两学一做党员个人整改清单【三篇】

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

两学一做党员个人整改清单【三篇】
篇一
一、指导思想
以马列主义、*思想、*理论和”三个代表”重要思想为指导,对
照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提升的整改要求,针对
个人存有的问题和不足,持续修正错误,纠正缺点,学习先进,取长
补短,真正达到提升觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发
展的目的,争做新时期*员的先进模范。

1、政治坚定性不强
(1)对党的群众路线理解不深,宗旨观点有所淡化,还没有真
正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

(2)党
员模范的带头作用不够,对于纪律观点意识较淡薄,自己的思想行动
与党的要求还有一定的距离。

(3)在理论学习上不够自觉。

没有把政
治理论学习放在一个重要的位置,对学习的重要性理解不足、感受不深、要求不严。

(4)在提升思想觉悟上随大流,缺乏创新,理论联系
实际不够,没有有效发挥理论的指导作用。

整改措施:针对自己存有
的问题和不足,我将在以后的工作和学习中认真反思,做到善于学习、敢于创新、勇于奉献,不抱怨、不计较、不拈轻怕重,整体提升自己
综合素质。

具体做到以下几点:增强理论知识学习,持续提升自身的
综合素质。

制定系统的学习计划,树立终身接受学习教育的思想观点,任何时候都不放松学习,全面提升自身的整体素质。

整改期限:在短时间内增强学习的自我约束机制,促动自身素质
全面提升。

2、政治敏锐性不强:党的理想信念、宗旨观点松动。

整改期限:利用一学期的时间增强理论学习提升政治敏锐性,提
升自己对大势是非的判断水平。

3、政治鉴别力不强:有时犯自由主义。

看到社会上的少数不良
现象,不分场合乱发牢骚,放松了自我要求
整改措施:遵守党的章程,严守党的纪律,遵守公司的各项规章
制度,自觉维护企业形象。

整改期限:从现在起一定要严格要求自己,时刻保持清新的头脑
不开说的一定不能乱说,非说不可的一定要态度鲜明的表明自己的观点。

政治执行力不够:党的理想信念、宗旨观点松动。

忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所
忽视。

整改措施:增强党性修养锻炼。

牢记党的宗旨,时时处处以党员
和党员领导干部标准要求自己,要以身作则,率先垂范,牢记职责,
努力工作。

整改期限:增强学习的自我约束机制,促动自身素质全面提升
(一)形式主义方面
工作不够深入,调查了解不够。

工作中习惯上传下达,凭经验办事,整体工作考虑较少,平时工作偏重依赖分工,个人深入基层不够。

整改措施:坚持原则,创造性地展开工作,调动工作人员的积极性,管好自己,带好队伍,树好形象,促动发展。

整改期限:积极开拓进取,强化求真务实意识。

在今后的工作中
要克服得过且过、不思进取的思想,树立不进则退、谋求更大发展的
观点。

热爱本职工作,深入钻研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,
始终把工作放在首位,不管是教学科研工作、还是分配的辅导员工作,
都认真负责、积极努力地去圆满完成。

在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,持续改进工作方法,推动本职工
作持续向前发展。

官僚主义:工作不够深入,工作中习惯上传下达,平时工作偏重
依赖分工,个人深入基层不够,与同志们谈心交流少,对同志们批评
指责多,关心照顾少,对此有所忽视。

{两学一做党的意识淡化的问题,个人党员存有的具体问题及整改措施}。

整改措施:模范执行政策,发挥带头作用。

工作中,坚决执行党
的决定,始终从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高
度一致。

增强业务水平,提升办事效率。

全面提升自身素质,熟练掌
握本行业、本部门相关的业务知识和工作程序、法律法规。

整改期限:努力提升学习的自觉性。

首先是自己带头学习,自觉
学习,在学习上增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习
理论,学政治、学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与
时俱进享乐主义:。

整改问题:庸懒松散,不思进取。

开口谈享受、闭口要回报,拈
轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于
已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,有的心思不在工作上,“当一天和尚撞一天钟”,得过且过,浑浑噩噩混日子整改措施:经
常自我反省,保持良好的工作作风。

在今后的工作生活中,充分发挥
党员干部的模范带头作用,从具体问题改起,从一件事一件事抓起。

坚持说了就做、马上就改,小有小改、大有大改,以实际行动取信领
导和同事。

整改期限:从当下开始要进一步解放思想,能够创造性地工作。

增强服务意识和发展的危机感、紧迫感,开拓创新、大胆工作,适合
形势的发展变化。

奢靡之风:勤俭节约意识不强,对日常事务性工作的费用控制不严,存有浪费现象。

如日常办公中存有浪费纸张的问题。

整改措施:
增强节约意识,杜绝浪费现象。

如在办公室节约用电,珍惜纸张等。

整改期限:在日常的工作中从自身做起节约办公用品,为科室其
他同志树立榜样。

整改要求:
1、切实解放思想,在工作、学习中开拓创新。

把创新作为工作
的重点,突破传统思维模式。

在教学、科研工作等方面打破常规做法
和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和
胆略,不等不靠,主动出击,努力解决各个方面的问题,创造性、主
动性地展开工作。

{两学一做党的意识淡化的问题,个人党员存有的具
体问题及整改措施}。

2、多学多练多思,持续增强教学水平。

学习各项新的业务知识,丰富自己的知识储备;多听优秀教师的课程,反思自己的讲课方式;
广泛阅读教学资料,学习新颖多样的教学方法。

多措并举,大力提升
自己教学水平。

3、提升科研水平,增强创新意识。

多追踪学科前沿的ZUI新突破,积极展开科学理论研究,确定自己的研究方向和课题,提升科研
上的造诣和水平,增强科研水平。

总之,今后我将在领导和同志们的协助支持下,自觉接受监督,
进一步提升思想理解,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,为我校
的持续快速健康发展贡献自己的微薄之力。

篇二
1。

围绕专题学习讨论。

把个人自学与集中学习结合起来,明确自学要求,引导党员搞好
自学。

按照“三会一课”制度,党小组要定期组织党员集中学习;不
设党小组的,以党支部为单位集中学习。

党支部每季度召开一次全体
党员会议,每次围绕一个专题组织讨论。

学习讨论要紧密结合现实,
联系个人思想工作生活实际,看自己在新任务新考验面前,能否坚守*
人信仰信念宗旨,能否准确处理公与私、义与利、个人与组织、个人
与群众的关系,能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式,能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩,能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。

通过学习讨论,真正提升理解,找到差别,明确努力方向。

2。

创新方式讲党课。

讲党课一般在党支部范围内实行。

党支部要结合专题学习讨论,
对党课内容、时间和方式等作出安排。

党员领导干部要在所在党支部
讲党课,到农村、社区、企业、学校等基层单位党支部讲党课。

组织
党校教师、讲师团成员、先进模范到基层一线党支部讲党课。

要鼓励
和指导基层党组织书记、普通党员联系实际讲党课。

注重使用身边事例、现身说法,强化互动交流、答疑释惑,增强党课的吸引力和感染力。

“七一”前后,党支部要结合展开纪念建党95周年活动,集中安
排一次党课。

3。

召开党支部专题组织生活会。

年底前,党支部召开专题组织生活会。

支部班子及其成员对照职
能职责,实行党性分析,查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存有
的问题。

要面向党员和群众广泛征求意见,严肃认真展开批评和自我
批评,针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

组织全体党员对支部
班子的工作、作风等实行评议。

党小组可参照党支部要求,召开专题
组织生活会。

4。

展开民主评议党员。

以党支部为单位召开全体党员会议,组织党员展开民主评议。


照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员实行评议。

党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分
党小组实行。

结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。

党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党
员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内相关规定,区
别不同情况,稳妥慎重给予组织处置。

5。

立足岗位作贡献。

针对不同群体党员实际情况,提出党员发挥作用的具体要求,教
育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党
员身份,积极为党工作。

结合不同领域不同行业实际,组织引导党员
立足岗位、履职尽责。

在农村、社区,重点落实党员设岗定责和承诺
践诺制度;在国有企业和非公有制企业、社会组织,重点落实党员示
范岗和党员责任区制度;在窗口单位和服务行业,重点落实党员挂牌
上岗、亮明身份制度;在机关事业单位,促动党员模范履行岗位职责,落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度;在学校,重点要求党
员增强党的意识,自觉爱党护党为党,敬业修德,奉献社会。

在纪念
建党95周年活动中,评选表彰优秀*员、优秀党务工作者、先进基层
党组织。

6。

领导机关领导干部作表率。

党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面、深学一层,严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起
参加党员民主评议。

要召开党委(党组)会,专题学习党章党规和总
书记系列重要讲话;要以党委(党组)中心组等形式组织集中研讨,
深化学习效果。

年度民主生活会要以“两学一做”为主题,领导班子
和领导干部把自己摆进去,查找存有的问题。

篇三
第一,形式主义方面存有的问题
1。

思想不解放,缺乏创新意识。

表现为:工作按部就班,展开工作机械的按照领导的指示去做,在推动工作中唯唯诺诺,存有就工作落实工作的的盲从心理。

比如,在负责全镇项目工作中,没有认真分析项目的可行性和可研究性,导致部分项目没有即时落实。

2。

理论学习不深,学习上存有应付思想,联系实际不紧密。

表现为:主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。

学习马列主义、*思想、*理论等不认真、走马观花式的浏览一下,没有达到学以致用的目的。

比如,在全镇组织的理论中心学习过程,自己没有用心学、用心听,相反还去处理其他项目上的事情。

3。

展开批评与自我批评不够。

表现为:批评自己的时候,多是发牢骚,没有针对性的对自身存有的问题实行深入的剖析。

批评别人的时候,害怕得罪人,不敢直面指出,一团和气,老好人思想存有,奉行你好、我好、大家好的思想。

比如,在抓项目办的管理工作中,对部分同志应付工作,捻轻怕重、斤斤计较等轻滑的工作态度和作风没有面对面的指出,生怕说了别人对自己有想法。

4。

锦上添花的事搞得多,雪中送炭的事做的少,主要表现为年度新农村建设项目申报时,注重边远山区基础设施建设不够,更多考的是虑经济基础好的坝区,而忽视了基础设施建设较滞后的山区村庄的基础设施建设项目申报。

比如:****年申报的新农村建设项目,其中***山区的基础设施建设项目个数只报了两个,且项目资金所占比例也不到****%。

第二,官僚主义方面存有的问题
1。

唯上不唯下,机械式展开工作。

表现为:在项目的落实上,更多的是考虑上级领导对落实此事的态度,领导重视,就加紧落实,领导不满意,就先摆一摆,放一放,忽视了社情民意,忽视了群众的利益诉求,不怕群众不满意,就怕领导不比如意。

比如:在落实全镇新农村建设项目分配申报工作中,领导不同意申报的建设点,就不敢
提建议和看法,更多的是按上级领导的要求办,不能很好的因地制宜
的落实项目建设。

2。

与群众的位臵摆得不正,习惯把群众当听众,而不是倾听群
众心声。

表现为:总认为群众什么都不懂,面对群众时就是不停的说
这说那,却没有认真听群众的诉求。

比如:有时下村召开群众动员会议,在落实项目的过程中,喜欢按照自己的思维法方式去执行,认为
自己的考虑、安排已经全面,群众配合就行。

只有自己说,却没有认
真听取群众的意见和建议,致使有些工作走了弯路。

3。

抓工作不深不透,破解难题的办法不多。

表现为:对全镇村
庄基础设施建设了解不全面,对比如何改善村庄基础设施建设投入不足,乡村环境综合整治等工作的困难和问题研究不深
入,不能提出好的解决办法和具体措施,导致工作的难度增大,
力度减弱。

比如,对全镇的村庄基础设施建设情况了解不全面,群众
对新农村建设项目的意见、要求等情况掌握不具体,对比如何规划布
臵全镇新农村建设没能拿出一套具体的实施方案和措施。

4。

不敢担当,缺乏啃“硬骨头”的勇气。

表现为:工作中怕越位、怕失误,怕领导批评,遇事不敢表态,请示多,自主决策少。

比如,****村的新农村建设项目,在实施过程中,面对部分群众的种植
缓侠硭咔螅不敢表态,不敢大胆管理,怕担责任,待汇报请示后再来
做工作,致使有些工作错失了机会,导致事后的工作展开难度
第三,享乐主义方面存有的问题
1。

艰苦奋斗意识淡化,缺乏进取精神。

表现为:工作压力大,
牢骚多,废话多,研究展开工作力度不够。

比如,领导安排工作任务时,列举手头上的工作数量;其他人员协调项目工作时,有情绪,废
话连篇;比如,今年来的****村庄建设实施方案至今还没有编制完成,天天挂在嘴上,却不见结果;另外,自****项目实施展开以来,增加
了繁重的工作量,就不自觉的常常发牢骚,说废话。

2。

协调配合不紧密,不会借助力量展开工作。

表现在:在项目
建设过程中,不能有效*借助相关部门力量,自己单打独斗,闭门造车,往往是事半工倍。

比如,在实施******项目中,该项目需要多个部门
的配合协调才能完成更好,但实际面对很多问题时,往往一个人去应对,忘了借助相关部门的力量来共同解决。

3。

落实不力,创新不够,顾此失彼。

表现为:工作抓一项顾一项,创造性的展开工作的水平不强,工作缺乏朝气和活力。

比如,面
对繁杂的项目工作,不会十个手指弹钢琴,习惯于采用疲劳战术,打
破作息规律,每晚加班熬夜,入不敷出,导致工作效率不高。

第四,奢靡之风方面存有的问题
1。

艰苦朴素作风、勤俭节约意识淡化。

表现为:办公用品要求
配备齐全,文件柜要新购买。

比如,在日常的办公过程中,存有打印
纸张浪费的现象,办公用的电脑配臵要求高。

2。

存有公车私用现象。

表现为:驾驶公车办外出办事时,时有
顺带着办私事的情况。

比如,开公车上城办完公事时,总要顺带去帮
同事拿包裹,或者顺带去访亲拜友。

相关文档
最新文档