交通局政风行风评议工作方案与交通局效能建设年实施方案汇编
交通运输局政风行风建设及纠风工作安排
交通运输局政风行风建设及纠风工作安排交通运输局政风行风建设及纠风工作安排为加强政风行风建设及纠风工作,根据《进一步加强全市交通运输系统政风行风建设工作的意见》和交通运输发展新形势新任务,制定全市交通运输系统政风行风建设及纠风工作要点。
一、加强政风建设1.坚持以人为本、执政为民理念。
将惠民、富民、为民要求落实到建设、管理、服务各项工作和决策、实施、监督各个环节,务求取得实效。
2.推进党的纯洁性建设。
在思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设方面采取有效措施,始终保持党员干部队伍纯洁性,形成建党风、促政风、带行风良好态势。
3.加强行政效能建设。
认真落实首问负责制、限时办结制、责任追究制,不断深化行政审批制度改革,加大政务公开力度,强化绩效考评和行政效能监察,切实提高行政效能。
二、强化行业监管4.加强建设市场监管。
加强和改进招投标工作行业监管,深入推进工程建设专项治理,预防和严肃查处围标串标、转包和违法分包等问题,推进建设项目信息公开和诚信体系建设。
5.加强收费公路监管。
深入推进收费公路专项清理工作,坚决撤销违规设置、收费期满和间距不符合规定的收费站。
强化政府还贷二级公路收费管理,维护工作秩序,保持队伍稳定,加强收费监管,防范廉政风险。
6.加强治理超限监管。
开展规范公路治超站管理整治行动,加强治超执法管理,清理无执法主体资格的单位和人员随意设站、上路执法行为,严禁以罚代收、只罚不纠,对未消除违法状态的超限运输车辆予以放行的,严肃追究执法人员和主管领导责任。
7.加强公路养护监管。
强化省道106线和省道103线养护施工的监管,切实减小对车辆通行的影响。
定期公布路况检测数据,加大烂路整改的行业督促、舆论监督力度,努力解决部分地方公路缺养、失养问题,切实保障收费公路路况达标。
8.加强公路运输监管。
科学引导运力配置,倾力化解出租车、客运班线经营权配置中出现的矛盾,切实维护社会稳定。
三、建强执法队伍9.提高执法队伍素质。
交通运输综合行政执法质量与效能评价方案
交通运输综合行政执法质量与效能评价方案以下是 7 条关于交通运输综合行政执法质量与效能评价方案:
1. 咱先说执法人员的专业素养,这可不是开玩笑的啊!就好比一个司机要熟悉各种路况一样,执法人员得对法律法规了如指掌才行啊!比如说,在面对复杂的运输违规情况时,执法人员能不能迅速准确地判断并采取恰当措施呢?这可太重要了哇!
2. 执法的公正性也得好好说道说道呀!不能搞区别对待吧!就像天平一样,得稳稳地保持平衡呀!要是对一些人睁一只眼闭一只眼,对另一些人却死磕,那还不乱套了哇!想想看,大家能答应吗?
3. 执法的效率呢?可不能拖拖拉拉的呀!就像快递得准时送达一样,执法也得及时有效呀!要是一个案子拖个没完没了,那对大家的影响得多大呀!比如有辆违规车一直没处理,不就成了路上的隐患了嘛!
4. 沟通与反馈机制也不能少呀!这就好像我们和朋友聊天,得有来有回呀!执法人员得倾听大家的意见和建议,不能一意孤行呀!那如果有人觉得执法不合理,没地方说可不行,是不是这个理儿?
5. 再看看执法的透明度,可别藏着掖着呀!就跟白天的阳光一样,得亮亮堂堂的才行!大家都有权利知道执法的过程和结果吧,不然心里能踏实吗?例如公布一些执法案例,让大家都清楚是咋回事呀!
6. 对执法设备和技术的运用也得重视呀!这可不是老一套就能行的啦!就像现在都用智能手机了,你还抱着个大哥大,那能行吗?高科技的执法工具能让工作更高效准确呢!
7. 最后说说群众的满意度吧,这可是关键中的关键呀!执法到底好不好,群众最有发言权啦!如果大家都竖起大拇指,那才说明真的好呀,要是都摇头,那可得好好反思反思了哟!所以呀,一定要把群众的感受放在心上呀!
我的观点结论就是:交通运输综合行政执法质量与效能评价方案得全面细致地考虑这些方面,一个都不能少,这样才能真正提升执法质量与效能,让大家都满意!。
交通行风评议实施方案范文
交通行风评议实施方案范文一、背景和意义近年来,随着城市交通运输的快速发展,交通行为的规范化和文明化程度成为了社会关注的焦点。
然而,仍然存在着许多交通违法行为和不文明交通行为,不仅给城市交通秩序带来了严重的影响,也对人身财产安全产生了威胁。
为了推动城市交通行风的改善,提高交通文明水平,制定交通行风评议实施方案具有重要的现实意义和长远影响。
二、目标和原则1. 目标:通过交通行风评议的实施,推动全社会的交通行为规范化、文明化,减少交通违法和不文明的交通行为,提升城市交通秩序和交通安全水平。
2. 原则:(1)法治原则:依法治理,严格执法,促使交通行为合法、规范。
(2)公正公平原则:评议结果公正、公平,确保所有参与评议的人员和机构都在公平的评估标准下进行评议。
(3)全民参与原则:鼓励广大市民积极参与,共同监督和参与评议活动。
(4)奖惩并举原则:通过评议结果进行奖励和惩罚,以激励文明交通行为的形成。
三、评议内容和方式1. 评议内容(1)交通违法行为:包括但不限于超速行驶、闯红灯、逆行等违法行为。
(2)不文明交通行为:包括但不限于乱停车、占用非机动车道、抢行等不文明行为。
(3)交通事故数据:以交通事故情况作为评议指标之一,统计和分析不同地区、不同时间段的交通事故数据,为评议结果提供客观依据。
(4)交通服务满意度:通过进行市民满意度调查等方式了解市民对交通服务的满意程度,作为评议结果的参考指标之一。
2. 评议方式(1)专家评议:由交通行业领域的专家、学者组成的专家评审团,根据相关指标进行评议,提供专业性评价和建议。
(2)公众评议:通过开展网络投票、线下问卷调查等形式,广泛征求市民对当地交通行风的评价,以民意为重要依据。
(3)自查自评:鼓励交通从业人员和机构进行自我评估,发现和整改存在的问题。
四、评议流程和周期1. 评议流程(1)立项准备:明确评议目标、指标和流程,组建评议工作组。
(2)数据收集和整理:收集和整理相关数据和信息,包括交通违法行为数据、交通事故数据、市民满意度数据等。
2024年行风评议实施方案
2024年行风评议实施方案____年行风评议实施方案第一章概述本方案为了进一步提高全体公务员的廉政意识和行为规范,促进政府机构的廉洁自律,保障政务工作的公平公正,特制定本方案。
第二章评议内容1. 行风评议的主要内容包括:(1)公务员廉政意识和行为规范方面的评议:主要包括廉政教育培训情况、违规违纪行为情况等。
(2)政务工作廉洁自律方面的评议:主要包括工作纪律、用人公正、公共资源利用情况等。
2. 评议对象本评议方案适用于全体公务员,包括中央、地方以及各级政府部门、事业单位、企事业单位及其他参公单位等。
3. 评议方法(1)线上评议:通过互联网平台,以问卷调查的形式进行评议,评议对象为全体公务员。
(2)线下评议:通过组织开展评议会议、座谈会等形式,邀请公民代表,专家学者等参与评议,评议对象为中高级公务员。
4. 评议周期本评议方案每年进行一次,评议周期为一个月。
第三章评议流程1. 流程安排本评议方案的流程包括评议准备、评议实施、评议结果公布与反馈、评议总结与整改四个阶段。
2. 评议准备阶段(1)明确评议目标和内容:制定评议指标体系,明确各项评议内容和权重。
(2)宣传动员:通过宣传媒体、公告栏、内部通知等方式,向全体公务员宣传调查的目的、意义和方法。
(3)制定评议问卷:根据评议内容和指标体系,制定相应的线上问卷,确保评议问题具有针对性和可操作性。
3. 评议实施阶段(1)线上评议:通过互联网平台,向全体公务员发送评议问卷链接,要求在规定时间内完成评议。
(2)线下评议:组织评议会议、座谈会等形式,邀请公民代表、专家学者等参与评议。
4. 评议结果公布与反馈阶段(1)评议结果统计:对线上评议问卷结果进行统计分析,对线下评议意见进行整理归纳。
(2)评议结果公布:将评议结果以透明公开的方式进行公布,并向全体公务员进行通报。
(3)评议结果反馈:将评议结果及意见反馈给参评者,鼓励公务员以评议结果为依据,改进工作和行为。
5. 评议总结与整改阶段(1)评议总结:对评议过程中的问题和不足进行总结,形成评议报告。
2024行风评议实施方案
2024行风评议实施方案
2024年行风评议实施方案如下:
为进一步提升干部作风和廉政建设水平,加强党风廉政建设的监督和评议工作,根据上级部门的要求,制定本方案。
首先,全面推行干部评议制度,建立干部自评、互评、群评机制,全面了解干部在工作中的表现和作风。
其次,强化考核机制,对干部的工作实绩、廉政情况等方面进行综合评定,确保干部廉洁从政。
另外,建立问责机制,对违反廉政纪律、工作不力等问题严肃处理,形成严明的纪律和规矩。
总之,通过不懈努力,为党风廉政建设营造风清气正的工作环境,最终实现全面从严治党目标。
方案实施过程中需注意以下几点:
1. 提高干部风气意识,认真履行职责,勤勉工作,不怠慢、无为、敷衍塞责,树立正确的价值观念和行为准则。
2. 强化干部自律意识,加强自我约束,时刻警醒自己,提高政治觉悟和政治敏锐度,增强抵制腐败的能力。
3. 加强廉政建设宣传教育,通过多种形式开展廉政教育活动,提高广大干部廉洁自律意识,打造廉洁从政的浓厚氛围。
4. 健全监督机制,建立健全监督体系,加强对权力运行的监督,及时发现和纠正问题,确保行风廉政纪律得到有效执行。
5. 加大问责力度,对违反纪律、失职渎职等行为进行严肃问责,形成震慑,推动整改,坚决维护党和人民群众的根本利益。
通过以上措施的切实执行,必将有效提升政府行风评议工作的水平,为党风廉政建设贡献力量。
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政风行风评议实施方案
政风行风评议实施方案一、背景和意义政风行风评议是指通过全民参与式评议活动,对政府机关工作人员的政治纪律和工作作风进行监督和评价,为维护公共利益、促进政府机关的热情和责任感,保障社会和谐稳定提供制度保障。
政风行风评议实施方案的制定和实施,有助于加强政府机关工作的规范化、规范化和透明化,进一步推动民主法治建设、推进全面从严治党。
二、评议内容及对象政风行风评议的具体内容主要针对政府机关工作人员的政治思想、工作作风、行为举止等方面。
评议对象涉及国家机关、政府部门、地方政府及其派出机构、公共机构等政府机关工作人员。
三、评议参与和程序政风行风评议按照民主、公正、公开的原则进行,分为宣传、征求意见、组织评议、公布结果等四个阶段进行。
具体流程如下:1. 宣传阶段:政府官网、报纸、电视、微信等媒体进行宣传,发布评议公告,宣传评议活动的重要性和程序。
2. 征求意见阶段:建立网络平台,公开政府工作人员的基本信息及工作情况,为评议提供材料。
开放公众留言板,接受民众对政府工作人员的建议、批评等意见。
3. 组织评议阶段:设立评议小组,由组织部门、纪检部门、民主党派、群众团体等组成。
评议小组根据收集的材料、留言板上的意见和专家评议意见,对政府机关工作人员进行评议。
4. 公布结果阶段:公开评议结果,向评议对象通报,充分发扬表扬的精神,对“差”的行为给予批评,并督促整改。
四、工作职责和督导机制政府部门要切实履行好组织协调等职责,并按照公开、公正、公平的原则,做好评议结果的公布。
各级纪检监察机关要发挥监督作用,加强对评议结果的监督和落实。
同时,相关部门需提供必要的资金、技术和人力支持等保障,实现政风行风评议工作顺利开展。
五、宣传和教育政府机关需要加强对政风行风评议工作的宣传和教育,通过政府官网、媒体等渠道向公众传递评议活动的信息,引导公众积极参与评议。
同时,政府机关还需将政风行风评议作为干部培训的重要内容,提高干部的政治水平和工作能力,推进政府机关的制度化、规范化和透明化建设。
2024年交通行政执法评议考核工作总结(三篇)
2024年交通行政执法评议考核工作总结一、工作概况2024年是我市交通行政执法评议考核工作的关键一年。
面对交通事故频发的形势,交通行政执法部门始终将交通安全放在首位,通过强化执法力度、提高执法效果,取得了显著的成效。
二、工作成绩1. 加大执法力度。
本年度交通行政执法部门在交通违法查处上大力度开展行动,加强日常巡逻和夜查工作,使执法人员的存在感和威慑力得到提升。
2. 提高执法效果。
通过加强部门内部培训和外部合作,执法队伍的执法能力和业务水平得到了进一步提升,查处率和罚款收入均有明显增长。
3. 创新执法方式。
本年度交通行政执法部门将新技术与执法相结合,引入了智能化执法设备,提高了执法效率和准确度,也减轻了执法人员的负担。
4. 完善交通安全宣传。
除了加大执法力度,交通行政执法部门还积极开展交通安全宣传活动,通过宣传展示、educational programs等形式,提高了市民对交通安全的认识和意识。
三、存在的问题1. 执法力量不足。
尽管已经加强了执法力度,但仍面临执法人员不足的问题,同时也影响了执法效果。
2. 执法工作落后于新技术。
虽然引入了智能化执法设备,但对于新技术的应用与利用仍存在瓶颈,需要进一步提升技术与设备的配套应用。
3. 宣传力度不够。
交通安全宣传存在单一性和局限性,需要进一步创新宣传方式,提高宣传力度,增强市民对交通安全的关注和认识。
四、改进措施1. 加大人员招聘和培训力度,扩大执法力量。
招募更多的优秀执法人员,并进行全面培训,提高他们的执法能力和业务水平。
2. 继续推进智能化执法设备的应用。
与相关科研机构合作,加强技术研发和应用,引入更多智能化设备和技术,提高执法效率和准确度。
3. 多渠道宣传交通安全。
除了传统的宣传方式,还可以利用社交媒体、移动应用等新媒体,定期发布交通安全知识和提示,增强市民对交通安全的关注和认识。
五、工作展望1. 进一步加大执法力度,提高执法效果。
通过持续加大执法力度和有效应用智能化执法设备,进一步降低交通违法行为,提高执法效果。
民主评议实施方案
广交字(2012)61号广河县交通系统开展政风行风民主评议工作实施方案各股、站、室、所:根据州交通运输局《关于印发<临夏州交通运输行业民主评议政风行风工作实施方案>的通知》(临州交发(2012)110号)和县纠风办《关于开展民主评议的安排意见》精神,结合我局实际,现对交通系统开展政风行风民主评议工作制定如下方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党和政府的中心工作,坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,坚持标本兼治、纠建并举的方针,结合“联村联户、为民富民”行动,认真开展民主评议政风行风工作,以关注民生、改善民生、服务民生为切入点,以人民群众满意为标准,以优化运输服务为目的,进一步增强服务意识、提高服务质量、规范行政行为、改进工作作风,使群众满意度进一步提升,为全县经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展提供坚强的交通运输保障。
二、评议对象根据省、州、县纠风办对交通运输行业进行政风行风民主评议的要求,按照“谁主管谁负责、管行业必须管行风”的原则,交通运输局及其下属的分局、各股、站、所、室为评议对象。
三、评议内容以解决群众关心的热点难点问题以及规范行政执法行为为重点,围绕党风廉政建设、优化发展环境、依法公开办事、提高服务质量、加强行风作风建设、政风行风建设长效机制6个方面,把服务大局、依法行政、干部作风、办事效率、服务态度、政务公开、诚实守信、清正廉洁等情况作为评议内容,重点围绕以下内容,组织开展评议。
1、加强领导,落实行风评议工作的情况。
认真贯彻落实党风廉政建设和行风评议工作任务目标;坚持“谁主管谁负责”的原则,细化责任,强化措施;坚持以评促纠、以评促建、纠建并举的工作机制,切实加强对行风评议工作的领导。
2、勤政为民,加强机关效能建设的情况。
以廉洁、勤政、务实、高效为标准,创建规范化机关,改进工作作风;完善工作运行程序,积极建立和完善方便、快捷、高效、为民的工作机制;增强服务意识,提高工作效率,提升服务质量;认真纠正不作为、乱作为、低效率等影响机关效能和执行力的问题。
交通运输部办公厅关于印发《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024—2026年)》的通知
交通运输部办公厅关于印发《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024—2026年)》的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2024.04.30•【文号】交办法〔2024〕25号•【施行日期】2024.04.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】交通运输综合规定正文交通运输部办公厅关于印发《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024—2026年)》的通知交办法〔2024〕25号各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通运输厅(局、委),部长江航务管理局、珠江航务管理局,各直属海事局:经交通运输部同意,现将《交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024-2026年)》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。
交通运输部办公厅2024年4月30日交通运输行政执法质量效能提升三年行动方案(2024—2026年)为进一步深化交通运输综合行政执法改革,推动交通运输行政执法队伍由数量规模向质量效能转变,决定组织开展交通运输行政执法质量效能提升三年行动,制定如下方案。
一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神,以推进行政执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化为导向,以切实维护交通运输从业人员合法权益为出发点和落脚点,全面提升交通运输行政执法质量效能。
到2026年底,交通运输执法领域突出问题整治效果持续巩固和拓展,执法为民理念深入人心、有效践行,行政执法队伍素质能力明显提升,风清气正的执法环境加快形成,人民群众满意度大幅提升,执法工作服务保障交通运输高质量发展的作用得到更好发挥。
二、重点任务(一)以政治建设为统领,持之以恒正风肃纪。
1.加强政治建设。
把党的政治建设摆在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实践行习近平法治思想,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2024年评议政风行风管理方案
2024年评议政风行风管理方案一、背景介绍随着社会的发展和进步,人民对政府的管理要求也日益提高。
政府作为公共事务的组织者和管理者,应秉承务实、高效和廉洁的行风,以增强人民对政府的信任和满意度。
为此,我们制定了2024年评议政风行风管理方案,旨在加强政风行风建设,提高政府服务效能,为人民提供更好的服务和治理。
二、目标与原则1. 目标:旨在建立廉明高效的政风行风,构建服务型政府,提高政府的透明度和公信力。
2. 原则:(1)依法行政:政府部门必须依法行政,遵守宪法和法律法规,确保行政活动的合法性和合规性。
(2)廉洁从政:政府工作人员必须持有高尚的道德品质,严禁违法违纪行为,坚决杜绝权力寻租和腐败现象。
(3)公正公平:政府工作要公正公平,不搞特权、不搞招权纳贿,保证每一个公民的平等权利。
(4)服务为先:政府要将人民利益摆在首位,始终为人民服务,倾听群众需求,提供高质量的公共服务。
三、具体措施1. 加强廉政建设(1)加强廉政教育培训,提高政府工作人员的廉洁意识和道德修养,建立廉洁从政的理念。
(2)完善廉政监督体系,建立健全政府工作人员廉政档案,加大对腐败行为的查处力度,并公开曝光典型案件。
(3)建立严格的激励和惩处机制,实行绩效考核与廉政建设相结合,对廉洁从政的人员给予激励,对违纪违法人员进行严肃处理。
2. 推进政务公开(1)推动政务信息公开,提供便捷的信息渠道,使政府活动和决策公开透明,方便人民监督和参与。
(2)加强政府信息公开的宣传,提高公众对政务公开的知晓率和参与度,鼓励人民对政府行为进行监督和评价。
3. 完善人民信访制度(1)加强对信访工作人员的培训和专业能力提升,提高信访接待质量和效率。
(2)建立健全信访矛盾化解机制,加强与有关部门的沟通协调,快速解决人民的合理诉求。
(3)加大对信访问题的调研和分析力度,从根本上解决人民的信访问题,防止其扩大化和反复化。
4. 加强政府服务能力(1)建立便捷高效的政府服务平台,提供全天候的在线咨询和办事服务,方便人民群众办理政务事项。
交通运输作风建设实施方案
交通运输作风建设实施方案一、背景分析随着经济的快速发展,交通运输行业在国家发展中扮演着至关重要的角色。
然而,由于交通运输行业的特殊性,一些不规范、不文明的现象也随之而来,如交通违法、不文明驾驶、交通事故频发等问题,严重影响了交通运输行业的形象和发展。
因此,有必要制定交通运输作风建设实施方案,规范行业秩序,提升服务质量,确保交通安全。
二、目标设定1. 提高从业人员素质:通过培训和教育,提高从业人员的职业素养和服务意识,提升服务质量。
2. 规范交通运输秩序:加强交通管理,严格执法,减少交通违法行为,降低交通事故发生率。
3. 增强交通安全意识:加强宣传教育,提高公众对交通安全的重视程度,减少交通事故发生。
三、实施方案1. 加强从业人员培训:建立健全培训机制,对从业人员进行道路交通法规、安全知识等方面的培训,提高从业人员的法律意识和安全意识。
2. 完善管理制度:建立健全交通运输管理制度,加强对从业人员的监督和管理,严格执法,打击交通违法行为,维护交通秩序。
3. 强化宣传教育:通过各种媒体渠道,加大对交通安全知识的宣传力度,提高公众对交通安全的认识和重视程度,树立文明出行的意识。
4. 加强技术装备:引进先进的交通管理技术装备,提高交通管理的科技化水平,提升交通运输行业的服务水平和效率。
四、预期效果1. 从业人员素质得到提升,服务态度更加亲和,服务质量得到提高。
2. 交通运输秩序得到规范,交通违法行为得到有效遏制,交通事故发生率得到降低。
3. 公众的交通安全意识得到增强,文明出行意识得到树立,交通安全形势得到改善。
4. 交通管理水平得到提高,交通运输行业的发展得到保障,为国家经济发展提供更加有力的支撑。
五、总结交通运输作风建设是一个系统工程,需要各方的共同努力和配合。
只有通过加强管理、提升从业人员素质、强化宣传教育等手段,才能够实现交通运输行业的良性发展和交通安全的保障。
希望通过本实施方案的落实,能够为交通运输行业的作风建设和安全发展提供有力的保障。
2024年党风廉政建设行动计划样本(2篇)
2024年党风廉政建设行动计划样本为认真____、省、市、县____改进工作作风、密切联系群众的有关规定,县交通运输局结合工作实际,特制订____年党风廉政建设工作计划。
一、层层落实党风廉政建设责任制层层落实党风廉政建设责任制,局党组在____负总责的基础上,把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构,做到目标明确,责任到人。
并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构,交管站进行延伸。
局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导,并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
1、加强对____政治纪律执行情况的监督检查。
严惩党员干部公开发表或散布同____和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论,突出加强对保持____纯洁性工作落实情况的监督检查,对违____的政治纪律的严肃处理。
2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。
二、狠抓作风建设1、健全完善干部作风建设长效机制。
第一,建立绩效考核双结合机制。
实行月考核和年度考核相结合的方式,将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核,局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务,再根据各单位工作落实情况、作风建设情况,严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。
第二,强化督促检查机制。
由局纪检组牵头,局办公室、政工科参与,采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和____投诉等方式,定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。
第三,完善内部管理制度。
进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等,并抓好制度的____。
2、开展作风建设系列活动,树立交通良好形象。
第一,开展作风建设大讨论活动。
以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论,并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。
第二,召开主题____会。
精心____专题____会,通过广泛征求意见、开展谈心活动、开展批评与自我批评、向社会公示等,重点查找干部职工在思想、作风、纪律、廉政等方面存在的问题及原因,认真制定整改措施。
交通运输局关于开展“三个提升年”活动实施方案
交通运输局关于开展“三个提升年”活动实施方案为全面贯彻落实省、市、区全会精神及群众路线实践教育活动要求,深化路通人和、执政为民理念,进一步巩固提升公路环境整治、运输市场治理及正风肃纪成果,经局领导班子研究决定,在全局开展“公路环境提升年”、“运输管理提升年”、“窗口服务提升年”活动,特制定本实施方案。
一、指导思想以党的十八大及十八届三中全会精神为指导,深入贯彻落实省、市、区全会精神,紧紧围绕区委区政府总体战略部署和群众路线教育实践活动要求,以实现“两个推进,两个转变”为交通发展总目标,以解决群众关注的难点热点问题为突破口,以“推进公路环境建设、深化运输行业管理、优化窗口单位服务水平”为重点,全面履行管理服务职能,实现公路环境的大优化、运输管理的大转变、窗口服务的大提升,为建设实力丰润、美丽丰润、活力丰润、平安丰润做出应有的贡献。
二、工作重点及目标公路环境提升年通过开展公路环境提升年活动,进一步加大交通基础设施建设力度,进一步加大公路养护工作力度,进一步加大路政管理力度,努力打造畅、洁、绿、美的公路通行环境。
1.完善公路年度建设计划,提升项目规划水平。
开展辖区路况调查,及时掌握路况底数,根据区、局实际本着先急后缓、量力而行的原则,进一步完善年度建设计划,确保年度计划符合实际、切实可行,具备可操作性。
2.积极跑办落地项目前期手续,确保工程早开工。
对落实的普通公路建设项目,2个月内完成立项、工可、勘察设计、招投标等前期手续,全力做好房屋土地征收工作,确保工程早开工,按时完工。
3.强化在建项目进度、质量、安全管控,提升项目管理水平。
建立涵盖施工组织、工程监理、试验检测、工程验收等各个环节、一环紧扣一环的管理链,优化管理流程,细化管理标准,强化过程控制,严格执行工程技术规范与操作规程。
确保年内建设工程质量全部达到合格标准,争创优质工程;无安全责任事故;无质量隐患。
4.强化工程成本与预算管理,提高工程经济效益。
民主评议行风政风工作的实施方案
民主评议行风政风工作的实施方案一、背景近年来,党和政府高度重视行风政风建设,不断落实全面从严治党和依法治国的要求,推进全面从严治党和从严治政相结合。
而作为行风政风建设工作的重要组成部分,民主评议行风政风工作的实施,对于加强党员干部自我监督、改进领导干部工作作风、提高服务群众的能力水平,具有重要的意义和作用。
二、实施方案(一)制定实施细则制定具体、明确的实施细则,包括评议对象、评议范围、评议程序、评议方法、评议结果等,使其能够在实践中得到有序、规范的开展。
(二)明确评议对象对所有党员干部均要实行评议,包括中高级干部和基层干部。
评议重点将放在领导干部上,体现“关键少数”的作用,同时也要兼顾基层干部的行风政风建设。
(三)确定评议范围评议范围包括领导干部日常工作表现、作风特点、工作业绩等方面。
评议应当充分听取干部群众对被评议对象执行政策和决策的具体反映、对其工作风格、团队建设、廉政建设等方面的看法和评价,做到客观公正。
(四)明确评议程序采用民主、公开、透明的方式开展评议,充分尊重干部群众的主体地位和权利。
评议程序包括组织开展、宣传动员、实地调查、匿名填写评议表等环节。
(五)合理选择评议方法评议方法包括座谈会、个别谈话、书面提意见和匿名评议等方式,根据评议对象的实际情况和工作性质采取相应的评议方法。
座谈会和个别谈话是有效了解干部群众实际情况的重要手段,书面提意见和匿名评议则更有利于干部群众发表真实、客观的看法和意见。
(六)严格保密评议内容严格保密评议内容和评议结果,防止造成不必要的影响和损害。
保护有关反映情况和提出意见的人员不受歧视和打击,确保其权益不受损害。
(七)及时提出意见和建议评议过程中,应当及时提出意见和建议并及时处理。
对存在的问题和不足,应当采取相应的纠正和改进措施。
三、结语民主评议行风政风工作的实施,是加强党员干部自我监督、改进领导干部工作作风、提高服务群众的能力水平的有力举措。
在实践中,我们将根据实施方案的具体要求,着重关注程序的规范化和程序的透明化,确保干部群众的合法权益不受侵犯,不断提高行风政风建设的水平,不断推进全面从严治党和依法治国进程的深入发展。
2024年交通行政执法工作计划(2篇)
2024年交通行政执法工作计划一、工作背景随着社会经济的发展和人口的增加,交通拥堵、交通安全等问题变得日益突出。
为了维护社会交通秩序,保障交通安全,提高交通运行效率,2024年,交通行政执法工作将面临新的挑战和机遇。
本工作计划将围绕以下三个方面展开工作。
二、工作目标1. 提升执法水平和效能。
加强执法部门队伍建设,提高执法人员的专业素质和诚信意识,加强对执法流程和执法技能的培训,提升执法水平。
优化执法流程,加强合作机制,提高执法效能。
2. 加强交通安全管理。
全面落实交通安全责任制,加强对交通安全隐患的排查和整治。
加强对道路交通事故的处置,提高救援速度和救援能力。
加强对驾驶员、行人和骑行者的法律法规宣传教育,增强大众的交通安全意识。
3. 优化交通运行管理。
加强对交通运行状态的监测和分析,及时发现和解决交通拥堵问题。
推广智能化交通管理系统,提高交通信号控制效率。
加强对交通设施的管理和维护,保障交通运行的畅通有序。
三、工作内容和措施1. 加强执法队伍建设a) 组织开展执法人员培训,提高执法人员的法律法规知识和执法能力。
b) 加强执法人员的职业道德和诚信意识教育,营造廉洁执法的良好环境。
c) 完善执法队伍管理制度,明确责任和权力边界,提升执法效能。
2. 推进交通安全管理a) 加强交通安全隐患排查和整治工作,重点对事故多发路段和交通事故易发行为进行重点整治。
b) 加强道路交通事故快速处置能力,提升救援速度和救援能力。
c) 加大交通法律法规宣传教育力度,开展有针对性的宣传活动,提高大众的交通安全意识。
3. 优化交通运行管理a) 建立健全交通运行状态监测和分析机制,及时发现和解决交通拥堵问题。
b) 推广智能化交通管理系统,提高信号控制效率,减少交通拥堵。
c) 加强对交通设施的管理和维护,保障交通运行的畅通有序。
四、工作进度安排1. 第一季度:a) 组织执法人员培训,提高执法技能。
b) 加大对交通安全隐患的排查力度,开展整治行动。
2024年行风建设专项治理工作实施方案
2024年行风建设专项治理工作实施方案____年行风建设专项治理工作实施方案一、背景近年来,我国行风建设取得了显著成效。
但是在实践中,仍然存在一些突出问题,如官僚主义、享乐主义、形式主义等,严重影响了干部作风和政府形象。
为了进一步推进行风建设,提高政府工作效能和服务水平,营造风清气正的政治生态,特制定本方案。
二、目标____年行风建设专项治理工作的目标是:通过深入开展执法文明、服务便民、勤政廉洁、作风改进等系列活动,全面打造风清气正、廉洁高效、为民服务的政府机关。
三、重点任务1. 执法文明建设(1)加强执法队伍建设,提高执法人员的业务素质和法律意识,推广公正执法理念;(2)加强执法过程监督,建立健全执法责任制和评价考核机制,对存在不规范执法现象的部门和人员进行严肃问责;(3)推动执法流程精简化,减少检查环节和制度性的审批,为企业和群众提供更加便捷的服务。
2. 服务便民工作(1)建立健全政务服务中心,提供一站式服务,推行“不见面审批”,实现政务事项“最多跑一次”;(2)优化行政审批流程,取消不合理、繁琐的审批事项,简化审批材料和手续,提供更加高效和便捷的行政审批服务;(3)加强对政府服务的满意度调查和评估,及时改进服务方式和流程,提高服务质量。
3. 勤政廉洁建设(1)加强廉政建设,建立健全廉政防控体系,严厉打击腐败行为,提高廉洁从政意识;(2)加强干部队伍建设,加大教育培训力度,提高干部廉洁从政能力和水平;(3)推行政务公开制度,加强对政府决策、财务和项目的公开透明,增加社会监督力量。
4. 作风改进工作(1)推进简政放权,减少行政审批和管理事项,提高政府行政效能;(2)加强绩效管理,建立健全绩效考核和奖惩制度,提高工作效率和质量;(3)加强沟通协调,建立政府与企业、群众之间的沟通机制,及时解决问题和困难。
四、实施措施1. 强化组织领导,成立行风建设工作领导小组,明确责任和工作任务;2. 制定行风建设工作总体计划和年度工作计划,明确工作目标和重点任务;3. 加强宣传教育,组织开展行风建设的培训和宣传活动,提高全体干部职工的行风意识;4. 完善制度建设,推动行风建设政策的制定和改进,完善相关制度和流程;5. 加大监督检查力度,落实行风建设目标责任,对存在问题的单位和个人进行督促整改和问责;6. 推动信息化建设,提高政务服务的便利性和透明度,推广网上办事;7. 加强与社会组织和社会力量的合作,广泛调动社会参与行风建设的积极性和创造力。
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交通局政风行风评议工作方案与交通局效能建设年实施方案汇编交通局政风行风评议工作方案以党的十八大和区委十一届三次全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕区委、区政府的中心、重点工作,按照执政为民、求真务实,公开透明、规范有序,统筹兼顾、整体联动的原则,强化落实提效能、执行到位促发展,以社会参与为基础、以改进作风为核心、规范履职为重点、人民满意为标准,进一步转变工作作风,提升服务水平,优化发展环境,促进法制交通、廉洁交通、效能交通建设,为促进我区实现“两年争先、四年领先、六年率先”的发展目标提供有力的交通运输保障。
二、评议对象和范围全区交通运输行业各单位、各个部门都是民主评议的对象,每个“窗口”服务单位和从业人员都代表交通形象,都有纠风工作任务。
评议对象包括区交通运输局机关及所属各单位(部门)。
三、评议内容评议要紧紧围绕区委、区政府中心、重点工作,与政风行风建设重点任务相结合,与切实解决影响经济发展和社会稳定的突出问题相结合,与服务民生和解决群众出行环境相结合。
重点评议以下几个方面内容:(一)改进工作作风,优化发展环境。
主要看是否勇于负责、敢于担当,对区委、区政府的科学发展、跨越发展决策部署是否做到政令畅通、令行禁止,是否按时完成年度工作目标;是否执行首问负责、一次性告知、AB角工作、限时办结、公开承诺、失职追究等制度;是否敢于创新,建立科学有效的工作推进机制等问题。
(二)密切联系群众,为民排忧解难。
主要看是否诚实守信,履行服务承诺;是否联系群众、服务群众、落实优惠政策、强化便民措施、提高办事质量、畅通沟通渠道;是否认真受理市民服务热线、民生热线、公众监督和网络问政等的投诉、咨询和建议,对存在问题整改到位并及时反馈;是否存在推诿扯皮、故意刁难、态度粗暴、纪律散漫等不正之风。
(三)依法依规履职,规范权力运行。
主要看是否依照法定程序和行业规范履行工作职责情况;是否坚持公开是原则、不公开是例外,推进党务、政务及办事公开,接受社会监督情况;行政执法部门是否存在滥用职权、执法不严、办事不公以及以罚代管、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题,公共服务行业是否存在霸王条款、强制服务、指定消费、价格欺诈、服务陷阱、只收费不服务和服务不到位等问题。
(四)加强清正廉洁,强化队伍建设。
主要看是否遵守国家法律、法规及社会公德、职业道德、家庭美德和诚实守信;是否建立廉政风险防控体系,深化治本抓源头工作;是否落实党风廉政建设责任制,争做为民、务实、清廉表率情况;是否开展“庸懒散奢”、“中梗阻”问题专项整治情况;是否存在徇私舞敝、以权谋私、为民争利、吃拿卡要报等不廉洁行为。
四、评议步骤及时间部署实行统一组织、分级负责、条块结合、上下联动。
整个评议工作从3月份开始,年底结束,分为四个阶段:(一)宣传发动阶段(3月1日-3月31日)一是制定方案,层层动员部署。
局机关、各单位要结合实际,制定具体措施,召开行评工作动员会。
二是营造氛围,加大宣传力度。
三是成立领导小组,组建工作班子,选聘行风监督员。
四是承诺公示,主动接受监督。
承诺公示的内容包括单位名称、负责人姓名、主要职能、服务承诺及加强政风行风建设的措施、服务电话等,请各单位将公示内容报局监察室备案。
(二)自查自纠阶段(4月1日-5月20日)各单位(部门)通过政风行风热线、网站、举报电话、手机短信、评议意见箱、发放征求意见函、走访管理和服务对象、召开座谈会、第三方调查等渠道,广泛征求社情民意,全面开展自查自纠。
各单位(部门)对自评中发现的问题和群众意见建议,要深入剖析原因,制定措施,健全制度、落实整改。
同时,各单位(部门)结合工作实际,开展主题服务活动,创设服务品牌,积极为企业、群众和服务对象办好事、办实事。
各单位(部门)要完善活动台帐资料,汇总评议情况,及时报送工作总结。
(三)集中评议阶段(5月21日-10月31日)各单位(部门)要组织召开政风行风建设情况汇报,收集管理和服务对象及政风行风监督员的建议和意见,及时制订落实整改措施并进行反馈和公示,接受社会监督。
局党委不定期组织行风监督员及班子成员到所属各单位或服务对象等进行明察暗访和督导检查,了解各单位(部门)的整改情况。
接受50个管理和服务对象有效电话调查,组织全系统接受区级集中评议。
(四)考核评议阶段(11月1日-12月31日)各单位(部门)及时对本单位(部门)政风行风建设情况进行总结,局民主评议政风行风工作领导小组对各单位(部门)政风行风民主评议工作进行年终考核。
并做好结果的运用工作,对落实的单位(部门)负责人取消当年评先评优资格。
五、工作要求(一)提高认识,统一思想各单位(部门)要层层抓好学习、宣传和动员工作,营造良好氛围。
要使广大交通运输干部职工充分认识民主评议政风行风是动员群众参政议政和实行民主监督的有效形式,是加强党风廉政建设、纠正部门和行业不正之风的一项重要措施,以高度的政治责任感、使命感和良好的精神状态,积极投入到民主评议政风行风工作中来。
要发动全体干部职工积极投身于民主评议活动,努力形成人人参加学习,人人提高认识,人人参与评议的氛围。
(二)加强领导,落实责任为加强对民主评议政风行风工作的领导,局成立民主评议政风行风工作领导小组,具体负责民主评议政风行风日常工作。
(三)突出重点,求真务实要把群众普遍反映、重复反应和出现回潮的问题纳入自查自纠和集中整改的重点。
要认真开展调查研究,对查出的问题认真梳理分类,深入分析产生问题的根本原因,切实整改到位,以实际行动取信于民。
要建立长效机制,巩固整改成果,防止同类问题再次发生。
(四)加强联系,及时沟通各单位(部门)要认真落实区纠风办和民主评议政风行风督查员的意见,要确定一名民主评议政风行风联络员,联络员名单于3月31日前报局民主评议政风行风领导小组办公室。
局民主评议政风行风工作领导小组办公室要加强督查,局机关和所属各单位要及时报送评议工作信息,确保上情及时下达,下情及时上传,真实反映本单位(部门)的行评工作开展情况,及时总结、宣传、推广行评工作中好的做法和经验。
交通局效能建设年实施方案一、指导思想和工作目标认真学习贯彻党的十八大精神,落实习总书记“踏石留印,抓铁有痕”的实干要求,以服务群众为根本,以改进作风、强化执行、提速增效为重点,进一步弘扬城管执法“家”的理念,通过实施“一二三四五”工程,加强执法队伍的思想建设、作风建设、能力建设、纪律建设,着力解决行政不作为、行政乱作为、服务态度差、办事效率低等影响效能建设的突出问题,优化市容秩序,为建设市强民富、宜居文明的新作出新的贡献。
二、重点任务和工作措施(一)升华“一个”理念,凝聚执法队伍合力以机关集中教育整顿活动为契机,进一步倡树城管执法“家”的理念,树立起“爱家爱城,爱岗爱民”的责任意识和服务意识,着力打造一支素质高、能力强、热情服务、亲民爱民的执法队伍。
(二)落实两种责任,提升城管执法水平一是严格落实目标考核责任。
依据目标管理考核办法,严格落实“决策目标、执行责任、考核监督”工作管理责任,切实纠正思想观念落后、创新意识不强,能力平庸、执行不力,敷衍了事、效能低下,有令不行、有禁不止的歪风,始终保持昂扬向上、锐意进取,实事求是、真抓实干的精神风貌,不断提升胜任本职工作的能力。
二是落实首问负责责任。
凡群众来电、来信、来单位咨询办理事项的,落实首问负责工作责任,规定第一位受理业务的工作人员为首问责任人,主动服务当事人,及时帮助群众解决困难,不得推诿扯皮,设置障碍。
对在工作中不履行或不认真履行职责、失职或渎职造成重大过失的执法人员,严格按照工作纪律进行处理,追究相应责任,决不姑息迁就。
(三)增强三种意识,维护良好执法形象始终坚持严纪律、提素质、树形象的执法队伍教育管理思路,强化执法队伍为民服务意识,引导全体执法人员积极投入到“效能建设年”活动中去。
一是增强责任意识。
牢固树立优化发展环境是城管执法中心工作的思路,增强“我为人民管城市,管好城市为人民”的服务责任意识,自觉将思想和行动统一到局党委的决策部署上来,始终与城管执法工作同发展共进步。
二是增强干事意识。
将不出事、不惹事、干成事的工作理念落实到执法工作中,体现到执法队伍教育管理中,切实增强执法人员的事业心、责任感,激励执法人员在优化发展环境工作中服务群众,干事创业,多做贡献。
三是增强廉政意识。
引导城管执法人员始终不渝的坚持正确的人生观、价值观和世界观,自觉将优化发展环境的要求融入到廉政工作中去,恪守政策底线,廉洁服务,勤政为民,严惩各类吃、拿、卡、要等违法违纪行为,树立和维护城管执法队伍的良好形象。
(四)创新四个机制,实现长效管理服务一是创新重心下移管理服务工作机制。
突出街道、社区、居委会在城市管理中的职责,弥补城管执法力量的不足,扩大城管执法管理服务的覆盖面。
二是创新疏堵结合管理服务工作机制。
大力推行建立临时摊点群等便民利民措施,最大程度地服务市民,方便群众。
三是创新社会化管理服务工作机制。
充分发挥城管志愿者、业户自我管理、文明经营户评选等互动平台作用,提高社会化管理服务效能。
四是创新联动互动管理服务工作机制。
与企事业单位、学校、物业管理单位及城管志愿者进行城市管理联动互动,动员全社会力量参与城市管理。
(五)推行五项服务,创造优美市容环境全面围绕市容执法中心工作,倡树管理就是服务的宗旨,紧紧抓住占道经营、店外经营、露天烧烤、户外广告、噪声油烟扰民等重点工作,加大执法管理服务力度,全力净化城市市容环境,为市民提供生态宜居的城市环境。
一是推行引导服务。
坚持方便市民、规范管理的原则,主动加大城管法律法规宣传力度,引导经营业户自觉规范占道经营、店外经营行为。
引导露天烧烤经营业户更换无烟烧烤炉具,进店进场经营,解决露天烧烤污染环境、油烟扰民问题。
二是推行前置服务。
出台行政审批和行政处罚规程,规范审批和处罚程序,优化流程,压减时限,开设便民审批窗口,帮助经营商户统一审批,努力避免因经营商户违规所造成的经济损失。
三是推行利民服务。
及时解决市民噪声和油烟扰民热点投诉问题,教育督促经营商家安装油烟净化装置和降低噪声隔音设施,为市民群众营造良好的生活和工作环境。
四是推行公开服务。
积极推行政务公开,及时对外公布城管执法工作执法依据、执法程序、处罚标准和办事结果,逐步实现城管执法工作“公开、透明、阳光、便民”的管理和服务,保障群众对城管执法工作的知情权、参与权和监督权。
五是推行首违不罚服务。
对首次违反城管法律、法规情节较轻、影响较小,并能及时纠正、积极配合执法工作的违法行为,实施“首违不罚”,最大限度地为管理对象服务。
三、工作要求(一)统一思想,提高认识。
要高度重视机关效能建设工作,把它作为改进机关作风、提高行政效能、服务广大群众的重要举措加以推进,以强烈的责任感、使命感和责任意识做好工作。