关于统计职业化的研究
统计学在大数据时代的发展现状与未来趋势
统计学在大数据时代的发展现状与未来趋势
随着互联网的飞速发展和科技的迅猛进步，大数据已经成为当今社会中的一个
热门话题。大数据时代以其海量的数据、高速的处理能力和广泛的应用领域而闻名，然而在面对如此庞大的数据量时，如何从中提取真正有价值的信息成为了一项重要的任务。统计学作为一门科学，发挥着关键的作用，帮助我们理解和应对大数据时代带来的挑战。
首先，统计学在大数据时代的发展现状。在过去的几十年里，统计学已经经历
了巨大的转变。传统的统计学主要依赖于小样本的研究，而大数据的到来使得统计学家们不得不重新思考他们的方法和工具。在大数据时代，传统的统计方法已经无法胜任面对海量数据的分析任务。因此，新兴的统计学技术和方法应运而生，如机器学习、数据挖掘和人工智能等。这些技术的引入为统计学在大数据时代的发展提供了新的动力和机遇。
其次，统计学在大数据时代的未来趋势。随着大数据的不断涌现，统计学在未
来将面临更多的挑战和机遇。首先，统计学需要更强的计算能力来处理海量数据。传统的统计学工具和方法都是基于小样本的假设，但大数据时代的数据量已经远远超出了这个范畴。因此，统计学需要更加高效和智能的方法来进行数据分析和模型建立。其次，统计学需要更加注重数据的质量和可信度。大数据时代带来了海量的数据，但其中很多数据可能并不可靠或者带有噪声。因此，统计学需要发展出一套有效的方法来处理这些问题，以确保数据分析的准确性和可靠性。此外，统计学还需要与其他学科进行合作，如计算机科学、信息技术和机器学习等，以实现更加全面和深入的数据分析。
统计员行业内的最新趋势与发展前景
统计员行业内的最新趋势与发展前景
统计员行业内的最新趋势与发展前景
2023年，统计员行业的发展迎来了全方位的变革。随着数字经济、人工智能等新兴产业的崛起，统计员也面临着重大的挑战和机遇。本文将从多个角度探讨统计员行业内的最新趋势与发展前景。
一、数据的采集和处理能力将成为统计员的核心竞争力
数据时代已经到来，数据的产生量和存储量呈爆发式增长。对于统计员来说，数据的采集和处理能力将成为核心竞争力，这需要统计员不断学习新的计算机技术和数据分析方法。此外，统计员还需要有极强的数据判断能力和分析思维，以应对各种复杂数据场景。
二、统计员将更多地参与到决策制定中
随着数字化、智能化的加速推进，数据和信息的价值不断释放和扩大，统计员在各种行业、领域中的地位越来越重要。2023年，统计员将更多地参与到决策制定中，负责做出具体的数据分析和预测，为企业制定正确的战略引领方向。
三、统计员必须具备跨领域的学科知识
随着各行业的融合和交叉，数据分析需要跨越多个领域，统计员必须具备跨领域的学科知识。比如，在医疗领域，需要了解统计学、生物学、医学等多个学科的知识，才能分析医疗数据，并对医疗健康产业做出有价值的建议。
四、统计员必须具备良好的沟通协调能力
在未来的统计员行业内，数据整合和协调将会成为一个重要的方面。统计员需要具备良好的沟通协调能力，与其他部门和团队紧密合
作，共同完成各类数据分析任务。此外，了解行业的相关知识、趋势和市场需求，亦要追踪并观察新兴技术的发展方向，才能更好地为企业提供决策支持。
五、统计员行业市场前景广阔
加强企业统计工作的思考
加强企业统计工作的思考
张玉翠中国石化石家庄炼化分公司
【摘要】统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律，是对企业实行科学管理，监督整个企业活动的重要手段，是企业制定政策和计划的主要依据。企业统计工作必须加强统计基础建设，改进和完善企业的统计指标体系及核算方法，加强统计分析工作，拓宽统计职能，更快适应新的管理模式，更好地为企业生产经营管理服务，提高企业管理水平。
【关键词】企业统计工作问题思考
谈到企业管理，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制等，而统计的重要性往往被企业管理者所忽视。的确。
企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制的有效与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和意义。但假如没有科学的统计依据，从企业本身而言，各项管理就如空中楼阁，虚而不实，管理过程中就不能很好地找到切入点。因此，加强企业统计工作，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要意义。
一、企业统计工作的作用统计是企业实行科学决策和现代化管理的一项重要的基础性工作。准确、及时、全面的统计数据，对于正确分析企业生产、经营的运作态势，保证企业的生产、经营健康运行，并对企业的发展具有至关重要作用。统计作用如下：１．既可以反映企业在某一时点上的现状，也可以反映企业在一个特定时期内的动
态。从现状看，它可以反映企业目前的各种社会与自然属性，反映企业的机构、人员、资产、负债等各方面情况。从动态看。
它可以反映企业的生产发展情况，产品质量状况，以及科技开发、经营销售（或称市场营销）财务盈亏等方面的情况；还可预测未来趋势。
统计人才队伍专业化发展
统计人才队伍专业化发展
近年来，随着数据时代的到来，统计人才的需求日益增长。为了适
应新时代的发展需求，统计人才队伍正朝着专业化发展的方向迈进。
本文将从统计人才的背景需求、专业化发展的重要性以及推动专业化
发展的途径等方面展开，为读者提供一些借鉴和思考。
统计人才具备数据分析能力和决策支持能力，是各个行业发展的重
要支撑。随着大数据时代的到来，统计人才的需求越来越高。然而，
目前统计人才的整体素质与需求之间存在一定的差距，这主要表现在
缺乏实践经验和学科交叉能力方面。因此，为了满足不同领域的统计
需求，统计人才队伍亟需专业化发展。
专业化发展可以提高统计人才的核心竞争力，使其能够在复杂多变
的环境中胜任工作。首先，统计人才应注重学科知识的深度掌握。他
们需要通过系统学习和实践经验的积累，不断提升自己的专业素养。
其次，统计人才还应具备跨学科的能力。统计学作为一门交叉学科，
需要与其他学科进行有效结合，以发掘更多的应用场景。此外，统计
人才还应具备创新思维和问题解决能力，以应对日益复杂的统计需求。
在推动统计人才队伍的专业化发展过程中，应积极探索适合的途径。一方面，高校和研究机构应加强统计教育和培训，为统计人才提供优
质的学习资源和实践机会。另一方面，企业和政府部门也可以提供更
多的职业发展机会和岗位培训，以培养更多的统计人才。此外，行业
协会和专业组织可以组织各类交流活动和研讨会，促进统计人才之间
的互动和学习。
总之，统计人才队伍的专业化发展是适应时代发展需求的必然趋势。通过加强学科知识的掌握、培养跨学科能力以及提高创新能力和解决
发达国家国内体育生产总值统计指标对比及启示
发达国家国内体育生产总值统计指标对比及启示
卢亚;张大超
【摘要】在国家大力推动体育产业发展的背景下，我国体育产业蓬勃发展。为了
规范体育产业统计标准，加速我国体育产业健康发展，促进居民体育消费。主要采用文献资料法对体育产业发达国家和地区（美国、欧盟、英国、澳大利亚）体育及相关产业的概念、体育产业分类、统计指标等问题进行对比分析。结果显示，我国体育产业统计现状尚不够完善，体育产业结构、统计口径、指标体系建立存在问题。通过对比分析发达国家和地区体育产业统计数据及其体育产业发展特点、趋势，结合我国体育产业现实情况提出建议。发现体育发达国家在体育产业统计方面的优点、体育产业统计的重点，为建立和完善我国体育产业统计工作提供借鉴。%With
the support of the government ,the sports industry is under vast development in China .In order to regulate the sports industry statistical standards ,to accelerate the healthy development of sports industry in China ,and promote the sports consumption of residents ,this paper mainly uses the literature method to analyze the sports related industries concept ,sports industry classification ,statistical indicators in developed countries and regions (United States ,European
安徽省三级医院管理人员职业化现状研究
安徽省三级医院管理人员职业化现状研究
目的:了解安徽省三级公立综合医院管理人员队伍职业化现状及存在的问题,比较不同层次管理人员在职业化方面的差别,进而分析差别的原因,在此基础上
提出对策建议,以更好推动公立医院管理队伍职业化建设。方法:运用分层整群抽样方法,按照经济发展水平,在皖南、皖中、皖北共选择7家三级医院,对其管理人员进行整群抽样。
调查问卷采用文献复习结合专家研讨编制而成,由通过培训的调查员发放给被调查者自行填写。资料整理采用Epi Data3.1进行录入,使用SPSS 15.0进行统计分析。
结果:(1)基本情况本研究共调查医院管理人员501人。其中,院级领导35人,占比7.0%;中层管理人员142人,占比28.3%;基层管理人员324人,占比64.7%。
院级领导年龄集中在≥51岁年龄段,占77.1%。管理人员职称分布为中级(35.9%)、初级(29.7%)、无职称(16.0%)、副高级(13.8%)和正高(4.6%),职称类别主要为医学系列(38.7%)和其他系列(31.1%)。
管理人员第一学历本科及以上学历比例占59.5%,其所学专业为医学类
(38.6%)、其他类(36.6%)和管理类(24.8%)。管理人员最终学历本科及以上学历的比例占77.9%,其所学专业为其他类(35.9%)、医学类(34.3%)和管理类(29.7%)。
(2)专业化情况来院途径包括招聘考试(54.3%)、国家政策分配(33.1%)、国家政策安置(6.2%)和其他途径(6.4%),其他途径包括调动、人才引进和政府任命。
态度与行为关系研究现状及发展趋势
态度与行为关系研究现状及发展趋势
在当今社会，态度与行为关系的研究日益受到。态度影响行为，行为也反作用于态度，已成为广大研究者的共识。本文将概述态度与行为关系研究的背景和意义，阐述当前的研究现状，并探讨未来的发展趋势。
态度与行为关系研究旨在揭示个体的内在态度如何影响其外在行为，以及行为对态度的影响。这一研究不仅有助于理解个体的行为模式，还为诸多领域提供了重要的理论支撑和实践指导。例如，在市场营销中，了解消费者态度与购买行为之间的关系有助于企业制定更有效的营销策略；在人力资源管理中，探究员工态度与工作表现的关系有助于企业改进员工激励和培训政策。
态度是指个体对某一对象、情境或观念的相对稳定的评价和倾向。根据国内外研究，态度的形成受多种因素影响，如认知、情感、动机等。态度可分为积极和消极两种类型，也可根据具体对象分为对人的态度、对物的态度等。
在态度研究中，研究者们致力于揭示态度形成和变化的内在机制。其中，认知失调理论、社会认同理论、价值一致性理论等具有较高的影响力。这些理论从不同角度解释了态度形成和转变的过程，为相关领
域的研究提供了有益的指导。
行为是指个体在外部环境刺激下产生的内在反应，包括言语、举止、表情等。行为产生受多种因素影响，如环境、情境、个体特征等。行为可分为自觉行为和非自觉行为，也可根据目的性分为目标导向行为和即兴行为。
在行为研究中，研究者们致力于探讨行为产生的机制和影响因素。其中，经典条件反射理论、操作条件反射理论、社会学习理论等具有较高的影响力。这些理论从不同层面解释了行为产生和改变的规律，为实践提供了有益的启示。
统计师行业的发展趋势与前景展望
统计师行业的发展趋势与前景展望随着信息化和大数据时代的到来，统计师行业在全球范围内逐渐受到重视和需求的增加。统计师作为数据处理与分析的专业人员，对于企业和政府机构的运营决策和战略规划起着重要的作用。本文将重点探讨统计师行业的发展趋势和前景展望。
一、行业发展趋势分析
1. 数据化需求的增加：随着互联网的迅猛发展和智能手机的普及，全球范围内的数据量不断增长。企业和政府机构需要专业的统计师来帮助他们采集、处理和分析数据，以从海量的数据中获取有意义的信息和洞察。这种数据化的需求使得统计师行业迎来了前所未有的发展机遇。
2. 技术与工具的不断更新：统计学作为一门学科，正不断发展和演变。随着技术的进步，统计学方法和工具也在不断更新。例如，机器学习、人工智能和模型算法等技术的出现和应用赋予了统计师更多的分析手段和能力。统计师需要与时俱进，不断学习和掌握新的统计工具，才能满足客户和企业的需求。
3. 多领域的应用需求：统计师的应用范围已经不再局限于传统的统计行业，如金融、医疗和市场调研等。随着数据在各行各业中的广泛应用，统计师的需求也出现了多样化的趋势。例如，在社交媒体、物联网和电子商务等领域，统计师可以通过分析用户数据、消费行为和市场趋势等，为相关企业提供实时的洞察和决策支持。
二、行业前景展望
1. 就业机会的增加：随着统计师行业的发展，对于专业统计师的需
求呈现稳步增长的态势。尤其是在数据驱动型行业，如金融科技、电
子商务和人工智能等领域，统计师将会成为拥有广阔就业机会的专业
人才。同时，随着全球范围内对数据隐私和安全的重视程度不断提高，统计师在数据保护和处理方面的工作也将日益重要。
我国社会工作者职业状况研究综述
武
汉
职
业
技
术学院学报
二О二一年
第
二
十
卷
第
二
期（
总
第一百一十二期）Ｊｏｕｒｎａｌ ｏｆ Ｗｕｈａｎ Ｐｏｌｙｔｅｃｈｎｉｃ
56
我国社会工作者职业状况研究综述
王炎丽1，李 燕2
（1.郑州城市职业学院 现代城市管理系，河南 郑州 452370；
2.河南农业大学 社会学系，河南 郑州 450000）
摘 要：社会工作者的职业现状，关系到社会工作专业化、职业化的长远发展。运用文献综述的方
法，对我国社会工作者职业状况研究的现有成果进行梳理，重点考察职业素养、职业认同、
职业困境、职业发展等内容，并进行述评。结果显示，对社会工作者职业状况研究的广度、
深度不足。重点在三个方面扩展：第一，进一步拓展研究视角诸如机构角度、关注不同对象
领域、其他职业横向比较等；第二，跨学科研究尤其是人力资源管理、心理学方面；第三，吸
收、借鉴港台、国外地区的先进职业化经验。
关键词：社会工作者；职业状况；文献综述
中图分类号：F276.5 文献标识码：A 文章编号：1671-931X（2021）02-0056-05
ＤＯＩ：10.19899/ki.42-1669/Z.2021.02.010
收稿日期：2020-08-10
作者简介：王炎丽（1988- ），女，河南郑州人，郑州城市职业学院现代城市管理系教师，研究方向：社会工作、职业教育；李燕（1988- ），女，河南新乡人，河南农业大学社会学系硕士研究生，研究方向：老年社会工作、社区社会工作。
一、研究背景
我国的社会工作者，作为一个新兴职业，已获得
长足的发展。
就专业发展来说，1987年北京大学首先开办社
试论统计职业化与统计代理制
统 计 研 究
Ｓａ ｉｔｃ ｌＲｅ ｅ ｒｈ ｔ ｔ ｉａ ｓ ａ ｃ ｓ
Ｖｏ ． ６。 Ｎｏ ６ １２ ．
Ｊ ｎ．２ ０ ｎ Ｏ９
・
来稿摘 登 ・
（ ） 三 互相 发展 的关系
试 论统 计 职业化 与统 计代 理制
湖 南 省 益 阳 市 统 计 局 吴 许 元
统计 代理制 和统计 职业 化都是 统计改革 的新鲜
事 物 ， 着极强 的生命 力 。它们 的产生 、 长和壮 大 有 成
需 要二者 同步 进行 ， 同发展 。统计 代 理 制 的发展 共
国家统计 局益 阳调 查 队 湖南省益 阳职业 技术学 院
吴 彦 罗放 华
要求 统计职 业化 提供 高 素 质 的职 业 化人 才 ， 快统 加 计 职业化步 伐需 要统 计 代 理 制拓 展 空 间 ， 者 必须 二 同步发展 和壮大 ， 同促 进统 计方法 制度改 革 ， 共 最终 推 动整个 统计 工作 的发展 。
二、 走统计 职业化 道路 的方法措 施 （ ） 一 完善 法律法 规与制 定职业 化标 准紧密结合
基层 统计走 职 业化 道 路 是规 范 统计 行 为 、 发挥
基层统计 的整体 功能 、 活统计 教 育 、 激 稳定统 计 队伍
的迫切需 要 。
统计员的职业发展规划与建议
统计员的职业发展规划与建议
统计员是一个很重要的职业岗位，既需要统计数据，又需要分析数据。统计员需要有扎实的数学功底、严密的逻辑和分析能力，同时也需要具备较为熟练的计算机应用技能。目前，统计员是各行业、各领域中必不可少的人才。
随着时代的变化和社会的发展，统计员的职业发展也会有所改变。那么，在未来的五年里，统计员的职业发展规划和建议会是什么呢？以下是我的一些想法和建议。
一、就业方向的选择
目前来看，统计员所涉及的领域不仅限于经济领域，还包括医疗、金融、科技、法律等多个领域。未来，统计员还会涉及更多的领域。因此，我们需要认真思考我们所要从事的领域，并做出正确的职业选择。
对于已经从事统计员职业的人来说，可以加强自己在行业内的知名度，扩大人脉圈子，提高自己的职业竞争力，为自己的职业发展打好基础。
二、学术方面的积累
随着统计学领域的不断发展，统计学的理论和方法已经越来越复杂和深奥。而作为统计员，我们需要具备扎实的统计学理论知识，不断学习新知识和新技术。在未来的五年中，统计学趋势将更加趋向于数据分析，需要掌握数据分析技能。
为了提高职业竞争力，我们需要不断学习相关专业知识，参与学术研究和交流。建议大家多发表论文、参加学术活动、拓展学术合作，持续提高自己的专业水平和学术影响力。
三、外语语言能力的提升
随着新技术的不断涌现和国际化的发展要求，外语语言能力将成为统计员必备的职场技能。无论是EMS操作、数据读取还是论文论证，英文是必不可少的工具。未来五年，建议大家在耐心学习语言技巧的同时，提高自己在英语、法语、德语、日语等外语上的能力，这样做将更有利于自己的职业生涯。
社会组织人才队伍建设探索
社会组织人才队伍建设探索
黄松源
摘要：近年來随着福建省社会组织规模的不断壮大，社会组织在参与社会治理和提供公共服务方面发挥越来越重要的作用。然而社会组织人才队伍建设相对滞后，制约了社会组织发展。基于此，文章分析了福建社会组织人才发展现状和当前存在的问题，最终得出对策建议，从而探索福建社会组织人才队伍建设发展方向。
关键词：社会组织;人才;福建省
近年来，随着我国政治经济体制改革的不断推进，社会已进入转型关键期。然而，当前我国的社会管理相对滞后，出现了各种社会矛盾和问题，影响了社会稳定和经济发展。社会组织作为政府、企业之外的“第三部门”，根据国家民政部官网实时数据显示，截至2020年3月，全国社会组织数量已经达到86.8万个，如此规模庞大的社会组织在“政府失灵”和“市场失灵”时，在弥补政府职能和公共服务方面的空白发挥着重要作用。因此，必须要不断加强社会组织人才队伍建设，通过组建一批职业化、专业化、热心社会事业的人才队伍，推进社会组织专业化、职业化、稳定化，提高社会组织治理和服务能力，最终促进社会和谐发展。
一、福建社会组织人才队伍发展现状
福建省地处我国东南沿海，在四十年改革开放过程中始终走在前沿。近年来随着经济和公民社会的发展，福建省社会组织规模逐年壮大，活跃在社会经济政治文化的各领域，成为构建海峡西岸经济区的重要力量。近年来福建社会组织呈现出以下几个特点。
（一）社会组织规模与各地市经济、人口排名基本吻合
据统计，截至2018年年底，全省经各级民政部门登记的社会组织已达29457个，其中社会团体17655个，民办非企业单位11449个，基金会353个，共吸纳了252452人就业，与2017年年底浙江省公布的45.57万人有不小差距，各地具体数据见表1所示。通
应用统计学专业职业生涯规划书
应用统计学专业职业生涯规划书
一、引言
在当今信息时代，数据的分析与运用成为各行业的核心竞争力之一。作为一名应用统计学专业的学生，我深知数据统计与分析的重要性，
并积极规划自己的职业生涯，以成为一名优秀的统计学专业人才。本
文将介绍我对未来五年职业生涯的规划，包括学习目标、实习与实践
经验、升学计划和职业发展目标。
二、学习目标
1. 学习扎实的数学和统计基础知识：在大学期间，我将注重学习数
学和统计学的基本理论知识，包括概率论、数理统计、统计推断等。
我将利用丰富的学习资源，提高自己的数学素养和统计分析能力，为
未来职业生涯打下坚实的基础。
2. 掌握数据分析方法与工具：在学习过程中，我将学习掌握数据分
析的方法和常用工具，如R语言、Python、SPSS等。通过实践项目和
课程作业，我将提升自己的数据分析能力，灵活运用各种方法解决实
际问题。
3. 培养良好的沟通与团队合作能力：作为一名统计学专业人才，与
他人合作是不可或缺的。我将积极参与团队项目，培养自己的沟通和
协作能力，与其他专业领域的人员保持良好的合作关系。
三、实习与实践经验
1. 寻找专业相关实习机会：在大学期间，我将积极寻找与应用统计
学相关的实习机会，如数据分析师助理、市场调研员等。通过实习经验，我将了解实际工作环境，提高自己的实际操作能力，并加深对统
计学的理解。
2. 参与学术研究项目：我将积极参与学院和教师的学术研究项目，
与老师合作开展统计分析工作，提高自己的研究能力和学术造诣，并
在国内外学术会议上发表研究成果。
四、升学计划
1. 考取硕士研究生资格：在本科毕业后，我计划通过扎实的基础知
基于PEST分析的乡镇卫生院院长职业化研究
基于PEST分析的乡镇卫生院院长职业化研究
作者：孙蕊
来源：《管理观察》2019年第01期
摘要：目的，调查了解我国乡镇卫生院院长管理职业化的现状及基本特征，分析阻碍和推进乡镇卫生院院长管理职业化的外部影响因素，并提出看法与建议。方法，采取问卷调查法及深入访谈法对我国部分乡镇卫生院院长、副院长进行调查，利用PEST分析法分析外部影响因素。结果，目前我国乡镇卫生院院长职业化程度较差;但对实现乡镇卫生院院长职业化必要性和可行性认同度较高。结论，短期内实现乡镇卫生院院长职业化较为困难，需要采取一定的措施逐渐推动卫生院院长职业化的实现。
关键词：乡镇卫生院;;; 院长职业化;;; 管理;;;;;; PEST分析
中图分类号：R 197.32 文献标识码：A
近年来，我国出台一系列的政策支持卫生管理人员职业化的发展，提出了要加强卫生管理人才队伍建设，逐步规范医院管理者的任职条件，形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。卫生管理职业化的进程正在不断推进，但因乡镇卫生院的环境、条件等特殊原因，仍处在“管理职业化”的空白阶段[1]。2016年全国卫生与健康大会明确提出了新形势下以基层为重点，以改革创新为动力的卫生与健康工作方针，把基层医改放在了突出重要的位置。而乡镇卫生院是重要的窗口单位，是建立有序就医秩序、推动分级诊疗制度的重要保障。
目前乡镇卫生院的医疗技术水平和发展情况不容乐观，不能充分满足农村居民的医疗需求，而卫生院的运行效率和改革进展与卫生院的经营管理水平密切相关[2]。乡镇卫生院院长作为机构中重要的关键领导岗位，担负着卫生院经营管理、人员调配以及卫生院效益等重要职责，因此其素质和水平直接影响到卫生院的生存和发展[3]。为此，探讨实行乡镇卫生院院长管理职业化，提出实现策略，进而提升其管理能力与水平，具有重要的现实意义和政策理论价值。
统计专业的就业前景
统计专业的就业前景
统计是一门旨在收集、分析和解释数据的学科，统计专业的学生通常接受大量
的数学和数据分析培训。随着大数据时代的到来，统计专业的就业前景变得越来越广阔。
行业需求
统计专业毕业生在各个行业都有着广泛的就业机会。金融领域需要统计学家来
帮助分析股票市场的走势和风险管理。医疗行业也需要统计专业人才来研究药物的有效性和预测疾病的传播趋势。此外，市场研究、政府部门和科研机构也都需要统计学家来帮助他们分析数据并做出决策。
就业岗位
统计专业毕业生通常可以选择从事的工作岗位包括数据分析师、统计学家、市
场研究分析师、运筹学家等。这些岗位通常要求具备扎实的数学和数据分析能力，以及良好的逻辑思维和沟通能力。
薪资待遇
统计专业的毕业生薪资待遇通常较为优厚。根据调查数据显示，数据分析师的
起薪在20万-30万元之间，一两年后有望涨至30万元以上。而在金融领域从事
风险管理和金融建模的统计学家，薪资待遇更是可观。
技能要求
想要在统计领域立足的毕业生需要具备扎实的数学功底，包括概率论、数理统
计等相关知识。此外，他们还需要熟练掌握数据分析工具，如R、Python等，以
及数据可视化工具如Tableau、Power BI等。良好的英语能力和团队合作精神也是成功的统计专业人才必备的素质。
发展趋势
随着人工智能和大数据技术的不断发展，统计学在各个行业中的应用将越来越
广泛。未来统计专业毕业生可以在人工智能、财务科技、医疗大数据等领域找到更多的就业机会。因此，选择统计专业的学生不仅可以获得目前的就业机会，还能够迎接未来发展的挑战。
年度全国统计科学研究计划项目
.
重大项目
重点项目
项目编号
项目名称
项目负责人 项目承担单位 多层次抽样调查中样本追加的应用及方法研究 艾小青 北京工业大学经济与管理学院
我国迁移人口的数据采集、质量评价与控制 白先春 南京财经大学 地区统计数据质量评价方法研究生产者和使用者的整合视角
蔡光辉 浙江工商大学 基于属性的统计数据质量控制方法及其应用 陈黎明 湖南大学统计学院 统计调查方法体系及调查方式转变研究 董顺荣 国家统计局天津调查总队 一种新的判别分析方法的探索
杜子芳 中国人民大学统计学院 上海市“碳排”投入产出表编制与应用研究 葛守中 上海财经大学统计与管理学院
新农村建设背景下扩大农村居民消费需求研究 耿晔强 山西大学经济与工商管理学院
问题与数据质量、小康社会评价研究 龚敏庆 贵州大学数学系 统计过程控制图的设计理论及其应用
郭宝才 浙江工商大学 基于全面质量管理()理论的国家统计数据质量管理体系研究
侯 瑜 东北财经大学 实施基层统计单位一套表研究
胡品生 四川省统计局 基于旅游卫星帐户的旅游统计分类与统计指标的国际通行规则研究
黎 洁 西安交通大学
我国金融资金流量矩阵表的编制与分析 李宝瑜 山西财经大学统计学院 人口流动对区域经济协调发展贡献的统计研究 李春平 南京人口管理干部学院 基于提高政府统计公信力的统计管理体制改革研究
李慧云 北京理工大学管理与经济学院
中国发达城市现代化评价指标体系研究 李 萍 国家统计局北京调查总队 官方统计成本研究
李 萍 西安财经学院
中国区域经济差异测度及协调发展模式研究
李前兵
淮阴工学院
项目编号
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关于统计职业化的研究
孙菁沈阳师范大学数学与系统科学学院
【摘要】在社会主义市场经济体制下，我国统计环境发生了全新变化，为适应新的变化，必须实行统计职业化。在我国实行统计职业化具有法律可行性、技术可行性、经济可行性和社会可行性。实行统计职业化要建立与统计职业化相匹配的统计管理体制，完善与统计职业化相配套的统计法律法规，制定与统计职业化相适应的统计工作规范，出台与统计职业化相符合的行政管理措施，构建与统计职业化相吻合的统计教育体系。统计职业化是我国基层统计工作走出困境的根本途径，是夯实统计基础、规范统计行为、强化统计价值功能、提升统计工作质量、激活统计教育、促进统计就业的有效措施，是促进我国统计事业可持续发展的长效机制。
【关键词】统计职业化管理创新必要性可行性主要措施
统计职业化是指在市场经济体制下，依据委托代理理论与社会分工理论，用市场化的思路建立职业化的统计管理体制和统计管理制度。
形成职业化的统计运行机制，实现统计工作状态的标准化、规范化、专业化、制度化、市场化。
统计标准化是指对统计工作的质量、技能、管理制定严格的标准。
是统计职业化目标的具体化。统计规范化是对统计的职业道德、职业行为和职业语言进行规范，为实现统计职业化目标提供技术支撑。统计专业化是指统计职业人员应具备相应的专业素质与职业资
格，为实现统计职业化目标提供人才保证。统计制度化是指对统计工作目标、职业道德与行为、职业人员的专业素质和资格等以法律法规或文件方式作出规定，为实现统计职业化目标提供制度保障。统计市场化是指在社会主义市场经济体制下，以社会的统计需求为导向，由统计职业中介机构代替基层单位承担统计工作任务，引入优胜劣汰的市场竞争手段，实现统计资源充分合理配制，统计工作效率最大化目标的机制，为实现统计职业化目标提供机制保障。
中华人民共和国成立６０年来，我国统计工作经历了两个发展阶段：第一阶段自建国初至２０世纪８０年代末止，我们在借鉴前苏联统计工作经验的基础上，建__________立了适应社会主义计划经济需要的，以政府为主导的统计管理体制，这种管理体制采用行政手段配备统计资源、设置统计机构、规范统计行为，按照自下而上的程序报送统计资料和分级管理的模式进行统计管理。在这种统计管理体制下，全国的统计工作形成了机构健全、人员稳定、资料来源渠道畅通、工作运转有序的良好局面。
至２０世纪８０年代末，统计职业化虽然没有明确提出，但对统计工作的要求很高，各基层单位必须按统计工作的要求设置相应的统计机构或统计岗位，统计人员必须是经过统计正规教育的统计专业人员，行业统计机构和地方政府统计部门定期对基层单位进行统计工作质量检查。
这是统计工作朝着统计职业化方向迈进的第一步。第二阶段自２０世纪９０年代初至今，随着我国社会主义市场经济体制的建立，所
有制结构、经济运行模式及基层单位组织管理制度发生了新的变化。如农村以村民小组为基本核算单位的生产结构已被各种所有制的经济实体取而代之，而城市以国有企业为主体的生产格局不复存在，以政府为主导的经济运行模式被以市场为主导的经济运行模式所代替，以行政手段为主的集权型组织管理体制被以经济、法律手段为主的松散型组织管理体制所取代。由于统计环境的全新变化，给统计工作正常开展带来了严重的影响，特别是基层统计工作举步艰难。目前，除大型企业、部分中型企业和社会组织外，大多数基层单位撤消了统计机构、取消了统计岗位、解散了统计队伍，统计工作由身兼数职的非专业人员兼任。据调查，企业统计工作有会计、出纳、厂长、营销等五花八门的人员兼任；乡镇统计员兼职的就更多，有办公室、财政所、民政室、经管站、计生办、企业办的人员兼任。这些人员大多没有经过统计职业正规教育，不熟悉统计业务，因而报送的统计数据往往是东拼西凑的结果，迟报、漏报、缺报、拒报现象经常发生。基层统计工作的被动局面已成为制约我国统计事业健康发展的瓶颈。基层统计是我国统计工作的基础，统计标准、统计制度、统计方法、统计范围、计算方法及统计的法律法规等都要靠基层单位去贯彻落实，国家宏观统计数据的源头要靠基层单位去搜集和提供。没有基层统计工作的基础保障，就没有高质量的统计工作成果。为适应新形势，国家统计局曾对统计方式、方法进行了一系列重大改革，各级政府统计部门也加大了基层统计工作的执法力度，并采取了许多配套管理措施，尽管取得了一些成绩，但基层统计工作的被动局面并未得到实质性解决。究
其原因是：在社会主市场经济体制下，基层单位的统计工作环境发生了变化，而我们仍按计划经济的思路和办法进行统计管理，继续沿用已瘫痪的原有统计网络与渠道、依靠一支不稳定的非专业统计队伍来开展统计工作，其结果当然不言而寓。在发达的西方市场经济国家，除政府统计以外的统计工作，主要由职业中介机构来承担，国家通过立法规范统计职业道德、职业行为、职业人员资质及统计工作的质量标准，利用市场机制形成统计信息服务产业，并将统计工作成果市场化、社会化。这种依托市场建立的以民间统计职业中介机构为主体的统计职业化体制，较好地解决了市场经济体制下基层统计工作难开展的问题。因此，加强适应社会主义市场经济需要的统计职业化建设，是我国统计事业走出困境的根本途径。统计工作是从事社会经济现象数量方面的调查、整理、分析，为社会提供统计信息服务的职业。社会经济市场化、社会分工细化、统计利益社会化、统计工作规范化、基层统计常态化、基层统计智囊化都需要统计职业化。社会经济市场化，需要统计职业化经济市场化是指用市场作为解决经济问题基础手段的一种状态，即在开放的市场中，以市场需求为导向，竞争的优胜劣汰为手段，实现经济资源合理配置，效率最大化目标的机制。
参考文献：
吴许元，吴彦，罗放华．试论统计职业化与统计代理制［Ｊ］．统计研究，２００９（６）：１１２．
罗放华．统计代理制的理性探索［Ｊ］．统计研究，２００７（５）：９３－９６．２８３经济论丛