西藏天路交通股份有限公司-物资采购管理办法
西藏天路交通股份有限公司资产管理分公司机关管理岗位定岗定编计划
西藏天路交通股份有限公司资产管理分公司机关管理岗位定岗定编方案中国北京2002年04月03日天路股份公司资产管理分公司主要职责1.根据股份公司发展战略,制定分公司年度生产经营计划;2.参与工程项目的标后预算的制定,保证标后预算的切实可行和公司总体效益的实现;3.统一管理股份公司的固定资产和存货,编制固定资产档案,盘活存量资产;4.对各工程项目部所需的固定资产,实行内部租赁;5.在保证股份公司内部各工程项目部生产任务完成的前提下,对外经营公司的闲置固定资产和存货,包括大型机械设备与运输车辆等;6.对所属的公司资产统一维护保养,保证资产处于良好的状态,避免不必要的损耗。
分公司管理岗位编制表注:设备管理队分为车辆与通用设备、专用设备两队队,每队设队长、现场统计员各一名,分公司共有管理岗位25个,管理人员33人(表中未体现党委书记)。
西藏天路公司资产管理分公司经理岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司库存管理副经理岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司经营管理副经理岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司综合办公室主任岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司综合办公室副主任岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司综合办公室秘书岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司办公室劳资员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司办公室保卫干事岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司办公室后勤干事岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司财务科长岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司财务科会计岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司财务科出纳岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司配件库主任岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司配件库管库会计岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司配件库计调员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司维修中心主任岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司维修中心技术检验员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司维修中心统计员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司生产科长岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司生产副科长岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司生产科统计调度员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司生产科技术员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司生产科办事员岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司设备管理队长岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司设备管理副队长岗位职责说明书西藏天路公司资产管理分公司现场统计员岗位职责说明书。
西藏天路交通股份公司,物资采购管理办法
西藏天路交通股份有限公司物资采购管理办法(经年月日经理办公会审议通过)第一章总则第一条依据国家经贸委第九号令《国有工业企业物资采购管理暂行规定》为规范企业的采购行为,加强企业的监督管理,防止国有资产流失,结合西藏天路交通股份有限公司的实际情况制订机械、设备、材料采购管理办法,以防止采购过程中的不正当行为发生。
第二章决策管理第二条本着对企业负责的精神,加强对物资采购的管理工作,使采购过程中的决策,价格监督、质量检验等工作步入规范化、制度化。
第三条采购申请1、分公司所需的材料、设备等,由分公司填报详细计划表,附采购申请报告,报采购部,采购部根据库存情况确定编制材料订购或设备采购计划,报主管领导审批。
2、项目上所需的材料、设备等,必须由各使用单位填报详细计划表,附采购申请报告,报工程管理部,由工程管理部审核调整计划后报采购部,采购部根据库存情况确定材料订购或设备采购计划,报主管领导审批。
3、所采购的机械、设备及材料,工程管理部根据施工要求,可建议性的提出供货商及采购品牌,最终确定供货商及采购品牌,由采购部会同主管领导商定。
第四条自行采购的权限1、根据机械、设备、车辆的使用情况,其正常维修保养的零配件由资产管理分公司结合配件库的储存情况自行采购。
2、公司购买电脑、打字机、复印机等成套办公用品,由办公室制定采购计划会同采购部统一购买。
其它办公用品及耗材由办公室自行采购。
3、各项目部使用的小型材料及低值易耗品,必须先在库房提货,库房无存货,工程急需的,可按单件不超过10000元,批量不超过100000万元自行采购。
第五条公司购买主要原材料、机械、设备等金额较大的物资,必须由总经理、副总经理和相关部门负责人通过会议或其它形式实行集体决策,增加透明度。
第六条严把进货渠道关,本着科学有效,公开公正,优质优价,监督制约的原则。
在比货、比价、比信誉、比售后服务的基础上实行定点采购。
第三章比质比价采购第七条采购部要广泛收集所采购物资的质量、价格等市场信息,掌握主要采购物资的信息变化情况。
西藏天路交通股份有限公司资产管理分公司定岗定编方案
西藏天路交通股份有限公司资产管理分公司定岗定编方案西藏天路发展战略与管理机制改进咨询项目西藏天路交通股份有限公司资产管理分公司机关管理岗位定岗定编方案中国北京2002年04月03日天路股份公司资产管理分公司主要职责1.根据股份公司发展战略,制定分公司年度生产经营计划;2. 参与工程项目的标后预算的制定,保证标后预算的切实可行和公司总体效益的实现;3. 统一管理股份公司的固定资产和存货,编制固定资产档案,盘活存量资产;4. 对各工程项目部所需的固定资产,实行内部租赁;5. 在保证股份公司内部各工程项目部生产任务完成的前提下,对外经营公司的闲置固定资产和存货,包括大型机械设备与运输车辆等;6. 对所属的公司资产统一维护保养,保证资产处于良好的状态,避免不必要的损耗。
分公司管理岗位编制表领导岗位综合办公室岗位配件库岗位岗位名称经理库存管理副经理经营管理副经理主任秘书劳资员保卫干事后勤干事主任管库会计计调员人数11111312121 财务科岗位机修办公室岗位生产办公室岗位科长会计出纳主任技术员统计员主任副主任统计调度员核算员办事员设备管理队长设备管理副队长现场统计员12111111111222 注:设备管理队分为车辆与通用设备.专用设备两队队,每队设队长.现场统计员各一名,分公司共有管理岗位25个,管理人员33人(表中未体现党委书记)。
西藏天路公司资产管理分公司经理岗位职责说明书岗位目的全面负责资产管理分公司日常经营活动。
岗位职责1.制定公司的日常管理制度与年度经营计划,主持公司经营活动;2. 负责参与工程项目标后预算制订,制定合理的设备使用计划与价格,保证标后预算的切实可行和公司总体效益的实现;3. 组织股份公司的固定资产和设备配件存货的管理,编制固定资产档案,盘活存量资产;4. 组织开发外部市场,在保证股份公司内部各工程项目部生产任务完成的前提下,对外经营公司的闲置固定资产和存货,包括大型机械设备与运输车辆等;5. 对所属的公司资产统一维护保养,保证资产处于良好的状态,避免不必要的损耗。
中国交通建设股份有限公司设备物资采购管理规定(暂行)
(三)询价采购 询价采购指采购者按照规定的程序,邀请至少三家符合条 件的供应商进行一次性报价,确定合作供应商的采购方式。 第十六条 上级单位可把下级采购者的采购量集合起来, 统一组织集中招标采购。上级单位只是招标采购的组织者,在 招标程序、招标策略、设备物资的市场行情及重点供应商分析 等方面提供服务,并与所有采购者共同制定招标文件。招标结 果确定后,由各采购者与中标供应商签订并执行合同。公司运 用这种方式为二级子公司及重大项目提供服务,二级子公司可 运用这种方式为下级采购者提供服务。 第十七条 公司目前主要的采购方式是项目部询价采购, 通过逐步提升采购方式,最终主要采用各单位招标的方式采购 集中采购目录中的设备物资。 第十八条 公司及各单位设备物资公开招标采购的招标 公告和中标信息要在信息平台发布。
(三) 逐步推进。公司用每年下达设备物资集中采购绩 效考核指标的方式,逐步提高各单位在供应商网络内采购的比 例及组织集中招标采购的比例。即逐步提升采购集中度、采购 主体和采购方式。同时,逐步扩大设备物资集中采购的种类。
第五条 本规定是公司设备物资采购管理的基本制度,适 用于公司及各单位的设备物资采购管理工作,设备物资采购管 理各关键环节的管理办法另行制定。公司海外设备物资采购管 理规定另行制定。
第二十四条 各单位应收集和整理设备物资的历史采购 信息,建立设备物资采购价格监管和内部公示机制,促使同等 采购条件下,同类设备物资的采购价格基本一致。
第二十五条 公司与相关行业协会、专业网站建立信息共 享机制,并通过信息平台及时发布市场行情、当期价格信息和 行业研究报告等,为各级采购者的价格决策提供帮助。
在采购管理信息化方面,形成公司统一、高效的管理服务 信息系统,发挥信息化在采购管理上的支撑作用。
运输部采购制度文件范本
运输部采购制度文件范本一、总则1.1 为了规范运输部采购行为,提高采购效率,降低采购成本,确保采购质量,根据国家有关法律法规和公司内部管理制度,制定本采购制度。
1.2 本采购制度适用于运输部所有采购活动,包括原材料、设备、服务等方面。
1.3 采购活动应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,确保采购过程的透明度和合法性。
二、采购组织与管理2.1 运输部设立采购管理小组,负责采购活动的组织与管理。
采购管理小组由部门负责人、采购员、技术员等相关人员组成。
2.2 采购管理小组的职责:(1)制定采购计划和采购方案;(2)组织采购活动的实施;(3)对采购过程进行监督和评价;(4)处理采购中的问题和纠纷;(5)定期对采购制度进行修订和完善。
三、采购程序3.1 采购计划的制定采购员根据部门需求,结合库存情况、市场行情等因素,制定采购计划,提交给采购管理小组审批。
3.2 采购方案的制定采购管理小组根据采购计划,制定采购方案,包括采购方式、采购范围、采购周期等内容,报经公司领导批准后实施。
3.3 采购活动的实施采购员根据采购方案,开展采购活动。
采购活动包括市场调研、供应商筛选、询价、比价、谈判等环节。
3.4 采购合同的签订采购员与供应商协商一致后,签订采购合同,合同内容包括但不限于货物或服务的规格、数量、质量、价格、交货时间等。
3.5 采购验收与支付收货人员对采购货物进行验收,确认合格后办理支付手续。
对不符合合同要求的货物,及时与供应商沟通,采取补救措施。
3.6 采购后评价采购管理小组对采购活动进行评价,包括供应商绩效评价、采购成本分析、采购质量评估等,以不断优化采购流程。
四、采购纪律与监督4.1 采购人员应严格遵守国家法律法规和公司内部管理制度,严禁谋取不正当利益,确保采购活动的公正性。
4.2 采购过程中,采购人员应保持与供应商的沟通,确保采购进度和质量。
4.3 采购管理小组对采购活动进行全程监督,确保采购过程的透明度和合法性。
西藏天路业务流程管理办法
西藏天路交通股份有限公司主要业务流程管理办法中国北京2002年04月18日目录●项目成本控制业务流程管理办法●项目人员调配业务流程管理办法●工程设备调配业务流程管理办法●工程材料采购业务流程管理办法●工程计量支付业务流程管理办法●办公用品采购业务流程管理办法●财务预算管理业务流程管理办法项目成本控制业务流程管理办法(本办法经年月日经理办公会通过)第一章总则第一条为准确掌握项目成本发生情况并有效控制项目成本,特制订本办法。
第二条市场与技术部、财务部、工程管理部、项目部、主管标后预算副总以及主管资金副总在项目成本控制工作中分别承担相应责任,须及时处理流程中所负责的工作。
第三条本办法中的项目是指天路公司承担的公路工程施工、桥梁工程施工、隧道工程施工、铁路工程施工或它们所组合的工程施工项目。
第四条对天路公司所承担的工程项目均应实行项目成本控制。
第五条项目成本控制的重点在于资金总量控制和成本的主要构成控制。
第二章业务流程第六条取得工程合同(1)市场与技术部从业主处获得工程合同后,须将合同复印件分别提供给财务部、工程管理部一份;在项目部成立后,亦需提供给项目部一份。
(2)工程管理部自获得工程合同复印件始须着手建立项目档案。
第七条标后预算(1)市场与技术部参照工程合同,结合天路公司自身情况,编制标后预算。
(2)市场与技术部将编制好的标后预算报主管标后预算的副总审核;主管副总将通过审核的标后预算报给总经理审核;总经理组织专题会议研究标后预算。
(3)标后预算经审批确定后,市场与技术部备案并将标后预算分别提供给财务部、工程管理部和项目部。
第八条制订资金使用计划(1)项目部根据标后预算的要求,编制详细的资金使用计划。
(2)项目部将资金使用计划上报工程管理部把关确认。
(3)工程管理部将经过把关确认的资金使用计划提供给财务部审核;同时,工程管理部将该计划提供给市场与技术部一份。
(4)财务部组织专门会议研究资金使用计划,参会方包括工程管理部、财务部、市场与技术部、项目部。
西藏天路交通股份有限公司工程设备调配业务流程管理办法
西藏天路交通股份有限公司工程设备调配业务流程管理办法西藏天路交通股份有限公司制度汇编业务流程篇工程设备调配业务流程管理办法(本办法经年月日经理办公会通过)第一章总则第一条为合理调配工程设备,保障工程项目顺利实施,特制订本办法。
第二条市场与技术部.资产管理公司.工程管理部.采购部.财务部.项目部.主管采购副总以及主管资金副总在工程设备调配工作中分别承担相应责任,须及时处理流程中所负责的工作。
第三条本办法中的工程是指天路公司承担的公路工程施工.桥梁工程施工.隧道工程施工.铁路工程施工或它们所组合的工程施工项目。
第四条对天路公司所承担的工程项目均应实行工程设备调配。
第五条在完成天路公司工程设备调配任务,并符合天路公司采购权限的前提下,项目部有采购或租赁中小型设备的自主权。
第二章业务流程第六条制订设备调配计划(1)项目部根据标后预算以及工程实际需要,编制设备需求计划,报到工程管理部。
(2)工程管理部统筹考虑提出设备需求建议,提交到资产管理公司。
(3)资产管理公司据此建议制订设备调配计划。
(4)如果资产管理公司拥有的设备能够满足设备调配计划的需求,则由资产管理公司与项目部签订设备使用内部服务协议。
第七条设备采购及外租(1)如果资产管理公司拥有的设备不能满足设备调配计划的需求,则可申请从外部租赁或者采购,将采购或租赁申请报主管采购副总审核;审核通过后,主管副总组织专题会议研究审批申请。
(2)采购申请获审批后,资产管理公司按审批确定采购计划,交给采购部询价或组织采购招标。
(3)采购部依据询价或招标结果提出资金需求申请,报主管资金副总审核;审核通过后,主管副总组织专题会议研究审批资金需求申请。
(4)采购部将批文提交给财务部,由财务部提供资金给采购部,进行设备的采购。
(5)采购来的设备由采购部和资产管理公司共同验收后交给资产管理公司统一管理。
(6)从外部租赁申请获得审批后,资产管理公司按审批确定外部租赁计划,并进行租赁询价,依据询价结果提出资金需求申请,报主管资金副总审核;审核通过后,主管副总组织专题会议研究审批资金需求申请。
《中国铁路总公司物资采购管理办法》(2015)63
第一条为加强物资采购管理,规范采购行为,发挥规模优势,保障有效供给,依据国家有关法律法规和《中国铁路总公司物资管理办法》等有关规定,制定本办法。
第二条本办法适用于中国铁路总公司(以下简称总公司)及所属企业。
本办法所称物资的范围依据《中国铁路总公司物资管理办法》确定。
第三条物资采购的基本原则:(一)坚持阳光采购。
实行物资公开采购,坚持以招标为主的采购方式。
不具备公开招标条件或不适宜公开招标采购方式的,经集体决策确定其他采购方式,实施公开采购。
招标采购坚持经评审的最低价中标原则。
(二)全面开放市场。
鼓励各类企业参与市场竞争,逐步减少单一来源采购。
鼓励制造企业直接参与竞争,减少采购中间环节,加大直接采购力度。
严禁设置不合理的业绩、资质等条件限制、排斥市场竞争。
(三)严格合同约束。
强化合同意识,建立合同会审机制,规范合同签订、变更程序,落实合同履约各方责任,保障物资采购工作质量。
(四)实行信息公开。
建立物资信息发布制度,公开物资需求、采购信息,公开铁路专用物资执行的国家、行业或企业标准(包括标准性技术文件)的获取方法,积极营造竞争有序的市场环境。
第二章采购管理第四条物资采购实行总公司和所属企业两级集中采购,按照物资管理目录划分两级采购权限。
为发挥批量采购优势,实现规模效益,所属企业采购权限内的部分物资由总公司统一组织,实施联合采购。
第五条依法必须招标项目内的物资采购应按相关法律、行政法规的要求和程序实施,其他项目内的物资采购应符合总公司及所属企业利益最大化原则,按规范程序实施。
实施过程贯彻公开、公平、公正和诚实信用的原则。
第六条总公司物资管理部是总公司物资采购的归口管理部门,在物资采购方面履行下列主要职责:(一)贯彻执行国家法律法规,制定总公司物资采购管理制度。
(二)组织、指导、监督所属企业规范开展物资联合采购、自主采购和供应等相关工作。
(三)制定、发布物资管理目录,按生产经营物资、建设物资分别明确管理权限。
西藏天路交通股份有限公司项目管理办法
西藏天路交通股份有限公司项目管理办法项目管理方法〔经年月日审议经过〕第一章总那么第一条为了加快股份公司转机建制的步伐,完成既定的运营目的,规范股份公司各项工程的管理行为,把深化企业革新、增强企业管理的详细义务落到实处,从而提高企业的全体管理水平,增强市场竞争才干,推进股份公司经济快速开展和片面提高,特制定本方法。
第二条项目是指在一定时间里,在预算规则的范围内,需求到达预定的质量水平的一项一次性义务。
项目管理是以项目经理担任制为基础,对工程项目实行有效中央案、组织、控制,确保完成项目目的的管理体制。
第三条在股份公司范围,不论是股份公司招徕还是分公司招徕的项目工程,均按此方法实施管理。
第二章项目经理部的指导体制第四条项目经理部是实施项目管理的暂时组织机构,不是常设的建制单位,项目工程完工标志着其使命曾经完成,按有关规则,经同意后即行解体。
第五条项目经理部设经理1人,副经理1~2人,总工程师1人,总工程师可以由副经理兼任,财务担任1人。
项目的党群组织按下级规则,依据工程规模酌情设置机构,装备人员。
第六章项目经理部从实践动身,依照精干高效、一致、务虚的原那么设立假定干个职能部门并报公司备案。
第七条项目经理本着德才兼备的原那么,在组织调查基础上从取得项目经理资历的人员中选拔,由总经理聘任;副经理等人由项目经理担任提名,经总经理同意,职能部门担任人由项目经理聘任或解职。
第八条项目经理部实行经理担任制,经理对项目工程片面担任,实行集中一致指挥,党群组织采取量体裁衣,因时制宜,立足实效的方式,仔细实行自己的职责,充沛发扬基层党组织的战役堡垒作用和党员干部的模范作用。
教育和带动党员、职工群众齐心协力,完成项目目的。
第九条项目经理在严重效果决策时,要听取多方意见,召集经理办公会讨论决议。
第十条项目经理应按要求制定管理制度和议事制度。
第十一条项目经理部的班子成员及主要部门担任人要坚持相对动摇,除特殊状况外,项目在完工交验以前不调动任务。
管理制度-某司制度建设工作安排 精品
西藏天路交通股份有限公司制度建设工作安排一、时间安排1、20XX年4月11日~17日:各部门草拟、修订有关制度;2、20XX年4月17日~18日:各部门内部审核拟订的有关制度;并于18日下班前将经审核的制度提供打印版及电子版给新华信管理咨询公司;3、20XX年4月19日~21日:新华信管理咨询公司审核各部门拟订的制度,协助各部门完善有关制度;4、20XX年4月22日~23日:天路公司有关领导、有关部门及新华信公司共同审议拟订的各项制度;5、20XX年4月24日~25日:各部门再次完善有关制度,新华信管理咨询公司协助;6、20XX年4月26日~27日:天路公司有关领导、有关部门及新华信公司再次共同审议各项制度;7、20XX年4月28日:天路公司审批下发各项制度。
二、各部门任务(一)办公室:1、办公室管理制度;2、员工礼仪规范、工作纪律;3、保密制度;4、内部印章使用管理制度;5、办公物品管理制度;6、文档管理制度;7、合同管理办法;8、公司例会管理制度;9、图书管理规定;10、电话管理制度;11、公司用车与驾驶员管理制度;12、卫生管理制度;13、计算机管理制度;14、外事工作管理制度;15、安全防范制度;16、督促检查工作办法;17、其它各项后勤管理制度等。
(二)人力资源部(暨党办):1、人力资源管理制度;含招聘、试用期员工管理、临时用工管理、考勤管理、培训、任职资格评审、岗位调动与行政级别调整、人事奖励与处分、绩效考评(由新华信制订)、薪酬管理(由新华信制订)、员工福利、员工离职;项目人员及工资管理;离退休、内退、病养、挂岗管理;有关表格等。
2、干部任用管理制度;3、综合治理工作制度;4、宣传工作制度;5、组织工作制度;6、纪检工作制度;7、共青团工作制度;8、精神文明建设工作制度等。
(三)财务部:1、财务制度;含固定资产管理制度、流动资产管理制度、货币资金管理制度、财务部管理制度、会计人员工作交接制度、财务档案管理制度、费用管理制度、发票管理制度、出差管理制度、财务预算管理制度等;2、项目财务管理制度;3、办事处财务管理制度;4、内部审计管理制度;5、其它制度。
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第一章 经营计划与资金管理制度一、经营计划与预算制度□ 经营计划与预算制定由于科学的日新月异,导致生产技术的不断改良,促成了近代工业的精细分工与大量生产,从而引起市场剧烈的竞争,企业所赚取的利润也日趋微薄。
因此近代企业的经营趋势将由以往“成本决定售价”的旧观念改为“售价决定成本”的新意识。
如果企业不能生产物美价廉的产品,则非但不能赚取利润,甚至无法继续它的生存。
所以,如何使成本降低,获取最大利润乃成为企业界努力的重大课题,一般言之,降低成本不外是改良生产技术与提高工作效率。
前者当有赖于技术人员的努力,以及更新生产设备,改善工作方法和开发新而低廉的代替料源。
而后者即有赖于实施有效的管理技术,运用经济效益最佳的管理方法,使企业所本计划即是基于后者的需要而拟订。
目的在年度开始之前,对下一年度的经营目标与经营方针预作提示,责成各部门依据公司目标,拟订(或修订)相关管理制度或改善方案,并配合年度预算的编制,预测产品市场的增减变动,配合设定之产能与成本标准,拟订年度产销计划,预估年度损益及资金的调度运用,并做为考核各部门执行绩效的依据。
通过各种标准的设定,事前的合理规划,并经由各管理阶层的积极参与,以达到避免错误,减少浪费,激励士气,达到降低成本□12(1)①充分消化现有产能。
③销售费用的控制(运输费用、报关费用、保险费用等。
)⑤外销成长率( )%,年度外销金额( )(2)④内销成长率( )%,年度内销金额( )(3)【最新资料,WORD 文档,可编辑修改】①建立机物料ABC分类,实②建立各主要原物料安全库存量,经济采购量。
选择优良供应厂商,商订长③降低平均库存量:A料( )天,( )磅。
B料( )天,( )磅。
机物料降低( )%,( )(4)(5)(6)(7)总经理室(生产管理中心)③协调产销活动,拟定或修改生产计划,追踪管理生产进度;协助一、二厂调度人力,协调各中间生产单位,原料的调度移拨,避免产能闲置或停机待料(8)a.b.a.拟订(修订)b.推动QCC活动(质量管理圈)c.a.b.c.d.e.□1本表是贸易部与内销部在预算年度中营业计划的书面报告;内容包括:市场的展望、新产品的开发、旧产品的淘汰、新客户的开发或旧客户的淘汰、广告或其他销售推广政策、售价政策、授信及帐款回收政策、业务人员的增减异动、销2由贸易部及内销部根据市场情况,客户往来情况预计各客户的销售量,以拟订的售价予以编制。
物品管理办法
西藏天路交通股份有限公司
办公物品管理办法
(经年月日审议通过)
为加强管理、方便办公、有利节约,降低成本,特制定本办法。
第一条办公用品管理原则
1、实行部门计划,领导审批,统一采购,配发使用。
2、建立办公用品入库制度,实行帐物公开。
第二条办公用品使用对象:
办公用品使用对象为公司领导及机关各职能部门全体职工。
第三条办公用品采购办法
1、办公用品实行双人购买。
2、集中采购大宗物品(主要指印刷物品)要事先签订合同。
3、办公用品购回后,先填写入库单,保管人员签字后,方能入库,如需报销物品,由经办人员填写报销单,连同发票经办公室领导签字后方能报销。
4、电脑、打印机、复印机等大宗高价办公用品的采购参见《西藏天路交通股份有限公司物资采购管理办法》。
第四条办公用品配发办法:
日常办公用品实行领用制,先由部门写出申领清单,送部门领导签字后,经办公室领导审批后方能领取。
第五条办公用品采购审批权限:
凡一次性购买2000元以下的物品,由办公室主任审批,2001—3000元的由分管办公室的公司领导审批,3001—5000元由公司总经理审批;超出5000元的由总经理办公会审批。
第六条其他管理
为使节约开支,降低成本,增加透明度,办公室拟每半年将各部门领用的办公用品用品张榜公布。
第七条本办法自二○○二年五月一日起执行。
第八条本办法由办公室解释。
运输服务采购管理办法最新
运输服务采购管理办法最新1. 引言运输服务采购管理办法是为了规范和指导企业在采购运输服务时的操作流程和管理要求,以提高采购效率和确保采购质量。
本文档旨在介绍最新的运输服务采购管理办法,以便企业在运输服务采购过程中能够遵循规定并达到预期的效果。
2. 适用范围本管理办法适用于企业在采购运输服务时的所有环节和流程,涉及到供应商筛选、合同签订、执行管理、问题处理等方面。
3. 供应商筛选3.1 供应商调研在采购运输服务前,企业需要进行供应商调研,以了解市场上的供应商情况。
调研可以通过搜集供应商的资质、经验、服务范围、口碑等方面的信息来评估供应商的能力和可靠性。
调研结果应进行记录并作为后续筛选的参考依据。
3.2 供应商评估基于供应商调研的结果,企业应制定供应商评估的指标体系,并对供应商进行评估。
评估内容可以包括供应商的财务状况、运力规模、服务质量等方面。
评估结果应按照一定的权重综合考量,以确定合适的供应商。
3.3 供应商筛选在供应商评估的基础上,企业可以根据自身的需求和评估结果,选择合适的供应商进行进一步的洽谈。
在洽谈过程中,需要明确双方的权责、服务内容和价格等细节,并达成一致意见后签订正式合同。
4. 合同签订4.1 合同条款合同是供应商与企业之间的法律约束文件,内容涵盖了运输服务的具体要求和约定。
合同条款应清晰明确,包括但不限于运输物品、运输方式、运输时间、运输费用、违约责任等内容,以便双方在合同履行过程中能够有明确的指导和依据。
4.2 合同审查在签订合同前,企业应对合同进行审查,以确保合同的合法性、合规性和完整性。
审查内容可以包括合同的法律效力、防止纠纷和风险的条款、合同的完整性等方面。
如发现问题或需要修改的地方,应及时与供应商进行沟通和协商,确保合同的准确性和合理性。
5. 执行管理5.1 运输监督企业在采购运输服务后,应对供应商的运输过程进行监督和管理。
这包括对供应商的运输能力、运输过程、服务质量等进行监测和评估,确保运输过程安全、高效。
西藏天路交通-采购部经营物资采购管理办法
西藏天路交通股份有限公司采购部经营物资采购管理办法(征求意见稿)第一章总则依据国家经贸委第九号令《国有工业企业物资采购管理暂行规定》为规范企业的采购行为,加强企业的监督管理,防止国有资产流失,结合西藏天路交通股份有限公司的实际情况制定机械、设备、材料采购管理办法,以防止采购过程中的不正当行为发生。
第二章决策管理第一条:本着对企业负责的精神,加强对物资采购的管理工作,使采购过程中的决策,价格监督、质量检验等工作步入规范化、制度化。
第二条:1、企业所需的一切材料、设备等,必须由各使用单位填报详细计划表,附采购申请报告,报工程管理部,由工程管理部审核调整计划后报采购部,采购部根据库存情况确定编制材料订购或采购计划,报主管领导审批。
2、所采购的机械、设备及材料,工程管理部根据施工要求,可建议性的提出供货商及采购品牌,最终确定供货商及采购品牌,由采购部会同主管领导商定。
第三条:1、根据机械、设备、车辆的使用情况,其正常维修保养的零配件由资产管理公司结合配件库的储存情况自行采购。
2、公司购买电脑、打字机、复印机等成套办公用品,由办公室制定采购计划会同采购部统一购买。
其它办公用品及耗材由办公室自行采购。
3、各项目部使用的小型材料及低易品,必须先在库房提货,库房无存货,工程急需的,可按单件不超过10000元,批量不超过100000万元自行采购。
第四条:公司购买主要原材料、机械、设备等金额较大的物资,必须由总经理、副总经理和相关部门负责人通过会议或其它形式实行集体决策,增加透明度。
第五条:严把进货渠道关,本着科学有效,公开公正,优质优价,监督制约的原则。
在比货、比价、比信誉、比售后服务的基础上实行定点采购。
第三章比质比价采购第六条:采购部要广泛收集所采购物资的质量、价格等市场信息,掌握主要采购物资的信息变化情况。
在进行市场调研的前提下,根据市场信息做到比质、比价采购。
对金额大的物资采购,具备招标条件的,尽量实行招标采购或从厂家直接进货。
(管理制度)西藏天路交通股份有限公司绩效考评管理办法
西藏天路交通股份有限公司绩效考评管理办法新华信管理咨询制作目录第一章总则 (1)1.1绩效考评意义 (1)1.2绩效考评原则 (1)1.3绩效考评周期 (2)1.4绩效考评者 (2)1.5被考评者 (3)第二章绩效考评内容 (4)2.1绩效考评体系 (4)2.2绩效考评标准 (4)2.3业绩考评 (5)2.3.1总述 (5)2.4能力考评 (6)2.4.1总述 (6)2.4.2能力考评方式 (6)2.5态度考评 (6)2.5.1总述 (6)2.5.2员工岗位工作态度考评 (7)2.5.3部门经理以上岗位工作态度考评 (7)2.6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配 (8)第三章绩效考评实施 (9)3.1绩效考评领导小组 (9)3.2绩效考评者训练 (9)3.4绩效考评实施过程 (10)3.4.1绩效考评工作年初考评内容调整 (10)3.4.2月度绩效考评工作实施 (10)3.4.3季度绩效考评工作实施 (11)3.4.4年度绩效考评工作实施 (12)3.5绩效考评偏差的避免 (13)第四章绩效考评结果运用 (15)4.1员工薪酬调整 (15)4.2员工晋升 (15)4.3员工培训 (15)4.4特殊情况处理 (16)第五章绩效考评制度修订 (17)5.1绩效考评制度修订委员会 (17)5.2绩效考评内容修订 (17)第六章绩效考评文件使用与保存 (19)6.1绩效考评文件保存格式 (19)6.2绩效考评文件分类编号 (19)6.3绩效考评文件保存方法 (19)6.4绩效考评文件查阅权限 (20)第七章绩效考评申诉 (21)7.1申诉条件 (21)7.2申诉形式 (21)7.3申诉处理 (21)7.4申诉反馈 (22)附录一:天路公司绩效考核表 (23)天路公司部门经理岗位月度考评表 (23)天路公司部门经理岗位季度考评表 (25)天路公司部门经理岗位年度考核表 (27)天路公司基层员工岗位月度考评表 (33)天路公司基层员工岗位季度考评表 (35)天路公司基层员工岗位年度考核表 (37)附录二:岗位核心能力总表 (43)核心工作能力定义 (43)岗位能力要求汇总表 (1)附图1:周工作计划与总结 (6)附图2:年度绩效考评内容结构图 (7)第一章总则1.1绩效考评意义第一条绩效考评目的♦绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质♦绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效评估,管理者能充分了解本部门的人力资源状况,有利于提高本部门管理的工作效率第二条绩效考评用途♦了解员工对组织的业绩贡献♦为员工的薪酬决策提供依据♦提高员工对公司管理制度的满意度♦了解员工和部门对培训工作的需要♦为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据♦为人力资源规划提供基础信息1.2绩效考评原则第三条绩效考评原则♦公开的原则:考评标准的制定是通过协商和讨论完成的,考评过程是公开的、制度化的♦客观性原则:用事实说话,切忌主观武断,缺乏事实依据♦反馈的原则:考评人在对被考评人进行绩效考评的过程中,需要把考评结果反馈给被考评者,同时听取被考评者对考评结果的意见,对考评结果存在的问题及时修正或做出合理解释♦公私分明原则:绩效考评是针对工作业绩进行的考评,绩效考评应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考评工作♦时效性原则:绩效考评是对考评期内工作成果的综合的评价,不应将本考评期之前的行为强加于本次的考评结果中,也不能取近期的业绩或比较突出的一两个成果来代替整个考评期的业绩1.3绩效考评周期第四条绩效考评时间安排♦公司绩效考评包括月度绩效考评、季度绩效考评和年度绩效考评♦月度考评于每月最初3个工作日开展♦季度考评一年开展四次,第一季度考评时间是3月31日—4月12日,第二季度考评时间是6月30日—7月12日第三季度考评时间是9月30日—10月12日第四季度考评时间是12月30日—第二年1月12日♦年度考评一年开展一次,考评时间是第二年1月12日—第二年2月10日1.4绩效考评者第五条绩效考评者♦基层岗位员工的绩效考评者是部门经理♦部门经理的绩效考评者是总经理♦人力资源部组织并监督各部门绩效考评实施过程,并将评估结果汇总报给总经理参考♦总经理虽然不是公司各岗位员工的评估最终人,但是保留对评估结果的建议权,并参与绩效评估会,提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求♦对绩效考评人要求:需要考评人熟练掌握绩效考评相关表格、流程、考评制度,做到与被考评人的及时沟通与反馈,公正地完成考评工作。
西藏天路交通股份有限公司绩效考评管理办法(2)(doc18页)
XX天路交通股份XX绩效考评管理办法(经年月日审议通过)目录第一章总则1。
1绩效考评意义1.2绩效考评原则1.3绩效考评周期1.4绩效考评者1.5被考评者第二章绩效考评内容2.1绩效考评体系2.2绩效考评标准2.3业绩考评2.4能力考评2.5态度考评2.6工作业绩、工作能力、工作态度权重分配第三章绩效考评实施3.1绩效考评领导小组3.2绩效考评训练3.3绩效考评实施过程第四章绩效考评结果运用4.1员工薪酬调整4.2员工晋升4.3员工培训4.4特殊情况处理第五章绩效考评制度修订5.1绩效考评制度修订委员会5.2绩效考评内容修订第六章绩效考评文件使用与保存6.1绩效考评文件保存格式6.2绩效考评文件分类编号6.3绩效考评文件保存方法6.4绩效考评文件查阅权限第七章绩效考评申述7.1申述条件7.2申述形式7.3申述处理7.4申述反馈第一章总则1.1绩效考评意义绩效考评目的绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式,通过制定有效、客观的考评标准,对员工进行评定,旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性,提高员工工作效率和基本素质绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况,通过对下属的工作绩效评估,管理者能充分了解本部门的人力资源状况,有利于提高本部门管理的工作效率绩效考评用途了解员工对组织的业绩贡献为员工的薪酬决策提供依据提高员工对公司管理制度的满意度了解员工和部门对培训工作的需要为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据为人力资源规划提供基础信息1.2绩效考评原则绩效考评原则公开的原则:考评标准的制定是通过协商和讨论完成的,考评过程是公开的、制度化的客观性原则:用事实说话,切忌主观武断,缺乏事实依据反馈的原则:考评人在对被考评人进行绩效考评的过程中,需要把考评结果反馈给被考评者,同时听取被考评者对考评结果的意见,对考评结果存在的问题及时修正或做出合理解释公私分明原则:绩效考评是针对工作业绩进行的考评,绩效考评应就事论事而不可将与工作无关的因素带入考评工作时效性原则:绩效考评是对考评期内工作成果的综合的评价,不应将本考评期之前的行为强加于本次的考评结果中,也不能取近期的业绩或比较突出的一两个成果来代替整个考评期的业绩1.3绩效考评周期绩效考评时间安排公司绩效考评包括月度绩效考评、季度绩效考评和年度绩效考评月度考评于每月最初3个工作日开展季度考评一年开展四次,第一季度考评时间是3月31日—4月12日,第二季度考评时间是6月30日—7月12日第三季度考评时间是9月30日—10月12日第四季度考评时间是12月30日—第二年1月12日年度考评一年开展一次,考评时间是第二年1月12日—第二年2月10日1.4绩效考评者绩效考评者基层岗位员工的绩效考评者是部门经理部门经理的绩效考评者是总经理人力资源部组织并监督各部门绩效考评实施过程,并将评估结果汇总报给总经理参考总经理虽然不是公司各岗位员工的评估最终人,但是保留对评估结果的建议权,并参与绩效评估会,提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求对绩效考评人要求:需要考评人熟练掌握绩效考评相关表格、流程、考评制度,做到与被考评人的及时沟通与反馈,公正地完成考评工作。
物资采购管理规定范文(3篇)
物资采购管理规定范文第一章总则第一条为规范本单位物资采购工作,提高物资采购效率,保证物资采购质量,根据《中华人民共和国政府采购法》及相关法规,制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有物资采购活动。
第三条物资采购应遵循公开、公平、公正原则,确保采购过程的透明度。
第四条物资采购要贯彻节约优先、保证质量、合理价格的原则。
第五条物资采购需遵循法律法规,不得违反国家法律、法规及相关政策。
第六条物资采购工作应由专门人员负责,确保工作的专业性和高效性。
第二章采购流程第七条物资采购应按照合同的方式进行,必须签订正式采购合同。
第八条采购需求的提出应经过严格的审批程序,必须经过相关部门审批后才能进行采购。
第九条采购招标工作应遵守《招标投标法》及相关规定。
第十条采购招标文件应包括招标公告、招标文件、投标文件和合同文本等内容。
第十一条接受投标的采购人应在规定时间内开标,并及时做出结果公示。
第十二条采购人应对投标文件进行审查和评估,并根据招标文件要求,选择最有利于采购人的中标候选人。
第十三条采购合同的签订应采用书面形式,并明确双方的权利和义务。
第三章采购管理第十四条本单位采购人员应严格遵守法律法规及职业道德要求,忠诚履行职责。
第十五条采购人员应熟悉相关法律法规和采购政策,不得以个人利益为依据进行采购。
第十六条采购人员应严格执行采购计划,不得违背采购计划进行非法采购。
第十七条采购人员应建立健全采购档案,并按规定保存相关文件和资料。
第十八条采购人员应定期对已采购物资进行质量监督和评估,保证物资质量符合要求。
第十九条采购人员应定期对供应商进行评估,确保供应商能够提供满足要求的物资。
第四章监督管理第二十条本单位应设立专门的监督机构,负责对物资采购工作进行监督和检查。
第二十一条监督机构应定期进行巡查,发现问题及时纠正并处理。
第二十二条监督机构应建立举报制度,接受采购人员和供应商的投诉,并及时处理。
第二十三条监督机构应组织对采购人员进行培训,提高他们的专业知识和采购工作水平。
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西藏天路交通股份有限公司物资采购管理办法(经年月日经理办公会审议通过)第一章总则第一条依据国家经贸委第九号令《国有工业企业物资采购管理暂行规定》为规范企业的采购行为,加强企业的监督管理,防止国有资产流失,结合西藏天路交通股份有限公司的实际情况制订机械、设备、材料采购管理办法,以防止采购过程中的不正当行为发生。
第二章决策管理第二条本着对企业负责的精神,加强对物资采购的管理工作,使采购过程中的决策,价格监督、质量检验等工作步入规范化、制度化。
第三条采购申请1、分公司所需的材料、设备等,由分公司填报详细计划表,附采购申请报告,报采购部,采购部根据库存情况确定编制材料订购或设备采购计划,报主管领导审批。
2、项目上所需的材料、设备等,必须由各使用单位填报详细计划表,附采购申请报告,报工程管理部,由工程管理部审核调整计划后报采购部,采购部根据库存情况确定材料订购或设备采购计划,报主管领导审批。
3、所采购的机械、设备及材料,工程管理部根据施工要求,可建议性的提出供货商及采购品牌,最终确定供货商及采购品牌,由采购部会同主管领导商定。
第四条自行采购的权限1、根据机械、设备、车辆的使用情况,其正常维修保养的零配件由资产管理分公司结合配件库的储存情况自行采购。
2、公司购买电脑、打字机、复印机等成套办公用品,由办公室制定采购计划会同采购部统一购买。
其它办公用品及耗材由办公室自行采购。
3、各项目部使用的小型材料及低值易耗品,必须先在库房提货,库房无存货,工程急需的,可按单件不超过10000元,批量不超过100000万元自行采购。
第五条公司购买主要原材料、机械、设备等金额较大的物资,必须由总经理、副总经理和相关部门负责人通过会议或其它形式实行集体决策,增加透明度。
第六条严把进货渠道关,本着科学有效,公开公正,优质优价,监督制约的原则。
在比货、比价、比信誉、比售后服务的基础上实行定点采购。
第三章比质比价采购第七条采购部要广泛收集所采购物资的质量、价格等市场信息,掌握主要采购物资的信息变化情况。
在进行市场调研的前提下,根据市场信息做到比质、比价采购。
对金额大的物资采购,具备招标条件的,尽量实行招标采购或从厂家直接进货。
第八条对采购的零星机械配件,小型五金机电、建材、润滑油等需定点的供货单位,由公司有关会议决定,实行比质比价的原则,同类产品定点两个供货单位,从质量价格,信誉等方面择优进货,以便在市场竞争中,使我公司有效的降低采购成本。
供货单位一经确定,使用部门、采购部门要及时掌握其质量、价格、信誉的变化情况。
以便及时调整。
第四章价格监督第九条加强对采购物资的价格、质量、数量的监督,各级管理者对其审批的物资采购负有审查、监督责任。
第十条各项目部自行采购材料后,详细制表,报采购部,采购部对各项目部自行采购的材料实行价格总监督,严格控制采购成本。
第十一条申请采购单在总经理最后签批后,财务部对需采购的物资事前进行价格审核,并报财务总监审批,采购部要在上级审核的价格内进行采购。
第十二条采购后财务部对采购的主要物资的单据价格进行再审核。
发现未在审核价格内进行采购的,及时向主管领导反映,由主管领导提出处理意见。
第十三条财务部要及时了解、掌握主要采购物资的市场价格,对其审核的物资采购价格承担相应责任。
第五章质量检验与监督第十四条严把进货质量关,所购材料需要检测试验的,其质量以试验部门做出的质量检验报告为准,做到每批材料都有检验报告单,对不符合试验技术要求的材料,采购部要及时将情况上报主管领导,同时及时与供货单位联系处理或退货。
对采购部购买的一切材料,各使用单位有权进行全面质量监督,发现问题及时与采购部联系,杜绝不合格的材料验收入库。
第十五条对本公司不具备检测条件的所购物资,可由试验室委托交通厅科研所进行检测。
大宗物资必须要求供货单位出具国家认定的检测机构的质量合格检验报告。
第六章采购管理第十六条对需要招标采购的材料、机械、设备,由采购部编制招标文件,由公司领导安排成立招标工作组根据采购材料、机械、设备的特点,临时组建相关技术人员进行评标,评标人员采取不固定的方式进行组合。
第十七条采购部对每次招标文件及投标单位的资料进行整理归档,做好资料保存,凡参与招标人员对招标有关事项严格保密,工作人员不得将投标单位的报价及招标情况私自泄漏。
更不得有损害公司利益的情况发生。
第十八条材料、机械、设备如需在内地进行考察订货的,由公司领导决定并带组前往。
第十九条公司一应采购物资,在与供货商谈价时,必须有两人至两人以上人员参加谈判定价,最终购买价由公司决定。
第二十条一切外购材料、机械、设备均严格按批准计划采购,如有变更或追加计划,按书面通知执行。
杜绝物资盲目购进,增加库存。
第二十一条采购合同完成后,采购部每月初编制分期付款计划,报主管领导审批,审批完成后由采购部按审批程序办理付款手续,完成分期付款。
第二十二条公司采购的一切机械、设备、材料,在最后一笔款支付前,采购部必须向供货商索要发票,由采购部会计审核结算报财务部。
第七章物资管理第二十三条采购部验收、管理调拨好所购物资,并经常与使用部门保持联系,了解物品的使用情况,管理控制库房,迅速高效的完成本职工作。
第二十四条积极配合工程管理部门及财务部门做好每月的盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符、帐帐相符。
第二十五条货物入库必须严格检验,根据购买的数量及规格,检查货物的质量,符合要求方可入库。
货物入库时要分类码放整齐,保持物品的完好无损,存放合理,及时办理入库手续,登记有关帐卡。
第二十六条发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不予发货,如遇特殊原因需要发货,需得到部门经理的审批方可出库。
发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记有关帐卡。
第二十七条物品进库后由于保管不当及发放混乱造成的货损货差,其损失金额由物品保管员承担,并通过会议决定,在工资中扣除损失金额。
第二十八条常用物品如帐蓬、盖布,允许有部分储存,其余材料随用随购,不得造成积压浪费。
第二十九条各项目部由于自身施工材料计划不当,施工结束,工程剩余物资材料由采购部回购,项目部不得自行处理。
采购部门应根据物资情况拟定回购价格后方可验收入库(未经加工过的钢材按原调拨价80%-85%折价入库,沥青包装完好的按原调拨价75%-80%折价入库,水泥属季节性物资,按调拨价40%折价入库,其余加工过的钢材和经过使用,但还可利用的旧物品,为不造成资产流失,可按帐外物资登记入库)。
第三十条爆炸物品的管理1、各项目部在根据工地施工情况编制爆炸物品(炸药、雷管、导火索等)计划时,应尽量避免工程完工后此类物品的剩余,避免增加保管、运输上的困难。
如出现此类物品必须运回拉萨,成本摊入项目部,采购部门按帐外物资登记后负责联系存放地点,但所发生的仓贮费用仍由项目部自行承担。
2、各项目部使用的爆炸物品,其管理、使用、发放办法按公司有关规定执行。
第八章信息资料管理第三十一条建立健全情报工作,广泛收集资料,详细掌握市场最新信息,了解市场变化情况和所购物资生产、流通、消费情况,是信息收集的主要事项,给经营管理决策提供必要的信息资料,是制定最适合的购买,取得较好经济较果的必须条件。
第三十二条信息管理由信息管理员收集需采购物资与存货的市场价格,及时向领导反映价格等情况。
采购后整理供货商的相关资料,建立相应数据库。
第九章仓库管理第三十三条仓库的物资验收入库:仓库验收人员与保管员,必须根据购货凭证、货物运输单、发货明细表及装箱单或损坏记录,对所到物资进行详细按数量、规格、型号、质量进行验收,符合要求方可入库。
货物入库时要分类整齐堆放,并做好入库物资帐、卡登记。
第三十四条物资在库存期间管理:保管员应对物资在库房存放期间,物资应摆放科学(五五摆放,四号定位),数量准确,质量不变(应采取一定的维护措施,做好防锈、防尘、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防爆、防变质、防漏电等“十防”工作)。
物资管理必须有健全的帐、卡档案,并及时向有关业务主管部门反映物质和库存情况。
(注:“五五摆放”为五五成行、五五成堆、五五成层、五五成串、五五成方等。
“四号定位”为按库号、架号、层号、位号统一编号。
)第三十五条物资的发放:物资的出库和发料应按料具调拨单或领料凭证,及时正确地将物资发放到生产岗位,并对出库物质进行帐、卡登记。
第三十六条库存物资清查盘点:1、仓库物资流动性大,及时准确掌握物资实际变动情况,对物资家底做到心中有数,及时处理积压,加速资金周转。
保管人员每日应在物资收发的基础上,对有动态物资复查一次,及时检查库存物资帐、卡、物是否相符。
2、每月、季定期对库存物资进行轮番抽查。
每年年底由采购部、财务部共同组成有领导干部、管理人员、保管人员三结合的清仓盘点小组,对仓库物资进行全面地清点,在清点中如发现盘盈盘亏,必须分析原因,说明情况。
如发现严重短缺和损坏,应查明原因,追究责任。
对超储、呆滞物资及时处理解决。
第三十七条仓库管理规章制度:1、仓库工作人员,每天必须坚守岗位,随时做好发放料工作,确保工地施工正常进行。
2、严格遵守物资出入库规定,保管人员必须根据出入库单据正确收发物资。
3、保持库房清洁,严禁易爆物品在拉萨总库入库存放。
4、库房重地严禁吸烟,严格做好防火、防盗工作,确保库存物资的安全。
5、禁止一切闲杂人员进入仓库重地。
第十章其它事项第三十八条采购部人员应做到各负其责,勤奋工作,不断提高自身的业务素质,积极配合好公司的整体工作。
第三十九条对违反本规定,弄虚作假,以权谋私,帐外暗中收受回扣和收受贿赂人员,一经查证属实,立即给予调离岗位,或解聘、除名等处理。
给企业造成损失的,要依法赔偿,构成犯罪的依法追究刑事责任。
第三十八条对违反本规定,损害企业利益造成国有资产流失的,直接责任人员,直接负责的主管人员,企业经营者要承担相应的责任。
第十一章附则第四十条本办法由采购部负责解释。
第四十一条本办法自颁布之日起实行。