乡镇年度劳保所工作总结
农村劳保工作总结
农村劳保工作总结
随着农村经济的快速发展，农村劳保工作也变得愈发重要。
农村劳保工作是保
障农民工合法权益、维护农村社会稳定的重要举措。
在过去的一年里，我们对农村劳保工作进行了全面总结，并取得了一定的成绩。
首先，我们加强了农村劳保政策宣传和培训工作。
通过开展各种形式的宣传活动，让农民工了解到自己的权益和义务，提高了他们的法律意识和维权意识。
同时，我们还组织了劳动法律法规培训班，帮助农民工了解劳动法律法规，提高了他们的法律素养。
其次，我们加强了农村劳保监督和检查工作。
我们建立了健全的监督机制，加
强了对用人单位的监督检查，及时发现和纠正违法用工行为。
同时，我们还加大了对农村劳保工作的宣传力度，让农民工知晓自己的权益，提高了他们的维权意识。
最后，我们加强了农村劳保服务工作。
我们建立了健全的农村劳保服务体系，
为农民工提供了就业信息咨询、劳动权益保护等多方面的服务。
同时，我们还积极开展了各种形式的文体活动，丰富了农民工的业余生活。
总的来说，我们在农村劳保工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
在未来的工作中，我们将进一步加强农村劳保工作，完善相关政策，提高农民工的福利待遇，为农村劳保工作做出更大的贡献。
劳保年度工作总结(3篇)
第1篇2022年，我国劳动保护工作在各级政府、企业和社会各界的共同努力下，取得了显著成效。
现将本年度劳动保护工作总结如下：一、工作回顾1.加强政策法规宣传本年度，我们紧紧围绕《中华人民共和国劳动法》等法律法规，深入开展政策法规宣传活动，提高广大职工的法律意识和维权能力。
通过举办培训班、发放宣传资料、开展咨询服务等多种形式，使职工充分了解劳动保护法律法规，增强了依法维护自身权益的自觉性。
2.强化企业劳动保护主体责任我们督促企业认真落实劳动保护主体责任，严格执行劳动保护法律法规，加强劳动保护设施设备的管理和维护，确保职工的生命安全和身体健康。
同时，对企业劳动保护工作进行监督检查，对违法行为依法进行查处。
3.深入开展劳动保护专项整治行动针对劳动密集型企业、危险化学品企业等高风险行业，我们深入开展劳动保护专项整治行动，重点整治企业违规操作、设备设施安全隐患等问题。
通过整治，有效防范和减少了各类安全事故的发生。
4.加强职业健康检查我们加大职业健康检查力度，督促企业为职工定期进行职业健康检查，及时发现和防治职业病。
同时，加强对职业病诊断机构的监管，确保职业病诊断的准确性和公正性。
5.提高劳动保护投入本年度，我们积极争取各级财政支持，加大劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
二、存在问题1.部分企业劳动保护意识不强，存在侥幸心理，对劳动保护投入不足。
2.劳动保护法律法规的宣传和执行力度仍需加强。
3.劳动保护监管力量薄弱，难以满足实际工作需求。
三、下步工作计划1.继续加强政策法规宣传，提高企业劳动保护意识。
2.加大对违法行为的查处力度，严厉打击违规操作、设备设施安全隐患等问题。
3.加强职业健康检查，提高职业病防治水平。
4.完善劳动保护监管体系，提高监管效能。
5.加强劳动保护投入，为企业改善劳动条件、提高职工福利待遇提供有力保障。
总之，2022年劳动保护工作取得了一定的成绩，但还存在诸多不足。
劳动保障站年终工作总结 (2)
劳动保障站年终工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX劳动保障站的XX，非常高兴能够在这里向大家汇报我们劳动保障站一年来的工作总结。
过去的一年里，我们劳动保障站团结协作，积极推动各项工作的顺利开展。
在劳动保障领域，我们注重整体推进、精细管理，全面提高服务水平和效率。
首先，我们加强了对劳动法规政策的学习和宣传。
通过组织培训、讲座等形式，我们加强了劳动法规政策的宣传力度，提高了劳动者和用人单位的法律意识和法律素养，为保障劳动者权益提供了有力支持。
其次，我们积极开展了劳动争议调解工作。
我们建立了便捷的劳动争议调解机制，加强了与用人单位的沟通和协调，有效解决了一大批劳动争议案件，维护了劳动关系的稳定和劳动者的合法权益。
另外，我们加强了劳动保障监督和检查工作。
我们定期对用人单位进行检查，重点关注劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等方面的情况，对违法违规的用人单位进行纠正和处罚，保障了劳动者的合法权益。
此外，我们还开展了一系列促进就业的活动。
我们积极对接用人单位和劳动力资源，促进劳动力有序流动，帮助劳动者解决就业困难。
我们组织了多场招聘会和职业培训活动，为劳动者提供了更多就业机会和技能提升的机会。
最后，我们加强了劳动保障站建设。
我们注重提高劳动保障站的服务能力和效率，更新了相关设备和软件，提高了工作效率和办事效果，进一步提升了劳动保障站的形象和声誉。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩和进展，但也存在一些问题和不足之处，如人员资源紧张、工作压力大等。
在新的一年里，我们将继续努力，进一步加强自身建设，提高服务质量，为劳动者和用人单位提供更加优质的服务。
感谢领导对我们工作的支持和关心，感谢同事们的辛勤努力和配合。
让我们共同努力，为实现更好的劳动保障工作而奋斗！谢谢大家！。
劳动保障所工作总结（精选6篇）
劳动保障所⼯作总结（精选6篇）劳动保障所⼯作总结（精选6篇） 时光在流逝，从不停歇，⼀段时间的⼯作已经结束了，过去这段时间的⾟苦拼搏，⼀定让你在⼯作中有了更多的提升！需要认真地为此写⼀份⼯作总结。
那么要如何写呢？以下是⼩编帮⼤家整理的劳动保障所⼯作总结（精选6篇），希望对⼤家有所帮助。
劳动保障所⼯作总结篇1 20xx年是九间楼乡经济发展的关键之年，加⼤⼒度做好农村劳动⼒培训及转移⼯作是促进经济增效、农民增收的有效途径。
⼀年来，我所在乡党委、政府的正确领导下，在市劳动和社会保障局的业务指导和关⼼⽀持下，在有关部门的通⼒合作下，积极贯彻落实中央、⾃治区、市农村劳动⼒转移和就业再就业⼯作会议精神，紧紧围绕市委、市⼈民政府的有关决定，切实加快劳动⼒资源开发步伐，做⼤做强劳动⼒资源开发这⼀⽬标和任务，坚持把促进农村劳动⼒就业、实现农民增收、提⾼⼈民⽣活⽔平作为出发点，把扩⼤就业和转移农村剩余劳动⼒作为经济和社会发展的重要⽬标，进⼀步扩⼤了劳动⼒转移规模。
各项⼯作均有序进⾏，具体如下： ⼀、基本情况 九间楼乡地处乌苏市北23公⾥,东与奎屯市奎屯河隔河相望,西临皇宫镇,南毗夹河⼦,北临130团。
共有⾃然村14个。
总⾯积120平⽅公⾥,耕地⾯积：58800亩，农业总⼈⼝6895⼈,农村青壮年劳动⼒⼈⼝4347⼈。
有400余⼈要培训转移就业.。
乡党委、政府⾼度重视劳动和社会保障⼯作，努⼒扩⼤就业、培训和劳动⼒转移，促进和谐社会建设和社会主义新农村建设。
⼆、加强劳动保障机构建设 乡党委、政府充分认识到，做好劳动保障⼯作，促进就业和劳动⼒转移，是解决“三农”问题、增加农民收⼊、促进经济发展和社会和谐，推进社会主义新农村建设的⼀项⼗分重要的⼯作。
根据上级部署，我乡选配增加了综合素质和敬业精神较强的⼀名同志从事劳动保障⼯作，并积极组织⼯作⼈员参加上级举办的业务培训，使⼯作⼈员能够尽快熟悉业务、开展⼯作。
同时，扩建装修了办公场所，并配置了相关办公设备，硬件设备得到有⼒加强，为我乡劳动保障事务⼯作正常开展提供了良好的办⼯环境。
乡镇劳保所工作总结
乡镇劳保所工作总结乡镇劳保所工作总结「篇一」一、社保工作（一）新农保1.截止20xx年12月新农保参保总共19529人。
其中已领取待遇5443人，续交保费14086人。
2.完成新农保已领取待遇人员发放帐号变更475人，未领取待遇人员信息变更234人。
3.完成新参保、死亡和重复参保退保、待遇申请、暂停、生存认证等工作。
4、完成新农保参保信息、中断补交、档次变更信息核实修改20xx余人次。
5.完成20xx年新农保死亡误发保费追回工作。
6.完成新农保待遇发放人员领取资格认证工作。
（二）职工养老保险1.完成社保退休人员健康认证工作。
2.完成村（社区）干部职工养老保险工作。
二、医保工作(一)城乡医疗保险1.20xx年度城乡居民基本医疗保险参保人数截止12月16日为20xx1人，参保率91.01%，目前征缴工作仍在持续推进。
2.完成新生儿、户籍新迁入等人员新参保（增员）工作2200余人次。
3.完成医保参保信息查询、信息变更核实修改1600余人次。
4.完成医疗救助9人。
（二）职工医疗保险1.完成20xx年中山镇人民政府职工医保工作。
2.完成社区干部医疗保险工作。
三、就业工作（一）就业宣传为帮助关停企业下岗职工、农民工、失地农民、大龄人员实现再就业，全年劳保所通过线下、线上渠道推送就业招聘信息16余期，推介就业岗位1100余个，发放就业宣传资料5500余份。
(二）保就业20xx年，劳保所对接眉山宏达职业培训学校开展5个就业技能培训班。
其中网络创业1个班，烹饪原料切配2个班，母婴生活护理2个班。
共183名群众顺利完成职业技能提升行动培训并获得结业证，其中91人是已脱贫户。
（三）公益性岗位20xx年，中山镇公益性岗位在岗人员共计50人。
其中贫困家庭公益性岗位在岗39人，就业困难公益性岗位在岗11人，劳保所按月开展就业巡查，每季度按时上报岗位补贴资金申请材料。
（四）城乡劳动力实名制调查动态管理村（社区）服务兼职人员完成农村劳动力实名制调查动态工作3285条，做到每季度农村劳动力动态管理数据准确性、及时性、到位性、积极性。
劳动保障所工作总结（15篇）
劳动保障所工作总结劳动保障所工作总结(15篇)劳动保障所工作总结120xx年劳动保障事务所在党工委、政府的高度重视下，在区人事劳动和社会保障局的精心指导下，认真贯彻落实党的劳动就业保障措施，努力完成劳动保障各项工作任务，全面促进了某某劳动保障事业的开展。
一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成绩（一）领导重视，层层抓落实。
党工委高度重视劳动保障工作，将其列入重要议事日程，与其他工作同步安排、同步落实、同步检查；年初，将全年工作分解量化到6个社区，并作为对社区考核的重要指标；指定专人分管负责，明确责任分工，努力做好各项工作，形成了社区主任负总责、工作站长、专干亲自抓，各司其职、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（二）抓好服务网络建设，打造良好的服务平台。
建设路劳动保障事务所现有分管领导1名，专职人员2名，紧抓劳动保障服务平台，努力在机构、人员、经费、制度、场所、工作“六到位”上做好保障，确保了劳动保障所工作时间随时找得到人，随时有人接待群众，开展相关业务。
（三）加强培训力度，增强就业竞争能力，提高就业的稳定性和收入水平。
为了提高辖区人员的综合素质及创业就业渠道，积极开展业务培训及创业培训，结合“送春风、送温暖”活动，组织了人员参加招聘会，为其实现就业和再就业奠定了良好的基础。
神马社区专门成立了“就业促进协会”，广泛宣传动员，做好企业招工服务工作。
截止止目前，城镇新增就业人数1540人，完成率48%；失业人员实现就业人数560人，完成率56%；就业困难人员实现就业278人，完成率92%；发放小额担保贷款101人，706万元，完成率47%。
（四）深入推进城镇居民养老保险，实现老有所养。
为使广大群众老有所养，老有所依，实现参保全覆盖，街道以社区为单位，积极开展养老保险工作。
各社区以社区主任第一负责人，劳动保障站为成员，实行所包站、站包社区工作机制。
同时积极发挥“以厂带院，以庭带长”的工作格局，协助各社区站长开展工作，全面落实城镇居民养老保险工作。
乡镇劳保所工作总结（精选7篇）
乡镇劳保所工作总结（精选7篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编为大家收集的乡镇劳保所工作总结（精选8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
乡镇劳保所工作总结篇1一年来在镇党委、政府的正确领导和县级主管部门的高度重视下，劳动保障所工作开展得有声有色，不但能及时完成上级下达的各项工作任务，各项民生工程指标完成率还排在前列，工作取得了预期的效果，下面就一年来的劳动保障工作作如下工作总结：一、基础设施建设1、我所拥有一支高素质的人才队伍。
每个村配有一名经验丰富的劳动保障协管员专门负责劳动保障工作，分别接受县、镇两级管理，及时进行业务学习，基本实现我镇劳动保障工作县镇村一条线。
2、硬件设施进一步完善。
我所历来经费紧张，但我所能够用小钱多办事，勤俭节约。
现在已经实现办公自动化，添置了复印机等硬件设施，既方便了老百姓办事也提高了工作效率。
二、劳动就业工作1、民生工程各项指标。
其中城镇新增就业完成812人；4050人员再就业98人；新增农村劳动力转移1423人；实现246名下岗及失业人员再就业，所有指标都超额完成上级任务。
2、失业保险工作。
全镇机关干部在年中全部参加了失业保险，且基金征缴到位，镇卫生院和镇防疫站也相继参加失业保险，基金征缴全部到位。
3、就业失业登记工作。
一年来我所为农村劳动者办理就业失业证137本，为城镇劳动者办理就业失业证46本，为我镇劳动者实现就业再就业做好服务。
4、小额贷款工作。
一年来为再就业人员办理小额贷款120余人次，贷款额共计1000万余元，扶植了我镇小型企业，为我镇经济发展做了应有的贡献。
5、社保补贴工作。
本年度共办理了12人次，为城镇户口、下岗人员、低收入人群缓解了缴纳社保经费的困难，最大程度的保障他们退休后正常享受退休工资待遇。
劳动保障工作总结（精选15篇）
劳动保障工作总结（精选15篇）劳动保障篇1今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕20xx年劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。
一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计12月初全部完成任务。
今年，全街道共有缴费居民7197人，其中今年新增296人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。
二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。
今年，新增就业人数3600人，完成年度任务的150%。
我街道新增就业工作在全市名列第一名。
与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户18人。
三、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。
因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。
所内制订、健全了一整套和内部管理制度。
今年共接待群众、职工来访咨询200多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，切实解决他们的后顾之忧。
以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。
劳保所半年工作总结范文_乡镇劳保所工作总结
劳保所半年工作总结范文_乡镇劳保所工作总结亲爱的领导：您好！感谢您给我提供这次工作总结的机会。
在这半年的时间里，我在乡镇劳保所工作中不断努力，积极发挥自己的职责和能力，为劳保所的工作做出了一些成绩，并在实践中不断提高自己的工作能力和综合素质。
现将我的工作情况进行总结如下：一、工作目标的完成情况：在今年上半年的工作中，我主要围绕以下几个方面进行努力：1. 健全工作机制：我充分利用学习机会和培训资源，不断提升自己的专业知识和业务水平。
并在工作中积极推动劳保所工作机制的完善，加强与其他部门的协作配合，保证各项工作的顺利开展。
2. 加强安全宣传：根据乡镇客观情况，我制定了一份详细的安全宣传计划，组织开展了一系列安全宣传活动。
通过宣传教育，有效提高了乡镇居民的安全意识和自我防护能力，减少了安全事故的发生。
3. 严格执法监督：我加强了对乡镇企业的安全检查和执法监督力度，对涉及劳动保护的问题进行了全面排查，及时发现问题并依法进行处理。
积极配合相关部门进行法律法规的宣传培训，提高了企业的安全生产意识和法治意识。
二、工作中的亮点和创新：在这半年的工作中，我注重不断提高自身工作能力，有几个工作亮点和创新点：1. 制定了详细的安全宣传计划，并通过多种方式进行宣传，提高了宣传效果。
我利用现代化通讯工具，建立了安全宣传微信群，及时发布安全信息，受到了广大群众的欢迎和认可。
2. 积极整合资源，广泛开展安全培训活动。
组织了多场专业的安全培训课程，邀请了行业内的专家学者进行授课，并通过与乡镇班组长的合作，将培训活动落实到位，提高了培训的层次和实效。
3. 加强与企业的沟通与合作。
我积极建立和乡镇企业的联系，定期召开企业安全联席会议，及时了解企业存在的问题和需求，并提供针对性的解决方案。
这种密切的沟通与合作有效提升了企业对劳保所的信任和支持。
三、存在的问题和不足：在这半年的工作中，我还存在以下几个问题和不足：1. 对业务知识和法律法规的掌握还不够深入，需要进一步加强学习和实践。
劳动服务保障工作总结范文三篇
劳动服务保障工作总结范文三篇第一篇: 劳动服务保障工作总结 ******年就业和劳动保障工作在市局业务部门和新街镇党委政府关怀领导下，新街镇劳动保障部门联手各村社区深入学习贯彻落实“十九大精神”，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和方法，圆满完成今年工作任务。
现将全年工作情况汇报如下:一、******年工作完成情况（一）就业工作******年度，积极响应国家稳就业举措：针对外部环境变化给就业带来的影响，从基层给予对灵活就业、新就业形态的支持。
认真做好促进重点群体就业创业政策咨询工作：一次性就业补贴、求职补贴、公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业补贴。
积极鼓励年轻人创业，为他们宣讲创业孵化基地政策，办理就业失业证，辅助他们申请创业贷款。
配合国家就业优先政策使之全面发力。
就业是民生之本、财富之源。
今年我镇新增就业1023人，全镇完成城镇新增就业967人，下岗失业人员再就业率达90%以上，就业困难人员就业率达100%，；城乡人力资源信息完成率达100%；就业扶贫率达100%。
就业稳、收入增，是我们工作的主要抓手。
（二）劳动力资源信息采集录入工作对全镇劳动力资源信息进行摸底采集，通过镇村（社区）工作人员的共同努力，全镇完成劳动力就业资源信息采集录入4067人，按时保质保量完成上级下达的劳动力资源信息采集和录入工作。
（三）劳动保障监察工作做好劳动保障监察工作，将执法检查加入到我们日常工作当中去。
******年全年对全镇范围内的使用农民工较多玩具、电子、服装、帽业等***家企业进行检查，重点对12个规上企业、8个小微企业进行全面检查。
通过检查，飞龙金属、爱哈玩具、胜辉箱包企业对工人工资做到按月打卡发放、富林玩具有限公司、新德赛制衣公司、新街工艺玩具厂等对工人工资做到按月或季发放同时要求企业按时上报企业工资支付情况自查表，镇劳动保障所及时梳理统计汇总上报市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室。
关于劳保所工作总结
劳保所工作总结关于劳保所工作总结不经意间，一段时间的工作已经结束了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，制定一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是小编精心整理的关于劳保所工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳保所工作总结1一、20xx年工作总结（一）基层平台建设，按照区局要求，镇党委政府高度重视，大力支持，将原地税局400多平方米的办公场所交付给劳保所使用，装修及办公设备共投入25万元，建立了区—镇—办事处—村四级网络，为各办事处服务站配备了微机、激光打印机等设备，服务站、服务点有专门的场所、专人负责人力资源和社会保障服务工作，为广大群众提供了更方便快捷的办事通道。
（二）加班加点，新农保工作圆满完成。
全镇3万人参保，已发放基础养老金239.11万元，落实缴费341.48万元。
利用星期天节假日时间按照办事处、村共整理档案430册。
（三）城镇居民养老、居民医疗保险已全面完成，共为336人办理养老保险，101人发放养老保险金，解决了非农业人口无生活保障的问题，居民医保办理421人，完成全年任务的100%。
（四）劳务输出工作取得重大进展。
实施动态管理，建立劳动力资源数据库，共输出6010人，增加农民收入750万元，完成任务指标的601%。
（五）社会保障工作日益完善，劳动关系总体和谐稳定。
社保扩面、遗属补助、医保审核、门规申请、失业办理、社保补贴等工作进展顺利；劳动争议调解无一上访事件，劳动监察年检企业46家，已完成任务指标的100%，为原退休职工30多人办理了医保卡，解决了他们的后顾之忧。
（六）就业服务工作卓有成效。
新增创业意识培训120人，职业指导培训460人，创业培训25人，发放证书25本，失业登记在4%以内。
（七）高校毕业生就业指导工作圆满完成。
按照区局的要求，全镇进行就失业摸底调查，为134名符合条件的毕业生登记相关信息3886条。
（八）其他业务圆满完成。
小额担保贷款已重点扶持5家个体工商户，解决了他们资金周转难的问题；技能扶贫8人，解决了贫困子女家庭上学难的问题。
2024年度乡镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结
2024年度乡镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结一、工作回顾2024年，是乡镇劳保所工作取得丰硕成果的一年。
在上级政策的指导下，我们认真履行职责，努力推动劳保工作的全面发展。
在全年工作中，我们始终以人民群众的利益为根本，积极解决劳动者的实际困难，为他们的权益保驾护航。
我们也不断提升自身的服务水平和管理能力，以确保劳保工作的稳步前行。
在过去一年中，我们重点做好了以下工作：1.加强政策宣传。
我们通过多种途径，向劳动者普及劳保法规和政策，使他们了解自己的权益和责任，增强法律意识和自我保护意识。
2.推进劳保监督。
我们深入各企业、机构，加强劳保监督检查，严格执法，依法查处各类违法违规行为，保障劳动者的合法权益。
3.加强服务管理。
我们不断优化劳保服务流程，提高服务效率，为劳动者提供更加便捷的服务，确保他们能够及时享受到劳保待遇。
4.加强队伍建设。
我们注重队伍建设，加强培训，提升员工素质和业务能力，形成了一支忠诚、敬业、高效的工作团队。
以上工作是我们在过去一年中取得的主要成绩，也为我们下一步的工作指明了方向。
二、工作成绩2024年，乡镇劳保所在各项工作中取得了显著成绩：1.全面完成政府下达的劳保工作任务，为全镇范围内的劳动者提供了高质量、高效率的劳保服务。
2.全年共开展劳保法规宣传活动10余次，覆盖了全镇85%以上的劳动者，提高了他们的法律意识和保险意识。
3.认真开展了劳保监督检查工作，全年共查处各类违法违规行为100余起，有效遏制了违法行为的蔓延。
4.全年共办理了1200余起劳保事务，解决了大量劳动者的实际困难，取得了良好的社会效益。
5.加强了员工培训和队伍建设，提高了员工的业务水平和服务意识，为下一步工作打下了坚实基础。
以上成绩的取得，凝聚了全体员工的智慧和汗水，也为我们未来的工作提供了宝贵的经验和借鉴。
三、存在问题在工作中，我们也面临着一些问题和不足：1.政策宣传力度还需加大，一些劳动者对劳保政策的了解还不够深入。
劳保所年度工作总结（2篇）
劳保所年度工作总结一、____年主要目标完成情况1、城镇下岗失业人员实现就业____人，完成年目标____人的____%。
2、新增就业岗位____个，完成年目标____个的____%。
3、政府购买岗位____个，完成年目标____个的____%。
4、养老扩面人数____人，完成年目标____人的____%。
5、老年农民社会养老补贴发放率达____%。
二、____年重点工作情况1、围绕街道党工委、办事处确定的今年我们保障所的重点工作开好头。
（1）我们根据区下达的____年劳动保障各项考核指标，严格按照“科学、合理、可持续发展”的要求，将各项目标列入了对各社区“三个文明”建设的考核体系中，并确立了社区党政一把手为劳动保障目标落实的第一责任人。
为街道劳动保障考核目标的全面实现提供了可靠的组织保证。
（2）、按照街道下达的____年劳动保障重点工作要求，我们在所内开展了“今年目标早知道，重点工作齐心做”的活动，统一了思想，做到两个明确：明确了今年我们要做什么，为什么做，怎么做。
并强化落实了各条线工作任务、措施和方法。
明确全体人员业务工作考核实施意见。
做到练素质，塑形象，服务基层，服务群众。
今年，窗口接待的劳动争议调解案____件，做到件件落实，就业工作中的退工、录用、招聘就业困难认定等分别办理了____多人，为离岗退养、协保灵活就业人员等享受市区级社保补贴政策人员达____多人次。
为地区失业人员办理退休等相关事务____多人，市民卡办理人员达1____多人，城镇居民养老补贴、医保统筹等办理人员达____多人，退休人员社会化管理各类慰问、活动、异地认证等办理人员达____多人，社会化管理退休人员免费体检____多人，企业军转干部慰问人员达____多人次。
继续保持了窗口服务居民满意率____%以上。
通过以上活动及工作为街道劳动保障考核目标的全面实现、为创建人民满意保障所的民主测评活动的全面通过提供了可靠的工作保证。
劳保所年度工作总结
劳保所年度工作总结尊敬的领导：时光荏苒，转眼间我们已经走过了一个工作年度。
在过去的这一年里，我所在的劳保所全体成员积极工作，务实担当，充分发挥自己的职能作用，为劳动者提供了全方位的保护和服务。
在这里，我将对过去一年的工作进行总结和回顾。
一、工作成绩在过去的一年里，劳保所全体成员以保障劳动者权益、维护劳动关系为己任，充分发挥监督、服务和协调的职能，取得了以下主要成绩：1.强化宣传教育：加强劳动法律法规的宣传，举办了一系列法规培训和宣传活动，提高了劳动者的法律意识和维权意识。
2.加强监督检查：定期进行企业劳动保障工作的检查和考核，发现并及时解决了一批涉及劳动者权益的问题，维护了劳动关系的稳定。
3.完善服务机制：建立完善了劳动者权益保护的咨询和申诉服务体系，提供了咨询、调解、仲裁等一站式服务，为劳动者提供了及时、便捷的帮助和支持。
4.积极落实惠民政策：推动落实职工工资支付保障制度，促使企业按时足额支付职工工资，有效保护了劳动者的权益。
5.开展劳动关系协调：积极参与劳动争议的调解工作，通过协商、调解等方式解决了一批与劳动关系相关的矛盾和纠纷。
二、存在的问题1.工作效率有待提高：由于工作量较大，有时候会出现工作效率不高的情况，需要加强时间管理和任务分配，提高工作效率。
2.宣传力度不够：虽然我们定期举办了一些法规培训和宣传活动，但由于资源有限，宣传力度还不够，需要进一步加大宣传的力度，让更多的劳动者了解到我们的服务。
3.团队协作待提升：由于工作量大，有时候团队成员之间协作不够配合，需要加强团队建设，完善工作机制，提升团队的协作效果。
三、改进措施1.提高工作效率：加强时间管理，合理安排工作计划，并制定详细的行动方案，确保工作的高效进行。
2.加大宣传力度：通过多种宣传渠道，如网站、微信公众号等，加强劳动法律法规的宣传，提高劳动者的知晓率。
3.强化团队合作：定期组织团队建设活动，通过团队合作训练提高团队成员的协作能力，并建立良好的沟通机制，加强团队的合作效果。
2024最新乡镇劳保所工作总结(2篇)
2024最新乡镇劳保所工作总结一、工作背景2024年是我在乡镇劳保所工作的第一年，我主要负责劳保事务的管理和协调工作。
由于乡镇经济的快速发展和人民生活水平的提高，劳保工作面临着新的挑战和机遇。
在这一年里，我积极学习专业知识，提高服务意识，努力工作，取得了较好的成绩。
二、工作内容和辅助手段1、劳保政策宣传：通过组织宣传活动、发放宣传资料等方式，向辖区内的企事业单位和劳动者宣传劳保政策，提高劳动者的知情权和维权意识。
2、劳保管理咨询：及时解答劳动者和用人单位对劳保政策和相关事务的疑问，提供咨询服务，维护双方权益。
3、劳保监督检查：按照上级要求，定期组织劳保检查行动，对用人单位的劳保情况进行核实和评估，发现问题及时整改。
4、劳保统计分析：收集和整理辖区内的劳保数据，进行统计分析，为上级提供决策参考。
5、其他辅助手段：利用互联网技术，建立和完善乡镇劳保信息管理系统，方便劳动者和用人单位查询和处理相关事务。
三、工作亮点和成绩1、精细化管理：我通过建立企事业单位劳保档案管理制度，明确责任人，加强档案整理和更新工作，提高了劳保工作的精确性和时效性。
2、宣传力度加大：我积极组织宣传活动，邀请专家开展讲座，发放宣传资料，提高了劳保政策宣传的影响力和针对性。
3、问题整改及时：对于发现的劳保问题，我及时与用人单位进行沟通，协商解决方案，确保问题得到及时整改和落实。
4、数字化管理实现：我利用互联网技术，建立了乡镇劳保信息管理系统，实现了劳动者和用人单位在线查询和办理劳保事务的便利化。
5、统计分析透明化：通过对劳保数据的收集和整理，我向上级报告了辖区内的劳保情况，供上级做出决策和安排。
四、存在问题和不足1、人员不足：由于人手紧张，工作任务较繁重，导致有时无法及时处理和回复劳保咨询。
2、专业知识不够全面：劳保政策繁琐复杂，我在一些专业知识上还存在欠缺，需要不断学习和提升。
3、对行业差异了解不够：乡镇经济结构较为复杂，不同行业的劳保问题存在差异，我需要进一步了解不同行业的特点，提供更专业的服务。
镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结
镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结2021年度劳保所工作总结一、工作概况2021年是劳保所工作的新起点，面对新的挑战和机遇，劳保所全体工作人员团结一心、努力工作，取得了一系列突出成绩。
下面从工作概况、工作亮点、存在问题和改进措施四个方面进行年度工作总结。
二、工作亮点1. 加强法律宣传教育：通过开展各种形式的法律宣传教育活动，提升了职工对劳动保障的意识和权益保障的法律知识，有效预防了劳动纠纷的发生。
2. 提高服务质量：我们坚持以人为本，全面提升服务质量，加强与用人单位的沟通与协调，及时解决劳动争议，取得了良好的社会效果。
3. 加强监督执法：严格按照法律法规的要求，加大对用人单位违法行为的查处力度，对违法用工行为进行严厉打击，保护职工的合法权益。
4. 健全内部管理体制：通过建立健全内部管理制度，规范工作流程，增强工作的协同性和高效性，提高工作效率。
5. 科技支撑：引入先进的信息化技术，使办公工作更加高效便捷，提高了工作效率。
三、存在问题1. 资源配置不合理：在工作过程中，我们发现部分工作人员的工作负荷较大，而另一部分工作人员的工作时间利用率较低，需要进一步调整资源的配置，优化工作流程。
2. 服务落实不到位：在一些个别案件处理中，由于人员不足或工作上的疏漏，导致部分问题没有及时解决，影响了工作效果，需要进一步加强部门间的协作配合。
3. 信息化建设不够完善：尽管引入了信息化技术，但对于系统的操作仍存在一定的困难，需要进行培训和学习，提高工作人员的信息化技能水平。
五、展望未来面对新的一年，我们将继续发扬工作的优点和亮点，加强改进和创新，进一步提高工作效率和服务质量，为职工劳动权益的保护和劳动关系的和谐稳定做出更大贡献。
劳保所年度工作总结（2篇）
劳保所年度工作总结一、工作概述在过去的一年里，劳保所按照上级安排和要求，坚决贯彻党的方针政策，认真履行职责使命，全面完成了各项工作任务。
在劳动保护、职业卫生、工伤认定等方面取得了一定的成绩，为建设和谐劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进劳动生产力的提高发挥了积极作用。
二、工作内容分析1. 劳动保护工作在劳动保护领域，劳保所认真执行国家法律法规，组织开展了一系列活动，包括劳动安全知识培训、危险岗位检查、劳动保护设施评估等。
通过开展各种宣传教育活动，提高了劳动者的安全意识和自我保护能力，减少了劳动事故的发生。
2. 职业卫生工作在职业卫生方面，劳保所组织开展了职业病防治知识培训，对企业的工作环境、作业方式进行了监测和评估，并提出了相应的改善方案。
同时，劳保所积极参与职业病的诊断和治疗工作，为职业病患者提供了及时的保健服务。
3. 工伤认定工作作为工伤认定机构，劳保所认真履行了工伤认定职责，依法准确认定了大量工伤事故。
劳保所开展了一系列工伤防治工作，包括工伤事前培训、工伤现场检查、工伤事故调查等，有效提高了工伤防治的水平。
4. 法律援助工作劳保所还积极开展法律援助工作，为有需要的劳动者提供法律咨询和帮助。
劳保所组织了大量的法律宣传活动，普及了劳动法律知识，提高了劳动者的法律意识和维权能力。
5. 执法监督工作为加强对劳动保护法律法规的监督执法工作，劳保所组织了专项执法行动，加强了对企业的检查和监督。
劳保所还加强了与相关部门的合作，共同推动打击非法劳动行为，维护良好的劳动关系。
三、工作成效评价通过一年的努力，劳保所取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：1. 劳动事故发生率下降。
通过开展安全知识培训和检查活动，及时发现和排除隐患，劳动事故发生率较去年下降了10%。
2. 职业病发病率控制在较低水平。
劳保所积极监测工作环境，提出了改善方案，并加强了对职业病患者的诊断和治疗工作，有效控制了职业病发病率的上升趋势。
2024年劳动保障所年度工作总结样本(2篇)
2024年劳动保障所年度工作总结样本劳动保障所____年度工作总结一、总体概述____年，劳动保障所紧紧围绕国家劳动保障政策，积极推进各项工作，取得了显著的成绩。
在党中央和政府的正确领导下，我们坚持以人民为中心的发展思想，认真履行职责，服务群众，促进劳动者权益保障工作的全面、协调、可持续发展，为推动经济社会科学发展做出了积极贡献。
二、主要工作进展1. 完善法律法规体系针对劳动保障领域的问题和短板，我们加强顶层设计，推动相关法律法规的修订和完善。
在____年，我们共提出了10部与劳动保障相关的法律法规，其中包括《劳动法修订草案》、《劳动合同法实施办法》等。
这些法律法规的出台，为劳动保障工作的开展提供了坚实的法律基础。
2. 加强劳动关系调整劳动关系调整是劳动保障工作的重要方面。
____年，劳动保障所积极推进劳动关系调解与协调工作，共受理各类劳动争议案件5000余起，成功化解了80%以上的纠纷。
同时，我们还建立了劳动争议协调与调解机制，加强了与劳动者和用人单位的沟通和协商，有效维护了双方的合法权益。
3. 推进社会保险扩面工作社会保险是劳动者最基本的保障，也是构建和谐劳动关系的重要一环。
____年，我们在劳保所社会保险局的领导下，积极推进社会保险扩面工作。
在全年工作中，我们共扩面登记了30万名劳动者，使参保人数达到了1600万人，覆盖率超过80%。
与此同时，我们还针对参保人员的治理问题，加强对社保基金的监管，确保社保资金的合理利用和安全运营。
4. 全面加强劳动保护劳动保护是劳动保障工作的核心内容之一。
在____年，我们全面加强劳动保护工作，推出了一系列劳动保护举措。
我们积极开展劳动安全培训活动，共培训劳动者50万人次，提升了职工的安全意识和自我保护能力。
同时，我们还加强了对企业的监管力度，共发现并处罚违法用工企业1000余家，有效遏制了各类违法行为的发生。
5.加强政策宣传和法律援助政策宣传和法律援助是保障劳动者合法权益的重要手段。
劳保所工作总结（通用20篇）
劳保所工作总结劳保所工作总结（通用20篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。
总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是小编收集整理的劳保所工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
劳保所工作总结篇1乡不知不觉中20xx年过去了，在领导的关心和带领下，在同事的帮助下，我顺利地做好了自己的工作，同时在工作中有很多收获，在思想学觉悟和业务能力上自己也有进一步提高。
过去的一年，乡镇劳动保障工作从年初新春劳务供需见面会开始展开熟悉而又不同的一年。
过完年依然有几个追讨工资的工人来投诉，对此我们也只能尽量电话上规劝用人方和报告上级。
城乡居民养老保险工作贯穿在一整年当中，二月份通知各村变更缴费信息登记，确定定补村干名单。
四月份对特殊群体作变更档次操作，共440人。
六月份开始的小额担保贷款贴息申请初审工作，比起20xx年零零散散申报20xx年多了很多。
针对县里下达的新农保缴费任务，九月份印发了做好镇新农保工作的通知。
十月份开始新农合缴费工作，参20xx年医保22249人，比去年有所增加；同时也是新农保催缴保费工作的最后时段。
到十二月底新农保20xx年新参保224人，缴费到账7722人，缴费比20xx年底减少了100多人。
年前发出针对返乡人员相关工作各项通知。
期间高龄津贴申报、4050社保补贴申报、劳动争议调解以及镇里的工作也一并进行。
几年以来，自已在工作上依然有许多不足之处应该改进：1、办公室文件存档比较乱，以后应该做到有需要出具或对照文件时能快速提供，有用的文件不能丢失。
2、政策不太熟，应该对一些政策的关键要点把握清楚。
3、遇到事情不够主动积极，劳保所相关事情比较多，虽然现在所里做事有分工，但也要积极去了解各项政策，配合领导主动做好所里的事，方便群众。
4、对一些常规工作预备不足，新农保定补村干保费催缴要及早通知，针对年底的工资拖欠投诉多的现象也要早作准备。
镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结
镇劳保所工作总结_劳保所年度工作总结尊敬的领导、同事们:时光荏苒，一转眼我们即将告别充满挑战和机遇的2021年。
在过去的一年里，我们劳保所团队全体成员团结协作，认真履行职责，为劳保事业贡献自己的力量。
在这里，我想对我们劳保所2021年的工作进行一个总结。
一、工作成果总结1. 劳保宣传活动开展顺利：我们在过去的一年中，劳保所大力推出系列劳保宣传活动，旨在提高广大群众的劳保意识和法律意识。
我们组织了多场劳保讲座、宣传展览、媒体报道等活动，取得了良好的社会效果。
2. 劳保政策宣传普及率提高：我们通过举办劳保政策宣传培训班、制作政策宣传手册等方式，提高了广大劳动者对劳保政策的了解程度。
我们还开展了劳保政策解读咨询活动，为劳动者提供及时、准确的政策咨询服务。
3. 劳保监督执法工作有序开展：我们认真贯彻落实上级部门的劳保监督执法要求，积极组织开展劳保检查、执法行动。
通过对用人单位的劳保情况进行检查，发现并处理了一批存在劳保违法违规行为的企业，保护了劳动者的合法权益。
4. 劳保工作整改工作取得成效：我们组织了一次全面的劳保工作自查自纠活动，并及时对存在的问题进行了整改。
通过不断完善劳保工作体系，提高了工作效率和质量。
二、存在的问题和不足1. 宣传力度不够：在本年度的宣传活动中，我们发现宣传力度不够，许多劳动者对于劳保政策和权益还存在一定的认知盲区。
下一年度中，我们将加大宣传力度，提高宣传效果。
2. 缺乏监督执法人员：由于人员配置不足，我们在劳保监督执法工作中存在一定的困难。
下一年度，我们将争取上级部门的支持，增加监督执法人员的数量，提高工作效率。
3. 整改工作不够及时：在本年度的整改工作中，我们发现整改工作缺乏统一协调，不够及时。
下一年度，我们将建立健全整改工作机制，加强内部沟通与协调，提高整改工作的效率。
三、工作展望1. 加强宣传培训工作：下一年度，我们将进一步加强劳保政策宣传培训工作，提高广大劳动者对劳保政策的了解程度，增强劳保意识和法律意识。
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2015年乡劳动保障所在乡党委、政府的正确领导下，在县人力资源和社会保障局的具体指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐社会为主线，以健全社会保障机制、建立和谐劳动关系为目标，进一步加大促进就业工作力度，切实维护广大劳动者的合法权益，为我乡经济、社会和谐发展做出了积极贡献，各项工作都取得了新进展。
现将2015年工作总结如下：
一、人力资源工作
（一）以人为本，做好人事人才统计工作。
对辖区内企事业单位、各类经济组织和个体工商户及自由职业者等参加社会保险有关情况的调查，督促用人单位参加社会保险，建立参保信息台帐。
做好辖区内参保人员社会保险待遇的支付和参保人员的日常管理工作。
（二）认真按照县人社局、乡党委政府安排和要求认真做好人力资源和社会保障工作并报送相关信息5条。
二、劳动保障工作
（一）大力宣传劳动保障法律、法规和政策，利用赶场等群众聚集时间小河坝设立宣传点，对劳动法，劳动合同法进行宣传，并发放宣传资料500余份。
切实提高劳动者的法制意识和劳动合同签订率。
（二）深入开展农民工工资支付情况专项检查。
做好我乡辖区内26家主要企业用工及工资支付情况摸底调查，为接下来农民工工资支付情况专项检查打好基础。
企业劳动合同签订率达85%以上，完成目标任务。
（三）认真开展劳动监察工作，切实维护农民工合法权益。
对我乡辖区各企业进行用工情况检查，填写《劳动监察两网化报表》。
并及时录入系统。
三、就业再就业工作
（一）认真做好就业失业登记工作。
全年共接受3人申请，及时办理相关手续和材料，并作好3人的相关档案的归类存档。
（二）及时发布就业信息。
通过劳动保障专网，下载相关企业单位招聘信息。
及时在我乡宣传栏、便民服务中心led屏幕公布。
发布企业招聘信息3次，并分类建立城乡就业情况基础台账，实行动态管理。
（三）组织农村劳动力技能培训。
今年共计123人，其中在我乡松林村和安全村组织了电焊培训120人，完成目标任务。
（四）积极开展劳动力转移就业。
全面推进就业再就业政策落实，积极响应和落实省、市、县关于招工的政策，开展就业再就业政策宣传，用好用足政策，充分发挥效应。
以增加就业岗位为目标，继续把再就业作为工作重点，通过劳动力实名制登记，目前超额完成2015年度农村劳动力资源调查工作目标任务。
（五）认真做好辖区内企事业单位参加失业保险服务工作。
督促和协助乡政府、学校、卫生院等相关负责人，缴纳失业保险金。
四、社会保险工作
（一）进一步规范养老金发放管理，杜绝有可能产生的冒领漏洞，防止社保基金流失，5月底前完成对辖区内146位已购买超龄人员养老保险和企业退休人员的资格认证和年检工作，并将他们的资料全部录入县社保局验证系统。
（二）认真做好离退休人员社会化管理工作。
我乡本着全心全意为人民服务的宗旨，努力为退休人员提供方便，将辖区内退休人员联系电话备案留存，方便联系，力争一次年检完毕。
五、医疗保险工作
认真做好居民医疗保险参保人员登记受理，完成新参保人员及续保人员的保费收缴，按时上缴保费，确保资金安全并按规定时间上报相关票据和参保资料。
相关参保人员的档案资料进行归类存档。
六、城乡居民养老保险工作
（一）全力推进城乡居民养老保险参保登记缴费工作。
目前，我乡新农保参保缴费工作有序开展，参保登记工作基本完成，参保人员3758人（包括已经领取待遇人员），积极做好参保人员社会保障卡申领工作，截止目前全乡社会保障卡申领且受理人数3853人，，城乡居民社会养老保险参保人数2480人，参保率达90%以上。
（二）认真做好参保人员养老保险领取、退保资格的初审、特殊困难群体资料报送工作。
（三）指导村级劳动保障协理员开展参保登记、变更、待遇申请、公示及审核上报等工作。
（四）确保养老资金流失，每月底按时报送新农保死亡人口登记表.
(五)成立村级劳动就业和社会保障服务站。
今年在我乡出路村进行试点，成立了村级劳动就业和社会保障服务站，切实解决老百姓最后一公里的问题。
七、共同目标
（一）及时上报各类统计表和相关资料，《劳动监察两网化报表》10次。
（二）认真做好各类社会保险参保人员信息保密工作。
对我乡各类社会保险参保人员资料进行分类，归档，严格存放。
废弃或作废的信息资料进行粉碎，确保人员信息的安全。
（三）在乡党委政府的领导下，配合协助相关站所完成相关工作。
八、指标评分
（一）上报人力资源和社会保障工作信息2条。
（二）乡就业再就业工作，扎实开展，在大力推进“4.20”地震灾后恢复重建同时，狠抓受灾群众就业技能培训，提高就业能力促进群众增收致富。
特别是农村劳动力资源调查工作得到上级主管部门肯定。
（三）在县人力资源和社会保障局的具体指导下，乡上一年度人力资源和社会保障各项工作得到上级部门的肯定。
九、2016年社保工作计划
劳保所将继续积极配合县社保局工作，在乡党委、政府的大力支持下，进一步深入扎实地学习实践科学发展观、学习劳动保障法律法规及《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》，了解和谐社会的基本要素，不断提高业务能力和综合素质。
开展劳动保障相关工作，服务经济社会发展大局，以稳定就业局势和协调劳动关系为重点，努力为我乡经济发展和社会稳定作出新的贡献。
围绕目标任务，对还未完成的目标任务进行落实开展如：就业再就业工作中农村劳动力转移就业、农村劳动力技能培训等。
继续配合协助相关站所完成上级部门、领导交办的“4.20”地震相关工作。