凝聚校友资源,服务人才培养
发展高校校友资源促进高校教育可持续发展
发展高校校友资源促进高校教育可持续发展高校校友资源是一种十分宝贵的资源,能够为高校的教育事业发展提供巨大的支持和帮助。
通过充分利用校友资源,高校可以促进自身的教育事业的可持续发展。
本文将从校友资源的定义、校友资源对高校教育可持续发展的重要性以及如何发展校友资源来谈谈这个话题。
一、校友资源的定义校友资源是指高校毕业生与高校之间形成的一种特殊社会关系,他们在校期间通过学习、生活、实践等方式与学校结下了深厚的情感纽带,毕业后愿意为学校的发展贡献自己的时间、精力、经济和人脉资源。
校友资源包括但不限于校友会、校友网络、校友基金会、校友企业等。
这些资源可以为学校的教育事业提供支持、帮助和资源。
二、校友资源对高校教育可持续发展的重要性1. 财力支持:校友资源可以为高校的教育事业提供经济支持,通过校友基金会等渠道,校友们可以捐赠资金给学校,用于学校设施的建设、教学科研的支持等方面,帮助学校提高办学实力,推动学校的教育事业不断发展。
2. 人脉资源:校友资源还包括丰富的人脉资源,校友们在各行各业有着广泛的人际网络,可以帮助学校与社会各界建立联系,促进学校内外的资源共享和有机整合,推动学校的教育事业保持活力。
3. 专业技术支持:许多校友在各自的领域里有着丰富的经验和专业知识,他们愿意为学校提供技术支持、职业指导、实习机会等资源,为学校的科研和教学工作注入新的活力和创意,推动学校的教育事业朝着更加高效、创新和可持续发展的方向前进。
4. 形象提升:充分利用校友资源可以加强学校与校友之间的情感联系,增进学校的人气和声誉,为学校在社会上树立更加良好的形象和美誉度,提升学校的整体影响力和知名度。
1. 加强校友与学校的联系:学校可以设立专门的校友办公室,定期举办校友座谈会、校友联谊活动等,促进校友与学校之间的交流与合作。
2. 成立校友会或校友基金会:学校可以通过成立校友会或校友基金会等组织形式,为校友们提供一个平台,鼓励校友们参与学校的发展,捐赠资金,参与校友活动等。
关于加强校友工作的若干意见
关于加强校友工作的若干意见校友是学校的宝贵资源,是学校事业发展的重要依靠力量。
校友工作是学校工作的重要组成部分。
为进一步凝聚校友力量,充分发挥校友在学校建设与发展中的作用,加快“建设有特色高水平教学研究型大学”进程,现就加强我校的校友工作提出如下意见:一、明确指导思想,开创崭新局面我校具有百年办学历史,校友资源丰富,遍布海内外。
新形势下加强校友工作,开创校友工作的新局面,对学校事业发展具有重要意义。
校友工作的指导思想是:深入贯彻“四个全面”的重要战略部署,主动适应新时期高等教育改革发展形势的需要,紧紧围绕“建设有特色高水平教学研究型大学”的发展目标,在校党委和行政的领导下,坚持“服务校友、服务学校、服务社会”的宗旨,以感情为纽带,以沟通为基础,以合作为前提,以服务为手段,广泛联络校友,整合校友资源,积极支持与鼓励校友建功立业,科学引导校友为学校事业发展贡献力量,形成学校关心校友、校友心系母校、互相支持、共同发展的良好局面。
二、健全组织体系,完善工作机制建立学校党政班子领导、分管校领导具体负责、校友工作部门具体指导协调、各学院具体实施、相关部门参与其中的校院两级校友工作机制。
学校成立校友工作领导小组,作为领导校友工作的决策机构。
校友工作领导小组根据学校事业发展需要,对校友工作的总体思路、规划与计划、主要措施和其他重要事项等进行研究与部署;发展规划处作为全校校友工作的归口管理部门,具体负责落实校友工作领导小组的决定,做好全校校友工作的组织与协调工作。
学校将把校友工作列入事业发展规划和年度党政工作要点,通过制订校友工作计划、建立健全工作制度和工作网络、保证正常经费投入等有效措施,不断改革创新校友工作。
各学院成立校友工作领导小组,实行学院党政主要领导负责、分管学生工作院领导具体落实日常工作的校友工作机制。
学院要把校友工作列入本单位的事业规划和工作要点,配备专(兼)职工作人员从事校友工作,鼓励全体教师积极参与校友工作,拓展校友工作的网络和平台,形成规范、高效的校友工作格局。
如何有效发挥校友在就业工作中的作用
如何有效发挥校友在就业工作中的作用-----湖南涉外经济学院校友会蒋慧敏校友体现了学校的办学成绩,且校友会成为学校就业工作指导的重要资源。
本文首先分析了高校就业工作中校友资源的优势,在此基础上提出了在就业工作中充分发挥校友资源的几点措施,希望对我国高校就业指导工作有借鉴作用。
1.1情感更加紧密俗语说“滴水之恩当涌泉相报”,校园中有难忘的老师、辅导员、同学以及学习生活情境,离开母校后,校友对在校的学习生活经历的感情非常深厚。
如果母校学习学妹需要帮助,校友也会尽自己最大可能报答母校的恩情,共同关心学弟学妹们的成长,贡献出自己的一份力量。
1.2地域分布广在我国,一般情况下,一所高校的历史都有几十年甚至更长时间,为社会培养了众多的人才,因此校友也是遍布祖国甚至世界各地与各行各业。
他们掌握的社会需求信息比较多,了解行业状况,能够为学弟学妹们提供最直接、畅通及真实性高的就业信息与岗位,拓宽他们的就业渠道。
1.3资源丰富每所高校每年都有大量毕业生步入工作岗位,高校成立时间越长,其拥有的校友及资源就更多、更丰富。
而这些校友步入社会的时间越长,就能够掌握更加丰富的孜孜、就业及物质等资源。
1.4示范性任何高校每年毕业生中都有大量的优秀人才,这些资源能够使学校的声望与竞争力得到提高,能够保持长久的竞争力,促进母校稳定的发展。
同时,他们对在校学生也有示范作用,激励学弟学妹们努力奋斗。
2、高校就业工作中发挥校友作用的措施2.1积极发挥校友资源的引领作用对在校大学生而言,校友的工作经历与人生经验有很强的影响与导向力,具有旗帜作用。
因此高校辅导员应配合学校积极实施“请进来,走出去”等战略方针,充分发挥校友资源的引领作用。
例如为学生组织“创业讲坛”,邀请校友以身说法,让在校学生感悟、了解校友成功的就业与创业心路,从而树立良好的就业意识,根据自身实际情况规划职业目标。
辅导员也可以带领学生走出学校,主动与校友沟通交流,做好职业规划,从而自我得到完善。
论高校发展与建设中校友资源的重要性
论高校发展与建设中校友资源的重要性发布时间:2021-06-23T10:23:25.717Z 来源:《教育学文摘》2021年6期作者:李欢[导读] 在现在高校的校友工作中,校友资源的开发利用成为备受关注的话题,校友资源无论是在提升高校影响力、完善人才培养模式、推动产学研深入改革、传播和塑造学校文化等方面都起到重要作用。
李欢中国政法大学校友工作办公室摘要:在现在高校的校友工作中,校友资源的开发利用成为备受关注的话题,校友资源无论是在提升高校影响力、完善人才培养模式、推动产学研深入改革、传播和塑造学校文化等方面都起到重要作用。
本文着眼于通过对现行高校对校友资源利用的问题,分析校友资源可持续开发的重要性,为完善校友工作提供可能。
关键词:校友资源校友文化校友影响力在我国高校的建设和发展过程中,校友的概念在不断地丰富和发展,现在尚无统一的内涵,但是大家普遍接受的概念是指包括在校生、毕业生、以前或正在任职的教职工在内等某一个高校的全部人员的总称。
现阶段对校友的认识又被提升到了新的高度,是一所高校的名片,校友对外展现的综合素质对母校声誉和形象会产生最直接的影响,校友工作是高校发展的重要环节。
校友资源是校友基于身份上的认同感,以其自身的知识、价值产生影响力、创造力,为母校带来人力、物力、财力、文化影响力,促进并带动母校的发展进步。
正是基于校友资源这样的重要性,各高校纷纷展开对开发和利用校友资源的探索。
现阶段大多的校友资源利用仅仅停留在校友提供的人力和财力支持,缺乏校友文化的建设和校友情感的延续[],导致校友资源的开发和利用产生了很多问题。
一、我国校友资源开发的困境(一)理念认识落后自20世纪以来,国内各高校纷纷建立起了自己的校友会,各校友会和校友部门在高校也不断发挥重要作用,发展理念不断创新,相关的组织不断搭建,校友资源得到了一定程度的开发和利用,但是较国外发展充分的校友工作仍有很大差距,很多高校的领导者没有意识到校友资源开发的意义,没有把校友工作提升到影响学校进步的重要层面,对校友强调索取,缺乏服务意识,更重要的是没有把校友工作和学校的办学有机结合在一起,把碎片化的校友活动作为开发校友资源的形式,没有将校友文化纳入学校文化之中[]。
校友资源助力高校人才培养的实践与分析——以南开大学为例
黑龙江教育(理论与实践)
HEILONGJIANG EDUCATION(Theory & Practice)
No.4,2022 Serial No.1386
● 人才培养
校友资源助力高校人才培养的实践与分析
— ——以南开大学为例
任正杰
(南开大学,天津 300071)
传。 南开大学扬州校友会及相关校友组织还通过向当地 新生发放奖助学金的形式吸引优秀生源报考。 为方便校 友深入了解招生政策,为招生宣传献计献策,南开大学吸 纳校友代表出任学校招生委员会委员。 为使南开大学录 取的新生提前了解即将开始的大学生活, 各地南开大学 校友会每年都热忱举办“迎新”活动,为新生和校友创造 沟通交流机会, 由校友向学弟、 学妹讲解美好的大学生 活,并指导规划大学学习生涯。
谓包罗万象,形成一个巨大的资源库。 而人才培养是一个 系统工程,对资源的需求是多方面、多角度、多形式的,校 友资源库正可以强劲助力母校的人才培养过程, 襄助母 校育人事业发展。
(三)信息了解详尽 校友在母校学习生活多年,对母校的师资力量、人才 培养、学科优势、科研状况、校园文化等方面都有所了解, 因此不但在招生宣传过程中可以做到如数家珍, 详细为 考生及家长答疑解惑, 而且在捐赠课程中也能充分发挥 自身优势,弥补母校课程设置的不足,并能结合自身实践 经验及所掌握信息积极为母校教学改革建言献策。 (四)学缘作用显著 相似的求学经历、 母校情结使校友和在校生具有天 然的亲近感,学长学姐、学弟学妹的身份称呼更可以极大 地拉近彼此距离。 校友向在校生分享奋斗经历、指导人生 规划时,更易敞开心扉,引发在校生共鸣,从而在春风化 雨中点亮灯塔,示范引领在校生向校友学习看齐,并虚心 听取、采纳校友的有益意见和建议,明晰积极向上又切合 实际的学习生涯和职业规划。 三、校友资源助力高校人才培养的作用 校友资源在助力高校人才培养过程中可以发挥多方 面的积极作用,从涉及的三方主体的角度简要分析如下。 (一)弥补高校资源不足 人才培养需要方方面面的配套资源, 但是与之相矛 盾 的 是 高 校 作 为 财 政 有 限 支 持 的“象 牙 塔 ”, 在 经 费 、 实 践、信息等多方面存在不足,这在很大程度上制约着高校 教育事业的发展。 特别是在我国高等教育从精英教育过 渡到大众教育阶段,财政拨款无法满足教育经费需求。 校 友捐赠则可有效缓解学校经费压力,改善办学条件,吸引 优质师资,为人才培养提供经济和物质保障。 高校教师一 般专注理论研究,缺乏相关实践经验,授课过程中可能会 出现与实际脱节的现象。 校友恰好能弥补这方面的不足, 他们凭借丰富的行业知识和实践经验将理论与实践相结 合,以直观生动地教育感染学生,改变不切实际的“闭门 造车”现象。 而且广布各地的校友能为母校构筑一张巨大 的信息网络,源源不断地将各方面信息输送给母校,助力 母校事业发展。 (二)培养在校生校友意识 培养在校生的校友意识是一项基础性工作, 有利于 高校从源头上掌握校友工作的主动权, 进而为以后的校 友工作做好铺垫、打好基础。 这就需要全员、全程、全方位 采取切实有效的措施加以培养,强化“饮水思源、荣辱与 共”的价值观念。 校友反哺母校,助力人才培养的实际行 动恰好是培养在校生校友意识和爱校情结的现实生动教 材。 从招生宣传到校友讲堂,再到校友企业专场招聘会, 从校友捐赠的奖助学金到实验室设备,再到桌椅、楼宇和 景观等,使在校生目之所及、切身所用所享皆有来自校友
校友支持与人才培养
校友可以与学校合作开展实践教 学活动,如校企合作、产学研结 合等,共同培养符合市场需求的
高素质人才。
分享职业经验与发展建议
校友可以分享自身的职业经验和成长 经历,为学生提供职业规划和发展建 议。
校友可以提供职业发展建议,如如何 选择职业、如何适应职场文化、如何 处理职业发展中的问题等,为学生职 业发展提供指导和支持。
目标
未来,校友会的目标应包括建立完善的组织架构和活动体系,提高校友的参与度和满意度,加强与母校的联系与 合作,扩大校友会的影响力和资源整合能力等。
THANKS
感谢观看
加强实验、实训、实践等环节,提高 学生的实际操作能力和问题解决能力 。
校企合作
与企业建立深度合作关系,共同开展 实践教学、实习实训、项目研发等活 动,为学生提供更多的实践机会和就 业渠道。
学生综合素质培养
德育教育
注重培养学生的道德品质、团队协作、沟通能力等非技术性 能力。
创新创业教育
鼓励学生参与创新创业活动,培养创新思维和创业精神。
教师队伍建设与培训
教师引进
吸引优秀人才加入教师队伍,提高教师队伍的整体素质。
教师培训
定期开展教师培训和学术交流活动,提升教师的教学水平和学术研究能力。
05
校友在人才培养中的作用
参与人才培养方案的制定
校友可以提供行业发展和市场需求的信息,帮助学校了解人才培养的方向和重点, 为制定人才培养方案提供重要参考。
校友会的主要活动与项目
活动
定期举办校友聚会、座谈会、分享会 等,以增进校友之间的感情和交流。
项目
设立奖学金、助学金,支持母校的教 育事业;开展职业发展辅导项目,帮 助校友提升职业竞争力;组织创业辅 导和投资活动,支持校友的创业发展 等。
校友资源在高校应用型人才培养中的作用
校友资源在高校应用型人才培养中的作用摘要:校友资源是促进高校教育教学改革、提高人才培养质量的重要力量。
在当前高校致力于培养满足社会需求的应用型人才的过程中,校友资源应从中扮演重要角色。
高校应当高度重视并切实开展校友资源的挖掘和整合,使其在应用型人才培养中发挥作用、凸显价值。
关键词:高校;校友资源;应用型人才培养随着我国高等教育事业的发展、大学办学自主权的扩大及开放式办学的推进,高校日益重视校友资源,校友资源开始成为高校发展新的推动力量。
当前,为解决人才培养与社会需求相脱节的问题,我国高校、尤其是应用型本科院校正致力于探讨应用型人才培养的思路和措施。
其中,使校友资源在开展应用型人才培养过程中发挥作用,应当成为高校工作的新课题。
一、校友资源的价值和优势校友资源是校友自身作为人才资源的价值以及校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和[1]。
作为学校人力资源的重要组成部分和学校发展的重要力量,校友资源主要包括四个方面。
1.形象资源。
校友作为高校的“人才产品”和“品牌形象”,已经成为一张张高校发展和核心竞争力的名片。
高校培养出来的毕业生是母校重要的形象资源,他们在社会上所做出的贡献、取得的成绩都反映着母校的教育教学质量。
校友在社会上受认可的程度越高,母校的社会赞誉度也会越高。
2.教育资源。
优秀校友在各自领域取得了不凡的业绩和成就,在为人处事上对在校生具有很强的导向力、影响力,是在校学生的导师;他们在工作岗位上把校园精神继承下来并发扬光大,是在校学生心目中的一面旗帜;他们的社会阅历、奋斗历程、工作业绩,是对在校学生进行思想教育的宝贵精神资源,给学生以持久的精神动力和永恒的智力支持。
3.社会资源。
每个校友在社会上都处于公共关系之中,他们形成了庞大的关系网络,拥有的社会资源丰富。
借助这些社会资源,校友能够为母校寻求同政府或企事业单位进行合作的机会,也可直接向母校捐赠。
这些社会资源是高校的一笔宝贵财富。
校友资源整合与利用计划
校友资源整合与利用计划随着社会的不断发展,校友资源整合与利用计划逐渐成为各大高校关注的焦点。
校友作为学校的重要人脉资源,可以为学校的发展和学生的就业提供重要支持。
因此,如何有效整合和利用校友资源,成为高校发展的重要课题。
一、校友资源整合的重要性校友作为学校的优秀毕业生代表,拥有丰富的社会资源和经验,可以为学校的发展和学生的成长提供重要支持。
通过有效整合校友资源,可以实现资源共享、互利共赢的目标,促进学校与社会的融合发展。
二、校友资源整合的方式1. 建立校友数据库:建立全面的校友数据库,包括校友的基本信息、职业信息、联系方式等,方便学校进行资源整合和联系。
2. 开展校友活动:定期举办校友会、座谈会、职业讲座等活动,促进校友之间的交流与合作,扩大校友资源的影响力。
3. 制定校友奖励政策:制定校友奖励政策,鼓励优秀校友积极参与学校事务,提高校友资源的凝聚力和积极性。
三、校友资源利用的重要性有效利用校友资源,可以为学校的教学科研、人才培养、就业指导等方面提供重要支持,促进学校整体实力的提升。
四、校友资源利用的方式1. 搭建校友企业合作平台:通过建立校友企业合作平台,促进校友企业与学校的合作,推动科研成果转化和人才交流。
2. 成立校友基金会:建立校友基金会,吸引校友捐赠,支持学校的各项发展项目,创新教育模式和培养人才。
3. 开展校友就业服务:为毕业生提供校友就业指导和资源共享,帮助学生顺利就业,实现校友资源的最大化利用。
五、校友资源整合与利用计划的成效通过有效整合和利用校友资源,可以促进学校与社会的融合发展,提升学校的影响力和竞争力,为学生的就业和发展提供更多机会和支持,实现校友资源的最大化价值。
综上所述,校友资源整合与利用计划对于高校的发展至关重要,需要学校充分重视并落实到实际行动中,不断完善提升,发挥校友资源的最大效益,推动学校迈向更高水平。
愿更多高校在校友资源整合与利用方面取得令人瞩目的成绩,共同推动我国高等教育事业的蓬勃发展。
论高校校友资源的有效开发与管理
论高校校友资源的有效开发与管理摘要:随着高校对校友资源价值的认识逐渐加深,越来越多的高校开始重视校友资源的开发与管理,并将校友工作纳入了整体发展规划之中。
本文将分析校友资源在高校教育发展中的重要作用,并对如何合理高效地开发与管理校友资源提出建议。
关键词:高校,校友资源,校友会,开发与管理在高等教育改革深入发展的背景下,高校的人才培养已经从”精英化”转化为”大众化”。
作为人才培养的摇篮,高校毕业生数与年俱增,各行各业、人才济济。
胡锦涛同志早在2003年全国人才工作会议上就指出:”人才资源是第一资源,而校友资源是学校最富饶的人才资源”。
如今,校友资源已经成为高校办学资源中不可或缺的部分,校友工作也被越来越多的高校列入整体发展规划之中。
如何使校友资源渗透到高校教育的各个环节并且发挥作用、创造价值,俨然已经成为重要的研究课题。
一、校友资源开发对高校发展的意义校友资源是指”校友自身作为人才资源的价值,以及校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和。
”【1】认识到校友资源的重要性是加强校友开发工作、完善校友管理体制、利用校友价值效应的重要前提。
1、校友是优化人才培养的透视镜校友是学校变迁发展的见证者,也是学校教育改革的亲历者,他们在学校里学到的专业知识、职业能力、创造思维在工作岗位上所发挥的作用是对高校教育教学水平、人才培养模式最直接的反馈。
通过建立健全的反馈机制,可以避免高校的人才培养与社会需求的脱节,可以进一步明确培养目标、优化培养模式、促进教育改革、推动学科建设、完善教学机制。
育人是高校的首要职责,对于在校生而言,校友的经历是一本生动的教科书。
优秀校友的典范作用是大学生德育教育的辅助力量,对杰出校友的宣传可以从侧面对大学生进行人生观、世界观、价值观的正确引导。
2、校友是促进学生就业的催化剂大学生就业往往会存在”眼高手低”、”功利主义”的弊病,在大学生数量与年增张、就业问题日益严峻的今天,帮助学生树立正确的择业观、促进学生成功就业已成为高校的紧迫任务。
高校如何发挥校友资源的优势
高校如何发挥校友资源的优势一、引言高校校友资源是一所大学的重要财富,通过合理利用和发挥校友资源的优势,可以为学校的发展提供有力的支持。
本文将探讨高校如何充分发挥校友资源的优势,以期为高校的校友工作提供一些建议和思路。
二、优化校友管理体系1. 建立完善的校友数据库高校应建立完善的校友数据库,包括校友个人信息、所在领域、职业发展等方面的内容,以便于高校了解校友的分布情况和发展动向,为后续校友合作提供依据。
2. 主动与校友联系高校应制定校友联系计划,主动与校友保持联系,了解他们的工作和生活情况,并及时反馈学校发展信息,以增强校友对母校的归属感和认同感。
三、建立校友资源的共享平台1. 创办校友企业孵化基地高校可以充分利用校友资源创办校友企业孵化基地,为校友提供创业支持、技术咨询和经验分享等服务,促进校友企业的发展和壮大。
2. 开展校友交流活动高校可定期组织校友交流活动,如行业座谈会、创业分享会等,搭建起校友与校友之间、校友与学校之间的交流平台,促进资源共享和互利合作。
四、建立校友专家库1. 邀请校友担任讲座嘉宾高校可以邀请校友作为讲座嘉宾,为学生和教师提供行业前沿知识和实践经验,增强教学质量,培养学生的创新能力和实践能力。
2. 开展校友专家顾问项目高校可以建立校友专家顾问项目,邀请校友在各专业领域提供指导和咨询服务,为高校的科研、学术等方面提供专业支持和指导。
五、加强校友捐赠与资助1. 鼓励校友捐赠高校应积极鼓励校友捐赠,建立透明的捐赠渠道和使用制度,确保捐赠款项用于学校的教育事业发展,同时向校友及社会公示资金使用情况,增加捐赠的透明度和可信度。
2. 设立校友奖学金与助学金高校可以设立校友奖学金与助学金,为优秀学子提供资助,帮助他们更好地完成学业,并鼓励他们成为未来的校友领军人才。
六、加强校友资产管理1. 设立校友基金高校可以设立校友基金,将校友的捐赠资金进行投资运作,为校园建设、科研项目等提供长期稳定的资金支持。
服务校友工作 增强爱校教育
服务校友工作增强爱校教育在新形势下,如何加强校友工作,更好地服务校友已经成为高校校友工作面临的重要课题。
笔者结合具体工作的实际情况,提出通过设置以在校学生为主的校友服务机构加强校友工作,为进一步促进高校校友工作和促进在校学生成长成才献计献策。
标签:校友服务机构;服务校友;促进学生成才校友是学校最宝贵的资源和财富。
校友的社会经历、成长之路、奋斗精神、工作业绩,是对学生进行思想教育的宝贵精神财富,是对学生进行人生观、价值观教育最有效的切入点之一。
笔者在校友工作中做了一些尝试,通过设立以在校学生为主的校友服务机构,加强校友之间及校友与学校之间的联系,激励广大校友为学校的发展、学生的成才贡献力量,培养在校大学生的校友意识,更好地服务校友工作。
一、校友服务中心和校友委员是校友工作中的重要依靠力量设立校友服务中心、班级校友委员是对服务校友的一次新尝试,是班级建设和服务学生成长的新角色,它由班级选举产生,任期四年,如同心理委员,一般不作更换。
班级校友委员毕业后自然成为班级的校友联络员,承担所在班级的校友联络和服务工作。
校友服务中心和校友委员的服务宗旨是:服务学校、服务校友、服务学生。
工作职责方面主要做好以下几个方面:①协助做好服务校友的相关工作;②做好校友信息的统计更新;③做好校友返校接待工作;④举办校友讲坛、走访企业调研等具有特色的校友活动;⑤加强校友与在校生的交流,发挥校友在学生成才、就业方面的作用。
校友服务中心和校友委员其作用的发挥也全面融入了学校的人才培养工作,从单纯的关注服务已经毕业的校友,转入同时关注服务在校生的成长过程,融入了始业教育、职业生涯规划、就业指导等一系列的学生成长教育。
二、积极发挥校友服务中心和校友委员在传承校友文化中的重要作用校友文化其特殊性在于文化的主体绝大多数都在其世界观、人生观、价值观等刚刚形成的那个风华正茂的时期,这种感受会在他们人生中打下深深的烙印,这种缘分和情结,会让他们因共同的知识、记忆和温情而自然凝聚在一起,校友服务中心进一步加强与校友的桥梁纽带作用显得尤为重要和突出。
探索校友资源应用于“选培送扶”人才培养全过程——以北京交通大学为例
2020年第19卷第12期探索校友资源应用于“选培送扶”人才培养全过程———以北京交通大学为例□毕斐白雁【内容摘要】人才培养是高校的中心工作,校友资源是高校发展的重要支持力量,其实践经验是人才培养的宝贵来源和精神财富。
开发校友资源,有利于高校招生、在校生培养、就业以及扶持年轻校友事业发展等人才培养全过程。
本文从校友工作的角度,探索校友资源应用于人才培养“选、培、送、扶”全过程的机制和方法。
【关键词】校友资源;人才培养;高校招生;创业就业【基金项目】本文为2017年度教育部高等教育学会科研项目“行业型大学校友会的体制机制创新”(编号:2017XYZD05)研究成果。
【作者简介】毕斐(1982 ),北京交通大学国际教育学院助理研究员,硕士;研究方向:校友会、教育基金会、来华留学白雁,北京交通大学对外联络合作处校友资源,是指校友自身作为人才资源的价值,以及校友所拥有的财力、物力、信息、文化和社会影响力等资源的总和,是学校独有的具有持久性、广泛性以及不断增值性的重要资源,是高校发展的重要支持力量[1]。
作为学校宝贵的育人资源,校友资源从思想、行为以及实践等层面均对在校学生有着深刻的影响,除了对学校发展的直接回报,校友对高校人才培养工作的意义正日益显现并受到重视。
开发校友资源,已成为当前新形势下高校工作的一项重要内容,是深化教育教学改革、提升人才培养的重要思路,应充分重视并加强校友资源在学校人才培养中的重要作用。
一、“选”———紧密结合学校对外工作,校友资源助力高招咨询校友资源是招生工作中的重要资源,也是学校发展外部支撑体系的重要组成部分,是招生工作的品牌资源、信息资源和关系资源[2]。
校友的社会声誉为母校带来了无上荣誉,在本科招生工术”与“应用”划分界限,而是用“学术”辅助“应用”,利用人们对世界科学的认识去改造世界,利用所学的知识去解决社会现实中存在的问题。
应用型人才具备的不是所谓的动手能力,而是将理论知识转化为社会生产力的能力。
高等教育的校友资源与校友会组织建设
高等教育的校友资源与校友会组织建设高等教育的校友资源是一项宝贵的财富,校友会的组织建设对于有效利用这些资源具有重要意义。
在校友资源的基础上,通过建设健全的校友会组织,可以促进校友之间的交流与合作,加强校友对母校的认同感,同时也有利于学校的发展与社会的进步。
本文将从校友资源的价值、校友会组织的重要性以及建设校友会的策略等方面进行论述。
一、校友资源的价值高等教育的校友资源是指学校的毕业生以及在社会各领域有影响力的校友群体。
他们在不同行业和领域中积累了丰富的经验和资源。
校友资源的价值主要体现在以下几个方面:1. 人脉资源:校友们来自不同年份和专业,通过校友资源的共享,可以形成一张庞大的人脉网络。
这样的人脉网络对于校友们的职业发展、创业机会以及职业转型等方面都具有巨大的帮助,也为学校提供了更多的就业机会和实习资源。
2. 知识经验:校友们在毕业后在各自的领域有深入的研究和实践,他们的知识与经验对于学校的教学内容和教学方法等方面具有借鉴意义。
通过校友资源的分享和交流,学校可以吸纳前沿的学术成果和行业发展动态,提高教学的质量和水平。
3. 资金支持:校友中一部分人已经在社会上取得了较大的成功和财富。
通过建立有效的校友关系,学校可以争取到更多的捐赠和资金支持,用于改善学校的教学条件和设施建设,提升学校的整体实力。
二、校友会组织的重要性校友会是一种有效组织和利用校友资源的方式,具有重要的意义。
校友会的建设和发展不仅可以促进校友之间的联系和合作,还可以推动学校与校友之间的互动,为学校的发展提供支持。
以下是校友会的重要作用:1. 搭建平台:校友会提供了校友之间交流合作的平台,促进校友之间的联络和交流。
通过校友会组织的各类活动,校友们可以分享经验、解决问题,并且将自己的资源与其他校友共享。
2. 发挥影响力:校友会作为校友们的代表,可以通过与学校的联络和合作,发挥自身的影响力,为学校的发展和建设提供支持。
校友会可以推动学校改革与发展,促进学术研究和人才培养的深度合作。
高校校友文化育人功能及其实现路径
高校校友文化育人功能及其实现路径随着高等教育的普及和发展,高校校友群体逐渐成为一个庞大、有影响力的社会力量。
高校校友拥有良好的教育背景和专业素养,他们在社会各个领域都发挥着重要作用。
高校校友文化的建设和育人功能的发挥显得尤为重要。
本文将探讨高校校友文化的育人功能以及实现路径。
一、高校校友文化育人功能1. 建立校友文化基础高校校友文化对于学校的发展具有深远的意义。
建立校友文化基础,可以通过丰富多彩的庆典活动、精彩纷呈的文化演出等形式,提升校友对母校的认同感和归属感,增强校友之间的凝聚力和联系度。
这样一来,校友们就更愿意为母校的发展出一份力,形成了一种“老校友为后辈”的传统,有利于文化的传承和人才的培养。
2. 引导校友热爱学校、回馈社会校友们往往对母校怀有特殊的感情,因为母校培养了他们,给予他们知识和技能,塑造了他们的思想和品格。
通过校友文化的培育,可以引导校友们热爱学校,勇担社会责任,积极回馈社会。
学校可以组织校友们参与公益活动、社会实践等,让校友们从实践中感受到对社会的责任和担当,形成一种新的价值观和社会责任感。
3. 为校友成长提供平台和资源高校校友群体中散落着大量的优秀人才和资源,他们在各自的领域都有着丰富的经验和资源。
学校可以通过校友文化建设,为校友提供一个平台,让他们互通资源、共同成长。
比如可以开展专业交流活动、校友创业孵化等,让校友们在实现个人价值的也可以为母校的发展贡献自己的力量。
1. 打造亲情化的母校氛围高校校友文化的培育,需要打造一种亲情化的母校氛围。
通过组织校友返校日、庆祝校庆活动、设立优秀校友奖项等形式,为校友们提供一个回归母校、重温校园记忆的机会,让他们感受到母校对他们的关心和关注,加强校友对母校的认同感和归属感。
2. 构建校友交流平台校友之间的联系和交流对于校友文化的建设至关重要。
学校可以通过建立校友联谊会、开设校友专属社交平台等方式,促进校友之间的联系和交流。
通过线上线下的交流活动,为校友们提供一个相互认识、交流信息、分享资源的平台,增强校友间的凝聚力和联系度。
学校校友理事会发言稿范文
大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,作为学校校友理事会的代表,发表这次发言。
首先,请允许我代表校友理事会,向长期以来关心和支持学校发展的各位领导、老师和校友们表示衷心的感谢!时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我们离开母校已经数载,但母校的恩情始终铭记在我们心中。
今天,我们欢聚一堂,共同回顾母校的发展历程,共商学校未来发展大计。
在此,我要向大家报告一下校友理事会成立以来所做的工作和未来的工作规划。
一、回顾过去,我们深感自豪自校友理事会成立以来,我们紧紧围绕学校中心工作,积极开展校友联络、资源整合、公益活动等工作,取得了显著成效。
1. 建立健全校友联络机制。
我们通过举办校友聚会、座谈会等形式,加强与校友的沟通与交流,增强校友对母校的认同感和归属感。
2. 整合校友资源,助力学校发展。
我们充分发挥校友在各自领域的优势,为学校提供智力支持、项目合作、就业机会等,助力学校发展。
3. 开展公益活动,传递校友爱心。
我们组织校友参与支教、扶贫、环保等公益活动,传承校友精神,弘扬社会正能量。
二、展望未来,我们信心满怀站在新的历史起点上,校友理事会将继续发挥桥梁纽带作用,为学校发展贡献力量。
以下是我们的工作规划:1. 深化校友联络,加强校友凝聚力。
我们将继续举办各类校友活动,搭建校友交流平台,增进校友之间的感情,为校友提供更多交流合作的机会。
2. 拓展校友资源,助力学校发展。
我们将继续整合校友资源,为学校提供更多项目合作、就业机会等支持,助力学校在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得更大成就。
3. 发挥校友优势,推动母校发展。
我们将充分发挥校友在各自领域的专业优势,为母校提供智力支持,推动学校教育教学改革,提高学校整体水平。
4. 开展公益活动,回馈社会。
我们将继续组织校友参与支教、扶贫、环保等公益活动,弘扬校友精神,传递社会正能量。
亲爱的校友们,让我们携手共进,为母校的繁荣发展贡献力量!让我们用实际行动诠释“饮水思源,感恩母校”的深刻内涵,为母校的明天谱写新的辉煌!最后,祝愿母校繁荣昌盛,再创佳绩!祝愿各位老师身体健康、工作顺利!祝愿各位校友事业有成、家庭幸福!谢谢大家!。
做校友工作报告
校友工作报告一、引言校友工作是高校发展的重要组成部分,对于学校声誉的提升、资源的拓展以及人才培养质量的提高具有重要意义。
本报告旨在总结我校校友工作的开展情况,分析存在的问题与不足,并提出改进措施与发展建议。
二、校友工作概况1. 校友组织建设我校已经建立了完善的校友组织体系,包括校友总会、各院系校友分会以及地方校友会。
这些组织在联络校友、组织活动、提供服务等方面发挥了积极作用。
2. 校友活动举办我校定期举办各类校友活动,如校友返校日、校友座谈会、校友篮球赛等,增强了校友的归属感和凝聚力。
3. 校友信息管理校友信息管理是校友工作的基础。
我校已经建立了完善的校友信息库,并不断更新和完善,以便更好地为校友提供服务。
三、存在的问题与不足1. 校友参与度不高部分校友对校友组织的活动参与度不高,缺乏积极性。
2. 联络机制不够完善与部分校友的联络不够紧密,需要进一步完善联络机制。
3. 服务质量有待提高提供的服务内容和质量需要更加贴近校友的需求。
四、改进措施与发展建议1. 增强服务意识,提高服务质量加强与校友的沟通,了解他们的需求和关切,提高服务质量和满意度。
同时,增强服务意识,主动为校友提供帮助和支持。
2. 完善联络机制,加强与校友的沟通与联系通过多种渠道和方式,加强与校友的沟通与联系。
建立定期联络机制,及时了解校友的需求和反馈,增强互动与合作。
同时,利用现代信息技术手段,建立线上交流平台,方便校友之间的沟通与交流。
3. 丰富活动内容,提高校友参与度根据校友的需求和兴趣,举办更加丰富多彩的活动,提高他们的参与度和归属感。
同时,通过开展有针对性的活动,满足不同行业、不同地区的校友需求,增强活动的针对性和实效性。
4. 加强组织建设,提升校友工作水平加强校友组织的建设和管理,提升组织的管理水平和执行能力。
同时,加强校友工作队伍建设,提高工作人员的服务意识和专业素养,为校友工作提供有力保障。
5. 拓展资源整合,促进学校与校友共同发展积极整合校友资源,为学校的发展提供支持。
校友倡议书
校友倡议书
尊敬的校友们:
首先,我代表学校校友会,向大家致以最诚挚的问候和美好的祝愿!校友在教育事业的发展中扮演着至关重要的角色,你们的成就不仅彰显了自身的才华和努力,更是学校的骄傲和光荣。
在新的时代背景下,我们秉持着"校友情谊,育人未来"的理念,积极传承和发扬学校的优良传统,推动校友事业的蓬勃发展。
在校友中成立的各级组织,如年级校友会、地区分会等,担负着加强校友联系、促进校友间交流和合作的重要职责。
我们将以团结互助、友爱亲近的态度,齐心协力,深化联系,加强合作,为全体校友提供更优质的服务和更广阔的发展平台。
希望广大校友能积极参与校友会的各项活动,分享工作经验、人脉资源,为学校事业的繁荣做出更大的贡献。
另外,作为校友,我们也要始终怀有一颗感恩的心,回报母校的培养和栽培。
无论是经济支持、人才培养还是学术交流合作等方面,我们都可以为学校的发展贡献自己的力量。
同时,我们也希望学校能够加强与校友的联系,充分发挥校友的优势资源,为合作共赢构建更加紧密的校友网络。
最后,让我们携手共进,共同见证学校的发展与成长。
让校友会成为我们心灵的家园,彰显我们的校友情谊,助力学校培养更多的优秀人才,为社会做出更大的贡献!
衷心祝愿各位校友身体健康、工作顺利、家庭幸福!
学校校友会日期。
学校校友工作管理规定
学校校友工作管理规定近年来,随着社会的发展和高等教育的普及,学校校友工作越来越受到重视。
为了更好地管理校友工作,学校制定了一系列的校友工作管理规定。
本文将从校友工作管理的意义、管理规定的内容和执行情况三个方面展开逐一探讨。
一、校友工作管理的意义1.1 建立联系:校友是学校宝贵的人力资源,他们在社会各行各业都有着丰富的经验和资源。
通过校友工作,可以建立起母校与校友之间的牢固联系,使校友成为学校发展的坚实支持。
1.2 交流合作:校友群体中有很多成功人士,通过校友工作的组织及合作,母校与校友可以在学术研究、科技创新、人才培养等方面进行广泛的交流,互相借鉴与合作,提升学校整体实力。
1.3 资源共享:校友是学校的宝贵资源,通过校友工作,学校可以向校友提供各类资源支持,如就业指导、职业发展、创业支持等,同时校友也可以给予学校资金、设备、技术等方面的支持,实现资源共享、互利共赢。
二、管理规定的内容2.1 校友档案管理:学校建立完善的校友档案系统,对毕业生和校友的信息进行统一录入、整理和存储,确保档案的完整性和准确性。
对于重要的校友,要进行特殊管理,如设立校友材料库,保存其资料和成就,方便学校回顾和展示。
2.2 校友会的组织与管理:学校成立校友会,负责组织和协调校友活动、校友资源的统一利用等工作。
校友会可以选择通过选举或委任的方式产生管理人员,带领校友会开展各项活动工作,并对校友会的运营和财务进行监督。
2.3 校友资源的整合与利用:学校要建立校友资源库,将校友的专业知识、经验和人脉进行分类整理,为学校和校友提供更好的资源匹配。
同时,要制定相关政策,鼓励校友向学校提供各类资源支持,如资金捐赠、设备赞助、技术咨询等。
三、执行情况3.1 校友工作的宣传推广:学校通过官方网站、校报校刊等渠道广泛宣传校友工作的重要性和成效,同时鼓励校友积极参与校友活动并提供帮助。
校友工作部门也积极组织各类活动,提高校友的凝聚力和归属感。
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凝聚校友资源,服务人才培养
作者:陆庆生张黎
来源:《中国校外教育·基教(中旬)》2014年第14期
校友资源是学生完成学业、走上社会后,把理论知识运用于社会实践,在实践中积累的、拥有的财力、物力、社会影响力等资源价值的总和。
这些资源既包括有形的物质资源,也包括无形的文化资源。
校友们的物质的、文化的资源,都是学校人才培养不可多得的宝贵财富。
因此,研究校友资源的科学整合和合理利用,对教育事业的发展有着重要的意义。
校友资源母校开发利用校友是一个信息丰富、知识密集、与母校有着特殊感情的群体。
校友们的物质的、文化的资源,都是学校人才培养不可多得的宝贵财富。
因此,研究校友资源的科学整合和合理利用,对教育事业的发展有着重要的意义。
一、校友资源的收集整合
在校友资源运用于人才培养的过程中,其重要的最基本的问题是要对分布在天南海北、世界各地的校友信息收集。
然后在此基础上进行整理、鉴别、分类,继而开发和利用。
因此,在校友资源收集整合中,重点要做以下工作。
1.收集基础资料
首先,通过查阅学生管理档案、学生学籍档案、学校行政档案等最原始的资料,收集学校办学以来所培养的学生信息,如专业、班号、学生数、带班主任、任课老师等。
其次,通过走访老领导、老教师,了解学校办学历史,核对相关信息。
再次,通过历任的带班老师,收集所带班级的每一个学生信息。
在信息收集的各个阶段,要有重点地把握第一手信息资源,力求完备与准确,只有步步为营,环环相扣,才能保证校友基础信息的完整性和真实性,为日后的校友资源的整合利用,做好扎实基础工作。
2.采集校友信息
校友的基本信息,包括在校期间的信息,如入学时间、毕业时间、学制、学历、姓名、性别、班号、专业、学干职务、在校获得的荣誉、班主任老师姓名、班主任现工作单位、联系方法等。
重要的是毕业后的信息,包括工作地、所属行业、工作单位名单、现任职务与职称、社会荣誉、详细通讯地址、邮编、联系电话、电子邮箱,等等。
在社会有影响的杰出校友,可增加电子照片、主要事迹、工作成就等信息。
宽泛的校友信息为日后校友资源的利用提供了更多方便。
比如,挖掘学霸类、学干类校友,通过校友讲坛、面对面、交流访谈等活动,以他们为榜样,推动学风建设。
3.动态更新信息
在广泛校友信息采集的基础上,建立校友信息库,但是,仅此于对校友资源的开发利用还是远远不够。
还必须不断地跟踪,在动态中更新校友信息,掌握第一手最新的校友信息,只有这样,才能有利于校友资源的适时利用与开发。
动态更新校友信息,可以用以下几个方面着手。
一是建章立制,保持联系。
如建立校友联络制度,包括定期召开校友代表大会,定期发放《校友联络卡片》、重大节庆日短信祝福,校友值年返校制度;二是组建队伍,传递信息。
如在校内建立以就业辅导员为主体的校友工作联络员队伍,在校外建立以学生干部为主体的校友联络队伍;三是搭建平台,互动交流。
如建立校友工作网站,开通微信公信平台,建立校友QQ群,出版、寄发《校友通讯》之类刊物等。
四是走动访谈,直接对话。
如走出去,请进来,开展杰出校友采访、校友职业人访谈、校友职场感悟交流活动等。
五是关注社会动态,捕捉校友信息。
如关注相关行业动态及社会主流媒体,主动地去发现校友在社会成长、发展、创造、发明,以及社会作业业绩与贡献的信息。
二、校友资源的开发利用
学校为社会培养的专门人才,分布在社会的各行各业,随着他们的个人的成长与发展,若干年后,绝大多数都成为了社会的栋梁,行业的骨干,凭借着他们丰富的社会阅历和高超的专业技能,承担着不同的社会责任,为社会创造财富,推动社会的进步。
校友们对社会的杰出贡献感人事迹,他们拥有的丰厚的资源,一旦反哺母校,将是母校人才培养的优质资源。
1.校友资源分析
校友是宝贵的社会人才资源,对学校而言,他是育人资源、信息资源、物质资源。
校友作为学校的“输出产品”,是学校最生动的品牌形象,校友在不同岗位上取得的骄人成绩为学校赢得了广泛的社会赞誉,验证了学校教育培养的成功。
校友的优秀品质和先进事迹为在校生树立了榜样,是具体生动而又真实可靠的教育示范资源。
校友在社会职场中的动态,直接反映了学校在人才培养中的优势和不足,为学校把握社会人才需求、调整办学理念、改革教学手段等提供了信息资源。
而更可贵的是,许多校友在自身发展的同时,不忘回报母校,进行科研合作、捐资助学助教等活动,为学校提供了物质资源。
2.校友资源利用模式
学校在运用校友资源、服务于人才培养方面,可以采取多种模式进行运作,取得双赢的成效。
一是教育咨询模式。
聘请专家型的校友担任客座教授和专业建设指导委员会成员,参与人才培养方案的设计与制定。
二是合作办学模式。
引进企业家型的校友进行深度的校企合作,共建专业实训、实习基地,实现“课程嵌入式”“专业订单式”的教学形式。
三是协同培育模式。
邀请有所建树的校友参与人文素质教育,以交流、讲座、对话、研讨、点拨等形式,与在校生分
享成长、成才、成功的丰富的人生阅历和艰辛社会经历,传递社会对从业者期待的信息,激励在校生学做人,学做事,立志成才。
3.牵手校友企业合作办学
校企合作是现代职业教育的灵魂,是学校培养高素质技能型专门人才的重要平台。
从资源共享、互惠互利、共谋发展出发,加强与校友企业合作,是校友资源开发利用的又一条重要的途经。
有的校友企业成为学校的人才培养实训基地、就业基地;有的校友企业直接入驻学校,成为校中的生产性实训基地;有的校友企业直接参与学校大学生创业园的运作与实施。
以自身创办企业的亲身经历与实践指导大学生企业,以自己的优势扶持大学生创业,成为大学生创业能力培育的承担者。
牵手校友企业与学校合作办学已是高职院校校友合作的一个亮点。
三、校友资源开发利用的展望
1.构建新平台,谋求新发展
校友资源的开发利用在很长的一个阶段中,应以“合作办学、合作育人、促进就业、共谋发展”为主线,重点打造一批“政府主导、行业指导、企业参与”的校企合作办学体制创新项目,深入推进“厂中校、校中厂、店中校、校中店”的教学模式。
致力于通过校友会这个平台,积极探索校友企业与学校合作的新途径与新方式,寻觅一批行业内实力强、影响大、美誉度高的校友企业,成为学校人才培养的紧密型合作伙伴,共建实验、实训、实习基地,促进学校与校友企业的共同发展,取得双赢的经济效益和社会效益。
2.拓宽新渠道,聚集新资源
高职院校每年都有万千名学生毕业离校走上社会,学校可以通过校友会平台,为他们提供就业择业信息,提供老校友谋求发展的经历、岗位成才的经验、奋力拼搏的体会,让他们在迈出校门时就已经拥有了丰富的信息资源,帮助他们尽快适应社会、立足社会。
同时,学校也可通过校友会这个平台,牵线搭桥,使校友间、朋友间、群体间,在社会生活中能互相关心与照顾,在事业上能互相扶持与帮助,让他们在社会成长与发展中少走点弯路,相互间多提供点便道,能够较快地发展,成就事业,取得成功,继而反哺母校。