2019年女工工作计划范本

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女工委工作计划范本

女工委工作计划范本
一、权益保障
落实平等就业政策：与人力资源部门紧密合作，确保女性员工在招聘、薪酬、晋升等方面的平等机会，杜绝性别歧视。

加强劳动保障：监督和检查女性员工的劳动安全、卫生标准以及工作时间安排，确保符合法律法规。

建立投诉机制：设立专门的投诉渠道，处理涉及女性员工的权益纠纷，保护她们的合法权益。

二、职业培训与晋升
提供职业技能培训：定期组织各类职业技能和业务培训，帮助女性员工提升自身能力。

设立晋升通道：制定明确的晋升标准与流程，鼓励并支持女性员工在职业生涯中取得更高的职位。

实施导师制度：为新进女性员工安排资深员工作为导师，提供指导和支持。

三、家庭与工作的平衡
实施灵活工作制度：提倡弹性工作，允许女性员工根据家庭需求调整工作时间和工作方式。

提供托儿服务：与外部机构合作，提供价格合理的托儿服务，减轻女性员工的家庭负担。

建立支持网络：成立女性员工家庭支持小组，提供相互支持和帮助的平台。

四、文化娱乐活动
举办庆祝活动：在妇女节等特殊日子组织庆祝活动，提高女性员工的归属感。

组织团队建设活动：定期组织各类团队活动，增强团队凝聚力。

提供健康休闲方式：设立健身房、瑜伽室等休闲场所，鼓励女性员工保持身心健康。

五、健康关爱
开展健康讲座：邀请专家进行女性健康、心理健康等方面的讲座，提高女性员工的健康意识。

提供健康检查：每年组织一次免费健康检查，关心女性员工的身体健康。

建立健康档案：为女性员工建立健康档案，持续关注她们的健康状况。

女工委工作计划

女工委工作计划
《女工委工作计划》
一、工作目标
女工委的工作目标是致力于为女性工人提供更好的工作条件和福利，促进性别平等和女性权益保障。

二、工作重点
1. 组织开展职工培训和教育活动，提高女性工人的技能和素质；
2. 宣传普及有关性别平等和职场权益的法律法规和政策，加强女性工人的法律意识和维权能力；
3. 关注企业内部的性别平等和女性权益问题，积极参与相关政策的制定和推动；
4. 为女性工人提供心理咨询和支持服务，关注她们在职场和家庭中的身心健康。

三、工作措施
1. 开展各类职业技能培训班，针对女性工人需求进行培训项目的策划和推广；
2. 举办法律知识讲座和相关法律援助活动，鼓励女性工人积极参与维权活动；
3. 组织调研和座谈会，汇聚女性工人的意见和建议，向企业和政府提出相关政策建议；
4. 开展心理健康教育讲座和活动，设立心理咨询服务点，帮助
女性工人解决心理困扰。

四、工作措施
1. 设立女工委工作小组，明确分工和责任，制定详细的工作计划和目标；
2. 加强与企业和政府相关部门的沟通和合作，积极争取资源支持；
3. 定期召开女工委工作会议，总结工作经验，及时调整工作方向；
4. 做好宣传工作，提高女工委的知名度和影响力，吸引更多的女性工人参与。

五、工作总结
女工委将按照以上工作计划和措施，持续关注女性工人的实际需求，促进性别平等和女性权益保障，为女性工人创造更好的工作和生活环境。

2019年妇女工作计划范本

2019年妇女工作计划范本【篇一】1、组织建设明确各村妇女主任，定期召开工作会议，即时了解工作动态，交流工作想法调整补充妇女干部，扩大妇女干部的群众影响力，为妇女干部进村两委做好准备2、关爱维权春节前，做好送温暖工作建设留守儿童示范岗，联系学校志愿者，展开关爱留守儿童的活动为贫病妇女、留守儿童建立台账，掌握各村贫病妇女和留守儿童的状况为农村女大学生个性是家庭贫困者建立台账，便于救助三八节前夕，联系司法所、计生服务所展开法律宣传、计生宣传活动六一期间，联系小学，参加活动，送上政府和妇联的关爱3、小额担保贷款增大宣传力度，继续做好各村妇女主任宣传贷款的工作，为创业妇女带给帮忙4、教育培训摸排各村创业致富带头女性，种养殖能手，种养殖大户，有技能培训第一时光通知她们参加；做好精神礼貌宣传工作，个性是“双学双比”和“五好礼貌家庭”的评比工作；以会代训，传达好上级文件会议要求，继续做好创先争优活动的宣传发动，挖掘争创的典型女性，即时宣传上报。

5、重点工作围绕“妇女之家”用心展开各项活动：有活动室，且挂牌上墙；健全妇女之家管理制度、服务制度、学习制度、活动制度等；建立妇女之家工作档案；建立妇女之家活动状况、妇女群众求助等级、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等台账；展开妇女读书活动，培训讲座，文艺演出，体育比赛等活动6、坚持“党建带妇建”，每半年至少向党委会汇报一次工作状况建立由组织、宣传、妇联等部门参与的领导协调机制，定期召开联席会议。

【篇二】20XX年我村妇联工作的总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实科学发展观，以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女权益、关爱留守儿童为根本任务，开拓创新、扎实工作，团结带领全村妇女为建设和谐松林，做出新贡献，创造新业绩。

（一）以科学发展观为指导，推动松林村妇女工作统筹发展。

我村妇联工作要紧紧围绕这个主题，深入推动我村妇女工作的进一步展开，努力满足妇女对提升自身素质的要求。

2019年女工委工作计划4篇_工作计划范文_

2019年女工委工作计划4篇XX年计划在服从集团公司及各分公司的整体工作计划的前提下，以提高女员工素质，维护女员工合法权益和特殊利益，团结全公司女工以优秀的专业素质、高尚的职业道德和敬业精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，以主人翁的精神为公司的发展奉献“半边天”的智慧和力量，计划如下：一、加强女工委的自身建设1、建立健全女工委，制定工作学习制度，定期召开列会进行交流，反映女工工作、生活情况。

2、积极学习新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女工服务的意识，更好的发挥女委成为党政、工会的得力助手。

二、加强理论学习1、组织学习并贯彻党的精神，进一步增强女工思想，切实引导女工正确认识和处理工作利益关系，为构造和谐工作而努力。

2、通过讲座、知识竞赛、试卷问答等多种形式，认真学习、宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》，让广大女职工知法、懂法、守法，不断提高女职工依法维护自身合法权益和特殊利益的意识。

三、围绕公司的年度计划，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，增强主人翁的责任感和使命感，鼓励女职工岗位创新、岗位立功。

四、重视女职工的精神文化生活，开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动。

五、具体工作安排：1、 1月份-6月份：女工委各项制度的建立。

建立女工委台帐，规范女工委工作制度，建立女职工巾帼文明示范岗活动记录本、女职工委员会花名册、女职工妇科普查登记表、女职工工作会议记录本等。

2、3月份-5月份：“三八节”活动，女工体检，交流沟通会议等。

3、6月份-7月份：举办针对女性心理健康的有关讲座。

4、8月份-9月份：组织女工进行《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《全总贯彻国务院〈中国妇女发展纲要(20xx-20xx)〉实施方案》等有关法律法规及政策的学习。

5、10月份-15月份：更多地关心困难女职工和青年产孕妇，力所能及地帮助她们解决实际困难，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

6、11月份-15月份：年底女工节目准。

2019学年度学校女工委工作计划3篇

学校女工委工作计划3篇(一)一、指导思想以党的会议精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。

二、积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻科学发展观，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。

(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好精神，充分认识加强学习的必要性和紧迫性。

牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。

广泛开展创建学习型组织，争做知识型教职工活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。

(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。

三、依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。

要树立主动维权，依法维权，科学维权的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。

四、积极为女教职工办实事，办好事(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。

要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。

及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。

(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。

2019年下半年女工委工作计划范文

2019年下半年女工委工作计划范文导读：XX年区总工会女工委工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻学习党的十八大全会精神，以《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，切实维护女职工的根本利益和合法权益，充分发挥女工工作在构建和谐社会、建设幸福金湾的作用。

XX年的主要工作如下：一、在基层工会组建工作同时，要求已成立工会有10名女职工以上的企业同时建立女工委。

二、加大女职工依法维权力度，切实履行维权职责。

以工资集体协商为契机，继续推动女职工权益专项合同的签订工作，推动企业女职工“四期”保护，建立定期身体健康检查制度及组织女职工参加《广东省女职工安康互助保障》等工作的落实。

三、继续做好“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”实施计划，加大培训力度，根据女工工作的特点，拟举办5场各类培训班，全面提高女职工综合素质。

四、充分利用“外来女工学校”和“职工书屋”等活动平台，提高她们在生产线上的劳动技能和生活质量，提高幸福指数。

同时利用参加市、区举办的大型主题活动，进一步增强女工组织的活力和凝聚力。

五、继续推动“女职工文明岗”创建活动。

各镇、各企业要坚持抓好“女职工文明岗”创建工作，在不断深化创建工作同时，要规范管理，巩固已取得的工作成果，使广大女工在各行各业中争先创先，展现风采。

六、开展XX年庆祝“三八”系列活动。

为弘扬“三八”劳动妇女节精神，组织广大女工登山比赛、女工“三八”专题晚会等形式多样的庆祝活动。

七、做好新一年有关女工工作的一系列信息报道。

要求区、镇总工会女职委委员要结合本地区本行业的实际工作情况，做好日常工作的信息采写和上报工作。

2019年女工部工作计划

2019年女工部工作计划【篇一】为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神，学习落实《上海市妇女权益保障法》，《上海市女职工保护条例》等法律法规，努力探索新时期妇女工作的新方法，维护女职工的基本权益，丰富女职工的精神文化生活，2xx年学校女工工作计划主要如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕区教育工会的中心工作，在学校党组织的领导下，充分发挥女教职员工的工作作用，调动女教工的积极性、主动性和创造性。

二、增强理论学习，继续提升自身素质在新的历史条件下，全面提升妇女素质，是全党全社会的共同任务，也是学校工会的重要职能。

江*同志最近强调指出，“各行各业妇女，要坚持增强学习，努力提升自己的素质和本领”，“抓好这件大事，应成为各级妇联的一项经常性的工作。

”通过抓政治理论学习，促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提升，在参与学校建设和维护妇女的合法权益的水平上有明显增强。

三、围绕中心工作，展开有益活动1、维护女教工合法权益，切实为女教工办实事。

围绕区教育工会女职工委员会的中心工作，在校领导的关心下，通过女工委员与卫生老师的共同努力，关心女教工的身心健康，继续做好妇女病普查和女职工保险工作的落实，做好对女教工的“四期”权益的维护，以及做好对单亲和贫困女教职工的物质和精神援助工作。

2、以“三八妇女节”为契机组织系列活动。

学先进树典型举办《和田十佳》橱窗展。

展开好主题教育“增强师德修养，提升自我形象”征文、心得交流活动。

3、充分发挥女教职工参与民主管理学校的积极性和主动性，积极为学校的发展献计献策，年底召开女教职工工作总结会和女教师迎春茶话会。

【篇二】一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中全会和铁总女职工委员会三届三次、省总女职工委员会四届三次以及路局第二次女职工代表大会精神，在段工会和路局工会女职工委员会的领导下，围绕工会工作全局，体现女职工工作特色，全面推动“313”工作计划（即实施三项工程、突出一个维护，增强三项建设）；履行职责，突出维护，深化维护女职工权益行动稳步推动；增强女职工组织和女职工工作基础建设，使女职工工作水平整体迈上新台阶，团结引导全段女职工为推动企业改革与发展做出新贡献。

女工工作计划（通用16篇）

女工工作计划（通用16篇）女工工作计划（通用16篇）日子如同白驹过隙，我们又将接触新的知识，学习新的技能，积累新的经验，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。

想学习拟定计划却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的女工工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

女工工作计划篇1为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据教育工会有关文件精神，特制定20xx年女教职工工作计划。

一、指导思想认真学习贯彻党的十八大精神，按照县工会女工委的工作部署，结合学校工会工作，深入开展女教职工“素质工程”、“和谐工程”、“关爱工程”、“活力工程”，突出维护职能，进一步激发工会女教职工组织活力，团结广大女教职工为学校发展作出新贡献。

二、工作要点（一）实施“素质工程”，促进岗位成才一是进一步提高女职工的政治素质。

配合学校相关部门组织女职工进行政治业务学习、参加各种理论业务培训，工会委员积极参与决策和建言议政渠道的作用，及时反映女教职工的呼声和意见。

二是要通过加强维权宣传，提高维权意识，帮助广大女教职工正确运用法律武器维护自己的合法权益，切实维护好女教职工所应该享受的权利。

三是做好学校计划生育宣传工作。

（二）实施“关爱工程”，提升女教职工幸福指数一是要积极倡导优秀校园文化，组织开展富有女教职工特点的丰富多彩的校园文化活动，根据女教职工的需求特点，找准活动切入口，积极开展各类文体活动。

二是要积极开展女教职工“关爱行动”。

要关注女教职工生理、心理健康，通过组织妇检、开设心理讲座等方式为提高女教工身心健康水平提供切实有效的帮助。

同时，积极参与县教育工会开展的帮扶工作，在生活上，女教工产假、生病住院，学校及女工委及时慰问；遇到其他无法解决的困难，学校出面协调想办法帮助解决。

三是要继续深化“千名教师进万家”活动。

结合“巾帼志愿者活动”，要组织女教职工走进学生群体、走进学生家庭、走进村镇，送辅导、送关爱、送爱心，送服务。

女工工作计划范文五篇

女工工作计划范文五篇一、工作目标作为一名女工，我的工作目标是提高自身的工作技能和专业知识，努力提高工作效率和质量，为公司的发展和士气的提升做出贡献。

二、工作计划1. 学习提升：积极参加公司的培训课程和学习活动，提升自身的专业知识和技能水平；2. 工作效率：制定科学合理的工作计划和时间管理方案，提高工作效率，提前完成工作任务；3. 质量保障：严格按照公司的标准和流程要求，保证工作质量，提高客户满意度。

三、具体措施1. 学习提升：每周至少安排2小时的学习时间，学习行业相关知识和技能，提升自身的专业水平；2. 工作效率：每日制定工作计划和任务清单，合理分配时间，提高工作效率；3. 质量保障：认真对待每一个工作任务，注意细节，确保工作质量。

四、工作期望通过努力学习和工作，提高自身的综合素质和能力，获得公司的认可和提升，实现自身的职业发展和生活目标。

女工工作计划范文二：一、工作目标作为一名女工，我的工作目标是通过努力学习和工作，提高自身的综合素质和专业水平，为公司的发展和士气的提升做出贡献。

二、工作计划1. 学习提升：每周至少参加一次公司内部或外部的培训课程，提升自身的专业知识和技能水平；2. 工作效率：制定科学合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率和质量；3. 质量保障：严格按照公司的标准和流程要求，保证工作质量，提高客户满意度。

三、具体措施1. 学习提升：每周安排2小时学习时间，了解行业动态和市场需求，提升自身的专业水平；2. 工作效率：每日制定工作计划和任务清单，合理分配时间，提高工作效率；3. 质量保障：认真对待每一个工作任务，注意细节，确保工作质量。

四、工作期望通过不懈的努力和工作，提高自身的综合素质和能力，获得公司的认可和提升，实现自身的职业发展和生活目标。

女工工作计划范文三：一、工作目标作为一名女工，我的工作目标是通过不懈的努力学习和工作，提高自身的专业技能和工作效率，为公司的发展和士气的提升做出贡献。

女工工作计划

女工工作计划女工工作计划范文九篇女工工作计划篇1新的一个学年，随着大一新生进入学院学习，女生所占的比例大大增加。

作为女工部的部长，我总结了上一届女工部的工作情况，吸取其中的经验和教训，计划对一些传统形式新的活动，让同学们，特别是大一新生感受到大学生活的丰富多彩。

当然，女工部的工作开展和活动计划不仅仅为女生服务，也应该设法让更多的男生把目光投向女工部，参与女工部的工作，让更多的男生加入到活动中来，提高女工部在同学中的影响。

基于以上的整体思想，我计划将这一学期的工作安排分为四个阶段。

一、完善传统工作，做好前期准备1. 配合院女工部收集女生意见。

2. 在新生中宣传姐姐妹妹信箱。

姐姐妹妹信箱是一个以女生为主题，是为女生解决困难和问题的媒介。

因此这一学期计划在开学初将它放在各女生宿舍楼，帮同学们解决困难，同时接受大家的意见和建议。

3. 选拔大一新生加入系礼仪队和拉拉队。

4. 加强女生四自教育，提高我系女生的自律及自我保护意识。

5. 策划、举办女生节，丰富全女生的课余生活。

6. 做好全系女生的思想政治工作，关心女生生活，团结全系女生，搞好本部工作。

7. 配合各系各部门开展工作8. 开展多种具有时代女性特色的文化艺术、娱乐活动。

全面提高女生素质。

二、招新工作结束后搜集资料1 .了解同学们感兴趣，希望开展的活动，并策划安排具体的活动，落实人员2. 向各班级发放 5 10 份调查问卷，也可联合学生会各部门同时调查。

三、开展具体工作。

9各方面工作步入正轨后，在完成常规工作的同时调查，开展两项全系范围的活动。

10月：筹划巾帼志愿队具体事宜：由各班成立一支小分队，每支共10人，组织一次义务活动。

我部再统一做一次志愿者活动。

11月：魅力女生全攻略活动。

活跃的大学生活，造就出德才兼备的魅力女生，魅力女生全攻略以班级为单位选派优秀女生代表，它们不仅有才艺的展现，更有当今时事政治、体育文艺、地理历史知识的考验，并在活动中利用各种道具来考验选手的动手能力，最终评选出了魅力女生。

2019年女工工作计划

一、指导思想xx年年，我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护妇女儿童权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力，为学校的发展作贡献，为实现“xx”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

（1）建立女工工作、学习制度，定期召开例会进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。

（2）积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、加强政治理论学习。

（1）组织女教职工深入学习贯彻党的xx大精神，用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。

进一步增强思想工作的针对性，切实把党的xx大精神贯彻落实到女工工作中去，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会而努力。

（2）认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规，宣传党的方针政策，增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。

（3）注重实践，把“百万家庭学礼仪”活动落到实处，“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点，形成人人知礼仪，个个讲文明的良好氛围。

（4）学习二期课改精神，转变教育观念，工作中求创新、求开拓。

3、围绕科教兴国战略，勤奋工作，开展“巾帼建功”等活动，鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动，增强主人翁的责任感和使命感。

（1）抓好班组建设，开展“文明组室”“文明个人”评选，发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。

（2）鼓励教职工岗位创新、岗位立功，每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体，结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。

（3）以“六个一”活动为抓手，促进教师岗位成才。

“六个一活动”即：读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。

通过开展“六个一”活动，提升教师的专业素养，为教师岗位成才搭建舞台。

2019年工会工作计划工会女职工工作计划(共10篇) 精品

2019年工会工作计划工会女职工工作计划(共10篇)二、工作要点1、进一步深化强素质工程,促进女职工队伍的全面发展.深入贯彻学习党的xx大精神坚持理论联系实际,用xx大精神指导女职工工作实践.加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在工作实践中实现个人的平等发展.2.做好女职工建功立业工程.采取多渠道、多形式的方式,引导女职工培养科学的世界观、人生观和价值观,培养积极向上、自强不息的工作作风.根据我院实际,努力开展岗位练兵及个人竞技活动,按照上级工会女工工作要求,争取涌现出更多的学习型、业务技能型、奉献型等方面的先进典范.3、做好爱心帮扶工程.(1)深入基层,倾听女职工的呼声,了解她们的疾苦,帮助她们解决实际困难.(2)关心女职工的家庭生活及身体健康,对家庭纠纷要以保护女方利益为主及时进行调解；对生病住院的女职工要及时进行慰问；协助有关部门做好女职工的健康检查工作.4.深化维护女职工权益行动.(1)开展形式多样的维权知识宣传活动,大力宣传《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规,提高广大女职工的自我保护能力.(2)充分发挥女职工在管理、监督、参与中的作用,保护她们的合法权益.(3)对女职工发生的劳动纠纷、合理申诉,要及时与有关部门进行沟通、协调,充分发挥好桥梁纽带作用.(4)开展丰富多彩的有益于女职工身心健康的各类活动.根据女职工的兴趣爱好及生理特点,采取劳逸结合的方式,开展一些健康有益的文体活动,帮助她们减轻工作及家庭生活压力.5.加强工会女职工组织自身建设.(1)配合上级工会,做好工会女工专职干部的培训工作,拓宽女工干部知识面,提高业务技能,以适应新形势下女工工作的需要.(2)健全和完善基层女工组织建设,充分发挥基层女工委员的作用.一、指导思想：坚持以邓**理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻学习党的xx大精神,以《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规为准绳,切实维护女职工的根本利益和合法权益,积极稳妥地开展我院女工工作.**区人民医院女工委员会篇二：2019年第二小学工会女职工工作计划2019年第二小学工会女职工工作计划一、指导思想：在学校党委和工会的领导下,在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规,紧紧围绕学校工作中心开展工作,以提高女教工的素质为根本,团结全校女教工,解放思想,锐意进取,注重自身建设；切实维护女教师的各项合法权益,为学校各项事业的发展作出积极贡献,使我校妇女工作迈上新台阶.二、主要工作目标和措施：(一)、树立爱岗敬业新女性形象,提高女教职工的整体素质.1、围绕学习科学发展观,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和总书记对全国教师提出的四点希望,组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动.2、贯彻落实公民道德建设纲要,加强教师师德建设和职业道德建设.并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求,搞好家庭文化建设,努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质,做到家庭和睦,邻里关系好,社会影响好,树立教师健康、积极向上的社会形象.3.增强学习意识,培养学习能力.把增强学习意识,培养学习能力放在提高整体素质的第一位,鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛,在新形势下,树立全新的学习理念,营造浓厚的学习氛围.(二)、履行职责,进一步维护女教工的合法权益1、利用教师节、国庆节、元旦等节日,积极宣传保障妇女儿童的法律法规,宣传优秀女教师、女学生的先进事迹,激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先.2、关心和保护女教工的特殊利益,做好以下工作：（1）维护好女教职工的特殊利益,多为女教职工办实事、办好事.督促女职工参加每年一次的体检工作,鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志；（2）利用板报、知识竞赛等形式,大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》,学习新的《计划生育条例》；（3）切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益.把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点.引导女教职工积极参政议政,为女教职工的参与和全力维护创造良好的环境.做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作,不断提高女工干部的意识、能力和水平；（4）关心老师的身心健康和家庭幸福,在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福；（5）适时了解女教师的思想、工作、身体状况,及时与学校领导进行沟通.(三)、搭建女教职工建功立业的平台,激发积极性.1、搭建女教职工建功立业的平台,号召女职工刻苦钻研教学业务,在工作中树立自主意识和发展意识,体现半边天作用,并将积极性和创造性深入到教育教学中.2.组织好女教职工经.常性和重大节日期间的文体活动.认真开展纪念三八国际劳动妇女节周年活动,用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活.3.激发女职工创先争优的积极性,做好评优选先工作.(四)、加强工会女工组织的自身建设1、每月定期组织召开工会女工干部会议,学习有关理论,探讨工作方法,不断提高工会女工干部的自身素质,努力提高工会女职工的整体水平.。

厂工会二〇〇九年女工工作计划

厂工会二〇〇九年女工工作计划
继续加强学习，提高女职工的思想政治业务素质，结合“双文明”建功立业活动，使女工工作更上一层楼。

1、加强素质提升教育。

以班组学习周刊为载体，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织女工学习胡锦涛总书记的讲话精神，党的十七大报告、全国两会精神，确保女工思想的同步性。

2、继续参加矿在厂主流程开展的“管理效益达标”竞赛；多方位开展小型多样、行之有效的劳动竞赛，调动和发挥女工的工作积极性、创造性，引导女工节能降耗，积极支持公司调整企业经营发展战略，促进企业的改革和发展。

3、继续参加厂在辅助工段开展的“创佳绩”劳动竞赛；以提高女工的业务技能为目的，积极探索女工技能比武有效途径，广泛开展技术比武和岗位练兵活动，帮助女工完成自身的“素质提升”行动，从而有效提高全厂女工的业务水平。

4、结合医疗制度改革实施情况，进一步探索困难女工帮扶的有效途径。

加强本厂困难女工动态管理，加大对弱势群体的帮扶力度，详细掌握女工困难情况，做到基础资料分类、详尽归档。

5、本着“广泛动员、全民健身”的文体活动开展思路，通过举办小型多样、女工喜闻乐见的文体娱乐活动，扩大女工参与面，开展体育健身宣传，动员全厂女工积极主动参与各项文体娱乐活动。

二OO八年十一月二十日。