辩论社管理制度范文三篇精选
学校辩论社社团内部管理制度
学校辩论社社团内部管理制度第一章总则第一条为规范学校辩论社（以下简称“本社团”）的组织管理，保障社团活动的有序进行，特制定本管理制度。
第二条本社团的宗旨是提高学生的辩论能力，培养学生的批判性思维，提升学生的公共演讲水平，为学校的文化建设做出贡献。
第三条本社团的成员应当遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，遵守社团的纪律规定，不得有违反社会公德的行为。
第二章组织机构第四条本社团的组织机构包括社长、副社长、部长、副部长及普通会员。
第五条社长负责领导和管理社团的整体工作，副社长协助社长工作，部长负责社团各部门的具体工作，副部长协助部长工作，普通会员负责参与社团的活动。
第六条社长、副社长、部长、副部长由会员大会选举产生，任期一年，可以连任。
第七条社长、副社长、部长、副部长必须具备良好的道德品质和一定的组织管理能力，有责任心，能够为社团的发展做出贡献。
第三章活动管理第八条本社团的活动分为日常活动和大型活动。
第九条日常活动包括辩论训练、模拟辩论、观看辩论视频等，由部长负责组织，会员可以自由参加。
第十条大型活动包括校内辩论比赛、校外辩论比赛、讲座等，由社长负责组织，会员必须参加。
第十一条社团的活动必须遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，不得有违反社会公德的行为。
第四章财务管理第十二条本社团的财务管理实行民主管理，财务支出必须经过社长和副社长同意，重大支出必须经过会员大会同意。
第十三条本社团的财务收入包括会费、赞助等，财务支出包括活动费用、奖品费用等。
第十四条本社团的财务账目必须公开透明，会员有权查阅。
第五章纪律处分第十五条会员如有违反国家法律法规、违反学校规章制度、违反社团纪律的行为，将受到相应的纪律处分。
第十六条纪律处分包括警告、严重警告、暂停会员资格、开除会员资格等。
第十七条纪律处分的决定由社长做出，必要时可以由会员大会做出。
第六章附则第十八条本管理制度自会员大会通过之日起施行。
第十九条本管理制度的解释权归学校辩论社所有。
辩论社管理制度
辩论社管理制度前言辩论社作为学生社团之一，是学生自我管理的一种方式。
辩论社的管理制度不仅涉及到社团的日常运营，还直接影响到社员的学习和成长。
因此，本文旨在探讨辩论社的管理制度，为学生社团的管理提供参考。
规章制度辩论社的规章制度应该是社团管理的基础，针对社员的日常行为、社团活动、管理流程等方面制定规定，既要明确社员的权利和义务，又要保障社团管理的公正性和有效性。
具体的规章制度包括以下几个方面：社员的权利和义务根据辩论社的基本宗旨和组织框架，明确社员的权利和义务。
社员的权利应包括：参与社团的活动和学习、选择领导岗位、提出建议和意见等。
社员的义务应包括：遵守社团规章制度、认真学习和参与辩论技能训练、积极参与社团的各项活动等。
社团的管理流程在规章制度中，还需明确社团的管理流程。
社团管理涉及到多方面的内容，例如社团的会议、活动组织、财务管理等。
为了保证管理的公正性和有效性，社团应该有相应的管理流程。
例如，社团的会议应该有明确的议事规则和议长制度，社团的活动组织应该遵循一定的程序和规范，社团的财务报账应该明确规定申请流程和审核程序等。
社团的管理人员辩论社的管理人员或称为内部干部，应该具备一定的能力和素质，尤其是在管理和组织方面。
社团应该根据不同的内部岗位制定相应的职责和权力，并且对内部干部的选拔、任期、评选等进行管理。
在选拔上，社团可以采用自我推荐、担任过相应职务、专业能力等多种方式，评选上要考虑贡献、素质、能力、声望等多方面的因素。
活动管理针对社团活动的管理，辩论社应该设计出相应的活动管理制度。
活动管理涉及到活动策划、执行、反馈等多个方面。
为了保证活动的顺利开展和社员的参与热情，辩论社应该制定出以下几点活动管理制度：活动策划活动策划是活动成功的前提，辩论社应该根据不同的活动目的和参与人群制定相应的活动策划方案，包括活动主题、时间、日程安排、活动形式等多方面的内容。
在制定策划方案时，要考虑到社员的需求和利益，并且结合实际情况，制定出可行的策划方案。
辩论社团内部规章制度范本
辩论社团内部规章制度第一章总则第一条辩论社团（以下简称“社团”）规章制度是为了维护社团的正常运转，保障社团成员的权益，提高社团内部管理效率，根据我国相关法律法规和学校相关规定制定的。
第二条社团规章制度适用于全体社团成员。
社团成员应当自觉遵守社团规章制度，维护社团的合法权益。
第三条社团规章制度内容包括但不仅限于：会员管理、活动组织、财务管理、领导选举、社团纪律等方面。
第四条社团规章制度解释权归社团理事会所有。
第二章会员管理第五条社团会员应当具备热爱辩论、具备一定辩论基础、愿意为社团发展贡献力量的条件。
第六条社团会员入会需提交书面申请，经社团理事会审核通过后，方可成为社团会员。
第七条社团会员享有以下权利：（一）参加社团组织的各项活动；（二）选举权和被选举权；（三）对社团工作提出建议和意见；（四）优先参加社团举办的培训、讲座等活动；（五）退会的自由。
第八条社团会员应履行以下义务：（一）遵守社团规章制度，维护社团合法权益；（二）积极参加社团活动，完成社团交办的任务；（三）尊重辩论对手，遵守辩论纪律；（四）按时缴纳会费。
第三章活动组织第九条社团活动分为日常活动和大型活动。
日常活动包括每周的辩论训练、观摩学习等；大型活动包括校内外辩论比赛、讲座、研讨会等。
第十条社团活动计划由理事会制定，报学校有关部门审批后实施。
第十一条社团活动应充分发挥会员的积极性、创造性，注重培养会员的辩论能力和团队协作精神。
第十二条社团活动期间，成员应遵守活动纪律，服从组织者安排，确保活动顺利进行。
第四章财务管理第十三条社团财务管理遵循开源节流、合理使用的原则。
第十四条社团经费来源包括：会员会费、学校资助、社会捐赠等。
第十五条社团经费支出包括：活动费用、培训费用、宣传费用等。
第十六条社团经费使用需经理事会批准，实行透明化管理。
第五章领导选举第十七条社团领导层由理事长、副理事长、理事等组成，理事长为社团法定代表人。
第十八条社团领导层成员由会员大会选举产生，任期一年，可以连选连任。
辩论赛社团活动章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范辩论赛社团的活动组织、管理、运行和成员行为，提高社团成员的辩论能力，促进学术交流，丰富校园文化生活。
第二条本社团名称为“XX大学XX辩论赛社团”，以下简称“本社团”。
第三条本社团性质：非营利性、学术性、学生自发组织的辩论赛社团。
第四条本社团宗旨：以辩论为载体，培养会员的思辨能力、沟通能力和团队协作精神，提升会员的综合素质，为学校和社会培养优秀人才。
第五条本社团活动范围：校内外的辩论赛组织、策划、参与、观摩、交流等活动。
第二章组织机构第六条本社团的最高权力机构为会员大会，会员大会的职权包括：1. 修改本章程；2. 选举和罢免社团负责人；3. 审议社团年度工作报告；4. 决定社团的重大变更和终止；5. 讨论和决定社团的其他重大事项。
第七条本社团设理事会，理事会是会员大会的执行机构，负责社团的日常管理工作。
理事会由会长、副会长、秘书长、各部部长组成。
第八条本社团设会长一名，副会长若干名，秘书长一名，各部部长若干名。
会长为社团的法定代表人。
第三章会员第九条凡遵守本章程，热爱辩论，承认本社团的决议，有意愿参加本社团活动的XX大学在校生，均可申请成为本社团会员。
第十条会员的权利：1. 参加本社团组织的各项活动；2. 参与社团的管理和决策；3. 对社团的工作提出意见和建议；4. 享有社团提供的各项服务；5. 优先获得社团提供的各类资源和机会。
第十一条会员的义务：1. 遵守本章程，执行社团的决议；2. 积极参加社团活动，为社团的发展贡献力量；3. 维护社团的合法权益和荣誉；4. 服从社团的管理和纪律；5. 向社团提供真实、准确、完整的个人信息。
第四章活动与交流第十二条本社团活动包括：1. 定期举办内部辩论赛；2. 组织参加校内外的辩论赛；3. 邀请专家学者进行讲座和培训；4. 开展辩论技巧交流和分享；5. 其他有利于提高会员辩论能力的活动。
第十三条本社团交流活动包括：1. 与其他高校辩论社团的交流；2. 与企业、媒体等机构的合作；3. 参加国内外辩论赛事；4. 开展辩论文化宣传。
辩论社管理制度范本3篇
辩论社管理制度范本3篇为了提高社员的辩论能力，加强对辩论社的有效管理，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了辩论社管理制度范本，希望对大家有帮助!辩论社管理制度范本篇一第一章总则第一条名称本社团全称“辩论联合会”，简称“辩联”。
第二条组织性质本社团是吉林工商学院学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、社团联合会和院团总支监督和引导的非营利性学生社团组织。
本社团贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和学校的规章制度、遵守社会道德风尚，维护校园环境和社会秩序的稳定。
第三条社团宗旨发展自由，团结共进。
第四条文化：生即材，展即才!价值观：追求成功的热情，追求人生的真意!价值规则：不说“不可能”!信念系统：我相信你!我们一起努力!精神：友爱有才，敢想敢干，敢说敢讲!使命：提供所有成员“提高智商、情商、胆商”的机会，并通过我们的共同努力，影响身边的人、影响学校、影响社会!促进人民社会的和谐发展!辩联三不准：第一，不准不自信;第二，不准说负面的话;第三，不准不爱护自己!第二章社团成员第五条凡取得吉林工商学院籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团成员。
第六条成员的基本权利：(一)对本会工作建议、批评和实行监督;(二)有选举权和被选举权;(三)成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利;第七条社团成员的基本义务遵守本社团章程，服从上级安排，完成社团交给的任务。
第八条成员的退出和除名(一) 学生毕业离校，自动退出社团。
(二) 根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出社团，取消组织成员资格。
(三) 有严重影响社团名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏学校名誉、触犯法律的组织成员立即除名。
(四) 不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经社团大会研究可予以开除。
第三章组织机构第九条本社团设社长一名，荣誉社长若干，部长若干。
本社团管理机构成员必须具备以下条件：(一) 精通本社团工作，有一定组织能力;(二) 思想积极上进，坚持四项基本原则;(三) 学习上勤奋刻苦，成绩优良;(四) 工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。
高中辩论社社团章程模板
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国社会团体登记管理条例》及相关法律法规制定，旨在规范本社团的组织和管理，促进高中生辩论能力的提升，培养同学们的逻辑思维和口才表达能力。
第二条本社团名称为“高中辩论社”，以下简称“本社”。
第三条本社宗旨：以辩论为载体，提高高中生综合素质，弘扬社会主义核心价值观，促进校园文化建设。
第四条本社性质：非营利性学生社团，接受学校团委的指导和监督。
第二章组织机构第五条本社的最高权力机构为社团全体成员大会，每学期至少召开一次。
第六条全体成员大会的职权包括：1. 审议和批准社团章程的修改；2. 选举和罢免社团理事会成员；3. 审议和批准理事会的工作报告和财务报告；4. 决定社团的重大事项；5. 讨论和决定社团的发展方向。
第七条理事会是全体成员大会的执行机构，对全体成员大会负责。
第八条理事会的职权包括：1. 负责执行全体成员大会的决议；2. 筹备召开全体成员大会；3. 向全体成员大会报告工作和财务状况；4. 组织实施社团活动；5. 管理社团财产；6. 处理社团的重大日常事务。
第九条理事会由社长、副社长、秘书长、财务部长、活动部长、宣传部长等组成。
第十条社团设顾问委员会，由有丰富辩论经验和较高威望的教师或校友担任。
第三章社团成员第十一条本社成员分为正式成员和预备成员。
第十二条申请成为本社正式成员的条件：1. 高中在校生；2. 热爱辩论，有较强的语言表达和逻辑思维能力；3. 遵守社团章程，积极参加社团活动。
第十三条预备成员转为正式成员的程序：1. 参加社团组织的辩论培训和选拔；2. 通过社团理事会审核；3. 经全体成员大会表决通过。
第十四条成员的义务：1. 遵守社团章程，执行社团决议；2. 积极参加社团活动，为社团发展贡献力量；3. 维护社团形象，不得损害社团利益。
第四章社团活动第十五条本社活动包括：1. 定期举办辩论赛，提高成员辩论技能；2. 邀请专业人士进行辩论讲座和培训；3. 组织参加校内外辩论比赛；4. 开展辩论技巧交流活动；5. 其他有助于提升成员辩论能力的活动。
辩论社管理制度
辩论社管理制度尊敬的评委、各位观众，大家好！今天，我站在这里，要和大家探讨的是社会管理制度对社会发展的重要性。
首先，我想就这个话题谈一下我的观点。
我认为，一个完善和良好的社会管理制度对于社会的稳定和发展至关重要。
只有通过合理、公正的管理制度，才能更好地促进社会资源的合理分配，保障人民的权益，实现社会的和谐和进步。
首先，社会管理制度的重要性体现在促进社会资源的有效利用和合理分配。
在一个社会里，资源的稀缺性是不可避免的，而资源的有效利用和合理分配是保障社会可持续发展的基础。
通过建立健全的社会管理制度，可以规范资源的流通和使用，保障资源的公平分配，避免资源过度浪费和滥用。
比如，在经济领域，一个完善的市场监管体系可以防止垄断和不正当竞争，保护消费者的利益，促进产业的健康发展。
在社会福利领域，社会管理制度可以保障弱势群体的基本权益，为他们提供必要的帮助和支持，实现社会资源的公平分配。
其次，社会管理制度对于社会秩序和稳定的维护也是至关重要的。
一个规范的管理制度可以有效地规范人们的行为，减少犯罪和不良行为的发生，维护社会的安定和和谐。
通过设立严格的法律法规和行为准则，社会管理制度可以约束人们的行为，提升社会的整体素质和文明程度。
同时，管理制度也可以提供有效的制度和机制来解决社会矛盾和纠纷，在不同利益群体之间找到平衡点，避免社会的动荡和不稳定，维护社会的和谐和稳定。
然而，也有一些人认为社会管理制度可能会限制个人的自由和创造力，甚至可能导致腐败和不公正。
他们认为，过多的管理制度可能会导致官僚主义和权力滥用，让社会变得僵化和不灵活。
确实，社会管理制度的建立需要平衡个人自由和社会秩序之间的关系，需要避免权力的滥用和腐败现象的发生。
但是，这并不意味着我们可以放任社会自由，不进行管理。
因此，我们需要建立一种良性的管理制度，既能够保障个人的自由和创造力，又能够维护社会的秩序和稳定。
在这个过程中，需要充分尊重每个人的权利和尊严，建立公正、透明的管理机制，让人民能够参与到管理制度的建设和完善中来，实现社会管理制度的科学和民主化，保障人民的合法权益。
辩论队管理条例[共5篇]
![辩论队管理条例[共5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/9555402977c66137ee06eff9aef8941ea76e4b9d.png)
辩论队管理条例[共5篇]第一篇：辩论队管理条例第一章总则第一条机械工程学院辩论队是在重庆工商大学机械工程学院团总支的组建下、管理下、依据学校规章制度和本组织的章程，开展工作的学生组织，是促进学校各项学术、文体活动顺利进行不可或缺的重要组成部分。
是以一支以展现北经风采，提高个人修养为主导方向的学生群众组织。
第二条本队以繁荣校园文化、服务广大同学为宗旨;以“奉献、友好、互助、进步、交流”为行为准则；团结一致、互助互爱、和睦相处，以集体利益为重，自我管理和自我教育，努力提高自身的文化素质和工作技能，塑造良好的自我形象。
发扬“交流促进发展，与社会同进步”的发展服务精神，在各项辩论活动和社会实践中不断增长知识与才干。
第三条辩论队参与的各项活动必须遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。
辩论队所制定的章程和制度不得与国家法律、法规和学校规章制度冲突，否则一律无效。
辩论队应坚持正确的政治方向，积极地参与学校学院组织的各项学术学风建设的各项活动。
旨在营造校园文明氛围，树立北经良好形象，展现当代大学生青春活力的健康外形和积极向上的精神风貌。
第四条辩论队的主要任务：辩论队代表学院形象，参加校级院级各重大学术、文体以及具有纪念意义的活动，以辩论增强学院在各兄弟学院中的知名度和影响力。
倡导文明修身，为校园文明建设服务；围绕学校的中心工作，配合校团委和校学生会开展的“工商杯”辩论赛和“新生杯”辩论赛；通过专业知识的相关培训，提高辩论队员的综合素质；树立机械学子的良好形象。
并促进活动开展，提高学校影响力，广泛联系社会各界，筑建机械工程学院学院一道美丽的风景线。
为巩固和提高我院辩论队的整体水平，规范辩论队的管理，特制定本条例。
第二章组织机构第五条辩论队的组织性质：1、机械工程学院辩论队是由院领导、团总支指导下，由辩论队队长直接管理的一个独立组织；2、辩论队成员是经报名、初试、培训、复试、试用（一个月）、考核后而最终确定。
辩论队队长是通过机械工程学院老师选举，学生会和辩论队前任队长讨论后，由辩论队现组成成员任命产生。
学校辩论社的社团规章制度
学校辩论社的社团规章制度第一条社团名称学校辩论社第二条社团宗旨学校辩论社是一个旨在培养学生辩论能力、提高学生思辨能力和沟通能力的社团。
通过组织辩论赛、讲座、讨论等活动，促进学生的综合素质的全面发展。
第三条社团活动内容1.组织辩论角逐：每学期至少举办一次内部辩论赛，并鼓励会员积极参与。
2.组织讲座与讨论会：邀请相关专家学者进行讲座，并组织讨论会，让会员们能够在与专业人士的交流中学到更多知识。
3.参加外部辩论比赛：鼓励会员参加校内外的各项辩论赛事，提高社团在校内外的知名度。
4.开展公益活动：组织公益辩论赛、文化交流活动等，积极参与社会公益事务，传播积极正能量。
第四条社团成员1.社团成员应遵守学校的各项规章制度，认真对待社团活动，积极参与社团各项活动。
2.社团成员在参加社团活动时，应保持良好的纪律，遵守活动规则，尊重他人，团结友爱，发扬团队精神。
第五条社团干部1.社团设主席、副主席、秘书、财务等职务，干部由全体会员通过投票选举产生。
2.社团干部应承担管理和组织工作，认真履行职责，维护社团利益，积极推动社团各项活动的开展。
3.社团干部在任职期间，应模范遵守社团规章制度，带头参与各项活动，树立榜样。
第六条社团活动安排1.社团每学期制定活动计划，明确活动内容、时间、地点和责任人。
2.社团活动应注重实效，确保活动的顺利进行，保证会员的积极参与和活动的持续性。
第七条社团资金管理1.社团财务由社团财务负责人管理，应编制详细的财务预算和报销制度，定期进行财务公示和审计。
2.社团拟举办的所有活动必须提前做好预算，保证在合理范围内使用资金。
第八条社团宣传与交流1.社团应建立定期的宣传平台，包括微信公众号、QQ群等，及时发布社团活动信息和资讯。
2.社团应与其他社团、学生会等组织保持密切联系，开展交流合作，丰富学生校园生活。
第九条社团解散1.社团如因故无法正常运行，应由社团成员提出解散申请，并经过全体会员通过投票决定。
2.社团解散前应完成所有未尽事宜，妥善处理社团财产及相关事务，保证社团解散工作的顺利进行。
辩论社社团制度
辩论社社团制度辩论社社团制度尊敬的评委、各位参赛选手：大学社团是一个既具有组织性和规模性，又具有多样性和开放性的组织形式，是丰富校园生活、培养学生综合能力的有效载体和平台。
而社团制度对于大学生社团的有序管理和规范运作起到了重要作用。
然而，社团制度的实施效果一直备受争议。
有人认为社团制度的存在限制了学生参与社团活动的自由度，压制了创新和发展的潜力，同时，社团制度也被指责为过于繁琐和强制性。
今天，我将为大家分析社团制度的利与弊，并阐述我的观点。
首先，社团制度为大学生社团提供了一个稳定和可靠的管理机制。
大学生社团数量庞大，如果没有一套有效的管理制度，很难保障社团活动的有序进行。
社团制度规定了社团成立、管理、活动筹划等方面的具体程序和要求，使社团能够规范运作，并更好地发挥其功能和作用。
社团制度为社团成员提供了一个清晰的组织架构，明确了权责关系和工作分工，使每个人都能在社团活动中发挥自己的专长和才能。
其次，社团制度有助于提高大学生的综合素质和能力。
社团活动是大学生综合能力培养的重要途径之一，通过社团活动，学生可以锻炼自己的组织能力、领导能力和沟通能力等。
社团制度的实施促使学生积极参与到社团活动中，使得各项能力得到了更好的锻炼和提高。
同时，社团制度也为学生提供了良好的学习和交流平台，使学生能够通过社团活动获得来自不同领域和专业的知识和经验。
然而，社团制度也存在一些问题和不足之处。
其中之一就是社团制度的繁琐性和限制性。
社团制度涉及到的规则和条款过多过杂，使得学生在实施过程中感到困扰和压力。
而且，社团制度的限制性也限制了学生参与社团活动的自由度，使得学生无法尽情地展现自己的创造力和个性。
此外，社团制度对于社团的发展也可能产生一定的阻碍，制度中的某些限制和规定可能不适应社团的实际情况，阻碍了社团的创新和发展。
基于以上观点，我认为社团制度是可以改进和调整的。
首先，社团制度需要更加简明和灵活，以减少学生在实施过程中的困扰和压力。
辩论社社团规章制度范本
辩论社社团规章制度范本第一章总则第一条为加强辩论社的管理，规范辩论活动的进行，促进成员之间的交流和合作，特制定本规章制度。
第二条辩论社是一个以提升成员辩论能力、培养团队合作精神和扩大社会影响力为宗旨的学术型社团。
第三条辩论社的指导思想是“求真务实，开放包容，团结友爱，共同发展”。
第二章组织机构第四条辩论社设主席团，由主席、副主席、秘书处、财务部组成。
第五条主席团负责辩论社的全面工作，实行集体领导、协作运作。
第六条主席团成员每届任期为一年，连任最多不超过两届。
第三章成员权利与义务第七条加入辩论社的成员应具备辩论基本技能，且愿意积极参与社团的活动和工作。
第八条辩论社成员有权参加社团组织的各项活动、享有更多学习和交流的机会。
第九条辩论社成员有义务遵守社团的规章制度，尊重社团领导和其他成员，积极参与社团活动。
第四章活动管理第十条辩论社每学年至少组织两次大型辩论赛，定期举办讲座、研讨会等活动。
第十一条活动主题由主席团决定，成员可提出建议。
第十二条活动前应做好充分的准备工作，保证活动的顺利进行。
第五章经费管理第十三条辩论社经费来源包括学校拨款、捐赠和活动收入等。
第十四条经费使用要符合相关规定，严格按照主席团制定的预算进行支出。
第六章处罚措施第十五条违反规章制度的辩论社成员将接受相应的处理措施，包括警告、劝诫、暂停活动资格及开除社团等。
第十六条处罚决定由主席团讨论决定，经过全体成员投票通过。
第七章附则第十七条本规章制度自颁布之日起正式实施。
第十八条对本规章制度的解释权归辩论社主席团所有。
辩论社是一个有着特殊特色的社团，它既具有学术性质，又要求成员有一定的表达能力和辩论技巧。
本规章制度的制定旨在规范辩论社的运作，提升社团的整体素质，促进成员之间的共同发展。
希望全体成员能够遵守规章制度，共同努力，为辩论社的发展做出积极贡献。
辩论社团工作制度
辩论社团工作制度一、总则第一条辩论社团（以下简称“社团”）是学校社团的重要组成部分，以“培养辩论人才，提高同学们的思辨能力和口头表达能力”为宗旨，致力于为同学们提供一个锻炼自我、展示自我、交流学习的平台。
第二条社团工作制度是根据我国教育部门的相关规定，结合学校实际情况，为保证社团的健康发展，规范社团成员的行为，提高社团工作效率而制定的。
第三条社团工作制度适用于所有社团成员，包括社长、副社长、部门负责人及普通成员。
第四条社团工作制度的解释权归社团所有。
二、组织架构第五条社团设社长一名，副社长若干名，各部门设负责人一名，各部门负责人向社长负责，社长向学校社团管理部门负责。
第六条社团设立以下部门：秘书部、策划部、培训部、外联部、辩论部。
各部门根据工作需要，设适量成员。
第七条社团成员如需调整，由社长提出申请，经社团成员大会通过后，报学校社团管理部门备案。
三、工作职责第八条社长：负责社团的整体工作，统筹规划社团的发展方向，组织策划重大活动，协调社团内外关系，代表社团对外交流。
第九条副社长：协助社长处理社团日常工作，负责社团成员的管理和培训工作，监督各部门工作的开展。
第十条秘书部：负责社团文件的收发、保管，会议记录，活动通知等工作。
第十一条策划部：负责社团活动的策划、组织和实施，对活动进行总结和评估。
第十二条培训部：负责社团成员的培训工作，提高成员的辩论技巧和综合素质。
第十三条外联部：负责社团的对外联络工作，寻求合作机会，为社团活动争取资金支持。
第十四条辩论部：负责社团辩论活动的组织和开展，选拔辩论队伍，参加各类辩论比赛。
四、活动管理第十五条社团活动分为内部活动和对外活动。
内部活动主要包括培训、讨论、观摩等，对外活动主要包括参加比赛、交流访问等。
第十六条社团活动应遵循学校相关规定，提前向学校社团管理部门申报，经批准后方可进行。
第十七条社团活动所需场地、设备等资源，应向学校相关部门申请，经批准后使用。
第十八条社团活动结束后，负责人应向学校社团管理部门提交活动总结报告。
辩论社社团规章制度范本
辩论社社团规章制度第一章总则第一条辩论社（以下简称“社团”）规章制度是为了规范社团的组织行为，保障社团的正常运行，促进社团成员的成长和发展，依据我国相关法律法规和学校相关规定制定的。
第二条社团宗旨：培养学生的逻辑思维能力、口头表达能力、团队合作精神，提高学生的综合素质，为学校培养具有竞争力的人才。
第三条社团活动原则：自愿参加、平等交流、共同进步。
第二章组织结构第四条社团设立社长一名，副社长一名，各部门负责人若干。
社长负责社团的整体工作，副社长协助社长工作，各部门负责人负责本部门的工作。
第五条社团设立以下部门：1. 秘书处：负责社团的文件管理、会议记录、活动策划等工作。
2. 学术部：负责组织辩论培训、研究辩论技巧、制定辩论题目等。
3. 实践部：负责组织辩论比赛、协调社团与其他社团的交流等活动。
4. 宣传教育部：负责社团的宣传工作，包括制作宣传材料、管理社团社交媒体等。
5. 财务部：负责社团的财务管理，包括活动经费的筹集、使用和报销等。
第六条社团成员有权参加社团组织的各项活动，有权对社团的工作提出建议和意见。
第三章活动管理第七条社团应当根据社团宗旨和成员需求，制定活动计划，并报学校相关部门审批。
第八条社团活动应当遵循自愿参加、平等交流、共同进步的原则，不得强迫成员参加或者退出活动。
第九条社团活动应当遵守学校相关规定，不得影响学校正常的教育教学秩序。
第四章财务管理第十条社团财务应当实行民主管理，财务部负责社团的财务管理，社长和副社长负责监督。
第十一条社团经费来源包括：会员会费、学校资助、社会捐赠等。
第十二条社团经费使用应当严格按照预算执行，不得随意挪用、滥用。
第五章处罚与奖励第十三条社团成员违反社团规章制度，给予警告、罚款、停职、开除等处罚。
第十四条社团成员表现优秀，给予表彰和奖励。
第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，社团成员应当严格遵守。
第十六条本规章制度的解释权归辩论社所有。
辩论社社团规章制度旨在为社团的运行和发展提供明确的指导和保障，社团成员应当共同努力，遵守规章制度，为社团的发展做出贡献。
辩论社团规章制度范本
辩论社团规章制度第一章总则第一条辩论社团的宗旨：辩论社团以提高同学们的思辨能力、口头表达能力和社会实践能力为宗旨，通过开展辩论活动，培养同学们的团队协作精神，增进同学们之间的友谊，为校园文化增添活力。
第二条辩论社团的目标：辩论社团致力于打造一支具有较高辩论水平、严谨治学、富有创新精神的辩论队伍，参加各类辩论比赛，争取优异成绩，为学校和同学们争光。
第三条辩论社团的职责：辩论社团负责组织、策划、指导辩论活动，为会员提供学习、交流、成长的平台，同时代表学校参加各类辩论比赛。
第二章组织结构第四条辩论社团设社长一名，副社长两名，各部门设部长一名，副部长一名，成员若干。
第五条辩论社团设立以下部门：1. 秘书处：负责社团文件的起草、整理、归档，会议记录及财务管理等工作。
2. 学术部：负责组织辩论培训、研究辩论技巧，提高会员辩论水平。
3. 实践部：负责策划、组织辩论比赛及实践活动，协调与其他社团的关系。
4. 宣传部：负责辩论社团的宣传工作，包括制作海报、撰写新闻稿等。
第三章会员管理第六条会员资格：1. 热爱辩论，具有积极参加辩论活动的热情。
2. 具备一定的口头表达能力、思维敏捷。
3. 遵守辩论社团规章制度，服从组织安排。
第七条会员权利：1. 参加辩论社团组织的各项活动。
2. 获得辩论社团提供的培训、指导等服务。
3. 对辩论社团的工作提出建议和意见。
4. 选举、被选举权及表决权。
第八条会员义务：1. 遵守辩论社团规章制度，维护社团声誉。
2. 积极参加社团活动，完成社团交给的任务。
3. 尊重教练、队长、队友，团结友爱，互相帮助。
4. 按时缴纳会费。
第四章活动管理第九条辩论社团活动内容：1. 定期举办内部辩论培训、讲座等活动。
2. 组织参加校内外辩论比赛。
3. 开展辩论实践活动，如模拟联合国等。
4. 与其他社团开展交流与合作。
第十条活动组织与实施：1. 活动计划由社长或各部门负责人提出，经社团管理层讨论通过后实施。
2. 活动筹备阶段，相关部门负责策划、筹备、协调等工作。
辩论社管理制度范文三篇
辩论社管理制度范文三篇为加强辩论社内部的有效管理，确保社团活动的顺利开展，需要制定并实施相应的管理制度。
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辩论社管理制度范文一总纲第一条名称：新疆农业大学科学技术学院辩论社第二条简称：辩论社第三条宗旨：思辨无所畏惧，追求真理成就卓越人生第四条口号：思辨无所畏惧，追求真理成就卓越人生第五条理念：挑战真理，辩第六条性质:本协社是依照《新疆农业大学科学技术学院学生社团管理条例》发起组织、经院学生社社团部和院团委批准注册并在院团委备案的、供同学提升第七条挂靠单位：新疆农业大学科学技术学院第一章机构设置第八条新疆农业大学科学技术学院辩论社，社长一名、副社长2名，社长副社长主要管理协社的日常事务，对重大事件进行讨论研究，共同协商。
社长是协社的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面关系;副社长协助社长的工作，分管协社组织内部建设，活动协调安排。
理事社主要对协社的建设和对日常工作进行具体的指导，带领协社向稳定、积极、向上的方面发展，组织制定协社的实施方案。
社长：拓展协社的多种合作关系，了解学院其它协社的发展动态，确保协社目标与院社团目标一致，全面负责协社工作，负责协社工作总结及汇报并负责与社团干部及时沟通。
副社长：协助社长工作，直接对协社所属部门布置工作，对具体工作提出意见并作总结，在社长不能到社期间代行社长职责。
第二章社员第九条社员资格：一、凡承认协社章程，自愿申请加入的学院各年级学生，均可成为辩论社社员。
任何对演讲、口才、思辨及其朗诵感兴趣的同学均可以参加辩论社，享受社团提供的各项服务，参加各种活动，如：讲座、辩论赛、培训、视频观看教育等。
第十条社员权利：1、社员有选举权和被选举权。
2、优先参加本社组织的各项活动。
3、社员有建议活动内容、活动安排的权利，有向负责人反馈活动意见的权利。
4、社员有对社的工作实行监督的权利。
第十一条社员义务：1、遵守协社章程，执行协社决议，维护协社形象。
辩论社团的内部规章制度
辩论社团的内部规章制度一、成员管理1. 招新与选拔（1）定期开展招新活动，吸引更多热爱辩论的同学加入。
（2）选拔新成员时，进行笔试和面试，评估其辩论潜力和团队合作能力。
（3）新成员入社后，进行培训和指导，帮助其快速融入社团，适应辩论活动。
2. 成员考核（1）定期进行成员考核，评估每位成员的辩论水平和参与度。
（2）根据成员考核结果，制定奖惩机制，激励成员提高辩论能力和积极参与社团活动。
3. 成员退会（1）成员在社团内有违规行为或低于一定水平的表现时，社团有权决定其退会。
（2）退会成员应当按规定程序办理相关手续，不得对社团造成不良影响。
二、活动组织1. 辩论赛事（1）定期组织内部辩论赛，提高成员辩论技能和团队合作能力。
（2）积极参与学校和社会组织的辩论比赛，展示社团的实力和风采。
2. 辩论训练（1）定期开展辩论训练课程，提高成员的辩论技巧和知识水平。
（2）邀请资深辩手和教练进行指导，提供专业的辩论培训服务。
3. 学术研讨（1）组织学术研讨会，探讨辩论理论和实践问题，提高社团成员的学术水平。
（2）邀请专家学者进行学术讲座，拓宽成员的学术视野和知识面。
三、学术规范1. 学术诚信（1）社团成员在参与辩论活动时应当秉持学术诚信，不得抄袭或剽窃他人观点。
（2）参与比赛时，应当自觉遵守比赛规则，不得作弊或违规操作。
2. 学术研究（1）鼓励社团成员积极参与学术研究和创新活动，提高辩论水平和学术影响力。
（2）组织成员进行学术写作，发表高水平的学术论文和辩论稿件。
四、财务管理1. 资金来源（1）社团资金来源包括会费、赞助款和捐款等，需经过财务审批和管理。
（2）财务收支情况应当及时记录和报告，确保资金使用的透明和规范。
2. 经费管理（1）社团经费主要用于辩论训练、赛事费用和学术活动等，需合理安排和利用。
（2）严格控制经费支出，避免浪费和滥用社团资金。
综上所述，辩论社团的内部规章制度是确保社团正常运行和发展的重要基础。
社团成员应当自觉遵守规章制度，共同努力提高辩论技能和学术水平，为社会做出更大的贡献。
2019年辩论社管理制度范文
2019年辩论社管理制度范文
为了更好的发展、扩大本社团的影响力，进一步提高辩论社的质量，维持社会工作正常进行，促进社团的发展，经社团的商讨决定，制定社团的管理制度，此制度包括社员制度、活动制度等。
一、社员制度
1、每周一次会议，会议是由辩论社社长，副社长及全体社员参加的会议，此会议是因工作需要召开的会议，时间是每周三(如有改变另行通知)，每班联系人会在会前提前通知每位成员。
2、每次的会议由社长主持，会上做好记录，并在会下写工作总结，安排好下次工作，每位社员应该记录会议内容。
3、副社长做好会议记录，并在会议开始前到会，对请假和未到人员进行统计并告诉给社长。
4、每次会议要求全员参加，除特殊情况，例如事假、病假、上课等，如果不能到席辩论社成员需先通知联系人，由联系人告诉副社长，副社长进行统计。
5、在会议期间，每位成员都有保持会场安静和对社团提出建议的义务。
*备注：无故旷会和活动三次或三次以上，自动被列为有意退会或者劝其退会者行列，有社长进行相应的处理。
二、活动制度
1、每位成员都应该主动参加辩论赛的每次活动，并积极提出意见或建议。
2、每位成员都应该积极提供辩论赛的辩题，题目等。
3、每次活动应该提前策划，做好准备。
4、每次活动选择出4个计分员，一个主席，4个辩手，社长或副社长负责请导员或者主席等前来指导。
5、每次活动后要进行点评，每位学员可以提出意见和看法，为社团的建设和发展提供有利的看法。
6、每周开展一次社内活动，特殊原因情况下可以下一周开展。
来源：http://.7139./fanwen/guizhangzhidu/3007115.htm。
中学辩论社团章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范中学辩论社团的组织管理、活动开展及成员行为，促进辩论文化的传承与发展，提升学生的综合素质。
第二条本社团名称为“XX中学辩论社团”（以下简称“本社团”）。
第三条本社团性质为非营利性学生组织，隶属于XX中学。
第四条本社团宗旨：以辩论为载体，培养学生的逻辑思维、语言表达、团队协作等综合能力，弘扬社会主义核心价值观，丰富校园文化生活。
第五条本社团接受XX中学团委的指导和监督。
第二章组织机构第六条本社团设以下组织机构：1. 社长：负责社团的整体规划、协调和管理，主持社团的重大决策。
2. 副社长：协助社长工作，分管社团的某一方面，如活动策划、宣传等。
3. 秘书处：负责社团的日常事务，包括会议记录、文件起草、档案管理等。
4. 宣传部：负责社团活动的宣传推广，包括海报设计、公众号运营等。
5. 组织部：负责社团活动的策划、组织和实施。
6. 成员：社团的基本组成单位，享有社团规定的各项权利，承担相应的义务。
第七条社长、副社长、各部门负责人由社团成员民主选举产生，任期一年，可连任。
第三章活动开展第八条本社团活动分为常规活动、特色活动和比赛活动。
1. 常规活动：包括每周一次的辩论训练、每月一次的辩论赛等。
2. 特色活动：根据社团特点，举办各类主题辩论会、讲座、工作坊等。
3. 比赛活动：参加校内外各类辩论比赛，展示社团风采。
第九条活动策划与实施：1. 由社团各部门共同参与策划活动，制定详细的活动方案。
2. 活动方案经社长审批后，由各部门负责人组织实施。
3. 活动结束后，各部门负责人需向社长提交活动总结报告。
第四章成员权利与义务第十条成员权利：1. 参与社团活动，享受社团提供的各项服务。
2. 选举和被选举权。
3. 对社团工作提出建议和意见。
4. 对社团违规行为进行监督。
第十一条成员义务：1. 遵守社团章程，执行社团决议。
2. 积极参加社团活动，履行自己的职责。
3. 维护社团声誉，不得损害社团利益。
辩论社团管理制度范本
辩论社团管理制度范本第一章总则第一条辩论社团（以下简称社团）是为了丰富校园文化生活，提高同学们的思辨能力和口头表达能力，培养具有独立思考和批判精神的人才而设立的。
本社团管理制度（以下简称制度）旨在规范社团的各项工作，保障社团的健康发展。
第二条社团成员应当遵守国家法律法规、学校规章制度以及本社团的章程和规定。
社团成员有权参与社团活动，享有社团提供的资源和福利，同时应履行成员义务，共同维护社团的声誉和利益。
第三条社团组织结构包括理事会、会长、副会长、各部门负责人及普通会员。
理事会负责审议社团重大事项，会长负责社团的整体工作，副会长协助会长工作，各部门负责人负责本部门的工作，普通会员参与社团活动。
第二章活动管理第四条社团活动分为内部活动和对外活动。
内部活动主要包括辩论培训、模拟辩论、观看辩论比赛等，旨在提高会员的辩论技巧和综合素质。
对外活动主要包括参加校内外辩论比赛、举办辩论讲座等，旨在提升社团的知名度和社会影响力。
第五条社团活动应按照事先制定的计划进行，活动前需向学校有关部门申请，活动后需做好总结报告。
活动内容应积极健康，富有教育意义，不得违反国家法律法规和学校规章制度。
第六条社团应定期举办辩论比赛，鼓励会员积极参与。
比赛形式可以多样，如个人赛、团体赛、主题辩论等。
比赛过程中，选手应遵循公平竞争原则，尊重对手，文明辩论。
第七条社团应邀请具有丰富辩论经验的老师或专家进行指导，提高会员的辩论水平。
同时，社团可以与其他学校或社会辩论社团开展交流活动，取长补短，共同进步。
第三章财务管理第八条社团经费来源包括会员会费、学校资助、社会捐赠、活动收入等。
社团应合理使用经费，确保资金用于社团活动和会员发展。
第九条社团设立财务部，负责社团财务管理工作。
财务部应建立健全财务制度，做到收支明确，账目透明。
社团重要开支事项需经会长审批，重大开支事项需提交理事会审议。
第十条社团定期向成员公布财务状况，接受成员监督。
审计部门定期对社团财务进行审计，确保财务合规合法。
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辩论社管理制度范文三篇温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
篇一：辩论社制度*农业大学科学技术学院辩论社制度总纲第一条名称：*农业大学科学技术学院辩论社第二条简称：辩论社第三条宗旨：思辨无所畏惧, 追求真理成就卓越人生第四条口号：思辨无所畏惧, 追求真理成就卓越人生第五条理念：挑战真理, 辩第六条性质:本协社是依照《*农业大学科学技术学院学生社团管理条例》发起组织、经院学生社社团部和院团委批准注册并在院团委备案的、供同学提升第七条挂靠单位：*农业大学科学技术学院第一章机构设置第八条*农业大学科学技术学院辩论社, 社长一名、副社长2名, 社长副社长主要管理协社的日常事务, 对重大事件进行讨论研究, 共同协商。
社长是协社的第一负责人, 统筹全局, 决定一切重大事务, 协调各方面关系；副社长协助社长的工作, 分管协社组织内部建设, 活动协调安排。
理事社主要对协社的建设和对日常工作进行具体的指导, 带领协社向稳定、积极、向上的方面发展, 组织制定协社的实施方案。
社长：拓展协社的多种合作关系, 了解学院其它协社的发展动态, 确保协社目标与院社团目标一致, 全面负责协社工作, 负责协社工作总结及汇报并负责与社团干部及时沟通。
副社长：协助社长工作, 直接对协社所属部门布置工作, 对具体工作提出意见并作总结, 在社长不能到社期间代行社长职责。
第二章社员第九条社员资格：一、凡承认协社章程, 自愿申请加入的学院各年级学生, 均可成为辩论社社员。
任何对演讲、口才、思辨及其朗诵感兴趣的同学均可以参加辩论社, 享受社团提供的各项服务, 参加各种活动, 如：讲座、辩论赛、培训、视频观看教育等。
第十_大量通讯费用的情况, 在条件允许的情况下协社给予适当补助。
4、社团财务必须公开化、透明化━━每月向理事社通报一次, 每学期期末在全体大社上作总结。
第五章章程修改与本社终止程序第二十_大众认可、能直截了当地证明观点。
论证过程要严密, 不能出现明显的逻辑问题。
辩手之间要加强交流、统一思想, 不能自相矛盾。
在论证过程中, 要尽量避免用“如果??”、“要是??就??”这样的词, 因为假设的情况是证明不了什么的。
三．是要指导辩论技巧。
新手一进入自由辩论阶段, 最容易犯的错误就是忘记本方论点, 被对方牵着鼻子跑, 这时候一定要记住“证明本方观点才是第一要务”；辩论时要善于发问, 抓住主动权。
对方如果回避不回答, 就反复发问, 同时别忘了说“第X次请教对方辩友, ??”不给对方喘息的机会；对一些难以回答的问题, 千万不要纠缠, 要及时转移话题；如果对方论证不严密, 一定要揪出漏洞、一批到底。
此外, 还需要注意一下几点：（1.）尊重学生的选择, 允许“第三种声音”辩论需要一定的方法, 一定的储备和一定的规则, 在辩论之前, 要让学生做好充分的准备, 有备而战。
辩论的方式, 正方反方可以分列左右, 调好座位对垒而战；也可以就近组合, 群起而辩。
辩论的语言要文明, 避免指责谩骂辩论无法进行下去。
辩论的内容要有根有据, 可以摆事实讲道理；可以列数字做图表；可以引经据典, 纵横上下五千年；可以用亲身体验, 细腻描摹让你心服口服。
为了让学生有一个直观地认识, 我让学生观看世界大学生大专辩论会的电视录像。
学生看过以后, 语言模仿的还真像那么回事。
在学生确定支持论题的哪一方时, 要充分发挥学生的自主性, 尊重学生的选择, 允许有“第三种声音”。
而这“第三种声音”往往可以引导学生进入辩论的佳境。
在辩论中有些同学既不支持正方也不支持反方, 出现了“第三种声音”。
老师不要强行让他们归入哪一方, 而是在正反方辩论过后让“第三种声音”充分发表自己的观点, 逐步引导学生得出独立和合作之间的辩证关系, 进一步丰富合作的意义和内涵。
（2）开渠引水, 源头活水滚滚来辩论伊始教师要努力营造一种平等和谐的对话氛围, 只有在一种真诚、自由和开放的氛围中, 学生才敢于说真话, 有勇气向书本质疑, 向权威质疑, 发表独立见解。
教师如何营造这种氛围呢？我认为可以“开渠引水”。
“开什么渠？”开放课堂言论之渠。
“引什么水？”引生活体验之水。
让学生说真话, 表真情, 明真理, 才能提高辩论的针对性和实效性。
（3）推波助澜, 波澜起伏激情涨辩论的过程是在经验基础上的意义构建, 是不断离散而又聚合的推进式过程, 是一条思维与情感的流动之河。
在河流的波峰浪谷中, 教师不能作壁上观, 要投入到学生的问题情境中, 推波助澜, 或鼓舞, 或总结提升, 或巧妙点拨, 不断将辩论推向高潮。
老师的鼓励赞美是火石, 撞击学生思维的火花不断闪现;教师的总结似银线, 把颗颗散落的珍珠串起；老师的点拨似明灯, 引领学生回到生活的土壤里去寻找话题, 达到柳暗花明又一村的境界；老师的引导采访是钥匙, 打开理解之门, 促进了学生互相之间的沟通和交流。
老师的语言提升是一颗颗种子, 把思想埋在了学生的心里。
层层波澜起伏, 股股旋涡激荡, 让感情融会感情, 思想沟通思想, 心灵撞击心灵。
（4.）拨开云雾, 豁然开朗心更亮辩论的目的, 不是争个你胜我负, 不是分个上下高低。
而是使得事物的原理得到显现, 真理得到阐明, 获得对事物新的认识。
当辩论双方各执一词无法达成共识, 当学生迷雾重重不知何去何从时, 教师要撩开面纱, 拨开云雾, 使学生豁然开朗产生顿悟, 促成新的意义的创造, 完成自我超越, 实现心灵的升华。
四．是要进行模拟演练。
比赛之前, 可以让参赛选手与班内其他同学模拟辩论。
这样, 可以及时有效地发现问题、弥补不足。
在“舌战群儒”的过程中, 只要有人提出难以反驳的问题, 就可以马上现场讨论, 集思广益, 寻求最佳反驳方式。
模拟辩论能使辩手最大限度地进入角色, 掌握辩论技巧, 积累实战经验, 提高应变能力, 增强必胜信心辩论可以明辨是非, 寻求真理, 锻炼思维, 培养口才, 增进了解, 促进沟通, 获得对事物的一种新认识, 形成初步的判断能力。
在组织辩论过程中, 学生有时会畏首畏尾不愿大胆发表意见, 有时会高谈阔论无法深入, 有时会互相指责无法理清头绪, 有时会各执一词无法达成共识, 这时就需要教师运用恰当的教学策略巧妙地引导学生, 引导他们获得有价值的观点或结论。
五．对辩论会的细节作细致的安排。
1、辩论顺序：确定辩方的四名代表, 分别为一名主辩、两名助辩、一名结辩。
设集体奖, 胜者为优胜奖, 败者为鼓励奖, 双方均评出一名最佳辩手奖。
正方一辩→反方一辩→正方二辩→反方二辩→正方三辩→反方三辩→正方四辩→反方四辩→主席总结2、请推选一名学生当辩论会的主持人。
3、时间控制。
主辩发言时间是三分钟, 结辩是三分钟, 自由辩论的时间则是五分钟。
一辩、四辩3分钟；二辩、三辩2分钟4、打铃扣分规则。
时间到前30秒打铃一次, 时间到打铃一次, 超过30秒打铃一次并相应扣分。
5、计分方法。
可以根据内容、语调、仪态、机智程度、辩手之间的合作等, 分别定出所占分数的比例, 并以此评出个人及团体的名次。
确定主席及工作人员】主席_______记录员_______计时员______ 聘请评审员。
篇三：辩论队规章制度辩论队章程第一章总则第一条组织名称：第二条辩论队性质：经济管理系辩论队, 它是全系学生的群众性组织, 在系学生会团总支领导下独立展开工作。
第三条辩论队宗旨：经济管理系辩论队的宗旨是以“__”重要思想为指导,服务广大同学, 发挥个人能力, 提高自我素质, 繁荣校园文化, 丰富校园生活, 提高大学生的综合素质。
第四条辩论队任务：经济管理系辩论队的基本任务是倡导“自强、弘毅、求是、拓新”的校风, 传承经管文化底蕴, 促进我系与各系之间的辩化交流, 发扬经管优良的儒辩之风, 引导广大同学树立正确的校园文化意识, 同时丰富校园文化生活。
第五条辩论队的工作原则：辩论队的工作既要保持在引导学生辩论活动方面的原则性和主导性, 又要保持在系领导下的组织性和独立性, 要有团结、民主、求实、创新的训练方针, 严肃认真的训练态度, 积极儒雅的比赛风格。
第二章辩论队的成立第五条加入辩论队的成员应具备以下条件：1、经济管理系学生。
2、各人档案无不良记录。
3、自愿服从和遵守辩论队章程所列各项规定。
4、正式通过辩论队每年定时举行的招新考核。
5、对辩论有一定的热心和兴趣, 能够为辩论队利益着想, 服从辩论队安排。
第三章组织机构及日常运作第六条辩论队有固定顾问老师一名, 设队长一名, 副队长两名, 队员若干。
第七条辩论队队长、副队长任期均为一年。
队长、副队长均由系考核及队员选举结果综合产生。
第八条辩论队成员由个人申请, 经辩论队成员面试考核, 选拔产生。
第九条本辩论招新工作参见细则方案。
第十条正常学时, 辩论队每周至少进行一次的集体训练, 有特殊情况除外。
第十一条如训练或开会无故缺席、迟到, 无故未能按时完成训练任务者, 按记录累计扣分, 情节严重者, 给予通报批评或取消队员资格的处分。
第十三条申请退出辩论队, 应在退队两周前向辩论队提交退队申请, 经辩论队指导老师, 队长, 副队长批准后方可退队。
第四章队员的权利和义务第十四条凡正式加入经济管理系辩论队的各院系同学均为本辩论队的队员。
第十五条凡正式加入经济管理系辩论队的队员, 根据章程有以下权利：1、各成员在辩论队中享有平等权利。
2、有权通过正当方式和途径对辩论队进行监督。
3、对辩论队的活动有知情权。
4、有权向辩论队提出对本辩论队的发展有利的支持和帮助。
5、有权借阅辩论方面相关资料及书籍。
5、有权向辩论队申请退出本队的权利。
第十六条各成员在享受本章程的权利时, 履行以下义务：1、遵守国家宪法和其他法律、法规, 遵守校纪校规维护本辩论队的声誉。
2、执行辩论队的各项规章制度。
3、服从辩论队的各项安排, 认真完成本队交办的各项任务。
4、积极主动地配合本队的训练, 并认真参与本队的各项比赛活动。
5、在行使权利时不得损害其他队员的利益。
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