调查报告 廉洁调查报告2篇
廉洁调查报告2篇
廉洁调查报告2篇前言：廉洁修身，这是一个社会关注的话题。
廉洁的社会风气，有助于社会的和谐与进步，随着社会经济的发展和社会财富的积累，越来越多的廉洁问题暴露在我们面前。
针对这个话题，本人在寒假开展了关于廉洁修身的社会调查活动。
这次调查活动主要采用调查问卷形式，调查对象有同学、亲戚、网友等，其中包括教师、学生、护士、退休人员、打工族以及各种职业人群，学生占多数。
年龄层次以30岁以下的，也就是我们所说的“80后”和“90后”居多。
本次社会调查通过现实和网络共派发问卷30份，回收25份，有效率约83.3%。
调查显示，整体上看来，人们对廉洁修身的重视是不够的。
只有少数受访者会经常关注“反腐倡廉”之类的新闻，近年来的一些重大腐败案件也很少人知道。
大多数受访者对于廉洁方面的法制法规只了解一点点或者完全不了解。
受访者们的廉洁修身意识较为薄弱，仅有20%的受访者会经常有意识地用廉洁修身来规范自己的行为。
在调查过程中笔者发现，很多受访者认为廉洁修身是离自己很遥远的事情，因而采取事不关己、高高挂起的态度。
对于腐败现象，有三分之二的受访者选择“心中愤愤不平，但是觉得这种现象太多，制止不住，于是不闻不问”。
受访者基本都同意笔者的意见，作为一个公民，应该要主动学习了解廉洁修身知识，提高自身道德文化修养，主动向身边的亲人朋友宣传廉洁修身，坚决抵制和制止不洁之风以及监督身边的亲人朋友，而社会应当普及廉洁修身教育，完善有关的法律法规，加强监督力度，完善奖励和惩罚制度和加强公民自身修身，但没有一名受访者提出自己的意见，不知道是因为受访者没有其他意见，还是用敷衍的态度对待此次调查。
虽然受访者们对廉洁修身都不够重视，但是他们都表示愿意接受廉洁修身教育。
人们普遍认为，政府官员、企业领导及高层人员是最应当接受廉洁修身教育的人群，学生也有必要接受廉洁修身教育。
而关于腐败之风存在的原因，受访者认为“个人自控能力薄弱”的主观因素比“社会监管制度不健全”、“国家法治制度不健全”、“廉洁修身的意识不普及”、“媒体宣传不够力度”等客观因素更为重要。
廉洁自律自查报告(精选10篇)
廉洁自律自查报告（精选10篇）廉洁自律自查报告（精选篇1）同志们好，我叫__，现年50岁，__年加入__村委班子，20__年4月担当村支部书记。
近年来，在镇党委政府关心和村班子成员的理解支持下，我本着多为群众办实事，办好事的理念，以人为本，忘我得工作，赢得了群众的首肯和信任，也取得了些许成果。
现将近一年来的工作向各位作如下汇报。
一、班子建设情况。
在五显镇党委政府的领导下，我首先配齐了村两委班子，成立了并健全了__村监督委员会，民兵营，妇联，村民调解委员会等组织。
对两委班子成员进行了明确分工，责任到人，各司其职，使各组织机构得到了有效的运行，在村级工作中遥遥领先。
二、为民办实事。
近几年来，在同志们的支持和广阔干群努力下，__村两委班子实实在在地办了一些小事。
依据上级要求，一村要有一室，20__年我村建起了卫生室一所，为群众解决了看病难，条件差，医疗人员不够的难题，使__村医疗的硬件和软件都达标。
四、人口与计划生育。
村两委乐观贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保一年四季度的孕环检百分之百到位；加强对重点育妇的管理和服务；对隐性婚姻发觉一个查处一个，力保我村没有一个多孩出生。
五、民生工程。
村两委高度重视民生工程，这是建设和谐新农村的基本保证。
每项民生工程，我们都保证落到实处，严格根据应有的程序操作，决不带任何私人感情，公开透亮，阳光作业。
同志们，以上小事微不足道，能让群众更加富有，更加文明才是每一位村两委成员的初衷。
当然，在实际工作中，我们会遇到许多的困难，也有许多不足，请各位领导和广阔群众对我以后的工作给予指导和监督，我将会一如既往地勤勤恳恳工作，努力提高村干部自身素质，以更饱满的热忱和持之以恒的精神与广阔干群一起，同心同德，为建设和谐而美好的__新农村而努力奋斗。
感谢大家！廉洁自律自查报告（精选篇2）__年度，挂职镇党委副书记，分管国土规划和治违拆违工作，挂点__村，并被评为全市项目建设先进个人。
廉洁调查问卷报告范文
廉洁调查问卷报告范文一、引言在当前社会环境下，廉洁问题已经成为一个备受关注的话题。
为了深入了解廉洁问题的现状，本文通过设计并分发了廉洁调查问卷，旨在收集相关数据并分析问题的根源和解决方案。
本报告将对廉洁调查问卷的结果进行全面、详细、完整的探讨，以期为改善廉洁问题提供参考和建议。
二、调查问卷结果概览通过对廉洁调查问卷的回收和分析，我们收集了大量有关廉洁问题的数据。
以下是对调查问卷结果的概览：2.1 受访者基本情况•调查对象：本次调查共有1000名受访者，包括政府官员、企事业单位员工和普通公民。
•年龄分布：调查对象的年龄分布较为均匀，主要集中在25-45岁之间。
•职业分布：政府官员占比30%，企事业单位员工占比50%，普通公民占比20%。
2.2 廉洁问题意识•85%的受访者认为廉洁问题在当前社会非常严重。
•60%的受访者表示曾目睹或亲身经历过廉洁问题。
•70%的受访者认为廉洁问题对社会造成了负面影响。
2.3 廉洁问题的原因分析根据调查问卷结果，我们对廉洁问题的原因进行了分析，主要包括以下几个方面：2.3.1 制度因素•缺乏严格的监督制度：80%的受访者认为廉洁问题的一个重要原因是缺乏严格的监督制度。
•激励机制不健全：70%的受访者认为激励机制不健全导致了廉洁问题的发生。
2.3.2 个人因素•道德观念淡薄：50%的受访者认为个人道德观念淡薄是廉洁问题的主要原因。
•利益驱使：60%的受访者认为个人追求利益是导致廉洁问题的重要因素。
2.4 廉洁问题解决方案根据调查问卷结果，我们总结了以下几个解决廉洁问题的方案：2.4.1 完善监督制度•强化监督力度：建立更加严格的监督制度，加大对廉洁问题的监督力度。
•提高透明度：加强信息公开，提高政府部门和企事业单位的透明度。
2.4.2 加强教育和培训•建立廉洁教育体系：从小学开始，加强对廉洁意识的教育，培养良好的道德观念。
•加强职业道德培训：对政府官员和企事业单位员工进行廉洁教育和职业道德培训。
廉洁文化课题调查研究报告
廉洁文化课题调查研究报告标题：廉洁文化课题调查研究报告摘要：本报告旨在对廉洁文化进行调查研究，了解当前社会中存在的廉洁文化问题，并提出相关建议。
通过问卷调查、深入访谈和资料分析等研究方法，我们收集了大量的数据，并进行了系统的分析。
研究结果表明，在当前社会中，廉洁文化仍然面临诸多挑战，包括腐败问题、道德沦丧等。
然而，也有一部分人群对廉洁文化的重视和践行给我们带来了积极的启示。
我们建议加强廉洁教育、完善相关法律法规、强化廉洁文化建设等，以推动廉洁文化的发展和建设。
一、引言廉洁文化是社会主义核心价值观的重要组成部分，对于构建良好社会风气、推动社会发展至关重要。
然而，在当前社会中，廉洁文化仍然面临一系列的问题。
因此，本研究旨在通过调查研究的方法，深入了解廉洁文化的现状，分析存在的问题，并提出促进廉洁文化建设的建议。
二、研究方法1. 问卷调查：我们设计了一份针对不同年龄、职业、教育背景的人群的问卷，通过调查收集了大量数据。
2. 深入访谈：我们对一些廉洁文化建设的典型案例进行了深入访谈，并探讨他们对廉洁文化的理解和践行经验。
3. 资料分析：我们收集了相关的书籍、研究报告等资料，并进行了系统的分析。
三、研究结果1. 廉洁文化面临的挑战：研究发现，当前社会中存在着贪污腐败、道德沦丧等廉洁文化问题。
许多人对廉洁不够重视，一些人甚至抱有腐败的观念和行为。
2. 廉洁文化的重要性：研究结果表明，廉洁文化对于社会的稳定和进步具有重要意义。
廉洁文化能够提升社会信任度、促进公平公正、推动经济发展。
3. 廉洁文化建设的典型案例：通过深入访谈一些廉洁文化建设的典型案例，我们发现他们以身作则、宣传教育等方式推动廉洁文化建设，为我们提供了重要的启示。
四、建议1. 加强廉洁教育：从小培养孩子们的廉洁意识和道德观念，让他们从小就明白廉洁的重要性。
2. 完善相关法律法规：加大打击腐败的力度，完善法律法规体系，使其更具针对性和可操作性。
3. 强化廉洁文化建设：各级政府和企事业单位要设立廉洁文化建设责任部门，加强对廉洁文化建设的组织领导和宣传教育。
廉洁自律自查报告范文两篇.docx
廉洁自律自查报告范文两篇廉洁自律自查报告范文一一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，本人严格按照党员标准要求自己，牢记党的宗旨，廉洁从政，为巩留的教育事业发展贡献自己的力量；现对党风廉政建设和廉洁自律方面的有关规定、对一年来的工作情况检查报告如下：一、加强理论学习，不断提高自身素质一是加强学习。
为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。
认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
二是牢记“两个务必”。
不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做「什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。
二、坚持廉洁从政，自觉接受群众监督作为学校校长，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则, 严格按照规定和制度办事。
一是在实际教学和管理工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。
二是坚持严以律己，不搞以权谋私。
要求教职工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。
在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。
三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。
三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为学校工作的一项重要内容放到突出的位置上。
廉政主题教育调研报告
廉政主题教育调研报告
报告内容：
一、引言
近年来，廉政主题教育在我国乃至全球范围内逐渐成为热点话题。
为了更好地推动廉政教育工作，本次调研将深入分析廉政教育的现状和问题，并提出相应的解决方案。
二、背景介绍
廉政主题教育是一种重要的反腐败举措，旨在加强人们的道德教育和法律意识，提高廉洁意识和责任意识，树立正确的价值观。
为了深入了解廉政主题教育在我国的开展情况，我们进行了广泛的调查和分析。
三、廉政主题教育的现状
通过调查了解到，廉政主题教育在我国取得了一定的成绩，但仍存在许多问题。
首先，一些单位对廉政教育的重视程度不够，导致教育效果不明显。
其次，一些教育内容过于简单，缺乏针对性和实效性。
最后，廉政教育与日常工作脱节，难以真正起到预防腐败和保持廉洁的作用。
四、廉政主题教育存在的问题
在调查过程中，我们发现廉政主题教育存在以下几个问题：教育方式单一，缺乏创新；教育资源分配不均衡；廉政教育与实际工作脱节；参与意愿不高等。
五、解决方案
为了解决上述问题，我们提出以下几点建议：创新廉政教育方式，如采用多媒体、互动讲座等形式；合理配置教育资源，确保每个人都能接受到适当的教育；加强廉政教育与实际工作的结合，提高廉政教育的可操作性；增加廉政教育的参与性，激发广大人民群众的积极性和创造力。
六、结论
通过本次调研，我们对廉政主题教育工作的现状和问题有了深刻的认识，同时也对未来的工作提出了一些建议。
希望我们的调研报告能对推动廉政主题教育工作具有一定的指导意义。
3篇年轻干部违纪违法廉洁从政调研报告青年
3篇年轻干部违纪违法廉洁从政调研报告青年年轻干部违纪违法廉洁从政调研报告第一篇：违纪与廉洁从政随着新时代的到来，我国的廉洁从政工作也面临新的挑战。
年轻干部作为未来的决策者和领导者，他们的思想觉悟和廉洁从政意识的培养显得尤为重要。
然而，实际情况表明，年轻干部在廉洁从政方面出现了违纪现象的问题。
这次调研主要围绕年轻干部违纪问题展开，旨在探究其原因并提出相应的对策建议。
通过调查研究发现，违纪行为多发生在以下几个方面：1. 行权过程中的违纪问题。
年轻干部在新事物面前缺乏应有的纪律意识，以个人感受为主导行使职权，甚至出现权力寻租等违纪现象。
2. 忽视组织纪律的问题。
年轻干部在个人成长过程中，往往缺乏组织纪律的自觉性，对组织的规定和要求经常有所忽视，甚至违反组织纪律。
3. 工作作风上的违纪问题。
一些年轻干部在工作中不注重实际效果，只图虚名，好大喜功，甚至出现形式主义、官僚主义等害群之马，严重影响了工作效率和社会形象。
为了解决这些问题，我们提出以下建议：1. 继续加强廉洁从政教育。
年轻干部要不断提高自身的思想觉悟，增强廉洁从政的自觉性和主动性，真正做到依规依律行使权力。
2. 加强组织纪律建设。
在培养年轻干部的过程中，要加强对组织纪律的教育和引导，使其养成遵守组织纪律的习惯。
3. 建立健全激励和约束机制。
对于廉洁从政表现突出的年轻干部要给予及时表彰和奖励，同时对于违纪问题要依法依纪严肃处理，形成约束机制。
第二篇：违法与违纪并存的问题年轻干部的违纪行为不仅仅是对党纪国法的冲击，更是对廉洁政治的背离。
在调研过程中，我们发现，年轻干部的违纪行为常常与违法行为并存，形成了比较严重的问题。
在违纪违法并存的问题中，主要存在以下几个方面：1. 贪污腐败问题。
一些年轻干部通过职务之便贪污受贿，违反了廉洁从政的原则，并触犯了刑法的底线。
2. 违法经商问题。
一些年轻干部利用职务之便从事经商活动，以权谋私，涉嫌违法乱纪。
3. 过度消费问题。
纪委廉洁性评估调研报告
纪委廉洁性评估调研报告随着反腐败风暴的不断升级，中国对于廉政建设的重视程度也越来越高。
纪委的主要任务之一就是对党员干部进行监督、督促和检查，保持党风廉政的正确方向，维护纪律和规矩。
近期，根据《关于印发纪委监委廉洁性评估暂行办法的通知》要求，各级纪委开始进行廉洁性评估调研，借此了解干部廉政责任落实情况，发现存在的问题，制定相对应的整改措施，促进纪检工作的不断深入。
一、廉洁性评估调研报告的概述纪委廉洁性评估调研报告是对纪委的工作进行总结和成果的反馈，也是一份对党风廉政建设和反腐败斗争情况的反映。
通过对于一定区域、层级和类别的纪委进行综合性调查，以KW评分法为基础进行评分，综合考虑干部亲历感受、工作实践和工作成果等方面，旨在发现干部廉洁问题，并提出建议和改进方案，推动廉政建设的不断深入。
二、调研报告所涵盖的内容（一）纪委的组织架构、人员配置以及职责范围人员配置等方面，调查有针对性的回应了能否发挥出纪委监委的作用，特别是是否能够做到针对特定事件的调查和处理。
（二）纪委的工作实践和成果报告中将纪委的工作实践和成果作为关键点来考量，充分考虑了纪检干部的真实工作情况和各项工作成果，以此制定出更加实际可行的评判标准。
（三）纪委的机构建设和管理效能纪委的建设和管理也是评估中重要的一个方面。
报告通过考核纪委的内部机构管理和运作流程，为纪检干部和整个纪检机关做好管理理念廉洁自律的指导，促进管理效率的不断提升。
三、报告中反映的问题（一）人员职责分配不清人才优先就业政策的推行，更多相关部门的干部加入纪委监委工作队伍，人才的引进和人才培养也越来越受到重视，但是在分配职责上，纪委的一些工作和责任并没有做到必要的分配，造成了工作流程的滞后以及借机在工作中创造消耗的机会。
（二）内控制度存在漏洞监管部门还需要继续对现有的内控制度进行完善，加强对于违规行为的治理，防止违纪行为在内部和外部不必要的扩大，以此为目标来构建一个高效的监维机制。
廉洁事件总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，我国政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处了一批违纪违法案件，取得了显著成效。
为进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，现将我单位近期发生的廉洁事件进行总结，以警示教育全体员工，推动党风廉政建设不断深化。
二、事件概述（一）事件背景我单位于2020年10月发现一起廉洁事件，涉及我单位一名中层干部。
经初步调查，该干部在担任部门负责人期间，利用职务之便，为亲友谋取不正当利益，涉嫌收受贿赂。
（二）事件经过1. 2020年10月，我单位接到举报，反映一名中层干部涉嫌收受贿赂。
2. 10月15日，我单位成立调查组，对举报内容进行初步核实。
3. 10月20日，调查组对涉嫌收受贿赂的干部进行谈话，初步确认其存在违纪行为。
4. 10月25日，调查组向单位领导汇报调查情况，单位领导高度重视，要求进一步深入调查。
5. 10月30日，调查组对涉嫌收受贿赂的干部进行立案调查。
6. 11月10日，调查组完成调查，形成调查报告。
7. 11月15日，单位领导召开专题会议，研究处理意见。
8. 11月20日，对涉嫌收受贿赂的干部进行党纪处分。
三、事件原因分析（一）个人因素1. 道德品质败坏。
涉嫌收受贿赂的干部价值观扭曲，道德品质败坏，贪图私利，丧失党性原则。
2. 法纪意识淡薄。
该干部对党纪国法缺乏敬畏之心，对廉洁自律要求认识不足，导致违纪违法行为发生。
（二）单位因素1. 监督机制不完善。
我单位在廉洁自律方面存在监督机制不健全、监督力度不够等问题。
2. 教育培训不到位。
对党员干部的廉洁自律教育不够深入，导致部分干部对廉洁自律的重要性认识不足。
四、事件处理及整改措施（一）事件处理1. 对涉嫌收受贿赂的干部进行党纪处分，依法依规追究其法律责任。
2. 对相关责任人进行问责，追究其领导责任。
（二）整改措施1. 加强党风廉政教育。
定期开展党风廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识。
2. 完善监督机制。
建立健全廉洁自律监督机制，加强对党员干部的监督，确保权力规范运行。
廉洁修身社会实践报告
篇一：廉洁修身社会实践报告10-11学年第二学期《廉洁修身》暑期社会实践考察或调研报告茂名市官场“地震”调研报告班级姓名学号广东商学院教务处制姓名评语：/指导教师（签名）年月日目录一、调查意义?????????????????????? 3二、调查方法与工具 ????????????????????3三、调查过程?????????????????????? 3 四、调查结果（一）茂名官场“地震”落马官员统计 ??????????? 4(二) 茂名官场“地震”分析 ??????????????? 5(三)网上调查问卷分析 ?????????????????? 6五、结语?????????????????????????? 9茂名市官场“地震”调研报告一．调查意义广东省茂名市坐落南海之滨，坐拥茂名石化、茂名乙烯两大工厂，是中国最大的炼油基地。
近年来，茂名经济发展迅速，城市化进程加快，人民生活水平大大提高。
但就在这片沃土上，却滋生了一大批贪污腐败分子，上至市委书记，下至派出所所长，中饱私囊，贪污受贿，欺压百姓，严重吞噬纳税人的钱，侵害国家和人民的利益，阻碍国家反腐倡廉的进程。
本次调查欲通过调查茂名市的官场“地震”，窥探当今中国的贪污受贿现状和反腐倡廉形势，反映廉洁与腐败的社会斗争问题，弘扬社会正气，呼吁廉洁修身的社会风貌。
二．调查方法与工具(一) 调查方法：网络问卷调查法(二) 调查工具：网络问卷统计系统和excel统计软件三、调查过程1.通过上网和学习书籍《廉洁修身》，了解当今廉洁修身、反腐倡廉的形势。
2.在网络发布调查问卷，了解人们对茂名市官场“地震”、贪污受贿、廉洁修身等问题的看法或理解。
3.一个月后回收调查问卷。
4.对调查问卷进行统计并分析。
5.整理收集到的数据，记录调查结果。
四．调查结果（一）茂名官场“地震”落马官员统计茂名市公安局刑警支队队长程彬，茂名市茂港区委常委、政法委书记、区公安分局局长杨强——与号称“茂名最大的高利贷放数者”李振刚的黑社会性质组织往来密切，并长期担任其保护伞。
廉洁修身调查报告
1社会实践调查报告（或论文）课程名称思想道德修养与法律基础班级与班级代码专业指导教师：学号：姓名：提交日期：广东商学院教务处制姓名社会实践调查报告（或论文）成绩评语：指导教师（签名）年月日说明：指导教师评分后，社会实践调查报告（或论文）交院（系）办公室保存。
题目：从“叶树养贪腐案”窥探廉洁与腐败的社会斗争目录一、基本情况 (1)(一)调查意义 (1)(二)技术方案 (2)二、调查报告 (2)三、资料来源 (4)一、基本情况（1）调查意义：2010年1月20日，叶树养案在广东省河源市中级人民法院一审开庭，公诉机关称叶树养涉嫌构成受贿罪和巨额财产来源不明罪，仅涉嫌受贿罪事实就有十一项。
1956年8月，叶树养出生于广东省新丰县回龙镇鸡岭村的一个小家庭里，他从小家境贫寒。
后来他凭借自己的努力他不断向上爬，最后当上了韶关市公安局局长，可是最后的他却从一个年亲有为的青年变成一个堕落的腐败分子，走向一条不归路。
他逐步蜕变成一个欲壑难填、封建迷信的腐败官僚。
他以权谋私，为一些老板乃至社会名流进行违法活动“开绿灯”，甚至充当黑恶势力“保护伞”。
公诉人在法庭上称，叶树养任韶关市公安局长期间，为经营有色情按摩服务的酒店及有赌博业务的电子游戏机室老板陈济键、卢记培提供违法经营保护，收受贿赂人民币数百万元。
在2008年北京奥运会开幕前夕进行的大清查活动中，叶树养带队遍查韶关四十多家酒店，却对这家酒店“过门而不入”。
2006年，他还同意为翁源县石英矿老板刁华烈“提供帮助”，在此期间，他帮助刁华烈的石英矿延长采矿期限，扩大采矿范围，增加了矿山所需炸药的审批量，他自己于2007年春节、中秋节、2008年春节分三次共收刁华烈人民币30万元。
除此之外，他还多次为犯罪违法行为“开绿灯”，而自己却从其中获得好处。
叶树养的财产明显超过合法收入，不能说明财产来源的有超过1600万元人民币。
广东省检察院反贪局办案人员表示，这1600多万元多是收受红包礼金所得，而送红包礼金的人当中多数是私人老板。
关于廉洁校园的调查报告
关于廉洁校园的调查报告一、引言校园，本应是一方净土，是知识的殿堂，是培养未来栋梁的摇篮。
然而，在现实中，校园也并非完全隔绝于社会的各种不良风气，廉洁问题在校园中同样需要引起我们的关注。
为了深入了解廉洁校园的建设情况，我们进行了此次调查。
二、调查目的本次调查旨在全面了解校园内廉洁状况，发现存在的问题，分析其原因，并提出相应的改进建议，以促进廉洁校园的建设，为学生创造一个风清气正的学习和成长环境。
三、调查对象与方法（一）调查对象本次调查涵盖了不同年级的学生、教师以及学校管理人员。
（二）调查方法采用问卷调查、个别访谈以及文献研究相结合的方法。
共发放问卷____份，回收有效问卷____份；访谈了____位教师和____位管理人员。
四、调查结果（一）对廉洁概念的认知大部分学生对廉洁的概念有一定的了解，但理解程度相对较浅。
教师和管理人员对廉洁的内涵有较为深入的认识，但仍有部分人认为廉洁教育在校园中的重要性未得到充分重视。
（二）校园廉洁现状1、考试作弊现象在学生中，仍存在一定比例的考试作弊行为。
有些学生认为这只是为了取得好成绩的一种手段，并未意识到这是不廉洁的表现。
2、学术不端行为在教师的科研工作和学生的论文写作中，也有少数存在抄袭、剽窃等学术不端行为。
3、资源分配不公学校在资源分配方面，如奖学金、评优评先等，有时存在不公平、不透明的情况，导致部分师生对此有不满情绪。
（三）廉洁教育开展情况1、课程设置廉洁教育课程尚未系统纳入教学体系，只是在部分思政课中有少量涉及。
2、活动开展学校偶尔会组织一些廉洁主题的活动，但形式较为单一，参与度不高。
（四）监督机制学校的监督机制不够完善，对于不廉洁行为的发现和处理存在一定的滞后性。
五、原因分析（一）社会环境的影响社会上的一些不良风气，如功利主义、享乐主义等，对校园产生了一定的冲击。
（二）教育不足廉洁教育的内容和形式缺乏创新，未能与学生的实际生活紧密结合，导致教育效果不佳。
（三）个人价值观偏差部分师生自身价值观存在偏差，过于注重个人利益，忽视了廉洁的重要性。
廉洁问卷调查报告
廉洁问卷调查报告《廉洁问卷调查报告》一、背景信息廉洁问卷调查是一种常见的反腐败举措，旨在了解公务员、企业员工、政府机构及其他相关人员在工作中是否存在贪污行为。
通过问卷调查，可以收集到客观的数据和信息，为反腐倡廉工作提供参考依据。
政府部门、企事业单位、社会组织等机构都会定期进行廉洁问卷调查，以保持组织的廉洁风气。
二、技术演进随着信息技术的发展，廉洁问卷调查逐渐实现了电子化和在线化。
通过网络问卷平台，可以更快捷、更方便地进行问卷调查，减少人力成本和时间成本。
另外，电子问卷还可以更好地保护受访者的隐私，确保调查结果的真实性和客观性。
三、市场变化随着反腐倡廉工作的深入推进，廉洁问卷调查的市场需求越来越大。
越来越多的政府部门和企事业单位意识到廉洁问卷调查的重要性，纷纷通过委托专业机构或自行开展问卷调查，以建立廉洁的工作环境和文化。
四、实用指南在进行廉洁问卷调查时，需要注意以下几点：1. 设计问卷要合理，问题清晰，不涉及敏感信息，确保受访者的隐私权；2. 保证问卷调查的匿名性，让受访者放心填写，提高问卷的有效性；3. 分析问卷调查结果时，要客观公正，及时发现问题，提出改进措施；4. 对于发现的贪污问题，要及时报告给有关部门，依法处理。
五、结论廉洁问卷调查是一项重要的反腐倡廉工作，通过问卷调查可以及时了解组织内部是否存在贪污问题，有助于建立廉洁的工作环境和企业文化。
希望相关机构和个人能够重视廉洁问卷调查，共同营造廉洁、透明的社会氛围。
通过以上分析，我们对廉洁问卷调查的意义和实施方法有了更深入的了解，相信在未来的工作中能够更好地应用和推广廉洁问卷调查，为反腐倡廉事业贡献力量。
关于廉洁文化的调查报告
关于廉洁文化的调查报告一、引言廉洁文化是指在一个组织或者社会中，形成的一种重视廉洁、反对腐败的价值观念和行为准则。
它是推动社会进步和发展的重要因素，对于维护社会公平正义、保护人民利益具有重要意义。
本次调查旨在了解人们对廉洁文化的认识程度和对廉洁行为的看法，以及对廉洁文化建设的期望。
二、调查方法本次调查采用问卷调查的方式进行，共发放问卷100份，回收有效问卷90份。
问卷内容包括个人基本信息、对廉洁文化的认知和对廉洁行为的看法等方面。
三、调查结果分析1. 对廉洁文化的认知程度调查结果显示，90%的受访者对廉洁文化有一定的了解，其中60%的人认为廉洁文化是反对腐败的重要准则，30%的人认为廉洁文化是一种社会价值观。
2. 对廉洁行为的看法（1）廉洁行为的重要性调查结果显示，95%的受访者认为廉洁行为对社会发展至关重要，可以维护社会公平正义，保护人民利益。
（2）廉洁行为的体现调查结果显示，受访者认为廉洁行为主要体现在以下几个方面：- 公正廉洁的执法和司法- 公务员廉洁从政，不收受贿赂- 企事业单位廉洁经营，不搞权钱交易- 公民遵纪守法，不触犯法律3. 对廉洁文化建设的期望（1）加强教育宣传调查结果显示，80%的受访者认为应加强廉洁文化教育宣传，提高人们对廉洁文化的认知和重视程度。
（2）建立健全的制度调查结果显示，70%的受访者认为应建立健全廉洁文化建设的制度，通过明确的规章制度来规范人们的行为。
（3）严惩腐败行为调查结果显示，85%的受访者认为应加大对腐败行为的打击力度，严惩腐败分子，构建廉洁的社会环境。
四、结论与建议通过本次调查，可以得出以下结论：- 大部分人对廉洁文化有一定的了解，认为廉洁行为对社会发展至关重要。
- 廉洁行为主要体现在公正廉洁的司法和执法、廉洁从政、廉洁经营和遵纪守法等方面。
- 加强教育宣传、建立健全的制度和严惩腐败行为是建设廉洁文化的关键。
基于以上结论，我们提出以下建议：- 加大廉洁文化教育宣传力度，提高人们的廉洁意识和道德水平。
廉洁文化建设情况调研报告
廉洁文化建设情况调研报告廉洁文化是指建立起的一种为人民群众所接受、支持和拥护的价值理念、行为准则和工作方式，旨在从根本上治理腐败现象，保护公共利益。
为了更好地了解廉洁文化建设的情况，我们进行了一项调研。
调研方法：我们采用了问卷调查的方法，通过制定一份针对不同人群的调查问卷，并将其分发给政府机构、企事业单位以及普通市民，对廉洁文化建设的认知、态度和行为进行了调查。
调研结果：一、廉洁文化的认知情况从调查结果来看，91%的受访者表示对廉洁文化有一定的了解，其中政府机构和企事业单位人员的认知度更高，达到了97%。
这表明，在过去几年中，廉洁文化建设取得了一定的成效，但仍有一部分人群对廉洁文化的了解程度不够，需要进一步加强宣传教育。
二、廉洁文化的态度情况在调查中，近八成的受访者表示支持和拥护廉洁文化的建设，且持有“廉洁文化是社会进步的重要标志”和“廉洁文化是保障公共利益的关键”等观点。
尽管存在一些对廉洁文化建设的态度不明确的受访者，但总体上可以说，大部分人对廉洁文化持有积极的态度。
三、廉洁文化的行为情况调查结果显示，大部分受访者表示愿意自觉遵守廉洁行为准则，在工作和生活中积极践行廉洁文化。
然而，也有一些受访者承认在一些具体情况下存在违反廉洁规范的行为，例如私欲膨胀、利益冲突等。
这提示我们廉洁文化建设仍然存在一些问题，并需要通过更加有效的制度和措施来加以约束。
四、廉洁文化建设的成效调研结果显示，绝大部分受访者认为廉洁文化建设取得了一定的成效，例如腐败现象得到了一定程度的遏制，工作环境逐渐改善等。
一些政府机构和企事业单位反馈称，廉洁文化建设对于提升机构形象、净化内部风气有着积极的推动作用。
五、廉洁文化建设的问题与挑战尽管廉洁文化建设取得了一定的成效，但在调研中也发现了一些问题与挑战。
一方面，廉洁文化宣传教育仍存在不足，影响了公众的认知度；另一方面，一些机构和个体存在侥幸心理，违反廉洁行为规范。
此外，廉洁文化建设需要更多制度保障和监管机制的支持，对于违纪违法行为要有更加严格的惩处。
廉洁调查问卷报告范文
廉洁调查问卷报告1. 背景廉洁调查问卷是一种常用的调查工具，用于评估组织内部的廉洁程度和反腐败工作效果。
本次调查旨在了解某公司员工对公司廉洁文化、反腐败措施和道德行为的认知和满意度。
2. 分析2.1 调查对象本次调查对象为某公司全体员工，共计1000人。
调查对象包括各个部门和职位层级的员工，以保证样本的多样性和代表性。
2.2 调查内容本次调查包括以下几个方面的内容：1.公司廉洁文化认知：了解员工对公司廉洁文化的认知情况，包括是否熟悉公司的廉洁准则和行为规范。
2.反腐败措施评估：评估员工对公司反腐败措施的满意度和有效性，包括举报渠道、内部审计制度等。
3.道德行为观念：了解员工对道德行为的重视程度，包括是否接受过道德培训以及对违纪行为的态度。
2.3 调查方法本次调查采用匿名问卷的方式进行，以保证员工的回答真实可靠。
问卷采用多项选择题和开放性问题相结合的形式，以获取全面的信息。
2.4 数据分析对收集到的数据进行整理和分析后，可以得出以下几个方面的结果：1.公司廉洁文化认知：通过统计员工对公司廉洁准则和行为规范的了解程度，可以评估公司内部廉洁文化建设的效果。
2.反腐败措施评估：通过统计员工对公司反腐败措施满意度的得分情况，可以评估公司反腐败工作的效果，并找出需要改进的地方。
3.道德行为观念：通过统计员工对道德培训和违纪行为态度等问题的回答情况，可以了解员工对道德行为的重视程度和公司内部道德风险情况。
3. 结果经过数据收集、整理和分析，我们得到了以下结果：1.公司廉洁文化认知：•80% 的员工表示熟悉公司的廉洁准则和行为规范。
•10% 的员工对公司的廉洁准则和行为规范不了解。
2.反腐败措施评估：•70% 的员工对公司的反腐败措施表示满意。
•20% 的员工认为公司的反腐败措施不够有效。
3.道德行为观念：•60% 的员工接受过道德培训。
•40% 的员工认为公司内部存在一定程度的道德风险。
•90% 的员工对违纪行为持零容忍态度。
廉洁调查问卷报告范文
廉洁调查问卷报告范文本次调查旨在了解员工对于廉洁方面的态度和行为，以便全面了解公司的廉洁情况，并提出针对性的改进方案。
一、基本信息1. 姓名：2. 部门：3. 职务：二、问题调查1. 您是否了解公司的廉洁方针和规定？（）是（）否2. 您是否曾因遇到廉洁问题而向公司的相关部门反映并得到解决？（）是（）否3. 您是否在工作中遇到过收受贿赂或私下交易的情况？（）是（）否4. 您是否曾亲眼目睹或了解到同事有不廉洁行为？（）是（）否5. 您在工作中是否遵守公司的廉洁规定并在遇到廉洁问题时能够自觉行动？（）是（）否三、意见建议请就公司现有的廉洁方面管理制度提出您认为的不足之处和改进建议：四、其他请自由发表对于公司廉洁方面的任何意见和建议：以上是本次调查的所有内容，感谢您的参与。
我们将会根据您的反馈及时做出相应的改进和调整。
根据本次廉洁调查问卷的结果，我们得到了一些有价值的数据和信息。
调查显示大部分员工都了解公司的廉洁方针和规定，这说明公司在宣传和推行廉洁方面取得了一定成绩。
同时也有少部分员工表示不了解公司的廉洁方针和规定，这提示我们在宣传推行上还需加强。
更重要的是，值得注意的是，有员工表示曾经遇到过收受贿赂或私下交易的情况，甚至目睹或了解到同事有不廉洁行为，这需要引起我们的高度重视。
因此，我们需要在公司的廉洁教育和监督管理上做出更为全面和有效的改进。
针对以上调查结果，我们提出以下建议：第一，加强廉洁宣传教育，使所有员工都充分了解公司的廉洁方针和规定，明确廉洁的底线和红线，形成共识。
第二，建立健全的廉洁监督管理机制，鼓励员工遇到廉洁问题时能够勇于举报并得到及时解决，同时加强对不廉洁行为的打击和纠正，树立廉洁的企业文化。
第三，加强对于领导干部的廉洁教育和监督管理，严格执行廉洁纪律，做到以身作则，带头树立廉洁的形象，起到良好的榜样作用。
通过本次廉洁调查问卷的发放和收集，我们可以清晰了解到员工对于廉洁方面的态度和行为，为全面了解公司的廉洁情况提供了重要依据。
单位廉洁情况鉴定报告
单位廉洁情况鉴定报告经过对单位廉洁情况的全面鉴定，根据相关证据和调查结果，我将就以下方面对该单位的廉洁情况进行详细分析和评价：一、党风廉政建设情况在该单位的党风廉政建设方面，各级党组织坚决贯彻落实中央八项规定及相关纪律要求，严格党内政治生活，加强党内监督，落实党风廉政建设主体责任，形成了良好的党内政治生态。
各级领导干部带头廉洁自律，能够自觉抵制各种形式的腐败行为，始终对党绝对忠诚，忠诚于党的事业。
单位内部没有发现重大贪腐案件，整体廉洁风气较好。
二、干部选拔任用情况该单位在干部选拔任用方面严格按照程序和要求进行，坚持公平、公正、公开的原则，注重选人用人的廉洁性和能力表现。
干部选拔任用过程中没有出现干部贿选、买官卖官等不正之风。
根据文件记载和调查记录，干部选拔任用工作整体透明度较高，较好地保障了干部队伍的廉洁性和能力素质。
三、财经管理情况该单位在财经管理方面注重规范化、专业化，建立了健全的财务管理制度和内部控制机制。
全面落实预算管理制度，加强财务监督和审计监察，确保资金使用合理、合法。
经调查与比对，未发现单位财务管理中存在的违规行为、挪用公款、贪污行为等腐败问题，财经管理廉洁情况较好。
四、作风建设情况单位作风建设一直是管理工作的重要方面。
该单位充分重视作风建设，强调廉洁从政，严格要求公务员廉洁自律，强化党纪国法教育。
在调查采访中发现，大部分公务员遵守工作纪律，廉洁自律，工作作风较好，没有出现重大违纪违规现象。
综上所述，根据对单位廉洁情况的鉴定，该单位的党风廉政建设情况良好，各级领导干部廉洁自律，整体廉洁风气较好，干部选拔任用工作规范透明，财经管理廉洁情况良好，作风建设具有较好的实效。
然而鉴定报告的内容仅为目前的调查与收集材料所得，如后续发现新的问题或线索，请进一步深入调查，以确保报告的及时性和准确性。
同时，鉴定报告的目的是为了促进单位廉洁建设，希望相关部门和领导能够高度重视，采取有效措施加强监督和管理，进一步提高单位廉洁情况，为单位的发展谋求更大的效益。
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廉洁调查报告2篇前言：廉洁修身，这是一个社会关注的话题。
廉洁的社会风气，有助于社会的和谐与进步，随着社会经济的发展和社会财富的积累，越来越多的廉洁问题暴露在我们面前。
针对这个话题，本人在寒假开展了关于廉洁修身的社会调查活动。
这次调查活动主要采用调查问卷形式，调查对象有同学、亲戚、网友等，其中包括教师、学生、护士、退休人员、打工族以及各种职业人群，学生占多数。
年龄层次以30岁以下的，也就是我们所说的80后和90后居多。
本次社会调查通过现实和网络共派发问卷30份，回收25份，有效率约83.3%。
调查显示，整体上看来，人们对廉洁修身的重视是不够的。
只有少数受访者会经常关注反腐倡廉之类的新闻，近年来的一些重大腐败案件也很少人知道。
大多数受访者对于廉洁方面的法制法规只了解一点点或者完全不了解。
受访者们的廉洁修身意识较为薄弱，仅有20%的受访者会经常有意识地用廉洁修身来规范自己的行为。
在调查过程中笔者发现，很多受访者认为廉洁修身是离自己很遥远的事情，因而采取事不关己、高高挂起的态度。
对于腐败现象，有三分之二的受访者选择心中愤愤不平，但是觉得这种现象太多，制止不住，于是不闻不问。
受访者基本都同意笔者的意见，作为一个公民，应该要主动学习了解廉洁修身知识，提高自身道德文化修养，主动向身边的亲人朋友宣传廉洁修身，坚决抵制和制止不洁之风以及监督身边的亲人朋友，而社会应当普及廉洁修身教育，完善有关的法律法规，加强监督力度，完善奖励和惩罚制度和加强公民自身修身，但没有一名受访者提出自己的意见，不知道是因为受访者没有其他意见，还是用敷衍的态度对待此次调查。
虽然受访者们对廉洁修身都不够重视，但是他们都表示愿意接受廉洁修身教育。
人们普遍认为，政府官员、企业领导及高层人员是最应当接受廉洁修身教育的人群，学生也有必要接受廉洁修身教育。
而关于腐败之风存在的原因，受访者认为个人自控能力薄弱的主观因素比社会监管制度不健全、国家法治制度不健全、廉洁修身的意识不普及、媒体宣传不够力度等客观因素更为重要。
调查情况：下面谈谈笔者在采访过程中的一些情况。
笔者在惠州市第一人民医院参加社会实践时，顺道采访了一名中年女护士，她对问卷上您是否觉得学生家长逢年过节给老师送礼，请老师吃饭是正常行为?这个问题有一些看法。
她说，给老师送礼和请老师吃饭是和老师交流，联络感情，没有什么不妥的啊。
确实，很多家长觉得这样子并没有什么不妥，但如果站在老师的角度来讲，收了学生家长的礼，在对待这个学生的时候心理还会和对待别的学生一样吗?不会特别照顾这个学生吗?而站在学生的角度来看，他会觉得自己特别受老师注意了，一言一行都战战兢兢的，看到老师的时候既尴尬又要小心翼翼。
这给老师和学生都带来了心理负担。
这个问题看似和廉洁无关，其实也是有内在的联系的。
送礼对社会各个层面的腐化程度是显而易见的。
家长和老师的行为对学生是有很大影响的，学生长大以后出来社会如何待人接物都会不自觉地向父母和老师学习。
因此，在校园中宣扬廉洁修身，有利于学生的成长，也有利于良好的社会风气的形成。
随后，笔者向该护士询问了有关医生收取病人红包的事情，她说，这种现象在惠州市内已经杜绝了，首先是因为惠州的反腐倡廉工作做得好，各方面的宣传也很到位，其次是各个医院的管理和监督工作也做得好。
现在如果有病人主动送红包给医生，医生都会一口拒绝，绝不接受。
在惠州这个文明城市，基本不存在严重的腐败现象，但也不是完全没有腐败现象，公职人员利用公费旅游，利用公费吃饭，还有送礼、攀关系这样的事情并不罕见。
笔者在采访一名退休教师的时候听到了一个有趣的比喻，老教师说，他以前工作的学校每年都会聘来几名空降兵。
所谓的空降兵，就是领导直接任命下来的人，没有经过正规的考核，就像从空中降下来的兵一样。
而这些空降兵大多数是些2a、3a院校毕业的，甚至还有中专毕业生，一到岗就坐高位子领高薪水，真是不明白，那些领导怎么就那么多亲戚呢?学校不仅要和领导接触，还要和商家企业接触，这其中的利益往来，又有多少是清白的?他们学校花在送礼和应酬方面的钱，光是酒水，一年就得十几万。
老教师感慨，腐败这东西都是一环扣一环的，一个人的话他腐败不了，就像当年那个赖昌星，还有现在这个陈绍基，一拉不知拉出了多少人来。
当今社会就业难问题难以解决，有些人为了找工作又是送礼又是找关系的，屡见不鲜。
听了老教师的话，笔者想起高中时班主任最爱开的一句玩笑，现在的人啊如果没点关系，在社会上是很难立足的，所以我们要努力发展关系，认识多点有料的朋友。
在采访一名华南师范大学的大一新生时，笔者有幸地了解到，该名学生在华师大的一名舍友竟然是叶树养的儿子的女朋友。
那名女生与叶树养的儿子是高中同学，是广州执信中学毕业的，叶树养出事的时候，正是他们高三备考阶段，但他的儿子很争气，不但不受父亲影响，还获得了西安某大学的保送资格。
那名学生向笔者透露，叶树养的儿子是个挺不错的人，父亲出事后，他连大学学费都交不起。
那名女生与叶树养有过接触，她觉得叶树养是一名很好的父亲，却不是一名人民的好公仆。
笔者认为，贪污腐败不仅仅是个人的事，更关系着整个家庭。
叶树养说他曾经想过要给儿子和女儿各两千万，那他有没有想过，他腐败的行为对儿子女儿来说，是有利的，还是有害的。
从另一个角度来看，我们应该向叶树养的儿子学习，不为身边的不正之气、不洁之风影响，出淤泥而不染。
调查体会：通过这次的廉洁修身社会调查活动，我学习到了许多在学校里学不到的知识，比如说如何与陌生人交流，如何让别人信任你，接受你的要求等等，锻炼了胆量和口才。
从xx年起，全省的大中小学纷纷将《廉洁修身》列入必修课程，这种做法在社会上取得良好的反响。
笔者认为，从小对公民进行廉洁修身教育是非常必要的。
青少年正处于发育时期，思想和意识还未成熟，这时候对其进行教育是有导向性的，对青少年性格的形成起很大作用。
有的人认为，我以后不当官，没有必要接受廉洁修身教育。
其实不是只有当官的才会有廉洁问题的，它渗透在生活的每个层面。
公司职员如何对待公款，出租车司机会不会私吞乘客遗漏在车里的财物，还有上文提到的送礼收礼等，都是日常生活中考验自己道德水平的问题。
开展寒假廉洁修身社会调查实践活动，笔者认为是非常有意义的。
让学生深入到社会各个阶层，进行调查研究，获取第一手的资料，能使学生清楚地看到社会好的一面和阴暗的一面，使学生了解廉洁修身的重要性，从而更好地用廉洁修身的意识来规范自己的行为。
在调查过程中，笔者从各个方面了解到了社会上的许多不洁现象，数量和范围都远远超乎笔者的想象。
就和那三分之二的受访者一样，笔者心中感到愤愤不平，但也没有想出什么好的办法来制止这些现象，检举也苦于没有证据，一种有心无力的感觉油然而生。
有一位受访者也是广东商学院毕业的师兄，现在在国企当文化主管，他说了一句发人深思的话：只能看着领导们贪腐，自己却无从下手。
我想他的后半句应该是玩笑话，但是前半句向我们透露出一个讯息，贪腐现象在我们身边无处不在，有的人选择忽视，有的人没有发现，而站出来检举的人少之又少。
笔者希望，敢于站出来说话的人能偶够一些，不要再继续姑息养奸了，贪腐危害社会，也危害到人民的利益，怎么能够眼睁睁看着自己的利益被别人攫取，还要继续视若无睹?作为一个大学生，笔者认为，大学生应该树立正确的人生观和价值观，要有强烈的责任感，对自己的一言一行负责，培养自控、自律、自省能力，提高自身道德修养，学习法律基础，用道德和法律来规范自己的行为;在学校生活中，应该做到与同学友好相处，尊重同学，以集体利益优先，不要为了满足自己的欲望而不择手段，不要产生贪婪、急功近利的浮躁心理，更不要丧失良心和做出违背原则的事。
廉洁修身不应该只是嘴上说说，应该要付出行动和不断地实践。
弘扬廉洁正气之风，构建和谐社会，是每一个公民责无旁贷的义务，我们大学生也应该为社会良好风气的形成作出自己力所能及的贡献。
关于大学生与廉洁修身的调查报告一、导言东汉著名学者王逸在《楚辞章句》中注释说:不受曰廉，不污曰洁。
也就是说不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。
后来，廉洁逐渐从一种高尚的个人修养发展到对官员的道德要求。
对廉洁，我们有了更高的要求，不贪污是廉洁的基本行为规范。
对于国家工作人员，不得利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物。
不行贿受贿也是廉洁的基本行为规范。
不奢侈浪费。
不利用权力为亲友谋取私利。
官员在公务活动中应该秉公办理，对所有人一视同仁，不能利用职权或自己的特殊地位为亲友谋取私利。
不做其他损公肥私的事情。
修身就是指个人对自己的思想意识和道德品质进行主动的、自觉的锻炼和修正，按照社会道德标准的要求，不断的消除、克制自己内心的各种非道德欲望，努力将自己的品德修养提高到一个尽善尽美的境界。
腐败是一个世界通病，也是一个历史通病。
为了国家的长远发展，我们必须廉洁修身。
腐败现象是否已积重难返，越反越多?反腐败斗争应坚持持久战还是速胜论?群众参与，能否成为反腐生力军?这些是xx年中纪委全会后人们对当前反腐形势的三个追问。
中央官员及专业人士对于这些问题的回答让我意识到群众参与反腐的重要性，同时想到大学生作为未来社会的新血液，学习廉洁修身具有必要性。
xx年1月中央颁布《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》明确提出了开展廉洁教育的任务，体现了国家对廉洁教育的重视。
可是学校是否重视廉洁修身的教育?在学校我们应该如何进行廉洁修身的相关教育?带着这样的思考，我利用寒假社会实践，通过调查，了解了关于廉洁修身教育的一些情况。
以调查资料为基础，结合我国的国情，在如何解决廉洁修身的教育问题上，我提出了自己的一些观点与措施。
本次研究的创新之处在于调查了大学是否重视《廉洁修身》课程，大学生对廉洁修身的态度，并且研究了国内关于廉洁修身教育的建设经验。
二、研究方法与工具(一) 研究方法：问卷调查法(二)研究工具：问卷测量表和excel统计软件三、研究过程与调查结果(一)研究过程1.上网了解当今推进廉洁修身、反腐败的形势，研读《廉洁修身(大学版)》2.设计并向大学生派发调查问卷，了解大学生对腐败的态度、廉洁修身的教育情况。
3.每隔1天回收一次问卷的结果。
15天后回收了138份有效的答卷。
4.对调查问卷进行分析。
(二)调查结果第1题：你觉得我们的社会环境廉洁程度如何?a.非常廉洁b.总体上廉洁c.有点腐败d.非常腐败调查显示：绝大部分受访大学生认为社会环境廉洁程度不高，多腐败现象。
第二题：您对当今的官员贪污行为持何种态度?a.不能接受b.可以理解，人都是有私欲的c.只要不被抓住就可以d.支持，人为财死鸟为食亡调查显示：百分之七十六点八的受访大学生对官员贪污行为不能接受，但仍有两位大学生表示只要不被抓住就可以。