酒店委托管理合同76058
委托合同酒店委托管理合同6篇
委托合同酒店委托管理合同6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方对酒店进行管理达成如下协议：一、委托管理事项甲方将酒店的全权经营管理委托给乙方，包括但不限于酒店的客房管理、餐饮管理、市场营销管理、财务管理、人力资源管理、安全管理等。
乙方负责全面执行酒店的日常经营管理工作，提升酒店的服务品质及经营效益。
二、委托管理期限本合同的委托管理期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、管理目标及责任1. 乙方应根据酒店实际情况制定合理的管理方案，确保酒店的运营效率和客户满意度。
2. 乙方应确保酒店的资产安全，合理使用和维护酒店设施设备，防止损坏和浪费。
3. 乙方应负责酒店员工的管理和培训，确保员工具备良好的职业素养和服务技能。
4. 乙方应根据市场需求和酒店情况制定营销策略，扩大酒店的市场份额和品牌影响力。
5. 乙方应严格遵守财务管理规定，做好酒店的财务预算、审计和财务报表等工作。
6. 在合同期间内，若因乙方管理不善导致酒店经营亏损或其他重大损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、委托管理费用及支付方式1. 委托管理费用为每年____元人民币（大写：____元整）。
2. 甲方应于每年度开始前向乙方支付当年的委托管理费用。
3. 若因乙方提升酒店经营效益或节省开支而产生额外收益，甲乙双方可另行协商对收益分配进行调整。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本合同内容及在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 甲乙双方应采取措施防止员工泄露机密信息。
如因任何一方泄露机密信息导致对方损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。
六、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
酒店委托管理合同8篇
酒店委托管理合同8篇篇1甲方（委托方）：___________酒店有限公司乙方（受托方）：___________酒店管理有限公司鉴于甲方委托乙方对甲方所经营的酒店进行全面管理和运营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权责关系，确保酒店规范、高效、健康地运营，实现共赢。
二、委托管理事项1. 甲方委托乙方全权负责酒店的经营和管理，包括但不限于酒店客房、餐饮、会议、康乐等业务的运营。
2. 乙方应根据酒店市场定位及经营目标，制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方负责酒店人力资源管理和培训，确保酒店服务质量和运营水平达到行业标准。
4. 乙方应保障酒店财产安全，加强安全管理，防止安全事故发生。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权对酒店的经营状况进行监督，并提出合理建议。
2. 甲方有权要求乙方提交酒店经营报告和财务报表。
3. 甲方应按时支付乙方管理费及约定其他费用。
4. 甲方应支持乙方开展正常的经营和管理活动，提供必要的支持和协助。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权对酒店进行全面管理，执行甲方认可的经营策略和管理制度。
2. 乙方应尽职尽责，保证酒店经营效益和服务质量。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方规定，维护甲方权益。
4. 乙方应定期向甲方提交酒店经营报告和财务报表，如实反映酒店经营状况。
5. 乙方应保障酒店的财产安全，加强安全管理，防止安全事故发生。
6. 乙方应负责酒店人力资源管理和培训，提高员工素质和服务水平。
六、管理费和支付方式1. 甲方应按约定支付乙方管理费，管理费金额根据酒店规模和业务情况确定。
2. 管理费支付方式：按季度支付，甲方应在每季度末向乙方支付下一季度的管理费。
3. 如因甲方原因导致未能按时支付管理费，乙方有权要求甲方支付逾期滞纳金。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付管理费或其他费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权中止管理活动。
酒店委托管理合同(参考一)7篇
酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1甲方（委托方）：________________酒店有限责任公司乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司鉴于甲方拥有一家酒店并委托乙方进行全权管理，为明确双方的权利义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下协议：一、委托事项与管理范围甲方将本酒店之日常经营、管理和服务工作全面委托给乙方负责执行。
乙方全权负责管理本酒店的各项事务，包括但不限于财务管理、人力资源管理、物资采购与供应管理、市场营销与客户服务管理等方面的工作。
双方约定本次委托管理期限为____年。
在合同期限内，未经对方书面同意，任何一方不得擅自终止本合同。
如双方有意续约，则需在合同期满前进行协商。
乙方承诺将尽其所能，通过科学管理和优质服务，努力提升酒店的经济效益和社会效益。
二、甲方的权利与义务甲方的权利：请注意本合同仅为示范文本实际合同需要根据具体情况进行修改和完善并由专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方（委托方）：________________酒店有限责任公司乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司鉴于甲方拥有一家酒店并委托乙方进行酒店管理，为明确双方权利义务，确保酒店运营顺利，经友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨与原则本合同旨在明确甲、乙双方在酒店经营管理过程中的权责关系，共同推动酒店健康、有序发展，实现双赢。
双方遵循平等互利、诚实信用原则，确保合同严格执行。
二、委托管理事项1. 乙方接受甲方委托，对甲方所拥有的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源、客户服务等方面。
2. 乙方负责酒店日常运营管理，制定并执行酒店经营策略，确保酒店服务质量和经营目标的实现。
三、委托管理期限本合同委托管理期限为_____年，自合同签订之日起生效。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
酒店委托管理合同样本6篇
酒店委托管理合同样本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，甲方委托乙方进行酒店的管理服务，双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方委托乙方对位于____________（地址）的酒店进行全面管理，包括但不限于酒店运营、客户服务、财务管理、市场营销等方面的工作。
乙方接受委托，同意按照本合同约定履行相关职责和义务。
二、委托管理期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可协商续签。
三、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供酒店经营所需的证照、资质及其他必要文件；（2）提供酒店的基础设施、设备及运营所需的物资；（3）按照合同约定支付乙方的管理费用；（4）协助乙方处理重大突发事件。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本合同约定，全面履行酒店管理工作；（2）制定酒店经营计划和策略，并组织实施；（3）制定酒店管理制度，建立健全管理体系；（4）处理客人投诉，维护酒店声誉；（5）合理控制成本，提高酒店经济效益。
四、管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方管理费用。
管理费用根据酒店营业收入进行提成支付，具体比例如下：（1）营业收入在______万元以内的部分，按____%提成；（2）营业收入超过______万元的部分，按____%提成。
2. 管理费用支付方式：每月结算一次，甲方应于次月___日前支付乙方上月管理费用。
五、保密条款双方应严格保密本合同内容及在合作过程中获知的对方商业秘密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付管理费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除合同。
2. 若乙方未按照本合同约定履行管理职责和义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
酒店委托管理合同4篇
酒店委托管理合同4篇篇1酒店委托管理合同一、甲方：_____________________地址：____________________________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________________________二、乙方：_____________________地址：____________________________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________________________鉴于甲方委托乙方对其所属的酒店进行管理，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：第一条任务范围1.乙方接受委托，对甲方所属酒店进行全面管理和运营，包括但不限于酒店员工管理、客户服务、市场推广、安全保障等工作。
2.乙方应按照相关法律法规及甲方的要求，保障酒店的正常运营，提高酒店的服务质量和市场竞争力。
第二条任务期限本委托管理合同自双方签署之日起生效，期限为_____年。
第三条合同费用1.甲方应向乙方支付委托管理费用，具体金额为________元，支付方式为____________。
2.如甲方有其他财务支出，乙方应按照事先约定的工作量和标准支付费用。
第四条信息保密双方应对委托管理过程中获知的相关信息进行保密，不得向第三方泄露。
第五条违约责任1.如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
2.若由于不可抗力因素，致使一方无法履行合同责任，应在合理时间内通知对方，并积极协商解决方法。
第六条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项本合同自双方签署之日起生效，至合同期限届满止。
如需续签或修改，须经双方协商一致，并签订书面协议。
第八条合同备案双方签署本合同后，应及时将合同备案登记，确保合同的合法有效性。
有关酒店委托管理合同(参考一)8篇
有关酒店委托管理合同(参考一)8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店的管理需求，现委托乙方对甲方所属的酒店进行全面管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理中的权利、义务和责任，确保酒店运营顺利，实现双方共赢。
二、委托事项乙方接受甲方委托，对甲方所属的酒店进行全面管理，包括但不限于以下几个方面：酒店运营、人力资源管理、财务管理、市场营销、客户服务、物资采购等。
三、合同期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定全面履行酒店管理的职责。
2. 甲方应按时支付乙方相应的管理费用。
3. 甲方应协助乙方开展管理工作，提供必要的支持和协助。
4. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应按照合同约定全面履行酒店管理的职责，确保酒店的正常运营。
2. 乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定合理的管理方案和经营策略。
3. 乙方应建立健全酒店管理制度，严格执行相关规定。
4. 乙方应保证服务质量，提高客户满意度。
5. 乙方应按时向甲方提交管理报告，汇报酒店运营情况。
6. 乙方应保守甲方的商业机密。
六、管理费用及支付方式1. 甲方应按约定支付乙方管理费用，具体数额和支付方式详见附件。
2. 乙方在履行本合同过程中产生的其他费用，需经甲方确认后由甲方承担。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付管理费用，乙方有权要求甲方按照合同约定支付滞纳金。
2. 若乙方未按照合同约定履行管理职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的管理不善导致酒店损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、保密条款1. 双方应保守本合同约定的商业机密，不得将商业机密泄露给第三方。
2. 双方应采取必要的技术和管理措施，防止商业机密泄露。
酒店委托管理合同(参考一)4篇
酒店委托管理合同(参考一)4篇篇1酒店委托管理合同甲方：酒店经营者（以下简称“甲方”）乙方：委托管理方（以下简称“乙方”）酒店名称：酒店地址：合同编号：鉴于甲方为经营酒店业务，乙方具有酒店管理经验和能力，为了实现双方的合作共赢，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的乙方将对甲方经营的酒店进行全面管理，提高酒店的运营效益和服务质量，为甲方创造更多的经济效益。
第二条乙方的服务内容1. 制定酒店经营计划和策略，提出酒店的整体管理方案。
2. 对酒店的运营管理、财务管理、人力资源管理、市场营销等方面进行全面管理和指导。
3. 对酒店的员工进行培训和管理，提高员工的服务水平和综合素质。
4. 维护和提升酒店的品牌形象，策划和实施相关推广活动。
5. 定期向甲方提交酒店的经营报告，包括财务报表、运营数据、市场分析等内容。
第三条甲方的责任1. 向乙方提供酒店的相关资料和信息，配合乙方开展管理工作。
2. 配合乙方实施的各项管理措施和政策。
3. 对乙方提出的意见和建议进行认真考虑和执行。
第四条合同期限本合同有效期为___年，自合同签订之日起生效。
合同期满前双方如需续签，应提前__个月进行协商。
第五条合同的解除1. 在合同有效期内，如乙方未按约定履行合同义务，严重影响酒店经营效益的，甲方有权单方解除合同。
2. 在合同有效期内，如因不可抗力等不可抗力因素导致无法履行合同的，双方协商解除本合同，但应提前__天书面通知对方。
第六条合同的变更在合同有效期内，如需对本合同进行变更，双方应协商一致，并签订书面的变更协议。
第七条合同争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。
第八条其他事项1. 本合同自双方盖章后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________签订日期：__________ 年____ 月____ 日以上为酒店委托管理合同草案，具体合同内容需根据双方协商确定。
酒店委托管理合同(参考一)7篇
酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1合同编号：【编号】甲方：【甲方名称】乙方：【乙方名称】鉴于甲方是一家拥有合法经营权的酒店所有者，乙方是具有良好酒店管理经验和专业技能的酒店管理公司，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方委托乙方进行酒店管理工作达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行酒店的管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及市场竞争力，实现酒店的可持续发展。
第二条委托管理事项1. 酒店日常运营管理；2. 人员招聘、培训与管理；3. 财务管理与审计；4. 市场营销与品牌推广；5. 客户服务与质量控制；6. 物资采购与库存管理；7. 酒店设施设备的维护与管理；8. 甲方交办的其他相关事项。
第三条合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
第四条委托管理费用1. 乙方管理酒店的费用计算方式为：【具体计算方式】；2. 甲方应按照约定及时向乙方支付管理费用；3. 若因甲方原因导致乙方无法正常履行管理职责，甲方应支付相应的违约金。
第五条甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督与评估；2. 甲方应提供酒店经营的合法资质及相关文件；3. 甲方应配合乙方进行人员招聘、培训等工作；4. 甲方应按时支付乙方的管理费用；5. 甲方有权对乙方违反合同约定的行为进行纠正和索赔。
第六条乙方的权利与义务1. 乙方有权在合同约定范围内进行酒店管理工作；2. 乙方应尽职尽责，履行管理职责，提高酒店的服务水平和经营效益；3. 乙方应根据甲方要求，制定并执行酒店管理制度和流程；4. 乙方应对酒店人员进行有效的招聘、培训和管理；5. 乙方应按时向甲方提交管理报告，汇报酒店运营情况；6. 乙方应遵守甲方提供的合法经营资质及相关文件。
第七条违约责任1. 如甲方未按约定支付管理费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金；2. 如乙方未按约定履行管理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若因乙方的过错导致酒店损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
酒店委托管理合同模板6篇
酒店委托管理合同模板6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店经营管理缺乏经验或资源，特此委托乙方进行酒店管理，乙方同意接受甲方的委托，按照本合同约定对酒店进行全面管理和服务。
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同概述本合同系甲方委托乙方管理酒店的合同，乙方将按照本合同约定提供专业化的酒店管理和服务。
合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条委托事项1. 乙方负责酒店的全面管理，包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮管理、市场营销、财务管理等。
2. 乙方负责酒店人员招聘、培训和管理，确保酒店服务质量。
3. 乙方负责酒店设施设备的维护和保养，确保正常运行。
4. 乙方应确保酒店的安全管理，防范风险。
5. 其他甲方书面委托的事项。
第三条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按时支付乙方的管理费用和乙方代为垫付的资金。
3. 甲方应确保酒店的设施设备达到行业标准，并为乙方提供必要的工作条件和协助。
4. 甲方应确保酒店的合法权益，并对乙方的合法行为给予支持和保障。
第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定对酒店进行全面管理，并获得相应的管理费用。
2. 乙方应按时向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
3. 乙方应尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的服务质量和经营效益。
4. 乙方应采取有效措施，防范酒店经营风险和管理风险。
5. 乙方应对甲方的合法权利进行保护和维护。
第五条管理费用及支付方式1. 甲方应按照本合同约定支付乙方的管理费用，管理费用根据酒店经营效益和乙方管理业绩确定。
2. 甲方应在每月的______日前支付乙方的管理费用，支付方式为______。
酒店委托管理合同样书7篇
酒店委托管理合同样书7篇第1篇示例：酒店委托管理合同样书甲方：酒店所有者乙方：酒店管理公司鉴于甲方拥有一家位于（酒店地址）的酒店，并希望委托乙方对该酒店进行管理，经双方友好协商，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方将全面负责对甲方酒店的日常运营和管理工作，包括但不限于：酒店员工调配、酒店服务质量控制、酒店设备设施维护、酒店客房预订管理、酒店市场推广等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，制定合理的管理计划和年度预算，并对酒店的经营状况进行定期报告。
第二条服务期限2.1 本合同自双方签订之日起生效，期限为（合同期限）。
双方可根据实际情况协商续签。
2.2 如因特殊情况需要提前终止合同，应提前（提前通知期限）通知对方。
第三条报酬及结算3.1 甲方应按照约定支付乙方管理费用。
具体数额为（管理费用）。
3.2 乙方应按照约定报酬，提供相应的管理服务。
双方应每（结算周期）进行一次结算。
第四条保密条款4.1 双方应保守合作期间所知悉的对方的商业秘密和其他机密信息，不得向任何第三方披露。
4.2 保密期限为合同终止之日起（保密期限）年。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
5.2 如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可暂时中止履行合同，但应尽快恢复正常履行。
第六条其他条款6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为酒店委托管理合同样书，双方应认真履行合同条款，共同维护酒店的经营利益，实现双赢局面。
第2篇示例：酒店委托管理合同是指由委托方将酒店的日常管理、运营以及业务活动委托给受托方进行管理的一种合同。
酒店委托管理合同的签订对于酒店业主和管理方都是非常重要的，可以有效地规范双方的权利和义务，确保酒店的正常运营和管理。
一、合同双方二、合同内容1. 合同目的：明确委托管理合同的目的，即委托方委托受托方管理酒店的具体内容和范围。
酒店委托管理合同(参考一)5篇
酒店委托管理合同(参考一)5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1酒店委托管理合同(参考一)甲方：委托人（以下简称“甲方”）乙方：受托人（以下简称“乙方”）鉴于，甲方拥有一家酒店并希望委托乙方对酒店进行管理，乙方具有相关经验和能力，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条任务范围1.1 乙方应根据甲方的要求，对酒店进行全面管理，包括但不限于营销策划、客房管理、餐饮管理、人员培训、财务管理等。
1.2 双方应遵守当地相关法律法规，确保酒店的运营符合法律规定。
第二条报酬2.1 乙方的报酬为合同期内酒店的净利润的×%，具体比例由双方协商确定。
2.2 乙方应按照法定程序向甲方提供酒店的经营情况和财务信息，以便甲方核算净利润。
第三条工作时间3.1 乙方应按照合同约定的工作时间和工作内容履行管理职责，如需调整工作时间，应提前征得甲方同意。
3.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利履行管理职责。
第四条保密义务4.1 双方应对在合同履行过程中获取的对方商业机密和知识产权信息予以保密，并且未经对方书面同意，不得向第三方披露。
4.2 在合同终止或解除后，双方应归还对方的商业机密和知识产权信息，并删除相关记录。
第五条违约责任5.1 在合同履行过程中，如果任何一方未履行合同约定的义务，应负相应的违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可预见事件导致合同无法履行，双方可免除责任。
第六条合同变更6.1 如有必要修改合同内容，双方应协商一致，并按照法定程序进行变更。
6.2 双方应在合同变更后及时通知对方，并签署变更协议。
第七条合同解除7.1 如果双方一方违反合同约定，致使合同无法履行，对方有权提前解除合同。
7.2 双方经协商一致，可协商解除合同，并签订解除协议。
第八条审议及仲裁8.1 如在合同履行过程中发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决，若协商无果，则应向当地有关部门申请仲裁。
8.2 仲裁裁决为终局裁决，双方应依法履行。
酒店委托管理合同8篇
酒店委托管理合同8篇酒店委托管理合同8篇随着广大人民群众法律意识的普遍提高，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，它可以保护民事法律关系。
你知道合同的主要内容是什么吗？以下是小编整理的酒店委托管理合同，希望能够帮助到大家。
酒店委托管理合同1甲方：__________乙方：__________甲乙双方在平等自愿的基础上，本着互惠互利的原则，依据中华人民共和国《合同法》及其它相关法律法规的规定，就甲方委托乙方全权实施经营管理事宜，经友好协商，特制定本协议。
一、委托经营管理项目甲方委托乙方经营管理其名下的酒店，酒店实行由甲方董事会及酒店管理公司领导下的总经理负责制。
甲方委派业主总经理，乙方根据酒店经营管理需要派驻由运营总经理、驻店总经理及各部门经理(总监)组成的管理团队。
运营总经理是乙方在酒店的总代表。
风险告知：在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。
二、委托经营管理期限甲方委托乙方实施酒店经营管理期限从______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年。
本协议履行期满的前一个月双方另行协商续约或终止协议。
风险告知：委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。
委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担;若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。
三、协议目标1、本协议签订执行之日起，乙方须全力实施酒店经营管理工作，确保酒店的服务和管理水平逐步达到五星级标准。
酒店委托管理合同模板7篇
酒店委托管理合同模板7篇第1篇示例：酒店委托管理合同甲方：（委托方）地址：______________法定代表人：______________联系方式：______________鉴于甲方为一酒店经营者，为提升酒店管理效率及服务质量，特委托乙方进行酒店管理，双方经友好协商，达成如下协议：第一条委托事项甲方委托乙方为其管理酒店，具体事项包括但不限于：酒店员工招聘、培训及管理；客房预订、入住及退房管理；餐饮服务管理；客户投诉处理；财务管理；市场营销等。
第二条委托期限本次委托管理合同的期限为_______年，自双方签署之日起生效，至合同期满终止。
第三条委托管理费用甲方应向乙方支付委托管理费用，具体金额为______________，支付方式为______________。
双方约定于每月______日前支付管理费用，逾期支付的，甲方应按照欠款金额支付违约金。
第四条保密义务双方应对因履行本合同而获取的涉及对方商业机密和个人信息的保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露。
第五条违约责任任何一方违反本合同约定，应对守约方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。
第六条合同解除本合同期满终止或提前解除时，应由双方书面协商一致，遵循合同解除程序。
第七条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地的人民法院诉讼解决。
第八条其他事项本合同未尽事宜及争议事项，双方应通过友好协商解决，双方在合同约定的事宜上行使的权利和承担的义务不以此为限。
第九条本合同自双方签字盖章之日起生效，合同正本一式____份，甲乙双方各执____份。
本合同是双方真诚合作的证明，相互信任，合作愉快。
甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________签字：______________ 签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为【酒店委托管理合同】的模板，双方签署后生效。
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇篇1酒店委托管理合同(参考一)一、甲方为酒店经营者，拟委托乙方对酒店进行管理运营，双方本着合作互利的原则，经友好协商，就合作事宜达成如下协议：二、乙方经过审慎考虑决定接受委托管理酒店，承诺履行以下管理职责：1. 制定酒店管理规章制度，包括但不限于员工管理制度、财务管理制度、服务管理制度等，确保酒店运营的正常有序；2. 负责酒店的市场营销工作，制定合理的市场推广计划，提升酒店的知名度和市场竞争力；3. 负责酒店物资采购、库存管理等工作，确保酒店设备设施的正常运转；4. 进行员工招聘、培训和管理，确保员工素质和服务水平达到要求；5. 负责定期对酒店经营状况进行分析和评估，及时调整管理方针和策略。
三、甲方承诺向乙方提供必要的支持和协助，包括但不限于：1. 提供酒店的经营资料和财务情况，确保乙方对酒店的整体情况有清楚的了解；2. 积极配合乙方制定的管理规章制度和市场营销计划，确保酒店管理工作的顺利进行；3. 提供必要的经费支持，保证酒店的正常运营和发展；4. 配合乙方对酒店员工进行培训和评估，提升员工的服务水平和工作效率。
四、乙方管理酒店期限为_____年，具体合作事宜按年度划分，每年底需进行业绩评估和续约谈判。
如果乙方在管理期限内未达到约定的经营目标或管理水平，甲方有权提前解除合同。
五、本合同经双方签字盖章生效，如需变更或解除合同，需经双方协商一致并书面确认。
合同解除后，乙方应在合理时间内交接工作，确保酒店管理工作的持续性和稳定性。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________日期：_________以上内容属于酒店委托管理合同的一种参考范本，具体合同内容应根据双方特定情况进行适当调整和修改，确保合同的合法性和有效性。
希望甲方和乙方能够携手合作，共同推动酒店经营事业的发展。
愿我们的合作事业蒸蒸日上，共创美好未来！篇2酒店委托管理合同参考一甲方：（委托方）乙方：（承包方）鉴于甲方拥有并持有酒店经营管理权，为了提高酒店管理水平，创造更大的经济效益，为酒店业务发展提供更加完善的服务，特就酒店经营管理事宜，经双方协商一致，达成如下协议：一、任务范围1.1 乙方承包甲方所经营的酒店的经营管理工作，对酒店的服务质量、环境卫生、员工培训、市场推广等进行全面管理。
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇
有关酒店委托管理合同(参考一)6篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方欲委托乙方对其所拥有的酒店进行全面管理，乙方愿意接受甲方的委托，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就酒店委托管理事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行酒店全面管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及市场竞争力，实现酒店的可持续发展。
第二条委托事项1. 乙方负责酒店全面管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、市场营销管理、客户服务管理、物资采购管理等方面的工作。
2. 乙方应制定并执行酒店的管理制度和流程，确保酒店的日常运营和管理工作有序进行。
3. 乙方应负责组织酒店员工的招聘、培训和管理，提高员工的服务质量和工作效率。
4. 乙方应负责与酒店供应商的合作与协调，确保酒店的物资采购和服务质量。
5. 乙方应负责酒店的营销和宣传，提高酒店的知名度和市场占有率。
第三条合同期限及终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同期满前，双方可协商续签。
合同期内，任何一方不得无故解除合同，如确需解除，应提前______个月书面通知对方，并按照合同法的规定承担违约责任。
第四条双方权利义务一、甲方的权利义务：1. 甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方应按时支付乙方的管理费用。
3. 甲方应协助乙方处理酒店周边关系及证照办理等事务。
4. 甲方应提供酒店的现状资料及基本情况给乙方。
二、乙方的权利义务：1. 乙方有权按照本合同的规定对酒店进行全面管理。
2. 乙方应履行酒店管理的职责和义务，确保酒店的正常运营和服务质量。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规和合同约定，不得擅自改变酒店的使用性质和管理方式。
5. 乙方应协助甲方处理酒店突发事件和重大事故。
第五条费用及支付方式1. 甲方应按约定支付乙方的管理费用，管理费用为每月______元。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
丘北维斯顿嘉粮度假大酒店委托管理合同第一章总则1.01 总则为使丘北维斯顿嘉粮度假酒店有限公司投资建造的维斯顿嘉粮度假大酒店项目，成为丘北及周边地区的城市名片，引领酒店管理公司新概念商务星级酒店的风向标，赢得良好的经济效益和社会效益，本着双方自愿与平等互利的原则，丘北维斯顿嘉粮度假大酒店有限公司特委托昆明维斯顿酒店管理有限公司全权进行装修后期管理及筹备、经营管理该酒店项目，双方于2013年12月5日，按下述条款签订本合同。
1.02 合同双方委托方：丘北维斯顿嘉粮度假酒店有限公司（以下简称甲方）地址：昆明市云锡花园3期9栋16号商铺法定代表人：李亮受托方：云南马里奥特酒店管理有限公司地址：昆明市官渡区世纪城忆春苑7幢3单元16F号法定代表人：李娜第二章合同范围2.01 标的本合同的标的是管理一座位于云南盛文山州丘北县粮食局旁的四星级酒店，该酒店由甲方委托乙方管理。
该酒店的名称为：维斯顿嘉粮度假大酒店。
2.02 所有权在本合同的整个期限内，甲方应维持并拥有：a）酒店场地在法律上的完整所有权。
b）下列财产的所有权：i) 已在酒店场地上建筑的一座包括客房、停车场、会议室、餐厅、桑拿会所服务设施，一楼商铺、及其他设施。
ii）在经营中酒店所使用的家具、装饰、设备和营业用品。
C）所有上述场地、财产一下统称为酒店。
2.03 酒店管理甲方应将一个设施设备齐全的酒店交给乙方经营管理，并提供一切按本合同规定的必要资金，以使乙方能把酒店按照标准进行管理。
甲方聘请并授权乙方根据本合同的约定，在甲方董事会领导下经营、管理酒店。
酒店管理公司总经理有日常经营管理权。
乙方在经营管理酒店时，应以客户服务为中心，不断改善经营管理，努力争取所有经营模块收入的增长。
在酒店全面开业六个月试营业经营情况和当地市场消费的实际情况并结合酒店淡、旺、平季消费的一般规律，提出酒店经营目标管理计划，报甲方批准后实施。
第三章期限3.01 生效日本合同经双方签字盖章生效。
3.02 期限本合同有效期从2013年12月6日起至2018年12月7日止，为期五年。
合同期满前三个月时，本合同的双方如要续签合同，可根据合同中的条款或重新协商补充新的合同条款，重新签订延长合同。
第四章开业4.01 许可证甲方应取得根据合同，及酒店经营所需要的一切政府批文，“执照”和“许可证”。
4.02 资金甲方应保证筹集开业前和开业后（乙方预算并报甲方批准）的所需流动资金（开业后为维持酒店正常经营，保持3-6个月经营的流动资金）。
4. 03装饰、配备和用品供应甲方应在开业前依照酒店要求，完成酒店装饰、配备和用品供应，乙方应尽力协助甲方完成该项工作。
4. 04开业前计划甲乙双方确定2014年5月1日为酒店正式开业日。
乙方应在预定的“开业日’三个月之前开始执行一项开业前计划，该计划应包括一切为了经营准备酒店开业需要进行的活为(简称“开业前计划或开业路径”)，包括：a）制定酒店开业筹备工作计划及工作进度表。
b）协助甲方取得一切所需的经营执照和许可证。
C)协助采购酒店“经营设备”和“经营用品”。
d）广告和宣传。
e)招商有展望的商业顾客。
f)制定酒店组织机构和各部门岗位编制，“量身”制定酒店员工手册、岗位职责、岗位操作程、定级服务标准、服务质量标准评定细则、岗位工作质检标准、运行表单等。
g)雇用及培训酒店人员。
h)开业典礼(开业庆典实施策划方案）。
为了执行“开业前计划”，乙方编制开业前预算，经甲方书面批准后执行。
如超过7天，甲方未做函复、乙方视为甲方批准。
预算中如有不可预见因索，经双方协商，可作相应修改。
“开业前计划”经甲方批准的预算款项应划入酒店在当地银行开立的专用帐户，甲方指定专人管理使用。
在支付所有“开业前费用”后，余款返还甲方。
4. O5开业前检验甲乙双方应在酒店预定的“开业日”30天前分别对酒店进行开业前检验，对不符合要求的地方，必须由责任方立即予以纠正。
4. 06酒店开业酒店全面竣工并经当地有关部门验收合格后，经营所需的政府批文、执照、许可证尸办理完毕、按双方协商确定的日期,酒店全面开业，即正式开业。
第五章酒店的经营5. 0l 经营标准从“正式开业日”起，乙方应根据本合同的规定经营、管理酒店，乙方有权领导酒店的日常活动，以及订立适应酒店的经营管理需要的一切促销经营政策(经与甲方协商确定)。
5. 02 经营活动乙方应代表甲方根据经营需要对酒店强化管理行动，其行动包括:a)根据需要雇用、监管、解雇酒店员工。
b)订立客房、餐饮、水疗等经营项目的收费标准，食物和饮料价格，各商业用途的使用。
（经甲方协商确定)C)负责按照四星级酒店管理换式和星级要求，质量管理标准，结合本地实际制定具有本酒店特色管理模式。
d)协助甲方选择“经营设备”和“经营用品”的供应商以及购买“经营设备”和“经营用品”。
e）进行酒店维修和保养。
f)制定财务预算工作，负贵有效控制成本，分解费用指标，借支降耗。
g)广告和宣传。
（经与甲方协商确定)第六章乙方委派的酒店主要人员6.01 执行总经理执行总经理作为乙方的代表，负责酒店的日常经营管理工作。
执行总经理应负责酒店经营计划的制订和指挥、协调部门的工作，每月向甲方和乙方报告一次酒店的经营管理情况。
6. 02 乙方派驻的其他中层管理人员1、人事总监(主任)一名。
2、销售总监一名。
3、财务总监(临时派驻指导)不称职、由甲方向乙方提出书面材料，并阐述其不称职原因和事实依据，经乙方调查属实的，由乙方向其当事人下达免职通知书，同时送达一份致甲方，乙方应及时更换或补充其岗位人员。
12. 04 乙方所派其他中高层管理人员，由乙方根据酒店需要确定适宜的管理人员，由乙方执行总经理任免。
12. O5 乙方执行总经理有权决定所有酒店雇员的资历是否适用，并有权雇用、监督、指导和解雇一切在洒店工作的人员（但不包括甲方代表），以及决定“非酒店主要人员”的薪酬、福利和雇用条件(酒店员工薪酬、福利和雇用条件实施方案应报甲方批准)。
12.06 所有酒店人员的工资福利待遇均应列入经营成本、其方案由乙方派住的执行总经理提出并报甲方批准，甲方在无异议的情况下应予批准。
如超过10天，甲方未做函复，乙方视为甲方批准。
12. 07 乙方所派往的所有人员在酒店工作时，不能在当地其他经济组织兼职，也不能参加当地其他经济组织对酒店的商业竞争。
第十三章收费13. O1 酒店开业筹备服务费酒店开业筹备期间(从乙方委派管理人员进驻酒店之日起至酒店正式开业止)，乙方每月收取开业筹备服务费8万元整(人民币捌万元整)，在本合同签定后五日内，甲方向乙方支付首期三个月的开业筹备服务费24万元整(人民币贰拾肆万元整)，以后每月初五日内支付当月的8万元整(人民币捌万元整)服务费。
(开业等备服务费包含乙方委派管理人员工资、乙方管理费、但不含锐金)。
13. 02 酒店营业后的管理费1、经营期间管理费：按酒店年度经营利润总颇700万为指标计提，达到基数700万元时，乙方提取50万元，若超出指标，超出部分按照6%计提。
达不到此指标的，乙方按照营业额3%提取。
以后每年在上一个年度经营利润目标基础上递增(递增的比例届时甲乙双方在制定经营利润目标时协商确定)。
一个年度时间段到期结算时，完成利润目标，提取鼓励管理费。
未完成利润目标，不提取鼓励管理费。
明确以下定义:a、总收入:即酉店经营范围内由甲方委托乙方经营管理项目的营业收入的总和，即客房、餐饮、会务，商务、夜总会、桑拿水疗(不含商铺出租收入)。
b、经营利润:酒店经营收入减去直接经营成本和营业所产生的税费后的利润（直接经营成本不包括酒店使用的固定资产折旧、贷款利息）。
C、鼓励管理费的提取办法，待酒店正式经营6个月双方确定经营利润目标后，签订补充协议执行。
13. 03 乙方委派管理人员的工资福利a、工资:在经营期间，乙方委派的管理人员及其工资按照实际人数和工资标准发放:酒店正式开业后，甲方于每月5日前将乙方委派管理人员次月工资汇入乙方指定帐户，由乙方发放。
酒店正式开业后管理人员工资进入酒店经营成本。
b、福利:乙方委派管理人员与酒店其他员工享受同等福利待遇。
C、休假:乙方委派管理人员每年可享受二次休假费用报销，其昆明一丘北往返的交通费用由甲方承担，其每次休假按公共汽车费用150元/人/单程，每年2次，由甲方按照买际支付。
其休假应根据酒店经营需要合理安排，休假期间必须保证酒店运营正常无误，休假时间冲抵日常应休而未休的存假。
第十四章保险、安全14. O1 甲方应以酒店的名义在开业后及本合同的期限内，对如下险种，如财产险、公众责任险、第三者责任险、员工人身意外伤害险等，由甲方投保。
保险费在“经营成本”中开支。
14. 02 在酒店经营管理过程中，出现重大安全责任事故需根据国家相关部门的责任认定，由责任方承担相关法律责任。
第十五章“不可抗力”在本合同期限内的任何时候，如果由于发生乙方不能控制的情况如战争、内乱和不可抵御御的自然灾害等特殊情况(简称“不可抗力”），乙方为了保护酒店、保护客人和雇员的健康安全及福利，乙方合理地认为必须停止酒店的经营，则在此清况下，乙方可关闭关停经营酒店的全部及任何一部分直到乙方认为不会危害到酒店及其客人和雇员时，即可重新开放并开始营业。
凡“不可抗力”造成的迟延时间则相应的予以延长同等的合同期限。
第十六章终止16.01 破产及解散若甲方或乙方任何一方自动和被迫解散或宣布破产，无力偿债，或做出破产行动，则另一方在向该方送交通知后，可立即终止本合同，而终止合同方应无责任。
16. 02 合同终止符合以下状态之一，守约方有权解除合同:第一，在违约通知发出30天后一方未能履行或遵守协议。
第二，当酒店无力偿付债务、破产、财产受法院扣押、清算、接收或清盘。
第三，乙方派出的人员因工作能力和业务素质达不到要求而被甲方调整超过管理人员总数60%以上。
同时，遇法律规定的不可抗力事件发生或经双方协商一致，合同也可以终止。
16.03 违约责任以下违约行为之一的，违约方须向守约方承担违约经济赔偿责任，违约金标准：①酒店开业筹备阶段为20万元整；②委托经营管理阶段为50万元整。
（1）一方不履行合同内容的约定，守约方书面提出其违约行为后，违约方在30日内仍未履行合同的，守约方可提前解除合同并要求违约方支付违约金。
(2)一方直接或间接恶意阻扰对方履行合同，并严重影响酒店正常经营的，守约方可提前解除合同并要求违约方支付违约金。
（3）终止合同时，甲方未经乙方同意，1年内不得聘用乙方派往的管理人员，否则视甲方为违约。
守约方可提前解除合同并要求违约方支付违约金。
（4）甲方不得以各种直接和间接的方式找乙方管理人员谈话(如:高薪诱惑、各种保证借口)，鼓励、唆使、诱骗乙方工作人员离开乙方，并直接或间接进行聘用，否则视甲方为违约。