保险公司市支公司经理竞聘发言稿多篇
竞聘保险公司市支公司经理演讲稿
竞聘保险公司市支公司经理演讲稿尊敬的各位评委、亲爱的同仁们：大家好！非常荣幸能够站在这里，竞聘保险公司市支公司经理的职位。
我是XX，一个对保险事业充满热情的人。
今天，我想向大家分享一下我对保险事业的理解和我的职责和使命。
保险作为一种重要的经济工具，其价值不仅体现在经济安全方面，更是关系到社会和谐稳定的重要保障。
作为保险公司的市支公司经理，我深知自己肩负着重大的责任。
首先，我将致力于提高服务质量。
保险行业的核心是服务，我将把客户的利益放在首位，竭尽全力为客户提供高品质的服务。
我会打造一个高效、亲和、专业的团队，为客户提供个性化的保险解决方案，让他们在购买保险、理赔等方面都能得到及时、便捷、专业的支持。
其次，我将扎实推进业务发展。
市场是保险公司的生命线，只有不断开拓新的市场，扩大市场份额，才能保持公司的竞争力和健康发展。
我将积极研究市场需求，制定合理的销售策略和推广计划，加强与各渠道合作伙伴的交流合作，激发销售团队的潜力，实现销售目标的同时，提升公司的市场形象和影响力。
最后，我将加强团队建设。
团队是我工作的基石，只有团结、和谐、高效的团队才能够完成各项工作，实现目标。
我将注重团队成员间的交流和协作，培养他们的专业能力和团队精神，激励他们不断进取、追求卓越，共同为公司的发展贡献力量。
作为一名保险公司市支公司经理，我相信自己具备以下素质：首先，专业素养。
通过多年的从业经验，我熟悉保险行业的各项业务，掌握了相关的理论知识和经验技能，具备较强的市场洞察能力和业务分析能力。
其次，领导能力。
我具备较强的组织协调能力和团队管理能力，善于调动团队成员的积极性和创造性，让每个成员发挥出他们的最大潜力。
再次，沟通能力。
我具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与各部门、各层级的人员进行有效的沟通和合作，协调解决问题，保持团队的和谐稳定。
作为保险公司市支公司经理，我将紧紧围绕公司的目标和使命，不断提高服务质量和业务能力，增强市场竞争力，为客户提供更好的服务，为公司创造更大的价值。
保险公司经理竞聘演讲稿(通用9篇)
保险公司经理竞聘演讲稿（通用9篇）保险公司经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫，现年xx岁，很荣幸公司能够给予我这次难得的机会来向大家展示我自己。
本人于x年参加工作，x年x月，有幸加盟中国人寿，历任中国人寿支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。
回首在中国人寿的这4年工作、生活，我只有一个词：感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会，x年x月，参加了省公司举办的“兼职组训培训班”，20xx年5月又有幸被公司选送到省公司参加“第五期组训培训班”，成为了公司的一名专职组训。
今年4月份参加了省公司的第四期领导力训练营培训，使自己的管理能力和综合素质得到了进一步的提升;二是感恩公司给了我发展的平台，我个性外向、好动好思考、永不服输。
在入司不到9个月的时间里，个人业绩获得当年公司网点年度销售第一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。
后来成为公司的兼职组训、专职组训、个险一科科长。
三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。
20xx年公司安排我督导桥江服务部，通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力，团队从原来的有效人力7 人、新单十年期交20万元，发展到有效人力过40人，业绩过百万，服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。
20xx年底原个险一科科长离司，通过民主选举，我被公司聘为个险一科科长。
在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练，对寿险营销管理也摸索出了一套经验。
在今年一季度“开门红”工作中，在公司经理室的正确领导下，在分管经理张峰烨的具体指导下，我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战，以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务，同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。
就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报，所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。
2024年保险公司市支公司经理竞聘演讲
2024年保险公司市支公司经理竞聘演讲尊敬的评委、亲爱的各位同事：大家好！我是XX保险公司YY市支公司的某某，非常荣幸能够站在这里，与各位分享我对于未来的激情和理念。
首先，让我向各位介绍一下YY市支公司的现状和发展方向。
作为XX保险公司的重要组成部分，YY市支公司一直致力于为客户提供全方位的保险服务，并且在市场中取得了良好的口碑和业绩。
但是，面对日新月异的市场环境和激烈的竞争，我们不能满足于现状，必须持续创新和提升。
因此，我希望能够成为2024年YY市支公司的经理，带领团队迈向更高的目标。
未来，保险行业将面临新的挑战和机遇。
首先，随着新技术的迅速发展，保险业务将进一步数字化和智能化。
我们需要利用大数据、人工智能等新技术手段，提升保险服务的效率和质量。
其次，随着人们对保险需求的不断增长和升级，我们需要根据客户的个性化需求，创新产品和服务，为他们提供更具价值的解决方案。
最后，随着社会的进步和意识的提高，保险行业需要更加注重社会责任和可持续发展，关注环境、人文等方面的问题。
因此，我希望能够以乐观的心态和积极的行动，引领YY市支公司在未来发展的道路上创造更加卓越的业绩。
作为一名保险公司的经理，我认为要做好以下几个方面的工作：首先，要树立良好的团队意识。
团队是成功的关键，只有通过高效的团队协作和共同努力，才能够实现目标。
作为经理，我将激励和培养团队成员的能力和信心，充分发挥他们的潜力。
同时，我还将倡导开放和包容的团队文化，鼓励团队成员之间的交流和合作，为公司的发展提供更多的智慧和动力。
其次，要注重客户体验。
客户是公司存在的根本，我们要始终把客户放在第一位，为他们提供更加优质的保险服务。
通过深入理解客户的需求和关注点，我们可以创新产品和服务，提升客户的满意度和忠诚度。
同时，我还将推动数字化服务的发展，提升客户的便捷性和体验感。
第三，要持续学习和创新。
保险行业变化迅速，我们必须与时俱进，不断学习和创新。
我将大力支持团队成员的学习和成长，鼓励他们参加培训和专业认证，为公司提供更加专业的服务。
2024年保险公司市支公司经理竞聘演讲稿
2024年保险公司市支公司经理竞聘演讲稿大家好！我站在这里，怀揣着激情与决心，为了一个共同的目标，那就是我们保险公司的市支公司经理的职务。
我深深知道，这个岗位的重要性，它不仅是公司战略执行的关键，更是我们所有同事努力方向的引领者。
我愿意承担这份责任，为我们的团队，为我们的公司，创造更大的价值。
首先，我想和大家分享我的工作经历。
自从我加入保险公司以来，我始终坚守在岗位上，积极投身于公司的各项业务。
我曾在客户服务部门工作，亲身体验了客户对我们的期望和需求；我也曾在理赔部门任职，深入了解了我们公司对客户的承诺和责任。
这些经历使我深刻认识到，市支公司经理的岗位，需要的不仅是管理和协调的能力，更需要的是对保险事业的热爱和执着。
其次，我想谈谈我的管理理念。
我相信，团队的力量是无穷的。
作为市支公司经理，我将致力于构建一个积极向上、富有创新精神的团队。
我将倾听每一位同事的意见和建议，鼓励大家敢于尝试，勇于创新。
同时，我也会注重团队的和谐与稳定，让每一位同事都能在团队中找到自己的位置，发挥出自己的价值。
此外，我将以客户的需求为导向，不断优化我们的产品和服务。
我们不仅要满足客户的基本需求，更要预见并满足他们的潜在需求。
只有这样，我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得客户的信任和支持。
在这里，我想引用一句名言：“没有最好，只有更好。
”这是我对自己的要求，也是我对我们团队的期望。
我相信，只要我们齐心协力，我们的市支公司一定能够取得更好的业绩，为我们的公司创造更大的价值。
同时，我也深知，作为市支公司经理，我将面临着许多挑战和困难。
但我相信，只要我们坚定信念，积极应对，就没有我们无法克服的难关。
我将用我所有的热情和智慧，去迎接这些挑战，去解决这些问题。
我将秉持公平、公正、公开的原则，推行科学、合理、有效的管理方法。
我将重视每一位同事的发展，为大家提供广阔的发展空间和良好的工作环境。
我将以身作则，严格要求自己，做大家的表率和楷模。
保险公司经理竞聘演讲稿3则（二篇）
保险公司经理竞聘演讲稿3则尊敬的各位评委、亲爱的大家：大家好！我是XXX保险公司的一名员工，非常荣幸能够站在这个舞台上为大家分享我的竞聘演讲。
首先，我要感谢各位领导对我的信任和支持，让我有机会竞选这个有挑战性的职位。
今天，我将向大家分享三则关于我的竞聘宣言，希望能获得大家的支持和认可。
第一则，我将致力于提升公司的业绩和市场占有率。
作为一名管理人员，我的首要责任就是确保公司的可持续发展和盈利能力。
我将通过深入了解市场需求和竞争对手的情况，制定科学合理的销售策略和营销计划，以吸引更多的客户和保单。
同时，我会注重优化内部管理流程，提高效率和减少成本，确保公司的盈利能力稳定增长。
通过这些努力，我相信我们可以进一步巩固公司在保险行业的地位，并拓展更大的市场份额。
第二则，我将注重团队建设和人才培养。
一个强大的团队是公司成功的重要保障。
作为管理者，我会积极推动团队的协作与合作，激发团队成员的工作热情和创造力。
我相信，只有团队成员们都能充分发挥自己的优势和潜力，我们才能够取得更大的成就。
同时，我会在人才培养方面下大力气。
通过积极培训和职业规划，帮助员工提升自己的专业技能和领导能力，为公司的未来发展储备更多的人才。
第三则，我将坚持诚信和服务至上。
保险行业是一个依靠信任和口碑传播的行业。
作为一家保险公司的经理，我将始终以诚信为本，并将服务至上贯彻到公司的日常经营中。
我会坚守保险承诺，严格遵守法律法规，为客户提供高质量的保险产品和满意度的服务。
在面对客户的投诉和纠纷时，我会坚守公正和客观的态度，秉持公平和合理的原则处理问题。
通过这种方式，我相信我们能够树立起公司的良好形象，赢得客户的信任和尊重。
尊敬的评委、亲爱的大家，以上便是我对于竞聘经理职位的三则宣言。
我坚信只有坚守这些宣言，不断努力奋斗，我们才能够取得更大的成功并带领公司走向更远的未来。
我相信，我具备领导能力、团队合作能力和责任心，能够胜任并超越这个职位所要求的层次。
保险部经理优秀竞聘演讲稿3篇
保险部经理优秀竞聘演讲稿3篇保险部经理优秀竞聘演讲稿第1篇尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家午好！首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的时机。
能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常冲动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业开展的目的，我要竞聘的职位是保险部经理。
下面，我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。
我叫，今年岁，共产党员，学历。
年进入工作，先后从事储蓄、信贷及代理保险工作，现从事银行财务业务，每天对银行受理的贷款进展逐笔审核，负责所有资产、存货、资金、收入进展整理工作。
在工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的开展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。
对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。
重要的是我能够站在银行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于银行的工作。
其次，具有丰富的工作经历。
我具备银行系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面，年以来的多第1 页共10 页岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对银行在保险业务的经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些，都有利于今后工作的开展。
第三，热情与冷静并存。
工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。
能力缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。
良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四，我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。
"热爱工作才能成功"。
工作年来，我目睹了县支公司领导和同事为了银行的开展而付出的艰辛。
保险公司经理竞职演讲稿三篇
保险公司经理竞职演讲稿各位领导、同志们：大家好！今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共_党员，****年**月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一名普通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，****年转业分配到中国人民保险公司**县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担任股长、经理助理、副经理，****年*月任**支公司经理、党组书记，**年选任**县政协常委。
二、我的竞聘优势1、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功1次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。
现在，**公司**名正式员工，本科学历已达5人、大专*人、初中*人。
保险公司经理竞聘演讲稿3篇
保险公司经理竞聘演讲稿3篇保险公司经理竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位老师：大家好!记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%”，很早的时候我就知道这句话。
这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的相信自己。
今天我站在这里参加公司经理的竞聘，也是凭借着这个信念。
我自信我有能力承担这一重任。
我叫xxx，来自xx县邮政局，20**年2月xx成立代理保险团队，本人作为第一个专柜员加盟xx邮政代理保险公司，伴随着团队的日益发展壮大，个人业绩也越来越好，每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。
2012年曾被省局评为：“——”的荣誉称号。
在此，我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。
年1月，xx代理保险团队逐渐发展壮大，也日益完善。
凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质，在专柜员中脱颖而出，开始担任栾川团队经理至今。
20**年12月获得xx邮政局：“先进工作者”的荣誉称号。
再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台，并使我个人的各项能力得以充分的见证。
二、工作成就年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展，XX年代理保费仅仅只有XX万元，2012年11月22日累计代理保费8300万元;完成年计划的103.54%，截止10月底完成收入431万元;团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队，只有3人没有取得代理人资格证，关键是人员替换速度比较快，新进人员还未来得及考证，营销团队业务营销技能也在不断的提升。
三、以往工作方法组建团队至今，我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神，一直以业绩加品德为主导思想，执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略，不断的优化团队，实行优胜劣汰的专柜竞争机制，不断地更新新人，培育新人，提升团队的竞争力，打造充满活力的营销团队。
坚持周周开例会，次次有培训，不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识，把握好整个团队人员思想动态，积极参与村邮站工作建设，从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习，召开小型村邮站产品说明会50余场次，随局召开大型推介会2次，现场签单147余万元，主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务，借此拉近与客户沟通的距离，便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。
保险公司经理竞聘演讲3篇
保险公司经理竞聘演讲3篇作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又别能事事依靠、害怕盲从，唯唯诺诺。
其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，制造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的治理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。
作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注职员的合理要求，为职员设计职业生涯，能让职员依照自身特点挑选进展道路，要引导职员树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场别相信眼泪，竞争别同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满脚别同层次客户的个性化需求。
要积极习惯现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，落低公司运营成本。
4、在仔细分析地区、地区，乃至的现状，寻差距，寻咨询题，就分管的工作制定出详细的打算，明确目标。
在业务进展上，要抓住非车险业务进展，积极实施差异化的经营策略，大力进展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务进展哺育新的增长点。
在营销治理上，要强化营销观念，制定五、培训能力。
从事理赔主管工作5年来，先后对县市区理赔人员进行了5次培训，培训的内容既有普通的实务与操作，也有疑难咨询题的处理、调查的办法与技巧和理赔话术等深层次的培训，经过这些培训，也提升了自己的培训能力。
中介代理部作为销售治理部门，培训也是必别可少的，这将有助于我辅助中介代理部经理做好各种培训工作。
六、熟练的计算机操作和业务系统使用能力，有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和使用指导。
假如我这次可以竞聘成功，可不能辜负各位领导和同仁的信任，我会仔细做好以下几方面的工作，真正当好中介代理部经理的助手和参谋：一、加强对中介代理各方面的业务学习，以最短的时刻实现由业务治理人员到中介治理人员的角色转变。
保险公司经理及副总经理竞岗演讲稿(四篇)
保险公司经理及副总经理竞岗演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的同事们：大家好，我是XX保险公司的经理，很荣幸能够在此向大家展示我的竞岗演讲稿。
同时，也感谢大家给予我这次机会来分享我对保险行业的理解和对公司发展的执着追求。
保险行业作为现代经济的重要组成部分，对于保护人民财富、维护社会稳定起着不可替代的作用。
保险业务的发展与公司的效益息息相关。
作为经理和副总经理的候选人，我深知这个责任重大，也深感自身的使命和使命感。
首先，我认为公司的发展需要开拓创新和团队合作。
随着时代的进步与科技的发展，传统的保险业务也需要与时俱进，推陈出新。
作为公司的经理和副总经理，我将积极引导团队成员进行创新思维的培养和激励，鼓励员工不断学习、不断创新，积极引进和运用科技化手段，提高公司的运营效率和服务质量。
其次，我认为公司的发展需要精细管理和资源整合。
作为经理和副总经理，我将严格要求自己，注重公司的每一项业务，从每一个细节做起，做到精益求精。
同时，我将强调团队协作，将各个部门的资源进行整合，符合市场需求、创造公司的核心竞争力。
第三，我认为公司的发展需要不断优化内部管理机制和提升服务质量。
作为保险业务的提供者，我们的核心是服务。
我将注重提升员工的职业素质和服务意识，以客户为中心，提供高效、便捷、优质的服务，不断满足客户需求。
同时，我也将通过持续优化内部管理机制，提高工作效率，降低成本，提升业务竞争力。
第四，我认为公司的发展需要构建良好的企业文化和价值观。
作为领导者，我将坚持正确的价值观，树立良好的榜样，促进员工积极向上的态度和精神风貌。
我将注重员工的培养和职业发展，激励员工努力工作、实现个人价值，形成良好的企业文化和团队氛围。
最后，我将积极参与行业交流与合作。
作为公司的经理和副总经理，我将积极参加各种保险行业的会议和展览，与同行切磋交流，了解行业新动态，拓展公司的业务范围和渠道。
以上，是我作为保险公司经理和副总经理候选人的理念和承诺。
保险公司竞聘演讲稿10分钟5篇
保险公司竞聘演讲稿10分钟5篇各位领导、各位伙伴：今天，我怀着激动的心情，参加这次城区职场经理职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明各位领导对我的期望、支持和关心，我会努力把握这次机会的。
首先，我简要介绍自己，我88年高中毕业，高考落榜后在乡村小学任教4年，92年又读于长沙幼教职中，在学校担任班长兼团支书，95年在县工商银行又干过几年，98年3月份加盟中国人寿，同年5月份以业绩突出担任城区二科科长，9月份兼任经理助理，__年参加公司的组训培训，随后又担任分处经理。
资深组经理至今，开始我长达15年的主管生涯。
10多年来，先后获得业务精英、优秀主管、展业能手、百强精英等殊荣。
弹指一挥间，15年国寿情怀。
其间也有过失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份坚持、执着、期待。
今天，我来竞聘职场经理这一岗位，是想给自己一个展示舞台的机会，竞聘这一岗位，我认为自己有四大优势：1、有一定的人脉及经营基础，从事主管10多年来，我经常陪访伙伴，教她们专业知识，授她们展业技能，与她们和睦相处，关系融洽，做主管10多年来的历练和经验为我以后工作的开展奠定了基础。
2、性格开朗，充满着激情和斗志，寿险营销是需要激情的，从事寿险15年的经历，造就了我性格上永不言败的斗志，我是充满自信的人，我的工作能力和专业知识也得到了历任领导和同事们的认可，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是这种国寿感情，加上自己的坚持，才使我工作能永葆激情，走到现在。
3、有较强的沟通与激励能力，主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴们全方位的激励，多年来，与伙伴们一起奔波市场，一方面积累了销售、增员、育成等实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。
4、有较好的学习力与执行力，我读过幼师，在学校五项全能，也曾从教多年，加盟国寿，为了很好地适应环境，我每年都订阅《演讲与口才》，多年来养成自我学习的习惯，作为保险代理人，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行力是职场经理人的天职，从事寿险这么多年来，让我更加明白一点：那就是唯有执行力才是企业发展的源动力。
保险公司经理竞聘演讲稿3则模板
保险公司经理竞聘演讲稿3则模板尊敬的评委、各位领导和亲爱的同事们：大家好！我是某某保险公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里参加经理竞聘演讲。
今天，我想和大家分享关于如何提升公司的发展、提升员工的工作效率和提高客户满意度的想法和计划。
首先，我认为公司的发展离不开团队的支持和合作。
作为一个经理，我将致力于建设一个团结有序、凝聚力强的团队。
我会鼓励员工之间的沟通和交流，搭建一个良好的工作氛围，使每个员工都能够充分发挥自己的优势和潜力。
我会倾听员工的意见和反馈，及时解决员工遇到的问题和困难，营造一个让员工感受到被尊重和关心的工作环境。
其次，我将注重员工的培训和发展。
我深知，员工是公司发展的重要驱动力。
所以，我会定期组织各类培训和培训，提高员工的专业水平和技能，使员工能够更好地胜任各自的工作。
我会设立奖励制度，激励员工积极向上，不断超越自我。
同时，我也会关注员工的职业规划，为员工提供发展机会和成长空间，激发员工的工作热情和创新能力。
第三，我将注重客户服务。
客户是我们的上帝，只有客户满意，公司才能够持续发展。
作为一个保险公司，我们的产品和服务是为了满足客户的需求和保障客户的利益。
我会加强与客户的沟通和交流，倾听客户的需求和意见，提供高质量的服务和解决方案。
我会建立一个完善的客户关系管理体系，及时跟进客户的需求和变化，不断改进我们的产品和服务，为客户提供更好的保险体验。
尊敬的评委、领导和同事们，我相信通过我的努力和团队的支持，我们一定能够实现公司的发展目标，提升员工的工作效率和客户满意度。
我会不断学习和进步，提升自己的能力和素质，与团队一起共同创造更加美好的明天。
谢谢大家！以上就是我对于如何提升公司的发展、提升员工的工作效率和提高客户满意度的想法和计划，谢谢大家的聆听！。
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿范文三篇
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿范文三篇演讲稿一：保险公司市支公司经理竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导、同事们：大家好！我是XX保险公司市支公司的一名员工，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名经理竞聘者的能力和潜力。
首先，我想谈一谈我的管理理念。
我认为，一名优秀的经理应该具备领导力和团队合作精神。
作为一名领导者，我将以身作则，注重自身修养和能力的提升，以激励和带领团队成员共同进步。
同时，我也将注重团队的培养和建设，通过团队间的合作和协调，实现共同的目标。
其次，我将根据市场需求和公司发展战略，制定明确的工作目标和计划。
我将积极推动市场营销和销售工作，通过市场调研和客户需求分析，提供适合客户的保险产品和服务，提高市场占有率和客户满意度。
同时，我也将注重提升公司的内部管理和运营效率，优化流程和资源配置，提高公司的综合竞争力。
最后，我将注重员工的培训和发展。
作为一名经理，我将关注员工的个人发展和职业规划，提供相关的培训和晋升机会，激励员工积极进取，提高工作质量和效率。
我相信，只有员工的发展和成长，才能带动公司的进步和发展。
总结一下，作为一名经理竞聘者，我将以优秀的领导力和团队合作精神，制定明确的工作目标和计划，注重市场营销和销售工作，提升公司的综合竞争力，同时注重员工的培训和发展。
我相信，在大家的支持和帮助下，我一定能够胜任这个岗位，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！演讲稿二：保险公司市支公司经理竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX保险公司市支公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，向大家展示我作为一名经理竞聘者的能力和潜力。
首先，我想强调的是沟通和协调能力。
作为一名经理，我将注重与团队成员的沟通和协调，通过有效的沟通，了解团队成员的需求和意见，建立良好的工作关系。
同时，我也将注重与上级领导和其他部门的沟通和协调，实现各方面的合作和共赢。
其次，我将注重市场营销和客户服务。
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿2篇
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿保险公司市支公司经理竞聘演讲稿精选2篇（一）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XXX保险公司市支公司的XXX，非常感谢能有这个机会在这里竞聘市支公司经理一职。
今天，我愿意向大家介绍我作为市支公司经理的理念和计划。
首先，我相信作为一名优秀的市支公司经理，我们应该以提高公司业绩为己任。
保险行业正面临越来越多的挑战，竞争已经不再局限于传统的保险行业，而是涉及到科技、金融等多个领域。
因此，我们需要不断创新，以更好地适应市场变化。
作为市支公司经理，我将注重市场的开拓，培养创新意识，通过开发新产品、拓展新渠道等方式来提高公司业绩。
其次，我相信作为一名优秀的市支公司经理，我们应该注重团队的建设。
一个强大的团队是公司取得成功的关键因素之一。
作为经理，我的职责是激发团队成员的潜力，提供必要的培训和发展机会，打造一个团结、积极、奋发向上的团队。
在工作中，我将注重倾听和尊重团队成员的意见和建议，鼓励他们积极参与决策和项目管理，共同推动公司的发展。
最后，作为一名优秀的市支公司经理，我们应该坚持高尚的职业道德和品质。
作为保险行业的从业者，我们的工作是为客户提供最好的保障和服务，我们应该始终牢记这个使命。
我将坚持诚信为本、客户至上的原则，确保公司在市场竞争中始终保持良好的声誉。
尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们，作为一名有责任心和使命感的保险人，我深知市支公司经理这个职位的重要性。
如果有机会担任这个职位，我将以极大的热情和努力，全力服务于公司的发展，为实现公司的目标而努力奋斗！谢谢大家！保险公司市支公司经理竞聘演讲稿精选2篇（二）尊敬的评委、亲爱的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是保险公司市支公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，参加市支公司经理的竞聘。
首先，请允许我向大家表示真诚的感谢，感谢你们对我的认可和支持。
也谢谢公司给我这个展示自己的机会。
作为一家保险公司市支公司的员工，我深知市支公司作为保险业务运作的重要组成部分，承担着落实总公司战略部署、服务客户、扩大市场份额的重要责任。
2024年保险公司经理及副总经理竞岗演讲(三篇)
2024年保险公司经理及副总经理竞岗演讲尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX保险公司的一名员工，很荣幸能有机会在今天的竞岗演讲中向大家展示自己。
我想谈论的主题是我对2024年保险公司经理及副总经理职位的展望以及我将如何应对及担任这个职位。
首先，我想重点阐述一下我对保险行业的认知和理解。
保险行业作为一种特殊的服务行业，在社会经济发展中发挥着不可或缺的作用。
随着社会的进步和人民生活水平的提高，人们对风险的意识逐渐增强，对保险的需求也日益增加。
保险公司作为提供保护和风险管理解决方案的主要机构，需要不断创新、适应市场的变化，提供更高品质的服务，以满足客户的需求。
作为一名经理或副总经理，我们首先需要具备卓越的领导能力。
领导力不仅仅是简单地指挥，而是通过激励、指导和协调员工，以实现组织目标。
一个卓越的经理或副总经理应具备良好的沟通能力和人际交往能力，以便与员工、客户、合作伙伴等各方面建立良好的合作关系，实现更好的团队合作和业务发展。
另外，市场洞察力也是一个经理或副总经理不可或缺的能力。
了解市场趋势、把握客户需求，对业务运营情况进行准确的分析和判断，能够及时地调整策略和资源配置，是保险公司持续发展的关键。
在一个竞争激烈的市场环境中，我们必须不断地关注市场发展动态，提前预测和发现机会，以更好地为客户提供有竞争力的产品和服务。
同时，作为一名经理或副总经理，我们还需要有较为全面的知识储备和业务能力。
这是对保险公司运营全局的了解、对不同业务部门的协调和管理能力的要求。
在这个信息时代，我们还需要提升自身的数字化能力，掌握各种技术和工具，以更好地应对和发展与数字化相关的业务和市场需求。
在未来的工作中，我将秉持诚信和责任的原则，勤勉工作、学习。
我会关心并关注团队中每一位员工的成长，推动整个团队的提升。
我会密切关注市场动态，紧跟并及时调整战略，以适应变化的市场需求，并致力于提供高品质的保险产品和服务。
我会与同事们一起合作，共同实现公司的发展目标。
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿范文（二篇）
保险公司市支公司经理竞聘演讲稿范文尊敬的各位评委、亲爱的同事们：大家好！我是XX保险公司市支公司的一名普通员工，今天非常荣幸能够站在这里，与各位分享我参加保险公司市支公司经理竞聘的一些心得和理念。
首先，我想向大家介绍一下自己。
我加入保险公司已有十年时间，这期间我积累了丰富的实战经验和管理经验。
我曾经在市支公司的各个部门工作，从基层的销售岗位一步步往上走，对公司的业务、流程和团队建设都有着深入的理解和实践。
这些年来，我在各岗位上锻炼自己，不断学习和提升自己的能力，也获得了一些业绩和肯定。
市支公司作为公司在地方市场的基层组织，是保险公司与客户之间的纽带和桥梁，关系着公司的业务拓展和客户满意度。
作为市支公司经理，我认为应该具备以下几个方面的素质和能力：首先，要有强大的业务能力。
市场是公司持续发展的源泉，市支公司经理必须具备丰富的业务知识和实战经验。
只有了解市场需求，才能制定有效的销售策略，从而保证公司的持续增长。
同时，要注重团队建设，带领团队协同合作，共同实现销售目标。
作为经理的我将注重培养团队的专业能力和销售技巧，提高团队的整体素质，为公司创造更多的价值。
其次，要有出色的沟通和协调能力。
市支公司经理是公司与客户之间的桥梁，必须具备良好的沟通和协调能力。
只有与客户建立起良好的关系，才能了解客户的需求和反馈，从而及时调整销售策略和产品方案。
同时，在公司内部，市支公司经理需要与各个部门密切配合，充分发挥团队的协同效应，提升工作效率和服务质量。
第三，要有卓越的领导能力和团队管理能力。
作为市支公司经理，我将注重培养和激励团队的士气和精神面貌，提高团队的凝聚力和执行力。
我将设立明确的目标和激励机制，通过培训和奖惩措施，激发员工的潜力和创造力，使他们能够迅速适应市场的变化，并取得良好的业绩。
最后，要有坚定的责任感和道德准则。
作为市支公司经理，我将带头在职业道德、诚信守法方面做出表率，坚守公司的核心价值观和企业文化，以身作则，影响和团队员工的行为和态度。
2024年保险公司经理及副总经理竞聘演讲稿(二篇)
2024年保险公司经理及副总经理竞聘演讲稿各位领导、同志们：大家好！今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！我的竞聘优势1、有丰富的工作经历。
长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。
任职几年来，未发生任何违规和责任事故有较强的协调能力。
不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验，一万多件成功案例，服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业，涵盖了各个职务层级，中国演讲网，当之无愧的竞聘辅导权威！只需说出您的具体要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交给专家来完成！二十四小时求稿热线：一三二二零五三五零零六王老师，在线扣扣三一六三二七八七六和保户之间的关系密切。
几年来，____支公司业务年年有增长，市场份额稳居在____%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量____%，非车险____%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
3、自身综合素质的优势。
我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功____次；所领导的连队被北京军区授予精神文明先进单位并记集体3等功____次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，____年被____市政府授予五一劳动奖章，____年被____授予优秀管理者奖章。
2024年竞聘保险公司经理及副总经理演讲（三篇）
2024年竞聘保险公司经理及副总经理演讲尊敬的评委、各位领导、尊敬的同事们：大家好！我是XX，非常荣幸能够在这里竞聘保险公司经理及副总经理一职。
我特别感谢评委会给予我这个宝贵的机会来分享我的想法和愿景。
首先，让我简单介绍一下自己。
我在保险行业已有多年的从业经验，并从基层做起，逐步晋升至现在的职位。
在这个过程中，我深刻体会到保险业的深远意义和巨大潜力，也从中学会了专业知识和管理技能。
在我看来，保险行业不仅是一个可以帮助个人和企业应对风险的行业，更是一个为社会稳定和发展做出贡献的行业。
保险公司作为其中的重要参与者，有责任为社会提供可靠的风险管理服务。
而我作为一名保险公司管理人员，将以客户为中心，为他们提供最优质的保险产品和服务，成为他们的有力支持者。
在未来的竞争中，我相信，成功的保险公司要具备三个核心能力：创新、客户导向和团队协作。
首先，创新是保险公司发展的不竭动力。
在不断变革的市场环境中，传统的保险模式已经面临着许多挑战。
我们需要积极应对这些变化，寻求新的商业模式和技术创新，以提升效率和服务质量。
其次，客户导向是保险公司取得成功的关键。
保险业是一个以信任为基础的行业，我们必须真正关心客户的需求，积极倾听客户的声音，不断优化产品和服务，提供个性化的解决方案。
最后，团队协作是保险公司持续发展的重要保证。
在一个庞大的组织中，每个人都扮演着不同的角色，我们需要建立一个团结、和谐、高效的团队，充分发挥每个人的才能，共同实现公司的目标。
作为新一任保险公司经理及副总经理，我将专注于以下几个方面的工作。
首先，我将加强公司内部的人才培养机制，通过培训、激励和晋升制度，吸引和留住优秀的人才，建立一支高素质、专业化的团队。
其次，我将推动公司的数字化转型，加强信息技术的应用，提升运营效率和服务质量。
同时，我将积极拓展业务渠道，与合作伙伴共同发展，开拓新的市场机会。
最后，我将注重产品创新，根据客户需求不断优化产品设计，并推出有竞争力的产品组合。
竞聘保险公司经理演讲稿（通用6篇）
竞聘保险公司经理演讲稿（通用6篇）演讲稿可以帮助发言者更好的表达。
在我们平凡的日常里，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，大家知道演讲稿的格式吗？下面是小编收集整理的竞聘保险公司经理演讲稿（通用6篇），欢迎大家分享。
竞聘保险公司经理演讲稿1首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。
我叫××，今年××岁，现任中国××保险公司邳州市支公司经理，经济师，大专学历，南大研究生在读。
岁到农村下放劳动锻炼，岁加入中国共产党，年月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。
先后三次被评为省级先进工作者，所在公司日前被评为省级先进单位。
现在，我要竞聘的是人保××××××市分公司总经理助理。
我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情。
我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的发展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。
二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的基础，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。
二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。
我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。
因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。
年月产、寿险分设，我接手邳州公司，当时背负多万元的包袱，内外交困，步履维艰。
我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋发展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，现在这些目标已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛发展。
公司业务由分设前的余万元，到××年突破万元大关，增长近倍。
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保险公司市支公司经理竞聘发言稿多篇文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]保险公司市支公司经理竞聘演讲稿(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位同仁：你们好!我叫xx，现年xx岁，很荣幸公司能够给予我这次难得的机会来向大家展示我自己。
本人于xxxx年参加工作，xxxx年x月，有幸加盟中国人寿，历任中国人寿xx支公司业务员、兼职组训、组训、个险一科科长。
回首在中国人寿的这4年工作、生活，我只有一个词：感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会，xxxx年x月，参加了省公司举办的“兼职组训培训班”，2014年5月又有幸被公司选送到省公司参加“第五期组训培训班”，成为了公司的一名专职组训。
今年4月份参加了省公司的第四期领导力训练营培训，使自己的管理能力和综合素质得到了进一步的提升;二是感恩公司给了我发展的平台，我个性外向、好动好思考、永不服输。
在入司不到9个月的时间里，个人业绩获得当年公司网点年度销售第一、荣获“市公司优秀展业精英”荣誉称号。
后来成为公司的兼职组训、专职组训、个险一科科长。
三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。
2014年公司安排我督导桥江服务部，通过与服务部经理杨健和伙伴们的共同努力，团队从原来的有效人力7人、新单十年期交20万元，发展到有效人力过40人，业绩过百万，服务部也成功创建成为“省标准化农村服务部”。
2014年底原个险一科科长离司，通过民主选举，我被公司聘为个险一科科长。
在个险一科摸爬滚打的这一年里我得到更一步的锻练，对寿险营销管理也摸索出了一套经验。
在今年一季度“开门红”工作中，在公司经理室的正确领导下，在分管经理张峰烨的具体指导下，我带领个险一科所有管理人员和主管伙伴们团结一致、日夜奋战，以新单期交保费280万的业绩超额完成了公司下达的任务，同时获得市公司一季度“城区联赛”的冠军。
就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报，所有今天我有信心也有能力参加支公司个险部经理的竞聘。
我竞聘xx支公司个险部经理这个岗位有以下几方面的优势：一是本人做过业务，带过团队，从事过组训、讲师工作，担任过支公司的管理工作，对个险工作既有实践也有理论的经验。
二是自2014年进入公司以来，参加了“兼职组训”“组训”“领导力训练营”等大量的培训、学习，不断的提升自我。
三是本人自入司以来，一直在个险渠道工作，长期的工作经历使我的团队经营、职场管理、组训、培训等方面摸索了一定的规律，总结了一定的经验。
四是本人热爱寿险事业，忠诚公司，工作中勤勤恳恳、踏踏实实，立志于为溆浦寿险事业的发展贡献自己的绵薄之力。
综上所述，所(敬请期待好范文网推出更好文章：)以本人决定，竞聘公司个险部经理的岗位，用自己全身心的投入、辛勤的工作，以更优异的业绩回报公司领导多年的培养和帮助，同时，也是为自己的寿险事业寻找一个更高的平台，从而激励自我，挑战自我，超越自我。
如果这次我能成功竞聘，我将从以下几个方面做好本职工作：1、敬业爱司，严格要求自己，勤勤恳恳做事，实实在在做人;履行岗位职责，作好本职工作，当好分管经理助手。
2、工作中以队伍建设为核心，以日常基础管理为重点，以活动量的追踪、落实为工作的落脚点。
围绕《基本法》做好文章，以《基本法》职责考核，将出勤管理抓落实;以《基本法》的职级考核，将活动管理追踪到位;以《基本法》中的标准团队创建为经营中心，培养出一批标准团队主管，帮助他们成长为个险新生的骨干力量。
农服部在做好以上工作的基础上以职场经理考核为核心，同时加大对主管的管理能力训练和专业知识的培训。
3、严格按省公司流程做好新人从甄选到衔接教育到育成的增员工作。
5、加强团队文化建设，打造一支懂感恩、知荣辱、肯学习、能奋战的高效团队。
6、做好人才培养，充分发挥组训的专业优势，将组训与团队相挂钩考核，做到培养人才、成就团队。
7、做好各部门的协调配合工作，借助银邮客户，开发新的客户市场。
如果这次竞聘我未能成功，我仍然会一如既往的做好本职工作，在今后的工作中，更加积极主动，要求上进。
因为我热爱这份事业，因为热爱中国人寿，我坚信“世间自有公道，付出终有回报”。
我的演讲完毕，谢谢大家!保险公司营业部经理竞聘演讲稿各位领导、评委们：大家好！今天我怀着激动的心情，参加**营业部主任职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分说明了各位领导对我的期望、支持和关心，我会努力把握！首先请允许我作简要介绍。
本人**，现年35岁，大专，**年学校毕业，曾在**电视台，**报社作广告文案策划；**年在**家电城任总经理秘书、办公室主任；**年加盟中国**任**营业部组训，同年12月参加省公司第三期组训培训；**年4月在公司领导的全力支持下筹建本级营销六分部，我本人的角色由公司内勤转为业务外勤，开始了近四年的主管生涯，个人累计增员达20余人，团队人力顶峰时达70人；**年四分部与六分部合并，我回到管销部任企划并承担部分早会经营；**年任中介业务部销售管理岗，承担公司银保业务培训及客户经理的增员与育成；**年调营销部任**营业部组训一职直至今日。
弹指一挥间，8年国寿情怀！其间有过失落、迷茫、徘徊，但更多的是一份坚持、执着、期待。
今天我来竞聘**营业部主任这一岗位，我认为自己有四大优势。
一、有一定的人脉及经营基础。
到**营业部任组训近两年，我与营销伙伴的关系大致可分三个阶段：去年上半年称为磨合期，下半年称为畅通期，而今年应该是火花期，表现在业绩上同样如此。
期间我主要承担团队规划、早会及例会经营、辅导、追踪与落实等事项，所扮演的角色不再象以往一样纯粹的团队主管或是一名组训。
在这里我非常感谢徐明主任，正是他对我支持与信任，才使我经营能力有了提升。
当然，营业部所承担的不仅仅是营销业务，还有中介、团险业务，是国寿的一大窗口，触觉是多方面的。
尤其是中介，我曾在中介业务部呆了一年，与各渠道领导均有接触，我的性格是属于外型的，我也会主动与政府、开发区管委会学校等部门联系，为工作的开展提供便利。
二、保持着激情与斗志。
寿险营销是需要激情的，我一直保持着自己的一份激情。
国寿8年的经历，从内心讲，酸甜苦辣，五味俱全，作个解释：一方面我先天的不足造就了我性格上永不言败的斗志，我是充满自信的人，同时我的工作也得到了历任领导的认可，但另一方面到目前为止我还在公司最基层；当然国寿8年，使我能在临安能够立足，也给了我一个完美的家庭，让我拥有一群能成为至交的朋友。
我不想拿自己的未来作赌注，我深信唯有脚踏实地，才能稳步前行，而正是这种国寿感情，加上自己的坚持才使我工作能永葆激情。
三、较强的沟通与激励能力。
主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通，并无时无刻给伙伴以地全方位的激励。
就营销这来讲，营业部主任就等同于大的营销主管，好的主管似“水”，能润湿、改变周围环境，给团队带来生机与活力。
四年的团队生涯，以及三年多的企划与组训工作，我几乎每天都在职场渡过，与伙伴一起奔波于市场，一方面积累了销售、增员、育成等实战经验，另一方面也培养了自身的沟通与激励能力。
沟通与激励的前提是建立在与伙伴的信任之上的，而伙伴的信任是基于我能为他们提供帮助，非常庆幸的是我服务过的三个职场（昌化营业部、六分部、青山营业部）至少95%的伙伴对我是充分信任的。
四、较好的学习力与执行力。
我读的是秘书专业，毕业后从事了办公室、广告企划以及市场营销等工作，为了很好地适应环境，我每年都会订阅专门的杂志，多年来养成了自我学习的习惯。
作为职业人士，学习是为了能适应市场，更好地生存，而执行是职业经理人的天职。
国寿这几年来，让我更加明白了一点：唯有执行力才是企业发展的源动力。
如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献寿险事业，服务他人。
一、做好角色转换，溶入团队。
我对营业部主任的理解是，既不是纯粹地业务主管，同时也不是纯粹地行政主管。
对外与所辖区的政府、银行、学校等企事业单位接触我是代表临安国寿，力求建立起平等、互利、互惠的合作关系。
对内，首先我是名学生，我能够向虚心我的老领导们，尤其是徐主任请教，尽快熟悉全盘工作。
其次我是名协力者，力争给主管、伙伴提供强有力地支持，让他们有归属感，能在这个行业看到愿景，最后，我还是班长，给部门提供正确地发展方向，能带领团队完成上级下达的各项指标。
二、有效地资源整合，整装再发。
营业部工作主要是三大块业务，一个窗口。
对于窗口工作，其一为业务一线提供高效服务，能参与到营销例会经营中来，更多地了解公司动态，熟悉业务操作流程，真正让一线伙伴感受到来自二线的关怀与温暖。
其二能专业地为广大客户提供服务，展示国寿形象。
三大块业务有机地结合，真正做到资源充分利用，营销工作当务之急是选择性地培养个别主管，通过多种方式，全力发展组织，同时建立科学的早会及周经营模式，让主管、准主管及广大伙伴参与到团队创建中来。
中介、团体可以考虑适当灵活地引才，同时充分利用营销伙伴的社团关系，支持、培养、激发营销伙伴全方面地销售潜能。
三、明确部门规划，谋求发展。
青山营业部地处临安东大门，所辖3个乡镇，人口5万左右，区域经济发展在全市居中游，居民存款余额占全市12%左右，从国寿情况来看，保费的贡献度大致占9%，寿险发展潜力较大，这也注定未来几年区域寿险竞争会加剧。
临安新一届党委政府提出了我市的发展规划是短期内实现与杭州大都市的无缝对接，作为临安国寿的前哨营——青山营业部更有责任做强做实，以全方位的保障为经济地高速发展保驾护航。
今年对于国寿来讲是希望之年，青山营业部根据公司的整体规划，以省、市公司“农网”创建精神为指引，力求更上台阶。
07年具体目标力争实现市公司一星农村网点（有效人力25人，期交保费实现200万元）。
最后，用一句话自勉：一个主管要想站起来，有所作为必须有一点精神，必须有一股志气。
如果一个公司不倡导主管发扬奉献精神，这个公司就没有希望；如果一个主管不主动发扬奉献精神，这个团队就没有希望，一个主管只想索取，这个人也失去了人生价值。
给我一次机会，我将为国寿奉献出自己的青春与才华！尊敬的各位领导，各位优秀的事业同仁：大家好!非常感谢市公司能提供这样一个展示自己的机会。
首先做一下自我介绍：我叫haoword，中共党员，2014年毕业于*****校***专业，2014年7月进入中国人寿**分公司客户服务中心先后从事理赔调查、赔案审核、理赔主管工作，2014年9月市公司机构改革后在业务管理部从事核赔岗工作至今;2014年11月起兼市公司营业厅主管至今。