公务员法与公务员制度考试答案
公务员法试题及答案(1)
公务员法试题及答案一、单项选择题1. 公务员的任用,坚持的原则。
( D )A 勤能并重B 管理与监督并重C 为才是用D 任人唯贤,德才兼备2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。
( C )A 资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率3.我国对公务员的管理实行的是制度。
( C )A 党政干部单一的管理模式B 对公务员集中统一管理的模式C 分类管理D 根据职位分类管理4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。
(A)A 依法履行公职B 纳入国家行政编制C 由国家财政负担工资福利D 三项均属于5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。
(C )A 九三学社机关的工作人员B 基层检察院行政管理人员C 在企业工作的全国人大代表D 政协办公厅工作人员6.下列属于公务员范围。
( D )A 工会职工B 消协工作人员C 机关所属事业单位工作人员D 中国民主同盟机关的工作人员7.下列不是公务员。
( D )A 人大机关工作人员B 民主党派机关工作人员C 政协机关工作人员D 机关中的工勤人员8.下列部门不属于公务员主管部门。
( C )A人事部B某县县委组织部C某省人事厅人事处D某市人事局9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。
( D )A 组织公务员法律法规的实施工作B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D 制定公务员管理法律.10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
( D )A 担任检察官必须具备司法资格证书B 身体健康C 无刑事犯罪纪录D 大专以上学历11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。
( C )A《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工作效率。
公务员与公务员制度课程习题解答
公务员与公务员制度课程习题解答1.公务员与公务员制度的含义；P1公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员制度，是指通过制定法律和规章，明确公务员的权利与义务，对公务员依法实行科学管理的法规体系和管理体制。
也是对公务员进行管理所依据的法律、法规和规章的总称。
2.国外公务员制度的基本内容及特点；P18基本内容：①实行以考任制为核心的任用制度；②实行以工作实绩为基础的考核制度。
特点：①注重法制建设；②坚持公平、公正、公开的原则；③恪守政治中立。
3.我国公务员管理机构的设置形式与主要内容；P27从纵向来看，我国的公务员管理机构可以分为两类：一类是中央人民政府设立的公务员管理机构，即国务院人事部门（现国家公务员局），以及国务院各部门设立的公务员管理机构；另一类是地方人民政府设立的公务员管理机构。
从横向来看，我国的公务员管理机构可以分为两类：一类是各级人民政府设立的综合性的公务员管理机构，即各级人民政府的人事部门；另一类是各级人民政府的各工作部门设立的执行性的公务员管理机构，即其内设的人事司（局）、处、科。
4.职位分类的标准具体包括哪些内容、公务员职位分哪些类型？P50职位分类必须依据一定的标准，具体包括职系说明书，职级规范和职等标准等三个部分。
5.公务员考核的发展趋势有哪些？P84公务员考核必须坚持哪些原则？P78发展趋势：全员优先趋势；主动参与趋势；目标管理趋势；审计监督趋势；公开监督趋势；简便易行趋势。
考核原则：公正客观原则；民主公开原则；注重实绩原则；简便易行原则；结果兑现原则。
6.2008年发布的《公务员奖励规定（试行）》将公务员奖励的种类有哪些？P96 嘉奖、记三等功，记二等功，记一等功，授予荣誉称号。
7.我国《公务员法》所确定的惩戒有哪些形式？P103我国《公务员法》去掉了“降职”和“开除留用察看”两个惩戒种类，将惩戒种类分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种，同时规定公务员受撤职处分的，降低级别和职务。
中华人民共和国公务员法试题库(含答案)
《中华人民共和国公务员法》试题一、填空题1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。
3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。
7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
&《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职（三年）内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补—贴）和奖金10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。
交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。
11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。
二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“"”，否则划“X”）1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
“2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
公务员考试题目及答案
参公过渡考试复习题及答案（一）《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案）1、公务员的任用，坚持（）的原则。
A．勤能并重 B.管理与监督并重C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备答：D2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A. 党政干部单一的管理模式B. 对公务员集中统一管理的模式C. 分类管理D. 根据职位分级管理答：C3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。
A．依法履行公职B．纳入国家行政编制C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于答：A4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员答：C5、下列（）类人员属于公务员范围。
A. 企业工会职工B. 消协工作人员C. 机关所属事业单位工作人员D. 中国民主同盟机关的工作人员答：D6下列（）类人员不是公务员。
A. 人大机关工作人员B. 民主党派机关工作人员C. 政协机关工作人员D. 机关中的工勤人员答：D7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。
A.人事部B.某县县委组织部C.某省人事厅人事处D.某市人事局答：ＣA. 组织公务员法律法规的实施工作B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理D. 制定公务员管理法律答：D9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。
A. 担任检察官必须具备司法资格证书B. 身体健康C. 无刑事犯罪纪录D. 大专以上学历答：Ｄ10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。
A. 《法官法》中规定法官必须维护司法公正B. 公务员要模范遵守社会公德C. 保持“政治中立”D. 保守工作秘密答：C11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。
公务员制度试题与答案
一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.任职培训的对象是( )A.新录用的处在试用期间的公务员B.晋升领导职务的公务员C.从事某项专门业务的公务员D.所有公务员2.根据我国《公务员法》的规定，下列人员中属于公务员的是( )A.法院院长B.大学校长C.国有企业厂长D.医院院长3．在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种（）A．情景模拟B．心理测试C．技能测验D．实际操作4.公务员培训需求的问题分析法也称为( )A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法5.根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为( )A.案例分析法B.角色扮演法C.研讨法D.合作研究法6.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职7.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训8.公务员与所在机关的法律关系是( )A.合作共赢关系B.权利义务关系C.命令服从关系D.相互依存关系9.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系10.省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关为（）A.所在地法院B.省纪委C.省监察机关D.省公务员主管机关11.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )A.职级的因素B.职务的因素C.岗位的因素D.品位的因素12.决定公务员培训方向的原则是( )A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则13.公务员职位的主体是( )A.综合管理类职位B.专业技术类职位C.行政执法类职位D.法官、检察官类职位14．下列属于公务员行政处分种类的是（）A.罚金B．警告C．没收财产D．罚款15.公务员录用考试制度形成于( )A.日本B.美国C.英国D.德国16.公务员录用考试的内容包括( )A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验17.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )A.县政府公务员主管部门B.设区的市政府公务员主管部门C.省政府公务员主管部门D.中央政府公务员主管部门18.下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )A.转任职位任职的B.晋升或降低职务的C.退休的D.受刑事处罚的19.考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )A.从众心理B.趋中误差C.近因效应D.晕轮效应20.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )A.免职B.撤职C.辞退D.开除21.下列选项中，属于程序性免职的情形是( )A.离职学习一年以上的B.晋升或降低职务的C.被辞退的D.受行政撤职处分的22.张某由行政机关到某大学工作一年，不改变人事关系，这种交流形式是( )A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.竞争上岗适用于选拔任用( )A.各级党委领导成员B.各级政府部门领导成员C.各级人大常委会领导成员D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员24.公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )A.申诉B.控告C.仲裁D.诉讼25.政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( )A.免职B.降职C.辞退D.降级26.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )A.18个B.23个C.27个D.30个27.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )A.辞职B.辞退C.退休D.开除28.公务员应当退休的条件是( )A.工作满30年B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年D.完全丧失工作能力39.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )A.法院B.检察院C.公安局D.国务院30.下列关系中，不属于．．．公务员应该回避的是( )A.夫妻关系B.近姻亲关系C.直系血亲关系D.同学关系二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
公务员制度》试题及答案
公务员制度》试题及答案最新精品文档，知识共享！公务员制度》试题及答案第一套题A卷(答案已验证)单选题。
XXX1、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。
A、XXX机关的工作人员B、基层检察院行政管理人员C、在企业工作的全国人大代表D、政协办公厅工作人员2、公务员的范围仅包括XXX行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、日本3、中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。
A、唐朝B、隋朝C、汉朝D、魏晋南北朝4、公务员考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核（）。
A、德B、能C、勤D、绩5、现代公务员制度的发源地是（）。
A、英国B、美国C、日本D、德国6、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件是（）。
A、具有中华人民共和国国籍B、具有良好的品行C、具有正常履行职责的身体条件D、大学本科以上学历7、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务（）。
A、模范遵守宪法和法律B、遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C、保持"政治中立"D、清正廉洁，公道正派8、西方第一个实行职位分类制度的国家是（）。
A、英国B、美国C、法国D、意大利9、我国公务员制度与原干部人事制度相区此外首要特点是（）。
A、分类管理体制B、鼓励竞争机制C、勤政廉政机制D、法制化管理准绳10、我国公务员级别分为（）。
A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级★多选题。
AB/ ABD/ ABCDE/ ABCDE/ ABCDE//AD/ BCD/ ABCD/ AB/ ABCD1、根据我国《公务员法》的规定，以下人员属于公务员的是（）。
A、XXX构造的事情人员B、检查构造的事情人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员2、公务员法是关于公务员的（）的法律。
A、义务B、权利C、权力D、管理规范3、公务员制度的基本原则是（）。
事业单位招聘综合类必看考点《公务员法》(2021年含答案)_3
事业单位聘请综合类必看考点《公务员法》(2021年含答案)事业单位聘请题库大纲考点高频考题：1、单项选择题公务员晋升正科、正处级职务，需分别任副科、副处级职务_____。
A: 一年以上B: 两年以上C: 三年以上D: 四年以上参考答案: B此题说明:参考答案:B【解析】公务员晋升科、处、司(厅)级正职，应分别任下一级职务两年以上。
应选B。
2、单项选择题公务员本人申请并经批准可以自愿提前退休的条件不包括_____。
A: 工作年限满三十年的B: 局部丢失工作力量的C: 距国家规定的退休年龄缺乏五年，且工作年限满二十年的D: 符合国家规定的可以提前退休的其他情形的参考答案: B此题说明:【答案】B。
解析：《公务员法》第88条规定：“公务员符合以下条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄缺乏五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
〞可知B项不是申请自愿提前退休的条件。
3、单项选择题公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后，王某所受处分被解除，依据有关法规，对王某正确的做法是_____。
A: 复原原级别B: 复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响C: 不复原原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，不再受此处分的影响D: 不复原原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受此处分的影响参考答案: C此题说明:参考答案:C【解析】依据《公务员法》第五十九条规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
但是，解除降级、撤职处分的，不视为复原原级别、原职务。
应选C。
4、单项选择题公务员的任用，坚持的原那么是_____。
A: 监督约束与鼓励保障并重原那么B: 任人唯贤、德才兼备原那么C: 公开、公平、竞争、择优原那么D: 注重工作实绩原那么参考答案: B此题说明:参考答案:B【解析】依据《公务员法》的规定，公务员的任用坚持任人唯贤、德才兼备的原那么，注重工作实绩。
公务员制度(答案)
公务员制度单项选择题 A1. (B ．职务设置 )是其他公务员管理 换届的前提和基础。
2.按照公务员法的规定，公务员的聘任 合同期限最长有( D.5 年)3.按照公务员法的规定，我国男性公务 员的退休年龄最大不超过( D.65 周 岁) 。
4.按照公务员法的规定，下列可以辞退 公务员的情形是(D.不胜任现职工作， 又 不接受其他安排的 )C初任培训的对象是(A ．新录用的处于 试用期的公务员 )D1.大学本科毕业生被录用为公务员的， 其行政职务定为( b.科 员 ) 。
2.对公务员在特殊劳动条件或工作环境 下付出额外劳动消耗和生活费支出所给 予的补偿称为(C ．津贴)。
3.对国家公务员进行奖励，其首要作用 在于(A ．引导示范)。
4.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是(B ．科举 制 )。
5.对于作出重大贡献，取得优异成绩的 公务员给予的奖励是 (C.记二等功 )F1. 反映公务员新陈代谢机制的是( C. 交流)2.符合公务员自愿申请退休的条件是(A. 工作年限满 30 年) 。
3.负责国家公务员综合管理工作的机关是 (A. 政府人事部门 )。
G1.根据公务员法的规定，下列应实行地 区回避的公务员是(A ．县长)。
2.根据国家公务员制度有关规定，下列 各项中 不． 属． 于．辞退条件的是 (A. 一 年 考核被确定为不称职的 ) 。
3.根据我国公务员法的规定，下列人员 中属于公务员的人员是( B. 法院院 长) 。
4.根据我国公务员法的规定，属于公务 员范围的人员是( d. 以上三个条件同时 具备的人员 )5.公务员被辞退后的辞退费发放，工作 年限满两年的， 发放期限为 ( B.4 个月)6.公务员的范围仅包括中央政府行政系 统中非选任和非委任的事务官员的国家 是(A. 英国 ) 。
7.公务员法规定，公务员被辞退的条件 之一是旷工或无正当理由逾期不归连续 超过(C ． 15 天)。
中华人民共和国公务员法(含答案)
《中华人民共和国公务员法》一、判断题1.出台《中华人民共和国公务员法》主要目的是，规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。
（A）A.对B.错2.公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
（A）A.对B.错3.国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
（A）A.对B.错4.《中华人民共和国公务员法》规定，厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。
（A）A.对B.错5.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果应当以口头形式通知公务员本人。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第三十八条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
6.公务员职级实行委任制和选任制。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十条公务员领导职务实行选任制、委任制和聘任制。
公务员职级实行委任制和聘任制。
领导成员职务按照国家规定实行任期制。
7.录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
（A）A.对B.错8.《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
（A）A.对B.错9.领导成员职务按照国家规定实行任期制。
（A）A.对B.错10.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（A）A.对B.错11.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以适当领取兼职报酬。
（B）A.对B.错解析：《中华人民共和国公务员法》第四十四条公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
公务员制度试题及答案
全国2010年7月自学考试公务员制度试题课程代码：01848一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)1.下列属于我国公务员的是( )A.某县政协主席B.某公司董事长C.某大学校长D.某房地产协会会长2.公务员法律关系的核心内容是( )A.公务员的职责和职位B.公务员的报酬和福利C.公务员的分级与分类D.公务员的权利与义务3.我国综合管理类公务员非领导职务的层次有( )A.6个B.8个C.10个D.12个4.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是( )A.级别B.工资C.权责D.学历5.我国公务员的分类制度是( )A.职位分类B.职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C.品位分类D.品位分类为主，品位分类和职位分类相结合6.我国新录用的公务员的试用期是( )A.3个月B.6个月C.1年D.18个月7.公务员录用考试的平等原则是指( )A.身份平等B.权利平等C.法律地位平等D.人格平等8.报考省级公务员一般的学历要求是( )A.中专以上B.大专以上C.本科以上D.硕士研究生以上9.除个别国家外，大多数国家公务员考核的周期是( )A.半年B.1年C.2年D.3年10.下列属于选任制公务员的是( )A.某厅巡视员B.某局副局长C.某局主任科员D.某乡副乡长11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( )A.因公辞职B.自愿辞职C.责令辞职D.引咎辞职12.下列有权对公务员记一等功奖励的审批机关是( )A.某县政府B.某地级市公安局C.某省政府D.某省司法厅13.下列不属于．．．公务员处分的是( )A.记过B.记大过C.降级D.降职14.根据《公务员法》规定，公务员功绩卓著，有特殊贡献的，可以获得的奖励是( )A.嘉奖B.记二等功C.记三等功D.授予荣誉称号15.某公务员散布有损国家声誉的言论，其行为直接违反了( )A.政治纪律B.廉政纪律C.组织纪律D.道德纪律16.公务员警告处分的期间是( )A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月17.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是( )A.国务院B.中共中央组织部C.国家行政学院D.人力资源和社会保障部18.任职培训的对象是( )A.所有公务员B.新录用的公务员C.晋升领导职务的公务员D.从事专门业务的公务员19.张某是某行政机关财务管理人员，受单位派遣到某大学接受会计电算化课程培训，这种培训应属于( )A.专门业务培训B.上岗培训C.任职培训D.初任培训20.公务员法律责任中，最严厉的是( )A.刑事责任B.身份处分C.行政处分D.赔偿责任21.在公务员交流中，不属于．．．调任职务的是( )A.副调研员B.主任科员C.副乡长D.科长22.下列职务中应该实行地域回避的是( )A.省长B.自治县县长C.区长D.乡长23.下列改变公务员身份的交流形式是( )A.挂职锻炼B.轮换C.转任D.调任24.下列亲属关系中，不属于．．．任职回避的是( )A.姑表兄弟关系B.堂兄弟关系C.表舅甥关系D.夫妻关系25.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( )A.国家级正职以下B.国家级副职以下C.省部级正职以下D.省部级副职以下26.我国公务员工资制度中首要的基本原则是( )A.法律保障原则B.平衡比较原则C.正常增资原则D.按劳分配原则27.我国女性公务员的产假一般是( )A.60天B.90天C.120天D.180天28.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满 ( )A.20年B.25年C.30年D.35年29.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( )A.旷工连续超过10天以上B.旷工连续超过15天以上C.旷工连续超过20天以上D.旷工连续超过25天以上30.我国人事仲裁的适用对象是( )A.聘任的公务员B.调任的公务员C.选任的公务员D.委任的公务员二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)31.公务员考核的原则包括( )A.全面考核和重点考核相结合B.客观公正C.分类考核D.考用结合E.定性与定量结合32.工作纪律是限制公务员履职行为的准则，其要求主要包括( )A.公务员不得玩忽职守、贻误工作B.公务员不得压制批评、打击报复C.公务员不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众D.公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或其他组织的合法权益E.公务员不得泄露国家秘密或者工作秘密33.我国公务员交流的原则包括( )A.依法进行B.适才适用C.个人服从组织D.合理原则E.强制原则34.公务员培训的技术方法包括( )A.课堂讲授法B.研讨法C.案例分析法D.角色扮演法E.合作研究法35.我国公务员辞职的限制性条件包括( )A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊岗位上任职C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未结束E.法律规定不得辞职的其他情形三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)36.简述我国公务员制度对原干部人事制度的发展。
公务员法试题及答案
公务员法试题及答案一、选择题1.公务员法是我国公务员管理的基本法律，下列选项中，不属于公务员法规定的职位是： A. 国家机关 B. 事业单位 C. 政党组织 D. 人民团体答案：C. 政党组织2.关于公务员的选拔考试，下列说法正确的是： A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序 B. 策划人选是选拔公务员的核心程序 C. 体能测验是选拔公务员的最后程序 D. 聘任公务员是选拔公务员的最终结果答案：A. 任职资格审查是选拔公务员的初步程序3.公务员主动退出公务员队伍的情况包括： A. 辞职 B. 调离 C. 辞退 D. 其他法律法规规定的情形答案：A. 辞职4.下列哪种情况不属于公务员违纪违法行为： A. 丢失工作证件 B. 职务侵占 C. 滥用职权 D. 造谣传谣答案：A. 丢失工作证件二、问答题1.公务员法规定了哪些公务员的基本职责？请列举至少三项。
答：公务员法规定了公务员的基本职责，包括：–忠诚于国家和人民–保守国家秘密–忠实履行职责–遵纪守法–廉洁奉公–积极履行职务–进行学习和培训2.公务员法如何规定公务员的选拔考试制度？答：公务员法规定了公务员的选拔考试制度。
根据该法，选拔公务员必须经过严格的选拔考试程序并符合相关条件，包括公务员招录考试和聘任程序。
在公务员招录考试中，主要包括考试主体、考试方式、考试内容、考试程序等方面的规定。
根据考试的要求，考生需要通过笔试、面试等形式来测试其综合素质和能力水平。
而在聘任程序中，主要包括岗位竞争、职位聘任、考察和公示等程序。
通过竞争考试，选拔合格的人员进入公务员岗位，并通过一系列的考察程序来确定最终的聘任结果。
3.公务员法如何规定公务员的职务任免制度？答：公务员法规定了公务员的职务任免制度。
根据该法，公务员职务任免由上级行政机关负责，主要通过考核、评价和审查等程序来确定。
在职务任免程序中，通过对公务员绩效的评价和考核，采用定期考核、量化评价和专业评议等方式来确定公务员的绩效表现。
公务员法考试题目及答案
中华人民共和国公务员法（试题及答案）中华人民共和国公务员法试题一、单项选择题1、我国对公务员的管理实行的是（）制度。
A．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理2、以下情况不能录用为公务员的是（ ).A．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是( ）。
A．委任制B．选任制C．聘任制D．任期制4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
A．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职,十八个月5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于( ）。
A．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。
A．因公辞职B．自愿辞职C．引咎辞职D．责令辞职7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（ )内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
A．一年B．两年C．三年D．四年8、《中华人民共和国公务员法》自（）起施行。
A．2005年4月27日B．2005年7月1日C．2006年1月1日D．2006年7月1日9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（）A．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员D．行政工作人员10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（）A．张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症B．李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法D．赵六，22周岁，身体健康，大专毕业11、根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？A．国务院B．全国人大C．省级政府D．地方政府12、非领导职务层次在（ )以下设置.A．省部级B．厅局级C．县处级D．乡科级13、公务员的职务应当对应相应的级别。
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公务员法与公务员制度
88分
1.（）一起，构成确定公务员工资及其他待遇的依据。
（3.0分）
A.公务员级别与公务员职务
B.公务员年龄与公务员职务
C.公务员级别与公务员学历
D.公务员年龄与公务员学历
我的答案：A√答对
2.公务员法》于（）诞生。
（
3.0分）
A.2006年4月27日
B.2007年4月27日
C.2005年4月27日
D.2004年4月27日
我的答案：C√答对
3.“干部选的准不准，先让群众审一审”，体现的领导干部选拔任用制度是（）。
（3.0分）
A.民主推荐
B.票决制
C.任职前公示制度
D.公开选拔，竞争上岗
我的答案：C√答对
4.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列，公务员职务分为（）。
（3.0分）
A.管理职务和专业职务
B.国家职务和地方职务
C.正职职务和副职职务
D.领导职务和非领导职务
我的答案：D√答对
5.公务员奖励应坚持（）的原则。
（3.0分）
A.公开、公平和公示
B.公开、公平和公正
C.公开、公正和公示
D.公平、公正和公示
我的答案：B√答对
6.机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或本系统内通过（）的方式，产生任职人选。
（3.0分）
A.竞争上岗
B.公开选拔
C.直接任用
D.公推公选
我的答案：A√答对
7.公务员考核应坚持（）的原则。
（3.0分）
A.全面充分、注重实绩
B.全面充分、实事求是
C.客观公正、注重实绩
D.客观公正、实事求是
我的答案：C√答对
8.（）是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员（3.0分）
A.企业人员
B.事业单位人员
C.专业技术人员
D.公务员
我的答案：D√答对
9.公务员职务实行（），部分职务实行（）。
（3.0分）
A.选任制和委任制聘任制
B.选任制和聘任制委任制
C.聘任制和委任制选任制
D.合同制和选任制委任制
我的答案：A√答对
10.政府雇员制的特点是（）。
（3.0分）
A.具有行政职务
B.行使行政权力
C.占用政府行政编制
D.服务于政府某项工作
我的答案：D√答对
1.为什么对公务员要实行分类考核？（）。
（4.0分））
A.如果不进行分类考核，领导职公务员跟非领导职公务员无法区分
B.分类考核盘活人岗两种资源，推进了“能下能出”的更新机制
C.分类考核实现了职务晋升的法制化
D.对公务员的分类考核体现了首长负责制
我的答案：ABCD×答错
2.《公务员法》的指导思想是（）。
（4.0分））
A.马列主义
B.毛泽东思想
C.邓小平理论
D.“三个代表”重要思想
我的答案：ABCD√答对
3.基层公务员队伍作风建设中存在的主要问题有（）。
（
4.0分））
A.服务发展的紧迫感和责任意识不够强
B.官僚主义、形式主义表现仍比较突出类
C.服务效率、工作水平还不高
D.执行力不强问题
我的答案：ABCD√答对
4.党管干部原则在公务员制度中的具体体现是（）。
（4.0分））
A.党制定与公务员制度有关的路线、方针、标准和政策
B.中国共产党通过各级党的组织对公务员中的党员干部进行教育和监督
C.由党组织负责对公务员的部分管理事务
D.党政部门为公务员提供晋升空间
我的答案：ABCD×答错
5.公务员职位分为（）。
（4.0分））
A.综合管理类
B.行政执法类
C.专业技术类
D.经营开发类
我的答案：ABC√答对
6.《公务员法》确立的基本原则是（）。
（4.0分））
A.公开、平等、竞争、择优原则
B.依法管理原则
C.监督约束与激励保障并重原则
D.任人唯贤、德才兼备原则
我的答案：ABCD√答对
7.基层公务员队伍建设的包括（）几个方面的内容。
（4.0分））
A.制度建设
B.能力建设
C.作风建设
D.组织建设
我的答案：ABCD√答对
8.“双梯制”的特点在于（）。
（4.0分））
A.公务员的职务应当对应相应的级别
B.增加公务员级别
C.实行“一职数级，上下交叉”
D.向基层公务员倾斜
我的答案：ABCD√答对
9.基层公务员队伍的类型有（）。
（4.0分））
A.基层乡镇公务员
B.基层街道公务员
C.基层执法公务员
D.一线窗口公务员
我的答案：ABCD√答对
10.公务员考核实行（）的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
（4.0分））
A.学历与职称相结合
B.领导与群众相结合
C.平时与定期相结合
D.定性与定量相结合
我的答案：ABCD×答错
1.推动科学发展必须有坚强的党性和良好的作风做保证。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
2.对符合奖励条件的已故人员，不可以追授奖励。
（
3.0分）
我的答案：错误√答对
3.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，而上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员有权不执行该决定或者命令。
（3.0分）我的答案：错误√答对
4.制定《公务员法》，应该关心公务员的生存状态和工作状况，使公务员有一种亲切感。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
5.公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
（3.0分）我的答案：错误√答对
6.聘任制即是实践中的政府雇员制。
（3.0分）
我的答案：错误√答对
7.民主法治制度下的政府是一种责任政府。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
8.公务员与企事业单位的职工一样，都应享受宪法规定的劳动权、工资权、休假权等基本人权。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
9.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
（3.0分）
我的答案：正确√答对
10.对于实行聘任制的公务员因履行合同产生的争议，先由一个中立的人事争议仲裁机构裁决，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（3.0分）
我的答案：正确√答对。