“两个集中”工作动员大会上的讲话
关于动员会的讲话稿9篇
关于动员会的讲话稿9篇动员大会讲话稿篇一各位管理人员、全体员工:大家上午好!金秋时节、硕果飘香,在喜迎老字号大学路分店开业之际,我们也迎来了今天“老字号红专路总店和大学路分店”第一次全体员工大会,这标志着郑州克献餐饮有限责任公司“老字号羊肉馆”即将步入一个全新的起点,一个新里程碑正在我们手中树起。
借此机会,我谨代表酒店向为酒店建设和经营做出巨大努力和贡献的酒店管理人员、全体员工表示衷心感谢!在将近两个月的大学路分店筹备期间,各方面工作都暴露出了不少问题,这其中有硬件上的问题如:设施设备不完善,也有软件上的问题如:管理体制不健全,管理不到位等。
这些对于一个新酒店来说是非常正常的,但我们也要引起足够重视,毕竟我们即将开业,这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的老字号的消费体验经历,我们再不能以任何理由为自己的不完善作解释。
因此我希望各位管理人员在开业之前抓紧整改,做好一切开业准备工作,希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。
为此我对大家提以下几点要求:首先:在思想上要做好迎接新店开业的准备,统一思想,注重细节,完成思想状态从无序状态到有序状态的转型。
其次:在行动上做好准备,强抓劳动纪律和仪容仪表,以酒店《员工手册》的相关规定为标准,做有纪律、有气质,举止有礼、进退有度的合格的酒店从业人员。
第三:树立主人翁意识,时刻牢记自己的角色是“老字号”人,明白自己的一举一动都代表着“老字号”形象,关系到“老字号”品牌的建设,牢记“店兴我荣,店衰我耻”。
第四:加强沟通与团队协作,保证沟通渠道畅通,做到上传下达。
两店之间,员工之间,岗位之间,部门之间相互合作,提高工作效率,全力以赴迎接大学路分店开业。
对难以按时完成的工作及时反馈,寻求帮助,力求有充分时间解决。
第五:树立安全意识,完善安全设施,制定安全措施,实施安全操作,确保一切工作安全有序地进行。
动员大会经典发言稿篇二尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家下午好!今天我校召开20x届毕业生复学复课暨百日中考动员大会。
县委书记在全县城市规划执法集中行动动员大会上的讲话
县委书记在全县城市规划执法集中行动动员大会上的讲话齐心合力依法推进打好城市规划执法集中行动攻坚战----在全县城市规划执法集中行动动员大会上的讲话县委书记 ***(XX年 10月 19日)同志们:中国有句古话叫作:“没有规矩,不成方圆”。
城市的发展同样必须要有“规矩”。
为加强规划管理,促进我县城市依法、有序、和谐发展,县委、政府今天专门在这里召开高规格、大规模的城市规划执法集中行动动员大会,充分体现了城市规划在县域经济发展中的重要地位和重要作用,充分表明了县委、政府抓城市规划、促经济发展、建和谐社会的坚强决心。
刚才,**县长作了全面动员和安排部署,我完全赞同。
下面,我再强调几点意见。
一、高度统一思想,下定整治决心首先,开展城市规划执法集中行动,是加快县城新一轮建设步伐的需要。
规划是城市发展的坐标。
一个地方规划做得好不好,执行到位不到位,直接关系到这个城市的兴衰、城市的形象、城市的投资环境。
一个违章成风、管理无序的城市,是无论如何吸引不了战略投资者的。
哪个城市规划得好,哪个城市建设水平就高,凝聚力、吸引力、辐射力就强,综合竞争优势就明显。
上海、深圳等发达城市早就提出了“规划是资源、规划是生产力,规划创造价值”等先进理念。
当前,我县县城建设日新月异,但违反规划、乱搭乱建、未批先建等现象却非常突出,已经到了肆无忌惮、触目惊心、非整治不可的地步,经清查,近三年时间,平均每天就有一宗违法用地,违法的比守法的还多,严重影响了县城形象,严重影响了投资环境,严重影响了社会和谐。
因此,我们必须以铁的决心、铁的手腕、铁的措施、铁的纪律进行综合整治,端掉钉子户,排除地雷阵,全力以赴打一场城市规划执法集中行动的攻坚战。
第二,开展城市规划执法集中行动,是维护法律法规严肃性的需要。
《中华人民共和国城市规划法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规都明文禁止违法建设和违法用地。
违法乱建,侵害的不仅是个人的合法权益,而且是社会的公共利益。
动员大会3分钟发言稿
动员大会3分钟发言稿动员大会3分钟发言稿5篇在充满活力, 日益开放的今天, 越来越多地方需要用到发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍,那么一般发言稿是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的动员大会3分钟发言稿,希望能够帮助到大家!动员大会3分钟发言稿篇1尊敬的各位领导、工友们:大家好!今天我有幸作为区队的代表上台发言,感到非常荣幸。
前面矿领导已经讲过“精细化管理提升年”活动将会是我矿贯穿全年的一项纲领性工作,它覆盖了安全生产、经营管理、企业发展等各个方面,是实现企业发展目标的需要、是促进企业又好又快发展的需要、是提升企业管理水平的需要,对促进我矿实现和谐发展、提升标准化精细化水平具有十分重要的意义。
为保证“精细化管理提升年”活动顺利开展,我队将积极行动起来,通过各种形式宣传,使每位职工充分认识到开展此次活动的重要意义,营造全员参与的氛围,将活动责任落实到班组和各个岗位,科学制定工作措施、工作目标和考核标准,做到人人有担子、人人讲落实,加强措施在基层的落实力,夯实活动基础,确保活动效果。
根据矿相关文件要求,结合目前我队及在7128工作面回采实际,将从以下几方面来促进开展好“精细化管理提升年”活动:一、紧紧围绕精细化做文章以20__年刚刚结束的“质量年”活动为契机,继续深化质量标准化、精细化建设工作,逐步推行精细化管理。
我队将在7128工作面搞好工作面电缆及支架油管吊挂两项精细化工程,并以点带面整体推进我队精细化管理工作水平的提升。
二、深化风险预控管理体系。
从生产现场做起,具体地辨识各项工作任务、各道工序与人、机、环、管等相关的安全风险,然后对风险进行分析和评估,制定有效的风险管理措施,落实责任人,并由班队长带领全班学习,提高职工安全风险意识,提高职工处理风险的能力。
三、加强隐患排查治理工作坚持区队每天排查、班组每班排查的隐患排查制度,对发现的安全隐患明确相关责任人,落实整改措施,及时整改并安排人员进行复查,对整改不到位的严格按照队管理制度进行考核,真正实现安全隐患闭环管理。
动员大会讲话稿范文大全(5篇)
动员大会讲话稿范文大全(5篇)动员大会讲话稿范文大全(5篇)回望过去,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远,新的一年又在我们的期待中走来。
下面是小编为大家整理的动员大会讲话稿范文大全,希望能够帮助到大家!动员大会讲话稿范文大全【篇1】尊敬的公司领导、尊敬的各职能部门同事们:大家好!对公司而言创造了历史最辉煌成就的20__年静静地过去了,充满挑战与希望的20__年已经开始。
今天,我们在这里组织召开公司20__年销售动员大会,是因为我们要放下过去的成绩,凝心聚力,重新开始又一个对公司发展富有光辉意义的新的一年。
20__年公司经营方针与目标已经下达,公司精心组织传统产品营销策略、大力打造新产业的可持续发展战略,已经从各个渠道传递到全体员工,为公司发展明确了方向,为员工与公司共同发展提供了内在动力,形成了生机勃勃的工作氛围。
对作为经营龙头的销售工作,各单位主管领导已经做好了精心的布置,销售人员们也已经开始摩拳擦掌,公司销售运营活动已经按计划顺利展开。
在这里,我将就市场部对公司市场销售活动的宏观管理工作计划向大家做出汇报:一、营销管理工作管理是我们今年的基础工作:我们将在去年工作的基础上,进一步加强销售活动的宏观管理,这些管理涉及合同管理、价格管理、客户信用及应收货款回收管理、人员行为规范管理、库房管理、驻外办事处管理、与顾客有关的过程程序管理等。
20__年我们建立、健全了与销售工作有关的制度与规定,但是,因为个别单位制度意识淡漠、学习培训跟不上、市场部检查力度不够,导致有些销售人员到现在对这些制度还不熟悉,不能领会、掌握与有效执行。
为改善这方面的不足,我们特别编制了《20__年销售人员工作手册》,将上述所有制度汇编成册,其中包含了销售人员可能在工作中需要的各种表格的模板,同时我们还加入了公司产品基础知识简表,以及销售人员通讯录。
这个手册一会儿将由公司领导发放给各销售单位,人手一册,一册一个登记编号,希望大家好好保存,好好学习,能够把公司的营销管理制度真正贯彻落实到具体工作当中。
动员大会讲话稿简短5篇
动员大会讲话稿简短5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公司动员大会发言稿
公司动员大会发言稿公司动员大会发言稿范文(精选5篇)公司动员大会发言稿1尊敬的领导,亲爱的各位同事:大家早上好!时隔两个月,我们又一次的聚在了一起,这次相聚我相信是一次美好的开始,也是我们公司继续走向繁荣的一个突破口。
我们一起经历了很多,也一起成长了很多。
今年这一年虽然有些特别,但是我相信只要我们坚持自我,就一定能够闯拼成功,我也相信只要我们有足够的的动力和决心,就一定可以所向披靡,走向胜利的彼岸!这次能够作为代表在这里发表我的讲话,我感到非常开心,也感到非常的激动。
在我认为这是一次非常不同的会议,经历了这次事情之后,我相信我们每个人对现状、对未来都有了一些想法。
对于我个人而言,我其实也有了很多的心得,甚至对以后想要前进的方向,也有了一些改变。
随着改变而改变,才能更快的适应这个社会,才能在这波洪流之中找到属于自己的伐木,然后生存下去。
所以同事们,此次新的开启也给我们带来了很多的未知和冒险,我们需要勇敢一点,也为此做好准备,为寻找新的契机而做好冲刺的准备。
公司这几年发展的很迅速,这次疫情的原因,很多的企业已经面临了很大的危难,而我们公司能够在这样的环境中依旧保持一个好的状态是非常难得的。
这也证明着我们公司原本实力的强大。
所以同事们,大家可以看到,我们每个人每天所做的事情在某些时刻都会发出光芒来。
虽然平时我们看不到自己努力的后果,但是这一次突发情况中,我们就能够看到我们努力的结果。
那就是让我们的公司更加稳定,更加的强大,无坚不摧!这一点我也想仅代表公司表达对大家的感谢,是因为大家一直默默的努力,一直为公司做出贡献,才让我们能够挺过这次难关,才让我们每个人也少了一些负担。
岁月长流,我们也应该做好准备,为了新的一个开始,为了新的目标而出发。
纵然会遇到很多的难题,很多的挫折,但是只要我们不放弃,只要我们够勇敢,只要我们相信公司,依赖公司,我就相信我们有足够强大的力量去做好自己,为公司的发展奉献出更多的力量。
领导关于工作动员大会的表态发言稿五篇
领导关于工作动员大会的表态发言稿五篇领导在员工动员表态大会上的发言稿,能够很大程度地增强员工们奋力工作的热情,有利于提高员工们的工作效率,为了能够更好地达到这样的效果,需要领导准备好相应的发言稿,小编在此献上五篇领导关于工作动员大会的表态发言稿,希望对大家有所帮助。
领导关于工作动员大会的表态发言稿(一)尊敬的各位领导、同志们:根据会议安排,我代表市局交警支队,就交警部门在此次城市环境“百日整治”中如何切实履行自己职责,打好整治攻坚战作表态发言:一、统一思想、提高认识。
开展城市环境“百日整治”活动,营造干净、整洁、安全、文明的环境,是市委市政府作出的一项重大为民惠民举措,我们交警部门将高度重视,坚决抓好贯彻执行。
此次动员大会结束回去后,我支队将立即召开全体参战民警大会,及时传达市里会议精神,尤其是某某市长的重要讲话精神,将全体民警的思想统一到市政府“百日整治”决策部署上来,切实提高对打好城市环境“百日整治”攻坚战的认识,以高度负责的态度认真开展工作,确保“百日整治”活动扎实开展,取得实效。
二、加强领导、明确责任。
交警部门作为我市城区“百日整治”活动交通秩序整治任务的主力军,整治工作任务艰巨。
我们将切实加强领导,精心组织,周密部署,严格落实各项整治措施,稳步推进交通秩序整治工作。
目前交警部门已经按照上级部署,出台了详细的《城市环境“百日整治”交通秩序整治具体实施方案》,按方案要求,实行支队领导包片、大队领导包路、参战民警包点的整治工作机制,领导带头全部沉入整治行动一线,切实落实好整治责任,强力推进城区交通秩序整治工作开展。
三、强化措施、严肃纪律。
此次“百日整治“活动规格高、规模大、参战人员多、目标任务艰巨。
我交警部门将坚决服从市政府和市城市环境“百日整治”活动指挥部的统一安排,发扬“四铁精神”,以铁的心肠、铁的手腕、铁的措施和铁的纪律,全力以赴完成好“整治车辆停放和交通秩序”等方面的工作任务。
为此我们将调整城区交通管理勤务模式,延长管控时间,不间断地安排警力对城区进行交通秩序管理,确保道路通行秩序井然,各类车辆行驶、停放有序,杜绝车辆乱停乱放行为,避免道路交通堵塞现象的发生。
在公安局严打集中行动动员大会上的讲话
在公安局严打集中行动动员大会上的讲话在公安局严打集中行动动员大会上的讲话同志们:今天的会议议程已全部进行完毕,这次全市公安机关“冬安”严打集中行动动员大会虽然时间不长,但目标明确,重点突出,措施具体。
各县区、各单位要按照阮市长和这次会议的要求,结合各自实际,把“冬安”集中行动抓实、抓好、抓出实效。
为贯彻好这次会议精神,我再强调三点意见:一要认真传达会议精神,抓好贯彻落实。
今天的会议,既是“龙乡卫士杯”竞赛活动的讲评会、“冬安”严打集中行动的动员会,也是完成全年各项目标任务的攻坚会。
现在,距离年底不到50天,时间已经非常有限。
全市各级各部门特别是领导同志要切实增强责任意识、时间意识、效率意识。
今天下午下班前,各县区、各警种都要召开班子会或全体民警会,研究制定贯彻市局会议精神的具体意见和工作措施,把今天市局会议精神不折不扣地落实下去。
各县、各单位贯彻情况要及时上报市局“冬安”严打集中行动办公室。
二要因地制宜,抓住重点,迅速掀起集中行动高潮。
开展“冬安”严打集中行动,顾名思义,就是要通过严打、严防、严管、严控,确保“龙乡卫士杯”竞赛活动各项任务圆满完成,确保全市冬季社会治安大局持续平稳。
对此,阮市长在讲话中已经提出了明确的要求,市局《方案》中规定的也很具体。
全市“冬安”严打集中行动的重点,一是打,二是防。
各级、各部门要按照市局的整体部署,结合各自实际,抓住工作重点,因地制宜地开展工作。
特别是要抓住群众反映强烈的突出问题、治安混乱的重点区域,集中警力进行治理。
各县区、各警种要尽快侦破一批案件,打掉一批团伙,打击处理一批违法犯罪分子,迅速掀起工作高潮,形成集中行动的强大声势,营造良好的社会氛围。
三要强化责任,狠抓落实,确保效果。
抓落实首先是各级领导的重要责任,是各级领导干部的首要任务,阮市长多次对抓落实提出要求。
各级领导干部要增强抓落实的意识,提高抓落实的本领,确保抓落实的效果。
这次会议对“冬安”严打集中行动各项任务进行了具体量化,县区包面,派出所包片,巡特警和交警包段。
2024年一创双优集中教育活动动员大会上的讲话范文(3篇)
2024年一创双优集中教育活动动员大会上的讲话范文尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的教师朋友们:大家好!首先,我要感谢大家对一创双优集中教育活动的支持和参与,也要向广大教师朋友们表示崇高的敬意和最热烈的欢迎!我们在此相聚,旨在共同探讨教育改革的路径与方法,共同为实现素质教育目标而努力奋斗。
近年来,随着社会的发展和人们对优质教育的不断追求,教育改革已经成为社会关注的焦点。
面对新形势、新挑战,如何满足人民群众对优质教育的期待,如何推动教育改革取得更加显著的成绩,这是摆在我们面前的共同任务。
一创双优集中教育活动的开展,旨在通过优质教育资源的整合和共享,进一步激发教育活力,提高教育质量,促进教育公平,推动教育事业全面发展。
可以说,这个活动是对广大教师们的一次重要号召,更是对教育系统全面提质的一次全面行动。
教师是教育事业的中坚力量,是学校教育工作的中枢。
没有优秀的教师,就没有优质的教育。
在新时代,我们的教师队伍面临着很多新的问题和挑战。
首先,教师队伍结构不平衡,教学质量的差异较大。
我们要加大培养优秀教师的力度,注重教师的专业化和专注力,提高教师的教学能力和专业素养。
其次,教师的发展环境和待遇亟待改进。
我们要加强教师队伍建设,提高教师职业地位和待遇,让优秀人才留在教育事业中。
最后,教师的教育思想和教育信念亟需更新。
我们要加强教师的思想政治教育,培养教师的先进的社会主义思想和正确的教育观念,引导教师积极投身于新时代的教育改革中。
我们要加强教师队伍建设,做到让每一位教师充分发展,让每一位教师都成为学生们的良师益友。
首先,我们要加强教师的岗位培训,提高教师的业务水平和教育教学能力。
通过院校教育、集中研修和校际交流等方式,不断更新教师的知识结构,提升教师的教学水平。
同时,要注重以德育人,培养教师的道德情操和人文素养,使他们成为学生们崇拜和尊重的对象。
其次,我们要改善教师的发展环境,提高教师的待遇和福利水平。
只有给予教师们一个舒适的工作环境和合理的工资待遇,才能激发他们的工作热情和创造力,更好地投入到教育教学工作中。
在会议上的表态发言
在会议上的表态发言在会议上的表态发言各位领导、同志们:按照会议安排,就我县完成20xx年目标管理责任书各项目标任务做一表态发言,不妥之处,请批评指正。
正当今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻,市政府召开全体会议分析前三季度经济运行情况,扎实安排部署后两个月工作,十分必要和及时,对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的推动作用,也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。
今年以来,我县按照年初与市政府签订的各项责任书考核指标要求,全力抓项目、攻难点、严督查,全力推动各项重点工作任务落实,全县经济发展自20xx 年以来首次走出低谷、实现恢复增长。
总体来看,今年前三季度,我县经济社会发展主要指标基本达到了平均进度,各项重点工作进展顺利,特别是工业增加值、财政收入等主要考核指标预计能够超额完成任务。
但是,由于受诸多因素的制约,个别指标特别是社会消费品零售总额、固定资产投资等经济发展指标和安全生产、节能工作存在明显差距,要全面完成全年任务压力大、任务重。
我们将以这次会议召开为新动力,咬定目标任务,盯住重点指标,抓住关键环节,再加压力,再添措施,全县总动员,大干六十天,确保全面完成各项目标任务。
一是自我加压找差距。
前不久我县已经对市政府年初下达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补缺,会后,我们将再次进行“回头看”,逐项逐指标对照检查,准确分析形势,对于完成较好的责任指标,继续加大工作力度,争取超额完成任务;对于存在差距的责任指标,深入分析,认真研究,找准突破点,抓住关键点,采取切实有效措施迎头弥补差距。
二是强化责任抓落实。
我们将按照年初县政府与各乡镇、各部门签订的目标管理责任书要求,严格落实分管领导、部门和乡镇工作责任,逐条逐项抓落实,缺什么补什么,弱什么强什么,确保各项指标达标。
对工作欠账大、进度明显滞后、制约因素多的工作,我们将实行县级领导包抓责任制,明确任务、要求和时限,分工负责抓落实、促进度。
县委书记在全县集中整治“两违”专项行动动员大会上的讲话稿
县委书记在全县集中整治“两违”专项行动动员大会上的讲话稿同志们:当前正值岁尾年末,各项工作十分繁忙,而且又值县乡换届的关键时期。
就是在这样一个关键时期、繁忙时期、年终各项工作聚集、矛盾集中的时期,县委、县政府决定召开一个高规格、大规模的会议,来专门部署集中整治和打击违法占地、违法建设工作,足以证明县委、县政府对这项工作高度重视,以及做好这项工作的坚定决心。
刚才,付忠同志代表县委、县政府做了一个十分好的动员报告,就集中整治严厉打击“两违”工作进行了全面部署和安排,请同志们认真落实。
顺便说一下今天的会议情况。
会前,祥宁同志针对今天会议的出席情况提出要严肃会议纪律,要求效能办要查清楚哪些单位、哪些应参会人员没有到位,要通报批评。
我认为很有必要。
今天这个会来迟或者没有及时来是不能原谅的。
一是会议时间定在8:30,不早,我们上班时间是8:00,照此推理,今天迟到的人如果没有特殊情况,平时上班应该在9:00以后,年终个人考评考核应该在不称职的档次上;二是参加今天会议的对象有两类:一类是机关副科级以上干部,第二类是襄河镇、十字镇、开发区范围内部分村(居)干部和村民小组组长。
第二类人员离会场较远,而恰恰是第二类人员到的齐,差的是第一类人员。
可是,第一类人员却距会场较近,又是领导干部,不遵守会议纪律能原谅吗?工作总结这样一个高规格、大规模的会议都不能按时来,我们可以想一想还有什么样的事情可以让他们的弦绷紧,能够让他们的纪律意识强起来呢?这反映在一些单位和一些干部身上存在作风疲沓、素质不高的问题。
今天会后,县纪委、效能办要一个个弄清楚,对擅自不参加会议的要处理。
下面,我在付忠同志动员报告的基础上,再强调两个方面:一、“两违”现象是当前我县经济社会建设中的毒瘤,影响恶劣、危害严重,全县上下必须统一思想,下定决心,以高度的责任感和使命感打赢城市整治“两违”攻坚战。
近年来,我们坚持“对标合肥抓然而,伴随着城市大拆迁、大建设、大发展,违建也愈演愈烈。
某某县委书记在全县统筹城乡发展动员大会上的讲话
某某县委书记在全县统筹城乡发展动员大会上的讲话同志们:统筹城乡发展,是贯彻落实十九大精神的重要实践,是省委、政府推进农村改革发展的重要举措,是市委、政府加快构建城乡一体化新格局的重点战略。
我们必须明确,统筹城乡发展不等于农村改革与发展,不等于“三农”工作;其主要原因是城乡二元结构积累的问题,拉大了城乡差距,影响了城乡的协调发展;实现城乡统筹必须建立长效机制,主要是形成以城带乡、以工促农的长效机制;其目标是实现四个一体化,即城乡规划、产业发展、基础设施、公共服务一体化。
目前比较成熟的模式是成都模式,主要是实现三个集中,即产业向园区集中、人口向城市和社区集中、土地向规模经营集中。
统筹城乡发展是一个漫长的过程,没有几十年的奋斗难以实现,因此不能冒进;但统筹城乡也不会自然实现,必须有所作为,试点先行、小步快跑。
某某月某某日,市委、政府召开了全市统筹城乡发展动员大会,对全市统筹城乡发展工作进行了安排和部署,这是全市人民经济和社会生活中的一件大事,标志着我们市从此将进入以城带乡、以工促农、城乡互动、融合发展的新阶段。
文章书记做了重要讲话,深入分析了统筹城乡发展的重大意义,明确了统筹城乡发展的总体任务,指出了统筹城乡发展的突破口和切入点,提出了统筹城乡发展的具体要求,理论性、实践性、针对性和指导性都很强,是全市统筹城乡发展的重要指导性文件,全县各级党政组织和广大干部群众要认真学习讲话精神,全面落实讲话要求,切实推动各项工作。
统筹城乡发展,对我们来讲,既是挑战,也是机遇。
目前,我们有农业人口21. 18万人,占全市农业总人口的72. 8%, 占全县总人口的73. 3%o实事求是地讲,全市统筹城乡发展的重点在我们,难点也在我们。
破除城乡二元结构,实现城乡统筹协调、资源良性互动,有利于加快县域经济社会发展, 有利于加快实现全面建设西部百强县的目标。
因此,我们必须高度重视,以改革创新的精神、真抓实干的作风、持之以恒的态度抓好这一工作,加快农村改革发展步伐,加快形成城乡经济社会发展一体化新格局。
在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话
在全局纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话今天这次会议,主要是贯彻落实县委关于开展党员干部纪律作风集中整顿活动的部署要求,全面查找问题,深入抓好整改,进一步压实管党治党责任,加强全局干部职工纪律作风建设,为经济社会发展提供坚强保障。
下面,我讲四点意见。
一、树牢政治意识,充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义第一,开展纪律作风集中整顿活动,是推动全面从严治党的重要内容。
纪律建设、作风建设是全面从严治党的重要内容。
全面从严治党以来,管党治党的制度文件一个接着一个出台,从贪污腐败到吃喝之风,从机关作风到家教家风,从8个小时之内到8个小时之外,要求越来越全面、越来越具体,制度的笼子越织越密。
对出现的新问题新苗头,中央也总是第一时间发出警示,比如形式主义、官僚主义“10种新表现”,动态性、指向性非常强。
在这一背景下,我们开展纪律作风整顿活动,是落实管党治党主体责任的重要举措,对推动我局全面从严治党工作,具有极其重大的意义。
各科室、单位一定要站在讲政治的高度来认识这项活动,用开展纪律作风建设的实际成效,推动全面从严治党向纵深发展。
第二,开展纪律作风集中整顿活动,是落实省、市、县委决策部署的具体体现。
省、市、县委对加强纪律作风建设一直高度重视,常抓不懈,对纪律作风方面存在的问题坚决整治、毫不手软。
特别是2月初,疫情防控的关键时期,XX名领导干部违反疫情防控相关规定,私自外出、返回。
市委XX 书记在全市纪律作风集中整顿活动动员会议上连续用了“痛定思痛”“非常震惊”“代价巨大”等字眼,直言“这样的教训太惨痛了”,讲得非常严厉、非常深刻。
同时,X书记要求全市上下要知耻而后勇,全面整改纪律作风领域存在的突出问题。
从整体方面说,我局的纪律作风是好的,但是在市、县纪委的明察暗访中,我们也还是常有违反工作纪律的情况发生,特别在上下班纪律、工作纪律方面,还存在一些突出问题。
全局干部职工要认真贯彻落实省、市、县委的部署要求,真正把纪律观念、纪律意识树起来,认真开展纪律作风集中整顿活动,促进党员干部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。
动员大会发言稿6篇
动员大会发言稿6篇动员大会发言稿 (1) 同志们:这次会议是在全年工作的最终冲刺阶段,召开的一次十分重要的会议。
会议的目的是:统一思想,坚定信心,选准突破口,找准着力点,加大力度,加快进度,以决战必胜的姿态,奋战80天,确保全年任务目标如期实现,确保“十二五”开好局,起好步。
刚才,__镇、开发区、住建局、优尼克公司等4个单位作了表态发言。
从他们的发言看,这些单位圆满完成全年任务目标的信心很足,决心很大,措施很有力,体现了__干部高位求进、率先崛起、勇夺第一、志争一流的良好精神状态,体现了外来企业家的宏大气魄和务实作风。
市委、市政府相信,各乡镇、市直各部门和各位企业家坚持这种良好的精神状态,各项工作就会顺利推进。
尽快进入全省30强,黑龙港流域前10强,率先建成中等城市,率先建成小康社会,就会大有期望。
郑辉同志通报了1-9月份的经济运行情景,各乡镇、各市直部门要认真对照,查找差距,尽快赶上时间进度。
占强市长的讲话,很中肯,很全面,很到位,大家要认真抓好贯彻落实。
下头,我讲三个方面的意见:一、明确目标,找准差距,各项工作都要全面倒计时回顾今年以来的工作,能够概括为两句话:成效比较明显,问题不容忽视。
讲成效比较明显,主要体此刻四个方面:一是主要经济指标坚持较快增长。
1—9月份,全市财政收入完成4.3亿元,同比增长35.4%,其中地方一般预算收入完成2.4亿元,同比增长40.8%。
29家重点企业纳税总额1.3亿元,同比增长21.5%,占到了财政收入的30.5%。
...、..._、__、__集团纳税同比翻了一番。
几年来持续不断的项目建设,正在转化为现实的经济效益。
二是一批重点项目开工建设。
包括春风集团装备制造系列项目、优尼克高端铸件项目、可耐特大型复合材料制品项目、中申标准件项目、石药集团衡水配送总部项目。
这些项目的单体规模、技术水平都有明显的提高。
建成投产后,对于优化产业结构,加快产业升级,壮大经济实力,将起到重要的支撑作用。
考核动员大会上的讲话
考核动员大会上的讲话尊敬的领导、同事们:大家好!我很荣幸能在本次考核动员大会上发言,分享一些我们在工作中的经验和思考。
作为管理者,我们必须不断学习、调整自己的思维方式和管理方法,以适应新的工作环境和需求。
而这场考核动员大会,则是这样的学习、调整的良好机会。
首先,我想分享一下我对于“考核”的看法。
我们常说,“考核是管理的晴雨表”,这话的确没错。
但是,我们不能只把考核当成了一项简单的工作,它承载的意义绝不止于季度绩效和绩效奖。
考核的本质是引导员工对于目标的理解和认同,激发员工对于工作的热情和创造力,以实现公司战略目标。
考核并不是在罚咒诅咒员工,也不是在对员工施压,它应该是一项精心设计和执行的计划,帮助员工突破自己的瓶颈,达到更高的成就。
于是,我总结出了几点对于考核的建议,希望能够对大家有所启发:首先,考核目标一定要明确并且合理。
目标理解的不同会导致工作的偏差,而目标的不合理或不可达也会让员工产生挫败感,从而失去积极性。
我们需要考虑到员工的实际条件和能力,结合公司战略目标,提出合理的目标,同时告诉员工这个目标达成的重要性和意义。
其次,考核过程一定要公开透明。
在考核前,我们应该尽可能将考核标准和过程全面地向员工公开,让员工知道自己会在哪些方面被测评和比较。
在考核过程中,我们也需保证公平和正义,以免给员工留下不公正的印象,进而影响到员工对于公司的信任。
再次,考核结果一定要具有针对性。
考核并不是为了发掉津贴,也不是为了罚款或开掉员工。
考核结果应该是一个可操作性的建议和实施方案,以帮助员工进一步提高自身的能力水平和工作效率。
我们应该跟进员工的考核结果,为其提供具体的培训和工作机会,以全面提高员工的职业素养和专业技能。
最后,考核如果仅仅是在每季度或每年进行,意义将会大打折扣。
考核应该贯穿整个工作周期,甚至是整个员工生命周期,来不断地挑战员工的极限,求得更好的发展。
我们也应该多用数据和科技来辅助考核工作,以减少人工漏洞和全面性的不足。
在“大干一百天冲刺四季度”动员大会上的讲话
在“大干一百天冲刺四季度”动员大会上的讲话亲爱的各位同事们:大家好!我很荣幸站在这里,与大家一起参加这次“大干一百天冲刺四季度”的动员大会。
在这个充满能量和挑战的日子里,我非常感激能够与大家共同努力,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我要向每一位同事表示最诚挚的感谢和崇高的敬意。
每个人在这个企业中都发挥着重要的作用,我们每个人的努力和付出都将使公司更加强大和成功。
我们在过去的时间里取得了一定的成绩,但是我们不能满足于此。
在新的一百天里,我们将面临更大的挑战和机遇,需要更加勤奋和努力地工作。
当前我们正处于年底冲刺的阶段,这一百天的时间对于我们来说尤为重要。
我想借这个机会,提出几点希望大家共同努力的目标,让我们一起奋斗、共同进步。
首先,我们要坚持目标导向。
建立明确的目标,是取得成功的重要前提之一。
每个人都应该对自己的工作目标有一个清晰的规划,同时也要与团队成员共同制定团队目标。
只有明确了我们要追求的目标,才能够在工作中有方向地努力。
第二,我们要注重团队合作。
作为一个团队,我们的力量在于团结和协作。
无论是项目推进还是工作落实,都需要紧密的团队合作。
团队合作可以带来更高效的工作输出,可以激发我们每个人的工作意识和创造力。
因此,让我们摒弃个人主义,用团队的智慧和力量迎接挑战。
第三,我们要强化执行力。
目标和策略固然重要,但真正决定一切的是执行力。
我们不能只停留在口头承诺上,而要将策略转化为具体的行动和实效的结果。
只有行动起来,才能真正地改变现状,推动工作的进展。
第四,我们要不断学习和创新。
世界在不断变化,我们也要与时俱进。
面对新的挑战和问题,我们不能束手无策,而是要勇于尝试新的方法和思维方式。
只有不断学习,并将所学应用到实际工作中,我们才能与时俱进,保持竞争力。
最后,我要再次感谢每一位同事对公司的努力和付出。
公司的成长离不开每一个员工的辛勤付出和奉献精神。
在接下来的一百天里,希望每个人都能够凝聚力量、发挥潜能,共同为公司的发展贡献力量。
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在全市行政服务中心工作会议暨推行行政审批“两个集中”工作动员大会上的讲话市委常委、常务副市长王詠(2008年4月2日)同志们:经市委、市政府同意,今天我们在这里召开全市行政服务中心工作会议暨推行行政审批“两个集中”工作动员大会,主要任务就是贯彻市委九届四次全会精神、落实“双创”战略,总结2007年、部署2008年全市行政服务中心工作。
重点是按照省、市关于推行行政审批“两个集中”工作的要求,动员市直有关部门积极开展行政审批“两个集中”工作,扎扎实实推进这项工作,力争取得明显成效。
前面,国根同志宣读了胡市长的批示,请同志们抓好落实。
刚才,我们还对2007年度全市集中许可办证系统“最佳文明窗口”和“最佳窗口工作人员”进行了表彰,希望受表彰的单位和个人戒骄戒躁,再接再厉,其他单位和个人要学先进、赶先进,锐意创新,扎实工作。
下面,我先就推行行政审批“两个集中”工作讲几点意见。
一、统一思想,充分认识推行行政审批“两个集中”工作的重要意义。
1、推行行政审批“两个集中”是进一步深化行政审批制度改革的需要。
深化行政审批制度是完善社会主义市场经济体制的必然要求,是转变政府职能、推进行政管理体制改革的迫切需要,也是从源头上预防和治理腐败问题的重要举措。
从2001年以来,我市先后组织开展4轮行政审批制度改革,共削减行政许可事项694项,保留456项行政许可事项,行政审批事项得到大幅精减。
同时,我市建立完善了市、县(区)行政服务中心体系,对保留的行政审批事项实行集中统一办理,提高了行政效率,提升了服务水平。
从总体上看,我市行政审批制度改革取得了阶段性成果,但是从形势发展的要求来看,还存在不少问题,主要表现在有些部门的审批职能分散、审批环节多等方面。
从目前进驻市行政服务中心的39个部门看,有22个部门的审批事项分散在2个以上处室,最多的分散在7个处室。
由于部门审批职能分散,很多审批事项的办理涉及到部门的多个处室和多个分管领导,约180项事项审批流程为“窗口受理、内部运作、限时办结”,这些事项窗口只能受理,不能完全办理,协调难度大、流转时间长、审批效率低。
深化行政审批制度改革必须改革现行行政审批管理体制,大力推进行政审批职能归并,积极探索审批与监管分离的运行机制。
通过推行行政审批“两个集中”,行政审批职能归并到行政审批处,行政审批处成建制进驻中心办公,中心窗口既受理又办理,协调难度大、审批效率不高等问题得到解决。
同时,相对集中审批职能后,审批与监管职能实现分离,有利于促进部门加强后续监管职能,有利于改变“以批代管”、“重审批轻监管”的现象,建立审批与监管并重的新模式,也有益于审批处室和监管处室之间的相互监督。
2、推行行政审批“两个集中”是进一步优化我市投资软环境的需要。
城市经济的竞争主要是招商引资的竞争,招商引资的竞争主要是投资环境的竞争,投资环境的竞争关键是政府效率和服务水平的竞争。
政府效率和服务水平的高低,又很大程度上取决于行政服务中心的建设水平。
市行政服务中心成立七年来,坚持以优化投资环境为出发点,不断完善服务功能,在审批办证过程推行首席代表制、一审一核制、并联审批制、服务承诺制、限时办结制和假日预约服务制度等,为重点投资项目开辟办证“绿色通道”服务,受到企业和群众的欢迎,推行柜台式服务拉近了政府部门和群众的距离,实行阳光操作实现了政务公开,完善监督机制规范了行政行为等等。
作为我市优化投资环境的重要平台,市行政服务中心各窗口在工作中逐渐出现一些问题如“收发窗口”、“两头跑”、即办件率低、超时办结等问题,由于体制性障碍,首席代表制、行政委托制、限时办结制等审批运作机制有时难以落实,从而影响我市总体行政效率的进一步提高,制约投资环境的进一步优化。
行政审批“两个集中”改革的实质是对审批流程和投资环境进行再造,是提高行政效率,优化投资环境的重要抓手,是加强服务型、效能型政府建设的有效载体。
因此,我们要从南昌发展大局的高度,充分认识推行行政审批“两个集中”的必要性。
3、推行行政审批“两个集中”是贯彻省政府工作部署,落实市委九届四次全会精神,全面推进“双创”战略的需要。
2007年,省政府将行政审批“两个集中”确定为全省行政审批制度改革的重点工作,今年又要求在全省推广。
据了解,宜春市、九江市和萍乡市等地都已相继召开动员大会,正在积极推进这项工作。
作为行政审批“两个集中”试点城市之一,市委、市政府对这项工作高度重视,去年组织有关部门积极开展专题调研,方案起草后反复征求了有关部门意见,去年11月经市政府常务会议审议通过。
在前不久召开的市纪委九届三次全会上,省委常委、市委书记余欣荣特别强调要大力推进行政审批“两个集中”,市委、市政府也已将行政审批“两个集中”列为“双创”战略、“双创服务年”和“项目推进年”主要活动的一项重要工作任务。
因此,各级各部门要从落实市委九届四次全会精神,全面推进“双创”战略出发,切实增强推行行政审批“两个集中”的自觉性和紧迫性,进一步深化行政管理体制改革,奋力在体制机制创新上走在全省前列。
二、明确任务,扎实推进我市行政审批“两个集中”工作。
1、要明确工作目标和实施范围。
总的目标是:在不新增人员编制数、内设机构数和中层干部职数的前提下,设立“行政审批处”,部门内设机构的行政审批(含行政许可及涉企非行政许可,下同)职能归并该处,实行部门审批职能的“小集中”;行政审批处再成建制进驻行政服务中心办公,在行政服务中心进行“大集中”。
通过推行行政审批“两个集中”,大力推进行政审批职能归并,积极探索审批职能与监管职能分离的运行机制,进一步转变政府职能,提高行政效率,降低行政成本,为全市经济社会又好又快发展提供优良的政务环境。
实施范围是,原则上凡具有涉及与经济发展、公共安全、公众利益密切相关的行政审批事项的部门都要纳入进来。
对行政审批实际发生频率很小的部门,经领导小组办公室批准,可按照综合窗口管理办法进驻市行政服务中心,暂不实施行政审批“两个集中”。
2、要突出工作重点。
推行行政审批“两个集中”主要包括四项工作,即:部门拟定内设机构调整方案;市编办审定、批复部门内设机构调整方案;部门组建行政审批处;行政审批处进驻中心。
要做好以上工作,关键的就是对部门行政审批职能进行整合,首先要各部门做好基础工作,对本部门行政审批事项按简易审批事项、复杂审批事项和跨部门审批事项分类,在此基础上,由各部门拟定内设机构调整方案,明确行政审批处的职能。
调整内设机构要把握“一个原则”,即:不新增人员编制数、内设机构数和中层干部职数。
具体操作时,各部门可根据实际情况采取“三种形式”,一是增挂牌子,部门行政审批职能已集中在一个内设机构的,在该内设机构增挂“行政审批处”牌子;二是“撤一建一”,部门行政审批职能由两个及两个以上处室承担的,其内设机构及工作职能进行归并、调整后,撤销一个原有处室,单独设立行政审批处;三是“合署办公”,因工作性质特殊,撤销一个原有处室确有困难的,可选择某一内设机构增挂“行政审批处”牌子实行合署办公,将相关处室的行政审批职能归并整合到行政审批处行使。
各部门会后都要立即行动起来,按照市委、市政府的统一部署,制定切实可行的实施方案,采取有力措施,确保行政审批职能归并到位。
省垂直管理部门要按照市委、市政府的要求,要主动向省主管部门汇报,积极推进这项工作。
3、要把握工作实质。
推行行政审批“两个集中”的实质是规范中心窗口建设,增强一线审批力量,提高审批工作效率。
对于简易审批事项,窗口要按照一审一核的要求直接办理,复杂的审批事项由窗口负责协调内部运作,限时办结,跨部门的审批事项要严格按照并联审批实施办法处理。
推行行政审批“两个集中”后,有“两个不变”,一是行政审批实施主体不变,也就是各个部门的权力不变,二是行政服务中心管委会与各个进驻部门的关系不变。
通过推行行政审批“两个集中”,要达到的效果是“一个简化、一个减少和一个提高”,即:行政审批实施的环节进一步简化,行政审批申请人(企业、群众)两头跑的情况减少,行政审批效率得到提高。
有少些部门提出,审批职能集中到行政审批处后,原来负责审批的处室无事可做。
实际上,各部门行政审批职能相对集中后,原来负责审批的处室正好可以腾出更多的人员、时间和精力加强后续监管和服务,可以克服“重审批、轻监管”和“重审批、轻服务”等现象。
至于少数单部门提出编制和人员不足,难以完成归并职能和设立行政审批处等问题,应该说,推行“两个集中”只涉及部门内部职能和人员分工的调整,并没有增加工作职能,所以人员编制方面应该是不会存在问题。
对部分行政审批实施过程比较复杂,推行行政审批“两个集中”确有困难的部门,我们还将结合实际,参照外地成功经验,具体情况具体分析,不搞千篇一律,不搞一个模式。
三、加强领导,不折不扣完成行政审批“两个集中”工作任务。
1、加强组织领导。
市政府成立了推行行政审批“两个集中”工作领导小组,由我担任组长,东明书记、国根秘书长任副组长,十多个市直部门的主要领导为成员。
各部门要把推行行政审批“两个集中”工作作为今年的一项重点工作,实行“一把手”负责制,要成立部门推行行政审批“两个集中”工作领导小组,精心组织,确保落实。
要从改革发展的大局出发,以对事业高度负责的精神,大胆有力地推行行政审批“两个集中”工作,开创政府部门行政服务工作新局面,展示新形象。
2、明确责任分工。
推行行政审批“两个集中”工作是一项系统性工作,各相关部门要相互配合,各司其职,各尽其职。
市编办要指导和帮助相关部门组建好行政审批处,将行政审批职能归并到位;市政府法制办要指导和帮助相关部门依法理顺行政审批职能调整归并后相关处室的工作关系和工作流程;市监察局要加强对推行行政审批“两个集中”工作的行政效能监察,对有令不行、落实不力、敷衍应付的单位,要按有关规定严肃追究责任,确保行政审批“两个集中”工作的贯彻落实;市行政服务中心管委会要积极配合相关部门做好推行行政审批“两个集中”工作的前期筹划和后期运行完善工作。
3、强化督促检查。
领导小组办公室要对各部门工作进展情况进行督促检查,并定期进行通报。
对工作推进过程中碰到的困难和阻力,要及时向市委、市政府报告。
对拒不服从职能调整的处室和工作人员,有关部门要采取组织措施,对落实不力的部门,要追究部门领导的责任。
同志们,今天的会议标志着我市推行行政审批“两个集中”工作正式启动,我们要坚持以党的十七大和市委九届四次全会精神为指导,深入学习科学发展观,全面推进“双创”战略,统一思想,高度重视,明确任务,狠抓落实,确保圆满完成工作任务,为进一步深化行政审批制度改革,优化投资软环境,促进全市经济社会又好又快发展作出新的贡献!。