小学教代会工作情况总结汇报
教代会工作总结
教代会工作总结一、工作背景及目标教代会作为学校教育管理的重要组织机构，负责协调教师与学校之间的关系，促进教育教学改革与发展。
本次工作总结旨在回顾过去一年教代会的工作情况，总结经验教训，提出改进措施，以进一步推动学校教育事业的发展。
二、工作内容及成果1. 教代会组织与运作本年度，教代会严格按照章程组织运作，定期召开代表大会和常务委员会会议，确保教代会的正常运行。
通过会议，教代会就学校教育教学改革、师德师风建设、教师培训等议题进行了深入讨论，并提出了一系列建设性的意见和建议。
2. 学校教育教学改革教代会积极参预学校教育教学改革工作，组织教师座谈会、研讨会等活动，促进教师之间的交流与合作。
通过这些活动，教代会成功推动了学校教育教学改革的进程，提高了教师的教育教学水平。
3. 师德师风建设教代会高度重视师德师风建设，通过组织教师座谈会、发放师德宣传材料等方式，加强了教师的职业道德教育和规范行为培养。
同时，教代会还积极参预学校师德评议工作，推动了师德师风建设的深入开展。
4. 教师培训与发展教代会组织了多次教师培训活动，邀请专家学者为教师进行专题讲座和培训，提高了教师的教学水平和专业素质。
此外，教代会还积极推动教师参加学术研讨会、教学比赛等活动，为教师的个人发展提供了广阔的平台。
5. 学校与社会的联系与服务教代会积极联系社会资源，与社区、家长等建立了良好的合作关系，通过开展家长学校、社区义务讲座等活动，促进学校与社会的互动与交流。
同时，教代会还组织了志愿者活动、公益项目等，为社会做出了积极贡献。
三、存在的问题与改进措施1. 教代会参预度有待提高部份教师对教代会工作的参预度较低，导致教代会的工作效果受到一定影响。
为此，我们计划加强对教师的宣传教育，提高他们对教代会工作的认识和参预意识。
2. 教代会议题设置需要更加贴近实际在今后的工作中，我们将更加关注教师的实际需求，合理设置教代会议题，确保议题的针对性和实用性，提高教代会的工作效果。
教代会工作总结
教代会工作总结引言概述：教代会作为学校的重要组织之一，在过去的一段时间里，积极参与学校的管理与决策，并为学生和教职员工提供了良好的服务与支持。
本文将对教代会的工作进行总结，分别从组织工作、活动策划、问题解决、宣传推广及改进措施等五个方面进行阐述。
一、组织工作：1.1 教代会成员选举与培训在过去的一段时间里，我们成功举办了教代会成员选举活动，并通过培训提高了成员的组织能力和领导力。
成员们积极参与会议，履行职责，为学校的发展做出了贡献。
1.2 会议组织与管理我们定期召开教代会会议，确保信息的畅通与沟通的有效性。
通过会议记录和会议纪要的撰写，保证了会议内容的准确性和完整性。
同时，我们也加强了会议的管理与协调，确保会议的顺利进行。
1.3 与其他组织的合作为了更好地服务学生和教职员工，我们与其他组织进行了合作。
与学生会、教职工代表等组织共同举办了一系列活动，提高了教代会的影响力和凝聚力。
二、活动策划：2.1 主题活动的策划与组织教代会积极策划并组织了一系列主题活动，如学术讲座、文化节等，丰富了同学们的课余生活，提高了学术水平和文化素养。
2.2 社会实践活动的组织与参与为了培养同学们的社会责任感和实践能力，教代会组织了一些社会实践活动，如义务劳动、社区服务等。
同时，我们也积极参与学校组织的各类社会实践活动，为学生提供更多的发展机会。
2.3 学术竞赛的组织与支持教代会重视学术竞赛的组织与支持，积极为同学们提供参赛机会和资源支持。
我们与各学院合作，组织了多场学术竞赛，提高了同学们的学术水平和竞争力。
三、问题解决：3.1 听取同学们的意见与建议教代会定期开展问卷调查和座谈会，听取同学们的意见和建议。
我们认真分析问题，并及时采取措施解决存在的问题，为同学们创造更好的学习和生活环境。
3.2 协调解决教学问题教代会积极协调解决教学问题，与教师和学院进行沟通，为同学们提供更好的教学资源和服务。
我们关注同学们的学习需求，积极推动教学改革和课程建设。
2024学校教代会工作总结
2024学校教代会工作总结尊敬的校领导、各位老师和同学们：大家好！我是XXX，今年担任学校教代会主席。
在刚刚结束的2024年，我作为主席，带领全体教代会成员，积极履行职责，认真完成各项工作。
现在，我将就我们在2024年的工作进行总结。
一、推进学校教育改革和发展教代会作为学校教师自我管理和民主决策的机构，在2024年，我们积极参与学校教育改革和发展。
我们召开了多次教师座谈会，听取教师们的意见和建议，并将其汇总整理后向学校领导提出了相关建议，进一步推动学校有针对性的改革和发展。
同时，我们组织了多次教师培训和学术研讨活动，提高教师的专业水平和教育教学质量，为学校的发展积蓄了力量。
二、维护教师权益和改善待遇作为教师的代表，我们坚决维护教师的权益和改善待遇。
在2024年，我们密切关注教师的工作条件和待遇，组织教师进行讨论和交流，并向学校领导反映了教师的意见和诉求。
我们与学校领导进行了多次沟通和协商，争取到了一定的教师待遇的提高和工作条件的改善。
同时，我们也积极组织教师间的互助和交流，共同努力提高教师的工作环境和待遇。
三、加强学校师生关系，促进和谐发展学校师生关系的和谐发展对于学校的稳定和发展至关重要。
在2024年，我们认真履行职责，积极组织教师和学生的交流和互动活动。
我们组织了多次教师与学生的座谈会和交流活动，使双方互相了解、互相尊重。
我们也鼓励教师与学生之间的深入交流，增进师生之间的感情，提高教师的教育教学能力。
同时，我们组织了一系列关于学校文化和校风建设的活动，提高学校内部的凝聚力和向心力。
四、积极参与社会公益活动教代会不仅关注学校内部的发展，也积极参与社会公益活动。
在2024年，我们组织了多次师生参与社区义工、捐款等活动。
我们通过这些活动，使教师和学生更加关注社会、关爱弱势群体，培养学生的社会责任感和公民意识。
五、加强与家长的联系和沟通家长是学校教育的重要参与者和支持者，我们积极加强与家长的联系和沟通。
2024年小学教代会工作情况总结（2篇）
2024年小学教代会工作情况总结____年小学教代会工作情况总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XXX小学代表团的代表，今天向大家汇报我们在____年度的工作情况。
____年是我校教代会的第二年，我们一直秉持着“为教师服务，为学生服务”的宗旨，团结同事，共同努力，为提高教育教学质量和推进学校发展做出了积极的贡献。
一、加强教师队伍建设为了提高教职工的专业素质和教学水平，我们组织了多次专业培训和学习交流活动。
我们邀请了外校专家进行讲座，介绍最新的教育理念和教育技术，帮助教师更新知识，提高教学能力。
同时，我们还组织了教师之间的互动交流活动，提供了一个相互学习、分享经验的平台，让教师们能够共同成长、共同进步。
二、改进学校管理机制为了更好地推进学校的教育教学工作，我们对学校的管理机制进行了一系列的改进。
首先，我们成立了专门的教代会工作小组，负责制定制度和规定，明确工作职责和权限。
其次，我们建立了教代会与学校领导班子的联系机制，保证信息流通顺畅，做到及时沟通和协调。
同时，我们还改善了教代会内部的工作流程，优化了工作流程，提高了工作效率。
三、促进学校的教育教学改革教育教学改革是我们工作的重点和关注点。
为了适应当代教育的发展需求，我们积极引进新的教育理念和教育技术，推动学校的教育教学改革。
我们组织了多次讨论会和研讨会，研究讨论教育改革的方向和路径，确定了一系列的改革措施和计划。
我们也积极参与学校的改革实施，与校领导共同商定并落实改革措施，确保改革工作的顺利进行。
四、关注学生的全面发展作为教育工作者，我们时刻关注学生的全面发展。
我们积极参与学生的教育教学工作，关心学生的学习和生活情况。
我们组织了多次班主任会议和家长会议，与家长共同探讨学生的成长问题，提供咨询和帮助。
同时，我们也积极参与学生的课外活动和社团活动，丰富学生的精神文化生活，促进学生的身心健康发展。
总结一年的工作，不仅要看到过去的成绩，更要明确未来的方向。
教代会情况汇报
教代会情况汇报引言概述：教代会是学校教育管理中的一个重要组织，通过代表教职员工的意见和建议，促进学校的发展和进步。
本文将对最近召开的教代会情况进行汇报，主要包括会议背景、会议议程、会议讨论内容、会议决议以及下一步工作计划。
一、会议背景：1.1 学校教代会的重要性：教代会是学校教职员工参预学校管理的重要平台，代表教职员工的利益，推动学校教育事业的发展。
1.2 本次教代会的目的：本次教代会旨在总结过去一年的工作，分析当前教育形势，讨论解决教育管理中的问题，并制定下一步工作计划。
二、会议议程：2.1 会议开场：会议主席致辞，介绍会议议程和目标。
2.2 工作总结：教代会主席团汇报过去一年的工作情况，总结取得的成绩和存在的问题。
2.3 教育形势分析：教代会成员就当前的教育形势进行分析，探讨教育改革的方向和重点。
2.4 问题讨论：教代会成员提出各自关注的问题，并进行深入讨论，寻觅解决方案。
2.5 工作计划制定：根据讨论结果，制定下一步工作计划和目标。
三、会议讨论内容：3.1 教育教学改革：教代会成员就教育教学改革的内容、方式和目标进行讨论，提出建议和意见。
3.2 教职员工权益保障：讨论教职员工的工资待遇、职称晋升、培训机会等方面的问题，提出保障措施。
3.3 学校管理机制优化：讨论学校管理机制的问题，探讨如何提高管理效率和服务质量。
四、会议决议：4.1 教育教学改革决议：教代会通过教育教学改革的方案，并明确工作目标和时间表。
4.2 教职员工权益保障决议：教代会决定加强教职员工的权益保障措施，提高工资待遇和职称晋升机会。
4.3 学校管理机制优化决议：教代会决定优化学校管理机制，提升管理效率和服务质量。
五、下一步工作计划：5.1 教育教学改革实施：根据决议内容，制定具体的教育教学改革方案，并明确实施计划和责任人。
5.2 教职员工权益保障落实：落实教代会决议，加强教职员工的权益保障工作，提高工资待遇和职称晋升机会。
小学教代会工作情况总结汇报
小学教代会工作情况总结汇报尊敬的校领导，各位老师和家长们：大家好！我是小学教代会的工作负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报我们小学教代会的工作情况。
一、工作概述小学教代会是由校长、教师代表和家长代表组成的一个民主管理机构。
我们的工作宗旨是为了促进学校与家庭的沟通，共同关心孩子的成长和学习，共同参与学校管理，并为学校的发展尽力贡献力量。
二、开展家校合作1. 学校家长会：定期召开学校家长会，倾听家长的意见和建议，共同讨论学校的发展和学生的教育。
通过家校合作，加强学校与家庭的联系，共同关心学生的成长和学业。
2. 家长日活动：定期举办家长日活动，邀请家长来校参观学校环境、了解学校教育教学工作，同时开展家校交流活动，加强家校共育。
3. 家访活动：定期组织教师家访活动，深入了解学生家庭的实际情况，通过与家长的沟通交流，更好地关心学生的学习和成长。
三、组织活动1. 主题演讲比赛：每年举办一次主题演讲比赛，让学生们展示自己的才艺和思想，提高他们的演讲与表达能力。
2. 读书分享会：定期组织读书分享会，鼓励学生阅读，培养他们的读书兴趣和阅读能力。
同时，也给学生提供了一个展示自己的平台。
3. 社会实践活动：组织学生参加社会实践活动，开拓他们的视野，增强他们的社会责任感和团队合作精神。
四、提供服务1. 心理咨询服务：组织专业心理老师为学生提供心理咨询服务，帮助他们解决学习和生活中的问题，提升他们的心理素质。
2. 学业辅导服务：组织教师进行学业辅导，提供有针对性的辅导措施，帮助学生提高学习成绩，同时向家长提供学习指导和建议。
3. 医疗服务：定期组织体检活动，及时发现学生的身体问题，提供健康指导。
同时，加强学校与医疗机构的联系，提供紧急救助。
五、开展教育教学改革1. 教育教学研讨会：定期组织教育教学研讨会，分享教学经验和教育教学改革的探索，推动学校的教学水平不断提高。
2. 教学品质评估：制定教学品质评估标准，定期对教师进行评估，促进教师教育教学水平的提升。
2024年学校教代会工作总结范文(二篇)
2024年学校教代会工作总结范文尊敬的校领导、各位教师代表：大家好！我是XX学校教代会主席XXX。
在过去的一年里，XX 学校教代会在学校领导的正确领导下，认真履行职责，积极开展各项工作，在教师代表和广大教师的共同努力下，取得了一系列重要成绩。
现在，我代表全体教师代表，向大家做2024年学校教代会工作总结。
2024年，我校教代会紧紧围绕学校中心任务，以提升教育教学质量为核心，全力推进学校改革发展。
一是加强教代会自身建设。
我们注重加强自身队伍建设，培养新一届教代会成员的组织纪律意识和业务能力。
定期组织教代会成员进行培训，加强理论学习。
二是积极履职，认真配合学校各项工作。
教代会加强与学校领导的沟通联系，积极搜集和反映教师的意见和建议，为学校决策提供参考。
我们主动关注教师待遇问题，协助学校解决教师关切，不断提升教师福利待遇。
三是推动教育教学改革。
我们积极组织开展教学研究活动，鼓励教师间的互相学习和交流。
通过召开教代会、座谈会等形式，广泛听取各位老师的声音和意见，提出改进意见，并向学校和有关部门反馈。
四是加强教代会日常管理和学习阵地建设。
我们制定完善相关规章制度，规范教代会的工作程序和规范。
并且鼓励教代会成员积极参加各类教代会学习活动，提高业务素质和水平。
一年来，教代会工作中取得了一系列成果。
首先，在教师代表选举中，我们按照公平、公正、公开的原则，组织选举工作，确保了选举结果的公正性和代表性。
通过选举，形成了一支思想政治素质好、业务能力强、服务意识强的教育工作队伍。
其次，在教代会年度工作计划中，我们围绕学校中心任务，制定了具体的工作目标和措施。
通过全员参与、各尽其职，将工作计划转化为具体行动，推动学校各项工作有序进行。
第三，在教代会各项活动中，我们注重宣传工作，及时向群众传达学校教代会工作的进展情况，增强广大教师的积极性和归属感。
同时，我们注重培养教师的实际能力，组织了一系列的教育培训活动，提高教师的教育教学水平。
教代会总结简短 教代会工作报告(最新8篇)
教代会总结简短教代会工作报告（最新8篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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小学教代会工作情况总结汇报自新城子乡中心小学成立以来，我校就建立了教代会工作制度，教代会工作就逐步向规范化方向迈进。
2010年，我校教代会工作在区教育工会和学校党支部的领导下，在本校教代会工作实践的基础上，对如何提高教代会工作质量，规范教代会工作程序，加强教代会制度建设等问题作了有效的探索，保障了教职工通过教代会实施民主管理权利的落实，有效地调动了广大教职工积极性，促进了学校事业的发展。
现将我校教代会工作作如下汇报：一、党政重视1.学校党政领导依法治校意识的强弱以及对教代会重视支持与否是教代会工作能否顺利进行的根本保证。
我们新班子上任以来，坚持做到坚持依靠教职工办学，把教代会工作列入每年党组织工作议程，还加强党支部对教代会的组织领导，结合学校中心工作，研讨每学期教代会的主要内容与形式，使教代会工作有声有色。
定期听取教代会工作汇报，每次召开教代会，确保95%以上代表出席。
2.学校确保工会主席参加校务会，确保了工会主席参与学校重大问题的决策，还确保落实了工会主席应该参加的各种会议。
3.能认真准备并按时提交大会审议书面材料，闭会期间，能主动与教代会代表进行沟通。
在经费上，我校的行政大力支持教代会活动。
学校行政首先从物质上保证教代会所需经费。
4.能定期向教代会通报工作，能认真落实大会提案，做到条条有交代，件件有着落。
能认真研究和吸收代表意见和建议，及时调整、补充，保证参与权落到实处，真正做到源头参与，既把维护教工的合法权益融于新的规章制度和改革方案的制定之中，把群众的情绪和呼声作为第一信号，想群众所想，急群众所急，办群众所需。
5.书记、校长能以普通代表身份参加教代会会议，并参加讨论，听取代表们的意见。
二、职权落实1.教代会作为学校民主管理的基本形式，应赋予教代会真正的民主管理权力：每年不少于听取2次校长工作报告，能审议学校年度工作计划、学校财务工作报告、学校发展规划、改革方案、队伍建设问题等学校的重大问题有知情权和参与权。
在学校的重大改革措施和各项内部规章制度修改、完善过程中给予审议通过权，教代会所通过的决议、章程和各种规章制度、实施办法等具有一定的合法性和约束力。
例如行政制订，教代会审议通过的规章制度是保障学校工作正常运行的机制，是实行校务公开的基础，是全体教工行为规范的准则，更是领导干部依法行事、依章行事的准则和依据，减少工作上思想上的随意性。
2.教代会是广大教职工行使民主权利参与民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学校管理制度的重要组成部分。
它担当着维护教职工合法权益，保障教职工投身教育教学改革等各项任务，凡是文件中规定的，应由教代会审议和决定的事项，都向教代会报告，交教代会审议、通过或决定，用好教代会这个载体，是维护教职工的政治民主权益的具体体现。
因此我们工作中坚持做到多请示，多汇报，多沟通，多争取，自觉接受和维护党支部领导，把支部意见贯穿于教代会的每项工作。
这样，既保证了教代会主动围绕学校中心工作开展活动，不偏方向，又使教代会依靠党支部这棵大树，工作有底气，形成良性循环。
3.我校能按照文件的要求，每年民主评议学校领导干部（行政正、副职），还能对领导干部进行表扬和批评。
这种民主评议干部制度的实行，把教代会作为我校民主管理通向科学管理的桥梁和纽带。
三、制度化和经常化我校十分重视对教代会条例的学习、工作程序的熟悉，经常组织工会委员及教代会代表学习讨论，加强理解，保证了教代会规范、有序地工作。
1.每学期能定期召开全体代表会议，工会换届教代会依次换届。
2.为了深化文明组室的创建，强化“六小”过程的管理，制订了一系列工作制度、例会制度。
3.教代会专门小组，每学期能保证2次活动。
4.我校教代会提案小组能定期检查督促提案处理情况，并能及时公布提案落实情况。
四、教代会工作规范本校工会坚持做到教代会每次工作都按程序操作，规范到位。
1.制定教代会工作实施细则，每年定期向大会报告教代会工作，让他们有充足的时间去思考，写提案，保证了提案的质量。
所以份份提案提的实在，针对性强，整改措施清楚，可操作性强。
2.我校能按规定选举教代会代表，教师代表比例不少于60%。
3.代表组讨论有记录，大会所有书面材料能整理装订成册，主要文件能做到存档。
4.通过大会决议及学校改革方案一般用举手表决进行，牵涉到人的表决用无记名方式。
五、教代会工作机构1.能制订代表选举方案，主持选举工作，有目的有计划地对代表进行专门培训，为了提高代表的整体素质，提高参与能力和水平，及时培训代表。
会前能征求各方面意见，提出大会议题的建议，能督促大会文件准备工作；能提出主席团人选的建议名单；能做到大会宣传发动工作。
作好文件分发、记录以及其他会务工作。
2.能召集各专门小组活动，召集代表组长会议，能召集临时教代会代表会议。
3.能依据教代会条例，受理代表有关投诉，对大会通过的决议，征集提案，有专人督促办理并及时向代表汇报。
六、做好校务公开工作1.完善领导机制与工作机制。
学校及时调整充实校务公开领导小组、工作机构和监督机构，制定详尽的年度工作计划和具体措施，切实把校务公开工作列入学校的重要议事日程，加强研究部署，抓好检查落实。
进一步完善规章制度，制订校务公开制度，明确操作规程，健全考评制度，严格工作责任制及责任追究制度，真正形成党组织统一领导，学校行政主持，工会组织协调监督，业务部门各负其责，德育处主抓，教职工积极参与的工作格局。
学校确定德育主任陈鑫为校务公开具体负责人，德育处为主管部门。
制定了《新城子乡中心小学校务公开指南》。
2.规范公开内容。
按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，我校除法律法规和党纪规定的保密事项不得公开外，凡社会和群众普遍关心、与师生员工切身利益密切相关的重要事项都要向社会公开或在校内公开。
学校收费情况。
严格执行“一费制”，做到“四公开”，即公开教育收费政策、公开教育收费项目、公开教育收费标准、公开学校收支账目。
留存好收费通知书。
代办服务项目收取规范。
招投标情况。
大额物品的采购清单及金额、基建维修项目招标及实施情况均公开。
我校今年的基建项目是中心小学、王驿小学、二台子小学、新城堡小学的维修工程。
该项目是由教育局房管所负责。
其他师生员工普遍关心的事项，我校也进行了公开。
包括：师生评先评优、专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核情况、学校财务预决算、贫困生资助、预备党员入党前公示等事项。
学校校务公开栏内容及时更新。
3.严格公开形式与要求。
在充分发挥教代会作用的同时，我校根据群众可知情、能参与、便于监督的原则，采取以下公开形式：各种会议。
以全体教职工大会、中层干部会、和家长会等形式公开校务。
校长每年至少二次在教代会上作财务公开专项报告，较为详细地公开学校的财务预算及收支情况，并在校内张贴公布。
教职工对具体的预算收入、支出有疑问的可以咨询，并进行财务公开满意度民主测评，以群众的满意度来认定财务公开的实际效果。
利用职工政治学习，经常向全体教职工通报学校大笔开支或重大事项。
视听查询。
通过设立公开栏、开通咨询电话、挂牌服务等形式接受群众监督。
学校建有专用公开栏。
公开栏位置醒目、坚固耐用、防晒防水、内容齐全、便于更换。
公开栏内容及时更换，对学校的工作职责、领导分工、部门职责、财务状况、师生评优评先、贫困生资助、预备党员入党前公示、教师专业技术职务评定、学校干部选拔任用考核等进行了及时公开。
设立举报意见箱，公布学校和主管部门监督投诉电话。
举报意见箱由校监督小组负责管理。
网站公开。
依托沈北新区政府政务公开网给予我校的网页，共上传政务公开文件和信息130余条，5万字以上。
成为全区33所中小学校中，文字量最大，信息条目最多、最先完成的网页之一，受到了兄弟单位的好评，为其他单位网页的初步建立做了样板。
经过几年的努力，我校的校务公开工作已经取得初步成效，依法治校的理念日益得到家长、教师的认同，下步我们在继续强化校务公开的同时，着重做好以下几项工作：加强教师的主人翁意识。
校务公开是关系到教职工切身利益和学校民主化建设的大事，需要全校教师的关心和支持。
我们在做好校务公开的同时，要更加广泛的吸收教师和家长对校务公开工作的建议和要求，尽可能的扩大校务公开的范围，给教师、家长更大的知情权，以进一步促进学校的民主化建设。
培养广大教师的主人翁意识。
校务公开的最终结果是全校教师的广泛参与，目前还有一部分教师认为校务公开参与意识不强，使学校的校务公开效果不强。
校务公开也需要社会的监督和家长的支持和关心。
我们希望随着校务公开工作的深入，让全校教师都能参与到学校的校务公开当中，让家长更热心关注学校的校务公开工作，让校务公开真正落到实处，让全校教师和家长体会到校务必须公开，真正认识到校务公开是学校民主化建设的重要组成部分，是学校和社会沟通的桥梁。
七、今后的工作构想我们学校今后一段时间的工作中心是努力构建和谐学校。
因为构建和谐学校是应对当前教育复杂局面的科学举措，是解决工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。
我们构建和谐学校的目标是：“和谐扬长,勤奋笃行”的校训深入人心；民主办学得到充分发扬；依法治校得到切实落实；科研兴校的办学特色得到深化；各方面积极因素得到广泛调动；各种矛盾得到正确处理；公平和正义得到维护和实现；安全稳定得到长久维护；各方面的关系得到妥善协调；一切有利于学校发展的创造愿望得到尊重，创造活动得到支持，创造才能得到发挥，创造成果得到肯定。
另外。