工程、会经系列量化评价标准

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中石油中国石油职称评审会经统审量化评价参考标准(仅供参考)

会计、经济、统计专业人员量化评审参考标准
评价因素学历资历计算机外语权重 1.1 1.1 0.8 1.0 序号 1 1 1 1 1 2 获奖 1.5 3 4 5 1 具备规定学历或学历破格任现专业技术资格每满1年为1分考试成绩乘以0.1作为评分等级考试成绩乘以0.1作为评分等级与现从事专业工作密切相关的国家级奖项与现从事专业工作密切相关的省部级级奖项，与现从事专业工作相关的国家级奖项与现从事专业工作密切相关的市局级奖项，与现从事工作相关的省部级奖项与现从事工作相关的市局级奖项，与现从事工作相关度较差的国家级奖项与现从事工作相关度较差的省部级和市局级奖励在国家级刊物发表的与现从事专业密切相关的论文；在国家级各类会议上获奖的与现从事专业密切相关的专题研究成果、论文。在省(部)级刊物发表与现从事专业密切相关的论文；在省(部)级各类会议上交流的与现从事专业密切相关的专题研究成果、论文；在国家级刊物发表的与现从事专业相关的获奖论文；在国家级各类会议上获奖的与现从事专业相关的专题研究成果、论文。在市(局)级以上刊物发表的与现从事专业密切相关的论文；在市(局)级各类会议上交流的与现从事专业密切相关的专题研究成果、论文；在省(部)级刊物发表与现从事专业相关的论文；在省(部)级各类会议上交流的与现从事专业相关的专题研究成果、论文。在市(局)级以上刊物发表的与现从事专业相关的论文；在市(局)级各类会议上交流的与现从事专业密切相关的专题研究成果、论文。在技术(业务)管理、重点工程、规划项目的投资决策分析、可行性研究、重点项目审计、企业财务管理、资金管理、人力资源开发管理等本专业工作中做出突出贡献者。在技术(业务)管理、重点工程、规划项目的投资决策分析、可行性研究、重点项目审计、企业财务管理、资金管理、人力资源开发管理等本系统业务工作中做出较大贡献者。在技术(业务)管理、重点工程、规划项目的投资决策分析、可行性研究、重点项目审计、企业财务管理、资金管理、人力资源开发管理等本系统业务工作中做出贡献者。在技术(业务)管理、重点工程、规划项目的投资决策分析、可行性研究、项目审计、企业财务管理、资金管理、人力资源开发管理等本系统业务工作中做出一般贡献者。对专家提问回答正确,逻辑性强,语言简练对专家提问回答正确,但逻辑性不强,语言不够简练对专家提问回答基本正确对专家提问部分回答正确,个别问题回答错误或不能回答评价标准分值 2-10 1-10 0-10 0-10 8-10 6-8 4-6 2-4 0-2 8-10

工程质量评定制度

工程质量评定制度一、总则1. 为确保建设工程质量满足国家规定的标准和要求，特制定本评定制度。

2. 本制度适用于本公司承担的所有建筑工程项目，从项目立项到竣工验收的全过程。

3. 工程质量评定应遵循客观、公正、科学的原则，确保评定结果的真实性和准确性。

二、组织机构1. 公司设立专门的工程质量评定委员会，负责工程质量评定的组织和实施。

2. 委员会由公司高级管理人员、工程技术人员、质量监督人员等组成。

3. 委员会下设办公室，负责日常工作的组织实施和资料管理。

三、评定程序1. 工程质量评定分为自评、互评和专家评审三个阶段。

2. 自评阶段，由项目负责人组织施工团队对工程质量进行初步评估，并形成自评报告。

3. 互评阶段，由不同项目的施工团队相互检查，提出问题和改进建议。

4. 专家评审阶段，由公司聘请的行业专家对工程质量进行最终评审，并出具评审意见。

四、评定标准1. 评定标准应符合国家及行业的相关规范和标准。

2. 评定内容包括但不限于工程设计、材料使用、施工工艺、安全管理等方面。

3. 对于关键工序和重要节点，应实行特别严格的质量控制和评定标准。

五、评定结果处理1. 根据评定结果，对工程质量进行等级划分，如优良、合格、不合格等。

2. 对于评定为优良的工程，给予表彰和奖励，推广其经验和做法。

3. 对于评定为不合格的工程，必须限期整改，直至达到合格标准。

六、监督管理1. 公司应建立健全工程质量监督管理机制，定期对评定工作进行检查和评价。

2. 鼓励员工和社会公众对工程质量问题进行举报，确保问题及时得到解决。

3. 对于违反工程质量评定制度的个人或单位，应依法依规进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司负责解释。

2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

3. 本制度如有更新，应及时通知所有相关人员和单位。

中石油中国石油职称评审会经统审量化评价参考标准说明(仅供参考)

《会计、经济、统计专业人员量化评审参考标准》使用说明《会计、经济、统计专业人员量化评审参考标准》是会计、经济、统计系列专业技术职务任职资格评审过程中进行量化打分的标准。

一、量化打分(评价)的总得分等于各评价因素的“分值”乘以“权重”之后的和。

各因素的“分值”，由评委进行综合评议后，分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后取平均值。

二、评价因素的“分值”最低可以为0，但最高不得超过该因素的最高“分值”10。

评价结果满分为100分。

三、各因素的评价1、学历：权重1.1。

“学历”是指参评人员具有的符合评审条件规定的学历。

博士研究生10分；硕士研究生9分；研究生（学士）8分；研究生（无学位）7分；大学（学士）7分；大学（无学位）6分；成人大学（学士）6分；成人大学（无学位）5分；大专4分；成人大专3分；中专3分；成人中专2分；学历破格晋升中级职称的学历3分; 学历破格晋升高级职称的学历4分。

2、资历：权重1.1。

任现专业技术资格每满1年为1分，最高为10分。

3、获奖成果：⑴评价标准中各级别奖励指担任（或聘任）现专业技术职务以来获得的奖项。

⑵获奖人员指获奖励的等级内额定人员。

⑶获奖励的评价标准，以获得的最高奖励（加分最多的奖励）为主。

若曾获多项奖励，可根据获奖情况加分一次且加分不分排名先后。

除“最高奖励”外，获国家级奖励一等奖加0.7分、二等奖加0.6分、三等奖加0.5分；获省（部）级奖励一等奖加0.6分、二等奖加0.5分、三等奖加0.4分；获市（局）级奖励加一等奖0.3分、二等奖0.2分、三等奖0.1分，总分不能超过10分。

⑷获奖励的等级内额定人员的排列名次每降低1个名次，所确定的“分值”减0.3分。

⑸各类获奖成果按相应量化标准打分。

在评审前成立工作小组，在评审组长和评委指导下对各奖项档次标准进行划分，并打出参考分值。

4、论文：⑴论文、著作指担任（或聘任）现专业技术职务以来发表出版的。

⑵除在国际学术会议上发表的论文外，论文只取第一作者或第二作者，以发表的最高级别的论文为主（在副刊上发表的不计），“分值”在评委对其专业技术水平和应用价值进行综合评议后确定。

各专业量化评价标准

工程专业系列量化评价标准及评分等级（科研类）工程专业系列量化评价标准及评分等级（非科研类）经会统审专业系列量化评价标准及评分等级工程、经会统审专业系列量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为工程（研发类）、工程（非研发类）、经会统审三类。

具体分为基本指标和评价指标两部分，主要评价参评人员的学历、资历、外语、计算机水平、工作绩效、专业理论水平、业务能力以及工作业绩等，满分100分。

其中基本指标中的学历、资历、外语、计算机水平和年度绩效考核成绩由职改部门负责填报，占27-30分；评价指标中的获奖成果（专利）、论文（标准）、业务能力（创新能力）、工作业绩等由评审委员会进行量化评价，占70-73分。

有关要素具体量化要求如下：一、学历。

对参评人员学历进行审核。

按参评人员是否具有符合评审条件规定进行打分。

二、资历。

对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。

三、外语水平。

根据参评人员参加集团公司外语水平考试的成绩直接量化评价。

参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。

量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算；参加地方德语、法语或其它小语种考试的按实际成绩打分。

四、成果（专利）。

对参评人员获得的获奖成果情况进行量化打分。

各级别成果奖指不同级别的技术发明奖、科技进步奖、技术创新奖、自然科学奖、社会科学优秀成果奖、优质工程奖等，级别按评审或颁发单位计算，QC成果奖、合理化建议奖比照同级别上述奖项降低1个等级打分；各级行业学会的相似奖项比照上述奖项降低1个等级打分。

若获多个奖项或同一成果多次获奖按最高奖打分（仅限等级内额定人员，即证书获得者，其中集团、股份公司123等奖获奖人员限额分别为15人、10人、5人；管道公司123等奖获奖人员限额分别为15人、7人、5人，特等奖20人）。

工程方案评分标准

工程方案评分标准一、前言工程方案评分标准是对工程方案进行评估和评分的一种指导性文档，它可以帮助评审专家和评估人员对工程方案进行客观、全面地评价，从而选出最优秀的解决方案并确定最终的工程实施方案。

本文将围绕工程方案的完整性、可行性、创新性、实用性和风险控制等方面，制定一套科学、合理的评分标准。

二、评分标准1. 完整性完整性是评价工程方案的基本要求之一。

评分标准应包括但不限于以下几个方面：（1）方案是否清晰明了，主次分明，具备完整的工程设计、施工和验收流程；（2）是否有明确的工程范围、工期和工作量；（3）是否充分考虑了相关的环境、人力、物力等因素；（4）是否具备充分的技术和管理手段；（5）是否有明确的质量保证和风险管理计划。

2. 可行性可行性是工程方案的重要评价指标之一。

评分标准应包括但不限于以下几个方面：（1）方案是否符合国家法律法规和相关标准；（2）是否有可行的实施方案和技术路线；（3）是否充分考虑了现有技术和资源情况；（4）是否具备可行的经济性和社会效益；（5）是否具有合理的资金筹措和资金运用计划。

3. 创新性创新性是工程方案的核心竞争力之一。

评分标准应包括但不限于以下几个方面：（1）是否有新的技术、新的方法或新的工艺；（2）是否有创新的设计思路和管理模式；（3）是否考虑了各种创新因素对项目实施的影响和风险；（4）是否有利于提高项目的生产效率和经济效益。

4. 实用性实用性是工程方案评价的重要指标之一。

评分标准应包括但不限于以下几个方面：（1）方案是否符合项目的实际需求；（2）是否有满足项目质量和安全要求的技术和管理措施；（3）是否考虑了项目实施过程中的各种实际问题和困难；（4）是否具备可行的实施计划和管理控制措施。

5. 风险控制风险控制是工程方案评价的关键指标之一。

评分标准应包括但不限于以下几个方面：（1）是否充分考虑了项目实施中可能遇到的各种风险和隐患；（2）是否有科学合理的风险评估和应对措施；（3）是否能够对各种风险和隐患进行有效的管理和控制；（4）是否具有较强的抗风险能力和应对突发事件的能力。

1 公司基建工程质量控制(WHS)及量化评价标准(第1分册：输电线路)

ICS备案号：Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业标准Q/CSG 533034-2014基建工程质量控制（WHS）及量化评价标准（2014年版）第1分册：输电线路工程中国南方电网有限责任公司发布目录1.业务说明 (2)2.适用范围 (2)3。

引用文件 (2)4.术语和定义 (4)5.管理要点 (5)6。

流程步骤及说明 (7)7。

附录 (10)附录A：输电线路专业工程质量控制点 (10)附录B：WHS合格率和实体质量量化评价结果检查分析表 (10)附录C:WHS合格率和量化评价结果分级统计表（TJ01—TJ05） (10)附录D：基建工程质量控制(WHS）及量化评价标准附录表格（输电线路分册) (10)前言为落实中国南方电网有限责任公司（以下简称公司）建设“智能、高效、可靠、绿色”电网的战略目标，规范质量过程管理,提升工程实体质量水平,公司基建部在全面分析、研究多年工程质量管理工作的基础上，对工程实体质量量化评价进行深入研究，组织编制了《基建工程质量控制（WHS）及量化评价标准》（2014年版）。

与（2012年版）标准相比，《基建工程质量控制（WHS)及量化评价标准》（2014年版)主要吸纳了样板点建设成果，并结合工程实体质量量化评价要求，在WHS检查表格基础上增加量化评价内容，将WHS质量控制与实体质量量化评价融为一体，使质量控制与实体评价的范围、内容、标准、结果分级保持一致。

通过WHS合格率和实体质量评价结果对工程实体质量进行全过程管控，初步建立了可量度的质量标准.本标准共分九册，包括总册和八个分册。

涵盖输电线路、电气安装、变电土建、电气试验、继电保护、综合自动化、通信、配网工程及物资到货验收等内容。

本标准由公司基建部组织编制,总部有关部门、各分子公司及建设、监理、施工、设计等单位相关专业人员参与，经公司基建部组织严谨、认真的审查，最终定稿.本标准由中国南方电网有限责任公司基建部制定并解释.本标准起草单位：中国南方电网有限责任公司基建部、系统运行部、物资部、广东诚誉工程咨询监理有限公司、广东省输变电工程公司、广东创成建设监理咨询有限公司、云南省送变电工程公司、广东合鸿达投资管理有限公司、广东天广工程监理有限公司本标准主要起草人：袁太平、梁煜、欧镜锋、刘钰成、邓超雄、李康华、徐均成、陆艺华、何冠恒、张耀、钟远雄、罗汉坚、余勇、张崇敏、曾庆安、李七林、贺德荣、杨玉娥、李春荣、贺虎、黄伟荣、丁晓兵、彭业、张喜铭、罗会洪、汤慧敏、吴若婷本标准主要审定人：于俊岭、李庆江、刘冬根本标准批准人:祁达才本标准执行中遇到具体问题，请及时向中国南方电网有限责任公司基建部反馈。

职称评选量化评价标准说明

职称评选量化评价标准说明根据参评系列（专业）岗位实际，将量化标准分为科研开发、生产岗位、行政管理等类别。

量化评价指标分为基本指标和评价指标两部分。

各评价要素基本分值最高10分，每项评价要素最终分值为基本分值乘以权重。

各评价要素具体量化要求如下：一、学历学位。

对参评学历学位进行审核，根据学历学位层次量化评价。

按参评人员具有的符合评审条件规定的学历学位打分，若多个学历学位同时符合要求，择高打分。

二、专业工作经历。

对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化打分。

评价标准中的专业工作年限对应学历为大学本科，大学专科破格参评高级职称或中专破格参评中级职称时，每档专业工作年限须加两年。

三、外语水平考试成绩。

根据参评人员参加集团公司职称外语水平考试成绩（含托福成绩）除以10直接量化打分。

参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。

参加新托福考试成绩按标准折算后量化打分。

— 1 —四、专业技术水平考试成绩。

根据参评人员参加专业技术水平考试成绩除以10（保留一位小数）直接量化打分。

五、能力水平。

主要对参评人员学术技术水平和相关能力素质进行评价。

包括论文论著（代表性作品）和实践能力、创新创效能力、技术支持能力等内容。

对参评人员学术技术水平进行评价，主要审核其现职称以来已发表论文论著（代表性作品），根据发行级别、学术价值、影响范围做出相应评价。

（一）论文论著（代表性作品）分类原则1. 国际权威检索学术刊物是指被SCI、SSCI、EI、ISTP四大国际索引所收录的国外期刊；2. 专业核心期刊是指依据中国科技信息研究所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会提供的检索报告确定的本专业领域刊物，具体见核心期刊目录。

3. 国家学术会议上交流的专业技术论文是指被《石油学会论文集》、《IADC承包商协会论文集》收录的论文，具体由专家确定。

4. 省部级学术会议上交流的专业技术论文是指被《钻井承包商协会论文集》、《井下作业承包商协会论文集》、集团公司级论文集收录的论文，具体由专家确定。

职称量化考核评审标准及细则

工程技术系列科研、设计岗位量化考核评审标准工程技术系列非科研、设计岗位量化考核评审标准工程技术系列量化评审评分参考细则一、“学历”项符合申报条件的学历包括普通院校、“五大生”学历(经组织人事部门验证)，党校学历只限政工专业。

符合《试行条例》规定的学历要求，学历项得8分，不具备规定学历要求的破格人员得0分。

二、“资历”项1、资历：是指取得现专业技术职务任职资格后的年限。

达到《试行条例》规定的任职年限要求，资历项得8分，未达到规定资历年限要求的破格人员得0分。

2、聘干人员资历计算方法：（1）先聘为干部并获得专业技术职务任职资格，后取得国家教育部承认的正规学历，其资历从取得学历后算起；（2）先取得国家教育部承认的正规学历，后聘为干部并获得专业技术职务任职资格，其资历从获得专业技术职务任职资格后算起。

三、“外语”项符合免试条件或按规定参加职称外语考试成绩在60分及以上或合格者，得8分；按规定参加职称外语考试，成绩符合降分条件当年有效的，得6分。

外语成绩降分标准，以当年度职称评审规定为准。

四、“答辩”项专业答辩是评委对参评人员专业知识、业务能力的考核。

答辩实行百分制，正常晋升答辩为60分合格，破格晋升答辩为85分合格，达不到规定分数和无故不参加答辩者，取消参评资格。

五、“专业工作经历”项1、工作经历是指专业技术人员从事本专业工作的时间。

2、由工人聘为干部的专业技术人员,工作经历从聘干后算起。

因工作需要，从事的专业技术岗位发生了变化,其工作经历可以连续计算。

3、科研和非科研单位技术人员从事本专业工作20年及以上计8分，20年以下每年按0.4分计算；参评技术人员现岗位在野外一线队，工作8年及以上计8分，8年以下每年按1分计算。

六、“绩效评价”项1、现岗位已实行绩效考核的参评人员，必须对应“优秀、称职、基本称职、不称职”的绩效考核评价结果量化计分。

2、现岗位未实行绩效考核评价的参评人员，按量化考核评审标准中所列评价内容进行评价并量化计分。

部分系列(专业)高级、中级职称量化评价标准

1098765431098765基本指标50-10基本指标50-108-106-84-62-41-29-107-95-79-107-95-99-107-95-7协作能力基本分值创新创效能力实践能力论文论著（代表性作品）评价标准权重55710105评价指标评价指标评价指标一、专业素质二、能力水平基本指标基本指标3.掌握一定的创新理论和方法，有一定的创新意识；在本专业领域解决了科研工作中的突出难题，取得良好效果1.具备突出的项目管理能力和协作意识，能够很好带领团队成员协同合作完成科研攻关任务2.具备较强的项目管理能力和协作意识，能够较好带领团队成员完成科研攻关任务3.具备一定的项目管理能力和协作意识，能够与其他成员协调合作，参与团队科研攻关5.在处级（公司所属二级单位级）技术交流会议上交流过本人的专业技术论文，或公开发表过相当于同层级本专业领域的标准规范、技术模板等代表性作品1.具有系统的专业知识和丰富的实践经验，熟练掌握本专业及相关专业的知识，对从事的专业方向（或工作领域）有深入的研究和独到的见解；熟悉本专业前沿理论和技术，全面了解本专业国内外技术现状、科技信息和发展趋势；能够组织、参与重大科研项目的评估和鉴定工作2.具有较为系统的专业知识和丰富的实践经验，掌握本专业及相关专业的知识，对从事的专业方向（或工作领域）有较为深入的研究和独到的见解；熟悉本专业前沿理论和技术，了解本专业国内外技术现状、科技信息和发展趋势；能够组织、参与重要科研项目的评估和鉴定工作3.具有一定的专业知识和实践经验，基本掌握本专业及相关专业的知识，对从事的专业方向（或工作领域）有一定的研究和见解；较为熟悉本专业前沿理论和技术，基本了解本专业国内外技术现状、科技信息和发展趋势；能够参与一般科研项目的评估和鉴定工作1.掌握系统的创新理论和方法，有强烈的创新意识；在本专业领域有专项技术创新、或通过认证的专有技术、或形成具有知识产权的产品，填补行业领域的空白2.掌握较为系统的创新理论和方法，有较强的创新意识；在本专业领域研究开发一项或多项新技术、或解决企业关键技术瓶颈问题，填补企业领域的空白专业技术水平考试成绩符合规定档次的专业技术水平考试成绩除以10后作为评分等级1.在国际学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在国际权威检索学术刊物上发表过本专业论文，或公开发表过相当于同层级本专业领域的标准规范、技术模板等代表性作品，或出版过本专业专著2.在国家级学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在本专业核心期刊上发表过本专业论文，或公开发表过相当于同层级本专业领域的标准规范、技术模板等代表性作品3.在省部级（集团公司级）学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在一般刊物（有国内统一刊号）上发表过本专业论文，或公开发表过相当于同层级本专业领域的标准规范、技术模板等代表性作品，或出版过本专业编著4.在厅局级（公司级）学术会议上交流过本人的专业技术论文，或在内部刊物上发表过本专业论文，或公开发表过相当于同层级本专业领域的标准规范、技术模板等代表性作品评价指标3.从事本专业或相近专业技术工作满13年（硕士10年、博士5年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满9年（硕士6年、博士1年）4.从事本专业或相近专业技术工作满12年（硕士9年、博士4年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满8年（硕士5年）5.从事本专业或相近专业技术工作满11年（硕士8年、博士3年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满7年（硕士4年）6.从事本专业或相近专业技术工作满10年（硕士7年、博士2年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满6年（硕士3年）外语水平考试成绩符合规定档次的外语水平成绩除以10后作为评分等级专业工作经历5.大学本科学历，并取得双学士学位6.大学本科学历，并取得学士学位7.大学本科学历未取得学士学位或大普学历8.大学专科学历1.从事本专业或相近专业技术工作满15年（硕士12年、博士7年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满11年（硕士8年、博士3年）2.从事本专业或相近专业技术工作满14年（硕士11年、博士6年），或在一线（海外）从事本专业或相近专业技术工作满10年（硕士7年、博士2年）附件3工程系列高级职称量化评价标准（科研开发）1.博士研究生学历并取得博士学位2.第一学历为硕士研究生，并取得硕士学位3.第二学历为硕士研究生，并取得硕士学位4.只取得硕士学位或只取得硕士研究生毕业证指标类型评价要素学历学位基本分值评价标准权重指标类型评价要素技术负责骨干人员一般人员9-107-95-77-95-73-55-73-52-33-52-31-21086109876548-106-84-62-49-107-95-74-5备注：本标准适用于参评工程系列的科研人员，科研人员是指在公司科研院所、技术（推广）中心等研究机构从事科技研发、技术推广、科技成果转化，并在评审当年参与或参加各级科研项目的人员。

建筑工程施工现场质量安全管理量化评价制度

建筑工程施工现场质量安全管理量化评价制度一、总则本制度适用于本市行政区域内房屋建筑工程（含管廊工程，下同），采用百分制，由工程质量管理量化评价、工程安全管理量化评价、工程绿色施工管理量化评价组成，其中：工程质量管理量化评价权重为35%，工程安全管理量化评价权重为40%，工程绿色施工管理量化评价权重为25%，。

二、量化评价细则（一）概述。

为保障建筑工程施工现场质量安全管理量化评价的公平、公开、公正，按照建设工程管理标准化、信息化的要求，结合我市建筑工程管理的实际情况，广州市住房和城乡建设局建立了建设工程质量安全管理现场量化评价自动评分系统（以下称自动评分系统）。

自动评分系统依托“监督管理系统”、“混凝土追踪系统”、“检测监管系统”、“深基坑和地下工程安全监测预警系统”、“建筑起重设备实时监控系统”及“现场考勤定位系统”、“现场量化评价资料上传模块”等子系统运行，通过自动采集施工监理企业在建筑施工活动中的过程管理、行为管理和结果管理中的质量安全数据，实现对建设工程质量安全管理现场量化评价的自动评分。

自动评分系统评价标准分为①建设（建筑）工程施工质量管理现场量化评价标准（详见附表1～2），②建设工程监理质量管理现场量化评价标准（详见附表3～4），③建设工程施工安全管理现场量化评价标准（详见附表5～6），④建设工程监理安全管理现场量化评价标准（详见附表7～8），⑤建设工程施工、监理企业绿色施工管理现场量化评价标准（详见附表9）五部分。

（二）评价范围、标准、周期和计算。

1.广州行政区域内房屋建筑工程（含管廊工程），自报监开工之日起至完工（其中安全管理现场量化评价周期从开工之日起至办理安全评价之日止），除因法定节假日、资金不足或其他原因停工外，施工企业建筑工程质量管理现场量化评价应根据建设（建筑）工程施工质量管理现场量化评价标准进行评分（详见附表1～2）；监理企业质量管理现场量化评价应根据建设工程监理质量管理现场量化评价标准进行评分（详见附表3～4）；施工企业建筑工程安全管理现场量化评价应根据建设工程施工安全管理现场量化评价标准进行评分（详见附表5～6），监理企业安全管理现场量化评价应根据建设工程监理安全管理现场量化评价标准进行评分（详见附表7～8），施工、监理企业绿色施工管理现场量化评价应根据建设工程施工、监理企业绿色施工管理现场量化评价标准进行评分（详见附表9）。

青海油田公司工程系列中、初级职称量化评价标准及说明(2011年)

9-10
8-9
7-8
2、参与过油田公司重点工程建设、重大技术改造（引进、开发、推广、革新）或重要生产部署（规划、方案）的制定，取得明显经济效益和社会效益；
8-9
7-8
6-7
3、参与过油田公司工程建设、技术改造（引进、开发、推广、革新）或生产部署（规划、方案）的制定，取得明显经济效益；
7-8
6-7
5-6
0-10
六
获奖
成果
15
1、国家级三等、省部级一等及以上获奖成果或国家发明专利；
9
按最高奖记分，排名每减1名减0.1分，最高减1分。对获多项奖励（限10项以内），按照以下标准加分，最多累加分为0.9分（累计加分不计算排名）。
1、多1项国家级奖项加0.4分；
2、多1项省部级奖项加0.3分；
3、多1项局级奖项加0.2分；
7
5、取得本专业或相近专业参评职级上一级专业技术职务任职资格3-4年；
6
6、取得本专业或相近专业参评职级上一级专业技术职务任职资格2年及以下或者首次参评。
3
三
本专业工作经历
8
1、从事本专业或相近专业技术工作10年及以上；
10
经历从第一次从事本专业开始整年计算，期间如从事不相同或不相近的专业年限要相应扣减。
具有多篇论文（限5篇以内），按以下标准累计加分，最高加分0.9分（累计加分不计作者排序）：多一本专著加0.4分；多一篇国家级或核心刊物论文加0.3分；多一篇省部级论文加0.2分；多一篇局级论文加0.1分；多1篇处级论文加0.05分。（论文交流会或被论文集和合集收录未获奖者不评分）。
2、在本专业国家级或核心期刊（有国内统一刊号）上发表本专业论文或国家级学术交流会上交流并获奖；

工程建设项目量化考核评价

无堵塞，设备应做清水养护及曝气试验，出气应均匀，无
12
1、出现不符合项扣2分；2、出现不符合项扣2分；3、出现不符合项扣2分；4、出现不符合项扣1分；5、出现不符合项扣1分；6、出现不符合项扣2分；7、出现不符合项扣2分.
漏气现象；6、工艺管线安装焊缝应饱满、平整，不应有裂
纹，管道穿越池体、墙体、楼板应安装套管，管道安装坡
洁无毛刺，管口应光滑无锐边，保护管弯曲处不应有凹陷、裂缝和明显的弯扁；5、电缆沟内无杂物，盖板齐全、稳固、平整，电缆表面无污染物；6、电缆出入电缆沟、竖井
、建筑物、盘（柜）等处应作防火封堵，管口处应作密封
10
1、出现不符合项扣1分；2、出现不符合项扣1分；3、出现不符合项扣2分；4、出现不符合项扣1分；5、出现不符合项扣1分；6、出现不符合项扣2分；7、出现不符合项扣2分。
工程质量管
、形状、数量、间距、锚固长度、接头设置应符合设计文
理（100分）
件要求；5、附属结构中计量槽、配水井、排水口、扶梯、
防护栏、平台、集水槽、堰板等附属结构混凝土强度、抗
渗、抗冻等性能应符合设计要求（检查施工记录、试验报
告）；扶梯、防护栏、平台安装应牢固可应组织土建基础验收并有交安记录；2、设
度应符合设计要求，管托、支吊架安装牢固；7、施工过程
中应对已安装完的设备做好成品保护
1、开关柜、控制盘（柜、箱）安装应牢固，接线应正确、
连接紧密；2、金属电缆桥架及其支架与接地干线相连接应
符合设计要求；3、电缆敷设时应做好保护措施，防止外皮
破损或机械损伤；4、电缆保护套管无变形及裂缝，内部清
电气工程质量管理
备到场应妥善保管，采取防护措施防止损坏，安装前应组

工程质量评价标准

工程质量评价标准工程质量评价标准一、引言工程质量是指工程的设计、施工、监理和使用阶段，以及其整个生命周期中，满足各类设计规范、技术标准和合同约定的要求，并能够满足用户的使用需求和期望的程度。

工程质量评价则是对工程质量水平进行定量和定性判断的过程。

随着社会经济的发展和人们对生活质量要求的提高，对工程质量评价的要求也越来越高。

良好的工程质量评价标准不仅可以帮助人们判断工程质量的优劣，还能够指导工程的设计和施工活动，提高工程质量的水平。

本文将从工程质量评价的目的、标准制定原则、评价指标体系等方面进行阐述。

二、工程质量评价的目的工程质量评价的目的是为了评估工程项目的质量水平，发现和解决工程质量问题，提高工程质量和安全水平。

具体包括以下几个方面：1. 为工程项目的设计和施工提供科学依据和技术支持；2. 为工程项目的建设单位和监理单位提供相应的决策参考；3. 为工程设计和施工单位提供改进工艺和技术的指导；4. 为政府部门评估工程项目的质量水平和进行工程验收提供依据；5. 为用户和投资者提供判断和选择工程项目的参考。

三、工程质量评价标准的制定原则工程质量评价标准的制定应遵循以下原则：1. 科学性原则：评价标准应基于科学的理论和实践，结合国内外的经验和最新的技术进展，具有科学性和可操作性；2. 全面性原则：评价标准应该全面考虑工程项目的各个方面，包括设计、施工、材料、设备、环境等，不偏重某一方面，综合评价工程质量；3. 公正性原则：评价标准的制定应公正、公平，不偏袒任何利益相关方，评价过程应透明公开；4. 可比性原则：评价标准应具有可比性，能够对不同项目的工程质量进行比较和评估，以便用户和决策者作出合理的选择和决策；5. 适用性原则：评价标准应根据不同类型和规模的工程项目进行分类，提供适用于不同类型工程的评价指标，满足特定工程项目的评价需求。

四、工程质量评价指标体系工程质量评价指标体系是衡量工程质量水平的重要依据，具有全面、可衡量、可操作性等特点。

油田工程技术专业系列量化评审评价标准

塔里木油田工程技术专业系列量化评审评价标准取得的。

②以取得（发表）解决过（组织过）的最高级别成果、论文论著、技术问题、项目记分。

③工作成果中获奖指国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、新技术推广奖。

④工作成果：若参评者获得的最高奖项有多项，每多一项（申报副高级：要求局级一等奖及以上；中级要求局级二等奖及以上）可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分。

⑤学术水平：参评者发表的最高级别的论文论著（省部级及以上），每多一篇或一部可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分。

塔里木油田经会统审专业系列量化评审评价标准得的。

②以取得（发表）解决过（组织过）的最高级别成果、论文论著、技术问题、项目记分。

③获奖情况：若参评者获得的最高奖项有多项，每多一项（局级一等奖及以上）可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分。

④学术水平：参评者发表的最高级别的论文论著（省部级及以上），每多一篇或一部可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分。

塔里木油田政工专业量化评审评价标准②以取得（发表）解决过（组织过）的最高级别成果、论文论著、总结报告记分。

③工作成果考核因素中，若参评者有多项成果，每多一项，可在原评分等级上加0.3分，但最多不得超过0.9分。

塔里木油田卫生技术专业系列量化评审评价标准得的。

②以取得（发表）解决过（组织过）的最高级别成果、论文论著、技术问题、项目记分。

③工作成果中获奖指国家发明奖、自然科学奖、科技进步奖、新技术推广奖。

塔里木油田中小学教师系列量化评审评价标准②本量化评价标准第6、7、8、9项评分分值可累加，其它项只取单分值。

塔里木油田新闻出版、图书档案、翻译专业系列量化评审评价标准取得的。

②以取得（发表）解决过（组织过）的最高级别成果、论文论著、技术问题、项目记分。

③工作成果：若参评者获得的最高奖项有多项，每多一项（申报副高级：要求局级一等奖及以上；中级要求局级二等奖及以上）可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分；参评者发表的最高级别的论文论著（省部级及以上），每多一篇或一部可在原评分等级上加0.3分，但最多不超过0.9分。

住宅建筑工程品质量化评估标准

住宅建筑工程品质量化评估标准
首先，住宅建筑工程品质量化评估标准涉及建筑结构的安全性和稳定性。

评估标准通常会对建筑结构的抗震性能、承载能力、材料强度等方面进行要求，确保建筑在面对自然灾害或外部压力时能够保持稳定和安全。

其次，评估标准也包括建筑的功能性和实用性。

这涉及到建筑布局的合理性、空间利用的有效性、设施设备的完善性等方面。

评估标准会考虑建筑的实际使用需求，确保建筑能够满足居民的日常生活和工作需要。

此外，住宅建筑工程品质量化评估标准还关注建筑的节能环保性能。

这包括建筑材料的环保性、能源利用效率、室内环境的舒适度等方面。

评估标准会要求建筑在节能减排、资源利用和环境保护方面达到一定的标准。

还有，评估标准也会考虑建筑的外观美观性和文化传承性。

这包括建筑的设计风格、色彩搭配、与周围环境的协调性等方面。

评估标准会要求建筑在外观上能够体现当地的文化特色和建筑传统，同时具有艺术性和审美性。

综上所述，住宅建筑工程品质量化评估标准涵盖了建筑结构安全、功能实用、节能环保、外观美观等多个方面，以确保建筑工程的质量达到一定的标准和要求。

这些评估标准的制定和执行对于提升住宅建筑工程质量、保障居民生活质量具有重要意义。

中石油中国石油职称评审工程系列量化评价参考标准(仅供参考)

奖励类别起评分
一类
二类
三类
四类
国家级奖励或省部级一等奖
10
8
6
4
省部级二等奖
9
7
5
3
省部级三等奖或市局级特等奖
8
6
4
2
市局级一等奖
7
5
3
1
市局级二等奖
6
4
2
0.5
市局级三等奖、厂（分公司）级特等奖或集团级一等奖
5
3
—
—
厂（分公司）级一等奖或集团下属处级成员单位一等奖
4
—
—
—
论文量化评价起评标准
完成方式
3—1
答辩量化评价标准
回答问题方面
述职方面
完全正确
正确
基本正确
不完全正确
表达能力强（逻辑性强、语言简练）
10
9
8
5
表达能力较强（逻辑性较强、语言比较简练）
9
8
7
4
表达能力尚可（有一定逻辑性、语言表述比较清楚）
7
6
5
3
表达能力一般（逻辑性不强、语言不够简练）
5
4
3
2
成人大学（无学位）
大专
成人大专
中专
成人中专
不具备规定学历
分值
10
9
8
7
7
6
6
5
4
3
3
2
4/3
资历、外语与计算机量化评价标准
资历
任现专业技术资格每满1年为1分
1-10
外语
外语考试成绩乘以0.1作为评分分值
0-10
计算机
计算机考试成绩乘以0.1作为评分分值

质量标准化工地评分标准

质量标准化工地评分标准在建筑行业中，工地的质量标准化评分一直是一个备受关注的话题。

一个合格的工地应该具备哪些标准？如何进行评分？这些问题一直困扰着建筑行业的从业者和监管部门。

因此，制定一套科学、合理的质量标准化工地评分标准显得尤为重要。

首先，工地的人员管理是评分的重要因素之一。

合格的工地应该有专业的现场管理团队，他们应具备专业的技能和丰富的施工经验，能够有效地组织和管理施工过程。

此外，工地的人员应该按照相关法律法规进行培训，并严格遵守安全操作规程，确保施工过程中的安全。

其次，施工质量是评分的关键指标之一。

一个合格的工地应该保证施工质量符合国家相关标准和规定，且不得出现质量缺陷和安全隐患。

在施工过程中，应该有严格的质量控制措施和质量验收制度，确保施工质量达到标准要求。

此外，工地的环境卫生和文明施工也是评分的重要考量因素。

工地应该保持整洁、有序，杜绝乱堆乱放、渣土滞留等现象的发生。

同时，施工现场的噪音、粉尘等环境污染应该得到有效控制，保障周边居民的生活环境。

最后，安全生产是评分的重要内容之一。

工地应该建立健全的安全生产管理制度，加强安全教育和培训，提高全员安全意识。

同时，应该配备完善的安全防护设施，确保施工现场的安全生产。

综上所述，质量标准化工地评分标准应包括人员管理、施工质量、环境卫生和文明施工、安全生产等多个方面的内容。

只有严格遵守这些标准，才能确保工地的施工质量和安全生产，保障工程质量，提升建筑行业的整体水平。

在实际操作中，可以结合国家相关法律法规和标准，制定具体的评分细则和标准，同时加强对工地的监督和检查，确保工地的施工质量和安全生产达到标准要求。

只有这样，我们才能建设出更多优质的工程，为社会经济发展做出更大的贡献。

同类工程业绩的量化指标

同类工程业绩的量化指标在工程领域，同类工程业绩的量化指标是衡量一个企业或团队在特定类型工程项目上执行能力和过往表现的重要工具。

这些指标不仅反映了项目管理的效率、技术实施的水平，还体现了企业在成本控制、工期管理、质量保障等多个方面的综合能力。

本文将从多个维度深入探讨同类工程业绩的量化指标，并分析其在工程行业中的应用价值。

一、同类工程业绩的基本概念同类工程业绩指的是企业或团队在相同或类似工程项目上所取得的业绩成果。

这些成果通常通过一系列量化指标来衡量，如项目完成率、质量合格率、成本控制率等。

这些指标不仅有助于业主或投资方评估承包商的实力，也是企业自身进行项目总结和经验积累的重要依据。

二、同类工程业绩的量化指标体系1. 项目完成率项目完成率是衡量工程项目进度控制能力的重要指标。

它通常指实际完成项目进度与计划进度之间的比率。

高项目完成率意味着企业能够有效地管理资源，合理安排工期，确保项目按时或提前交付。

2. 质量合格率质量合格率是评估工程项目质量水平的关键指标。

它反映了工程项目达到预定质量标准或业主要求的程度。

高质量合格率表明企业在材料采购、施工过程控制、质量检测等环节具有严格的管理制度和执行力。

3. 成本控制率成本控制率是衡量工程项目成本管理效果的重要参数。

它表示项目实际成本与预算成本之间的偏差程度。

良好的成本控制率意味着企业能够在保证项目质量的前提下，有效降低成本，提高经济效益。

4. 安全事故率安全事故率是评估工程项目安全管理水平的重要指标。

它反映了项目在实施过程中发生安全事故的频率和严重程度。

低安全事故率表明企业在安全生产方面采取了有效措施，能够保障员工和项目财产的安全。

5. 客户满意度客户满意度是评价工程项目整体效果和服务水平的重要指标。

它主要通过业主或投资方对项目质量、进度、成本、沟通等方面的满意度调查来衡量。

高客户满意度意味着企业能够充分理解并满足业主需求，提供优质的服务和产品。

三、同类工程业绩量化指标的应用价值1. 投标竞争力提升在工程项目投标过程中，同类工程业绩的量化指标是企业展示自身实力和经验的重要依据。

工程质量综合评分制度包括

工程质量综合评分制度包括一、背景随着工程建设项目的不断增多和规模的不断扩大，工程质量管理问题日益突出。

工程质量关乎工程的安全、耐久性和使用效果，是工程建设项目中最重要的方面之一。

为了确保工程质量，提高工程建设项目的质量水平，制定并实施一套科学的工程质量综合评分制度尤为重要。

二、目的本工程质量综合评分制度的目的是为了规范工程质量评估标准，促进工程建设单位和施工单位切实提高工程质量管理水平，确保工程建设项目的质量达到国家标准和要求，提高工程质量的稳定性和可靠性。

三、评分指标1.设计阶段评分指标（1）设计方案的合理性和完整性；（2）设计文件的准确性和规范性；（3）设计变更的合理性和有效性；（4）设计方案与实际施工的匹配性。

2.施工阶段评分指标（1）施工计划的合理性和可行性；（2）施工人员的技术水平和素质；（3）施工设备和材料的质量和使用情况；（4）施工过程中的安全管理；（5）施工工艺的合理性和效果；（6）施工质量的检验和验收情况。

3.验收阶段评分指标（1）工程质量的达标情况；（2）工程竣工验收的流程和结果；（3）工程质量保修和维护的计划和落实情况。

四、评分规则根据以上评分指标，工程质量综合评分制度分为设计阶段评分、施工阶段评分和验收阶段评分，每个阶段均包括若干评分指标，根据实际情况给予相应的得分，并汇总计算最终的综合评分。

综合评分分为优秀、良好、合格、不合格等级，不同等级对应于不同的奖惩措施。

五、实施措施1.建立工程质量评分系统，明确评分指标和评分规则，确保评分标准的一致性和公正性。

2.加强对工程质量的监督和检查，及时发现和纠正工程质量问题，确保工程建设项目的质量达标。

3.建立质量奖惩机制，对工程质量评分较高的单位给予奖励，对工程质量评分较低的单位进行处罚，激励施工单位和工程建设单位自觉提高工程质量管理水平。

4.定期对工程质量综合评分制度进行评估，并根据实际情况进行调整和改进，以确保其科学性和有效性。