2015河南公务员面试指导面试取胜关键增强逻辑感

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2015年河南公务员面试综合分析题答题思路要清晰

2014河南公务员面试综合分析题答题思路要清晰河南省考面试交流群号：147420460【华图教育 - 河南公务员面试备考热点】2014河南公务员考试时政热点汇总面试热点汇总2014河南公务员考试报名时间为8月18日至22日，面试时间预计在11月份。

考生们在更好地复习行政职业能力测验和申论的同时，对于2014河南公务员面试也应该提前着手进行准备。

河南公务员考试网(/)为你精选河南公务员考试与面试相关的辅导资料供广大考生练习。

在公务员面试中，综合分析能力的考察可谓是一大重点，综合分析能力题包含的内容较为广泛，其中涉及到社会现象的考察，以及对哲理故事和人际关系的分析等等，是每年公务员面试必考的题型之一，各位考生切不可忽视它的重要性。

想答好综合分析题关键在于答题思路的构建。

如果没有清晰的答题思路，极易出现乱说一通、胡说一团的问题。

接下来，华图教育专家通过一道典型例题为大家讲解综合分析题的思路构建。

【题目】有人说：干群关系不再是“鱼水关系”，而是“蛙水关系”，对此你再怎么看? 【题型】综合分析【思考要点】鱼水关系、蛙水关系【答题思路】对于这道社会现象类的综合分析题，首先，需要各位考生明确答题思路：是什么——为什么——怎么办?对于这道题目的解答首先需要明确何谓“鱼水关系”，何谓“蛙水关系”。

从这个角度来看，想要答好综合分析题需要各位考生掌握一定的知识积累，如果连基本的鱼水关系和蛙水关系是什么都不知道，那么这道题无论如何也答不好。

第二步需要考生分析干群关系中出现的蛙水关系以及蛙水关系的表现、原因和危害。

分析论证部分应成为综合分析答题中的重点，也是最能体现考生水平的地方。

最后部分需要谈如何保持干群关系为鱼水关系而不是蛙水关系，即对策部分中.公教育版权。

考生可在草稿上拟写如下答题流程：鱼水关系是什么涵义?蛙水关系是什么涵义?蛙水关系出现的原因、表现、危害?如何杜绝蛙水关系保持鱼水关系？然后各位考生按照这个答题思路进行内容的充实，流畅而自信地表达即可。

河南公务员面试备考：五大技巧助你赢得考官青睐

专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！河南公务员面试备考：五大技巧助你赢得考官青睐面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的河南省考面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

2015河南公务员考试笔试成绩出炉，入围的考生可以踏实地准备面试了，这段时间也是考生抓紧时间提高自我的关键时刻。

因此，找到合适的面试技巧显得相当重要，中公教育专家总结出五大应对技巧帮助考生顺利通过面试，获得高分。

第一，要晓之以理。

在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。

考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。

可适当引用政治理论、国家政策、名言警句、经典案例来增强观点的说服力，使自己的答案提升到一定的理论高度，让考官觉得该考生知识渊博，关注国家大事和民生问题，善于应用理论、政策来解决实际问题，具备岗位所需的潜质。

第二，要动之以情。

著名翻译家傅雷有一句待人接物的经验之谈，他说：“一个人只要真诚，总能打动人的”。

在面试考场上亦如此。

考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。

回答问题时面部表情要生动并富有激情，声情并茂，且言之有中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>河南公务员历年真题！专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！物、言之成理，引导考官进入自己的精神境界，让考官觉得你的语言是发自肺腑的，考生在备考时，应当多去了解一下报考单位和职位，充分了解自己将要担当的工作，做到心中有数。

回答问题时，可适当地结合所报考单位和职位来组织自己的答案，让考官觉得考生十分热爱这个职位，有着远大的志向和抱负，最终就是这个职位的最佳人选。

2015年河南省公务员面试高分策略四部曲

2014年河南省公务员面试高分策略四部曲2014河南公务员考试群：128349880对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办？”来考查。

河南公务员考试网专家认为，考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施，要使问题最后得到圆满解决。

解决矛盾，是材料题的宗旨所在。

从材料中提取对策、运用材料和相关知识思考加工，形成对策，华图教育专家将其归结为四种方法：就材直取、转因成策、归纳整合、演绎成策。

【就材直取】即从材料中直接提取对策。

材料是对策生成的源泉，有时材料中会直接谈及解决问题的对策、意见、思路、办法等，而这些往往可以直接引用。

这种方法可以应用于时事背景类的材料题中。

【转因成策】即将原因转化成对策，立足对原因的分析，形成有针对性的破解思路或办法，即为对策。

很多时候，原因正是解决问题的关键。

在一些会揭示问题原因的材料中，就可以根据这些原因，得出对策。

这种方法是最常用的方法，有因有果，措施得当。

【归纳整合】即归纳零散信息，把分散在材料中的对策信息梳理、整合，形成系统而有条理的对策，是一个从个别到一般的思维过程。

材料的有价值信息有时会较为零散，甚至是潜藏在不同的材料中，此时就要善于挖掘，善于抓住不同材料反映问题的共同点，在比较合理与否、重要性大小及价值高低的基础上，选出备选对策项目，按照一定的原则组织起来，形成内容合理、逻辑严密的对策。

【演绎成策】把普遍适用的原则、方法、经验具体应用到某一领域的问题上，提出解决此问题的具体方法，即由一般到特殊的思维过程。

当材料中的信息量不足，难以找出解决问题的有效对策时，就需要启用背景知识，包括理论知识和工作经验，华图教育专家已经在以上的章节中充分的阐明了面试五大题型的解题方略，材料题中当然可以拿来运用。

2015年河南省公务员考试面试技巧：答题应有闪光点

2014年河南省公务员考试面试技巧：答题应有闪光点华图省考面试交流群号：84713184公务员面试是选拔公务员的一种科学的方式，是公务员考试的重要一环，要想在激烈的面试中脱颖而出，成为令人羡慕的公务员，考生需要在面试中较好地展现自己的素质和能力，给考官留下良好的印象，获取理想的分数。

但平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡，当然考官给的分数也就很一般了。

考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。

那么，面试中如何恰当地展示出闪光点呢?一、慷慨陈词，语调有起伏。

无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。

二、使用名言警句。

在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。

但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。

三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。

手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。

最好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。

应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。

四、会使用法律和政治术语来回答问题。

国家要靠制度来依法治国和依法行政，作为公务员，要懂法、守法、用法，要关心国家政治大事，因此能用法律和政治术语来回答问题，能使考生的回答上升到一个高度，体现出考生法制观念强和政治素质过硬，具备从事公务员从政的基本要求。

五、懂得结合社会实际来回答问题。

作为人民的公仆，公务员不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。

2015河南公务员面试技巧十分钟内的面试答题技巧

2014河南公务员面试技巧:十分钟内的面试答题技巧华图面试交流群号：1179320522014河南公务员面试主要是结构化面试，结构化面试是当前公考面试考试中最常采取的考试形式。

面试是决定考生能否进入到自己心仪工作岗位最为关键的一步，面试高分的取得其影响因素是很多的，比如答题的流畅、表情的自然和从容、答题中的亮点、语言的严密贴切以及逻辑性等，所有这些要求都在一个框架的约束之下，那即是答题时间。

时间把握的好，不但能做到从容不迫，还能消除考官的厌烦之感，时间把握的不好，做答不完整且有“混时间”的嫌疑，自然没有好结果，一下针对十分钟内的面试答题技巧进行一个分析，以期帮助到考生朋友们!一、面试答题时间简介面试答题时间指的是面试中，考生答题花多少时间来答题，这个时间往往是考试主办方指定的，同时也受考试规模以及考试时间设置的影响，这其中还有一个惯例的问题。

目前国考和联考中，绝大部分采取的是5分钟每道题的形式，因此，5分钟每道题这种面试时间安排也为广大考生所熟悉，所悦纳。

不过，在有些省份，比如河北省的省考面试一般都是十分钟三道题的形式。

在一些地方自己组织的面试中，面试时间也不一样，比如河南三支一扶的面试，一般都是三道题十分钟。

二、不同面试答题时间的应对策略一般平均一题答题时间在5分钟的考试，留给考生的思考时间可以在一分钟左右，可以思考的比较全面，答题节奏也不用干的太紧，但是对于平均只有三分钟左右的面试考试，思考的时间应严格控制在40秒之内，接下来的答题还应该是快节奏的。

三、十分钟面试答题的技巧首先，面试思考时间应该尽可能短。

这个“短”建立在思考的全面的基础上，也即，必须要有明确的思路，这样才能节省出时间来答题，毕竟考官在乎的是面试的答题。

这就要求考生对于面试的题型要有很扎实的把握，还要有高强度的答题练习，只有这样才能做到拿到题目就马上有思路且能能够流畅的表达给考官。

其次，面试答题中，一定要体现针对性。

要抓紧时间针对题目中的关键点进行针对性做答，这样能够在短时间内体现考生自我的应变能力和语言表达能力，切忌围绕题目说一些不痛不痒的，这样既耗费时间，还容易引起考官的反感。

2015河南公务员考试面试中的问题及解决办法(2)

2015河南公务员考试面试中的问题及解
决办法(2)
2、掌握时事
时事热点是答题的另外一个关键所在，很多综合分析题目跟时事热点相关，如果不能了解时事背景和内容，很容易在答题内容上出现偏差。

现在大部分的政法面试，都是采用近期社会发生的热点事件，也会有一些政府政策作为题目素材，所以考生在备考时要尤为关注这方面。

3、找准定位
考生想在面试中到达要求，符合政法干警的特点，还得多了解
岗位理论。

岗位理论的深化可以增强答题内容的针对性。

可以表现出与职位的高度匹配。

所以考生需要提前了解公检法司等岗位的工作特点及岗位职责，才能在面试答题中有话可说。

4、熟悉真题
面试备考最后肯定要落实到真题上，历年真题最能反映当地考试的出题特点，考生可以根据真题去体验试题难度，也可以从真题中找到命题规律。

以上就是面试备考面试中易出现的问题及解决方法的分析和内容，希望各位考生都能充分备考，取得理想佳绩。

2015年河南公务员面试指导：最经典面试总结

2014年河南公务员面试指导：最经典面试总结2014河南公务员考试群：128349880第一部分面试1、抽签：上午签，回答问题要尽量详细;下午签，首先表示客套，对考官辛苦了一天表示感谢，回答问题应简洁(据说是因为思维惯性，你没说而别人说得多的，考官也会认为你已经说了)，最好有创新亮点。

2、进场前不要再看复习资料，用至少一个小时的时间与身边的人交谈，注意自己的言谈举止，语音语调，同时这么做也有助于放松，激活自己的反应力，面试的功夫积累在平时，但临场发挥很重要。

3、穿着(现在这个天气)：男生：推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见，而且这也是考官的穿着选择)，瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服，显得弱不禁风，自己也会因为冷而更加紧张。

女生：稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套，颜色可以选择深色，也可以选择暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿，象牛仔姑娘)，也不能穿棉衣，建议瘦小的女生选择短外套。

4、进入考场：走路迈步不要太大，保持正常速度，走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好，我是*号考生”，考官请坐后说“谢谢”，坐下后两腿平放，女生两腿要并拢，演讲要起立。

5、回答问题：之前要思考，以表示慎重，但不能太长，在30秒内想好大概的思路，主要是看清题意，以免答非所问，有时候题中的细节也很重要。

最坏的情况，既使遇到不会回答的也不要慌，表示自己在目前所学的知识中没有接触过，感觉有难度，如果有幸成为公务员，今后一定努力加以研究，充实自己。

6、各种题型：政策理论问题：理论加实际，对待的态度(肯定、否定、辨证)。

组织计划协调问题：大步骤加细节。

矛盾关系处理问题：良好的意识加巧妙的办法。

说服能力问题：教育或演讲，先确定自己的身份，与语言口气相结合。

详细内容，再分专题整理。

第一部分组织能力：1、三个阶段：活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结。

2、一般活动 5个步骤：第一，制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等)第二，对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺)第三，按计划的实施(人员分组分工，任务的分配等)第四，注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正)第五，计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，屡试不爽!!!3、组织培训：前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核 )4、组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

逻辑性是公务员面试取胜的必杀技

逻辑性是公务员面试取胜的必杀技公务员面试具有极强的选拔性，比起笔试，面试更加侧重于考察考生的临场发挥能力。

首先，面试题目涉及范围广泛，包括社会热点事件、公共政策、社会问题与纠纷、组织活动项目、处理人际关系、即兴言语表达等等，五花八门的考题让考生应接不暇；其次，人数众多的考官审查和严肃的考场气氛，也加重了考生的心理压力。

所以，主观与客观双方面的因素使得考生压力倍增，导致考生外在体现为行为举止不够大方得体、慌里慌张，内在体现为回答思路紊乱、毫无逻辑可言。

考生一定要认识到，面试的作答内容来源于知识文化的积累、社会认知能力的掌握，通过外在自信、从容的表达展现，得到考官青睐，所以必须做到内外兼修。

这里中公教育专家就讲一讲内在逻辑的重要性及如何可以使得自己的论述更加严谨、富有逻辑。

逻辑性对于面试答题起着决定性的作用，如果没有逻辑性，就会影响考生整体的答题分数，给考官产生答题混乱的感觉，从而降低面试分数，主要有以下几种表现：1、体现综合分析能力的时候，往往分析论证不能够支持自己的总观点，并且论证中的论据提供也不合理，天马行空。

有时候会产生自相矛盾的论证，反而驳倒自身原本观点。

2、考察组织和应变能力的时候，对于活动的进行和事情的轻重缓急，表述不清晰，导致问题无法得到很好的解决。

3、在作答过程中，没有关联词的使用，大篇幅的论述，使得考官无法把握考生的作答重点。

即使对于要点进行了回答，也会使得考官无法捕捉，错失分数。

以上三种情况是逻辑性差导致的突出问题，任何一种情况都对考生的分数都具有极强杀伤力。

所以，考生一定要学会有逻辑的答题。

首先，要了解如何论证。

认真分析题干，对于题干中的问题、个性化要素有整体把握，然后总结出自己的整体看法。

而后，要针对自身的观点进行针对性论证，尽量不要贪图论证过多，把自己能够想到的论证表述清楚即可。

其次，要了解如何规划。

提前积累基本的活动流程，包括宣传、会议、培训等等，这样可以按照时间的顺序进行作答，帮助考生回答时思绪清晰。

2015年河南省考面试资料：省考面试不得不看的形式与内容

以教育推动社会进步1 / 1 省考面试不得不看的形式与内容华图教育韩菁熟悉面试流程的广大考生朋友一定会知道，面试考试考查的是广大考生的情商，是一种面对面的综合考查，在这样的考试中，我们既需要通过语言表达来展现我们的思维，反应以及价值观等等，又需要通过外在的语气礼仪等表现我们良好的素质，所以，面试可以说是即考查大家说的内容，又考查大家的外在表现，内在与外在决定了你的面试成绩，那么形式和内容之间有什么关系，我们又该如何来分别对待和把握呢？内容是我们的答案组成，而形式就是我们在答题时的框架或者展现的舞台。

考官对我们的评定是综合内在与外在共同评判。

所以我们要掌握好什么时候是表现内容，什么时候是表现形式。

在我们没有开口说话之前，我们要表现的就是外在形式，我们的衣着是否得体，走路是否落落大方都很重要。

开始答题后，我们对于各道问题的见解和回答，则主要展现了我们的答题内容。

就答题内容而言，需要经过对各钟题型的熟悉和练习，来完善思维与逻辑，这些华图会给大家做好各种分类和讲解，大家只需要按照我们的教学好好练习即可。

外在形式是内在内容的基础和载体，我们的思考和逻辑需要用语言展现出来，同时我们的考官也会在有意和无意中观察我们的外在形式。

这包括我们的神情和语气语调，表达时的层次性以及是否有小动作和表达的不良习惯。

大家需要注意，内在的表达至关重要，但外在的形式关乎考官对我们的整体印象，一定要特别注意。

这其中，我们要杜绝的是答题中身体各个部位的小动作，回答问题时“嗯，啊”等不良的停顿习惯，以及和考官的眼神交流。

同时需要注意，无论回答的内容如何，答题时的层次性或逻辑性是非常重要的，有时候考官可能会忽略我们的内容，但你的表达显得是否清晰和富有层次性还是能很容易听出来的，所以我们要学会运用首先、其次、最后和第一第二等表达，在多方面讲解时要分清原因、影响、问题、对策等要素，使考官在形式上至少知道我们的表达的层次性。

无论是内容和形式，练习和总结是我们的关键，大家在备考中一定要注意好这两个方面的细节和结合，多练习勤思考，使自己能够在最终的实战中表现出最好状态。

2015河南省考公务员面试十个必备核心知识(五)

2014河南省考公务员面试十个必备核心知识(五)华图省考面试交流群号：84713184考场上能令面试考官留下深刻印象的面试应该在结构上做到三点：开头要想“风头”，先声夺人，一上来就吸引住考官的注意力：中间要像“猪肚”，说理充分详实：结尾要像“豹尾”，强有力的结尾，让考官印象深刻。

以往考生面试过程中常常只是大体内容的平铺直述，完全不讲究结构，甚至去套用一些老掉牙的枯燥模板，把考官弄得极其讨厌。

真正有“气场”的面试者，会通过巧妙的结构设计让自己的谈话过程跌宕起伏、富有张力。

首先，结构必须具有整体性，即内容的组织应该是按照同一个标准来进行。

最实用的两种思路是“起承转合式”和“分层论证式”。

例如，“请谈谈你对社会主义核心价值观体系的认识”这个问题，“起承转合”的结构是：1、解释社会主义核心价值体系的内涵；2、讨论它的历史和发展现状；3联系实际谈它在社会生活中的具体体现；4、总结它的实用价值。

“分层论证式”的结构是：1、从国家层面上谈民族精神，如爱国主义精神和创新精神；2、从政府层面谈阳光政府、民主政府和诚信政府的建设；3、从企业层面上谈诚信经营和社会责任；4、从社会层面上谈道德、公平及和谐等。

以上两种方式会使考官清楚的记住你的谈话方式，并对你的理性思考能力叹服。

其次，衔接过渡一定要自然。

过渡句实际上是在答题内容之外的额外准备，自然准确的过渡将会像一条项链穿起珍珠一样，将每条内容串起来，使他们大放异彩。

另外，我们应当让过渡句的指向性非常明确，例如，一道政策分析的题目（思路见本册前文），它的出发点、客观效果需要你针对不同主体去谈，而“治本之策”通常又游离于小话题之外，是大方向上的发散思维，所以如果你不会将他们有效、明确的衔接起来，那这场面试看起来就会像是一堆干柴，不仅了无生趣，而且乱七八糟。

最后，一定要有亮点。

在面试竞争如此白热化的今天，没有亮点的面试过程简直就像是直接告诉考官--------你没有过人之处。

2015河南省考公务员面试十个必备核心知识(七)

2014河南省考公务员面试十个必备核心知识(七)华图省考面试交流群号：84713184“老师，考场如果我很紧张怎么办?如果我脑袋一片空白怎么办？”很多进入面试的同学在刚来我校咨询的时候都有这样的疑问。

总是会害怕自己发挥不好，害怕自己无话可说，害怕自己紧张而发挥失常，害怕……很多很多的害怕，最后变成了考场上的“哑口无言”。

如何才能克服考场上的紧张心理和种种窘况？调整心理状态，树立正确的面试心态才是我们制胜的“法宝”。

一、全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要的影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢志向高远，也只能被无情淘汰。

但是要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄；其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

二、保持适度音量和语速答题保持适度的音量，既要让考官能听得到、听得清楚，又不能过于洪亮。

考前注意保养好嗓子。

另外要放慢讲话速度。

不管是谁，一旦紧张起来，说话就像打机关枪一样，速度极快，而且，说得越快，就越紧张，造成恶性循环，这时要控制自己说话的速度，让字一个一个地从口中吐出来，速度放慢了，心情也就么有那么紧张了。

三、科学分配面试时间回答问题能合理地运用时间，不仅能显示一个应试者答题的水平，也能体现其在特殊场合下的控制能力。

有些应试者时间观念太差，不看面前放的时钟，仅凭心理估算，结果对有的题思考作答用时过长，而对后面的题因时间少难保答全，甚至是没有时间作答，有的作答用时过少，放弃了时间，影响答题的质量，很是可惜。

应该注意的是，见题后应合理分配时间，做到心中有数。

2015河南公务员面试需全面提升个性化面试能力

2015河南公务员面试需全面提升个性化面试能力2015年河南公务员面试备考即将吹响冲锋的号角，广大考生正积极奋战，全力以赴。

当前距离面试工作的开展余下时间已经不多，如何在接下来的有限时间内高效备考，在河南公务员面试中取得高分，河南华图公务员面试研究中心（）专家团通过总结数十年近千名教师授课经验，并结合全国近十万面试考生数据分析，将面试培训划分为构造面试理论框架、优化面试素质模型、强化面试实战能力、塑造面试高分素质、巩固提升面试成绩五个阶段。

不论考生是自己备考还是报辅导班学习，这样的学习模式都更加符合认知规律，事半功倍，能够最大程度上短期提升考生备考的合理性和有效性，帮助考生高分通过面试。

第一阶段：构造面试理论框架笔试成绩公布后由于入围的激动、备考的迷茫，考生都会产生情绪上的大起大落。

在这个阶段我们的考生需要冷静下来，借助网络或者专业的辅导教材、课程，根据各地公务员面试特点进行针对性面试基础理论知识学习，内容包括：结构化面试概论、面试流程、考官组成、考场分布、结构化面试题型、测评要素、评分标准、面试礼仪等基础理论知识，短时间内迅速形成对公务员面试的科学认知，建立基本的面试理论知识体系框架，先人一步进入面试备考，这也将对后续学习带来极大的帮助和促进。

第二阶段：优化面试素质模型掌握了面试的基础理论知识后，考生需要对核心的五大题型进行深入的学习：自我认知、组织管理、人际沟通、综合分析、应急应变。

掌握每类题型特点、答题思路、测评要素，针对该类题型答题思路进行总结提升、个性拓展，并最终做到对公务员面试五大常见题型答题思路熟练掌握并灵活运用。

在此基础上，结合历年面试真题进行试题分析，对每个答题步骤都进行深度扩展学习，储备语言素材，提升答题能力，保证应对各类面试题目迅速理清答题思路，流畅回答，全面避免模板化、套路化。

第三阶段：强化面试实战能力多数考生会面临一个最为严峻的问题，如何将充分的前期准备在考官面前灵活演绎，这就需要考生通过高效的模拟演练强化面试实战能力。

2015年河南省考面试指导：六大策略轻松应对面试

2014年河南省考面试指导：六大策略轻松应对面试华图省考面试交流群号：84713184笔试是以文字媒介来考查考生的综合素质，但有些素质特征不能够通过文字形式来考查，比如一个人的仪表风度、口才、反应的敏捷性等，这就需要通过面试来考查。

由此可见，面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有整个面试过程中对其的行为观察。

那么考生怎样准备才能成为考场上考官最想选的那个人呢?(一)调整心理状态，正确看待面试经过调查研究发现，考生在进入面试以后，往往呈现出两种心态，一种是精神压力太大，考前焦虑严重;一种是精神懈怠，认为笔试已过，面试很容易。

在此，特别提醒广大考生，要端正认识，保持平常心，看淡结果，纠正对考试结果不正确、不现实的看法;客观地分析自己，梳理自己的优缺点，明确目标，做到有备无患。

总之，理性看待面试，理性分析自己，才是准备好面试的第一步。

(二)了解岗位信息，做好充分准备近年来，面试题越来越呈现出与岗位相关的特点，对于没有明显设置于岗位相关信息的题目，如果考生能够答出专业性也一定会脱颖而出。

因此，考前做到对岗位充分了解有助于我们答题体现出专业性。

考生可以去包括单位的官网去了解岗位的职责、所需的专业知识和专业技能、单位的最新动态和重要领导人的讲话等等，做到胸有成竹。

同时，考生也要对自己进行梳理，比如，我为什么要报考这个岗位，我的技能知识、性格特点以及过往经历等等哪些符合岗位的要求等等。

做好对岗位的了解和自我剖析，才能在考场上体现出岗位的高度匹配性。

(三)认真分析真题，注重勤加练习真题是最好的学习资料，分析历年面试真题，总结面试规律，才能把握复习的重点和难点。

分析真题时要注意总结历年常考题型，每类题型的命题特点和命题趋势，近三年的真题尤其需要反复揣摩，找出规律。

如果说厚实的知识储备是解答题目的基础，那么平时的勤练多说则是圆满完成面试的必备条件。

有的考生知识储备非常的丰富，但是由于受各种条件的限制，不能把应该传达出来的有效信息传达出来，也就是口呐。

2015河南公务员面试制胜“五要素”

专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！2015河南公务员面试制胜“五要素”面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

在2015河南公务员面试中，很多考生倾注了大量的精力和时间复习，结果却往往事倍功半，无法成功上岸。

究其根本原因是没有抓住面试的实质，不能准确把握考官的心态。

在此，中公教育河南人事考试网专家为考生总结了公务员面试的五个致胜要素。

一、备考有的放矢要做到有针对性地备考，必须要做好以下几方面工作：一是要了解报考岗位的特点。

如报考岗位的具体职能、相关的法律规定、岗位所需的专业基础知识和常识、实际工作中接触的人员、突发事件处理流程等等;二是要回顾历年真题。

历年真题对考生面试有很强的指导性，所以对历年真题进行深入研究和分析，有助于考生摸清出题人思路，为接下来的面试打下基础;三是要了解测评要素。

测评要素是考官在面试中观察考生的各个“点”，这些“点”也是公务员实际工作中必要的能力。

因此，了解熟悉了考官的考察内容，考生也能够有针对性地备考。

二、心理泰然自若中公教育·给人改变未来的力量！点这里看最全汇总>>>河南公务员历年真题！专家解析最新河南公务员面试热点<<<点这里！考生进到考场中，面对考官往往会紧张。

过度紧张会让考生“不知所云”，“不知所措”，危害极大。

所以，为了缓解紧张情绪，考生就要对面试有个正确地认识，在备考时有意识地进行训练。

在心理上克服过度紧张，才能在面试中展现大方淡定的一面，为展现精神风貌和自信奠定基础。

三、答题客观深入考生答题应避免“生搬硬套明显”、“主观情绪化严重”的情况，答题内容应该客观，并且能够深入分析题目背后的核心本质，并且围绕这一本质去作答即可。

2015河南省考公务员面试十个必备核心知识(一)

2014河南省考公务员面试十个必备核心知识(一)华图省考面试交流群号：84713184在面试答问中如何把握要领，运用技巧，获得好成绩呢？这就需要答问时把握好几个特性。

一、观点的正确性。

在面试答问中，观点是其灵魂，观点不正确，所答一切都是徒劳。

观点的正确性是答问的基础，所以要使答问观点不出错，就必须加强对党的路线方针政策及政治、时事、理论的学习。

如面试题：“你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题。

如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

二、要点的准确性。

对每一个面试题都应该首先弄清回答应把握的要点，明确从几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不罗嗦、不庞杂，要直截了当，重点突出。

如面试题：“你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理？”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真学习研究，领会实质，把好政策关；二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止；三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

三、解析的辩证性。

有很多面试题的回答要求辩证地分析，思想要开阔，思维忌绝对化，大多应采用辩证的观点去评析，防止答问出现片面性、简单化。

如面试题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点？”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。

对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。

2015年河南省考面试技巧：这些能力你都具备吗？

2014年河南省考面试技巧：这些能力你都具备吗？华图省考面试交流群号：84713184在2014年省考面试中，对综合分析能力的考查贯穿于整个面试始终。

考生是否具备综合分析能力也是考官重点考察的内容。

在准备面试的过程中，备考综合分析能力题目也是广大考生的“重头戏”。

下面为各位考生详细介绍面试测评要素中对综合分析能力的考查，让广大考生对此有基本的认识和了解，从而一步步揭开面试中综合分析能力的神秘面纱。

综合分析能力，是指通过分析与综合、归纳与概括、判断与推理，揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力。

在认识中把整体分解为部分和把部分重新结合为整体的过程和方法。

分析是把事物分解为各个部分、侧面、属性，分别加以研究，是认识事物整体的必要阶段;综合是把事物各个部分、侧面、属性按内在联系有机地统一为整体，以掌握事物的本质和规律。

(一)综合【认识全面】认识全面是指认识问题要能够充分考虑各方面的相关因素，从大局、整体着眼，对问题进行客观的评价。

对一个问题的全面认识要从横向和纵向两个方向着手。

横向是指要充分考虑问题与经济、政治、文化、地域差异等的相关性。

纵向是指要充分考虑问题发展变化的历史沿革性，不能仅局限于一时一地来孤立地认识问题。

例如：中国个人捐款给慈善机构的比例为20%,而美国达到70%,有人说中国人不愿意做慈善,你怎么看?本题主要考查考生全面看问题的能力，所以我们在表明观点的同时不能只看到题中的数字就一概而论，还要从经济、社会、政治多个角度去剖析。

【观点明确】观点明确是指认识问题的过程中要有正确的立足点，从该立足点出发对问题进行明确的判断。

所谓正确的立足点，就是国家角度和政府角度。

以政府的行为准则和对军转干的基本要求为标准进行准确判断，明确地表明态度是综合评判的基本要求。

例如：中央出台“八项规定”以来，许多酒店经营惨淡，影响了经济发展，你怎么看?在本题中，要求考生在“八项规定”对酒店的影响中表明自己的观点，这就需要对这件事做出客观的判断，明确个人观点，即“八项规定的出台，很多酒店惨淡经营”说明八项规定初见成效，但绝不代表影响了经济发展。

2015河南公务员考试行测解题技巧：如何快速突破逻辑填空

2015河南公务员考试行测解题技巧：如何快速突破逻辑填空在河南公务员行测考试中，解决逻辑填空一方面是通过词语的辨析角度，另一方面就是分析语境找到对应关系。

这两种方法不是孤立的，在具体做题的时候需要将两种方法结合起来运用，通过某些关键词句来进行突破。

下面通过一些例题来具体解说。

例题1：在伦敦的日子里，我每天乘着红色的双层巴士在大街上______，每天都有新发现。

一次，在皮卡迪利广场，我又看到读小说的乞丐。

在慵懒的夕阳下，那乞丐穿戴齐整，_______地坐在马路旁，面前放着一个供路人扔硬币的碗。

他把书放在碗旁的地面上，低着头，用手指指着页面，一行一行地读着。

他读得那样认真，身边的车水马龙，周遭的一切______似乎都不复存在。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.徘徊旁若无人喧哗B.踯躅置若罔闻喧腾C.穿行泰然自若喧闹D.穿梭神情自若喧嚣【答案】D。

解析：这道题首先第一空要和“双层巴士”搭配，显然适用于人的“徘徊”和“踯躅”就不能用，排除A和B。

再看第二空，泰然自若是说在紧急情况下镇定，不慌不忙;神情自若是说神情态度仍和原来一样自然。

这里讲到的环境是“在慵懒的夕阳下”，并没有什么紧急的情况发生，所以就不能选泰然自若。

这样就能得到答案D。

这道题的关键就在于第一空的适用范围以及第二空C和D词义的辨析，再看第二题。

例题2：在这个多元化的时代，如果缺乏真正的文学批评，就会出现________的局面，因此，过于夸大文学评论家在文学经典诞生中的作用十分有害，将助长有些作家在炒作上________的不良习气。

依次填入划横线处最恰当的一项是：A.乌烟瘴气千方百计B.混乱不堪殚精竭虑C.鱼目混珠费劲心机D.鱼龙混杂不择手段【答案】C。

解析：题干第一空前面说到缺乏真正的文学批评，那就会出现真和假混杂的局面，A乌烟瘴气词义太重了，排除;鱼龙混杂是表示好人和坏人混在一起，只适用于人，排除。

比较B和C的第二空，最后说到“不良习气”，而殚精竭虑是一个褒义词，不适合这里的感情倾向，所以这题选C。

2015年河南公务员面试技巧：以公务员角色和思路答题

2014年河南公务员面试技巧：以公务员角色和思路答题2014河南公务员考试群：128349880河南公务员面试考试中，考官考察考生各个方面的能力、素质及潜能，是否能适合或胜任一名公职人员。

其中分为五部分，用孔子的一句话概括即正心、修身、齐家、治国、平天下。

华图教育专家认为，公务员考试面试答题时考生的立场是最首要的，公务员作为政府工作人员，其思考的出发点应该是“平天下”，回答问题一定是正统官方观点。

一、了解时政热点、关注国家大事公务员面试是为了选拔公务员人员，而公务员人员最终是公共权力的行驶着，直接关系到社会与人民的福祉，关系到政府的形象，关系到和谐社会的构建。

这就决定了公务员面试必须和公务员职业特点紧密结合起来。

要求考生对社会问题有着细致入微的观察，有自己独立的思考与判断。

与企业面试不同，公务员面试必须体现与时俱进的思维品质。

现在越来越多的面试题以政府的公共政策作为背景，通过一些时政热点让考生谈一谈对政策的理解与看法。

那就要求考生在作答时应与中央最新精神匹配。

并给自己明确的定位，身为一名国家公职人员，遇到类似的问题应该怎样去做。

考生要了解新近发生的、具有一定影响力的且与中央有关精神相联系的社会热点。

公务人员是为政府和人民服务的，这就决定了必须对公务员的政治鉴别力和政治敏感度有较高的要求。

很多考生以为面试大多数的考生还是存在错误的认识，认为面试没有什么可以准备的。

有同学简简单单的理解为类似于企业的面试，或者把面试说成说“官话”的过程，口若悬河的大谈特谈，自以为回答的很好，却并没有抓住要点。

要回答好面试问题，需要考生平时要关心国家大事，关注社会发展，正确洞察热点事件、掌握官方表述，这样才能对政策有较为深刻的理解和系统的把握。

同时，回答问题时联系时政将彰显你思考的深度和广度。

考生如果能意识到自己所报考的是公务人员这一特定角色，在回答问题时能有意识地联系到时下国家的大针方针和热点问题，一方面可体现出考生关心国家发展、关注社会民生，另一方面也可彰显出考生思想的高度和深度，让考官感受到你不是一个鼠目寸光的人，而是一个高屋建瓴、视野开阔的人。

2015年河南省公务员考试面试成功三法则

2014年河南省公务员考试面试成功三法则华图省考面试交流群号：84713184首先，面试前需思维强化练习一是看到题能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。

套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。

二是必备题型一定要熟记，如自我认知类（自我介绍、报考动机、入职打算等），考生在自我介绍时，切记不宜说出真实名字和就读院校，家庭住址等信息。

计划组织题（会议、调研、宣传、比赛等），每类至少背一道完整的题。

对于如何明确面试题目，国家公务员考试网专家建议考生可结合国家公务员考试网站上的面试模拟题进行复习，从中熟悉历年公务员面试模拟真题。

其次，运用生活增强语言感染力有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通就是语言、声音、表情的综合，所以与人沟通只有语言交流是不够的，还有很多因素存在于表达中。

一是考生可通过生活中与人交流让自己充满自信。

说话时声音洪亮，这样做的目的就是考生在面试过程中坚定能让考官感受到说话者的自信。

同时考生也可每天清晨可以面带微笑的对着镜子里的自己说：“加油，我一定能行！”，增强自己的自信心。

平时在练习时可以尽量使用短句，不要太长。

二是考生在与人交流时注意自己的表情。

因为在面试过程中，说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有点变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。

三是需注意让语言流畅。

如考生在平时与人交流上会紧张，建议考生在平时备考中可以利用读报纸、读故事等练习语言的流程，多与人交流。

终上所述，考生在面试时，不仅需要提升自己的知识能力水平，同时也要增强自信心，学会自我调节能。

国家公务员考试网建议备考的考生在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。

公务员招聘如何提升面试的逻辑思维能力

公务员招聘如何提升面试的逻辑思维能力公务员招聘面试是选拔优秀人才的重要环节，而在面试中展现出优秀的逻辑思维能力是关键。

逻辑思维能力在公务员工作中显得尤为重要，如何提升面试中的逻辑思维能力成为备考的重要方向。

本文将从积极的心态培养、逻辑思维训练以及实战模拟演练等几个方面，分享一些建议，帮助公务员招聘考试的考生提升面试的逻辑思维能力。

一、培养积极的心态在备考面试中，培养一个积极的心态是提升逻辑思维能力的基础。

首先，要对自己保持信心，坚信自己有能力胜任公务员工作。

其次，要保持冷静和自信，在考场上不被紧张情绪所左右。

最后，要广泛积累知识和经验，提高综合素质，以增强对考试问题的处理能力。

二、进行逻辑思维训练逻辑思维的训练是提升面试能力的关键。

以下几种方法可供参考：1. 阅读训练：多读一些具有逻辑性强的文章，包括社会新闻、时政报道、法律法规等，并思考其中观点的逻辑关系与推理过程。

2. 逻辑推理训练：通过解析题目，理解问题的逻辑关系和解答问题的思路。

可以进行一些逻辑推理训练题的练习，如数理逻辑题、图形推理题等。

3. 辩证思维训练：学会从多个角度审视问题，辩证思考，不断培养自己的辩证思维能力。

可以参加一些辩论赛或讨论会，锻炼自己的辩论和思辨能力。

4. 逻辑分析训练：对于一些复杂问题，要学会进行逻辑分析，将问题拆解成简单的逻辑关系，一步步进行分析和解答。

5. 思维导图练习：思维导图是一种整理和表达思维的图形工具。

可以通过练习制作思维导图，培养整合思维和逻辑表达的能力。

三、实战模拟演练除了理论训练，实战模拟演练也是提升面试逻辑思维能力的有效方法。

可以参加一些面试模拟考试或者组织自己的模拟演练活动。

在模拟演练中，注意以下几点：1. 了解面试形式和要求：了解面试的形式，例如个人陈述、答案简述、小组讨论等，以及面试的评分标准，以便有针对性地进行训练。

2. 针对性练习：根据不同的面试环节，进行针对性的练习，并结合自身的优势和弱点，找到适合自己的策略和方法。