个人雇用合同正式版

合集下载

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。

2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。

3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 工作地点为：____________（工作地点）。

三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。

2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。

五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。

2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。

如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。

个人雇佣合同范本8篇

个人雇佣合同范本8篇个人雇佣合同范本1甲方：乙方：身份证号码：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方供应家政效劳。

为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方商定事项：1、效劳内容：乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照看，以及甲方家的日常家务。

甲方不得给乙方随便增加规定以外的效劳内容和工作量。

如需增加应与乙方协商，并适当增加酬劳。

2、效劳期限：年月日起至年月日止。

如需续签请于本合同期满前一周，有甲乙双方协定续签事宜。

3、效劳费用：甲方每月支付给乙方人民币______元(除去100元保证金)。

4、保证金：乙方同意在第一年工作时，每月扣除所得效劳费用100元作为保证金，在做满一年后，甲方赐予向乙方一次性1200元保证金。

5、休息时间：甲方承诺乙方每月可以休息两天，必需是在甲方的双休日期间，国庆，五一和过年等节假日的安排则视详细状况而定。

6、嘉奖：若乙方在效劳期间内表现良好，甲方承诺：①在重大节假日(五一，十一，春节)期间，甲方赐予乙方肯定金额的过节费或休假;②工作满一年后，甲方赐予乙方肯定金额的嘉奖。

二、甲方应遵守事项：1、甲方支付乙方办理安康证的费用;2、甲方不得无故终止合同，否则赔偿乙方当年保证金1200元。

三、乙方应遵守事项：1、乙方必需照实供应家庭状况，并在正式工作之前办理好安康证，2、供应身份证复印件一份。

四、其他责任：1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外损害保险;2、乙方在甲方家中效劳期间，若消失大的违规行为，甲方有权对乙方进展必要的罚款处理，详细金额视状况而定。

五、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件，安康证后生效。

本合同一式二份甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：年月日个人雇佣合同范本2甲方：身份证号：籍贯：乙方：身份证号：籍贯：经甲乙双方近日协定，甲方聘请乙方为私家保姆，从事甲方孩子（***）看护工作，为更好地维护双方权益，避开产生不必要纠纷，特签定本协议，详细如下：一、甲方聘请乙方为私家保姆，主要从事甲方孩子（***）看护工作，双方应以诚相待，相互说明有关必要信息，不得做假哄骗。

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。

五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。

2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。

个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇）

个人雇佣的劳动合同个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的用途越来越广泛，签订合同也是非常有必要的行为。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家整理的个人雇佣的劳动合同范本（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

个人雇佣的劳动合同1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和省、市有关劳动规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年定期合同。

从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____月。

第二条以完成一定工作任务为合同期限。

该工作任务为：__________________。

二、工作内容及地点工作。

工作地点是__________________。

第四条乙方应按用工单位安排的岗位职责和工作标准完成各项工作任务。

必须服从用工单位的工作安排与岗位变更。

三、劳动保护和劳动条件第五条乙方派往的用工单位实行国家规定的以下第____种工时制度：1.标准工时制;2.不定时工作制;3.综合计算工时工作制。

第六条甲方要求并督促用工单位遵守国家和省市的有关安全生产规定，为乙方提供符合规定的工作条件和工作环境以及必要劳动工具和劳动保护用品。

第七条乙方对用工单位管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;如乙方为此与用工单位发生劳动争议，应向甲方书面报告，由甲方出面协调。

第八条甲方会同用工单位负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全等有关规章制度的教育和培训。

乙方有义务按照用工单位的岗位要求取得相关职业资格证书。

第九条乙方有义务按照国家或省市有关部门的规章制度进行身体健康检查，并应保证如实告知甲方其身体健康情况。

甲方：乙方：日期：个人雇佣的劳动合同2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本员工劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

个人雇工劳动合同（通用5篇）

个人雇工劳动合同（通用5篇）个人雇工劳动合同（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的个人雇工劳动合同（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人雇工劳动合同1甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。

(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

个人雇佣劳动合同范本7篇

个人雇佣劳动合同范本7篇个人雇佣劳动合同篇1用人单位：______________________(以下简称甲方)派遣单位：______________________(以下简称乙方)为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。

甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。

双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。

派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。

劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月_____日前转入乙方银行账户。

乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的`工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

年个人雇佣合同范文11篇

年个人雇佣合同范文11篇年个人雇佣合同范文 (1) XX公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自年月日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1. 合同有效期限年,至年月日止.2. 无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为: .3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止.其完成的标志事件是 .新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务(一)乙方职位是 __________,向____________报告.(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬(一)乙方工资分配形式,标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.(二)甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省,市)规定的标准发给加班工资.其中:①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.(四)非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.(五)乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇(一)在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.(二)甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"(经期,孕期,产期,哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的, 由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.(六)非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.(七)乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品, 并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字(盖章).如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.(三)有下列情形之一的,劳动合同即告终止:1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现.(四)本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.(五)有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同:1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.(六)有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同:1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;(七)乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.(八)有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同:1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1. 乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2. 符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3. 乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4. 符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.(九)除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.(十)甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.(十一)甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.(十四)甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任(一)一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.(二)乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.(三)劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正:对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日年个人雇佣合同范文 (2) 甲方：乙方：甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

个人雇佣的合同范本（精选11篇）

个人雇佣的合同个人雇佣的合同范本（精选11篇）随着时间的推移，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。

那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的个人雇佣的合同范本，希望对大家有所帮助。

个人雇佣的合同篇1甲方（雇主）：性别：身份证号码：家庭地址：乙方（雇员）：性别：身份证号码：家庭地址：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：自年月日至年月日。

二、工作内容及要求1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供的工作服务。

2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。

三、工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间作调休处理。

3、乙方享受法定休假日。

四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为元（税后）。

2、甲方的劳动报酬发放日为每月甲方应当以货币形式按月支付劳动报酬，不得拖欠。

3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算，支付乙方劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。

有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

六、合同变更、解除、终止1、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。

变更合同，应当采用书面形式。

变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

如单方面解除本合同，需提前15天通知对方。

个人雇佣个人合同

个人雇佣个人合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、心得体会、应急预案、合同协议、法规条例、管理办法、员工手册、条据书信、策划方案、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work summaries, experiences, emergency plans, contract agreements, regulations, management measures, employee manuals, policy letters, planning plans, and other sample texts. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!个人雇佣个人合同合同规定了双方在交易或合作关系中的权利和义务，有助于双方了解自己的责任和权益。

私人雇佣合同5篇

私人雇佣合同5篇篇1私人雇佣合同一、合同双方雇主：____________（以下简称“甲方”）地址：____________联系方式：____________雇员：____________（以下简称“乙方”）地址：____________联系方式：____________二、合同背景甲方是____________（公司/个人）的雇主，乙方是个人。

甲方希望聘用乙方担任____________（职务），双方经协商一致，签订本雇员合同。

三、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，并提高工作效率。

2. 乙方需遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益。

3. 乙方在工作期间不得擅自泄露公司机密信息，如有违反，需承担相应法律责任。

四、工作地点和工作时间1. 工作地点：____________（填写具体地点）2. 工作时间：____________（填写具体时间）五、薪酬及福利1. 甲方向乙方支付的薪酬为____________元/月（税前），具体的薪酬结算时间为____________（填写具体日期）。

2. 甲方提供的福利包括____________（填写具体福利）。

六、试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为____________个月，期间双方有权解除合同。

2. 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用乙方。

七、合同期限1. 合同期限为____________年/月/日，合同到期后可根据情况协商续签。

2. 提前终止合同：双方如需提前终止合同，需提前____________天书面通知对方。

八、违约责任1. 乙方如有违反合同的行为，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 甲方如有违反合同的行为，乙方有权终止合同，并要求甲方承担相应的违约责任。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字生效，至合同期限届满后终止。

3. 本合同涉及的未尽事宜，由双方协商解决。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇第1篇示例：个人雇佣合同范本一、甲方：（以下简称“公司”）地址：___________法定代表人：___________统一社会信用代码（营业执照号）：___________三、工作内容和岗位1. 员工从事的工作内容为：___________。

2. 员工担任的岗位为：___________。

四、工作地点员工的工作地点为公司所在地，具体地址为：___________。

六、试用期1. 员工入职之日起，享有一个月的试用期。

2. 试用期内，员工的工资待遇为其基本工资的___________%。

七、工作时间员工的工作时间为每天上午___________时至下午___________时，中间包括___________分钟的午休时间。

每周工作日为___________天，休息日为星期___________。

八、休假制度1. 员工享有带薪年假___________天，年度请假次数不得超过___________次。

2. 公司在国家规定的法定节假日给予员工相应的休假，且不计入员工的年假时间。

九、保险和福利1. 公司给予员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 公司给予员工购买意外伤害保险，保险金额为___________元。

十、工作责任和义务1. 员工在工作期间应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 员工应按时完成工作任务，保证工作质量和效率。

3. 员工应妥善保管公司的财物，杜绝浪费。

4. 员工应保守公司的商业机密，不得泄露给任何外部单位或个人。

十一、解除劳动合同1. 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）违反公司的规章制度，情节严重的；（2）利用职务之便谋取私利，造成公司损失的；（3）擅自将公司财物转卖或私自挪用的。

十二、合同变更和补充1. 本合同经双方签订后生效，如需变更或补充，须经双方协商一致并签订书面协议。

2. 合同变更或补充的内容应以书面形式确认，并作为本合同的附件。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（签订合同单位/个人）乙方（雇员）：____________（签订合同单位/个人）鉴于为明确双方的权利与义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，从事_______（具体岗位）工作。

第二条合同期限本合同自____________（起始日期）起至____________（终止日期），共计_______个月/年。

第三条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排，完成与工作岗位相关的工作任务，服从甲方的管理和安排，并按照规定的工作制度和工作时间履行职责。

2. 乙方应努力提高工作业绩，积极配合公司的工作计划和安排，不得擅自拒绝或逃避工作任务。

3. 乙方在工作期间如有违纪、违规行为，应接受公司的批评和教育，并按照公司规定接受相应的处理。

第四条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将按照协议规定的标准支付，具体数额为____________。

2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于__________（如社会保险、住房公积金等）。

第五条保密义务乙方应对公司的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得擅自泄露或利用公司的机密信息，否则应承担相应的法律责任。

第六条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的意愿，可另行签订新的合同。

2. 本合同期间如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。

3. 本合同还可因其他不可抗力等特殊原因而解除，解除合同应提前______天通知对方。

第七条其他约定事项1. 本合同为双方的共同意向，未尽事宜可由双方协商解决。

2. 本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________日期：____________以上为个人雇佣合同的范本，双方应严格遵守合同约定并履行各自的权利和义务。

私人雇佣合同5篇

私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。

4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。

八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。

个人雇佣合同范本格式5篇

个人雇佣合同范本格式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1个人雇佣合同范本格式合同编号：______________雇员姓名：______________雇主姓名：______________本《个人雇佣合同》（以下简称“本合同”）由雇主和雇员在双方自愿、平等、协商一致的基础上签订，以明确双方的权利和义务，共同遵守并履行以下条款：第一条工作职责1. 雇员应按照雇主安排的工作时间和要求，认真履行其岗位职责，保证工作质量和效率。

2. 雇员应遵守雇主的规章制度，服从管理，配合同事，维护公司的整体利益。

第二条工资及福利1. 雇员的基本工资为__________ 元/月（税前），发放时间为每月底。

2. 雇员在工作期间享有法定的带薪年假、病假和产假等福利。

3. 具体的工资调整和福利待遇调整按公司规定执行。

第三条工作时间1. 雇员的工作时间为每周___ 天，每天工作___ 小时，具体工作时间和休息时间由雇主安排。

2. 若需加班工作，应提前经过雇主同意，并按公司规定的加班费标准结算。

第四条保密条款1. 雇员在工作期间和离职后都应对公司的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给外部人员。

2. 违反保密条款造成公司经济损失的，雇员应承担相应的法律责任。

第五条解雇与离职1. 若雇员有违反公司规定或表现不当的情况，雇主有权解除劳动合同。

2. 雇员在解除劳动合同前应提前___ 天书面通知雇主，履行离职手续。

第六条附则1. 本合同自双方签字生效，有效期为___年，到期后双方可以重新协商续签或变更。

2. 本合同未尽事宜，由雇主和雇员双方协商解决。

雇员签名：______________雇主签名：______________签订日期：____________以上即为《个人雇佣合同》的范本格式，具体内容和条款可根据实际情况进行修改和补充，以确保双方利益的合理性和可操作性。

希望双方在履行本合同的过程中，能够相互尊重、理解和支持，共同促进企业的发展和个人的成长。

个人雇佣合同范文5篇

个人雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度根据甲方的工作安排和国家的法定节假日进行调整。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同到期，甲乙双方可以决定是否续签合同。

3. 乙方在合同期内若出现严重违规违纪行为，甲方有权解除合同。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

个人雇佣劳动合同模板3篇_正规劳动合同模板

个人雇佣劳动合同模板3篇_正规劳动合同模板2021年个人雇佣劳动合同模板都在这里了!在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益。

那么写合同时需要注意哪些问题呢?今天小编在这里给大家分享一些有关于个人雇佣劳动合同模板，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

更多的关于个人雇佣劳动合同模板请点下方链接↓↓↓个人雇佣劳动合同模板1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。

为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。

在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：一、甲方拥有的权利和需履行的义务：1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。

给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。

如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。

4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

”二、乙方拥有的权利和需履行的义务：1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。