新员工入会确认函
新入职员工确认书
新入职员工确认书
先生/女士：
您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是_ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：一般情况下试用期为1个月（有特殊约定的除外）。
根据试用期工作表现，合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三.员工薪资待遇：
1.公司实行每天7小时工作制，薪资为计时制，您的试用期月薪为您的使用期限为年月日至年月日。
需要提醒的是：入职3天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资，过了见习阶段试用期从入职第一天算起。
2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前3天提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请。
3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
4.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
5.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受，请签名，公司将留档备案。
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员工入职确认书
员工入职确认书
尊敬的先生/女士：
热诚欢迎您加盟西安万达商业广场管理有限公司（碑林区广场）!
经研究决定,我们将聘用您在部门岗位任职。
您的入职时间为：年月日。
现将有关事项通知如下：
①您所在的公司将与您签订3年的劳动用工合同，试用期为6个月。
②您的薪资级别为：员工级
您的工资：试用期内：￥税前，试用期满：￥税前。
③您的工作内容中涉及到公司商业保密的范畴，请遵守公司的保密制度。
如违反公司
规定，我们将予以辞退（提前7天通知），情节严重者将予以追究刑事责任。
④入职前，您将在公司指定的医院接受体检，体检时间：2009年月日8：30
前。
体检地点：普惠体检中心（劳动南路64号，劳动南路与丰庆路西南角美华商
务大厦5-7层）。
请携带本人身份证原件空腹（勿饮食饮水）前往体检，体检不合
格者不予录用。
⑤入职当日，请您携带下列资料到行政人事部门办理入职手续：近期一寸照片二张，
居民身份证（原件），毕业证（原件）、学位证（原件）、职称证（原件），体检合格
证明。
⑥入职10天内，请您提供与原单位解除劳动合同证明。
⑦请您于 2009 年月日9：00之前前往雁塔北段8号4层公司行政部报到。
工资自报到当日起开始计发。
⑧您收到此函后须签字以示对上述通知事项的认同，并于 2009 年月日前
返回公司行政人事部备档。
某某万达商业广场管理有限公司
2009年月日
聘用员工签字：
年月日
总经理：
西安万达商业广场管理有限公司。
员工入职确认书范本（精选5篇）
员工入职确认书范本（精选5篇）第一篇：员工入职确认书范本漳州市**有限公司员工入职确认书应聘人：先生∕女士：欢迎您于年月日到漳州市科通工贸有限公司报到上班，初定职务为。
任职期间，在完成正常的工作任务前提下，试用期薪酬每月为元人民币，试用期满后每月薪酬为元人民币。
试用期为个月。
公司在此特别提请您必须遵守下列规定：1、试用期满，公司将对您的工作表现进行评定，评定您的综合水平是否符合岗位需求标准的要求，考核通过立即转正，如未通过即按自动离职处理或延长试用期限。
2、公司有权视您的工作表现调整您的职务和薪酬。
同时您必须对您的薪资保密，如果透露个人薪资，公司有权视情况给予处分直至辞退处理。
3、试用期前7天为免费岗前培训期，如因个人原因提出辞职，公司将不给予核算工资。
4、因生产经营发生变化或调整，公司有权调整您的工作岗位；您应服从公司或公司所属子公司所在地内的工作调动。
您不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，公司有权决定调整您工作岗位，工资亦根据该岗位要求及您岗位技能等，可经双方协商后作相应调整。
5、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
6、您提出解除本合同时，必须保证在公司的工作处理完毕，或在您给公司造成经济损失处理完毕后方可终止合同，否则本合同自动顺延至公司认可的上述工作或损失处理完毕之日。
7、经公司同意的您的离职，您应在离职前应按公司要求办理工作与财物交接，结清钱物（含所经办的客户欠款及租赁商品等），交还所借用物品。
8、您对本入职确认书详读无异议后，请签名，公司将留档备案。
入职人：时间：年月日漳州市**有限公司第二篇：入职确认书入职确认书尊敬的先生：您好！非常感谢您对本公司的信任与支持，经过慎重筛选，公司意向聘请您担任部门职位，开始时间为年月日，请您按时报到。
为便于您享有充分的知情权，现将此职位待遇信息及相关入职准备事项向您说明如下：1、工作地点：2、薪资：此职位标准年薪为税前元；其中月薪标准为税前元，年奖金标准为税前元。
确认函范文(推荐十五篇)
确认函范文(推荐十五篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!确认函范文(推荐十五篇)确认函范文(篇一)合作确认函甲方：______________(以下简称甲方)乙方：______________(以下简称乙方)本着提高企业竞争力、树立企业良好形象、打造强势品牌，合作双赢、共同发展和谐社会、资源共享的原则，经甲方、乙方双方友好协商，就“______________年名媛盛典时尚文化巡礼之《优雅进行曲》”提供相关营销拓展和企业赞助服务达成以下协议：温馨提示：请贵单位领导高度重视、严密配合(指派专人小组负责派票邀约跟进确保每次活动约定到会人数)特别关注：主办单位按筹委会参会要求组织顶级名媛贵宾参加，不得随意拉人头充数，不分层次、年龄、性别，否则拒绝入场。
新员工入职确认书
新员工入职确认书
本人已领取公司的员工手册及各项规章制度，已知悉并确认以下事项：
1、公司的«员工手册»及各项规章制度在制订前已与员工代表进行平等协商并与所以员工取得了一致意见，上述«员工手册»及各项规章制度已向本人及全体员工进行了公示，本人承诺接受并自愿遵守上述«员工手册»及各项规章制度接受处置。
2、本人已了解劳动法关于无固定期限劳动合同的规定，但本人经慎重考虑，决定仅愿意与公司签订有固定期限的劳动合同，无论本人条件是否允许，均自动放弃与公司签订无固定劳动合同的权利。
3、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
4、公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理号离职手续。
5、本人在劳动合同期满前因故须离职时，应按劳动合同中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚并支付约定的违约金。
劳动合同书。
入职确认函
新进员工入职确认书
：
欢迎您加入******公司。
你的职位为。
试用期为个月(即自年月日至年月日).
试用期间,您的月工资为元(人民币)，不缴纳四险一金。
为了更好地融入我们团队中,让您有足够的时间了解您的工作和适应工作环境,您还需了解以下有关注意事宜:
(一)试用期间注意事宜:
1、公司将以月为单位分阶段对您进行岗位胜任状况考核;
2、期间,您应按岗位培训体系的要求,完成相应的训练,并在相应的测试(评)中获得通过;
3、公司通过测评与评估,认为您已提前达到岗位胜任要求,将提前与您办理转正手续;
4、若您认为自身工作能力及工作表现已提前达到岗位胜任要求,可向部门负责人及人力资源部提请提前测评或评估。
5、试用期内服从主管的工作安排。
（二）入职时请认真核对以下情况
1、应聘登记表中所属资料是否属实，入职时提供的所有资料均为真实资料？如有不符合的话，是否接受公司提出的辞退处理要求？（）
2、入职公司时是否是孕期内？（）
3、是否已了解公司有关制度与政策，是否阅读过公司员工手册以及保密协议; （）
4、目前是否与其他公司还存在劳动关系？（）
员工签名：人力资源部:
年月日年月日。
新员工入职通知书、确认书
**********************有限公司
新员工入职通知书/确认书
尊敬的女士/先生：
非常荣幸地通知您，您已被 ****************有限公司正式录用，担任一职。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时报到：
一、报到事宜
时间： 2020年月日上午 08：30
地点： **省**市***********************
二、携带资料
1、原单位解除劳动合同的证明材料原件/离职证明(实习生/应届生无需提供此项）；
2、最高学历证明原件/资格证书原件；
3、身份证原件；
4、入职体检证明；
5、****银行借记卡（本人）；
6、一寸免冠彩色照片2张。
三、部分聘用条款
1、合同期：试用期个月，合同期年；
2、薪资：税前工资，其中工资总额的70%固定发放，30%按绩效考评结果发放。
请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。
3、公司提供出勤日餐补（***元/出勤日），全勤奖每月300元，生日福利、节假日等福利待遇。
四、公司制度参照《员工手册》
五、其他
如有疑问，请与公司人力资源部联系。
联系人：电话：
应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁业等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
******************有限公司
上述内容我已经仔细阅读并同意接受，签字后按上述程序办理相关手续。
本人签名：日期：。
员工入职通知公函模板
员工入职通知公函模板尊敬的全体员工：根据公司人力资源管理制度的相关规定，我谨代表公司向大家通知，即日起，我司将有新员工加入我们的团队。
现将有关入职事宜通知如下：一、入职人员信息新员工姓名：XXX性别：XXX年龄：XXX联系电话：XXX入职日期：XXX二、职位及工作内容XXX将担任公司XXX职位，具体工作内容为XXX。
公司将为其提供必要的培训和指导，希望大家能够积极配合新员工的工作，并共同努力推动公司的发展。
三、工作安排新员工入职后将参加公司的入职培训，主要包括公司文化、岗位职责、规章制度等内容的介绍和学习。
培训结束后，将由部门经理进行具体的岗位任务分配和工作安排。
请各部门提前做好准备，并为新员工提供必要的协助和支持。
四、薪资福利及相关待遇公司将根据岗位要求和新员工的工作表现，按照公司薪资福利制度进行合理的薪资及福利待遇安排。
具体的薪资福利待遇，请与财务部门联系，了解详细信息。
五、合同签订及办理手续新员工入职时，请务必携带以下材料办理相关手续：1. 身份证原件及复印件；2. 毕业证原件及复印件；3. 相关工作经历证明材料；4. 社保卡原件及复印件（如有）；5. 其他相关证件材料。
六、注意事项新员工入职后，请务必遵守公司的各项规章制度，并按照公司的要求履行工作职责。
同时，新员工与公司共同签订劳动合同，履行相关条款。
七、祝愿语希望新员工能够顺利融入公司团队，快速适应工作环境，并全力投入到工作中。
相信在大家的共同努力下，公司会取得更加辉煌的成绩。
请各部门在新员工入职后给予关心和支持，帮助新员工尽快熟悉工作，融入团队。
如果在新员工入职期间有任何问题，请及时与人力资源部联系。
此函为公司正式下发的通知，请各部门务必将此信息告知相关人员，做好接待和安排工作。
特此通知。
公司名称日期。
单位员工收入确认函样式
单位员工收入确认函样式单位员工收入确认函尊敬的【员工姓名】：感谢您一直以来对我们单位的辛勤工作和贡献。
根据我们单位的薪酬制度，特向您确认您的收入情况。
请您仔细核对以下内容，如有疑问，请及时与我们联系。
一、基本信息确认1. 员工姓名：【员工姓名】2. 员工工号：【员工工号】3. 所属部门：【所属部门名称】4. 入职日期：【入职日期】5. 岗位职务：【岗位职务】二、薪资及福利确认根据您的实际工作情况和公司政策，您的薪资及福利待遇如下：1. 基本工资：【基本工资金额】2. 绩效工资：【绩效工资金额】3. 奖金/年终奖：【奖金/年终奖金额】4. 加班费：【加班费金额】5. 补贴/津贴：【补贴/津贴金额】6. 社会保险：【社会保险金额】7. 公积金：【公积金金额】8. 其他福利：【其他福利说明和金额】请注意，以上金额为税前金额，扣除个人所得税后，将实际发放到您的工资卡上。
如有相关税务政策调整，我们将及时进行调整并通知您。
三、收入发放方式您的工资将于每月的【发放日期】发放到您指定的银行账户，如需调整，请及时与财务部门联系。
四、年度调整和合同续签事宜我们单位将根据您的工作表现和公司情况，对您的薪资进行年度调整。
同时，根据劳动合同的规定，我们与您签订的劳动合同将于【合同到期日期】到期，请您提前与我们联系以便进行合同续签。
五、其他事项如果您对以上确认内容有任何疑问或需要补充，请在【确认日期前一周】前与我们联系。
感谢您的配合。
祝愿您在我们单位事业的发展中取得更大的成就！此致【单位名称】【单位地址】【联系电话】【电子邮件】【日期】。
新员工入职规章制度学习确认函
新员工入职规章制度学习确认函
xxxxxxx公司
根据《劳动合同法》规定，我公司《新员工入职培训管理办法》要求，新员工入职后须接受公司规章制度培训和教育，并符合考核要求。
目前我公司主要规章制度如下：
1.关于xxxxxxxxxx公司《传真接收、发送登记管理办法》的通知，xxxxxxxx发【XXXX】xx号
2.关于xxxxxxxxxxx制度的通知，xxxxxxxx发【XXXX】xx号
3.关于下发公司若干管理制度的通知，xxxxxxx发【XXXX】xx号（附件为员工招聘录用、试用期、离职管理）
4.xxxxxxx
5.xxxxx
6.xxxxxxx 声明条款
本人确认已参加新员工入职培训，已阅读《培训手册》，详细了解并熟知上述通知及规章制度条款，并同意接受全部内容。
本人保证自觉履行员工义务，遵守制度要求，服从领导统一安排，如有违反自愿接受国家法律及公司规章制度的处罚。
员工签字：
日期：年月日
第 1页共 1页。
关于吸收新进人员入会的通知
关于吸收新进人员入会的通知
各单位:
为加强工会组织建设，保证新进教师员工（指2019年2月后进入我校的人员）及时参加工会组织，现将发展新会员工作的相关事宜通知如下：
一、新会员入会奉行自愿的原则。
二、新会员的条件，能自觉遵守宪法和法律，承认工会章程；维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；认真履行工会会员的权利与义务。
三、新进人员须填好《入会申请书》和《工会会员登记表》，于12月25日前报学校工会（纸质版需分工会主席签字，电子版发至邮箱*******************）。
要求将申请书和登记表打印到A4纸的正反面，一式一份，申请人签字处必须由本人手写签字（不能将名字打印上去）。
附《入会申请书》、《工会会员登记表》
2019年12月5日。
新员工入职确认书
新员工入职确认书
新员工入职确认书
一、单位简介
二、出勤规定
正常情况下，实行每周上5天，歇2天；每天上8小时（早晨8：20上，下午5点20下）的作息制度。
三、就餐及其他
每天提供中午工作餐；若有加班，也提供工作餐；
饮水间、卫生间位于车间，提供给员工使用。
四、工作服、更衣柜及凳子
工作服的办法参照《工作服申领表》办法执行，即旧工作服押金50元，新工作服押金100元；更衣柜由个人向管理部申领（个人交15元更衣柜钥匙押金）；
凳子由个人向管理部申领并登记方可领取。
五、工资待遇
支付时间：次月15日；
支付方式：以和劳务公司签订的合同为准。
六、辞职规定
若拟辞职，在入职一个月内，须提前3天以书面形式向公司提出辞职申请，3天后方可办理辞职；入职一个月后，须提前一个月且在每月的5日之前以书面形式向公司提出辞职申请，月底方可办理辞职。
七、安全规定
上班期间，要按照交通法规走人行道或车行道，不得违规行走；
住宿期间，不得打架斗殴、赌博等违反规定的行为；
在工作期间，遵照作业指导书和管理者的要求使用工具和作业；
遇到火灾等突发事件，沿安全指示标志或管理者的引导有序避难。
若员工有违上述要求，单位有权予以辞退。
八、仪容仪表
员工在工作场所，须穿戴整齐；留长发者，须将头发扎起，不得
披肩散发。
九、作业要求
工作期间，员工不得接打私人电话、交谈与工作无关的事情、吃零食等行为，要按照车间的管理办法作业。
若员工有违上述要求，单位有权予以处罚或辞退。
本人已阅知上述款项，并认可、保证遵守。
承诺人：
时间:。
新入职员工确认书
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先生/女士：
您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：一般情况下试用期为1个月（有特殊约定的除外）。
根据试
用期工作表现，合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三.员工薪资待遇：
1.公司实行每天7小时工作制，薪资为计时制，您的试用期月薪为您的使用期限为年月日至年月日。
需要提醒的是：入职3天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资，过了见习阶段试用期从入职第一天算起。
2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前3天提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请。
3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
4.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
5.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受，请签名，公司将留档备案。
新入职员工确认书
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先生/女士：
您好！欢迎您正式入职公司，您的试用期岗位是 _ _ ，为保证双方的权益，以下内容，请详细阅读并签字，谢谢！
一.入职需填《入职申请表》，需交身份证、学历证、技能等级证等证件复印件各一份，近期免冠一寸照片3张，以供公司存档。
请注意所有证件必须真实有效，否则公司有权随时解除聘用并不计任何薪资。
离职时，以上提及资料不予退还，但公司会为员工保密。
二.入职试用期：一般情况下试用期为1个月（有特殊约定的除外）。
根据试用期工作表现，合格者可按期转正，成为公司正式聘用员工，享受转正后待遇。
不合格者可视情况延长试用期或给予解聘。
三.员工薪资待遇：
1.公司实行每天7小时工作制，薪资为计时制，您的试用期月薪为您的使用期限为年月日至年月日。
需要提醒的是：入职3天内属于见习阶段，在本阶段离职的，不论何种原因，不予结算工资，过了见习阶段试用期从入职第一天算起。
2.员工离职，按公司离职制度，试用期员工至少提前3天提出申请，转正后员工至少提前一个月提出申请。
3、您应遵守公司各规章制度和劳动纪律，服从公司经营管理方面的指挥和管理，爱护公司财产，保守公司的商业秘密和其他公司要求保密的事项。
您离职后仍然负有保守公司秘密的义务。
4.其他未尽事宜，依据公司相关制度执行。
5.您的签名意味着您已经充分理解以上内容并愿意接受，请签名，公司将留档备案。
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致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习资料等等
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外资入职确认函
外资入职确认函
尊敬的XXX先生/女士：
您好！感谢您对我公司的信任和支持，我们非常高兴地通知您，您已经成功通过了我公司的面试，并将于XX年XX月XX日正式入职。
作为一家外资企业，我们一直秉承着开放、包容、多元化的文化理念，致力于为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。
我们相信，您的加入将为公司带来新的活力和动力，同时也将为您的职业生涯带来更多的机遇和挑战。
在此，我们需要您提供以下材料以便于您的入职手续办理：
1.身份证原件及复印件；
2.最高学历证书原件及复印件；
3.个人社保卡原件及复印件；
4.个人银行卡原件及复印件；
5.其他相关证明材料。
请您在入职前将以上材料准备齐全，并于入职当天携带到公司人力资源部进行确认。
同时，我们也将为您提供完善的入职培训和指导，以便您更好地适应公司的文化和工作环境。
再次感谢您的加入，我们期待着与您共同创造更加美好的未来！
此致
敬礼！ XXX公司。