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民工宿舍安全防火管理规定

民工宿舍安全防火管理规定

民工宿舍安全防火管理规定为了保障民工的生命财产安全,加强民工宿舍的安全防火管理,预防和减少火灾事故的发生,特制定本规定。

一、宿舍布局与设施要求1、民工宿舍的选址应符合消防安全要求,远离易燃易爆场所和火源。

2、宿舍建筑结构应坚固、稳定,具备一定的防火性能。

3、每间宿舍的居住人数应合理控制,不得过度拥挤,以保证人员疏散的畅通。

4、宿舍内必须配备足够数量的灭火器、消火栓等消防器材,并定期进行检查和维护,确保其处于完好可用状态。

5、宿舍的通道和出口应保持畅通无阻,不得堆放杂物或设置障碍物。

6、窗户和阳台不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

二、电气设备使用规定1、严禁私拉乱接电线,民工不得擅自改变宿舍内的电气线路。

2、严禁使用大功率电器,如电暖器、电水壶、电磁炉等,以防过载引发火灾。

3、电器设备应选用合格产品,并按照使用说明书正确使用。

4、离开宿舍时,应关闭所有电器设备的电源,避免电器长时间通电引发火灾。

三、用火管理1、宿舍内严禁明火取暖,严禁焚烧垃圾和杂物。

2、如需使用蚊香等驱蚊用品,应放置在安全的位置,远离易燃物。

3、严禁在宿舍内燃放烟花爆竹。

四、吸烟管理1、民工宿舍内应设立专门的吸烟区域,严禁在床铺、易燃物附近吸烟。

2、吸完烟后,应确保烟头完全熄灭,不得随意丢弃。

五、易燃易爆物品管理1、严禁在宿舍内存放易燃易爆物品,如汽油、酒精、煤气罐等。

2、施工用的易燃易爆物品应按照规定存放在专门的仓库,并采取必要的防火措施。

六、日常防火巡查1、应安排专人负责民工宿舍的防火巡查工作,每天至少进行一次巡查。

2、巡查内容包括消防器材的完好情况、电气设备的使用情况、用火用电情况、通道出口的畅通情况等。

3、对巡查中发现的安全隐患,应及时整改,确保宿舍的安全。

七、安全教育与培训1、定期组织民工进行消防安全知识培训,提高民工的消防安全意识和自防自救能力。

2、培训内容包括火灾的预防、火灾发生时的应急处置、消防器材的使用方法等。

民工宿舍安全防火管理制度

民工宿舍安全防火管理制度

一、总则为加强民工宿舍的安全管理,保障民工的生命财产安全,防止火灾事故的发生,根据国家有关法律法规和相关规定,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位所有民工宿舍。

三、安全防火责任1. 宿舍管理人员负责民工宿舍的安全防火工作,确保宿舍消防安全。

2. 民工宿舍内所有人员应严格遵守本制度,共同维护宿舍安全。

四、安全防火措施1. 宿舍内部装修应采用不燃、难燃材料,室内不得使用易燃、易爆物品。

2. 宿舍内不得私自拉接电源线,电源插座应设置在安全位置,严禁使用劣质电线。

3. 宿舍内不得存放大量易燃、易爆物品,如油漆、汽油、酒精等。

4. 宿舍内禁止使用电热毯、电炉、电热杯等大功率电器。

5. 宿舍内禁止吸烟,禁止在床上、沙发等易燃物品附近吸烟。

6. 宿舍内应配备足够的灭火器材,并定期检查、更换。

7. 宿舍内应设置明显的消防安全标志,确保消防通道畅通。

8. 民工宿舍应定期进行消防安全检查,发现隐患及时整改。

五、安全防火宣传教育1. 宿舍管理人员应定期对民工进行消防安全知识宣传教育,提高民工的消防安全意识。

2. 民工宿舍应开展消防演练,提高民工的应急处置能力。

六、安全防火事故处理1. 发生火灾事故时,应立即报警,并迅速组织人员疏散。

2. 消防安全管理人员应立即启动应急预案,组织灭火救援。

3. 对火灾事故原因进行调查,查明责任,追究相关人员责任。

4. 对火灾事故造成的损失进行评估,及时理赔。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由宿舍管理人员负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,按国家有关法律法规和相关规定执行。

民工宿舍卫生管理规定(5篇)

民工宿舍卫生管理规定(5篇)

民工宿舍卫生管理规定1、保持宿舍内地面干净,无烟头、无痰迹、无尘土、无杂物。

更不得存放施工用料、机械、工具等。

2、保持室内空气清新无异味,并采取清除蚊虫、苍蝇及通风措施。

3、床铺被褥,服装统一、室内统一规划,做到布局合理、不乱放、乱摆,个人不得采取任何隔断、隔离方式。

4、被褥整洁、平整、摆放统一,室内各种物品、个人用具及床下物品摆放有序,保持干净。

5、讲究个人卫生,做到勤洗澡、勤换衣、勤换鞋、勤理发。

6、宿舍内任何人不得私自拉线接电,不准使用高压电器设备,防止电击伤人及发生火灾。

7、宿舍内不准居住家属或女性,不准留宿外单位与本项目工作无关的任何人员,如发生,每人次罚款____元。

8、爱护宿舍内公共设施,床架、铺板、各种用具,登记领取,妥善保管,丢失损坏照价赔偿。

9、建立卫生值班制度,实行专人专岗做到天天有人搞卫生,责任到人。

10、严禁在宿舍内集从酗酒,赌博,非法集会,等有碍社会治安的非法活动,如有发生,轻者罚款____元,重者交公安机关处理。

11、严禁在宿舍内,私自生活做饭,烧开水,如有发生每人次罚____元。

项目对各单位的宿舍,进行不定期检查,根据程度给予奖励或处罚。

民工宿舍卫生管理规定(2)是为了保障民工宿舍的卫生和健康,提高民工生活质量和劳动效率而制定的规章制度。

以下是一些常见的民工宿舍卫生管理规定:1. 宿舍卫生责任:每个工人都应该对宿舍的卫生负责。

每天保持卫生,包括打扫宿舍、擦洗地板和窗户等。

2. 定期打扫:宿舍应定期进行大扫除,包括彻底清洁床铺、清理垃圾、擦洗墙壁和家具等。

3. 垃圾分类:在宿舍内设立垃圾桶,并要求工人将垃圾分类投放,积极参与垃圾分类工作。

4. 防止虫害:宿舍应保持干燥,并定期进行消毒和杀虫工作,以预防害虫滋生。

5. 禁止乱扔乱倒:制定严禁在宿舍内乱扔乱倒垃圾、烟蒂、食物等物品的规定,保持宿舍的整洁和卫生。

6. 禁止吸烟:禁止在室内吸烟,设立专门的吸烟区域,保持室内空气清新。

农民工安全宿舍管理制度

农民工安全宿舍管理制度

一、总则为保障农民工在宿舍的安全,维护宿舍的正常秩序,提高农民工的生活质量,确保施工项目的顺利进行,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有农民工宿舍,包括但不限于施工现场宿舍、项目部宿舍等。

三、宿舍安全管理1. 宿舍分配(1)农民工宿舍分配由项目部统一安排,确保农民工按照规定入住指定的宿舍和床位。

(2)农民工不得擅自转调床位,不得冒名顶替住宿,不得私自留宿他人。

2. 安全检查(1)项目部定期对宿舍进行安全检查,确保宿舍设施齐全、完好,无安全隐患。

(2)农民工应积极配合安全检查,发现安全隐患及时上报。

3. 用电安全(1)宿舍内严禁私拉乱接电线,不得使用电炉、电炒锅、煤气灶等违禁电器。

(2)用电设备应保持完好,发现问题及时报修。

4. 火源管理(1)宿舍内严禁吸烟,严禁使用明火取暖。

(2)农民工应自觉遵守消防安全规定,发现火情及时报警。

5. 财物安全(1)农民工应妥善保管个人财物,不得将现金、贵重物品随意放置。

(2)宿舍内不得存放易燃易爆、剧毒物品等危险品。

6. 环境卫生(1)农民工应保持宿舍内外的环境卫生,不得随地吐痰、乱丢垃圾。

(2)宿舍内物品应摆放整齐,保持整洁。

四、奖惩措施1. 对遵守宿舍管理制度,表现良好的农民工,给予表扬和奖励。

2. 对违反宿舍管理制度的农民工,视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。

3. 对严重违反宿舍管理制度,造成安全事故的农民工,依法追究其法律责任。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

六、宿舍管理制度实施细则1. 宿舍内禁止以下行为:(1)赌博、嫖娼、吸毒等违法犯罪活动;(2)传播淫秽、色情、暴力等不良信息;(3)打架斗殴、侮辱他人等违法行为;(4)损坏公共设施、物品;(5)未经允许,私自占用公共区域。

2. 宿舍内禁止以下物品:(1)易燃易爆、剧毒物品;(2)管制刀具、枪支弹药等违禁品;(3)贵重物品、现金等。

民工住宿管理制度(5篇)

民工住宿管理制度(5篇)

民工住宿管理制度为了加强对我酒店项目部民工的宿舍安全文明管理,保障民工人身和财物安全,特制订民工宿舍安全检查文明管理制度。

1、凡来工地参加施工作业的职工、临时工、在现场宿舍住宿的必须由酒店办公室统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当在门卫处办理登记手续后可留宿。

2、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,严禁将易燃____、剧放射物品、____支弹药、特种刀具等危险物品入房存放。

3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、____、____和其他____活动以及传播放映反动、____秽书画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。

4、不准在宿舍内卧床吸烟生明火取暖,不准使用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜,不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾事故发生。

5、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,打扫室内卫生,不得从室内从上往下随意倾倒和投掷垃圾废物和剩菜剩饭,不得随地大小便,保持文明卫生整洁。

6、中午____点后不能影响他人休息,晚上____点过后不得再进入工地,____点后不许大声喧哗,就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,如不服从管理,项目部有权请出工地。

7、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况,必要时同当地公安机关联系报告。

8、各班组长要天天检查,并督促落实,各工地负责人每周检查不少于____次,酒店办公室每月检查不少于一次。

9、对有违反上述规定的人和事,项目部有权处理并根据违反情况轻重,分别给予批评、教育、警告、罚款、取消用做工,严重者提交当地公安机关处理。

民工住宿管理制度(2)是指针对城市中的外来打工人员(也称为民工)的住宿条件和管理进行规范的一套制度。

这个制度的目的是保障民工的基本权益,改善他们的生活条件,确保他们的安全和健康。

民工宿舍卫生管理规定

民工宿舍卫生管理规定

民工宿舍卫生管理规定一、普及宿舍卫生知识1. 强调宿舍卫生的重要性,每月开展一次宿舍卫生教育宣传活动,提高民工群众的宿舍卫生意识。

2. 向民工宿舍配发卫生宣传资料,包括宿舍卫生常识、垃圾分类方法等,确保民工充分了解宿舍卫生规范。

二、维护宿舍卫生环境1. 民工宿舍管理人员每天对宿舍内的卫生情况进行巡查,及时发现问题,并做好记录。

2. 每周对宿舍进行深度清洁,包括擦拭桌椅、地面、窗户等,确保宿舍环境整洁。

三、宿舍卫生的日常维护1. 每个工人必须确保自己的床铺整洁,床上用品要保持干净,经常更换。

2. 不得将食品、饮料等物品放置在床上,防止引起蚂蚁、蟑螂等害虫滋生。

3. 宿舍内禁止吸烟、喝酒,防止因此引发火灾、酗酒等问题,确保宿舍安全。

4. 宿舍内禁止堆放杂物,保持通风畅通,防止积尘与异味滋生。

四、垃圾分类和处理1. 提倡宿舍内的垃圾做好分类工作,卫生组织定期进行宿舍垃圾分类指导。

2. 将可回收垃圾作为优先处理对象,鼓励民工将废纸、瓶罐等可回收物品分类投放到指定容器。

3. 食品垃圾、厨房垃圾等应单独分类,定期由专人清理,以防滋生细菌。

五、病虫害防控1. 定期开展宿舍的病虫害防治工作,对宿舍进行彻底清洁消毒,预防和控制宿舍内的病虫害传播。

2. 民工宿舍内不得私养宠物,避免因宠物滋生病虫害,影响宿舍卫生。

六、严禁乱倒污水1. 民工宿舍内的污水必须正确处理,不得乱违章倒入马桶、水沟等地,以免影响宿舍卫生和环境。

2. 宿舍管理人员应设立合理的污水处理设施,确保宿舍内的污水能够得到有效处理。

七、加强卫生管理责任1. 每个宿舍都应明确一名宿舍卫生管理责任人,负责协调和监督宿舍的卫生工作。

2. 管理责任人每月要向上级主管部门汇报宿舍的卫生管理情况,并配合主管部门进行相关的检查与监督。

八、宿舍卫生奖惩制度1. 奖励宿舍卫生管理优秀的单位和个人,给予表彰和奖励。

2. 对于不遵守宿舍卫生规定、卫生管理不力的单位和个人,采取相应的惩罚措施,包括罚款、警告等。

(完整版)农民工宿舍管理办法

(完整版)农民工宿舍管理办法

农民工宿舍管理办法
为加强民工宿舍安全文明管理,预防安全事故的发生,保障民工人身和财物的安全,特制定此管理办法:
一、管理方面:
1、原则上由分包队伍对自己工人所住宿舍管理,项目部不定期检查。

检查中一旦发现问题项目部将对分包队伍进行处罚。

2、各分包队伍所管辖的宿舍由项目部根据分包队伍人员情况进行统一安排;
3、各房间住宿人员由分包队伍上报,每间房间原则上住5—6人,严禁超额住宿;
4、每间房间所住人员信息在门口右侧进行张贴,信息包含姓名,班组,床铺号;
5、宿舍区卫生由分包队伍自行协调安排人员进行清扫,必须做到每日清扫,项目部不定期进行检查。

6、各班组长要天天检查,并督促落实,各分包队伍负责人每周检查不少于3次,项目部每周检查不少于1次。

二、安全方面:
1、分包队伍在进场后对自己所管辖的每间宿舍进行加装限流器,做好用电安全的防范工作;若分包队伍拒不执行,项目部将对相关对分包队伍进行罚款处理;
2、分包队伍对民工统一提供热水,设置茶水间。

分包队伍安全员要随时对所管辖宿舍进行用电安全检查,严禁使用大功率电器及私拉乱接电线。

在项目部检查中若发现相关现象,视情况严重性对相关分包队伍作出(50元-500元)不等的罚款;
3、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像,坚决制止非法同居。

4、宿舍门前悬挂安全防火责任牌;落实防火责任人。

责任人由分包队伍安全员;
5、宿舍区必须按要求配备灭火器及消防栓;。

建筑民工宿舍管理制度(4篇)

建筑民工宿舍管理制度(4篇)

建筑民工宿舍管理制度第一章总则第一条为了保障建筑民工宿舍的安全、卫生和秩序,维护工作人员的合法权益,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有建设工地的民工宿舍。

第三条工地项目部为建筑民工宿舍的管理者,负责全面执行本管理制度。

第四条本管理制度制定的目的在于加强建筑民工宿舍的管理,提高居住条件,提升生活质量。

第二章宿舍规范第五条建筑民工宿舍必须按照国家相关法律法规的要求进行设计、建造和管理,并严格遵守以下规范:1. 房间安全(1)每个房间应有足够的空气流通和光照,并配备独立门锁;(2)每个房间的使用面积不得小于6平方米/人;(3)每个房间的层高不得低于2.8米;(4)每个房间的床铺必须牢固、整洁,床垫应具备适当的弹性和舒适度;(5)每个房间的墙壁、地板、天花板等设施应达到防火、防潮、防腐的要求;(6)每个房间应设有适当数量的应急照明设备和灭火器材。

2. 卫生设施(1)每个房间应至少配备一个洗脸池和一个共用的马桶;(2)每个房间的洗脸池和马桶应保持清洁,经常清理和消毒;(3)每个房间应至少配备一个洗澡间,提供热水供应;(4)每个房间的洗澡间应保持清洁,经常清理和消毒;(5)每个房间应设有适当数量的公共厕所,厕所应保持清洁和畅通。

3. 储物设施(1)每个房间应设有储物柜或储物架,方便民工存放私人物品;(2)储物柜或储物架应保持整洁,不得堆放杂物。

第三章管理规定第六条工地项目部应聘用专业的管理人员,负责对建筑民工宿舍的管理。

第七条宿舍管理人员应具备以下条件:(1)具备相关的宿舍管理经验;(2)了解国家相关法律法规和建筑民工宿舍的管理标准;(3)具备良好的沟通技巧和协调能力;(4)有责任心,能够积极主动地解决问题。

第八条工地项目部应建立健全管理制度,明确宿舍管理人员的职责和权限。

第九条宿舍管理人员的职责包括但不限于以下几个方面:(1)监督宿舍卫生和环境,保持宿舍的整洁和安全;(2)维护宿舍的设施设备,定期进行维护和检修;(3)对宿舍的入住和退房进行管理,确保宿舍的居住人数符合规定;(4)制定防火、防盗等安全管理措施,确保宿舍的安全;(5)及时处理宿舍居住者的投诉和纠纷,并做好记录;(6)定期组织宿舍居住者的活动,增进彼此间的交流和感情。

民工宿舍安全管理制度

民工宿舍安全管理制度

民工宿舍安全管理制度1. 前言民工宿舍是为了满足建筑施工行业中外来务工人员的居住需求而设立的住宿场所。

为了保障民工宿舍的安全,维护工人的合法权益,制定并执行民工宿舍安全管理制度至关重要。

2. 宿舍管理方宿舍管理方是指负责民工宿舍的建设、维护和管理的相关部门或单位。

其主要职责包括但不限于以下内容:•安排民工宿舍的合理布局和规划;•定期对民工宿舍进行消防和安全设施的检查和维修;•监督和管理宿舍卫生环境,并落实相应的清洁和消毒措施;•组织培训民工宿舍管理人员,确保其具备相关职责的履行能力;•处理宿舍相关的紧急事件和投诉,并及时采取相应的措施。

3. 宿舍安全设施为了确保民工宿舍的安全,必须配备和保持宿舍的安全设施。

以下是宿舍必备的安全设施:•民工宿舍必须安装可靠的照明设施,保证夜间的正常照明;•民工宿舍必须安装及时报警装置,一旦发生紧急情况可以立即报警求助;•民工宿舍必须配备灭火器、灭火器箱和灭火器示意图,以应对突发火灾等情况;•民工宿舍必须配备逃生指示牌和安全出口标志,确保紧急时工人能够快速、安全地撤离。

4. 宿舍安全管理流程宿舍安全管理流程是指民工宿舍的安全管理工作中所需按照一定顺序逐步完成的一系列步骤。

以下是宿舍安全管理的基本流程:4.1 检查与维护宿舍管理方应定期进行宿舍的安全检查与维护,包括但不限于以下内容:•定期检查宿舍的电气设备,确保电器线路的安全性;•定期检查宿舍的煤气设施,确保煤气的安全使用;•定期检查宿舍的消防设施,确保灭火器等设备的有效性;•定期检查宿舍的卫生状况,确保环境的清洁和卫生。

4.2 紧急事件应急处置宿舍管理方应建立完善的紧急事件应急处置预案,确保在发生紧急情况时能够迅速、有序地应对。

以下是宿舍紧急事件的应急处置流程:•当发生火灾等紧急情况时,宿舍管理人员应立即触发报警装置,并通过广播设备通知宿舍内的人员;•同时,应指定专人负责引导工人疏散,并确保逃生通道畅通;•疏散后,应立即报警并做好现场控制,随后与相关部门配合进行紧急救援工作。

民工住宿规章制度

民工住宿规章制度

第一章总则第一条为加强民工住宿管理,保障民工的合法权益,维护住宿环境的和谐稳定,根据国家有关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于在我单位工作的所有民工住宿。

第二章入住管理第三条民工入住宿舍前,需向宿舍管理员提交以下材料:1. 身份证明;2. 劳动合同;3. 住宿申请表。

第四条宿舍管理员在接到民工入住申请后,对提交的材料进行审核,确认无误后,为符合条件的民工办理入住手续。

第五条民工入住宿舍时,需遵守以下规定:1. 按照宿舍管理员指定的房间和床位入住;2. 不得擅自调换宿舍或床位;3. 保持宿舍整洁,不得乱扔垃圾;4. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒等违法活动。

第三章住宿环境与设施第六条宿舍管理员负责宿舍的环境卫生,确保宿舍干净、整洁、舒适。

第七条宿舍内设施由宿舍管理员负责维护,如发生损坏,民工需及时报告,由宿舍管理员负责维修。

第八条宿舍内电器设备使用规定:1. 严禁私拉乱接电线;2. 严禁使用电炉、酒精炉等明火设备;3. 严禁使用非安全电器;4. 电器设备使用过程中,注意安全,避免发生意外。

第四章住宿费用第九条民工住宿费用按月缴纳,具体收费标准由单位另行规定。

第十条民工入住宿舍后,如需退房,应提前三天向宿舍管理员提出申请,经批准后方可退房。

第五章违规处理第十一条民工违反本规章制度的,将按照以下规定进行处理:1. 乱扔垃圾、损坏设施等行为,责令整改,并视情节轻重给予警告或罚款;2. 赌博、酗酒等违法活动,一经发现,立即制止,并报告单位相关部门;3. 擅自调换宿舍或床位,责令整改,并视情节轻重给予警告或罚款;4. 未经批准留宿他人,责令整改,并视情节轻重给予警告或罚款。

第六章附则第十二条本规章制度由单位宿舍管理部门负责解释。

第十三条本规章制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本规章制度不一致的,以本规章制度为准。

第十四条本规章制度未尽事宜,由单位宿舍管理部门另行制定补充规定。

建筑工程民工宿舍管理制度

建筑工程民工宿舍管理制度

建筑工程民工宿舍管理制度一、总则为了规范建筑工程民工宿舍管理,保障民工权益,维护社会稳定,提升建筑行业形象,特制定本管理制度。

二、宿舍管理责任1.项目负责人应对工程民工宿舍管理工作负总责,具体落实由项目经理负责,宿舍管理员配合完成。

2.宿舍管理员应按规定履行宿舍管理职责,维护宿舍环境和安全,及时解决宿舍内出现的问题。

3.宿舍管理员要定期对宿舍进行检查,确保宿舍内卫生、用电、用水等设施设备正常运行。

三、宿舍分配管理1.宿舍分配原则:男女宿舍分开,每位民工分配一个床位,确保每位民工有一定的生活空间。

2.宿舍内禁止私自搭建隔断、装修等改动,严禁擅自调换床位,一旦发现立即处理。

3.新入住民工需进行登记,领取床单被褥等生活用品。

四、宿舍卫生管理1.宿舍卫生每日清洁,一周进行一次大扫除,保持宿舍内整洁清爽。

2.宿舍内禁止乱扔废弃物,垃圾分类投放,保持宿舍环境整洁。

3.宿舍内厕所、浴室等设施定期清洁消毒,保证民工生活卫生。

五、宿舍安全管理1.宿舍内不得存放易燃易爆危险品,不得私拉电线,不得私自改动宿舍设施。

2.宿舍内禁止吸烟、酗酒等不良行为,凡发现立即劝阻,情节严重者进行处理。

3.宿舍内火灾逃生通道要保持畅通,配备灭火器等消防设施,确保民工生命安全。

六、宿舍用电用水管理1.宿舍用电用水按规定分摊费用,民工应按时足额交纳,不得私拉电线、私开水管。

2.宿舍内用电用水设施定期检查,保证正常使用,减少漏电漏水等安全隐患。

七、宿舍就餐管理1.宿舍内不得私自做饭,民工应按时到指定用餐地点就餐,保证营养均衡。

2.就餐环境卫生要求严格,食品安全有保障,确保民工身体健康。

八、宿舍医疗保健管理1.宿舍内配备急救箱,并定期进行检查维护,应对紧急情况做好预案准备。

2.定期组织民工进行健康体检,确保民工身体状况良好,及时发现疾病进行治疗。

九、宿舍文化娱乐管理1.宿舍内组织文化娱乐活动,丰富民工业余生活,增强团队凝聚力。

2.宿舍内不得播放不良影视节目,严禁赌博、赌球等不良行为,维护宿舍文明风气。

农名工宿舍规章制度

农名工宿舍规章制度

农名工宿舍规章制度第一章宗旨和目的为了保障农民工的基本权益,提高生活质量,营造和谐的工作生活环境,特制定本规章制度。

第二章宿舍管理1.宿舍分配原则:宿舍分配以工地所在地农民工人数为基础,按照男女分开、按照工种分开的原则进行宿舍分配。

2.宿舍清洁:宿舍由员工自行保持清洁,每周进行一次集体清洁,确保卫生。

3.宿舍设施:宿舍内配置必需的家具、用具和生活用品,保证工人的基本生活需求。

4.宿舍安全:严禁在宿舍内使用明火,定期进行安全检查,确保宿舍的安全。

第三章生活安全1.消防安全:保持通道畅通,禁止乱堆乱放物品,定期进行消防检查和演练。

2.用电安全:使用电器设备要符合规定,禁止私拉乱接电线,保证用电安全。

3.食品安全:食堂要保持卫生,食品要符合卫生标准,确保饮食安全。

第四章作息时间1.早起早睡:工人宿舍内规定早晚固定时间,保证充足的睡眠时间。

2.工作时间:按照工地工作时间安排工人的生活作息时间。

3.休息时间:保证工人有充足的休息时间,安排适当的休息活动。

第五章行为规范1.严格遵守工地规定:工人要严格遵守工地各项规定,服从管理,共同维护工地秩序。

2.文明礼仪:工人要保持文明礼貌,尊重他人,互相帮助,共同营造和谐氛围。

3.禁止赌博、吸烟、酗酒等不良行为,保持身心健康,做一个有素质的劳动者。

第六章奖惩机制1.优秀员工奖励:工地会定期评选出优秀员工,给予奖金或其他奖励。

2.不良行为处罚:对于违反规章制度的员工,将按照情节轻重给予相应的处罚,包括扣除工资、停职等。

第七章其他规定1.工人进出宿舍要登记,并遵守宿舍规定。

2.禁止在宿舍内私自调动宿舍家具及设施。

3.宿舍内禁止留宿非宿舍人员,一经发现,将追究责任。

第八章附则1.本规章制度由工地管理部门负责解释和执行。

2.工地领导要定期检查和评估宿舍管理情况,及时改进工作。

3.工人宿舍管理要实行阳光管理,倡导员工参与宿舍管理,共同维护宿舍秩序。

以上规章制度自颁布之日起生效,如有违反将会受到相应的处罚。

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度民工宿舍管理制度为了维护民工宿舍的良好秩序,做好民工生活起居服务,提高民工的居住质量和幸福感,我们制定了以下的民工宿舍管理制度。

一、宿舍分配制度1. 宿舍管理部门根据民工的工种、工作性质和工作地点来进行宿舍的分配。

宿舍配备的床位数量不超过每间宿舍的两倍,确保每个民工有足够的休息空间。

2. 宿舍宜住足够的人数,超员现象严禁,每个宿舍间隔不小于一米,保障民工的私密性。

二、宿舍日常清洁制度1. 宿舍每周至少进行两次集体打扫,保持宿舍内部的整洁卫生。

集体打扫由宿舍长或者民工代表组织并监督执行,确保每个民工参与其中。

2. 民工个人每日自觉保持宿舍的干净整洁,床铺要整齐摆放,个人物品要归置整齐。

三、宿舍安全制度1. 民工宿舍室内禁止饲养宠物,禁止在宿舍内吸烟,不得擅自使用明火,以保障宿舍的安全。

2. 民工入住宿舍时,要认真检查宿舍设施设备的安全状况,如有问题及时报修。

四、宿舍用电用水制度1. 民工要爱护公共财产,合理使用宿舍内的电器设备和用水设备,不得私自损坏或乱拉乱用。

2. 宿舍内的电源插座不得串接插座,要根据实际需要合理使用。

五、宿舍卫生间使用制度1. 宿舍卫生间为公共场所,民工要自觉保持卫生清洁,使用完毕要及时冲洗,避免造成堵塞等问题。

2. 民工要在卫生间内保持安静,如有打闹、大声喧哗等不文明行为,将受到相应的处罚。

六、宿舍作息制度1. 民工要按时入住宿舍,不得熬夜影响其他人的休息。

2. 民工要在规定时间内起床、洗漱、用餐,不得懒散拖延。

七、宿舍噪音管制制度1. 民工要保持宿舍的安静,不得高声喧哗,不得在宿舍内大声聊天或听音乐。

2. 每天晚上10点至次日早上6点是宿舍内安静时间,不得扰乱他人休息。

八、宿舍管理奖惩制度1. 对于爱护公共财产、守规矩守纪律的民工,宿舍管理部门将给予表扬和奖励。

2. 对于违反宿舍管理制度的民工,宿舍管理部门将视情况给予批评、处罚等措施,甚至取消其宿舍住宿资格。

建筑民工宿舍管理制度范文(3篇)

建筑民工宿舍管理制度范文(3篇)

建筑民工宿舍管理制度范文一、宿舍管理目的本制度旨在规范建筑民工宿舍的管理,保障民工的基本生活权益,维护正常的生活秩序,提高工作效率和居住环境质量。

二、宿舍分配和入住管理1. 宿舍分配原则:按照岗位、工种、性别等因素进行合理分配,确保宿舍人员构成均衡。

2. 宿舍入住程序:新入住宿舍的民工需进行登记,提供相关身份证明和工作证明,并签署宿舍住宿管理规定的同意书。

三、宿舍设施设备管理1. 床位管理:(1) 床位分配:宿舍管理员负责指定床位,每位民工只能占用一个床位,不准随意更换。

(2) 床位清洁:民工应保持床位整洁,床上用品定期更换、清洗。

(3) 床位检查:宿舍管理员定期进行床位检查,及时发现问题并进行处理。

2. 通风和照明:(1) 保持通风:宿舍应保持良好的通风状态,开窗通风时间及频率应根据季节和气候合理安排。

(2) 照明要求:保证宿舍内充足的照明,确保民工的日常活动和休息环境。

3. 电器设备管理:(1) 安全使用:民工在使用电器设备时应遵守相关规定,不得私拉乱接、私拉乱用电线和电器设备。

(2) 定期检查:宿舍管理员应定期检查电器设备的安全性能,存在问题及时处理或更换。

4. 卫生间和洗漱设施管理:(1) 卫生间清洁:宿舍管理员定期清洁卫生间,保持其干净整洁。

(2) 洗漱设施使用:民工应爱护洗漱设施,保持清洁,并注意节约用水。

四、宿舍生活秩序管理1. 宵禁管理:(1) 宵禁时间:宿舍管理员应制定合理的宵禁时间,确保民工有充足的休息时间。

(2) 宵禁检查:宿舍管理员和安保人员应定期进行宵禁巡查,防止晚归或违反宵禁规定的情况发生。

2. 防火安全:(1) 燃料管理:严禁在宿舍内使用明火烹饪等行为,确保宿舍内无易燃或有毒有害物品。

(2) 灭火设施:宿舍应配备灭火器等灭火设施,保证民工在火灾发生时能够及时控制和扑灭火源。

3. 安全隐患排查:(1) 巡查制度:宿舍管理员应定期巡查宿舍内及周边环境,及时发现并排除安全隐患。

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度一、宿舍管理的基本要求1.宿舍管理要以保障工人的合法权益和提高宿舍居住环境质量为宗旨,切实维护和平稳的生活秩序。

2.宿舍管理要依法规范管理,严格执行国家相关法律法规和公司规章制度。

3.宿舍管理要加强宣传,增强工友的法律意识和守法观念。

4.宿舍管理要注重文明礼仪,增强工友的公民道德素质和个人修养。

二、宿舍管理的组织保障1.宿舍管理须由民工宿舍管理委员会负责具体筹备和实施,委员会成员由管理人员和工友代表组成,民工宿舍主任为主任。

2.宿舍管理委员会应当做好各项宿舍管理工作的信息发布、调查研究和决策工作,并定期公布宿舍管理情况。

3.宿舍管理委员会应当依法实施宿舍民主管理,广泛征求民工对宿舍管理的意见和建议。

4.民工宿舍主任应当依法负责组织实施宿舍的管理工作。

三、宿舍管理的日常管理1.民工宿舍的开门时间为早6:00至晚10:00,晚间10:00至次日早6:00宿舍封闭,宿舍主任和管理人员有权巡查和管理。

2.民工宿舍在每个周日下午2:00-4:00开放给家属探访,其他时间不得随意接受外来人员。

3.宿舍内不得私设电器、用火等易燃易爆物品,不得在宿舍内酗酒、赌博和娱乐活动。

4.宿舍内严禁吸烟,不得在宿舍内焚烧垃圾及其他物品,保持宿舍内的整洁和卫生。

5.民工宿舍内不得经营、借贷、出租等与宿舍无关的商业活动。

6.民工宿舍内不得留宿他人,如有特殊情况需向宿舍管理人员报备并批准。

四、宿舍管理的安全防范1.宿舍内严禁携带易燃易爆物品,切勿私设电线电器,避免发生火灾事故。

2.户外插座、电器线路限量使用,审慎使用明火和火种。

3.宿舍内不得私藏、擅自使用易制爆物品,不得私自组织或参与违法犯罪活动。

4.宿舍管理人员负有安全巡查责任,发现违规行为及时阻止和处理。

5.宿舍内不得擅自动用其他设备更改水、电等管理服务设施。

6.宿舍内应保持通风,但严禁在宿舍内烧煤和使用一氧化碳等有毒气体。

7.宿舍内不得私自接入电网,液化气瓶、油桶等易燃易爆物品,严禁私接电瓶车等设备充电。

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度

1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工,受雇民工必须持有本人身份证,严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度,服从安排;2、受雇民工在上岗前必须由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育,未经教育者一律不准上岗,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动;3、雇请民工的单位必须将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册,受雇民工必须按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改,要爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并视情节给予罚款;4、严格执行民工出入验证制度,每个民工必须由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等),以备进出时门卫验证;5、民工必须在集体饭堂就餐,生活垃圾、剩饭、剩菜,必须扔到指定地点.不准民工私自在民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等,不准使用≥60W的照明灯泡;7、民工宿舍内必须保持清洁卫生,不准躺在床上吸烟,严禁乱丢烟头;8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥,统一集中住宿,不准私自带亲友到宿舍内住宿,如有特殊需要,须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿;9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住,合法夫妻(有结婚证)在同一个现场工作的,要有专门宿舍居住,不准在集体民工宿舍男女混住;10、民工宿舍必须配备足够的灭火器材,放置位置要适当,要培训每个民工会正确使用灭火器材;11、民工宿舍的搭建要符合防火规定。

每幢宿舍居住人数不宜超过25人,为了便于疏散,要有一个可直接出入的门,门宽不小于1.2m.民工宿舍的门应向外开,宿舍内顶高度不低于2。

5m;12、民工宿舍通道一定要畅通,不能堆放杂物或其他物品;13、民工宿舍建立完善卫生值班制度,个人用品叠放整齐,地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。

加大宣传力度,加强农民工消防安全教育。

建筑业有其自身的特点:1、一线操作人员大多来自各地农村,普遍文化程度较低、安全意识淡薄自我保护意识差;根据实际情况及时下发各类有关消防安全的法律法规、张挂各种挂图画册,并要求各项目部在严格执行新《消防法》的同时,充分利用民工夜校对施工管理人员、农民工进行分批培训,增强其消防安全意识.2、加强安全生产宣传教育工作.落实责任,制度上墙,编制建筑施工消防安全工作方案,拟定详细的消防安全教育计划;确保每一位施工人员都接受细致认真的消防安全教育,做到心中有数、手下不慌,并且将消防安全教育的扎实度作为建筑施工安全生产整体评价的重要组成部分,全面提高了施工人员的消防安全意识,营造“关注安全,关爱生命"的浓厚气氛。

民工住宿管理制度范本(6篇)

民工住宿管理制度范本(6篇)

民工住宿管理制度范本____公司____宿舍管理规定1.总则1.1为加强对____宿舍的统一管理,搞好标准化宿舍的环境卫生、财产保护、安全防范等重要工作,确保广大职工有一个良好的休息环境和治安环境,特制定本规定。

1.2凡入住本宿舍的人员及宿舍管理人员,必须严格执行。

1.3后勤科对住宿人员负有检查、抽查、管理教育的责任,对查出问题有按规定进行处罚的权利;各单位的领导应与宿舍管理负责人经常互通情况,对入住员工班次的调整、人员变动情况及时通报。

宿舍管理负责人将住宿人员的有关情况,定期和不定期通报给所在单位,共同协条搞好管理工作。

1.4开展经常性的检查、抽查各宿舍的情况。

后勤科管理考核的内容,实行目标责任与各单位责任人挂钩。

2.入住手续的办理2.1凡员工入住____宿舍时,必须持所在单位人事部门或办公室开具的需住宿证明(并说明所在班次)到后勤科办理相关入住手续,并交足押金____元。

3.入住3.1宿舍管理负责人凭《住宿申请表》、《押金收据》和《住宿通知单》为住宿人员安排房间和床位,并提供统一配备的住宿用具。

3.2住宿人员清点配备住宿用具后,按宿舍管理人员指定的房间和床位对号就寝,未经宿舍管理人员同意,不得擅自调换房间和床位,更不能将床铺转给他人使用。

3.3任何单位和个人不得在宿舍内会客(含儿童)和留宿外来任何人员。

3.4住宿职工每人每月收取住宿管理费____元,工资中扣提;所在单位承担____元/月,每月由后勤科与各单位财务协调统一结算。

3.5各单位、车间对住本宿舍的员工的班次调整安排,或调离单位及时出具证明通知后勤科,由宿舍管理人员根据情况进行调整。

4.住宿的清退4.1住宿人员住宿期满或因离开本公司、结婚等原因不再住宿的,须向宿舍管理负责人提出申请并交清住宿用具。

4.2宿舍管理负责人对住宿用具清点无误后,在《住宿押金收据》上签字,若住宿用具丢失或损坏,须按原价在《住宿押金收据》上注明赔偿金额。

4.3后勤科凭宿舍管理负责人签字后的《住宿押金收据》,为住宿人员退还押金,若住宿用具有丢失或损坏,须从押金中扣除赔偿金。

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度

民工宿舍管理制度1. 背景近年来,随着城市化进程的加快和建筑业的蓬勃发展,大量外来务工人员涌入城市从事建筑工作。

为了保障这些民工的基本居住条件,促进他们的生活质量和工作效率,民工宿舍管理制度应运而生。

本文旨在规范民工宿舍管理,营造一个安全、整洁、舒适的居住环境。

2. 宿舍管理责任部门宿舍管理责任由部门共同承担:•建筑施工单位:负责宿舍的基础设施和安全设备的建设和维护,确保宿舍的基本功能完好,保证民工的基本生活需求;•宿舍管理员:由建筑施工单位指派专人负责宿舍的日常管理,包括环境卫生、安全检查、用电用水管理等;•工会或劳工组织:负责监督宿舍管理情况,及时处理民工的投诉和建议。

3. 宿舍规划和设计•宿舍面积:每个民工的宿舍面积应不小于15平方米,宿舍内部应设有适当的家具和储物空间,保障民工的基本居住需求;•宿舍数量和布局:宿舍数量应根据工地人数合理规划,宿舍之间应有足够的间距,保证民工的居住隐私;•宿舍卫生设施:每个宿舍楼应配备足够数量的洗手间和淋浴间,保证民工的卫生健康。

4. 宿舍管理制度•入住登记:民工入住时,需填写入住登记表,提交有效联系件和相关证明文件,并由宿舍管理员核实;•安全管理:宿舍内禁止吸烟、明火、私拉乱接电线等违规行为,严禁带入易燃易爆物品,并设置火灾报警器和灭火器等安全设备;•环境卫生:宿舍内部和周边环境要求保持整洁,每周定期进行卫生打扫,垃圾分类投放;•用电用水管理:宿舍内设有电表和水表,民工需按实际使用情况缴纳相应费用,禁止私拉乱接电线和乱用水源;•楼道和公共区域管理:楼道和公共区域要保持通畅、干净,随时清理积水和杂物,并配备应急照明设备;•晚间安静:晚上10点至早上6点为宿舍安静时间,民工应自觉保持安静,避免影响他人休息。

5. 管理制度执行和监督•监督机制:由工会或劳工组织负责监督宿舍管理制度的执行情况,接收民工的投诉和建议,并及时处理反映的问题;•处理机制:对宿舍管理违规行为,可给予警告、罚款、通报批评等处罚措施,情节严重者可面临开除宿舍的处分。

工地民工宿舍安全要求

工地民工宿舍安全要求

工地民工宿舍安全要求在大型建筑工地上,工人们需要在工地内临时居住。

为了保障工人们健康与安全,宿舍需要满足一定的组织和管理要求。

本篇文档将介绍工地民工宿舍的安全要求。

宿舍的环境要求1.空气质量宿舍应当采取必要的措施来保证室内空气质量,保证每个工人每天至少有10立方米的新鲜空气。

应当及时打开窗户通风换气,不得长时间封闭空间。

2.温度工人宿舍室内温度不能过高或过低,需保证室内温度控制在5℃-28℃之间。

3.湿度宿舍室内湿度不应过高或过低,应保证在40%~60%之间。

4.地面宿舍的地面应平整,不得有突出物,而且应当保持干燥。

地面上不应有凹凸不平的部分,不得存在坑洼或凸起的地方。

5.照明宿舍的照明应充足,不能过亮或过暗。

应根据宿舍大小适量的安装照明设备,确保宿舍内无盲区。

宿舍的卫生要求1.经常消毒工人宿舍应定期进行清洁消毒。

将床铺、床单、被子等物品进行清洗和消毒,保证室内卫生。

2.垃圾处理宿舍内不能堆放垃圾,应当在规定的时间将垃圾分类处理。

垃圾场应距离宿舍一定距离,且安全与卫生。

3.食品安全居住在宿舍内的工人应严格遵守食品安全规定,保证个人卫生,摆放食品时勿靠近窗户或空调,定期清洗食品冰箱,并保证食品新鲜度。

安全设施要求1.火灾安全工人宿舍应安装消防设施,各类可燃物品应妥善存放。

宿舍不得使用高风险电器设备,不得乱拉乱接电线,不得使用违章私拉电线,烧煤等。

2.紧急电力和照明设备宿舍内应备有应急电源和照明设备,以应对突然停电的情况。

3.疏散安全宿舍内应设置便于工人疏散的通道,有信号灯和紧急呼叫装置。

在发生紧急情况时,工人可以迅速疏散到安全区域。

总结工人宿舍的安全要求对维护工人的健康和安全,提高生产效率有重要的作用。

在工地施工期间,各方应当共同关注并严格落实宿舍的安全要求,保障每一个工人的安全。

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施工企业民工宿舍管理制度
1、民工宿舍是工程施工的后勤设施,由现场项目经理部统一建设,归项目现场后勤管理员具体管理。

2、进场民工须凭身份证、暂住证、计划生育证明到现场民工管理员登记入册并缴纳押金,并按工种统一安排住宿,各工种班组长协助民工管理员做好本工种宿舍日常管理工作。

3、民工入住宿舍,实行一人一铺,并编号登记,不得随意变改,实行寝室长负责制,加强自律。

订铺由项目部统一提供,生活及卫生用品个人自理。

4、禁止在宿舍内私拉乱接电线,损坏宿舍设施。

一经发现通知所属班组负责人,当事人照价赔偿外,另处以200 元/人次罚款,情节严重的给予清退处理。

5、宿舍内严禁生火做饭,不准私自设置或藏匿电炉、煤油炉、煤气灶等灶具物品,禁止使用电热器。

一经发现处以50~100 元/次罚款,发现三次者一律清退出场。

6、民工宿舍及室外走道等公共区域,划分为若干个卫生责任区,由各班组定期清扫,后勤管理员检查考核备案。

7、不准随地大小便,不准在公共场所随意洗浴,不听劝止者处以10~100 元罚款。

8、民工宿舍不准擅自留宿外来人员,入住人员不准带家属及儿童。

一经发现,由保卫部门将当事人无条件清退出场。

并处当事人所在班组长100 元/人次罚款。

9、宿舍内严禁进行赌博及变相赌博活动,严禁进行其他形式的违法犯罪活动。

如经查实,对参加人员每人30~300 元罚款,严重者移送保卫或公安部门处理。

10、民工管理员定期组织人员对民工宿舍和公共责任卫生区及违规违纪情况进行检查,并按月度评选文明宿舍和优秀寝室长,由项目部给予一定的物质和精神奖励。

11、民工宿舍违规情况将按工种进行统计,一周内违规次数在3次以上的班组将给予班组长100~500 元罚款,在安全文明保证金中扣除。

违规宿舍不得参加本月度文明宿舍评比。

并作为每季度安全文明施工考评的重要依据。

12、所有民工必须尊重社会公德,遵守公司和上级部门的有关规章制度,做文明守法的公民。

关于进一步加强工人宿舍管理的通知在南京市迎青奥“大干一百天,环境大扫除”的大环境下,为了加强对民工的宿舍安全文明管理,预防和查挖违法违规活动,保障民工人身和财物安全,特规定如下:1、进场人员必须本人携带第二代身份证到项目综合部报到登记,经项目安质部安全教育培训合格后方可上岗作业。

2、凡在现场宿舍住宿的必须由项目部统一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不准擅自转调床位,不准冒名顶替住宿,不准私自留宿他人,如有探亲访友者确需留宿应当通知项目部管理人员经允许同意后方可留宿。

3、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,进出房门时,要随手关好门和窗,严禁将材料、易燃易爆、管制刀具等危险物品入房存放。

4、不准在宿舍内寻衅闹事,严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像;坚决制止非法同居,男女混居等伤风败俗的不法行为。

5、不准在宿舍内卧床吸烟生火取暖,不准使用电炉、电炒锅、电饭煲、“热得快”等大功率电器,不得使用煤炉、煤气灶、酒精炉等易发火灾器具,不得使用电热毯,不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋,防止火灾事故发生。

6、节约用水,用电,宿舍无人时必须关闭电灯、空调及其他用电器。

7、讲究文明礼貌,维护社会公德,爱护宿舍内的一切公用设施,住宿人员起床后必须把被子和床铺整理好,宿舍及走廊卫生,
8、无特殊情况,晚上11时以后不得外出,就寝时间必须保持安静,不准高声交谈和播放音响及弹奏,不准到他人处找老乡,不允许他人来自己住处。

9、要提高警惕,注意观察外来不明真相的动态,发现可疑行为要及时向工地负责人报告,以便控制和查明情况。

10、各班组长要天天检查,并督促整改落实,工区负责人、领工员每周检查不少于2次,项目部每月定期或不定期进行检查,项目部检查结果将与各班组、工区负责人等相关人员月度考核奖罚挂钩。

以上几条如有违反者,视情节严重按照相关管理办法对责任单位进行3000~5000元的罚款。

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