人社局就业办就业创业工作总结
人社局创业工作总结
人社局创业工作总结人社局创业工作总结我局近年以来，积极贯彻县委、县政府狠抓“百个创业典型项目”，高度重视各类创业人员的创业工作，以“全民创业年”的战略目标为抓手，以组织开展创业孵化工程建设为突破口，扎实推进各项工作，人社局创业工作总结。
现将相关情况汇报如下：一、完成情况截止目前，共开发创业项目35个，开展城乡创业培训1572人，其中：城镇创业培训人数483人，农民创业培训853人，大学生创业培训58人；创业扶持创业成功638人；实现以创业带动就业2651人；全年新建立创业孵化基地3个，培育创业典型24个，新增发放小额贷款404万元；在市以上媒体发表有关创业孵化工作的报道23篇，县电视台自今年2月份以来，每周推出一期“创业之星”，专题宣传报道创业工作。
通过努力全面完成了市下达我县的创业孵化工作目标，年初，我局被县委、县政府评为县创业服务工作先进集体。
二、具体做法1、典型引路，推进返乡创业。
今年以来，为使全县大学生创业工作深入开展，我们充分利用新闻媒体，在电台、电视、报刊上开辟专题、专栏宣传大学生创业典型，营造返乡创业的社会氛围。
盱眙县十佳大学生村官，现任马坝镇塘坝村党总支副书记的龚成,是2017年分配到盱眙县的大学生村官之一，他自筹12万元领办马坝镇高效生态农业示范园，注册了“盱眙县金菜农蔬菜种植专业合作社”，引领当地261户村民共同致富，被当地群众誉为“有想法，有作为”的村干部。
2024年人社就业工作总结
2024年人社就业工作总结一、工作背景2024年，我国经济继续保持平稳增长的态势，就业形势总体稳定。
然而，也面临着一些新的挑战，如人口老龄化、技术革新带来的产业结构调整、劳动力需求结构不匹配等问题。
人社部门在这一年里，积极应对各种挑战，努力推动就业工作提质增效。
二、工作目标2024年，人社部门的工作目标是促进就业稳定增长，实现就业结构优化和质量提升。
具体目标如下：1. 增加就业岗位：全年新增就业岗位XX万个，确保城镇就业率稳定在XX%以上。
2. 优化就业结构：加强产业链升级，培育新兴产业，促进劳动力转移就业。
3. 提升就业质量：提高岗位薪酬水平，加强职业培训和技能提升，提升劳动者综合素质。
4. 加强就业服务：完善就业政策，提供更多的就业服务，帮助困难群体实现就业。
三、工作重点为了实现上述目标，人社部门在2024年的工作中主要围绕以下几个重点开展工作：1. 促进新经济新产业发展：加大对新经济新产业的支持力度，鼓励互联网、人工智能、区块链等领域的创新创业，为就业提供更多机会。
2. 推进产业结构调整：加强与产业部门的合作，积极推动产业升级和转型，提高劳动力需求的适应性和可持续性。
3. 开展职业培训：加强对劳动者的职业培训，提升其技能水平和就业竞争力，适应新经济发展的要求。
4. 加强就业服务：完善就业信息发布平台，提供更准确、全面的就业信息，帮助劳动者找到合适的工作。
5. 关注困难群体就业：加大对困难群体的帮扶力度，实施职业培训补贴政策，促进贫困地区劳动力转移就业。
四、工作总结在2024年的工作中，人社部门取得了一系列重要成绩：首先，就业岗位持续增加。
通过加大对新经济新产业的支持力度，新增就业岗位达到XX万个，城镇就业率保持在XX%以上。
其次，就业结构不断优化。
我们积极推动产业结构调整，加强与产业部门的合作，支持新经济新产业的发展，实现了劳动力的转移就业。
第三，就业质量明显提升。
我们加大了对劳动者的职业培训力度，提升了他们的技能水平和就业竞争力，同时也加强了对困难群体的帮扶，实施了职业培训补贴政策，帮助他们顺利实现了就业。
人社工作总结(4篇)
人社工作总结(4篇)人社工作总结(精品4篇)人社工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的人社工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【人社工作总结(精品4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
人社工作总结篇1人社工作总结一、工作回顾（一）主要工作成效1.就业创业工作成效显著。
通过落实就业创业政策，实施就业创业服务工程，开展职业技能培训和创业培训，加强职业介绍和就业服务，推进农村劳动力转移，实现了城乡居民就业创业稳步增长。
2.社会保障工作进展顺利。
通过深化社会保障制度改革，推进社会保障体系建设，扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障待遇水平，加强社会保障管理服务，实现了社会保障事业稳步发展。
3.人才队伍建设不断加强。
通过实施人才队伍建设规划，加强高层次人才队伍建设，推进技能人才队伍建设，加强人才公共服务体系建设，实现了人才队伍建设不断加强。
4.劳动关系和谐稳定。
通过加强劳动关系协调机制建设，开展劳动关系和谐企业创建活动，加强劳动保障监察和争议调解工作，实现了劳动关系和谐稳定。
（二）工作措施1.加强组织领导。
成立人社工作领导小组，加强对人社工作的组织领导和统筹协调。
2.落实政策措施。
认真落实国家、省、市有关人社工作的政策措施，加强对政策措施的监督检查。
3.加强服务体系建设。
加强人社服务体系建设，提高人社服务质量和效率。
4.加强队伍建设。
加强人社队伍建设，提高人社人员素质和专业水平。
二、存在问题（一）就业创业工作存在的问题1.就业创业政策落实不到位。
一些地区和部门存在就业创业政策落实不到位的问题，导致就业创业工作进展缓慢。
2.就业创业服务体系不完善。
一些地区和部门存在就业创业服务体系不完善的问题，导致就业创业服务质量和效率不高。
3.职业技能培训和创业培训不完善。
一些地区和部门存在职业技能培训和创业培训不完善的问题，导致劳动者技能水平和创业能力不高。
（二）社会保障工作存在的问题1.社会保障覆盖范围不够广。
2024年人社就业工作总结
2024年人社就业工作总结
2024年，人社就业工作总体情况如下：
1. 就业形势持续稳定：经济的发展和政府的就业政策的不断推进，使得2024年的就业形势持续稳定，失业率保持在较低水平。
2. 就业结构持续优化：随着技术的不断进步和产业结构的不断调整，2024年的就业结构持续优化，新兴产业和高技术产业就业岗位增加，劳动力转移就业实现更好的匹配。
3. 就业创业政策的落地见效：政府加大对就业创业的支持力度，出台一系列政策举措，为创业者提供更多的资金支持、税收优惠和创业指导，创业氛围持续活跃。
4. 劳动力培训和技能提升取得较好进展：政府推动职业教育和技能培训的改革和发展，加强对劳动力的培训和技能提升，提高劳动力素质和就业竞争力。
5. 就业服务体系更加完善：人社部门加大对就业服务的投入，通过拓展就业服务网络、建立就业信息和咨询平台、提供就业指导和职业规划等，全面提升就业服务的质量和效率。
总的来说，2024年人社就业工作在政府的引导下，取得了积极的成效。
就业形势稳定，就业结构优化，创业氛围活跃，劳动力培训和技能提升取得进展，就业服务体系更加完善，为全社会提供了更好的就业环境和服务。
第 1 页共 1 页。
2024年镇人社所年度就业工作总结范本（2篇）
2024年镇人社所年度就业工作总结范本2024年是我们镇人社所就业工作的关键一年，我所全体干部职工科学谋划、精心组织，扎实推进各项工作。
在镇党委、政府的坚强领导下，我们以加强就业服务和促进就业创业为目标，围绕就业稳定、就业质量和就业创新，全面加强工作措施，取得了一系列突破和成果。
一、坚持以就业为导向，切实稳定就业形势在就业工作中，我们始终坚持以解决就业问题为核心，充分发挥镇党委、政府的统筹、协调作用，积极推动职能部门、企事业单位和广大劳动者紧密配合，形成合力。
通过加大宣传力度，拓宽就业渠道，深化招聘服务工作，全年新增就业人数达到3000人，实现了去年提出的就业目标，就业形势总体稳定。
二、全面提升就业服务水平，切实推进就业创业我们认识到，提高就业服务质量和效率是加强就业工作的核心，因此在____年，我们推行了新的就业服务政策，采用“互联网+就业服务”的模式，在改进传统服务的基础上，利用互联网推广线上就业，丰富了就业资源。
同时，加强就业创业培训，开展职业技能培训和创业指导，提高了劳动者的就业能力和创业素质。
全年累计开展培训100场，覆盖培训人数超过5000人，有效提升了就业创业水平。
三、积极推动经济发展，为就业创造良好环境就业工作离不开经济的支持和推动，我们充分理解这一点，积极推动经济发展，为就业创造了良好的环境。
一方面，加大对企业的扶持力度，支持企业创新发展，增加就业岗位。
另一方面，积极招引外来投资，引进高端产业，为当地劳动者提供更多的就业机会。
全年吸引外来投资额达到5000万元，新增就业岗位数超过1000个。
四、加强对特殊群体就业的关注和帮助特殊群体就业一直是我们的重点工作，我们始终坚持“以人为本”的原则，在就业工作中切实关心和帮助他们。
针对特殊群体，我们开展了一系列的就业帮扶活动，加大对残疾人、农民工和高校毕业生的就业支持力度。
全年帮扶特殊群体1000余人，帮助他们解决了就业问题，实现了自我价值的实现。
人社局就业工作总结
人社局就业工作总结一、工作概述过去一年是我担任人社局就业工作的第一年。
在经济发展形势下行的背景下，我面临着就业压力加大、就业条件恶化等挑战。
但在部门领导的正确指导和同事们的大力支持下，我与团队成功完成了一系列的就业工作。
二、工作完成情况1. 就业政策宣传工作在过去一年中，我积极推动就业政策的宣传工作。
通过组织就业政策培训、开展就业政策解读等活动，为企业和求职者提供了及时、准确的就业政策信息。
同时，我还与媒体合作，发布就业政策动态，增加政策的知晓率和参与度。
2. 就业市场招聘会为了促进劳动力市场供需的平衡，我积极组织和参与了多场就业市场招聘会。
通过与企事业单位的对接，为求职者提供了大量的就业机会。
同时，我还与高校合作，定期举办校园招聘会，为毕业生提供就业机会。
3. 就业培训工作在加大职业培训力度的目标下，我积极组织职业培训活动，为就业人群提供技能提升的机会。
通过与培训机构和企业的合作，我们共同打造了一批高质量的职业培训课程，并安排学员参加实践培训，提高他们的就业竞争力。
4. 失业保险和再就业服务作为人社局就业工作的重要组成部分，我也积极参与了失业保险和再就业服务工作。
针对失业人员，我及时提供社保补助，为他们渡过难关。
同时，结合人力资源市场的信息，我为他们提供专业化的再就业指导，帮助他们尽快重新就业。
三、存在问题及改进措施1. 资源分配不平衡在过去一年的工作中，我发现资源分配不够平衡。
有些地区的就业机会更多，而有些地区的就业困难更大。
为解决这个问题，我计划在新的一年中加大对困难地区的工作力度，提供更多的就业支持。
2. 就业市场信息不畅通目前，就业市场信息的传递方式还相对陈旧，主要通过简单的宣传和面对面的对接。
为提高就业市场信息的畅通度，我计划引入互联网和移动应用技术，建立在线就业信息平台，方便企业和求职者获取最新的就业信息。
3. 就业培训课程不够多样化尽管我们组织了一批有质量的职业培训课程，但还是存在课程类型不够多样化的问题。
人社局就业创业科工作总结
人社局就业创业科工作总结
回顾过去一年，人社局就业创业科在就业服务和创业指导方面取得了许多成绩。
通过不懈努力，我们成功地帮助了许多失业者重新就业，促进了就业市场的稳定发展。
同时，我们也积极开展了创业指导工作，帮助有创业意愿的人士实现了自己的创业梦想。
在就业服务方面，我们坚持以市场需求为导向，积极开展就业信息收集和发布
工作，及时为失业者提供最新的就业信息。
我们还组织了各类就业技能培训和职业指导活动，帮助失业者提升就业竞争力。
通过我们的努力，许多失业者找到了理想的工作岗位，实现了自己的就业目标。
在创业指导方面，我们重点关注了初创企业的孵化和发展。
我们为有创业意愿
的人士提供了创业培训和咨询服务，帮助他们了解创业的基本知识和技能。
我们还组织了创业项目评审和资金支持活动，为创业者提供了必要的支持和帮助。
通过我们的努力，许多创业者成功地启动了自己的创业项目，为社会创造了就业机会，促进了经济的发展。
总的来说，人社局就业创业科在过去一年的工作中取得了丰硕的成果。
我们将
继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为更多的失业者和创业者提供更好的服务，为促进就业和创业做出更大的贡献。
相信在全体员工的共同努力下，就业创业科的工作将会取得更大的成就，为社会和经济发展做出更大的贡献。
人社工作总结(通用4篇)
人社工作总结(通用4篇)人社工作总结(通用4篇)人社工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的人社工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【人社工作总结(通用4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
人社工作总结篇1尊敬的领导，同事们：在过去的一年中，我们人社部门面临了诸多的挑战与机遇。
在这个年度，我们的工作充满了挑战与创新，努力推动人社事业的新发展。
以下是我们过去一年的工作总结。
一、业务工作方面：1.就业服务：我们成功举办了多场就业招聘会，为大量的求职者提供了就业机会。
同时，我们推动了创业孵化器的发展，助力更多的人实现创业梦想。
2.职业技能培训：我们增加了对职业技能培训的投入，推出了多项新培训项目，提高了培训质量，满足了不同人群的培训需求。
3.社会保障：我们优化了社会保障体系，提高了社会保障的覆盖面和待遇水平。
二、改革创新方面：1.数字化改革：我们积极推进数字化改革，利用大数据、人工智能等技术，提高了工作效率和服务质量。
2.政策创新：我们推出了一系列新的政策措施，如创业扶持政策、技能培训补贴政策等，进一步优化了人才发展环境。
三、队伍建设方面：1.队伍优化：我们通过招聘、培训等方式，优化了人社队伍，提高了队伍的专业素质和服务能力。
2.纪律建设：我们加强了内部管理，提高了团队的纪律性和执行力。
在此，我要感谢每一位同事的辛勤付出和无私奉献。
同时，我也要感谢领导的关心和支持，没有你们的引领和指导，我们难以取得这样的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准，更严的要求，更实的作风，为人民群众提供更好的服务，推动人社事业的新发展。
再次感谢大家在过去一年的支持与配合，期待在新的一年中，我们携手共进，共创辉煌。
谢谢大家！人社工作总结篇2工作总结在过去的一年中，我们人社部门取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和困难。
在此，我将就我们的工作进行总结。
一、工作概况我们人社部门在过去一年中，主要负责了以下几个方面的工作：就业创业、社会保障、人才引进和人力资源管理。
人社局就业办个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里，我在人社局就业办担任工作，主要负责就业政策宣传、就业服务、就业援助等工作。
在局党组的正确领导下，在同事们的支持下，我认真履行职责，努力提高业务能力，圆满完成了各项工作任务。
二、工作内容1. 就业政策宣传（1）积极组织宣传国家、省、市关于就业创业的政策法规，通过网站、微信公众号、宣传栏等渠道，广泛传播就业创业政策。
（2）结合我县实际情况，制定就业创业政策宣传方案，确保政策宣传覆盖面广、效果显著。
2. 就业服务（1）组织开展各类招聘活动，为企业和求职者搭建就业平台。
截至目前，共举办招聘会20场，提供岗位3000余个。
（2）为求职者提供职业指导、职业培训等服务，帮助他们提高就业竞争力。
（3）加强与企业沟通，了解企业用工需求，为企业提供招聘信息。
3. 就业援助（1）对就业困难人员开展专项援助，确保他们实现就业。
（2）组织就业困难人员参加职业技能培训，提高他们的就业能力。
（3）为就业困难人员提供就业见习、创业担保贷款等政策支持。
三、工作成效1. 就业政策宣传方面，政策知晓率不断提高，有力推动了就业创业工作。
2. 就业服务方面，成功帮助1000余名求职者实现就业，企业招聘需求得到有效满足。
3. 就业援助方面，就业困难人员就业率明显提高，为脱贫攻坚工作提供了有力支持。
四、工作反思1. 在政策宣传方面，还需进一步加强宣传力度，提高政策覆盖面。
2. 在就业服务方面，需进一步优化服务流程，提高服务质量。
3. 在就业援助方面，需加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力。
五、下一步工作计划1. 深入开展就业政策宣传，提高政策知晓率。
2. 优化就业服务流程，提高服务质量，为企业和求职者提供更加便捷的服务。
3. 加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进就业创业工作。
4. 深入研究就业创业领域的新情况、新问题，提出切实可行的解决方案。
总之，过去的一年，我在人社局就业办的工作取得了一定的成绩，但还存在不足。
人社就业个人工作总结
随着20XX年的结束，我在人社就业岗位上度过了一段充实而有意义的时间。
在这一年中，我在领导和同事们的关心与帮助下，认真履行职责，不断学习，努力提升自身业务水平，现将个人工作总结如下：一、工作回顾1. 增强服务意识，提高服务质量作为一名人社就业工作者，我始终坚持以人民为中心的发展思想，不断增强服务意识，努力提高服务质量。
在办理就业登记、失业登记、职业介绍、技能培训等业务过程中，我始终热情接待每一位求职者和用人单位，耐心解答他们的问题，确保他们能够顺利办理各项手续。
2. 积极开展就业创业政策宣传为了使更多求职者和用人单位了解人社就业政策，我积极参与各类宣传活动，通过举办就业创业政策培训班、发放宣传资料、利用微信公众号等渠道，广泛宣传就业创业政策，提高了政策的知晓度和影响力。
3. 加强就业创业服务体系建设我积极参与就业创业服务体系建设，协助领导推进就业创业服务平台建设，完善就业创业服务体系，为求职者和用人单位提供更加便捷、高效的服务。
4. 优化就业创业培训工作在就业创业培训方面，我积极协调培训资源，组织开展了各类职业技能培训，提高了求职者的就业竞争力，助力他们实现高质量就业。
二、工作亮点1. 成功办理就业创业登记业务1000余件，为求职者和用人单位提供优质服务。
2. 组织开展就业创业政策培训班10余场，培训人数达500余人。
3. 协助推进就业创业服务平台建设，实现线上线下服务无缝衔接。
4. 开展就业创业培训，帮助求职者提升技能，提高就业竞争力。
三、不足与改进1. 在工作中，我发现自己在沟通协调能力方面还有待提高，今后要加强与同事的沟通，提升团队协作能力。
2. 在政策宣传方面，我认识到需要更加深入地了解政策，以便更好地为求职者和用人单位提供咨询服务。
3. 在就业创业培训方面，我认识到要不断学习新知识、新技能，提高培训质量，以满足求职者的需求。
总之，20XX年我在人社就业岗位上取得了一定的成绩，但同时也认识到自身的不足。
就业创业工作总结5篇
就业创业工作总结5篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，快快来写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢?下面是小编为大家整理的就业创业工作总结，希望能够帮助到大家!就业创业工作总结12______ 年，万州区遵照市人社局《关于做好2______ 年高校毕业生就业创业工作的通知》(渝人社发[2______ ]106号)文件精神，本着“实名登记、精准服务”的工作理念，着力深化离校未就业大学生就业创业帮扶工作，积极实施离校未就业高校毕业就业促进计划和大学生创业引领计划，并取得了初步成效。
全区网上实名登记离校大学生1801人，比去年1085人增加了716人增长了166%，其中其中网上实名登记应届离校大学生1562人。
全年为大学生提供就业服务3000余人次，提供就业岗位信息6580条，直接提供就业岗位483个，现已助推就业1712人，比去年助推1024人就业增加了638人增长了162%，其中:应届生就业1486人,就业率95.1%(扣除升学、参军58人)，比去年高0.7个百分点，创业引领538人，完成市级目标300人的179.3%。
其主要工作措施是“十到位”：一、制定方案，工作布置到位出台了2______ 年离校未就业高校毕业生就业服务计划实施方案，下发了做好离校未就业应届高校毕业生就业帮扶工作等3个文件通知，明确了对街道、镇乡考核实施细则，提出了开好一次动员大会、搞好一场政策宣传、开展一次实名普查、实行一条龙就业服务、提供一批就业岗位、落实一批优惠政策、开展一次就业回访的“七个一”工作措施，并先后在三次全区就业工作会议上进行专项再布置再指导。
二、强化宣传，就业引导到位全区确定8月为全区大学生就业创业专项宣传月，并印制了“大学生就业帮扶”政策宣传画报2万张、政策宣传资料8万份，实名登记广告3万张，悬挂标语52幅，广为宣传，同时借助各地社保所、各村社LED滚动播放相关政策和信息3000多条，借助当地电视广播报纸杂志等媒体开展宣传23次，并组织11个街道和8个中心镇在人口流量较大的文化广场、车站码头设立了26个宣传站开展专项宣传活动，畅通大学生获取就业信息、知晓优惠政策的渠道，引导大学生理性就业。
人社局就业科个人工作总结
人社局就业科个人工作总结一、前言2022年，在人社局领导的正确指导和同事们的支持与帮助下，我作为一名就业科的工作人员，认真履行职责，勤奋敬业，积极投身于就业服务工作。
现将2022年个人工作总结如下，以便为2023年的工作规划提供参考。
二、2022年工作回顾1. 就业服务（1）政策宣传：通过举办各类招聘会、政策宣讲会，积极宣传就业政策，帮助求职者了解就业形势和政策导向。
（2）职业介绍：为求职者提供职业介绍服务，加强与企业沟通合作，促进供需对接，提高就业率。
（3）职业培训：组织开展各类职业技能培训，提升求职者职业技能水平，提高就业竞争力。
（4）创业指导：为创业者提供项目评估、政策咨询、融资对接等服务，鼓励更多人投身创业。
2. 社会保障（1）参保登记：及时为企业和职工办理参保登记手续，确保参保权益。
（2）保费征缴：加强与税务、银行等部门的协作，提高保费征缴效率。
（3）待遇支付：确保社会保障待遇按时足额支付，保障群众权益。
（4）权益维护：积极开展社会保障权益宣传活动，提高群众权益意识，协助解决社会保障纠纷。
3. 人力资源服务（1）人才引进：积极参与人才引进工作，为企业和单位提供人才推荐服务。
（2）人才评价：组织开展人才评价工作，为人才选拔和使用提供依据。
（3）人事代理：为企业提供人事代理服务，减轻企业人事管理负担。
（4）薪酬调查：开展薪酬调查，为企业和劳动者提供薪酬参考。
三、2022年工作亮点1. 成功举办多场招聘会，提供就业岗位数千个，帮助众多求职者找到合适工作。
2. 加强与企业、培训机构合作，推动职业技能培训和创业培训工作，提高培训质量。
3. 积极参与社会保障卡发放工作，提高社会保障服务水平。
4. 落实优惠政策，为企业减轻社保负担，助力企业发展。
四、2023年工作规划1. 就业服务（1）加大政策宣传力度，提高政策知晓度。
（2）优化职业介绍服务，提高匹配效率。
（3）丰富职业培训内容，满足不同群体需求。
人社创业就业个人工作总结
在过去的一年里，我有幸担任人社部门的创业就业工作，积极参与和支持各项创业就业政策的制定与实施。
在这一年中，我深刻体会到了创业就业工作的重要性和挑战，以下是我对这一年的工作总结。
一、工作回顾1. 政策宣传与解读我积极参与了各项创业就业政策的宣传和解读工作。
通过举办讲座、发放宣传资料、在线直播等形式，向广大创业者、求职者普及国家及地方的就业创业政策，提高了政策的知晓度和影响力。
2. 创业孵化与指导我负责对接和指导创业孵化基地，协助创业者解决创业过程中遇到的问题。
通过组织创业培训、项目评审、融资对接等活动，帮助创业者提升创业能力，提高创业成功率。
3. 就业服务与援助我参与了就业服务的各项工作，包括就业信息发布、职业介绍、技能培训等。
针对重点群体，如高校毕业生、退役军人、就业困难人员等，提供个性化就业援助，帮助他们顺利实现就业。
4. 劳动维权与调解我参与了劳动维权和调解工作，协助处理劳动争议，维护劳动者合法权益。
通过调解和仲裁，有效化解了劳动纠纷，维护了劳动关系和谐稳定。
二、工作成效1. 创业环境持续优化通过政策宣传和解读，广大创业者对国家及地方的就业创业政策有了更深入的了解，创业热情不断高涨。
同时，创业孵化基地的建设和完善，为创业者提供了良好的创业环境。
2. 就业率稳步提升通过就业服务和援助，重点群体的就业率得到了显著提升。
高校毕业生就业率稳定在90%以上，退役军人就业率达到95%，就业困难人员就业率达到85%。
3. 劳动关系和谐稳定通过劳动维权和调解，有效化解了劳动争议，维护了劳动者合法权益。
全年劳动争议案件调解成功率达到90%，仲裁案件办结率达到95%。
三、工作体会1. 政策宣传与解读是关键创业就业工作需要政策作为支撑，而政策的有效实施离不开广泛的宣传和解读。
因此，我们需要不断加强政策宣传，提高政策的知晓度和影响力。
2. 创业孵化与指导是重点创业孵化基地的建设和完善，为创业者提供了良好的创业环境。
人社中心创业就业工作总结
人社中心创业就业工作总结
近年来，人社中心在创业就业工作方面取得了显著成绩，为广大求职者和创业者提供了全方位的支持和服务。
在过去的一年里，人社中心在创业就业工作上取得了一系列的重要进展和成就，为促进就业和创业做出了积极的贡献。
首先，人社中心加大了对就业市场的调研和分析力度，及时掌握就业形势和市场需求，为求职者提供了更加精准的就业指导和服务。
通过举办就业市场调研活动和发布就业市场分析报告，人社中心帮助求职者更好地了解就业市场的动态，为他们提供了更多的就业机会和选择。
其次，人社中心加强了对创业者的扶持和帮助，通过举办创业培训班和创业指导讲座，提升了创业者的创业技能和创业意识，帮助他们更好地开展创业活动。
同时，人社中心还为创业者提供了创业政策咨询和创业项目评估等服务，为他们提供了更多的创业支持和帮助。
此外，人社中心还加强了与企业和用人单位的合作，积极开展就业对接服务，为求职者和用人单位搭建了更加便捷的对接平台，促进了供需双方的有效对接和匹配。
通过举办招聘会和企业专场招聘活动，人社中心帮助用人单位更好地了解求职者的需求，为求职者提供了更多的就业机会和选择。
总的来说，人社中心在创业就业工作上取得了显著成绩，为求职者和创业者提供了更加全面和专业的服务和支持。
未来，人社中心将继续加大对创业就业工作的支持力度，为广大求职者和创业者提供更好的服务，促进就业和创业的持续健康发展。
2024年人社就业工作总结
____年人社就业工作总结（____字）一、前言____年，是我国实施全面建设社会主义现代化国家的关键之年，也是就业工作面临诸多机遇和挑战的年份。
我所在的人社部门在这一年的各项工作中，积极适应形势变化，创新服务模式，有效推进就业工作，取得了一定的成绩。
本文将对____年我所在人社部门的就业工作进行总结和分析，以期为今后的工作提供参考和借鉴。
二、形势分析____年，我国经济保持了稳中向好的发展态势，GDP增速稳定在6%左右。
近年来我国实施的一系列宏观调控措施逐渐显效，经济结构调整取得初步成果，新经济产业快速发展，对就业市场的需求不断增加。
同时，我国经济发展进入新常态，经济增长的内外部条件发生了较大变化，就业总量呈现出高位运行、产出、投入和就业关系的失齐现象，就业矛盾和问题依然突出。
此外，____年是我国高校毕业生数量的一个高峰年，就业形势更加严峻复杂。
因此，____年的就业工作任务重、挑战大。
三、工作总结（一）政策支持措施发挥作用____年，我所在人社部门积极贯彻落实中央就业工作的决策部署，创新政策支持措施，充分发挥政策的导向、引领和调节作用。
我们制定了就业兜底政策，确保了就业的基本稳定。
通过加大对就业创业的扶持力度，组织开展就业培训和创业指导活动，帮助失业人员和毕业生尽快恢复就业。
同时，加大对高技能人才和创新创业人才的培养和引进力度，为就业提供更多机会和平台。
（二）拓宽就业渠道，扶持就业创业____年，我所在人社部门大力推进就业创业政策的落地实施，拓宽了就业渠道，促进了就业市场的活跃。
我们积极推动了“双创”创业活动，组织开展了一系列创业大赛和展览，吸引了大量有创业激情和创新能力的人才参与创业。
同时，加强与各类企事业单位的合作，优化就业服务供给，为毕业生提供更多的就业机会和发展空间。
（三）加强就业服务，提高服务质量____年，我所在人社部门始终把服务群众放在首位，注重提高就业服务质量，加强服务队伍建设。
人社就业岗位工作总结
人社就业岗位工作总结
人社就业岗位是指在人力资源和社会保障部门内负责管理和推动就业工作的岗位。
这些岗位涵盖了招聘、培训、就业指导、劳动关系管理等方面的工作，对于促进就业和提高就业质量起着重要作用。
在过去的一段时间里，人社就业岗位工作取得了一些成绩，但也面临着一些挑战和问题。
首先，人社就业岗位工作在招聘方面取得了一定的成绩。
通过各种渠道和方式，人社部门成功吸引了一大批优秀人才加入到就业工作中，为推动就业工作提供了有力的支持。
同时，人社部门也加大了对就业市场的监督和管理力度，维护了就业市场的正常秩序，保障了求职者的合法权益。
其次，人社就业岗位工作在培训方面也取得了一些进展。
通过开展各种培训活
动和项目，人社部门成功提高了就业人员的就业能力和竞争力，使他们更好地适应市场需求，顺利就业。
这种培训工作对于提高就业质量和促进经济发展起到了积极的作用。
然而，人社就业岗位工作也存在一些问题和挑战。
首先，就业市场需求的变化
使得人社部门的工作更加复杂和繁重，需要不断更新和完善就业政策和措施。
其次，人社部门在就业指导和劳动关系管理方面还存在一些不足，需要进一步加强和改进。
综上所述，人社就业岗位工作在过去的一段时间里取得了一些成绩，但也面临
着一些挑战和问题。
我们相信，在各级政府的领导下，人社部门将不断加强自身建设，改进工作方法，为更好地推动就业工作作出更大的贡献。
人社就业工作总结
人社就业工作总结近年来，随着我国经济的快速发展和就业政策的不断优化，人社就业工作取得了显著的成绩。
为了更好地总结和评估人社就业工作的情况，本文将从就业形势、就业政策和服务体系等方面进行详细阐述。
首先，就业形势方面，我国目前依然面临着就业压力大、结构性失业问题突出等挑战。
然而，人社部门根据国家发展战略和区域经济发展需求，不断推出各类就业促进政策，有效地促进了就业增长。
根据最新的统计数据显示，我国就业人数持续上升，城镇调查失业率保持在较低水平，市场供需矛盾有所改善。
这一系列的数据表明，人社部门在应对就业形势的挑战时发挥了重要作用。
其次，就业政策方面，人社部门积极开展就业政策研究和制定工作，不断完善就业政策体系。
针对不同的就业对象和需求，制定了一系列政策措施，如实施就业优先政策、加大高校毕业生就业扶持力度、推进农村劳动力转移就业等。
这些政策的出台，既保护了劳动者的权益，又推动了企业的发展，为我国就业形势的良好发展提供了有力支撑。
此外，人社部门还在服务体系建设方面下足功夫。
随着我国经济结构的调整和产业升级的推进，人社部门积极开展培训和职业技能提升工作，为劳动者提供更多更好的职业培训机会，助力他们实现就业稳定和个人发展。
同时，通过搭建就业服务平台，为求职者和用人单位提供信息发布、岗位匹配和就业指导等全方位服务。
这些服务体系的完善，不仅提升了劳动者的就业能力和竞争力，也提高了人社部门的工作效率和服务质量。
然而，人社就业工作还面临着一些挑战。
首先，就业保障体系仍有待进一步完善。
目前我国的就业保障体系主要包括失业保险、医疗保险、养老保险等，但在实际操作过程中仍存在诸多问题，如保险待遇标准不统一、参保人员权益保障不完善等。
人社部门应进一步完善就业保障政策，提高保障水平，确保劳动者的权益得到有效保障。
其次，就业结构性问题突出。
随着经济结构的转型和产业升级的推进，一些传统产业就业岗位减少，而新兴产业和服务业却面临人才短缺的问题。
2024年就业办工作总结
2024年就业办工作总结
在2024年，就业办积极履行职责，与各相关部门密切合作，努力推动就业工作。
以下是就业办在2024年的工作总结：
1. 就业信息服务平台的建设：我们成功建设了一个全新的就业信息服务平台，该平台提供了最新的就业信息、职业培训机会和就业政策。
通过平台，求职者可以方便地找到合适的工作机会，雇主可以发布招聘信息，促进供需的匹配。
2. 制定和实施就业政策：我们根据当地就业情况和市场需求，制定了一系列有针对性的就业政策。
我们加大了对创业者和就业困难群体的支持力度，鼓励创业创新，提供更多的职业培训机会，为就业困难群体提供更多的帮助。
3. 加强与高校合作：我们与高校建立了更紧密的合作关系，加强了就业指导和实习安排。
我们通过与高校合作，为毕业生提供更好的就业机会，帮助他们顺利就业。
与高校的合作还包括开展就业创业讲座、招聘会等活动，促进校企合作。
4. 就业调查和研究：我们积极开展就业调查和研究工作，深入了解就业市场的需求和趋势。
通过调查和研究，我们能够更准确地判断就业政策的效果，为政府决策提供参考。
5. 加强职业培训：我们加大了对职业培训的投入，为求职者提供更多的职业技能培训机会。
我们与职业培训机构合作，提供多样化的培训课程，帮助求职者提升就业竞争力。
总的来说，2024年就业办在各项工作中取得了显著的成绩。
我们通过开展多项措施，有效地促进了就业市场的稳定和发展，为广大求职者提供了更多的就业机会，为企业提供了更多的人才支持。
在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善就业政策和服务体系，为就业工作做出更大的贡献。
2024年镇人社所年度就业工作总结(2篇)
2024年镇人社所年度就业工作总结一、工作背景____年是我镇就业工作的关键之年，面临着复杂多变的经济形势和就业环境。
随着经济转型升级和产业结构调整的深入推进，就业压力逐渐增大，就业形势越来越严峻。
在这样的背景下，我镇人社所采取了一系列措施，努力促进农民工就业创业、提高技能人才就业竞争力和就业质量，为实现全面小康社会做出了积极贡献。
二、重点工作及所取得的成绩1. 加强宣传引导。
通过多种渠道，广泛宣传政府就业政策和就业培训政策，鼓励农民工返乡创业和技能人才就业创业，引导大学生走向基层就业，增加就业机会。
同时，加强对技能人才培训的宣传，提高就业竞争力。
通过这一系列宣传和引导工作，使更多的人选择在本地就业和创业，为我镇经济发展注入新的活力。
2. 农民工就业创业扶持。
针对农民工返乡创业的需求，人社所组织了一系列的培训班和创业指导活动，帮助他们提升技能和创业能力，提供创业资金支持和税务减免政策，搭建平台，推动他们就业创业。
通过这一系列扶持政策和活动，我镇较大范围内实现了农民工返乡创业的良好开展，提高了农民工的收入水平，解决了部分就业问题。
3. 技能人才就业培训。
人社所积极组织技能人才的培训和就业推荐活动，引导他们选择适合自己发展的行业，提供相关的技能培训和就业机会。
通过这一系列工作，我镇技能人才队伍得到了进一步培养和发展，增强了他们的就业竞争力，为我镇的经济发展提供了有力支持。
4. 大学生就业服务。
人社所加强了与高校的合作交流，为大学生就业提供咨询、培训和推荐服务，并积极为毕业生搭建就业平台，提供实习和就业机会。
通过这些服务和支持，我镇的大学生就业率得到了提高，为提升整体的人才素质和推动经济发展做出了贡献。
5. 就业培训和维权服务。
人社所积极组织各类就业培训活动，提高劳动者的就业技能和综合素质，提高他们的就业竞争力。
同时，加强维权服务，保护劳动者合法权益，提高劳动者的就业满意度和获得感。
三、存在的问题和不足之处1. 就业岗位匹配不足。
人社局就业创业助推乡村振兴工作总结
人社局就业创业助推乡村振兴工作总结这几年，乡村振兴的号角吹响了，咱们人社局可没闲着，一直在想着怎么给乡亲们搭把手，帮他们找个好工作，或者让他们自己创业，过上好日子。
你看啊，不是有那么一句话叫“脚踏实地，过日子才有盼头”嘛，咱们就是要让乡亲们通过自己的双手，赚到钱，日子过得红红火火，农村也能变成富裕的地方。
这么说吧，乡村振兴的关键不在于光是大兴土木，盖几栋漂亮的大楼。
那当然是重要的，但最重要的还是要把“人”搞活。
人活了，村子也就活了。
所以啊，咱们人社局真是没少琢磨，怎么才能帮助村民既能有工作，又能有事业，踏实过日子，又能找点乐子。
这个可不是说着玩儿的，而是真刀真枪地去做。
记得刚开始搞这项工作的时，大家的眼光都集中在城市里，农村怎么能有像样的工作呢？“大城市才是年轻人拼搏的地方。
”大家的想法总是这么固执。
其实呢，乡村不仅能提供就业机会，还能让人自己创业。
有一位大哥，他年轻时不爱读书，觉得自己没啥本事，可是他有一双巧手，能做手工艺品，能养鸡种菜。
刚开始他的想法也就是想自己做个小本生意，没想到经过培训之后，居然把自己的产品卖到了外地，还开起了网店，收入翻了几番。
你说说看，原来那种“没有前途”的农村，咋就不成了他的“致富宝地”呢？说到这里，得给咱们的乡村人才培训点赞。
每年咱们人社局都组织不少的技能培训班，专门教一些实用的技术，比如电焊、汽车维修、烹饪、美容美发等等，啥都有。
大家刚开始可能觉得这些培训没啥用，但参加了之后，发现这些技术，真是让他们找到了自己的饭碗。
而且啊，乡村的工作机会真的不少，特别是一些乡村旅游相关的岗位，随着乡村振兴的推进，乡村成了“网红打卡地”，有了餐饮、住宿、导游等一系列需求。
很多年轻人，原本想着到大城市里去闯荡，结果回到了家乡，做起了旅游服务，赚得盆满钵满。
可别以为就只有年轻人才需要就业，咱们有些上了年纪的乡亲们，退休后也能通过一些技能做点小买卖，挣点零花钱。
就拿那个年纪大的王奶奶来说吧，她学了点缝纫，手艺挺好，现在就做些手工布艺品，甚至还能接些小单子，生活过得有滋有味。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
前厅部商场岗位职责
商品部岗位职责
1. 制定合理的商品生产、调拨、库存（包括分库建设），确保部门的产品供应；
2. 制定年度、月度、当季组货方案及铺货方案，跟进各季度产品的销售情况，
3. 制定完善的储运管理制度，确保产品安全存放；
4. 建立健全货品出入库管理制度，严格货品出入库管理，保证帐、物相符。
5、做好交接班工作度任务的119%；就业困难群体就业4750人、完成年度任务的188%；开展职业技能培训5930人、完成年度任务的118.6%；开展创业培训2348人、完成年度任务的156.53%；发放小担保贷款4965万元、完成全年任务的118.21%；企业失业保险参保人数为54347人、完成年度任务的101.6%；收缴企业失业保险金1873万元、完成年度任务的100.2%；失业保险覆盖率和参加养老保险的新就业人数两项科学发展观考核指标也超额完成任务。
主要做了以下工作：
（一）以综合利用新媒体为重点，强化政策宣传。
一是开通求职专业qq群、“曲阜就业”官方微信，利用移动、联通等信息服务平台作用，向各类群体发送就业创业政策信息8000余条。
二是与曲阜电视台联合制作拍摄12期“就业
服务进万家”专题节目，举办就业创业政策宣讲入千企活动6期，参加企业70余家。
三是推动就业创业政策落地，通过落实各项补贴政策释放政策红利。
今年以来，全市支出就业创业政策补贴资金1260.4万元，受惠群众1.2万人。
（二）以搭建创业平台为重点，助推大众创业。
一是加强曲阜市创新创业基地的运行和管理，进一步提高其承载和服务能力，入驻企业累计达170余家，成功通过省级创业孵化示范基地验收。
二是扎实开展市级创业型乡镇（街道）、社区创建工作，经申报、自查、评估验收、公示等程序，鲁城街道、吴村镇顺利获得济宁市创业型乡镇（街道）称号，书院街道宫家村社区获得济宁市创业型社区称号。
三是积极参与全民创业大会，优化创业项目库、导师库体系，充实标准项目130余个，新增创业导师60人，形成良好创业环境。
（三）以就业困难群体为重点，做好就业帮扶。
一是统筹推进农民工三项行动计划。
发挥牵头引领作用，形成多部门合力，农民工职业技能水平、公共服务水平和权益保障得到提升。
截止目前，已开展农民工就业技能培训和创业培训4066人。
积极落实公益性岗位补贴、社保补贴等各项就业扶持政策，全市为1207人发放灵活就业困难人员定额社保补贴369.02万元。
二是突出精准发力，做好精准扶贫工作。
建立就业脱贫机制，各镇街人社所精心组织摸底、逐户回访，建立就业精准扶贫台账，初步统计有技能培训脱贫需求和务
工脱贫需求的贫困人员247人，为精准扶贫打好前期攻坚战。
（四）以公共服务下沉为重点，提升基层服务能力。
一是全面实施公共就业服务标准化。
出台《曲阜市公共就业服务标准化实施方案》，举办各镇街人社所所长业务培训班，实现基层就业服务平台、服务模式、服务制度标准化；二是济宁市人力资源和社会保障规划财务工作推进会在我市召开。
通过现场查看和经验交流方式，充分肯定了我市基层服务平台建设情况；三是积极申报济宁市县级人力资源市场发展助推计划，加强对人力资源服务业的扶持力度，现已完成材料申报、初审工作，正积极争取人力资源服务业发展资金。
二、当前存在的主要问题
（一）就业资金支出不平衡且支付缓慢。
政策的生命力在于落实和发挥作用，政策宣传发动、引导不够导致政策资金落实不到位问题，涉及就业的11项补贴落实不平衡，个别政策资金支出偏少。
而且，由于资金最终拨付需要层层签字审核，时间跨度较长，存在跨季度支付情况，导致就业资金支出缓慢、不平衡、存在结余，削弱了就业创业政策公信力和群众满意度。
（二）公共就业服务系统升级导致业务办理不衔接。
8月份，由于公共就业服务系统切换升级，各项就业创业服务权限数据整合不及时，培训力度不足，相关业务科室和镇街
人社所操作流程不熟悉，导致业务累积、办理不衔接、不及时，影响了群众满意度。
三、2016年工作计划
2016年，我们将继续按照市县两级的统一部署和要求，以问题为导向，破解瓶颈，主动作为，采取有效措施，真抓实干做好就业创业工作。
重点做好以下工作：
（一）围绕两项工作考核，扎实做好基础性工作。
两项工作考核即科学发展观考核指标“城镇参加养老保险的新就业人数”和“失业保险覆盖率”考核和省政府就业目标责任考核。
受经济下滑影响，养老保险、失业保险扩面征缴困难，科学发展观考核指标完成难度加大。
为此，明年要参照市局做法，成立工作推进小组，明确责任单位和人员，树立统一步调思想，加强协调配合，坚持每月调度，及时发现和解决问题，确保来年圆满完成基础性工作。
（二）多措并举，全力以赴稳定就业岗位。
积极落实好省、市关于做好新形势下失业保险支持企业稳定岗位的各项政策，做到落实政策不留空挡，各项补贴落到实处。
继续做好明年的援企稳岗工作，加强政策宣传力度，扩大企业范围，严格资金发放、审核和管理，切实发挥稳岗补贴政策实效。
同时，要主动对接困难企业做好就业创业服务，送政策、送信息，帮助企业搞好在岗职工的转岗培训和岗位技能提升培
训等。
（三）加强就业资金管理，抓好就业创业政策落实。
就业资金积累结余过大，一方面符合享受条件的群众没有完全从中受益，影响了政策红利的释放，另一方面也说明我们的就业服务工作开展力度不够。
2016年，仍要加大就业创业政策的宣传，提高群众和企业对政策的知晓率，主动引导、服务各类人员申领就业创业扶持资金。
要加强与财政部门的沟通，进一步提高资金拨付效率，做到随申请、随审核、随拨付。
同时要加强资金分配使用的监督和绩效管理，确保就业资金的规范、安全使用。
（四）以创业服务五大体系建设为抓手，全力助推创业工作。
继续按照《济宁市创业服务体系暨创业大学建设工作方案》，根据责任分工和时间节点抓好创业大学建设工作。
尽快明确创业培训合作机构，力争按上级部门进度要求建成以创业大学为核心的创业培训体系。
组建导师团队，充实完善创业导师库和创业项目库，组织创业导师对创业者开展跟踪指导服务。
（五）聚力攻坚，坚决打赢精准扶贫攻坚战。
精准扶贫工作作为目前中央、省、市为民办事的最大实事，其进度时刻牵动着亿万群众的心。
2015年市县两级已召开了多次精准扶贫专题会议、举办大型培训班，济宁市局多次对我市精准扶贫工作开展调研，可见上级部门对扶贫工作的高度重视。
我们将继续按照市委、市政府《关于精准扶贫攻坚的实施意见》，明确责任分工，落实就业创业部门扶贫责任，研究制定出台《关于技能培训脱贫实施方案》和《劳动务工脱贫实施方案》，精心组织有需求的贫困对象参加技能培训和创业培训，灵活培训方式和课程，确保培训实效。
积极搭建务工平台，组织镇街人社所与贫困户签订就业责任书，真正实现“就业一人、脱贫一户”。
同时，坚持贫困户申请创业担保贷款政策倾斜，探索多种担保抵押形式，促进创业脱贫，坚决打赢精准扶贫攻坚战。
（六）强化培训，提高基层公共服务能力。
针对各乡镇（街道）人社所普遍反应的人员变动频繁、系统升级造成业务不熟悉的普遍问题。
明年，将继续通过公益性岗位等渠道面向社会公开招聘，选拔一批高素质的人员充实平台人员队伍，优化服务队伍结构。
同时，积极开展人社业务集中培训，有计划、有重点、分层次、分阶段、多形式的组织实施培训活动，特别是加大对新系统的操作使用培训力度，努力实现一岗多责、一专多能，开创我市人力资源社会保障基层公共服务平台工作新局面。