人民医院医疗统计制度
医院统计工作制度模版
医院统计工作制度模版一、总则1. 目的：为确保医院统计工作的科学性、规范性和高效性，制定本工作制度。
2. 适用范围：适用于医院内所有与统计工作相关的部门和人员。
二、统计工作职责1. 医院统计工作部门负责全院统计工作的策划、组织、实施和监督。
2. 各科室负责本科室的统计数据的收集、统计和报送工作。
3. 医疗质量管理部门负责统计分析医疗质量相关数据。
4. 人力资源部门负责统计分析人力资源相关数据。
5. 财务部门负责统计分析财务相关数据。
6. 统计工作人员负责各自岗位的统计工作，包括数据的收集、整理、分析和报告等。
三、统计数据的收集与整理1. 各科室按照规定时间和频率，收集本科室的统计数据，并按时上报统计工作部门。
2. 统计数据包括但不限于医疗质量、病案管理、医疗收入、费用支出、药品使用等相关数据。
3. 统计数据应当真实、准确、完整、可靠，并经过科室负责人审核后上报。
四、统计分析与报告1. 统计工作部门负责对收集到的数据进行分析，并按时编制统计报告。
2. 统计报告应当包括有关数据的分析结果、趋势分析和问题点评等内容。
3. 统计报告应当及时上报给相关部门和领导，以供决策参考。
五、数据保密与安全1. 统计工作人员应当严格遵守医院保密制度，确保统计数据的保密性。
2. 统计数据应当存储在安全可靠的电子存储设备中，并定期进行备份和更新。
3. 统计工作部门应当采取必要的措施，防止数据泄露和丢失的风险。
六、考核与奖惩1. 对于按时、准确上报统计数据的科室，将进行表彰和奖励。
2. 对于故意篡改数据、虚报数据或拖延上报的科室和个人，将进行相应的纪律处分。
3. 统计工作部门将定期对统计工作进行考核，对优秀的统计工作人员进行表彰和奖励。
七、监督与改进1. 监督部门应当对统计工作进行监督，发现问题及时纠正和改进。
2. 统计工作部门应当定期召开工作会议，对工作流程和制度进行评估和改进。
3. 各科室负责人应当加强对统计工作的管理和指导，确保工作的规范性和有效性。
医院统计制度
医院统计制度
1.医院必须建立和健全登记、统计制度。
2.各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
（1）临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日报。
（2）门诊各科应当填写好患者流动情况和门诊登记。
（3）医技科室应当做好各项工作的数量和质量登记。
3.医疗质量统计，至少应包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周次数、平均住院天数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以及医技科室工作数量、质量等。
4.医院应当根据统计资料，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。
5.统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审阅后，上报卫生行政部门。
6.医院应当逐步做到通过医院管理信息系统（简称HIS系统）进行统计工作。
7.按照《中华人民共和国统计法》对院内数据资料做好保密工作。
医疗统计管理制度
医疗统计管理制度第一章总则第一条为规范医疗机构的数据统计管理，提高医疗质量，合理利用医疗资源，保障病人安全，保证医疗机构经营活动的顺利进行，制定本制度。
第二条本制度适用于各类医疗机构，包括但不限于医院、诊所、卫生院等。
第三条医疗机构应当依据国家有关法律法规，严格执行本制度，开展医疗数据统计管理工作，确保医疗数据的真实性、准确性和完整性。
第四条医疗机构应当建立完善的医疗数据统计管理制度文件，包括但不限于医疗统计管理制度、医疗数据报表制度、医疗数据保密制度等。
第二章医疗数据的收集第五条医疗机构应当建立细致的医疗数据收集流程和标准，确保医疗过程中产生的各类数据得到有效收集。
第六条医疗数据的收集范围包括但不限于病历资料、化验检查结果、医学影像资料、手术记录等。
第七条医疗机构应当建立科学的数据分类及编码标准，不同类型的医疗数据应当按照规定的标准进行分类编码，并建立相应的数据库管理系统。
第八条医疗机构应当指定专人负责医疗数据的收集工作，定期对病历、检验报告等医疗数据进行审核和汇总，确保数据的准确性和完整性。
第三章医疗数据的报告第九条医疗机构应当建立完善的医疗数据报表制度，规定数据报表的内容和格式，并按照国家规定的时间节点向相关主管部门提交医疗数据报表。
第十条医疗数据报表应当包括但不限于病案首页统计报表、医疗收入报表、药品使用报表、医疗服务质量报表等。
第十一条医疗机构应当根据医疗数据报表，定期开展内部数据分析，及时发现医疗质量及安全风险，并及时采取相应措施予以改进。
第四章医疗数据的保密第十二条医疗机构在收集、处理和使用医疗数据的过程中，应当严格遵守国家和地方的保密规定，负责相关数据的保密工作。
第十三条医疗机构应当建立医疗数据安全管理制度，采取技术、管理、物理等多种手段，确保医疗数据的安全和完整。
第十四条医疗机构不得将患者的个人隐私信息用于非医疗目的，不得私自泄露患者的个人隐私信息。
第五章监督检查与责任追究第十五条各级卫生主管部门应当对医疗机构的医疗数据统计管理工作进行定期检查，发现问题及时指导整改，并对违反规定的机构和个人予以严肃处理。
医疗统计与数据报告制度
医疗统计与数据报告制度第一章总则第一条目的与依据为了规范医院的医疗数据统计和报告工作，提高医院管理水平和服务质量，保障患者权益，依据国家相关法律法规和医院管理要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院全体职工、医务人员，包含各临床科室、医技科室、行政部门等。
第三条重要内容本制度重要内容包含医疗数据统计的范围、统计指标、统计方法、数据报告的内容和要求等。
第二章医疗数据统计第四条统计范围1.医院应对全部门急诊患者、住院患者、手术患者等进行数据统计，包含基本信息、诊断信息、治疗信息等，并保证数据的真实准确；2.医院对各临床科室、医技科室、行政部门也进行数据统计，包含工作量、工作效益、质控指标等。
第五条统计指标1.门急诊患者统计指标：包含门诊人次、急诊人次、就诊类型、就诊科室、就诊原因等；2.住院患者统计指标：包含住院人次、住院科室、入院病种、出院病种、病床使用率等；3.手术患者统计指标：包含手术人次、手术科室、手术病种、手术方式等；4.科室统计指标：包含每个科室的医疗工作量、诊断准确率、治疗效果、不良事件等；5.医技科室统计指标：包含各项医技检查和检验的数量、质量合格率等；6.行政部门统计指标：包含各项管理工作的完成情况、患者满意度调查结果等。
第六条统计方法1.门急诊患者统计：医院通过医疗信息系统实时记录患者就诊信息，并进行统计分析；2.住院患者统计：医院通过患者的入院记录、出院记录和病案首页等相关资料进行统计分析；3.手术患者统计：医院通过手术室的手术记录和手术申请单等相关资料进行统计分析；4.科室统计：医院通过科室的工作记录、病历、医嘱等相关资料进行统计分析；5.医技科室统计：医院通过医技科室的检查申请单、检验报告等相关资料进行统计分析；6.行政部门统计：医院通过行政部门的工作记录、调盘问卷等相关资料进行统计分析。
第三章数据报告和管理第七条报告内容1.医院应依照肯定频率，如日报、周报、月报等，对医疗数据进行报告；2.报告内容包含但不限于上述统计指标的数据，以及对数据的分析和解读；3.报告应具备科学性、准确性、客观性，能够为医院管理层和各部门供应决策依据。
医院统计工作管理规章制度
医院统计工作管理规章制度第一章总则第一条为了加强医院统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括医疗统计、财务统计、预防保健统计、人力资源统计等。
第三条医院统计工作应以服务医疗工作、提高医疗服务质量为目标，坚持实事求是、客观公正、规范统一、保密安全的原则。
第二章统计机构和统计人员第四条医院应设立统计机构，统一负责医院统计工作。
统计机构应配备具有专业素质和工作经验的统计人员。
第五条统计机构的主要职责：（一）制定和修订医院统计工作制度、统计标准和统计报表；（二）组织实施统计调查，收集、整理、分析统计资料；（三）定期发布统计报告，提供统计咨询服务；（四）对医院各项业务活动进行统计监督和评价；（五）协助有关部门进行决策和管理工作。
第六条统计人员应具备以下条件：（一）具有相关专业学历或职称；（二）掌握统计理论和统计方法；（三）具备一定的计算机操作能力；（四）遵守职业道德，保守统计秘密。
第三章统计资料的收集、整理和分析第七条医院统计资料的收集应采用科学、规范的方法，确保资料的准确性、完整性和及时性。
第八条医院统计资料的整理应按照统计标准和报表格式进行，确保资料的规范性和统一性。
第九条医院统计资料的分析应运用现代统计方法，对医院各项业务活动进行深入研究，为领导决策提供科学依据。
第四章统计报告和统计监督第十条医院统计机构应定期向院领导报告统计工作情况，提供统计分析和预测报告。
第十一条医院统计机构应对医院各项业务活动进行统计监督，发现问题及时提出改进意见和建议。
第五章统计资料的保管和保密第十二条医院应建立健全统计资料的保管制度，确保资料的安全、完整和可追溯性。
第十三条医院统计资料的保密工作应严格按照国家有关保密法律法规和医院相关规定执行，防止统计资料的泄露。
第六章法律责任第十四条违反本制度的，由医院统计机构责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
医院统计工作制度(四篇)
医院统计工作制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门，负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。
2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。
3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作，按时准确填写日报、月报及有关资料。
各科室报出的数据须经科室负责人____签名。
统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。
4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核，科学整理，正确计算，做到日清月结，保证数字准确、可靠、及时。
5、建立医院统计信息自动化系统，对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。
6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期，及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表；并根据医院管理的需要设计院内报表，定期向院领导提供统计资料，向各科室反馈信息。
7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理，应热情服务。
8、统计人员报送时实行审核程序，及实行信息报告问责制，9、统计人员要严格遵守《统计法》与卫生行政部门规定，保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。
星期四成武县人民医院临床路径统计工作制度采用临床路径，避免传统路径使同一疾病在不同地区、不同医院，不同的治疗组或者不同医师个人间出现不同的治疗方案，避免了其随意性，提高了费用、预后等等的可评估性。
因此必要的对临床路径工作进行了统计工作，具体工作制度制定如下：1、在科主任的领导下医护人员共同收集自己病房内，近几年内，有关此病种的平均住院日；收集此病种的一般用药、检验、治疗等常规；收集此病种每日护理的实践情况、预期结果和并发症的情况；分析对此病种每日照顾的过程、护理计划和记录，以及意外情况；查找国内外有关此病种的最近资料，收集相关的研究结果，提供制定临床路径内容的参考；各专业人员整理所收集的相关资料，并分析、总结和参与制作小组的决策。
医院卫生统计上报制度
医院卫生统计上报制度
1.严格执行《中华人民共和国统计法》及《全国卫生统计工作管理办法》,如实提供统计资料，不得拒报、迟报、虚报、瞒报相关报表，不得伪造、篡改相关统计数据。
2.统计科按要求完成卫生行政部门报表任务，保证报表数据的及时、可靠、准确。
3.统计科负责统计、及时、准确地收集、整理和统一提供本单位卫生统计资料，规范原始记录和统计台帐；认真做好本单位卫生统计信息网络直报工作，包括数据录入、审核、分析及上报。
4.统计科按照全国卫生统计调查制度，国家卫生统计信息网络直报系统上报时限要求：
（1）医疗卫生机构年报表,报送日期为次年1月15日前。
（2）医疗机构月报表,报送日期为次月10日前。
（3）卫生人力基本信息调查表,实时更新，人员调入调出时网络直报。
（4）医用设备报表，月度更新，月度内新购入医疗设备和报销医疗设备进行网络直报。
（5）住院病案首页,报送日期为次月15日前网络直报。
5.统计科做好统计的应用服务工作，及时反馈有关医疗质量、安全、服务、绩效的信息。
6.统计科管理本单位的统计调查表，各项基本统计资料和数据库，并做好统计台账的工作。
7.统计科对本单位的计划执行、业务开展和管理工作等情况进行统计分析，实行统计咨询和统计监督工作。
8.严格遵守统计资料保密管理制度，增强法制观念，对本院的统计信息不得随意泄露。
医院统计数据管理制度
第一章总则第一条为了规范医院统计数据的收集、整理、分析和发布，保证统计数据的质量和真实性，提高医院统计工作的科学性和准确性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部各部门、各科室及全体工作人员。
第三条医院统计数据管理制度遵循以下原则：（一）依法统计：严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
（二）客观真实：保证统计数据真实反映医院实际情况，不得虚报、瞒报、伪造、篡改。
（三）统一规范：建立统一的统计指标体系，确保统计数据口径一致、可比性高。
（四）分级负责：明确统计工作职责，实行分级管理，确保统计数据质量。
第二章统计组织与职责第四条医院设立统计工作领导小组，负责医院统计工作的统筹规划、组织协调和监督检查。
第五条统计工作领导小组下设统计科，负责具体实施统计工作，其主要职责如下：（一）制定医院统计工作计划，组织实施统计调查；（二）建立健全统计指标体系，规范统计口径；（三）收集、整理、分析和发布医院统计数据；（四）开展统计培训，提高统计人员素质；（五）对医院各部门、各科室的统计工作进行监督检查。
第六条医院各部门、各科室应指定专人负责本部门、本科室的统计工作，其主要职责如下：（一）按照统计指标体系和要求，收集、整理本部门、本科室的统计数据；（二）及时、准确地向上级统计部门报送统计数据；（三）配合统计科开展统计调查、分析、发布等工作；（四）对本部门、本科室的统计工作进行自查，确保统计数据质量。
第三章统计数据的收集与整理第七条医院统计数据的收集应采用以下方法：（一）全面调查：对医院内部各部门、各科室进行全面统计调查，确保数据的全面性；（二）重点调查：针对医院重点工作、重点项目进行专项统计调查；（三）抽样调查：根据需要，采用抽样调查方法获取统计数据。
第八条医院统计数据的整理应遵循以下原则：（一）分类整理：按照统计指标体系，对数据进行分类整理；（二）规范化整理：对数据进行规范化处理，确保数据口径一致；（三）准确性整理：确保统计数据准确无误。
医疗机构统计信息的管理制度
医疗机构统计信息的管理制度•相关推荐医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇）随着社会不断地进步，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
到底应如何拟定制度呢？以下是小编收集整理的医疗机构统计信息的管理制度（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医疗机构统计信息的管理制度1为了全面运用各种统计调查方法，系统、准确及时地反映医院各项工作基本情况，开展统计分析，提供统计资料，为医院科学决策提供信息服务，充分发挥统计监督作用，依据《中华人民共和国统计法》和《中华人民共和国统计法实施条例》等法律法规，制定本制度。
第一条统计报表是按国家或主管部门统一规定的表式，统一的指标项目，统一的报送时间，自下而上逐级定期提供基本统计资料的调查方式方法。
统计报表具有统一性、全面性、周期性、可靠性等特点。
目前我院统计报表，是由国家统计报表、业务部门统计报表、地方主管部门统计报表和内部统计报表组成。
第二条统计信息网的构成1综合统计：包括上级各种统计报表要求的。
2.专业统计：包括医务、护理、药剂、院感、医保、财务等统计。
3.基层统计，包括各科室的统计报表和各单位的原始记录。
第三条统计人员要求1各部门应安排素质好，责任心强的员工，担任专职或兼职统计人员，统计人员应按照《统计法》的要求，认真负责的搞好各项统计工作并加强学习，参加培训，不断提高自身的业务水平。
4.统计人员享有所辖范围内的统计调查权，统计报告权及统计监督权，被调查部门和人员应积极协助统计人员工作，及时提供真实可靠的资料和情况。
5.各部门统计人员要保持相对稳定，以保证统计工作的正常进行和连续性。
第四条统计报表和统计台账1统计报表是各部门通过统计数字向上级机关报告本部门，在业务、经济等方面工作情况的主要形式，各级领导及统计人员都应重视统计报表的编制和报送，各部门领导对上报报表均要签名以示负责。
2.上级主管部门布置医院填报的统计调查表，由医院相关部门统计人员及时准确的填制，并呈报主管院长审核、签字。
医院统计工作制度模版
医院统计工作制度模版一、综述为了规范医院统计工作，提高数据收集、统计和分析的准确性和可靠性，制定本工作制度。
本制度适用于医院所有统计部门和工作人员。
二、工作职责1.统计部门负责医院各项统计工作，包括但不限于门诊、住院、手术、药品、财务等方面的数据统计。
2.统计部门应及时收集、整理和上报各类统计数据，并提供相关分析报告和建议。
3.统计部门负责编制和维护各项统计指标和统计方法，并根据需要不断优化和更新。
4.统计部门应负责与其他部门的沟通交流，了解各部门的数据需求，并协助解决数据收集和统计过程中的问题。
5.统计部门应建立和维护统计数据的保密制度，确保数据的安全性和机密性。
6.统计部门应加强对医院全体员工的统计业务培训，提高员工的统计意识和能力。
三、工作流程1.统计部门每月按照医院通用的统计日期和截止时间，向各科室和相关部门发送统计数据收集表格。
2.各科室和相关部门按时将数据按要求填写完整并提交给统计部门。
3.统计部门应记录和审查所收集到的数据，如发现数据错误或遗漏，应及时与提交人员沟通并进行修正。
4.统计部门在收集到全部数据后，按照医院规定的统计方法进行数据统计和分析，并生成报告。
5.报告应及时发送给医院各级领导、相关部门和科室，同时提供数据解读和建议。
6.统计部门每季度对统计工作进行总结和评估，并提交给上级部门。
四、工作要求1.统计部门的工作人员应具备较强的数据分析和处理能力，熟练掌握统计软件和工具的使用。
2.统计部门的工作人员应具有扎实的统计学基础知识，熟悉医院相关业务流程和指标。
3.统计部门的工作人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与各部门建立良好的工作关系。
4.统计部门的工作人员应保持数据的严格保密，并遵守法律法规和行业规范。
5.统计部门的工作人员应不断学习和提高自己的业务水平和知识素养，积极参加各类培训和学术交流活动。
五、工作纪律1.统计部门的工作人员应按时上班，并按时完成工作任务。
2.统计部门的工作人员应遵守医院各项纪律规定，不得有迟到、早退、旷工等行为。
医院医疗登记统计制度
医院医疗登记统计制度1. 引言医院医疗登记统计制度是指在医疗机构内部，为了统计和记录患者的医疗信息和各项统计数据，从而提供医疗管理和决策依据而制定的一套规范和程序。
该制度的目的是确保医疗机构能够准确、完整地登记和统计患者的相关信息，为医院管理者和决策者提供可靠的数据支持。
2. 登记统计内容医院医疗登记统计制度的内容主要包括以下几个方面：2.1 患者基本信息登记在患者就诊时，医院应当对患者的基本信息进行登记，包括但不限于姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等。
这些信息是患者就诊的基本资料，有助于医院建立患者档案和进行后续的统计分析。
2.2 就诊科室统计医院应当对患者的就诊科室进行统计，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。
这些统计数据有助于医院了解各科室的就诊情况，合理调配医疗资源，提高就诊效率和患者满意度。
2.3 病种统计医院应当对患者的病种进行统计，以了解各种疾病的发病情况和就诊人数，为日常医疗工作和疾病防控提供参考依据。
例如，可对常见疾病如感冒、高血压、糖尿病等进行统计分析。
2.4 检查、检验项目统计医院应当对患者进行的常规检查和检验项目进行统计，包括但不限于血常规、尿常规、X光检查、CT扫描等。
这些统计数据有助于医院了解各项检查、检验在临床工作中的应用情况，为医院购买设备和制定检查标准提供依据。
2.5 手术统计医院应当对患者的手术情况进行统计，包括但不限于手术种类、手术部位、手术耗时等。
这些统计数据有助于医院了解手术情况和手术质量，提高手术安全性和效果。
2.6 门诊、住院人次统计医院应当对门诊、住院人次进行统计，以了解医院的工作量和负荷，为医院管理和资源调配提供依据。
这些统计数据可以根据时间、科室、病种等维度进行分析。
3. 统计流程医院医疗登记统计制度的执行流程应当包括以下几个环节：3.1 信息登记患者就诊时，医务人员应当按照规定的登记程序，将患者的基本信息、就诊科室、病种等相关信息进行登记，并录入电子系统。
医院的统计信息管理制度
第一章总则第一条为了加强医院统计信息管理，提高统计工作质量，保障医院统计信息的真实、准确、完整，根据《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我院各部门、各科室及全体员工。
第三条医院统计信息管理工作应遵循以下原则：（一）依法统计：严格执行国家统计法律法规，确保统计数据的合法性、合规性。
（二）实事求是：坚持客观、真实、准确、全面的原则，如实反映医院各项业务和管理工作情况。
（三）统一规范：建立健全统计指标体系，统一统计口径，确保统计数据的可比性。
（四）保密安全：严格保护医院统计信息，确保统计信息的安全、保密。
第二章统计信息管理职责第四条医院统计信息管理工作由医院统计部门负责，具体职责如下：（一）制定医院统计信息管理制度，并组织实施。
（二）建立健全统计指标体系，统一统计口径。
（三）组织、指导、协调各部门、各科室开展统计工作。
（四）负责统计数据的收集、整理、分析、上报。
（五）对统计工作进行监督检查，确保统计数据的真实、准确、完整。
（六）定期向医院领导汇报统计工作情况。
第五条各部门、各科室应按照统计信息管理要求，认真履行以下职责：（一）建立健全本部门、本科室的统计信息管理制度。
（二）指定专人负责统计工作，确保统计数据的质量。
（三）按照规定的时间和口径报送统计报表。
（四）积极配合统计部门开展统计工作。
第三章统计信息收集与处理第六条统计信息收集：（一）各部门、各科室应按照统计指标体系和口径，及时、准确地收集统计信息。
（二）统计信息收集应遵循真实性、全面性、及时性的原则。
（三）统计信息收集方式包括：问卷调查、报表收集、现场调查、数据交换等。
第七条统计信息处理：（一）对收集到的统计信息进行审核、整理、汇总，确保数据的准确性。
（二）对统计信息进行分类、编码，建立统计数据库。
（三）对统计信息进行统计分析，为医院决策提供依据。
第四章统计信息使用与报送第八条统计信息使用：（一）医院领导、各部门、各科室应根据统计信息，科学决策、加强管理。
医疗统计制度
医疗统计制度一、总则医疗统计工作是医院管理的重要组成部分，它对医院加强内部管理、提高医疗质量、研究疾病规律、配置医疗资源、提高医疗服务水平具有重要意义。
为规范我院医疗统计工作，确保医疗统计信息的真实、完整、准确，依据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
二、统计范围本制度适用于我院各临床、医技科室的医疗统计工作，包括但不限于以下方面：门诊、住院病人统计，包括科室出入院人数、床位使用情况、平均住院日等；医疗质量统计，包括诊断符合率、治愈率、好转率、病死率、床位使用率等；医疗效率统计，包括平均住院费用、药费占比、检查费用占比等；资源利用统计，包括医生工作量、护士工作效率、设备使用率等；医患关系统计，包括患者满意度、投诉情况等。
三、统计机构与职责医务科负责全院的医疗统计工作，指导各科室做好医疗统计工作，确保统计数据的真实性、完整性和准确性。
各科室应当指定专人负责本科室的医疗统计工作，及时收集、整理、分析本科室的统计数据，并上报医务科。
医务科应当定期对各科室的统计数据进行汇总、分析和评估，及时向医院领导报告，为医院管理提供决策依据。
四、统计流程各科室应当按照规定的格式和内容及时上报本科室的统计数据。
上报的数据应当真实、完整、准确，不得虚报、瞒报、迟报。
医务科应当对各科室上报的统计数据进行审核和汇总，确保数据的真实性和准确性。
对于发现的问题，应当及时通知相关科室进行核实和纠正。
医务科应当定期发布医疗统计报告，向全院通报医院的医疗质量、工作效率、资源利用等方面的情况，为医院管理提供决策依据。
医务科应当对医疗统计数据进行保密管理，未经医院领导批准，不得随意泄露个人信息和医疗数据。
五、统计法律法规《中华人民共和国统计法》是全国人民代表大会常务委员会制定的法律，是规范我国统计工作的基本法律。
《中华人民共和国统计法实施细则》是国务院制定的行政法规，是对《中华人民共和国统计法》的具体实施。
统计管理制度 医院
统计管理制度医院第一章总则第一条为了规范和加强医院的统计工作，提高数据的准确性和有效性，制定本管理制度。
第二条医院统计管理制度适用于医院内各类信息数据的采集、整理、分析和报告工作。
第三条医院各部门应严格执行本管理制度，配合统计部门开展工作，保证数据真实、准确、完整。
第四条统计部门负责医院统计工作的领导、指导和监督，协调、组织和控制各部门的统计工作。
第五条医院统计工作应秉承科学、规范、公正、客观的原则，确保数据的可靠性和医院管理的科学性。
第六条医院负责人应重视医院统计工作，对统计数据的真实性和准确性承担监督责任，确保数据的真实和准确。
第七条本管理制度的解释权归医院统计部门。
第二章统计数据的采集和整理第八条医院各部门应按照规定的数据采集标准，及时、准确地采集相关数据，并将数据整理成文档、表格等形式。
第九条数据的采集应当充分发挥相关人员的作用，确保数据的完整性和准确性。
第十条统计部门应对各部门汇总的数据进行审核和核对，发现错误及时指出并要求纠正。
第十一条数据的整理应按照规定的标准和格式进行，确保数据的一致性和可比性。
第十二条统计部门收到各部门汇总的数据后，及时进行归档和备份，确保数据的安全和可追溯。
第十三条医院各部门应积极配合统计部门做好数据采集和整理工作，并确保数据的及时性和完整性。
第三章统计分析和报告第十四条统计部门应按照医院的管理需要对数据进行分析、计算和统计，提供有价值的分析报告。
第十五条统计报告应按照医院的管理需要，及时制作和提交，确保报告的质量和准确性。
第十六条统计部门应定期对医院的各项数据进行分析和研究，及时发现问题并提出改进建议。
第十七条统计部门应对医院的各项数据进行综合分析，为决策提供科学依据和数据支撑。
第十八条统计部门应根据医院的要求，定期向医院负责人和相关部门提交定量和定性的分析报告。
第十九条统计报告应包括数据的来源、采集时间、整理方法等说明，确保数据的真实性和可靠性。
第四章统计管理的质量保障第二十条统计部门负责对医院统计工作的质量进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见。
医院统计工作相关管理制度
第一章总则第一条为加强医院统计工作，提高统计数据质量，确保统计工作的科学性、准确性、及时性和完整性，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体统计人员及相关部门。
第三条医院统计工作遵循以下原则：1. 实事求是原则：统计工作必须以客观事实为依据，如实反映医院实际情况。
2. 法制原则：统计工作必须严格遵守国家统计法律法规，确保统计数据合法、合规。
3. 科学原则：统计工作采用科学的方法和手段，提高统计数据的准确性。
4. 及时原则：统计工作要按时完成，确保统计数据及时反映医院实际情况。
第二章统计机构和职责第四条医院设立统计科，负责医院统计工作的组织、协调、管理和监督。
第五条统计科主要职责：1. 制定医院统计工作计划，组织实施各项统计调查和统计分析。
2. 负责统计资料的收集、整理、分析、上报和发布。
3. 指导、监督各部门统计工作，确保统计数据质量。
4. 组织统计人员培训，提高统计业务水平。
5. 协助其他部门开展统计工作。
第六条医院各部门应设立兼职统计员，负责本部门统计工作。
第七条各部门兼职统计员主要职责：1. 负责本部门统计资料的收集、整理、分析。
2. 按时完成上级统计部门布置的统计调查任务。
3. 协助统计科开展统计工作。
第三章统计工作流程第八条统计工作流程如下：1. 统计科制定统计调查计划，明确调查内容、对象、时间、方法等。
2. 各部门按照统计调查计划，收集、整理相关数据。
3. 统计科对各部门收集的数据进行审核、汇总、分析。
4. 统计科将汇总、分析后的数据上报上级统计部门。
5. 统计科根据上级统计部门要求，发布统计数据。
第四章数据质量控制第九条医院统计工作应严格执行数据质量控制措施：1. 数据采集：确保数据来源真实、准确、完整。
2. 数据录入：采用计算机录入，确保数据准确无误。
3. 数据审核：对录入的数据进行审核，发现问题及时纠正。
4. 数据汇总：对审核后的数据进行汇总，确保数据一致性。
医院统计工作制度汇编3篇
医院统计工作制度汇编3篇第1篇 c医院统计工作管理制度医院统计工作管理制度为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度。
2、适用范围2.1本制度适用于院级（含医院对外报表）科级核算数据的统计、报送与管理。
3、职责3.1各部门（科室）负责根据要求向统计室（经营部）统计员报送各种统计数据。
统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。
3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。
3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。
4、统计分类与内容4.1人事行政统计4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动情况；4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减变动情况（根据需要）；4.1.4根据上级要求需要报送的其它数据。
4.2医疗统计4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2开展重大手术、新手术情况；4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况；4.2.4担任各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况；4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重大社会抢救情况，外出医疗队情况；4.2.6根据上级要求需要报送的其它数据。
4.3教学、培训、科研统计4.3.1各类实习（培训）人员实习情况；4.3.2教学大纲、实习（培训）教材编写情况；4.3.3各专业教学（培训）讲师情况；4.3.4承担科研课题的来源，计划执行情况；4.3.5申请专利项目，科技成果获奖情况；4.3.6论文、专着出版情况，成果转让，科技成果推广情况；4.3.7根据上级要求需要报送的其它数据。
医院统计报表工作制度
医院统计报表工作制度医院统计报表工作制度是为了规范医院统计报表的编制、审核、上报和分析等工作，保证统计数据的准确性、及时性和完整性，为医院的管理和决策提供科学依据。
本制度适用于全院各科室及相关部门的统计报表工作。
一、统计报表的编制1. 各科室及相关部门应按照医院统计报表的要求，认真收集、整理相关数据，确保数据的准确性。
2. 统计报表应采用规范的表格格式，填写要求见《医院统计报表填写说明》。
3. 统计报表应由科室负责人审核签字后，提交给医院统计部门。
4. 医院统计部门应定期对各科室提交的统计报表进行汇总、整理，形成全院统计报表。
二、统计报表的审核1. 医院统计部门应对各科室提交的统计报表进行审核，确保数据的准确性和完整性。
2. 审核内容包括：数据的准确性、填写规范性、报表格式等。
3. 对于不符合要求的统计报表，医院统计部门应要求科室进行修改后重新提交。
4. 医院统计部门应对审核通过的统计报表进行签字盖章，以示确认。
三、统计报表的上报1. 医院统计部门应按照上级部门的要求，按时将统计报表上报。
2. 上报前，医院统计部门应认真核对统计报表的数据，确保数据的准确性。
3. 医院统计部门应按照上级部门的要求，提交统计报表的电子文档和纸质文档。
4. 对于上级部门反馈的问题，医院统计部门应及时进行整改，并回复上级部门。
四、统计报表的分析1. 医院统计部门应定期对统计报表数据进行分析，形成分析报告。
2. 分析报告应包括：数据的总体情况、存在的问题及建议、改进措施等。
3. 分析报告应提交给医院领导及相关部门，为医院的管理和决策提供科学依据。
五、统计报表的归档1. 医院统计部门应将审核通过的统计报表和相关资料进行归档，妥善保管。
2. 归档资料包括：统计报表、审核记录、分析报告等。
3. 归档资料的保管期限应按照上级部门的要求执行。
六、统计报表工作的监督与考核1. 医院统计部门应加强对各科室统计报表工作的监督与指导，确保统计工作的顺利进行。
人民医院统计信息报送制度
人民医院统计信息报送制度为提高统计信息质量，加强和规范统计数据及其他信息的报送工作，根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门规定，结合医院统计工作实际，制定本制度。
一、统计信息报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、及时性、一致性的原则。
二、统计信息报送工作由单位统计人员负责，统计人员必须具备一定业务能力和综合素质，要保持统计人员的相对稳定。
三、统计工作人员要认真学习《统计法》、统计指标解释，确定每项指标所包括的范围，同时和相关科室核对有关数据，力求准确。
四、填报统计数据时必须进行审核，准确无误后才能报出，以确保填报的统计信息全面、准确、及时。
审核方法：（一）根据《统计法》的规定与上级部门及医院的有关要求，检查资料是否齐全，有无遗漏或缺少项目，有无虚报、瞒报、错报情况。
（二）检查计量单位、计算口径、计算方法、调查范围是否统一。
（三）检查表与表之间的平衡关系，在计算上有无技术性差错。
（四）数据之间是否符合逻辑关系，基本情况是否合理。
（五）对结果进行程序审核。
五、做好统计数据的保密工作，对统计信息泄露或篡改统计资料、编造虚假数据一经发现，将进行责任追究，追究责任的原则：（一）客观公正、实事求是原则；（二）有责必问、有错必究原则；（三）权利与义务相对等、过错与责任相对应原则；（四）追究责任与改进工作相结合原则。
对统计信息泄露或篡改统计资料、编造虚假数据的责任人追究责任的形式：（一）责令改正并作检讨；（二）通报评判；（三）调离岗位、停职、降职、撤职；（四）赔偿损失。
对责任人的追究，可视情节轻重采取上述一种或同时采取多种形式。
六、统计信息汇总后由统计人员审核签字，单位主管领导签章，按照上级及医院规定的报送时间和报送方式，完成统计信息报送工作。
医院统计制度范本
医院统计制度范本第一章总则第一条为了加强医院统计工作，规范统计行为，确保统计数据真实、准确、完整，根据《中华人民共和国统计法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院统计工作的各个方面，包括统计数据的收集、整理、分析、报告和使用等。
第三条医院统计工作应当坚持客观、公正、科学、规范的原则，确保统计数据的真实性、准确性和可信度。
第四条医院应当设立统计机构，配备相应的统计人员，负责医院统计工作。
统计机构应当具备必要的工作条件，保证统计工作的顺利进行。
第二章统计数据收集与整理第五条医院统计数据收集应当包括医疗机构的基本情况、医疗业务活动、医疗质量安全、人力资源、财务管理等方面的信息。
第六条医院应当建立统计数据收集和报告制度，明确统计数据的收集时间、收集范围、收集方式和报告程序。
第七条医院统计数据整理应当采用科学的方法，包括数据的清洗、分类、汇总和分析等，确保统计数据的准确性和完整性。
第八条医院应当对统计数据进行定期审核，确保统计数据的真实性和准确性。
第三章统计数据分析与报告第九条医院统计数据分析应当采用科学的方法，包括描述性统计分析、关联性分析、因果分析等，以揭示医院业务活动的规律和问题。
第十条医院统计报告应当包括统计数据的基本情况、分析结果和结论等内容，以供医院管理层和相关部门决策参考。
第十一条医院应当定期发布统计报告，及时向医院管理层和相关部门反馈统计结果，为医院决策提供依据。
第四章统计数据使用与管理第十二条医院统计数据应当用于医院内部管理和决策，不得用于非法目的和活动。
第十三条医院应当建立健全统计数据使用管理制度，明确统计数据的使用范围、使用程序和使用责任。
第十四条医院应当对统计数据进行安全管理，防止统计数据泄露、篡改和丢失。
第五章监督与责任第十五条医院应当加强对统计工作的监督，确保统计工作的合规性和有效性。
第十六条医院统计人员应当具备相应的专业知识和技能，遵守统计工作规程和道德规范，保证统计数据的真实性和准确性。
医院统计管理制度工作方案
一、指导思想为加强医院统计信息管理，提高统计工作质量，确保统计数据真实、准确、完整，为医院管理决策提供有力支持，根据《中华人民共和国统计法》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本工作方案。
二、工作目标1. 建立健全医院统计信息管理制度，规范统计工作流程。
2. 提高统计人员素质，强化统计责任意识。
3. 确保统计数据真实、准确、完整，为医院管理决策提供有力支持。
4. 提高统计工作效率，缩短统计周期。
三、工作内容1. 制度建设（1）制定医院统计信息管理制度，明确统计工作的职责、流程、要求等。
（2）制定统计人员岗位责任制，规范统计人员的行为。
（3）制定统计数据质量考核办法，确保统计数据质量。
2. 统计人员管理（1）选拔具备统计学专业背景、熟悉医院业务、责任心强的同志担任统计人员。
（2）定期对统计人员进行业务培训，提高统计人员的业务水平。
（3）加强对统计人员的考核，确保统计工作质量。
3. 统计数据采集与处理（1）建立健全统计数据采集制度，确保数据来源的合法性和准确性。
（2）规范数据采集流程，明确数据采集的时间、方式、内容等。
（3）采用先进的数据处理技术，提高数据处理效率和质量。
4. 统计数据分析与应用（1）定期对统计数据进行分析，发现医院经营管理的优势和不足。
（2）为医院管理层提供决策依据，促进医院可持续发展。
（3）开展统计咨询服务，为医院各部门提供统计支持。
5. 统计信息化建设（1）推进统计信息化建设，实现统计数据电子化管理。
（2）建立统计数据库，提高数据存储、查询、分析能力。
（3）加强网络安全防护，确保统计数据安全。
四、保障措施1. 加强组织领导，成立医院统计工作领导小组，负责统筹协调统计工作。
2. 加大经费投入，保障统计工作顺利开展。
3. 加强监督检查，确保统计制度得到有效执行。
4. 加强与上级统计部门的沟通与协作，及时了解统计政策动态。
五、工作期限本工作方案自发布之日起实施，并根据实际情况进行动态调整。
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人民医院医疗统计制度
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第三人民医院医疗统计制度
1. 医院必须建立和健全登记、统计制度。
2. 各种医疗登记，要填写完整、准确，字迹清楚，并妥善保管。
2.1 临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报病员流动日报。
2.2 门诊各科应填写好病员流动情况和门诊登记。
2.3 医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。
3. 医疗质量统计，至少应包括出入院数、治愈率、病死率、床位使用率、床位周转次数、平均住院天数、病员疾病分类、初诊与最后诊断符合率、临床与病理诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症，以及医技科室工作数量、质量等。
4. 医院应根据统计指标，定期分析医疗效率和医疗质量，从中总结经验，发现问题，改进工作。
5. 统计员要督促检查各科室医疗统计工作，按期完成各项统计报表，经领导审阅后，上报卫生行政部门。
6. 医院应逐步做到通过医院信息HS 系统进行统计工作。
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