2017云南事业单位面试热点问题之城市管理的治本之策
城管面试题目及答案 中公
城管面试题目及答案中公城管面试题目及答案一、面试题目1.请简要介绍一下你对城市管理的理解。
2.作为一名城管，你认为最重要的是什么？为什么？3.在执行城市管理工作时，你遇到过的最具挑战的情况是什么？你是如何应对的？4.请描述一次你成功解决城市管理问题的经历。
你是如何处理的？你采取了哪些措施？5.请谈谈你对执法公正的理解。
6.在处理违法行为时，你如何平衡执法和人文关怀之间的关系？二、答案1. 城市管理是指协调、规范和监督城市发展、建设和管理的一系列工作。
它包括城市规划、环境卫生、交通管理、市容市貌等方面的工作。
2. 我认为城市管理最重要的是公正和服务精神。
公正是指在执法和治理中坚持公平和正义，不偏袒特定群体或个人。
而服务精神是指城管部门要以人为本，关注城市居民的需求和利益，为他们提供优质的城市环境和公共服务。
3. 我遇到的最具挑战的情况是在执行拆迁任务时遇到居民的不配合和抵制。
我通过与居民进行多次沟通和解释，耐心倾听他们的意见和诉求，并协调相关部门提供合理的补偿方案，最终成功解决了问题。
4. 在解决城市管理问题时，我曾遇到过某小区存在乱丢垃圾的情况。
我首先进行调查了解，得知有些居民不了解垃圾分类的重要性和方法。
于是我组织了一次宣讲会，向居民普及垃圾分类知识，并张贴相关宣传材料。
同时，我还与小区物业公司合作，在小区内设置了垃圾分类桶，并提供居民垃圾分类的指导。
通过这些措施，垃圾乱丢问题得到了有效解决。
5. 执法公正是城管工作的核心价值观。
在我的理解中，执法公正意味着在执行任务时不受任何个人或团体的影响，始终坚持公平、公正和合法的原则。
无论是处罚违法行为，还是执行城市管理任务，都要根据法律、规章制度和相关政策进行，不偏袒任何一方。
6. 处理违法行为时，我会努力平衡执法和人文关怀之间的关系。
我会首先进行宣传教育，让违法者了解他们的行为对城市和社会的危害性。
如果违法行为不严重，我会尝试与违法者进行交流，了解他们的困难和原因，并协助他们解决问题。
城管面试题及答案【最新】
城管面试题及答案(一)你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系?答:1、文明执法是执法过程合乎规范，不等于放宽政策;严格执法是对工作认真负责，不等于野蛮执法。
2、我认为首先要有执法的意识，作为执法人员，自己一言一行不仅代表个人行为，还代表着部门的形象。
3、其次加强学习《行政许可法》，贯彻落实到基层工作的方方面面，既要完成工作任务，不徇私舞弊，又要有合乎程序的行为，做到不仅结果合法，过程也要合法。
4、遇到难处理的问题自己不好解决的，不能回避问题，更不能强行解决，多请教部门里的同事学习他们的经验，必要时向领导反映，得到领导批准后才能执行。
5、总而言之，既要把工作做完，又要把工作做到位，执法文明而不放宽，严格而不野蛮。
城管面试题及答案(二)目前城管人员在市民心目中的形象不好，你认为原因是什么?答:这种现象确实存在，但不是普遍的，是支流而不是主流。
一方面，由于少数执法人员业务素质不高，执法方式不科学。
另一方面，有些群众缺乏对相关法律法规的了解，不理解和不支持城市管理工作。
因此，第一，要加强执法人员的教育和培训，让执法人员文明执法和科学执法;第二，加大相关法律法规宣传力度，让群众了解相关法律法规，使他们提高认识以顾全大局。
第三，完善管理体制，对暴力执法的人员给予处罚，对无理闹事的群众也要请求公安部门进行教育，以免造成不良影响。
总之，作为执法人员既要严格执法又要文明执法;既要按照法律法规办事又要热情服务。
同时，我们还要加大相关法律法规的宣传力度，让群众了解相关法律法规。
2、有居民反映附近一家餐饮店油烟比较大,领导派你去调查,你会调查什么,包括细节?3、有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说:小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。
商贩骂城管:野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血事件，你怎么看这个问题?城管面试题及答案(三)如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?答:对于这样的突发事件,我对老婆婆表示理解,这里面一定存在误会，所以一定要保持冷静。
有关城管的面试题及参考答案
有关城管的面试题及参考答案让求职者回答面试题在城管的面试中是最常用的考核方式，下面是店铺为大家带来的有关城管的面试题及参考答案，相信对你会有帮助的。
有关城管的面试题及参考答案(一)现在城管对于小商贩摆摊、黑车拉客管理甚严，而小商贩等都认为城管很不近人情，拿着国家的钱来压迫弱势群体。
对此，你有何看法!(20分)答题参考及评分要点：1、在城市管理执法过程中，执法对象有一些不理解，这是很正常的现象，作为执法部门和执法人员，应当以宽容的心态来对待。
2、这要求我们应当更加规范执法和文明执法，严格做到依法办事，公平公正的处理各种违法违章行为，以自己的实际行动赢得群众的理解和支持。
3、这同时也提示我们，在执法中要贯彻以人为本的理念，充分关注弱势群体的生存状况和权益，在法律允许的条件下解决他们的实际困难，做到人性化执法。
4、这也要求我们在抓执法的同时，还要多宣传法律和政策，使执法对象从思想上配合城市执法工作。
有关城管的面试题及参考答案(二)请谈谈你为什么报考我们城管中队队员，你认为你自己有哪些优势?(20分)答题参考及评分要点：1、要有一个比较正确的选择岗位的动机。
2、能够对城管中队队员的性质、地位和作用有比较清晰的认识。
3、介绍个人基本情况，简要归纳，突出特点和优势。
并从个人身体素质、工作经验、敬业精神和优势等方面论述别结合个人情况，讲清楚自己比较适合这个岗位。
有关城管的面试题及参考答案(三)为迎接国家卫生镇复评验收，我镇准备对镇区范围内亭棚车点占道经营这一影响镇容环境秩序的问题，组织一次集中整治。
如果此项工作领导交你负责组织实施，请问你将采取请问你将如何做好前期准备工作?(20分)答题参考及评分要点：集中整治前的准备工作，是整个整治行动的基础，准备充分与否将直接影响到整治的效力和成果。
前期准备具有十分重要的作用，它主要包括四个方面工作：方案拟定工作、摸底调查工作、思想发动工作、组织协调工作。
1、统览全局，搞好方案拟定工作。
城管面试题目及答案
城管面试题目及答案1. 请描述一下你对城市管理的理解。
城市管理是指对城市社会和城市环境进行综合性、全过程的、系统化的管理，包括城市规划、城市建设、城市经济、环境保护、交通管理、市容市貌等方面。
其主要目的是为了提高城市的品质和居民的生活质量，促进城市的可持续发展。
2. 在你看来，城市管理工作的核心是什么？城市管理工作的核心是服务和管理。
城市管理者要以市民的需求为中心，提供高质量的城市公共服务，同时，要根据城市的发展需要，制定合理的规划和政策，进行城市的整体管理和监督。
3. 城市管理者应具备哪些能力和素质？城市管理者应具备以下能力和素质：- 良好的沟通和协调能力，能够与市民、政府部门、企事业单位等各方进行有效的沟通和协调合作；- 较高的组织和管理能力，能够协调各项城市管理工作，合理调配资源，推动项目的顺利进行；- 快速反应和处理问题的能力，能够在紧急情况下迅速采取行动，并有效解决各类问题；- 公平公正的处事原则，能够在处理纠纷和矛盾时保持中立公正的立场，维护社会稳定和公共秩序；- 强烈的责任心和使命感，能够为城市的发展和市民的福祉负责任地工作。
4. 请列举一些你认为需要优先解决的城市管理问题，并提出解决方案。
（1）垃圾管理问题：积极推行垃圾分类，加强对垃圾分类处理设施的建设，提高市民的环保意识；（2）交通拥堵问题：优化交通规划，加强公共交通建设，鼓励非机动车出行，推广智能交通管理系统；（3）环境污染问题：加大环境保护力度，强化污染治理和源头防控，提高环境监测和执法力度；（4）市容市貌问题：加强城市清洁工作，改善城市绿化环境，加强对违法建设的处置和整治。
5. 在城市管理中，你如何平衡市民的权益与城市发展的需要？在城市管理中，应当坚持以人民为中心的发展思想，平衡市民的权益与城市发展的需要是城市管理者的责任。
具体做法包括：- 充分听取市民的诉求和建议，充分尊重市民的知情权、参与权和决策权；- 加强市民的教育和宣传，提高市民的文明素质和法律意识，增强市民对城市管理工作的理解和支持；- 在城市发展过程中，注重保护历史文化遗产和自然环境，保障市民的生活质量和安全；- 加强市民参与社区建设和管理，鼓励市民积极参与社会事务，推动城市管理的民主化和法治化。
国家公务员考试面试热点：城管工作难题如何破解
国家公务员考试面试热点：城管工作难题如何破解作为考生来说，你们眼中的城管不能再和社会上某些舆论所描述的城管一样了，而应该更加深入地去了解一下这个岗位的问题究竟出在了哪里。
中公教育专家对此有深切理解，在去年的城管班次中融入深入讲解，获得了极大的成功。
城管的出现，本意是为了终结“七个大盖帽管不住一顶破草帽”的乱象，但是从成立试点到推广的这17年来，各种新的问题却层出不穷。
其实问题的根源不在于城管队员的执法素质和服务理念不足，而在于城管执法体制本身。
为此，党的十八届三中全会提出，理顺城管执法体制，提高执法和服务水平。
十八届三中全会提出，“整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立权责统一、权威高效的行政执法体制”。
从中我们可以看到城管体制的改革朝着综合性的方向发展。
过去，很多城管执法部门将执法与服务混为一谈，这样既导致了执法的力度不足，又使得对群众的服务满意度不高。
十八届三中全会则进一步厘清了执法和服务的概念，要求城管部门既要做好执法工作，又要努力提升服务水平，不可偏废一方。
目前我国城管部门的尴尬处境体现在，没有明确的主管部门和专门性的法律法规，也没有统一的机构设置，执法手段缺失，管理与执法衔接机制不完善等。
作为行政管理体制改革的产物，城管的行政执法权在各地相对集中，但缺乏中央的统一部署。
各地根据自己的理解设立城管部门，使得全国各地城管在机构设置、职责划分甚至服装方面都不一致，素有“杂牌军”的称号。
从1997年的宣武城管成立开始到现在，北京城管一直走在全国前列。
目前北京城管部门的一些做法会为其他地区提供一定的借鉴作用，一是深化体制改革，市、区(县)城管部门调整为政府的直属行政执法机构;二是健全工作机制，成立市、区(县)两级城管执法协调领导小组，加强执法资源的组织统筹;三是实施城管监管，在履行综合执法职责的基础上，赋予城管部门综合监管、综合协调的职能。
城管精选面试题目及答案
城管精选面试题目及答案一、简答题1. 问题：请简述城市管理执法的重要性。
答案：城市管理执法对于维护城市秩序、保障市民生活质量、提升城市形象和促进社会和谐具有重要意义。
它涉及到城市规划、环境保护、市容市貌管理、公共设施维护等多个方面，是城市正常运行的基础。
2. 问题：在执行城市管理执法任务时，应如何平衡法律执行与人文关怀？答案：在执行任务时，执法人员应遵循法律法规，同时考虑到市民的实际需求和情感。
通过沟通、教育和引导，争取市民的理解和支持，实现法律效果与社会效果的统一。
二、案例分析题1. 问题：某街区出现了无照经营的小商贩，作为城管执法人员，你将如何处理？答案：首先，我会对小商贩进行法律法规的宣传教育，告知其无照经营的法律后果。
其次，了解其经营的困难和需求，尽可能提供合法经营的途径和帮助。
如果小商贩继续违法经营，将依法进行处理，同时上报相关部门，寻求长期解决方案。
2. 问题：在一次夜间巡查中，你发现有建筑工地违规夜间施工，噪音扰民，你将如何处置？答案：应立即与施工方负责人沟通，要求其停止夜间施工，并告知其违反了相关环境保护法规。
同时，记录违规行为，必要时依法予以处罚。
此外，还需跟进施工方后续的整改情况，确保不再发生类似违规行为。
三、论述题1. 问题：论述如何提高城市管理执法的效率和效果？答案：提高城市管理执法的效率和效果，可以从以下几个方面入手：首先，加强法律法规的宣传教育，提高市民的法制意识；其次，利用现代信息技术，如监控系统、智能分析等手段，提高执法的精准度；再次，加强执法队伍的专业培训，提升执法人员的业务能力和服务意识；最后，建立长效管理机制，通过立法、规划等手段，从源头上减少违法行为的发生。
2. 问题：请谈谈你对“721工作法”在城市管理执法中的应用理解。
答案：“721工作法”是指在城市管理执法中，70%的问题用服务手段解决，20%的问题用管理手段解决，10%的问题用执法手段解决。
这一工作法强调的是以服务为主，管理为辅，执法为保障。
城管面试题题目及答案
城管面试题题目及答案引言：城管是城市管理部门的重要一环，他们承担着维护城市秩序，保护市民权益的责任。
城管面试是选拔城管队伍人才的重要环节，下面将为大家提供一些常见的城管面试题目及答案。
一、形象与仪容管理1. 城管人员在工作中形象与仪容的管理为什么至关重要？在城市管理工作中，城管人员作为一种特殊群体，是市民对城市管理的直接接触者。
良好的形象和规范的仪容不仅能够提升城管队伍的整体形象，更能够树立城管人员的权威与公信力，增加市民对城管工作的认同感。
2. 在城市管理岗位上，你认为个人形象应该具备哪些方面的特点？个人形象在城市管理岗位上非常重要，应该具备以下几方面的特点：- 着装整洁、干净，穿戴正规的制服；- 仪态端庄，保持良好的站姿和坐姿；- 言行得体，礼貌待人，予以尊重；- 注重卫生和个人卫生。
二、城市管理知识1. 请简要介绍一下你对城市管理的理解。
城市管理是指以城市为对象，通过一系列的行政、立法、执法手段，对城市环境、交通秩序、市容市貌等方面进行综合管理，以维护城市的整体形象，提升市民的生活品质。
2. 你对城市管理中的法律法规了解吗？请举例说明你所熟悉的城市管理法律法规。
（根据自身熟悉的法律法规进行回答）三、执法能力与沟通能力1. 在城市管理工作中，你认为执法能力和沟通能力哪个更重要？为什么？在城市管理工作中，执法能力和沟通能力同等重要。
- 执法能力是城管人员保障城市秩序和市民权益的基础，能够依法进行执法行为，维护城市的法制与秩序；- 沟通能力是城管人员与市民进行有效沟通、化解矛盾、增进理解的基础，能够维护良好的城市形象和社会和谐。
2. 请举例说明你在城市管理工作中如何兼顾执法能力和沟通能力。
（根据自身实际经历进行回答）四、自我要求与职业操守1. 城市管理工作中，你对自己有哪些要求？在城市管理工作中，我对自己有以下几点要求：- 严守职责，依法行政，秉公执法；- 保持一颗敬业的心态，时刻为市民利益着想；- 不断学习与提升，适应城市管理工作的新需求。
城市管理面试题目及答案
城市管理面试题目及答案城市管理面试题目1. 请介绍一下你的背景和相关的工作经验。
2. 你认为良好的城市管理对于一个城市的发展有什么重要作用？3. 请列举一些你认为是一个良好城市管理的特点或指标。
4. 在你之前的工作中，你是如何解决城市管理中的挑战和困难的？5. 如果你被选中担任城市管理职位，你将采取哪些措施来改善城市的交通状况？6. 如何在城市的有限预算内做出最佳的决策来提高基础设施和服务？7. 城市管理中的领导力在哪些方面是至关重要的？请举例说明。
8. 如何促进城市的可持续发展和环境保护？9. 请描述一次您成功推动城市改革并取得良好成果的经历。
10. 你时如何与市民和其他相关利益方进行沟通和合作的？城市管理面试答案1. 我拥有城市规划学士学位，并有三年的城市规划工作经验。
在之前的职位上，我参与了多个城市规划项目，包括基础设施规划、土地使用规划和交通规划等。
我具备良好的团队合作和沟通能力，并具备解决问题的能力。
2. 良好的城市管理对于一个城市的发展具有至关重要的作用。
它可以提高城市的生活质量，吸引人才和投资，并促进经济的繁荣。
良好的城市管理还可以改善城市的基础设施和交通状况，提供高质量的公共服务，增强城市的竞争力。
3. 良好的城市管理的特点或指标包括：- 有效的城市规划和土地使用管理；- 高效的基础设施建设和维护；- 良好的交通管理和道路网络；- 高质量的公共服务和设施；- 可持续发展和环境保护；- 政府和市民的有效沟通和合作。
4. 在之前的工作中，我经历了一些城市管理方面的挑战和困难。
例如，某个项目的规划和开发存在争议，市民对项目的担忧和抗议导致了延误和困难。
为了解决这个问题，我积极与市民进行沟通和合作，听取他们的意见和建议，并做出一些适当的调整来缓解争议。
通过有效的沟通和解释，我最终成功取得了市民的支持，并推动了项目的发展。
5. 改善城市的交通状况是城市管理中的一个重要任务。
如果我被选中担任城市管理职位，我将采取以下措施来改善交通状况：- 完善公共交通系统，提高公共交通的覆盖率和便捷性；- 优化道路网络，减少拥堵和交通堵塞；- 鼓励非机动交通，建设更多自行车道和步行道；- 推广共享交通和电动车辆，减少车辆排放和环境污染；- 使用智能交通管理系统，提高交通管理的效率和准确性。
城管岗位的面试题目及答案
城管岗位的面试题目及答案一、个人背景与能力测试：1. 请简要介绍一下您的个人背景，包括教育背景和相关工作经验。
答案：我毕业于XX大学城市管理专业，拥有X年的从业经验。
在此期间，我曾在市政府实习过，并参与了多个城市管理项目的执行。
我的教育和工作经验使我对城市管理工作有了深入的了解。
2. 请描述一下您在城市管理领域的专业知识和技能。
答案：我熟悉城市管理相关的法律法规和政策，了解城市规划和土地管理，具备基本的城管执法技能和应急管理意识。
我擅长团队协作和沟通，在处理突发事件和解决矛盾问题时表现出色。
二、情境模拟测试：1. 您作为一名城管队员，在巡查过程中发现一个商铺未经许可擅自摆放了一些物品，商店经营者正在与您争执，该如何处理？答案：首先，我会冷静地倾听商店经营者的意见，并向其解释相关的法律法规和规章制度。
然后，我会尽量与商店经营者协商，找到一个妥善的解决方案，例如要求其限期整改或申请相关的许可证。
如果商店经营者仍然不合作，我会予以警告，并依法采取相应的执法措施。
2. 在执勤巡逻过程中，您发现有车辆违章停放在禁停区，您该如何处理？答案：我会先记录下车辆的相关信息，例如车牌号码和停放时间，并对违停区进行拍照取证。
然后，我会通过执法广播系统或移动应用程序，联系车主并告知其违规行为，要求其立即移车。
如果车主不听从劝告，我会依法进行罚款或拖移车辆等执法措施。
三、沟通能力测试：1. 城市管理工作中，您可能会面对各种各样的人群，如何与他们有效沟通？答案：首先，我会保持耐心和友好的态度，倾听对方的意见和需求。
其次，我会以简单清晰的语言表达自己的观点，并提供相关的解决方案。
如果对方仍然有疑虑或不满意，我会尝试寻找妥协的办法，或者寻求上级领导的指导。
我相信通过有效的沟通，可以更好地解决问题和化解矛盾。
2. 在工作中，您与其他部门或单位的人员需要合作，如何处理合作过程中的冲突和分歧？答案：当出现冲突和分歧时，我会先冷静地分析问题出现的原因，并与相关人员进行深入的沟通。
城管考试面试题及答案
城管考试面试题及答案城市管理执法考试面试题及答案一、简答题1. 请简述城市管理执法的主要职责。
答：城市管理执法的主要职责包括维护城市市容市貌，管理城市公共空间秩序，监督城市环境卫生，查处违法建筑，以及处理其他违反城市管理法规的行为。
2. 在城市管理执法过程中，如何处理与商贩的冲突？答：在处理与商贩的冲突时，应首先坚持依法行政，文明执法。
其次，要充分沟通，了解商贩的实际情况，尽量采取教育和劝导的方式解决问题。
在必要时，可以采取适当的强制措施，但必须遵循法定程序。
二、案例分析题1. 如果你是一名城管执法人员，发现一处未经批准的占道经营，你将如何处理？答：首先，我会向占道经营者表明身份，并说明其行为违反了城市管理相关法规。
然后，我会详细记录违规情况，并要求其立即停止违规行为。
如果占道经营者不配合，我会依法采取相应措施，如开具罚单或暂扣经营物品，并告知其有申诉的权利和途径。
2. 你如何理解城市管理执法中的“人性化执法”？答：人性化执法是指在城市管理执法过程中，既要严格依法行政，又要充分考虑当事人的合法权益和实际情况，避免采取过于严厉或不人道的执法手段。
这要求执法人员在执法时要有同情心，能够站在当事人的角度思考问题，同时保持专业和公正。
三、论述题1. 论述科技在城市管理执法中的应用及其重要性。
答：科技在城市管理执法中的应用越来越广泛，它的重要性体现在以下几个方面：- 提高执法效率：通过监控系统、智能分析等技术，可以快速发现和处理违规行为。
- 规范执法行为：执法记录仪等设备可以确保执法过程的透明和公正。
- 增强执法决策的科学性：数据分析可以帮助执法人员更好地理解城市管理中的问题和趋势，从而做出更合理的决策。
- 提升公共服务水平：通过智慧城市建设，可以为市民提供更便捷、更高效的服务。
四、情景模拟题1. 假设你是一名城管执法人员，遇到一位老人在公园内违规摆摊，你将如何与其沟通？答：在这种情况下，我会采取以下步骤进行沟通：- 礼貌地向老人问好，并表明自己的身份和来意。
城管面试题及答案
城管面试题及答案一、引言在如今城市化进程快速推进的背景下，城市管理承担着日益重要的责任。
作为城市管理的重要一员，城市管理执法人员需通过面试来展示个人素质和专业能力。
本文将围绕城管面试题及答案展开讨论，帮助应聘者更好地准备面试，提升成功的机会。
二、常见城管面试题及答案1. 请介绍一下您对城管的理解以及您对这个岗位的认识。
回答：我认为城管是城市管理的主力军，负责维护城市的秩序和环境。
城管岗位需要具备强烈的责任心和奉献精神，要善于与市民沟通，并能够公正、合法地处理各类管理事件。
2. 请描述一下您在以往工作中遇到的一次难题以及您是如何解决的。
回答：在我以往的工作中，曾遇到过一次群众投诉事件。
当时，市民反映某区域存在噪音扰民问题，我首先与投诉人进行沟通，详细了解情况。
随后，我组织相关部门前往现场进行调查，并与相关当事人进行耐心的沟通和解释。
最终，通过调解、规范管理等措施，解决了此次问题，恢复了良好的社会秩序。
3. 请谈谈您对城市环境整治工作的看法和措施。
回答：我认为城市环境整治工作应该从源头抓起，加强垃圾分类教育和宣传，引导市民养成良好的生活习惯。
此外，加强执法力度，依法处理环境违法行为，并加大对违法行为的惩处力度。
同时，政府和社会力量应共同推动城市绿化和环境改善，提高市民的环保意识和参与度。
4. 在执行工作过程中，您遇到过哪些困难和挑战，您是如何面对的？回答：在城市管理执法中，我经常会遇到市民的抵触情绪和不配合现象。
面对此类困难，我首先保持冷静和耐心，尽量做到理性沟通。
我会向市民解释我们的工作目的和工作程序，增强他们的理解和支持。
同时，我会通过加强法律法规宣传、改进工作方式等措施，提升工作的公信力和有效性。
5. 您认为城市管理中最重要的素质是什么？回答：我认为城市管理中最重要的素质是公正和公平。
城市管理执法人员应当以公平的态度对待每一个管理事件，依法执法，不偏袒任何一方。
同时，应该注重法治思维，严格按照法律法规处理问题，不滥用职权，确保工作的公正性。
城市管理面试题目及答案
城市管理面试题目及答案1.如果你是执法人员,在一次执法中,一个卖茶叶蛋的老婆婆看到你就跑,不小心摔倒了,你赶紧把她扶起来,她却大声说是你把她推倒的,旁边很多围观的人没有一个帮你说话,这时候你该怎么办?要点在于老太婆跌到了，要先询问察看老太婆有没有跌伤了，毕竟人命关天，你对她的关心，也是下一步为自己平反的突破口。
对群众关心也体现出你作为政府工作人员的高素质的体现。
相信其他人看到了事情的过程也会为你说话的。
还有执法时一般不会是你一个人单独执法的，其次城管在执法过程中都会有录像的，老太婆想诬赖你是不会得逞的。
2.作为城管人员,看到一些无证人员经营,不处罚有损城市形象,处罚来他们生活也很可怜,你作为城管人员,你会怎么做?构建城管和无证经营人员的和谐关系，是实现和谐社会的关键。
3.若你在执法过程中遇到暴力抗法，你会如何应对?首先，如若遇到暴力甚至群暴抗法的突发事件，我会先稳定自己的情绪，稳定工作战友的情绪。
首要目标是从这种不利的很难控制的事件中全身而退。
避免出现工作人员和工作对象的暴力冲突，安全撤离。
其次，认真分析出现暴力事件的原因。
找到病根，才能正确看待和合适地处理暴力抗法事件。
再次，落实责任，如果是由于本部门工作人员的原因导致的突发暴力事件，那么，要处罚相关责任人，给群众一个交代，抚平群众的情绪，以利将来的工作。
如果，是由于极个别别有用心的坏分子的煽动而起，就应该严厉惩处相关人员。
1.有的城市城管和小商贩有矛盾，有城管指责说：小商贩是刁民，不理解不配合城管执法。
商贩骂城管：野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
二者矛盾十分突出，有的甚至出现流血事件，你怎么看这个问题?首先，从城管的角度来看，他的工作就是维护市容市貌，创造整洁、优美、文明的城市环境。
对于流动摊贩、占道经营、无证经营和无卫生许可证的小贩进行驱赶也是他们的工作之一。
不过有些城管在执行任务的过程中，没有体谅到商贩的心情，在言语和行动上有些粗暴，这就造成了商贩所说的，野蛮粗暴，吃着皇粮，不体谅百姓的生计。
城管考试面试题及答案
城管考试面试题及答案一、问题解答类1. 城市管理的重要性是什么？城市管理的重要性体现在以下几个方面：- 维护城市的社会秩序和公共安全，保障市民的生活质量；- 促进城市经济、环境和社会的可持续发展；- 提高城市形象和品质，吸引投资和人才；- 加强公共设施和基础设施建设，为市民提供更好的公共服务。
2. 请列举一些你认为城市管理需要解决的主要问题。
城市管理面临的主要问题包括：- 城市交通拥堵和停车难问题；- 城市环境污染和治理问题；- 城市建设规划和土地利用问题；- 城市民生服务设施不足问题；- 城市安全及社会治安问题。
3. 你认为城市管理者应该具备什么样的素质和能力？城市管理者应该具备以下素质和能力：- 具备较高的政治素质，忠诚党和国家事业；- 具备较强的组织管理能力和决策能力；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各相关部门及市民有效沟通；- 具备优秀的专业知识和技能，如城市规划、环境治理、法律法规等；- 具备较强的应变能力和解决问题的能力。
二、案例分析类案例一：某小区违法建设问题某小区存在严重的违法建设问题，需要采取措施整改。
请针对该案例回答以下问题：1. 该违法建设问题可能带来的影响是什么？- 损害城市的建设秩序和规划；- 影响周边居民的正常生活和生存环境；- 降低小区的整体美观度和居住品质。
2. 你认为该如何处理该违法建设问题？- 依据相关法律法规进行查处和处罚；- 协调相关部门，制定整改方案，并要求违法建设者按规定进行整改；- 加强对城市建设的监督和管理，避免类似问题再次出现。
案例二：某街道商贩管理问题某街道的商贩管理存在一定的问题，需要合理调整和管理。
请回答以下问题：1. 商贩管理中的主要问题是什么？- 街道上的商贩经营秩序混乱，存在乱摆摊、占道经营等问题；- 市容环境脏乱差，影响市民的正常出行和生活。
2. 你认为应该如何改善商贩管理？- 加强市场监管，加大执法力度，严肃查处违规行为；- 落实商贩市场的规划和设施建设，提供良好的经营环境；- 引导商贩有序经营，鼓励其转型升级，提高市场竞争力。
2017事业单位面试社会热点：转变执法方式,创新城市管理
2017事业单位面试社会热点：转变执法方式，创新城市管理【导读】中公事业单位考试网提供2017事业单位面试社会热点之《转变执法方式，创新城市管理》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
【热点概述】两则关于城管执法的新闻再次引起人们的关注：一则是《南方都市报》报道：继武汉城管鲜花执法、眼神执法之后，陕西省铜川市城管又发明了“扔人执法”。
把一位在市区内占道经营的小贩拉到了城外约20公里的山野，然后弃之路边。
铜川市王益区城管联合执法大队大队长李银川后来向媒体证实了此事。
他表示，这4名执法队员均是在编人员，因为当天没收东西后在车上与小程发生了口角，便一气之下将小程扔在了山区的荒野。
针对此事，王益区城管执法大队已提出初步意见，即认为参与执法的4名队员属违规执法，对其停职检查。
作为队长的李银川专门找到小程道歉，并被要求向区委区政府做出深刻检查。
另一则是《新京报》报道：“谁说小贩和城管是天敌?”北京丰台区大红门城管分队队员李文华的体会是，别把自己的地位看得太高，城管面对的都是平等的人，执法者首先应该尊重你的执法对象，才能获得对方的理解和尊重。
老李在小贩中的威信并非靠罚、扣树立起来的，他不骂人，从没动过手，每次劝商贩走，都和和气气，是个讲理的人。
【中公点评】两则报道，让人领略了简单粗暴执法与人性化执法的差别：前者，“扔人执法”，让人不解，使人气愤;后者，人性化执法，赢得理解和尊重。
当以法治思维和法治方式“推动发展、化解矛盾”的依法行政要求深入人心的时候，陕西的4位城管队员显然是将自己摆错了位置。
事实证明，在行政执法过程中，违规违法执法是最不可取的低级错误，不仅会伤害被执法者，而且执法者自己也会因此而付出沉重代价。
唯有不断增强自身执法行为公信力，方能实现良好的执法效果。
在思想上，必须树立为民服务意识，要善于用法治思维思考和认识问题，不能以“人治”思维考虑问题，否则，动辄以执法者自居，盛气凌人，意气用事，态度自然很难友善平和，这就容易激化矛盾，甚至造成严重后果，导致恶性事件的发生。
城市管理辅助岗位面试问题
城市管理辅助岗位面试问题1. 请简要介绍您对城市管理的理解和认识。
城市管理是指以规划、管理和维护城市秩序和发展为目标的一系列行为和措施。
在现代社会中，城市管理涉及到许多方面，包括城市规划、交通管理、环境保护、社区建设等。
我认为城市管理的核心是实现城市的可持续发展和提升居民的生活品质。
2. 如何看待城市管理工作中的挑战与机遇？城市管理工作中存在着一系列的挑战和机遇。
挑战包括人口快速增长带来的压力、环境污染问题、交通拥堵、社会不公平等。
而机遇则包括科技发展带来的智能化管理手段、可持续发展理念的推广、社会参与的意识提高等。
面对挑战，城市管理需要根据实际情况采取切实可行的措施，并善于发现和利用机遇，以实现城市管理的目标。
3. 您认为如何提高城市管理服务的效能？提高城市管理服务的效能需要多方面的努力。
首先，建立信息化管理系统，通过数字化技术和大数据分析来实现城市问题的快速响应和决策支持。
其次，加强部门之间的协调与合作，形成整体工作合力。
此外，加强社会参与和民众意见的收集，充分听取市民的声音，将市民的需求作为工作的重要指导。
同时，加强培训和提升管理人员的专业素质，使其能够应对城市管理中的复杂问题。
4. 请分享您过去在城市管理方面的经验与成果。
在过去的工作中，我担任城市管理相关岗位，并取得了一定的成果。
通过参与城市规划和综合治理项目，我成功推动了一系列改善城市环境和居民生活的措施。
例如，我参与了一项社区改造项目，通过改善社区的道路、公共设施和绿化环境，使居民的生活条件得到了明显的提升。
此外，我还积极引进了智能化管理系统，提高了城市管理的效率和准确性。
5. 您认为公众参与对于城市管理的重要性是什么？公众参与是城市管理的重要组成部分。
市民作为城市的居民和社会成员，他们对于城市管理的发展和改善具有直接的利益关系。
通过公众参与，可以充分听取市民的意见和建议，了解他们的需求和关切。
同时，公众参与也可以帮助管理者更好地了解社区的实际情况和问题，并以此为基础制定科学的管理措施。
云南事业单位面试热点话题城管执法
2017云南事业单位面试热点话题：城管执法【导读】中公事业单位考试网提供面试热点话题之《城管执法》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
【热点概述】事件一：湖南临武县南强乡莲塘村果农邓正加，在县城摆摊卖西瓜时与城管发生肢体冲突，之后倒地死亡。
临武县政府有关方面证实，依据相关法律法规，给予邓家属死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金等共计89.7万元，已执行到位。
临武县警方以涉嫌故意伤害罪，对廖卫昌、袁城等6名涉事城管工作人员实施刑事拘留，送郴州市看守所羁押，将接受法律制裁。
事件二：武汉市政府常务会在修订《武汉市城市管理相对集中行政处罚权办法》时，将整治噪声、油烟扰民的管辖权由市园林局转给了执法能力更强的市城管委。
今后，环保部门将配合城管部门查处工地夜间施工、娱乐城音响太大、餐馆油烟等噪声及环境污染行为。
修改后的《办法》还新增了查处公共绿地内的违法案件，需要赔偿损失的，由园林部门在5日内提出赔偿标准，再由城管部门作出处罚及赔偿决定，并在执行完毕的1个月内将赔偿金上交国库，并将有关资料移交园林部门。
【中公点评】“瓜农事件”在中国大地闹得沸沸扬扬，这一起事件再一次将城管推上了风口浪尖。
暴力执法，是构建法治政府的一大拦路虎，杜绝暴力，让城管文明执法，依法执法，已是当务之急。
城市和社会的文明建设离不开城市管理者，从“眼神执法”到“举牌执法”，从“献花执法”到“微笑执法”，再到“唠家常”执法，各地城管不断探索人性化城管执法模式，转变执法态度和执法理念，以其化解城管与商贩之间矛盾。
然而，要从根本上改变城管的形象，杜绝暴力执法和违法执法，并不仅仅是转变工作方式这么简单。
现时，城管已经成了社会管理工作中一个极其尴尬的执法群体，即便掏空心思改变以往诉诸暴力的做法，采取更为人性化的柔性执法方式，依旧难以得到公众的理解和体谅，甚至在城管本身遭受权益侵犯的时候，也难得赢得社会舆论的支持和同情。
究其原因，一是缺乏相关法律法规，导致城管在具体执法工作中，常处于“借法执法”的尴尬处境，给社会公众留下了一个“乱罚款”的恶劣印象;二是部分城管存在的不文明执法，甚至违法执法的现象，使得城管整个群体都被严重地“污名化”。
2017云南年事业单位招聘面试真题及答案
2017云南年事业单位招聘面试真题及答案2017年事业单位招聘面试来临了，提前做好准备可以提高面试的通过率。
今天小编就给大家整理了一些云南年事业单位招聘面试真题，欢迎大家参考。
云南事业单位招聘面试题篇1近日，国务院公布的《中华人民共和国政府采购法实施条例》自2015年3月1日起施行。
《条例》着力提高政府采购透明度，强化社会监督，要求政府全面贯彻采购活动全过程的公开透明原则，进一步细化了采购人、采购代理机构、供应商等主体的违法情形及法律责任，明确规定给予限期改正、警告、罚款等行政处罚，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也要追究法律责任。
对此规定你怎么看?【参考答案】政府采购属于集中采购行为，以市场常识来看，批发价应该低于零售价。
政府采购即便要求比较严格，需要履行一定的采购程序，采购价至少也不能高于市场价。
然而，《政府采购法》实施12年以来，全国政府采购规模却越来越大。
伴随政府采购的高速发展，采购价高于市场价、甚至产生“天价”采购的情况频繁出现。
由此滋生的暗箱操作、腐败滋生，备受舆论诟病。
国务院出台《政府采购法实施条例》，规范、细化政府采购行为，无疑很有必要。
中国社科院此前发布的《法治蓝皮书》显示，政府采购的八成商品高于市场均价，56.1%的商品高于市场平均价1.5倍。
正像的《法治蓝皮书》披露的那样，在现实政府采购生态中，“权力黑手”趁火打劫，政府采购价高于市场价，政府采购“买贵不买对”的例子比比皆是。
虽说迫于舆论的压力，相关部门纠正了一些曝光出来的政府天价采购案例，但是“隔墙扔砖头”式的监管模式打破不了“钱多人傻”的政府采购潜规则。
要打破政府采购质次价高的怪现象，指望政府采购者权力自律，学会精打细算，买对不买贵，并不现实。
《政府采购法实施条例》的生效，实际上为天价采购戴上了一道紧箍咒，加了一把防盗锁。
但是良法还要善施。
从某种意义上讲，遏制政府采购腐败浪费要立法更要执法。
强化对政府采购的监督、指导和考核，建立健全政府采购监督问责机制，监管部门认真履行职责，督促政府采购者把招标流程放到阳光下暴晒，接受纳税人的监督。
城市管理面试题
城市管理面试题城市管理是促进城市可持续发展的重要一环，对于建设更美好的城市和提高居民生活质量起着关键作用。
为了选拔出优秀的城市管理者，下面是一些城市管理面试题，供应聘者参考。
一、城市规划与建设1. 如何评估城市规划的合理性和可持续发展性？2. 在城市建设中，如何保护和改善生态环境？3. 如何平衡城市建设和历史文化遗产保护之间的关系？二、社区管理与服务1. 如何提高社区居民的参与度和满意度？2. 如何推动社区居民自治，实现社区共治？3. 在社区管理中，如何解决居民之间的矛盾和纠纷？三、城市交通管理1. 如何缓解城市交通拥堵问题？2. 如何推动城市公共交通发展，鼓励居民使用公共交通工具？3. 如何提高道路交通安全性？四、城市环境卫生管理1. 如何提高城市环境卫生管理的效果？2. 如何鼓励居民养成良好的环境卫生习惯？3. 在城市环境卫生管理中，如何处理城市垃圾处理问题？五、城市安全管理1. 如何提高城市的治安水平，保障居民的人身和财产安全？2. 如何应对自然灾害和公共突发事件？3. 如何提高城市安全管理的预警和应急能力？六、城市公共设施管理1. 如何提高城市公共设施的运营和维护水平？2. 如何满足不同居民群体的公共设施需求？3. 如何推动城市公共设施的智能化和可持续发展？七、城市社会治理1. 如何加强城市居民的法制意识和公民素质？2. 如何推动城市社会组织的互动和协作？3. 如何提高城市社会治理的公正性和透明度？通过这些面试题，我们希望能够了解应聘者对城市管理的理解和思考，以及解决问题的能力和创新意识。
城市管理是一个综合性的工作，需要多学科的知识和跨部门的协作，希望每位应聘者都能够准备充分，展示自己的专业素养和能力。
祝各位应聘者顺利！。
城管事业面试真题答案解析
城管事业面试真题答案解析近年来，城市管理成为了社会发展的重要组成部分，城管事业的面试也变得越来越重要。
在城管事业面试中，出现了各种各样的题目，那么问题来了，如何更好地回答这些问题，展现自己的能力和素质呢？首先，我们先来看一个常见的面试题目：“你认为城市管理的核心是什么？”对于这个问题，我们可以从城市管理的角度出发，选择不同的答案进行分析。
一种可能的回答是：“我认为城市管理的核心是公共利益的最大化。
城市作为居民生活的重要场所，其管理应该以居民的需求和利益为出发点，通过建设和维护良好的公共设施、提供高质量的公共服务等途径，使城市居民能够享受到更好的生活品质。
”这个回答强调了城市管理的重要性和目标，同时也突出了公共利益的关键地位。
接下来，我们来探讨另一个常见的问题：“在城市管理中，你觉得最重要的能力是什么？”这个问题旨在考察应聘者对城市管理中各种能力的理解和评估。
对于这个问题，我们可以从多个角度进行回答。
一个可能的回答是：“我认为在城市管理中，协调能力是最重要的。
城市管理涉及到多个部门、多个利益相关者之间的协作和协调，只有通过有效的沟通和协商，才能做出符合各方利益的决策，并推动相关工作的顺利进行。
”这个回答突出了协调能力在城市管理中的重要性，展示了应聘者的思考能力和综合素质。
除此之外，还有一个常见的问题是：“你认为城管队伍的建设面临什么主要问题？如何解决这些问题？”这是一个针对城管事业现状的问题，要求应聘者具备对城市管理的认知和思考能力。
对于这个问题，我们可以从城市管理队伍建设的角度出发，进行深入的分析和讨论。
一个可能的回答是：“目前，城管队伍建设面临着人员素质参差不齐、执法力度不够、管理手段单一等问题。
为了解决这些问题，可以从以下几个方面入手：一是加强队伍的培训和教育，提高队员的法律意识和综合素质；二是完善执法制度和手段，提高执法的科学性和公正性；三是推动信息化建设，提高管理效率和服务水平。
”这个回答充分体现了应聘者对城管队伍建设问题的分析和思考，具备较强的逻辑思维和问题解决能力。
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2017云南事业单位面试热点问题之城市管理的治本之
策
【导读】
中公事业单位考试网提供2017事业单位面试热点《城市管理的治本之策》，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。
【材料】
2016年11月，在宁波北仑，一幅“橘子地图”提供了不一样的方案。
为了方便橘农售卖、游客选购，北仑城管手绘了标有售卖点的地图，标注齐全信息、精心选址布局、融合营销功能，既有“萌萌哒”美感，也是城市管理便利化、精细化、人性化、数据化之举。
正如市民所说，这是城市创新管理的生动样本。
【解析】
城市是一个复杂协作的集合体，管理越透明、越确定，就越有效率、越有效果。
有时候，城管部门之所以耗费了不少行政成本，甚至在执法过程中出现冲突、伤害事件，恰是因为堵多疏少，没有找到管理需求的“痛点”。
“橘子地图”，湛江赤坎的“蔬菜瓜果图”、济南的“西瓜地图”、宁波鄞州的“七色地图”等，也让市民叫好。
不管是手绘版还是电子版，都是各地城管在实际工作中积极探索的成果。
“地图思维”启示我们，加强城市管理、根治“城市病”，管理执法部门与其玩“躲猫猫”不如开放透明，与其在暗处“抓不法”不如在明处“倡合法”。
增强公共管理的信息披露，把合情合理的要求与做法予以明示，把不能触碰的底线红线醒目标识，何尝不是一种“管理供给”?
城市管理的挑战，也在于涉及的利益群体多、利益诉求杂、利益期待高。
实现城市管理效率和效果的最佳化，是为了实现民利与公益的最大化，把思维方式转到“以人民为中心”上，倾听诉求、协商利益才是治本之策。
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