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借调合同常用范本5篇

借调合同常用范本5篇

借调合同常用范本5篇第1篇示例:借调合同甲方(借调单位):__________(法定代表人/负责人)__________(联系地址)__________(联系电话)鉴于甲方因工作需要,需要借调乙方的人员进行工作,双方经友好协商达成如下借调合同:第一条借调人员甲方同意借调乙方的以下人员:姓名:__________ 性别:__________ 出生年月:__________ 身份证号:__________ 工作岗位:__________ 工作地点:__________ 借调期限:__________至__________1.__________2.__________3.__________……第三条待遇安排1. 借调期间,乙方享受甲方提供的工作待遇,包括但不限于工资、福利、保险等,具体标准为__________(具体标准根据实际情况确定)。

2. 借调期间,乙方自行解决食宿和交通等个人生活问题。

第四条合同变更借调期间,若借调工作内容、工作地点、借调人员等有变动,须经双方协商一致并签订书面变更合同。

第五条违约责任若借调期间,乙方违反工作纪律、规章制度或拖欠工作任务等,甲方有权解除借调合同并追究其相应的法律责任。

第六条保密义务借调期间,乙方需严格遵守甲方的保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

借调人员在借调期间享有与甲方其他员工相同的权利,包括但不限于工作休息、伙食补贴、节假日福利等。

借调期限自__________起至__________止。

借调期满后,甲方应及时安排借调人员返还乙方,并与乙方就返还事宜进行协商。

第九条其他事项关于借调期间其他约定事项,双方可另行协商并在本合同附件中注明。

第十条争议解决本合同发生争议时,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交劳动争议仲裁委员会解决。

第十一条合同解除借调期间若乙方无法继续履行合同,双方可协商解除合同,经签字盖章后生效。

本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效。

借调合同范文格式8篇

借调合同范文格式8篇

借调合同范文格式8篇第1篇示例:借调合同范文格式甲方(出借单位):(单位名称)统一社会信用代码:法定代表人:联系地址:电话:鉴于甲、乙双方为了(具体目的),经友好协商,达成如下借调协议,并共同遵守:一、借调内容甲方同意将(具体人员)借调给乙方工作,从(借调起始日期)开始,至(借调结束日期)结束。

二、借调条件1. 甲方出借人员在借调期间,工资薪金等待遇由甲方负担,乙方承担借调期间人员的工作保险。

2. 甲方出借人员在工作期间需遵守乙方单位的工作纪律,服从乙方单位领导。

3. 乙方单位负责人员借调期间的工作安排及工作考核,甲方单位不干涉调人员在乙方单位的日常管理。

三、借调费用1. 甲方出借人员在借调期间的食宿交通费用由甲方承担。

2. 若乙方单位因工作需要产生其他费用,由乙方负责支付。

四、违约责任1. 任何一方未履行本协议规定的义务,对方有权要求履行,并可要求赔偿因此造成的损失。

2. 出借人员在借调期间违反乙方单位相关规章制度,应当承担相应的法律责任。

五、协议变更任何一方变更本协议内容,应经双方协商一致,并签署书面变更协议。

六、协议有效期本协议自双方签字之日起生效,至借调期满日止。

甲方(盖章):乙方(盖章):签字:签字:日期:日期:以上为借调合同范文格式,具体协议内容应根据双方具体情况进行调整,一旦签订生效即具有约束力。

希望各单位在借调人员时能够遵守相关法律法规,确保双方权益。

第2篇示例:借调合同范文格式借调合同是指一方公司将其员工借调至另一方公司工作一段时间的协议。

借调合同通常包括以下内容:一、合同双方信息借调合同应明确双方公司的基本信息,包括公司名称、注册地址、法定代表人等。

二、借调员工信息借调合同还应包括借调员工的姓名、工号、职位、所在部门等信息。

三、借调期限借调合同应明确借调员工的借调期限,包括开始日期和结束日期。

借调期限可根据实际情况灵活调整。

四、工作内容借调合同应明确借调员工在借调期间的工作内容和职责,包括具体的工作安排和工作要求等。

借调合同模板(通用5篇)

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借调合同模板(通用5篇)借调合同模板篇1甲方(借用方):法人代表:住所:邮编:乙方(借出方):法人代表:住所:邮编:丙方(员工):性别:出生日期:身份证号码:户口所在地:现住址:邮政编码:甲方因工作需要,须借用乙方的员工_______(丙方)。

三方就此借调事项达成如下协议:一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起,至______年____月_____日。

二、甲方的权利和义务:(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务。

甲方按年向乙方支付借用费_________元。

(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项,服从管理和教育。

可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方。

若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。

三、乙方的权利和义务:(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。

同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的权利和义务:(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求。

(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。

(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担所约定的违约责任。

乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员。

五、甲乙任何一方若需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商。

协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,则本协议自行延续一个周期。

否则,期限届满,协议即行终止。

六、本协议一式三份,三方各执一份。

甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章) 丙方(签字)日期:借调合同模板篇2因生产,工作需要,_______________单位(以下简称乙方),借调甲方__________同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

借调合同书6篇

借调合同书6篇

借调合同书6篇第1篇示例:借调合同书是指用人单位借调员工到另一家企业或单位工作的合同。

在当前经济形势下,借调已经成为企业灵活用工的一种重要方式。

借调合同书的签订不仅有利于企业间资源共享和互助,也有利于员工职业发展和技能提升。

以下是一份关于借调合同书的示范文本,供大家参考:借调合同书甲方:(用人单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(用人单位地址)电话:(用人单位电话)借调人员:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)工作岗位:(员工工作岗位)鉴于甲方与乙方经友好协商,为了满足企业生产经营需要,特签订如下借调合同:一、借调人员甲方同意借调乙方的借调人员(员工姓名),该员工在借调期间继续保持原用人单位员工的身份,并受甲方和乙方的双重管理。

二、借调期限借调期限从(借调开始日期)至(借调结束日期),共计(借调天数)天。

在借调期限内,甲乙双方将严格按照本合同的约定履行各自责任。

三、工作内容及待遇借调人员将在乙方单位从事(工作内容)工作,工作时间、工作内容及工作待遇等事项由乙方负责安排和管理。

借调期间,借调人员仍由甲方负责支付工资福利等待遇。

四、保密义务借调人员在借调期间应当严格遵守甲方和乙方的相关规章制度和保密制度,不得泄露任何机密信息。

如违反保密义务,需承担相应的法律责任。

五、解除借调在借调期限届满前,借调双方如需提前解除借调合同,须提前书面通知对方,并经双方同意解除借调。

六、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商解决。

七、生效与变更本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。

本合同如需变更,须经甲乙双方协商一致,并签订书面变更协议。

甲方:(盖章)法定代表人:(签字)借调人员:(签字)日期:年月日第2篇示例:借调合同书是指企业内部员工在不同部门、不同项目或者不同分支机构之间进行工作调动的文件。

借调合同书通常由公司人力资源部门或者相关主管部门负责起草,内容包括借调员工的基本信息、借调部门、借调时间、工作内容、工资待遇等具体条款。

借调合同书范本3篇

借调合同书范本3篇

借调合同书范本3篇篇1甲方(借调单位):__________乙方(借调员工所在公司):__________鉴于甲方的业务需要,并考虑到甲乙双方已有良好的合作基础,现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议:一、借调人员乙方同意将其员工__________(下称“借调员工”)借调至甲方工作,担任__________岗位,从事__________工作。

借调员工的基本情况如下:姓名、性别、出生年月、学历、专业、身份证号、联系方式等(详见附件)。

二、借调期限本次借调期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

借调期满,若甲方和借调员工继续合作,可经协商一致后依据相关法律法规签订正式劳动合同。

三、工作职责及工作地点借调员工的工作职责、工作内容及工作地点等由甲方根据工作需要确定,借调员工应严格遵守甲方的规章制度,完成甲方分配的工作任务。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为借调员工提供相应的工作条件和生活待遇。

2. 借调员工的工资、奖金、津贴、补贴等由甲方支付,具体标准按照甲方相关规定执行。

3. 借调员工的社会保险(包括养老、医疗、失业等)和住房公积金由甲方缴纳,乙方应配合办理相关手续。

4. 其他福利待遇按照甲方与借调员工之间的协议执行。

五、保密条款借调员工在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

未经甲方许可,不得泄露甲方的商业机密及重要信息。

借调员工违反保密条款的,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 借调员工在借调期间违反甲方规定的,甲方有权要求乙方共同承担相应责任。

七、其他约定事项1. 借调期间,借调员工与乙方的劳动关系保持不变,乙方应负责处理与借调员工的劳动关系相关事宜。

2. 借调期间,借调员工因工作原因导致的健康问题由甲方负责处理。

借调合同书范本通用版5篇

借调合同书范本通用版5篇

借调合同书范本通用版5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1借调合同书范本甲方(单位):____________地址:____________法定代表人:____________电话:____________乙方(单位):____________地址:____________法定代表人:____________电话:____________鉴于甲方需要借调乙方的员工进行工作,为明确双方权利和义务,经甲乙双方友好协商,达成如下协议:一、借调事由甲方因_______工作需要,向乙方借调_______,工作地点为_______,具体工作内容为_______。

二、人员调动时间借调时间为_______起至_______止,共计_______天/月,若需延长借调时间,需提前经双方协商一致。

三、工作待遇1. 在借调期间,乙方工作人员的工资、社会保险、福利待遇等由甲方承担。

2. 乙方工作人员在借调期间享受与甲方内部员工同等的待遇。

四、工作时间及方式1. 乙方工作人员的工作时间、休息时间等遵守甲方工作制度。

2. 工作内容由甲方统一安排。

五、责任及义务1. 乙方保证借调的员工具备从事相应工作的能力,如发现不符合工作需求将立即更换。

2. 乙方应积极配合甲方完成借调人员的考核、培训等工作。

3. 乙方对借调人员在工作期间的行为进行管理和监督,确保工作秩序和安全。

六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以严格保密,不得泄露给第三方。

七、解除协议若乙方工作人员在借调期间出现违规行为或不符合工作要求的情况,甲方有权解除本协议。

八、其他本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(单位):____________法定代表人(签字):____________日期:____________乙方(单位):____________法定代表人(签字):____________日期:____________本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签署之日起生效。

借调合同格式范文3篇

借调合同格式范文3篇

借调合同格式范文3篇篇1甲方(借调单位):____________________单位名称:___________________________单位地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________乙方(被借调员工所在单位):___________单位名称:___________________________单位地址:___________________________法定代表人:_______________________联系方式:_______________________丙方(被借调员工):____________,性别_______,身份证号码:_______________。

现所在部门和职务岗位是_______ 。

在平等自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就丙方借调事宜达成如下协议条款,共同遵守履行。

丙方知悉且同意甲、乙双方共同制订的本协议条款。

一、借调期限从_______年______月______日起至_______年______月______日止。

篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(员工):______________________鉴于甲方需要借调乙方的员工从事相关工作,经甲、乙、丙三方友好协商,达成以下借调合同:一、借调人员及期限1. 乙方根据工作需要,同意将丙方借调至甲方工作。

借调期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作职责及工作内容1. 丙方在甲方的工作岗位为________,岗位职责为:_____________________________________________。

2. 丙方应履行甲方对该岗位的职责和要求,保质保量完成甲方安排的工作任务。

借调合同样板3篇

借调合同样板3篇

借调合同样板3篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(员工):______________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,根据有关法律、法规的规定,经友好协商,就借调事宜达成如下协议:一、借调人员及期限1. 借调人员:丙方是乙方员工,现从事_________岗位工作。

因工作需要被甲方借调到岗位工作。

2. 借调期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后,如双方继续合作,可另行签订协议。

二、工作职责及待遇1. 甲方负责对丙方的工作安排、岗位调配和管理考核。

借调期间,丙方须服从甲方的管理和遵守甲方的规章制度。

2. 丙方在甲方工作期间,享受甲方同等岗位员工的福利待遇和薪资待遇。

具体薪资水平由双方协商确定。

3. 借调期间,甲方按月向乙方支付借调费用作为补偿,具体金额由双方另行约定。

乙方承担丙方的社会保险缴纳等其他人事相关事务费用。

三、保密义务与知识产权归属1. 各方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息,未经授权不得向第三方泄露。

否则应承担相应的法律责任。

2. 在借调期间,丙方参与的项目成果及其知识产权归属甲方所有。

乙方和丙方不得擅自使用或转让相关成果。

四、违约责任及解决纠纷的方式1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额和赔偿方式由双方协商确定。

2. 若因履行本合同发生争议,各方应首先协商解决;协商不成的,可向合同签订地的人民法院提起诉讼解决纠纷。

五、其他条款1. 本合同自三方签字(盖章)之日起生效。

合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

具有同等法律效力。

合同未尽事宜可由各方另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2甲方(借调单位):____________________乙方(借出单位):____________________丙方(借调人员):____________________根据甲、乙、丙三方本着自愿、平等原则基础上就借调丙方的具体事宜达成如下协议:一、协议期限及工作内容篇3甲方(借调单位):__________乙方(借出人单位):__________丙方(员工):__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间,为明确各方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着公平、公正的原则,就借调事宜达成如下协议:一、借调人员及期限甲方(盖章):__________法定代表人或授权委托人(签字):__________乙方(盖章):__________法定代表人或授权委托人(签字):__________丙方(盖章):__________法定代表人或授权委托人(签字。

借调合同样板3篇

借调合同样板3篇

借调合同样板3篇篇1甲方(借调单位):__________乙方(借出单位):__________丙方(员工):__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下借调合同:一、借调人员信息姓名:__________,性别:__________,身份证号:__________,职务:__________。

二、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

借调期满后,如需继续借用,则另行签订借调合同。

三、工作职责及工作内容1. 甲方负责安排丙方在借调期间的工作岗位及工作内容,确保丙方在甲方工作期间的安全与健康。

2. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

四、薪酬福利1. 甲方应按照国家规定支付丙方的工资及社会保险费用等劳动报酬。

2. 借调期间,丙方的各项福利由甲方负责发放。

具体福利标准按照甲方相关规定执行。

五、知识产权保护在借调期间,丙方参与的所有工作项目所涉及的知识产权归甲方所有。

丙方不得将相关知识产权泄露给乙方或其他第三方。

六、保密义务甲乙丙三方均应保守本合同约定的商业秘密,未经对方许可,不得泄露涉密信息。

七、违约责任1. 甲乙丙三方中的任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2. 若丙方在借调期间泄露甲方的商业秘密或违反其他约定的义务,甲方有权追究丙方的法律责任。

八、其他约定事项1. 借调期间,丙方与乙方的劳动合同关系保持不变,乙方应协助甲方对丙方进行管理。

2. 本合同未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。

协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。

本合同自三方签字盖章之日起生效。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙丙三方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;对仲裁结果不服的,可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

有关借调合同格式3篇

有关借调合同格式3篇

有关借调合同格式3篇篇1借调合同格式甲方:(出借单位)地址:法定代表人:联系方式:乙方:(借调单位)地址:法定代表人:联系方式:鉴于甲方为出借单位,乙方为借调单位,为了落实双方之间的借调关系,特订立本借调合同。

第一条借调时间甲方同意将(具体员工姓名)借调给乙方,自(具体日期)至(具体日期)止,共计(具体天数)天。

第二条工作内容乙方接受甲方借调的员工,安排其从事(具体工作内容),并按规定支付其工资、福利待遇。

第三条工作地点借调员工将在乙方规定的工作地点履行工作职责。

第四条待遇及费用1. 乙方承担借调员工在借调期间的食宿、交通等费用。

2. 甲方保留借调员工的基本工资不变,福利待遇由乙方负责。

第五条保密条款借调员工须遵守乙方的保密规定,不得泄露任何机密信息。

第六条违约责任任何一方违反本合同规定,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的一切损失。

第七条生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效,自借调期满之日终止。

甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人(签名):法定代表人(签名):签订日期:签订日期:本合同一式两份,甲乙双方各自持一份,具有同等法律效力。

以上为【借调合同格式】,请双方严格按照合同约定履行。

篇2借调合同是指一方单位或个人(以下称出借方)将本单位或个人的员工借出给另一方单位或个人(以下称借调方)使用一定时间的协议。

借调合同是一种合法有效的用工形式,其主要目的是解决用工短缺或业务需求短期内的用工能力不足问题。

借调合同涉及到多方的合作与协调,因此在签订借调合同时,需要明确各方的权利义务、责任、限制等内容,以确保合作顺利进行。

一、借调合同的格式借调合同一般应包括以下内容:1. 合同编号:借调合同的唯一标识号,方便管理和归档。

2. 甲方(出借方)信息:包括单位名称、法定代表人、联系地址、联系电话等基本信息。

3. 乙方(借调方)信息:包括单位名称、法定代表人、联系地址、联系电话等基本信息。

4. 被借调人基本信息:包括姓名、性别、身份证号码、工作岗位、工作内容、工作地点等信息。

借调合同经典版3篇

借调合同经典版3篇

借调合同经典版3篇篇1合同编号:XXXX甲方(借调单位):__________________乙方(借调人员):__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就甲方从乙方处借调人员的有关事项达成如下协议:一、借调人员乙方同意将其所属的________(员工姓名)借调至甲方工作,担任______岗位。

员工姓名、岗位及人数等具体信息以双方确认的附件形式附于本合同后。

二、借调期限本次借调期限为______年/月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期限如需变更,双方应协商一致并书面确认。

三、工作内容及地点借调人员在甲方的工作内容、职责和工作地点等由甲方安排,并应符合国家法律法规的规定。

乙方应确保借调人员能够胜任甲方安排的工作。

四、待遇及支付1. 甲方应按照约定向借调人员支付工资、奖金和其他福利待遇。

具体待遇标准、支付方式等由双方另行约定,作为本合同的附件。

2. 甲方应承担借调人员的社保费用(包括养老、医疗、工伤等社会保险费用)的缴纳。

乙方应及时将社保缴费单据提供给甲方,甲方按照约定支付相关费用。

3. 借调人员在借调期间享有的休假、劳动保护等权益,甲方应按照国家规定执行。

五、保密义务及知识产权归属1. 借调人员在甲方工作期间,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

未经甲方书面同意,不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。

篇2合同编号:XXXX甲方(借调单位):____________________乙方(借调人员所在公司):____________________鉴于甲方的业务需求及乙方的员工能力,双方根据平等自愿的原则,经友好协商,就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议:一、借调人员乙方同意将其员工____________(身份证号码:____________________)借调至甲方工作,借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

借调合同样本3篇

借调合同样本3篇

借调合同样本3篇篇1甲方(借调单位):____________________乙方(借出人):______________________根据甲方工作需要,经双方协商一致,达成如下借调协议:一、借调人员乙方按照甲方工作需要,同意将所属人员________________(以下简称“员工”)从原部门借调至甲方工作。

员工的基本情况如下:姓名、性别、职务、学历、专业资格等。

员工在甲方的工作岗位为_____________。

员工在原单位的社会保险和福利待遇保持不变,乙方将积极配合甲方进行相关工作安排和手续办理。

员工在本协议期限内享有甲方提供的相应福利待遇和工作安排的权利。

二、借调期限本借调合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

借调期满后,员工应返回原单位工作。

若甲方需要继续借用该员工,双方应重新协商并签订新的借调合同。

三、工作职责与要求员工在借调期间应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,并按照甲方的要求完成工作任务。

甲方应明确员工的工作职责和要求,确保员工的合法权益。

员工在借调期间的工作表现将作为对其评价的依据之一。

四、薪酬及福利待遇员工在借调期间的薪酬及福利待遇由甲方承担。

薪酬发放方式和福利待遇按照甲方相关规定执行。

员工在借调期间的社保缴纳、住房公积金等事宜,由甲乙双方按照国家法律法规和政策规定执行。

五、保密义务员工在借调期间应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等敏感信息予以保密。

员工不得泄露甲方商业秘密和其他不应公开的信息。

员工在借调期间及借调期满后,对涉及甲方的相关信息承担保密义务。

若员工违反保密义务,应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本借调合同的约定,均应承担违约责任。

违约方需向守约方支付违约金,并赔偿因违约给对方造成的损失。

2. 若员工在借调期间表现不佳或违反甲方规定,甲方有权要求乙方提前终止该员工的借调,并要求乙方承担相应责任。

借调合同范本3篇

借调合同范本3篇

借调合同范本3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1借调合同范本借调合同甲方(借调单位):__________________乙方(被借调人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方被借调至甲方工作事宜达成如下协议:一、乙方同意自__________________年月日起到__________________年月日止,被甲方借调工作,期间享有劳动者应当享有的各项权益。

二、被借调期间,乙方的工作地点为甲方单位,具体工作安排将根据甲方的实际情况而定。

三、甲方承诺在借调期间支付乙方与原单位劳动合同规定的工资不变,并按时足额支付。

四、乙方在借调期间如有违反劳动纪律、工作情绪不稳定等情况,甲方有权终止借调合同。

五、乙方在借调期间如有劳动纠纷或者其他权益受到侵害的情况,可向甲方或原单位提出申诉,甲方有义务帮助乙方维护合法权益。

六、被借调期间,乙方享有与甲方员工一样的福利待遇,如有异议可与甲方协商解决。

七、本合同自双方签字盖章后生效,至合同规定期限届满止。

甲方(借调单位):__________ 乙方(被借调人):__________日期:__________注意:请双方保留一式两份,由双方共同持有,以备查阅。

篇2借调合同范本甲方:(借调单位)地址:法定代表人或负责人:联系电话:乙方:(被借调单位)地址:法定代表人或负责人:联系电话:鉴于甲方需要临时调动人员,并经与乙方协商一致,特订立本借调合同。

第一条借调事由甲方因工作需要,需要借调乙方单位的员工,具体借调事由为_____________________。

第二条借调期限借调期限自_____________年____月_____日起至_____________年____月_____日止,共计________天。

第三条借调人员及工作内容1.借调人员(详细信息):姓名:性别:出生日期:工作岗位:所在部门:身份证号码:联系电话:2.工作内容:借调人员在借调期间的具体工作内容为______________________,工作地点为_________________。

借调合同常用范本3篇

借调合同常用范本3篇

借调合同常用范本3篇篇1借调合同常用范本甲方(借用单位):__________________________(单位名称)乙方(被借用单位):__________________________(单位名称)经甲、乙双方友好协商一致,就乙方工作人员借调至甲方工作,签订如下借调合同:一、借调人员信息1. 借调人员姓名:______________,性别:____________,出生年月:____________,籍贯:____________,学历:____________,专业:____________,工作经历:____________,本单位部门及职务:______________。

2. 借调时间:自____________年____________月____________日起,至____________年____________月____________日止,共计____________个月。

3. 工作内容:______________。

4. 工作地点:______________。

二、薪酬待遇1. 甲方支付借调人员工资标准为____________元/月,具体按照甲方人事部门相关规定执行。

2. 乙方支付借调人员社会保险费用,具体标准按照乙方人事部门相关规定执行。

三、其他条款1. 乙方工作人员在借调期间,工作纪律、规范行为等遵守甲方相关规定。

2. 乙方工作人员在借调期间,发生因工作引起的意外或问题,由甲方负责处理。

3. 借调期间乙方不得擅自解除合同或提前结束借调。

如有特殊情况需提前解除合同的,应提前通知甲方并经双方协商一致。

4. 借调期满,应及时返还借调人员,并经双方人事部门确认手续完备。

5. 合同有效期内,如有其他问题需协商解决的,应由双方主管部门协商解决。

6. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):__________________________(单位名称)乙方(盖章):__________________________(单位名称)法定代表人/授权代理人:______________法定代表人/授权代理人:______________日期:______________日期:______________以上为借调合同,甲、乙双方均已同意并签字确认。

借调合同格式范文3篇

借调合同格式范文3篇

借调合同格式范文3篇篇1甲方(借调单位):__________________________乙方(借出单位):__________________________丙方(员工):____________________________鉴于甲方需要借用乙方的员工至甲方工作,现根据相关法律、法规的规定,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,经过友好协商,就借调事宜达成如下协议:一、借调人员的数量、岗位及期限1. 借调人员的数量:_______人。

2. 借调人员的岗位:____________________________。

3. 借调期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作职责与义务借调期间,丙方应按照甲方的要求,认真履行以下工作职责与义务:1. 遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2. 完成甲方分配的工作任务。

3. 保护甲方的财产和设备。

4. 按甲方规定的工作时间和休息休假制度进行工作。

三、甲方的权利与义务1. 甲方有权根据工作需要,调整丙方的工作岗位或工作安排。

2. 甲方应按照本合同约定支付丙方的工资及福利待遇。

3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件及劳动保护。

4. 甲方应按时向乙方支付借调费用。

四、乙方的权利与义务1. 乙方应保证借调人员的身体健康,具备履行岗位职责的能力。

2. 乙方应按时向甲方提供丙方的工资、社保等相关资料。

3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理及业务指导。

4. 乙方应确保丙方在借调期间遵守甲方的规章制度。

五、工资及福利待遇1. 工资:丙方的工资由甲方支付,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 福利待遇:丙方在借调期间的福利待遇按照甲方的规定执行。

3. 社保:丙方的社会保险由乙方负责缴纳,费用由双方协商解决。

六、借调费用及支付方式1. 借调费用由甲方承担,具体标准根据双方约定执行。

2. 借调费用的支付方式:____________________________。

借调合同范文4篇

借调合同范文4篇

借调合同范文4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1借调合同范文借调合同借调合同编号:___________甲方(借方):__________公司乙方(借用方):__________公司根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成以下协议:一、借调事由鉴于__________公司(以下简称甲方)因工作需要,需向__________公司(以下简称乙方)借用员工__________,具体工作内容为__________。

二、借调期限本次借调期限为从__________年__月__日至__________年__月__日,共计__________个月。

若借调期间需要延长,需提前书面通知对方并经双方协商一致确定延长期限。

三、借调员工的工资及福利待遇1. 甲方应按照乙方公司相关规定支付借调员工的工资,工资标准为__________元/月。

具体计算方法为__________。

2. 借调期间,借调员工的社会保险、住房公积金等福利待遇将由甲方负责支付。

若借调员工有特殊要求或需求,双方可协商确定相关待遇。

四、借调员工责任借调员工在乙方公司工作期间,应遵守乙方公司的规章制度,服从乙方公司的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量和工作进度。

五、其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同自双方盖章之日起生效,期满或提前解除后,双方应书面确认借调关系的终止。

3. 本合同若需修改或补充,须经双方协商一致,并按双方共同确认的具体流程进行。

签署人:签署日期:甲方(借方):公司乙方(借用方):公司借调员工:______________咨询请电:______________以上为借调合同范文,具体内容及条款可根据实际情况进行调整和补充,双方在签署合同时应认真阅读并理解合同内容,遵守合同约定,确保借调过程顺利进行。

篇2借调合同范文甲方:(单位名称)乙方:(单位名称)鉴于甲方需要临时借调乙方职工以完成特定工作任务,为此,双方达成如下协议:一、乙方同意根据甲方的要求,将其职工(姓名、工号)借调至甲方单位工作,工作期限为(具体时间),工作地点为(具体地点)。

借调合同格式范文5篇

借调合同格式范文5篇

借调合同格式范文5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1借调合同格式范文借调合同甲方:(公司名称)乙方:(公司名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致,就甲方借调乙方工作人员一事,达成如下协议:第一条借调人员及期限甲方同意借调乙方的以下人员:(借调人员姓名、职务、工作地点)。

借调期限为自(借调开始日期)至(借调结束日期)止。

第二条工作内容及薪酬待遇1. 借调人员在借调期间应根据甲方的安排完成工作任务,服从甲方的管理和调配。

2. 借调人员在借调期间的薪酬待遇由乙方支付,按照原有工资标准发放。

第三条保密义务借调人员在工作期间应严格遵守甲方的保密规定,不得泄露公司机密信息,否则将承担相应的法律责任。

第四条意外事故在借调期间,如借调人员发生工作意外事故,甲乙双方应积极配合,妥善解决相关问题。

第五条违约责任任何一方违约均应承担相应的法律责任。

第六条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章):乙方(公司盖章):法定代表人签字:法定代表人签字:日期:日期:以上为借调合同的格式范文,甲乙双方在签署合同前应仔细阅读并确认合同内容,确保双方的权益得到充分保障。

希朩借调合同能够顺利达成,并对双方的合作关系起到积极的促进作用。

篇2借调合同格式范文借调合同甲方(借调方):_____________(单位名称)地址:_____________(单位地址)法定代表人:_____________(法定代表人)联系电话:_____________(联系电话)乙方(借用方):_____________(单位名称)地址:_____________(单位地址)法定代表人:_____________(法定代表人)联系电话:_____________(联系电话)鉴于甲方需要调动一名职工至乙方单位工作,乙方愿意借出相关职工并负责相关工作。

借调合同样板5篇

借调合同样板5篇

借调合同样板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1借调合同样本甲方(单位名称):法定代表人/负责人:电话:地址:乙方(单位名称):法定代表人/负责人:电话:地址:鉴于甲方需要在某一特定时期内借调乙方的人员,且乙方同意借调人员,双方经友好协商,达成如下协议:一、借调人员姓名、性别、身份证号码、籍贯、职务、借调时间、借调工作地点均为乙方单位的执业医师,具体借调人员信息详见附件一。

二、借调时间为自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止,共计(天/月/年)。

三、借调人员工资待遇:(一)在借调期间,乙方单位按照正常工作要求为借调人员提供工资,并与甲方单位协商确定工资发放方式及时间。

(二)借调人员借调期间福利待遇由乙方单位负责,与正式员工待遇相同。

四、工作职责交接:(一)乙方单位应确保借调人员在借调期间工作职责得到清晰交代,并协助甲方单位做好相关工作职责衔接。

(二)借调人员在借调期间应认真履行工作职责,服从乙方单位安排。

五、工作地点:借调人员工作地点为乙方单位所在地,具体地址详见附件二。

六、责任追究:(一)如因借调人员在借调期间发生违纪、职务失职等行为,应由乙方单位承担相应责任。

(二)如借调人员发生任何意外或损失,乙方单位应尽力保障借调人员安全,并与甲方单位协商解决相关事宜。

七、协议终止:(一)借调期满或双方协商一致,借调合同自动终止。

(二)如有其他原因需要提前终止借调合同,双方应提前三十天书面通知对方,经协商一致确定终止日期。

八、保密:双方应根据相关法律法规保护借调期间涉及的商业秘密、个人隐私等信息,不得泄露给其他单位或个人。

九、其他事项:其他未尽事宜,双方可根据需要进行补充协商。

十、争议解决:由于借调合同执行过程中出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向有关部门申请调解、仲裁或向法院提起诉讼。

本借调合同一式两份,甲方与乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:篇2借调合同样板借调合同甲方(出借方):____________乙方(借用方):____________为了满足工作需要,甲、乙双方经友好协商,达成如下借调合同:一、借调人员:借调人员为____________,工作地点为____________。

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(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密。
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第三条第(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承担违约金。
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期。
二、甲方的权利和义务:
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资____元,每月____日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。
(二)借用期间甲方应承担丙方的各项社会保险费用____元/月,每____季度或年向乙方支付一次,同时按___元/月的标准向乙方支付管理费。
一不小心,爱上了文字,将它深深地永存于心底;一不小心,跌落文字的温柔乡,让它吻我千百遍;一不小心,跌落在文字的芬芳里,沉醉不知归路;一不小心,跌落在文字的花海里,看不尽的诗词歌赋,享受不尽的唐风宋雨;一不小心,跌落在文字的故事里,入神地听它讲缠绵悱恻的爱情,听它讲如诗如画的家乡风景。
户口所在地:____________
现住址:________________
邮政编码:______________
甲方因工作需要,借用乙方的员工_____(丙方)。三方就此借调事项达成如下协议:
一、甲方借用丙方的期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
这个世界,唯文字可与生命相媲美。文字,活色生香,生命,踏过茉莉一样的芳香,遇见一份柔情,辗转一念执着;文字,如梦似幻,生命,跨过童话一般的世界,美妙一份梦幻,陶醉一份温馨;文字,五味人生,生命,尝过酸甜苦辣,遥看一席芳华,落满轻舞飞扬的缤纷枝叶,在风景如画的年华,筑起一份坚强与洒脱,如痴如醉,笑看人生。
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承担的社会保险费用。
(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承担违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为。
四、丙方的权利和义务:
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求。
乙方(借出方):________
法人代表:______________
住所:__________________
邮编:__________________
丙方(员工):___பைடு நூலகம்______
性别:__________________
出生日期:______________
身份证号码:____________
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金___元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、本协议一式三份,三方各执一份。
甲方:(签字或盖章)____
_______年_____月______日
乙方:(签字或盖章)____
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借调合同书
甲方(借用方):________
法人代表:______________
住所:__________________
邮编:__________________
_______年_____月______日
丙方:(签字或盖章)____
_______年_____月______日
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岁月如烟,流年似锦。一份烟火,一度春秋。左手染墨,右手繁华。只言片语,哪能写得尽五味人生?只道是文字如弦,拔动心的音律。用文字记录花的芬芳,美妙心的花朵,绽放楚楚动人的姹紫嫣红,在流年深处,让文字的河流浅浅流淌,流过花朵依然芳香的冬夏,流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他,流过绚烂如梦的年华,在心底留下深深浅浅的足迹。
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承担违约金。若丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务:
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等。
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