个人雇用合同正式版

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个人雇工合同范本(通用6篇)

个人雇工合同范本(通用6篇)

个人雇工合同范本(通用6篇)

个人雇工合同范本(通用6篇)

现今很多公民的维权意识在不断增强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编整理的个人雇工合同范本(通用6篇),希望能够帮助到大家。

个人雇工合同1

甲方:

乙方:

1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议:

2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数,并以1000—1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。

3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。

4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。

5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶。生病住院例外)一律不准请假。

6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒。偷盗。不正当性行为)若发现一次,扣去工资50—100元,并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。且乙方负责人负连带责任。

7、乙方在施工中间必须牢记先安全,后生产,在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任,并承担由此造成的一切经济损失。

8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。

9、乙方在施工中间,必须服从甲方现场管理人员的工作分配,违反一次,罚款50—100元。

10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围,否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。

11、珍惜粮食,保持施工现场干净整洁,爱护施工现场的建筑材料和机械设备,若发现倒卖施工材料,发现一次,罚款100—300元。

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本1

甲方:身份证号:

籍贯:

乙方:身份证号:

籍贯:

经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子()看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:

一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子()看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。

二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。

三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福

利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。

四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。

五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。

六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。

七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下,可适时带孩子外出活动。

八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自年月日起生效,至年月日终止。

甲方签字:

乙方签字:

年月日

个人雇佣合同范本2

个人雇佣员工合同(精选10篇)

个人雇佣员工合同(精选10篇)

个人雇佣员工合同

个人雇佣员工合同(精选10篇)

个人雇佣员工合同要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的个人雇佣员工合同样本能让你事半功倍,下面分享【个人雇佣员工合同(精选10篇)】,供你选择借鉴。

个人雇佣员工合同篇1

甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任驾驶员工作。

2、乙主同意根据甲方的规定,按照岗位责任的要求,完成本岗位工作的任务,保障甲方一切用车需要。

三、劳动报酬、福利待遇

1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即:[大车_____元/公里,小轿车_____元/公里]。

2、在合同期内,甲方每月发放乙方医疗费_____元,今后因病就医,药费由乙方自己负担。

3、国务院规定的.法定休息的,因工作需要加班,甲方付给乙方_____%的工资。

4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》,对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承

担。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分、罚款,直至解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本(1)

甲方(雇主):_______________ 性别:______

身份证号码: _____________________________

家庭地址:_____________________________

乙方(雇员):_______________ 性别:______

身份证号码: _____________________________

家庭地址:_____________________________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款,具体合同条款如下:

一、合同期限:年月日至年月日。

二、工作内容及要求

1.鉴于甲方的工作需要,乙方为甲方提供如下的工作服务:

2.乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,

甲方(签字) 乙方(签字)

每周至少休息一天。

2.甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,加班时间日后用作调休处理。

3. 乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。

2.甲方的劳动报酬发放日为每月日。甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即年月日一次性结清发放给乙方,不得拖欠。

3.乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇

第1篇示例:

个人雇佣合同协议书范本

甲方:(雇主单位名称)

乙方:(受雇人姓名)

鉴于甲方是一家合法注册的公司,拟聘请乙方为其员工,为明确双方权利义务,甲乙双方本着平等自愿原则,达成如下协议:

一、工作内容

1. 乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,履行由甲方安排的相应工作任务。

2. 乙方必须严格遵守甲方的工作制度和规章制度,按照甲方的要求完成工作任务。

3. 乙方应当保护甲方的商业机密和公司资产,不得泄露给外界或利用于个人或他人的私利。

二、工作时间

1. 乙方的工作时间为(具体时间段),如有加班需要,需经甲方同意并做好加班记录。

2. 乙方应当按照合同规定的工作时间履行职责,不得擅自缺勤或早退。

三、工资待遇

1. 乙方的基本工资为(具体金额),按月发放。具体薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等,详见工资单。

2. 乙方应当遵守甲方的薪酬政策和发放规定,不得私自要求或接受其他形式的报酬。

四、保密义务

1. 乙方在工作期间可能接触到甲方的商业机密或涉及公司内部信息,乙方应当严格遵守并保守秘密,不得擅自泄露给外界。

2. 在离职或协议解除后,乙方仍需遵守保密义务,并将涉及公司机密的资料交还给甲方,不得擅自保存或使用。

五、解雇条款

1. 如果乙方违反合同约定,严重影响公司利益或违背公司规章制度,甲方有权解除雇佣合同,并依据合同规定支付相应违约金。

2. 乙方在解雇后享受法定的离职福利待遇,包括但不限于工资补偿、社会保险福利等。

六、其他条款

1. 乙方在工作期间如有意外伤病情况,需及时通知甲方,按照公司规定进行相应的报销与理赔。

私人雇佣合同(精选12篇)

私人雇佣合同(精选12篇)

私人雇佣合同

私人雇佣合同(精选12篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同出现的次数越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的私人雇佣合同范本,希望对大家有所帮助。

私人雇佣合同范本1

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

身份证

甲方因经营“甘D—29323”往返货车营运,聘用乙方为驾驶员。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。

本合同期限为一年。自20xx年9月16日至20xx年9月16日止。

二、工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,须服从甲方的管理和安排,担任驾驶员工作。

2、乙方负责开车、车辆保养,故障检查维修,保证车辆机械状况和安全状况良好,保障车辆安全。

3、乙方必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自开车外出和离岗,确有急事需外出的,应先向甲方请假。

4、乙方没有任务时应严格按规定定点停放车辆。

三、劳动报酬

1、乙方工资:每月底薪1800元,(每月至少20个班)实行满月结算方式。试用期一月。

2、乙方提成:以红会到电厂一来回为一个班次的标准领取提成,每班次30元。实行满月结算方式。

3、全年非修车奖励:全年修车不超过9600元的部分为安全奖,实行满年结算方式。

4、甲方为乙方提供宿舍。

5、甲方根据乙方的表现,根据情况在合同期满给予一定的奖励。

四、劳动纪律

1、乙方在车辆进行修理、更换部件等项目时,必须预先告知甲方,同意后乙方才能实施。

2、乙方严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇

第1篇示例:

个人雇佣合同协议书

甲方(雇主):________________(以下简称甲方)

鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工,乙方愿意应聘,并在双方平等自愿的基础上达成如下协议:

一、工作内容

1. 乙方应按照甲方的安排和要求,认真负责地完成工作任务,维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

二、工作时间

1. 乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要,乙方必须加班,不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇

1. 乙方的工资为每月人民币_______元,按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策,也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期

1. 乙方入职后为试用期__个月,试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后,甲方如认为乙方工作表现优秀,将签订正式的劳动合同。

五、解除合同

1. 若乙方有下列行为之一,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任:

(1)违反工作纪律,多次迟到、旷工或擅自离职;

(2)严重失职,导致甲方经济损失;

(3)泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同,需提前__天书面通知甲方,并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项

1. 本协议未尽事宜,双方可协商解决。双方均应遵守国家有关法律法规,如有违法行为,均应承担相应责任。

私人雇佣合同模板9篇

私人雇佣合同模板9篇

私人雇佣合同模板9篇

第1篇示例:

私人雇佣合同模板

一、合同甲方为雇主,乙方为雇员,双方经友好协商,自愿签订本合同,并共同遵守合同内容。

二、合同期限:本合同自【具体日期】起至【具体日期】止,合同期满后自动终止。双方可协商延长合同期限或终止合同。

三、工作内容:乙方接受甲方委托,担任【具体职位】,负责完成甲方安排的工作任务,并服从甲方的管理和领导。

四、工作时间:乙方每周工作时间为【具体小时数】,工作时间安排由甲方根据工作需要合理安排,并遵守国家法定的劳动时间规定。

五、工资待遇:乙方的工资待遇为【具体金额】,工资支付方式为【具体方式】,发放时间为【具体时间】,工资将按时足额支付给乙方。

六、保险福利:甲方承诺为乙方购买社会保险和商业保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等,保障乙方的合法权益。

七、工作纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,严格按照工作要求完成工作任务,不得迟到早退,不得玩忽职守,否则将受到相应的处罚。

八、保密协议:乙方应保守甲方的商业机密及个人隐私信息,不得擅自泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。

九、解除协议:双方若需要解除本合同,应提前【具体天数】书面通知对方,经双方协商一致并签署解除协议,合同即告终止。

十、其他事项:本合同未涉及的其他事项,双方可另行协商并签署补充协议。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自【具体日期】起生效。

甲方(签字):

【签署日期】:

以上为私人雇佣合同范本,双方签署后即为生效,望双方遵守合同规定,共同维护合同的权益。祝合作愉快!

第2篇示例:

私人雇佣合同

个人雇佣合同模板(精选16篇)

个人雇佣合同模板(精选16篇)

个人雇佣合同模板(精选16篇)

个人雇佣合同模板篇1

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:

八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

个人雇佣合同模板篇2

鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提

供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

一、合同期限

第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中试用期至______年_____月______日止。

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同

私人雇佣合同范本5篇

随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编帮大家整理的私人雇佣合同范本5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

私人雇佣合同范本5篇1

甲方(用人单位) 乙方(员工)

名称姓名

住所性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人) 号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从年月日起至年月日止。

2、无固定期限:从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种

方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项:

雇佣个人合同

雇佣个人合同

雇佣个人合同要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的雇佣个人合同样本能让你事半功倍,下面分享【雇佣个人合同(精选7篇)】,供你选择借鉴。

雇佣个人合同篇1

甲方:_______

性别:_______

身份证号码:_______

家庭住址:_______

乙方:_______

性别:_______

身份证号码:_______

家庭住址:_______

1、服务内容为:(服务的家庭人口数人)□一般家务(做饭、洗衣、打扫卫生等)□带养小孩(辅食制作、洗澡抚触等)□医院陪护

其它:

2、甲方向乙方商定的服务费为元/月,休息日:2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。

3、如协议期乙方取得甲方同意离职,需提前半个月(15天)进行口头通知,服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方,甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期(即半个月15天)的服务费。

实际服务时间未满1个月,服务费用按实际服务天数计算。

4、甲方对家政服务员的工作不满意,可以提前三天向其提出辞退要求,服务费用按实际服务天数计算。

5、甲方向家政服务员提供免费正常食宿。

不得安排其与异性成年人同居一室。

并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的安全。

6、甲方有权要求和安排乙方进行体检,如果体检不合格,费用由乙方承担,反之,由甲方承担。另外,甲乙双方不得隐瞒各自病史。

7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯其人身权益。

个人雇佣协议书格式范本(十篇)

个人雇佣协议书格式范本(十篇)

个人雇佣协议书格式范本

_____(以下简称聘方)与_____(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_____公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:

1.聘方聘请雇员赴_____国(地区)_____公司从事_____。

2.工资及支付方式

(1)薪金:聘方支付给雇员的基本月薪为____美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_____国境(地区)之日为截止日,凡工作不满一个月,按全月工资计算。

(2)加班工资:聘方因工作需要,要雇员加班工作时,加班工资由双方面议。

3.聘用期限,工作时间和假期

(1)聘用期为:_____

(2)工作时间:按_____国(地区)劳工法规定,每周工作_____天,每天工作____小时。

(3)休假日:雇员享受所在国的法定假日。

(4)病假:雇员每年可享受带薪病假15天。

(5)事假:雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时,聘方应予以方便,准其请假,并协助雇员办理手续,事假期间,聘方视情况支付或停发工资,往返旅费由雇员自理。

4.住宿、膳食、医疗、保险和税金

(1)住宿:聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所,或支付租房费。

(2)膳食:聘方提供雇员全月膳食,或支付膳食费,其标准相当于本单位同类人员的水平。

(3)医疗:聘方为雇员支付医疗费用,或向保险公司投保医疗保险。

(4)保险:聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。

(5)税收:聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。

5.雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费

(1)聘方负责办理雇员出入_____国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇

第1篇示例:

个人雇佣合同范本

一、甲方:(以下简称“公司”)

地址:___________

法定代表人:___________

统一社会信用代码(营业执照号):___________

三、工作内容和岗位

1. 员工从事的工作内容为:___________。

2. 员工担任的岗位为:___________。

四、工作地点

员工的工作地点为公司所在地,具体地址为:___________。

六、试用期

1. 员工入职之日起,享有一个月的试用期。

2. 试用期内,员工的工资待遇为其基本工资的___________%。

七、工作时间

员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时,中间包括___________分钟的午休时间。

每周工作日为___________天,休息日为星期___________。

八、休假制度

1. 员工享有带薪年假___________天,年度请假次数不得超过

___________次。

2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假,且不计入员工的年假时间。

九、保险和福利

1. 公司给予员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 公司给予员工购买意外伤害保险,保险金额为___________元。

十、工作责任和义务

1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理和安排。

2. 员工应按时完成工作任务,保证工作质量和效率。

3. 员工应妥善保管公司的财物,杜绝浪费。

4. 员工应保守公司的商业机密,不得泄露给任何外部单位或个人。

私人雇佣合同(10篇)

私人雇佣合同(10篇)

私人雇佣合同(10篇)

私人雇佣合同(10篇)

随着时间的推移,合同的法律效力与日俱增,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的私人雇佣合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。

私人雇佣合同1

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称姓名

住所性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人)号码

联系人户籍地址

现住址

联系电话联系电话

甲乙双方协商一致,签订本合同。

一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

1、有固定期限:从____年___月____日起至____年___月____日止。

2、无固定期限:从____年___月____日起。

3、以完成一定工作任务为期限:从____年___月____日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容,工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

个人简单雇佣合同(通用5篇)

个人简单雇佣合同(通用5篇)

个人简单雇佣合同(通用5篇)

个人简单雇佣合同篇1

甲方:(购买主体)

乙方:(供应方)身份证号码:住址、联系电话:

丙方:(见证方)

根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平

一、工作岗位

1、签订本合同前,乙方应向甲方提供健康证明,身份证复印

2、乙方的工作岗位:

3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位,应协商

二、合同期限

经双方同意,确定本合同期限:从年月日起至年月日止。(合同期年)

三、劳动报酬

1、试用期工资额:元。

2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单

3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8

4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

5、试用期期间,乙方要按规定参加社会保险,但费用由乙方

6、试用期期满后,甲方按规定给乙方购买社会保险,但购买

四、合同的变更

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通

2、甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

五、合同的解除、终止和补偿

1、在试用期间,乙方提供的工作质量不符合甲方的要求,造成合同无法履行的,甲方有权立即解除合同,对乙方不作任何补偿。

2、乙方因个人原因或工作能力丧失,致使工作无法正常进行的,甲方有权解除合同。属于试用期间的,甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的,甲方对乙方补偿一个月基本工资。

3、合同期满,双方未续签的,合同自行终止,甲方补偿乙方一个月基本工资。

4、在合同履行过程中,乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的,甲方有权解除合同,并按规定追究乙方赔偿损失。

个人雇佣合同范本(4篇)

个人雇佣合同范本(4篇)

个人雇佣合同范本

甲方:_____

地址:_____ 邮码:_____电话:_____

法定代表人或委托代表人:_____

职务:_____

乙方:_____

性别:____ 年龄:_____居民身份证号码:_____

签约日期:____年____月____日

签约地点:

根据国家和本地劳动管理规定:甲乙双方经平等协商同意,自愿签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为____年期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期六个月。

本合同_____终止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方工作需要,担任_____岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。具体内容是:

三、劳动报酬

执行不定时工作制,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,每月工资元,其中试用期间工资____元。

四、甲方的基本权利与义务:

甲方的权利:

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

甲方的义务:

为乙方创造良好的工作环境和条件;

按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的基本权利和义务:

乙方的权利:

有国家法律法规赋予的一切公民权利;

有当地政府规定的就业保障的权利;

享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

对试用状况不满意,请求辞职的权利。

乙方的义务:

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务

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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.

个人雇用合同正式版

个人雇用合同正式版

下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。

聘用合同

甲方(聘用方):_____

乙方(受聘方):_____

甲乙双方根据国家和_____市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自_____年_____月

_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为见习期/试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和_____市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。

4.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_____天,即从_____年

_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_____小时,每天工作_____小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定,甲方按月支付乙方工资,为_____元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

第七条病假和事假

1.乙方请病假,须凭甲方指定的医生证明,乙方在一个合同期(_____年或_____学年)内,累计病假不满_____天,工资按照_____%发给;超过_____天后,甲方有权解除聘用合同;若未解除合同,工资将按

_____%发给,直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差,在当地政府指定的医院就诊的医疗费用,由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。

2.乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期(_____年或_____学年)内,事假累计不得超过_____天,连续事假不得超过_____天:超过_____天,将扣发_____天工资。未经甲方同意而擅离职守的,旷职_____天,扣发_____天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。

第八条聘用合同的变更、终止和解除

1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不

得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;

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