关于认真做好2018~2019学年度教职工

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2018-2019年度小学教育教学工作计划

2018-2019年度小学教育教学工作计划

2018-2019年度小学教育教学工作计划小学教育教学工作计划新的学年开始了,上学期全体老师的共同努力使得我校教学成绩显著提高,三化管理等再上新台阶。

为总结过去,更好地做好20**年工作,我们特制定以下计划:一、指导思想认真落实教育局和中心校20**年工作要点,以科学发展观统领教育教学工作,狠抓教学质量,强化“四化”管理,加强校风建设,力争在突破性工作上建出成效,办出我校特色。

二、工作任务和目标1、加强德育工作,加强养成教育,培养学生良好的生活惯和研究惯。

2、教育教学管理再上一个台阶。

3、继续保持教学质量领先地位。

4、突破性工作再创佳绩。

5、进一步推进“一校一品牌,一生双爱好”工程。

6、打造XXX名师工程。

三、方法措施1.把德育放在首位,培养学生学会做人制定学校、班级德育工作计划和活动安排,重点加强研究目的教育、法制安全教育、礼仪教育、和革命传统教育。

采取多种形式,通过多种途径、多种活动,加强德育工作。

每周一举行升旗仪式,三到六年级负责升旗,准备旗手一人,护旗手二人,主持一人,国旗下讲话一人。

少先队辅导员负总责,开学初要安排好升旗次序及国旗下讲话。

每月召开一次校会、班会,分主题开展活动。

聘请校外辅导员,制定奖励方案,今年准备重点抓学生的书写能力的培养,期末举行书写作品展,不分年级每人一件作品,请老领导为我们评奖发奖,以提高学生的书写能力。

加强三结合教育,本学期要对每个学生进行普遍家访一次,经常进行电话联系。

期中考试后继续召开学生家长座谈会,让社会了解我们的学校,让家长了解我们老师,争取全社会对教育的支持。

狠抓法制安全教育,首先教育学生学会做人,遵守纪律,做一个合格的小学生。

要做到人人讲安全,人人注意安全,时时想着安全,处处注意安全,安全无小事,责任重于泰山,确保无重大违法事件,无重大人身伤亡事故,无重大违纪事件发生。

全面实行班级负责制,任何人不准随意离开课堂,遇有特殊情况必须作好安排报教导处。

加强养成教育,培养学生良好的生活惯、研究惯。

xx小学18-19第一学期工作总结

xx小学18-19第一学期工作总结

XX镇XX小学2018—2019学年度第一学期教学工作总结2019年1月XX小学2018—2019学年度第一学期教学工作总结本学期学校教学工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,按照邹城市教研室、XX镇教研室的工作部署,根据学校工作计划,以全面实施素质教育为核心,以积极推进新课程改革为抓手,充分发扬求真务实精神、开拓创新的精神,进一步规范了教学常规管理,推进了教育改革创新,全面实施素质教育,提高了教育教学质量。

一、主要工作成绩(一)、以课程改革为核心,以“课题”为载体,完善了“以校为本”的教研制度,优化教育科研,提高教师的新课程实施水平,推进课程改革的深入实施。

(二)、认真学习贯彻《山东省普通中小学管理基本规范》,认真落实《XX 小学教学事故认定和处理暂行办法》、《XX镇XX小学教学管理精细化方案》,进一步深化素质教育,坚持以“质量”为中心,细化质量管理,以学生全面发展为宗旨,加强德育、体卫艺等工作,学生素质得到全面发展。

(三)、加强教学常规管理,重规范管理、过程管理、人本管理,全面提高教育教学质量,圆满完成上级教育部门综合视导工作。

(四)、以教科研为先导,认真做好山东省重点实验课题《落实新的教学方式与提高课堂教学效率的研究》的推广总结工作。

鼓励教师根据自己的教学实际开展行动性研究,并通过撰写教学反思,树立科研意识,提高科研能力。

(五)、加强了教研组建设和管理, 充分发挥学校教研网络功能,在“实”字上下功夫,在“研”字上求发展,真正使教研活动经常化,专题化和规范化。

二、主要工作措施一、加强理论学习,提升教师理论素养。

1、本学期全校性的理论学习研讨活动十次,专任教师的参与率达到100%。

同时,学校聘请了市、镇教研室领导围绕教育理念、课程改革、德育建设、课堂教学、教学评价等专题开设讲座。

通过学习,教师进一步把握了教育改革和发展的趋势,从而在思想上和行动上切实转变教育观念,改进教学行为。

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示

我科全体人员认真贯彻落实上级领导有关工作指示,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各项工作任务。

一、加强政治业务学习,提高政治业务素质结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“十五大”文件、“十五届六中”全会精神和党的“十六大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。

坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。

二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。

1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。

2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生就业工作。

三、稳步推进学校内部管理体制改革1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。

对2008年分配的80名毕业生试用期满后根据业绩情况择优录用,对2009年分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。

2、推行校长负责制,教职工聘任制。

结合市教育局人事科草拟的《泉州市中小学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革,更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。

3、全面实施教师资格制度。

按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批在职教师的教师资格认定工作,全区共有8000人申请,经过普通话水平测试、体检和“两学”培训等项目审查后,剩7651人通过了中小学教师资格认定,并做好了人员信息录入和系统管理工作以及发证工作;二是做好了社会人员教师资格认定及一些在职教师的资格认定的前期工作,前后开展2期普通话培训,进行2次普通话测试,目前已有1200多人过了二级乙等级别,占了全区教师教职工的67%,提高教师的语言能力,同时为将来的资格认定工作作了铺垫。

教职工学年度考核实施细则(3篇)

教职工学年度考核实施细则(3篇)

教职工学年度考核实施细则第一章总则第一条为了规范教职工学年度考核工作,确保考核科学、公正、公平,提高教职工的教学水平和工作能力,特制定本实施细则。

第二条教职工学年度考核实施细则适用于所有教育机构和学校的教职工,包括教师、教务人员、辅导员、实验员和行政人员等。

第三条教职工学年度考核分为绩效考核和发展考核两部分,绩效考核主要评价教职工一年来的工作业绩,发展考核主要评价教职工的个人成长和专业发展。

第四条绩效考核主要考核内容包括教学教研工作、科研成果、学术交流等方面,发展考核主要考核内容包括教学改革和教育教学成果、教学管理、师德师风等方面。

第五条教职工学年度考核实行定期与不定期相结合的原则,定期考核为每学年末进行,不定期考核可根据需要进行。

第六条教职工学年度考核实行综合评价制度,绩效考核和发展考核成绩的权重比例为6:4。

具体评价标准和考核办法由各学校根据实际情况进行制定。

第七条学校应建立健全教职工学年度考核文件和档案,确保考核结果真实、客观、准确。

第二章绩效考核第八条绩效考核主要评价教职工一年来的工作业绩,包括教学教研工作、科研成果和学术交流等方面。

第九条教学教研工作的评价主要从以下几个方面进行:教学质量、教学效果、教学方法和教学态度等。

第十条科研成果的评价主要考察教职工在一年内发表的科研论文数量和质量、参与的科研项目和获得的科研成果等。

第十一条学术交流的评价主要考察教职工在学术会议上发表的论文和参与的学术交流活动等。

第十二条绩效考核采用定量评价和定性评价相结合的方式进行,定量评价主要采用成绩和数据等指标进行评价,定性评价主要采用评价汇报和评价讨论等方式进行。

第十三条绩效考核采用多人评价的方式,由校内外专家、同行评委和学生组成评审团队进行评价,多人评价结果占绩效考核成绩的50%。

第十四条绩效考核成绩根据定量评价和定性评价的结果综合确定,且根据学校的评价办法进行权重调整。

第三章发展考核第十五条发展考核主要评价教职工的个人成长和专业发展,包括教学改革和教育教学成果、教学管理、师德师风等方面。

2018-2019年度大学党支部新学期工作计划

2018-2019年度大学党支部新学期工作计划

2018-2019年度大学党支部新学期工作计划【篇一】一、加强师生的思想政治工作1.抓好中心组理论研究按照上级部署和要求,认真制定研究计划,明确研究专题,采取专题研究、专题研讨、听专题报告会等多种形式强化对报告、中国特色社会主义理论体系、科学发展观和新党章的研究。

2.认真抓好广大党员和教职工的政治理论研究要组织师生认真研究马克思主义中国化的最新成果、提出的新思想、新观点、新论断和新部署等,研究将注重内容的精简提炼,注重对关键词和政治术语的把握和理解,注重深刻理解党的教育方针和高等教育政策。

通过研究,进一步明确各自在构建和谐校园、做好教书育人工作中的职责,把研究的体会和成果转化为促进工作的动力,增强责任意识、奉献意识,精心备课、认真授课,爱岗敬业、争挑重担。

3.认真组织大学生的政治理论研究要围绕践行社会主义核心价值体系、构建和谐校园等内容,采取上党课、听报告、座谈会、研究经验交流会等形式,帮助大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

同时,领导干部、班主任、辅导员要走进大学生政治理论研究课堂和主题班会,教育学生坚定信念、追求真知,真正成为对社会有用的人。

4.主动寻求新时期头脑政治工作方式方法的创新,努力做好我系学生的头脑政治教育工作和精神文明树立工作。

加强辅导员、班主任队伍建设,做好培训工作,着力进步辅导员、班主任队伍整体素质。

进步认识,加强领导,将定期召开专题研讨会归入党组织的工作计划,推进队伍建设。

发动全体党员重视头脑政治教育工作,深入学生中间,了解和分析学生头脑动态,把握学生头脑脉络,关心他们的研究和糊口,匡助他们解决实际困难,做好他们的头脑政治教育工作。

要针对新形势下大学生的特点和存在的热点、难点问题,主动探索头脑政治工作新途径、新模式,实时提出新思绪、新方法增强头脑政治工作的预见性和前瞻性,把问题和隐患消除在萌芽状态,确保大学生队伍的安全与不乱,为构建和谐校园添砖加瓦。

充分利用宣传阵地,认真研究贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《公民道德建设实施纲要》,大力加强师德建设和大学生德育工作。

根据自治区教育厅关于认真做好20092010学年度普通...

根据自治区教育厅关于认真做好20092010学年度普通...

公示根据自治区教育厅《关于认真做好2009—2010学年度普通高校国家奖助学金、自治区人民政府奖学金评审和材料报送等有关工作的通知》(桂教资助〔2009〕21号)文件精神,我院组织开展了评审工作。

经过班级评议、系(部)评选、推荐,学院审核,现将拟定国家励志奖学金、自治区人民政府奖学金及国家助学金名单予以公示。

公示时间为2009年11月12日至2009年11月16日止。

在公示期间内如有异议,请以书面形式,署真实姓名,将情况反映到院学生工作部,联系电话3155921柳州职业技术学院二00九年十一月十二日柳州职业技术学院2008-2009学年度国家励志奖学金获奖学生名单电子电气工程系:刘磊冯玉强邓顺黄杨城余家健李金黄洁文曾祥贵林植胜林业海姚茂航王博黄国旺甘福达黄东雷蒋家华李岸凌陈圣盟卢炳列张有杰阳文霞韦若佳汪立龙陶越黄金堡徐剑欣欧忠良周春翔梁峰杨业凤潘少梅唐弟旺梁奎汤恩晨韦龙珍王树建蒙燕卓雨柔潘河东贾腾莫秀华梁奇月陈秋凤王茜廖丽丽黄亮韦龙军机电工程系:林本松冯绍帅谭云羽罗尧宗覃轶科陈锋谭宏添庞文斌覃玉玲李仁阳虞颂正王德儒李彩英罗宁林春余黄卫覃祖英原寿龙黄海达韦柳丝莫兴杰宋运祥全守远陈承深冯祥成覃大伟黄文覃根明刘建成蓝瑞春徐海峰谢晓东杨光发韦福享李礼陆有康廖海钧蒋辉华谢静毅黄彦潮李锦茂陆青林谭荣富李丽农海凤罗秀松陈琪珊蒋汉兵覃富万韦建锋毛健盛蒋柳慧黄洋宝梁富强张坷何时心蒙桃红韦清云夏楚妮韦克慧张广彬吴炅蔧韦师罗福祥覃桂富罗海聪劳松兴黄伟思朱凯黎龙李其诚黄孝盛马业模廖满发蒙赞杨林广谊黄全敏陈明波陈学广滚志雄陈金炎秦法朋植发明苏文贤陈跃玮覃家勇钟平杰邝华会莫伟华梁世超唐文西冯天颖钟英鹏黄英荣莫声佳韦国辉经济管理系:曾明颂刘粟君黄子允杨丽梁春红程辉黎凤晓洪祥玲王海曦黄焕贤廖芳芳杨琴黄金娇卢晓冰林榕坤蔡加英范秀萍王兴荣蒋玉林吴品玲苏琬凌施丽燕韦乔露林春健苏小红梁华珍杨福英石小屏莫宁宴国玲罗丽萍梁展菊陈兰丽唐翠梅伍连红陈莲王洋黄春梅张雪丽黄晓丽梁金云陆秀芝吕云冰黄胜芦陈艳梅向应乐黄银梅雷富来李文雪刘登梅覃渝贵凌小丽陆汉超陈佩琼陈彩虹马艳艳何彩园龚开冉思球林菲敏廖丽芬王青艳李婵胡春婷梁凤丹吴彩银钱奋王晓琴吴祖玉杜彩欣李月丽陆汝露杨丽媛冯宪娟黎美静陈亚银唐晓冬黄丽艳冼记李观凤黄必梅周天成陆秋燕黄贤华贾习花甘雯雯葛莉莉官惠黄桂嫣黄佳雨卜影霖韦丽红陈叶罗小娟黄兰芳赖春萍卢新梅李成群黄浛湘汽车与环境工程系:陈学敬曾飞燕杨新生李振基冯道森万礼宾朱运东秦林杰马海模周思方炫驭潘武建赵天成李双贤蒙成志韦秋慧杨嵘娇许瀚丹马恒祚邓海航侯月芳韦仕瑛宁柄生陈红黄冬玲杨丽芬石卫兰兰宗柳刘安江强钟杰杨侯柳钟建国龙其金韦继德黄光飞李乔王朴楠信息工程系:周莉君代艳黄筱李丽娜彭静陈婵路雁凌陈海霞蒙小青欧相柱吴忠华黄存贤梁舒黄杰丁启刚卢晓彤韦振华陆忠理叶庆龙徐超群陈波阮良招李玲曾祥龙李娇玲罗小沙艺术设计系:吴祚泰欧宗波黄龙清陈璆柳烈琼李满陈胜萍卢良谭斯华曹洪彪黄林强赖誉升王柳思陈晓梅蓝月湫陆跃梅潘映霞张雪梅朱少平音乐系:丘哲冯文艳柳州职业技术学院2008-2009学年度自治区人民政府奖学金获奖学生名单电子电气系:陈伟杰莫永明闭剑开陆海锦谢伦祥梁小丹曾靖丝吴文强施志广魏正茂机电工程系:孙亚宁米福陆一波邹福来韦丽婷邓键铃钟献雁杨启任韦增喜陈瑞运冯文茂唐宏发李金平钟春荣吴海伦李龙黄英荣林国宁周泽敏韦细耐黄钊经济管理系:陈付强邓兰妹卢婉妮陈哲军黄小玲韦嘉颖梁洁黄芳韦金兰雷庆枝宁丽慧覃红萄谭宇琴何炳芬韦雪燕孔建丽黎美群张永明侯月玲黄杨竹陈连顺覃玉婷苏小兰胡海凌汽车与环境工程系:李焕业叶仕宽卢富璋唐培峰覃剑炜韦庆文宾友平黄聪信息工程系:陈祖辉顾菊霞陈欣林传凯林岭钟甲凤陈桂儿王是均艺术设计系:钟祥修覃仕票谭怡清陈继明音乐系:戴翠金柳州职业技术学院2009-2010学年度国家助学金获奖学生名单一等助学金电子电气系:韩立龙王子达覃祖杰吴昊毛自强颜燕韦承熙兰旭初龙镜全谭荣达黄仁宋旭威何海全黄开溶李玉虎王春杰周定钧周子颖吴全海容伟琪农锦松吴长峰楼应瑜朱海贵张凯黄宗万宋子良李如锦何天涌谢洪权周琼潘显焕左晓珑黄彬冼少卿陈碧英秦华丽邓洁玲王超曼陈龙军陆宗良韦远李旭超李伟勇蒙齐云符强龙吴朝惠熊明鑫卜灿勤唐新军黄明光黎必欣阙小东周柳岑潘飞燕陀丹明何海明关万朱彭广智覃恩义刘立华龙善红黄东雷周水妹韦贵思欧爵景谢子旺王家平蒙永进吴红红马巍巍何历祥玉海良潘江旋邱胜华马严胜莫雄黄妹春吴世斌陈玉琦王玉坚张宜生吴昊谢林辉覃延欣苏玉龙冼勇艺梁天聪杨文昆许军韦佑喜徐剑欣梁小丹覃克坚蔡玉洁陈露邓富昌陈正源林依竹韦秋扬周春翔韦立朋黄晓冰江锋郭达贵吴学坤高伟前李隆台廖辉登陈耀君钟展博韦晓华杨江潘少梅李日晨高静刘梅罗锡武谭植君潘然芬黄鹏李永柏郑峰陈泳璋李碧庄朱汝武梁耀富莫根泽韦海郑天良班椿雄杨媚潘敏秀周佑梅梁红军韦继勇闭艳红黎匡远陈兆淮谭艺杰黄雯静罗琼莲覃克一张慧华何光军蒙深基苏炳贤钟翔森蒙冠显梁绍赋梁美莲吴祥军卢隆存陆建芳张德鹏秦美蒋黄畏力郑在雄阮卓朋罗波梁仁建黄六猛黄庆华廖聪何敢浪尹苏妹王杰周才优梁耿义黄瑞轮刘锦成蒋文标刘静梁琨黄春倡莫泽甘桂成韦向东陈启斌梁振都刘苏明谭庆伟冯烽顾广甘进河罗斌谢春燕简日军王家桧盛凡涛薛腾飞唐艳妮梁天龙何祥高李凤玲吴先越黄淑贞莫全强钟天库黄金勇欧世杰李宁张彦刚董宝来卢显怡张文轩潘政梅黄炎萍张玉珊李国辉韦满贵陈少集吴丽梅王月月覃子卿朱树华蓝仕淋江万金韦韩朱仲乐冯温源蒋娟娟文建学潘忠谋陈贤龙吴清光高冯顺蒙银昌罗义龙龙渊谢翠平机电工程系:赵德能唐海涛蓝进梁伟杰韦富仁黄凌渊杨耀伟卢勇锦黎少宗覃江华易春良韦祖高覃文扬杨鹏朱国钊李广菲卢孙婵郑秋振农锦原陈一波覃轶科潘广阳万森黄桂杰石金韦洪财欧寒冰莫飞尹金波周秋兰韦启勋韦明前蒋悦丰韦星入杨敬德朱旺明陈坤廖金萍陆俊君苏坚宋永干韦坤林毕潇铎唐瑞佳莫顺金蓝韦飞李科梁晓丹温秀文刘振彬庞其宏阮松山覃少海刘永茂罗忠醒张敏权江宁梁龙明周传东黄树冠陈日征易贤良梁新淼庞兴俊韦泽林唐环阳卢信章阮卓成吕海玲高得森黄荣朗陈丽兰何时周李其博李大朝韦明权罗勇刘华黄进用陈天生吴永春兰义刚刘军梅潘代锋胡纯恒农卫凯朱保挺陆俊宏王强韩宏刚苏宏赵黄松智刘媛卢金标张宏瑞蒙静蓝盛丰张家庆陆雄旺王虎杨家昌黄丽铃吴美启黄绍源易德兴吴秀平黄远辉陈洁健吴泊张朋志兰方龙覃龙黄丽丽黄朝艺黄铭升周延年莫言玉吴伯文覃锦书张发振覃泳丁兰婉丽吴吉顺黄镇陈靖元覃炳富覃佳将韦武贡罗毅胜林朝霞李秀芸潘海应李政滕桂友韦启贵肖英仙覃如凤吴勇黎海景谢春香钟弶莫家忠杨文龙韦浩生磨鹏鹏胡龙海姚良昌盘迎月覃新贵尹阳明石凤华李仿健陈明坤黄海源范瑞河石吉布黄业勤梁燕红苏风华梁耀杰方宏替黄海东陆崇鹏谢国登劳厚军杨义翔曾德金韦玉耀简文龙程浩蓝容彩张小松吴承寿林芳发郑敬山黄明荣李剑衍韦常欢邹新明梁桥花李祖斌聂新旺赖飞宋少北吴勇成孔宇吴志明赵进松潘虹如罗甫李灿叶显盖王小勇谢勇光周翁明朱华德黄加年林宝通黄明杰朱明松庞贤良潘有仁胡杰耀冯文茂封琳明兴武韦每泽李佳繁罗克英周永金郑玉连卢国胜陈新陈念富李金明陈家晖林章桂韦秋玲覃小午李荣伟韦宁晓陈刘德唐春暖王焕勇羊汉高曾家文莫祖炎黄礼嘉覃志洁韦伟林祺寿陈延德戚建昌罗艳萍劳道龙徐邦礼杨斌蒋兵兵李国强李树成甘健志江洪浪韦锦平陶荣军廖奎胜韦昌会林金贵钟扬旭吴家锦周坤丽肖晓丽杨志黄俊林俊其吴坚马文桂梁有才覃兰提覃立斌陈礼军宁志春全初敏何绍禄陈威张勇黄思华罗文广农国尚莫仕安李祖成林峰李法成叶国伟王建庆韦想黄涛何达富余家文王健航邝华瑞刘源同吴海军陆科荣覃恩和蒋秦斌江海明李冬莲黄义旅黄钊强李泉皆粟乃杰覃猛覃建斌郑振强吴琼蒋伟邓少刚韦消危蔡富陈静兰零鑫黄志强罗庆姜方达吴彩婵罗星云陆明武赵腾飞庞裕庚刘几壬洪有亮黎德团黄家旺陈炳达梁芸僖韦林辉陈柏良黄贤霖陆伟梁旭东潘礼锦唐凌杰陈敏杰秦伟坚陈立创邓德荣邓曾龙王春江练斌宜莫星世郑秋天吴荣娟陆章敏黄释庆黎祖建莫剑章王慧萍凌宏励黄永锋罗游凌嫦青夏翠华农成涛林孔路苏宁芳卓建国苏文秀欧姚茂廖鹏熙杨斌莫丹妮黄艳娜杨圣楷黄燕珍唐欢乐赵燕霞梁潮李桂文周世奉黄小玲韦宏泉吴松霖黄云梁善华黄艺振陈二礼何作武蒋伟瑞林文谭海令陈科奇王庆智劳麒榕黄天聪罗智容陆华德韦家帅杨礼兴冯光礼覃汉猛陈佰利蒋飞韦村梁杞祥童振游关晨杨保记韦继幸罗万龙韦懿贡林裕东韦凤康李龙歌左仁东匡晓李芳香蓝龙杨湛薛道文李贤善徐胜安黄桂美赖振仁施奇蓝云鹏谭胜王晓杰陈东华覃世进廖富登袁小伟李海光韦江尤黄德鹏陈进云张大智吴天福曾静蒋金成闫经文连军陈宗醒阙祖林梁冰华高绍尊陈光胤王伟吴乾骆齐政蓝世康秦元杰何富添阳桂平郑有程万政韦锦成莫远成韦宗深莫树明林军源陈远桥唐俊李德延莫春华戴邕坪张建橙谢维城周彤韦森林韦时董振海经济管理系:黄瑞莹陈考文黄志鹏黄艳锦莫远玲邹国芳张英晴李娇妮陈美英朱玲玲黄丽贤徐小莲赖伟敏李家兰曾雪梅黄健华黄海燕雷小蓉王彩色黄志坚莫玉慧韦昌李华黄家勇雷洁莫丁香梁飞龙黄琦蒙尔婷李远附韦常邱敏杨秀军余梅陈秋春梁盛志蒙颖潘红莲宋柳婷陆文齐徐利娟李雪营岑金营刘丽峰唐灵芳李慧芳巫金伶杨先明黄桂梅梁宗艳贲能江赵秀梅周文翠屈秀于玉丽韦海行江文湖韦燕兰官叶清叶建梅钟禹琴廖宗任张愫梅陈丽徐全阳蓝碧云沙芳敏杨光论吴琼罗英宝兰理丹李边边陈枫伍新沛闭雪梅黄秋华华光艳彭伟飞陈志清潘月洁林伟静韦武念吴卓霞刘凤连杨维荣李军惠周坤月唐小娟林广黄汉宝谢美莫国送李晓红李晓云罗梅伦韦苏玲莫林娟何恋花曾莉潘露婵吴颖孜闭海金韦碧微黄金燕廖凤唐珍黄丽霞蒋燕梅梁贤云杨丽霞叶自秀张艳陈兰芳李宗励林延姨杨柳张燕燕蒋青梅刘媛娟钟纪凤陈的红黄晓梅吴晓霞夏明娟肖婷婷崖旎王艳晶余小霞徐菀潞韦卫萍梁燕琳杨戊庆蒙李芝刘凤姣罗继娜罗丽娜杨雁雄杨水丽陈文群唐红菊陈利秋覃丽红周雪莲李爱娜农玉梅玉雪许珍玉蓝伊曼莫启求龙丽凤梁清琴黄群贵梁冰王友凤雷青梁珍李英周明翰李汉兰许海清卢建娥黄丽黄悦廖继墩陈月清黄海玲张武秦沛辉郑俸梁徽徽叶嘉通吴思盈罗育连卢艳梅严紫溦庞光宝党秋梅潘奇良杨菁黄妹琼荣浩瑾马斗群潘彩丽黄品苑钟禄才李慧敏韦月琴李佳栩李玉梁罗海玲唐春兰杨娉婷施杨李月娜黄秋亭覃新峰张成华杨均芳黄倩林宗君陈金英李敏黄子同梁清华黄青莲黄鸿燕梁娟陈永南蒙美伊农凤丹王莹苏蕾茵韦赞庞萌周林丽谢贞祯韦燕妮粱立梅冯河黄春妮莫晓红农晓明何秋萍韦勤蒙绍友黄惠玲罗道杰熊桂木李银荣裴松梅黄耀生黄春梅廖严力沈兆姗李惠萍罗丽芳郑海凤谢振祥谭珣佳郭均霞叶戌秀秦利华李茵林武陈群廖珊潘冬玲覃尤芳刘美娟裴庆丽苏柳任兰运全潘昌科梁娟莲邓扬焕姚登桂吴桂友文秀意李氏令邓喜燕李英黄琦陈乃成韦陆萍李思念张春丽周业凤李忠强周小飞林婷婷黄家收陆妹娟岑家接陈灵雕池祖怜黄模龙陈世东罗海清龙曲廖艳世文广蓝伟梁娟丽刘兰芳黄丽莹王荣劳积洋黄正炮李升燕苏浩勋虞冬梅黄显梅李景丽廖富静宁静岚黄瑞珍韦莹陶鸾丽叶成菊黄婷兰荣白琴芳陈秋霞潘文清何字美韦玲吴丽琼李惠婷梁燕江素针杨小娟李志婵李少兰马励蓉韦尚慧杜沿沿苏家雪杨乔秀胡小敏曾繁慧覃海金曾换花黄英俊黄敏周婵婵曾海梅吴美兰甘惠明施佳彤刘玉芳吕玉香农海燕蒋洁曾慧许莉莉陈艳梅韦敏婕吴雪鸿沈伟娇宁红雁周桂凤吕清莲刘泽丽周花迈覃冬娜杨秀莲林杨达陈子琴覃秋凤卢慧梅李小军谭小燕唐敏雷美春黄丽娟姚春梅李冬妹徐梅玲高启林陈英华苏玉燕黄冬艳林雁娟胡海莹李惠珍刘成姣谭施川吴书书黄秋秋黄秋华蓝丽仙范海凤吴芳艳郑小倩符送丽韦翠晓韦云珍梁自成陶妹兰沈培柳何桂玉张小芳黄静吴星凡钟健秋朱慧芸曾宪江李卫梅梁连艳覃小丽苏丹麻玉杰韦青幼粟秀芳乔乐乐伍春燕韦琳芳张小玲陈春秀施林谷詹红梅杨美新谢伟贤郑梅芝马立恒徐荣英覃秋丽梁彦英何小兰覃小莲黄妙森卢小萍吴晓姿杨菲何明行王国权林桂龙韦盛娜韦秋艳梁立任黎海萍何金玲陈海妙全如平唐荣艳柳贵颂杜小梅陈丽丹李龙升廖喜梅高士婷陆冰雨吕晓丹闭洁冬李坚汽车与环境工程系:刘素雄韦光阳黄定毅李浩韦初葵何荣海郑志锦彭礼富张远远罗清椅卢隆春伍影催刘忠贵陈汝良施苗宁黄艳芳王平林科勇施贵钦黄彦文吴昌庭古宝龙贤有存韦正党韦景宝陈永贤黄世龙陈展超吴龙旺姚积坤胡勇坚刘国章黄荣丽谢斯萍蒋金泉潘静赵永华韦永春梁世剑莫荣祥陈仕诚何炎强黄玉全李龙生廖安定官锡惠陈冠奇冉光乐唐少祥居榆钦廖启成罗桂传吴进林秦万举颜胜杰欧阳明李祖达吴旦吕春岳安鹏王吕侠黄光城江敬李凯周思覃少游农胜余苏海钊陈允渐张有汉陈思奇麦乃碧罗明想易春明陈校深韦承忠阴泰王健霖梁中斌黄克熙陈宏励郑秋毫张冲天张思亮黄伟绍刘云都周荣杰李宗正熊凤辉韦绍恩黄慧梁甲胜文红岸陈金辉李志创高永尧志坚朱斌吴新余李启俊黄厚林黄传康庞子翔陈聚松冯芾新陈树龙覃香龙黄恒益乃世富黄永远颜龙冯恩康杨柏洪李祖耀苏耿毅夏益站韦素丹韦柳慧莫治强梁林罗秀花廖先时沈静桂文丽刘梦繁马恒祚周律池谭巧妹朱漫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武汉市教育局关于做好2018—2019学年度义务教育学校教师交流工作的通知

武汉市教育局关于做好2018—2019学年度义务教育学校教师交流工作的通知

武汉市教育局关于做好2018—2019学年度义务教育学校教师交流工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市教育局•【公布日期】2018.04.12•【字号】•【施行日期】2018.04.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文武汉市教育局关于做好2018—2019学年度义务教育学校教师交流工作的通知各区教育局,局直属义务教育学校:根据《市编办市教育局市财政局市人社局关于进一步加强义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》(武教师〔2015〕4号)、《市教育局市编办市发改委市财政局市人社局关于全市义务教育学校实施学区制管理工作的意见》(武教基〔2015〕45号)、《市人民政府办公厅关于推进全市义务教育优质均衡发展体制机制改革工作的意见》(武政办〔2018〕4号)精神,为进一步加强义务教育学校教师交流工作,促进义务教育优质均衡发展,现将我市2018—2019学年度义务教育学校教师交流工作有关事项通知如下,请认真贯彻执行。

一、工作任务(一)加强区域内轮岗交流坚持区教育局规划指导、学校推荐选派与教师个人志愿申请相结合,结合学区制管理、职称评聘、区管校聘、“双向选择逐级聘任”等各项改革工作,采取学区内交流、跨校竞聘交流、起始年级教师交流、走教交流等方式,积极推进教师区域内交流轮岗。

有乡村学校的区,重点推动城镇学校向乡村学校交流轮岗;没有乡村学校的区,重点推动优质学校向薄弱学校交流轮岗;乡镇范围内,重点推动中心学校向村小学、教学点交流轮岗。

重点引导骨干教师向农村学校、薄弱学校流动,引导超编学校教师向缺编学校流动。

在同一所学校连续任教满6年的专任教师原则上应交流轮岗。

城镇学校、优质学校(含乡镇中心学校)教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%,其中初级中学具备高级职称、小学具备中级及以上职称教师交流轮岗的比例应不低于交流总数的20%,特级教师、区级及以上名师、学科带头人、优秀青年教师等骨干教师的比例应达到交流总数的5%以上。

关于桦甸市初中基础年级教师2018-2019学年度第一学期期...

关于桦甸市初中基础年级教师2018-2019学年度第一学期期...

关于桦甸市初中基础年级教师2018—2019学年度第一学期期初集中备课情况的通报各中学:为了落实教育局工作要点,围绕“重师德、强师能”的工作主题,进一步提高教师教学能力和业务水平,有效完成教学准备,根据教师的需求和教学工作实际,本着针对性、实效性、灵活性的原则,于2018年8月14日开展了2018—2019学年度第一学期初中教师集中备课活动。

在备课中各学科进行了上学期重点工作的回顾与反思。

主要包括“星级教师评选”、“一师一优课,一课一名师”活动,“期末质量监测”等内容。

并结合学科特点和教师实际需求,根据教学中遇到的实际问题,选择专题进行研讨交流,对教学现象或教学活动进行反思重建。

同时进行了师德、教学原则、课标、教材等理论测试。

现将各学科备课情况予以通报(详见各学科总结)。

桦甸市教育局教研室2018年8月22日数学学科一、基本情况全市共有106人参加了此次活动,每位教师都能严格遵守作息时间,中途没有无故请假和擅自离开的(六中李静回家送奶),做到了有始有终。

尤其是乡下的教师克服雨天路滑的路况及时到达了备课现场,为备课活动的正常开展奠定了基础。

另外,七中校领导积极配合,确保本次备课取得圆满成功。

二、备课内容及取得成绩(一)理论测试成绩高对所有参加培训老师进行“十九大内容”和相关政策法规理论测试。

参与老师都能认真答题,从成绩看,92人都在90分以上,其中像二中杜维维、三中王志刚、王喆、五中靳秀霞、宋晓光、七中何丽霞、姜景宜、郝彩杰、九中王海燕、白山张智慧等人都取得较高分数。

(二)星级教师引领辐射大充分发挥星级教师的示范引领作用,聘请桦甸市2018年初中数学三星级教师朱海莹做了《“说课”与“说教学设计”区别与联系例谈》辅导讲座。

从理论上对“说课”与“说教学设计”的意义、内容、原则、注意事项、区别联系等加深理解和认识;从朱海莹老师的现场说课展示中切身感受如何完整进行说课。

老师们边学边作记录,并且结合所教教材自行设计一节完整说课稿。

进德至善,修业至臻,让我们携手走进2019——2018年学院教职工迎新晚会圆满落幕【精选】

进德至善,修业至臻,让我们携手走进2019——2018年学院教职工迎新晚会圆满落幕【精选】

2018年,是学院的丰收之年、喜悦之年。

新年将至,为更好展现2018年学院取得的各项丰硕成果,凝心聚力携手开创学院发展新气象,12月27日晚,学院“进德至善修业至臻让我们携手走进2019”教职工迎新晚会在国际文化交流中心隆重举行。

校党委副书记郝敬习,中国建设银行绍兴分行李晓虹行长与分行党委班子成员,绍兴中小纺织企业促进会会长、绍兴三川纺织品有限公司总经理江一玮与促进会嘉宾和学院领导班子全体成员出席晚会,一起参加晚会的还有各分院院长、书记、各职能部门负责人,部分校友代表和师生代表等。

大家欢聚一堂,在欢乐祥和的氛围中喜迎新年。

晚会由工会、党委组织宣传部、团委共同承办,在浙江新闻客户端全程直播。

“今年的新年致辞,我想浓缩为两句话:2018,我们携手走过,无悔岁月!不负时代!2019,我们并肩出发,怀揣梦想!笃定前行!”。

在晚会新年致辞中,叶访春通过一系列图片全面展现2018年学院在多方面实现的发展和取得的成绩。

他表示,2018年,元培学院的精气神与人才培养质量进一步提升,校园环境更加优美,这些成绩的取得源自于各单位各部门力量的催化和迸发。

他指出,2019年,元培学院为之努力并全力做好的工作有很多,要办成事、办好事,关键是要围绕六个“力”,他对更好凝聚元培精神与元培力量提出三点要求:一要坚持改革创新,要向改革要动力,向创新要活力;二要坚持求真务实,求真出竞争力,务实出生产力;三坚持同心协力,用同心造就向心力,用协力铸就战斗力。

最后,他以“不要因为看到希望才努力,而是因为努力了才看到希望”这句话作为新年寄语,鼓励全院上下,为小家,为大家,为国家,因梦想坚持,启航出发,让奋斗之光闪耀梦想之门。

叶访春新年致辞与会领导及嘉宾观看晚会舞者双手左右摆动,似引吭高歌、弯弓欲射,由团委编排的《维吾尔族刀郎舞》热烈欢快,开启晚会第一篇章——同心同德。

语言文学分院“国际范”老师们演唱的中英日语合唱《如果感到幸福你就拍拍手》中西合璧、活力四射,让三种不同语言在碰撞中产生火花。

第三小学2018—2019学年度第一学期教科室工作总结

第三小学2018—2019学年度第一学期教科室工作总结

第三小学2018—2019学年度第一学期教科室工作总结本学期,教科室认真落实上级主管部门各项教研工作要求,围绕学校工作计划,以促进教师专业成长、全面提高教学质量与学生素质为目标,着力推进国家课程、地方课程和学校课程的融合,探索新型的课堂教学模式,在课堂教学、教师培训、课题研究以及学生活动等方面做实做细,现将本学期工作总结如下:一、常规工作扎实进行,实现教学研讨常态化1.业务学习正常开展期初,各教科研组按各自特点认真开展新课标解读活动。

学期中,各教研组能根据相关要求,切实实际地开展工作,业务活动稳步开展。

在业务学习内容方面,各教研组能立足于教师业务能力的提高,学生学习能力的发展,开展相应的活动。

语文组:对早读课内容的安排提出要求,一至六年级利用国学晨会时间进行《12岁以前的语文》诵读,熟读成诵;利用地方课程2(写字与辅读)开展共读一本书活动,对各年级的书目均作出规定。

并制定读书计划,研讨新书推荐课和读书交流课。

数学组:利用业务学习时间,开展全体数学教师专业知识能力测试;学习《小学数学教师》中郑毓信教授系列文章,撰写读后感,9篇读后感均在海陵教育网小学数学专栏进行交流。

英语组:组织全体英语教师继续认真学习《英语课程标准》和其它相关教育教学理论书籍;观摩优质录像课、参加课堂教学研讨等多渠道、多形式的学习,使自身专业理论知识和素养得以不断提升;以英语节活动为契机,全体英语教师积极参加教材点背和文化知识竞赛。

2.集体备课工作有效推进各备课组利用每周集体备课时间,能认真做好备课工作。

与此同时,在线集体备课的模式已经成为集体备课的新常态,本学期,各教研组均认真开展在线集体备课观摩活动。

语文组:三、六年级备课组分别以“习作研讨”和“泰微课在语文教学中的运用”为主题,向大家公开示范录播课备课情况。

数学组:二、三、四年级备课组分别以“5的乘法口诀”“两、三位数除以一位数”和“解决问题的策略——列表”为主题进行在线集体备课。

初中物理2018~2019学年度第二学期教研工作总结

初中物理2018~2019学年度第二学期教研工作总结

瑶海区初中物理2018~2019学年度第二学期教研工作总结又到了中考季,一个学期的教学工作结束了,为了对本学期的教研工作做一个总结,同时为了能够更好的总结本学期教研工作的成功之处,并找到教研工作的不足之处,吸取本学期教研工作的经验教训,为更好的谋划下学期的教研工作做好准备,现将本学期的教研工作总结如下。

一.总体概况。

本学期的教研工作在区教研室的领导和安排下顺利进行了8次,其主要形式包括公开课教学、试卷分析、优质课比赛、无生上课比赛、中考复习研讨等等形式。

同时本学期的教研工作又依托区骨干教师联盟,和曾仕平名师工作室联合进行教研活动,每次活动采用提前一周通过群\微信和教研群、以及教研平台进行通知,然后在活动进行现场考勤,并将考勤结果报送教研室,教研室将各学校参加教研活动的相关情况反馈到相关学校,它保证了教研活动的制度化和程序化。

由于制度化的保障和老师的工作热情,初中物理的教研活动,老师参加热情很高,而且在教研活动过程中能够积极发言,主动的给上课老师进行指导和评价,使教研活动落到实处,取得了良好的教研效果。

二.教研活动的内容和形式。

结合着本学期的教学内容和教学特点,在本学期的教研活动中,我们重点安排了如下几种形式和内容:1.教学经验交流和专题讲座研讨结合。

由于本学期九年级面临着两次重大的考试,一次是实验操作考试,一次是中考。

而这两次重大的考试都决定着学生的未来,所以我们针对本学期这两次重大的考试组织了三次专题讲座和研讨结合的活动。

其中第一次是中考的实验交流讲座,我们邀请了合肥市教研员陶士金老师对全区的老师进行了实验操作考试的相关培训,本次培训中,陶老师详细的给全区老师讲解了实验操作考试的注意事项以及实验操作考试相关要求,而全体老师在进行培训的过程中,也能积极主动的提出自己在教学过程中的疑惑,并得到了陶老师的详细解答,取得了良好的效果。

第二次是在4月份,我们邀请了蜀山区教研员牛旌丽老师对全区九年级老师进行复习交流讲座,牛老师在讲座的过程中详细分析了安徽中考的特点,以及安徽中考的命题趋势,并对考纲和课程标准进行了高屋建瓴的深入解读,使老师从理论上对考纲和课程标准有了更深入的理解。

常州市戚墅堰实验中学

常州市戚墅堰实验中学

常州市戚墅堰实验中学2018—2019学年度第一学期教职工师德考核工作方案为贯彻落实省教育厅《关于进一步加强师德师风建设的意见》(苏教师﹝2015﹞23号)和区教育局《关于进一步加强师德师风建设工作的实施意见》(武教人﹝2016﹞8号)文件精神,根据《武进区中小学师德考核办法》(武教工〔2014〕3号)、《武进区教育局关于开展师德建设“个十百千万”行动的实施意见》(武教管〔2017〕11号)和《常州市戚墅堰实验中学师德考核方案》的要求,结合我校实际,现就做好2018—2019学年度第一学期教职工师德考核工作通知如下:一、考核工作指导思想与考核原则1、指导思想。

全面贯彻《中小学教师职业道德规范》,不断规范教师从教行为,通过科学的考核管理,进一步提升教师队伍的师德素养,使全体教师树立教书育人、爱岗敬业、关爱学生、无私奉献的良好风貌,建设一支让人民满意的教师队伍。

2、考核原则。

民主性原则:充分听取教师及家长等方面的意见。

公正性原则:不偏听偏信,不弄虚作假,公开公正。

注重实绩原则:充分考虑教师工作业绩,定性与定量相结合。

教育惩戒原则:坚持惩前毖后,治病救人,促进教师成长。

二、加强组织领导,成立考核工作领导小组组长:杨平王建文副组长:石礼红宁本冉毛菊红组员:张琳骏曾素英奚雪芳郭金华曹炯朱静娟韩爱明钟晓群张震闻楠谢柯黄正武任小芳张文路王静张艳华唐俊勇陈晶李宏利魏文娟三、考核对象学校在职全体教职工四、考核人员分组情况1、初一年级组(19人)召集人:闻楠王静王静娜陆梅张夏白薇蒋双华李丹丹王宏荣丁颖刘丽娜杨苏龙曹艳潘学林熊翊薇徐素兰杨敏曹炯闻楠王建文2、初二年级组(18人)召集人:钟晓群张艳华杨月娇吴婕杨云燕邱丽亚杨倩张白露尹云绪季志林朱小琳周飞冯如兰耿丽梅巢芹王立波熊美霞黄正武钟晓群3、初三年级组(20人)召集人:朱静娟唐俊勇凡兴雯马艳刘光会徐彬蒋丹钱亚锋沈丽英章丽稼嵇旭陈彩华陈晓蕾刘宏徐国兴单新龙周美芬潘筠郑漫柔张文路朱静娟4、高一年级组(17人)召集人:韩爱明陈晶江君丽陆振亚杨荣蓉魏华宋桂奇虞超群张国贤刘平范成梅陈剑如郭澜房章鲁奚雪芳张震韩爱明宁本冉5、高二年级组(15人)召集人:张琳骏李宏利谢焱于婷刘效海潘璠李惠娟周淑芬殷壮奇张玉梅蔺海涛张林华靳一慧任小芳张琳骏石礼红6、高三年级组(18人)召集人:郭金华魏文娟朱毓俊许明哲朱雅菲杨顶泉武艳云汪玉明尚嵚赵欣刘琴芳陈华缪小霞周松成红兰毛菊红曾素英郭金华杨平7、艺体信息组(12人)召集人:张震靳智玲王建黄祎邹锡峰张劼缪玉石谢柯胡震许镭徐梧毛优丽陈奕8、后勤管理组(11人)召集人:谢柯蔡蕾李旭初赵艳庄怀昌张敏顾晓军陈焱诸春艳张倩李明娟桂幸祖9、其他(1人)张树森五、考核内容主要包括《中小学教师职业道德规范》规定的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面的内容。

学校校委会人员职责分工

学校校委会人员职责分工

2018——2019学年度校委会人员分工***********初级中学2018年9月为了使校委会全体成员明确职责,团结协作,提高学校领导班子的工作效率,全面完成教育局下达的各项任务,促进我校教育的持续快速健康发展。

现对校委会成员的工作进行分工,分工安排如下:*****:校长学校法人代表主持学校全面工作1、坚持社会主义办学方向,遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益。

2、按照教育规律办学,自觉接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务。

3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,充分尊重教职工的民主权利,维护教职工的合法权益,并接受职工代表大会的监督,确保学校教职工无重大违纪问题。

4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。

5、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的组织机构,选任各层级的领导干部。

6、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高。

7、组织好学校的经营与管理工作,节俭办学,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的待遇。

8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的政治觉悟和工作水平。

9、建立健全各项规章制度和岗位责任制,组织公布校委会人员等领导的职责,学年初要求全体部门领导进行工作述职。

******:党支部书记、副校长协助校长开展工作,分管政教处、办公室,负责党建、纪检、安全、工会、妇联等工作,负责工作,落实学校工作计划,为学校的管理和发展出谋划策,组织全校德育工作。

1、对教职工进行教育法规和师德规范教育。

2、负责组建德育工作队伍,做好班主任的选配,定期召开班主任工作会议,听取班主任的工作汇报和思想教育工作建议,定期召开学生座谈会,听取学生对学校各项工作的意见和建议。

3、负责优秀班主任、模范教师、先进工作者、功勋教师的评选,负责师德考核及年度考核,负责教职工的职称评审。

2018—2019学年全市普通中小学(幼儿园)校历安排.doc

2018—2019学年全市普通中小学(幼儿园)校历安排.doc

饶教字〔2018〕119号关于2018—2019学年度全市普通中小学(幼儿园)校历安排的通知各县(市、区)教体局、三管委社发局,市直中小学校(幼儿园):现将2018—2019学年全市普通中小学(幼儿园)校历安排下发给你们,请遵照执行。

一、明确校历时间安排2018—2019学年度全学年时间共计52周。

按照教育部《义务教育课程设置实验方案》和《普通高中课程方案(2017年版)》的安排:1.义务教育上课时间35周,学校机动时间2周,国家法定感谢你的观看节日1周,复习考试时间2周,寒暑假12周;高中阶段教学时间40周,社会实践或研学旅行活动时间1周,国家法定节日1周,寒暑假10周。

2.上学期义务教育和普通高中学校8月31日报到注册,9月1日入学教育,9月3日正式上课,2019年1月26日(农历十二月廿一日)开始放寒假,全学期计21周;3.下学期义务教育阶段学校2019年2月20日(农历正月十六)开学,2月21日正式上课(因中考时间在6月进行,下学期实际教学时间短,初三年级可提前至2月14日开学并上课),2019年6月30日开始放暑假,全学期计19周;下学期普通高中2019年2月14日(农历正月初十)开学并正式上课,2019年7月6日开始放暑假,全学期计21周(最后一周由学校统一组织开展社会实践活动或研学旅行活动)。

4.全市各幼儿园开学、放假时间比照小学开学、放假时间执行。

二、规范学校教学行为各级教育行政部门、各中小学(幼儿园)要严格执行校历安排,不得提前或推后放假、开学。

要严格规范期末考试时间安排,除九年级和高三年级下学期按规定时间参加中、高考外,其它年级期末首日考试日期不得早于放假时间前五天。

在此重感谢你的观看申:2018年春季学期义务教育阶段学校放假时间为7月7日,1-3年级不得组织任何形式的统一考试,4-8年级期末首日考试日期不得早于7月2日;普通高中阶段学校放假时间为7月11日,高一、高二年级期末首日考试日期不得早于7月6日。

2018-2019学年度第一学期教师个人师德师风工作计划

2018-2019学年度第一学期教师个人师德师风工作计划

2018--2019学年度教师个人师德师风工作计划做为一名光荣的人民教师,师德师风建设相当重要。

为了适应新形势,争做一名合格的人民教师,特制定该师德师风个人计划如下:一、本学期工作目标:通过本期教学,使学生形成一定的素质,能自觉运用知识解决生活中的问题,形成扎实的基本功,为今后继续学习打下良好的基础。

在这个学期的教学中,我会在校长和老师的帮助下,通过自己的努力,不断地完善自己的德育工作、教学工作。

继续发扬优点,改正缺点,开拓进取,努力工作,为把我们打造成师生素质高、学风正的校园而努力,争做一名家长、学生满意的教师。

二、本学期具体做法1、严于律己,依法执教。

明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《中小学教师职业道德规范》,严格执行《汉中市教师十不准》。

作为一个教师,爱心最重要。

“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国对人民对党的爱,体现了教师的独立人格。

2、认真做好本职工作,充实自己的理论知识。

忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。

工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。

在课外积极学习各种师德理论,不断加强自身理论基础知识,同时还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。

3、爱岗敬业,做合格教育者积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。

认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。

只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。

严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生。

学校校委会人员职责分工

学校校委会人员职责分工

2018——2019学年度校委会人员分工初级中学2018年9月为了使校委会全体成员明确职责,团结协作,提高学校领导班子的工作效率,全面完成教育局下达的各项任务,促进我校教育的持续快速健康发展;现对校委会成员的工作进行分工,分工安排如下::校长学校法人代表主持学校全面工作1、坚持社会主义办学方向,遵循宪法和义务教育法确定的基本原则,全面贯彻国家的教育方针,组织开展学校的教育教学工作,依法保护师生的合法权益;2、按照教育规律办学,自觉接受上级主管部门的领导和监督,全面完成教育教学工作任务;3、坚持民主集中制原则,充分发挥领导班子集体的智慧和力量,充分尊重教职工的民主权利,维护教职工的合法权益,并接受职工代表大会的监督,确保学校教职工无重大违纪问题;4、全面主持学校行政工作,组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划;5、根据学校规模、编制标准、实际需要和有关规定设置学校管理的组织机构,选任各层级的领导干部;6、负责师资队伍的建设和管理,不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平,保证教育教学质量稳步提高;7、组织好学校的经营与管理工作,节俭办学,合理使用经费,努力改善办学条件和教职工的待遇;8、廉洁从政,以身作则,不断提高自己的政治觉悟和工作水平;9、建立健全各项规章制度和岗位责任制,组织公布校委会人员等领导的职责,学年初要求全体部门领导进行工作述职;:党支部书记、副校长协助校长开展工作,分管政教处、办公室,负责党建、纪检、安全、工会、妇联等工作,负责工作,落实学校工作计划,为学校的管理和发展出谋划策,组织全校德育工作;1、对教职工进行教育法规和师德规范教育;2、负责组建德育工作队伍,做好班主任的选配,定期召开班主任工作会议,听取班主任的工作汇报和思想教育工作建议,定期召开学生座谈会,听取学生对学校各项工作的意见和建议;3、负责优秀班主任、模范教师、先进工作者、功勋教师的评选,负责师德考核及年度考核,负责教职工的职称评审;4、审定政教处、办公室、安全科、团支部、学生会的工作计划,并督促实施,定期召开政教处工作人员会议,交流工作情况,协调各方关系,解决存在的问题,确保工作的进度与质量;5、指导政教处做好班主任工作,监督班主任工作的考核与评议,充分调动班主任工作的积极性;6、指导政教处做好卫生、纪律等方面的日常检查及量化,确保检查和反馈公正、客观、准确、及时;7、指导政教处充分利用宣传栏、电子屏等,搞好学生良好行为习惯的养成教育、理想信念教育、心理健康教育、集体主义教育、普法教育、安全教育等;8、指导政教处做好家长委员会工作;9、指导政教处做好校园文化建设,创造清新、整洁、温馨、高雅的校园环境;10、指导安全科做好防火、防电、防震、防盗、防溺水,督促其经常排查,并及时消除各种安全隐患,督促检查夜晚护校及门岗值班,确保全校师生生命、财产安全;11、协调学校与周边群众关系,为学校各项工作营造一个安定的外部环境,负责调解家长和学校、老师的各种纠纷,化解家校矛盾;12、负责协调学生、班级与伙房的关系;13、负责党建工作;14、负责班主任出勤的汇总;15、协助校长做好其它临时性工作;:党支部副书记、副校长协助校长开展工作,分管教务处、电教室,负责教学教研、电教管理、继续教育、招生等工作,落实学校工作计划,为学校的管理和发展出谋划策,组织全校教学工作;1、教务全局,关注教育形势,把握教学方向;2、教师队伍建设,启动名师工程;3、各功能室策划与建设;4、教师上课巡视和教研督导及相关管理;5、理论讲座教育教学;6、教职工总量化,提供评优树模参考分;7、材料把关,课堂实施、课改动向;8、学校安排的其他工作;责任人:办公室主任1、草拟学校有关文件,负责行政会议记录;2、具体负责评优评模、师德考核、年度考核、职称评定工作;3、负责教职工考勤的计算与汇总;4、负责学校各种活动的宣传稿件;5、大型会议的主持工作;6、完成学校交办的其它各项工作;责任人:教务主任1、教务处职权范围内的全面工作的安排、开展、落实及总结;2、教学常规管理工作;3、区有关教学活动的安排、落实及总结;4、教学理论讲座;5、招生工作小升初、职招、中招的管理工作;6、负责教师的调课、代课和审批教师工作量;7、负责教材、教学仪器添置上报工作;8、负责检查教学计划的执行情况及教师上课情况;9、负责办理毕业证书及学生毕业手续;10、督促教学成绩归纳、总结及制定质量分析报告表;11、负责相关材料的整合工作;12、深入课程改革,全面提高教学质量,打造高效课堂课改工作;13、组织好教务处全体人员的思想政治教育和业务理论学习; 责任人:电教主任1、做好各类电教器材的保管工作,安放到位,定期检查,确保教学工作的正常开展,确保全校办公网络畅通;2、负责班级电教设施管理,加强对班级教师正确使用电教设备的指导和培训;3、负责运用电教多媒体教学的指导、管理和推广工作;4、对电教设备变动情况要及时登记在册,保证电教硬软件目录清楚;5、负责全校大型活动的音响设施准备;6、负责全校电子资料的收集、整理、保管工作,及时更新整理内容;7、协助教务处、教科室做好录课室的使用、管理及指导教师录课;8、协助教务主任做好中考报名工作、协助各科室上传下达各项资料通知等;9、负责学籍管理工作;10、相关材料收集与整合工作;责任人:党支部组织委员、政教处主任、团委书记1、负责建立德育规章制度以及建立班级管理、学生管理、班级考核评价的规章制度;2、负责制定政教工作计划,撰写政教工作总结;3、负责班主任选聘、培训以及考核工作;4、负责国旗下讲话;5、班级常规检查考核工作;6、负责周一班级常规检查、班主任蹲班检查;7、负责初二伙食费的收交;8、负责中学生日常行为规范、中学生守则的学习、检查;学生请假条的打印、班级量化考核办法的打印工作;9、负责发展新团员的工作;10、负责三好学生、优秀班干部、模范团员评选;11、负责留守儿童、三残儿童工作;12、负责师德师风学习笔记、实施方案等材料工作;13、负责党费收缴及党支部各种材料的汇总;14、负责班级量化的汇总,班主任费的汇总,班主任奖励分的汇总;15、组织好政教处全体人员的思想政治教育和业务理论学习; 责任人:安全科长1、负责平安校园创建,负责夜晚护校工作,负责学校门卫管理;2、负责学生安全教育,消防、逃生等安全演练,结合后勤,负责安全隐患排查;3、负责学校家长委员会及家长学校工作,负责家长会的召开;4、负责学生住宿;5、负责寄宿生生活补助费的办理;6、负责伙房管理,食堂工作人员的安全教育,负责初一及教职工伙食费的收交;7、负责法制教育;8、负责周三班级常规检查、班主任蹲班检查;9、负责学生出门证的办理;10、负责学生每年的健康查体及卫生防疫工作;11、负责工会工作;责任人:总务主任1、按照规划组织实施校园绿化美化工程,栽植苗木花卉,适时修剪、浇灌、施肥、除草、洒药等;在汛期做好防汛工作;2、负责每学期办公用品、清洁卫生工具、教学、实验用品、零星维修材料的计划、购置、管理、发放;组织实施大型设备的购置;3、维修、维护学校的供电、供水设施设备;清洗开水锅炉、4、定期或不定期检查学校课桌凳、门窗等教室、宿舍设施设备;并按照学校公物检查赔偿制度进行维修;5、加强学校固定资产管理工作,建立健全固定资产账目,严格执行国家有关财产物资管理制度;6、实施每学期初一新生开学前报名收费工作,加强日常财务会计核算工作,及时报送各种报表;严格控制各项支出,严格审定各种支出预算、计划;7、为教学一线提供后勤保障及服务;8、维修、维护校舍,根据校舍使用情况适时增白墙面,油漆门窗、家具,疏通排污管道;9、严格加强家属院用水、用电管理,按规定定期收取住户的电费;10、加强学校基本建设工作,根据基建项目做好管理,组织实施好招投标、监理、施工、检查验收、资料收集等各项工作;11、做好总务工作人员的思想政治工作,定期组织政治、业务学习,树立为教学服务、为师生服务的思想;12、完成领导安排的其他临时性工作;责任人:教务处工作人员1、思益楼功能用房的管理工作;2、负责课程表三表制定与调整;3、负责各种考试的有关安排工作日程表、监场表、考号;4、负责分班工作;5、教师课堂改革;6、负责综合实践活动课的安排、落实、及总结;7、负责教师教案和理论学习笔记的阶段性检查;8、负责校本教研工作计划、实施、总结;9、负责教学成绩归纳、总结及制定质量分析报告表;责任人:教务处工作人员1、负责课题研究工作;2、负责普通话和规范字的语委办工作;3、负责建立教师业务档案,做好教师的论文、课件、教案及各类培训、荣誉证书的登记归档工作;4、负责教学教研计划的制定以及各教研组教师教学计划的收集与整理工作;5、学校教研活动的安排计划;6、教师网络培训管理工作;7、负责教师外出听、学习、培训工作的材料收集、整理及总结;8、各种活动的实施开展过程的录制与整理;9、多元楼功能用房的管理工作;10、相关材料收集与整合工作;责任人:教务处工作人员1、负责初三毕业班日常工作;2、负责说课、听课、评课活动的安排落实及总结;3、负责作业及批改的收集、总结及相关管理工作;4、实验室管理、实验考试安排等相关管理工作;教师用书的管理工作收集与发放;5、学校课程布置落实总结;6、开展教师第二课堂和学生阳光体育活动;7、相关材料的整合工作;责任人:少先队大队辅导员1、负责卫生区的划分,全校卫生、纪律的检查工作;2、负责学生会工作;3、负责校园广播站工作;4、负责升旗仪仗队、升旗、护旗人员的组建及管理;5、负责周二班级常规检查、班主任蹲班检查;6、负责教师节、国庆节等所有节日的庆祝活动;7、负责少先队常规活动,做好少先队阵地建设;8、负责鼓号队工作;9、负责普通话演讲比赛;10、负责学生的仪表、发型、手机等常规检查;责任人:团委副书记1、协助安全科长抓好安全、宿舍工作;2、协助团委书记抓好团队工作;3、负责课间操工作;4、负责升旗入场及纪律;5、负责周四班主任考勤及学生的日常管理检查;6、负责春季运动会、冬季运动会、拔河比赛、元旦联欢会等各种大型文体活动;7、负责交通安全教育;8、负责布置学习园地;9、负责学雷锋主题活动;10、负责问题学生座谈会;11、负责学生就餐秩序;责任人:政教处工作人员1、负责卫生区的划分,全校卫生、纪律的检查工作;2、负责垃圾车的定期清运;3、协助教师考勤计算;4、负责心理咨询室及卫生室;5、负责全校主题教育活动方案的制定、组织实施以及检查落实;6、负责政教处档案的收集整理归档工作;7、负责学生文明礼仪教育;8、负责学生习惯养成教育;9、负责周五班级常规检查、班主任蹲班检查;10、负责各班班干部队伍建设工作;11、负责初三伙食费的收交;12、负责感恩教育;13、负责学生个人成长档案工作;14、负责学生基本情况统计;15、负责学习园地工作;责任人:报账员1、遵守国家财经纪律和财务会计制度;2、负责办理本单位应缴财政专户款、国库款和其他收入的报账业务;3、负责办理本单位日常经费支出及专项支出的报账业务;4、负责保管、使用本单位的定额备用金5、认真钻研业务,不断丰富会计理论知识,提高业务能力,科学地处理会计帐务,为学校经济效益逐年提高,充分发挥职能作用;6、有权对收据不符.签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款,各项补助费不符财务规定有权不给核销;7、负责办理教职工工资、晋级和职称挂钩的报批工作,及时正确地做好各种报表统计工作;8、负责管理教职工的养老保险、失业保险、医疗保险及公积金帐户建立、变更、转移等手续;9、负责办理教职工退休、退职人员的报批和管理,产假、病假及销假手续;10、负责教职工的档案管理工作,及时归档、装订,并做好保管转接档案手续;11、完成校领导交办的其他各项任务;分工合作务实高效外树形象内强素质初级中学2018年9月。

2019-2020学年度第一学期扫黄打非会议记录

2019-2020学年度第一学期扫黄打非会议记录
会议由谭海权校长主持,谭校长首先传达上级部门关于扫黄打非的文件精神,他指出,
全体教职工要进一步强化忧患意识、增强政治意识、大局意识、核心意识,提振精神、坚 定信心,履职尽责、积极作为、勇于担当,始终把打击政治性有害出版物和远离“黄、赌、 毒”危害教育活动,作为“扫黄打非”进校园工作第一位任务,进一步深化校园网络环境 治理。随后部署了推进“扫黄打非”进校园的主要工作。他指出,校园是学生学习成长的 地方,校园环境是神圣不可侵犯的。可是,社会上的不良因素,导致校园环境容易受到黄 色出版物、非法出版物以及宗教等多方面因素的影响,干扰着学生的健康成长;维护校园 的健康风气,是每个教师义不容辞的责任。因此,他提出,全体教师要配合好学校各项扫 黄打非的工作,做到清洁自律,不沾染黄赌毒等不良习气,做学生的表率;重点抓好以下 几项内容:一是开展“绿书签”活动;二是开展主题思想教育活动;三是“网络安全”主 题教育活动;四是开展《致家长一封信》倡议活动;五是严格学校使用教材及教辅读物的 管理;六是开展校园周边出版物市场专项整治; 七是建立长效机制,切实促使“扫黄打非” 进校园工作制度化、规范化、科学化。
此次会议,教师们提高了认识,交流了情况,为下一步工作打下了良好的基础,学校 也把“扫黄打非”相关内容纳入年度学校工作要点,纳入日常教学管理规范,纳入学生行 为准则,为今后学校师生自觉做到购买使用正版教材教辅奠定的坚实的基础。
会议由谭校长主持谭校长首先传达上级部门关于扫黄打非的文件精神他指出全体教职工要进一步强化忧患意识增强政治意识大局意识核心意识提振精神坚定信心履职尽责积极作为勇于担当始终把打击政治性有害出版物和远离黄赌毒危害教育活动作为扫黄打非进校园工作第一位任务进一步深化校园网络环境治理
2019-2020学年度第一学期扫黄打非会议记录

四队中学2018年工会会议记录

四队中学2018年工会会议记录

灌云县四队中学教职工代表大会会议记录地点:报告厅时间:2017年12月27日下午2点。

人员:李天扬赵永徐开波黄晓飞韩步健茆红军王华艳许广海陈福波葛志荣王庆干李兴海曹如全杨占平李佳梅黄耀光张飞王永峰顾乐军孙明华吴召华许广建陈爱兵王林马士秀孙海东内容:第一阶段:1、会议主持人:李天扬2、大会工作人员查到会人数。

应到26人,实到26人,无缺席。

主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

3、陈亮同志作学校财务工作报告。

4、李天扬同志作四队中学三年发展规划。

5、全体代表分组讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》。

组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:(2017年12月27日下午4:00)7、由韩步健同志解答教职工提案。

针对普遍性、重点问题在会上作解答。

非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》、《四队中学三年发展规划》的决议。

9、主持人宣布:四队中学本次教职代表大会胜利完成。

散会。

2017-2018学年度四队中学学校财务工作报告在学校党支部的正确领导下,在局计财股的正确指导下,依靠全体教师共同努力,以求真务实,较好的完成了本学期的各项工作,保证了学校的日常工作的顺利进行,现将本学期的财务工作简要总结如下:一、合理安排收支预算,严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务,实现事业计划的重要前提,因此认真做好我校的收支预算责任重大。

为了搞好这项工作,根据学校上年度的实际情况,拟定的预算方案,特别是支出方案多次向学校领导汇报,进行了反复修改,本着“以收定支,量入为出”,使预算更加切合实际。

充分发挥在财务管理中的积极作用,较圆满地完成预算编制任务。

在实际执行过程中,严格按照预算执行,每月末编制好计划用款报表,充分体现了资金的使用效益,确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好决算工作年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务,主要进行结旧建新,编制决算报表,决算报表是反映学校一年度的财务收支情况,是指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度收支计划的基础,所以除了认真细致地做好年终决算外,同时针对所编制的报表进行对比性分析,通过分析,总结经验,揭示存在的问题,为学校领导决策提供依据。

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关于认真做好2018~2019学年度教职工表彰奖励推荐上报的通知各科室、年级组:根据学校《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》、《扶贫工作先进个人评选条件》和《支教工作先进个人评选条件》的规定,经学校研究,决定开展评选2018~2019年学年度“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教学奖”、“优秀班主任”、“优秀教育工作者”、“师德标兵”、“教师专业发展标兵”、“优秀教师”、“扶贫工作先进个人”、“支教工作先进个人”等奖项的活动,现将有关推荐上报事宜通知如下:一、评选工作领导小组组长:郑英滨副组长:彭学军、向前东成员:张泽贤、王涵、向志华、谢晶、黄仁钰、刘永忠、聂阳、彭群、彭秀云、罗文国、米立华、黄刚、谭周才、毕文安、贾高辉二、各类奖项评选工作分工及要求1.评选工作分工2.相关要求及日程安排(1)采取个人申报和科室、年级组推荐相结合的方式进行。

(2)评选条件参见学校《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》等的要求。

(3)申报对象于8月27日(星期二)下午5点前,将个人申报材料上交相关奖项负责人处。

(4)各部门根据分工安排,按照评选条件及要求,将初审名单于9月2日(星期一)下午5点前人事科。

(5)9月3日(星期二)召开评选工作领导小组会议,审定受奖人员名单。

(6)每一类奖项的评选和奖金发放就最高原则,获奖人员均需填写奖励审批表。

(7)9月10日(星期二)学校召开教师节表彰大会。

湘西州民族中学2019年8月19日附:《教职工奖励办法》、《州民族中学优秀教学奖评奖实施办法》、《教师专业发展标兵评选办法》和《2018~2019学年度州民族中学教职工奖励审批表》4个附件于后附件一教职工奖励办法为全面贯彻党的教育方针,充分调动广大教职工教书育人、管理育人、服务育人的工作积极性,办人民满意的学校,制定本办法。

一、奖励类别(一)教学能手1.学年度内同时具备下列条件的在岗教师可授予“教学能手”荣誉称号。

(1)忠诚党的教育事业,爱岗敬业,为人师表,模范执行教师职业道德规范。

(2)有两篇以上(含两篇)论文在正规报刊上发表或获奖,其中应有一篇以上(含一篇)在省级刊物上发表或获省级奖励,或有专著出版;(3)是某一科研课题的主持人,并有本人独立撰写的阶段性课题总结报告,或该科研课题获奖;(4)教务科组织的教案、作业检查均被评价为优秀;(5)两次对外公开课或对内的研讨课(示范课)均被评价为优秀;(6)普通话达到教育行政部门规定的标准,能独立制作课件并获州级一等奖及以上奖励;(7)所教班级的成绩名列同类班级前茅,一学年内教学过程评价均为优秀;(8)辅导学生参加教育行政部门组织的学科竞赛团体总分获全州第一名;(9)本人参赛或辅导青年教师在省级教学业务比赛中获三等奖及以上奖励。

2.学年度内具备下列条件之一的在岗教师可授予“教学能手”称号。

(1)辅导学生参加数学、物理、化学、生物、信息学全国联赛有1人以上(含1人)获省一等奖,或有2人以上(含2人)获省二等奖;(2)个人参加省级及以上教学比赛获一等奖第一名;(3)省规划办立项的科研课题获省二等奖以上(含二等奖)的主持人。

3.“教学能手”一学年度评选一次。

(二)教坛新秀1.本学年度内同时具备下列条件的在岗教师可授予“教坛新秀”荣誉称号。

(1)年龄在30岁以下,教龄在3年以上,学历合格;(2)忠诚党的教育事业,爱岗敬业,为人师表,模范遵守教师职业道德规范;(3)有论文在正规报刊上发表或获州级一等奖及以上的奖励;(4)普通话达到教育行政部门规定的等级,能独立制作课件并获州级一等奖及以上奖励;(5)胜任高中各年级的教学工作,教学效果好,所教班级的成绩名列同类班级前4名;(6)教务科组织的教案、作业检查均被评价为优秀;(7)担任对外公开课或对内研讨课获优秀等级;(8)参加教学比赛获州级一等奖及以上奖励。

2.在本学年度内具备下列条件之一的青年教师可授予“州民中教坛新秀”称号。

(1)辅导学生参加数、理、化、生、信息学科州级比赛,有2人获一等奖或4人获二等奖;(2)个人参加州级及以上教学比赛获一等奖前3名;(3)科研课题获州级一等奖的主持人或获省三等奖的参与人。

3.“教坛新秀”一学年度评选一次。

(三)优秀班主任1.学年度同时具备下列条件的现任班主任可授予“优秀班主任”荣誉称号。

(1)在本校担任班主任工作1年(含1年)以上的现任班主任;(2)班主任工作认真负责,能起表率作用,在学生和家长中有较高的威信;(3)关心学生成长,面向全体学生,有较强的教育能力,育人得法,无体罚和变相体罚学生行为,转化后进学生工作取得一定成效,工作中无责任事故,学生无非正常流失,巩固率100%;班级学生对班主任工作评价为优秀;(4)能及时制定班级工作计划,注重班级工作研究,按规定上交班务日志、班主任工作记录,每期写出班级工作总结;(5)能按要求较好地完成学校布置的各项工作任务,坚持“五查三到位”;组织指导学生开展内容积极向上,有益于学习进步,身心健康发展的主题班会等活动;(6)全面贯彻党的教育方针,注重对学生的思想品德教育,落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度,所带班级学风、班风好,在各项活动中表现突出,学生无重大违纪事件,班级量化考核学年总平分达到年级前50%;(7)善于组织学生学习,积极配合各科教师改进教学方法,减轻学生负担,所带班级的学习成绩居本年级的前50%或所带班级的学习成绩进步显著(此项数据依教务科和年级组的综合评价而定);(8)每学期班级须至少获得“三优班级”奖励1次。

从双过半班级中按学生科量化考核结果高低按班主任人数的30%评出优秀班主任。

2.“优秀班主任” 一学年度评选一次。

(四)师德标兵1.学年度内同时具备下列条件的在岗教职工可授予“师德标兵”荣誉称号。

(1)模范遵守《教师职业道德规范》,服从学校工作安排,尽心尽力履行教育教学职责;(2)遵守学校作息制度,正常教育教学时间在学校坚守岗位;(3)认真完成备课、教课、作业批改、课后辅导等环节的教学工作,不得随意调课或私自找人代课;(4)主动加强与学生家长的联系和沟通,促进家校互动育人;(5)自觉完成继续教育学习课时,积极参加各种培训;(6)严格遵守《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定的“十条底线”。

(7) 近两年内至少有1篇省级及以上获奖或在正规刊物发表的德育论文。

2.师德标兵每学年评选一次,评选人数不超过教职工总数的5%。

3.评选程序:年级组推荐→学校审批。

(五)优秀教育工作者1.学年度内同时具备下列条件的参评对象可授予“优秀教育工作者”荣誉称号。

(1)参评对象:在管理育人、服务育人工作中做出突出成绩的教学管理人员、行管人员、教辅人员及后勤服务人员等;(2)认真贯彻落实学校的工作安排与部署,执行能力强,出色完成学校分配的工作任务;(3)刻苦钻研业务,为人师表,作风正派,乐于奉献;(4)爱岗敬业,工作积极主动,勇挑重担,创造性地做好本职工作;(5)有较强的团队合作精神,顾全大局,在管理育人,服务育人等方面成绩显著;(6)年度考核优秀,全年请假不超过五天,病假不超过15天;2.在工作岗位中为学校做出突出贡献者,可直接授予“优秀教育工作者”荣誉称号。

3. “优秀教育工作者”每学年评选一次,评选比例控制在参评对象总人数的10%以内。

”(六)优秀教师1.学年度内须同时具备下列两类条件的在岗教师,可授予“优秀教师”荣誉称号。

(1)获得“优秀班主任”、“优秀教育工作者”两项荣誉称号之一;(2)获得“教学能手”、“教坛新秀”、“优秀教学奖”三项荣誉称号之一;2.“优秀教师”一学年度评选一次。

二、其它1.以上各类奖项于每年教师节前评选揭晓,在教师节进行集中表彰奖励。

2.以上各类奖项经公示无异议后方可最终认定。

3.有违反师德师风相关规定的行为,实行一票否决。

4.奖金额度由校委会议定。

州民族中学优秀教学奖评奖实施办法为大力推进有效课堂教学改革,建立和逐步完善课堂教学评价体系,对教师的课堂教学质量作出价值判断,使教师在课堂教学中充分彰显新课程教学理念,提高我校教师的专业素质,学校特设立优秀教学奖,旨在奖励能全身心投入教学、勇于开展教学改革与创新、在教学方法和教学手段上有所突破、教学效果优秀的教师。

为了维护评奖的严肃性,确保评奖活动的公正、有序和有效,特制定本办法。

一、奖项设置优秀教学奖是我校设立的关于教师授课质量的最高奖项,评奖活动时限为一学年一次。

学校在每年的教师节进行表彰,对获奖者将颁发荣誉证书和奖金。

二、申报条件凡符合以下条件的教师均可申报:1、能认真贯彻执行党和国家的教育方针,具有良好师德,为人师表。

2、直接承担我校教学任务,服从教学安排。

3、连续两年内无任何教学违规现象发生。

4、参加备课组活动积极、认真,服从安排。

5、采取教师自愿申报制度,教科室统一登记实施。

三、考评内容1、每期期末由教务科、教科室组织评选优秀教案(学案)(2次≥1优),检查学生作业的布置和批改(2次≥1优1良)。

2、每期由人事科、教务科、教科室组织学生评教。

(2次优秀率均≥95%)3、每期期中、期末由教务科与年级组进行教学过程质量评价。

(4次≥3优1良)4、每期安排两节课,由学校专家听评课组随班听课评定等级。

(4节≥3优1良)综合以上各项指标,学年结束时由学校统一组织考评。

四、其他事项本办法由学校负责解释,自公布之日起开始实施。

教师专业发展标兵评选办法(2018年8月修订)为激励我校教师专业学习,不断提升专业技能,促进教师专业发展,特制定本评选办法。

一、评选条件(一)学年度内符合以下条件4条者可授予“教师专业发展标兵”称号1.参加州级及以上专业培训获结业证;2.参加州级及以上专业培训获“优秀学员”;3.参加学历提升获毕业证或结业证;4.教育教学论文发表或获省级及以上奖;5.参加州级及以上科研课题研究并结题;6.获校级课题一等奖的主持人;7.参加业务比赛获省级奖(含优质课、说课、微课、实验操作、教学设计及课件制作等);8.辅导学生参加各类竞赛获省级奖或获州“团体第一名”;9.所带学科学业水平考试合格率达100%。

(二)学年度内符合以下条件之一者可授予“教师专业发展标兵”称号1.教育教学专著正式出版(不含复习资料及习题集等);2.课题获省级及以上奖的主持人;3.现场赛课获“省一等奖”及以上奖;4.所带学生获省高考单科优秀。

二、评选办法1.一学年度评选一次;2.有违反师德师风相关规定的行为,实行一票否决。

3.评选程序:本人申报(提交材料)→专家评审→学校审批。

扶贫工作先进个人评选条件1.政治坚定。

具有坚定正确的政治方向,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强,工作服从安排。

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