大学生村官村情调研报告

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大学生村官走访调研报告【最新5篇】

大学生村官走访调研报告【最新5篇】

大学生村官走访调研报告【最新5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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大学生村官走访调研报告篇一

大学生村官走访调研报告篇一

大学生村官走访调研报告篇一选聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,推进新形势下农村改革发展,夯实党在农村的执政基础具有重大意义。

大学生村官到村任职,充实了村两委班子队伍,提高了为群众办事的效率,给我镇的经济发展和社会管理注入了新鲜活力。

为贯彻落实中央、省、市、区的相关会议精神,进一步加强和改进大学生村官队伍建设,确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动,我镇通过走访调查、召开座谈会和进行问卷调查等形式,对现任大学生村官作了相关调研,现就此调研结果作如下报告:一、基本情况根据省、市、区的安排,自2007年以来,我镇陆续接收了12名大学生村官到村任职,年龄主要集中在24-28岁之间,其中男4人,女8人,研究生学历1人,本科学历10人,大专学历1人,中共党员1人担任村支部副书记,其余11人担任村主任助理。

截止日前,经本人申请,离任10人,留任2人。

离任的10名村官中,因村社管辖权变动而被转到其他乡镇任职2人,其余8人均通过考录公务员走上了新的岗位。

二、大学生村官队伍建设现状1.思想积极主动虽然刚任职时大部分大学生村官对农村的情况不够了解,但是他们思想上积极上进,工作上踏实主动,逐步克服了重重困难,表现出了较高的综合素质。

尤其是07、08和09年的大学生村官经过两年以上的基层锻炼和磨合,逐步适应了环境,成功地完成了由大学生到基层村干部的角色转换。

2.工作踏实熟练总体上大学生村官工作态度端正、踏实肯干,绝大多数对村情基本数据、地理人文环境已基本熟悉,对农村政策、村主导产业发展、农民增收渠道和重点工作思路也比较清晰,能够很好完成本职工作,发挥了上传下达的纽带作用,当好了信息宣传员、政策讲解员、农村办事员。

同时在工作中能够充分发挥个人的才能智慧,积极探索解决问题的新途径、新方法,干出了不错的成绩,受到镇村两级的一致好评。

大学生村官调研报告范文5篇

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大学生村官调研报告范文5篇大学生村官调研报告怎么写?下面是小编整理的大学生村官调研报告范文,欢迎阅读。

大学生村官调研报告范文(一)2013年9月,我开始了作为一名大学生村官的生活,进村以来,通过走访群众、实地考察等方式了解本村村情,对赧等社区的社会经济发展情况有了进一步的了解。

经过这次的调研报告,我发现了本社区发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下:一、基本情况(一)村情村貌赧等社区隶属龙陵县龙江乡,地处龙江乡中心,辖11个自然村(23个村民小组)。

现有总户数930户,其中乡村户814户,总人口3447人,从事第一产业劳动力1678人。

社区国土面积12.4平方公里,海拔1517米,年平均气温19℃,适合种植水稻、玉米、小麦等农作物及石斛、烤烟等经济作物。

(二)经济发展1.社区地处中心地段,以区域优势为主,主打“鱼米之乡”。

2.烤烟收入:2013年种植龙川江优质烟1541亩,产量3968担,总产值612万元。

3.村民对鸡、稻花鱼养殖比较普遍,不过未成规模。

(三)基层党组织情况2014年赧等党总支有3个党支部,6个党小组,党员共123人,占本单位总人数3.5%。

其中少数民族1人,占0.8%;妇女党员22人,占19.8%。

年龄结构:25岁以下10人,26-29岁6人,30-39岁28人,40-49岁15人,50-59岁20人,60-69岁36人,70-79岁7人,80岁以上1人。

文化结构:本科5人,专科5人,中专10人,高中14人,初中58人,小学31人。

总体结构趋于老龄化,党员文化素质学历不高。

党总支部下设3个党支部(23个村民小组),有远程教育播放点1个,配有图书室和党员活动室各1个,有老年协会1个。

二、本社区存在的问题1.特色经济不成规模本乡镇主打“鱼米之乡”,村民普遍按照此发展路子在走,虽然社区养殖稻花鱼的人较多,但规模相对都比较小,未形成产业化发展的趋势。

最新-大学生村官调研报告范文4篇 精品

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大学生村官调研报告范文4篇按照县委组织部要求,我于年5月对所任职的岳坊镇岳东社区进行了一次为期一个月的走访调研活动,深入全社区18个自然庄以及美好乡村集中建设点进行了调研。

经过次次的调研活动,我发现了本村发展的一些问题,并通过分析、讨论,对自己今后的工作有了更加清晰的思路。

现将调研报告整理如下一、岳东社区基本概况1、基本情况岳东社区为于岳坊镇中心,是岳坊镇政府及各镇直各单位所在地,307线横穿整个岳东社区而过,交通方便。

岳东社区总人口4600多人,党员115人。

岳东社区以农业种植为主,是蒙城县小麦良种繁育基地之一,种植业以小麦、玉米为主,有14家大小企业坐落在位于岳东社区的岳坊工业功能区。

2、基层组织建设岳东社区共有党员115人,社区两委干部有9人,其中女性干部4人,在村两委的带动下社区建立了党员活动室、农家书屋,广播,同时以党的群众路线活动为重点,加强党员队伍建设,搭建设岗定责、结对帮扶、党员承诺等载体,引导党员切实起到带头模范作用;全面落实党风廉政建设责任制,切实做到遵守党的纪律不动摇、执行党的纪律不走样;全面执行阳光村务和村财乡管工作,实行村级三资委托代理;成立村务监督委员会,积极推进政务、村务公开,接受群众监督。

近年来,在上级党委的正确领导下,岳东社区双委以党的大精神为指导,努力学习贯彻科学发展观,特别是新农村建设以来,紧紧围绕新农村建设生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主方针,积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展,以村容村貌和路容路貌的集中整治为突破口,切实改善岳东社区生产生活条件,带领广大群众发家致富,使岳东社区人民生活水平有了明显提高。

新农村建设近年来,在上级党委的正确领导下,岳东社区两委以党的大精神为指导,努力学习贯彻科学发展观,特别是新农村建设以来,紧紧围绕新农村建设,积极推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展,以村容村貌和的集中整治为突破口,切实我村生产生活条件,带领广大群众发家致富,使我村人民生活水平有了明显提高。

大学生村官调研报告

大学生村官调研报告

大学生村官调研报告作为一名“大学生村干部”,我被分派到西大街办事处开阳村。

我作为一名大学生村官,来到开阳村已经一个月了。

在这一段时间里,不论是办事处的领导还是村里面的领导都给了我无微不至的关怀。

以下是小编整理的关于大学生村官调研报告,欢迎大家参阅。

第1篇:大学生村官农村村情调研报告我叫某某,xx年x月,我荣幸地选派到折桥镇xx村担任党支部副书记。

到村任职一年来,我时刻立足村情,了解民情,坚持不懈地向村干部学习,向村民学习,进行了实地走访和调查,对xx村的发展状况有了初步了解,并在此基础上,对一些制约xx村发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:一、村情概况xx村位于临夏市东北角,是个典型的城乡结合部村。

全村共有4个村民组,13个合作社,606户,总人口5219人(户籍人口2679人,流动人口2540人),党员67名,耕地面积约1158亩。

农民收入来源主要为农作物种植、家畜养殖、土地、房屋出租和劳务输出,主要农作物以小麦、玉米、蔬菜为主,冬季以简易大棚菜为主;养殖主要以养猪、养牛为主;劳务输出主要是临夏市的建筑队,各饭馆等服务行业为主。

二、农村经济发展情况1、经济发展现状经过走访了解,xx村村民的生活来源主要有以下三种渠道:最主要的是种植粮食和蔬菜,主要包括小麦、玉米等作物和一些季节性蔬菜;其次是依靠劳务输出,村民在市区建筑队、餐馆打工挣钱;第三是依靠出租土地、房屋,赚取租金,利用城乡结合部的有利条件,将闲置的土地和房屋给有需要的人出租。

据统计,xx村20xx年外出打工的人数达到1500多人,占总人口的1/3以上。

2、农业结构农业方面。

xx村人多地少,全村人均耕地0.4亩,随着近年来城市化的进程不断加快,xx村的耕地被占用的情况加剧,这使得农业发展更加艰难。

与此同时,农业发展方式也比较落后,主要是种植小麦、玉米等经济效益较低的传统农产品,发展集约型、高效农业尚需一个引导和帮助的过程。

20xx年成立了农业专业合作社一个。

大学生村官调研报告12篇

大学生村官调研报告12篇

《大学生村官调研报告》大学生村官调研报告(一):大学生做村官是近年来各地为搭建农村人才高地、促进城乡人才双向流动、推动新农村建设进行的探索性课题。

为了使首批大学生村官能够真正走进农村,更快适应农村,更好服务农村,邯郸县委办公室结合全县一村一名大学生村干部工程的开展,组织了专题调研。

质疑天下无马从北京、河南、沈阳等地的实践活动来看,大学生做村官,有成功更有失败。

有一部分人看到尝试探索阶段的几个失败案例,就先自消弭了信心,认为大学生村官要不得,不可行,理由是大学生对农村工作不熟悉,到农村不能发挥其应有的作用,是一种人才资源的浪费,大学生会给农民增加负担,一村一名大学生的时机还不成熟等。

正如韩愈在《马说》中指出:策之不以其道,食之不能尽其材,鸣之而不能通其意,执策而临之,曰:天下无马!在一些改革实践中,其诸多矛盾的孕育、显露、发展、斗争、转化直至最终解决,需要较长时间,过早和轻易地下结论都是不严肃的。

大学生当村官,无论从年龄、知识结构、专业技能方面来讲,还是从新农村建设对社会发展提出的生产生活方式转变要求来讲,都有不可替代的素质优势,而且极有可能就是拉动新农村建设全盘工作的千里马。

对于大学生村官,不作深入细致的分析,而只是空空地执策而临,大呼天下无马,这种态度将会扼杀众多千里马的奔跑潜力和期望。

对于大学生村官,我们在对农村发展需要和基层人才诉求的归纳基础上,锁定了四大目标,即是否促进了基层班子的团结、激发了基层班子的活力,是否影响和提升了群众的生活方式和质量,是否构成了生动鲜活和有效实用的实践经验,是否使村里的政治经济取得了较快发展。

在四大目标的宏观覆罩之下,大学生村干部工程的推进过程成了一个充满变数但也决不缺少成功期望的学习和创造工程。

对此,我们分析如下:大学生村官工程的成败取决于多种因素。

在已有的大学生村干部实践活动中,县乡政府的重视和支持力度,村干部与村民的欢迎与配合态度,大学生待遇的落实程度,专业素质、组织协调潜力与村子发展实际的对接状况,村子里各种力量的此消彼长给大学生村官作用发挥带给的空间,凡此种种,这些从不同侧面指出了影响和决定大学生村官取得成功与否的多种因素。

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)

2023关于大学生村官的调研报告范文(精选11篇)2023关于大学生村官的范文篇1我叫,是xx乡xx村的一名大学生村官。

通过开展“村官六个一”活动,走村入户三个月,我对xx村的经济社会发展状况有了更深一步的了解,并对制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:一、村情概况xx村是黎城县的古村之一,位于县城东北5公里处,地处平川,勇进渠流经村东。

因村所处地势较高,且在下台北村之下,故名。

全村辖5个村民小组,315户,997口人,耕地面积2270亩,共有劳动力556人,耕地多且集中连片,是以农业为主要经济收入的村。

主要农作物为玉米、小麦。

村中无任何矿产资源。

二、农村经济发展1、经济发展现状xx村算是全乡的落后村,XX年人均收入2300元,远低于全乡平均水平。

经过调查,xx村村民的生活来源主要有以下两种渠道:一是靠传统农业,种植小麦、玉米等粮食作物,除此之外,畜牧业以养猪、鸡、羊等几个传统养殖类为主,种植业还有果树、核桃树,但由于结构、资金、销售等因素制约,没有形成规模。

其次就是外出打工。

据统计,XX年,外出打工人数达到335人,占总人数的1/3。

2、产业结构调整农业方面。

以前村民是靠天吃饭,粮食留下自己吃的,多余的就拿去卖。

现在一部分农民在支村两委干部的带领下,种植果树、核桃树、柿树、大棚等特色产业,大力推进中高效作物规模种植。

为提高耕地亩产量,灌溉方便,村自筹资金铺设水泥路、维修支渠。

另外,今年又积极筹划200亩高效农田,改变传统的产业模式,增加农民的收入。

种养殖方面。

xx村的产业主要以种植、养殖和林果业为主。

村北主要是以养猪为主的养殖业,村四周是以果树、核桃树为主。

三、基层组织建设和基层设施建设全村共有党员36名,入党积极分子6名,支村两委成员6名,大学生村官1名。

支村两委干部坚持与时俱进,采取多项措施,研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,努力为实现“加快发展、富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

村情调研报告范文3篇

村情调研报告范文3篇

村情调研报告范文3篇村情似酒虽不嗜酒,却也曾偶尔品尝,略知酒味。

本文是店铺为大家整理的村情调研报告范文,仅供参考。

村情调研报告范文一:新形势下我有幸成为一名的“大学生村官”,感到骄傲的同时也感到巨大的压力。

如何更好、更快地适应和做好农村工作,是我们面临和克服的难题。

我认为要做好农村工作也就是要摸清村基本情况,了解群众的思想状态和生活、生产情况,掌握老百姓最关心的热点、难点问题,关注一些影响工作开展的重要情况来帮助村民解决一些他们在生产、生活中遇到的实际困难,调研情况总结如下:一、张涧村基本情况张涧村位于铁边城镇西川,距镇政府驻地9公里,总土地面积13.8平方公里,辖5个村民小组,67户347人,党员19名,退耕还林国家确认面积3911亩,荒山面积4750亩,共有耕地面积604亩,其中川台地面积236亩。

二、经济状况张涧村是一个以种植小杂粮为主的村子,多年来村民们一直保持了种植传统农业作物,村民勤劳朴实,但收入微薄。

张涧村五个村民小组,三个村民小组位于公路沿线,沿路两旁有人发展餐饮、服务、副食等经济,为张涧村经济发展创造了一些条件,同时使得农民收入有单一的农业经济向多元化方向发展,拓宽了农民的收入渠道。

三、制约经济发展的主要问题村级经济薄弱。

经济来源主要靠种地,经济基础较差,经济滞后。

常住人员老弱严重。

青壮年多数在外打工或读书,有的因为子女到县城上学就租房或买房居住,常年在村里居住生活的大多是老人、妇女和小孩。

本村347人,1/2人口都在外打工或供孩子上学。

基础设施相对薄弱,近年来村上的基础设施有了一定改善,特别是公路、通讯、饮水以及农村医疗都有改善,但是村组之间的道路还是土路、山路,一下雨就坑坑洼洼的影响群众通行,农产品外运受到严重影响。

本村张台子组赫裴崾岘组就是典型的土路、山路。

贫困户发展困难。

经过调查发现村里存在一些贫困户,主要以下三种情况:一是家庭人口数量多、病号多,患病者缺医少药,其明显特征是长期患重病的人较多。

大学生村官调研报告3篇3篇

大学生村官调研报告3篇3篇

大学生村官调研报告3篇3篇篇一:大学生村官调研报告篇一:大学生村官调研报告调研报告调研对象:xx乡xx村调研人: xxx调研时间:二0一一年九月目录一.前言 - 3 -二.xx村基本概况 - 3 -三.新农村建设情况 - 4 -(一).经济建设情况 - 4 -(二).基层组织建设情况 - 6 -(三).乡风文明建设情况 - 7 -(四)社会事业建设情况 -8 -四.存在问题及原因分析 - 10 -五.建议及对策 - 12 -六.致谢 - 15-一.前言“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”,这既是中央对新农村建设的要求,也是其总体目标,更是基层村干部践行科学发展观的导向方针。

大学生村官作为基层新农村建设的直接参与者,只有深刻了解村居建设现状,认真分析村居发展中存在的问题,才能有效做好新农村建设的助推器;才能紧紧围绕新农村建设方针,较好较快发展农业经济、改善农村人居环境、提高农民综合素质、推进农村民主化进程;才能做成有建树的村官。

作为2011年的新一届大学生村官,我感到很自豪也很荣幸。

现在的我是xx乡xx村的一名主任助理,入村工作几周以来,通过与村两委干部接触,走访群众,实地考察等方式了解了本村基本情况,对xx村的经济社会发展状况也有了初步的了解,在调研中也发现了目前所存在的一些问题,并针对这些问题作了深入思考,提出了一些建议,希望能通过此次调研为群众带来切实利益,现将调研情况汇报如下:二. xx村基本概况xx村地处铜陵县xx乡西江边,东邻长杨、中洲,南接西江村,西北与安平村相连。

由于地处江心洲,水陆路交通相对便利,经汀洲轮渡上铜胥路与外界联系,村内主干交通线为“村村通”水泥路0.943公里,外加安胥公路1.48公里,其余为待修建机耕路7.3公里,交通状况较以前有所改观,但仍然需要有大力建设。

全村总面积478.34万平方米,全村拥有耕地总面积2700亩,主要为壤土柔性土质,另有水田80亩林地530亩。

大学生村官调研报告【三篇】

大学生村官调研报告【三篇】

大学生村官调研报告【三篇】篇1前言为响应区委组织部要求,我于20**年8月20日至20**年9月30日,对我所任职的潘集镇潘集村进行了专题调研,结合我入村工作一个多月来所看、所想,写下此份调研报告,做一个系统的整理和归结。

正文一、基本情况一)村情村貌潘集镇潘集村位于潘集区潘集镇中心地区,西邻张圩村,北接茨淮新河,土地面积3373余亩,其中塌陷地210多亩,被占地287亩。

辖4个自然村,14个村民小组。

总人口2684人,63名党员,其中女性党员12名,农民人居纯收入达到4250元。

潘集村矿产资源丰富,被潘一、三,朱集,潘北4个矿区所覆盖,交通也比较便利,属于潘集镇下属条件较好的村。

二)经济发展1)潘集村为典型的皖中农业村,这里气候温和,四季宜人,土质肥沃,雨量充沛,生产稻、麦、杂粮。

2)潘集村经济作物比如各类蔬菜、瓜果。

尤其是是酥瓜种的比较多。

今年潘集村已种植了近百亩的酥瓜。

3)村民养殖鸡、鸭,牛、羊养殖比较普遍,不过未成规模,只有第6生产组有个比较大的生猪养殖场。

4)村里年轻人一部分外出打工,同时由于毗邻几个大型矿区,也有一百多人选择进矿务工。

二、基层党组织情况潘集村两委在村支书潘冠力、村主任潘明德的带领下,努力学习贯彻科学发展观,不断加强和完善基层组织建设,成绩斐然。

全村共有党员63人,村两委成员7人,潘集村也成为新农村建设重点村。

村双委班子精诚团结,齐心协力,努力做好村里的各项工作。

潘集村两委坚持与时俱进,开拓创新,采取多项措施,以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验,全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设,不断提高农村基层组织建设水平,加快基层组织建设步伐,努力为实现“加快发展,富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。

1)全面深化了本村的“争先创优”活动。

2)扎实推进了村级组织办公活动场所建设。

3)健全村干部管理机制。

在干部的管理上,潘集进一步规范了党支部“三会一课”制度、党员培养发展制度、党费收缴制度、坐班督查等制度,使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。

大学生村官农村调研报告(精选4篇)

大学生村官农村调研报告(精选4篇)

大学生村官农村调研报告(精选4篇)大学生村官农村篇1一、基本情况自xx年选聘大学生村官以来,我县积极贯彻落实中央、省、市有关政策,不断完善工作措施,创新工作载体,积极搭建成长平台,着力建设一支“素质优良、结构合理、规模适度”大学生村官队伍,全县大学生村官队伍成为新农村建设的重要力量。

二、主要做法(一)加强组织领导,落实责任到位。

始终把大学生村官工作作为加强党的基层组织建设、推进社会主义新农村建设和储备培养后备人才的动力工程来抓,做到认识到位、领导到位、责任到位。

建立了由县委组织部牵头抓总、县人社局、县财政局、县教育局、团县委等部门各司其职的组织领导机构,并及时根据领导人员变动进行调整充实,在具体责任上做到“二个明确”:明确县委组织部干部科和县人社局公务员管理科负责大学生村官日常管理工作,明确县委组织部一名副部长为大学生村官管理第一责任人,切实加强工作落实和督查指导。

(二)严格选聘政策,把好进入关口。

严格选聘条件和选聘程序,坚持“阳光操作”,实行职位、条件、过程“三公开”,注重从报考条件和报考动机两方面把好大学生村官入口关。

在资格复审中,围绕“加分项目、选聘条件”两个审核重点,由县纪委和组织人事部门进行联合审核。

建立了“问、谈、写、查”的大学生村官考察工作制度,即通过问情况、谈认识、写总结、查档案等方式全面了解考察对象各方面情况,通过严把考察、体检和公示等环节,把品质好、能吃苦、志愿到农村工作的优秀大学生选入大学生村官队伍。

(三)优化服务措施,营造良好环境。

为确保大学生村官尽快转变角色,安心扎根基层,县、乡、村三级联动,切实为大学生村官健康成长营造良好环境。

一是抓好待遇落实。

严格按照有关政策规定落实工作、生活补贴和社会保险等待遇,充分发挥相关部门的职能作用,协调解决各种困难和问题,积极为大学生村官提供开展工作所需的办公设备和日常生活用品,部分经济条件较好的村为大学生村官开通了宽带网络,不断改善他们的学习、工作和生活环境。

大学生村官调研报告(精选多篇).doc

大学生村官调研报告(精选多篇).doc

大学生村官调研报告(精选多篇)(转载请注明来源:)正文第一篇:大学生“村官”调研报告调研报告——安凝乡新剅村党支部书记助理xxx为探索大学生“村官”制度的长效机制,推动工作进一步开展,并结合自身情况,针对以下问题作了相关调研。

大学生“村官”制度是国家为进一步促进农村发展,统筹城乡,缓解大学生就业难的一项英明举措。

自担任安凝乡新剅村党支部书记助理这一职位以来已有半年余,结合调研问题和本人工作经验来回答下列各项调研问题:1.如果要想做好村官这份工作,实现自己的价值,一般分为三个步骤,即“新手期”、“熟练期”、“创新期”。

“新手期”指的是刚刚上任到工作半年的时间里,这段时间要做的就是学习,此时要明白自己已不是一名大学生,而是一名基层工作者,要做好工作首先就要看别人是怎么做工作的,掌握工作方法。

我是农村的孩子,明白农村的工作时比较杂的,千头万绪,最好能把自己练成“万精油”,和农民沟通起来也需要耐心和技巧,城里的孩子还要适应农村的环境,生活上没有那么的讲究;“熟练期”则指的是工作半年到一年的时间。

这时基本已经适应了工作环境和方式,能够比较熟练的完成交给自己的任务,此时我们要做的就是要保持一颗平常心,也许每天做同样的事情会让人厌烦,但是就是要坚持,要有毅力,要想到自己做的事情是无比光荣和自豪的,给自己以力量;“创新期”则指工作一年后直到结束自己任期。

因为有了前两段时间打下的基础,此时已经积累了丰富的工作经验,获得了当地的一些人脉,也比较清楚的了解了自己所工作的地方拥有的优劣势,这时就应该利用自己所学的知识,创新工作方式,发挥所在地的优势,将其转变为物质财富。

以上三期的顺利进行,也需要村官管理机构对大学生“村官”的合理引导和健全的管理制度作支撑,特别是“新手期”的村官,组织上一定要给予关心和关怀,去一个陌生的地方工作,没有朋友也没有亲人,伴随着失落感,甚至恐惧感是无法做好工作的,这就要求我们的管理机构一定要做大学生“村官”的亲人、朋友,使之尽量快的度过这段过渡期。

大学生村官农村调研报告范文_调研报告_

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大学生村官农村调研报告范文随着农村劳动力转移步伐的加快,农村人才流失比较严重,人才缺失已成为制约农村经济社会发展的瓶颈,下面是小编为大家搜集的大学生村官农村,供大家参考,欢迎大家借鉴。

大学生村官农村调研报告范文(一)我叫,2019年9月,我荣幸地成为嘉峰镇嘉峰村一名大学生村官。

进村三年多来,通过实地走访和调查摸底,对嘉峰村的经济社会发展状况有了一定的了解,并在此基础上,对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:村情概况嘉峰村全境面积约13平方公里。

距镇政府所在地潘庄村约3.5公里,离沁水县城约60公里。

全村农业人口1032户,2736口人,耕地面积1200余亩,党总支部下设7个分支部,共有党员110名,其中女党员16名。

村委会下辖14个村民小组,村民代表68人,村两委成员交叉任职共14名。

嘉峰村是全县的经济强村,早在1995年就率先在全县跨入了小康村行列,2019年又率先跨入全市的宽裕型小康村。

有年产30万吨煤矿一个、两个福利储运站,联办选煤厂一个,个体养殖户5家,商业户60家,饮食业50家、工业户15家、服务业30家,建筑业3家,运输业130家,村内设有高标准的中学、小学和幼儿园,配套建设先进的教育网络。

街道全部实现了硬化、绿化,家家用上了瓦斯气、自来水、闭路电视,村民的日子过的很富裕。

在2019年,由于村办煤矿政策性关闭,随后又发生了金融危机,村里的经济受到了很大的影响,面对这样一个人口大村,没有集体收入可不行,村两委认真思考转型发展的出路,经反复研究论证,确立了依托寺河、沁和等企业带来的人口聚集效应,大力发展商贸业、畜牧养殖业,实现商贸兴村、养殖活村的转型发展新思路。

几年来,围绕这一转型发展思路,先后完成了沙河口商贸区、沙河口菜市场、通站路商贸区三处共3万平方米的商贸房建设工程,安排商户232户,20XX年,总建筑面积为47000平方米的嘉峰商贸城也装修完工,可提供沿街商铺165户,在大力发展商贸业的同时,村两委还大力宣传和鼓励群众充分运用省、市、县畜牧养殖扶持政策发展畜牧业,全村畜牧养殖业发展迈出了新步伐,养殖户由原来的5户发展到现在的13户。

大学生村官农村村情调研报告(精选多篇)【精品范文】.doc

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大学生村官农村村情调研报告(精选多篇)第一篇:大学生村官农村村情调研报告大学生村官2014年上半年村情调研报告我叫,2014年5月,我荣幸地交流到中召乡呼沱村任一名大学生村官。

进村一个月多来,通过实地走访和调查摸底,对呼沱村的经济社会发展状况有了初步了解,并在此基础上,对一些制约村子发展的因素提出了几点建议。

现将调研情况报告如下:一、村情概况呼沱村位于内黄县中召乡北部,距乡政府1.5公里。

全村共有4个村民组,209户,总人口826人,党员26名,耕地面积约848亩。

农民收入来源主要为种植、养殖、劳务输出,主要农作物为小麦、玉米、黄瓜、豆角、蒜苗、洋白菜为主,冬季以简易拱棚菜及小麦为主。

养殖主要以养猪你、养肉鸡为主,全村养殖户有16户,其中养猪10户,养鸡6户。

劳务输出主要是山西省灵石县建筑队,广东省为主,每年全村70%劳动力到以本村村民康连仲为首的驻山西省灵石县建筑队。

二、农村经济发展1、经济发展现状呼沱村算是全乡的种菜村,经过调查,呼沱村村民的生活来源主要有以下两种渠道:一是靠种植蔬菜,小麦、玉米等作物,这是村民最主要的生活来源,除此之外,畜牧业以养猪、鸡传统养殖类为主,其次就是依靠外出打工赚钱。

据统计,呼沱村2014年外出打工的人数达到人,占总人口的1/2以上。

2、农业结构农业方面。

呼沱村是远近闻名的蔬菜种植村,全村848亩耕地,蔬菜种植面积可达500多亩,春季种植洋白菜,夏季种植黄瓜、豆角,冬季种植菠菜、蒜苗,2014年成立了蔬菜专业合作社一个。

养殖方面。

全村主要以养殖猪、肉鸡为主,有规模养鸡场一个,上规模养猪养3个,小规模养猪厂7个,养鸡场5个,规模不断扩大。

三、基层组织建设和基层设施建设村两委成员在支书时尹善和主任焦顺喜的带领下,努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩。

全村共有党员26人,入党积极分子1人,村三委成员7人,其中大学生村干部1人,有1人是兼职。

村两委班子精诚团结,齐心协力,分工明确,能圆满完成村里的各项工作。

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大学生村官村情调研报告
担任z镇xx村主任助理一月有余,期间通过走访群众,查资料,向村领导咨询等方式了解了村里的民情,对xx村的总体情况有了初步的了解。

现将调研情况报告如下。

一、xx村总体概况
z镇xx村位于东方红河东南方向,距z镇6公里路程,因早期地主姓陆得名;全村共有农户426户,总人口为2020人,其中劳动力为700人。

当前共有面积3500亩,其中耕地面积为为2100亩。

村下共设七个村民小组,分别为一组、二组、三组、四组、新庄、李圩、前王。

二、xx村新农村建设情况
在z镇政府的领导下,xx村积极学习中央关于新农村的精神,努力贯彻科学发展观,围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针,积极推进经济、政治、文化、社会、生态五位一体和谐发展。

(一)经济发展现状
xx村人均耕地面积不足亩,目前无固定产业链,以第一产业种植业为主,一年两季作物,小麦和玉米。

村里大部分青壮年外出经商或务工。

村民的经济收入主要靠在本地和外地打工赚取,村中外出务工达260多户,打工地点集中在苏、锡、常,浙、宁、沪等劳动力密集型工厂。

农民人均收入在6000-7000余元,由于地理位置等些原因,村中没有企业,
也没有家庭作坊式的工厂,村中能人大户主要以养殖业为主:xx村前书记李龙养殖400余头猪,三组李泽养鸡10000余只,前王组周道军在外经营轮船配件,运输和汽车用品等。

村财政收入极为薄弱,主要为财政拨款,村集体奖金,收入不稳定。

XX年xx村小区建设完成,总投资达400余万元,村部设立于此,规划建立农贸市场,超市等各式商铺。

在xx村小区建设之前,村级道路已较为完善,目前已建成3条水泥路,一条水泥路即将开工。

xx村贫困户现象也较为严峻,其中低保户为14户,五保户9户,特困户25户,共48户,约占总户数的11%,其他贫困户达百余户,约占总数的28%。

(二)基层组织建设情况
xx村村支两委构成完善,XX年7月举行了支委换届选举。

支委成员6人,分别为书记,会计,副书记,计生专干,民兵营长,副主任。

xx村村民委员会每三年选举一次,由村民公开选举产生,村务公开和民主管理制度得到不断完善。

全村村民努力学习科学理论,不断加强和完善基层组织建设,取得了一定的成绩,全村共有党员52人,今年新当选的村支两委自开展工作以来多次得到乡镇党委的好评。

目前,本村建立了新的村级组织活动场所,诸如党员活动室,治安接访室,民兵活动室,服务大厅,劳动力平台服务室,广播室,
图书室,老年活动室,支部书记办公室,会计办公室,支部副书记办公室。

(三)社会治安与信访工作现状
社会治安和信访工作是关系到人民安全的一项重要事务,维护社会稳定是村级领导干部的职责。

xx村村支两委一直高度重视本村的社会稳定工作,近年来,未发生重大严重性群体治安事件。

在信访工作上也积极主动化解矛盾,但在xx村小区建立期间,个别户由于开发商承包问题发生上访事件,目前未得到解决,村干部本着公平公正原则积极做好上访群众思想工作,工作进展顺利。

(四)教育建设现状
xx村目前只有一所小学,包含一至四年级,位于xx村四组,距村部250米,当前校总面积为800平方米。

在校学生数为160人,教师总数达11人。

5-6年级,xx村小学的学生需到z镇中心小学学习。

xx村每年大学升学率不高,XX 年xx村考上本科为3人,占参加考试人员的8%,大专5人,占比为13%。

三、xx村当前存在的问题与建议
(一)xx村建设存在的问题
1、经济建设存在的问题
经济发展是民生之本,是人民群众最重要的诉求点,当前,村经济发展的突破点较多,诸如发展高效农业等,对土
地进行流转以便实现规模化或产业化的产业业态,然而土地流转并不乐观,村主要还是普通的农业种植,农业效益低,结构单一,受市场波动大。

村土地流转难以实施一方面是村民不配合,另一方面是村中无招商项目,无致富之路。

另外村中青壮年劳动力也外出打工,一般只在农忙时期回来种庄稼。

目前我村集体经济收入主要来源为种植和打工,集体资产总额少。

村级财务支出,捉襟见肘,管理服务缺乏物质和资金支持。

许多基础设施建设的开展和公用事业的进行都因为薄弱的集体经济无法支撑正常的运转。

(二)文化建设存在的问题
大力发展村文化活动是一件意义重大的行为,但是村级文化生活匮乏,赌博等情况较多。

xx村文化场所较为丰富,但利用率低。

在农闲时期,村民三五成群打牌,暑假期间,儿童主要文化生活是以电视剧为主。

由于青壮年劳动力外出打工增多,留守儿童和空巢老人也随之增加,
3.村级领导管理存在问题
村级支委和村民委员会是管理村民的最基层组织,目前,xx村村支两委构成完善,但成员结构相对不合理。

村支委六名村级干部均为男性,平均年龄在52岁左右。

村干部对接受新事物的能力较弱,工作主动性不高,在工作作风上村干部有“慵懒散软”的现象,有些村干部事不关己高高挂起,不关自己的职责就不参与配合工作,有的村干部工作形势主
义,不务实。

(二)对当前问题提出的建议
1.招商引资,加快土地流转步伐。

在家务农的农户从事的小农经济只能自给自足,不能适应高效率、高节奏的社会发展,所以重视土地利用率,加快土地流转步伐,土地流转找项目,一方面大力推进高效农业规模种植,建设规模化、专业化、高效化的农业;另一方面招商引资,在发展农业产业经济的同时,积极引进多种经济增长渠道,打破单一性的发展格局。

xx村小区的建设是我村土地流转的典型,在小区内开设农贸市场,超市等实现了打破单一经济格局,增加农民多项收入。

2.重视教育,加大基础设施建设的投入。

当前社会的竞争是人才的竞争,教育是实现获取人才和输送人才的最基本途径。

村财政每年尽量拿出一部分资金,加强对校基础设施的建设,村支两委经常关注教师的生活,为其开展一些丰富的文化活动,以期留住师资力量。

在城乡教育资源的差距有不断拉大的趋势,村小学也不应以成绩是从,而要注重学生的德智体美全面发展。

3.举办丰富的文化活动。

由于村级财政无法支撑举办较多的文化活动,所以在开展文化活动时要本着成本低,意义丰富的原则。

xx村文化场所较为完善,村里应提高利用率,开展一些文体活动。

在农闲时尤其注重活动开展,使村民远
离不良风气,避免聚众赌博,促进乡风文明。

结合实际情况当前一段时间可以开展以下活动。

(1)组织农技培训活动。

邀请镇农服中心技术人员到村给农民讲解农业技术知识,帮助农民解疑答惑,农技培训每月组织一到两次,地点设在党员会议室,每次活动由村小组组长通知。

(2)开展普法教育活动。

由于村中存在一些较强的家族势力,不同姓之间矛盾也较多,很多村民不服从村领导安排,不尊重法律。

开展普法教育活动可以鼓励村民学法、懂法、用法,不做有违法律的事,对新农村建设也意义重大。

(3)关爱留守儿童,关注孤寡老人。

作为一名村官,有义务服务村中工作,在配合村领导工作下,积极组织村官抱团服务留守儿童,看望孤寡老人,空巢老人。

通过走访了解一些成绩薄弱的留守儿童,与之结成一对一学习帮扶对子,帮助其尽快提高成绩。

对于村中孤寡老人,空巢老人中的一部分来说,他们还要进行田间劳作,村干部可以积极组织年轻富余劳动力帮助照顾其庄稼,另外,经常将孤寡、空巢老人组织到一起聊家常,村官可以利用各自特长为他们表演节目。

3.加强基层组织建设。

村领导树立学习意识,自觉规范自身行为,一方面采取集中学习与个人学习相结合,另外可以多参加镇组织的讲座,培训,学习交流等。

村中召开党员
大会和村民代表大会讨论完善干部管理制度,明确村领导岗位职责,设立考勤制度,指定处罚规定,使干部管理工作有章可循、有制度可依。

一个好的领导集体离不开权利监督,有些领导班子和领导干部作风不正的一个很重要原因就是监督管理不够。

村领导重视村务公开透明,自觉接受村民的监督,设立村领导评价体系,由村民代表每季度对村领导打分评定。

另外村领导要自觉接受党内监督,村领导在工作和生活中的重大事项,要及时向组织请示报告,主动接受党组织监督。

以上是我到任一月以来所掌握的情况,由于时间紧,村情复杂,对于xx村的了解还不够详细,所提出的意见和建议的可行性也有待考察。

但是作为一名村官,我将任然肩负自己的职责,走访民情,关注民生,扎根基层,利用专业优势,理论联系实际解民众之所忧。

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