【最新2018】人力资源部新员工工作总结-推荐word版 (2页)
【2018最新】公司移交通知书-推荐word版 (2页)
【2018最新】公司移交通知书-推荐word版
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公司移交通知书
篇一：厂房移交通知书
厂房移交通知书
青岛莎尼克电子有限公司沈总：
按合同约定，我方移交厂房时间为201X年5月1日。
目前，尚有部分工程未完工，如沥青地面、厂房吊顶、厕所等。
此工程都是由于贵方追加工程方案迟迟未确定而延误了工期。
为履行合同，请贵方按时派人完成厂房交接事项。
建议：由于前段时间追加工程未能及时确认工程量及价格等，致使工程拖延。
请贵方尽快确认工程量和单价，提前拨付工程款，争取在5月1日前完工。
具体问题请及时与施工方联系。
特此通知。
李永祖
201X年4月23日
篇二：关于做好工作交接的通知
关于做好工作交接的通知
各部门、各子公司：
根据高新集团机构改革工作的安排，为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保各项工作有序、稳妥地过渡，现将工作交接有关事项通知如下：
一、交接内容
1、工作交接：需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等，必要时须另附具体工作交接清单。
【最新2018】如何体现部门管理人员的责任担当-范文word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==如何体现部门管理人员的责任担当篇一：责任担当心得改变自己，成就未来全员培训心得体会安全技术部王琳什么是责任？有人诠释的很精妙——它包括两个基本方面：“责”和“任”。
就“责”而言，如果没有做好自己分内的事，就应该承担相应后果而受到责罚；就“任”而言，如果主动承担完成好相应的任务，必然得到相应的奖励或荣誉。
通过海纳文化王老师的讲授，加之一个个小的故事，让我更深的认识到什么是责任，什么是担当。
从本质上说，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终，是生命价值的体现。
人可以不伟大，人也可以清贫，但不可以没有责任。
扛起了责任，就是扛起了信念，扛起了生命的价值。
那么如何使得自己成为承担责任的人，在工作中创造卓越成就呢？首先，明确责任就是对使命的忠诚和信守。
责任是一种使命，工作意味着责任。
责任胜于能力，因为责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，履行职责才能让能力展现最大价值，一盎司的责任感胜过一磅的智慧。
第二，敢于承担责任，充分释放人生潜力。
不要自我设限，积极面对现状，明确自己的责任，才能更好地承担责任，尽职尽责，每天多做一点。
让责任成为一种习惯，像罗文一样自动自发。
“责任”体现着对职业的忠诚，“敬业”延续着对职业的责任——脚踏实地，勤奋苦干；现在就干，马上行动。
第三，细节体现责任，责任决定成败。
疏忽一点责任都要付出代价，责任体现在细节中，工作无小事，用心才能见微知著，负责任就是从细节做起。
同时要拒绝借口，勇于担当，职场容不得半点不负责任，没有任何借口，责任止于我们对结果负责，没有做不好的工作，只有不负责任的人。
第四，责任创造卓越，责任保证绩效。
争当不可替代的员工，尽职尽责才能缔造完美工作；责任是人生成功的基石，负责任的精神让我们出类拔萃；将责任等同于荣誉，与公司和单位同命运，共呼吸。
【2018最新】员工对上级考核评语-推荐word版 (2页)
【2018最新】员工对上级考核评语-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==员工对上级考核评语良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，这些都是对一个人的肯定，那么员工对上级考核评语有哪些？大家不妨来看看小编推送的员工对上级考核评语，希望给大家带来帮助！1、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。
2、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。
3、他为成为石油人而自豪，为成为广陆的一员而骄傲。
他迎着初春的寒风上井，顶着盛夏的烈日苦干，又迎战了秋冬的风雪，他全年 320 天在前线默默地工作着，无私地奉献着，他就是优秀员工丁志县。
4、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在xx 月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取! 工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵6、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。
7、工作认真，负责;工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。
8、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信; 对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正; 学习进步较快受到大多数客户的好评。
【2018最新】对申请人思想政治表现、学术水平、科研能力、工作成绩等的推荐信-精选word文档 (2页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==对申请人思想政治表现、学术水平、科研能力、工作成绩等的推荐信篇一：单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩报考攻读澳大利亚堪培拉大学和杭州师范大学联合培养201X年教育领导与管理硕士研究生推荐登记表篇二：单位对申请人的政治思想表现、业务水平、工作态度及成绩、科研能力报考攻读澳大利亚堪培拉大学和杭州师范大学联合培养第五期教育领导学硕士学位研究生推荐登记表篇三：考生自述(包括政治表现、外语水平、业务和科研能力)尊敬的评审老师：您好！我叫xxx，xx岁，xxx人，是xxx08级本科生。
今年报考的是贵校xxx的研究生。
现将本人的基本情况介绍如下：一、政治表现本人在思想上坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线和各项方针政策，在各项工作中始终与党中央保持高度一致。
热爱祖国，热爱人民，品德良好，遵纪守法。
关注社会热点时事，有较高的政治敏感型和立场坚定性，我愿积极投身中国特色社会主义建设的事业中去。
二、外语水平本科期间，通过了大学英语四级和六级考试，大学英语六级成绩为分，研究生初试英语成绩为分。
英语基础知识较为扎实，具有较强的英语阅读能力，能够阅读具有相关专业背景的文章。
三、业务和科研能力本科期间学习的主要课程有：xxx等。
在校期间学习成绩优异，被评为“学习先进个人”，并多次获得奖学金。
四、研究计划尽管四年的本科学习使我积累了一定的专业知识，但我认为自己所学到的还只是皮毛，如果我要想对公共管理领域有更深刻的认识就必须得到更好的指导和锻炼。
Xx大学xx系的科研和教学处于全国前列，并具有公共政策分析、公共绩效管理、公共管理前沿等多个特色和优势领域。
我本人比较倾向于公共部门人力资源管理方面的研究学习，我希望能在xx老师的指导下在我感兴趣的方向有进一步的深入研究。
【2018最新】公司新员工入职培训总结-word范文模板 (2页)
【2018最新】公司新员工入职培训总结-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司新员工入职培训总结培训课受益匪浅，相信自己不断学习，不断努力，可以成为一名优秀的员工。
201X 年是公司业务大发展的一年。
在这一年里，公司现有业务不断扩大，新项目不断增加，公司对人才的需求，对人才的培养，对现有人员素质提高的要求不断加强。
人力资源部作为公司人才引进、人才培养、后续梯队建设的主要负责部门对此承担着重要的责任。
为保证各项工作任务的完成，人力资源部做了大量工作，对外积极开辟招聘渠道、宣传公司人才理念、参加各种大型招聘活动、储备人才资料;对内完善培训制度、积极开展培训活动、制订公司内部人才接续计划、选拔公司内部优秀员工、对新员工进行跟踪评估、积极开展公司文体活动。
现将 201X 年人力资源部在招聘培训方面所做工作总结如下：一、招聘渠道的开辟。
因公司所处行业的特殊性，深圳现有从业人员比较少，为保障公司所需人员的及时到位，人力资源部在充分利用现有招聘资源情况下，积极与各招聘网站、各职业介绍所、异地职介机构联系，尝试开辟新的招聘渠道。
人力资源部先后与前程无忧网、化工人才网、卓博人才网、job88 人才网、勤加缘化工在线、PCB 世界、中国工程师黄页等专业招聘网站进行了接洽试用，了解了他们所能提供的服务情况。
与武汉、长沙等地前程无忧人力资源公司联系，详细了解了当地化工环保类人才分布状况及报纸广告费用，为进一步开展异地人才招聘奠定了基础。
二、现场招聘及报纸招聘广告情况201X 年参与两次外部大型招聘活动，深圳市人事局举办的应届毕业生双选招聘会及广州白领世界招聘会。
人力资源部在参会前做了大量的、细致的准备工作，并且在招聘会上积极向求职者宣传公司良好的企业形象、公司的用人理念、公司为员工提供的广阔职业发展空间等，来为公司吸引更多的优秀人才，在现场招聘会中，既为公司收集到大量人才资料，也为公司做了良好的企业形象宣传。
2018年入职以来个人工作自我总结-word范文模板 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==入职以来个人工作自我总结入职以来个人工作自我总结（一）入职已经一个半月了，对于我来说，与其说是年度工作总结，还不如说是月度工作心得。
关于这份总结，我不想用太多过于华丽的语言来书写，那样的写法让人觉得过于虚浮，不切实际，我只想用最质朴的语句来表达，我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司，对于一切都是那么未知，看见一个个陌生的面孔，心里真的有点忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相处，但是这种感觉，很快就消失了，大家相仿的年纪，热情开朗的性格，和谐工作的氛围，很快就感染了我，让我愉快的投入了工作之中。
换了新的环境，就意味着和以前工作的模式不一样了，工作的内容也是千差万别，我认为作为一个好的员工，最应该做的就是抛弃固有的工作模式，以最快的姿态投入到新的工作中去。
我的新工作，对于我来说真的是"新"，所做的内容，也几乎是从前不曾接触的东西，不能说一窍不通，但也顶多是略知一二。
因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业，对于里面的运作也是闻所未闻，好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓，多亏同事和领导的细心指导，我才一点点的深入我的工作，否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样，乱飞乱撞，必然会走很多弯路。
既然不懂的东西太多，就要比其他人还要专心、努力，俗话说好记性不如烂笔头，我把每一步需要做的工作，都写成笔记，这样相同的工作就不会出现错漏。
日常的工作，我会事先做好统筹安排，这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开始，但是我要做的却有很多，公司在发展中，这就需要我们全体员工共同努力，来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先，我需要做的就是建立起公司的人员档案，构建起人员结构花名册，制定相关的制度，合理规避用人风险，将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
【2018最新】实习周记1 (1500字)-推荐word版 (2页)
【2018最新】实习周记1 (1500字)-推荐word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==实习周记1 (1500字)实习周记——第一周 201X.02.15初来乍到，对眼前的一切都感到新奇。
同事们都在办公桌前、在电话边、在过道上各自忙碌着各自的业务，同事之间的商讨和办公室里的几十台电话铃声你往我来的交响，声音此起彼伏，隔绝在窗外的我平静的校园生活与这里是两个世界。
这里的气氛和我想象中十分相像，只是更加忙碌一些。
我想我已经准备好开始社会工作的第一步了。
见到我所属团队的主任——曾主任，她了解了我的基本情况以后就给我委派第一件任务——送资料。
我松一口气，虽然从刚见面到下达任务的时间很紧促，节奏有点冲击了我的时钟发条使我不得不再调快一些，但所幸我的第一项任务并不困难。
曾主任没有因为我是实习生而放慢速度来跟我讲详细要求，只是非常善意告诉了我目的地——人民银行的地址和要找的人以及联系电话，最后说一句：这个很重要，快去快回吧！我没能顺手找到一张可以记下她脱口而出的联系信息的小纸条，显得有些手足无措，曾主任看出来了，笑着拿出一张便条纸，把刚刚念的那一串信息写在便条纸上，微笑着递给我，表示理解我的职场经验空白程度（几乎为零）。
我踏出银行门口想到的第一件事情就是要买一本像样的笔记本和一支随身携带的笔。
于是马上在地铁站旁的文具店买下了接下来实习时间陪伴我的神兵利器：笔记本和签字笔。
带着它们心里踏踏实实的，感觉自己上了道了。
奔赴地铁站，向人行飞奔。
赶到人行，我直接上了目的楼层准备递交了资料就回行，一是想回去尽快接受更多的任务尽快上手，二是不想让领导留下拖拖拉拉的第一印象。
但上去办公室后发现我要找的周处长刚刚外出开会了，要下午2：00才回来，为了不耽误事情，只好马上把状况告诉曾主任，获准可以延续到下午再提交我才安心的等待到下午。
【最新2018】新入职员工工作总结-word范文模板 (2页)
【最新2018】新入职员工工作总结-word范文模板
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新入职员工工作总结
时光飞逝，xxxx年很快就要过去了，从3月中旬至今，我已经
在xxxx工作了八个多月了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己在刚刚走出校门就能有这样的机会。
xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。
经过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，感到自己成长了，也逐渐成熟了。
一、回顾xxxx
经过这大半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态；对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
二、展望xxxx
在即将结束的xxxx年里，我的工作还有许多不足，我会努力加强学习并不断提高自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。
在即将到来的201X年，我将继续与公司同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。
【2018-2019】ppt总结模板,百度云word版本 (24页)
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自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。
2．成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。
4．今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
问：急求ppt模版不耻的来求ppt模版，我是在一家互联网公司工作的小员工，领导安排说年初要用ppt做一份工作计划报告，主要是想说一下今年的工作重点与预算。
想好好准备下充分利用这次机会，因此想做个比较好的ppt，在此求ppt模版，哪位ppt大神能够直接提供一份适合工作计划报告的ppt模版？网络上的ppt模版感觉都比较一般且不是很符合我想要的ppt模版要求！答：作为一名ppter，秋叶老师还是被这种“急求ppt模版”问题骚扰得不胜其烦啊，今天我就给你们详细唠叨下如何快速找到ppt模板这个问题吧。
小白们啊，我原谅你们没有看过我的书《和秋叶一起学ppt》（里面介绍了ppt素材的定义，百度下书名你就知道），但你们可否先说清楚“急求ppt模版”的所谓ppt模板是什么含义？先假定你们要的是这种网上到处泛滥成灾的主题ppt吧，下面请耐心看到最后，秋叶老师放各种大招，十款绝招总有一招震惊你。
看完这篇文章，如果你还找不到ppt模板，我就彻底服了你！第一招：百度“ppt模板”百度ppt界搜索量最大的关键词“ppt模板”，你一定会发现这个“站长素材网”。
2018-自我评价-企业管理部工作经验丰富,涉及人力资源、企业资质,积累丰富的经验,所在的-范文word版 (14页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==自我评价:企业管理部工作经验丰富,涉及人力资源、企业资质,积累丰富的经验,所在的篇一：人力资源管理人员的职业发展方向HR人员的职业发展方向如果有人想学一门即可以满足现实生存有可以帮助未来发展的技能，不管是做本职工作还是转为其他行业，所需的都能帮助到自己，那么这项技能就人力资源管理职业。
可以说，ＨＲ的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，做好了人的管理工作，还有什么管理做不好？这也许正是吸引更多年轻人参与这个职业的原因。
一般来讲，一个努力工作的ＨＲ管理者首先受益的是眼界的开阔，能够有更多的机会接触到最新最强的管理理念和管理知识，是管理知识的第一受益人。
同时，HR工作对从业的管理者自身素质要求很高。
HR人员的沟通范围，上至公司老总，下达普通员工，内与组织各个职能部门，外与管理咨询公司、培训机构等。
其业务范围，除了自身的员工招聘、薪酬福利、绩效考核、职位设计、培训等职能外，还要求熟悉组织的企业文化、战略规划、业务流程和劳动法规等领域。
因此，HR管理者的综合素质往往是比较高的，否则将很难胜任。
HR的发展前景虽好，但一定要考虑自身所处的层次和经验。
要依据ＨＲ层次，寻找最佳位置。
譬如，有的企业里，ＨＲ只负责基础人事工作；有的公司HR部门属于中高级管理，制定绩效考核等工作；有些大公司，HR就是高层管理，从事人力资源整合，参与企业决策等重大工作。
具体到HR部门内部人员来说，并不是所有的HR人员都是招聘经理、培训经理、人力资源总监等，很多人都还只是普通的部门职员，做着大量简单的基础性的工作。
对于这些职位比较低的人来说，首先要考虑的事情是学习HR的业务知识、积累丰富的工作经验、进一步提高自身素质和核心能力，在此基础上再规划自身的职业生涯，将会事半功倍。
通常情况下，HR助理经过1~2年的锻炼就能成专员。
【2018最新】该同志思想道政治坚定、工作能力突出、热心对待同事、word版本 (3页)
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篇二：该同志政治坚定该同志政治坚定，积极上进。
该同志忠诚于党的教育事业，热爱祖国，热爱人民，坚持“四项基本原则”，自觉执行党的路线方针政策。
该同志能为人师表，道德高尚。
具有良好的职业道德和社会公德，模范履行《中小学教师职业道德规范》，具有良好的思想品德和职业道德。
该同志遵纪守法，依法执教。
该同志知法、懂法、守法，模范遵守法律、法规，具有较强的组织纪律性。
该同志爱岗敬业、无私奉献，热爱本职工作，忠于职守，工作精益求精，任劳任怨，曾多次得到上级部门的表扬和奖励。
该同志勤于学习，勇于创新，勤学好问，努力上进，有广博的科学文化知识和较高的业务能力，该同志团结同事，与人为善。
待人热情礼貌，乐于助人，言语文明，举止得体，人际关系和谐。
该同志工作突出，成绩显著。
他能圆满完成每学期的教学任务，教学成绩在全镇名列前茅，曾多次获得乡级和区级优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号。
该同志关爱学生，注重后进生转化工作，关注留守儿童，热心公益活动，营造积极向上的文明社会风尚。
综上所述，该同志能出色的完成各项教育教学任务，在全校教育教学工作中起模范带头作用，深得全校师生好评。
篇三：XXX同志政治思想表现情况XXX同志政治思想表现情况一、基本情况XXX，男，XXX年XXX月出生，汉族，XXX人，XXX学历。
现为XXX。
二、主要简历：……………………三、主要表现1、在思想上，自觉加强政治理论学习，提高(来自:WWw. : 该同志思想道政治坚定、工作能力突出、热心对待同事、 )党性修养。
【最新2018】总结自己参加工作以来的情况,尽管积累了一定的基层工作经验,具备了初步的工作能力-优秀word范文 (6页)
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作为一名刚踏出校门就走上工作岗位的大学生，我十分珍惜自己人生中这段基层工作经历，作为一名选调生，我深感在基层锻炼所面临的机遇与挑战。
以下是我这一年多在基层工作的几点体会。
一、珍惜机遇，尽快适应基层工作。
基层，是丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志的良好场所，是最能同广大人民群众联系在一起、倾听群众心声的地方，在基层法院工作，是我人生中最重要的经历，也是一次难得的机会，因此，我十分珍惜，要抓住机遇、用好机遇，认真学习锻炼。
通过这一年多的工作，我已熟练掌握了基层法院工作的程序和要求，养成了良好的工作作风，并较快地适应了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应，自觉做到慎独、慎欲，经受起考验，用实际行动维护自己的形象。
力争做一名组织放心、领导满意、群众认可的合格的选调生。
记得刚来工作时，面对陌生的环境，陌生的领导和同事，不同的风俗习惯，不同的地方口音，我曾感到几分畏惧，但是，我很顺利地解决了这些问题，度过了最艰难的时期，并且用最短的时间融入到同事中，投入到工作中。
一来到单位，我便采取多听多问的形式，主动接近同事，与他们一起谈工作、谈生活，让他们了解我，也让自己了解更多的同事。
工作之余，我常去其他单位了解学习，这让我结识了更多的人，结下了良的人际关系，较快地适应了基层工作。
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通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。
公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。
我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。
通过多方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。
充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解XXXXX情况，为领导决策提供依据。
作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。
由于XXX的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。
我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到XX、XX拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
【最新2018】实习单位意见的反馈表最新-范文word版 (2页)
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该生在本服务处实习的这一段时间，能够严格要求自己，工作勤恳，负责，责任心强，知识面广，基础知识扎实，在专业技术上遇到的问题能及时解决.生活积极向上，举止文明.与同事之间相处融洽，善于与领导沟通，主动积极地做好每一件事情，总体评价为优，希望xx同志在今后的工作中继续发扬。
xx大学应用化学系xx博士于201X年在我xxxxx公司实习。
在来我公司前，xx博士已充分了解本公司项目课题的基础上，并在xx大学进行了前期实验工作。
在来我公司后，态度端正，工作努力，勤勤恳恳，完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务，对本公司的发展做出了莫大的贡献。
现实习已结束，特此证明。
该生积极主动，态度端正。
实习期间，她主动要求到各部门了解学习，努力从多方面开拓自己的眼界。
她先后去了财务管理科、招标办公室、计划财务部、人力资源部、办公室、法律事务部、设备管理科、法制办公室等主要业务部门。
通过学习书面材料和与各部室人员的交流，她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。
这种积极主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
该生谦虚谨慎，勤奋好学。
注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，认真听取老同志的指导，对于别人提出的工作建议，可以虚心听取。
表现出较强的求知欲，并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实际困难。
该生工作积极主动，学习认真，尊敬师长，待人诚恳，一年来技术理论水平及操作都有很大提高，希望今后加强学习尽快成才。
该生工作努力，能按师傅要求去工作，尊敬师长，一年来技术理论水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成为一个合格的建设人才。
2018-2019-北京科瑞新员工试用期工作总结报告 (800字)-word范文模板 (2页)
2018-2019-北京科瑞新员工试用期工作总结报告 (800字)-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 北京科瑞新员工试用期工作总结报告 (800字)北京xxxx限公司新员工试用期工作总结报告报告人：所在部门：试用期：一、试用期内的主要工作内容？取得了哪些工作成果？答：主要工作内容及工作成果：先后在xx轮岗实习，主要工作内容分别有：细菌内毒素的检查，热原检查，微生物限度检查，无菌检查等药物检验项目并掌握了这些检查方法的方法原理，标准操作规程及注意事项等；xxxx等药物的一些试验研究，如黏度试验，装量差异试验，溶出度试验，晶型测定，水分测定等，掌握了这些实验操作的方法及其注意事项等；在x实习期间，1、了解车间的制度、文化、生产、质量、安全等 2、掌握洗灌封各工序操作要点及流程 3、掌握灯检机的操作要点及流程；x：1、了解车间的制度、文化、生产、质量、安全等 2、了解了我公司产品xx，xx等片剂和胶囊剂的配料、混合、压片（填充）等重点工艺过程的操作要点及注意事项等内容；x：1、了解车间的制度、文化、生产、质量、安全等 2、学习了解了x胶囊原料的浓缩提取、微波烘干、粉碎等工艺过程，掌握了各工艺的基本原理及过程中的操作注意事项等；3、参与了新型抗菌素注射用xx的生产过程，对无菌粉针剂生产过程中的一些生产环境要求，人员操作等注意事项有了初步的了解和认识，并且加强了自身对无菌粉针生产过程中的无菌概念和无菌意识。
二、个人的体会和收获有哪些？答：个人体会和成长收获：1、顺利地完成了从学生到企业员工的角色转变 2、融入了企业的文化：…… 2、理解了理论与实际相结合的重要性：理论是实践的基础、实践是理论的目的 3、明白了在工作中必须有强烈的责任心才能确保生产过程安全及产品质量 4、认识到了创新思维的必要性，创新是一个企业向前发展的动力源泉5、个人对公司有了整体认识，在日后工作中，有利于各项工作的开展6、认清了做人做事方式在工作生活中的相关性：要学会先做人，后做事7、体会到了工作中善于观察总结是我们个人进步的条件。
【2018最新】大家好,我是刚来的,今后的工作我将与大家一起-范文word版 (20页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==大家好,我是刚来的,今后的工作我将与大家一起篇一：入职自我介绍入职后的自我介绍：尊敬的各位领导，各位前辈：大家好！我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。
我性格开朗，容易与人相处；做事认真并善于总结，乐于与他人交流。
能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。
首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。
其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。
我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。
我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家！入职后的自我介绍：各位领导，各位同事：大家好！我叫xxx，来自湖南xx，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。
我非常高兴也非常荣幸的加入到“杰比”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。
——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教!我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。
最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!入职后的自我介绍：各位领导，各位同事，大家上午好。
2018-2019-入职不久的新员工个人工作总结-实用word文档 (2页)
2018-2019-入职不久的新员工个人工作总结-实用word文档本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==入职不久的新员工个人工作总结我是一名入职不久的新员工，虽说是新员工，但在公司已经有将近二个多月的工作时间了。
转瞬之间已经过去了好长时间，在这二个月的时间里，我有过欢喜，也有过失落。
自己不但学得了很多专业知识，同时也学会了人与人之间的交往，这对自己来说是十分宝贵的。
同时也是自己取得的巨大进步。
也许世纪百悦的工作对大家来说，都觉得是一件很简单的事情。
收银员只负责收银，其他员工各司其职，不会有什么难的。
我以前也是这么认为的，可是现在看来，等我自己成为商场员工的时候，我才感觉到其中很多的困难，并没有想象中那么简单，那么容易，我想说，其实做什么工作都会遇到困难，没有一项工作是简单易做的，只有努力才能够做好!通过近二个月的工作和学习，商场的工作我也可以应付自如了，或许说这些话有些自满，但当有状况发生时，公司的同事都会向我伸出援助之手。
这使我心中不经万分感动。
在这二个月的时间里，自己一直保持着对工作的热情，心态也是以平和为主。
我深深的知道，作为一名世纪百悦的工作人员，坚决不可以把个人的情绪带到工作中来。
顾客永远是对的，不能与顾客发生任何的不愉快，所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客，纵然顾客有时会无理取闹，但我们也要做到沉着冷静，保持好自己的心态，尽量避免与顾客之间发生矛盾。
虽然自己做收银工作的时间不是太长，自身的专业素质和业务水平还有待提高，但是自己觉得只要用心去做，努力去学习，就能够克服任何困难。
我们要树立良好的形象，因为我们不仅仅代表着我们自身，更代表着公司的形象。
在工作期间我们要积极的向老员工请教和学习，能够踏实认真的做好这份属于我们自己的工作。
这是公司的需要更是自己工作的需要。
针对自己在工作中遇到的问题，探讨自己的心得和体会，也算是对自己的一个工作总结吧。
【2018最新】HR人员的职业发展轨迹-范文word版 (2页)
【2018最新】HR人员的职业发展轨迹-范文word版本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==HR人员的职业发展轨迹随着知识经济的发展，HR 管理作为企业战略摆到了很多人的面前，HR人也一跃进入了人们视线焦点。
HR职位步入高薪之列上海市劳动保障学会培训中心宋崇高老师介绍，在一些新型企业和大型企业集团里，HR管理已经并正在取代传统的劳动管理，从人才市场的反馈来看，HR管理职位的招聘量这一两年也一直呈上升势头。
而相比过去劳动管理的普通行政人员来说，HR职位的薪水也相当具有吸引力。
日前，一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1-2万元;人力资源管理师一般在1.2万元左右，最高不超过1.5万元，最低不少于8000元;薪酬经理、招聘经理为6000元-1.2万元之间。
HR职业资格考试越来越热与此相对应的是，劳动和社会保障部去年推出的“人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师”的国家职业资格认证考试也是相当火爆。
今年6月份共有54306人参加了考试，人数几乎是去年全年3次考试人数的总和。
据了解，由于是能力测验，而并非学历考试，因此，这个考试的通过率并不特别高，人力资源管理师考试通过率约为40%，助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60-70%。
不过，也有人提醒，资格证书并不是进入HR行业的通行证，充其量是一块“敲门砖”。
HR职位的招聘中，用人单位更注重应聘者的工作经验。
HR职业发展有瓶颈在公司里，HR的地位越来越显得突出，不过整天为别人做评估、定薪水、规划职业发展的HR管理人员本身却也面临诸多尴尬。
一位在某大型公司做了8年HR工作的张先生表示，尽管部门已经改名为人力资源部，可是在职能上却仍然以处理杂务为主，HR管理需要投入资源，但显然公司目前更愿意在生产运营上进行投入。
【最新2018】新入职员工培训心得word版本 (2页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==新入职员工培训心得企业文化、员工发展、安全生产、质量体系、拓展训练等等丰富的培训内容，令我们切身感受到公司“重视人才、关爱人才、培养人才”的战略方针，参加培训的大学生们都很珍惜这次机会。
在几天的培训中使我们对公司的未来充满了信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。
现对培训内容进行简要归纳并略谈一些个人粗浅的心得体会：一、融入文化，找准自身定位“创新、务实、自强、奉献、卓越”——当负责公司文化宣传工作的孟伟宏老师灌输给我们企业精神的同时，我被这10个字的内涵洗礼着。
我告诉自己，要尽快完成从校园学生到企业员工的转变，要把灌输给我的企业文化理念彻彻底底融入到我的工作中;我告诉自己要找准定位，要从热爱企业、爱岗敬业做起，从实际出发，打好基础，为企业发展注入年轻活力。
二、加强学习，规划职业生涯“成功的人生需要正确的目标，一个人现在站在哪里并不重要，而下一步迈向哪里很重要”，即将走上工作岗位，培训老师的一席话令我深思。
即将面临我们的是一年的实习期，摆正心态，从学徒做起，踏踏实实工作，不断加强业务知识学习，不断坚定自己的理想信念，我找到了绘就职业生涯的起点。
三、借助平台，我与企业同成长很荣幸，也很高兴能够进入向往已久的东安动力，很感谢人力资源部为我们聘请的培训教师，13块基石、daps生产体系、技术领先的da5使我感觉东安动力的大平台犹如巨人的肩膀，站在她得上面我会跳得更高。
我会珍惜企业所给予我们的一切，我更会把这一切化作动力，与企业共呼吸、同命运。
通过一段时间的培训，我学习着，感悟着，就像是生活、工作道路上的一个驿站，给我补充能量，增强信心。
这次培训让我认识到，对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言，所有一切必须从零开始，每位新员工都必须接受实际工作的检验。
曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习，并努力找出差距，我也会不断提升自身水平，踏踏实实工作，为公司的明天做出自己最大的贡献。
【2018-2019】事业单位录用通知书-推荐word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==事业单位录用通知书篇一：录用通知书 offer 录取通知书模板个人签名：________________ 日期：____________篇二：xx公司新员工录用通知书XX公司新员工录用通知书尊敬的XXX先生/女士：您好！您诚意应聘本公司XXX岗位，经初审合格，依本公司任用规定予以录用，竭诚欢迎您加盟XX公司。
1.2. 税前薪酬：3. 假期：4. 社会保险：根据中国的相关劳动法规，公司将为您办理国家规定的社会保险福利5. 工作时间：6. 首次合同期限：XX年7. 试用期：XX月8. 入职手续办理时间：XX年XX月XX日XX点XX分之前9. 入职手续办理地址：10. 乘车路线：11. 驾车路线：12. 入职手续办理需要的材料：13. 入职体检：14. 联系人及联系方式：XXX座机：电子邮件：15. 我们期待您的到来。
XX公司人力资源部篇三：校招录用通知书校招录用通知书尊敬的先生/女士：您好！首先，祝贺您顺利通过简历1号店201X届校园招聘团队的层层甑选与考核，已顺利被我司录用。
感谢您选择简历1号店作为您事业发展的新起点！我们相信简历1号店的未来因为有你会更精彩！下面是录用条款。
请您在确认前，认真阅读每一条款以确保您明确理解条款的含义。
具体录用条款如下：一、录用公司：简历1号店工作地点：在家工作二、薪资福利? 201X届应届大学生签约年限统一为年，其中试用期为 ? 试用期工资总额（税前）为/月? 转正薪酬预估总额（税前）为/月（含绩效工资）? 按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险 ? 公司按照国家法律规定实行带薪年假制度三、报到时间、地点时间： 201X 年 7 月 1日（以电话通知为准，请保持手机畅通）。
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人力资源部新员工工作总结
这个学期又结束了，作为五月初才来人力资源部报到的新人，
还有很多的方面没有接触到。
在部门的几个月的时间里，让我收获颇丰。
工作感想：
虽然加入社联大家庭还没多少的时间，但短短的时间让我感受到了浓厚的人文关怀。
大家一起工作，学习并进步。
这里没有师兄师姐，只有一群为了梦想而聚集在一起的同志。
每个人都能积极参与其中，大家都在日常工作中积累经验，亲如兄弟。
加入社联的日子，我觉得过的很充实，似乎总是忙碌着。
工作中经常遇到新问题，所以不断思考。
经常认识新的同学，而同学又能给出新的点子和创意，从中能学会到不同的知识，这就是社联。
社联给了我一个平台，一个自我提升各方面能力的平台。
因为是刚刚参与社联的工作，对社联的了解还不完善，在工作中也有很多不懂得地方，例如：策划活动的内容还不是很清楚，在举办活动或布置现场时所要注意的地方还不是很了解，觉得还有不少东西要学。
到了下学期我们部门还有不少活动要办，我想这也是一个锻炼的好机会。
上学期可能是我刚来的缘故，有不少活动的策划我都没机会参与进去，只是做了一个帮忙者的角色。
我也希望下学期能够给我更多的机会来展现自己，锻炼自己。
但我觉得还是有一些方面的问题或不完善的地方可以去改善。
问题：（1）讨论的效率不高
经常能看到大家在讨论这活动应该怎么搞，那活动需要怎么弄。
但是讨论来讨论去，我觉得并没有多大实质性的进展。
我觉得好的讨论是大家在一定的。