我省建立基层党建一线联系员制度
党建“双向直通”工作机制打通服务职工“最后一公里”
党建“双向直通”工作机制打通服务职工“最后一公里”作者：胡开泉来源：《现代企业文化·下旬刊》 2019年第6期胡开泉山东能源枣矿集团付村煤业公司摘要山东能源枣矿集团付煤公司党委创新实施党建服务“双向直通”工作机制，实现了中心工作与党建工作同谋划、同部署、同推进；党组织更加注重倾听职工呼声，变“上访”为“下访”，既做了春风化雨的思想政治工作，又着力解决了实际问题，得人心、暖人心、稳人心，实现了党建服务全覆盖、无缝隙。
经过两年多的实践，干群“联”了起来，党员“动”了起来，群众“乐”了起来。
关健词双向直通机制服务付煤公司党委以“服务型党组织”创建为目标，以落实公司党委党建工作部署为重点，以深化党建联系点活动和意见征集与沟通反馈长效机制为抓手，把党建联系点成员作为“上情下达”和“下情上达”的纽带和桥梁，做到生产经营到哪里、党的建设就到哪里，构建“自上而下”和“自下而上”的“双向直通”工作机制，打通党建工作的“最后一公里”。
一、转变干部作风、密切党群联系，把“桥”架起来在付煤公司，基层职工手里都有一张“联系卡”，上面记录着矿党群部门驻点包保人员的联系方式。
职工们说，这是一张服务“万能卡”，有什么疑问和难事，按照卡上的联系方式打个电话，就会得到及时的回复和帮助。
这是付煤公司大力推行党建“双向直通”工作机制的一个真实写照。
付煤公司党委把机关党群部门人员“撒”下去，在基层建立一个个党建联系点，主动搭建了一个“上下通达”的桥梁，有效打通了党建服务发展、服务基层、服务职工的‘最后一公里’。
”如何通过党建工作让职工体会到更多的获得感和幸福感，是付煤公司党委一直潜心摸索的课题。
通过立足问题导向，从机制建设入手，创新实施了党建“双向直通”工作机制。
出台了党群“双向直通”工作机制实施意见和深化党群“双向直通”机制的通知，建立了党群“双向直通”机制领导小组和办公室，对“直通”的内容、途径、方式作了明确规定，把联系服务党员群众工作规范化、程序化。
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展
加强基层党建联系点工作合力推进党建高质量发展作者：余培志来源：《学习月刊》 2020年第11期余培志习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。
湖北省各级党组织认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央决策部署和省委工作要求，健全落实党建工作联系点制度机制，聚焦解决基层党建重难点问题，上下联动，形成合力，积极探路径、抓示范、树标杆，助力党建工作高质量发展。
一、提高政治站位强引领，切实加强组织领导真负责。
把基层党建联系点工作作为“主官工程”，党组织“一把手”履行第一责任人责任，亲自谋、亲自抓、亲自干。
实行党组（党委）书记负总责、班子成员分工负责、支部书记具体负责、党员干部人人有责，一级抓一级、层层传压力，职责明晰、按级负责的基层党建联系点工作责任体系。
通过定期参加联系点支部主题党日、列席基层党内政治生活，强化党员干部的政治意识、大局意识、责任意识，切实履行管党治党建党职责。
勇担责。
坚持靶向攻关、规划牵引、效果导向，对基层党建联系点工作实行清单式、项目化、责任制管理，既防止和避免出现“人人有责”变成“层层推责”、“人人担责”成为“个个无责”现象，又要杜绝光喊不练、只说不干。
把基层党建的制度落实、典型培塑、调查研究、指导督促、经验梳理、宣传推广等工作，层层分解、具体到人、精准实施，给每名党员都交付抓落实的担子，压实任务和责任，营造履职尽责、各负其责、人人担责的良好氛围。
敢问责。
把基层党建工作联系点制度落实情况、取得的实际成效作为党组织书记述职的重要内容，作为机关党委、处室支部等基层党组织落实党建主体责任的重要指标，作为年度党建工作考核评比的重要环节，作为各级领导班子、领导干部、党员干部奖惩和提拔使用的重要依据，及时兑现奖惩。
对有思路、有招数、有实绩的党员干部，要大张旗鼓地表彰奖励，让能者上、优者奖。
对推责任、躲任务、表现差的人员，也要敢追责、真追责、严追责。
通过责权利一体、奖惩罚挂钩，促进基层党建联系点工作落到实处、取得实效。
党建工作联系点制度
党建工作联系点制度
为加强党的自身建设，增强党的战斗力，树立党建工作的典型，党委成员每人要有自己的党建工作联系点。
一、联系点每年确定一次。
二、包点人员要负责所包村的基层组织建设，建立健全党的各项规章制度，参与支部的年度目标制度，实施和检查落实。
三、包点人员每月一次党员联系会，每季度上一次党课，每半年召开一次群众大会。
四、负责党纪、党风的整顿，做好违纪党员的思想教育工作。
五、培养入党积极分子，听取党支部发展计划的报告，协助村领导干部做好新党员发展的工作。
六、每半年一份书面总结，乡党委回报半年来党建工作的经验教训，提出下半年对党建工作的意见和建议。
七、廉洁自律，发挥示范带头作用。
八、党建领导小组每年年底到各联系点检查考核各包点人员的工作情况，并向党委做一次综合汇报。
民主生活会制度
一、每年召开两次民主生活会，上半年在七.一前夕举行，下半年在12月份举行。
二、领导成员参加，由党委秘书作记录。
三、会议召开之前3天向县委组织部和纪委汇报，提前3天做好发言准备。
四、坚持实事求是的态度，认真分析工作中取得的成绩、经验和存在的问题，提出下一步的工作意见和建议。
五、从团结批评团结的愿望出发，认真开展批评和自我批评，客观的指出班子成员和领导集体存在的缺点和不足，有则改之，无则加勉，指导工作的开展。
通过批评和自我批评，努力形成良好的工作作风。
六、通过民主生活会的召开，形成团结紧张又生动活泼的局面，形成党内良好的民主氛围。
关于选派企业党建工作指导(联络)员的通知
关于选派企业党建工作指导（联络）员的通知为认真落实省委《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》，全面推进企业党建工作全覆盖，促进全市经济社会和党的建设又好又快发展，为建设强而优中等城市提供坚强的组织保证，根据有关规定，现就选派企业党建工作指导（联络）员通知如下：一、党建指导（联络）员选派范围及方式根据不同情况和实际，对已单独建立党组织的企业中派驻党建工作指导员，对未单独建立党组织的企业中派驻党建工作联络员，原则上一定三年不变，确保全市企业党建工作全覆盖。
二、选派党建指导（联络）员基本条件党建指导（联络）员选派由市委组织部综合协调，原则上在市直机关和乡镇“实改非”领导干部和乡镇联系包保企业党员干部、项目协调专班党员干部中产生。
原则上应具备以下基本条件：1、思想政治素质好，党性强，作风正；2、有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，乐于奉献，联系群众，工作务实；3、有较高的政策理论水平，有一定的党建工作经验、基层工作经验和较强的组织协调能力；4、有一定的市场经济知识和企业经营管理知识。
三、党建指导（联络）员工作职责任务（一）党建指导员工作职责任务：1、宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规；2、认真调查研究，深入了解企业党员、员工特别是企业青年员工和企业领导班子成员的思想工作状况；3、协调企业与党组织的关系，争取业主对党建工作的支持；4、指导企业党组织建立完善各项规章制度，规范党组织的活动，发挥党组织在企业员工中的政治核心作用，各项活动、工作、学习等情况要有一套规范、具体、如实的资料记载；5、指导企业党组织抓好党员队伍建设，协助做好发展党员和培养入党积极分子工作，把企业骨干分子、优秀人才、艰苦岗位和生产一线的员工作为重点对象。
力争每年发展1名新党员，培养2－3名入党积极分子。
6、指导企业广泛开展思想政治工作和精神文明建设，不断提高员工的思想政治素质，帮助企业加强工会、共青团等群团组织建设；7、团结带领企业党员、员工积极主动为企业生产经营活动排忧解难。
党建五联制度
党建五联制度1.机关党组织和农村党组织结对联系制度为进一步实现共建单位资源共享，发挥共建单位优势，根据工作实际，特与结对共建村建立结对共建制度。
一是目标责任制度。
必须抓好“结对共建”活动作为一项重要职责，要经常检查督促、加强联系。
共建单位党组织要根据活动的工作目标，结合自身实际情况，有针对性地制定具体的工作计划，签订“结对共建” 协议，做到任务明确、责任落实。
共建单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，具体股室直接抓，实行密切配合、积极参与的工作运行机制。
二是联席会议制度。
由联合党委牵头，半年至少召开一次，由共建单位召集联合党委成员，传达上级党组织关于结对共建精神，分析村党的建设情况和存在问题，研究结对共建计划、工作对接及有关活动的组织安排等，讨论研究党的建设的有关重大事项，沟通信息，通报情况，交流经验。
每年年初，共建单位与结对村（社区）签订共建协议，明确共建目标、主要任务、完成时限等，确保各项工作落实。
同时，各支部指派一名党员担任联络员，负责共建双方的工作联系。
三是定期调研制度。
共建单位党组织定期深入结对村调查研究，通过召开支部交流会、问卷调查、上门走访等活动，研究分析结对村（社区）存在的问题，制定解决问题的方案。
在此基础上，真心诚意地“帮”，身体力行地“拉”，因地制宜地“扶”，切实帮助农村基层党组织开展社会主义新农村建设，妥善解决贫困党员脱贫致富、党员活动阵地建设等问题，多办摸得着、看得见、有实效的事。
四是共建活动日制度。
共建单位党组织结合实际，每季度确定一天为联合党委共建党组织集体活动日，双方党员交流学习汇报思想，开展主题实践活动，协商决定共建活动的方式、内容。
如召开共建单位党建经验交流会、专题研讨会，互相促进党建工作水平的提高；开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务周活动，在社区环境整治、便民服务、治安防范、帮困助残、法律援助等社区服务方面，发挥单位党员的先锋模范作用。
五是“双向服务”制度。
我省出台规范基层党建工作考评办法等10则
我省出台规范基层党建工作考评办法等１０则作者：来源：《四川党的建设》2008年第09期我省出台规范基层党建工作考评办法省委组织部近日出台《全省基层党建工作考评办法》，对地方党委、部门党组（党委）落实基层党建工作责任作出具体规定，构建起“承诺、述职、评价、责任追究”四位一体的责任考评体系，切实推进基层党建工作创新发展。
《考评办法》重点围绕地方党委、部门党组（党委）落实基层党建工作责任制和落实基层党建重点工作、创新工作、新增工作等方面进行，主要包括目标承诺、述职考评、社会评价、责任追究四大机制。
（沈主志）绵阳：选派千名机关干部下基层支持灾区农房重建8月5日，绵阳市委、市政府从市县两级机关、事业单位选派1000名干部到基层支持农房重建工作。
在汶川特大地震中，绵阳市共有83万农户200多万农民住房损毁，农房重建任务相当繁重。
根据选派年轻干部到基层支援抗震救灾的成功经验，市委、市政府决定再从市县两级机关、事业单位选派1000名干部充实到基层一线，协助农房重建工作。
市委常委、组织部长董维全要求被选派的干部要提高思想认识，服从组织安排，发扬艰苦奋斗的作风，尽最大努力做好农房重建工作中的联络协调、政策宣传和重建推进工作，服务灾区千家万户，用突出的工作成绩书写特殊时期考验的合格答卷。
（唐兴万）遂宁：自觉承担“轻灾区支援重灾区”的重任遂宁市在积极抓好抗灾自救的同时，自觉承担起了“轻灾区支援重灾区”的时代重任。
该市先后向重灾区派出党员服务队、志愿者19批、430余人,帮助搬运、装卸物资785吨，分发救灾物品3万余件，抢修公路5.6公里，清理废墟8770平方米，消毒14660平方米，出动车辆700余台次，行程4万多公里，运水3000多吨。
美宁公司克服地震带来的影响，加班加点为灾区群众生产急需的罐头食品。
截至８月1０日，共向重灾区运送肉食品1205.6吨。
同时，他们无条件接收2813名重灾区学生入学，接收重灾区伤病员313人，向灾区共提供救灾物资2782吨，价值3570万元。
《党员领导干部党建联系点制度》
《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。
进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。
建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。
党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。
党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。
联络员制度
联络员制度导读：规章制度联络员制度【篇一：关于建立党建工作联络员制度的通知】各党支部：为加强全镇党建工作，形成齐抓共管的工作格局，加强与各党支部之间的工作联系，及时发现和应对组织工作中出现的新情况、新问题，提升组织工作服务灾后重建、助推科学发展的质量和水平，经镇党委研究，决定建立党建工作联络员制度。
现将有关事项通知如下：一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和党章要求，落实科学发展观，坚持一手抓党建工作，一手抓全镇中心工作，通过建立党建工作联系员制度，积极探索基层党建工作的新途径、新方法、新机制，推动党建工作扎实有效开展，为推进我镇灾后重建夺取全面胜利提供坚强的组织保证。
二、党建工作联络员的确定党建工作联络员政治素质高、工作责任心强，有一定党务工作经验，熟悉基层党组织工作，经镇党委研究，各村党建联络员由驻村督导且为中共党员的干部担任，具体负责联系各党支部党建工作。
三、工作职责一是列席重要会议。
列席联系村党支部、村民委员会等村级组织的各种会议，参与重大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行；如党支部大会、党小组长会、支部委员会、党员发展等重大事项的会议。
二是坚持走访制度。
每星期到联系党支部走访一次以上，加强联系沟通，了解、掌握联系党支部党建工作开展情况。
三是做好汇报反馈。
对在联系工作中发现的问题，能够解决的要及时解决，不能解决的要如实、及时地向镇党委政府领导汇报。
四、工作目标一是做好镇党委和各基层党组织双向沟通工作，畅通信息交流渠道，及时传达上级重要决定和工作部署，汇报所在党组织党建工作的开展情况。
二是协助党组织负责人抓好党建工作，协助党组织落实好“三会一课”、民主评议党员、换届选举、党员发展、党风廉政建设、党建工作目标考评等工作。
帮助建设党建活动阵地，提醒和督促党员认真完成镇党委和所在党组织布置的各项任务。
三是有针对性地开展调查研究，掌握第一手材料，分析基层党建工作存在的问题和薄弱环节，提出解决的措施和办法，及时总结推广基层党建工作好的做法和经验，为所在基层党组织和镇党委的决策提供依据。
联络员制度
联络员制度[篇一:关于建立党建工作联络员制度的通知]各党支部:为加强全镇党建工作，形成齐抓共管的工作格局，加强与各党支部之间的工作联系，及时发现和应对组织工作中出现的新情况、新问题，提升组织工作服务灾后重建、助推科学发展的质量和水平，经镇党委研究，决定建立党建工作联络员制度。
现将有关事项通知如下:一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和党章要求，落实科学发展观，坚持一手抓党建工作，一手抓全镇中心工作，通过建立党建工作联系员制度，积极探索基层党建工作的新途径、新方法、新机制，推动党建工作扎实有效开展，为推进我镇灾后重建夺取全面胜利提供坚强的组织保证。
二、党建工作联络员的确定党建工作联络员政治素质高、工作责任心强，有一定党务工作经验，熟悉基层党组织工作，经镇党委研究，各村(社区)党建联络员由驻村(社区)督导且为中共党员的干部担任，具体负责联系各党支部党建工作。
三、工作职责一是列席重要会议。
联络员制度。
列席联系村党支部、村民委员会等村级组织的各种会议，参与重大问题的研究，监督各项民主制度的规范执行；如党支部大会、党小组长会、支部委员会、党员发展等重大事项的会议。
二是坚持走访制度。
每星期到联系党支部走访一次以上，加强联系沟通，了解、掌握联系党支部党建工作开展情况。
三是做好汇报反馈。
对在联系工作中发现的问题，能够解决的要及时解决，不能解决的要如实、及时地向镇党委政府领导汇报。
四、工作目标一是做好镇党委和各基层党组织双向沟通工作，畅通信息交流渠道，及时传达上级重要决定和工作部署，汇报所在党组织党建工作的开展情况。
二是协助党组织负责人抓好党建工作，协助党组织落实好“三会一课”、民主评议党员、换届选举、党员发展、党风廉政建设、党建工作目标考评等工作。
联络员制度。
帮助建设党建活动阵地，提醒和督促党员认真完成镇党委和所在党组织布置的各项任务。
三是有针对性地开展调查研究，掌握第一手材料，分析基层党建工作存在的问题和薄弱环节，提出解决的措施和办法，及时总结推广基层党建工作好的做法和经验，为所在基层党组织和镇党委的决策提供依据。
加强基层党建工作应注重五个机制建设
加强基层党建工作应注重五个机制建设作者：孙蕊来源：《党的生活（黑龙江）》 2017年第8期习近平总书记强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。
结合阿城区工作实际，我们认为，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，加强基层党建工作，尤其要注重机制建设，进一步解决制约基层党建工作开展的深层次矛盾和问题，切实夯实基础，尽快形成合力，推动基层党建工作整体水平不断提升。
完善目标责任分解机制，落实落靠基层党建责任。
区委应切实发挥“一线指挥部”作用，认真落实管党责任，把基层党建工作纳入经济社会发展指标考核体系。
每年年初，各级党组织逐级签订党建工作责任书，做到党建职责、任务、内容细化和具体化，并明确集体责任、第一责任、具体责任和直接责任，规定各项指标的数量、时间以及标准要求，增强党建工作的可操作性。
区委应成立基层党建工作督查组，定期深入基层督促和推进基层党建工作落实。
开展党（工）委书记抓基层党建工作述职评议活动，区委常委、“两代表一委员”、先优模范代表对其进行民主评议，将评议结果作为干部提拔使用、评选先优的重要依据，真正述出责任、评出压力、考出动力。
坚持执行党员干部党建联系点制度，把党建责任分解落实到人头、到单位。
探索项目牵动引领机制，打造基层党建工作新亮点。
把项目管理手段和方法引入基层党建工作之中，是以经济工作理念谋划基层党建工作的有益尝试。
在实际工作中，阿城区委把基层党建工作项目划分为基础巩固型、提升推广型、探索创新型三种。
年初，以党（工）委为主体，结合自身情况，每个单位党组织申报2～3 个党建项目，建立管理台账，明确和落实工作责任；年底，采取自评、互评和组织评议等方式，对各党（工）委党建工作项目进行量化考评。
对特色鲜明、运作顺畅、机制完善的党建项目，积极向上级推荐，努力打造党建工作创新品牌。
推动载体创新激励机制，统筹推进各领域党建工作。
创新党组织设置形式，继续推行“支部+协会”模式，在农民专业合作社、专业协会、农业产业链中全面建立党组织。
党员领导干部党建联系点制度
党员领导干部党建联系点制度
一、党员领导干部经常与联系点取得工作联系，每年累计驻点工作时间不少于四十天。
二、党员干部要教育指导联系点领导班子，不断增强团结，形成合力，发挥好村党支部的战斗堡垒作用。
三、指导村党支部认真开展划类升级活动，认真落实“三会一课”和党员活动日制度，不断提高党员标准，发挥先锋模范作用，共同走上富裕道路。
四、大力发展全民性素质教育活动，不断提高全民素质，努力掌握勤劳致富的本领。
五、帮助村党支部理清经济发展思路，制定总体工作规划，争取在三年内达到“五好”党支部的标准。
六、帮助村里建立起经营机制，搞好农村产前、产后服务。
七、每年要撰写1—3篇2000字左右的调研材料，由乡党委统一收存。
村干部规范化管理制度
一、党委每年组织村干部集中学习不少于两次，每次时间不少于两天，学习结束后，组织闭卷考试，不及格者重新补课。
二、建立对村班子考核制度，对两委班子及班子成员实行年终综合考核和半年跟踪考核。
连续两次被评为优秀档次的村干部在全乡通报表扬；连续4年被评为优秀的，除通报表扬外，工资上浮一级；在考核中被评为不称职干部的村干部，视其情节给予组织谈话、诫勉、黄牌警告、撤职处分。
三、建立村级后备干部人才库，按照民主集中制原则，在考核中推荐出文化程度高、致富本领高、群众威望高的年轻后备干部，并建立专项档案。
村干部的选配必须在后备干部中经强化培训后选拔使用。
党员领导干部党建联系点制度
石门乡党委
村干部规范化管理制度
石门乡党委。
基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度是推动基层党建工作的重要措施。
其目标任务包括深入调研、解决实际问题、联系基层群众、提高工作水平和增强综合素质。
为了实现这些目标，需要党委领导统筹指导，全体党员干部参与，并确定一个部门或单位为基层联系点。
在推行联系点制度时，需要加强领导，建立健全的制度。
同时，要统筹安排工作时间，正确处理日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作。
每年至少要到联系点指导工作6次，同时也可以采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动。
这样可以及时总结和宣传推广联系点的好做法和成功经验，以点带面，推动整体工作的发展。
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。
同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
建立党建工作联系点制度的通知
关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。
具体内容如下：一、?主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。
各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（二）强化宣传，做好服务。
各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。
（三）加强指导，抓好落实。
各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。
针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。
（四）勤政为民，务求实效。
各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。
（五）扶贫济困，体现先进。
各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。
（六）促进交流，合力推进。
各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。
二、?工作要求（一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。
党组织联系服务党员和干部职工制度
党组织联系服务党员和干部职工制度为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入推行“三项制度”，进一步拓宽党员联系服务群众的渠道，密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进和谐社会建设，结合我校实际，现就深化拓展基层党组织联系服务群众“三项制度”提出如下实施意见：一、深化党支部联系服务群众“三项制度”（一）党支部书记接待群众制度党支部要根据实际设立“书记接待室”，支部书记每周固定1天接待群众，其余时间由“支委”班子成员轮流值班、全天候接待。
要通过公开栏等方式，公布接待时间、地点、接待人和联系方式等事项。
同时，通过设立“书记信箱”、公布电子邮箱、开通热线电话等方式接待群众。
（二）党组织班子成员走访制度党组织所在成员都要参与走访，明确责任，分片包干，分片走访。
要分工负责，将学校划分为不同片区，由“支委”班子成员、党员干部分片包干、分片走访。
可以把走访主体扩大到党小组组长、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。
走访时要做好“五件事”：了解群众家庭及其成员的基本情况；掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求；宣传党的各项惠民政策；在脱贫致富上帮助出主意、想办法；教育引导群众、促进文明和谐。
要建立档案，并登记变化情况。
定期召开“碰头会”和分析会，及时汇总梳理并研究解决群众反映的问题，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。
（三）群众意见定期办理反馈制度实行分类办理。
对群众反映的问题，属学校职能职责范围内的，15日内办结反馈；需镇教管中心部门办理的，30日内办结反馈；需多个部门共同解决的，60日内办结反馈；对不符合政策、违背有关规定的，5个工作日内向反映人说明情况。
对办理主体不明确的，报由县教育局牵头协调，落实承办单位。
逾期未办理反馈的，由县教育局负责督办，限期内未办结的，进行组织处理。
及时反馈办理情况。
在规定时间内，向群众送达反馈办理结果。
要及时公布群众普遍关心的重大问题办理结果，随时通报短期内未能解决问题的办理进度。
2024年驻村联络员工作制度
____年驻村联络员工作制度第一章总则为进一步加强农村工作，推动农村经济发展，提高农民生活水平，根据党中央和国务院的决策部署，结合目前农村现实情况，制定本工作制度。
本工作制度适用于____年驻村联络员工作。
第二章职责第一条驻村联络员是党组织和政府派驻乡村开展工作的特殊工作人员，既是农民群众的代言人和服务员，也是党和政府的宣传员和执行员。
第二条驻村联络员的主要职责包括：1. 掌握和了解村民的生产生活情况，提供相关政策信息和服务；2. 协调和解决村民群众的各类问题和困难；3. 负责组织和协调基础设施建设、产业扶持等各项工作；4. 开展各类宣传教育活动，提高农民自我发展能力；5. 汇报和反映农民群众的意见、建议和需求。
第三条驻村联络员应具备的条件：1. 具备较强的沟通和协调能力；2. 具备一定的政策宣传和教育能力；3. 具备基础农业知识和技能；4. 具备一定的组织和管理能力；5. 具备良好的道德品质和工作责任心。
第三章工作安排第一条驻村联络员按照党组织和政府的安排，在所驻村庄履行工作职责。
第二条驻村联络员每月至少要在所驻村庄工作10天，确保与村民群众进行充分沟通和交流。
第三条驻村联络员每个季度要制定并提交工作计划和总结，并定期向党组织和政府进行工作汇报。
第四条驻村联络员每年要参加相关培训和学习，提高工作能力和素质。
第四章绩效考核第一条驻村联络员的绩效考核按照党组织和政府的要求进行。
第二条绩效考核主要评估以下方面：1. 村民满意度：通过村民满意度调查了解驻村联络员工作情况；2. 工作成效：根据驻村联络员工作计划和总结评估工作完成情况；3. 党务公开：评估驻村联络员积极参与党务公开工作的情况；4. 问题解决：评估驻村联络员解决村民问题和困难的能力。
第三条绩效考核结果将作为驻村联络员工作评价的重要依据，绩效考核不合格的，将根据具体情况采取相应的纪律处分措施。
第五章政策支持第一条驻村联络员享受基本工资和绩效奖励，同时向其提供相关岗位津贴。
党建联系点制度
党建联系点制度一、背景介绍党建联系点制度是指在党组织中设立党建联系点，以加强党组织与党员之间的联系和沟通，促进党组织建设和党员发展的一项制度安排。
通过建立党建联系点制度，可以更好地发挥党组织的作用，提升党员的组织观念和党性修养，推动党的事业不断向前发展。
二、制度目的1.加强党组织与党员之间的联系。
通过设立党建联系点，可以及时了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供党组织的关心和支持，增强党员的归属感和凝结力。
2.促进党组织建设和党员发展。
党建联系点可以协助党组织开展各项工作，宣传党的方针政策，组织党员参加集体学习和培训，匡助党员解决工作和生活中的问题，提升党员的政治意识和组织观念。
3.推动党的事业不断向前发展。
通过党建联系点制度，可以及时了解党员的意见和建议，为党组织提供参考和决策依据，推动党的事业不断向前发展，为实现党的目标和任务提供坚毅的组织保障。
三、制度内容1.党建联系点的设立（1）确定党建联系点的范围和数量。
根据党组织的规模和工作需要，确定设立党建联系点的范围和数量，确保党组织与党员之间的联系顺畅。
（2）明确党建联系点的职责。
党建联系点应负责与党员保持联系，了解党员的思想动态和工作情况，及时向党组织反映党员的意见和建议，协助党组织开展各项工作。
（3）选派党建联系点负责人。
党建联系点负责人应具备较强的组织能力和沟通能力，负责协调党组织与党员之间的联系，及时向党组织汇报党员的情况和问题。
2.党建联系点的工作内容（1）定期与党员进行联系。
党建联系点负责人应定期与所负责的党员进行联系，了解党员的思想动态、工作情况和难点需求，为党员提供匡助和支持。
（2）开展集体学习和培训活动。
党建联系点负责人应组织党员参加集体学习和培训活动，宣传党的方针政策，提升党员的政治意识和组织观念。
（3）解决党员工作和生活中的问题。
党建联系点负责人应协助党员解决工作和生活中的问题，为党员提供必要的匡助和支持，确保党员的正常工作和生活秩序。
部机关干部联系基层工作制度
部机关干部联系基层工作制度（标准版合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地部机关干部联系基层工作制度为深入贯彻党的届四中全会精神,全面提高基层组织建设工作水平,进一步转变机关工作作风,充分发挥组织部门自身优势,加强部机关与基层的联系与沟通,全方位、多角度培养锻炼组工干部,提高组工干部服务群众的能力,按照中央、省、市创先争优活动精神和我部《年全市组织系统开展"争创先进组织部门争当十佳组工干部"五争当五强化活动实施方案》等要求,结合实际,制定本制度。
一、工作原则部机关干部联系基层工作,遵循参与不干预,提高自身能力素质与推动组织工作落实相结合,督查指导工作与服务基层相结合的原则。
二、联系对象部领导联片负责,机关干部联点负责,每人联系一个乡(镇、场、街道、市直机关)、一个村(社区、管区)、一户贫困户(职工)、一名入党积极分子和一户种养大户。
三、工作任务1、宣传党的组织工作路线、方针、政策、形势、任务和相关办事程序,增强基层干部和群众对组织部门的信任和理解。
协助联系点理建工作思路,明确工作目标、提出工作要求、解决实际问题。
督促联系点党委(工委)履行管党职责,每年需召开专题研究党建工作会议两次。
2、了解掌握联系点班子的运行情况、干部队伍的建设情况和基层组织建设情况。
协助联系点党委(工委)抓好领导班子思想政治建设,帮助领导班子和领导干部解决在思想、组织、作风建设方面存在的突出问题。
3、督促指导联系点抓好组织工作各项任务的落实,帮助解决工作中遇到的新情况和新问题。
协助联系点党委(工委)抓好科级后备干部、入党积极分子和村级后备干部"三支队伍"建设,指导做好远程教育站点"建、管、学、用"工作,全面落实组织工作的各项任务。
4、紧紧围绕新时期组织工作热点难点问题、全市组织工作的重点,结合年度调研课题,深入开展调查研究,广泛征求基层干部群众对组织部门和组织工作的意见建议,及时整理反馈,形成具有一定参考价值的调研成果。
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时政 四川党的建设 2019
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我省建立基层党建一线联系员制度
为贯彻落实党代表大会代表任期制工作部 署要求，充分发挥党代表作用，提高基层党建质 量，近日，我省建立全省基层党建一线联系员制 度，从出席党的十九大和省第十一次党代会基层 代表中聘任一批同志担任全省基层党建一线联系 员。日前有100名基层党代表受聘晒挂面，场景十分壮 观。（图/东方IC）
2 近年来，内江市资中县在全域范围内积极推广资中血橙高品质 栽培技术，助力资中血橙产业迅速发展，血橙产业规模居全国
之首。图为1月9日，村民在银山镇岗石村种植基地内采收血橙。 （图/东方IC）
3 1月5日，全国铁路执行新的列车运行图，其中，成都首次开行至 厦门、苍南等地高速动车组。图为成都东至苍南 G1983 次列车 上，“动妹”与出川旅客合影留念。（图/张智勇）
（责编/黄薇）
据介绍，省委组织部每年将组织联系员集中 培训，市、县党委和省委直属党（工）委组织部也 将统筹组织联系员培训，不断提高工作能力。鼓 励联系员到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地 方研究基层党建问题，多到现场察看、多听群众 意见，以好的作风保证工作实效。此外，联系员管 理也实行动态调整，存在履职不力、行为不当等 情形的联系员，将被取消资格。
我省集中整治形式主义官僚主义 向过度留痕等五方面突出问题“开刀”
近日，省纪委下发《关于集中整治形式主义、 官僚主义的实施意见》，明确要求从今年1月开始， 全省利用 6 个月时间集中整治贯彻落实党中央和 省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差， 督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣 传标语口号散滥等5个方面突出问题。实施意见要 求，要坚持“谁的问题谁解决”，党委（党组）担负主 体责任，职能部门履行监管责任，纪委落实监督责 任，集中打一场整治形式主义、官僚主义的攻坚战 持久战。