校上下通力合作、密切配合，共同推进我们学校的各项常规工作。
（三）建立以素质教育为核心，以各种检查评比量化积分为主要形式的教育教学考核评价体系。
我们已经建立了各类人员的考核细则，今年，我们要进一步明确、细化，详细制定出每一次积分的依据、计算方法，做到公开、透明、可操作性强。
我校的教职工考核分为学校行政人员、班主任、科任教师、宿舍管理员、餐厅管理员、图书管理员、实验室管理员、电教人员等八类。
参考学习考核的依据是：常规检查、定期考查、各级各类比赛、评比。
老师们对我们的考评方案有什么意见和建议，请随时提出来，大家共同协商，我们最终的目的是建立一个人人能够乐于接受的教职工考评体系。
这就是我们今年“教育管理规范年”的重点，大家要认真学习上级的有关文件，领会其实质，在实际工作中，严格按章办事、真抓实干、不打折扣；做到令行禁止，不敷衍塞责、推诿扯皮。
另外，去年教育部出台了《中小学廉政文化进校园实施意见》，今年要在各级各类学校中大张旗鼓地实施，为此，重申我们以前对大家的要求：1、平等对待每一位学生，不得有歧视、侮辱、体罚或变相体罚等行为。
2、不得向家长索要或变相索要财物，不得接受家长的宴请、馈赠。
3、作业要适量，不能严重超时（执行教育部有关规定）。
4、未经学校许可，不得私自向学生收取任何费用。
5、不得有偿举办任何形式的补习班、培训班。
参考学习6、不得集体订阅或变相订阅除部颁教材之外的任何教辅资料。
第二个问题，“促教学”。
教学是我们学校的主要工作，教学质量是学校的生命线，它是学校工作中最重要的内容。