直销要具备哪些能力？

进入直销行业，从新人到领导，这5大能力
都不可缺少，否则，你就会一直在原地，没 有多大的成就，更难以成功。
来自直销同城网
信任力是建立自信的根本。首先是信任自己，
相信自己能在直销里获得成功。其次，是信 任公司，信任公司的产品，信任公司的制度， 信任公司的企业文化。只有自己的信任力提 高了，自己的决心才会大，目标才会大，收 获当然才会大。
直销是一个学、做、教的过程。再优秀的人，
进入这个行业都要从小学生做起。所谓的先 做学生，后做先生。只有通过学习，你才能 对直销行业的趋势有所了解，才能正确选择 公司，才能准确宣传公司的经营理念，才能 熟知商品知识，才能掌握直销技巧，才能从 外行变为内行。
带领几个人的能力和带几百个人的能力要求
不同，带领几千人和带领几万人的能力要求 更不同。我们常说：“带十个人要用心去带； 带一百个人要用情去带；带一千个人要用形 象去带；带一万个人要用魅力去带。” 所 以，随着团队日益壮大，作为一个团队领头 人，就一定要提高自己的领导力。您的领导 力提高得越快，团队就发展得越快；您的领 导力提高得越高，您团队的业绩就会越来越 高。否则，就会走向反面。
大家都想在直销里成功，都想在直销里获得
财富。但有一点一定要明白，收入少了，是 因为业绩下滑了；业绩下滑了，是因为能力 没有提高上来！所以说，想在直销里赚到钱， 就要不断提高自己的各项能力，主要要提
四、培训力
五、领导力
十个好的想法不如一个行动。再好赚钱的事
情，你不去做，也会一无所获。所以要想在 直销里得到自己想要得到的一切，提高自己 的行动力则非常重要。现在，一些老的直销 人，往往嘴上说的头头是道，理论一套又一 套，可就是缺乏行动力，所以同样业绩一般。
直销团队要想做强做大，就要善于在自己的
团队里培养领导人、培养讲师。我们不但要 善于倍增业绩，更要善于倍增领导人和讲师。 这样，我们对团队成员的培训工作就要不断 加强。如果您能培养出更多更优秀的直销精 英，那您的团队一定会越做越大，收入也就 会越来越丰厚。