十大板块打造快乐早会共37页文档
各种形式的早会(完整版)
分享创造财富！分享家王鹏与您分享：欢迎加入“享友会”，一起分享，一起快乐！
不同类型的早会的开法（建议案）
导或主管以上干部），并在讲台前布置一长桌。
【操作】主持人及发言人在桌前就座，主持人先就发表的主题做简单介绍，然后请所有家人扮演的记者自由提问，发言人作一一回答。对于各式各样的提问，发言人要沉着冷静，或详细讲解，或简明扼要，或机智幽默。而主持人既要启发提问，又要控制场面。
【评注】这种早会其实是借记者招待会的形式，选请优秀人员对所有参加早会的家人作再培训，全体家人则将平时的疑难和问题，既当记者，又似客户一般提出问题。
或其他公司的嘉宾，聚成的客户，或者同行业的专家等。
分享创造财富！分享家王鹏与您分享：欢迎加入“享友会”，一起分享，一起快乐！
【操作】采用央视“实话实说”及卫视“锵锵三人行”的形式，在讲台中央或台前安排两至三个座位，由一位主持人采访一至两位嘉宾。主持人事先准备提问要点并与嘉宾做好沟通，谈话过程要轻松幽默，并可穿插下面听众的提问，总之要让人有所收获。
【评注】这是一种非常有效的沟通手段，关键在于所请的嘉宾能否畅所欲言，所选的话题是否受人关注，比如请客户谈客户服务，请医生谈重大疾病，请社保官员谈社保问题等都是极佳的内容。
自备部分食品当然更受欢迎。
【操作】把教育训练厅的座位围成大圈子，将食品放在中间或分配好，请全体成员入座，开始早餐俱乐部式的早会。在会上可以聊些如养生之道，交际礼仪，新知趣闻等较为轻松的话题，尤其适宜的是有关健康方面的话题。当然也可以做每月小结，回顾当月情况，奖励优秀，制定下月工作目标。
早上晨会十分钟小游戏
早上晨会十分钟小游戏
（最新版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、计划方案、合同协议、条据书信、制度大全、好词好句、演讲主持、标语口号、读后感、观后感、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Download tips: This document is carefully compiled by this editor.
I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!
In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as summary reports, planning plans, contract agreements, articles and letters, system encyclopedias, good words and sentences, lecture hosts, slogans, post-reading impressions, post-viewing impressions, teaching materials , Essays, other sample essays, etc. If you want to know the format and writing of different sample essays, stay tuned!
快乐早会PPT课件
12
板块二：快乐资讯
板块内容：
1、国家政策；（例：新法规、新规定、新制度……） 2、保险资讯；（行业动态、最新数据……） 3、公司动态；（经营管理、荣誉、融资变化、公益
Baidu Nhomakorabea18
板块三：感恩的心
赵俊霞： 面对我今天所取得的成绩，最感谢的人是我的客户，感谢他们一
直以来对我的支持与帮助，没有他们，就没有我今天的成功。最愧 疚的人是我的儿子，每天我脑子里想的都是客户的事情，这个客户 需求点是什么，给他设计什么样的险种组合， 哪个客户该过生日了 等等，我留给儿子的时间太少太少，甚至连说话时间都没有。我儿 子已养成留纸条的习惯。周末、假日，当别的妈妈领着孩子去公园 玩时，我还在忙着展业，当别的孩子还在妈妈的怀里撒娇时，我的 儿子已经学会了自己做饭，照顾自己。作为妈妈，我欠孩子的太多 太多，但是正因为我的付出、投入，才为更多的客户送去了保障， 让他们的孩子感受父母的关爱。谢谢大家！ 主持人：
•成功的快乐； •失败的反思； •家人的关爱； •朋友间的友情； •同事情； •公司情等
2、讲述客户的故事：
•客户对自己的关心、帮助、 支持； •客户的友谊； •客户的成功、失败经历分 享等
精选晨会创意案例
附件3：
精选晨会创意案例
为进一步固化晨会制度，提升晨会的激励与提振士气的效果，各分行在晨会培训、情景演练及开心互动环节进行了许多有益的创新，现将征集精选的32个晨会创意供各行分享借鉴。
1、说说“贡献”：让每一位员工说说自己昨天为网点都做了些什么，小到保持了网点内外部营业环境，大到营销了名单制客户，让每一位员工都为网点出一份力，员工前进一小步，网点前进一大步。让员工看到从量变到质变的进步。（北京分行）
2、生日惊喜：事先了解本行员工的生日，在当天给他（她）一个惊喜，由全行员工全体演唱“生日快乐歌”作为礼物送给他，过生日的员工一定会非常感动，且印象深刻，很有意义。大堂经理负责落实纪念日和员工生日的情况，并提前告知第2天的主持人和网点负责人。（安徽分行、厦门分行）
3、突击表扬：由网点负责人抽取前一天员工服务的视频，对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。不一定要天天做，可以随机抽取。这样有利于员工时刻提醒自己要按照标准服务规范做，有利于固化导入效果。
4、集体学习个人金融产品知识库：总行最新个人金融产品知识库已经推出，在晨会上可以由网点负责人或者晨会主持人将知识库中的知识点每天一个产品带领大家学习一遍。
5、团队竞赛：网点负责人事先准备一个小礼物，在开晨会的时候让大家积极发言说出当天所卖金融产品的特性和营销卖点，谁说的又多又好，就把小礼物奖给谁。
6、记者招待会：在晨会快结束的时候，请行内员工以开记者招
待会记者提问的形式询问晨会主持人或网点负责人，若有一些好的建设性的建议或想法，也可以用记者提问的方式提出。
早会优秀主题分享100个
早会优秀主题分享100个
!于是他们就各走各的，最终到了家门口。哥哥就摆出了很帅的姿势:弟弟开门。弟弟就对哥哥说:别闹了，钥匙不是在你那儿。结果，他们把钥匙留在二十楼的包包里了。
这个故事其实在反映我们的人生，有很多人在二十岁以前是活在家人的期望和教师的期许之下，背负着很多的压力;在二十岁之后离开了众人的压力，开始满腔的热血，开始有很多的梦想要完成;可是工作了二十年后，开始发觉工作不如意...于是就开始抱怨老板、抱怨公司、抱怨社会、抱怨政府。就在这抱怨中又渡过了二十年。于是告诉自我，六十岁了没什么好抱怨的了，就默默的走完自我的l年吧。到了八十岁快要死掉的前夕，才想起自我好象有什么事还没完成.......原先，他二十岁的梦想还没有完成。
所以，期望此刻的你....充满着梦想...充满着热情....去做自我想做的事。人生短短数十载，也没有什么好担心的不是吗尤其是在经历那么多的遭遇，更应当能体会，把握此刻。记得吗今日就是礼物(present)。。。。。。
38、相信自我是一只雄鹰
一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一齐啄食、嬉闹和休息。它以为自我是一只鸡。
这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由
于终日和鸡混在一齐，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最终把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它最终飞了起来!
39、对别人宽容
春秋时期，楚王请了很多臣子们来喝酒吃饭，席间歌舞曼妙，美酒佳肴，烛光摇曳。同时，楚王还命令两位他最宠爱的美人许姬和麦姬轮流向各位敬酒。忽然一阵狂风刮来，吹灭了所有的蜡烛，漆黑一片，席上一位官员乘机揩油，摸了许姬的玉手。
创意型内容完整主题早会活动共22页PPT
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将Βιβλιοθήκη Baidu 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
40、人类法律，事物有规律，这是不 容忽视 的。— —爱献 生
谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
早会专题——精选推荐
早会演讲专题之一
强迫改变自己
自从呱呱坠地开始，每一个人便在很多不同方式的生活环境之下成长，因而也塑造了不同的个性。生长在贫穷环境下的人，对于克服困难已经有了很多的经验；生长在富裕环境下的人，对于未来的展望也有不同的看法；在农村社会成长的，可能又养成了俭朴的习性；在工商社会成长的人，可能养成了竞争的特性。
凡此种种，只是代表一个人的成长背景与个性的基础，处在今天这千变万化的工商社会中，动态的变化早已成为必然的生活方式，而每一个人，尤其是企业人，也体会到了，世界上唯一不变的事，只有“变人”而已。
多数从事推销工作的年轻朋友，往往经不起推销失败的的打击，在还没开始真正推销工作时，便打退堂鼓了，这些中途因意志不坚，或不敢接受挑战的推销人员，犯了一个通病，那就是他们不敢，也没有立刻下决心来改变自己。要改变过去的自己，不是一件容易的事，试想，如何面对一个陌生人侃侃而谈？如何去发觉对方的需要而以产品的特性来满足对方？如何克服心理上的恐惧？如何承受别人的拒绝？如何从过去失败的经历中获取教训？如何以顾客的价值标准来思考？如何应付一些似是而非的观念？如何婉转地劝服一个顽固的顾客？如何强迫自己去吸收新知识？如何强迫自己改变那已积久成习的行为与思想？
试想，要一个年青人去接受这么多的挑战，而能成功地通过，在这世界上能有几个？一个成功的人都有特殊的地方，一个成功的推销员，哪能没有特殊的地方？
朋友们，不管您是一位主管或一位推销员，您要在未来的推销岗位上有所成就：那么，从今天开始，您就必须随时提醒自己，强迫改变您的一切。
早会优秀主题分享100个
早会优秀主题分享100个
早会优秀主题分享100个
早会优秀主题分享（一）：
1、博士上厕所
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。
有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。
他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。
博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。
正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。
怎样回事？博士生又不好去问，自我是博士生哪！
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办？
博士生也不愿意去问两位所长，憋了半，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。
两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：为什么你们能够走过去呢？
两所长相视一笑：这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声呢？
学历代表过去，仅有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应当是学习型的团队。
2、生命的价值
――不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！
在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。
应对会议室里的200个人，他问：谁要这20美元？一只只手举了起来。他之后说：我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。他说着将钞票揉成一团，然后问：谁还要？仍有人举起手来。他又说：那么，假如我这样做又会怎样样呢？他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。此刻谁还要？还是有人举起手来。
晨会开会方案（精选多篇）
晨会开会方案（精选多篇）
第一篇：晨会开会方案
晨会开会方案
一、晨会形式晨会分部门晨会与经理层晨会。
1、部门晨会由部门负责人负责召开,负责人有事时临时授权人负责召开，部门员工参加，时间控制在5-10分钟之内，早上8:05前结束,周二、周三、周四各一次,主管必须记录会议内容并带上经理层晨会。
2、部门晨会召开地点:财务部大厅西侧,车辆服务部大厅东侧;物流部二楼办公室;产品部轮胎部大厅.
3、经理层晨会由总经理组织召开，周二、周三、周四早8:10分在三楼会议室召开,每人发言控制在5分钟之内。
二、晨会的要求
1、仪容仪表整洁，站姿端正，精神饱满。
2、组织者召开晨会前必须做好充分准备，有内容，要求观点鲜明，简明扼要；布置任务后，应监督、跟踪任务的执行情况。
3、参加者须集中站立，队列整齐，不得窃窃私语，或集中坐好,牢记晨会内容，以饱满的工作热情、认真的态度参加晨会。
4、时间控制在5-20分钟。
5、晨会气氛要严肃、活泼、和谐,手机调到静音或振动状态。
三、晨会的主要内容
1、员工检查,了解员工动向及工作状态
2、分享前一天的工作完成情况及需协调解决之事,提出今天的工作计划与工作目标，布置当天的工作任务，指出重点。形成当日工作目标及会后检查、考核、跟踪事项.
3、励志故事、寓言、成功的案例分析
4、上情下达，使员工及时了解公司和日常管理及信息沟通.
5、创造气氛,适当让员工参与主持,(可提前通知让员工准备)。
6、邀请在任何方面有所突破、业绩突出、工作成效显著的员工分享.四、晨会主持注意事项
1．时间：整个晨会时间控制在20分钟以内；主持者请提前5分钟到达.2．形象：发型整洁；服装干净；站立姿势挺拔；忌不断晃动或有下意识小动作；不带脏话或口头禅；
十大板块打造快乐早会剖析
板块四：客户的关怀
板块操作： 1、注意时间掌控； 2、话题与目标市场客户相符合； 3、可采用头脑风暴会、采访等形式举办 4、可邀请客户参加，请客户谈亲身体会和看法。
板块四：客户的关怀
操作范本：业务员分享 “以前有好多业务员给我介绍过保险，就冲你这敬 业劲儿，我在你这儿买了。” 这句话一直激励着我，当我想停下来歇歇时，就 想起客户说的这句话，当我想放弃的时候，又是这句 话在提醒我，我要对我所有的客户负责…….
板块四：客户的关怀
操作大意：
小的沟通板块，引发大家的思维碰撞，客户
一句认同的、感激的或者理解的话，能够使员工
将再多的委屈、辛苦化为动力，拉近业务员与客
户的距离；使接触客户变得更自然、更容易、更 轻松。
板块四：客户的关怀
操作内容： 1. 对客户给与的赞美、感激、认同、理 解而引发的感触。 2. 将客户作为老师、朋友，拉近与客户 之间的距离。
大
纲
1、目前早会现状分析 2、快乐早会的目的意义 3、十大快乐板块 4、具体每个早会板块的操作要点、流程 5、快乐早会板块范例
目前早会现状
1、员工出勤率低 2、收获小 3、个人参与机会少 4、调动不起展业的积极性 5、早会功能小组能力较弱
快乐早会的目的意义
1、营造良好的早会氛围 2、调动全员参与早会的积极性 3、提高出勤率，从而带动活动率的提升 4、建立营业部的早会经营文化 5、丰富早会内容，为早会功能小组提供 更多的素材 6、为每个人提供展示的舞台
快乐早会方案
快乐早会策划方案
背景：
经过开门红一役，团队成员都比较疲乏，大家忙于绩效考核，晋升，增员，却忽略了工作也能使我们快乐，团队也能是我们体会到家一样的感觉。磨刀不误砍柴工，如何能让团队成员真正的理解并爱上自己的工作成为摆在我们面前的一道难题。
目的：
本次娱乐早会的目的在于增进团队伙伴之间的凝聚力，让每天出勤并辛勤工作的伙伴在紧张的工作氛围当中能够得以喘息和放松；让怠于出勤和举绩的伙伴重新感受团队的氛围以及周围伙伴的干劲。
流程：
1.事前，各部室经理积极在各自的群中通知，宣导本次活动，统计各部参
加人数
2.事中，提前安排好人员，把控好早会的各个环节。
3.事后，部室经理再次宣导团队的重要性，提高团队的凝聚力，要求队员
写快乐早会的反馈意见，提出改进方法或者好的建议然后反馈给我。
具体环节:
8：30 组训差勤
8：35 主持人将以业务室为单位分组（龙虎榜）
8：40 学习晨操20分钟
9：00 才艺展示3位共计10分钟（加分）
9：15 早会游戏（我来比划你来猜？）每组5分钟（猜对几个加几分）
9：40 对本周访量累计最高的伙伴进行奖励，对本月业绩最优的伙伴进行奖励（主持人进行包装10分钟时间）
9：50 对优秀团队进行奖励（龙虎榜得分最佳者）10分钟10：00 下阶段方案宣导（拉访量和增员10分钟）10：10结束快乐早会需要准备的物品：
1.小橘子，花生，瓜子，糖
2.海报纸，彩笔
3.访量最高的伙伴，本月业绩最优的伙伴（奖品？），
4.优秀团队奖品
[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题
![[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题](https://img.taocdn.com/s3/m/ffe7e184bdeb19e8b8f67c1cfad6195f312be865.png)
[晨会分享主题有哪些]晨会分享有创意的主题
晨会分享有创意的主题篇(1):晨会口号
1) 肯承认错误则错已改了一半。
2) 把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
3) 只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
4) 用最少的悔恨面对过去。
5) 努力让每一天的生活过得好，过得有意义，你就会乐观而充实的度过你的整个人生。
6) 切莫只是沉湎于过去或者只是幻想未来而让生命从手指间悄悄的溜走。
7) 人生最大的错误是不断担心会犯错。
8) 所有欺骗中，自欺是最为严重的。
9) 经验是由痛苦中粹取出来的。
10) 不如意的时候不要尽往悲伤里钻，想想有笑声的日子吧。
11) 在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
12) 生活不是一场赛跑，而是其每跑一步都值得细细品尝的温馨旅程。
13) 别说真爱难求，而将爱拒之于生活之外。
14) 获得爱的最快途径是接受爱，失去爱的最快途径是饿;扼制你曾经付出的爱，而保持爱的最好途径是给爱插上人格的翅膀。
15) 高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
16) 理想的路总是为有信心的人预备著。
17) 用最多的梦面对未来。
18) 把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。
19) 你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。
20) 网络事业创造了富裕，又延续了平等。
21) 要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变
的毫无意义。
22) 只有通过冒险，我们才能学会如何变的勇敢。
23) 与你内心最贴近的东西，切莫等闲视之。