2019-201X年度企业班组工作总结范文[1]-精选word文档 (4页)
2019-转正申请请分别从工作态度、工作能力、工作绩效等方面作自我评价与总结-范文模板 (13页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==转正申请请分别从工作态度、工作能力、工作绩效等方面作自我评价与总结篇一:转正申请书自我评价(共8篇)篇一:工作转正申请自我鉴定自我鉴定加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。
从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。
其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。
中国重汽班组年度工作总结
中国重汽班组年度工作总结
在过去的一年里,中国重汽的各个班组在公司的领导下,取得了丰硕的成果。
在这个充满挑战和机遇的时代,每个班组都兢兢业业地工作着,为公司的发展贡献着自己的力量。
首先,让我们来看看生产班组的工作。
在过去的一年里,生产班组严格按照公司的生产计划,确保了产品的质量和交货时间。
他们不仅在生产过程中严格把关,还积极主动地提出了一些改进方案,为公司节约了成本,提高了效益。
其次,质检班组也做出了不可忽视的贡献。
他们在生产过程中严格把关,确保产品质量符合国家标准。
他们的努力为公司赢得了客户的信任和好评,为公司树立了良好的形象。
再者,设备维护班组也是公司发展的重要支持力量。
他们时刻关注设备的运行状态,及时发现并解决了一些潜在的问题,确保了生产线的稳定运行,为公司的生产提供了有力保障。
此外,安全环保班组也是不可或缺的一部分。
他们时刻关注生产过程中的安全隐患,加强了安全生产教育和培训,有效地减少了事故的发生,保障了员工的生命安全和公司的正常生产。
总的来说,中国重汽的各个班组在过去的一年里取得了令人瞩目的成绩。
他们的辛勤付出和无私奉献为公司的发展壮大提供了坚实的保障。
相信在公司领导的正确引领下,各个班组会在新的一年里再创佳绩,为公司的发展贡献更多的力量。
让我们携手并进,共同开创中国重汽更加美好的明天!。
【2018-2019】201X企业党费收缴标准-word范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==201X企业党费收缴标准【导语】企业党费收缴标准是怎么样的呢?以下是整理的201X企业党费收缴标准,欢迎阅读!党费必须用于党的活动,主要作为党员教育经费补充,并坚持“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则。
具体使用范围是:一是培训党员;二是订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备;三是表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者;四是补助生活困难的党员;五是补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。
【企业党费收缴标准201X】一、党费收缴第一条按月领取工资的党员,每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数,按规定比例交纳党费。
工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括:机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
第二条党员交纳党费的比例为:每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者,交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者,交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者,交纳1.5%;10000元以上者,交纳2%。
第三条实行年薪制人员中的党员,每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员,每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数,参照第一条、第二条规定交纳党费。
第五条离退休干部、职工中的党员,每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数,5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费,5000元以上的按1%交纳党费。
2018-2019-201X年企业质量月征文-优秀word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X年企业质量月征文质量是一种态度,产品的质量在我们每个员工的手中。
产品质量的保证,需要我们共同努力。
下面是小编为大家搜集了201X年企业质量月征文,供大家参考借鉴。
201X年企业质量月征文一每年的金秋9月是我们的全国质量月,公司响应集团公司号召,以至高品质,至诚服务为主题,举办质量月活动。
我们可以从现在的很多大企业的衰败中看到:质量是产品的生命,信誉是企业的灵魂,服务是开路的先锋。
所以我们就要给用户至高品质的产品,用我们至诚的服务,去赢得客户的青睐和信赖。
那怎么样提高我们公司的产品质量,提升我们海螺水泥在同行中的地位和竞争力。
就必须从每一个员工做起,提高我们的质量荣誉感,让我们以我们能生产出最优质的水泥而骄傲,让我们以我们能够生产出人民放心的水泥而骄傲,让我们为我们的努力结果而骄傲。
对,我们值得骄傲,因为我们是海螺人,我们的水泥建造了东方明珠,我们的水泥建造了迪拜哈利法塔,我们的水泥走向了全世界,得到了世界的认可。
作为我们普通员工就应该不断学习,完善自我,还要加强自己的责任感,改变工作态度,多一分细心,少一分粗心;多一分责任,少一分推诿,不断提高我们的工作质量,为保证产品质量保驾护航。
9月是个收获的季节,农民们面带笑容在地里收割着一年来的成果。
而且9月也是一个评比的时节,人们会坐在家门口讨论今年谁家的收成好,哪家的质量好。
无论什么行业都会有对比,而且9月是个敏感的时候,我们要不惜一切代价继续把好我们的质量关,让我们的产品在这个时候继续发出它的光芒。
也不是说我们就在9月份把好我们的质量关,我们要像种田一样一直努力,让我们在明年的9月继续露出我们的微笑。
201X年企业质量月征文二质量是道德,是责任,是诚信,更是生命。
我们生产的药品要经过很多道工序,反复检验后才能到市场上流通。
2018-2019-201X年厦门地税工作总结 (2500字)-推荐word版 (1页)
2018-2019-201X年厦门地税工作总结 (2500字)-推荐word版本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!
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201X年厦门地税工作总结 (2500字)
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2019年郑威仁201X年度工作计划(框架) (8000字)-word范文模板 (21页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 郑威仁201X年度工作计划(框架) (8000字)郑威仁201X年度工作计划(框架)第一章绪论时光荏苒,跟随着中国的经济发展,尤其是房地产业的发展步伐,荣城走过了17个年头,在中国市场经济的大海中,迎风破浪,厚积薄发,逐步成长,通过坚持不懈的创新和拼搏,在资源、经验、资金、专业、团队等企业经营管理全方位取得了良好积淀。
在新的1年历史阶段,荣城公司将以企业家的胸怀和抱负自励自新,以“创造价值、回馈社会”为企业使命,以“坦诚做人、踏实做事、诚信经营、和谐发展”为经营宗旨和核心价值观念,以“专业、团结、拼搏、高效”为行为准则,以“选对人、培育人、用好人”为用工原则,以谋求高利润项目、快速积累资金为经营目标,力求实现管理上台阶、业务跨区域、产业全方位、品牌有影响、实力大提高。
中国的房地产业经历黄金十年,已经成为中国经济的支柱产业,同时也成为绑架中国经济的一块顽疾,但是随着中国经济持续向好发展和城市化进程,作为区域政治、经济、文化和物质资源的城市,尤其是中小城市,房地产还有很大的操作空间和升值空间,房地产业作为荣城公司立业之本,不能也很难短期内进行行业转换,所以未来3年,公司不管客观条件上有多少困难,一定要稳定心神、坚定信念,做深行业,做精产品,根据“以项目为支撑,由管理求效益”的指导思想构建并发展好三个产业链体系:房地产开发、代理和中介,通过强化内功提升专业、审时度势把握机遇、精耕细作做好项目,开源节流积累资金,为企业下一个3年发展奠定基础,瞄准成为上市公司的宏伟目标小步快跑!第二章三年(201X-201X)经营发展规划一、201X年总的经营任务(一)指导思想项目导引(多找项目,选对项目,做好项目),管理保障,多创利润。
(二)主要任务1、完善总部职能,循序渐进理顺组织架构和管理规程;同时优化、增补团队成员,通过内训、外训及职业历练提升专业化素质,有意识地加强重点人才培养,择重对总经理型人才的选拔和培养。
【2018-2019】201X年公司班组工作总结-word范文 (2页)
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在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。
一、一年来的工作表现(一),确保货物的安全,四川汶川地震为了保障救灾物资顺利的运到四川成都,我们班组保障物资作安全有序的远到目的地。
严格的检查物资的中是否夹杂着禁止运输的货物,确保航空运输安全。
奥运期间我们班组个个都提高警惕,防止一切禁止运输的货物上飞机。
在那段时间的确是很辛苦,辛苦归辛苦,但是我们觉得我们的幸苦换来的是公司的安全和人民的生命安全,我觉得我们的辛苦是值得的。
(二)强化形象,提高自身素质。
为做好班组工作,我坚持严格要求班组,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
综合班组的工作量不大,工作时间长“无规律”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。
(三)严于律已,不断加强作风建设。
一年来班组对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范班组的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的话不说,积极维护公司的良好形象。
(四)强化技能,做好服务工作。
工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。
班组人手少,工作量大,这就需要科室领导人员调节。
2019-立足岗位做贡献总结-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==立足岗位做贡献总结篇一:“立足岗位做贡献、同步小康当先锋”活动总结“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”活动总结自今年全省非公系统开展“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”活动以来,***非工委按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,以“作用发挥年”活动为主线,认真开展了“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”和“承诺践诺”活动。
一、基本情况***县非工委坚持把促进企业健康快速发展作为开展活动的出发点和落脚点,以提高企业决策力、执行力、创新力、竞争力和加强企业诚信建设为目标,按照“企业需要、党员支持、群众拥护、业主认可”的原则开展活动。
围绕企业生产经营,搭设活动载体,引导企业党组织和党员结合岗位特点,科学合理的设岗定责,通过设立党员责任岗、党员责任区、党员示范岗,并在各非公企业中积极开展设一个岗、挂一个牌、树一面旗、带一片人的“红色接力棒五带”活动:老党员带新党员提高政治理论素养,党员责任人带技术骨干传授业务技能攻坚克难,带动优秀员工成为入党积极分子,带动优秀入党积极分子成为党员,带动优秀党员成为生产技术能手。
通过积极开展“立足岗位做贡献,同步小康当先锋”活动,在各非公企业中形成了“比学赶帮超”的浓厚氛围,使党组织的政治核心和党员的政治引领作用进一步发挥,全县30%的非公企业党支部创建成立“双强六好”党组织。
截止目前,在全县450户非公有制企业中,共组建支部138个,组建率从201X年底的不到1%提高到现在的30.67%,在75个农民专业合作社中建立党组织13个,在4140户个体工商户中建立个体工商户联合支部11个。
全县非公有制经济组织中现有党员529名,预备党员47名,入党积极分子338名。
全县共设立党员责任区28个、党员责任岗57个、党员示范岗22个、党员带头人31人、党建示范点23个、建立党建示范区1个。
2019年201X年8月组工信息工作心得体会-范文word版 (3页)
2019年201X年8月组工信息工作心得体会-范文word版本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年8月组工信息工作心得体会“小信息、大作用”,“小舞台、大世界”。
组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”,是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。
作为组工干部队伍的一名新兵,从事的又是办公室信息工作,我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难,加之文字表达能力一般,常常心急如焚、夜不能寐。
既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦,偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里,我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作,不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧,而且必须熟悉组织工作各方面情况。
对如何做好组工信息工作,也有了一些粗浅认识:一要在“精”字上下功夫。
一是业务精通。
做好信息工作本身没有什么“捷径”可走,作为组工信息员,必须强化“功练平时”的意识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身理论功底和信息写作能力,真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。
二是要出精品。
有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点,观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。
“为吟一个字,捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想,对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事实真相的材料准确地表达出来,才能最大限度地发挥其深层次价值,实现信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。
一是勤下基层。
作为组工信息员,要“眼观六路、耳听八方”,做一个处处留心、事事留意的细心人,经常深网入基层,通过及时了解基层方面的新举措、新进展,了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求,多角度、多渠道、多层次地开发信息源,力争在第一时间内抓。
【2018-2019】201X班组年度工作总结4篇-优秀word范文 (13页)
【2018-2019】201X班组年度工作总结4篇-优秀word范文
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201X班组年度工作总结4篇
本文目录
1.201X班组年度工作总结
2.班组年度的工作总结
3.车间班组年度工作总结
4.车间班组年度工作总结
XX年1月8日,“xx”班组在科室领导的关怀下,在班组成员的期盼下正式成立了。
一年以来,在信息管理部的正确领导下,本着“服务顾客、完善自我、回馈社会”的企业宗旨,圆满的完成了各项工作任务,取得了一定的成绩。
现将“xx”班组XX年的工作情况汇报如下。
XX年工作回顾
XX年1月起,截至到10月底,数据显示:“xx”班组的实际接通数为xx 个,人工接通率为x%,全年旅客满意率为x%。
自8月20日截止至10月底,“xx”班组累计营销机票为:x张,累计成单数为:x单。
在全年qc服务质量课题研究中,“xx”班组《提升xx热线满意率》qc课题喜获XX年xx机场集团——“xx机场qc成果汇报会”二等奖;
一、安全与生产相结合,强化安全管理
自成立以来,“xx”班组坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全理念,将安全工作开展到日常生活与工作中,全力抓好安全管理,为呼叫中心的发展和建设创造了良好的安全环境。
(一)落实责任,确保安全运行。
2019-201X年12345年终工作总结-精选word文档 (6页)
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日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。
时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。
保证了网站的良好运营。
加强对外合作,加大网站推广力度。
在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。
2。
.网站的推广与合作:时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接LOGO的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。
3。
自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。
经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。
积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
【最新文档】201X年4月新员工工作总结-word范文 (4页)
【最新文档】201X年4月新员工工作总结-word范文本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将予以删除!== 本文为word格式,下载后可随意编辑修改! ==201X年4月新员工工作总结精心整理了《201X年4月新员工工作总结》,望给大家带来帮助!不知不觉间,来到sina公司已经有半年时间了,在项目开发的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作总结在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。
在工作中主要存在的问题有:由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。
不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
二、工作心得1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
【2018-2019】201X最新上半年工作总结-范文word版 (21页)
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通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。
公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。
通过多方努力,我只用了月余时间,办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况,为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业,土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到XX、XX拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
【2018-2019】201X征文比赛-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==201X征文比赛201X的征文比赛又在陆陆续续的开展中了。
下面是小编整理的几篇201X 征文比赛征文范文,欢迎阅读。
201X公益节征文比赛征文佳作一平民英雄,民族脊梁——观看《201X年感动人物王峰》有感三A班刘禹伶北宋张载有句话讲得好:“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。
”201X感动中国平民英雄王峰用生命践行着这一质朴的情怀。
201X年1月,在一个看似平常的日子里,因电动车充电设备着火,危险逼近了熟睡中的人们。
“里面还有人,我还要去救人。
”最先有逃生机会的王峰在爆炸声中再次冲进了火海。
他一次又一次地冲进火海,助人火海逃生,小巷里留下他带血的脚印,出来时他已烧成了炭人,全身烧伤面积达98%,双眼烧伤,呼吸道重度灼伤。
面对一千度的烈焰,他没有犹豫,没有退缩,用生命助人火海逃生。
到底是什么样的力量支撑着他呢?“帮助别人是他的职责。
”妻子潘品如是说。
当我听到这样的诠释时,我心释然了。
这不正是我们社会所需的社会担当吗?不正是我们老祖宗早就有的心怀天下的胸怀吗?在201X年感动中国的人物中,他们尽管从事的事业不同,做事的出发点不同,但无一不是在社会需要之际挺身而出,勇敢担当!他们的举动温暖我们的心,也感动了整个中国。
这些人是我们心目中的大英雄,是我们民族的脊梁,他们高贵的灵魂在我们心中永存!反思我们,虽然我们可能改变不了什么,但至少可以多留意一下周边,楼道上有块纸屑,弯腰捡一下;同学有什么不便,稍为代劳;公交车上为有需要的人让一下座;扔垃圾时,确保投进垃圾箱里才离开……这些,或许不能感动全中国的人,但至少能感动周边的人,带动周边的人。
就让我们在受感动之际,即使只是平凡地活着,也努力去做一个有影响力的人吧!201X公益节征文比赛征文佳作二《201X感动中国》观后感三B班王羽佳钰2月8日晚,在中央电视台举办的201X感动中国十大人物颁奖晚会上,江西农村最美乡村教师支月英老师当选“201X年度感动中国人物”。
【优质文档】会议总结开头怎么写-优秀word范文 (4页)
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会议总结开头怎么写
会议总结开头怎么写1
总结开头
1.在全体同事的共同努力下,在公司领导的全面支持、关心下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能,从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知名度和利益最大化,通过扎扎实实的努力,圆满地完成了201X年的工作。
2.回顾这半年的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索,尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。
展望新的一年,我们将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。
3.光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉,更上一层楼”,一定努力打开一个工作新局面。
在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结
自20xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。
伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。
2019年工作总结 班子团结一致,务实word版本 (13页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工作总结班子团结一致,务实篇一:关于加强领导班子和干部队伍建设的工作总结中共XXX委员会关于加强领导班子和干部队伍建设的工作总结201X年,我乡在学习贯彻“三个代表”重要思想及深入学习实践科学发展观活动中,积极创新工作思路,切实加强领导班子思想政治和干部队伍建设,始终坚持立党为公、执政为民为全乡社会各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。
现将我乡一年来领导班子和干部队伍建设情况汇报如下:加强领导班子和干部队伍思想政治建设,提升领导班子执政能力和干部工作水平,是乡党委今年工作的努力方向。
总的说来,XXX党委班子是一个政治坚定、团结务实的班子,是一个作风优良、纪律严明的班子,是一个充满创新、(来自:WwW. : 工作总结班子团结一致,务实 )富有活力的班子。
从整体上看,乡党委班子年龄结构合理,文化程度都比较高,梯队搭配得好,有工作经验丰富的,也有理论水平较高的。
大家优势互补,团结协作,整体功能得到了有效发挥,为我们建设富裕和谐XXX提供了有力的组织保障。
“路线方针确定之后,干部是决定因素”。
这是我党多年的经验概括。
XXX党委也是如此。
在明确全年工作思路后,乡党委把提高领导班子执政能力和干部队伍素质贯穿到各项工作的全过程,在提高领导班子的领导能力和干部队伍的执政水平上狠下功夫,具体体现在以下几个方面:一、加强干部教育培训,不断提高党委领导班子整体素质1、坚持乡党委领导班子集体学习制度和干部学习考核制度。
重点加强了对科学发展观、建设社会主义新农村、构建和谐社会、依法行政等内容的学习,特别注重对中央、省、市、县委各项方针政策和重要工作部署以及上级领导讲话精神的学习。
乡党委领导班子每月集中学习一次,全年集中学习了20天,班子成员个人撰写读书笔记和心得体会5万多字。
2019年衷心感谢组织的培养,领导的关心,同事的支持-范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 衷心感谢组织的培养,领导的关心,同事的支持篇一:办公室主任竞聘表态发言表态发言尊敬的各位领导、各位同事们:非常感谢大家给我这次机会。
我坚决服从组织安排。
说实话,在感受重托、感到荣信的同时,也深感责任重大。
在这里,衷心感谢组织的培养、领导的关心和同事们的支持。
在网络公司公司近叁年的工作和生活,让我感受到了这个集体是一个和谐的集体、进取的集体,正是在这个集体中实现了我个人成长的质的飞跃。
但此时此刻,我也深知,自己还有许多缺点和不足,在理论水平、开拓意识、工作能力上,还有一定差距。
综合办公室主任人对我而言是个全新的岗位,许多工作都要边干边学,边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率需要逐步提高,在今后的工作中我将不断的努力学习、改进和完善。
同时,真诚希望大家多提宝贵意见和建议。
这次能竞聘成功是领导班子及同事们对我的信任,也是对我的鼓舞和鞭策,我必须更加努力工作,必须向在座的各位领导和同事们虚心学习,也敬请各位领导和同事们多给予指点和帮助。
为了这份重托,这份责任,在今后的工作中,我将努力做到:1、把加强学习作为立身之本,不断提高自身的政策理论素养,不断提升自已。
2、把求真务实、真抓实干作为作风之基,把办公室的各项工做好、做细。
3、把团结共事作为一种品德、一种责任、一种本领和能力,大事讲原则,小事讲风格,尊重领导,尊重同志,紧密联系,和睦相处。
4、立场坚定,旗帜鲜明,服从领导,堂堂正正做人,干干净净干事,让组织放心,让同事们放心。
5、坚定不移的完成公司下达的各项创收任务。
最后,再次感谢各位领导、各位同事。
让我们一起继续努力,力争把公司各项工作推上一个新的台阶!谢谢!南军201X年3月1日篇二:中层竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委:大家上午好!我衷心感谢公司领导为我提供这个展示自我的舞台和施展才华的机会,希望通过这次竞聘,使领导和同事对我有更深的了解。
电镀厂的年度总结(3篇)
第1篇摘要:随着2019年的落幕,电镀厂全体员工在过去的这一年里,紧密围绕公司战略目标,齐心协力,攻坚克难,取得了显著的成绩。
现将本年度工作情况作如下总结:一、生产业绩1. 完成产量目标:本年度,电镀厂产量同比增长15%,达到XX吨,超额完成公司下达的生产任务。
2. 产品质量提升:通过不断优化工艺流程,加强质量管理,产品质量得到显著提升,客户满意度达到95%。
3. 能耗降低:通过技术创新和设备升级,本年度电镀厂能耗同比下降10%,有效降低了生产成本。
二、技术改造与创新1. 技术研发:本年度,电镀厂共完成XX项技术改造项目,提高了生产效率和产品质量。
2. 设备升级:投入XX万元用于设备升级,提高了生产线的自动化程度,降低了劳动强度。
三、团队建设与管理1. 培训与成长:组织开展了XX场内部培训,提升员工专业技能,促进员工成长。
2. 激励机制:完善了绩效考核体系,激发员工积极性,提高工作效率。
3. 团队协作:加强部门间沟通与协作,形成合力,共同推进各项工作。
四、安全与环保1. 安全生产:加强安全生产管理,严格执行操作规程,全年未发生重大安全事故。
2. 环保工作:持续加大环保投入,确保废水、废气达标排放,为公司树立良好形象。
五、存在的问题与改进措施1. 问题:部分员工专业技能不足,影响生产效率。
改进措施:加强员工培训,提高员工综合素质,提升生产效率。
2. 问题:部分设备老化,影响生产稳定性。
改进措施:加大设备更新改造力度,提高设备自动化程度,降低故障率。
六、未来展望1. 深化技术创新,提高产品质量和竞争力。
2. 加强人才培养,提升员工综合素质。
3. 持续推进安全生产和环保工作,为公司可持续发展奠定基础。
总之,2019年电镀厂在全体员工的共同努力下,取得了丰硕的成果。
在新的一年里,我们将继续努力,为实现公司战略目标,推动电镀厂高质量发展而不懈奋斗。
第2篇一、前言随着201X年的落幕,我们电镀厂也迎来了过去一年的工作总结。
2019-201X国企取消年终奖-word范文模板 (7页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==201X国企取消年终奖201X国企取消年终奖?八项规定后公务员福利取消,年底1万奖金没了,下面是相关的内容!春节将至,但是一些单位的职工高兴不起来,因为单位已经快两年都没发或者减少福利的发放了。
而近日,全国总工会发文,颇有针对性地就工会职工福利发放等相关规定做出细节性解释,明确了过年过节工会怎么发福利、慰问品等。
看来今年的福利有保障了。
八项规定等反腐举措实施以来,确实有一些单位职工在网上发帖,抱怨福利的取消和减少。
而很多媒体都刊发了相关的评论,认为一些单位取消和减少职工福利,唱错了曲子,念歪了经,“反腐不该连职工福利都反了。
”职工福利的发放情况究竟如何?日前,现代快报记者对一些机关、事业、企业等单位的职工(本版受访职工均为化名)进行了调查。
调查显示,网帖反映的情况确实存在。
而专家认为,反腐的最终目的之一,是为了增进公众福利。
减少职工福利,是对八项规定精神的误读。
机关单位八项规定后福利几乎全取消32岁的陈明是南京市一家区级机关的主任科员。
“以前,工作稳定、福利好是公务员吸引人的地方。
”但他告诉现代快报记者,从201X年至今,单位除了正常的工资、奖金外,几乎没有发放任何福利。
“八项规定出台后,单位的福利基本上停了。
”陈明说,以前,每到有同事过生日,单位会发一张蛋糕券,领导还会给同事送一束花,表示下慰问。
近两年单位一张蛋糕券也没发过,领导也不送鲜花了。
虽然一张蛋糕券、一束鲜花价格不高,但这代表了单位的心意,能让人感觉到心里暖暖的,现在取消了,让人心里总有一点失落。
陈明说,在八项规定出台前,每逢节日,单位总会发点实物福利。
如端午节发盒粽子、发盒咸鸭蛋;中秋时发盒月饼;春节前则发一点年货。
一些福利好的处室甚至会发一些过节费,或者购物卡,金额少则几百,多则上千。
不过,近两年,这些福利全部没有了。
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201X年度企业班组工作总结范文[1]
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时光荏苒,201X年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨
万千。
一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按
照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己
在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。
转眼间201X年过去了,在过去的一年中我们是充实的,是喜悦的,是快乐的。
这都与领导的精确指挥与同事们的不懈努力分不开的。
在全体员工的共同
努力下生产指标较建厂初期所定的有着不小的提高,使我单位在未来同行业的
竞争中占有不小的优势。
班组是一个企业最基层,最活跃的生产组织,是企业的细胞,是企业各项
工作的落脚点,也是企业实现企业安全管理的基础,围绕公司的安全是生产目
标年的车间管理工作,让我深深体会到车间生产管理的基本职责就是搞好生产
安排服务,适应生产。
作为班组管理人员,最重要的是摆正自己的位置,清楚
自己所肩负的职责和应尽的责任。
因此,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好生产安排,班组之间的协调,以及员工之间
的沟通和服务工作。
同时,我也体会到班组管理工作的复杂,每天需要面对和
处理的方方面面。
正是因为这些原因,为了弥补工作中的不足,我就此总结全
年的生产安排情况,汇报如下:
一、安全生产
1、年初生产任务很重,本班组人员加班加点完成了指定的任务,班组人员都体现出了团结和吃苦耐劳的精神,
2、生产任务完成后领导组织了车间员工的安全学习,组织了“反三违”安全知识竞赛和演讲比赛,安全事故演戏,安全事故的紧急预案,从中让我们深
刻的认识安全的重要性和生命的可贵性。
3、公司出现了生产和销售渠道上的困难,经过开会研究,讨论出了新的方案,大家齐心协力做出了活性炭吸附抱枕和活性炭吸附小包,员工们不怕寒冷
的出去摆摊去推销做出的产品,相信我们大家只要有信心,公司一定会好的。
4、其实我们的工作流程以及个人素质,还是相当落后。
他们的主观意志已及团队精神相当落伍,使得在一线带队生产的管理人员背负着相当大的压力。
这就使得我们在今后很长的一段时间里,要真切地面对这个事实。
要结合社会
的发展趋势,帮助员工认识自身的社会价值观,以提升他们的主观意志,为公
司的发展奉献力量。
5、随着市场对产品的要求越来越高,公司也面临着新的挑战,新的发展方向,对我们班组主管人员也提出了新的,更高的要求。
所以我认为,作为班组
管理人员,也必须适应新的情况,进
进一步增强责任意识,效率意识,创新意识。
努力做好车间生产安排工作,做
一名称职的班组管理人员。
6、9月份以来,天富发生几起人身伤亡事故,集团公司要求所属各单位狠
抓安全,大力排查、治理隐患,作为生产班组,在排查、治理隐患中发现的问题,及时改善,避免事故发生。
二、班组培训、管理与建设
为了提高班组建设的全面发展,完成班组各项生产任务,我们班组严格执
行各项规章制度,并制定班组考核规则,从实际出发,落实到每一位班组成员,以调动班组成员的积极性。
随着我们单位对生产岗位的考核制度的开展,班组
成员也认识到不完全掌握全厂工艺流程,最终是要被淘汰的。
这种危机感,也
促使我们在工作中要更加严格要求自己。
1、班组培训工作
(1)、组织全班组成员参加全厂运规、安规考试,并取得优异的成绩;
(2)、组织全班组成员学习新设备的操作,巩固单台设备的操作;
(3)、定期抽查各个班组成员对设备的熟悉程度和操作方法;
(4)、根据每个班组成员的具体情况,制定关于每个班组成员的学习计划。
2、班组管理工作
班组是企业的细胞,是企业的基础,班组建设的好坏直接关系到企业的发
展与生存。
搞好班组管理,提高职工队伍素质,增强班组的活力,发挥每一位
成员的作用,是班组建设的根本。
班组文化是团结和凝聚班组成员的纽带,班
组培训是提高班组成员操作水平的方式。
所以必须提倡学习,提高班组全体成
员的综合素质,为班组的发展提供更好的平台。
3、班组建设
(1)明确目标计划
按照公司或部门下达到本班组应担负的各项安全、生产、经营指标结合本
班组的实际情况制定班组目标和完成计划的具体措施,制定本班组月、周工作
计划并按计划完成,未完成应有说明或分析。
各项指标应全面完成,确保各项
指标计划完成记录清楚。
(2)明确岗位职责
细化并建立健全班组岗位责任制,明确工作分工和班组日常管理,确定班
组成员的岗位职责、权限和任务。
使班组成员熟知本岗位职责内容,同时保证
各岗位每项工作都能找到明确的责任人。
(3)制度建设
严格执行公司、部门的各项规章制度。
并结合班组实际情况立班组日常管
理制度,包括劳动纪律、奖惩条例、安全管理、绩效考核等。
使班组的各项规
章制度、管理标准、工作标准、统计台帐等管理基础工作,作到制度化、标准化、分级管理、分工负责、定期检查、严格考核。
??建立绩效考核要体现公平
公开公正的原则,保证绩效管理以标准为依据,以事实为基准,避免考核流于
形式,以个人意志为主。
(4)班务管理
A、建立人员出勤情况记录,记录齐全,与实际相符。
B、班组管理分工明确,各项民主管理、班务管理项目分工到人,
人人熟知本人负责的管理事项,落实有效。
C、有班组考评、考核、奖惩、先进评选等规定,包括考核指标、考核内容、考核方法、公开的要求等。
三、存在问题及采取措施:
1、班组制度执行力度不够。
2、班组新人员学习进度不够理想。
3、本班组责任区域存在的安全隐患,一定完全消除,避免在今后的工作中发生安全事故。
4、措施:
(1)加强班组制度垂直执行力度,充分发挥班组五大员及骨干作用,各司其职,各尽所能,落实责任制。
(2)加强培训工作,针对不同的人,采用不同的培训方式。
班组培训尽量多角度、多方式。
让学习变得充满生趣。
(3)发现问题及时解决,不做磨洋工。
接任班组主管的职务以来,我受到了许多的委屈,但是也让我感受颇多,受益匪浅。
由衷地感谢公司所有领导的信任,感谢大家对我工作大力的支持。
特别是工作出现差错时给予的谅解和帮助,并且帮助我分析失误的原因,矫正错误。
在今后工作中,我将虚心接受大家批评和监督,不断完善自我,不断进步。
[ 内容结束 ]
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“山不在高,有仙则灵。
”晋江的万石山,因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵,或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去,小小的庵门亮起一个小世界,那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏,于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝,照焕岁月的光芒。
春冬之时,等风来,
等小雨飘洒,一股梅花的香迎了过来,拂过行人的肩,贴着它,泛出温润的笑
意和光,让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交
叉环绕,似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来,在这幽僻之处清凉,沉潜时光,再轻松而去,应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人,如我,大抵因可便宜观赏而更多感觉到
了寡淡、不稀奇。
诚然,草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末,为了陪儿子完成一篇登山日记,我们又去了草庵。
依然先
是在庵前的空地上停留、四处张望,继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座,读读
石柱上的对联,做若有引动之状。