项目测试用例表
平板电脑测试大纲及测试用例表格
测试项目名称 软件版本 软件生成时间 说 明
本记录表用于记录软件测试项目，时间，以及bug追踪等。 本记录表由软件测试人员完成，其中“基本信息”需要与软件开发人员确定再填写，“项
具体测试问题详细列表
序号 1 模块 蓝牙 问题描述 开关蓝牙出现2次机器重启现象 连接其他机器时出现2次机器重启 用蓝牙耳机听音乐时 耳机内听到的音乐会出现 停顿 机右声道耳机会有杂音 左声道耳机没有 在播放视频时出现一次死机现象 2G卡有时能读到有时会掉线不能读到 （ 中间没有开关机 ） 2G卡插入平板电脑时有时候会显示标志为R 有时候有三角形的四 格信号 当显示为R时播电话10086 有时候能播出 有时候不能播出 （会一直显示正在拨号）（2G）卡插入平板电脑时连接WiFi 2G卡 信号就有四格显示 当WiFi关闭时2G3G卡信号就会同时关闭 且蓝牙耳
2
蓝牙
3 4
视频 其他
5
6
蓝牙
用蓝牙耳机打电话时 平板方与对方都不能听到声音 （没有任何 声音）
7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
软件功能测试报告
测试时间 固件版本 测试要求
软件项开发人 1.4rc3 测试人
等。 与软件开发人员确定再填写，“项目反馈”由软件开发人员填写或由软件测试人员询问软件开发人员再填写。
测试时间
故障等级 A
问题分析
BUG状态 OPENAOPEN源自AOPEN OPEN
A
OPEN
A
OPEN
A
OPEN
张凌波
软件测试人员询问软件开发人员再填写。
备注
平板电脑测试用例表格
简单的说就是:听觉 正常的盲人可以讲 的人使用VCO---------通个电信局的中转 (将语音转化成文 本)---------发给听觉 不正常的人
反过来就是听觉不 正常的人通个HCO 用文本--------通个电 信局的中转(将文本 转化成语音)---------给视觉正常而听觉 不正常的人
软件功能测试报告
测试项目名称 软件版本
软件生成时间 说明
具体测 试问题 详细列 表
序号 模块
1
蓝牙2Leabharlann 蓝牙3视频
4
其他
5
软件功能测试报告
本记录表用于记录软件测试项目，时间，以及bug追踪等。 本记录表由软件测试人员完成，其中“基本信息”需要与软件开发人员确定再填写，“项
问题描述 开关蓝牙出现2次机器重启现象 连接其他机器时出现2次机器重启
用蓝牙耳机听音乐时 耳机内听到的音乐会出现 停顿 且蓝牙耳机 右声道耳机会有杂音 左声道耳机没有 在播放视频时出现一次死机现象 2G卡有时能读到有时会掉线不能读到 （ 中间没有开关机 ） 2G卡插入平板电脑时有时候会显示标志为R 有时候有三角形的四格 信号 当显示为R时播电话10086 有时候能播出 有时候不能播出 （会一直显示正在拨号）（2G）卡插入平板电脑时连接WiFi 2G卡 信号就有四格显示 当WiFi关闭时2G3G卡信号就会同时关闭
备注
6
蓝牙
用蓝牙耳机打电话时 平板方与对方都不能听到声音 （没有任何声 音）
7
8
9
手机中的TTY是电传 打印机设备 (teletype).VCO接受 10 TTY字符,但通过对 话筒说话发送.HCO 发送TTY字符但通过 耳机接收.
11
这是专门为有困难 有士使用的一种功 12 能.有声音运载在 (VCO), 听证会运载 在(HCO).
完整的项目测试用例模板
{ 项目名称} { 测试用例标题}机构公开信息版本历史目录0. 文档介绍 (5)0.1文档目的 (5)0.2文档范围 (5)0.3读者对象 (5)0.4参考文献 (5)0.5术语与缩写解释 (5)1. 接口－路径测试用例 (6)1.1被测试对象（单元）的介绍 (6)1.2测试范围与目的 (6)1.3测试环境与测试辅助工具的描述 (6)1.4测试驱动程序的设计 (6)1.5接口测试用例 (6)1.6路径测试的检查表 (7)2. 功能测试用例 (8)2.1被测试对象的介绍 (8)2.2测试范围与目的 (8)2.3测试环境与测试辅助工具的描述 (8)2.4测试驱动程序的设计 (8)2.5功能测试用例 (8)3. 健壮性测试用例 (9)3.1被测试对象的介绍 (9)3.2测试范围与目的 (9)3.3测试环境与测试辅助工具的描述 (9)3.4测试驱动程序的设计 (9)3.5容错能力/恢复能力测试用例 (9)4. 性能测试用例 (10)4.1被测试对象的介绍 (10)4.2测试范围与目的 (10)4.3测试环境与测试辅助工具的描述 (10)4.4测试驱动程序的设计 (10)4.5性能测试用例 (10)5. 图形用户界面测试用例 (11)5.1被测试对象的介绍 (11)5.2测试范围与目的 (11)5.3测试环境与测试辅助工具的描述 (11)5.4测试驱动程序的设计 (11)5.5测试人员分类 (11)5.6用户界面测试的检查表 (11)6. 信息安全性测试用例 (12)6.1被测试对象的介绍 (12)6.2测试范围与目的 (12)6.3测试环境与测试辅助工具的描述 (12)6.4测试驱动程序的设计 (12)6.5信息安全性测试用例 (13)7. 压力测试用例 (13)7.1被测试对象的介绍 (13)7.2测试范围与目的 (13)7.3测试环境与测试辅助工具的描述 (13)7.4测试驱动程序的设计 (13)7.5压力测试用例 (14)8. 可靠性测试用例 (14)8.1被测试对象的介绍 (14)8.2测试范围与目的 (14)8.3测试环境与测试辅助工具的描述 (14)8.4测试驱动程序的设计 (14)8.5可靠性测试用例 (15)9. 安装/反安装测试用例 (15)9.1被测试对象的介绍 (15)9.2测试范围与目的 (15)9.3测试环境与测试辅助工具的描述 (16)9.4测试驱动程序的设计 (16)9.5安装/反安装测试用例 (16)附录：评审意见 (16)0. 文档介绍提示：请用户根据项目的实际测试状况，裁剪本测试用例模板。
历史测试用例
BUG现象描述 电池检测、漏电、电池符号跳动标识问题 测试50次开、关机，能否50次正常开关 开机慢问题，无法开机需要复位问题 开机动画后，主机是否会黑屏几秒才显示主界面（3000问题） 开机过程中，乱按键问题 游戏、电影、音乐、FM、图片功能中关机，是否正常
BUG现象描述 日历能否屏保，屏保时，是否要按2次键，才能完全激活 （第一次按键时，是否只显示上部状态栏） 播放音乐，手动上下翻页，是否正常 英文及其它语系下，有没有农历存在 亮度对比度、扬声器开关是否正常 时间设置、日期设置有没有保存 多语言下，转换是否正常，功能菜单界面有没乱码存在 存储信息/设为空间工作区/格式化是否正常 自动关屏，自动关机功能 各功能项目界面美化、对齐、工整、电池动态标识 还原系统默认值是否正常 系统升级，按“是”能否正常升级，若不能升级，是否弹出提示，是否有必要把选 项改为系统资迅 查看版本号时,型号是否与本机型号吻合
播放某些视频时，是否会提示“文件打开失败”，操作步骤如下： 进入播放视频(高清720P测试飘移.rmvb),此时选择视频菜单的-恢复，设为关闭状 态，再退出视频，当再次进入播放时黑屏，且只有声音，过几秒后弹出“文件打开 失败”。 （3000现象）
BUG现象描述 音乐文件命名滚动时, xxx.mp3 滚动，有没对频谱显示有拖慢影响（A30现象） 摇控器操作主机是否有效 播放音乐时，频谱、歌词、流动线条显示，是否正常 各专辑、艺术家、流派处放入多首歌曲，是否能按各列表方式全部显示
播放音乐时，歌曲歌词是否同步、声音是否变异，是否存在卡的问题 播放歌曲，后台运行多任务，是否正常 若把正在播放的文件或设为只读的文件,删除是否正常，有没有相关提示
功能菜单，界面是否对齐，菜单语系是否跟随各国语系而改变
各种播放模式与EQ功能转换是否正常 快进、快退、暂停、上一首、下一首、音量大小调节功能是否正常
测试用例模板(Test_Case_Template)_华为模板
列出执行本测试用例所需的具体的每一个输入或操作步骤。某些输入值可能要由下述的方式描述：如，允许一 定范围的输入数值要指明公差值，引用常量表或事务文件的数据要指明引用的表或文件的名称。同时，如果输 入值用到了相关的数据库、文件、终端显示信息、内存存储区数据以及操作系统底层传递的数值等，也要在此 节指明。 另外，如果有必要，也要说明各输入数值之间的依赖关系（例如，输入时间先后关系）。 对于集成测试和单元级别的测试用例，建议“输入”和“预期输出”应细化和具体到变量、输入点或检查点的具体数 值，以使测试输入无二义性和测试检查结果唯一性，而系统测试因一些测试点的描述相对易于理解，可以不必 给出具体的输入值和预期输出数值。
根据用例ID命名规则进行命名，避免重复
Level 1：基本。该类用例涉及系统基本功能，用于版本提交时作为"版本通过准则"。如存在不通过的项目时可 考虑重新提交版本，例如通话不计费等。1级用例的数量应受到控制。 Level 2：重要。 2级测试用例在非回归的系统测试版本中基本上都需要进行验证，以保证系统所有的重要功能 都能够正常实现。在测试过程中可以根据版本当前的具体情况进行安排是否进行测试。 Level 3：一般。 3级测试用例使用频率较二级测试用例低，在非回归的系统测试版本中不一定都进行验证，而 且在系统测试的中后期并不一定需要每个版本都进行测试。 Level 4：生僻。该类用例对应较生僻的预置条件和数据设置。虽然某些测试用例发现过较严重的错误，但是那 些用例的触发条件非常特殊，仍然应该被置入4级用例中。 有关用户界面的优化等方面的测试可归入4级用例。
2019/7/25
华为机密，未经许可不得扩散
Hale Waihona Puke 第3页，共4页1421665278.xls
最全面的测试用例
一、文本框为字符型必填项非空校验：1、必填项未输入－－程序应提示错误；2、必填项只输入若干个空格，未输入其它字符－－程序应提示错误；字段唯一性校验：（不是所有字段都作此项校验，视实际项目情况而定）1、新增时输入重复的字段值－－必须提示友好信息；2、修改时输入重复的字段值－－必须提示友好信息；字段长度校验：输入[最小字符数-1]－－程序应提示错误；输入[最小字符数]－－OK；3、输入[最小字符数+1]－－程序应提示错误；4、输入[最大字符数-1]－－OK；5、输入[最大字符数]－－OK；输入[最大字符数+1]－－程序应提示错误；?字段为特殊字符校验：1、输入域如对某些字符禁止输入时，限制是否成功，提示信息是否友好；2、中文、英文、空格，数字，字符，下划线、单引号等所有特殊字符的组合；3、所有特殊字符都必须进行测试?字段为特殊代码校验：输入htm代码：比如” <font>你好</font>”；－－必须以文本的形式将代码显示出来。
2、输入JavaScript代码：比如<param name=“MovieWindowWidth” value=“320”>；－－必须以文本的形式将代码显示出来。
多行文本框输入：1、是否允许回车换行；2、保存后再显示能够保持输入时的格式；3、仅输入回车换行，检查能否正确保存；若能，查看保存结果。
若不能，查看是否有正确提示；4、仅输入空格，检查能否正确保存；若能，查看保存结果。
若不能，查看是否有正确提示。
二、文本框为数值型边界值：1、输入[最小值-1]－－程序应提示错误；2、输入[最小值]－－OK；3、输入[最大值]－－OK；4、输入[最大值+1]－－程序应提示错误；位数：1、输入[限制位数]－－OK；2、输入[限制位数+1]－－根据实际项目而定，是否自动四舍五入成限制位数，还是提示信息；3、输入[限制位数-1]－－OK；?异常值、特殊值：1、输入非数值型数据：汉字、字母、字符－－程序应提示错误；2、输入负数－－根据实际项目而定，如果不允许输入负数，必须提示友好信息；3、字段禁止直接输入非数值型数据时，使用“粘贴”、“拷贝”功能尝试输入，并测试能否正常提交保存－－只能使用“粘贴”、“拷贝”方法输入的特殊字符应无法保存，并应给出相应提示；4、全角数字和半角数字的情况－－全角数字不能保存，提示友好信息，半角数字正常保存；5、首位为零的数值：如01＝1－－视实际项目情况而定；三、文本框为日期型合法性检查：1、日输入[0日]－－程序应提示错误；2、日输入[1日]－－OK；3、日输入[32日]－－程序应提示错误；4、月输入[1、3、5、7、8、10、12月]、日输入[31日]－－OK；5、月输入[4、6、9、11月]、日输入[30日]－－OK；6、月输入[4、6、9、11月]、日输入[31日]－－程序应提示错误；7、输入非闰年，月输入[2月]、日输入[28日]，比如2009.2.28－－OK；8、输入非闰年，月输入[2月]、日输入[29日]，比如2009.2.29－－程序应提示错误9、(闰年)月输入[2月]、日输入[29日]，比如2008.2.29－－OK；10、(闰年)月输入[2月]、日输入[30日]，比如2008.2.30－－程序应提示错误；11、月输入[0月]－－程序应提示错误；12、月输入[1月]－－OK；13、月输入[12月]－－OK；14、月输入[13月] －－程序应提示错误；格式检查：1、不合法格式：2009-09、 2009-09 -、200-2-2；2、视具体项目而定是否合法：2009/09/01、2009.09.01 、20090901、2009-09-01 ；异常值、特殊值：1、输入汉字、字母、字符－－程序应提示错误；四、文本框为时间型合法性检查：1、时输入[24时] －－程序应提示错误；2、时输入[00时] －－OK；3、分输入[60分] －－程序应提示错误；4、分输入[59分] －－OK；5、分输入[00分] －－OK；6、秒输入[60秒] －－程序应提示错误；7、秒输入[59秒] －－OK；8、秒输入[00秒] －－OK；格式检查：不合法格式：12:30:、 123000；2、视具体项目而定是否合法：12:30、 1:3:0；异常值、特殊值：1、输入汉字、字母、字符－－程序应提示错误；2、系统中所涉及时间是否取服务器时间；页功能我们常碰到的一般有以下几个功能：1、首页、上一页、下一页、尾页。
测试用例模板
实际结果
视频图像切换正常，流畅，清晰
丝印正常，布线正常，插口等正常
正常登录 正常显示
确定接收到强配的IP地址且打开WEB网页后运行状态与网络参 数显示正确 正常发起，可视终端呼叫时，没有接通之前可以看到对方视频， 接通后视频与声音正常 1、对方接听，实现全双工对讲，默认本地扬声器输出，咪头输 入，声音与视频正常，不能切换视频。 2、对方拒绝，直接返回“目标正忙”，之后挂断。 3、对方无响应时，10次响铃后自动挂断 4、对方正忙，直接返回“目标正忙”，之后挂断。 正常接受，可视终端呼叫时，没有接通之前可以看到对方视频， 接通后视频与声音正常 转移后8530HV自动挂断，主呼终端呼叫转移终端 通话三方均能听到其它两方的声音，声音清晰正常 可以正常对讲，显示主呼SIP号码，且视频正常。 （8530HV需接通后才能看到对方视频） 通话声音正常，呼叫目标是可视设备时视频正常。 （8530HV需接通后才能看到对方视频）
触发开门 81 82 83 84 面板切换 音量调节 查看本地视频
其他
85 文件播放
86
8530HV在对讲或是广播时，插入线路输入线路输 出，或是提起听筒，提起听筒时声音自动切换到听筒 听筒输入输出自动切换 输入输出，放下时恢复到本地，如果有接线路输入输 出，声音优先线路输入输出 线路输入输出自动切换 8530HV在对讲或是广播时，插入线路输入设备或者 线路输出设备。声音自动从线路输入或者线路输出。 按信息键输入密码后进入系统设置界面点扩展板升级 。扩展板显示正在升级，并且1分钟以后升级成功后按 扩展板任意键扩展板可显示终端列表信息。一次只能 升级一块扩展板，注意扩展版号必须为1 在扩展板配置中设置ID填入对应的SIP号码，功能勾选 SIP。最多可连接4块面板。 在web页-脱机参数中设置扩展板快捷脱机对讲对应终 端IP（快捷拨号勾选内通） 短路输出为低电平时，输出一直是闭合的，当SIP对讲 按*触发时，输出150ms的高电平（断开）；当勾选高 电平时相反。 1.分别测试中文、繁体、英文、字符 2.测试字符兼容性 1.未连接网线-长灭 2.作为被叫时--两颗灯快闪 3.作为主叫时---呼叫灯快闪 4.接受广播时---常亮 1.按键灯慢闪（对方未接听时） 2.扬声器回铃音播放正常 3.建立通话后麦克风拾音正常
测试用例模板和例子
测试⽤例模板和例⼦该范例已经包含⼀个测试⽤例的模板。
项⽬/软件技术出⼝合同⽹络申领系统（企业端）程序版本 1.0.25功能模块名Login 编制⼈ xxx⽤例编号-TC-TEP_Login_1 编制时间 2002.10.12相关的⽤例⽆功能特性⽤户⾝份验证测试⽬的验证是否输⼊合法的信息，允许合法登陆，阻⽌⾮法登陆预置条件⽆特殊规程说明如数据库访问权限参考信息需求说明中关于“登陆”的说明测试数据⽤户名=yiyh 密码=1操作步骤操作描述数据期望结果实际结果实际结果测试状态（P/F）1 输⼊⽤户名称，按“登陆”按钮。
⽤户名=yiyh，密码为空显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”2 输⼊密码，按“登陆”按钮。
⽤户名为空，密码=1显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”3输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=yiyh，密码=2显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”4输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=xxx，密码=1显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”5输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=xxx，密码=2显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”6输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=空，密码=空显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”7输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=yiyh，密码=1进⼊系统页⾯。
8输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=Admin，密码=admin进⼊系统维护页⾯。
9输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=yiyh'',密码=1显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密码！”10输⼊⽤户名和密码，按“登陆”按钮。
⽤户名=yiyh，密码=1''显⽰警告信息“请输⼊⽤户名和密按“登陆”按钮。
码=1''户名和密码！”11输⼊⽤户名和密码，按“重置”按钮。
⽤户名=yiyh，密码=1清空输⼊信息测试⼈员开发⼈员项⽬负责⼈3、测试⽤例设计的误区1、能发现到⽬前为⽌没有发现的缺陷的⽤例是好的⽤例：⾸先要申明，其实这句话是⼗分有道理的，但我发现很多⼈都曲解了这句话的原意，⼀⼼要设计出发现“难于发现的缺陷”⽽陷⼊盲⽬的⽚⾯中去，忘记了测试的⽬的所在，这是⼗分可怕的。
测试用例实例++非常详细
用例编号TestCase_LinkWorks_WorkEvaluate项目名称LinkWorks模块名称WorkEvaluate模块项目承担部门研发中心-质量管理部用例作者完成日期2005-5-27本文档使用部门质量管理部评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。
历史版本：版本/状态作者参与者起止日期备注V1.1一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。
这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。
主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
二、性能测试性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。
性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。
可以分为以下几种进方式来组织进行测试。
1.1. 预期性能测试用例通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，根据测试结果来改进系统的性能。
预期性能指标通成以单用户为主。
测试目的前置条件测试需求测试过程说明期望的性能（平均值）实际性能（平均值）功能1 场景1 场景2 场景3备注：1.2. 用户并发测试用例用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。
测试目的前提条件测试需求输入（并发用户数）用户通过率期望性能（平均值）实际性能（平均值）功能1 50100200功能2 50100200备注：1.3. 大数据量测试用例大数据量测试使测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。
大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。
软件工程模板-测试用例模板
软件工程模板-测试用例模板软件工程模板-测试用例模板1. 概述1.1 目的测试用例模板旨在定义软件测试过程中所需的测试用例的编写规范和格式，以确保测试过程的规范化和一致性。
1.2 适用范围该模板适用于任何软件项目的测试过程，包括功能测试、性能测试、安全测试等。
2. 测试用例编写规范2.1 用例编号每个测试用例应该有一个独一无二的编号，方便唯一标识。
2.2 用例名称测试用例应具有能够准确描述被测试功能的名称。
2.3 测试环境测试用例应明确指定所需的测试环境，包括硬件环境、软件环境和网络环境等。
2.4 前置条件测试用例应描述在执行该测试用例之前需要满足的条件，如特定的数据设置、配置设置等。
2.5 测试步骤测试用例应详细描述每个测试步骤，包括输入数据、操作和预期结果等。
2.6 预期结果测试用例应明确描述每个测试步骤的预期结果，以便与实际结果进行比较。
2.7 后置条件测试用例应描述在执行该测试用例之后可能会出现的状态或影响。
3. 测试用例模板示例用例编号：TC001用例名称：用户登录功能测试测试环境：Windows 10, Google Chrome 80.0前置条件：用户已安装并打开应用程序测试步骤：1. 输入用户名2. 输入密码3. 登录按钮预期结果：1. 用户名输入框接受用户输入2. 密码输入框接受用户输入3. 登录成功后跳转到用户首页后置条件：用户登录成功并进入用户首页4. 附件本文档没有涉及附件。
5. 法律名词及注释5.1 法律名词一：版权版权指对于某一文学、艺术作品所享有的、依法规定的能够控制它的复制、发表、演奏、展览及其他利用方式的权利。
5.2 注释一：本文档中所涉及的法律名词及注释仅供参考，具体解释以法律法规为准。
功能测试用例模板
说明：
1. 表格编号中 [模块缩写]为可选项，当项目较大，并按模块/功能点分为若干个文档时填写；
2. 本文档中，如未对与用例相关的其它条件进行说明， 则默认为其它条件是合法的；
3. 正文中，底色置为 “浅黄色” 的是暂时不能确认的内容， 需在确认后进行更改；
4. 正文书写的规定：
1) 涉及到“链接名称”、“页面名称”、“字段名称”的描述时，需将这些名称使用全角双引号(“”)括起来，例如：进入“系统管理”页面；
（测试阶段）功能测试用例
表格编号：[项目编号]_[模块缩写]_[UTC/ITC/STC/VTC]_[两位流水号]“浅黄色”
2) 涉及到 [按钮] 名称的描述时，需将这些名称使用［］括起来， 例如：［确认］。
测试用例模板完整版
用例编号XXX-XXX-XXXXXXXX 项目名称XXXX模块模块名称XXXX部项目承担部门用例作者2014-12-24 完成日期XXXX部本文档使用部门评审负责人审核日期批准日期注：本文档由测试组提交，审核由测试组负责人签字，由项目负责人批准。
历史版本：一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。
这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。
主要测试技术方法为用户通过GUI（图形用户界面）与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
二、性能测试性能测试是一种对响应时间、事务处理速率和其他与时间相关的需求进行测试和评估。
性能测试的目标是核实性能需求是否都已满足。
可以分为以下几种进方式来组织进行测试。
1.1.预期性能测试用例通常系统在设计前会提出一些性能指标，这些指标是性能测试要完成的首要工作，针对每个预期性根据测试结果来改进系统的性能。
指标都要统写多个测试用例来验证是否达到要求，能指标通常以单用户为主。
1.2.用户并发测试用例用户并发测试是性能测试最主要的部分，主要是通过增加用户数量来加重系统负担，以检验测试对象能接收的最大用户数来确定功能是否达到要求。
1.3.大数据量测试用例大数据量测试是测试对象处理大量的数据，以确定是否达到了将使软件发生故障的极限。
大数据量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。
1.4.疲劳强度测试用例强度测试也是性能测试是的一种，实施和执行此类测试的目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。
如果内存或磁盘空间不足，测试对象就可能会表现出一些在正常条件下并不（如数据库锁或网络带宽）而造成的。
强明显的缺陷。
而其他缺陷则可能由于争用共享资源．度测试还可用于确定测试对象能够处理的最大工作量。
1.5.负载测试测试用例负载测试也是性能测试中的一种。
测试用例表格
Cancel 废弃用例数
Execute
Coverage 用例执行覆
盖率
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
#REF! #REF!
#REF!
#REF!
Total Suggest 提示问题总数
File Name 文件名
0
0
#NAME?
0
Variance 变化率
File Name 文件名
0.00% 0.00%
#NAME? sum汇总
12 15
Working copy, if printed
#REF!
Test Case Details 测试用例说明
Total Test Cases Executed 已执行用例总数
Pass 通过用例数
1
sum汇总
1
#REF! #REF!
#REF! #REF!
Defect Details 缺陷说明
Sum 汇总
Total Critical 致命问题总数
Total Major 严重问题总数
Test Report
Project ID 项目编号
Test Type 测试类型
Test Start Date 测试开始日期
#REF!
Test Owner测试责任人
Total Test Case 测试用例总数
Project Name 项目名称
Test Owner 测试责任人
Test End Date 测试结束日期
Total Fixed 已修改问题
数 （个）
Code Size 代码规模 (KLOC)
0
0
0
0
0
0
bi项目测试用例
bi项目测试用例BI项目测试用例随着数据分析和决策支持的重要性日益突显，越来越多的企业开始实施商业智能（BI）项目。
BI项目的成功与否往往取决于测试的质量和有效性。
在这篇文章中，我们将讨论BI项目测试用例的重要性，并给出一些示例，以帮助您更好地理解如何执行BI项目测试。
让我们明确BI项目测试的目的。
BI项目测试的主要目标是确保数据的准确性、一致性和完整性。
通过测试，我们可以验证BI系统是否能够按照业务需求正确地提供数据分析和报表功能。
测试用例是测试的核心，它们描述了测试的步骤、输入和预期输出。
下面是一些常见的BI项目测试用例示例：1. 数据提取和转换测试用例：- 验证数据提取过程是否能够从源系统中正确地抽取数据。
- 检查数据转换过程是否能够将抽取的数据转换为目标格式。
- 验证数据转换规则是否正确应用，并检查数据质量。
2. 数据加载和存储测试用例：- 检查数据加载过程是否能够将转换后的数据加载到目标数据库中。
- 验证数据加载过程是否能够正确处理重复数据和错误数据。
- 检查数据存储结构是否满足业务需求，并验证数据的完整性和一致性。
3. 数据分析和报表测试用例：- 验证BI系统是否能够按照需求正确生成各种报表和图表。
- 检查报表的数据准确性和一致性。
- 验证BI系统是否能够根据用户的查询请求快速生成结果。
4. 安全性和权限测试用例：- 检查BI系统的安全控制是否能够保护数据免受未经授权的访问。
- 验证用户权限设置是否正常工作，并确保用户只能访问其所需的数据和报表。
5. 性能和可扩展性测试用例：- 检查BI系统在处理大量数据时的性能表现。
- 验证BI系统是否能够处理多个并发用户的请求。
- 测试系统的负载能力和可扩展性，以确保其能够应对未来的增长需求。
除了以上示例，根据具体的BI项目需求，还可以设计其他测试用例。
在编写测试用例时，应该考虑以下几个方面：1. 测试覆盖范围：根据BI系统的功能和业务需求，确定需要覆盖的测试场景和数据。
软件测试用例表格.docx
XX项目 XX测试用例产品名称：产品版本：拟制:日期评审人:日期批准:日期测试人：日期软件负责人：（仅供内部使用）修改记录修日期版本修改描述修改人yyyy-mm-dd1初稿完成修改 XXX1.Xxx2.Xxx3. ...yyyy-mm-dd 1.01修改 XXX1.Xxx2.Xxx3. ...修改 XXXyyyy-mm-dd 1.021.Xxx2.Xxx3. ...⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯修改 XXX1.Xxxyyyy-mm-dd22.Xxx3. ...精品文档测试记录V（汇程总序版本）项目名称：软件版本：配置版本：测试人：测试时间：软件负责人：序号问题及步骤描述正确结果反馈意见修正结果检验结果反馈意见修正结果检验结果备注注意：1、测试人员开始新版本测试时需更新测试记录汇总版本，例如：测试记录汇总+V（程序版本2、测试人员将问题出现的详细步骤填写清楚、将预期正确的现象填写在“正确结果”3、软件工程师将对问题意见填写在“反馈意见”、填写最终修正结果4、测试人员将检验修正后的结果填写在“检验结果”5、软件工程师如有特殊说明请填写“备注”功能测试用例号用例目的前提条件子用例号描述本用例的目的如果某些前提条件不足，本用例无法正常行，在此描述入操作步期望果果注示例：典型⋯示例：界⋯示例：异常⋯示例：典型⋯示例：界⋯示例：异常⋯示例：典型⋯示例：典型⋯示例：界⋯性能测试用例编号性能A描述用例目的前提条件子用例编号输入数据期望的性能（平均值）实际性能（平均值）状态界面测试用例编号用例目的前提条件指标子用例编号检查项评价备注合适性用界面是否与件的功能相融洽？和正确性是否所有界面元素的文字和状都正确无？于常用的功能，用能否不必手册就能使用？是否所有界面元素（例如）都不会人解？容易理解是否所有界面元素提供了充分而必要的提示？界面构能清晰地反映工作流程？用是否容易知道自己在界面中的位置，不会迷失方向？有机帮助？同的界面元素是否有相同的感和相同的操作方式？格一致字体是否一致？是否符合广大用使用同件的？及反是否提供度条、画等反映正在行的比耗的程？信息是否重要的操作返回必要的果信息？是否重要的入数据行校？行有的操作，有“确”、“放弃”等提示？出理是否根据用的限自屏蔽某些功能？适各种所有界面元素都具充分必要的操作和鼠操作？水平的用初学者和家都有合适的方式操作个界面？色盲或者色弱的用能正常使用界面？是否使用国通行的和言？国化度量位、日期格式、人的名字等是否符合国例？是否具有与众不同的、用深刻的界面？个性化是否在具必要的“一致性”的前提下突出“个性化”？界面的布局符合件的功能？界面元素是否在水平或者垂直方向？界面元素的尺寸是否合理？行、列的距是否保持一致？合理布局窗口切、移、改大小，界面正常？界面的色是否人感到和、意？重要的象是否用醒目的色彩表示？色彩使用是否符合行的？压力测试用例编号用例目的极限名称A如“最大并发用户数量”前提条件子用例编号输入 / 动作输出/响应是否能正常运行备注如10个用户并发操作如20个用户并发操作如10个用户并发操作如20个用户并发操作如10个用户并发操作如20个用户并发操作其他测试类型ID测试目的预制条件功能描述操作步骤预期结果自测结果测试结果备注模块名称：。
最全的测试用例
一、文本框为字符型必填项非空校验：1、必填项未输入－－程序应提示错误；2、必填项只输入若干个空格，未输入其它字符－－程序应提示错误；字段唯一性校验：（不是所有字段都作此项校验，视实际项目情况而定）1、新增时输入重复的字段值－－必须提示友好信息；2、修改时输入重复的字段值－－必须提示友好信息；字段长度校验：输入[最小字符数-1]－－程序应提示错误；输入[最小字符数]－－OK；3、输入[最小字符数+1]－－ ok4、输入[最大字符数-1]－－OK；5、输入[最大字符数]－－OK；输入[最大字符数+1]－－程序应提示错误；?字段为特殊字符校验：1、输入域如对某些字符禁止输入时，限制是否成功，提示信息是否友好；2、中文、英文、空格，数字，字符，下划线、单引号等所有特殊字符的组合；3、所有特殊字符都必须进行测试?字段为特殊代码校验：输入htm代码：比如‖ <font>你好</font>‖；－－必须以文本的形式将代码显示出来。
2、输入JavaScript代码：比如<p aram name=―MovieWindowWidth‖ value=―320‖>；－－必须以文本的形式将代码显示出来。
多行文本框输入：1、是否允许回车换行；2、保存后再显示能够保持输入时的格式；3、仅输入回车换行，检查能否正确保存；若能，查看保存结果。
若不能，查看是否有正确提示；4、仅输入空格，检查能否正确保存；若能，查看保存结果。
若不能，查看是否有正确提示。
二、文本框为数值型边界值：1、输入[最小值-1]－－程序应提示错误；2、输入[最小值]－－OK；3、输入[最大值]－－OK；4、输入[最大值+1]－－程序应提示错误；位数：1、输入[限制位数]－－OK；2、输入[限制位数+1]－－根据实际项目而定，是否自动四舍五入成限制位数，还是提示信息；3、输入[限制位数-1]－－OK；?异常值、特殊值：1、输入非数值型数据：汉字、字母、字符－－程序应提示错误；2、输入负数－－根据实际项目而定，如果不允许输入负数，必须提示友好信息；3、字段禁止直接输入非数值型数据时，使用―粘贴‖、―拷贝‖功能尝试输入，并测试能否正常提交保存－－只能使用―粘贴‖、―拷贝‖方法输入的特殊字符应无法保存，并应给出相应提示；4、全角数字和半角数字的情况－－全角数字不能保存，提示友好信息，半角数字正常保存；5、首位为零的数值：如01＝1－－视实际项目情况而定；三、文本框为日期型合法性检查：1、日输入[0日]－－程序应提示错误；2、日输入[1日]－－OK；3、日输入[32日]－－程序应提示错误；4、月输入[1、3、5、7、8、10、12月]、日输入[31日]－－OK；5、月输入[4、6、9、11月]、日输入[30日]－－OK；6、月输入[4、6、9、11月]、日输入[31日]－－程序应提示错误；7、输入非闰年,月输入[2月]、日输入[28日]，比如2009.2.28－－OK；8、输入非闰年,月输入[2月]、日输入[29日]，比如2009.2.29－－程序应提示错误9、(闰年)月输入[2月]、日输入[29日]，比如2008.2.29－－OK；10、(闰年)月输入[2月]、日输入[30日]，比如2008.2.30－－程序应提示错误；11、月输入[0月]－－程序应提示错误；12、月输入[1月]－－OK；13、月输入[12月]－－OK；14、月输入[13月] －－程序应提示错误；格式检查：1、不合法格式：2009-09、2009-09 -、200-2-2；2、视具体项目而定是否合法：2009/09/01、2009.09.01 、20090901、2009-09-01 ；异常值、特殊值：1、输入汉字、字母、字符－－程序应提示错误；四、文本框为时间型合法性检查：1、时输入[24时] －－程序应提示错误；2、时输入[00时] －－OK；3、分输入[60分] －－程序应提示错误；4、分输入[59分] －－OK；5、分输入[00分] －－OK；6、秒输入[60秒] －－程序应提示错误；7、秒输入[59秒] －－OK；8、秒输入[00秒] －－OK；?格式检查：不合法格式：12:30:、123000；2、视具体项目而定是否合法：12:30、1:3:0；异常值、特殊值：1、输入汉字、字母、字符－－程序应提示错误；2、系统中所涉及时间是否取服务器时间；页功能我们常碰到的一般有以下几个功能：1、首页、上一页、下一页、尾页。
测试用例评审表
4. 5. 评审结 论
评审组 签字
日期
审核人 签字 1.评审结果在对应项中画“√” 。 2.如果该项为不通过应在评审说明中详细描述问题。 3.通过的判定准则是没有“不通过”的评审结果。
日期
备注
项目状态初次评审修改将选中打产应与测试方案和测试计划的内容相一致测试用例应覆盖测试方案和测试计划中的全部测试内容测试用例应模拟典型的具有代表性的用户应用通过不通过评审组签字日期审核人签字日期备注1
测 试 用 例 评 审 表
项目 状态 产品名称 用例数量 评审表 序号 1. 2. 3. 评审内容 测试用例应按规定格式编写 测试用例应与测试方案和测 试计划的内容相一致 测试用例应覆盖测试方案和 测试计划中的全部测试内容 测试用例应模拟典型的、具有 代表性的用户应用 测试用例应包括异常处理流 程 通过 不通过 评审结果 通过 不通过 评审说明 初次评审 修改 （将选中□打√） 版 本 号
测试用例实例 非常详细[分享]
![测试用例实例 非常详细[分享]](https://img.taocdn.com/s3/m/998c7ce827d3240c8547ef82.png)
测试用例实例非常详细[分享]一、功能测试用例此功能测试用例对测试对象的功能测试应侧重于所有可直接追踪到用例或业务功能和业务规则的测试需求。
这种测试的目标是核实数据的接受、处理和检索是否正确，以及业务规则的实施是否恰当。
主要测试技术方法为用户通过GUI(图形用户界面)与应用程序交互，对交互的输出或接受进行分析，以此来核实需求功能与实现功能是否一致。
项目名称用例标识模块名称开发人员参考信息用例作者设计日期测试人员测试类型黑盒测试日期测试方法用例描述前置条件编号权限测试项测试描述/输入/操作期望结果真实备注 (并列类别结果关系)没有登导航栏导航浏览\点击导航连接详细正确导航页面所 00001 录首测试在位置页添加删除修添加修改删除按钮是否不可用 00002 改按钮可用接受、汇报按1) 不是自己负责的数据不能钮未考核之前能否接受\汇报2) 属于自己负责的未接能受之前时候是否可以接受00003 3) 属于自己负责的数据能接受后但未考核能否可以汇报4) 接受后的数据没有汇不能报但考核了，是否仍可以汇报考核审核按这俩按钮是否可用这两按钮为置灰，不 00004 钮可用二级联动下功能下拉列表选择 1)默认为“本月由我拉列表测试负责的工作”，此时第000052个下拉列表不显2)当选择项非“…由我负责的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3)发生跟服务器交互时其他项显示正确功能1)数据显示根据二级联动下拉列DataGrid测试表正确显示符合条件的数据2)点击列头排序、点击列头正确排序00006 3)单击行(加按选中数据单行(选中Ctrl\Shift\Alt)选中数据数据行为黄色)在文本框正确显示，不能多行选择分页控件功能1)点击“首页、上一页、1) 能正确分页、翻页测试下一页、尾页” 2) 能选择页数和正2)页数下拉列表和跳转确跳转 00007按钮 3) 对数据操作(增删改)后正确显示月中、月末目功能1) 数据显示 1) 正确显示标与月中月测试 DataGrid选中行末报告四个的数据文本框 2) 字数过多滚动条功能 2) 字符数过多时 00008 显示滚动条并能正确滚动界面UI UI测页面没有错别字，跟试整体风格一致，布局00009合理信导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页息航链接面的模块名称 00010汇2) 正确导航报工作名称、负是否只能浏览是页责人、考核面人、开始日期、结束日00011期、工作量、月中月末考核目标、考核结果、考核说明各项月中月末工这两文本框能否填写能 00012 作报告发送即时通能否点击选择、取消能 00013 CkeckBox月中、月末汇能否正常使用能报00014RadioButton汇报按钮 1) 汇报按钮单击能否正能常使用2) 连续多次点击汇报按正常汇报 00015 钮是否能正常汇报3) 汇报成功后，页面跳转到列表页转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页 00016一页,3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考是什么结果核数据列表页界面UI 必填项是否有标识页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00017合理导航栏浏览\点击导航连接详细正确导航页面所在位置00018添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00019修改删除按1) 未考核之前，如是考1) 可用，修改进入修钮核自己以及自己负责改页面，删除给出部门人员的数据修改删除确定与否的删除按钮是否显示可提示用2) 未考核之前，不属于2 )不可用 00020自己以及自己负责部门人员的，修改删除是否显示可用3) 已考核的是否可以修3 )不可用改删除4) 已审核的是否可以修4 )不可用改删除5) 对能删除的数据进行5 )有提示分列删除操作有没有提示配表 6)正确返回到列表页权页 6) 数据删除后返回到面哪,接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1) 不能钮未考核之前能否接受\汇报2) 属于自己的未接受之2) 可以接受前时候是否可以接受3) 可以汇报 000213) 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4) 接受后的数据考核了4) 不可以是否仍可以汇报考核\审核按1)考核、审核按钮是否不可用 00022 钮可用关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“…\ 由我负责\审核的工00023 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排1) 是否显示正确数据 1) 正确显示序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序而不 00024 影响页面上的其他正常功能四个文本框1 )数据显示 1 )正确显示DataGrid 的内容和滚选中行的数据动条 2 )字数过多滚动条功能 2 )字符数过多时显示滚动条并能正确滚动 00025分页控件 1)点击“首页、上一页、1 )能正确分页、翻下一页、尾页” 页000262)页数下拉列表和跳转2)能选择页数和正确按钮跳转3 ) 对数据操作(增删改)3) 对数据操作(增删后是否正确显示数据改)后正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00027 合理导航栏点击导航栏处显示的导3) 正确显示所在页航链接面的模块名称00028 4) 正确导航工作名称文1)正确输入数据 1)不出现错误本框 2)输入特殊字符2)不符合要求的给出输入错误处理提~!@#$%^&*()_+[]{}\| ;:’”<字母>或者特殊示字符组合 00029 信3)输入超长字符是否可 3)不能提交，给出字息以提交符串超长提示添4)空工作名称是否可以4)不可以提交加提交页面负责、考核人 1)弹出项是否可正确选1)弹出项能正确选择择使用使用 2)默认的考核人是否为2)考核人默认为信息信息添加者添加者 3)考核人是否可以修改 3)考核人可以修改 00030 4)不可以 4)是否可对非自己负责的部门人员添加工作任务开始、结束日1) 弹出页是否可正确使1) 弹出项能正确选期用择使用 2) 手动输入正确日期格2) 手动输入正确日式是否可以提交期格式能提交 3) 手动输入非法日期格3) 手动输入非法日式是否可以提交期格式不能提交，00031 且应给出提示处理 4) 开始日期大于结束日4) 开始日期大于结期是否能提交，如不束日期不能提交，能提交有无提示且要给出相应的提示5) 清空日期是否可以提5) 日期不能为空交工作量文本1) 填写合理的数字是否1) 正常提交框可提交2) 输入特殊字符2) 提示输入错误给出处理 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊字符组合3) 输入中文是否可以提交 3) 提示输入错误4) 输入21474836484) 提示输入错误是否能提交 00032 5) 输入小数、非正数是 5)可以输入小数，但否可提交不能输入非正数6) 空工作量是否可以提6)提示不能为空交月中月末考1) 是否能填写，能填写1) 能填写，输入合法核目标文本的话输入合法数据是数据能提交框否可提交2) 输入特殊字符2) 合法的数据能提交，不合法的给予~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00033;:’”<字母>或者特殊处理和错误提示字符组合是否可以提交3) 是否可以为空 3)可以为空月中月末工1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写作报告文本的话输入合法数据能框否提交 2) 输入特殊字符2) 不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|00034 ;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交 3) 是否可以为空 3)不能填，原本为空考核结果下下拉列表能否正常使用不能 00035拉列表框考核说明文1) 是否能填写，能填写1) 置灰，不能填写本框的话输入合法数据是否可提交 2) 输入特殊字符2) 置灰，不能填写 ~!@#$%^&*()_+[]{}\| 00036 ;:’”<字母>或者特殊字符组合是否可以提交 3) 是否可以为空 3)置灰，不能填写发送即时通能否点击选择、取消能 00037 CkeckBox添加按钮 1) 添加按钮单击能否正1) 能正常使用常使用2) 能否快速连续点击，2) 不应该能连续点能的话同一数据是否击添加多条, 00038 3) 添加数据成功是否有3) 给出添加成功的给出添加成功的提示提示 4) 之前添加的信息 4) 添加成功后，页面跳项清空，不跳转，转到何处以便继续添加取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)点击取消按钮是只清2)返回上一页工作考空所填数据还是返回上核数据列表页 00039 一页, 3)能否快速连续点击，3)返回上一页工作考是什么结果核数据列表页界面UI 1) 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填标识2) 界面有无错别字，跟2) 页面没有错别字， 00040 整体风格是否一致跟整体风格一致，布局合理00041导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000422) 正确导航修工作名称文1) 是否正确显示数据，1) 是，能改本框能否修改数据 2) 可以提交页2) 修改填入正确数据能3) 符合的提交，非法面否提交的给予处理和错3) 修改时输入特殊字符误提示4) 不可以 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|00043 ;:’”<字母>或者特殊5) 不可以字符组合4) 修改输入超长字符是否可以提交5) 修改空工作名称是否可以提交负责、考核人1) 数据是否正确显示 1) 是弹出项 2) 能否修改，修改后能2) 能修改，提交数据00044否正确提交正确开始、结束日1) 数据是否正确显示 1) 是期弹出项 2) 能否修改，输入合法2) 能修改，提交数据数据能否正确提交正确3) 输入非法日期格式能3) 不能提交，给出处00045 否提交理提示4) 开始日期大于结束日4) 不能，给出提示期能否提交 5) 不能为空日期5) 空日期能否提交工作量文本1) 是否可以修改 1) 可以修改框 2) 填写合理的数字是否2) 正常提交可提交 3) 提示输入错误给3) 输入特殊字符出处理4) 提示输入错误 ~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊5) 提示输入错误字符组合 6) 可以输入小数，但4) 输入中文是否可以提不能输入非正 00046交 7) 提示不能为空5) 输入2147483648是否能提交6) 输入小数、非正数是否可提交7) 空工作量是否可以提交月中月末考1) 是否可以修改 1) 是核目标文本2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不框合法的给予处理~!@#$%^&*()_+[]{}\|00047 ;:’”<字母>或者特殊和提示字符组合是否可以提3) 能交3) 是否可以为空月中月末工1)是否可以修改 1)置灰，不能使用作报告文本00048 框考核结果下1)能否使用 1)置灰，不能使用 00049 拉列表发送即时通1)状态是否保存正确 1)状态是否保存正确2)能否点击修改选择、2)能否点击修改选CkeckBox 00050 取消择、取消修改按钮 1) 修改按钮能否正常使1) 能用 2) 连续点击只修改2) 能否连续点击，连续数据，而不添加数点击是否对此修改信据息提交多次 3) 修改成功给出修 00051 3) 修改成功是否有给出改成功的提示提示 4) 转到工作考核数4) 修改成功后，页面跳据列表页(保存最转到何处近一次的状态页面)取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00052 一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 必填项是否有标识 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00053跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页面的模块名称 000542) 正确导航添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00055 修改\删除按1)未考核之前，如是负责1)可用钮人是自己数据修改删除2)可用按钮是否显示可用 3)不可用2)未考核之前，不属于自4)不可用 00056己的，修改删除是否显示5)有提示可用 6)正确返回到列表页3)已考核的是否可以修改删除4)已审核的是否可以修改删除列5)对能删除的数据进行删表除操作有没有提示页6)数据删除后返回到哪,面接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1)不能钮未考核之前能否接受2)可以\汇报 3)可以考 2) 属于自己负责的未接4)不可以核受之前时候可以接受 00057 权 3)属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4)接受后的数据考核了是否仍可以汇报考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能未接受之前能否考核 2) 不能2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4) 不能3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考00058任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 00059关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 00060 表框 2)当选择项非“…由我负责\审核的工作”时第2个下拉列表正确显示员工名字3)发生跟服务器交互时其他项显示正确Grid显示、排1) 是否显示正确数据 1) 正确显示 00061 序 2) 点击列头是否能排序 2) 能正确排序四个文本框1)数据显示 1)正确显示DataGrid的内容和滚2)字数过多滚动条功能选中行的数据 00062 动条 2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确2)页数下拉列表和跳转跳转 00063 按钮 3)对数据操作(增删3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后是否正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00064合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000652) 正确导航工作名称、负1)是否正确显示数据 1)正确显示数据信责人、考核2)这几项数据是否有数2)这几项为置灰，数息人、开始日据能修改据不能修改 00066 考期、结束日核期、工作量、页四个文本框面核结果下拉1) 下拉列表能否正常使1) 能列表用 2) 不能，给出提示 00067 2) 不选择考核结果能否提交考核说明文1) 是否能填写，能填写1) 能填写数据，输入本框的话输入合法数据是合法数据能正确否可提交提交2) 输入特殊字符2) 合法的能提交，不合法的给予处理~!@#$%^&*()_+[]{}\|;:’”<字母>或者特殊和提示 00068 字符组合是否可以提3) 可以交 4) 不能自己考核自3) 是否可以为空己，自己考核自己4) 能否考核自己的数据的给出提示“不能对自己负责的工作数据进行考核”发送即时通能否点击选择、取消能 00069 CkeckBox考核按钮 1) 考核按钮是否能正常1) 是使用 2) 给出提示2) 考核成功以后是否给3) 工作考核数据列00070 出考核成功的提示表页3) 考核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00071一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00072跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面的模块名称 000732)正确导航添加按钮点击添加按钮进入信息添加页面 00074修改删除按1) 未考核之前，如是考1) 可用钮核自己的数据修改删2) 可用列除按钮是否显示可用 3) 不可用审表2) 未考核之前，不属于4) 不可用核页自己的，修改删除是5) 有提示权面否显示可用 6) 正确返回到列表3) 已考核的是否可以修页 00075 改删除4) 已审核的是否可以修改删除5) 对能删除的数据进行删除操作有没有提示6) 数据删除后返回到哪,接受\汇报按1) 不是自己负责的数据1) 不能钮未考核之前能否接受2) 可以接受\汇报 3) 可以汇报 00076 2) 属于自己的未接受之4) 不可以前时候可以接受3) 属于自己的数据接受后但未考核是否可以汇报4) 接受后的数据考核了是否仍可以汇报考核按钮该按钮能否使用` 不能 00077审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核己负责部门人员的任2) 不能审核务的数据未接受、考3) 不能审核核之前能否审核 4) 不能审核 2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自己负责部门人员的任己的任务务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核否审核页面 3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人之前能否审核是自己的时候才4) 自己负责部门人员的能取消审核 00078 任务数据接受后未考核能否审核5) 自己负责的任务数据考核后，能否审核6) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核 7) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工00079 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排是否显示正确数据正确显示序点击列头是否能按要求能正确排序 00080 排序四个文本框1) 数据显示 1) 正确显示的内容和滚2) 字数过多滚动条功能DataGrid选中行动条的数据 00081 2) 字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确2)页数下拉列表和跳转跳转 00082 按钮 3)对数据操作(增删3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后能否正确显示数据界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00083合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000842) 正确导航页面信息浏1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正览正确无误确无误信 00085息审核发送即时通能否点击选择、取消能 00086 页CkeckBox 面审核按钮 1)审核按钮是否能正常1)能使用 2)不做提示2)审核成功后有无提示 3)跳转到列表页 000873)审核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00088一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2) 页面没有错别字，00089跟整体风格一致，布局合理导航栏点击导航栏处显示的导1) 正确显示所在页航链接面的模块名称 000902) 正确导航页面信息浏1)浏览显示的信息是否1)浏览显示的信息正取览正确无误确无误 00091消审发送即时通能否点击选择、取消能 00092 核CkeckBox页取消审核按1)取消审核按钮是否能1)是面钮正常使用 2)给出提示2)取消审核成功以后是否3)工作考核数据列表00093 给出考核成功的提示页3)取消审核成功后，页面跳转到何处取消按钮 1)取消按钮能否正常使1)能用 2)返回上一页工作考2)点击取消按钮是只清核数据列表页空所填数据还是返回上3)返回上一页工作考00094一页, 核数据列表页3)能否快速连续点击，是什么结果界面UI 1) 必填项给出必填标识2)页面没有错别字，00095跟整体风格一致，布局合理导航栏浏览\点击导航连接 1) 正确显示所在页面的模块名称 000962) 正确导航列添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 00097表修改\删除按1)该按钮是否可用 1)不可用页 00098 钮考面接受\汇报按1)给按钮是否可用 1)不可用核00099 钮权考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能未接受之前能否考核 2) 不能 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4)不能 3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页00100 4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核 5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按 6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1)该按钮是否可用 1)，置灰，不可用 00101关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作” 表框 2)当选择项非“… 由我负责\审核的工 00102 作”时第2个下拉列表正确显示员工名字 3)发生跟服务器交互时其他项显示正确 Grid显示、排是否显示正确数据正确显示序点击列头是否能排序能正确排序 00103四个文本框1)数据显示 1)正确显示DataGrid 的内容和滚2)字数过多滚动条功能选中行的数据 00104 动条 2)字符数过多时显示滚动条并能正确滚动分页控件 1)点击“首页、上一页、1)能正确分页、翻页下一页、尾页” 2)能选择页数和正确 2)页数下拉列表和跳转跳转 00105 按钮 3)对数据操作(增删 3)对数据操作(增删改)改)后正确显示后是否正确显示界面UI 页面没有错别字，跟整体风格一致，布局00106合理信息考与“分配权|考核权”下的“信息考核页面”用例相同核页面导航栏浏览\点击导航连接 1)正确显示所在页面的模块名称 001072)正确导航添加按钮 1)该按钮是否可用 1)不可用 00108修改删除按1)该按钮是否可用 1)不可用 00109 钮审接受\汇报按1)该按钮是否可用 1)不可用 00110 核列钮权表考核按钮 1) 不是自己负责的数据1) 不能页未接受之前能否考核 2) 不能面 2) 自己以及自己负责部3) 按钮正常显示，不门人员负责的任务数能自己对自己考据未接受之前能否考核，有提示核 4) 不能3) 自己负责的任务数据5) 考核人为自己才接受后能否考核能考核，进入页4) 自己负责部门人员的面，否则不能考核任务数据未接受之前6) 考核人为自己才能否考核能考核，进入考核5) 自己负责部门人员的页面，否则不能考00111任务数据接受了但未核汇报能否考核 7) 不能，此时考核按6) 自己负责部门人员的钮置灰任务数据汇报后能否8) 不能，此时考核按考核钮置灰7) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否再考核8) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否再考核审核按钮 1) 不是自己负责或者自1) 不能审核 96 己负责部门人员的任2) 不能审核务的数据未接受、考3) 不能审核核之前能否审核 4) 不能审核2) 不是自己负责或者自5) 提示不能审核自己负责部门人员的任己的任务务的数据考核之后能6) 能审核，进入审核否审核页面3) 自己任务数据未考核7) 该数据的考核人00112 之前能否审核是自己的时候才4) 自己负责部门人员的能取消审核任务数据接受后未考核能否审核5) 自己负责的任务数据考核后，能否审核6) 自己负责部门人员的任务数据考核后，能否审核7) 自己负责部门人员的任务数据审核后，能否取消审核关联的查看下拉列表选择 1)默认为“本月由我工作下拉列负责的工作”表框 2)当选择项非“…。