XXX大学学生考勤管理条例
大学学生考勤规章制度
大学学生考勤规章制度大学学生考勤规章制度「篇一」为保证教学质量和教学秩序，特制定学生考勤制度。
学生在校上课、自习、集体活动都要严格考勤。
因故不能参加者必须请假，凡未请假或虽请假但未经批准，或超过假期而未办理续假手续者，一律以旷课处理，具体规定如下：一、考勤1、任课教师负责检查学生的出勤情况，认真填好每节课的《班级日记》中出勤情况表2、各班设立考勤班长一人，协助教师做好考勤工作，负责本班学生考勤，每天早上填好考勤记录，并将本班考勤情况及时反馈给班主任和任课教师，任课教师应予记录备案。
3、政教处每月进行一次学生考勤汇总。
二、请假规定1、学生在校期间，因故不能出勤的应由本人事先与班主任办理请假手续，学生请假应说明理由，填写请假单，无论请假天数多少，班主任都要首先把好关，并在假条下签字后到政教处审批。
2、学生请病假须有医院检查证明及家长签字证明。
先由家长书面申请，三日内可由班主任批准，超过三日由政教处审批。
3、因病不能上大课间操的必须亲自向政教处请假，由政教处主任开具假条，值周检查如没有假条的按旷课处理。
4、学校实行封闭式管理，课间迟到、中途有事、有病外出等均应向任课教师报告原因，未经同意不准私自离开课堂。
同时向班主任请假允许后开具假条到政教处审批并进行登记，门卫见到班主任和政教处主任的签字假条方可放行。
5、严格履行请假手续，请假者本人填写请假条，逐级审批，口头请假无效。
请假期满后必须到政教处消假，学生确因特殊原因（急病或急事）来不及办理请假手续的应事先及时来电话与政教处、班主任联系，说明情况征得同意方可请假，事后办理补假手续，不补办手续或补假未批准者均按旷课处理。
三、缺勤处理规定1、事假累计超过本学期三分之一者按自动退学处理。
2、病假累计达一学期正课的二分之一者，应办理休学手续，复学时应办理复学手续，由学校视程度予以编班上课。
3、旷课处理（1）学期内有旷课行为者，不能评为文明学生，其综合素质评价降等，取消各类先进评选。
学校学生考勤制度
一、目的和原则本考勤制度旨在明确学生出勤的管理规则，提高学生的出勤率，培养学生的时间观念和责任感。
制度执行应坚持公正、公平、公开的原则，确保每一位学生都能在平等的条件下接受教育。
二、考勤范围本制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
对于实习、外出教学等活动，也应纳入考勤管理范畴。
三、考勤时间1. 每日上课前进行签到，下课时进行签退。
2. 特殊情况下，如校外活动或实习，需按照学校规定的时间和地点进行签到。
四、考勤方式1. 学生应亲自到指定地点进行指纹或面部识别签到。
2. 如遇技术故障，可采用纸质签到表作为临时替代。
3. 教师或班主任负责监督考勤过程，确保考勤数据的准确性。
五、缺勤处理1. 无故缺勤者，将根据缺勤次数进行警告、家长通知直至纪律处分。
2. 因病假、事假等合理原因缺勤者，需提前向班主任提交请假条，并在销假后补交相关证明。
3. 连续无故缺勤超过规定天数者，学校将启动预警机制，与家长沟通并采取相应措施。
六、迟到早退处理1. 迟到或早退累计达到一定次数者，将视情节轻重进行扣分或其他惩戒措施。
2. 对于经常迟到或早退的学生，学校将与家长沟通，共同寻找解决方案。
七、奖励措施1. 对于全勤的学生，学校将给予表扬或奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于积极参与学校活动且表现突出的学生，将给予额外的表彰或奖励。
1. 遇有不可抗力因素导致无法正常考勤时，学校将根据实际情况调整考勤政策。
2. 对于特殊困难的学生，学校将提供必要的帮助和支持，确保其不因个人情况影响出勤。
九、实施与监督1. 本考勤制度由教务处负责解释和修改。
2. 各班级应定期对考勤情况进行汇总和分析，及时发现问题并采取措施。
3. 学校将定期对考勤制度的执行情况进行检查，确保制度得到有效实施。
十、结语。
学校学生考勤制度范本
学校学生考勤制度范本考勤制度是学校管理学生出勤情况的重要手段之一，对于学生的学习和发展起着至关重要的作用。
下面是本校对学生考勤的制度范本，详细规定了考勤的要求、流程以及相应的处罚措施。
一、考勤要求1.学生在每个学期开始时，必须向班主任提交本人的联系方式，包括联系电话、家庭住址等信息。
在这些信息变更时，需及时通知班主任进行更新。
2.学生必须按照学校规定的时间到校，并准时上课。
不能因个人原因迟到或早退。
若确因特殊原因需要请假，须提前向班主任请假，并得到批准后才能离校。
3.学生必须按照学校制定的作息时间表参加早自习、晚自习及课堂教学。
不得擅自离开教室或旷课。
如有特殊情况需要离校、旷课，必须提前向班主任申请并得到批准才可行动。
4.学生在课间休息期间，不能离开校园，必须遵守学校的相关规定，不得偷懒、躲避学习。
违反规定的，将会受到相应处罚。
5.学生在课堂上必须集中注意力听讲、参与讨论，不得进行与学习无关的活动，尊重教师的教学权威。
如有违反，将按违纪处理。
二、考勤流程1.学生每天早晨到校后，需要在指定的考勤机上打卡，以记录到校时间。
离校时，同样需要在考勤机上打卡，记录离校时间。
2.每节课上课前，班级将会有专门的班长、学生助理等负责考勤工作的学生进行点名，记录学生的出勤情况。
点名结束后，将点名结果上报班主任。
3.各班级班主任将考勤情况以班级为单位进行整理，每周末向学校的考勤管理部门提交一份考勤报告。
4.学校考勤管理部门将根据班级上报的考勤报告，汇总整理学校的考勤情况。
并针对考勤异常的学生进行核查和调查。
三、考勤处罚措施1.迟到：学生迟到10分钟以内，接受口头警告；迟到超过10分钟的，处以警告的处罚。
连续多次迟到者，将会被加重处理。
2.早退：学生提前离校10分钟以内，接受口头警告；提前离校超过10分钟的，处以警告的处罚。
连续多次早退者，将会被加重处理。
3.请假：学生未经批准擅自离校者，将被视为旷课处理，按旷课处理。
大学学生考勤工作若干规定
大学学生考勤工作若干规定学生上课、实习、实验、设计、生产劳动等教学环节均应实行考勤，学生考勤的目的在于加强纪律，维护正常教学秩序，建立良好的学风。
一、考勤方法1.学生考勤实行任课教师课堂考勒和学院抽查考勤相结合。
2.任课教师至少每月考勤三次，并及时报送学生所在学院。
3.各学院负责本部门学生考勤汇总工作，课程归口部门要自行制订符合本部门实际情况的考勤细则，并分别报学生处、教务处备案。
各学院每月应公布学生缺勤情况。
二、旷课处理1.凡未办理免修和请假等相关手续而缺勤者或未办理注册手续者均以旷课论处。
对旷课学生，根据一学期内累计旷课时数多少，分别给予如下处理：①某门课程旷课达 6学时，取消该门课程的考核资格。
②旷课达 10 学时，给以通报批评。
③旷课达 20 学时，给以警告处分。
④旷课达 30 学时，给以严重警告处分。
⑤旷课达 40 学时，给以记过处分。
⑥旷课达 50学时，令其退学。
对旷课学生的成绩处理，参照《XXXX大学本科生学分制学籍管理条例》执行。
凡旷课超过 10 学时的学生，学生所在学院应及时与该生家长取得联系，并通报该生旷课及处理情况。
三、其他事项1.学生未经注册，则不承认其学籍。
因故不能按时到校注册者，须事先向学院办公室提出书面报告，并附有证明（病假须附具以上医院证明，事假须附家长或单位证明），须经学院主管领导批准。
未经请假或请假未准者，均作时课论处。
2.学生因病或者其他原因不能参加学校规定的教学环节，除急病或紧急事故外，必须事先办理请假手续并获批准，否则，以旷课论处。
学生请假时段不得跨越学期。
3.学生请病假，在校内时必须持校医院证明; 在外地时须持当地县以上医院证明。
学生一般不准请事假，因特殊原因需请事假者，须持必要的证明并事先获准。
4.因病或其它原因不能上课须事先办理请假手续，假满后须办理销假手续。
请假一周以内，理论课由班主任审批，集中进行的实践教学环节由指导教师审批，并报所在学院备案;一周以上（含一周）由学院主管领导审批。
学生考勤制度实施细则
学生考勤制度实施细则一、目的和原则本考勤制度的目的在于加强学生管理，保证学生按时到校上课，培养学生良好的学习习惯和时间观念。
所有学生必须遵守学校的考勤规定，任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
二、考勤时间1. 学生应在每天上午的第一节课前到达学校，并在下午最后一节课结束后离开。
2. 每节课开始前的五分钟为签到时间，迟到的学生需在课后补签。
3. 早退或无故缺课将被视为旷课处理。
三、签到方式1. 学生应亲自到指定的签到处进行签到，不得代签或伪造签到记录。
2. 如遇特殊情况无法按时到校，学生或家长需提前向班主任请假并说明理由。
四、请假规定1. 学生因病或其他特殊原因需要请假的，应提交书面请假条，并由家长签字确认。
2. 请假条应注明请假日期、原因及预计返回时间。
3. 长期病假需附上医院出具的证明文件。
五、旷课处理1. 无故缺课一次，由班主任进行口头警告并通知家长。
2. 连续无故缺课两次或累计三次，将进行书面警告，并要求家长到校沟通。
3. 情节严重者，将根据学校纪律处分条例进行处理。
六、奖励措施1. 对于连续一学期未缺课、迟到、早退的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于积极参与课堂活动，表现出色的学生，将予以适当的激励。
七、监督与执行1. 班主任负责每日的考勤记录工作，并对学生的出勤情况进行监督管理。
2. 学校教务处将定期检查考勤记录，并对考勤情况进行分析评估。
3. 家长应配合学校工作，关注孩子的出勤情况，并及时与学校沟通。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。
如有变动，将及时通知全体师生。
学院学生考勤制度
学院学生考勤制度
考勤制度作为学院管理的重要组成部分，旨在通过规范学生的出勤行为，确保他们能够充
分利用学习资源，积极参与课程活动。
此制度通常包括以下几个关键要素：
1. 出勤要求：规定学生必须按时出席所有安排的课程，未经允许不得无故缺席。
对于迟到
或早退的情况，也应当有明确的记录和后续处理措施。
2. 请假流程：当学生因特殊原因无法按时出勤时，应提前向相关教师或管理部门提交请假
申请，并提供合适的证明材料。
3. 缺勤处理：对于无正当理由的缺勤行为，学院应制定相应的惩罚机制，如警告、扣分或
其他纪律处分，以此警示学生重视出勤。
4. 考勤记录：建立详尽的考勤记录系统，用以追踪每位学生的出勤情况。
这些数据不仅有
助于教师了解学生的参与度，也是评估学生表现的重要依据。
5. 反馈与沟通：教师应定期向学生提供考勤反馈，鼓励他们改进出勤率。
同时，也应倾听
学生关于考勤规则的意见，以便不断优化制度。
6. 特殊情况应对：对于因疾病或其他紧急情况导致长期缺勤的学生，学院应提供必要的支
持与帮助，确保他们能够在条件允许的情况下尽快回归课堂。
7. 持续监督：学院需定期检查考勤制度的执行情况，确保其有效性，并对不符合要求的情
况及时采取纠正措施。
通过实施上述考勤制度，学院可以显著提高学生的出勤率，从而增强课堂互动和学习动力。
良好的出勤习惯还能培养学生的责任感和自律性，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
学校学生考勤管理制度细则
一、目的与意义为了加强学校管理，维护学校正常的教学秩序，提高教学质量，培养学生的自律意识，特制定本制度。
二、考勤范围1. 全体在校学生。
2. 全体教职工。
三、考勤制度1. 学生考勤（1）学生上课、自习、晚自习、课外活动等必须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。
（2）学生请假必须履行请假手续，经班主任批准后方可离校。
请假超过三天者，需经学校领导批准。
（3）学生因病、因事不能按时上课，应提前向班主任请假，请假后需及时提供相关证明。
（4）学生上课期间，不得擅自离校、串班、闲逛、打闹，如有特殊情况需离开教室，应向班主任报告。
（5）学生请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
2. 教职工考勤（1）教职工按时到岗，不得迟到、早退。
（2）教职工请假需提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
（3）教职工因病、因事不能按时上班，应提前向学校领导报告，并提供相关证明。
（4）教职工上课期间，不得擅自离岗、串班、闲逛、打闹。
（5）教职工请假期间，不得参加学校组织的各类活动。
四、考勤记录与处理1. 学校设立考勤登记簿，对学生的考勤情况进行记录。
2. 班主任负责每日对学生的考勤情况进行汇总，并将汇总结果报学校领导。
3. 学校领导对考勤情况进行审核，对违反考勤制度的学生和教职工进行通报批评，并按相关规定进行处理。
4. 学生和教职工的考勤情况作为评选优秀学生、优秀教师的重要依据。
五、奖惩措施1. 对严格遵守考勤制度的学生和教职工，给予表彰和奖励。
2. 对违反考勤制度的学生和教职工，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发工资等处理。
3. 对严重违反考勤制度，造成恶劣影响的学生和教职工，学校有权解除劳动合同或开除学籍。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
学生考勤管理规定
学生考勤管理规定为了确保学生出勤情况的准确记录和管理，提高教学效率，营造良好的学习氛围，学校制定了学生考勤管理规定。
以下是具体规定：一、考勤方式1. 学生应按时到达校园并参加早晨升旗仪式，每天上午和下午课程都有相应的课堂考勤，晚自习时间也有考勤记录。
学校将使用电子考勤系统记录学生的考勤情况。
2. 学生在校门口进行考勤刷卡操作，系统将自动记录其考勤时间，确保准确性和可追溯性。
3. 学生遇到特殊情况无法按时到校时，应提前向班主任请假，并提供相应的请假证明。
4. 晚自习时，学生需要在指定考勤机进行考勤刷卡。
无故缺席晚自习将被视为违纪。
二、请假制度1. 学生如需请假，应提前向班主任提出请假申请，并提供请假事由和时间。
2. 请假时间不得超过3天，若需要请假时间超过3天，则需向学校请假办公室提出申请并附上相应理由。
3. 请假期间，学生需完成请假期间内的作业，并按时提交给相关老师。
4. 学生提前离校或延迟返校，需提前向学校请假办公室申请，并提供相应证明。
三、缺勤处理1. 学生的缺勤将填写在学生的考勤记录中，涉及统计学生出勤率的计算。
2. 学生的无故缺课将导致相应课程的得分为0，并影响该门课程的最终成绩。
3. 学生的无故缺勤次数过多，将会影响奖励评选、学业评价和毕业资格等事项。
4. 学生连续缺勤3天以上未请假，学校将主动与学生家长联系，并与家长协商解决解勤问题。
四、迟到处理1. 学生上课迟到超过5分钟，将被认定为迟到，但在教师课堂结束前的5分钟内到达的学生将不予记录。
2. 学生迟到次数过多，将视为违纪行为，须接受相应的纪律处分。
3. 学生迟到时间超过10分钟，需向班主任请假并提供相应理由，否则将被认为是旷课或迟到旷课。
五、奖惩措施1. 学校将对按时参加升旗仪式和课堂考勤，无缺勤记录的学生进行表扬和奖励。
2. 学生连续无故缺勤3天以上将被视为旷课，并通知学生家长进行必要的沟通与解决。
3. 学生学期末的出勤率将作为评选校级和班级先进个人的重要参考依据。
大学生考勤日常管理制度
第一章总则第一条为加强我校大学生考勤管理，规范学生行为，提高学生出勤率，确保教学秩序正常进行，根据《中华人民共和国教育法》和《普通高等学校学生管理规定》，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校大学生。
第三条本制度旨在通过严格的考勤管理，培养学生良好的时间观念、纪律观念和责任感，提高学生综合素质。
第二章考勤制度第四条考勤分为日常考勤和请假考勤。
第五条日常考勤：1. 学生应按时参加学校组织的各类教学活动，不得迟到、早退、旷课。
2. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。
3. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。
4. 学生因特殊原因无法按时参加考勤，应提前向辅导员说明情况，并办理相关手续。
第六条请假考勤：1. 学生因病、因事需请假，应提前向所在班级辅导员提出书面申请，经批准后方可离校。
2. 学生请假应提供相关证明材料，如病假证明、事假证明等。
3. 学生请假期间，如需参加学校组织的活动，应向辅导员提出申请，经批准后方可参加。
4. 学生请假超过规定时间，或未经批准擅自离校，视为旷课。
第七条考勤记录：1. 班级辅导员负责每日考勤记录，及时汇总上报。
2. 学院教务部门负责汇总各班级考勤情况，定期公布。
3. 学生本人应定期查阅考勤记录，如有异议，可在规定时间内向学院教务部门提出申诉。
第三章考勤结果处理第八条学生考勤结果分为正常、迟到、早退、旷课、请假五种。
第九条对考勤结果的处理：1. 正常：学生按时参加各类教学活动，考勤记录良好。
2. 迟到：学生上课迟到，但未影响课程进行。
3. 早退：学生提前下课离场，但未影响课程进行。
4. 旷课：学生未经批准擅自离校，或请假未按规定办理手续。
5. 请假：学生因病、因事请假，经批准离校。
第十条学生考勤结果作为评定奖学金、评优评先、推荐就业的重要依据。
第十一条学生考勤情况将纳入学生综合素质评价体系。
第四章考勤监督与检查第十二条学院设立考勤工作领导小组，负责考勤工作的组织实施和监督。
学校的考勤制度
学校的考勤制度一、目的和原则制定考勤制度的目的在于确保学生的出勤率，监控学生的健康状况，以及作为评价学生表现的一个方面。
本制度遵循公正、客观的原则，旨在通过科学的方法记录学生的出勤情况，并对缺勤情况进行合理的管理。
二、考勤范围本考勤制度适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生。
所有学生必须遵守学校的考勤规定，按时到校上课，并在规定的时间内完成签到或签退。
三、考勤时间1. 学生应在每日上午的第一节课前到达学校，并在下午最后一节课结束后离开学校。
2. 每日的签到时间为上午7:30至8:00，签退时间为下午4:00至5:00。
3. 学生若因特殊原因需要提前离开或迟到，必须事先向班主任提出申请并获得批准。
四、考勤方式1. 学校采用电子考勤系统进行学生考勤管理，学生需使用校园卡进行签到和签退。
2. 对于未能使用电子考勤系统的学生，应由班主任进行人工记录。
五、缺勤处理1. 学生因病缺勤应提供医院出具的病假证明，并及时通知班主任。
2. 学生因事假缺勤应提前向班主任提交书面申请，并由家长签字确认。
3. 无故缺勤者将根据学校规定进行相应的处理，情节严重者可能会影响学生的期末评价。
六、迟到早退处理1. 学生迟到或早退需向班主任说明原因，并记录在案。
2. 频繁迟到或早退的学生将接受班主任的谈话，并可能受到学校的纪律处分。
七、考勤记录与报告1. 班主任负责每日审核学生的考勤记录，并每周向学校管理层报告一次。
2. 学校管理层将定期对考勤数据进行分析，以便及时发现问题并采取相应措施。
八、家校沟通1. 学校将定期向家长通报学生的出勤情况，以便家长了解孩子的在校表现。
2. 家长应积极配合学校的考勤工作，及时告知学校学生的特殊情况。
九、附则本考勤制度自发布之日起生效，由学校管理层负责解释。
如有变更，将提前通知全体师生及家长。
学生考勤制度实施细则
学生考勤制度实施细则一、目的和原则本细则旨在明确学生考勤的管理要求，确保学生能够按时参加学校安排的各项教学活动，培养学生的时间观念和责任感，同时为家长、教师和学校提供一个透明、公正的考勤管理依据。
二、适用范围本细则适用于全体在校学生，包括全日制和非全日制学生，涵盖正常上课日、特殊活动日以及学校安排的其他必须出勤的情况。
三、考勤记录1. 学校应设立专门的考勤记录系统，由班主任或指定的考勤老师负责每日的考勤工作。
2. 学生每天需在规定时间内到达学校，并在上课前完成签到手续。
3. 考勤记录应详细反映学生的出勤情况，包括迟到、早退、请假、旷课等状态。
四、出勤要求1. 学生应按时到校，不得无故迟到或早退。
2. 学生因病或其他特殊情况不能按时到校的，应提前向班主任请假，并提交相关证明材料。
3. 学生因参加学校组织的活动而无法按时到校的，应由活动组织方提前通知学校，并做好相应的考勤记录。
五、缺勤处理1. 学生无故迟到或早退累计三次视为一次旷课。
2. 学生无故旷课一次，将由班主任进行约谈，了解原因并给予警告。
3. 学生连续无故旷课三次或在一个学期内累计旷课达到五次，学校将通知家长，并根据具体情况采取相应的教育措施。
六、请假规定1. 学生因病请假需提供医院出具的病假证明。
2. 学生因事请假需提前书面申请，并经班主任批准。
3. 紧急情况下，学生或家长可通过电话等方式先行请假，但需在事后补交请假条和相关证明材料。
七、奖励与惩罚1. 对于全勤的学生，学校每学期将给予表彰和奖励，以鼓励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于违反考勤制度的学生，根据情节轻重，学校将给予批评教育、记过、通报家长等处罚。
八、监督与执行1. 学校应定期对考勤制度进行检查和评估，确保其有效实施。
2. 教师和家长应共同配合学校的考勤管理，及时发现和解决学生出勤问题。
3. 本细则自发布之日起执行，由学校教务处负责解释。
学生考勤管理办法
XXXX学院学生考勤管理办法（征求意见稿）为规范教育教学秩序，严肃学习纪律，创建优良院风、学风，依据《普通高等学校学生管理规定》（教育部令第21号）、《XXXX学院学生手册》和《XX学院管理文件汇编》的有关规定，结合我院实际情况，制定本办法。
一、学生应当按时参加培养方案规定的教育教学活动和校院统一组织的集体活动。
因故不能参加的，应当办理书面请假手续。
如确有紧急情况（如伤病）来不及办理书面请假手续，应当向辅导员（或班主任）口头请假。
凡未请假或请假未准而缺勤以及准假逾期未归者，均以旷课论；迟到15分钟以上，以旷课论；除确有紧急情况（如伤病）并口头请假外，事先未办理书面请假手续，事后补假，按旷课论。
二、学生请假2天以内，由辅导员（或班主任）批准；请假3～5天，由学院主管领导批准；请假6～10天，应由学院签署意见报学生处批准；请假10天以上者，须报主管校长批准。
在校外进行教学活动期间，原则上不得请假，如有特殊情况，由带队教师批准，但应从严控制。
节假日应计算在假期之内。
三、学生请假，应当填写《请假单》，经批准后方为有效。
请假期满后学生本人应当在返校当天办理销假手续，如果时值下班或放假时间，应当通过电话、短信等约定渠道向辅导员（或班主任）说明返校事实，最迟下一工作日办理销假手续，不销假或超假者按旷课论。
需续假的，应当及时办理续假手续。
四、考勤方式有三种：其一是上课各班统计、任课教师确认；其二是学生会学习部定期考勤；其三是学生工作办公室辅导员（班主任）随机考勤。
1.各班学习委员根据学生出勤情况，如实填写《财经学院学生考勤表》，由任课教师当堂签字后生效。
任课教师应当对学生到课情况进行检查，发现学习委员登记的学生出勤情况与实际情况不符时，应拒绝签字，并及时向学生工作办公室反映情况。
2.学生会学习部按照工作职责，定期检查各班出勤，及时、如实地向学生工作办公室报告检查结果。
3．学生工作办公室随机检查上课学生的出勤情况；学校或学院统一组织的集体活动等其他教育教学活动，由学生工作办公室负责组织考勤。
大学学生考勤规章制度(3篇)
大学学生考勤规章制度（3篇）大学学生考勤规章制度（精选3篇）大学学生考勤规章制度篇1一、总则第一条：生命与环境科学学院团委、学生会为加强内部管理，保持学生干部的工作积极性，提高学生干部队伍的整体素质，保证各项工作顺利开展，现结合学生会工作实际，特制订本制度。
第二条：本制度适用于生命与环境科学学院团委、学生会全体成员，由组织部具体执行。
二、例会、活动考勤第三条：凡参加集体会议、活动的，必须准时签到。
第四条：不能按时签到的，必须提前以书面形式请假，经批准后方可离去。
第五条：会议、活动开始后未逾总时长的四分之一签到的，记为迟到，其后均为缺勤。
三、请假规定第六条：因故不能参加团委、学生会各项会议、活动的，均须在事前以书面形式请假，经批准后方可离去。
（请假条由组织部提供和管理）第七条：请假条一律使用a4纸（方便存档），格式正确（参照请假模板）、字迹工整，理由真实且充分。
请假条统一交由组织部备案。
第八条：若事后发现违规请假的，当次请假作废，记为缺勤第九条：原则上不接受事后补假；若确有特殊原因，经上级领导证实和批准后，可进行补假，但每学期不得超过三次（含三次），否则记为缺勤。
第十条：禁止以短信、电话等非书面形式请假。
四、附则第十一条：本制度最终解释权归生命与环境科学学院团委、学生会主席团。
第十二条：本制度自颁布之日起正式实施。
大学学生考勤规章制度篇2一、为维持正常教育教学秩序，加强学生纪律观念，特制定本制度。
二、课堂考勤采取班级日查，学院抽查，每月汇总的总体管理方式。
三、每月初，由院学生会学习部下发课堂考勤表，同时收集上月考勤结果。
四、班长应以课堂出勤情况为依据，认真、负责、准确地对本班学生出勤情况进行考勤。
五、每学期初，各班学习委员应主动将记分册送交任课老师，任课老师应对学生出勤情况进行考核。
六、学院分团委、学生会定期组织主要干部对各班课堂出勤进行抽查。
七、如遇有事，有病，不能上课者，请假后方可离开。
八、一节课可直接向任课老师请假，一节课以上，两天以内，应向班主任请假，准假后应及时通知班长并将假条交任课老师处。
学生考勤管理制度与办法(3篇)
学生考勤管理制度与办法为了让加强各位学生的素质，现在本校将提出一些规章制度，用来保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度:第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位(学校医务室或县级以上医院)证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次(不定期进行抽查)，节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
第四条进行例行检查时，若教室内人数少于半数或教室无人，则给予该班通报批评，并取消该班本学期内一切评优资格。
第五条各班考勤由班长与学习委员共同负责，如若出现旷课情况，一经查出，不如实上报，学生干部负相应责任。
第六条凡违反以上制度者，在对个人考核时按相关规定给予以下处理:1.凡旷课达三次以上(含三次者)，上交辅导员办公室处理，并给予相应扣分。
2.凡学生干部违反以上制度，给予严肃处理。
建筑与环境工程学院学生考勤管理办法一、学生必须按时报到并注册，自开学第一天起到放假之日止(法定假日除外)为考勤时间。
二、学生要按时参加学校、学院统一组织的各项活动。
三、学生上课、自习、实习以及参加学校统一组织的集体活动及其他重要的集体活动实行考勤，不得迟到、早退;因故不能参加者，必须请假;未经请假，或经请假未得批准以及超假者，均以旷课论处。
四、学生因病请假必须附学院医务室或校外医疗单位的证明。
请事假须附有关材料，班主任辅导员应从严掌握，特别是对节假日前后请假者要严格控制。
五、迟到、早退累计三次为旷课一学时。
病事假无正当手续为旷课。
根据《东营职业学院学生违纪处理办法》，对旷课者进行批评教育或相应的纪律处分。
大学学生考勤制度模板
大学学生考勤制度模板一、总则第一条为了加强学校管理，维护教学秩序，保证教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》等法律法规，结合我校实际情况，制定本考勤制度。
第二条本考勤制度适用于我校全体在校学生，包括本科生、研究生和成人教育学生。
第三条学生考勤工作由学校教务处、学生工作部、各学院（部）和学生班级共同负责，实行分级管理。
二、考勤内容第四条学生应当按时参加教育教学活动，包括上课、实验、实习、考查、考试等。
第五条学生因病、事、产假等原因不能参加教育教学活动的，应当提前向所在学院（部）请假，并提交相关证明材料。
请假批准后，方可缺课。
第六条学生上课迟到、早退的，应当向教师说明原因，并根据教师的要求进行补课或者补考。
第七条学生缺课累计学时达到课程总学时的1/3的，该课程成绩按不及格处理。
第八条学生旷课的，根据旷课次数给予纪律处分，旷课次数达到规定标准的，不得参加当年的奖学金、助学金评选，不得参加当年的毕业和学位授予。
第九条学生参加校内外实习、实训、社会实践等教育教学活动的，应当按时签到，未经批准不得缺勤。
第十条学生参加学校组织的各类会议、活动，应当按时到会，遵守会议纪律，未经批准不得缺席。
三、考勤管理第十一条学校教务处负责全校学生考勤工作的指导和监督，各学院（部）负责本学院（部）学生考勤工作的组织实施。
第十二条学生班级应当设立考勤小组，由班委或者学习委员负责日常考勤工作。
第十三条教师应当认真记载学生的考勤情况，每学期末将考勤结果报送所在学院（部）。
第十四条学生工作部负责学生请假证明材料的审核，并对请假学生进行跟踪管理。
四、考勤结果运用第十五条学生考勤结果作为学生综合素质评价的重要依据，纳入学生档案。
第十六条学生考勤结果作为学生奖学金、助学金评选的重要参考。
第十七条学生考勤结果作为学生毕业和学位授予的必要条件。
五、附则第十八条本考勤制度自发布之日起施行，原有考勤制度规定与本考勤制度不一致的，以本考勤制度为准。
大学生考勤规章制度
大学生考勤规章制度
第一章总则
为规范大学生的日常考勤行为，营造良好的学习和生活氛围，保证教学秩序的正常进行，
制定本规章制度。
第二章考勤范围
本规章制度适用于全体在校本科生和研究生。
第三章考勤制度
1. 考勤方式：大学生应按照学校要求，参加各类考勤活动。
考勤方式包括但不限于签到、
刷卡、扫码等。
2. 考勤时间：大学生应按照教学计划和班级安排，准时参加各类考勤活动。
迟到、早退者
将被视作缺勤处理。
3. 考勤记录：学校将对学生的考勤情况进行记录，包括迟到、早退和缺勤等情况。
学生可
通过相应平台查询自己的考勤记录。
第四章考勤管理
1. 违纪处理：对于违反考勤规定的大学生，学校将给予相应处罚，包括但不限于警告、扣分、劝退等。
2. 请假制度：大学生如需请假，应提前向辅导员或相关部门请假，并提交请假条。
经批准
后才可请假，否则按旷课处理。
3. 补考名单：对于因迟到、早退或缺勤而影响正常考试的大学生，学校将安排相应的补考。
补考名单将根据考勤记录确定。
第五章考勤奖惩
1. 考勤奖励：学校将根据学生的考勤情况，给予优秀考勤学生表扬和奖励，包括奖状、奖金、荣誉称号等。
2. 考勤惩罚：对于严重违反考勤规定的大学生，学校将给予严厉处罚，包括扣分、劝退或
其他相应处罚。
第六章附则
1. 本规章制度解释权归学校所有。
2. 本规章制度自颁布之日起实施。
以上是本校大学生考勤规章制度的相关内容，希望同学们严格遵守，做到守时守纪，共同维护学校的教学秩序和学习环境，健康成长为有用之人。
大学学生考勤规章制度
大学学生考勤规章制度前言考勤是大学教育管理中一个非常重要的环节。
正确的考勤管理方式能够确保学生按时出勤，并最大程度地保证教学质量。
本文将介绍大学学生考勤的规章制度，旨在规范学生出勤行为，保证学生能够充分参与课堂教学，提高学习效率。
考勤制度参与课堂出勤学生每节课都必须按时参加，并在任课教师的授课时间内听讲。
学生缺勤的时间（包括迟到和早退）应由任课教师记录，并上报学院考勤管理员。
学生缺勤3次以上，将会收到警告，并按照学院的相关规定处罚。
学生在一学期内连续缺勤15次或在课程结束前3周内连续缺勤10次，将会从该课程中退学。
学生请假学生应遵守学院请假制度，如需请假，应于请假前一天向任课教师提出申请，以便任课教师提前做好调整。
请假原则上应在任课教师授课前去做，不允许提前或者推迟。
如果学生因病或其他特殊情况无法提前请假，应及时向任课教师汇报并向辅导员请假，提供相关证明材料。
请假超过3天应向学院请假管理部门申请。
未经审批擅自缺课的行为将被视为违纪行为，要承担相应的责任。
学生考勤管理学院设有考勤管理员，负责管理学生考勤记录。
考勤管理员应每天在学院考勤系统记录学生上课情况，并在通过学生每学期最后一次考试后统计学生缺勤情况。
学生缺勤次数超过规定的限制后，考勤管理员需要将相应信息上报至辅导员，并逐级汇报至学院教务处，学生也会受到相应的处理。
总结本文介绍了大学学生考勤的规章制度，旨在明确学生参与课堂教学的重要性，并且通过规范学生的考勤行为提高学生的学习效率。
希望学生们能够认识到学习的重要性，在校期间做好自己的学习管理，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
大学考勤制度
大学考勤制度一、目的和原则制定本考勤制度的目的在于确保学生能够按时参加教学计划内的所有活动，包括课堂授课、实验实践、体育活动及其他学院组织的学术活动。
通过规范学生的出勤行为，本制度旨在培养学生的时间观念、纪律性和自我管理能力。
本考勤制度遵循以下原则：- 公平性：确保所有学生在考勤管理下享有平等待遇，不受不公正的偏见或歧视。
- 透明性：考勤规则和结果应对所有学生公开，以便学生了解自己的出勤情况及可能产生的后果。
- 教育性：考勤管理不仅是对学生行为的约束，更是对学生自我管理能力的培养。
二、考勤范围本制度适用于所有全日制在校学生，涵盖以下活动：- 理论课程- 实验课程- 实习和实践活动- 体育课- 学院组织的学术报告和讲座- 其他经学院认定的重要活动三、考勤方式考勤方式应结合现代技术与传统方法，确保准确性和效率。
可采用以下方式之一或多种组合：- 电子考勤系统：使用学生卡或专用应用程序进行签到。
- 纸质签到表：在课堂上由教师或助教负责记录学生出勤情况。
- 点名：教师或助教在课堂上直接点名确认学生出勤。
四、考勤时间学生应在活动开始前至少5分钟到达指定地点，并完成签到手续。
迟到或早退将根据具体情况记录在案。
五、缺勤处理学生因故不能参加活动时，应提前向相关教师请假，并获得批准。
未经批准的缺勤将被视为旷课，并可能导致学分扣除或其他学校规定的处分。
六、特殊情况处理对于因病或其他特殊情况无法参加活动的学生，应提供相应的证明材料，并由学院根据实际情况予以考虑。
七、考勤结果的应用考勤结果将作为学生日常表现的一部分，对奖学金评定、学年评定等有直接影响。
连续多次无故缺勤或旷课的学生将接受学校的纪律审查。
八、监督与申诉学院设立考勤监督小组，负责监督考勤制度的执行情况。
学生对考勤结果有异议时，可向监督小组提出申诉，监督小组将在接到申诉后的5个工作日内给予答复。
九、总结本考勤制度旨在通过规范学生的出勤行为，促进学生的全面发展。
通过实施这一制度，学院希望能够提高学生的责任感，同时为学生提供一个公平、公正的学习环境。
学生考勤管理制度
学生考勤管理制度学生考勤管理制度1为保障学校教化教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，学校将加强学生出勤管理。
经探讨，特规定如下：一、考勤范围学生上课、社会实践活动、寄宿生的晚寝以及学校、班级、班级组织（经学校批准的）的各种活动，都纳入考勤范围。
二、管理要求（一）加强学生出勤管理1．学生上课和各种活动出勤，由班主任负责。
请假的学生应有班主任批准的书面请假条，如发觉无故缺勤学生，班主任在第一时间与其家长取得联系，了解相关状况，同时做好记录。
班主任若发觉异样状况应马上报告学校。
2．寄宿生在校期间，不允许私自离开学校。
因病或其他缘由确需出校的'，事前必需向宿舍管理人员或班主任请假。
凭出入卡由老师或家长陪伴离校，返校后刚好交出入卡。
3．寄宿生晚寝期间，由宿舍管理人员负责。
若发觉异样状况应马上与班主任及家长联系。
4．课堂出勤管理：（1）、每一个课堂，由课代表和科任老师负责学生的上课出勤考核工作。
（2）、任课老师应对不按规定上课的学生刚好进行指责教化，上课后首先检查学生人数并问询缺勤缘由，发觉无故缺课的要刚好和班主任联系。
（二）严格执行请假审批制度。
1、学生必需按学校规定时间到学校正常上学，不迟到，不早退，不旷课。
2、学生因病因事不能按时上学，必需严格履行请假手续。
学生如因病因事等缘由无法上课或上课期间需离校，事前应由家长向班主任请假，经班主任批准后方可生效，班主任要和家长联系通报状况，最好让学生家长到校接走学生，以免中途学生发生意外损害事故。
3、学生因病因事请假的，请假一周以内由班主任核实批准；请假一周以上由班主任核实上报，教务处批准。
4、学生因病因事请假不能按时到校，必需由家长来校或打电话请假，学生在上课期间因病因事请假回家，班主任须主动与家长联系了解状况，若发觉异样状况马上报告学校。
5、班级学生因不明缘由不在校，班主任应在第一时间联系家长，了解状况，同时把处理状况做好记录。
若状况异样应马上向学校汇报。
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XXX大学学生考勤管理条例
为了进一步加强我系学生的纪律管理，创建优良校风、学风，根据《XXX学生管理规定实施细则》和《XXX学生违纪处分条例》，特制定本条例。
第一章总则
一、本规定适用于我系全日制在校生。
二、学生应自觉维护教学秩序，遵守学校纪律，按时
参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动。
学生
考勤范围包括上课、实验、自习、军训、形势政策教育、
社会调查以及学校安排的政治学习、集体活动等。
三、考勤目标：学生旷课率控制在0.5%，迟到率2%以下，并逐步减少。
课堂秩序良好，无不尊敬老师的行为。
教师严谨教学、学生积极回答问题，形成良好的互动环
境。
上课时学生应做到：不穿背心、拖鞋进课室；不收发
信息、不接打电话；不吸烟、不吃零食；不做与上课无关
的事。
第二章关于请假、销假的规定
四、学生因病、因事请假者，必须事先写书面申请，
附上有关证明，因病请假必须提交校医务所或医院的证
明、诊断书。
非特殊情况，一般不准请事假。
（除紧急事
故外）
五、学生请假须办理以下手续
（一）请假审批权限。
请假一天以内由班主任或辅导员批准即可；一天以上一周以内由系主任审批；一周以上、两周以内经系主任签署意见后报学生处批准；两周以上由系、学生处审查，学院主管院长审批。
（二）续假手续。
因故需申请续假者应按本条（一）款规定办理续假手续。
（三）销假手续。
学生请假期满应按时到请假批准部门办理销假手续。
（四）学生请假超过一学期上课时间的三分之一（以校历为准，），应办理休学。
（五）学生在修读某门课程时缺课（包括病假、事假、旷课）累计超过该课程教学时数的三分之一，取消该课程的考核资格，成绩以零分计。
第三章考勤管理
六、具体考勤工作
（一）考勤工作以班为单位，在任课教师、班长的协助下，由班主任或辅导员负责。
（二）由班长根据学生出勤情况填写考勤登记表（附缺勤、迟到学生名单，请假需注明并附上经批准的假条），并交任课老师签字。
（三）自习及其他活动考勤由班长负责填写考勤登记表，并交班主任或辅导员签字。
（四）系每周将安排专人对班级进行考勤。
（五）学生考勤由系学生会负责按周统计情况登入“教室日志”，并及时计算出到课率，经系审查后于周一向全系公布。
（六）考勤计算办法
（1）旷课一节课按旷课一学时计算。
（2）上课铃响或教师开始讲课后进入教室的学生为迟到，迟到三次作旷课一节计。
迟到超过十五分钟按旷课一节论。
（3）擅自离校一天按旷课六学时计算（节、假日除外）。
（4）政治学习、集体活动缺勤一次以旷课两学时计算。
第四章考勤情况与奖罚措施
七、针对出勤情况的具体奖罚措施如下：
（一）对旷课学生，根据旷课学时多少，情节轻重及认识态度，要给予批评教育，直至纪律处分。
对能克服困难坚持学习，不迟到、不早退、不旷课的学生要给予表扬。
一学期累计旷课达50学时或以上者给予勒令退学处
分，未经请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的学生应予退学。
旷课不足50学时按下列规定处理：（1）旷课达5－9学时，给予通报批评；
（2）旷课达10－19学时，给予警告处分；
（3）旷课达20－29学时，给予严重警告处分；
（4）旷课达30－39学时，给予记过处分；
（5）旷课达40－49学时，给予留校察看处分；
（二）辅导员、班主任、班长在考勤时要严格认真、实事求是，不得弄虚作假，如发现徇私舞弊者，将主要追究辅导员、班主任的责任，并予以严肃处理。
（三）系应及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，并及时做出处理。
（四）学生的考勤情况，应作为评优创先的必要条件之一。
学期旷课达5学时或以上的学生和学期出勤率低于90％的班级，均不能评为优秀学生和先进班级。
（五）学生一学期内累计旷课2节以上者取消获取二等以上奖学金的资格，旷课4节以上者取消三等奖学金以上的获取资格。
（六）每月进行班级出勤情况评比，各年级分别评出“月课堂出勤优秀班级”(本月课堂出勤率为年级第一且出勤率高于90％)、“月课堂出勤较差班级”(本月课堂出勤
率为年级最低且出勤率低于80％)，并将评比结果在宣传栏公布，以此作为“优良学风班级”评比依据。
（七）辅导员及班主任每周对课堂考勤组织不定期抽查，抽查出勤率结果与教室日志不符的(相差5个百分点及以上)将视为考勤表弄虚作假，弄虚作假的班级将取消班级的评优资格，并对该班级考勤员进行严肃处理。
（八）学生在点名时冒名答到的，应对冒名答到者和被点名者都进行通报批评，二者都以旷课论处，且两人的旷课以当时上课节数的2倍计算。
（九）辅导员及班主任将及时检查学生考勤情况，统计缺勤及旷课节数，达到处分节次的学生按学生管理条例有关规定，及时做出处理，并上报。
以上条例自公布之日起实行，由XXX负责解释。