2018-2019-医院加薪申请书范文-精选word文档 (4页)

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【2018-2019】医院夜班费、加班费制度-精选word文档 (14页)

科室当月药品收入所占比例＜(考核指标＋10%)时，按以下办法计算：
奖惩金额＝（科主任、高级职称按300元；中级职称按200元；初级职称按100元）*（药品考核指标-当月药品收入占总收入的比例）
计算所得结果在工资中奖励或扣除。
三、医技科室核算办法
收入：全部实现的收入，100%计入科室收入。
支出：
人员支出（工资、福利费、社会保障费、夜班费等）、财务报销（医院规定的由科室承担的部分，如差旅费、进修费、培训费、会议费、招待费等）、材料费、供应消耗、维修费、固定资产使用费（包括家具、设备、房屋）、人均管理费用分摊、取暖费分摊、水电费支出、医疗欠费、医疗纠纷支出（按曲中医字［201X］10号文件执行）。
绩效工资范围：
绩效工资范围包括：医生个人技术绩效、活工资、科室效益绩效等。
1、个人技术绩效:具有高技术、高风险、高强度、责任重的项目，按其实现的综合效益按比例计入个人绩效(来自:WwW. : 医院夜班费、加班费制度 )部分。
2、活工资：从档案工资中扣出一部分，与科室收入指标挂钩进行考核，作为绩效工资进行发放。
基本思路
1、积极推行准全成本核算，收入减支出（包括院级管理运行成本分摊）结余部分列入核算单位分配；
2、以科室或医疗组为基本核算单元；
3、质量考核和管理目标考核与科室效益挂钩；
4、档案工资与实际工资分离。即国家规定的职工工资作为档案工资保留，并按规定报批后记录在职工的档案中，作为缴纳养老保险、医疗保险和计发退休费的依据。实际工资由档案工资扣出一部分作为绩效，参与奖金分配。
3、科室在进行内部分配前可以按照奖金5%的比例，提取科室基金，作为科室公益金，用于科室对外学术交流及社会公益活动，使用情况应在科室内公开。
4、科室主持工作的主任、护士长分别享受科室人均奖金系数的0.5，由医院支付。

医院加薪申请书怎么写

医院加薪申请书怎么写医院加薪申请书怎么写？对于许多医院的员工来说，他们的薪资水平已经很长时间没有得到提高。

这种情况下，编写一份医院加薪申请书就成为了他们的首要任务。

但是，对于许多人来说，编写一份合适的申请书并不是一件容易的事情。

因此，本文将介绍一些关于医院加薪申请书的知识。

首先，编写一份医院加薪申请书时，需要准确地陈述自己的要求。

例如，如果你认为你的工作经验和技能已经达到了一个新的水平，你可以在申请书中明确表达这一点。

同时，你需要提供具体的数据，以便能够证明你的能力和价值。

其次，你需要在申请书中陈述你的贡献。

你需要谈论你所做的工作和成就，以证明你的价值。

例如，你可以提到你的质量控制、病人关怀、团队合作等方面的成就。

这些成就可以证明你对医院的贡献，从而给你加薪提供了更多的理由。

此外，你还需要陈述你的计划。

在申请书中，你需要表明你的未来计划和职业目标。

这些目标可以是个人目标，也可以是医院的目标。

在陈述你的目标时，需要使用肯定语气和积极的语气，以充分表达你对工作的热情和承诺。

最后，当你完成医院加薪申请书后，需要进行评估和修改。

在评估过程中，你需要检查你的申请书中的语法和拼写错误，并确保所有的信息和数据都是准确的。

同时，你需要确保你的申请书易于理解和清晰明了，以便评审委员会能够快速而准确地评估你的价值和贡献。

综上所述，编写一份医院加薪申请书需要仔细考虑，并提供充分的信息和数据。

通过陈述你的要求、贡献和计划，你可以证明你的价值，并为加薪提供更多的理由。

在评估和修改过程中，你需要确保申请书的语法和拼写正确，并易于理解和清晰明了。

如果你能够做到这些，你的医院加薪申请书就会变得更有说服力，从而增加获得加薪的机会。

范文：尊敬的医院领导：我是一名医院护理工作已经有5年的经验。

在这5年里，我一直致力于病人的护理，同时不断提高自己的工作技能和经验。

我感到非常自豪，能够为我的病人和医院做出贡献。

现在，我想向您提出一个加薪申请，以表达我的价值和承诺。

医院加薪申请书

您好！首先，请允许我向您表示衷心的感谢。

自从我加入贵院以来，在这充满人文关怀与专业精神的大家庭中，我不仅得到了宝贵的工作经验，也收获了成长与进步。

在此，我谨以此份加薪申请书，向您表达我对工作的热爱以及对医院发展的期许。

我叫[您的姓名]，现任职于[科室名称]，自[入职时间]加入贵院以来，我一直秉持着敬业、负责、细致的工作态度，全力以赴地为患者提供优质的服务。

以下是我对过去一段时间工作的总结，以及我对加薪的申请理由。

一、工作成果与贡献1. 业务能力提升：在过去的[具体时间]里，我通过不断学习，熟练掌握了[列举所学技能或专业知识]，在[具体项目或事件]中发挥了重要作用，为科室的发展贡献了自己的力量。

2. 患者满意度：在临床工作中，我始终将患者的需求放在首位，耐心倾听患者诉求，细致解答患者疑问，得到了患者及家属的一致好评。

根据患者满意度调查，我的工作满意度评分在科室中名列前茅。

3. 团队协作：在科室工作中，我积极参与团队协作，与同事共同面对困难，解决问题。

在团队中，我发挥了良好的沟通与协调能力，为科室的和谐氛围贡献力量。

二、加薪申请理由1. 个人成长：自从加入贵院以来，我在工作中不断学习，不断提升自己的业务能力。

为了更好地服务患者，我参加了[列举培训或进修课程]，取得了显著的成果。

我认为，我的个人成长与贵院对我的培养密不可分，因此，我希望通过加薪来回报贵院对我的关爱。

2. 工作表现：在过去的[具体时间]里，我始终保持着敬业、负责、细致的工作态度，为科室的发展贡献了自己的力量。

根据患者满意度调查和同事评价，我的工作表现得到了认可。

因此，我希望通过加薪来激励自己，继续保持良好的工作状态。

3. 行业薪资水平：根据我对行业薪资水平的了解，同岗位、同级别的员工在贵院外的薪资水平普遍高于我院。

为了吸引和留住优秀人才，提高员工的工作积极性，我认为适当提高薪资水平是必要的。

综上所述，我恳请院领导考虑我的加薪申请。

如有不足之处，请予以指正。

医院工作加薪申请书

尊敬的领导：您好！我谨以此书向您申请加薪，希望能得到您的支持和理解。

我深知，加薪是对员工工作价值和成果的肯定，也是对员工努力和付出的鼓励。

作为一名医院工作人员，我深知肩负着为患者提供优质医疗服务的重要责任，也深感荣幸能在这个神圣的岗位上工作。

在此，我向您汇报我的工作情况和加薪的理由。

自从加入医院这个大家庭以来，我始终秉持着敬业、勤奋、诚信、奉献的精神，认真履行医生职责，努力提高自己的业务水平。

在临床工作中，我严谨对待每一个患者，细心倾听他们的诉求，用心为他们提供医疗服务。

在医患关系日益紧张的今天，我始终坚持以患者为中心，尊重患者的人格和权益，积极沟通，化解矛盾，为患者提供人性化的关怀。

此外，我还积极参与各项培训和学习，不断提升自己的专业素养，为医院的发展贡献自己的力量。

医院是我国卫生事业的重要组成部分，是人民群众健康保障的基石。

随着医疗改革的深入推进，医院的发展面临着前所未有的机遇和挑战。

在这样的背景下，医院工作人员的待遇问题愈发显得重要。

作为一名医院工作人员，我深知自己的责任和使命，也理解医院在待遇问题上所面临的压力。

然而，随着生活成本的不断上升，以及家庭责任的加重，目前的工资水平已难以满足我的基本生活需求。

因此，我希望通过加薪，能够得到一定的经济保障，从而更好地投入到工作中，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。

我相信，加薪不仅是对我个人的鼓励，也是对医院整个团队的激励。

当员工感受到医院的关爱和尊重，他们将会更加积极地投入到工作中，为医院创造更多的价值。

同时，加薪也有利于提高员工的工作满意度，降低人才流失率，从而为医院的长远发展奠定基础。

在此，我恳请您考虑我的加薪申请，相信在您的支持和帮助下，我将会更加努力地工作，为医院的发展贡献自己的力量。

最后，请允许我再次向您表示衷心的感谢！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请，也感谢您一直以来对我的关心和帮助。

我相信，在您的领导下，医院的发展一定会越来越好，我们这个团队也会更加团结、高效。

医院工作加薪申请书模板

尊敬的领导：您好！我谨以此书向您申请加薪，希望您能给予关注和支持。

我于____年__月加入我院，一直从事____工作，迄今为止已满__年。

在这段时间里，我始终秉持着敬业、勤奋、创新的工作态度，为医院的发展贡献了自己的力量。

我深知，医院是我实现个人价值的平台，而我个人的成长和进步也离不开医院的支持和培养。

因此，在此我恳请您考虑我的加薪申请。

首先，我想谈谈自己的工作表现。

在过去的工作中，我始终以患者为中心，关注他们的需求，努力提高医疗服务质量。

在临床工作中，我严谨认真，严格遵守医疗法规，确保患者安全。

同时，我积极参加各项业务培训和学习，不断提升自己的专业素养，为患者提供更加优质的医疗服务。

在团队合作中，我注重沟通与协作，与同事建立了良好的工作关系，共同为医院创造价值。

其次，我想表达自己对医院发展的担忧。

随着医疗市场的竞争日益激烈，医院的发展面临着诸多挑战。

为了在竞争中立于不败之地，我们需要不断提高自身实力，吸引更多优秀人才。

而作为一名医院员工，我深知自己肩负的责任和使命。

因此，我希望通过加薪的方式，激发自己的工作热情，更加努力地为医院发展贡献自己的力量。

最后，我想谈谈自己的生活状况。

随着物价水平的不断上涨，生活成本逐渐增加，目前的工资水平已难以满足我的生活需求。

加薪对我而言，不仅是对自己努力的肯定，更是对生活的基本保障。

我相信，在得到合理的薪酬待遇后，我会更加专注于工作，为医院创造更大的价值。

在此，我衷心希望领导能考虑我的加薪申请，给予关注和支持。

我会以更加饱满的热情投入到工作中，为医院的发展贡献自己的力量。

最后，请领导批评指正，我将虚心接受，不断进步。

感谢领导抽出宝贵时间阅读我的申请，期待您的回复！此致敬礼！申请人：（签名）____年__月__日。

医院调职及调薪申请表

工作表现及其他加薪理由
签名：
科室考核
意见
签名：
以上内容均应客观、公平、公正、合理地填写，愿意接受相关情况调查，并承担有关责任。
以下由有关部门审核填写。
调薪建议
原工资待遇：拟调整工资待遇为：调薪开始日期：
原岗位津贴：拟调整岗位津贴为：开始日期：
主管部门
意见办Biblioteka 室建议意见副院长意见
院长意见
总办人事部
意见
调职及调薪申请表
填表日期：年月日
姓名
科室
岗位
专业
职称
入职日期
目前待遇
期望待遇
是否已注册
调
职
/
调
薪
原
因
学历
职称变化
原学历、
职称级别
注册时间
现在学历、
职称级别
学历或职称晋级时间
岗位
调整
原来岗位（或职务）：调岗原因：
新岗位（或职务调整）为：到岗日期：年月日
工龄
参加工作时间：年月日
工龄：
到本院工作时间：年月日
总经理
意见
董事长
意见
注：1、相关人员在此调薪申请表申请、审批过程中，必须严格遵守保密制度；并承担有关责任；2、均应本着客观、公平、公正的态度，如实填写各项内容，并承担有关责任；

2018-2019-关于费用申请说明-范文模板 (14页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==关于费用申请说明篇一：评审费申请报告关于“xx有限公司”xx报告评审费支付申请 xx公司于x年x月x日与“xx公司”签订为其做《xx报告》合同，现今报告已编制完成需评审，委托xx安排专家评审。

公司支付评审费用，每个xx报告评审费为xx元整，x个《xx报告》共计：xx元整。

特此申请，望公司领导批复为谢！ xx开户行：xxxxxxxxxxxxx户名：xxx账号：xxxxxxxxxxxxxx 申请人：xxxx年x月x日篇二：项目评审申请报告月日镇保仓小学关于校舍、食堂改扩建项目评审申请报告项目名称：保仓小学校舍、食堂改扩建工程建设单位：（公章）申请日期： 201X年3月14日月日镇保仓小学关于校舍、食堂改扩建项目评审申请报告丹凤县教体局、财政局：一、学校概况陕西省丹凤月日镇保仓小学始建于上世纪六十年代，是一所寄宿制完全小学，学校附设幼儿园，属规划长期保留学校。

学校坐落在丹凤县月日镇保仓村，学校服务七个行政村（保仓村、马炉村、北炉村、东坪村、西康村、三皇庙村、柳林村），服务人口5813人，学校现有教职工18人，炊事员2人，在校学生163人，需要在校用餐181人。

二、项目实施的必要性学校现在仅有的三间灶房也是过于简陋，不能满足全校学生就餐需要；我校住宿生现有40余人，还有一些学生由住宿的需求，加上教师住房不足不能满足学校发展的需要。

三、项目的内容及资金来源1、一楼改扩建食堂面积95平方米；二楼新建校舍60平方米。

2、计划建设工期2个月，开工时间201X年7月，预计完工时间为201X年8月。

3、资金来源为上级拨款。

通过该校舍、食堂改扩建项目的实施，能为我校解决师生的供餐、住宿问题，为提高教育教学质量奠定基础。

为此，请求上级部门对我校扩建项目进行评审。

特此申请月日镇保仓小学 201X年3月14日篇三：关于通过安全验收及其他评价费用的请示报告关于“职业健康危害因素检测与评价”“电气消防安全检测与评价”“安全验收评价”“防雷防静电装置安全性能检测”评价费用的请示报告公司领导：自治区环保厅领导，旗、市两级安全生产监督管理局相关领导特别关注我们公司的单项验收情况，为确保以上评价任务一次通过，安全生产监督管理机构特推荐由以下三家评价公司承担，通辽市安顺安全技术咨询有限责任公司：通辽市安顺安全技术咨询有限责任公司成立于201X年10月，现为国家甲级安全评价机构（内蒙古东部地区唯一甲级安全评价机构），安全评价市场覆盖内蒙古东部地区，与地方各级安监局的关系联系紧密，协调顺畅，且与建设项目所在地距离短捷，交通便利。

医院个人加薪申请书模板

医院个人加薪申请书模板：尊敬的院领导：您好！我是XX医院的一名员工，自从加入这家医院以来，我已经在这里工作了XX 年。

首先，我要感谢医院给我提供了这样一个施展才华和实现自我价值的平台，同时也要感谢院领导对我的关心和重视，为我创造了良好的工作环境。

在此，我怀着诚挚的心情，向您提出加薪的申请。

自从我加入医院以来，我始终保持着对工作的热情和敬业精神，始终以患者的健康和生命安全为首要任务。

我深知医疗工作的特殊性和重要性，因此始终以认真负责的态度对待每一项工作，力求为患者提供最优质的服务。

同时，我也不断努力提升自己的专业素养，积极参加各种培训和学习，使自己的业务水平得到了很大的提高。

在过去的工作中，我始终保持着良好的工作态度和高效的工作效率。

我深知医院的工作不仅仅是治疗疾病，更是传递关爱和温暖。

因此，我在工作中始终以患者为中心，关注他们的需求和感受，用心去倾听他们的声音，用爱去温暖他们的心灵。

我相信，只有用心去工作，才能赢得患者的信任和尊重，才能实现自我价值。

随着时间的推移，我逐渐成为了医院的一名资深员工。

在过去的XX年里，我见证了医院的不断发展壮大，也亲身感受到了医院对我个人的关心和培养。

我深知，医院是我职业生涯中最重要的舞台，也是我实现自我价值的最好平台。

因此，我始终怀着感恩的心，努力工作，回报医院的信任和期望。

然而，随着生活成本的不断上升，我目前的工资水平已经难以满足我和家庭的生活需求。

因此，我怀着诚挚的心情，向您提出加薪的申请。

我希望通过自己的努力和付出，能够得到医院对我工作价值的认可，得到一份与我的工作量和责任心相匹配的报酬。

我相信，这不仅是对我个人努力的肯定，也是对我工作的鼓励和激励。

如果医院认为我目前的工作表现和能力还未能达到加薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和指导，让我明确自己今后的努力方向。

我将虚心接受您的批评和指教，以更加饱满的热情和更加敬业的态度投入到工作中，用实际行动证明自己的价值和能力。

医生涨工资申请书范文（精选5篇）

医生涨工资申请书医生涨工资申请书范文（精选5篇）在现在社会，申请书使用的次数愈发增长，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。

来参考自己需要的申请书吧！以下是小编为大家整理的医生涨工资申请书范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。

医生涨工资申请书1尊敬的领导：您好！提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大，我个人的潜力随着公司的不断发展，也在不断的提升和提高。

在这段与公司共同成长的岁月里，同事们给予了我很多帮忙。

同时也感激公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20xx年5月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我带给了这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责。

在本月底除正常上班时光外我又多兼了喷油漆的工作，每一天加班时光比较长。

虽说辛苦但我力求尽自我最大的努力，将工作做到最好。

我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让进。

我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我唯一的追求。

此致敬礼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日医生涨工资申请书2尊敬的公司领导：首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢！我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的行政文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。

医院个人加薪申请书模板

医院个人加薪申请书模板：尊敬的医院领导：您好！首先，非常感谢医院给我提供一个展示才华和实现人生价值的平台。

在此，我谨向您提交我的加薪申请，希望能够得到您的支持和理解。

自从我加入医院这个大家庭以来，已经过去了数年时间。

在这段时间里，我在医院领导的关怀和同事们的帮助下，不断学习、进步，成长为一名合格的医疗工作者。

我始终以医院的发展为己任，全心全意为患者服务，努力提高自己的业务水平和综合素质。

我相信，我的努力和付出，医院领导和同事们是有目共睹的。

随着我国医疗行业的不断发展，医患关系日益紧张，医疗工作者所面临的压力越来越大。

在这样的大背景下，我深知自己肩负的责任和使命，更加努力地投入到工作中。

然而，随着生活成本的不断上升，我目前的收入已经难以满足家庭的基本需求。

为了能够更好地投入到工作中，提高工作效率和质量，我希望能够得到医院的关爱和支持，给予我适当的加薪。

以下是我认为自己符合加薪条件的几点理由：1. 工作业绩突出。

在过去的几年里，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，严格遵守医院规章制度，认真履行岗位职责。

在业务方面，我不断提高自己的专业技能，积极参加各项培训和学习，努力拓宽知识面。

在各项考核中，我的成绩均名列前茅，得到了患者和同事的一致好评。

2. 团队协作能力较强。

我深知医疗工作是一个团队合作的过程，始终积极配合其他医护人员，共同完成各项任务。

在遇到困难和问题时，我主动请教有经验的同事，共同探讨解决方案，为医院创造更多的价值。

3. 积极投身于医院组织的各项活动。

我积极参加医院举办的各类学术、文体活动，为医院的文化建设和发展贡献自己的力量。

在活动中，我充分发挥自己的特长，为医院赢得了一定的荣誉。

4. 关心医院发展。

我时刻关注医院的发展动态，为医院的发展献言献策。

在医院需要的时候，我毫不犹豫地投身于各项突击任务，为医院的发展贡献自己的一份力量。

综上所述，我认为自己符合加薪的条件。

如果医院领导认为我还存在不足，请给予指正和指导，我会更加努力地改进自己，为医院的发展贡献自己的力量。

加薪申请书模板医院

尊敬的领导：您好！首先，请允许我对您一直以来对我的关心和支持表示衷心的感谢！我于__年__月加入医院，至今已__年__月，在此期间，在您和同事们的帮助下，我不断学习、进步，成长为一名合格的医疗工作者。

然而，随着工作经验的不断积累和自我要求的不断提高，我发现我的薪酬已经无法满足我当前的生活和工作需求。

因此，在此我谨向您提出加薪的申请，希望能得到您的支持和理解。

首先，我想谈谈我加入医院以来的工作表现。

在工作中，我始终秉持着“患者至上”的原则，尽职尽责地为患者提供优质的医疗服务。

在业务能力方面，我通过不断学习和实践，已经熟练掌握了各种常见病的诊断和治疗，并在一些疑难杂症的处理上取得了显著的成绩。

同时，我也积极参与各项科研工作，以提高自身的专业素养。

在团队协作方面，我始终积极配合同事，共同完成各项工作任务，为医院的发展贡献自己的一份力量。

然而，随着物价水平的不断上涨和个人生活需求的增加，我目前的薪酬已经无法满足我的生活和工作需求。

一方面，我希望通过提高薪酬来改善我的生活品质，使我能更加安心地投入到工作中；另一方面，我也希望通过提高薪酬来激发我更大的工作热情和积极性，从而提高我的工作效率和质量，为医院创造更多的价值。

此外，我也了解到，加薪申请并非仅仅基于个人需求，更应考虑到医院的整体利益。

在此，我向您承诺，如果我的加薪申请得到批准，我将更加努力地工作，以提高我的业务水平和服务质量，为医院的发展贡献更多的力量。

同时，我也会继续关注医院的发展需求，积极调整自己的工作方向，与医院共同成长。

最后，我想强调的是，我的加薪申请并非盲目追求高薪，而是基于我对个人能力和工作表现的自信，以及对医院发展的责任心。

我相信，在您的支持和帮助下，我会在医院这个大家庭中不断成长、进步，为医院的发展做出更大的贡献。

再次感谢您在百忙之中阅读我的加薪申请，希望能得到您的理解和批准。

在此，我提前向您表示衷心的感谢！此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：__年__月__日。

医院加薪申请书（精选14篇）

医院加薪申请书（精选14篇）医院加薪篇1尊敬的集团领导：我是集团总裁办的一名普通员工，20xx年8月入职以来，至今已近4年一直在集团综合科从事计算机和计算机网络的管理和维护，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。

我于20xx年11月正式成为集团的一员，当时定的工资是900元。

20xx年开始除本职工作外，协助宣传部从事报纸邮寄派发以及集团来文收发的相关事宜，并协助主任做好来人接待以及各种会议的前期布置音响调试等。

同时作为总裁办的机动人员协调处理各种后勤事务，电力保障、电灯采购更换、卫生检查、商务中心物资采购以及其他领导临时交办的各种事宜，年终工资调整为1300元。

20xx年除继续做好本职工作外，开始负责集团车辆数据的采集，每辆车的用油量，行驶里程，每公里油耗等，每半年进行一次数据统计并上报集团领导供以参考。

负责车辆加油登记，油卡的办理等等。

同时开始协助董明辉维护集团的知识产权保护事宜，组织申报专利、商标、域名等知识产权事项，完成对集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作，协助采购公司完成对电脑等电子设备的采购。

同年开始负责宿舍的管理。

负责安排新员工住宿手续，员工离职调职，办理退宿手续等工作。

年终工资调整为1400元。

20xx年除了继续做好集团总部和各子公司网络系统的防黑、防毒等维护工作，配合领导完成各种接待任务外，开始独立完成集团和各子公司相关证照的申报、变更、年检等工作。

今年3—6月份及时完成了集团母公司、房地产公司等其他集团所属子公司的营业执照和机构代码证的年检。

6—12月份对到期的机构代码证进行了更换，像房地产公司、集团母公司等。

完成了有贤龟鳖公司营业执照和机构代码证的变更。

注册成立了南陵大浦现代农业专业合作社以及相关各类许可证的办理。

【最新推荐】向上级单位写申请书-word范文 (4页)

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向上级单位写申请书
向上级单位写加薪申请书一
XX经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。

我感谢您对我的栽培和帮助。

我是XX年X月进入公司的，首先感谢您对我的关心和重视，为我提供了
这么好的工作环境。

使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入XXXX公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得
尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这
些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

因为我个人的负担比较大，房租开支每月涨至XXX元，生活费用XXX元，还有车费、学费等其它开支，经济负担压力有些重，这些对工作积极性有些影响，希望再加XXX元工资，月薪是XXXX元/月，我想可能对我经济压力有缓解，我将更加努力工作，为公司创造更大的价值。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我
的申请能够加以重视。

【2018-2019】增加绩效工资的申请-精选word文档 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==增加绩效工资的申请篇一：绩效工资请示报告关于随中灌区管理局奖励性绩效工资分配办法的请示报告市人社局：随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水库渠系建筑物的改建和渠道疏挖衬砌加固工程的事故，总投资近9.8亿元。

201X年3月“随中灌区管理局”整体划归随州市水利局管理，为正科级事业单位。

201X年9月经市编委核定人员编制8名为全额拨款正科级事业单位。

为了加强事业单位的管理，201X年1月我局制定了《随州市随中灌区管理局机关管理制度》共计8章、46条，全面规定了干职工的规范准则。

在“局机关管理制度”第二章考勤请假制度，第4条明确规定作息时间，按时上下班，不得迟到或早退，工作时间不得擅自脱岗，第5条，实行上班签到制，第6条考勤管理严格规定了局领导班子成员和各科室领导人员因事外出必须请假常效制，和第7条奖励办法，规定了机关工作人员全年累计请假达30天的，取消其奖励工资，无辜旷工10天以上的或累计迟到30次以上的,除扣发当年奖励工资以外，本人及所在科室不得被评为先进。

通过以上管理，不断增强了爱岗敬业精神，调动了干职工的主观能动性和工作积极性，进一步明确了各自的职责。

实现奖励性绩效工资，坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬的原则，以职工实绩和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献等紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。

我局严格执行全额拨款事业单位基础性绩效工资，占绩效工资的60%，奖励性绩效工资占绩效工资的40%分配办法，但在奖励性绩效工资分配办法中，坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬和考勤制度相结合，实现奖励性绩效工资的分配办法：一类是经上级考查考核，年终考核成绩为优秀，干职工公开推荐，并获得市级以上表彰“先进个人”奖励性绩效工资可以提高1.8倍。

【2018最新】医院加薪申请书范文-范文word版 (4页)

【2018最新】医院加薪申请书范文-范文word版
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医院加薪申请书范文
医院加薪申请书范文，白衣天使怎么写加薪申请书呢?以下是小编的带来的医院加薪申请书范文，请参考!
医院加薪申请书范文【1】
尊敬的院领导：
您好!
我是**医院内科脑涨落室的一名工作人员，我叫***。

首先，非常感谢海华医院能给我这么一个能够施展个人才华和表现自己个
人能力的一个机会。

同时感谢院领导对我们的关心和重视，为我们提供了良好的工作环境，在
这里我由衷地向您表示感谢。

这将是我今后更加勤奋工作的动力，我相信海华医院的明天将会更加美好!
我于今年的6月份来到了**医院工作，不知不觉我已经在这里工作了半年。

这里的一切对于我来说，变得越来越熟悉，我也亲眼见证了我们的医院正
在一步一步走向更加辉煌的明天。

自加入海华医院以来，我始终保持着高昂的斗志，以饱满的热情投入到每
天的工作之中。

对工作，我一直认真负责。

科室加薪报告模板范文

科室加薪报告模板范文摘要本报告是针对科室加薪申请的一份详细报告。

报告内容围绕科室的工作情况、员工贡献、科室发展以及科室需求进行了阐述。

通过对这些方面的全面分析，提出了科室加薪的合理性和必要性。

1. 引言加薪是激励员工积极性和提高工作效率的一种重要手段，科室作为医院中的重要组成部分，员工辛勤付出，为患者健康付出了重要努力。

本报告旨在通过全面分析科室工作情况，为科室加薪提供有力的依据。

2. 科室工作情况科室成立以来，通过科学管理和规范操作，各项工作有了显著改善。

科室目前拥有一支经验丰富且团结协作的专业团队，具备较强的诊治能力和技术水平。

科室日均门诊量、住院量逐年攀升，为医院带来了丰厚的经济收益。

同时，科室荣获多项科研和学术成果，为医院增添了荣誉。

3. 员工贡献科室员工在工作中展现出了极高的责任心和事业心。

他们无私奉献，始终站在病患的角度考虑问题，对待每一位患者都给予了细致入微的关怀和精心治疗。

员工们勇于学习新知识，参加各类培训和学术交流活动，不断提升自身专业素养。

科室员工密切配合，形成良好的工作氛围和团队合作精神。

4. 科室发展科室目前正处于快速发展阶段，随着医疗技术和设备的不断更新，科室拥有了更多的诊疗手段和方法，可以为患者提供更全面的医疗服务。

科室还积极参与临床研究并取得了显著进展。

未来科室将进一步完善现有工作流程，提高临床能力，为科学研究做出更大的贡献。

5. 科室需求尽管科室获得了许多成绩，但也面临一些问题和需求。

首先，科室需要增加设备更新和更新病房环境，以提高医疗质量和患者满意度。

其次，科室需要加大人才引进和员工培养力度，以弥补目前的人员不足。

最后，科室需加强科研项目的申报和资金支持，为科研成果的转化和推广提供有力支持。

6. 加薪的合理性和必要性结合科室工作情况、员工贡献以及科室需求，科室加薪具有很高的合理性和必要性。

一方面，员工的辛勤付出和卓越业绩应得到相应回报，以保持员工的积极性和工作热情。

加薪申请书(范文5篇)

加薪申请书(范文5篇)尊敬的领导：我是贵公司的一名员工，很荣幸能够拥有在这里工作的机会。

经过与同事和上级的交流，我意识到我在贵公司的工作表现和成绩已经得到了认可和肯定。

我深感责任重大，也清晰地知道自己的不足之处。

经过仔细思考和准备，我决定向您提交加薪申请。

我从以下几个方面来说明为什么我应该获得加薪的机会：第一，工作成绩的优秀表现。

在过去的一年里，我始终以积极主动的态度投入到我的工作中。

通过不断努力和学习，我取得了一系列令人瞩目的成绩。

例如，在与客户的沟通与合作中，我成功地争取了一项大型合同，为公司带来了可观的收益。

此外，我也积极参与团队的工作，鼓励并帮助同事们实现共同目标。

这些工作成果充分证明了我对公司的忠诚度和工作的价值。

第二，专业知识的不断提升。

在工作中，我时刻关注行业的最新动态，通过参加培训课程和研讨会来提升自己的专业知识和技能。

我相信只有不断学习和更新自己，才能不断适应公司的发展和市场的变化。

因此，我已经取得了相关证书，并在具体工作中积累了丰富的经验。

通过这些努力，我对公司所需的技能和知识有了更深的了解，能够更好地应对和解决工作中遇到的各种问题。

第三，积极参与公司文化建设。

作为一名员工，我时刻关注着公司的发展和文化建设，并尽我所能为之做好贡献。

秉承团队合作的原则，我积极与同事们沟通合作，共同推进工作进程。

在工作中，我还积极主动参加各类活动，如公司的志愿者活动和文体比赛等。

通过这些活动，我与同事们建立了更紧密的联系，增强了团队的凝聚力和向心力。

第四，工作态度的积极改进。

我一直以来都非常重视工作态度的改进和提高。

通过自我反思和与他人的交流，我不断改进自己的工作方式和方法。

我意识到沟通和合作的重要性，所以我更加注重与同事之间的交流和合作，力求更好地理解和解决问题。

我相信，健康的工作态度是推动一个人向前发展的关键因素之一。

综上所述，基于我的工作成绩、专业知识提升、积极参与公司文化建设以及积极改进的工作态度等方面的综合表现，我诚挚地希望能够获得加薪的机会。

2018-2019-医疗期的工资待遇-精选word文档 (4页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==医疗期的工资待遇医疗期的工资待遇就是为大家提供的关于职工医疗期的计算及待遇，来看下面：医疗期的工资待遇【1】医疗期满的延长对于医疗期能否延长，根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

由此可见，员工医疗期超过法定标准后，企业是否与员工解除劳动合同，最终还是看劳动者自身的身体状况及企业的态度，法律对此并不强行规定。

医疗期在特定情况下可以延长，也为最大程度的保护劳动的的权益提供了法律支持。

医疗期的工资待遇医疗期工资待遇主要是指员工在医疗期内，企业按照何种标准向员工支付工资等劳动报酬。

对此各地区及司法实践中有不同的标准，同一地区不同企业规定的方式各有差异。

根据原劳动部《关于发布<企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定>的通知》第5条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

根据《关于贯彻执行<国劳动法>若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

上述两项的“有关规定”到底是指什么，并不明确。

上海市劳动局《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》中规定：“职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

2018-2019-客服员工加薪申请书范文-精选word文档 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==客服员工加薪申请书范文篇一：公司员工加薪申请书范文公司员工加薪申请书范文申请书一：尊敬的领导：您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。

我于201X年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。

随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。

在这段共同成长的岁月里。

我把昊旺公司当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。

两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。

同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。

同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。

熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。

工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。

目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。

近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。

到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。

在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。

已经成为我限制发展最主要因素之一。

为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。

人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。

如果对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。

员工的素质高低，做多做少。