【精品文档】店长任命通知书-优秀word范文 (6页)

任命通知书模板

任命通知书模板
尊敬的各位员工：
根据公司管理层的决定，我很荣幸地通知您，您已被任命为公司的新一任部门
经理。

这是一项重要的职责，需要您对公司的发展和团队的管理有着更高的期望和要求。

作为部门经理，您将负责领导和管理您的团队，确保他们能够充分发挥自己的
潜力，为公司的目标和使命做出贡献。

您需要制定并执行部门的发展战略和计划，确保部门能够按时完成公司下达的各项任务和目标。

同时，您也需要与其他部门的负责人紧密合作，协调各项工作，确保公司整体运营的顺利进行。

作为部门经理，您需要具备卓越的领导能力和团队管理能力。

您需要激励和激
励您的团队成员，帮助他们发展自己的技能和能力，使他们能够更好地完成工作。

您需要善于沟通和协调，能够有效地处理团队内部的矛盾和问题，确保团队的团结和稳定。

除了团队管理能力，作为部门经理，您还需要具备较强的业务能力和战略眼光。

您需要深入了解您所负责的业务领域，把握市场动态和公司发展方向，制定切实可行的发展策略和计划，带领团队实现公司的业务目标。

最后，作为部门经理，您需要成为公司的形象代表和文化传播者。

您需要积极
践行公司的价值观和文化，传递正能量，激励团队成员，为公司树立良好的形象。

我相信，您一定能够胜任这一重要的职责，带领您的团队取得更好的业绩和发展。

同时，公司也将全力支持您，为您提供必要的资源和支持，帮助您更好地完成工作。

最后，请接受我对您的诚挚祝贺，希望您在新的岗位上取得更大的成就。

祝您
工作顺利，事业蒸蒸日上！
此致。

敬礼。

店长的任命通知要怎么写-

店长的任命通知要怎么写?人事任命通知书范本“关于***的任命通知“(或间接写“任命书“)各部分:经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉!人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式)经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号:)(北京市总监任职资历证证号:)同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命.聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫:年月日--------------------------------------------------董事长任命书人事任命通知书范本根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫======================================某某有限公司总经理任命书我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职,其职责和权限为:代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益.组织...某某有限公司董事长：签字日期(一)事业单位法定代表人任职证实巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。

经正式任命，在担任职务。

是该事业单位的法定代表人。

根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。

特此证实主管部分担任人签字：主管部分（公章）年月日（二）任命书(样本)人事任命通知书范本经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。

执行店长任命书

执行店长任命书编号：女士担任/先生兹任命,有限公司我代表。

的执行店长，店铺代号：岗位的内涵一、、销售作业在创造店铺赖以生存的商品销售、创造营收，维系公司的生命力；1、维护作业在保持店铺在最佳的状态来迎接顾客，使顾客有宾至如归的感受；2、库务作业在维系店铺的血脉，能源源不断的供给适时的商品，保障商品数量的确实及满3足顾客的需要。

二、执行店长的职责与权限店长工作职能主要有店铺人事管理、日常管理、商品管理、促销管理、运营督导等。

、店铺人事管理。

1店铺店长具有店面人事管理权力，可以有权参与店面营业人员的招聘、录用的初选；根现进行检查和评定据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；对员工的日常工作表店铺店长岗位可由店铺经销商自己对店内的突发事件进行裁决。

并且给予相应奖励和处罚；担任，也可由聘请的专业人士担任，但是必须保证店长该方面的管理权限。

、店铺日常管理。

2店铺卫生管理是最容易被轻视的一项工作内容，但站在维护店铺形象、树立良好品牌的高度看，就成为店长日常管理中必不可少的一项职责。

引导各岗位人员将安全隐患消除在萌要树立全面的安全意识，店长对于安全管理方面，芽状态，或在危险出现时，将损失减少到最低。

良好的客户服务店长还要加强对客户服务管理。

另外，也是是对店铺提出的核心要求，它保证顾客在购买到满意商品的同时还享受到轻松与传统零售终端相比最明显的优势之一，愉悦的服务，有力地提高顾客满意度。

、店铺商品管理。

3包括商品分类管理、价格管理、储存管理、配送管理、保值管理、破损管理和跟进管理。

、店铺促销管理。

4店铺店长要掌握促销的操作流程，明白如何组织管理促销活动。

、店铺运营督导。

5指店铺店长在日常工作过程中，要发现并改善店铺各项工作的不足。

执行店长一周工作流程表工作内容工作事项时间）上周营业情况的分析，工作表现的检讨1（）总部政策及当周营业活动的公布与传达2（周会1）员工店面训练，交流成功售卖技巧3（）激发工作热情，鼓舞员工士气4（星期一每周至少需要进行一次比较全面的卫生清洁工作店面清洁2 每周需要进行一次商品陈列布置转货，以迎接新一商品陈列调整3周的销售高峰商品宣传资料检查4和更新确认商店铺店面库存以及中转库存状况清点，）1（品品种、数量及管理状况，并进行相关记录库存盘点5 星期二）对缺货或少货商品进行申请订货2（）商品销售情况分析3（）对店铺进行全方面检查1（）对存在的问题进行科学分析2（配合督导6 星期三提出问题解决方案）3（）对存在问题进行整改4（店长依据自身的人脉或渠道对市场进行调查市场调查7 星期四（销售动向，竞争店的情报，旺销商品信息））策划促销方案1（促销方案8 星期五）促销方案前期准备工作2（星期六各店铺依据自身情况做出调整安排人员轮班休假9召开晨会：公司政策及当天营业活动的公布与传达。

【精品文档】药店任命书范本word版本 (3页)

xx有限公司
年日月
1.任命 ××× 为总经理办公室副主任；
2.任命 ××× 为财务部副经理；
3.任命 ××× 为人事部经理；
4.任命 ××× 为技术部经理；
5.任命 ××× 为企划部经理；
6.总经理 ××× 兼任营销部经理；
7.副总经理 ××× 兼任生产部经理；
以上人员上任时，其原来职称将自动解除，原肩负的工作如与现任工作有悖，则有责任按计划同相关人员作好移交和交接工作。在交接事项完成之前，仍须继续将原有工作做好。此令
任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
（印章）
年月日
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药店任命书范本
篇一：任命书范本
.具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
2.但是，任命书必须包含以下内容：任命者、被任命者、任命期限（起止日期）、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章。
XXXXXXXXXXXXX
法定代表人（签章）：
201X年10月28日
抄送：综合部、质管部、业务部、储运部、财务部
茂名市百家爱连锁大药房有限公司公室办公室 201X年10月
28日
篇三：药店卫生任命书2
任命书
我公司xx限公司现任命：身份证号：为xx有限公司沙xx身份证号：为xxx有限公司沙涌药店的卫生管理员。

店长任命仪式

公司LOGO**市**医药有限公司店长任命仪式策划书主办单位：**医药有限公司人力资源部20年月日连锁药店店长任命仪式一、仪式主题：团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）二、仪式目的：1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：1，开场白（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）背景音乐响起，主持人上前一步主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！（全员鼓掌）主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！（全员鼓掌）2，门店历史介绍主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx路上的一颗耀眼宝石。

（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）停顿1秒钟主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！（全员鼓掌）3，颁发任命书主持人：下一项，有请xxx副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）主持人：xxx（店长姓名）！向前一步！（大声）店长：到！（大声）副总：《公司董字第x号文件》，关于xxx等位同志的任命通知书，………（以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为x个月。

【最新】店长任命书-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==店长任命书篇一：店长任命书邯郸市丛台华昱建材销售有限公司董事会发201X1202号————————————★————————————任命书根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表邯郸市华昱建材销售有限公司,兹任命付红梅女士担任嘉俊陶瓷邯郸店店面经理。

实施、确保本专卖店的正常营业与指标的达成，维护终端市场形象、处理店铺日常事务，店面运营管理。

职务隶属：上级为公司董事会、副总经理，下级为店面导购、前台、配货司机、库管。

其职责如下:1、根据公司品牌战略，合理运用店铺所有资源，以达成兼顾顾客需求及公司需要的经营目标；跟进所属店铺每月目标达成情况，分析具体销售情况及货品情况2、负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯，店面运营管理。

3、负责店铺人员管理工作。

协助督导办理店员招聘、试工、培训、考核、入离职、调动建议4、店铺的日常管理工作；负责店铺、仓库货品管理和账务管理；负责店铺客户关系管理8、遵守公司规章制度，完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和任务。

主要权限：A、人事方面：1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；参与营业人员的招聘及录用的初选；对部门内员工给予奖励和处罚；2、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的内部员工；3、有权根据部门内员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；4、有权对本部门员工的日常工作表现进行检查和评定；5、有权对员工进行教育、指导和培训工作；6、有权对店内的突发事件、售后投诉进行裁决。

B、货品方面： 1、有权对公司的配货提出意见和建议； 2、对店内的货品调配有决定权；3、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促；4、有权拟定促销方案；5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。

C、现金方面：1、有权督促收银人员做好收银工作，严格控制差错率；2、有权检查、核实本店内所有的家装和零售销售票据。

店长任命通知书

执行店长任命书编号：我代表有限公司,兹任命先生/女士担任的执行店长，店铺代号：。

一、岗位的内涵1、销售作业在创造店铺赖以生存的商品销售、创造营收，维系公司的生命力；2、维护作业在保持店铺在最佳的状态来迎接顾客，使顾客有宾至如归的感受；3、库务作业在维系店铺的血脉，能源源不断的供给适时的商品，保障商品数量的确实及满足顾客的需要。

二、执行店长的职责与权限店长工作职能主要有店铺人事管理、日常管理、商品管理、促销管理、运营督导等。

1、店铺人事管理。

店铺店长具有店面人事管理权力，可以有权参与店面营业人员的招聘、录用的初选；根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；对员工的日常工作表现进行检查和评定并且给予相应奖励和处罚；对店内的突发事件进行裁决。

店铺店长岗位可由店铺经销商自己担任，也可由聘请的专业人士担任，但是必须保证店长该方面的管理权限。

2、店铺日常管理。

店铺卫生管理是最容易被轻视的一项工作内容，但站在维护店铺形象、树立良好品牌的高度看，就成为店长日常管理中必不可少的一项职责。

对于安全管理方面，店长要树立全面的安全意识，引导各岗位人员将安全隐患消除在萌芽状态，或在危险出现时，将损失减少到最低。

另外，店长还要加强对客户服务管理。

良好的客户服务是对店铺提出的核心要求，也是与传统零售终端相比最明显的优势之一，它保证顾客在购买到满意商品的同时还享受到轻松愉悦的服务，有力地提高顾客满意度。

3、店铺商品管理。

包括商品分类管理、价格管理、储存管理、配送管理、保值管理、破损管理和跟进管理。

4、店铺促销管理。

店铺店长要掌握促销的操作流程，明白如何组织管理促销活动。

5、店铺运营督导。

指店铺店长在日常工作过程中，要发现并改善店铺各项工作的不足。

执行店长一周工作流程表召开晨会：①公司政策及当天营业活动的公布与传达。

②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。

③培训新员工，交流成功售卖技巧。

④激发工作热情，鼓舞员工士气。

店长的技能训练店长要重点训练的技能为商品的陈列技能、商品的促销技能和商品导购技能。

【最新文档】店长的任命通知-word范文 (7页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==店长的任命通知篇一：店长任命书邯郸市丛台华昱建材销售有限公司董事会发201X1202号————————————★————————————任命书根据我公司章程，经董事会讨论和决议，我代表邯郸市华昱建材销售有限公司,兹任命付红梅女士担任嘉俊陶瓷邯郸店店面经理。

实施、确保本专卖店的正常营业与指标的达成，维护终端市场形象、处理店铺日常事务，店面运营管理。

职务隶属：上级为公司董事会、副总经理，下级为店面导购、前台、配货司机、库管。

其职责如下:1、根据公司品牌战略，合理运用店铺所有资源，以达成兼顾顾客需求及公司需要的经营目标；跟进所属店铺每月目标达成情况，分析具体销售情况及货品情况2、负责店铺资讯管理，整理和分析市场信息，为公司营运战略提供资讯，店面运营管理。

3、负责店铺人员管理工作。

协助督导办理店员招聘、试工、培训、考核、入离职、调动建议4、店铺的日常管理工作；负责店铺、仓库货品管理和账务管理；负责店铺客户关系管理8、遵守公司规章制度，完成公司上级领导交办的其他各项临时性工作和任务。

主要权限：A、人事方面：1、有权对店铺人员进行合理的工作安排；参与营业人员的招聘及录用的初选；对部门内员工给予奖励和处罚；2、有权建议辞退不符合公司要求或表现恶劣的内部员工；3、有权根据部门内员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；4、有权对本部门员工的日常工作表现进行检查和评定；5、有权对员工进行教育、指导和培训工作；6、有权对店内的突发事件、售后投诉进行裁决。

B、货品方面： 1、有权对公司的配货提出意见和建议； 2、对店内的货品调配有决定权；3、有权对店内商品的陈列进行检查、指导和督促；4、有权拟定促销方案；5、有权对商品损耗情况提出自己的意见。

C、现金方面：1、有权督促收银人员做好收银工作，严格控制差错率；2、有权检查、核实本店内所有的家装和零售销售票据。

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本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==任命文件篇一：公司任命文件**字201*年第001号关于***等同志的任职通知各车间、部门：为了加强领导、明确职责，确保20 年的各项任务的完成。

经董事长决定，现任命下列同志的职务。

***同志任公司常务副总经理，主持全面工作。

***同志任公司副总经理，分管销售工作***同志任公司副总经理，分管财务工作***同志任公司机械设备总管，兼分管环保工作***同志任公司任一车间主任***同志任公司供应科科长***同志任公司财务科副科长***同志任公司销售科副科长，负责销售计划、发货工作 ***同志任公司后勤总管，兼分管仓库工作***同志负责公司安全生产、环保、综合治理工作 ***同志任一车间副主任***同志任公司技术负责人***同志任公司电工班班长特此通知**************有限公司20年月日篇二：公司任命文件资料林州市汇鑫安装工程有限公司文件汇鑫字[201X] 1号关于高志岗同志任职的通知公司所属各单位根据公司业务需要，经公司董事会提名，公司董事会研究通过决定高志岗同志为公司董事长，全面负责公司工作。

特此同志林州市汇鑫安装工程有限公司 201X年8月1日林州市汇鑫安装工程有限公司文件汇鑫字[201X] 18号申请报告安阳企管站：河南省林州市汇鑫安装工程有限公司，现公司地址为林州市龙山区龙安路中段，注册资金为贰仟伍佰万整，公司法人（法人代表：高志岗）有丰富的施工经验，前身为林州市太行建设工程有限公司第三项目部经理，为了更好的开拓建筑市场现申请独立法人。

并取得执业资格。

公司现成了部门有：工程项目部，安全部，资料部，会计部材料供应科等部门，公司部门管理人员53余人，其中中级工程师10人，技术工程人员40人，建造师10人，并具有现场及公司经营有丰富的经验，现场施工人员260余人。

店长任命仪式

店长任命仪式集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-公司L O G O **市**医药有限公司店长任命仪式策划书主办单位：**医药有限公司人力资源部20年月日连锁药店店长任命仪式一、仪式主题：团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）二、仪式目的：1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：1，开场白（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）背景音乐响起，主持人上前一步主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！（全员鼓掌）主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！（全员鼓掌）2，门店历史介绍主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx路上的一颗耀眼宝石。

店长工作调动通知函范文

店长工作调动通知函范文尊敬的各位同事：感谢大家一直以来对公司的支持和付出。

本通知旨在向大家通报有关我店长的工作调动事宜。

以下为具体内容：一、店长工作调动安排根据公司业务发展需要，经过充分沟通和协商，决定将我店长（姓名）同志调至（新店名）店担任店长一职，原岗位工作由（新任店长姓名）同志接任。

此次调动自（调动生效日期）起正式生效。

二、店长工作交接为保障门店工作的顺利进行，店长（姓名）同志将于（交接开始日期）起与（新任店长姓名）同志进行工作交接。

在此期间，请各位同事积极配合，确保各项工作平稳过渡。

三、对新店长的支持与协作（新任店长姓名）同志具备丰富的门店管理经验和业务能力，相信在大家的共同努力下，（新店名）店将取得更好的业绩。

在此，我们呼吁各位同事给予（新任店长姓名）同志充分的支持与协作，共同为门店的发展贡献力量。

四、店长联系方式变更店长（姓名）同志的联系方式将于（调动生效日期）起更新为：（新联系方式）。

如在交接期间有任何问题，请及时与（新任店长姓名）同志或（姓名）同志沟通，确保问题得到及时解决。

五、感谢与祝福公司对店长（姓名）同志在过去的工作中取得的成果表示衷心的感谢，同时对（新任店长姓名）同志表示热烈的欢迎。

我们相信，（姓名）同志在新的岗位上将发挥更大的作用，为公司的发展继续贡献力量。

在此，公司全体同仁对（姓名）同志表示诚挚的祝福！请各位同事注意，此次工作调动是公司业务发展的一部分，旨在优化管理团队，提升门店业绩。

希望大家继续保持良好的工作状态，为公司的发展不懈努力。

感谢大家对此次工作调动的理解与支持，让我们携手共进，共创美好未来！顺祝商祺！（公司名称）（通知发出日期）。

店长任命仪式

公司LOGO**市**医药有限公司店长任命仪式策划书主办单位：**医药有限公司人力资源部20年月日连锁药店店长任命仪式一、仪式主题：团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）二、仪式目的：1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：1，开场白（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）背景音乐响起，主持人上前一步主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！（全员鼓掌）主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！（全员鼓掌）2，门店历史介绍主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx 路上的一颗耀眼宝石。

（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）停顿1秒钟主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！（全员鼓掌）3，颁发任命书主持人：下一项，有请xxx副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）主持人：xxx（店长姓名）！向前一步！（大声）店长：到！（大声）副总：《公司董字第x号文件》，关于xxx等位同志的任命通知书，………（以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为x个月。

店长任命仪式

公司LOGO**市**医药有限公司店长任命仪式策划书主办单位：**医药有限公司人力资源部20年月日连锁药店店长任命仪式一、仪式主题：团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）二、仪式目的：1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：1，开场白（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）背景音乐响起，主持人上前一步主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！（全员鼓掌）主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到xxx店，为本店新任店长进行任命仪式！（全员鼓掌）2，门店历史介绍主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx 路上的一颗耀眼宝石。

（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）停顿1秒钟主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！（全员鼓掌）3，颁发任命书主持人：下一项，有请xxx副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）主持人：xxx（店长姓名）！向前一步！（大声）店长：到！（大声）副总：《公司董字第x号文件》，关于xxx等位同志的任命通知书，………（以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为x个月。

店长任命仪式

店长任命仪式公司LOGO**市**医药有限公司店长任命仪式策划书主办单位：医药有限公司人力资源部20 年月曰连锁药店店长任命仪式一、仪式主题：团结一致，再创佳绩（根据门店的经营理念改写）二、仪式目的：1，为新任店长颁发任命书，让新任店长尽快融入新的团队，并且初步建立威信。

2，增强员工的升职欲望，增强对未来荣誉的渴望。

激发全体员工的工作热情。

3，增加基层店长的荣誉感和使命感。

新任店长将会在以后的工作中投入更大的热情和精力。

4，作为企业制度建设和文化建设的一部分，是公司建标准，建流程，讲细节的一个重要步骤。

三、前期准备：1，仪式前一天邀请公司副总参加，要求着正装出席。

2，仪式前一天通知本门店全体员工准时参加，要求必须统一着装，按要求佩戴工作牌。

3，仪式举行前半小时人力资源部长开始布置场地，清理卫生，准备好音响、锦旗、店长工作牌、交接资料、店长照片等用品。

4，企管办相关人员负责准备摄像、录像工作，仪式前选择好拍摄位置，调整好角度、光线等。

四、具体流程：1,开场白（全员就位：店员分列会场两边，成两列面向会场中间。

主持人站立于会场最前面，店长站立于主持人侧后方，一名男性店员手持门店锦旗或其他荣誉证明立于主持人另外一侧，三人均面向大家站立。

公司分管该门店的副总位于主持人对面，面向员工）背景音乐响起，主持人上前一步主持人：**医药的家人们，大家早上/下午/晚上好！店员全体：好，很好，非常好，**医药会更好！（全员鼓掌）主持人：今天，我代表**市**医药有限公司来到XXX店，为本店新任店长进行任命仪式！（全员鼓掌）2，门店历史介绍主持人：xxx店成立于20xx年x月，经过历任店长的辛苦经营和公司领导的精心呵护，本店在短短的x年内为公司创造了数十万/百万的利润。

Xxx店已经成为**医药镶嵌在xxx路上的一颗耀眼宝石。

（此处可以根据门店的具体情况作出具体的更改）停顿1秒钟主持人：下面我宣布xxx店新任店长任命仪式正式开始！（全员鼓掌）3，颁发任命书主持人：下一项，有请XXX副总为新任店长颁发任命书，大家鼓掌（全员鼓掌，主持人后退一步，副总上前，走到原来主持人的位置，面向大家）主持人：XXX （店长姓名）！向前一步！（大声）店长：至U ！（大声）副总：《公司董字第X号文件》，关于XXX等位同志的任命通知书，...... （以下为通知书具体内容）此任命从即日起开始实行，任命有效期为X个月。