新加坡公司资料

注册新加坡公司的好处
注册新加坡公司的好处
名义及实际资本：
名义资本的概念已经取消。

每家于新加坡注册成立的公司皆需于公司章程大纲指定实际资本的金额。

实际资本最低为1新加坡元（即发行一股，面值1新加坡元）。

公司可以通过股东决议案增加注册资本。

董事人数和资格：
每家新加坡公司必需有最少一名董事，其中一名需为居住当地之新加坡公民或者是持有新加坡工作签证的人士。

股东人数和资格：
每家公司必需有最少一个股东，股东不必是新加坡公民，也不必是新加坡居民，而且可以是另一个法人团体（即法人股东）。

公司秘书：
每家公司必须委任一名公司秘书。

该名公司秘书需有为新加坡当地居民出任。

瑞丰可以提供代理公司秘书。

注册地址：
每家公司皆需有一位于新加坡的地址作为注册地址。

瑞丰可以提供公司的注册地址。

新加坡公司的优点和缺点：
新加坡公司的优势：
1、一般而言，新加坡不被认为是税务天堂。

也就是说，在新加坡注册成立的公司，一般来说，不会被其他国家的税务管理机构认为是为了达到避税的目的。

事实上，新加坡是一个信誉良好、规管严格的国际贸易枢纽。

2、转口贸易。

新加坡是世界上最大的转口贸易港之一，得天独厚的地理环境和自由贸易港政策使新加坡与全球各地的国家和地区关系密切民。

将产品经新加坡转口至欧洲、美洲、亚洲、台湾等国家和地区，可以避免一些经济和政治因素的影响。

3、如果经过适当的安排，新加坡公司在新加坡境外赚取的利润是不需要在新加坡缴纳所得税的。

4、税务宽减。

新加坡是世界上税负最轻的几个国家和地区之一，税负轻，引致成本的降低，更有利于提升产品的竞争力。

无论是采用当地加工或是货物转口的形式，都将使企业有极好的利润回报。

新加坡公司即使在新加坡当地经营业务，首10万新加坡元利润也是免税的。

而从10到30万的利润也只需要缴纳9％的所得税。

5、如果年营业额低于500万新加坡元，那么就不需要安排审计。

6、新加坡公司在很多地方都很容易开设公司账户。

香港的汇丰银行、渣打银行和国内的一些外资银行都接受新加坡公司的开户申请。

7、新加坡已经和五十四个国家，包括日本、中国、德国、法国和加拿大，签署了免双重征税协定。

8、新加坡的保密法规比较完善。

新加坡政府拒绝和世界经济合作和发展组织的其他成员交换信息。

因此对投资者提供比较大的保障。

9、投资者在新加坡注册公司后，如果准备在新加坡实质经营业务，可以申请新加坡工作签证（新加坡就业准证）。

10、新加坡被世界经济论坛评定为亚洲第一、世界第三的“网络就绪指数”(network readiness index)的国家。

世界经济论坛的专家每年就全球120多个国家的信息技术的应用、基础设施以及政府促进科技发明创新的规章制度等方面进行了详细考查，然后作出排名。

新加坡公司的缺点：
1、根据新加坡公司条例的规定，每家于新加坡注册成立的公司必须委任一个新加坡居民出任董事。

2、新加坡公司把年度财务报表提交予新加坡税务局（Inland Revenue Authority of Singapore, IRAS）。

1. 主管机构与注册规定：
新加坡商业注册局(英文简称ROC)，是新加坡公司注册唯一的主管机构。

所有公司和商行的成立，均须经ROC注册。

申请注册公司从事商业活动，除了银行/金融/保险/证券/交通/等行业和对环境有影响的生产行业需向政府有关行业管理部门申请外，商业机构和公司的设立，只需向注册局登记即可。

2. 新加坡公司的独立法人地位：
新加坡公司法规定，新加坡有限公司拥有独立法人资格。

它可以参与诉讼，拥有资产；也可以产生债务。

公司股东的责任只限于其认购，但又未缴足的数额。

只要认购的股票都已缴足，公司股东对公司的债务便不负有其它责任，除非有关的股东对公司的外债提供个人担保。

3. 注册资本/缴足资本和注册费
新加坡公司法规定设立公司注册资本是最低新币10万元，缴足资本则是新币2元起。

股东可随时决定提高注册资本和缴足资本，只需在注册局填写表格和交纳费用即可。

注册资本代表公司可向股东发出股本之限额，公司可在这个额度内发出股票，并要求股东一次或多次交纳所认购的股票之款项。

经认购而又缴足了的股票即是公司的缴足资本。

4. 新加坡公司成立需呈交的文件
1)公司章程与细则；
2)守法宣誓书；
3)身份证明书；
4)董事受任书和资格宣誓书；
5)公司注册地址及办公时间报告表。

此外，董事经理，公司秘书和审计师详情表和股票发出记录，需于公司成立后一个月内呈交。

5. 董事
新加坡有限公司必须有至少1名董事（2004年4月新规定)。

如果是外国人，必须有一名新加坡本地董事。

6. 审计师
新加坡公司成立后6个月内，必须委任注册的会计事务所作为公司的审计师。

审计师的任务是在公司年终结帐时，独立审查公司的财务报告表并提出审计报告。

7. 新加坡公司秘书
新加坡公司成立后6个月内，必须委任一名公司秘书。

其职责包括：
1)及时呈交公司法令所规定的报告和表格给商业注册局注册官；
2)妥善保管公司的名称和会议记录；
3)在必要时，签署证实每份契约与董事会决议案。

4)确保公司文件妥善地盖上公司印章。

8. 新加坡公司注册地址
公司必须有注册地址。

注册地址更改或办公所在地的名称改变，必须于14天内通知注册局。

9. 新加坡就业准证和新加坡工作准证
公司在新加坡成立后，如有意派遣人员来新加坡负责业务，可向新加坡人力部申请就业准证。

就业准证适合大学或以上学历，薪金2500元/月以上人士申请；工作准证则适合于薪金较低和学历较低人士申请。

核准资本(或"授权资本")为新币十万元的公司，是否在公司注册时，必须实际注入新币十万元？
答：不需要。

根据新加坡公司注册法规定，在新注册的外国公司为私人有限公司, 注册一间有限公司的核准资本 (authorized capital) 仅意味着公司今后可发行股本或有限责任的最高限额。

实缴资本（paid-up ccapital）为实际发行的股份和注入到新公司的资金。

公司注册后，若不派人常驻新加坡公司，可否运作？
答：可以，本公司可提供公司注册后的全套商务服务，包括接听电话、传真、各类信件的收发。

注册新加坡公司是否需要新加坡人参与？
答：是。

注册新加坡公司至少要有一名新加坡公民或永久居民为其公司的董事。

对于中国的企业及个人在新加坡注册公司，如果找不到当地董事，本公司可以提供代理董事服务。

新加坡的当地董事是否参与公司的运作？
答：不参与。

此名董事只是做为注册公司之用，之后不再参与公司的任何事宜，没有任何的决策权。

在新加坡注册公司有何益处？
答：在新注册公司后，根据申请人的个人教育情况、社会经验，以此公司的名义可以申请来新加坡长期工作居留，成为新加坡永久居民，家属及小孩也可以来新加坡定居，并成为新加坡永久居民。

注册后中方可派几人至新加坡工作？持何签证？有效期多长？
答：新加坡公司可以任意聘请新加坡本地或外地员工，但外地员工需申请就业准许证。

凭就业准许证进入新加坡后，新加坡移民厅再发多次出入境签证给就业准证持有者。

第一次申请的就业许准证一般为一年到三年。

如果该员工继续在您的公司工作，就业准证都可以延长。

就业准许证持有者可以带家属，也可以申请新加坡永久居民。

香港公司与新加坡公司有什么不同？
答：最大的区别在于注册新加坡公司至少要有一名新加坡公民或永久居民为其公司的董事，而香港不需要当地董事;(2)香港公司的最低核准资本为港币10000元,而新加坡公司为10万新加坡元。

对于中国的企业及个人在新加坡注册公司，如果找不到当地董事，本公司可以为其提供。