第六章幼儿园教职工管理ppt课件
幼儿园教职工安全培训ppt课件
幼儿园交通安全知识
01 遵守交通规则:过马路时, 遵守红绿灯,走斑马线, 不闯红灯
02 安全乘车:乘坐校车时, 系好安全带,不把头、手 伸出窗外
03 安全骑行:骑自行车时, 戴好头盔,遵守交通规则, 不逆行、不超速
04 安全步行:步行时,注意 观察周围环境,不追逐打 闹,不随意横穿马路
提高教职工的安全 意识:定期进行安
1 全培训,提高教职 工的安全意识和防 范能力
加强安全管理:建 立健全安全管理制
2 度,确保幼儿园的 安全设施和设备齐 全有效
提高服务质量:提 高教职工的服务质
3 量和水平,为幼儿 提供优质的教育和 生活服务
加强与家长的沟通: 及时与家长沟通,
4 了解家长的需求和 意见,共同促进幼 儿的健康成长
间的安全
促进幼儿园的长期稳定 发展,为幼儿创造一个 安全、健康的成长环境
保障幼儿园的声誉和形 象,提高家长对幼儿园
的信任度
幼儿园安全风险与防范措施
1
幼儿园安全风险:火灾、 地震、传染病、意外伤 害等
2
防范措施:制定应急预 案、定期进行安全演练、 加强安全管理等
3
消防安全:定期检查消 防设施、加强消防知识 培训、提高应急处置能 力等
及时就医:如 果受伤,要及 时就医,并保 留好医疗记录, 以便后续处理。
01
02
03
04
05
定期进行交通安全教育和培训,提高教职工的交通安全意识
01
交通安全的重要性:保障幼 儿生命安全,减少交通事故 发生
03
培训方式:讲座、视频教 学、实际操作等
05
培训效果评估:通过考试、 实际操作等方式评估培训效 果,确保培训质量
幼儿园教职工安全教育培训PPT课件
提升教职工安全意识和能力
增强安全意识
安全教育培训能够强化教职工的 安全意识,使其时刻保持警惕,
将安全工作放在首位。
提高安全技能
通过培训,教职工能够掌握更多的 安全技能,如防火、防溺水、防触 电等,提升其在工作中的安全保障 能力。
明确安全职责
教职工在培训中能够明确各自的安 全职责和任务,形成齐抓共管的安 全工作氛围。
经过安全教育培训的教职工能够 更好地配合相关部门的安全检查 工作,确保幼儿园达到国家规定
的安全标准。
02
校园常见安全隐患及风险 点
场所设施安全隐患
幼儿园场所设施老化、损坏, 如滑梯、秋千等设施松动、断 裂等,易造成幼儿意外伤害。
园内电线裸露、插座未封闭, 存在触电风险。
门窗、阳台等安全防护设施不 完善,可能导致幼儿坠落。
01
在幼儿园内设置明显的紧急报警装置,确保在发生紧急情况时
能够迅速启动报警系统。
建立报警流程
02
制定明确的报警流程,包括报警触发条件、报警方式、报警后
应采取的措施等,确保报警求助得到及时响应。
培训教职工掌握报警方法
03
定期组织教职工进行报警装置使用培训,确保每位教职工都熟
练掌握报警方法。
紧急疏散预案制定与演练组织
03
04
严格执行食品卫生法规,确保 食品采购、加工、储存等环节
符合卫生标准。
定期对厨房、餐具、玩具等进 行消毒处理,防止细菌滋生。
加强食品留样制度,确保食品 安全可追溯。
提高教职工食品安全意识,加 强食品安全知识培训。
提高师生自我保护意识和能力
开展安全教育活动,教授师生基本的 安全知识和自救技能。
制定紧急疏散预案
第六章-幼儿园保教工作管理ppt课件
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第六章 幼儿园保教工作管理
教学目的:通过本章学习,认识保教管理工作的 重要意义,了解保教管理工作的任务和内容,掌 握保教管理工作的特点及具体的方法。 教学重点: 1、保教工作的正常运行
教学难点:教研工作的组织与管理 授课方法:题解分析、案例分析法
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• 第一节 幼儿园保教管理工作的地位和作用 • 一、保教工作是双重任务的核心 • 二、保教工作是幼儿园全部工作的中心 • 第二节 幼儿园保教结合原则的贯彻实施 • 一、保教结合原则的含义 • 二、在管理工作中如何落实保教结合原则 • 第三节 班级是实施保教任务的基本单位 • 一、班级是实施保教任务的基本单位 • 二、班级保教工作特点分析 • 三、班级保教工作的内容 • 四、对各年龄班的管理
• 6.2.坚持 保教结合 的原则,并将其渗 透到幼儿园教育的各个环节是保教管理工 作的基本任务。6-128
• 6.3.对幼儿而言, 班级 是最具体的 生活环境,他的大部分活动都是在这里进 行的,因此,这里对幼儿的发展具有最直 接的影响。6-133
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• 6.4.实施保教任务的基本单位是 班级 。 6-133
精品课件
• 6.9.简述对班级教育工作计划进行审查的内容。 • 6.10.简述对保教工作进行检查的内容。 • 6.11.简述保教工作程序化作用的主要表现。 • 6.12.简述影响保教管理工作程序化的主要因素。 • 6.13.简述保教管理工作程序化的内容。 • 6.14.简述幼儿园教研活动的任务。 • 6.15简述如何进行教师科研活动的自我管理。
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名词解释
• 6.1.保教管理 • 6.2.保教结合原则 • 6.3.班级管理 • 6.4.保教工作程序化 • 6.5.幼儿园教研活动
第六章第二节_幼儿园总务管理
幼儿园总务管理的内容
一、办园条件的创设与改善
二、财务管理
三、物品管理
四、膳食管理
五、教职工生活福利管理
一、办园条件的创设与改善
(一)办园条件设备的一般要求 1、合乎安全、卫生与教育的要求
2、注重发挥现有条件的实际效用
3、因地制宜、不断改善
4、开动脑筋,自己动手
(二)对环境设置与管理的要求
1、幼儿园的环境设置
第二节
幼儿园总务管理
一、幼儿园总务工作的任务 努力进行园舍建设,改善办园条件,逐步实现教学 设施的标准化和教育手段的现代化,精打细算,合 理使用有限的经费,保证常备物资的供应,加强对 财产、设备的管理与维修,充分保障教养工作的开 展,关心幼儿和教职工的生活,努力改善他们工作、 学习、生活与活动的条件。总之,要创造良好的教 育环境和物质基础,以保证幼儿园整体目标的实现。
1、处理好收入与支出的平衡 2、理好投入与产出之间的关系 3、处理好开源与节流之间的关系
4、处理好长期目标与近期目标之间的关系
三、物品管理
(一)管理内容 1、对环境的管理 2、对房屋的管理
3、对玩教具的管理
4、对图书资料的管理对其他物品的管理
(二)、逐步走向社会化
2、建筑形式与格局 3、场地条件 4、房舍的安排和使用 5、活动室与室内设施及其安排
6、活动室玩具图书的配备
(三)场地、房舍的维护
1、房舍、设备的保养维修
2、场地的管理 3、场地的清洁与环境卫生
二、财务管理
(一)幼儿园财务管理内容
1、积极筹措资金
2、合理分配资金
3、健全财务制度
4、加强财务监督
(二)注意事项
四、幼儿膳食管理
1、为幼儿提供合理的营养膳食 (1)制定食谱 (2)计量制作,烹制合理 2、规范操作环节 3、建立伙食委员会 4、对膳食做出分析评价
幼儿园教育教学工作管理ppt课件
.
2、计划的执行与效果检查:
教师自查:(坚持记笔记) 园长检查:一日活动
观察记录
集中教育活动
教育笔记
班级环境创设
教育反思笔记
班级常规
活动时间
良好习惯培养
保教人员配合
17
.
2、计划的执行与效果检查:
园长检查记录内容包括: 被检查教师的姓名 班级 日期 具体时间 活动内容 分析与评价 改进建议
18
3、增强保教人员对幼儿全面负责意识,同时,将幼儿一 日生活常规与保教人员工作职责有机结合,实现保教人员一 日工作程序化。
4、其他部门的配合服务。如,后勤部门提供物质材料及 必要的环境条件、书刊信息资料,又如:食堂按时备饭等等。
21
.
1、建立教研组
通常是按年龄班分组,即同年龄班组的教师组成一个教 研组,教研组即是年级组,如大班教研组、中班教研组等, 还可以按研究专题分为专题组,规模小的园可以成立联园组、 地区教研组、网片教研组等。
.
幼儿园教育教学工作管理
1
.
幼儿园教育教学管理包括哪些内容? 如何制定各类教育教学工作计划?
2
幼儿园管理
行政管理
教育教学 卫生保健 后勤管理
班级管理
教育教学 常规管理
教育教学 工作秩序
教研活动
.
3
.
班级管理
班级是实施教育教学工作任务的基本单位
班级是幼儿园的基层组织,是实施幼儿园教育教学 任务的基本单位。班级是由幼儿和保教人员共同组织的 集体。
4
.
班级工作的特点 1 班级工作具有更直接的目的性与教育性 2 班级工作具有全面整体性 3 班级工作的控制性
5
.
幼儿园教育教学工作管理PPT课件
幼儿园教育教学工作管理旨在促进幼儿的身心全面发展,培养其社会适应能力、 创造力、沟通协作能力等。
幼儿园教育教学的重要性
奠定未来学习基础
幼儿园教育是孩子接受学校教育的第 一步,为孩子未来的学习和发展奠定 基础。
培养良好习惯和品质
通过教育教学工作管理,培养幼儿良 好的学习习惯、行为习惯和品质素养 ,使其受益终身。
02 幼儿园教育教学内容
CHAPTER
语言教育
总结词
培养听说读写能力
详细描述
通过故事、儿歌、看图说话等形式,培养幼儿的语言表达和理解能力,为日后学 习打下基础。
数学教育
总结词
掌握基础数学知识
详细描述
通过游戏、操作、探索等方式,让幼儿认识数字、形状、空间等基础数学知识,培养逻辑思维能力。
科学教育
教师激励
建立激励机制,通过物质奖励、荣誉表彰等方式激发教师的工作热情和积极性,提高教 育教学质量。
教师专业个人专业发展规划,明确发展 目标,促进教师持续成长。
学术交流与研讨
鼓励教师参加学术交流活动,分享教育教学 经验,促进教师之间的合作与共同进步。
05 幼儿园教育教学资源管理
体育教育
总结词
增强身体素质和运动能力
详细描述
通过户外活动、体育游戏等形式,让 幼儿锻炼身体,提高运动能力,培养 其健康的生活方式。
03 幼儿园教育教学管理方法
CHAPTER
制定教学计划
01
02
03
确定教学目标
根据幼儿发展需求和幼儿 园教育目标,制定具体、 可衡量的教学目标。
安排教学内容
选择适合幼儿年龄特点和 发展水平的教学内容,注 重内容的全面性和趣味性。
学前教育管理学第六章幼儿园保教工作管理PPT课件
第五节 幼儿园教研活动 的组织与管理
一、开展教研活动的意义和任务 二、教研制度的建立 三、教研活动的组织
(一)意义 1.教研活动有利于提高教育质量 2.教研活动有利于促进教师业务水平的提高(专
业成长) 3.教研活动可激发教师的敬业精神
(二)任务 1.组织的教师业务学习 2.组织交流活动 3.集体备课 4.研究教育实践中的热点、难点问题 5.创造、编写教材,设计教学活动(课程研发)
1月目标
标
月
下 学
期
教
月育
目
周计划 每日教案
实
施
计划执行流程图
班级一周活动安排表
星期
内容 要求
一二 三四
项目
来园
晨间活动
早餐
教育活动
游
上午
戏
下午
午餐、午睡
户外、自由活动
一周工作重点
五 双休日
3.保教计划制定的步骤
(1)认真研究上学期工作总
(2)认真学习研究园务工作计划
(3)共同讨论,确定主要内容
(4)撰写保教工作计划
4.对班级保教计划的审查
(二)保教计划的执行
1.执行步骤
2.注意事项
(三)保教工作检查
1.检查落实情况 2.分析计划的可行性
(四)保教工作的总结
1.实事求是
2.分清主次 3、注重积累经验
(一)程序化的作用 1.提高工作效率,节省时间 2.养成良好习惯 (二)影响保教管理工作程序化的主要因素 1.主观因素 2.客观因素 3.幼儿方面的因素 (三)保教管理工作程序化的内容 1.安排好各类活动的时间 2.建立相应的制度 3.有效地利用各种资源
二者的联系与区别
保育和教育虽然是两个不同的概念,但是它 们对幼儿的发展却具有整体性的影响。保与教既 有区别,又有联系,它们之间相互结合、相互渗 透,构成不可分割的统一体。正如联合国教科文 组织推荐的《发展中国家儿童保育与教育计划》 一书中提到的,“尤其对幼儿,照料与教育对他 们来讲,就像纬线和经线一样紧密地交织在一起 。”(这里的照料就是保育的意思)
幼儿园组织与管理ppt课件
控制的过程; 强调管理的核心环节:管理就是决策; 强调对人的管理:管理就是通过其他人把
事办好; 强调管理者个人作用:管理就是领导; 强调管理的本质:管理就是协调。
9
管理是管理者或管理机构在一定范围内, 通过计划、组织、控制、领导等工作,对 组织所拥有的资源进行合理配置和有效使 用,以实现组织预定目标的过程。
载体----组织。 目的----目标、效率 对象----一切可以调用的资源 本质----协调,资源运用,系列活动 环境——内外环境条件约束
10
管理与领导(对象、关键任务) 区别:(1)领导是管理的一个职能,管理
的其他职能则不属于领导。(2)领导与管 理的范畴既有包含的关系,又有相互区别 的部分。(3)领导的对象是人,而管理涉 及的范围比领导要广泛得多。(4)领导活 动重点在于做出决策,确定奋斗目标和方 向,管理重点在于保证领导确定的目标的 实现。
1
课程简介 一、课程性质 专业必修课 二、课程目标 通过本课程的学习,了解幼儿园管理的基
本理论和主要实务工作内容,熟悉幼儿园 组织与管理的原理、原则、方式,掌握幼 儿园组织与管理的基本方法与技能,培养 管理思维、意识,以及在幼儿园组织与管 理中的基本能力。 三、课程教材
2
四、知识体系 绪论 第一章 幼儿园组织与管理概述 第二章 幼儿园管理的体制 第三章 幼儿园管理过程 第四章 幼儿园保教工作的管理 第五章 幼儿园卫生保健工作的管理 第六章 幼儿园总务工作的管理 第七章 幼儿园幼儿园安全工作 第八章 幼儿园环境创设与管理 第九章 幼儿园组织文化建设与团队 第十章 幼儿园公共关系管理 第十一章 幼儿园工作评价
幼儿园教职工安全培训内容 PPT课件
火灾危险性认识及预防措施
火灾危险性认识
了解火灾的危害性,知道火灾发 生的常见原因,如电器短路、明
火不慎、易燃物堆积等。
预防措施
掌握预防火灾的基本方法,如定期 检查电器线路、不乱丢烟蒂、不私 拉乱接电线、不违规使用明火等。
火灾隐患排查
学会排查幼儿园内的火灾隐患,及 时发现并整改,确保消防安全。
灭火器材使用方法和保养要求
活动区域内的玩具、器材等应符合安 全标准,无锐利边角、无毒无害。
食品卫生与营养餐管理规范
01
严格执行食品卫生法规,确 保食品的采购、加工、储存 等环节符合卫生标准。
02
定期对厨房、餐具进行 消毒处理,防止病从口 入。
03
营养餐的搭配应科学合理, 满足幼儿的生长发育需求, 同时避免食物过敏等问题。
04
由腮腺炎病毒引起的急性呼吸道传染病,主 要症状为腮腺肿胀、疼痛等。
消毒隔离制度执行要求
01
02
03
04
定期对幼儿园环境进行全面消 毒,特别是高频接触区域。
严格执行患儿隔离措施,直至 症状完全消失并符合返校标准
。
加强教职工个人卫生管理,做 好手卫生消毒工作。
定期对消毒效果进行评估和监 测,确保消毒质量。
对食品进行留样备查, 确保食品安全可追溯。
03
幼儿意外伤害预防与处理
常见意外伤害类型及原因
01
02
03
04
跌伤、碰撞
幼儿活泼好动,平衡能力差, 容易在奔跑、跳跃或玩耍时跌
倒或碰撞到硬物。
烫伤
幼儿对热源和危险物品缺乏认 识,可能因触碰热水、热汤等
造成烫伤。
异物卡喉
幼儿好奇心强,喜欢将小物品 放入口中,可能导致异物卡喉
幼儿园教职工安全培训 PPT课件
05
突发事件应对与紧急疏散 演练
自然灾害(地震、火灾等)逃生技巧培训
地震逃生
教育教职工如何在地震发生时迅速反应,找到最安全的避难场所, 如桌子下、墙角等,并避免使用电梯逃生。
安全防范措施
加强校园周边安全防范,如设置围墙、安装监控设备等,防止不 法分子进入校园。
教职工培训
对教职工进行安全防范培训,提高其安全意识和防范能力,确保 幼儿的人身安全。
03
幼儿日常活动安全保障
入园离园交接流程规范化操作
家长身份验证
确保接送人员为幼儿家 长或授权人员,验证身
份信息。
幼儿状态确认
检查幼儿身体状况、情 绪状态,确保无异常。
维护保养计划
制定设施设备的维护保养计划,明 确保养周期、保养内容和责任人, 确保设施设备的正常运行。
维修与更换流程
建立设施设备维修与更换流程,对 发现的问题及时进行处理,确保问 题得到及时解决,消除安全隐患。
教室、活动区域布局与安全隐患排查
1 2 3
教室布局
合理规划教室布局,确保教室内家具、电器等设 施设备摆放整齐、稳定,留出足够的安全通道。
幼儿园是幼儿学习和生活 的重要场所,保障幼儿的 生命安全是幼儿园的首要 任务。
促进幼儿健康成长
安全、舒适的环境有利于 幼儿的身心健康发展。
维护社会稳定和谐
幼儿园的安全工作不仅关 乎幼儿和家庭,也关乎整 个社会的稳定和谐。
教职工在安全工作中角色与职责
守护者
教职工是幼儿园安全工作 的守护者,需要时刻保持 警惕,防范各种安全隐患 。
紧急救援措施
配备急救箱、灭火器等救援设 备,确保及时处理突发事件。
户外活动组织策划及风险评估
幼儿园教职工安全培训ppt课件
为幼儿园安全管理提供依据
及时上报安全隐患和事故情况
1
发现安全隐患或 事故时,应立即 向幼儿园负责人 报告
2
3
报告内容应包括 事故发生的时间、 地点、原因、经 过和结果
报告时,应保持 冷静,详细描述 事故情况,以便 于幼儿园负责人 了解情况
4
幼儿园负责人在 接到报告后,应 立即采取措施, 确保幼儿安全, 并按照相关规定 进行事故处理
幼儿园教职工安全培训
演讲人
目录
01. 安全培训的重要性
02. 幼儿园安全管理制度
03. 幼儿园常见安全事故及 预防
05. 应急处理与救护措施
04. 幼儿园教职工的安全职 责与要求
06. 总结与展望
安全培训的重要性
提高教职工安全意识
01
培训目的:提高教职工的安全意识和 防范能力
02
培训内容:包括消防安全、食品安全、 交通安全等方面的知识
加强消防安全 管理,落实消 防安全责任制
定期检查消防 设施,确保消 防设施完好有 效
提高教职工的 应急自救能力, 学会使用灭火 器等消防器材
食品安全事故的预防和应对方法
01
建立健全食品安全管理制 度,明确责任分工
02
定期对食堂、厨房、食品仓 库等进行检查,确保卫生达 标
03
对食品原材料进行严格把关, 确保来源可靠、质量合格
02 建立安全信息处理机制:制定处理流程、 处理标准和处理措施
03 定期进行安全信息通报:及时通报安全信 息,提高教职工安全意识
04 加强安全信息管理:对安全信息进行分类、 归档和管理,便于查询和追溯
加强安全教育和培训工作
01
培训目的:提高 教职工的安全意
第六章-幼儿园课程完整课件教学内容
(一)、幼儿园课程内容的取向
(一)课程内容即教材 将课程内容看作教材的取向,是与将课程内容看作向 儿童传递的知识这一基本点联系在一起的,而知识的传递 时以教材为依据的。 (二)课程内容即学习活动 其关注点放在儿童做些什么方面,强调课程与社会生 活的联系,强调儿童在学习中的主动性。 (三)课程内容即学习经验 认定儿童是主动地学习者,决定学习的质和量的主要 方面是儿童而不是教材。知识是儿童自己学会的,而不是 教师教会的。
英国教育家斯宾塞(H.Spencer)《什么知识最 有价值》(1859年)一文中首次提及课程。
英语中,课程curriculum是从拉丁语currere一词衍生 而来的。”。
名词形式解释:“跑道”即“学程” ,课程即是为 儿童设计学习的轨道。 动词形式解释:“奔跑”即“学习的过程”, 课程 即是儿童对自己学习经验的认识。
以上几位幼教先驱对幼儿园课程的定义和 解释表明,我国幼教理论界从一开始就是把幼 儿的经验、幼儿的活动、幼儿的生活视为课程 关注的重点。
(二)今天的理解
幼儿园课程是实现幼儿园教育目的的手段,是帮助 幼儿获得有益的学习经验,促进其身心全面和谐发展的 各种活动的总和。
内涵:1、幼儿园课程是幼儿园教育目标服务的 2、幼儿园课程是有组织、有计划的活动安排 3、幼儿园课程的表现形式是多种多样的
(二)、幼儿园课程内容的选择
课程内容的不同取向对课程内容的选择具有 决定性的影响作用。
课程内容即教材——顾及基础性 课程内容即学习活动——贴近社会生活 课程内容即学习经验——适合儿童发展特性
(三)、幼儿园课程内容的组织
1、幼儿园课程内容的组织原则 逻辑顺序——强调学科本身的逻辑性(分科 教育) 心理顺序——强调根据儿童的发展特点以及 儿童的兴趣、需要和能力组织课程(综合课程) 纵向组织——强调知识和技能的层次性 横向组织——强调各种知识的融合及运用, 强调知识与儿童的成长的联系。 直线式组织——逻辑思维 螺旋式组织——直觉思维
幼儿园教职工安全培训ppt课件
增强家长和社会对幼儿园安全工作的信任和支持
定期组织家长开放 日,让家长了解幼 儿园的安全措施和 教学环境
01
定期进行安全演练, 提高教职工的安全 意识和应急处理能 力
02
04
加强与家长和社会 的沟通,及时回应 家长和社会的关切 和需求
03 合作机制:建立家长、社会 与幼儿园的合作机制,共同 应对安全风险
04 宣传教育:加强安全教育宣 传,提高家长和社会对校园 安全的认识和重视
火灾逃生与自救的方法
01 保持冷静:遇到火灾时,保持 冷静,不要慌张,迅速判断火 源和逃生路线。
02 迅速报警:拨打119报警电话, 并告知具体位置和火情。
教职工应具备安全意 识,了解安全知识,
提高防范能力
教职工应定期进行安 全演练,提高应对突
发事件的能力
教职工应关注幼儿行 为,及时发现并制止
不安全行为
教职工应关注校园环 境,及时报告安全隐
患,确保校园安全
教职工应加强与家长 的沟通,共同关注幼
儿安全
强化安全意识,树立安全第一的观念
01
幼儿园教职工的安全意识是确保幼儿安全的关键因素
02
教职工心理健康:培训有助于提 高教职工的心理素质,缓解工作 压力
04
促进幼儿园健康发展:培训有助 于提高教职工的职业素养,提高 幼儿园的教育质量
维护幼儿园正常教育秩序
制定严格的规章制度,确 保幼儿园的安全和秩序
A
定期进行安全演练,提高 教职工的应急处理能力
C
B
加强教职工的安全意识, 提高防范意识
水上救援的基本技能与方法
幼儿园人事管理及教职工队伍建设课件
1.教师的选聘:重视考察应聘者的个性特征和专业理论素 养;采用全面而先进的考察手段;选人与培养人并重
2.教师的任用:优化人力组合,追求效益最大化;分层管 理,追求全员开展;人本管理,激发员工的创造性;依法管 理,保护双方的合法权益
3.教师的培训:全方位培养法、全员式培养法、网络式培 养法、规划式培养法
8.管理的形态不同。传统的人事管理一般都采用高度专业化的个体 静态管理,而现代人力资源管理那么采用灵活多样的整体动态管理,给 职工创造施展自身才华的时机和环境。
9.管理的方式不同。传统人事管理的方法机械单一,而现代人力资源 管理的方法那么灵活多样,广泛引进了自然科学与工程技术理论,是科 学理性与人文精神在现代管理理论中有机结合的典范。
text
人力资源管理实施 具体指人员的选聘 、使用、培训及发 展。
text
人力资源管理的总 结与评价 包括人力资源管理 工作本身的评价, 也包括员工的工作 绩效考核。
幼儿园教职工队伍建设与管理
幼儿园教师队伍的建设
明确幼儿园教职工队 伍建设的思路
遵循科学用人的原那 么,使用与培养结合
幼儿园教职工队伍建设与管理
思考:人事管理与人力资源管理的区别
1.管理的视角不同。传统的人事管理视人力为本钱,而现代人力资源管理 不仅认为人是一种本钱,而且视人力为第一资源,通过科学管理可以升值 和增值。
2.管理的类型不同。传统的人事管理多为“被动反响型管理〞,而现代 人力资源那么为“主动开发型管理〞。
3.管理的重点不同。传统的人事管理只强调入与事的配合,而现代人力 资源管理更着重共事人之间人际关系的和谐与协调,特别是劳资关系和专 业技术人员间的协调。
幼儿园人力资源管理
幼儿园教职工安全培训ppt课件
培训方式:理论与实践相结合,提高教职工的安全意识和技能
培训效果:确保幼儿园教职工具备应对突发事件的能力,保障幼儿的生命安全和身体健康
维护幼儿园的正常教育秩序
01
制定合理的规章制度
02
加强教职工的安全意识
03
建立有效的安全防范措施
04
定期进行安全演练和培训
05
及时处理突发事件,确保幼儿园的安全稳定
提高教职工的安全意识和应对能力
2
信息发布:在救援过程中,及时发布相关信息,包括事故原因、救援进展、人员伤亡等情况,确保信息公开透明。
3
善后处理:在救援结束后,及时进行善后处理,包括人员安置、财产损失评估、事故原因调查等,确保事故得到妥善解决。
4
教职工在应急处理中的职责与作用
教职工应具备安全意识,了解幼儿园安全应急处理流程
教职工应与家长保持良好沟通,及时通报情况,共同应对突发事件
家长志愿者:鼓励家长参与幼儿园安全管理活动,如安全巡逻、安全演练等
家长开放日:定期邀请家长参观幼儿园,了解安全管理情况
5
幼儿园常见安全事故及预防措施
火灾事故的预防与应对
火灾事故的原因:电器设备故障、吸烟、人为纵火等
预防措施:定期检查消防设施、加强消防安全教育、禁止携带易燃易爆物品等
疏散逃生:熟悉逃生路线、保持冷静、有序撤离
01
总结与展望
总结:回顾培训内容,强调安全重要性
展望:提出未来安全培训计划,提高教职工安全意识
建议:提出改进措施,提高幼儿园安全管理水平
激励:鼓励教职工积极参与安全培训,共同维护幼儿园安全环境
3
安全教育的重要性
保障幼儿的生命安全和身体健康
幼儿园教职工安全培训的重要性
幼儿园教职工安全培训ppt
幼儿园教职工安全培训ppt一、教师安全意识培养提高教师的安全意识是保障幼儿园运行安全的基础。
幼儿园教职工应该明确自己的特殊职责,有主动关心、认真负责、严格规范的服务态度。
1. 做好学前教育学习。
学前教育学习是提高教师安全意识的重要途径。
教师应该重视学前教育,及时学习幼儿园有关要求,并不断更新知识。
2.加强职业道德规范。
教师职业道德规范是保护幼儿权益的基石。
教师应该重视自身的职业道德,时刻坚守幼儿园工作纪律和规范,切实将幼儿的利益放在第一位。
3.提高常规意识。
教师应该按照幼儿园的工作规范要求,自觉实行常规操作,如开好灯具、加强保洁、检测电器故障、密切关注火源、做好消防安全工作等,让幼儿园保持高度的安全防护。
4. 落实管理责任。
教师应按照教育部门要求的管理规范,认真履行管理职责,规范幼儿园管理行为,促进幼儿健康成长,防止事故发生。
二、幼儿园教职工安全常识幼儿园教职工安全常识是学习教师安全意识的基础,也是提高幼儿园安全水平的重要措施。
幼儿园教职工应该了解以下内容:1. 安全出路。
幼儿园应配备灾难性事故逃生出口,并制定相应的逃生路线图。
教职工需熟悉自己所在区域的逃生路线,便于应对突发情况。
2. 防火注意。
幼儿园是火灾事故的高发区域,教职工要严格执行防火制度,保护同事及幼儿的生命财产安全。
如要使用火源,必须经过相关部门允许,并在指定地点操作。
3. 安全过马路。
幼儿园和周边道路缺少路障和交通设施,交通安全状况很不尽如人意。
教职工要时刻宣传安全通知和过马路知识,引导幼儿安全过马路。
4. 防拐注意。
防止儿童被拐是幼儿园应尤其注意的安全问题。
教职工应经常向幼儿宣传被拐的危害,放大家庭、幼儿园、社会的属地保护力度,最大程度减少儿童失踪事件。
三、儿童事故与预防小常识对于幼儿园教职工而言,对儿童事故的预防和应对是非常关键的。
以下为您介绍几条常见的儿童事故预防小常识:1. 交通安全。
将幼儿天天打卡、宣传过马路安全常识,向幼儿宣传从苦口婆心,确保幼儿在过马路时使用人行横道,并走到远离车辆行车道指导之内,确保幼儿的安全。
幼儿园课程-第六章-幼儿园课程实施ppt课件
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思考:
现有两种课程:一种是忠实取向课程(结构化程度高的教材 或参考用书)
一种是相互适应取向课程(实施过程中可能会 不断调整局部,花时间花精力)
思考:你会选择哪一种?
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提高适应取向的策略:
(一)利用幼儿园课程的集体审议 (二)在忠实取向的基础上增加某些变量 (三)运用“宣传—理解—调整”来促进相互的适应
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主题活动“影子同乐会”的价值
在幼儿主动探索、寻找答案,丰富与影子有关的生活经验 的主题旅程中,幼儿探索科学的兴趣和科学实验精神有所提 升,幼儿的创造力、表现力、问题解决的能力、人际互动能 力等多方面能力得到发展,同时也了解到皮影戏的创编过程。
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主题活动“影子同乐会”的价值
大致分四个领域来进行活动: 科学: 艺术: 语言: 社会:
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3、指导幼儿的区域活动
a. 描述幼儿正在做的事情 b. 引导幼儿进行对话
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三、创生取向
真正的课程是教师与幼儿联合创造的教育经验。
作品的演奏
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作品的演奏:
课程计划被看成一个乐谱,课程实施则是作品的演奏。同样 的乐谱,每一个演奏家都有不同的体会,从而也有不同的演 绎,效果则大不相同。
教师是课程的开发者,生动、积极。 对解放理性的追求。
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“神秘洞”主题活动案例分析
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课程实施确立几种思想:
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(2)主题活动总目标
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“影子同乐会”的总目标
① 了解多种物体的影子形态 ② 欣赏影子的动态美,尝试与同伴合作表现影子造型。 ③ 能用绘画、标志符号的方式表征自己喜欢的影子。 ④ 和同伴合作,尝试创编皮影戏。
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【本章小结】
1.教职工的选聘原则:全面了解原则;宁缺毋滥原则;发 现长处原则。
2.教职工任用的准则:任人唯贤;用其所长;充分信任; 委任与受任。
3.建立人员任用动态机制:建立竞争机制;建立激励机制。 4.教职工培训的意义:提高教职工的素质;激发教职工的
上进心;不断更新知识,适应环境的变化;促进保教工作 质量的提高。 5.教职工培训的方法:教研活动;观摩活动;专题讲座与 研讨;开展竞赛活动;以老带新。 6.影响教职工积极性的因素:物质利益方面的需要;良好 人际关系的需要;精神上的需要。 7.调动教职工积极性的方法:了解各种类型教职工的不同 需要;激发人的成功欲;降低消极情绪的影响。
二、宁缺毋滥原则 录用不合适的人员,将使选聘人员的工作经历更长
的过程,降低工作效率,影响其他人员的工作情绪。 三、发现长处原则 我们应善于抓住应聘人员的长处,并将其优缺点进
行比较,看主流。同时还要分析他的长处是什么, 这些长处是不是工作中必需的,它对工作有什么促 进作用。
第二节 教职工的任用
(二)建立激励机制
首先,任用的干部应该能上能下,如果不合格,就 要随时调整,然后将符合条件的人员推举上来。
其次,要制定相应的奖惩政策,对认真履行职责的 人员给予奖励,对不能认真履行职责的人员给予相 应的惩罚。
第三节 教职工的培训
一、 教职工培训的意义 (一)提高教职工的素质 (二)激发教职工的上进心 (三)不断更新知识,适应环境的变化 (四)促进保教工作质量的提高
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第六章 幼儿园教职工管理
教职工的选聘原则 教职工的任用 教职工的培训 调动教职工的积极性
【导引】
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第一节 教职工的选聘原则
一、全面了解原则 管理者对选聘的人员应该有较全面的了解。可以从
多方面进行了解,如工作能力方面、专业知识与技 能技巧方面、工作态度方面、个性及兴趣爱好方面、 家庭情况方面等。
一、教职工任用的准则 (一)任人唯贤 (二)用其所长 (三)充分信任 (四)委任与受任
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二、建立人员任用动态机制
(一)建立竞争机制
一方面,应加大干部淘汰率,为更多员工提供晋升 的机会。
另一方面,竞争上岗,每个岗位都有明确的岗位职 责和要求,各个岗的人员都不是随意安排的,应该 慎重考虑。当一个岗有更多的人希望承担时,可不 由园长指定,而采用竞争上岗。
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二、教职工培训的方法 (一)教研活动 (二)观摩活动 (三)专题讲座与研讨 (四)开展竞赛活动 (五)以老带新
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第四节 调动教职工的积极性
一、影响教职工积极性的因素 (一)物质利益方面的需要 (二)良好人际关系的需要 (三)精神上的需要 二、调动教职工积极性的方法 (一)了解各种类型教职工的不同需要 (二)激发人的成功欲