近期开展督导检查方案(红头)
XXXX中医医院关于成立“治未病”领导小组小红头
XXX中医医院
“治未病”健康工程实施方案为深入开展“治未病”工作,探索构建中医特色预防保健服务体系,我院按照国家中医药管理局《“治未病”健康工程实施方案》要求,特制定以下实施方案。
一、目标任务
设立中医“治未病”科,在治未病思想的指导下,要将“未病先防、既病早治、已病防变、瘥后防复”的指导思想贯穿于医疗、预防、专业技术、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导服务当中。将中医治未病预防保健服务与“六位一体”服务功能有机结合,打造体现中医文化特色的中医综合服务区,为人民群众提供中医预防、养生、保健指导等服务。
二、成立领导小组,明确责任部门
(一)成立XXX中医医院“治未病”健康工程领导小组组长:
副组长:
成员:
(二)成立“治未病”健康工程工作专家组
组长:
副组长:
成员:
三、工作职责:
根据中医“未病先防”、“即病防变”、“病后防复”的三个
层次,医院整合优质资源。成立“治未病”科,基本结构为:“治未病”科辖体检科和预防保健科,医教科负责各科室协调、督查工作;体检科和预防保健科分为总检部分,临床科室分检部分,医技科室分检部分;体质辨识、风险评估、健康咨询、指导、干预工作由中医药人员承担。全院所有临床科室对个体服务对象实施防病治病的中医诊疗措施。“治未病”科拟开展中医诊疗项目10种以上。
1、领导小组、专家组主要职责:
(1)积极开展“治未病”工程工作方案、相关技术培训和咨询服务。
(2)深入科室利用“专家巡诊”等方法,针对发现的问题,指导各科、站查找原因,及时整改,持续改进。
(3)制定、审核本院治未病中心工作制度、工作计划、“治未病”干预措施及健康教育宣传资料。
电商平台客服员沟通技巧培训督导制度(试行)红头文件模板
电商平台客服员沟通技巧培训督导制度
(试行)红头文件模板
概述
本红头文件旨在建立和规范电商平台客服员沟通技巧培训督导制度。该制度的目标是提高客服员的沟通能力和服务质量,以提升客户满意度和电商平台的声誉。本制度的试行期为[起始日期至结束日期]。
责任与义务
1.电商平台负责组织和实施客服员沟通技巧培训,并为其提供必要的培训资源。
2.所有客服员必须参与培训,并按照培训要求积极参与研究和讨论。
3.客服员应严格按照培训内容和指导要求进行工作,并积极应用所学沟通技巧处理客户问题和投诉。
4.管理层应对客服员进行督导,确保他们在工作中正确运用所学技巧,并给予必要的反馈和指导。
培训内容
1.沟通基础知识:包括语言表达、倾听技巧、语气控制等方面的培训。
2.问题解决技巧:培训客户投诉和问题解决的方法和技巧。
3.冲突管理:培训处理客户冲突和不满情况的方法和策略。
4.社交媒体沟通:培训电商平台客服在社交媒体上与客户进行传媒的方法和技巧。
培训评估
1.完成培训后,客服员需要参加考核以评估其所学技巧的掌握程度。
2.考核方式包括书面测试和模拟沟通情景,以确保客服员在真实情况下能够应用所学技巧。
督导与反馈
1.管理层应定期对客服员进行督导,包括监听沟通录音、评估沟通效果等。
2.管理层应及时给予客服员反馈,指出其工作中存在的问题并提供建议和改进建议。
试行期限与修订
本制度的试行期限为[起始日期至结束日期]。试行期结束后,根据实际效果,管理层将对制度进行评估,并根据需要进行修订和完善。
生效
本制度自发布之日起生效。
正风肃纪督查工作方案
正风肃纪督查工作方案
为进一步加强作风建设,严肃工作纪律,提升工作效能,结合实际,制定正风肃纪督查工作方案如下。
一、督查目的
通过开展正风肃纪督查,进一步严明纪律,转变作风,树立正确的工作导向和用人导向,推动全体工作人员特别是领导干部廉洁从政、务实干事,形成风清气正、纪律严明的良好工作氛围。
二、督查对象
全体在职工作人员(含聘用人员)。
三、督查内容
(一)工作纪律方面
上班时间是否迟到早退、串岗聊天、无故旷工等;是否按规定着装、佩戴标志标识;是否遵守保密规定,防止失泄密事件发生;是否按规定请销假,履行请销假手续。
(二)服务质量方面
是否使用文明用语,服务态度是否端正,接待群众是否热情周到;是否按照规定及时办理群众诉求,群众满意度如何;是否遵守首问负责制、一次性告知制等制度,落实岗位责任;是否及时处理突发事件,应对能力如何。
(三)廉洁自律方面
是否遵守中央八项规定及其实施细则精神;是否收受礼品礼金、违规发放津补贴等;是否公车私用、公款旅游等;是否参与赌博、违规操办婚丧喜庆事宜等。
四、督查方式
(一)明察暗访。采取定期或不定期的方式,通过实地察看、查阅资料、听取汇报等方式进行督查。
(二)群众举报。设立举报电话、信箱等途径,广泛收集群众反映的问题线索。
(三)专项整治。针对突出问题开展专项整治行动,严肃查处违纪违规行为。
(四)通报曝光。对督查中发现的问题进行通报曝光,对典型案例进行剖析警示。
五、督查程序
(一)制定计划。根据实际情况制定年度或季度督查计划。
(二)组织实施。按照计划确定的时间、地点、方式进行实地督查。
辽宁省水利清四乱红头文件
辽宁省水利清四乱红头文件
遵照《水法》、《防洪法》、《河道管理条例》等文件,为全面实施建设美丽河湖三年行动计划,推动实现“五清、三达标”河湖管理保护目标,有效保护河流生态环境,推进辽宁省乡镇建设,维护好河道的正常管理秩序,按照辽宁省人民政府办公厅关于开展河湖“清四乱”及垃圾清理专项行动的通知要求,经县政府同意,由县水利部门牵头,自即日起至20XX年XX月XX日,在全县范围内开展河湖“清四乱”及垃圾清理专项行动。
一、工作目标
各乡镇、各有关部门迅速行动,积极发动各方力量开展河湖“清四乱”及垃圾清理专项行动。对河湖“四乱”(乱占、乱采、乱堆、乱建)问题、河道管理范围内垃及固体废物(水面漂浮垃圾)进行彻底清理,特别是对影响河道行洪、水利工程安全以及重点河段桥梁、水工建筑物周边进行全面整治。通过此次专项行动,提高群众的环保意识,恢复河道自然生态环境。将于XX月XX日前对摸排的“四乱”问题及全县河道内垃圾完成全面彻底清理,并建立河道长效监管和巡查机制,促进河道生态环境的健康发展。
二、责任落实
(一)成立领导小组。为确保此次“清四乱”及河道垃圾清理工作顺利开展,取得良好效果,县政府成立由分管副县长任组长,县水利局负责同志任副组长,相关股室负责人为成员的领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在县水利局。各乡镇要相应成立组织机构,
抓好工作的落实。县河湖“清四乱”及垃圾清理专项行动领导小组,将不定期对涉河乡镇“清四乱”及垃圾清理工作进行督导检查。
(二)责任分工。各乡镇和相关部门要全力抓好责任落实,采取县水利部门干部包乡镇,乡镇水利服务站人员包村屯,河道管理员和村级水管员包河段的形式,将具体河段工作责任逐级分解落实到有关干部职工、水利员、河道管理员、村级水管员,形成工作有人干、责任有人负的机制,做到辖区内所有涉河村屯全覆盖。
青州市教育局红头文件转发通知模板范例
青州市教育局办公室文件
青教办字[20※※] ※※号
关于转发潍坊市教育局
《关于※※※※※※※※的通知》的通知
各教管办、市直学校,教育局各科室:
现将潍坊市教育局《关于※※※※※※※※※的通知》(潍教办字[20※※] ※※号)转发给你们,并提出如下要求,请一并贯彻执行。
一、※※※※※※※※※※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
二、※※※※※※※※
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1、※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
2、※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※。
附:潍坊市教育局办公室关于※※※※※※※的通知
二〇※※年※※月※※日
主题词:※※※※※※※※通知
青州市教育局办公室20※※年※※月※※日印发
共印:6份
潍坊市教育局办公室文件
潍教办字[2009]74号
关于征集学校教育与管理典型案例做法及学校督导评估有效方法的通知
监督检查方案文案模板
监督检查方案文案模板
为了确保工作效率和质量,监督检查是必要的。为了使监督检查工作更加标准化和简易,我们制定了以下模板,以便于监督人员按照规范进行检查。
监督检查范围和目的
监督检查范围
检查范围应明确,包括但不限于:
•生产过程
•产品质量
•工作场所环境
•管理机制
监督检查目的
监督检查的目的是:
•发现潜在问题,防止质量事故发生
•促进工作流程的优化
•加强部门对工作的管理和监督
检查内容和标准
检查内容
根据监督检查范围,制定不同的检查内容。
例如:
•生产过程:
–设备状态是否正常
–生产操作是否符合标准流程
–原料存储是否符合要求
•产品质量:
–产品外观是否含有缺陷
–规格尺寸是否符合要求
–化学成分是否符合规定
•工作场所环境:
–空气质量是否达标
–噪声是否超标
–温度是否适宜
•管理机制:
–安全生产制度是否完备
–员工培训是否到位
–安全生产责任是否到位
检查标准
依据企业要求和相关法律法规,制定检查标准。对于问题及时给出整改意见,在责任和进度上做好跟踪和落实。
检查频次和方式
检查频次
根据工作的特性,制定检查频次。对于高风险的工序和场所,检查频次应更加频繁。保证每个环节的监督和检查。
检查方式
监督检查的方式应采取有力、高效的方式。常见的监督检查方式有:•个人走访
•现场检查
•抽样检查
•视频监控
由监督人员根据检查内容选择合适的方式进行检查。
记录与汇报
记录
将检查过程和结果记录下来,包括发现的问题、要整改的内容、整改负责人和时间表等。
汇报
及时将检查结果和问题反馈给相关部门和人员,做到问题的责任分解和整改跟进。
结论
制定监督检查方案模板,可以规范监督检查流程,提高检查效率和检查到问题的准确率。同时,也可以使监督人员更加科学地进行监督检查,有利于及时发现问题并及时处理,进而达到保证生产质量安全、提升经济效益的目的。
教育整顿督导实施方案
教育整顿督导实施方案
为贯彻落实党中央、国务院教育工作决策部署,深化教育整顿工作,加强教育
督导,提高教育质量,特制定本实施方案。
一、总体目标。
教育整顿督导的总体目标是全面贯彻党的教育方针,加强政府对教育的管理和
监督,推动教育事业全面发展。具体目标包括,加强教育资源配置,提高教育质量,促进教育公平,推动教育现代化。
二、工作重点。
1. 教育资源配置。
加强对教育资源的统筹和配置,保障教育资源的公平分配,提高教育资源的利
用效率。
2. 教育质量提升。
加强教育教学改革,推动教育教学质量的提升,提高学生综合素质。
3. 教育公平促进。
加大对贫困地区和特殊群体的教育投入,促进教育公平,缩小城乡和校际教育
差距。
4. 教育现代化推进。
推动教育信息化建设,加强教育科研和人才培养,推动教育现代化进程。
三、实施措施。
1. 加强组织领导。
成立教育整顿督导工作领导小组,明确工作任务和责任分工,统筹协调各项工作。
2. 完善考核评估机制。
建立健全教育整顿督导的考核评估机制,对各地教育整顿工作进行定期评估,
及时发现问题,推动问题解决。
3. 加强督导监督。
加大对各地教育整顿工作的督导力度,建立定期督导制度,确保各项政策措施
的落实。
4. 加强政策宣传。
加强对教育整顿政策的宣传解读,引导社会各界对教育整顿工作的理解和支持。
5. 推动改革创新。
鼓励各地在教育整顿工作中进行改革创新探索,形成可复制可推广的经验做法。
四、保障措施。
1. 加强资金投入。
增加对教育整顿工作的资金投入,保障教育整顿工作的顺利开展。
2. 健全政策体系。
完善教育整顿政策法规,保障教育整顿工作的合法性和规范性。
纪律督查实施方案
纪律督查实施方案
一、背景介绍。
随着社会经济的发展和人民生活水平的提高,各种违法乱纪行为层出不穷,给
社会治安和公共秩序带来了严重的影响。为了加强对违法乱纪行为的监督和管理,提高社会治安水平,我们制定了纪律督查实施方案。
二、督查目标。
1. 加强对各级公职人员的监督,严肃查处滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等违
法行为。
2. 维护社会治安秩序,打击各类违法犯罪行为,保障人民群众的生命财产安全。
3. 强化对公共场所、交通运输等领域的管理,净化社会环境,提升市民生活质量。
三、督查内容。
1. 对各级公职人员的日常工作进行督查,重点关注他们的工作态度、工作效率
和服务质量。
2. 对社会治安重点地区和重点时段进行加强巡逻和盘查,严厉打击各类违法犯
罪行为。
3. 对公共场所、交通运输等领域进行定期检查,严格管理,杜绝各类违规行为
的发生。
四、督查措施。
1. 加强督查力度,建立健全督查机制,确保督查工作的全面、深入开展。
2. 加大惩处力度,对发现的违法违纪行为,依法依规进行处理,绝不姑息迁就。
3. 加强宣传教育,倡导社会正气,引导广大群众自觉遵守法纪,共同维护社会和谐稳定。
五、督查保障。
1. 加强督查人员培训,提高他们的业务水平和工作能力,确保督查工作的专业化和高效性。
2. 建立健全督查工作档案,做到有案必查、查案必严,确保督查工作的规范性和严肃性。
3. 完善督查工作机制,加强督查工作的统筹协调,确保督查工作的有序推进和有效实施。
六、总结。
纪律督查实施方案的制定,是为了加强对违法乱纪行为的监督和管理,提高社会治安水平,维护社会稳定。我们将严格按照方案的要求,全面、深入地开展督查工作,确保方案的顺利实施,为社会的和谐稳定做出积极贡献。
九州通集团OA项目三期督导方案
九州通集团OA项目三期督导方案
OA项目经过前期集团总部系统需求调研、流程配置、数据导入、系统推广和用户培训等工作,于3月27日在集团正式上线,并在6月30日完成以湖北事业部、金贵公司为代表的在汉公司实施阶段,顺利实现一期、二期项目目标。7月21日集团OA项目组正式启动三期项目“二级公司OA推广”,截止9月10日,已完成启动会、流程调研、系统配置、人员培训等多项工作,已进入宣传推广阶段。为了保证OA项目三期顺利进行,使OA系统在各子公司推广使用,特制订本督导方案。具体方案如下:
一、督导宗旨
OA三期项目在各二级公司顺利推进。启动会的召开,造势力度大,达到前期宣传的目的;流程调研、系统配制、人员培训,如火如荼的进行。现已进入宣传推广阶段,下阶段主要工作是OA使用督导,本督导方案为保证OA项目的实施效果——人人知OA,人人用OA ——提高工作效率,规范管理,真正达到高效九州通的目标。
二、督导组织人员及责任人员
OA使用督导工作由企管(划)部组织,OA项目组人员、各模块责任部门兼职管理岗,负责督导工作。集团企管总部负责指导进行督导,通报工作成果。
各公司根据本公司实际情况,划分OA项目各模块到责任部门,
各责任部门落实到人负责,并注明各模块责任人。
集团各模块责任部门分配表如下:
三、督导时间
各公司可参照三期项目计划和本公司OA项目实施进度,在宣传推广工作结束前完成各责任部门分配工作,确定各部门责任人,并制定各模块使用规范。
督导工作是一项长期工作,在OA使用规范化以后,同各模块工作一起纳入日常工作。
四、督导事项
医院专项检查反馈意见)
三级医院专项检查反馈意见
医务部:
1、授权委托制度需进一步落实,建议以红头文件形式下发。
2、急症手术前尽量完成评估。
3、三方核查:Time out应该(时间术语:在刀碰皮前)由手术医师主持(手术医师签字可在脱手套后补签)。
4、加大医院基础数据库建设力度,建议召开专题会议,制定进
度表。
信息科:
1、尽快落实手麻系统建设。
2、进一步加强医院信息化建设。
3、信息化会议完善各种论证报告及会议记录,各项工作要有后
续督导,建议召开信息化建设专题会,拿出改进措施和时间
表。
手术室:PACU里建议配备呼吸机。
1
红头25号 有限空间作业专项整治方案
石经水〔2019〕25号
石家庄经济技术开发区供水公司
关于印发《有限空间作业安全生产专项整治方
案》的通知
公司各处室、基层单位:
现将《有限空间作业安全生产专项整治方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
此通知
石家庄经济技术开发区供水公司
2019年9月8日
石家庄经济技术开发区供水公司办公室 2019年9月8日印发
附件:
石家庄经济技术开发区供水公司
有限空间作业安全生产专项整治方案
为进一步加强和规范有限空间作业安全管理,坚决遏制有限空间作业事故发生,切实防范有限空间中毒窒息及燃爆、火灾等重大安全风险,促进公司安全生产形势持续稳定,特制定本方案。
一、整治范围
市政施工及维护作业,城区供水、污水管网及处理设施建设和维护作业。
二、工作目标
通过集中整治,摸清存在中毒窒息、燃爆火灾风险的有限空间底数,建立健全安全管理台帐;有限空间涉及的中毒窒息及燃爆火灾风险要素得到全面辨识和管控,通风、监测、监控等安全设施及应急救援装备等全部按要求落实到位,有限空间作业人员全部培训上岗,有限空间本质安全水平得到明显提升,有效遏制生产安全事故。
三、重点内容
(一)健全有限空间专项安全管理制度。各单位必须按照《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》,对有限空间重新开展
一次系统辨识,确认风险并登记建档,完善有限空间名称、地点、类型、主要风险因素、负责人等基本信息;对产生风险的各个因素进行精准辨识,进行评估分析,有针对性地制定专门管控方案和应急预案;健全有限空间标识和专项安全管理责任制度,有限空间作业审批和“先通风、再检测、后作业”等作业现场安全管理规章制度和操作规程。涉及硫化氢、一氧化碳等有毒有害、易燃易爆气体、涉爆粉尘的有限空间,一律按照重大风险等级实施重点管控。
安全生产大排查大整治专项行动方案红头文件
安全生产大排查大整治专项行动方
案红头文件
安全生产是企业发展的基本前提和保障,而工业事故也时常发生,严重威胁着人民群众的财产和生命安全。为了保障社会的安全和稳定,国家采取了一系列的安全生产行动方案,其中之一就是“安全生产大排查大整治专项行动方案红头文件”。
一、方案红头文件的意义
为了更加强有力地推进安全生产工作,国家提出“安全生产大排查大整治专项行动方案红头文件”,这实际上是一份非常重要的行动计划,其主要包含以下几个方面的意义:
1. 坚决遏制事故的发生
方案红头文件的主要目的是坚决遏制事故的发生,排查整治各种安全隐患和不合规行为,有效提高企业的安全防范意识和遵纪守法意识,及时发现和解决存在的问题,从而达到预防事故的目的。
2. 保障人民群众的生命安全
通过方案红头文件的实施,能够有效地保障人民群众的生命安全,防范和减少事故对社会的影响,促进和维护社会的和谐稳定。
3. 提高企业的安全生产水平
方案红头文件对企业开展自查、自纠、自改的方式进行合理规范,在排查整治过程中,企业要逐步形成“自查发现、自
纠整改、自我提高”的自管理机制,不断提高安全生产水平。
二、方案红头文件的实施程序
方案红头文件实际上是一份具有操作性的文件,其内容包含了以下几个方面:
1. 安排行动计划
方案红头文件规定所属部门应当根据实际情况制定安全管理工作计划,安排相关人员开展安全生产专项行动,开展全面排查工作。
2. 开展安全自查
企业进行安全自查,严格按照方案红头文件所制定的各项安全标准与措施进行检查,发现并改正存在的问题。
3. 建立安全档案
综合治理检查督导工作制度(四篇)
综合治理检查督导工作制度
为了进一步加强社会管理综合治理工作,推动我站综治____工作各项措施的落实,确保站区稳定,经站务会研究,决定建立社会管理综合治理工作检查督导制度。
一、坚持每季度定期检查一次综治工作开展情况,检查督导的主要内容是:
1、站领导作出的部署和落实情况;
2、社会治安、维稳专项整治工作;
3、平安建设创建工作;
3、综治____制度规范化建设工作。
4、矛盾纠纷排查。
6、上级综治工作交办事项的完成和反馈情况。
二、平时不定期由领导带头____,参与社会治安督促检查活动,同时对各专项工作跟踪督查。主要做好:
1、对治安维稳、站区重点场所和重点部位开展日常巡查。
2、定期排查治安混乱部位和突出的治安问题,并____开展整治。
第二篇:文档综合治理工作检查督导制度综合治理工作检查督导制度为更好的开展工作,使成员单位彻底落实政策及措施,经乡领导会议决定,制定综合治理工作检查督导制度,内容如下:
一、乡综治办每月对成员单位工作进行一次检查督导;
二、在检查过程中总结经验、对所发现问题及时进行研究处理;不能处理的,及时向乡党委、政府汇报;
三、针对发生重____影响的案件(事件)进行责任查究,采取一票否决权制。
四、各成员单位要积极配合乡综治办的检查督导,对不服从工作安排的,将追究有关单位的领导责任。
五、督导领导在工作时要公平、公正、公开。
六、对成员单位督导的结果要通报,并系于年总考核。
社会治安综合治理检查督导制度
建立社会治安综合治理检查督导制度,是党委赋予社会治安综合治理部门的一项重要职责。实行检查督导制度,对社会治安综合治理起到了十分重要的推动作用。党委历来对社会综合治理检查督导工作十分重视,相继制定了一系列工作意见,对检查督导工作提出了明确要求:
家庭教育促进法红头文件
家庭教育促进法红头文件
随着社会的发展和家庭教育的重视,如何促进家庭教育的健康发展成为社会共识。为贯彻落实《家庭教育促进法》,制定一系列措施推动家庭教育的发展。
通过本方案,促进家庭教育的发展,提高家庭教育的素质和水平,推动家庭教
育和学校教育的深度融合,增加家庭教育的参与度和归属感。
方案内容
一、推进家庭教育普及和提高
1.发布家庭教育科普资料,包括家庭教育指导书、家庭教育视频等,开
展家庭教育调研和研究,了解民众对家庭教育的需求。
2.在广播、电视、互联网、报刊等多种媒体上进行家庭教育宣传,大力
倡导家庭教育的理念和方法,增加家长对家庭教育的参与度和认识度。
3.建立家庭教育师资培训机制,举办家庭教育师资培训班并颁发家庭教
育师证书,提高家庭教育师的素质和水平。
二、加强家庭教育管理和监督
1.设立家庭教育管理部门,负责家庭教育政策制定、监督、评估和检查,
及时对家庭教育的不足之处进行纠正和改进。
2.建立家庭教育督导机制,对家庭教育进行定期检查,对家长和家庭教
育师进行培训和提醒,加强家庭教育工作质量的监督和保证。
三、加强家庭教育信息化建设
1.建立家庭教育信息平台,提供家庭教育的政策、资源和服务,增强家
长的教育意识和教育能力。
2.发布家庭教育APP应用,提供在线咨询、课程推荐和教育服务等,
方便家长和教师进行家庭教育相关事宜的查询和办理。
3.建立家庭教育网上社区,方便家长和教师进行交流和分享,创造良好
的家庭教育氛围。
实施计划
1.本方案自颁布之日起实行,有效期为5年。
2.相关部门按照本方案制定工作计划和实施方案,定期开展工作评估和
检查督查方案
检查督查方案
以下是检查督查方案的一些建议:
1. 目标和目的:明确督查的目标和目的,例如确认工作执行情况是否符合要求,发现问题并制定改进措施等。
2. 时间和频率:确定督查的时间和频率,例如每月一次或每季度一次,并确保督查时间不会影响正常工作的进行。
3. 检查内容:确定需要检查的项目和内容,可以参考相关法律法规、政府文件、工作计划等进行制定。
4. 检查方法:确定督查的具体方法,例如现场检查、文件审查、面谈询问等,可以采用多种方式相结合进行检查。
5. 责任人员:明确督查的责任人员,包括督查组成员、检查对象的相关人员等,并确保每个责任人员都清楚自己的任务和职责。
6. 报告和反馈:督查结束后,及时编写检查报告,并将结果反馈给相关单位或个人,包括问题发现、建议改进措施等。
7. 督查结果处理:对于发现的问题,制定具体的处理措施,并跟踪其整改情况,确保问题得到解决和改进。
8. 督查记录和档案:建立督查记录和档案,对每次督查的相关文件、报告、整改情况等进行归档保存,以备查阅和审计需要。
总之,督查方案应该明确目标和目的、时间和频率、检查内容和方法、责任人员、报告和反馈、结果处理等要素,以保证督查工作的有效进行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
关于近期开展纠正“四风”和作风纪律专项
整治督导检查方案
五一节将至,县纠风专项整治领导小组办公室成立督导检查组,对全县各单位工作作风纪律进行督导检查,具体工作要求如下:
一、督导时间:2018年4月28日至6月30日
二、督导内容:
1.对工作日期间各单位人员在岗情况、工作状态,窗口单位服务态度、办事效率等问题进行明察暗访;
2.节假日、工作日期间各单位带班、值班情况;
3.办公用房超标使用情况;
4.违规公款吃喝(重点检查一桌餐)、中午饮酒、公款旅游、公车私用、公车封存情况等问题;
5.党员干部执行婚丧喜庆事宜和外出学习、培训、考察报备制度情况;
6.扶贫工作队驻村在岗、在村情况;
7.领导干部下访接访等情况;
8.乱收费、乱罚款等问题。
三、督导方式及措施:
1.由县纠风办牵头,县委督查室、政府督查室、纪委、组织部、政法委部门联合成立督导小组采取不定期等方式进行督导检
查,发现问题,及时反馈。
2.实地查看,听取汇报,对督导情况进行汇总,并报送县委主要领导。
四、有关要求:
1.各组组长协调本组用车,自带摄像摄影设备,带上对讲机;
2.督导组要坚持严格认真、实事求是的原则如实督导,确保督导工作属实;
3.各督导组要及时将督导情况反馈县纠风专项领导小组办公室(县委督查室)。
2018年4月27日