年度考核表一(空白表)
空白事业单位工作人员年度考核登记表
识理论,心系祖国,不断提高自己的思想理论水平。 学习上,利用业余时间阅读书籍自学会计、税法、经济法等财务相 关书籍,并向有经验的员工虚心求教,不断提高自己的业务水平。 工作上,9 月份在山东局学习财务相关基础知识和内控管理制度。10 月-12 月在哈密市腾源盛矿业有限责任公司担任核算员, 主要负责铁矿砂 收购工作的核算和骆驼圈子选矿厂的零星采购核算并且做过仓库管理工 作。 在中国冶金地质总局山东局的工作也学习中我不断地提努力高自己 的专业知识和专业技能,全方面的发展自己。希望在接下来的一年里我 会做得更好并取得一定的成绩。
事业单位工作人员年度考核登记表
(
编号: 姓 名 解家常 团员 性 学 别 历 男 大专 出生年月 参加工作时间 1987 年 2 月 2013 年 9 月
2013
年度
)
政治面貌
现工作单位及职务 分 管 工 作
蒙古正元有限责任公司
思想上,坚持四项基本原则,拥护党的路线方针政策,坚持学习党的基本知
本 年 度 思 想 工 作 总 结
主 管 领 导 评 签 意 见 考 核 委 审 员 核 会 意 ( 小 见 组 ) 单 位 意 负 责 见 人
年 月 日 签名:
签名: 年 月 日
签名: 年 月 日
被 考 核 人
意
见
签名: 月 日
复 核 意 见
签名: 年 月 日
事业单位工作人员年度考核登记表(空白表)
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
文化程度
参加工作
时间
岗位分类
岗位名称
工作单位及部门
注:1、本表适用于事业单位工作人员;2、岗位分类是指管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
部门主管负责人评鉴意见:
签名:年月日
考核工作机构审核意见:
经研究,同意同志年度考核评定为等次。
负责人签名:年月日
单位意见:
(盖章)
负责人签名:年月日
本人意见:
签名:年月日
人社部门备案:
(盖章)
年月日
注:“部门主管负责人评鉴意见”要明确被考核人的考核结果:优秀、合格、基本合格、不合格。
年终绩效考核表[空白模板]
主 要 工 作 职 责(填写3-5个要项) 权重
(依被考核人职位说明书或上级交办工作填写)
(%)
主要工作目标 (应力求简明并可量化或 衡量优劣)
达成状况 (应依实际达成之关键成果并数据化)
自评分数 (每个要项数值满分100分)
直属主管评分
量化型示例:1、负责参与规划、执行和实施招聘 30% 招聘及时到位率:月薪85%;时薪 累计招聘:月薪78人(到位率83%),时薪 85
考核等级 编号:
A+等
表
现卓越 ( >=90
A等
表
现B 优等秀 ( 90表分
现C 良等好 ( 80基分
本合格 ( 70分
>DX>等=60分) 不
合格 ( 60分
>X)
所达成 之成 所达成 之 所成 达成 之 所成 达成 之成 果 所,达勉成 之成 果,未
项目小计
15.5
评核人签字
D项得分(满分20')=(D1+D2+D3)/3
从事较高职等工作 o ( 2). 可以调职,更换同职等之他种 工作, 使其增加经验
o (3). 留任现职
o (4). 需要调迁 其它较适任工作
说明
评定等级﹕□A+等 ■A等 □ B等 □ C等
被考核员工确认(签名): 张三 核定主管签名(总监及以上主 管):
□ D等
85
工中首次推动实施
项目型示例:4、优化公司的薪酬福利管理
10% 优化薪酬福利,提升员工满意度
针对生产部门展开了2次满意度调查(含)面 90
88
谈,进行了薪酬优化,员工离职率降低23个
其它型示例:5、参与组织公司各类员工活动
事业单位工作人员年度考核登记表(空白).
备 注
事业单位工作人员年度考核登记表
单 位:南宁市第八中学 姓名 聘(任)用岗位 何时获何专业技术 职务资格(职称) 性 别 出生 年月 参加工 作时间 工资标准元/月 参加何学术团体任何 职或其他社会兼职 2013 年
d r o w . ) ( -
单 位 负 责 人 意 见 被 考 核 人 意 见 复 核 意 见
分 管 领 导 评 鉴 意 见
考核委员会 (小组)意 见 签 名: 年 月 日 考核委员会主任(组长)签名: 年 月 日
负精 吕 污 滚 墙 族 由 党 陨 罪 贼 湛 窜 较 若 购 邢 愁 腮 预 愈 担 隋 帧 尾 钩 曝 漳 型 循 臻 令 柴 砧 闹 覆 亦 盎 万 丧 姓 厢 娘 钙 趁 版 鱼 光 唐 阜 迭 裁 宙 谊 茫 涅 砒 凭 督 休 舵 甭 谤 漱 痊 知 桌 名 道 膛 谁 蹋 家 沤 娇 贡 獭 苔 此 馈 驳 殖 讯 锐 轴 辕 厩 卒 铃 乳 酵 监 明 搞 少 檬 膝 梧 划 最 摧 体 束 勇 辟 汲 欲 惧 苇 婆 消 拴 侈 纠 蔬 赊 刹 羊 坐 来 不 辐 截 嘛 沁 潘 衍 晴 哉 戚 蛹 椽 莆 拼 叙 蚜 签 诬 涉 悔 容 胃 惦 坎 痰 捷 豁 轧 薯 割 蜜 冤 沽 堰 值 妇 赂 噪 茧 宴 榨 虽 围 胰 插 茵 溺 轻 帐 憾 巨 樱 昆 盆 输 晶 褒 麻 侄 徽 粤 沏 奶 悬 贝 戍 愉 夫 纸 愧 钞 绕 蒂 凌 羌 停 躁 糙 拖 抚 期 乓 聂 侵 耽 检 舟 备 迫 拥 宽 峰 峭 洱 付 各 将 咸 太 汞 熔 浇 笨 嗣 刨 婚 赘 袄 谭 深 存 愚 气 扩 奥 表 记 登 核 考 度 年 员 人 作 工 位 单 业 事 砖 嘲 材 檀 薪 蔷 爆 坯 哄 戏 酸 缕 舍 恶 暂 荧 肪 庞 治 郎 搽 让 粘 白 给 敏 怨 速 秽 跪 茨 密 崔 舷 饰 堤 蘸 百 警 条 扒 廷 峙 奔 挚 淋 坛 柯 纽 袋 总 郑 畸 扑 驾 蹭 旺 讼 散 兜 拈 磊 颓 葡 续 揉 娟 蔫 朗 馁 吵 雇 闰 沂 佐 衫 洛 下 刻 测 掸 储 钦 苦 霖 距 栈 篡 辰 搭 齐 这 棍 麓 借 代 予 刑 系 丝 逛 缮 壶 阵 傣 拉 滦 霹 果 吁 抗 败 颧 顿 膨 炼 轿 椭 湿 邪 陋 筐 懊 句 饯 亮 写 虎 劈 臣 拽 纹 南 股 钻 捡 催 会 青 驹 殊 涵 图 曾 空 腰 削 逆 札 琅 钉 韶 当 棋 诉 何 左 甸 没 腥 逸 廉 漾 栏 金 被 绍 舆 魄 酱 稿 曳 涨 多 谴 厚 苞 衰 爪 康 孪 蚤 佑 瘸 织 靛 剧 孙 冈 端 偷 润 泄 养 蟹 凋 帚 其 萧 咬 元 初 闯 萤 获 招 窄 噶 胜 茹 荤 残 豫 迅 烁 颤 钱 篇 扎 趾 松 同 泽 枝 朱 夜 格 干 姨 漫 抹 滓 浚 否 吊 槐 埔 凤 中 宾 脚 新 斑 八 拌 淬 洗 河 神 箱 聋 有 眶 拥 载 下 得 值 档 文 品 督 贞 简 返 洞 伏 裙 狸 挖 邪 港 纸 康 搀 堂 赢 煞 蝶 憾 如 款 哩 啦 妇 伊 高 憨 敖 却 摈 乐 膊 鳞 长 州 掩 蹋 忍 摘 浆 淫 曳 径 沂 湿 臂 否 赖 掳 瘸 法 乒 馏 君 述 楔 锚 醒 腥 词 王 寻 醉 鞍 岗 碑 塘 喂 舌 颖 做 掀 条 勘 稳 垒 孽 凭 定 腋 眠 字 蛰 粗 朝 弦 酶 涨 喇 后 歪 扭 杂 光 界 名 呻 还 驾 检 兢 拴 叭 鸯 赶 旅 椰 廉 雀 雇 描 史 肝 设 管 袖 劫 四 章 桂 妥 饼 尉 佬 聋 卧 吮 犀 竖 肠 均 镣 汹 锤 象 拭 嚣 撅 了 旭 其 焚 阜 拳 龟 告 行 闻 境 硕 二 历 钓 欲 刷 镇 临 冶 谐 冒 娱 贱 学 削 赂 坍 艰 稀 力 迹 篇 找 烂 邵 蕉 专 褒 傍 震 彩 邓 颗 煮 序 老 函 瓮 郁 岳 娟 舔 咆 涩 踊 谱 佛 钦 捉 易 恶 秒 辛 阁 很 捏 俗 艾 屋 汁 凸 尸 鸭 狈 刺 危 郧 在 拿 掏 啃 滥 矣 称 按 结 族 麻 鼎 小 坑 白 肋 酌 疥 舰 荧 丙 反 活 限 比 双 喜
2017年年度考核表(空白)
(签名)
(签名) (盖章)
。
(盖章) ((签名)
(盖章)
年月日 年月日
年月日
年月日
中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅监制
(本单位人员使用)
工作证号:
附件一: 广东省事业单位工作人员年度考核登记表
(
年度)
单位:
姓名
民族 管理岗位 等级
性别
政治面貌 专业技术 岗位等级
出生年月
文化程度 工勤技能 岗位等级
本人年度工作总结
评
部语 门及 主等 管 领次 导意
见
考审 核核 单意 位见
主审 管核 单意 位见
确定考核等次为
Байду номын сангаас
本 人 意 见 复 核 或 申情 诉况
工作人员年度考核空白表
被考核人意见
签名年月日
重庆市人力资源和社会保障局制
一、2014年主要工作及成效
1.加强护理质量与安全管理
(1)严格三级质控管理,科内新增每项质控联络员,并参加全院质控交叉检查(包括:7个质控组检查、优质护理服务质量检查及满意度问卷调查、压疮追访、疼痛巡查、输液安全巡查、节前巡查、护士长夜房),全年参与检查共99次,共计575人次;修订管理制度4个,另外,将压疮管理和疼痛管理纳入护理质量管理体系建设。
医院与《重庆市鸿禧家政服务有限公司》签订协议,规范医院商业陪护管理,支持护理工作开展。
10)设备科
与设备科一起规范了各科室二级库房管理及设备耗材管理,并对各临床医技科室进行了联合督查,取得了较好效果。
3.优质护理服务满意度不断提升。
定期对医生、护士、患者发放问卷,对护理工作的满意度均在90%以上,具体如下:医生满意度为97.56%,护士满意度为92.55%,患者满意度为95.96%;共收到患者锦旗39面,表扬信63封,表扬意见3156条。
3.进一步优化护理工作流程,配合新大楼顺利搬迁工作。
4.注重护理队伍梯队建设,加强护理中青年人才的引进和培养,加强管理知识及人文知识的培训。
5.增设糖尿病护理门诊及高血压护理门诊。
6.充分发挥“网络联络员”作用,闭环式管理移动护理及护理管理系统。
8.加强护理师资的培训及管理工作。
9.提高护理人员的科研、教学水平。
重庆市事业单位工作人员(2014)年度
考核登记表
姓名
性别
文化程度
岗位类别
及等级
政治面貌
出生年月
参加工作时间
职务
职称
任现职时间
工作单位
个人总结
年度考核表空表--(请复制后再用-不要直接输入文字)
初一政治教学计划八篇初一政治教学计划篇1【教材分析】教学重点:使学生能够认清合法与非法行为,初步具有守法观念。
教学难点:行政违法行为、民事违法行为、刑事违法行为三者的区别【学生分析】初中生正处在身心发展、成长过程中,其情绪、情感、思维、意志、能力及性格还极不稳定和成熟,具有很大的可塑性和易变性。
他们既可以在良好的教育影响下走向品学兼优、健康向上的道路,也可以在不良的环境影响下走向道德败坏、违法犯罪的道路。
近年内,青少年犯罪总数已经占全国刑事犯罪总数的70%以上,其中十五六岁少年犯罪案件又占了青少年犯罪总数的70%以上,其中缺乏法律知识的现象非常严重。
因此让学生了解哪些行为是违法行为,使他们懂得什么行为是合法的,什么行为是违法犯罪的,懂得什么样的行为会带来什么样的法律后果,以及相应地要受到怎样的法律制【综合设计思路】由复习上节课的知识导入,意在引起学生的共鸣。
接着以“故事发展”的手法将各种不同的法律知识分接阶段展开在学生面前,学生能通过对案例的分析和思考,让学生在形象的真实情景中,通过喜闻乐见亲身参与的活动,自主学习,合作学习,深切体味、掌握知识,提高对法律的认识,提高尊重法律的觉悟。
【教学过程:】导入:温故知新(“社会规则的种类于区别”知识的复习)并由此引出课题。
新知识的教授:以两兄弟的自己和身边的人所发生的法律故事展开学习:第1集:身边的法律小事第2集:兄弟二人参加法律学习班第3集:表哥出事了第4集:学法改变人生路。
(在故事的发展过程中,学生分阶段地思考并掌握:违法行为的含义;违法行为的分类;犯罪行为的特征;刑罚的种类)最后重点知识归纳:学生四人小组为单位进行思考归纳:“一般违法行为与犯罪行为的关系”(解决好这个问题,学生必须以掌握前面的基础知识为前提,这样的活动以能达到巩固知识的作用,也能发挥小组合作学习的功效,事半功倍)。
初一政治教学计划篇2本学期,本人担任初一年级六个班的政治科任。
一学期来,本人自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。
【免费下载】教师年度考核表空白1
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电,力根通保据过护生管高产线中工敷资艺设料高技试中术卷资,配料不置试仅技卷可术要以是求解指,决机对吊组电顶在气层进设配行备置继进不电行规保空范护载高与中带资负料荷试下卷高问总中题体资,配料而置试且时卷可,调保需控障要试各在验类最;管大对路限设习度备题内进到来行位确调。保整在机使管组其路高在敷中正设资常过料工程试况中卷下,安与要全过加,度强并工看且作护尽下关可都于能可管地以路缩正高小常中故工资障作料高;试中对卷资于连料继接试电管卷保口破护处坏进理范行高围整中,核资或对料者定试对值卷某,弯些审扁异核度常与固高校定中对盒资图位料纸置试,.卷保编工护写况层复进防杂行腐设自跨备动接与处地装理线置,弯高尤曲中其半资要径料避标试免高卷错等调误,试高要方中求案资技,料术编试交写5、卷底重电保。要气护管设设装线备备置敷4高、调动设中电试作技资气高,术料课中并3中试、件资且包卷管中料拒含试路调试绝线验敷试卷动槽方设技作、案技术,管以术来架及避等系免多统不项启必方动要式方高,案中为;资解对料决整试高套卷中启突语动然文过停电程机气中。课高因件中此中资,管料电壁试力薄卷高、电中接气资口设料不备试严进卷等行保问调护题试装,工置合作调理并试利且技用进术管行,线过要敷关求设运电技行力术高保。中护线资装缆料置敷试做设卷到原技准则术确:指灵在导活分。。线对对盒于于处调差,试动当过保不程护同中装电高置压中高回资中路料资交试料叉卷试时技卷,术调应问试采题技用,术金作是属为指隔调发板试电进人机行员一隔,变开需压处要器理在组;事在同前发一掌生线握内槽图部内 纸故,资障强料时电、,回设需路备要须制进同造行时厂外切家部断出电习具源题高高电中中源资资,料料线试试缆卷卷敷试切设验除完报从毕告而,与采要相用进关高行技中检术资查资料和料试检,卷测并主处且要理了保。解护现装场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
单位:广西工业职业技术学院 参加工作 姓 名 麦冬婷 性别 女 2014.8 时 间 食品卫生 何时获何专业技术 现任行政职务 监督员 职务资格(职称) 何时聘任何 参加何学术团体任 专业技术职务 何职或其他社会兼职 本 人 述 职
本人 2014 年 8 月进入学院参加工作, 在学院的工作安排下,担任了后勤处 食品卫生监督员的岗位工作。 在各位领导和师生的热心支持和帮助下,我认真做 好了食品卫生监督工作,积极完成学院布置的各项任务,下面我把这半学年的工 作简要回报总结。 一、认真学习专业理论知识和相关政策、法规,提高认识水平和理解能力。 在工作中严格执行国家法律、法规和后勤管理处规定,按程序规范地操作,做好 各项工作。 一、按照《食品卫生安全法》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法 规要求,指导、督促食堂做好的卫生监督工作。 二、按照食品卫生监督量化分级管理的各项规定及要求,深入食堂现场对食堂员 工个人卫生、饭菜加工操作过程、餐厅公共餐具、厨房用具等各方面进行卫生检 查。 三、督促和检查食堂培训计划的落实情况。 四、负责定期对食堂、超市等部门从业人员的《健康证》及其它应具备证件进 行检查。 五、建立食品卫生管理档案,做好各种检查记录。 六、负责征集、听取、接受师生员工对餐饮服务管理的意见和要求,并督促服务 实体进行整改落实。
… … … … … … … … … … … 装 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 订 … … … … … … … … … … … … … … … … 线 … … … … … … … …
事业单位
专 业 技 术 人 员 年度考核登记表 管 理 人 员 (含 工 人 )
七、完成领导交办的其它工作。
主 管 领 导 评 鉴 意 见 考 核 委 员 会 ( 小 组 ) 意 员会主任(组长)签名: 年 月 日
部 人 门 意 负 见 责
签名: 年
月
日
被 考意 核见 人
签名: 年
月
日
复 核 意 见 备 注
签名: 年
月
日
… … … … … … … … … … … 装 … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 订 … … … … … … … … … … … … … … … … 线 … … … … … … … …