简历制作规范
简历制作要规范
简历制作要规范
1) 简历的篇幅
对于应届生来说，简历的篇幅最好控制在一页纸以内。
如果你的简历内容实在无法精简压缩至一页，那么务必保证将第二页充满2/3以上，同时，要注意将最相关、最能体现你优势的信息放在第一页。
2)字体和字号
在中文简历中，小标题和题头部分的姓名可以用黑体，而正文部分一般采用宋体。
尽量避免在一份简历中使用多种字体，少用斜体和下划线。
但是可以适当用粗体来进行突出强调，但也不宜使用过多粗体。
中文简历上的姓名一般用大号字，通常为二号字。
教育背景、工作或实习经历等每项要素的标题可以用五号黑体字来强调。
正文通常用五号字。
简历写完后注意检查所有简历要素的字体是否协调一致。
3)留白
虽然说简历以一页为最佳，但切记不要将简历内容安排得太满太密，让简历看上去密密麻麻，适当设置页边距留白，这样能让HR在浏览简历时眼睛舒服一些，不至于太吃力。
4)整齐
在描述工作实习经历、社会实践经历等具体内容时，最好使用项目符号来对齐，注意使用统一的项目符号。
5)用纸及打印
如果是要打印简历，那么建议使用80克以上的纸张，尺寸为A4。
打印的时候要注意尽量少用复印的简历，不要选择彩色打印，不要选择喷墨打印，要用激光打印。
制作简历的八大原则
制作简历的八大原则制作简历是求职过程中非常重要的一步，一份好的简历可以帮助你脱颖而出，获得面试的机会。
下面是制作简历的八大原则，希望可以帮助到你。
原则一：简洁明了制作简历时应遵循简洁明了的原则，尽量保持简洁的格式和排版，避免过多的废话和冗长的描述。
雇主通常只会花几秒钟的时间来阅读每份简历，因此简洁明了的简历可以更好地吸引他们的注意力。
原则二：重要信息突出简历中的重要信息应该突出显示，使雇主在浏览简历时能够立即找到自己感兴趣的内容。
例如，你的名字和联系方式应该放在简历的顶部，以便雇主能够快速地找到你的联系方式。
原则三：与岗位要求匹配制作简历时应根据自己的实际情况来调整和优化简历的内容，使其与所申请的岗位要求相匹配。
通过强调与岗位相关的技能和经验，可以让雇主更容易看到你与职位的匹配度。
原则四：简历定制化每份简历都应该定制化，根据所申请的岗位和公司特点进行调整。
通过研究公司的文化和价值观，你可以在简历中强调与公司理念相吻合的经验和技能，从而提高对岗位的竞争力。
原则五：用数字说话在描述自己的工作经验和成就时，尽量使用具体的数字来衡量和证明。
例如，你可以说自己提高了销售额10%，或者帮助公司节省了1000小时的工作时间。
这样可以让雇主更加明确地了解你的工作成果。
原则六：展示个人特长除了工作经验和教育背景，简历还应该展示个人特长和技能。
例如，如果你擅长管理团队或者有丰富的项目管理经验，可以在简历中进行强调。
这些个人特长和技能能够让雇主看到你的潜力和价值。
原则七：语言简练准确制作简历时要尽量使用简练、准确和专业的语言。
避免使用口语化的词汇和术语，同时注意语法和拼写的正确性。
可以请朋友或专业人士帮助检查简历的语言表达是否准确和流畅。
原则八：不撒谎最后一个原则是诚实。
求职者应该在简历中提供真实和准确的信息，不要故意夸大或者伪造自己的经历和能力。
雇主往往会通过面试和背景调查来核实简历的真实性，如果发现撒谎的行为，会对你的信任和声誉产生负面影响。
简历书写的原则
简历书写的原则主要包括以下几个方面：
1. 简洁明了：简历应该简明扼要，突出重点，不要过于冗长。
一般来说，建议将简历控制在一页纸之内，如果需要可以适当延长至两页。
2. 突出重点：在简历中突出自己的核心竞争力和优势，强调自己的专业技能、工作经验和成就。
可以使用粗体、斜体、下划线等方式标注重点内容。
3. 格式规范：简历的格式应该规范整洁，字体大小一致，段落分明，排版整齐。
可以使用简历模板或者在线简历生成器来帮助制作简历。
4. 针对职位：不同的职位需要不同的简历，要根据招聘广告中的要求和职位描述来调整自己的简历，突出与职位相关的经验和技能。
5. 语言准确：简历中的语言应该准确、简洁、清晰，避免使用过于复杂或者模糊的词汇。
可以使用动词来描述自己的工作经验和技能，突出自己的成果和贡献。
6. 注意细节：简历中要注意细节，如拼写错误、语法错误、格式错误等都应该避免。
可以多次检查和校对简历，确保没有任何错误。
7. 个性化定制：简历要根据自己的个性和经历进行个性化定制，突出自己的特点和优势。
可以使用自己的独特风格和语言，让简历更具有吸引力和个性化。
总之，简历书写的原则是要突出自己的优势和特点，简洁明了、格式规范、针对职位、语言准确、注意细节、个性化定制。
个人简历的书写格式
个人简历的书写格式个人简历的书写格式时间就如同白驹过隙般的流逝，迎接我们的将是新的工作机会，新的挑战，需要为此写一份简历了哦。
你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编精心整理的个人简历的书写格式，希望对大家有所帮助。
个人简历的书写格式1姓名： xxx性别： x年龄： xxx身高： xxx学历： xxx工作年限： xxx居住区域： xxx户口所在地： xxx求职信承接缝纫加工活：主要加工服装，样衣加工，服饰制品，床上用品，窗帘，布包，盖布沙发座套等等缝纫制品！工作经历从事服装生产多年，技术精湛，精益求精。
教育经历服装学校求职意向及其他承接缝纫加工活：主要加工床上用品，窗帘，布包，盖布等等缝纫制品！中文简历写作内容及格式标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成：1、基本情况：姓名，性别，出生日期，婚姻状况，联系方式等。
2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历，学校，专业，主要课程。
所参加的各种专业知识和技能培训。
3、工作经历：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称，职务，就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责，工作性质等，此为求职简历的精髓部分。
4、其他：个人特长及爱好，其他技能，专业团体，著述，证明人等。
求职简历格式主要有两种：通用式：适用于初涉职场的求职者。
主要是按照时间顺序来排列。
在教育背景和工作经历部分的内容按照先后顺序罗列，不要遗漏。
毕业生求职的简历多为通用型，如果没有工作经历，可以将此部分改为实习经历。
通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。
缺点是针对性不强。
功能式：适用于行业/职业经验丰富的求职者。
在简历开头即表明求职目标。
简历强调那些能够满足目标雇主需要的技能、能力和资质。
简历内容的定位应当尽可能地贴近于满足职位的要求。
简历内容以工作业绩为重点，围绕求职目标展开。
一般在"工作经历"中加入"工作业绩"一栏，详细说明申请该职位的经验，背景及其他优势条件，比如参与/领导过什么项目，担任何种职位，与什么公司/单位进行过合作，解决什么问题，取得什么业绩，获得何种奖励等。
个人简历12原则
个人简历12原则个人简历是求职者向用人单位展示自己能力和经历的重要工具。
一份有吸引力的个人简历可以为您带来更多机会，而一份糟糕的个人简历可能会让您错失求职机会。
因此，编写一份出色的个人简历非常重要。
下面介绍个人简历12原则，帮助您优化您的个人简历，吸引用人单位的眼球。
原则一：简短明了求职者应该在简历中包含他们的主要工作经验和技能，但同时也要确保简历内容简短明了，避免冗长的段落和生涩的语言。
建议将一份个人简历限制在2页以内。
原则二：专业字体求职者应选择清晰易读、规范的字体，如Arial、Helvetica或Century Gothic 等。
字号应在10至12号之间。
原则三：格式规范个人简历的格式应该一致性强，包括所有文本的对齐方式、项目标志和其他元素。
建议使用表格和符号来突出重点信息。
原则四：强调关键信息求职者应该强调关键信息，如过往工作经验和成就。
在个人简历中加粗、斜体字或者使用颜色等方法标识这些信息，以便让雇主更容易找到他们想要的信息。
原则五：数据支持在个人简历中包含具体的数据和指标，可以展现您的实际工作成果。
例如，如果您在以前的工作中使用了增长数字，可以通过数量来展示您的成效。
原则六：避免错误拼写错误、语法错误和排版错误可能会让您的个人简历看起来不专业，也会给雇主留下不好的印象。
使用自动检查工具和仔细审查简历可以避免这些错误。
原则七：面向目标招聘者对工作岗位有特定的要求，所以求职者应该根据所申请的职位，有针对性地修改自己的个人简历。
确保简历中包含与所应聘职位相关的技能和经验。
原则八：叙述自己的成果不要只是列举工作职责，还要强调自己在过去的工作中所获得的成果。
使用数字和数据突出您的工作成果。
原则九：排版简洁适量的空白和使用良好的行距和字号间距可以让您的个人简历更具可读性。
将信息分成小段落，并在不同部分之间使用空行来提高清晰度。
原则十：有效的联系方式将您的联系信息，如电话号码和电子邮件地址，放在简历的重要信息位置上，以便雇主可以通过多种方式与您联系。
个人简历注意15项事项
个人简历注意15项事项1. 合适的字体：选择安全版面的宋体、黑体等，使用11、12号字体，不要使用太大的字体，细字体会使简历显得更加精致。
2. 页面布局：尽量保证文字和图片之间的比例，书写笔记要规范，简历内容分段整齐。
3. 标题：标题要显眼，但不应过大，保证简洁大方，一般文字字号采用14号黑体即可。
4. 照片：简历个人照片非必要，如果要加，可以选择照片背景正式，衣着休闲整洁的正面照，而且照片要尺寸合适，不能太大或太小。
5. 格式：要注意格式的规范，保持每个栏目的对齐，注意文字大小，不要杂乱无章，不要有漏洞空白。
6. 日期：个人简历能够注明日期，比如加入公司的日期，学习经历的日期等，能够提高简历的完整度。
7. 语言：文字要有条理，用词要准确，尽量避免繁复的句子，不要夸张或者夸大实际情况，要准确明了。
8. 信息：简历要将你的信息准确，完整，清晰地写出，不要一些没有必要的信息，也不要遗漏你的重要成绩。
9. 介绍：简历自我介绍要写的简洁、客观、准确，不要过度介绍或者虚张声势，应该以真实经历为主，要准确描述个人技能，能力以及爱好特长等。
10. 经历：简历的经历项目要注意时间的排列顺序，且记录要准确，经历中最重要的是项目描述，要有自己的成绩和贡献，不能太笼统。
11. 专业：简历细节中要注明自己的专业，学校，学位，年级等信息，以及自己的主修课程，以及担任过的社团职务。
12. 参加活动：应该将个人参加过的学术比赛，志愿活动等相关信息写到简历中，以证明自己的技术熟练度和实践能力。
13. 社交网络：除简历本身外，参与社交网络如微博，推特等也是很重要的，可以把这些信息添加到简历里，让公司了解更多的自己。
14. 任职要求：要对职位所需的技能，资质等认真了解，并能够以简历的形式清楚的说明自己具备的条件，让雇主识别，让你的简历有针对性。
15. 投递范围：要将简历投递到适合自己的企业，内容要符合企业文化，但不要到处乱投，会影响个人信息的安全性。
个人简历撰写基本原则(标准版)
个人简历撰写基本原则(标准版)个人简历撰写基本原则(标准版)个人简历是求职过程中至关重要的一环，它是雇主了解求职者背景、技能和经历的关键文件。
一个规范、精确、有吸引力的个人简历可以为求职者赢得更多的机会。
以下是个人简历撰写的基本原则，帮助您在撰写简历时更加准确、全面、专业。
一、格式规范1. 页面布局：将简历内容分为明确的部分，如个人信息、教育背景、工作经验、技能专长等，以提高信息的可读性和清晰度。
2. 字体和字号：在整个简历中使用统一的字体和字号，以确保整体布局的一致性。
适合简历的字体一般为 Arial、Tahoma 或 Calibri 等。
3. 使用项目符号和编号：在列举技能、职责或成就时，可以使用项目符号和编号，使简历更易读。
二、个人信息1. 姓名：将自己的全名排在最上方，使用较大的字号以突出重要性。
2. 联系信息：包括电话号码、电子邮件地址和住址。
确保这些信息的准确性，并以易于辨识的格式呈现。
3. 个人简介：简短描述自己的优势、目标和成就。
这部分应该吸引读者并引起他们的兴趣。
三、教育背景1. 学历：按照时间顺序列出自己的学历，包括学位、专业和毕业院校等。
如果您有多个学位，按照时间顺序排列。
2. 学术成绩和荣誉：如果您在学术方面有出色的成绩或者获得了荣誉，可以在这部分加以说明。
3. 学术项目：对于与求职相关的学术项目，如论文、研究项目或实习经历，详细描述您的工作内容和成就。
四、工作经验1. 公司和职位：按时间顺序列出自己曾经工作过的公司和所担任的职位。
2. 工作职责：详细描述每个工作经历中的职责和工作内容，强调与目标职位相关的技能和成就。
3. 成就和贡献：突出您在工作中所取得的成绩和贡献，例如增加销售额、提高效率或领导团队等。
五、技能专长1. 技能概述：列出与目标职位相关的技能，如编程语言、软件应用、沟通能力等。
2. 语言技能：如果您精通任何外语，或者具备良好的口头和书面沟通能力，请在这里加以说明。
制作简历的注意事项
制作简历的注意事项
一、简历的内容
1、个人信息
要保持真实，如真实姓名、性别、出生年月、职业及职称、联系电话、电子邮件地址。
2、个人能力
要清楚介绍自己的技能、特长及其相关的能力，例如计算机水平、英语水平等，以及掌握的软件等。
3、工作经历
要介绍自己的工作经验，包括任职公司及部门、任职期间的职责和成绩等。
4、教育背景
要介绍自己的教育背景，包括毕业院校、学习方向、获得学历及荣誉等。
5、附件
还可以附上自己的著作、作品或参加的活动经历等，让自己的简历更加具有可读性和参考价值。
二、简历的格式
1、格式要统一
格式要统一，字体大小要一致，行距要合适，最好排版在A4纸上，若是电子文档则需要符合要求，尽量用常用的格式，便于查阅。
2、字数要适中
要控制简历的字数，比如一页左右就可以；并且要按照要求的先后顺序写，无关信息不要放在简历里。
3、信息要有重点
信息要有重点，展示自己的最佳优势，不要添加和职业无关的信息，整个简历要做到完整、简洁，使读者能一目了然。
4、检查要仔细
简历要保持简练、有重点，检查书写要仔细，不要有拼写错误、格式错误等。
5、尽可能准确
自荐信的内容要准确，尽可能避免模糊，以便未来的面试官能不断从自荐信中摘出细节问话，以此来评判自身的能力。
简历制作评分标准
简历制作评分标准
1. 格式和布局（10分）- 确保简历整洁、清晰、易读，包括正确的字体和格式选择，合适的标题和段落结构。
2. 个人信息（10分）- 包括姓名、联系方式、地址等基本信息，确保准确完整。
3. 求职目标（10分）- 确保简洁明了地表达求职意向和目标职位，与所申请的职位相匹配。
4. 教育背景（20分）- 包括学历、专业、学校、毕业时间等信息，确保准确完整，突出重点教育经历。
5. 工作经历（20分）- 包括公司名称、职位、工作时间、工作内容等信息，确保准确完整，突出重点工作经历和成就。
6. 技能和证书（15分）- 包括语言能力、计算机技能、专业证书等信息，确保准确完整，突出与职位相关的技能和证书。
7. 实习经历（10分）- 如果有实习经历，确保准确完整，突出与职位相关的实习经历和成就。
8. 其他信息（5分）- 包括个人兴趣爱好、社会实践经历等信息，确保准确完整，突出与职位相关的其他信息。
9. 语言表达（10分）- 确保语法正确、用词得体、表达流畅，避免拼写和语法错误。
10. 整体印象（10分）- 简历整体印象是否积极、专业、有吸引力，是否能够吸引招聘者的注意。
写出个人简历内容及注意事项
(1)简历一定要写得充实，有内容，有个性。
至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
(2)简历有一二页即可，不可太长。
简历的格式应便于阅读，有吸引力。
并使人对自己和自己的目标有良好的印象。
在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长，强调过去所取得的成绩，最好能写出三种以上的成绩和优点，并且要讲究材料的排列顺序。
(3)一般而言，白纸黑字应该是简历的最佳载体。
打印排版时，注意间隔及字体的常规性，同时注意语法、标点用措辞，避免错别字的出现。
颜色不多于两种，过多的视觉效果会干扰对方看重点
(4)不要写那些对你找工作不利的情况。
个人简历规范与优化指导
个人简历规范与优化指导随着社会的发展，求职竞争日益激烈，一份规范、优化的个人简历对于求职者来说至关重要。
一份好的简历可以有效地吸引招聘者的注意，展示个人的能力和特长，从而提高获得面试机会的概率。
本文将为大家提供个人简历规范与优化的指导，帮助求职者制作出令人印象深刻的简历。
一、简历格式规范优秀的简历应该具备清晰、简洁的格式。
以下是一些简历格式的规范与建议：1. 页面布局：简历应该采用适当的页边距，保持整洁的外观。
推荐使用标准的字体和字号，例如宋体、微软雅黑或Arial等，并在整个简历中保持一致。
2. 头部信息：简历的顶部应包含个人基本信息，如姓名、联系方式、邮件地址等。
可以根据需要添加个人照片，但要确保照片清晰而专业。
3. 简介：简历的开头应该写一段简短的个人简介，突出个人的特长和职业目标。
这段简介应该简明扼要，能够吸引招聘者的注意力。
4. 教育背景：按时间倒序列出教育经历，包括学校名称、所学专业和所获学位。
注明毕业时间和荣誉奖项，特别是与目标岗位相关的学术成果。
5. 实习与工作经历：列出过往实习和工作的经历，包括公司名称、职位、工作时间和工作内容。
强调与目标岗位相关的项目经验和成就，并使用动词来描述工作内容和职责。
6. 技能与证书：突出个人的技能与证书，如熟练掌握的计算机软件、外语能力、领导力培训等。
根据目标岗位的要求，有针对性地展示自己的技能优势。
7. 兴趣爱好与社会活动：合理展示个人的兴趣爱好和社会活动。
这些方面可以突显个人的积极性、团队合作能力和领导潜质。
二、简历内容优化除了格式的规范之外，简历的内容也需要进行优化，以突出个人的优势和特长。
以下是一些简历内容优化的建议：1. 根据岗位要求调整重点：根据目标岗位的要求，合理调整个人简历的重点。
强调与岗位相关的经验和技能，突出自己的优势。
2. 数量化经验和成就：在描述工作经历和项目经验时，最好能使用具体的数据和成就来说明自己的贡献。
例如，提到工作中的项目成果、销售业绩的增长、客户满意度的提高等。
个人简历范文及格式要求
个人简历范文及格式要求一、个人简历范文姓名：XXX 性别：XX 出生年月：XXXX年X月联系方式：手机号码邮箱：XXXXXX教育背景：XXXX年-XXXX年 XXX大学 XX专业学士学位实习经历：XXXX年-XXXX年公司名称职位名称- 负责XX工作，达成XXX目标；- 参与XX项目，负责XXXX；- 协助XX部门完成任务，获得良好评价。
实践能力：- 掌握XXXXX技能，熟练使用XXXX软件；- 具备良好的团队合作与沟通能力，曾参与团队项目并取得成功；- 具备良好的组织与管理能力，能够高效地完成任务。
个人能力：- XXXX能力：在XXXX方面有丰富的经验，能够独立分析和解决问题；- XXXX能力：有能力灵活应对各种工作环境，适应性强；- XXXX能力：具备较强的学习能力和实践能力，能够快速上手新任务。
证书：XXXXX证书（获得时间）兴趣爱好：- XX运动：热爱运动，能够保持良好的体力和身体健康；- XX书籍：喜欢阅读，能够通过阅读获取新知识和见解；- XX乐器：对音乐有浓厚的兴趣，业余时间学习弹奏乐器。
二、个人简历格式要求1. 长度：个人简历一般控制在一页，不要超过两页。
2. 字体：使用常见的字体，如宋体、微软雅黑等，字号一般为12-14号。
3. 标题：姓名、联系方式等信息要放在最上方，以便于用人单位联系。
4. 教育背景：按时间倒序列出教育经历，包括学校名称、专业和获得学位。
5. 实习经历和实践能力：列出实习或工作经历，描述工作内容、达成的目标和所获得的成就。
6. 个人能力：列出自己的技能和能力，注重与目标岗位相关的能力。
7. 证书：如有相关证书，如语言、专业和资格证书，可以列出并注明获得时间。
8. 兴趣爱好：简要列出自己的兴趣爱好，展现个人多元化发展。
9. 简洁明了：用清晰简洁的语言表达，尽量避免冗长、废话和虚夸。
以上是个人简历范文及格式要求，根据任务名称描述的内容需求，为您提供了一份个人简历的范文及格式要求。
个人简历高质量写作要求
个人简历高质量写作要求个人简历是求职者展示自己能力、经历和资质的重要工具。
一份高质量的个人简历可以吸引招聘者的注意力，提高获得面试机会的概率。
因此，以下是个人简历高质量写作的要求。
1. 格式规范：个人简历应该以简洁、清晰的方式展示自己的信息。
选择一个清晰明了的字体，使用统一的字号和排版，使得整个简历看起来专业而整洁。
可以使用标题、子标题和小标题来突出不同的信息，方便招聘者快速阅读。
2. 简练而有重点的内容：简历的内容应该紧扣主题，只包含与目标职位相关的信息。
避免冗长的描述和不相关的经历。
重点突出自己的能力、技能和成就，使用有力的动词来描述工作经验和项目完成情况。
3. 结构合理：一个好的个人简历应该具有清晰的结构。
可以按照时间顺序列出教育经历、工作经历、项目经历和技能，以便招聘者一目了然地了解您的背景和经历。
您可以根据自己的情况选择更合适的结构，但无论如何，要确保逻辑清晰、易于阅读。
4. 突出亮点：在个人简历中，突出自己与其他候选人的区别是至关重要的。
可以在技能或成就部分突出展示自己的优势，例如特别擅长的技术、熟练掌握的工具或语言、曾经取得的成就等等。
这样可以让招聘者更容易记住您，并增加被选中的机会。
5. 真实诚实：个人简历是展示自己的工具，但同时也要注意保持真实和诚实。
不要夸大自己的能力或经历，也不要提供虚假的信息。
虽然一时可以获得面试机会，但一旦被揭穿，将严重影响您的声誉和职业前景。
坦诚、真实是建立信任的基础。
6. 适当的长度：个人简历应该言简意赅，避免过长。
通常来说，一页纸或两页纸是最合适的长度。
根据个人情况和工作经验来决定内容的详细程度。
一旦简历过长，招聘者可能没有足够的时间和耐心来仔细阅读，对您的简历丢失兴趣。
7. 拼写和语法检查：高质量的个人简历应该没有任何拼写或语法错误。
在提交之前，务必多次检查一遍。
可以通过拼写检查工具或请他人审查，以确保没有任何错误，给招聘者留下一个专业且细致的印象。
个人简历的写作格式8篇
个人简历的写作格式8篇简历的好与坏直接影响着你获取一份好工作的机会,甚至影响着你未来的职业发展计划。
那关于简历的写作格式有哪些呢?下面是店铺为你整理的简历的一些写作格式，希望对你有帮助。
个人简历的制作格式一、简历的文件格式简历一般分为两种，纸质的和e的(也就是网上发的)。
如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
比如：1、用人单位要求在人才网上直接发送的。
应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。
例： ______，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：______应聘贵公司行政办主任2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。
邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：______应聘行政办主任简历。
而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
二、简历的基本内容无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，教育情况，职业技能和特长，以及职业目标。
1、标题最好不用《个人简历》，建议用《______的个人简历》。
字体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形中减小了你表现的舞台。
用上自己的名字也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。
如：熟悉各类行政人事、方案、标书等公文写作，学习了管理学和经济学等管理课程。
能熟练使用计算机，英语听说能力强。
个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
4、工作经历。
(没有工作经验的写实践实习经历可以参考此条)对有工作经验的朋友来说，或者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。
优秀简历要遵循哪些规则
优秀简历要遵循哪些规则
编写一份优秀的简历是获得工作机会的重要步骤。
以下是一些编写简历时应遵循的规则：
1. 简洁明了：简历应该简洁明了，内容要精炼，不宜过长。
使用清晰的标题和段落划分，突出重点信息。
2. 结构清晰：简历的结构应该清晰有序，包括个人信息、目标职位、教育经历、工作经验、技能能力等板块。
适当使用标题、注脚和列表，使信息易于阅读和理解。
3. 重点突出：将最相关和最有吸引力的信息放在首要位置，突出自己的核心竞争力。
例如，工作经验和教育背景中的成就和责任。
4. 量化结果：在描述工作经历时，尽量使用量化的数据和结果来展示自己的工作成果和能力。
如：减少成本、提高销售额、团队规模、项目交付等。
5. 使用关键词：根据目标职位的要求，合理使用关键词，以帮助招聘人员快速找到与岗位要求匹配的信息。
这样可以增加简历在筛选过程中的可读性和通过率。
6. 突出技能：在技能栏中列出与目标职位相关的关键技能，例如专业技能、语言能力、软件应用等，并评估自己的熟练程度。
7. 排版整齐：选择清晰、专业的字体和字号，保持一致的排版风格。
不要使用过多的装饰和图片，保持简洁利落的外观。
8. 仔细校对：在提交前，仔细检查和校对简历，确保没有拼写错误、语法错误或排版问题。
可以请亲友或专业人士进行审查，以确保简历的质量。
9. 个性化适应：根据不同的岗位和公司文化，适。
简历格式规范
简历格式规范简历是求职过程中必备的工具之一，一个规范的简历可以更好地展示个人的能力和经验，提高求职的成功率。
以下是简历的规范格式，旨在帮助您编写一份精美、清晰、易读的简历。
1. 个人信息在简历的首部，应列出个人的基本信息，包括姓名、联系方式、地址、电子邮箱等。
这些信息应该准确无误，以方便招聘人员与您联系。
2. 求职目标紧随个人信息后，可以加上一个求职目标的标题。
在求职目标中，简明扼要地描述您的求职意向，例如所从事的行业、职位等。
3. 教育背景接下来是教育背景一栏。
应列明自己所获得的教育学历、毕业院校及专业。
按照时间顺序，从最近的教育经历开始排列。
4. 实习经历/工作经验在这一部分，应详细描述自己的实习经历或工作经验。
包括公司名称、担任的职位、工作时间等。
此外，还需要列出每份工作的主要职责和所取得的成就。
5. 项目经验如果您有相关的项目经验，可以单独列出一栏。
对于每个项目，应具体描述项目的内容、所担任的角色以及所取得的成果。
6. 个人技能在这一部分，可以罗列自己具备的技能和专长。
例如，熟练的计算机操作能力、良好的沟通能力、流利的外语能力等。
根据个人情况，可适当地列举具体的技能。
7. 个人兴趣简历中的个人兴趣一栏可以展示您的多元化和个性化。
例如喜欢读书、音乐、旅行等。
这可以让招聘人员更好地了解您的个人爱好和特长。
8. 自我评价最后，可以用一段话对自己进行简短的自我评价，突出自己的优势和特点。
请注意，自我评价应客观准确，不要夸大或虚假。
在编写简历时，还需要注意以下几个方面：- 简洁明了：避免使用过多的装饰和花哨的字体，使得简历更易读，关键信息更加突出。
- 段落分明：通过空行和适当的缩进来使得每个部分和段落之间有区分度，方便阅读。
- 格式统一：使用统一的字体、字号和排版格式，保证整篇简历的一致性，给人整齐、专业的感觉。
- 真实可信：简历上的信息应真实可信，不要夸大或虚假自己的能力和经历，以免在面试时招致尴尬。
大学生求职简历书写规
大学生求职简历书写规
范如下：
1. 简历格式：
- 使用标准字体（如宋体、微软雅黑等），字号一般为12号或14号。
- 使用明确的标题，如“个人简历”、“求职简历”等。
- 简历内容分为个人信息、教育背景、工作经验、技能证书等几个主要部分。
2. 个人信息：
- 包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、联系方式等基本信息。
- 突出重点信息，如毕业院校、专业、学历等。
3. 教育背景：
- 按时间倒序列出所就读的学校、专业、学历等。
- 重点突出自己的学业成绩和获得的奖项。
4. 工作经验：
- 依时间顺序列出曾经实习或工作过的公司、职位和所负责的工作内容。
- 突出自己在工作中所取得的成绩和贡献。
5. 技能证书：
- 列出自己所具备的相关证书和能力。
- 强调与求职岗位相关的技能和证书。
6. 自我评价：
- 简单介绍自己的性格特点、职业目标和对求职岗位的理解。
7. 其他补充信息：
- 如语言能力、社会实践经历、科研项目等。
在书写求职简历时，需要注意以下几点：
- 保持简洁，不要超过两页。
- 使用简洁明了的语句，用词准确、简练。
- 注意排版和格式的一致性，使得简历整体清晰易读。
- 适当突出个人的亮点和优势，使得简历更有吸引力。
- 根据求职岗位的要求，调整简历内容和重点。
怎样制作简历（精选5篇）
怎样制作简历怎样制作简历（精选5篇）时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们将带着新的期许，开启新一轮的求职，需要为此写一份简历了哦。
你知道简历要如何写吗？以下是小编收集整理的怎样制作简历，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
怎样制作简历篇1一、挑选制作适合的简历表一份适合的简历格式也是相当重要的，假如你是应征广告设计的职位，而使用一般的简历表，不具任何创意，恐怕难逃遭受淘汰的命运。
一般而言，简历所应包含的要项，有：应征项目、个人基本资料(姓名、籍贯、联络电话及地址、爱好专长…)、学历、工作经验、自传、希望待遇等，其它项目，如：个人作品、毕业专题或论文、证书复印件等，则视情况而定。
二、认清职务与企业清楚了解所应征的职务是什么?该职务做哪些事情?必须具备什么样的条件和能力?假如还是不了解，可以询问从事该行业的亲朋好友或学长学姐们，或者是学校的生涯规划单位、辅导室，相信一定可以理清你的困惑；再来就要搜集你想进的公司的相关信息了。
不同的企业有不同的文化，所要挑选的人员特点和条件自然也不相同，所以把握得愈周全，脱颖而出的机会愈高。
三、认清自己当你下笔写简历前，请先想清楚下列问题：什么是你最在乎、想要的(经验、薪资、成就感…)?什么是你最不能忍受的(受限过大、加班…)?什么是你与众不同的(优、缺点)?什么事情是你最自得的?什么事情是最失败的?如何处理及后续改进?四、突出特色卖点找到你最理想的职务和企业，找到自己最突出的卖点，列出所有要项，千万不要有遗珠之憾，列出你所能提供企业所想要的特点，想想用何种方式适度地去包装、行销。
简历写作“秘招”：1、简历上是否清楚陈述你的成就?别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”，远胜于长长的“工作经验”。
2、否展现你“追求获利”的工作态度?大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的员工。
用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。
个人简历的格式要求及规范
个人简历是求职过程中非常重要的一部分，它是向雇主展示自己能力和经历的关键文件。
为了给雇主留下良好的印象，一个规范和精心设计的个人简历是必不可少的。
本文将介绍个人简历的格式要求及规范，以帮助求职者更好地编写自己的简历。
一、基本信息个人简历的开头应包括基本信息，例如姓名、联系方式、地址等。
这些信息应该清晰明了，以便雇主能够与求职者方便地取得联系。
此外，还可以包括个人简短的自我介绍，突出求职者的优势和目标。
二、教育背景个人简历的下一部分是教育背景。
求职者应该列出自己的学历、专业和就读的学校或机构。
如果有相关的荣誉或奖项，也可以一并列出。
此外，还可以简要描述在学校期间参与的项目或实习经验，以突出自己的学习能力和实践经验。
三、工作经验接下来是工作经验的部分。
求职者应该按时间顺序列出自己的工作经历，包括公司名称、职位、工作时间和工作内容。
在描述工作内容时，可以突出自己的成就和贡献，以展示自己的能力和经验。
此外，还可以列出与求职岗位相关的实习或兼职经历，以补充工作经验。
四、技能和资质在个人简历中，求职者应该详细列出自己的技能和资质。
这包括专业技能、语言能力、计算机技能等。
对于某些特殊行业或职位，可能还需要列出相关的证书或资格认证。
这部分的目的是让雇主了解求职者的能力和适应性。
五、项目经验如果求职者有相关的项目经验，可以在个人简历中进行详细描述。
列出项目的名称、时间、参与的角色和具体贡献。
描述项目时，可以重点突出自己解决问题的能力、团队合作能力和创新能力。
六、其他信息在个人简历的最后，求职者可以列出其他相关的信息，例如个人爱好、社会活动、志愿者经历等。
这些信息可以展示求职者的多样性和综合素质，让雇主更全面地了解求职者的个性和特长。
最后，个人简历的格式要求应该注意以下几点：使用简洁、清晰的字体，避免使用艳丽夸张的字体和颜色。
使用合适的字号和行距，使整个简历看起来整洁舒适。
简历尽量控制在一页之内，除非有非常丰富的经验和资格。
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40%中，
求职意向明确的不到一半，也就是说，我看过的简历中，只有 1/5 的
人求职意向写的是合格的。
其实关于是否写求职意向， 很多招聘官也有不同的意见， 但我的看法
是，你要让别人知道你这份简历是用来找什么工作的， 而至于其他的
内容都是围绕着这个“意向”来组织的，很像议论文中的“论点” 。 一定要言简意赅一目了然。 好的求职意向就是要告诉 HR：我在寻找一个什么样的工作机会，而
不同求职幸亏进行调整， 没有固定的先后顺序。 自我评价和兴趣爱好 等等一般都放在最后。 大概情况是这样，下面按照这个顺序丛上往下一个一个说吧。 1、页眉页脚部分 很多人都忽略这部分， 也有人反对在这部分加入内容。 但我个人推荐 可以在页眉部分加入学校的校徽 logo 和名称，但不要太大、字体也
一定要清晰。（其实有人也反对这样做，保险起见的话可以不用，但 学校背景不错的话可以一试， 看你自己了）页脚部分尽量不要写东西， 包括页码，更不要写什么“给我一个机会，换你一个奇迹”什么乱七 八糟的口号，什么地方都不要写， 更有甚者，页脚写“版权所有 ,, ” ， 实在很无语。 另外，再次重申，不要在简历的最上面写什么“简历” “个人简历”
这部分，对于应届毕业生求职来说，就不要写期望薪金了，除非你真 的是低于多少钱的活不干。 5、个人经历部分 这是简历中分量最大的部分，最出彩的最有说服力的“论据”就是这 个部分。包括在校实践、社会实践、实习经历、项目经历等等等等。 由于其相似性很高， 所以我统一放在一起来说， 统称为个人经历部分 吧。而且在具体写简历的时候，也没有固定的先后顺序，一般是你个 人哪部分最出彩， 就先写哪部分，但切忌校内校外的、科研实践类的 都乱七八糟的混在一起，一定要有区分。 ①各个经历或者项目之间应该有比较明显的标示和符号。可以用菱 形、星形等等放在项目前进行标示。 而且标题和下面的叙述内容也要 有明显的格式或者字体区分。建议加粗就行了，简单实用。 ②标题一定要概括， 但实习项目的公司名称一定要用全称， 不要就简 单的“毕马威”“联想”。 ③项目或者实习的期间一定要准确， 特别注意的是实习的期间不要有 太多的重合，除非你真的是在同一阶段同时参加了两个以上的实习， HR 发现你在某个月期间内，参加了 3 个实习、 2 个论文、 2 个兼职、
得内容太少。 3、字体 除了姓名以外，建议都用统一的宋体字。加粗、下划线、斜体慎用！ （不是不可以用，表示强调的部分或者标题，可以加粗，斜体和下划 线或者彩色字体最好不要用）字号的话，五号字最佳，小四也可以考 虑。最大不要超过四号，最小不要小于小五。姓名的话，上面居中， 最大不要超过一号字， 可加粗，字中间允许有空格但不要太大。 注意： 标题和标题字体要统一； 正文和正文内容要统一。 不要上面字体和下
是不可取的。 ②学校名、专业名用简称，很不好。 ③不写时间段，这也不好，不知道你哪年毕业的！ ④把主修课程列的太多。什么辅修、选修课程都列了上来，就有点过 了。 另外，对于有些对学习成绩有要求的公司来说， 可以把学习成绩放在 这个部分。 一般而言用 GPA 来表示，或者班级排名，或者干脆就放成绩。方式 有很多，但要灵活运用，比如说你们班整体 GPA都比较低， 2.8 就是 第一名而你是 2.7，那你就写班级前 5%来证明。如果你 GPA 3.8但排 你们班倒数第一，那你就干脆写 3.8 在上面。总而言之什么看起来最
简历制作
第一次被邀请，很紧张也很开心。认真的说一句：谢邀 ：） 回到题目，什么叫“高水平的简历”其实我也不好去做定义，我认为 能帮助求职者获得面试机会的都是高水平的简历。 看了看我之前写过 的一篇内容，还算是细节性的东西，索性直接贴上来吧。 这是我曾在 10 年的时候在人人网上写了一篇关于写简历的文章，当
XXX@ ，或者 sexybaby@什么乱七八糟的。如果留地 址一定要加邮编。总之一定要注意，就不多解释了。 ②可选内容其实也比较重要，比如投国企的话，性别、年龄、政治面 貌、民族都要写全，国企和事业单位还是看这个的， 外企可填可不填。 偶尔遇到的一个错误就是——民族：汗。 说到照片，如果放的话就一定要用正装照， 什么是标准的正装照我就 不多解释了 （但注意 PS的不要太过分）。虽然这个是可选项， 但我还 是建议大家放一张，男士的精神有力，女士的大方典雅，至于是不是 帅的惊天地美的泣鬼神，那都不是最重要的。睡眼惺忪、目光涣散、 皮笑肉不笑、太冷峻、妆太浓都会让你的照片大打折扣。 ③不需要的，像什么 QQ 之类的，就不要放了，除非你投的职位和这 个有绝对的相关关系（比如你投腾讯的话可以放一个你 5 位数的 QQ 号来证明，博客什么的也是一个道理） 。 3、教育背景部分 教育背景也是用人单位重点看的一项内容， 建议以倒叙的方式写， 说 明自己的学校、学院、专业、学历、时间段即可。 一般采用倒叙的方式、写到大学就可以。 （有一种情况可以考虑写高 中，就是你要回自己所在的省份工作、 写上你曾经在该省的就读高中， 尤其是那种在当地很有名的高中，而你在校时候表现也不错 ,, ） 。 如果有辅修专业或者双学位、 也可以写上。 这部分容易出现以下几个 问题： ①不写，有些人可能觉得自己学校不是很知名，所以干脆就不写，这
时是小范围内给我的学弟学妹做的指导， 有被认可的地方， 也有被质 疑和批评的地方。 抛砖引玉，欢迎指正。 —————————— 一、我心目中的好简历 其实简历真的是一个人综合素质的体现， 一个好的简历背后， 必须要
有很好的经历。 而这个“很好”不是指你有多优秀，而是多适合。 好简历还需要具备以下几个特点： 1、简洁、明了 一般而言，面试官看一份简历，最多最多不超过一分钟，基本都是扫 描一遍，快的大概 20 秒一份。所以要求简历一定要 “精”“简”。 精” 指的是你的每一句话，都要尽量体现出你是多么的适合这个职位， “简”指的是简单，不要超过两页，其实对于大多数应届毕业生求职 的岗位来说，一页纸足矣。写两页，要么是你太啰嗦什么都写，要么 是你在炫耀自己有多优秀而不是多适合。
版式都很好大家可以找找看，参考一下。 三、简历内容部分 这是简历的核心。我会尽可能的详细说明。 一般而言，简历分为以下几部分：基本信息、教育背景、求职意向、 校园实践（社会实践）、实习经历（项目经历）、获奖情况、自我评价、 兴趣爱好等等。 除了前三项顺序比较固定意外， 中间的校内外实践活动顺序可以根据
还有什么完扇、知询（咨询） 、协挑——真的很无语。 往往一个符号、一个字、一个数字的“小错误”就会让你的简历被 pass掉，哪怕你这个人再合适。——真的！ 二、简历的版式 1、篇幅 上面提到了，简历的篇幅是在两页以内。但最重要的内容，应该尽量 放在第一页，除了个人信息以外，中间的 1/3 版面是面试官看的最仔 细和认真的地方。 所以说，要将最有说服力的内容放在第一页的中间 部分。——换句话说，胸部至臀部。 2、边距留白 如果是一页纸的话，哪怕内容再多，也一定要留出边上的空白，不要 写的太满！最少最少的留白，不要窄于 office 2007 word 页面布局下 面，页边距选项的“窄” 。——其实我个人觉得写简历的话这个是最 合适的。当然也可以比这个留白更多，但不要超过“适中” ，否则显
顺便说一句，如果写两页纸，第二页也要尽量写满，或者至少 2/3， 最讨厌的就是一页零几行的简历——不仅仅是我最讨厌这样的， 大多
数面试官都是。 再多说一句，如果你不知道自己写这份简历是要投什么行业什么公司 什么职位的话，建议你想想清楚再开始写。——“海投”不是说拿着 一份简历去海投。 2、真实 这个不再多说了，简历也好，面试也罢，不要弄虚作假。都信息时代 了，一个网站、一个电话，面试官就会对你知根知底的。 3、针对性 简历的目的就是让你通过简历关， 获得笔试面试的机会， 要增强针对 性，一定要仔细琢磨公司招聘职位的要求！ 根据这个职位要求去配置 内容、提炼措辞、调整格式。 这和找女朋友一个道理， 女方要求你有房有车要帅， 你就告诉她你有 房有车还很帅，（在真实性的前提下） 而不用告诉他你认识多少朋友、 旅游过多少国家。 当然，有些公司招聘的时候，有“不说明的条件” ，这就需要你揣摩 了——怎么揣摩，只可意会不可言传了。 4、完整、无误 简历虽然是简历，但也有必须要写的东西！有人不写教育经历，还甚 至有人不写联系方式，是等着面试官给你回邮件么？ 无误，主要是错别字和数字， 什么 2108年 X 月 X 日——你穿越了吧？
“我的简历”之类的。谁都知道你这是简历，难不成你名字就叫“简 历”？ 2、基本信息部分 必须内容：姓名、联系方式（手机、邮箱） 可选内容：性别、年龄、政治面貌、籍贯、民族、照片 不需要写的： QQ、MSN、Blog、宗教信仰 ,, ①先说必须的内容： 无论投什么公司什么职位， 其实最必须的就是姓 名和联系方式， 如果留的是座机电话而且投外地简历的话， 一定要加 区号！ 另外，留邮箱的话，也要有一个“专业”一点的邮箱。不要什么
好你放什么（真实的前提下） 。 还有，对于排名、 GPA都不靠前的，我也有一招，就是把你不错的专 业课成绩放在上面， 比如：绩效管理 4.5/5；Marketing 92 分 之类的。 但若还不行的话， 那我就没招了， 我在前面已经说了——好的简历来 源于好的经历。
4、求职意这
希望谋得一个 ***** ——这不是 CV，谢谢！ ④太“花心”：市场推广员、心理咨询师、教师 ,, ——什么不相干
的你都能做，那就什么都不会做。
⑤太具体：对，太具体了也不好，比如“ XXX 公司 XXX 部门招聘专
员”——你谋的是一份工作，不是一个岗位！ ⑥位置：一般放在教育背景前后都行，第一页
1/3 处最佳。——简历
贵公司恰好有这样的机会， 而我又很适合这样的机会， 所以你招我进
来吧。
一般求职意向中常见的问题：
①范围太大：大型企业初级岗位——扫厕所你去不？
②内容不实在：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长
的工作，以实现自己的人生价值——写了和没写一样。
③太罗嗦：我是一个 *** 的人，在校期间 ***** ，同时***** ，也***** ，