卡耐基成功的28项法则

合集下载

戴尔卡耐基名言名句

戴尔卡耐基名言名句
1. "开始做你想做的事情，然后你可以做你必须做的事情。

" -
戴尔卡耐基
2. "不要为自己设限，因为你知道你自己的价值。

" - 戴尔卡耐
基
3. "成功的关键之一是能够了解别人，并从他们的角度看世界。

" - 戴尔卡耐基
4. "你不必成为一个巨人，但是你必须使用你拥有的一切来做
到最好。

" - 戴尔卡耐基
5. "相信自己，并相信你可以做到。

然后去做。

" - 戴尔卡耐基
6. "沟通的关键是理解对方需要听到的内容，而不仅仅是自己
想要表达的。

" - 戴尔卡耐基
7. "不要被失败击垮，因为失败往往是成功的前奏。

" - 戴尔卡
耐基
8. "真正的领导者不仅仅是指示他人前进，而是给予他们信心
和动力，使他们愿意跟随。

" - 戴尔卡耐基
9. "改变你的想法，改变你的行动，改变你的生活。

" - 戴尔卡
耐基
10. "成功不是偶然的，它是由坚持不懈和努力工作所带来的。

" - 戴尔卡耐基。

卡内基人际关系的九大法则

卡内基人际关系的九大法则卡内基（Dale Carnegie）是美国一位著名的演说家、作家和培训师，他以其对人际关系的研究以及倡导积极心态的方法而闻名于世。

卡内基的著作《人际关系课》成为了人际关系领域的经典参考书之一。

在这本书中，卡内基总结了九大法则，以帮助人们建立良好的人际关系。

下面我将为您详细介绍这九大法则。

第一大法则：不要批评、责备和抱怨。

这一法则告诉我们，人们普遍不喜欢被批评，责备或听到抱怨。

相反，如果我们能够表现出善意和理解，与他人保持良好的沟通，我们能够创造出更好的人际关系。

第二大法则：真诚的兴趣。

这一法则强调了对他人的真诚兴趣的重要性。

当我们表现出对他人的关心和关注时，他们会感受到我们的真诚，并产生共鸣。

这样的交流能够促进彼此之间的互动，从而加深我们的人际关系。

第三大法则：微笑。

微笑是一种非常强大的表达方式，它能够使人感到温暖和友好。

当我们面带微笑时，会给他人留下积极和愉快的印象，进而增强我们的人际关系。

第四大法则：记住他人的名字。

人们对自己的名字有着非常情感化的认同感，当我们能够正确地记住他人的名字并使用时，能够让对方感到重要和受到尊重，加深我们与对方之间的联系。

第五大法则：倾听他人。

与人交流时，我们通常更关注自己的表达，而忽视对方的观点。

然而，当我们能够真正倾听他人的意见和感受时，我们能够更好地理解对方，并建立起更深入的交流。

倾听是一种尊重和关怀对方的表现，也是建立良好人际关系的重要方式。

第六大法则：让对方感到重要。

人们常常希望被重视和认同。

当我们能够表达对对方的认同和赞赏时，能够增强对方的自信和归属感，从而建立更坚实的人际关系。

第七大法则：提出建议时，用一种友善的方式。

当我们需要向他人提出建议时，我们应该采用友善和富有建设性的方式。

通过这样的方式，我们能够帮助他人改进和成长，而不引起对方的抵触和反感。

第八大法则：谦逊和礼貌。

谦逊和礼貌是建立良好人际关系的必备品质。

当我们能够表现出谦逊和礼貌时，能够赢得他人的尊重和敬意，从而建立起互相信任和支持的关系。

卡耐基《人性的弱点》--全书精华

卡耐基《人性的弱点》--全书精华卡耐基《人性的弱点》--全书精华1、批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。

因批评而引起的羞愤，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应矫正的现实状况，一点好处也没有。

尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身处地去想------他们为什么要这样做。

这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。

总结：不要批评、责怪或抱怨他人。

2、天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事---------给他想要的东西。

在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

爱默生说：“我遇见的每一个人，或多或少是我的老师，因为我从他们身上学到了东西。

”人类本质里最殷切的需求是渴望被人肯定。

总结：真诚的赞赏他人。

3、激发他人的强烈需求天底下只有一种方法可以影响他人，就是提出他们的需要，并且让他们知道怎样去获得。

成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力；还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。

能设身处地地为他人着想，了解别人心里想些什么的人，永远不用担心未来。

总结：首先想到他人的需求。

4、保持自我本色一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。

一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。

你好这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。

一个人总有一天会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。

总结：切勿模仿他人。

发现自我，保持自我本色吧5、改变不良的工作习惯人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。

没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。

但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好得多。

不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么以，它完全来自于你的思想。

总结：养成良好的工作习惯。

6、学会放松，解除疲劳辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。

一个令人吃惊的可悲事实是，无数不会浪费金钱的人，却在鲁鲁莽莽地虚掷浪费自己的精力。

卡耐基十大名言名句

卡耐基十大名言名句
1.不能生气的人是傻瓜，而不去生气的人才是智者。

2.动用你的天赋，归根结底，所有的艺术都是一种自我价值的外观。

3.努力接近那些了解你，信任你，鼓励你的人，这对于你日后的成功具有莫大的影响。

4.一个理智、达观的人会渐渐地懂得，对生活不要期望太高。

5.所谓坚强的特质，是指在面对一切困难时，仍有内在勇气承担外来的考验。

6.要想成功，必须具备的条件就是，用你的欲望提升自己的热忱，用你的毅力磨平高山，
同时还要相信自己一定会成功。

7.只有愚蠢的人，才会批评人、斥责人和抱怨人，但若要宽恕和了解他人，那就需要在人
格及克己上下工夫了。

8.人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。

9.用争夺的方法，你永远无法得到满足，可是当你谦让的时候，你可以得到比你所期望的
更多。

10.一个人的成功，只有由于他的专业技术，而85%则要靠人际关系和他的做人处世能力。

教人成功的书《卡耐基成功的28项黄金法则》

教人成功的书《卡耐基成功的28项黄金法则》《卡耐基成功的28项黄金法则》是一本教人成功的经典书籍，作者卡耐基通过28项黄金法则全面地介绍了成功的关键要素，帮助人们在各个领域取得更多成就。

本书分为四个部分，包括改变思维模式、提升领导力、塑造人际关系和实现个人成长。

接下来，我将详细介绍书中的内容，希望能对大家的成功路径有所启发。

第一部分是改变思维模式。

在这部分中，作者强调了积极的思维对成功的重要性。

他指出，想要成功，首先要改变自己的思维模式，从消极的想法转变为积极的态度。

作者通过许多真实的案例，说明了积极思维对实现目标和克服挑战的积极影响。

他提醒人们要保持目标导向的思维，坚持努力，相信自己的能力，不断追求进步。

第二部分是提升领导力。

作者认为，领导力在成功中占有重要地位。

他提供了一种全面的领导力模型，并解释了如何培养和发展这些关键能力，从而成为杰出的领导者。

卡耐基指出，一个好的领导者应该具备的特质包括有远见、坚定决心、善于沟通和激励团队等。

他还介绍了一些实用的技巧和方法，帮助读者掌握领导技能。

这一部分不仅适用于企业管理者，对于任何人士来说，提升领导力都是获得成功的关键。

第三部分是塑造人际关系。

作者认为，人际关系是成功的关键要素之一。

他指出，成功的人都具备良好的人际交往能力，并且能够建立和维护良好的人际关系。

在这一部分中，卡耐基介绍了一些有效的人际交往和沟通技巧，帮助读者更好地与他人相处。

他教导人们如何倾听他人的需求，如何表达自己的观点，如何解决冲突等。

通过这些技巧，读者能够提升自己的人际交往能力，并建立有益的人际关系网络。

第四部分是实现个人成长。

卡耐基认为，成功的人都有持续学习和个人发展的意识。

他强调了终身学习的重要性，鼓励读者不断开拓自己的知识和技能。

卡耐基介绍了一些有效的学习方法和技巧，帮助读者提升学习效果。

此外，他还讲述了一些成功人士的个人成长故事，鼓励读者勇敢面对挑战，追求自己的梦想。

这一部分不仅可以帮助读者在职业上取得成功，还可以对个人生活和幸福有所帮助。

卡耐基的十大交际原则

卡耐基的十大交际原则（文摘）卡耐基是美国著名的企业家、教育家、和演讲口才家。

戴尔.卡耐基出版了一本叫,《人性的弱点》一书, 这本书被称为出版史上的第二大畅销书, 它的销量近似《圣经》, 书中有个观点就是现代人的成功15%靠你的专业能力, 85%靠你的人际关系。

卡耐基关于人际关系的十大原则，对于现代人来说是一个非常重要的交际手段，如果你良好的掌握了这些方式的话，你在现代交际场所会无往不胜。

一、站在他人的角度想问题。

我们经常习惯站在自己的角度想问题，总是想我想怎么做，我想怎么干，实际上在人际交往中应该考虑跟你打交道的人他在想什么，他想做什么。

卡耐基说他经常去钓鱼，他说“我喜欢吃香焦，喜欢吃草莓，但我钓鱼的时候不会把香焦和草莓放在鱼钩上，因为鱼喜欢吃蚯蚓。

实际上研究他人的需求是人际交往成功的法宝。

卡耐基有一次租用了纽约的一个著名宾馆办培训班，当他把通知全部发出去后，宾馆的老板告诉他，你的房租将要提高300%。

卡耐基显然不能付这笔钱，但卡耐基如故把老板训一顿，说你这个人真没信誉，你原来说好的价钱怎么又变了，对方的老板知道自己错了也不愿意改正，因为人是要有面子的。

所以卡耐基马上想到要站在他人的角度想问题。

卡耐基找到老板说“你把我的房价提高300%，作为老板你希望酒店多赚一点钱，如果我是你的话我也这样想。

现在让我来帮助你分析一下，房价提高以后你是多赚钱了，还是少赚钱了。

看起来房价提高你多赚钱了，但这么高的房价除非人家搞舞会、晚会只租一个晚上他租得起，我们要租那么多晚上肯定租不起，所以我肯定要走，这一走对你来说丢掉了一个很重要的生意，而我帮你请来的全都是美国最优秀的企业家，你登广告叫他们来，他们不一定来，我帮你请来了，这些人今后将成为你的回头客，所以房价提高以后，你不但丢掉了生意，而且也没有这样好的机会，你觉得提高房价好还是不提高房价好，你明天给我个答复。

第二天，老板告诉他房价不长了。

为什么呢？当你站在别人的角度帮别人思考问题的时候，别人也会站在你的角度帮你思考问题。

卡耐基人性的48个弱点

卡耐基•人性的48个弱点1.信守“富贵在天，成败是命”“富贵在天，成败是命”的观念是人性的最大弱点，直接导致放弃所有的愿望，想法和行动，并给予自己一个接受失败的最好理由-----这都是命。

2.随波逐流随波逐流的人，一生都将一事无成。

他们只是被动地接受命运的安排；这也是绝大多数人不能成功或致富的主要原因，因为“天上永远不会掉馅饼”3.缺乏足够的企图心企图心是将愿望转化为坚定信念与明确目标的熔炉，将集中你所有的力量和资源，带领你到达成功的彼岸。

4.认为自己“注定”是倒霉的信心是心灵最有力的支点。

当信心结合了思想时，潜意识立即接受其悸动，将之转化为精神上的对等力量，并且如同宣誓一般，揉入了浩瀚无尽的大智之中。

5.过度忧虑焦虑和烦躁不安的人，多半不能适应现实的世界，而是缩到他自己的梦想世界，藉此解决他所有的忧虑问题。

6.不能自律“有所为有所不为”，这是成功与致富的核心原则之一。

“有所为”就是必须付出的努力；“有所不为”则是坚持自己的原则，集中自己的力量以求在特定的方向一逞。

“有所不为”必须依靠你的自律。

7.迟疑不决一份样本2500名的报告显示：迟疑不决名列失败的原因的榜首。

决心的反面即是拖延，拖延是每一个必须是每一个必须实地征服的大敌。

一份分析是百万富翁的报告显示，这其中每一个人都有迅速下决心的习惯，而且改变初衷的时候会慢慢来。

累积财富失败的人则毫无例外，遇事迟疑不决、犹豫再三，就算是终于下了决心，也是推三阻四拖泥带水，一点也不干脆利落，而且又习惯于朝令夕改，一夕数变。

8.生活在恐惧中犹豫不决时恐惧的幼苗！犹豫不决会化为怀疑，两者合一，就是恐惧！9.分散自己的力量即使是世界上最成功的企业都不可能在所有的领域获得成功，你也一样。

人生的道路上，不能集中你的力量，什么都要，结果是什么都的不到。

1910年，两个年轻人合租了纽约市一间廉价寄宿公寓。

其中之一是戴尔•卡耐基，一个来自密苏里州玉米栽种区的未经世面的幻想家，就读于“美国戏剧艺术学院”。

卡耐基人际交往沟通技巧

卡耐基人际交往沟通技巧1.赞美和鼓励：赞美和鼓励是建立良好人际关系的关键。

通过赞美他人的优点和成就，可以让对方感到受到重视和认可，从而建立起亲近和信任感。

2.倾听技巧：倾听是有效沟通的重要组成部分。

当与他人交谈时，要全神贯注地倾听对方说话，不要打断或心不在焉。

积极展示出对对方的兴趣和理解，可以帮助建立起更加深入的交流。

3.使用非言语沟通：除了言语之外，非言语沟通也是非常重要的。

例如，通过面部表情、姿势和身体语言来表达情感和态度，可以帮助他人更好地理解你的意思。

4.善于提问：提问是有效交流的重要手段之一、通过提问，可以引导他人更详细地叙述问题，同时也能够展示出对对方的兴趣和关注。

6.尊重和包容他人的观点：交流时，要尊重和包容他人的观点和意见，不要试图强迫他人接受自己的观点。

尊重他人的思想和感受可以建立起更加积极和健康的人际关系。

7.积极反馈：积极反馈可以帮助激励他人继续做得更好。

当别人做出令人印象深刻的事情时，要及时给予肯定和鼓励，让别人感到自己的努力得到了认可。

8.接纳和理解他人的感受：交流时，要学会接纳和理解他人的感受和情绪。

如果对方表达了自己的不满或困惑，要倾听和理解对方的观点，而不是仅仅为了自己的利益而争吵或忽视对方的感受。

9.坦诚和真实：在交流中保持坦诚和真实是非常重要的。

不论是表达自己的观点还是提出对他人意见的时候，都要保持真实和诚实，避免使用欺骗和虚伪的方式来交流。

10.学习与他人合作：与他人合作可以帮助建立高效的人际关系。

积极与他人合作、分享和借鉴对方的经验，可以使双方收获更多，达到共赢的效果。

以上是一些卡耐基人际交往沟通技巧的例子。

通过学习和应用这些技巧，可以提升自己的沟通能力，更好地与他人交流和建立良好的人际关系。

卡耐基说的经典语录

卡耐基说的经典语录
---------------------------------------------------------------------- 卡耐基（Dale Carnegie），美国作家、演说家和培训师，曾经是一名推销员和演说家。

他最著名的作品是《人性的弱点》，这本书成为全球畅销书之一，被译成超过30种语言。

卡耐基提倡的是以积极心态应对人生，他认为人类的成功是基于内心的态度和意识形态。

他的经典语录有：
1、欣赏别人的优点，宽恕别人的缺点。

2、每一次失败都可能是成功的前奏。

3、没有谁比你更了解自己的需要和梦想。

4、一个真正的领袖是以大家的利益为先，而不是以自己的需求为先。

5、如果你想成为一个成功的人，那么你就必须首先充分发挥自己的潜力。

6、如果你想成功，那么首先你必须信任自己的能力。

7、进步是无止境的，你永远不知道你可以达到的极限是什么。

8、人类最大的渴望之一就是被认可和理解。

9、力量和能力的确切度是无法测量的，但我们经常看到那些相信自己能成为成功的人最终得到了他们渴望的成功。

10、当你克服困难，在挫折后重新站起来时，往往会发现自己已变得更强大和更有信心。

戴尔·卡耐基经典名言

戴尔·卡耐基经典名言1、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。

2、你见过不开心的马吗?或忧愁的鸟吗?它们没有烦恼，因为它们不必在同类面前显耀自己。

3、如果你能勇敢承认自己的错误，那么你一定能从这个错误中获益。

因为承认错误，不仅可以赢得别人的尊敬，更可增加你的自尊。

4、只要你深信自己做的是对的，就不要让任何事情拖累你。

世上的丰功伟业无不是对抗不可能的结果。

重要的是不计困难，完成工作。

5、我们常常会有很多机会，可是因为没有做好准备，很少能发现这些机会。

好好注意你身边的机会。

6、冷静分析过去的错误，设法从中获益，再忘掉它，这是惟一让过去有建设性意义的做法。

7、我们大多数人不是为昨天懊恼，就是为了明天担忧，偏偏不肯好好把握今天!8、要想让这个世界更快乐，其实轻而易举。

为什么?只要对寂寞灰心者说几句真诚的赞赏的话就可以了。

虽然你可能明天就忘记了今天说的话，但接受者可能珍视一生。

9、不要心怀恨意。

遇到困难时，不要害怕让步，小人总是坚持己见以维持尊严;愿意主动伸出手与人言和坦诚自己的错误，并提议重新开始的人，才是气度恢弘的人。

10、只要你装出对工作感兴趣的样子，就有可能使你产生真正的兴趣，也可能减少你的倦怠、紧张与忧虑。

11、不要因为嫌事情轻微，而不愿做出最佳表现。

完成任何一件事，都能使人更强壮。

能把小事做好，大事才不会有问题。

12、今天就是生命你惟一确实拥有的生命。

充分运用今天吧!对某些事激发点兴趣吧!把你自己摇醒吧!培养一种嗜好。

让真正的热忱袭卷你。

把今天活出趣味来!13、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。

14、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯之外，还得要有敏捷和不因循两种长处。

15、朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途绝不停止气，两者合起来就是志气。

一切事业的成败都取决于此。

16、想交朋友，就要先为别人做些事那些需要花时间体力、体贴、奉献才能做到的事。

17、私有财产，财富的积累法则，竞争法则，所有这些都是人类经历的最高结果，是迄今为止社会结出最佳果实的土壤。

励志_卡耐基励志故事

卡耐基励志故事卡耐基励志故事1我只为今天而快乐。

而快乐发于内心，还不是一件外在的事情。

这样便可假定亚伯拉罕·林肯所说的“多数人的快乐大致依他们的决心而定”是正确的。

我只为今天而快乐，因而，使自己适应现状，却不是设法使一切适合自己的欲望。

我顺其自然地接受自己的家庭、事业与运道，并使自己适应它们，而不是使它们适应我。

我只为今天而快乐，因而我照顾自己的身体。

我要锻炼它、爱护它、滋养它，不滥用它，也不漠视它，使它成为一部完美的机器，以供我差谴。

我只为今天而设法强固自己的思想。

我要学习有用的东西，我不要精神怠惰，我要读些需要努力、思想和专心的东西。

我只为今天而举止适度。

我要尽可能仪态优雅，衣着适宜，低声说话，举动有礼，勤于称赞，却不批评，任何事情不吹毛求疵，也不企图管制或改进任何人。

我只为今天而活，为今天而努力，并不想一次解决自己整个生命的问题。

我一天能持续工作十二小时，但若一生都得这样，我就会被吓得不战而退。

我只为今天而订下一个计划。

我要写下今天自己每小时期望做什么。

我也许不能确实依它而行，但我总是有个计划。

在我的人生中，我尽量不让忙与犹豫这两个害人精干扰我。

我只为今天而给自己安排独处的半小时，并且轻轻松松地度过。

在这半小时里，有时我会想想上帝，多少使自己对自己的生命有正确的估量。

我只为今天而无所畏惧。

我不害怕去快乐，去享受美丽的事物，去爱，并相信我所爱的人们也同样爱我。

卡耐基励志故事2一位年轻人来一家公司应聘，这份工作是为公司采购货物。

招聘者经过一番测试后，留下了这个年轻人和其他两名优胜者。

然后，主持人提了几个问题，每个人的回答各有不同，主持人很满意。

面试的最后一道是笔试题。

题目为：假设公司派你到某工厂采购两千支铅笔，你需要从公司带去多少钱？过了几分钟，他们都交卷了。

另一名应聘者的答案是一百二十美元。

主持人问他是怎么得出的。

他说，购买两千支铅笔可能要一百美元，其他杂费就算二十美元吧！主持人未置可否。

卡内基九条

卡内基九条董振纲在卡内基的金科玉律中，有九条成为更友善的人的原则，这里尝试着给予分析，为什么这九条原则是如此的重要，如此的有效，又包含有如此巨大的能量。

1，不批评，不指责，不抱怨批评，指责的常态中，暗含着批评者，指责者在身份地位上的高低，由于这样的身份使得被批评者，被指责者能量降低，内心激起反弹，丢失面子，因此在采取的时候效果往往会打比较大的折扣。

而抱怨，其实代表着我们始终处于困境之中，无法跳出原来的思维，圈子和框架，使得当事人无法行动，也就意味这无法改变，归因于外又使得我们的人生缺少了很多掌控感，增加了很多无力感；不批评，不指责，不抱怨，作为人际原则是重要的，是需要极大修炼的一种情绪处理模式；2，给予真诚的赞赏与感谢被赞赏与感谢是每个人内在的愉悦和存活价值的一种最直接需要，他可以让一个人跟接纳自己，更有信心的面对生活中的各类挫折和挑战，也是一个人在关键时刻坚持的助燃剂，每个人的能量在这个时候，都会增加升腾，有更多的主控感觉，是人的一种良性的互动，使得人更开心，更快乐，有更正向的能力，更上进的机会和空间，代表着一种欣赏，一种善意，一种感恩，一种爱的呵护；3，引发他人心中的渴望每个人的内在有着无限的潜力，这些潜力的生根发芽需要外在的激发，实践的成就，生活的历练，在人生中，如果我们能够引发他人心中的渴望，就如同在汽油上擦亮了一根火柴，使得一个人绽放了生命，照耀了世界，何乐而不为；4，真诚的关心他人真诚的关心，人与人的交流在于友善的互动，心与心的撞击产生智慧的火花。

如同时间的因果，如同银行的账户，真诚的关心他人，我们每个人都体会的到，感受的到，而且能大大消除人之间的隔阂，既能获得助人的感觉，又能让他人感觉自己的重要，来成就人生的种豆得豆；5，经常微笑君不见，一笑解百愁，笑同时也是一种情绪，而且是一种可以传染的情绪，根据性格的行为弹性理论，在对方比较开心的笑的时候，人的行为弹性，容忍度，包容性，灵活度都会有极大的增加，也就让互动，沟通走向了更开阔的空间，毕竟处理情绪关键，表达情绪，以及因为情绪的表达所产生的影响更关键；6，姓名对于每个人而言都是最悦耳的声音姓名，这个作为个人我是谁的外在标签，让一个人区分出了自己和周围的世界，在我们的人生中始终伴随作用，如果说21天可以养成一个习惯，那么姓名在人生中被叫到的次数，可以说是成千上万次，那么这也是我们一个根深蒂固的认知标签。

29个二八经典法则

29个“二八”黄金法则1、20%的人用脖子以上来挣钱80%的人用脖子以下赚钱2、20%的人正面思考着80%的人负面思考着3、20%的人买时间80%的人卖时间4、20%的人做事业80%的人做事情5、20%的人重视经验80%的人重视学历6、20%的人知道行动才有结果80%的人认为知识就是力量7、20%的人我要怎样做就会有钱80%的人我要有钱我就会怎样做8、20%的人爱投资80%的人爱购物9、20%的人有目标80%的人爱瞎想10、20%的人在问题中找答案80%的人在答案中找问题11、20%的人放眼长远80%的人在乎眼前12、20%的人把握机会80%的人错失机会13、20%的人计划未来80%的人早上才想今天干什么14、20%的人按成功的经验做事情80%的人按自己的意愿来做15、20%的人可以重复做简单的事情80%的人不愿意做简单的事情16、20%的人明天的事情今天做80%的人今天的事情明天做17、20%的人如何能办到80%的人不可能办到18、20%的人记笔记80%的人忘性好19、20%的人受成功人的影响80%的人受失败人的影响20、20%的人状态很好80%的人状态不好21、20%的人整理资料80%的人不整理资料22、20%的人相信以后会成功80%的人受以前失败的影响23、20%的人与成功人为伍80%的人不愿意改变环境24、20%的人改变自己80%的人改变别人25、20%的人爱争气80%的人爱生气26、20%的人鼓励和赞美80%的人批评和漫骂27、20%的人会坚持80%的人爱放弃28、20%的人是富人80%的人是穷人29、20%的人掌握世上80%的财富80%的人掌握世上20%的财富。

卡耐基的成功心法人性的弱点的实际应用

卡耐基的成功心法人性的弱点的实际应用卡耐基的成功心法：人性的弱点的实际应用在成功学的领域中，卡耐基的名字是举足轻重的。

他的著作《人性的弱点》被誉为经典，对于人际关系、沟通技巧和成功心态等方面都有着深远的影响。

本文将探讨卡耐基的成功心法，并分析其如何应用于实际生活中的人性弱点。

通过了解这些心法，我们可以更好地提升自己的沟通能力、解决问题的能力和成功心态。

一、善待他人的需求卡耐基认为，人性中最基本的需求之一是被尊重和被理解的愿望。

当我们与他人交流时，应该学会倾听他们的观点和意见，尊重他们的想法，并且给予他们足够的重视。

只有在满足他人需求的基础上，我们才能真正建立起有益的人际关系。

在实际应用中，我们可以采用积极倾听的技巧。

比如，使用非言语和肢体语言表达出对对方的关注和兴趣，例如眼神接触、微笑和点头等。

我们还可以使用开放性的问题，鼓励对方进行更深入的表达。

通过这些方法，我们能够更好地理解对方的需求，并且建立起互信和合作的关系。

二、避免批评和争论卡耐基指出，我们人性中最固执和顽固的弱点之一就是对批评和争论的抵触。

无论是在工作场所还是家庭生活中，我们都应该避免使用批评和争论的方式来与他人沟通。

相反，我们可以采用更加温和和尊重的方式来表达自己的意见。

在实际应用中，我们可以运用赞美的技巧。

当我们与他人交流时，可以先从对方的优点和他们所做的贡献方面开始谈论，然后再提出我们的建议和意见。

这样，我们不仅能够避免直接的批评和争论，还能够帮助对方更好地接受我们的观点。

三、建立积极的合作关系卡耐基认为，建立积极的合作关系是成功的关键之一。

在实际应用中，我们应该努力与他人建立合作的关系，而非竞争的关系。

通过积极的沟通和利益共享，我们可以共同追求成功和成就。

在与他人合作时，卡耐基提倡互相关心和支持。

我们可以运用共情的技巧，即设身处地地去理解对方的感受和需求。

通过积极倾听和理解，我们能够更好地协调冲突、解决问题，并与他人达成共识。

卡耐基说话技巧

卡耐基说话技巧卡耐基曾经说过，一个人的成功，约有15%取决于知识和技能，85%取决于沟通——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。

今天店铺给大家分享一些卡耐基说话技巧，希望对大家有所帮助。

卡耐基说话技巧1、赞美行为而非个人举例来说，如果对方是厨师，千万不要说：你真是了不起的厨师。

他心里知道有更多厨师比他还优秀。

但如果你告诉他，你一星期有一半的时间会到他的餐厅吃饭，这就是非常高明的恭维。

2、透过第三者表达赞美如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。

相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

3、客套话也要说得恰到好处客气话是表示你的恭敬和感激，所以要适可而止。

有人替你做了一点点小事，你只要说谢谢。

、对不起，这件事麻烦你了。

至于才疏学浅，请阁下多多指教。

这种缺乏感情的客套话，就可以免了。

4、面对别人的称赞，说声谢谢就好一般人被称赞时，多半会回答还好!或是以笑容带过。

与其这样，不如坦率接受并直接跟对方说谢谢。

有时候对方称赞我们的服饰或某样东西，如果你说：这只是便宜货!反而会让对方尴尬。

5、有欣赏竞争对手的雅量当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：可是…，就算你不认同对方，表面上还是要说：是啊，他很努力。

显示自己的雅量。

6、批评也要看关系忠言未必逆耳，即便你是好意，对方也未必会领情，甚至误解你的好意。

除非你和对方有一定的交情或信任基础，否则不要随意提出批评。

7、批评也可以很悦耳比较容易让人接受的说法是：“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看。

”8、时间点很重要千万不要在星期一早上，几乎多数人都会星期一忧郁的症状。

另外也不要在星期五下班前，以免破坏对方周末休假的心情。

9、注意场合不要当着外人的面批评自己的朋友或同事，这些话私底下关起门来说就好。

10、同时提出建议提出批评之外，还应该提供正面的改进建议，才可以让你的批评更有说服力。

11、避免不该说出口的回答像是：不对吧，应该是……这种话显得你故意在找碴。

“成功的28项黄金法则

卡耐基“成功的28 项黄金法例”成功法例一：与人相处的基本技巧1.学会与他人交流2.请对方帮你一个忙3.讨论他人感兴趣的话题4.不要直接责备他人成功法例二：从实质行动中得益1.凡事三思尔后行2.踊跃行动是成功的基础3.把信心与实质行动联合4.有想法更要有行动成功法例三：让他人喜爱你1.给对方一个优秀的印象2.真挚的关怀他人3.学会聆听他人发言成功法例四：博得他人的赞成1.不要与人争论2.英勇地认可自己的错误3.学会善待他人成功法例五：更好地用语言信服他人1.使对方一开始就说“是”2.不要命令他人3.以友好的方式信服他人4.说话注意方式成功法例六：练就好口才1.掌握说话机遇2.掌握说话尺度3.别光临自己说4.学会灵巧应变成功法例七：真挚地赞叹他人1.绝不惜惜你的赞叹2.真挚地去赞叹他人3.赞叹他人就是一定自己成功法例八：乐于恩赐，不图回报1.助人是赢利之本2.施予即是拥有3.不要将回报当作恩赐的前提成功法例九：懂得与他人合作1.共商合作谋共赢2.与他人合作的诀要3.组织的重要性成功法例十：从对方的立场看问题1.换一个看问题的角度2.把自己当作他人3.换位思虑，博得友情成功法例十一：纠正他人错误的有效方式1.怎样责备才不会伤人2.变一定句为疑问句3.拐弯抹脚，不直接指犯错误成功法例十二：保全他人的面子1.学会尊敬他人2.给对方一个台阶下3.不要把事情做绝4.不要显得高人一筹成功法例十三：永久记得感谢1.感恩是一种幸福2.享受施予的快乐3.谅解生命中的仇家4.不要希望他人感恩成功法例十四：心中要有目标1.你的目标是什么2.建立远大的目标3.时辰不忘自己的目标4.为自己的目标付出努力5.有成功的梦想，才能获取成功成功法例十五：意会模范的力量1.模范能够使我们进步2.为世人模范的马克·吐温3.由梦想成就伟业成功法例十六：保持充足的活力1.学会除去愁闷的心理2.是什么让你感觉疲惫3.每天要多清醒一小时4.养成优秀的工作习惯成功法例十七：培育快乐的心理1.快乐是一种心态的调整2.找寻自我，保持本色3.不要理睬你的烦忧4.认识自己，欣赏自己成功法例十八：走出孤单忧愁的人生1.忧愁是健康的大敌2.让忧愁到此为止3.不为小事没精打采4.让过去的就成为过去成功法例十九：做好今日的每一件事情1.不要活在昨天的圆圈中2.活在每个今日3.做好当下的每件事成功法例二十：全面提高记忆力1.挑战记忆力2.重复记忆的意义3.记忆日期成功法例二十一：时辰准备博得全部1.正确的准备门路2.时辰做好迎接挑战的准备3.将准备变为一种习惯成功法例二十二：做任何事都要虚心1.虚心向他人学习2.虚心接受他人的责备和建议3.永久不要骄傲自满4.做个心怀若谷的人成功法例二十三：不为工作而烦忧1.做自己喜爱的工作2.怎样减少工作中一半的忧愁3.怎样提高工作效率成功法例二十四：懂得演讲的艺术1.掌握发布演说的态度2.擅长运用技巧3.运用你的风趣4.快速攻克对方的心成功法例二十五：打破语言阻碍1.培育自信心2.别让他人产生误会3.增添你的吸引力4.做好发言前的充足准备成功法例二十六：拥有自我提高、领袖群伦的智慧1.浅笑待人的魅力2.有效管理、利用时间3.正确面对压力成功法例二十七：选好自己的伴侣1.让中意的他 ( 她 ) 喜爱你2.做什么样的女孩让人爱3.爱要高声说出来成功法例二十八：掌握家庭幸福的诀要1.切勿滔滔不绝2.真挚地赞叹对方3.不要过分谴责你的家人4.相互为对方考虑。

卡耐基：名人故事

卡耐基的名人故事卡耐基的名人故事卡耐基的名人故事1一个年轻人到某公司应聘临时职员，工作任务是为这家公司采购物品。

招聘者经过一番测试后，留下了这个年轻人和另外两名优胜者。

随后，主持人提了几个问题，每个人的回答各具特色，主持人很满意。

面试的最后一关是笔答题。

题目为：假定公司派你到某工厂采购20xx支铅笔，你需要从公司带去多少钱？几分钟后，应试者都交了答卷。

第一名应聘者的答案是120美元。

主持人问他是怎么计算的。

他说：“20xx 支铅笔可能要100美元，其他杂费用就20美元吧。

”主持人未置可否。

第二名应聘者的答案是110美元。

对此他解释道：“20xx支铅笔需要100美元，其他杂费可能需用10美元左右。

”主持人同样没表态。

最后轮到这位年轻人。

主持人见他的答卷上写的是113。

86美元，不禁有些惊奇，立即让他解释一下答案。

这位年轻人说：“20xx支铅笔需要100美元。

从公司到工厂，乘汽车来回票价4。

8美元；午餐费2美元；从工厂到汽车站为半英里，请搬运工人需用1。

5美元……”主持人听完，露出会心的一笑。

这位年轻人自然被录用了。

他就是后来大名鼎鼎的卡耐基。

在做任何事情的时候，我们都应该以严谨的作风去认真对待，这样你将会得到别人的信任，并且获得意想不到的效果。

卡耐基的名人故事2我们都很欣赏成功后的卡耐基，却很少有人知道他小时候是一个淘气的坏孩子，也很少有人知道，他有一位非常心疼他的继母，更少有人知道，是继母改变了他的一生。

在卡耐基9岁的时候，他父亲把继母娶进了家门。

当时他们是居住在维吉尼的贫苦人家，而继母则来自较好的家庭。

他父亲一边向她介绍卡耐基，一边说：“亲爱的，希望你注意这个全郡最坏的孩子，他可让我头疼死了，说不定会在明天早晨以前就拿石头扔向你，或者做出别的什么坏事，总之，让你防不胜防。

”出乎卡耐基意料的是，继母微笑着走到他面前，托起他的头看着他，接着又说：“你错了，他不是全郡最坏的孩子，而是最聪明的，但还没有找到发泄热情的地方的孩子。

卡耐基经商之道

卡耐基经商之道在经商的道路上，成功取决于许多因素，例如产品质量、市场需求以及市场竞争等等。

然而，除了这些基本要素之外，还有一些经商之道，可以帮助创业者提高成功的机会。

卡耐基（Dale Carnegie）是一位著名的作者和演讲家，他的经商理念被广泛接受并实践。

本文将探讨卡耐基经商之道，帮助读者了解如何在商业领域取得成功。

1. 构建良好的人际关系在卡耐基看来，人际关系是商业成功的关键。

无论你是与客户、员工还是合作伙伴打交道，良好的人际关系都能帮助你建立信任、沟通顺畅。

要构建良好的人际关系，卡耐基提出了一些重要的建议：首先，学会倾听。

倾听是沟通的基础，它能让你真正理解对方的需求和意见。

通过倾听，你可以更好地与人建立联系，并获得更多的商机。

其次，表达关心。

关心他人可以营造友好的氛围，并让对方感到重要。

无论是与客户交谈还是与员工沟通，表达关心都能给人留下深刻的印象。

最后，给予赞赏。

赞赏是一种强大的力量，它能激励员工工作得更出色，也可以赢得客户的忠诚度。

学会赞赏他人的努力和成就，让他们产生满足感和归属感。

2. 建立个人品牌在竞争激烈的商业环境中，个人品牌的建立至关重要。

卡耐基认为，个人品牌是你在商业领域建立的声誉和形象。

一个强大的个人品牌可以帮助你获得更多商机，吸引更多客户的关注。

要建立个人品牌，首先要明确自己的核心竞争优势。

了解自己的专业知识和技能，找到自己在市场中的独特之处。

然后，积极参与行业活动，展示你的专业知识和领导力。

通过个人博客、社交媒体等渠道分享你的经验和见解，提高自己在业界的知名度。

除此之外，卡耐基还强调了有效的个人形象管理。

身着得体、谈吐得体以及专业形象的塑造都是建立个人品牌的重要方面。

通过塑造良好的个人形象，你能够给人留下深刻的印象，并在商业竞争中脱颖而出。

3. 销售技巧与客户服务在商业领域，销售技巧和客户服务是至关重要的。

卡耐基认为，要成为一个出色的销售员或提供卓越的客户服务，需要具备一些重要的技巧。