基层党组织建设工作制度
基层党建工作责任落实制度
基层党建工作责任落实制度常熟市植保植检站党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证，特建立抓基层党建工作责任落实制度：一、主要原则：1．坚持党要管党、从严治党。
始终把基层党建工作放在第一位，逐级明确责任、强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实.2．坚持围绕中心、服务大局。
把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。
3．坚持分类指导、整体推进。
从实际出发，找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4.坚持与时俱进、开拓创新。
以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力.二、抓基层党建工作的主要责任:1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施，并组织实施。
2。
建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。
3.加强基层党组织领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的思想政治素质。
4.加强党员队伍建设，认真做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三：抓基层党建工作的主要目标：1。
组织坚强有力.党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
传承弘扬‘四下基层’工作制度
传承弘扬‘四下基层’工作制度
传承弘扬‘四下基层’工作制度是指在中国共产党领导下，通过
深入到基层一线，与人民群众密切联系，在基层工作中解决问题、推动发展的工作方式和方法。
这一工作制度的核心理念是“四下”即“走出去、走下去、深入去、入心去”，意味着要走出
办公室，走到基层一线去了解实际情况，走下来与群众进行深入交流，深入去了解问题的根源，并将工作问题引入内心去思考。
‘四下基层’工作制度的重要目标是加强党的执政基础，提高党
的领导水平，推动党的工作创新发展。
具体来说，‘四下基层’
工作制度有以下几个方面的重点：
1. 加强基层党组织建设。
通过实施‘四下基层’工作制度，可以
加强对基层党组织的组织建设、队伍建设和制度建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
2. 解决群众关切。
‘四下基层’工作制度可以帮助党员干部更加
深入地了解人民群众的需求和关切，及时解决基层群众的实际问题，提高人民群众的满意度。
3. 推动基层治理创新。
通过‘四下基层’工作制度，可以发现和
总结基层治理领域的好经验、好做法，推动基层治理方式的创新，提高基层治理能力。
4. 培养干部人才。
‘四下基层’工作制度可以锻炼和培养党员干
部的实践能力和工作能力，让他们更好地适应基层工作的需要，
提高干部队伍的整体素质。
总之，传承弘扬‘四下基层’工作制度是党的基层工作的一项重要举措，能够带动和推进党在基层的工作创新和发展，提高党的执政能力，为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。
加强农村基层党组织建设工作方案
关于加强农村基层党组织建设的工作方案为进一步加强乡镇行政区划和村级建制调整改革后农村基层党组织建设，坚持党的农村基层组织领导地位不动摇，根据《县委、县人民政府关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施意见》精神，制定如下工作方案。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持以提升组织力、增强政治功能为重点，着力把农村基层党组织建设成宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章提供坚强组织保证。
（二）工作目标。
到2025年底，涉改乡镇、村（社区）组织体系和运行机制基本理顺。
到2026年，确保顺利完成乡镇和村（社区）换届工作，基层组织体系更加清晰、干部队伍更加优化、运行机制更加规范、监督体系更加健全、保障措施更加有力。
到2027年，推动基层组织全面进步、全面提升，基层党组织的政治功能和组织力更加突出，党组织领导下的基层社会治理更加有效，党同人民群众的血肉联系更加密切。
二、主要内容（一）健全基层组织体系1.规范管理村（社区）党组织。
乡镇党委指导村（社区）党委（党总支、党支部）及其下属党支部按照职能职责规范化、标准化运行。
坚持以村民小组为基本单元，以产业链、利益链为主线，以业缘、趣缘等为纽带，合理设置下级党组织，同步理顺新型农业经营主体党组织隶属关系。
村（社区）党组织所属党支部书记原则上由村（社区）常职干部中的党员兼任，委员原则上从村民小组长（65周岁以下）、正常离职的村常职干部和村级优秀后备干部中的党员中选举产生。
2,坚持党建带群建。
规范乡镇工会建设，推动行政村（社区）依法组建工会组织，积极创新乡镇工会组织体系、运行机制和活动方式。
加强团的基层组织建设，深化乡镇实体化大团委、青年工作共建委员会建设，理顺团组织隶属关系，提高组织覆盖质量。
基层党建工作宣传制度
基层党建工作宣传制度基层党组织工作具有贴近群众生活和思想脉络的特性，是党紧密联系群众最重要的桥梁与纽带，是党的思想工作最前沿阵地。
在新形势下，加强对基层党建工作的宣传，对于切实加强党的领导，促进基层工作和精神文明建设，推进党务公开，进而推动事业的发展，有着极其重要的作用。
在做好党建工作的新闻宣传工作，不仅要不断加强宣传力度，还要把握党建工作的新动态，注意新闻宣传的规律，讲究宣传艺术，要在把握规律性和体现时代性上下工夫。
一、充分认识基层党组织在党的建设中的重要地位和作用。
中国共产党通过基层组织把众多党员聚集在一起，组织成为一个有机统一的整体，进而成为一个富有先进性、勇于创造性、充满活力和战斗力的政党。
这是我们党在组织上的优势，是加强党的领导，充分发挥政治优势的基础条件。
基层党组织是党的各级领导组织和领导人员产生和存在的基础，在上级党组织和党员群众之间居于联结、接合地位。
同时，基层党组织在党的工作体系中也占有不可替代的地位。
加强党的建设，必须首先要加强党的基层组织建设，通过它落实党的路线、方针、政策，维护党的纯洁性、先进性；基层党组织在政治上、思想上、工作上、生活上团结广大群众，从而成为党对群众的重要“影响源”和信息“反馈点”。
二、精心策划，形成了不间断宣传攻势。
把握当前基层党建工作重点，作好对新闻宣传的主题、内容和形式的策划，有计划、分阶段、按步骤地进行宣传，做到每年有计划、每季有重点、每月有亮点。
加大了深度报道和专题报道，打好主动仗、总体战和组合拳，推出了一系列具有本地特色的典型经验，三、弘扬旋律，树立了一大批先进典型。
善于把握基层党建工作中出新的工作亮点和先进典型人物进行宣传。
四、整合新闻宣传资源，多措并举，营造了浓厚社会氛围。
加强新闻报道，让各级党政领导更加关注和重视基层党建工作；特别是组工部门加强与宣传部门、新闻媒体的协调配合，将数字电视、互联网络等专业媒体的技术优势与部门宣传机构的专业优势结合起来，完善协作机制，拓宽了党建工作新闻宣传工作的途径和空间。
基层党组织建设工作考核评价制度
基层党组织建设工作考核评价制度
、、
一是建立建设和基层党组织建设一起抓的责任机制。
围绕“党要管党”的责任目标，以基层党组织建设为抓手，明确党组织的责任，实行党建工作和维护稳定工作“两个目标一起订、两个规划一起做、两个成果一起要”，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系和工作格局。
二是建立组织考核与群众评议相结合的评价机制。
支部对任期目标、年度目标、责任目标进行及时考核。
同时，注重听取群众的评价和意见，组织群众对我区政法工作的成效进行测评，把群众测评结果作为领导班子和领导干部评优评先、政绩考核的重要依据。
三是认真落实奖惩机制。
对那些思想政治素质好、工作成绩突出、群众公认的干部，大张旗鼓地进行宣传表彰，及时给予奖励。
对那些没有完成目标任务、群众不满意的党员干部及时进行诫勉谈话，限期整改，整改达不到要求的进行组织处理。
基层党建工作制度大全
基层党建工作制度大全基层党建工作制度汇编目录一、民主集中制（党组（党委）议事决策制度）二、党建工作责任制三、密切联系群众制度四、组织生活制度五、中心组研究制度六、发展党员制度七、党员教育培训制度八、民王评议党员制度九、党内关怀帮扶制度十、党员挂职上岗制度十一、党务公开制度十二、党员千部述职述廉制度十三、个人重大事项报告制度十四、诫勉谈话制度十五、党组（党委）对所属基层党组织建设情况的考核评价制度和党员干部业绩考评制度十六、“三会一课”制度十七、入党积极分子培养、考察和发展党员公示制度十八、党风廉政建设责任制民主集中制（党组（党委）议事决策制度）1、决定重大问题前，要在党组内部通报相关情况，确保班子成员有充分思考时间，相互协商、交换意见，避免准备不充分、仓促议事的现象。
2、对于问题和重要事项，要召开咨询会、座谈会、听证会，或通过个别访谈的方式，邀请领导、专家、下级单位负责人和部分群众代表参加，反复征求意见。
3、重大问题和重要事项必须由会议决策。
党组成员必须全部参加会议，表决时，同意人数必须达到到会人数的三分之二才算通过。
4、决策形成后，在执行过程中，党组织要严格执行程序，确保不省略、不颠倒其中任何一个环节，确保决策执行的科学化和民主化。
5、集体领导和个人分工负责相结合。
党组决策形成后，明确每个领导成员的责任，做到事事有人管，人人有专责，在其职权范围内迅速处理，遇事敢于负责，协调各个方面抓好落实。
6、重大问题未经党组织讨论表决而作出决定的人员有责任制止，并向上级党组织反映情况，提出纠正意见。
党建工作责任制1、每年年初制定党建工作总体规划及总体目标任务，紧紧围绕服务单位发展这一中心，把党的建设和单位实际紧密结合起来。
根据总体规划和总体目标任务，制定具体目标任务，分阶段组织实施，抓住重点，实行分类指导。
2、落实上级党组织制定的规划，结合本级党组织实际，明确班子成员分工，制定班子成员个体目标任务。
3、党组织定期督促、检查、考核本级领导班子成员“责任区”和下属党支部（小组）党建工作。
扎实推进基层党组织规章制度建设
XXXX经济开发区机关党支部扎实推进基层党组织规章制度建设为了加强党员教育，强化理论学习，不断提高党员政治素质和业务水平，根据党章和上级党组织的要求，结合经济开发区发展实际，特制定本制度。
一、指导思想紧紧围绕XX经济开发区稳定有序发展的大局和招商引资工作的核心任务，以扎实开展党员学习教育活动，坚持理论联系实际、学以致用的原则，通过不断创新载体、丰富内涵，力求取得明显实效，充分发挥党员干部的先锋模范作用，提升核心竞争力，促进投资服务中心全面、协调、可持续发展。
二、学习教育内容马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；科学发展观理论；党的路线、方针、政策及决议；党的基本知识；国内外经济及行业发展形势；现代科学、文化知识；化工行业经营管理、法律法规、专业技能等业务知识；企业文化。
三、学习教育形式（一）集中培训：利用党员大会、专题报告、观看录像、上党课等形式，组织全体党员干部集中学习培训。
集中培训以政治理论、党的知识、内外形势、廉政教育等为主要内容，全年一般安排4次。
同时，为检验培训效果，将选择针对性、实效性较强的主题，组织1-2次试卷测验。
（二）主题讨论：确定一个主题，以支部为单位，组织开展主题讨论活动。
主题讨论活动根据上级党组织有关工作部署或围绕投资服务中心阶段性重点工作任务有针对性地确定主题，全年一般安排1-2次。
（三）参观学习：组织党员干部到有关学习教育基地、先进单位等参观学习，现场接受教育。
参观学习以爱国主义、廉政教育、警示教育、示范教育等为主要内容，全年一般安排1-2次。
（四）分组学习。
以党小组为单位开展党员学习教育活动，一般结合党小组会、党员组织生活等时间安排统一进行。
分组学习包括政治理论、发展形势、科学文化、业务技能、法律法规、企业文化等内容，由各小组结合实际灵活安排，全年一般安排6次。
（五）继续教育。
支部支持和鼓励党员参加各类学历继续教育、专业技术职称考试和职业技能培训鉴定。
农村党的基层组织制度建设的主要内容
农村党的基层组织制度建设的主要内容制度是一种行为规范。
党的制度从不同角度和不同层面，有不同的区分办法。
从层次上看，有根本的制度和具体制度之分。
民主集中制是党的根本制度。
党的具体制度包括党的组织制度、工作制度、生活制度、监督制度等。
从内容的角度看，党的制度包括领导制度、组织制度、工作制度、生活制度等。
领导制度又包括两个方面：一是指处理党内关系的有关制度，二是指处理党与外部关系的有关制度。
组织制度是指党的组织机构的设置和活动程序，包括发展党员，党员的教育和管理等有关方面的规章制度。
工作制度是指党的日常工作的有关规章制度。
生活制度是指党内学习、组织生活、党内选举等方面的规章制度。
监督制度包括党对党的组织、党的干部、党员的思想和行为进行监督的有关规章制度。
结合党支部的实际，党支部应当着重解决组织制度、工作制度、生活制度。
1、农村党员议事制度为切实保障农村党员民主权利，充分发挥农村党员作用，让更多的农村党员参与到村级事务决策管理中，推动农村党内民主制度化、规范化建设。
近年来，一些农村推行了农村党员议事制度。
云南姚安县《农村党员民主议事制度》具体包括四项制度：①党员首议制。
重要文件党员先传达。
党支部一般应在收到重要文件当日内在支部委员中进行传达，支部在3日内向负责联系的党小组长、辖区内的党代表传达，党小组长、辖区内的党代表在10日内向党员传达；重大事项党员先讨论。
对村级重大事项以及党员、村民关注的热点、难点和焦点问题，在村“两委”集体讨论形成方案的基础上，应采取口头或书面形式提交本支部有参政议政能力的党员进行讨论，广泛征求意见、建议，对方案进行修改完善；重要工作党员先通报。
村“两委”会议决定办理的村内重大事务和村经济社会发展的重要工作，村党支部在向村民或村民代表通报前，应先在本支部党员中进行通报；重大决策党员先行动。
在村级重大决策的贯彻中，党员应带头行动，带头贯彻执行，并积极帮助村干部做好群众的思想政治工作，确保重大决策顺利实施。
2019年最新街道、社区基层党组织规范化建设细则工作指导意见制度规定(县市区通用范文)
XX市街道、社区基层党组织规范化建设细则2019年3月28日目录第一章组织设置 (1)第二章领导班子干部队伍建设 (2)第三章党员队伍管理 (3)第四章组织生活制度 (5)第五章工作运行机制 (7)第六章阵地场所建设 (8)第七章工作保障 (9)根据《中国共产党章程》《关于进一步加强和改进街道社区党的建设工作的意见》及中央、省委、市委有关文件精神，制定本细则。
本细则适用街道党工委、辖社区的管理办公室党（工）委，社区基层党组织。
第一章组织设置第一条设置形式。
设立街道党的工作委员会，为县区党委的派出机构。
街道机关、社区根据党员人数、工作需要及便于开展党的活动的原则设置党组织。
正式党员3人以上的设立党支部，党员人数超过50人、不足100人的设立党总支部，党员人数100人以上的设立党委。
第二条设置调整。
按照应建尽建的原则，兜底建立辖区内非公有制经济组织和社会组织党组织。
每年底街道党工委对所辖党组织进行摸底排查，根据工作需要和党员情况，及时调整，指导规范设置。
第三条创新设置形式。
加强城市党建工作，街道与辖区单位建立党的联合工作委员会，社区与辖区单位建立党的联合委员会。
在新建小区、流动人口聚集地、工业园区、商贸中心等及时指导成立党组织。
依托社区管理网格建立网格党组织、楼宇党小组。
按照地缘、业缘、趣缘相近原则建立功能拓展型党组织。
街道党工委成立流动党员党委（党总支），探索建立网络党组织。
第二章领导班子干部队伍建设第四条职数及任期。
辖区人口在3000人以下的，社区党组织一般由5—7人组成，辖区人口在3000人以上的，社区党组织一般由5—9人组成。
基层党委、党总支部、党支部每届任期3—5年，期满按时换届。
第五条干部队伍。
街道党工委配齐配强书记、专职副书记、组织委员，明确专职党务工作者。
选优配好社区党组织书记，根据工作需要配备专职党务工作副书记。
注重从大学毕业生、转业军人、社会组织工作人员中选择优秀人才充实社区“两委”班子。
关于基层党建工作制度化、规范化、标准化的探索
党建新风123作者简介：高国成（1988— ），男，汉族，云南昭通人。
主要研究方向：党支部工作。
把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，就要求重视党内规章制度建设，并加大执行力度。
一、加强基层党建工作制度化、规范化、标准化的现实意义党建工作制度化、规范化、标准化，即做到党建制度系统化、党建职责清晰化、党建内容规范化、党建操作程序化、党建方法效能化、党建考核精细化，有助于提高党员干部对党规党纪的执行力，有助于推动全面从严治党要求落细落实。
党建是搞好央企的法宝。
中铝集团“起死回生”的事迹告诉我们，加强基层党组织制度化、规范化、标准化建设是建强战斗堡垒的需要，是企业稳健发展的必然要求。
二、当前基层党建工作存在的问题一是党内规章制度中定性要求较多，转化为量化规定比较困难，如何在基层党建工作标准化体系中更好地落实有待进一步研究。
二是基层党建组织力仍需加强。
党建工作基础还需要进一步完善和夯实，推动工作落实的能力不足，创新力度不够，与中心工作的结合还需进一步加强。
三是队伍建设与公司发展和管理要求还存在差距。
人才队伍建设力度不够，复合型人才紧缺进一步凸显。
四是党建工作品牌培树仍需提升。
主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建品牌。
三、如何推进基层党建工作制度化、规范化、标准化建设（一）发挥党建引领作用，为基层党建工作制度化、规范化、标准化建设提供组织保障加强基层党建工作，是党的全部工作的基础，基层党组织日常工作处在企业的前沿阵地，与职工朝夕相处，走的最近，贴的最紧，对于广大党员和职工群众的日常工作表现、思想动态、具体想法等情况了解的最及时、最直接、最现实，不定期开展职工思想政治工作，抓好经常性的职工思想教育，及时解决职工思想认识问题，引领职工服务企业、爱岗敬业，为企业生产经营建功立业、献计献策献力，是预防职工队伍出现不稳定因素、给企业生产经营和改革发展带来负面和消极影响的基本保证，同时也是强化基层党建工作制度化、规范化、标准化建设的思想保证。
关于加强基层党组织建设的八项制度
关于加强基层党组织建设的八项制度为了深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强基层党组织建设，加强对党员的教育和管理，增强党组织的凝聚力和战斗力，现结合我院实际，制定如下制度：一、“三会一课”和党日活动制度(一)“三会一课”制度1．“三会一课”包括：党总支党员大会、党总支委员会、党小组会和党课。
党总支党员大会每学期至少召开一次；党支部党员大会每季度召开一次，也可根据情况随时召开；党总支委员会和党小组会根据需要随时召开；党总支每学期至少给党员上一次党课，党支部应根据国家形势和党员思想实际，经常上党课。
2．党总支和党支部的党员大会和支委会要以《党总支工作条例》和《党支部工作条例》为基本内容，创造性地解决本总支和支部的重大问题。
党小组会要组织党员学习、研究如何贯彻执行党支部的决议，听取党员思想和工作情况的汇报等。
不设党小组的党支部会议除自身主要内容外，还包括党小组会议内容。
3．党课的内容要根据国内外形势和上级党组织的要求，结合本单位的实际，针对党员的学习、工作和思想中存在的问题确定。
党课的形式应灵活多样，要以集中授课为主，以党员自学为辅，党组织可给党员指定学习内容。
学生党支部要建立理论学习小组，可吸收部分入党积极分子参加，聘请有关领导和教师担任导师或顾问。
(二)党日活动制度1．教工和学生的党日活动每两周进行一次，由党总支或党支部组织，时间为双周周三下午，如有特殊情况，须经学院党委组织部同意方可串动。
离退休职工的党日活动可根据实际情况，由离退休党支部安排。
2．学院党委组织部每季度下达一次党日活动的内容要点，各党总支和党支部应创造性地开展活动，内容要丰富，形式要新颖，如：安排“三会一课”的内容，开展谈心活动，进行义务劳动，组织收听收看有教育意义的影视片、图片展、录音录相，举办各种类型的报告会、演讲会、知识竞赛和经验交流会等。
3．要认真做好党日活动记录和信息反馈工作。
党总支、党支部和党小组均要建立《党日活动记录簿》，由专人记录、专人保管。
机关党的基层组织建设工作规范
机关党的基层组织建设工作规范近几年来，县直机关党组织紧紧围绕县委、县政府的中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极践行科学发展观，以贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为重点，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，形成了一套比较完备的工作规范。
为进一步加强机关党的基层组织建设，提高机关党组织围绕中心、服务大局的能力和水平，促进机关党组织规范化、制度化建设，根据《党章》、《中国共产党党和国家机关基层党组织工作条例》的有关规定，结合县直机关的实际，就下一步机关党的建设的要求，我讲几点意见，供大家参考：一、组织建设（一）组织设臵1.机关党总支的设臵。
机关党员50人以上的，设立党的总支部委员会。
党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可设立党的总支部委员会。
2.机关党支部的设臵。
机关正式党员超过3人不足50人的基层单位经上级党组织批准，都应成立党的支部。
党员7人以上的党的支部，设立支部委员会。
（二）任期时限机关党总支每届任期3年；机关党的支部及支部委员会每届任期2年。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准，延长期一般不超过一年。
总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
（三）党的基层组织领导成员职数设臵的基本原则1.党员不足7人的党支部，不设委员，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
2支部委员会一般设委员3-5人，最多不超过7人，其中设书记1人，必要时增设副书记1人。
3.总支部委员会一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。
(四)党总支、支部委员会的换届选举机关党总支、支部任期届满之后，要召开委员会会议研究召开党员大会进行换届选举事宜。
对召开会议的时间、议程、委员职数、书记副书记的设臵，同上级党组织沟通，提出《关于召开中国共产党XXX党员大会的请示》，报上级党组织审批。
党的总支部委员会，支部委员会委员候选人，由上届委员会根据多数党员的意见确定，按照德才兼备和班子结构合理的原则提名。
街道办事处基层党组织建设制度
街道办事处基层党组织建设制度为进一步加强党组织建设，确保基层党组织的建立健全，充分发挥战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定，结合我街实际，制定本制度。
一、基层党组织的设置按照党章规定，凡有正式党员3人以上的单位，都应当成立党的基层组织。
（一）有正式党员3人以上不足10人的，可建立党支部，只设1名支部书记，必要时可增设1名副书记。
（二）党员10人以上不足50人的,设立党支部委员会，设委员3－7人。
除书记外一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
（三）党员50人以上不足100人，设立党的总支部委员会，设委员5－7人。
除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
（四）党员100人以上的可设立党的基层委员会，设委员5－11人。
除书记、副书记外，一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。
二、党的基层组织的任期根据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的规定，党的基层组织任期如下：（一）支部委员会（含不设委员的支部）、总支委员会每届任期两年或三年。
（二）党的基层委员会每届任期三年至五年。
三、党的基层组织建立、换届选举及补选的工作程序（一）党组织的建立新组建的单位或新归口管理的单位要成立党组织，需向区委组织部提出申请，并报告有关情况，经批准后方可按有关规定进行组建。
选举条件尚不成熟的单位，也可由街道直接任命党组织书记或副书记，待条件成熟后，再报请区委组织部批准，通过选举产生基层党组织班子。
（二）换届选举基层党组织任期届满后，应在1－3个月内进行换届选举。
要按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，选举前应向区委组织部提出请示（材料报组织人事处）。
经批准后，按照选举工作的有关规定，做好各个环节的准备工作，尤其是做好候选人产生工作。
候选人产生后，要向区委组织部做出报告，报告的主要内容应包括候选人的基本情况、名额、产生的经过等。
经审查通过后，方可进行换届选举。
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基层党组织建设工作制度
基层党组织要认真贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，围绕全面推进党的建设，党的执政能力，联系治国理政的实践和基层党组织的实际情况而制定。
一、“三会一课”制度
1、每月召开一次总支委员会（支部委员会），听取总支（支部）委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月党建工作。
2、每月召开一次党员大会，传达党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示、理论工作中的重大问题。
二、党务公开制度
1、党务公开制度。
除涉及党的机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开。
党的组织设置和人员分工、党组织年度工作计划、工作目标为固定公开内容；党员缴纳党费参与活动情况、党员民主评议结果等为定期公开内容；新党员发展公示、后备干部推荐情况、党员尽各项义务及缴纳税费情况等为随时公开内容。
2、党务公开结果的运用。
要设立党务公开检举意见箱，及时了解群众反映和接受群众的检举。
对于群众反映问题报请纪律检查部门认真核实，并作出处理。
同时把党务公开是否规范、及时作为年度考核的内容，确保党务公开工作责任落实到位。
三、党员管理制度
1、党员必须积极参加党组织活动，带头贯彻党的路线方针和政策，遵守党的章程和党的纪律，在群众中起先锋模范作用。
2、老弱病残党员，如参加组织生活困难，由总支（支部）派人向其传达党的文件和重要活动，从政治上、生活上关心他们。
3、对外出党员，党员外出前必须向总支（支部）报告，说明外出理由、时间地址和联系方式。
返回后，要及时报告外出情况。
外出6个月以上的党员，应将组织关系转往所在地的党支部；外出3个月以上6个月以内的党员，开具党员介绍信，参加所在地的党组织生活；对外出时间较长，地点不固定的党员，由总支（支部）委员分工负责，定期联系，及时了解外出党员的学习、生活和工作情况。
4、对外来党员，转来组织关系的必须接纳；对持党员证明信的，认真组织他们过好组织生活，并作详细记录。
5、党总支（支部）要进行量化考核，将目标管理实践作为评选优秀党员和先进工作者的依据。
四、党组织任期目标制度
1、党总支（支部）要根据院党委要求，结合实际，研究制订任期工作目标，报上级党委审查后，经党员大会讨论通过。
2、总支（支部）书记要代表党组织就任期工作目标向党员和群众（代表）作出承诺，并上报党委，作为定格评议的重要依据。
3、任期工作目标要分解落实到年度，逐年制订工作计划，逐年对照检查，逐年进行总结，并向总支（支部）大会和党委报告。
4、按照工作职责分工，党组织要将工作目标分解落实到责任人，明确考核奖惩措施，落实岗位目标管理责任制。
5、任期届满时，结合换届选举，党组织要对任期工作目标责任情况进行认真总结，并向党员群众（代表）报告，接受查询和评议。
五、“争先创优”制度
1、总支（支部）根据上级党组织的统一部署，制定好“创五好党组织，争做优秀共产党员”活动计划，明确争创活动的指导思想目标、内容和评比条件，纳入全年党建工作目标管理。
2、联系本党组织的工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。
3、结合总支（支部）年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动情况进行总结检查评比表彰。
4、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。
六、党员和群众结对联系制度
1、党组织根据每个党员的活动能力，专业特长和各自的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合的方式，确定结对联系对象，凡有联系能力党员一般联系1-2名教职工。
2、要建立结对联系活动台帐。
结对党员要与被联系对象签定责任书，明确结对联系内容、方式、要求、效果。
3、总支（支部）每学期召开一次结对联系工作专题汇报，并作好记录，每年进行一次总结、评比，并结合“争先创优”活动，对先进个人给予一定的精神物质奖励。
七、党员电化教育管理制度
1、按照上级有关电教工作规划和安排，认真组织好播放和收看工作，做到播前有汇报、有准备，播后有讨论、有记录。
2、落实专人做好电教设备管理，使用与维护工作，建立健全党员电教制度及档案工作。
3、党员电教设备要用于专题教育，不得挪作它用，不播放与党员教育无关的节目。
使用时要严格按照规定的要求操作。
八、民主评议党员制度
1、民主评议党员每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。
按照党员标准，运用批评和自我批评武器，强化党性党纪和党风教育。
2、民主评议党员采取“双评一定”的方法，即党员评议、群众评议、组织定格。
具体方法由总支（支部）根据上级党的组织指导性意见研究决定。
3、民主评议党员工作，由总支（支部）书记主持，必要时由上级党组织派员参加。
评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。
4、对评议为基本合格、不合格党员要进行组织处置，除被开除党籍及被除名党员外，党组织要对其实施诫勉谈话，并落实帮改措施。