街道劳动保障所工作总结和工作安排

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街道劳动保障站工作总结

街道劳动保障站工作总结自本年度开始，我作为街道劳动保障站工作人员，全心全意投入到劳动保障工作中。

通过一年的努力，我深入了解了劳动保障政策和相关法律法规，积累了丰富的工作经验，取得了一定的工作成果。

下面是我个人对于本年度工作的总结：一、工作内容：在街道劳动保障站的工作期间，我主要负责以下工作：1. 劳动合同监督：我负责监督劳动合同的签订和履行情况，通过定期走访企业和个人，了解他们的劳动关系，促进劳动合同的规范化和合法化。

2. 劳动争议处理：我参与了多起劳动争议的调解工作，在劳动争议处理中积累了一定的经验。

我以公正、客观的态度积极参与调解，为双方提供专业建议，协助他们达成和解。

3. 劳动法律宣传：我定期组织劳动法律宣传活动，向企业和个人宣传劳动权益保护的相关知识和法律法规。

通过宣传，提高了劳动者的法律意识，减少了劳动纠纷的发生。

4. 社保政策咨询：我负责解答企业和个人对社会保险政策的疑问，为他们提供咨询和指导。

我积极与社保部门沟通，及时解决他们在社保缴费和报销等方面的困难。

二、工作成果：在本年度的工作中，我取得了以下成果：1. 解决了多起劳动争议：通过我的调解工作，成功解决了几起劳动争议。

双方达到了和解，恢复了正常的劳动关系，维护了劳动者的权益。

三、存在的问题与改进方向：在工作中，我也存在一些问题和不足之处：1. 工作效率有待提高：由于工作量较大，我在处理工作时有时会出现疏漏，工作效率不高。

在未来的工作中，我会加强学习和积累经验，提高自己的工作效率。

2. 人力资源管理不足：由于人手不足，我无法完成所有工作任务，有时会导致工作任务延误。

在未来，我将会与上级部门沟通，争取更多的人力资源支持，提高工作效率。

改进方向：1. 提高工作效率：我会加强学习和培训，提高自己的专业素养和工作能力，以提高工作效率。

2. 加强沟通合作：我将与上级部门和其他相关部门加强沟通与合作，争取更多的资源支持，为劳动者提供更优质的服务。

街道劳动保障服务站年度工作总结（精选3篇）

街道劳动保障服务站年度工作总结（精选3篇）街道劳动保障服务站篇1按照xx市20xx年农业农村工作的总体要求，结合我街道农业发展现状，为进一步推进农业转型升级，加快农业发展方式转变，全面提升现代农业发展层次，增强农业综合生产能力、市场竞争力和可持续发展能力，促进农业增效、农民增收，农村发展，建设美丽镇村示范区，主要抓好以下几方面工作：一、推进农业“两区”建设，提升现代农业发展水平1、积极发展现代农业园区大力实施农业产业提升行动，继续优化特色优势产业园区化布局，促进产业集聚、融合和功能拓展，做强做优特色优势产业。

采取街道与绿城集团、省农科院三方合作开发模式，以现代农业园区建设为载体，结合绿城集团新农村改造规划，由省农科院负责编制了《萧王庙街道农业产业规划》，具体包括建设完善1个省级现代农业综合区、4个市级特色农业产业基地、3个特色农业精品园（水蜜桃、蔬菜瓜果、竹笋）、物流基地、检测中心、农产品深加工、农业休闲观光等，街道已初步拟定种苗基地、物流中心、检测中心、芋艿头、水蜜桃、竹笋示范基地及设施蔬菜瓜果精品园的选址和建设规模。

2、继续加强粮食生产功能区建设紧紧围绕保障xx市1.4万亩xx市级粮食生产功能区标准化建设总体目标，按照建设良田、应用良种、推广良法、配套良机、推行良制的要求，高标准建设萧桥头700亩粮食生产功能区。

进一步加强粮食功能区的农田基础设施建设，完善沟、渠、路配套，提高农田排灌和防灾能力，全面改善农田基础设施条件；继续推进标准农田地力提升工程，积极推广应用测土配方施肥技术，提升标准农田质量。

二、加大土地开发力度，充分利用耕地（表土）资源在土地适宜性评价和详细调查论证的基础上，对每个开发区域，按照田、路配套连片的开发思路，宜粮则粮、宜果则果，形成科学合理、综合协调的土地利用空间布局。

20xx年计划开发土地214亩，新增耕地190亩，现已开工。

新增耕地禁止用于种植花卉，提倡种植高山西瓜、水蜜桃、香榧等经济作物，提高土地的质量和产值，以及耐火植被，不仅优化生态环境，而且起到森林防火作用。

街道劳动保障所工作总结【十七篇】

街道劳动保障所工作总结【十七篇】街道劳动保障所是我所工作的地方，工作总结如下：一、工作目标与任务：我所的工作目标是维护劳动者的合法权益，确保劳动者的基本生活保障。

具体任务包括劳动争议的调解、劳动合同的监督执行、劳动就业的指导和帮扶等。

二、工作内容与方法：在劳动争议的调解方面，我所积极开展调解工作，与参与方进行沟通交流，寻求双方的利益最大化，提出合理的解决方案。

在劳动合同监督执行方面，我所建立健全了合同管理机制，确保劳动合同的有效履行。

在劳动就业指导和帮扶方面，我所积极开展就业培训、职业指导和推荐就业等工作，帮助劳动者实现就业愿望。

三、工作亮点与创新：我所注重与各方面合作，与企事业单位建立了良好的合作关系，形成了工作亮点。

通过创新工作方式，我们建立了线上劳动争议调解平台，提高了工作效率。

四、工作成绩与价值：经过一段时间的努力，我所在劳动保障工作方面取得了一系列成绩。

首先，劳动者的就业环境得到了改善，更多的劳动者能够获得合法的就业机会。

其次，劳动争议的解决率得到了提高，为劳动者维权提供了保障。

最后，劳动合同的监督执行得到了加强，保障了劳动者的权益。

五、工作中的不足与改进：在工作中，我所存在的不足主要有：工作人员数量不足，工作负荷较重；工作流程不够规范，需要进一步完善。

为了改进这些问题，我所需要加强人力资源的储备，并对工作流程进行优化。

六、今后的工作打算：未来，我所将继续努力，进一步完善工作机制，提高劳动保障服务的质量和效率。

同时，我们将加强与相关单位的合作，形成合力，共同推动劳动保障事业的发展。

七、总结感悟：通过这段时间的工作，我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和艰辛性。

在保护劳动者权益的同时，也需要与用人单位和社会各方面进行沟通与协调。

只有不断学习和提升自己，才能更好地为劳动者服务。

八、对工作的期望：我希望未来能够在工作中获得更多的成长和进步，为劳动保障事业作出更大的贡献。

同时，也希望能够得到领导和同事的支持和指导，共同推动劳动保障工作的发展。

街道劳动保障站工作总结

街道劳动保障站工作总结一、工作背景时代发展，经济社会进步，劳动保障工作显得越发重要。

作为基层劳动保障机构，街道劳动保障站承担着保障劳动者权益、维护劳动秩序、促进劳动关系和谐等重要职责。

在过去的一段时间内，我们充分发挥了站所的职能作用，积极推进“放管服”改革，积极开展宣传教育和法律服务工作，积极服务各类用工主体，助力打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略和加快经济社会发展。

下面将对我们一段时间内的工作进行总结，以便更好地指导下一阶段的工作。

二、工作亮点1. 积极开展劳动法律宣传教育在过去的一段时间内，我们充分利用街道广播、张贴宣传栏、社区活动宣传等形式，广泛宣传劳动法律法规，提高了广大劳动者的法律意识和维权意识，有效预防和减少了劳动法律纠纷。

还主动开展了一系列法律咨询和知识普及活动，得到了广大劳动者和用人单位的好评。

2. 加强劳动关系调解工作我们注重抓好劳动关系的调解工作，充分发挥了街道劳动保障站在维护劳动关系和谐稳定方面的作用。

通过引导、协调、调解，成功解决了众多个案，得到了用工主体和劳动者的高度认可。

3. 积极服务用工主体我们充分认识到，用工主体的满意度直接影响了我们工作的效果和地位，所以我们积极主动地为用工主体提供法律咨询、政策宣传、培训服务等，得到了用工主体的一致好评。

4. 及时处置案件面对纷繁复杂的劳动保障案件，我们善于化解矛盾，及时处置问题，取得了较为显著的成绩，保障了广大劳动者的合法权益。

三、存在问题1. 宣传力度不够虽然我们开展了一系列的宣传教育活动，但是效果还不够显著。

还需要进一步加大宣传力度，提高广大劳动者的法律意识。

尽管我们在调解工作上取得了一定成绩，但是对于一些复杂的劳动关系纠纷，我们还需要提高自身的素质，加强协调技巧，提高调解成功率。

目前我们的服务对象主要集中在劳动者身上，对于用工主体的服务还需要加大力度，完善服务内容，提高服务质量。

四、下一步工作计划通过多种渠道扩大法律宣传的影响力，提高广大劳动者的法律素养和维权意识。

2024年街道劳动保障事务所半年度工作总结（2篇）

2024年街道劳动保障事务所半年度工作总结尊敬的街道劳动保障事务所领导、各位同事：大家好！首先感谢领导对我们工作的关怀和支持，也感谢各位同仁在这半年的辛勤付出。

作为街道劳动保障事务所的一员，我荣幸地向大家汇报2024年上半年度工作总结。

一、工作概况上半年，街道劳动保障事务所团结一心、积极努力，切实履行职责，完成了各项工作任务。

本单位共受理劳动争议案件120起，其中劳动合同纠纷40起，劳动报酬争议30起，劳动权益保障20起，其他劳动争议30起；受理人员总共305人次。

二、主要工作内容1. 保障劳动权益。

着力维护劳动者的合法权益，加强劳动合同的管理和监督。

建立健全了员工劳动合同管理制度，及时与用人单位开展协商、调解工作，确保了劳动关系的稳定。

同时，加强对劳动报酬支付的监督，对拖欠工资、工资低于当地最低工资标准等现象进行了调解和处理，维护了劳动者的权益。

2. 加强劳动争议处理。

我们精心组织、严格管理，高效受理和调解了一批劳动争议案件，切实化解了劳动纠纷。

同时，通过加强与相关部门的合作，有效做好案件的调解工作。

以高效、公正、公开的原则处理劳动争议，努力实现案结事了、人民满意。

3. 加强岗位培训。

我们组织了一系列的岗位培训，力求提高全体工作人员的综合素质和专业技能。

工作人员参加了相关培训班和研讨会，增加了专业知识和实操能力，为更好地履行职责提供了坚实的基础。

4. 宣传政策法规。

我们加强对劳动法律法规和政策的宣传教育工作，组织开展了一系列的宣传活动。

通过制作宣传资料、开展宣讲会等方式，广泛宣传劳动法规和政策，提高了劳动者的法律意识，营造了良好的劳动保障氛围。

三、工作亮点1. 加强了与用人单位和劳动者的联系。

我们与用人单位建立了较好的工作沟通机制，及时向他们了解劳动关系，并向他们提供咨询和帮助。

同时，通过定期组织座谈会、送调查问卷等方式，了解劳动者的意见和需求，将其反馈到上级部门和社会，有力促进了劳动关系的和谐稳定。

劳动保障所工作总结范文8篇

劳动保障所工作总结范文8篇篇1在过去的一年中，劳动保障所全体工作人员在上级领导的指导下，认真贯彻落实各项劳动保障政策，积极服务群众，努力维护劳动者的合法权益。

经过大家的共同努力，劳动保障所的工作取得了显著成效。

在此，我对过去一年的工作进行总结，以便更好地指导下一步的工作。

一、工作回顾1. 政策宣传与落实劳动保障所始终把政策宣传和落实作为工作的重点。

我们通过举办劳动保障政策宣讲会、发放宣传资料等方式，广泛宣传劳动保障政策，提高了群众对政策的知晓率。

同时，我们还积极落实各项劳动保障政策，如最低工资标准调整、社会保险费率降低等，为劳动者提供了实实在在的优惠和保障。

2. 就业服务与培训劳动保障所积极为劳动者提供就业服务和培训。

我们通过举办招聘会、提供职业介绍等方式，帮助劳动者实现就业。

同时，我们还开展了一系列职业技能培训，提高了劳动者的技能水平，增强了他们的就业竞争力。

3. 权益维护与调解劳动保障所致力于维护劳动者的合法权益。

我们通过接待来访群众、处理来信来访等方式，及时了解和处理劳动者的权益受到侵害的情况。

同时，我们还积极协助劳动者进行劳动争议调解，化解了大量矛盾纠纷，维护了社会稳定。

4. 统计调查与分析劳动保障所还承担着劳动保障统计调查和分析的任务。

我们通过开展定期的劳动保障统计调查，及时了解劳动保障工作的进展和存在的问题，为上级领导提供决策依据。

同时，我们还积极开展劳动保障工作分析研究，探索劳动保障工作的新思路和新方法。

二、存在的问题和不足尽管劳动保障所的工作取得了显著成效，但仍存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：一是政策宣传和落实的力度还需进一步加大；二是就业服务和培训的质量还需进一步提高；三是权益维护和调解的效率还需进一步提升；四是统计调查和分析的深度还需进一步拓展。

三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，劳动保障所将制定以下工作计划：一是加强政策宣传和落实力度，提高群众对政策的知晓率和满意度；二是提高就业服务和培训质量，增强劳动者的技能水平和就业竞争力；三是提升权益维护和调解效率，及时处理劳动者权益受到侵害的情况，化解矛盾纠纷；四是深化统计调查和分析深度，为上级领导提供更有价值的决策依据。

2024年街道劳动保障事务所半年度工作总结

2024年街道劳动保障事务所半年度工作总结2024年上半年，街道劳动保障事务所积极贯彻中央、省市的各项决策部署，紧紧围绕全面建设小康社会的目标，深入推进劳动保障工作。

在党的领导下，全体工作人员齐心协力，狠抓工作落实，取得了一系列显著成绩。

以下是街道劳动保障事务所2024年上半年度工作总结：一、统筹协调，全面保障就业在就业工作方面，我们坚持以就业为导向，继续积极创新宣传方式，拓宽就业渠道。

通过与各大企事业单位、人力资源市场等开展深入合作，牵引更多的就业岗位供给，帮助广大劳动者就业创业。

上半年共帮助1000名失业人员实现再就业，超额完成了下达的就业目标。

二、加强社会保险管理，提升社保服务水平在社会保险管理方面，我们进一步强化社保政策宣传，提高广大劳动者的保险意识。

同时，加强与社会保险经办机构的沟通协调，确保劳动者的社会保险权益得到有效保障。

上半年，我们共对1500户企业进行了社保政策宣传培训，2500名申请人办理了社会保险登记，有效提升了社保服务水平。

三、加强劳动关系协调，维护劳动者合法权益我们积极开展劳动关系协调工作，秉持公正、公平、公开的原则，及时解决劳动者与用人单位间发生的劳动争议。

上半年，我们共协调处理了100起劳动争议案件，其中90%以上得到了妥善解决，有效维护了劳动者的合法权益。

四、加大扶贫工作力度，助力精准脱贫我们深入贯彻扶贫政策，持续加大帮扶力度，为贫困劳动者提供就业机会和职业技能培训，帮助他们脱贫致富。

上半年，我们组织了100场劳务输出培训，培训了2000名贫困劳动者，帮助他们增强了就业竞争力，成功实现脱贫。

五、加强组织建设，提升服务能力水平我们注重提高工作人员的专业素质和工作能力，不断开展培训和学习活动，提升服务办案能力。

同时，优化工作流程，加强内部协作，提高工作效率。

通过上半年工作总结会议和业务竞赛，激发了全体工作人员的干劲和创造力。

六、加强政策研究，不断完善工作机制我们坚持学习贯彻党的方针政策，关注劳动保障领域的最新动态，及时调整工作思路和方法，确保工作的科学性和前瞻性。

上半年街道劳动保障工作总结下半年工作计划

上半年街道劳动保障工作总结下半年工作计划
上半年街道劳动保障工作总结：
在上半年的劳动保障工作中，我们取得了一些成绩。

首先，我们加强了对用人单位的
监督检查，确保了劳动法规的执行情况，保障了劳动者的合法权益。

其次，我们组织
了多次培训活动，提升了劳动者的职业技能和安全意识。

另外，我们还加大了对劳动
争议的调解和解决力度，尽力维护了劳动和谐稳定的社会环境。

下半年工作计划：
下半年，我们将继续加强街道劳动保障工作，为劳动者提供更好的保障与服务。

具体
计划如下：
1.加强对用人单位的监督检查，提高违法违规用工的查处力度，确保劳动法规的执行。

2.组织职业技能培训，提升劳动者的就业能力和竞争力。

3.加强安全生产教育和培训，增强劳动者的安全意识和自我保护能力。

4.完善劳动争议调解机制，做到早发现、早介入、早解决，维护劳动关系的和谐稳定。

5.加强与相关部门的合作，共同推动劳动保障工作的开展，加强信息共享和协同配合。

6.加强宣传教育工作，提高劳动者对劳动法规的了解和遵守意识。

以上为我们下半年街道劳动保障工作的计划，希望能够得到大家的支持与配合，共同
努力，为劳动者的权益保障工作做出新的成绩。

街道劳保所工作总结2篇

街道劳保所工作总结 (2)街道劳保所工作总结 (2)精选2篇（一）作为街道劳保所的职员，我在过去的一段时间里努力工作，以下是我的工作总结：1. 办理各类劳动保险业务：作为劳保所的工作人员，我负责办理劳动保险相关的各类业务，包括办理新员工的社会保险登记、申请工伤认定、办理医疗保险报销等。

我严格按照规定的流程和要求办理，确保了业务的及时性和准确性。

2. 组织劳动安全培训：为了提高居民的劳动安全意识和知识水平，我组织了一系列的劳动安全培训活动。

通过讲解法律法规和实例分析，我帮助居民了解工作中可能遇到的危险和伤害，并提供了相应的防范和应对措施。

3. 处理劳动争议案件：在街道劳保所，我也负责处理劳动争议案件。

我与双方进行沟通和调解，寻求最合理的解决方案，并根据相关法律进行裁决。

通过我与当事人的交流和努力，很多劳动争议得到了圆满解决。

4. 开展康复服务：为了帮助受伤职工尽快恢复工作能力，我组织了一系列的康复服务活动。

包括提供职业康复指导、安排康复设备和物资，并与相关的医疗机构、康复机构合作，开展康复治疗和培训工作。

5. 宣传劳动保险政策：我积极参与宣传劳动保险政策的工作，包括制作宣传资料、参加社区活动，并与社区居民进行面对面的交流，解答他们对劳动保险政策的疑问。

通过这些宣传工作，我帮助居民了解了劳动保险的重要性，增强了他们的保险意识。

综上所述，作为街道劳保所的一员，我在过去的工作中认真履行职责，努力为居民提供优质的服务。

我将继续努力，为劳动保险事业做出更大的贡献。

街道劳保所工作总结 (2)精选2篇（二）在街道劳保所工作期间，我主要负责协助管理和执行劳动保护方案，维护员工的安全与健康，以及提供相关的培训和教育。

以下是我的工作总结：1. 安全检查与监督：我负责定期进行劳动场所的安全巡查和检查，并督促企业和个人遵守安全规定。

我注意到了一些安全隐患，并及时提出改进措施。

2. 培训与教育：我组织并参与了多个培训和教育活动，向员工传授安全意识和安全技能，比如灭火器的使用和逃生演习等。

街道劳动保障站工作总结

街道劳动保障站工作总结一、工作概况作为街道劳动保障站的工作人员，经过一年的努力，我们取得了一定的成绩。

在过去的一年里，我们坚持以服务为中心，为广大劳动者提供了全方位、高质量的劳动保障服务。

二、工作亮点1. 宣传教育工作针对群众关注的劳动保障政策法规和劳动用工知识，我们积极组织开展宣传教育活动。

通过举办讲座、发放宣传资料、开展宣传宣讲等形式，提高了广大劳动者的劳动保障意识和法律意识。

2. 劳动争议调解工作我们高度重视劳动争议调解工作，成立了专门的调解组，加强了与企事业单位的联系。

在过去一年里，我们共受理各类劳动争议案件200余起，成功解决150余起，为劳动者维护了合法权益。

3. 劳动监察执法工作我们积极履行职责，严格按照法律法规进行劳动监察执法工作。

在过去一年里，我们组织开展了大量的劳动保障执法检查活动，对违法用工行为进行了严肃查处，共处罚用人单位50余家，对违法用工行为起到了震慑作用。

4. 劳动技能培训工作我们重视劳动者的职业技能提升，开展了一系列的职业培训活动。

通过组织职业技能培训班、技能竞赛等形式，提高了广大劳动者的职业素质和竞争力。

三、存在问题1. 服务意识亟待提高在工作中发现，我们的服务意识还有待提高，有时效率不高，对待群众态度不够亲切。

在今后的工作中，我们应加强学习，提高服务意识和服务水平。

2. 工作流程有待优化工作中，我们发现一些工作流程存在繁琐、不便等问题，这导致工作效率较低。

我们将进一步优化工作流程，提高工作效率。

3. 实际工作与规定相比有一定的差距在工作中，我们有时发现实际工作与相关规定有一定的差距，导致一些问题难以有效解决。

我们将进一步研究相关法律法规，做好实践与规定的衔接。

四、改进措施1. 加强学习，提高业务水平。

我们将深入学习劳动保障法规政策，提高专业知识水平，为广大劳动者提供更好的服务。

2. 充分发挥团队协作优势。

我们将加强团队协作，密切配合，形成合力，提高工作效率。

3. 建立健全监督机制。

街道劳动保障工作总结范文3篇

街道劳动保障工作总结范文街道劳动保障工作总结范文精选3篇（一）街道劳动保障工作总结本学期，我担任街道劳动保障工作的工作人员，负责协助街道劳动保障工作的开展。

经过近几个月的努力，我个人感到在这个领域取得了一定的成绩。

以下是我对本学期的工作进行总结：首先，我积极参与了街道劳动保障组织的各项工作。

我参与了组织开展的职业培训活动，协助组织和实施了一系列培训课程。

在这个过程中，我不仅仅是一个参与者，更是一个组织者和推动者。

我努力确保活动顺利进行，并始终保持积极的工作态度。

同时，我也积极参与街道劳动保障工作的评估和改进工作，提出了一些建设性的意见和建议。

其次，我注重与相关部门和单位的合作。

我与社区组织、学校、企业等建立了良好的合作关系，并积极寻求他们的支持和参与。

我组织了街道劳动保障工作的联席会议，邀请相关部门和单位参加，共同商讨工作计划和解决问题。

通过合作，我们能够共同协调资源，提高工作效率，达到更好地服务社区居民的目标。

再次，我注重工作的宣传和推广。

我通过组织宣传活动、撰写宣传材料等方式，向社区居民普及劳动保障知识和政策。

我还充分利用社交媒体平台，开展线上宣传活动，扩大了工作的覆盖面。

这些宣传和推广活动帮助居民了解他们的权益，提升了居民对我们工作的认可度和满意度。

最后，我不断提升自身的专业素养。

我认真学习劳动保障相关法律法规和政策文件，并将其应用于实际工作中。

我还积极参加培训课程和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平。

通过不断地学习和提升，我能更好地理解和解决居民的问题，提供更好的服务。

总之，我在本学期的街道劳动保障工作中，通过积极参与、与相关部门合作、宣传推广和提升自身素养等方面的努力，取得了一定的成绩。

我深感荣幸能够参与这个工作，也认识到了其中的挑战和责任。

在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的实践能力和专业素养，为居民提供更好的劳动保障服务。

街道劳动保障工作总结范文精选3篇（二）【街道劳动保障所年度工作总结】一、工作概况过去一年，街道劳动保障所紧密围绕党和政府的工作要求，坚持以人为本、服务为先的原则，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。

街道社区劳动保障工作总结8篇

街道社区劳动保障工作总结8篇篇1一、背景在过去的一年中，本街道社区劳动保障工作在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实各级关于劳动保障工作的方针政策，紧紧围绕街道社区中心工作，进一步明确工作目标，强化工作措施，积极构建和谐劳动关系，推动街道社区劳动保障工作健康发展。

二、主要工作及成效1. 就业服务水平持续提升街道社区以创建充分就业社区为契机，不断提升就业服务水平。

通过开展职业培训、就业指导、创业扶持等工作，帮助失业人员实现再就业。

同时，积极落实就业优惠政策，鼓励自主创业，带动就业。

截至目前，本街道社区已实现充分就业，就业率达到XX%。

2. 社会保障体系不断完善街道社区以城乡居民养老保险、医疗保险为重点，不断完善社会保障体系。

通过加大宣传力度、优化办理流程等方式，提高社会保险覆盖率和参保率。

同时，加强社会保险基金监管，确保基金安全。

截至目前，本街道社区养老保险参保率达到XX%，医疗保险参保率达到XX%。

3. 劳动关系更加和谐街道社区以构建和谐劳动关系为目标，加强企业用工管理指导。

通过开展劳动合同签订、工资支付监控等工作，规范企业用工行为。

同时，加强劳动争议调解工作，及时化解矛盾纠纷，维护劳动者合法权益。

截至目前，本街道社区劳动关系更加和谐稳定，未发生重大劳动争议案件。

4. 劳动保障队伍建设不断加强街道社区以提升劳动保障工作人员素质和能力为重点，加强队伍建设。

通过开展业务培训、岗位练兵等活动，提高工作人员业务水平和业务能力。

同时，建立健全考核激励机制，激发工作人员积极性和创造力。

截至目前，本街道社区劳动保障工作人员素质和能力得到全面提升，工作作风更加扎实。

三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

主要原因包括以下几个方面：一是劳动保障工作宣传不到位，部分居民对相关政策了解不够全面；二是就业压力依然存在，部分失业人员再就业难度较大；三是社会保险基金监管还需进一步加强等。

2024年劳动保障工作总结范文(3篇)

2024年劳动保障工作总结范文今年以来，我街道办的劳保工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在市人劳局的业务指导下，围绕____劳动保障目标任务、围绕社保扩面、劳动就业、劳动维权这个中心，充分发挥管理、服务的职能作用，较好完成了劳动保障各项工作。

一、扎实做好城乡居民养老保险、医疗保险金的征缴工作在各位领导的亲自指导下和各村村两委干部的积极配合下，我街道办养老金征收工作已大头落地，目前，正在做好与税务部门的清算扫尾工作，预计____月初全部完成任务。

今年，全街道共有缴费居民____人，其中今年新增____人，平时，我还坚持做好居民养老保险、医疗保险的日常管理工作，及时查缺补漏，认真做好到龄老人的养老金申领工作，以真心细心热心责任为老年人提供全方位的服务，确保做到不发生一起差错。

二、积极做好就业和再就业工作由于我街道处于市产业集聚区内，企业数量多，就业人员多，人口流动量大，平时我坚持不懈地做好对辖区劳动力资源的调查工作，建立健全劳动力资源数据库，及时掌握辖区各企业劳动力资源状况，做好动态管理和跟踪服务。

今年，新增就业人数____人，完成年度任务的____%。

我街道新增就业工作在全市名列第一名。

与此同时，我街道还创造各种条件，为建档立卡贫困户提供公益性岗位，共安排贫困户____人。

三、加强制度建设，做好劳保所日常事务性工作劳动保障工作涉及到千家万户，日常事务性工作较多，专业知识很强。

因此我积极主动学习劳动保障法律法规，参加市局组织的学习培训班，刻苦钻研并掌握专业知识，不断提高为群众、为企业服务的本领。

所内制订、健全了一整套规章制度和内部管理制度。

今年共接待群众、职工来访咨询____多人次，对来访人员热情周到，及时准确解答所提出的问题，切实解决他们的后顾之忧。

以上是我街道劳保所今年所做的主要工作，在总结工作成绩的同时，也应该清醒认识到不足之处，主要表现在平时由于忙于事务性工作，到企业走访巡查、日常监管相对减少，工作上创新精神不够，企业用工不规范现象仍然存在，导致有些企业频频发生劳资纠纷。

街道办事处劳动保障所工作总结6篇

街道办事处劳动保障所工作总结6篇1.街道办事处劳动保障所工作总结20xx年，在xx区民生街道办事处和xx区人力资源和社会保障局的精心指导以及各社区的全面配合下，我所坚持“以人为本，服务群众”的理念，求真务实，落实相关扶持和优惠政策，努力完成各级各部门下达的工作任务，扎实推动了劳动就业和社会保障工作的有序开展，现将我所一年来各项工作总结如下：1.就业再就业工作就业再就业工作是劳动保障的工作重点之一，我所今年以来继续加大就业政策落实力度，完善就业工作机制，强化就业服务，扎扎实实做好就业工作，圆满完成各项指标任务。

截止10月，城镇新增就业4100人，完成目标任务数101%；城镇失业人员再就业700人，完成目标任务数101%；帮助大龄困难人员实现再就业168人，完成目标任务数140%；城镇登记失业率控制比率2。

6%；申领社保补贴人数185人，历年总数608人；为156人办理了《就业失业登记证》；20人通过12333就业援助呼叫热线寻求就业援助成功。

2.企业退休人员社会化管理工作对于企业退休人员社会化管理服务工作，我所继续保持主动工作、热情服务的工作理念，认真做好市国有企业退休人员进入社会管理的接管工作，不断健全和完善退休人员档案数据，及时掌握退休人员的增减情况，按时准确上报各种数据及帮助死亡退休人员申报丧葬补贴和遣嘱津贴，并提供社会保险政策，档案查询，资格审核等相关业务服务。

截止今年10月，我所累计接管市区直企业退休人员1512人，完成退休人员生存状况和资格认定信息调查工作7699人，完成目标任务的99。

5%；组织退休老人活动156次，参加人数6704人，探望慰问退休人员11179次，人数11179人，通过走访慰问，倾听到了企业退休人员和企业军转干部的心声，使我们更加了解企业退休人员们的基本情况，为不稳定因素的排查，矛盾的化解工作打下了良好的基础，让企业退休职工们感受到了社会的温暖，感受到了政策的实惠。

街道劳动和社会保障服务站工作总结2篇

街道劳动和社会保障服务站工作总结街道劳动和社会保障服务站工作总结精选2篇（一）在过去的某个时间段内，我在街道劳动和社会保障服务站工作。

在这段时间里，我主要负责处理社会保障方面的工作。

以下是我的工作总结：1. 协助办理社会保障登记：我负责向居民解释社会保障政策，并帮助他们填写相关的登记表格。

我将确保表格的正确填写和所需文件的完备性。

2. 社会保障案件处理：我负责处理各种社会保障案件，包括退休金申请、医疗保险报销、失业救济等。

在此过程中，我将确保按照政策规定进行操作，并处理申请人提出的问题和疑虑。

3. 社会保障政策宣传：我负责向社区居民宣传社会保障政策，包括社会保险的种类、申请条件和报销流程等。

我会组织一些宣传活动，如讲座、宣传展等，以提高居民对社会保障政策的了解和认知。

4. 社会保障咨询：我接受社区居民的社会保障咨询，并提供相关的解答和建议。

我将积极回应居民的问题，并努力满足他们的需求。

5. 档案管理：我负责管理社会保障相关的档案和文书工作，并确保文档的妥善保管和整理。

总结起来，在街道劳动和社会保障服务站工作期间，我通过处理社会保障登记、案件处理、政策宣传、咨询服务以及档案管理等工作，为社区居民提供了全面的社会保障服务。

我将通过不断学习和提升自己的能力，为更多的人提供更好的服务。

街道劳动和社会保障服务站工作总结精选2篇（二）个人工作总结：在街道劳动保障中心工作的一年时间中，我深刻体会到了劳动保障工作的重要性和责任感。

通过不断学习和提升，我在以下几个方面取得了一些成绩和进步：1. 工作任务完成：我按时完成了领导交给的各项工作任务。

包括处理劳动争议案件、劳动合同签订审核、组织培训、协助失业人员就业等等。

通过积极投入工作，我处理了一些复杂的劳动争议案件，为劳动者和用人单位解决了问题，得到了他们的认可和赞扬。

2. 团队合作能力：作为整个劳动保障中心的一员，我积极参与团队合作，与其他同事协调配合，共同完成任务。

街道劳动保障所年度工作总结及工作计划

街道劳动保障所年度工作总结及工作计划•相关推荐街道劳动保障所年度工作总结及工作计划范文今年以来,我所在上级有关业务部门的统一布置安排和指导下；在街党委、办事处的支持领导下，紧紧围绕街道的中心工作，以全面推进劳动保障为主线，以倾力做好“民生工程”，促进就业和再就业，积极构建和谐劳动关系为重点，扎实开展各项工作，较好地完成了“民生工程”责任目标各项任务，现将全年工作情况汇报如下：1、狠抓任务指标，各项民生指标全面完成任务。

20XX年，我们一方面把任务指标细化分解到社区，与社区签定了目标管理责任状，并将指标任务完成情况作为社区年终评优评先的重要依据；另一方面，在巩固“两个确保”的基础上，加大扩面覆盖和征缴力度，确保了民生指标按进度全面完成任务。

截止到目前为止，城镇新增就业人数1255人，困难群体（4050）人员再就业139人，医疗保险全面推进，全街征缴医疗基金160余万元，加强医保平台、基础台帐建设，确保输机率100%。

五险扩面进一步加大。

2、每月1-12日为XX0余名失业人员办理失业保险金的登记，做到了不重领、不冒领。

3、加强了离、退休人员社会化管理。

共为6667余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作，退休人员基本信息计算机输入率达100% ，及时办理死亡登记，并协助家属办理丧葬抚恤金的申领。

4、按规定办理《江西省就业失业登记证》发放审核工作，到目前已办理了两百余本。

组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。

5、为了更好地鼓励XX区就业困难人员灵活就业，我所配合区就业局及时将去年上报，并审核通过的社保补贴发放到位，共计170余名就业困难人员。

今年审核通过了近200 名灵活就业人员享受社保补贴。

6、我所年初积极宣传高校毕业生招聘月，并深入、社区发放高校毕业生宣传单（手册），宣传当前的就业形势，以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策，促进其转变就业观念，主动实现就业。

7、今年2月份医保系统全面升级，我所及时做好各协管和下沉干部的业务知识培训，确保每人都能熟悉新系统，并灵活运用。

街道2021年劳动保障工作总结及来年工作计划[优秀范文五篇]

街道2021年劳动保障工作总结及来年工作计划[优秀范文五篇]第一篇：街道2021年劳动保障工作总结及来年工作计划街道2021年劳动保障工作总结及来年工作计划以新区开展的劳动保障作风整顿、行风建设、不作为及懒散拖治理为契机，结合我街道实际情况，现将籍田劳动保障工作总结如下：一、基本情况及作风建设：1、基本情况：籍田户籍人口x.x万人，当前从事劳动保障工作xx 人；大专及以上文化xx人，高中文化x人；xxxx年累计服务群众约x 万人次。

2、作风建设：从xxxx年x月开始，开展了作风整顿、行风建设、不作为及懒散拖治理工作；分别召开了动员会、作风纪律回头看等相关工作会，形成“五查、六治”清单，不作为及懒散拖整治台账；严格落实新区通知要求，街道通过民主评议、群众满意度及问卷调查、采取街道抽查、个人自查、相互监督等灵活多样的形式；查摆整改问题xx个并限期整改完成，结合“互联网+”协管员考核办法，扣加分制管理，平时考核与个人年终绩效挂钩；形成长效机制，争先创优、争当服务明星；促进各项工作有序推进，做到思想过硬、作风过硬、业务过硬就是更好地为人民群众服务。

二、就业工作：举办招聘会目标任务x场，已举办x场，（即：春风行动暨返乡农民工招聘会、xxxx就业援助月系列活动、冬季创业服务月系列活动）；实现农村富余劳动力向非农新增转移就业目标任务xxx人，实际完成xxx人；实现城镇新增就业目标任务xxx人，实际完成xxx人；实现失业人员再就业目标任务xxx人，实际完成xxx人；实现城乡劳动者培训目标任务xxx人（其中xx岁以下青年职业技能培训xx人），实际完成城乡劳动者培训目标任务xxx人（其中xx岁以下青年职业技能培训xx人）；实现促进高校毕业生实现创业目标任务x人，实际完成x人（其中含x人实体创业补贴）；初、高中应届毕业生三年培养计划补贴xx人；xx岁以下失业青年培训目标xx人，实际完成xx人；劳务品牌技能培训无此项目标，自主完成xx人参加，通过考试其中xx人已获得证书，同时已办理个人直补申请；发布信息目标任务x条，已利用各类平台采用x条；录入政务公开平台各类信息xxx条；新增开发公益性岗位目标xx个，实际完成xx个；新增吸纳大学生就业创业目标任务xxx人，实际完成xxx人；有序推进返乡农民工、退役士兵、高校毕业生创业就业、新征地农民、农村劳动力实名制调查，下拨经费xxxx元；返乡人员创业培训目标xx人，实际完成xx人；返乡农民工培训目标x 人，实际完成x人；确定“互联网+”就业创业远程视频见工服务点x 个，投入资金x万元，现已建成x个点位即x社区；建立就业创业指标评价机制，推进充分就业社区建设点位一个即蔡堰社区；每月按时填报失业动态监测企业两家（东山教学公司和吉顺保洁公司）；完成家政服务用户及单位调查x家；重点企业调查x家；有序推进被征地农民失业保险金申领工作xxx人；参加天府新区直管区组织的“xxxx年生活性服务业技能大赛”荣获“优秀组织奖”（其中个人二等奖x人）。

2023年街道劳动保障所年度工作总结及工作计划

2023年街道劳动保障所年度工作总结及工作计划一、总结随着我国经济的持续发展，劳动力市场的需求越来越大，街道劳动保障所作为劳动力市场的管理和维护者，经过一年的努力工作，取得了一定的成绩。

以下是对2023年度工作的总结。

1. 职业技能培训本年度，街道劳动保障所积极组织各类职业技能培训活动，通过与职业教育机构合作，组织开展了技能培训班，满足了社区居民职业技能提升的需求。

我们还积极推动企业与教育机构的合作，为企业提供定制化培训服务，提高了企业员工的综合素质和技能水平。

2. 就业服务为了更好地促进就业，街道劳动保障所加大就业服务力度。

我们完善了就业信息发布平台，提供了更多的就业机会和岗位信息，并与用人单位密切合作，为求职者提供更多的就业机会。

同时，我们还开展了一系列就业指导活动，包括职业规划、就业技巧培训等，帮助求职者提高竞争力。

3. 劳动纠纷解决在劳动纠纷解决方面，街道劳动保障所发挥了重要作用。

我们建立了劳动争议调解机构，为雇主和劳动者提供纠纷调解服务，及时化解了许多劳动争议。

同时，我们还加强了对用工单位的访查和监督，确保用工单位合法用工，保障劳动者的权益。

二、工作计划为了更好地完成劳动保障工作，提高劳动力市场的管理水平，我们制定了以下工作计划。

1. 加强职业技能培训继续组织职业技能培训班，面向失业人员和在岗职工提供各类职业培训，提高他们的就业竞争力。

同时，我们将积极开展职业技能培训需求调研，根据市场需求，开设更符合实际需要的培训课程，提高培训的针对性和实用性。

2. 拓宽就业渠道继续完善就业信息发布平台，为求职者提供更多的就业机会。

加强与企事业单位的合作，拓宽就业渠道，提供更多的就业岗位。

同时，我们还将加强政策宣传，帮助求职者了解政策和法律法规，提高自身的就业素质。

3. 强化劳动保障监督加强劳动保障监督力度，加大对用工单位的访查频次，确保用工单位合法用工，保障劳动者的权益。

严格查处违反劳动法律法规的行为，对于恶意欠薪、超时加班等违规行为，依法追究责任，并加大对违法用工行为的打击力度。