离职不干了社保怎么交？代缴很方便
辞职后没有找到工作,社保怎么办？
辞职后没有找到工作，社保怎么办？对于在外漂泊的人来说，从一而终在一家公司待到退休的人，是很少的，工作不满意就离职是常态，但是离职之后社保的缴纳就成了一大问题，尤其对于外地人来说，没有工作自己交不了社保，那么离职之后，自己怎么交社保呢？“之所以来到上海，是想着理想和利益两不耽误，并且上海有不错的机会。
来上海时不想跟家里要钱，带着自己兼职的钱租了地下室开始了沪漂。
记得刚开始工作的时候，因为业务不熟练，几乎每天挨批，再有自己性格属于慢热，不会主动维护人际关系，那段时间很是压抑，但是不想让家人和朋友担心，只能够硬着头皮往前，经过换工作找工作，还好后来挺过来了。
目前每个月能拿两三万的工资，收入还算体面，但是想要在上海买房定居，还有一定距离，所以现在就是攒买房资格，即便换工作也不能让社保断缴，然后准备司法考试，希望未来能够赚更多的钱在上海立足……”社保关系到我们日常生活的一些事务，比如外地户口在上海，只要连续上满5年的社保才能在买车摇号和买房，只要中间断一天，就要重新计算了，所以一定要尽量避免自己的社保中断。
在正常离职之后，如果找到新工作单位，可以都新公司进行缴纳，实现无缝衔接。
如果没有找到新工作，对于这个空档期，也有两种缴纳方式：一种是社保代缴机构代缴，通过社保代缴机构，自己出钱让其代缴，避免社保断掉。
这种合法代缴机构很多，可以找一些靠谱的机构，要好好挑选，严防上当受骗。
通过社保代缴的好处就在于，五险一金都能接上。
只不过，机构代缴社保时，社保构成里的单位缴纳部分，也需要自己来缴纳，另外就是还需要支付代缴机构一笔服务费，承担的压力就会大一些。
另外一种是个人缴纳，一般需要去户口所在地的社保局办理，而且，个人只能缴纳养老和医疗两种险，工伤、失业、生育险都是个人无法缴纳的。
自己交社保，可以选择正规的类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠，解决个人交社保难题，享受社保全面保障。
社保可以代缴吗,代缴要准备什么材料
社保可以代缴吗，代缴要准备什么材料代缴社保是劳动保障事务中的一种行为作法，越来越多的人或者单位选择了这种代办社会保险的方式，那么关于社保可以代缴吗，代缴要准备什么材料？大家了解多少呢，接下来就由我为您讲解。
一、社保可以代缴吗，代缴要准备什么材料根据《社会保险法》的有关规定，社保由与员工存在雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。
在此层面理解，社保是由存在雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律规定的。
通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系，只需签署相关服务协议，委托第三方代为缴纳即可，其中社保本该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。
如果是已离职需要续缴社保费用，可以和用人单位进行协商，由投保人承担本该由公司缴纳的社保费用，找到新工作新单位再办理社保代缴单位的转让。
代缴准备的资料１、社保代理及协议选择合作公司后记得与合作公司签订合作协议价格及委托书，只有这两家东西合作公司代缴社保才合理合法。
２、社保代理资料社保服务合作确定后，企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交社保代理公司，包括：（１）人事代理合同或者个人社保代缴协议：在选择好合作公司之后，要记得与合作公司签订人事代理合同或者个人社保代缴协议只有具备这些流程资料才可以合法为您代缴。
（２）社保代理需要的资料：社保服务合作确定后，企业要将公司办理社保业务员工的资料准备好提交给社保代理公司，包括：员工参保信息、员工信息（姓名、身份证号码、手机号码）注意：如果企业还没有设立社保账户，也是准备需要向社保代理公司开户的资料，让代理公司开户，管理代理企业操作社保账户。
二、社保的种类社会保险主要包括五种：１、养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
２、医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
３、失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
辞职了怎么自己交社保才能不断缴？
辞职了怎么自己交社保才能不断缴？
我们都知道，社保是由国家给我们发送的一种福利。
现在我们生活中的很多事情都与社保相关，例如退休养老金、生病住院报销，很多一些城市，想获取买房资格都需要连续缴纳社保。
而上班总是不能一帆风顺，有时候就想换个环境重新开始，可是辞职了社保就会断缴，影响自己其他的计划，那么辞职了怎么自己交社保才能不断缴呢？现在小编就和大家好好科普一下。
想要社保不断缴其实很简单，找一家人力资源公司为我们代缴社保就可以啦。
这里有人可能会说，我自己去社保局的流动窗口缴纳不就可以了吗，为什么还要找人力资源公司代缴，多此一举。
这里需要向大家说明的是，在流动窗口缴纳的社保只有养老和医保两个险种，如果您是想获得买房资格的话，缴纳这种社保是不行的，需要缴纳城镇职工社保。
城镇职工社保只能以单位的名义向社保局缴纳，所以说我们需要找人力资源公司为我们代缴社保。
还有一点也需要大家注意，那就是社保是当月申报下月，所以你想离职不断缴，那么就要在离职之前先找好人力资源公司，这样就没有断缴的风险了。
好了，今天小编就和大家分享到这里了。
辞职了怎么自己交社保才能不断缴，你清楚了吗？找一家人力资源公司代缴就可以啦。
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离职后怎么自己交社保_离职后交社保办法
离职后怎么自己交社保_离职后交社保办法离职后怎么自己交社保劳动者辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
离职申请书尊敬的x总：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。
在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。
一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。
因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。
是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。
真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。
其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。
俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。
考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
离职后社保如何自己自行缴纳
离职后社保如何自己自行缴纳离职后社保如何自己缴纳离职后自己缴纳社保只有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，第二种就是自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。
1、单位代缴：个人可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。
2、个人缴纳：个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险(失业、医疗、养老)，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳地，然后在柜台选择好自己想要缴纳的档次，按照工作人员的要求进行缴纳即可。
离职当月公司交社保吗1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。
2、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。
若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。
简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。
离职当月停交的是下个月的社保。
3、员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。
员工离职流程是什么1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续(附表1) :(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。
部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认 .(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项，出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具"关于与X解除劳动合同的决定"。
辞职不干了社保怎么办才能不断缴？
辞职不干了社保怎么办才能不断缴？
武汉的就职平台很多，如果有更好平台当然会选择更好的平台去工作，但是辞职就代表着社保也会断缴，那么辞职不干了社保怎么办？如何才能让自己辞职了社保也不断缴？
大家都知道只要在单位上班，公司就会给员工缴纳社保，那辞职了肯定也不会继续缴纳社保的，除非是找到新的公司无缝对接，这样的话社保就可以正常衔接上，但如果没有找到合适的公司对接，那么社保就会出现断缴的情况。
社保断缴的主要影响在于外地户口的购房资格；正常的医保待遇享受；女职工怀孕时期所享受的生育险等等。
如果新单位还没有找到或者是有实习期不能立即参保的情况，可以选择去找一家代缴公司去进行代缴社保，从而保证社保不出现断缴的情况，那么我们应该如何去选择一家代缴公司呢？首先要看一下这家代缴公司的资质，是否具备社保代缴的资格，其次看这家代缴公司的成立时间，避免找到不确定因素的代缴公司，最后有时间的情况下建议去这家代缴公司看一下，是否有正规的办公场地，出了什么问题也可以找到单位嘛，所谓跑的了和尚跑不了庙。
所以辞职不干了社保不要慌，方阵金保网提醒您，如果离职了想代缴社保就去找一家正规的代缴机构去代缴社保就可以了。
辞职后社保怎么办_处理方法是什么
辞职后社保怎么办_处理方法是什么辞职后社保怎么办，许多职场白领可能会忽略这个问题，以下是由店铺整理的相关内容，提供给大家参考和了解。
一、离开单位后的社会保险1、办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2、办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3、停保一段时间，以后再续保。
注意：停保的次月起停止报销医药费。
因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
农民有赖以生存的土地，所以可以退保。
农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。
2、城镇户口的不能退保。
三、社保累计缴费年限在10年或15年以上达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
四、社保缴费基数以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数，按月缴纳。
五、个人身份参保的险种和缴费比例1、养老保险费：个人缴纳20% 。
2、医疗保险费：个人缴纳5% 。
六、社保的处理方式一、原单位：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、社保：1、继续留在原工作地不动，等确定定居地点再合并转移(建议)。
2、准备到其它地方定居，社保可以转移到其它地方。
你离职后凭公司的解除或者终止劳动合同的证明到到单位所属的社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》，在新就业地参保后，《基本养老保险参保缴费凭证》，向新参保地提出转移接续原养老保险关系的申请。
三、社保中断影响：没什么影响，社保是累计计算的，不是连续计算。
无论何地，只要以你身份证交的都统计在你名下，你只保证退休前有15年的缴费记录就可以了。
四、离开本工作地时除了自己的证件外，需要拿好的证明：原单位给的：《解除或者终止劳动合同的证明》、《广东省就业失业手册》社保机构给的：《基本养老保险参保缴费凭证》。
辞职不干了社保怎么办？这样操作社保可不断缴
辞职不干了社保怎么办？这样操作社保可不断缴年关将近，想必有很多小伙伴有了离职的心思，想着拿完年终奖就离开，好好的过个年修整一下一年的疲惫，在来年找个好工作从新开始。
但是辞职之后，公司将不会再为我们缴纳社保，我们的社保就有了断缴的风险。
社保断缴后，将会有很多不便。
那么辞职不干了社保怎么办才能不断缴呢？现在小编就告诉你一个新的办法。
想要辞职社保不断缴，我们需要找一家人力资源公司为我们代缴社保。
因为社保只能以单位的名义向社保局缴纳，个人是无法缴纳社保的。
市面上人力资源公司参差不齐，我们在选择人力资源公司时，一定要擦亮自己的眼睛。
有些公司打着每月只需9.9元的广告吸引着客户的眼球，万一被骗了，不仅钱没了，自己的社保也会断缴，那真是赔了夫人又折兵。
我在选择人力资源公司时，一定不要贪图小便宜。
另外，社保是当月申报下月，所以我们在离职之前就要找好人力资源公司，这样才能做到无缝对接。
好了，今天小编就和大家分享到这里，辞职不干了社保怎么办才能不断缴，你清楚了吗？找一家人力资源公司就可以轻松搞定。
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不工作五险一金怎么办
不工作五险一金怎么办假如您的户口是在本市可以自身缴社保或让找社保代缴机构，非本市户口只可以找公司进行社保代缴。
本市户口自身缴纳社保具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部供应“离职证明”“劳动解除合同”；3、拿回自身“劳动手册”“社保保险卡”自身妥当保管好；4、下个月自身五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、假如您要自身缴纳可以到社保保障中心办理托管，依据自身情况缴纳社保及养老等；6、自身缴纳属于快捷性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、假如要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，假如不缴纳或忘掉缴纳，要扣个人滞纳金。
8、供应料子有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。
我先为大家概括总结一下社保卡的用处，社保卡的基本功能：社会保险费缴纳、医疗费用结算、身份验证、信息查询、待遇发放、银行借记卡、电子钱包、小额支出、诊疗卡等等等（此处省略一万字）。
以上且为社保卡的基本功能，那到底又是由于什么关键原因，使众人“头可断，发可乱”也不愿断社保呢？由于社保停止最大的影响就是买房和买车的资格，首先，在一线城市的上班族都知道连续上社保有多紧要，譬如在北京，你是外地人，你要是想在北京扎稳根就得买房，社保的缴纳年限直接关系着买房的权利。
那么依照北京的规定，只有连续上满5年的社保才略有买房的资格，这就一断回到解放前，一回回到五年前。
中心一但断交则不起作用，补上也无效，所以社保千万不能断。
所以作为刚性需求，“有车有房”被设置为国人“幸福”的两大标签，在你买了房之后，为了父母、恋爱、孩子也要买车，但是你假如是外地人，在北京买车也有同样条件，连续在本市缴纳社会保险和个人所得税才略有资格买车。
然而有很多人由于工作短时间停止、求职中途去上学深造或者自身创业等原因就断了社保，那么社保断了之后怎么补缴呢？社保就是五险，五险包含医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
离职了之后,社保自己怎么交？
交社保就上人人保，生活的另一种可能！
离职了之后，社保自己怎么交？
离职的情况，相信每个人都经历过，离职之后有很多事情需要处理，小编提醒有一件事情不要忘记，那就是社保缴纳的问题，但是社保只能通过单位交，离职之后自己怎么办理社保呢？
跟好朋友聚餐，聊到当年刚毕业的时候，我们都是毕业之后一起出来闯荡的，每个人都有不容易，慧慧说刚毕业的时候，真的很艰难。
毕业第一年在上海郊区租了个小单间，那时候就自己，经常晚上莫名其妙哭一两个小时，晓晓说尤其生病的时候最难熬。
但是我感觉生病还没什么，与精神上的孤独相比，太不值一提了。
现在距离毕业已经是第5个年头了，我呢生活上经济上还算过得去，一切还算可以，就等着啥时候攒满社保资格，早日能够在上海有个房子……
离职之后如果不积极缴纳社保，一旦出现断交，将影响个人生活，医疗不能报销，生育不能报销。
买房、买车摇号、小孩上学等等资格没有了，一切重头算，浪费的不仅是时间还有金钱，所以积极缴纳社保才是关键。
离职个人办理社保，当地户籍可以去社保局办理，但是只能够交养老和医疗，如果换一个城市工作，就进行社保转移，到那个城市的公司交社保。
如果没有工作，也没有本地户口，这时候不想社保断缴，可以找社保代缴公司进行挂靠，交的是5险，费用自己承担。
工作可以换，社保不能断，离职自己交社保，一定要选择正规的社保代缴公司进行挂靠，比如人人保这类的平台，解决个人交社保难题。
交社保就上人人保，生活的另一种可能！。
没有工作单位的个人,社保应该怎么缴纳？看完就懂了!
没有工作单位的个人，社保应该怎么缴纳？看完就懂了！
目前在很多一二线城市，不缴纳社保在买房、买车等方面都是没有资格的，所以缴纳社保的重要性是显而易见，但是在外拼搏，社保的缴纳只能够通过单位进行，那么一旦离职的时候，没有单位缴纳，自己应该如何续交社保保证社保不断缴呢？
在外拼搏，个人社保一般都是通过单位进行缴纳的，一旦离职的话，社保方面想要续交的话，本地人是可以去当地社保局进行缴纳3险，其中不包含生育保险，想要进行生育报销的这种就要考虑一下了。
还有就是外地个人在本地发展，想要交本地社保，只能通过单位交，自己是交不了的，所以这些情况，都建议找社保代缴公司进行缴纳，交的是5险，能够全面保障自己的生活，也能够避免社保断缴，影响自己买车买房的资格权益。
毕业之后，就选择留在成都发展，一开始没有工作经验，在一家4S点做销售工作，租的是几平米的房子，每天挤公交车上下班，后来工作渐渐步入正轨，业绩也有所提升，也找到了一个女朋友，之前自己的时候，没有什么生活目标，就一天上班下班，只要饿不着就行了，但是现在有女朋友了，想给女朋友一个更好的生活质量，所以加倍努力，但是目前想要自己出去单干，但是又担心社保缴纳的问题，毕竟买房买车什么的都需要社保连续缴纳证明，所以朋友给我支招，让我找社保代缴公司进行挂靠……
在成都想要买房需要提供连续缴纳社保证明，此外买车摇号、小孩上学、落户扥等都是需要社保的证明，所以想要实现更好的生活目标，积极缴纳社保是错不了的。
个人交社保可以找类似于人人保这类的社保代缴平台进行挂靠，避免社保断缴，保障一生权益。
交社保就上人人保，生活的另一种可能！。
个人辞职后续交社保的流程是怎样的
个⼈辞职后续交社保的流程是怎样的个⼈辞职后如何续交社保?个⼈辞职后不想社保断缴，就要及时找社保机构进⾏代缴，那么具体个⼈辞职后如何续交社保?今天我们对此了解⼀下，希望有所帮助。
个⼈辞职后如何续交社保?异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地⽅，去了外地⼯作，那么就得将社...想要了解更多关于个⼈辞职后续交社保的流程是怎样的的知识，跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
个⼈辞职后如何续交社保?⼀、异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地⽅，去了外地⼯作，那么就得将社保转移⾄外地，这样企业才能继续给你代缴社保。
想要转移社保⾄外地，你只需到原交费地的社会保险部门开⼀张社保“缴纳凭证”，并带到新地⽅的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
⼆、在本地续缴社保相对于上述情况来说，离职后⼜在本地找到⾥新⼯作的你要办社保就容易多了。
因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就⾏了，不⽤再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保⼿续。
但如果你不知道⾃⼰的社保号，⼜不想到原公司问，该怎么办呢?别急，社保部门就是为⼈民服务的，你只需凭⾝份证到社保部门查询即可。
三、离职⽆单位续保如果你离职以后没有单位，但⾃⼰还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个⼈社保续保。
也就是凭解除劳动关系的证明，前往你原来单位所在地的市⼈社局办理缴费⼿续，也可以到你户籍所在地的区⼈社部门办理个⼈参保⼿续社保缴费。
需要注意的是，办社保需要携带⾝份证原件和复印件、户⼝簿原件复印件和三张1⼨的蓝底彩照。
具体操作如下：1、想要办理个⼈社保缴费，就需要持个⼈⾝份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局，把公司代缴社保转为个⼈缴费，因为你没有在单位⼯作，那就需以灵活就业⼈员的⾝份才能进⾏个⼈社保续保。
2、此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低⼯资，根据当地的⼯资⽔平⼀般分为三个档次，你可以根据⾃⼰的交费能⼒选择⼀个档进⾏社保续保缴费。
企业员工离职后如何处理社保缴纳问题
企业员工离职后如何处理社保缴纳问题现代社会中，企业员工的离职已经成为一种常见的现象。
当员工离开公司时，如何处理社保缴纳问题成为了一个关键性的任务。
正确处理离职后的社保缴纳问题，既能保障员工的权益，也能使企业遵守相关法律法规。
本文将就此问题进行论述。
一、了解社保缴纳制度在处理离职后的社保缴纳问题之前，企业和员工需要了解社保缴纳制度的相关规定和细则。
社保缴纳制度是国家为员工提供基本养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障的一种制度。
根据我国法律规定，企业和员工需按规定缴纳相应的社会保险费用。
二、及时办理离职手续当员工离职时，企业应及时办理离职手续。
这包括办理离职手续、与离职员工签订离职协议，并在记录离职人员的社保信息。
离职手续的及时办理可以减少不必要的纠纷，并保证社保缴纳问题能够得到妥善解决。
三、确认社保费用结清情况企业离职员工后，应当与社保机构核实并确认员工社保费用是否结清。
如果员工的社保费用存在欠缴情况，企业应当妥善解决并及时进行补缴。
这不仅是对员工的权益负责，也是企业按法律规定履行义务的体现。
四、处理社保关系转移问题员工离职后，其社保关系需要进行转移。
根据国家相关规定，员工可以选择将社保关系转移到新的工作单位或者个人账户。
在员工离职后，企业应与员工协商并确保其社保关系的及时转移，避免出现漏缴或者重复缴纳的问题。
五、处理退休金问题对于已经符合退休条件的员工来说，在离职后需要妥善处理退休金的问题。
企业应当根据员工的实际情况，及时向社保机构申请退休金，并确保员工能够按时领取到应得的待遇。
六、办理社保停缴手续员工离职后，企业需要向社保机构办理社保停缴手续。
停缴手续的办理需要包括员工的个人社保账户注销以及公司的社保账号注销等。
办理完整的停缴手续可以有效地避免员工和企业因社保问题而引发的纠纷。
七、遵守相关法律法规在处理离职后的社保缴纳问题时，企业和员工都应严格遵守相关法律法规。
企业应当按照国家的规定进行社保缴纳，保障员工的权益；员工也要按照规定了解自己离职后的权益和义务，并及时处理社保转移等相关手续。
离职了社保自己怎么交
离职了社保⾃⼰怎么交⼤家都知道社保的购买由两部分组成，⼀部分由单位购买；另⼀部分有员⼯⾃⼰购买。
⽽我国对于社保的购买也是有⼀定的规定的。
但是也会出现员⼯离职，却不知道⾃⼰如何购买社保的情况。
为了给⼤家答疑解惑，今天店铺⼩编就来为⼤家整理⼀些这⼀⽅⾯的法律知识，整理如下。
⼀、离职了社保⾃⼰怎么交1、离职后，要拿着离职证明、失业⾦缴纳单、⾝份证、2⼨⼤照⽚，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、⾝份证、社保⼿册、照⽚，到⼈社局办理个⼈转接，就可以办理个⼈缴纳社保了，你可以选择⼀次缴纳1年的社保，也可以⼀次性缴纳完剩下的社保。
注：如果想继续找⼯作的，那么先办理失业证，暂缓个⼈转接社保的事情，等找到新⼯作后，再办理转移⼿续，以免新单位⽆法给你办理社保。
⼆、社保的特点社会保险是指国家通过⽴法强制建⽴社会保险基⾦，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能⼒或失业时给予必要的物质帮助的制度。
社会保险不以盈利为⽬的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基⾦，并在⼀定范围内对社会保险基⾦实⾏统筹调剂⾄劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本⽣活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与⽤⼈单位建⽴了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。
社会保险是社会保障制度中的核⼼内容。
1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是劳动者的⼈⾝;2、社会保险的主体是特定的。
包括劳动者(含其亲属)与⽤⼈单位;3、社会保险属于强制性保险;4、社会保险的⽬的是维持劳动⼒的再⽣产;5、保险基⾦来源于⽤⼈单位和劳动者的缴费及财政的⽀持。
保险对象范围限于职⼯，不包括其他社会成员。
保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。
(有些公司计算五险⼀⾦并不是按照员⼯实际⼯资，⽽是另外设置基数计算缴纳的)当我们离职以后需要拿着相关资料去注册失业信息，或是到相关单位办理个⼈准转接，然后办理个⼈缴纳社保。
离职后社保怎么交最新
离职后社保怎么交最新离职后社保怎么交1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。
2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了，你可以选择一次缴纳1年的社保，也可以一次性缴纳完剩下的社保。
注：如果想继续找工作的，那么先办理失业证，暂缓个人转接社保的事情，等找到新工作后，再办理转移手续，以免新单位无法给你办理社保。
员工离职的方式包括哪些与单位协商解除合同《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
这是首选的一种方案。
如果与单位有协商的可能性，尽量去协商解决。
一般情况下，如果员工无意在公司做下去的话，那么从单位的人力资源管理来说，留下这个员工其实也是有害无益的。
在协商解决的时候，员工要注意如下几点：1、违约金如果双方在劳动合同中约定了违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。
在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。
超过部分，法律将不予认可。
2、进行工作交接，并拿到离职交接单交接单应该一式两份，公司与员工个人各执一份。
应当注意，员工应当拿到一份原份，而且此原件经过了双方的签订或者盖章的认可。
3、拿到退工单或者离职证明需要注意的也是需要拿到原件。
提前三十天通知单位《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
此解除权又称为预告解除权。
这种解除权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。
此解除权需要注意的事项计有：1、注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定如果合同中有此规定的话，员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期，而不再是三十日了。
离职了社保怎么办
离职了社保怎么办（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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单位离职后自己怎么交社保
单位离职后自己怎么交社保
单位离职后自己怎么交社保
辞职后自己缴纳社保有两种方式，第一种就是通过单位进行代缴，其次种就是自己以自由职业或者是敏捷就业者的.身份自行缴纳社保。
个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险，用户可携带相关证件直接前往当地的社保缴纳。
拓展：
社保自己交的三种状况：
1、辞职了，但还没有找到新公司。
这种状况只要你的社保五险缴纳一年以上，是可以领取412个月的失业金，根据个人的状况和各地的社保政策而定。
但领取失业金的前提是你入职时被公司做了劳动用工备案，离职时公司做了劳动退工备案，并发有就失业证，离职时才能领到这个钱，当然也是视当地社保政策而定。
但其实现实中大多数公司为了麻烦，所以不会去做用工备案，导致了许多人都没领过失业险。
所以在这里，也提示那些预备辞职但已交过社保的同志们：选择好辞职时间，与原单位沟通，确定好社保缴纳的中断月份，跟新单位沟通好入职时间和社保的续交月份，确保原单位准时进行社保减员，新单位准时进行社保增员，避开社保断缴。
〔一般当月15号之后离职，当月原公司会给你缴纳，在下个月15号之前入职，新公司也会给缴。
〕
1、还没找到工作，但社保又不想中断。
那就要么自己缴，要么找中介代缴。
假如你是当地户籍，可以
到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险，不过，只能购置五险中的养老、医疗和失业三险。
假如你是外地户籍，自己不能直接交社保，需要找中介机构代办缴纳，只需交肯定的手续费用即可。
3、新工作已定社保直接续上，要么就断交。
假如已有新工作的话，新公司会有相应的工作人员去处理〔当然前提是新公司有五险〕。
离职后没有工作,不想社保断缴,自己怎么交？
交社保就上人人保，生活的另一种可能！离职后没有工作，不想社保断缴，自己怎么交？北京离职社保不想断缴，可以自己交社保，大家都应该知道，社保只能通过单位进行缴纳，离职没有工作的时候，社保自己应该怎么交，才能够避免社保断缴，下面了解一下吧。
对于北漂的人，老家的亲戚朋友通常有两种看法：一种是持鼓励态度，觉得去北京后会涨见识，即使最后没留下回家了也不会嘲笑；第二种就是贬低，虽然嘴上总是抬高在北京的工作的人，表现得很羡慕。
但心底却觉得北漂很苦逼，背地里可能还会挖苦，认为北漂还不如那些一直在老家工作的同龄人。
所以想要争口气，立誓要在北京扎根，买房，一定要买房，但是家里条件不是很好，所以还是要自己攒钱，但是在北京买房，也不是那么容易的，社保方面就要提供连续交满5年，才有资格，所以离职时候都是找社保代缴公司进行缴纳，保证社保连续缴纳，才能早日攒够资格，早日实现心中所想……在北京来说，社保一旦断缴，那应影响的不止养老和医疗方面了，尤其是外地人，社保断缴补缴是不算连续记录的，但凡现在的限购、限牌、落户政策中明确要求“连续缴纳N年社保”的，均不承认“补缴”这种操作方式，也就是说，一旦出现补缴记录，都要重新开始计算连续年限。
对女性来说，大部分城市享受生育报销和津贴的前提条件是生育保险连续缴满6-12个月，一旦中断，生育保险的福利也都随之没有了；对在大城市生活的人来说，买房、车牌摇号竞价、落户、小孩上学、旅游签证、甚至包括公务员报考等等公共事务的资格均和社保挂钩，有些甚至要求连续5年以上，你社保一旦中断，也就意味着5年的时间成本白白流失。
北京工作机会很多，离职是比较常见的事情，但是找工作方面有很多因素的制约，所以想要找个更好的发展机会，并不是那么容易的，所以这期间社保问题，不可忽视，离职没有工作的情况下，自己交社保，可以直接找类似于人人保这类的社保代缴公司人人保进行挂靠。
最后祝大家工作愉快！交社保就上人人保，生活的另一种可能！。
辞职不干了社保怎么办(辞职后社保处理具体流程)
辞职不干了社保怎么办（辞职后社保处理具体流程）离职后社保应该如何处理？在现实中，我们总会因为各种各样的原因要离开家公司，投入到另一家公司或进行短时间的休息。
这可能是因为工资低，又或者是离家距离太远等等。
那么，当我们准备离职时，有哪些需要注意的点呢？毋庸置疑的一点便是我们的社保缴纳问题了。
针对于离职后社保如何处理这一点，蚂蚁HR将从三种情况来说说离职社保怎么处理：•本市换工作•跨省市换工作•裸辞不工作情况一：本市换工作在这种情况下，最好的处理方式就是在当月15日，原公司帮您缴纳完当月的社保费用。
在离职后次月的15日，由新公司帮您续上社保。
我们举个例子来说明：比如小蚁是山东人，毕业以后在上海工作了三年。
今年5月20日离职，并且还继续在上海找工作。
最后于次月的10号入职新公司，那么他的社保就能无缝衔接。
因为大部分公司都是在15号交社保所以蚂蚁HR建议您在15号以后离职。
然后在次月的15号入职新公司。
当然最稳妥的方式，还是需要您提前和新公司做好协商。
情况二：跨省市换工作如果小蚁不想继续在上海打拼了，想要回山东老家发展。
那么在这种情况下，小蚁就需要办理社保转移了。
社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。
社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
我们以上海迁移到山东为例，来讲解具体的办理社保转移流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
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离职不干了社保怎么交？代缴很方便
我有一个朋友，她又离职了，上次离职是因为公司乱扣社保费，这次是公司要求双休必须在家上岗还没加班费。
请让我为她的求职运气默哀三秒钟。
因为她不是第一次离职了，所以轻车熟路的找到我说要离职代缴社保。
其实很多小伙伴在离职后都不知道社保怎么处理，我朋友就给了一个很好的方法——找代缴。
这次就给大家说说离职不干了社保怎么交。
在讲离职不干了社保怎么交之前，先问问大家在离职之前会做准备工作吗？看到这有的小伙伴会很懵，离职之前还需要做准备工作的吗？不是交接完工作直接拍屁股走人？离职之前当然要提前做准备，尤其是你想离职后社保不断缴的时候。
不知道也没关系，小编来告诉你：
离职之前大家一定要和公司的人事沟通，问清楚自己的社保公司会为自己交到什么时候，弄清楚停保时间，这样才能无缝继续缴纳社保。
弄清楚减员时间后，就可以给自己缴纳社保了！离职不干了社保怎么交？小编推荐你找一家正规的、资质齐全的社保代缴公司代缴社保。
为什么找代缴？首先就是方便，许多社保代缴公司支持网上签约，你提供身份证就可以正常参保，而且每月还会有人提醒你交社保，不怕忘记，如果找到工作，代缴公司停保也十分迅速，完全不用你操心去操作什么流程。
其次，代缴社保缴纳的是五险，在找到工作后离职期间缴纳的险种时间是累计的。
最后，最重要的是，帮助大家在离职期间收到的政策优惠不打折扣。
离职不干了社保怎么交？找代缴真的很方便，工作人员很多时候还能教你很多关于社保的知识。
我们下期再见！。