“玩转礼仪系列活动 大家一起谈面试”策划书标准范本
面试礼仪讲座策划书3篇
面试礼仪讲座策划书3篇篇一面试礼仪讲座策划书一、活动主题提升面试技巧，展现最佳形象二、活动目的本次讲座旨在帮助学生了解面试礼仪的重要性，掌握基本的面试技巧，提高面试成功率。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象[具体对象]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）主持人介绍活动背景和目的欢迎嘉宾和参与者2. 主题演讲（40 分钟）面试礼仪的重要性面试中的着装、发型、妆容等细节要求肢体语言和面部表情的运用面试中的礼貌和态度3. 互动环节（20 分钟）案例分析：播放一些面试场景的视频，让学生分析其中的礼仪问题，并提出改进建议小组讨论：将学生分成小组，针对一些常见的面试问题进行角色扮演和讨论，然后请小组代表上台展示和分享现场答疑：学生提出自己在面试中遇到的问题和困惑，由嘉宾和专业老师进行解答和指导嘉宾对学生的表现和收获进行点评对学生提出期望和祝福七、活动宣传1. 制作海报：设计精美的海报，张贴在学校宣传栏、教学楼、食堂等学生聚集的地方。
2. 班级宣传：安排工作人员到各个班级进行宣传，介绍活动的时间、地点、内容和意义。
3. 网络宣传：利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动通知和预告，吸引更多学生关注和参与。
4. 邀请媒体：联系学校电视台、广播站等媒体，对活动进行报道和宣传，扩大活动影响力。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 讲座嘉宾酬金：[嘉宾金额]3. 宣传物料制作费用：[宣传金额]4. 其他费用：[杂支金额]5. 总预算：[总金额]九、注意事项1. 活动现场要保持安静和整洁，不得随意丢弃垃圾。
2. 请尊重嘉宾和其他参与者，遵守活动纪律。
3. 如遇突发情况，请听从工作人员的指挥和安排。
[策划人][时间]篇二面试礼仪讲座策划书一、活动主题“职场礼仪，从面试开始”二、活动目的随着社会的发展和进步，职场礼仪越来越受到重视。
面试礼仪讲课大赛策划书3篇
面试礼仪讲课大赛策划书3篇篇一面试礼仪讲课大赛策划书一、活动主题“展现职业风采，提升就业能力”二、活动目的本次大赛旨在提高学生对面试礼仪的重视，增强其就业竞争力。
通过比赛的形式，让学生在实践中学习和掌握面试礼仪知识，提升自身的综合素质。
三、活动对象全体在校学生四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：[详细地点]五、活动安排1. 报名阶段（[报名时间]）发布比赛通知，明确报名方式和要求。
学生自愿报名，填写报名表格。
2. 初赛阶段（[初赛时间]）参赛选手提交面试礼仪讲课视频。
评委根据视频内容进行初步筛选，选出优秀选手进入决赛。
3. 决赛阶段（[决赛时间]）入围决赛的选手进行现场讲课。
评委根据选手的表现进行打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
4. 颁奖仪式（决赛结束后）举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
六、比赛规则1. 讲课内容应围绕面试礼仪展开，包括仪表仪态、沟通技巧、职场礼仪等方面。
2. 讲课时间控制在[具体时长]以内。
3. 评委将根据选手的内容质量、表达能力、教学方法等方面进行综合评价。
七、评分标准1. 内容（[分值]）主题明确，内容充实。
具有实用性和针对性。
条理清晰，逻辑连贯。
2. 表达（[分值]）语言流畅，发音准确。
语速适中，语调抑扬顿挫。
肢体语言自然，表情丰富。
3. 教学方法（[分值]）教学方法灵活多样，能够吸引观众的注意力。
4. 整体效果（[分值]）着装得体，仪态大方。
讲课过程中自信、从容。
能够给观众留下深刻的印象。
八、奖项设置1. 一等奖[数量]名2. 二等奖[数量]名3. 三等奖[数量]名4. 优秀奖[数量]名九、活动宣传1. 在学校官网、公众号等平台发布比赛通知和相关信息。
2. 制作宣传海报，张贴在学校显眼位置。
3. 邀请学校电视台、广播台等媒体进行报道。
十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、活动组织与负责人员1. 活动组织者：[具体姓名]2. 评委：[具体姓名]3. 计分与后勤人员：[具体姓名]十二、注意事项1. 参赛选手应提前做好准备，确保讲课内容的质量和效果。
面试礼仪讲座策划书3篇
面试礼仪讲座策划书3篇篇一《面试礼仪讲座策划书》一、活动主题“展现卓越风采，开启成功之门”二、活动背景三、活动目的1. 提升学生对面试礼仪的认识和重视程度。
2. 教授学生正确的面试礼仪知识和技巧。
3. 帮助学生在面试中更好地展现自己的优势和素养。
四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动对象[具体参与人员]七、活动流程1. 开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者。
2. 主题讲座（40 分钟）邀请专业人士进行面试礼仪的主题讲座，包括仪表仪态、言行举止、沟通技巧等方面的内容。
3. 案例分析与互动（20 分钟）通过实际案例分析，让学生更直观地理解面试礼仪的重要性，并进行互动交流，解答学生的疑问。
4. 模拟面试环节（30 分钟）设置模拟面试场景，让学生亲身体验面试过程，嘉宾现场点评和指导，给予改进建议。
八、前期准备1. 确定活动时间、地点和参与人员。
2. 邀请专业的面试礼仪专家作为讲座嘉宾。
3. 准备讲座所需的设备和道具，如投影仪、麦克风等。
4. 宣传活动，通过海报、班级群等方式吸引学生参与。
5. 安排工作人员负责活动现场的组织和协调。
九、活动预算1. 嘉宾费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 设备租赁和道具购买费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元十、注意事项1. 确保活动现场的秩序和安全。
2. 提醒学生注意遵守活动规则和礼仪。
3. 活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。
十一、活动评估1. 通过问卷调查的方式收集学生对活动的反馈和评价。
篇二《面试礼仪讲座策划书》一、活动主题“提升面试礼仪，展现卓越风采”二、活动目的通过举办面试礼仪讲座，让参与者了解并掌握面试过程中的基本礼仪规范，提升面试表现和成功率，增强自信和竞争力。
三、活动对象[具体参与人群，如大学生、求职者等]四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、前期准备1. 邀请专业的面试礼仪专家作为讲座嘉宾。
面试礼仪活动策划书3篇
面试礼仪活动策划书3篇篇一面试礼仪活动策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就未来精英”二、活动目的1. 帮助参与者了解面试礼仪的重要性，掌握基本的面试技巧。
2. 提高参与者的礼仪素养和沟通能力，增强其在面试中的自信心。
3. 提供一个模拟面试的平台，让参与者在实践中体验面试流程，积累经验。
三、活动时间和地点时间：[具体日期]地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、活动流程1. 签到入场参与者在活动开始前签到入场，领取活动资料和号码牌。
2. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者。
3. 礼仪讲座邀请专业的礼仪培训师进行面试礼仪讲座，包括面试前的准备、仪表着装、肢体语言、沟通技巧等方面的内容。
4. 模拟面试设置多个模拟面试摊位，参与者可以选择感兴趣的职位进行模拟面试。
面试官由企业HR 或专业人士担任，他们将根据参与者的表现进行点评和指导。
5. 互动环节设置问答环节，参与者可以就面试礼仪相关问题向嘉宾提问，进行互动交流。
7. 颁奖环节根据模拟面试的表现，评选出最佳表现奖、最佳礼仪奖等奖项，并颁发证书和奖品。
8. 活动结束主持人宣布活动结束，参与者有序离场。
六、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，提前发送邀请函。
2. 邀请专业的礼仪培训师和企业 HR 担任面试官。
3. 准备活动资料，包括面试技巧手册、号码牌、奖品等。
4. 布置活动场地，设置模拟面试摊位和问答区域。
5. 宣传活动，吸引更多人参与。
七、注意事项1. 参与者需提前 15 分钟到场签到，活动开始后不得随意离场。
3. 模拟面试时，面试官应认真对待，给予参与者客观的评价和建议。
4. 活动期间，工作人员应积极协调，确保活动顺利进行。
5. 注意安全，确保活动场地的设施和环境安全。
八、活动预算1. 培训费用：[X]元2. 场地租赁费用：[X]元3. 资料和奖品费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、后期工作2. 将活动资料和照片整理成册，分享给参与者和相关人员。
礼仪方面的策划书3篇
礼仪方面的策划书3篇篇一礼仪方面的策划书一、活动主题“展礼仪风采，扬青春之美”二、活动目的本次活动旨在提高同学们的礼仪素养，增强人际交往能力，展现个人魅力和青春风采。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全体同学六、活动内容1. 第一环节：开场致辞由主持人介绍活动主题和目的，欢迎嘉宾和参赛选手，并宣布比赛正式开始。
2. 第二环节：知识竞赛设置与礼仪相关的问题，如个人礼仪、社交礼仪、职场礼仪等。
参赛者通过抢答的方式回答问题，回答正确者得一分，答错不扣分。
此环节旨在考察参赛者对礼仪知识的掌握程度。
3. 第三环节：情景模拟参赛者根据抽到的情景题目，进行现场模拟表演。
情景题目可以包括职场面试、商务宴请、婚礼等各种场景。
评委根据参赛者的表现进行打分，主要考察参赛者的仪态、语言表达、应对能力等方面。
4. 第四环节：才艺展示参赛者可以通过唱歌、舞蹈、朗诵等形式展示自己的才艺。
此环节旨在展示参赛者的个人特长和风采，为活动增添活力。
5. 第五环节：颁奖环节七、活动预算1. 场地布置费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 其他费用：[X]元八、注意事项1. 活动现场需安排足够的工作人员，负责维护秩序、引导参赛者和观众等工作。
2. 参赛选手需提前熟悉比赛规则和注意事项，确保比赛顺利进行。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
[策划人姓名][日期]篇二礼仪方面的策划书一、活动背景随着社会的发展和进步，礼仪越来越受到人们的重视。
为了提高人们的礼仪素养，增强个人的职业竞争力，我们计划举办一场以礼仪为主题的活动。
二、活动目的1. 普及礼仪知识，提高公众的礼仪素养。
三、活动主题"知礼行天下，仪韵展风采"四、活动时间和地点1. 时间：[活动时间]2. 地点：[活动地点]五、活动内容1. 礼仪知识讲座：邀请专业的礼仪讲师，为公众讲解礼仪知识，包括职场礼仪、社交礼仪、餐饮礼仪等方面的内容。
面试礼仪大赛策划书3篇
面试礼仪大赛策划书3篇篇一面试礼仪大赛策划书一、活动背景二、活动目的1. 传播面试礼仪知识，提高学生对面试礼仪的重视。
2. 让学生通过实践掌握正确的面试礼仪技巧。
3. 培养学生的综合素质和职业素养。
三、活动主体[具体参与对象，如全校学生等]四、活动时间及地点[具体活动时间][详细活动地点]五、活动流程1. 宣传阶段通过校园海报、广播、社交媒体等多种渠道进行广泛宣传，吸引同学们积极参与。
2. 报名阶段参赛者在规定时间内进行报名，填写个人信息。
3. 培训阶段邀请专业人士为参赛者进行面试礼仪知识培训。
4. 初赛阶段参赛者进行自我介绍和简单的面试情景模拟，评委根据表现进行筛选。
5. 复赛阶段通过初赛的选手进入复赛，进行更为复杂的面试场景模拟，包括问答环节等。
6. 决赛阶段（1）选手进行自我介绍和特定主题的面试展示。
（2）设置评委提问环节。
（3）根据综合表现评选出优胜者。
六、评分标准1. 仪表仪态（包括着装、姿态等）。
2. 语言表达（清晰、流畅、礼貌）。
3. 应对技巧（对问题的回答和处理）。
4. 整体印象。
七、奖项设置设立一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名及优秀奖若干名，给予相应的奖品和证书。
八、活动预算1. 宣传费用：[具体金额]。
2. 培训费用：[具体金额]。
3. 奖品及证书费用：[具体金额]。
4. 其他费用：[具体金额]。
九、活动组织与执行成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、协调和执行工作。
十、注意事项1. 确保比赛的公平、公正、公开。
2. 做好现场秩序维护和安全保障工作。
篇二面试礼仪大赛策划书一、活动背景二、活动目的1. 提升参与者对面试礼仪的重视和掌握程度。
2. 通过比赛形式，增强参与者的实践能力和应变能力。
3. 营造注重礼仪的氛围，促进良好风气的形成。
三、活动主体[具体参赛对象]四、活动时间及地点[具体时间]、[具体地点]五、活动流程1. 报名阶段在规定时间内接受选手报名。
2. 培训阶段邀请专业人士为选手进行面试礼仪知识培训。
礼仪策划书范文3篇_策划书范文_
礼仪策划书范文3篇学习礼仪以及人际中的技巧，可以帮助大家在个人形象、气质修养和与人相处中赢得别人的尊重，为大家事业的成功和理想的实现插上一双有力的翅膀。
下面是礼仪范文，欢迎参阅。
礼仪策划书范文1一，活动概述(1)活动名称：第一届“礼仪之星”杯大学生礼仪大赛(2)主办单位：共青团蚌埠学院委员会(3)承办部门：交际联盟协会(由于活动需要可以根据团委决定适当加入合作方)(4)活动地点：学术报告厅(5)活动宗旨：活跃校园文化生活，展现我蚌埠学院大学生礼仪风采。
(6)活动：给时尚定位，给美丽打分，我自信，我成功。
(7)活动目的：旨在给大学生提供展示真我风采，秀出个人魅力的舞台，展现大学生生活的绚丽多彩，让校园充满青春气息，提高当代大学生的综合素质和礼仪风尚。
二，参赛队伍的筛选先在系每个班中挑选二人以上(含二人)参加系里的海选，然后选出六人代表系里参赛。
由每个系六名选手组为一队，建议男女生搭配参赛，三男三女为最佳三，比赛规则：(一)每队抽签决定对手，决出四强，进入半决赛，最后二队进入决赛。
(二)比赛分为上下两个时段，第一阶段包括必答题、抢答题，第二阶段包括情景题。
第一阶段：1.必答题涉及大学生基本礼仪和常识。
每队选手按顺序依次答题，答对加10分，答错不扣分。
2.抢答题各队选手在主持人说“开始”后，方可答题，答对加10分，答错扣10分，违反规则抢答扣10分，同时题目作废。
第二阶段：3.情景题形式：由各队抽签，一队完成一道情景题要求：给参赛选手设定具体礼仪场景和特定人物身份，选手要合情合理、机智灵活地运用所掌握的外交外事礼仪知识，通过行为和语言表演一个大学生日常活动活动的具体场景。
具体要求如下：1)各队在赛前4~5天抽签决定比赛题目，进行准备。
2)各队根据题目要求制作反映人物身份的胸卡，在表演时，别在衣服上，以便评委评分。
3)各队根据具体情景要求，准备相应的服装及道具，要求真实，符合人物身份及表演要求，服装与道具计入总分。
《面试礼仪 绽放美丽》礼仪讲座策划书
《面试礼仪绽放美丽》
礼仪讲座
策
划
书
主办：土木工程学院团委学生会
承办：土木工程学院学生会女工文艺部
一、活动意义
一年一度的招聘即将来临，面对形势严峻的经济，就业形势不容乐观，如何能够在面试中脱颖而出？
一张妆容得体的面容，一身雅致脱俗的打扮，再加上言谈举止间的淡定智慧，会为你的面试开启绿色通道。
为提高广大同学的面试礼仪知识，增加就业砝码，我部特举办此次面试礼仪知识讲座，为即将走向职场的广大同学指点迷津。
二、活动内容
邀请美国玫琳凯公司展开本次讲座，授课主要人为其公司形象礼仪高级顾问（光盘版）。
三、活动宣传
展板海报：图书馆门前，第五教学楼门前，桃海8号公寓，东方公寓，校内公寓五处粘贴海报。
由玫琳凯提供全彩展板（无广告），我部提供本次活动海报。
宣传横幅：在校园主干道和我院门口悬挂
四、活动支出
横幅：2条70*2=140
展板：2个30*2=60
海报：5张左右15*5=75
场地：多媒体教室，可容纳150人，活动费50 预计其他支出：20元
共计350元。
面试礼仪大赛策划书3篇
面试礼仪大赛策划书3篇篇一面试礼仪大赛策划书一、活动主题“展现职场魅力，成就辉煌明天”二、活动目的1. 为同学们提供一个锻炼面试技巧和展示个人风采的平台。
2. 帮助同学们更好地了解职场礼仪规范，提高面试成功率。
3. 增强同学们的自信心和沟通能力，促进全面发展。
三、活动对象[具体学院或专业]全体学生四、活动时间及地点1. 活动时间：[具体时间]2. 活动地点：[具体地点]五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，张贴在学校教学楼、学生宿舍、食堂等公共场所。
2. 班级宣传：安排班级负责人在班级内进行宣传，介绍活动的时间、地点和内容。
3. 社交媒体宣传：利用学校官方公众号、微博等社交媒体平台发布活动信息，吸引更多同学的关注。
4. 校园广播宣传：与学校广播台合作，进行活动宣传，提高活动的知名度。
六、活动流程（一）报名阶段1. 报名方式：[具体报名方式]2. 报名时间：[具体报名时间]3. 报名要求：以个人为单位报名，报名时需提交个人简历和面试视频。
（二）初赛阶段1. 自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，展示个人风采。
2. 无领导小组讨论：选手随机分组，进行无领导小组讨论，考察选手的团队协作能力和沟通能力。
3. 评委提问：评委针对选手的表现进行提问，考察选手的应变能力和专业素养。
4. 评选结果：根据选手的表现，评选出[X]名优秀选手进入决赛。
（三）决赛阶段1. 职场礼仪展示：选手进行职场礼仪展示，包括着装、仪态、语言等方面，展示选手的职场礼仪素养。
2. 情景模拟：选手根据抽取的情景题目，进行现场模拟，展示选手的应变能力和解决问题的能力。
3. 才艺表演：选手可以展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、朗诵等，展示选手的个人魅力。
4. 评委点评：评委针对选手的表现进行点评，提出改进意见和建议。
5. 颁奖环节：根据评委的打分，评选出一等奖[X]名、二等奖[X]名、三等奖[X]名，并为获奖选手颁发证书和奖品。
七、评分标准1. 职场礼仪展示（30 分）：选手的着装、仪态、语言等方面是否符合职场礼仪规范。
面试礼仪演讲策划书3篇
面试礼仪演讲策划书3篇篇一《面试礼仪演讲策划书》一、活动主题“展现职场魅力，成就未来精英”二、活动目的三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、参与人员所有对面试礼仪感兴趣的同学六、活动流程1. 签到入场参与者在活动开始前签到入场，领取相关资料和礼品。
2. 开场致辞主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者，并宣布活动正式开始。
3. 主题演讲邀请专业的职业礼仪培训师进行主题演讲，讲解面试礼仪的重要性、基本规范和注意事项，包括仪表着装、姿态举止、语言表达、沟通技巧等方面。
4. 案例分析通过实际案例分析，让参与者更加深入地了解面试礼仪的实际应用和错误示范，引导大家正确应对面试中的各种情况。
5. 互动环节设置互动环节，邀请参与者上台进行模拟面试或角色扮演，培训师现场点评和指导，帮助大家更好地掌握面试礼仪技巧。
6. 小组讨论将参与者分成小组，围绕面试礼仪相关话题进行讨论和分享，鼓励大家积极参与，互相学习和交流。
8. 结束活动活动结束，参与者有序离场。
七、活动宣传1. 海报宣传在学校宣传栏、教学楼等显著位置张贴活动海报，宣传活动时间、地点和主题。
2. 班级宣传通过学生会、班级干部等渠道，向各班级宣传活动信息，鼓励同学们积极参与。
3. 网络宣传利用学校官网、公众号、微博等网络平台发布活动通知和宣传文案，扩大活动影响力。
八、活动准备1. 确定演讲嘉宾和主持人，提前沟通演讲内容和时间安排。
2. 准备活动所需的场地、音响设备、投影仪、礼品等物资。
3. 制作活动海报、宣传单页、邀请函等宣传资料。
4. 邀请嘉宾和参与者，发送邀请函并确认出席情况。
5. 组织志愿者团队，负责活动现场的组织、引导和服务工作。
6. 提前进行活动现场布置，确保场地整洁、舒适、有序。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 音响设备租赁费用：[X]元3. 嘉宾演讲费用：[X]元4. 礼品费用：[X]元5. 宣传物料费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗或随意走动。
面试礼仪活动策划书3篇
面试礼仪活动策划书3篇篇一面试礼仪活动策划书一、活动主题“知礼行仪，未来可期”二、活动目的随着社会的发展和进步，面试的重要性越来越凸显。
在面试中，礼仪不仅是一种修养，更是一种竞争力。
为了帮助大学生提高面试礼仪水平，增强就业竞争力，特举办此次面试礼仪活动。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象[具体对象]六、活动流程1. 开场致辞（10 分钟）：主持人介绍活动主题和目的，欢迎嘉宾和参与者，并介绍活动流程。
2. 主题演讲（30 分钟）：邀请专业的职业礼仪培训师进行主题演讲，介绍面试礼仪的重要性和基本要点，如着装、仪表、姿态、语言等。
3. 情景模拟（40 分钟）：将参与者分成小组，进行面试情景模拟。
每个小组轮流进行面试，其他小组观察并记录面试过程中的礼仪问题。
模拟结束后，由培训师和嘉宾进行点评和指导，指出优点和不足之处，并提供改进建议。
4. 互动环节（20 分钟）：设置互动环节，如问答、讨论等，让参与者有机会提出自己在面试礼仪方面的疑惑和问题，由培训师和嘉宾进行解答和分享经验。
七、活动准备1. 联系专业的职业礼仪培训师，确定演讲内容和时间。
2. 准备活动所需的道具，如投影仪、麦克风等。
3. 提前联系活动场地，并进行布置和准备。
4. 制作活动宣传海报和传单，并进行宣传推广。
5. 准备互动环节的问题和奖品。
八、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
2. 发放传单，向学生宿舍、教学楼等地点发放活动传单。
3. 利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传信息。
4. 邀请学校广播站、校报等媒体对活动进行报道和宣传。
九、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 专业职业礼仪培训师费用：[X]元。
3. 道具和设备租赁费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 互动环节奖品费用：[X]元。
6. 其他费用：[X]元。
7. 总预算：[X]元。
十、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗。
礼仪队面试策划书3篇
礼仪队面试策划书3篇篇一礼仪队面试策划书一、面试目的选拔出形象气质佳、具备良好礼仪素养和团队合作精神的成员，组建一支优秀的礼仪队。
二、面试时间[具体面试时间]三、面试地点[详细地址]四、面试人员报名参加礼仪队面试的人员五、前期准备1. 确定面试评委，包括老师、礼仪队负责人等。
2. 准备面试所需的场地布置，如桌椅摆放等。
3. 制作面试评分表。
4. 提前通知面试人员面试的具体时间、地点和要求。
六、面试流程1. 签到：面试人员到达后进行签到。
2. 自我介绍：每位面试人员进行简短的自我介绍，包括姓名、专业等基本信息。
3. 形象展示：面试人员进行基本的仪态展示，如站姿、走姿等。
4. 评委提问：评委根据面试人员的表现进行提问。
5. 结束面试：面试结束后，面试人员有序离开。
七、面试标准1. 形象气质：包括容貌、身材、着装整洁等方面。
2. 礼仪素养：如仪态举止是否优雅大方、是否具备基本的礼仪知识等。
3. 语言表达：表达是否清晰流畅、自信得体。
4. 团队合作精神：观察面试人员在面试过程中的表现，判断其是否有团队合作意识。
八、面试结果通知面试结束后，在[规定时间]内通过[通知方式]通知面试通过人员。
九、后期工作1. 对入选礼仪队的成员进行培训，包括礼仪知识、技能等方面。
2. 安排礼仪队参与学校的各项活动，展示良好形象。
希望这份策划书能对你有所帮助！篇二礼仪队面试策划书一、面试目的二、面试时间[具体时间]三、面试地点[详细地点]四、面试人员报名参加礼仪队的候选人五、面试官组成由相关老师、礼仪队负责人及有经验的成员组成。
六、前期准备1. 确定面试的具体流程和标准。
2. 准备面试所需的场地布置，包括桌椅摆放等。
3. 制作面试签到表。
4. 通知候选人面试的时间、地点及相关要求。
七、面试流程1. 签到：候选人到达后进行签到。
2. 基本信息审核：核对候选人的报名信息。
3. 自我介绍：候选人进行简短的自我介绍，包括个人基本情况、对礼仪队的认识等。
面试礼仪策划书模板3篇
面试礼仪策划书模板3篇篇一面试礼仪策划书模板一、活动主题“打造完美面试，展现职场魅力”二、活动目的1. 帮助参与者了解面试礼仪的重要性和基本规范。
2. 提升参与者的面试技巧和形象气质。
3. 增强参与者的自信心和竞争力。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]四、参与人员[具体参与人员]五、活动内容1. 面试礼仪知识讲解（1）邀请专业的礼仪培训师或人力资源专家进行面试礼仪的讲解。
（2）介绍面试前的准备工作，包括简历制作、形象设计等。
（3）详细讲解面试中的仪表仪态、言行举止、沟通技巧等方面的注意事项。
2. 模拟面试演练（1）安排参与者进行模拟面试，让他们在实践中体验面试流程。
（2）由培训师或面试官进行点评和指导，指出不足之处并提供改进建议。
3. 互动交流（1）组织参与者进行互动交流，分享自己的面试经验和心得。
（2）设置问答环节，解答参与者在面试中遇到的问题。
4. 形象塑造与服装搭配（1）邀请形象设计师或时尚达人进行形象塑造和服装搭配的指导。
5. 礼仪风采展示（1）安排参与者进行礼仪风采展示，展示他们在面试礼仪方面的学习成果。
（2）评选出最佳表现者并给予奖励，以鼓励大家在面试中展现出最佳状态。
六、活动准备1. 确定活动时间、地点和参与人员，并提前通知到位。
2. 邀请专业的礼仪培训师或人力资源专家担任嘉宾。
3. 准备活动所需的道具和设备，如投影仪、音响、服装等。
4. 宣传活动信息，吸引更多人参与。
5. 现场布置和环境营造，营造出舒适、专业的活动氛围。
七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知。
2. 发送电子邮件给相关人员。
3. 在社交媒体平台上发布活动信息。
八、活动评估1. 通过参与者的反馈和意见，了解活动的效果和不足之处。
九、其他事项1. 活动期间要注意安全，确保参与者的身体状况良好。
2. 遵守活动场地的规定和要求，保持环境整洁。
3. 活动组织者要积极与参与者沟通，解决他们在活动中遇到的问题。
面试礼仪策划书
面试礼仪策划书面试礼仪策划书一、文章类型及目的本文旨在为求职者或参加面试者提供一份全面的面试礼仪策划书，以帮助他们在面试过程中展现出最佳的自我形象和职业素养。
通过本文，我们希望达到以下目的：1、提升面试者的自信心和自我展示能力；2、展现面试者的职业素养和综合素质；3、增强面试者在面试官心中的印象，提高面试成功几率。
二、关键词本文将涉及以下关键词：面试礼仪、形象塑造、职业素养、自我展示、面试流程、时间管理、面试技巧、沟通技巧、问题解答、团队配合、企业文化等。
三、面试礼仪策划书1、面试前准备（1）了解招聘公司和职位需求，研究企业文化和价值观；（2）准备简历和相关资料，确保信息准确无误；（3）着装得体，注意形象塑造；（4）提前到达面试地点，熟悉环境，展示自信。
2、面试流程安排（1）按照约定时间提前到达面试地点，主动与接待人员交流，展示良好的沟通技巧；（2）等待面试官时，保持安静，避免分散注意力；（3）面试过程中，注意倾听面试官的问题，思考后有条理地回答；（4）面试结束后，礼貌地向面试官道谢，并有序离开。
3、面试技巧和注意事项（1）注意面试礼仪，如礼貌用语、姿态、表情等；（2）主动展示自己的优势和特长，强调与企业文化和职位需求的契合度；（3）注重团队配合，展示合作意识和沟通能力；（4）遇到问题时，保持冷静，避免情绪化表现；（5）注意面试过程中的时间管理，把握好回答问题的节奏。
4、培训和实践（1）对参与面试的求职者或员工进行面试技巧和礼仪培训，提高他们的职业素养和自我展示能力；（2）提供模拟面试机会，让求职者或员工在真实环境中练习面试技巧和礼仪；（3）对求职者或员工的面试表现进行评估和反馈，帮助他们改进不足之处。
四、总结通过全面的面试礼仪策划书，我们可以帮助求职者或员工在面试过程中展现出最佳的自我形象和职业素养。
本文从面试前准备、面试流程安排、面试技巧和注意事项以及培训和实践四个方面进行了详细阐述，旨在提高面试者的自信心、自我展示能力和综合素质，从而增加面试成功几率。
面试礼仪策划书模板3篇
面试礼仪策划书模板3篇篇一面试礼仪策划书一、活动主题“展现职业素养，塑造良好形象”二、活动目的1. 帮助参与者了解面试礼仪的重要性。
2. 提供面试礼仪的知识和技巧。
3. 增强参与者在面试中的自信心和竞争力。
三、活动对象[具体参与人群，如求职者、学生等]四、活动时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：[详细地址]五、活动内容1. 面试礼仪讲座邀请专业人士进行面试礼仪知识讲解。
包括仪表仪态、言行举止、沟通技巧等方面。
2. 模拟面试安排模拟面试环节，让参与者亲身体验面试过程。
提供反馈和建议，帮助参与者改进面试表现。
3. 案例分析与讨论分享实际面试案例，分析其中的礼仪问题。
引导参与者进行讨论，提出解决方案。
4. 个人形象指导提供个人形象建议，包括服装搭配、发型妆容等。
帮助参与者塑造适合面试的职业形象。
六、活动流程1. 签到入场2. 开场致辞3. 面试礼仪讲座4. 模拟面试5. 案例分析与讨论6. 个人形象指导7. 互动交流与答疑七、活动宣传1. 制作宣传海报和传单，在相关场所张贴和发放。
2. 利用社交媒体平台进行宣传推广。
3. 邀请相关组织和机构协助宣传。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲座嘉宾费用：[X]元3. 模拟面试材料费用：[X]元4. 宣传费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动评估1. 收集参与者的反馈意见，对活动内容和效果进行评估。
3. 为参与者提供后续的面试礼仪支持和资源。
十、注意事项1. 活动现场要保持秩序，确保参与者的安全。
2. 讲座内容要实用、生动，符合参与者的需求。
3. 模拟面试环节要真实、客观，给予参与者有价值的反馈。
篇二面试礼仪策划书一、活动背景二、活动目的1. 帮助求职者了解面试礼仪的重要性，提高求职者的面试礼仪意识。
2. 向求职者传授面试礼仪的基本知识和技巧，帮助求职者掌握正确的面试礼仪。
3. 通过模拟面试等实践活动，帮助求职者提高面试礼仪的实际应用能力。
面试礼仪大赛策划书3篇
面试礼仪大赛策划书3篇篇一《面试礼仪大赛策划书》一、活动背景二、活动主题展现礼仪风采，赢取职场未来三、活动目的1. 普及面试礼仪知识，让同学们了解并掌握基本的面试礼仪规范。
2. 通过比赛的形式，激发同学们学习和提升面试礼仪的积极性。
3. 培养同学们的良好形象和职业素养，为其未来的职业发展打下基础。
4. 加强学校与企业之间的联系，为企业选拔优秀人才提供参考。
四、活动主体全体在校学生五、活动时间[具体时间]六、活动地点[详细地点]七、活动流程1. 宣传阶段在学校宣传栏、官方网站、社交媒体等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的目的、流程、奖项设置等。
邀请学校老师、企业代表等进行宣传和推广，提高活动的知名度和影响力。
组织班级宣传委员进行班级内部宣传，鼓励同学们积极报名参加。
2. 报名阶段设立线上报名渠道，同学们可以通过学校官方网站或指定提交报名信息。
规定报名截止时间，逾期不予受理。
对报名者进行资格审核，确保符合参赛条件。
3. 培训阶段邀请专业的礼仪老师或企业人力资源专家进行面试礼仪知识培训，包括仪容仪表、言谈举止、着装搭配、面试技巧等方面。
组织培训课程和模拟面试，让同学们在实践中掌握面试礼仪的要领。
设立答疑环节，解答同学们在学习过程中遇到的问题。
4. 初赛阶段参赛选手根据给定的面试题目进行准备，包括自我介绍、职业规划等。
采用现场面试的形式，评委根据选手的表现进行打分，选出一定数量的选手进入决赛。
公布初赛结果，通知进入决赛的选手做好准备。
5. 决赛阶段决赛分为多个环节，包括形象展示、礼仪知识问答、情景模拟面试等。
形象展示环节要求选手展示自己的着装搭配和形象气质；礼仪知识问答环节考察选手对面试礼仪知识的掌握程度；情景模拟面试环节则模拟真实的面试场景，让选手展示其应对能力和礼仪表现。
评委根据选手的综合表现进行打分，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
举行颁奖仪式，为获奖选手颁发证书和奖品。
6. 后续活动将优秀选手的面试表现制作成视频资料，供同学们学习和借鉴。
面试礼仪讲课大赛策划书3篇
面试礼仪讲课大赛策划书3篇篇一《面试礼仪讲课大赛策划书》一、活动主题“展现讲课魅力，提升面试能力”二、活动目的随着社会的发展和进步，面试礼仪在求职过程中变得越来越重要。
为了提高大学生的面试礼仪水平和讲课能力，增强他们的竞争力，特举办此次讲课大赛。
三、参赛对象全校学生四、比赛时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]六、活动安排（一）前期宣传1. 制作宣传海报：设计吸引人的海报，展示活动的主题、目的和亮点，张贴在学校的重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等。
2. 发布线上通知：通过学校官方网站、学生会公众号、班级群等渠道发布活动通知，介绍活动的时间、地点、报名方式和奖项设置等信息。
3. 举办宣讲会：在学校的公共场所或教室举办宣讲会，邀请专业老师或已经参加过类似活动的学生来分享经验和技巧，解答同学们的疑问。
4. 设立咨询点：在学校的人流量较大的地方设立咨询点，安排工作人员解答同学们的问题，发放活动宣传单和报名表。
5. 邀请学生干部宣传：邀请学生干部在班级、社团等组织中宣传活动，鼓励同学们积极参与。
（二）培训讲座1. 面试礼仪：邀请专业的礼仪培训师，为参赛选手讲解面试礼仪的基本知识，包括仪容仪表、仪态举止、语言表达等方面的内容。
2. 讲课技巧：邀请优秀的教师或教育专家，为参赛选手讲解讲课技巧，包括如何备课、如何设计教学内容、如何运用教学方法等方面的内容。
3. 模拟面试：组织参赛选手进行模拟面试，让他们在真实的面试环境中感受面试氛围，提高应对面试的能力。
4. 现场指导：在培训讲座结束后，安排专业老师对参赛选手进行现场指导，针对他们在培训中存在的问题进行点评和指导。
（三）比赛流程1. 比赛环节：比赛分为初赛和决赛两个阶段。
初赛采用教案评比的方式，选手提交一份讲课教案，由评委进行评审，选出[X]名优秀选手进入决赛。
决赛采用现场讲课的方式，选手在规定的时间内进行讲课展示，由评委进行现场打分，评选出最终的获奖选手。
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方案编号：LX-FS-A28103
“玩转礼仪系列活动大家一起谈面试”策划书标准范本
The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan.
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
“玩转礼仪系列活动大家一起谈面试”策划书标准范本
使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、活动背景
泱泱五千年，堂堂大中华。
作为拥有着绵长历史的国度，文明礼仪是中华民族的传统美德，作为研究生，更需要了解当今社会的文明礼仪。
而政法分会开展礼仪培训系列活动，就是为了让广大研究生能够更好地了解在社会生活中的各项礼仪标准。
当代，很多人过多拘泥于书本上知识的学习，缺乏对基本礼仪知识的了解。
作为礼仪培训系列活动第一站，就选择了走出校门就必须面对的面试礼仪。
面试是离开校园找工作至关重要的环节，一次面试的成
败与否就决定了一个人的命运，在求职面试过程中，礼仪是个不可忽视的问题，在当前不容乐观的就业形势下，恰当的礼仪能够敲开理想的求职大门，增加就业砝码。
因此，掌握一些关于面试礼仪方面的知识是十分重要的。
二、活动目的
为了增强研究生关于礼仪方面的知识，提高自身的修养和素质，开展面试礼仪培训讲座，提升应对面试方面的能力，使同学们能够在面试时泰然自若，更好的表现自我，将自身良好的综合素质完全展示出来。
同时，通过活动加强各个院系学科之间同学们的交流，为研究生交友建立平台。
活跃校园文化，也有利于推动校园文化建设和学风建设以及提高学生的综合素养。
此次，河北大学研究生会政法分会策划举办的礼
仪讲座系列活动之“教你玩转面试礼仪”，其目的就在于让同学们亲身体验求职时的现场环境，提高同学们的临场应变能力和解决问题的能力，为同学们今后获得更好的工作机会提供更大的帮助。
三、活动名称
玩转礼仪系列活动·大家一起谈面试
四、活动时间
xx年11月10日下午3点
五、活动流程
1、前期准备
①邀请老师、主席团及有经验的同学作为嘉宾
②确定海报内容与宣传部联系准备海报和条幅，海报需要一式三份张贴于信然楼下
③活动当天提前一小时到场布置会场
④诚挚邀请交流报社、网络部等部门的成员进行
活动的实景记录，并在活动结束后立刻上传活动照片及新闻稿。
2、活动流程
①由求职视频导入面试礼仪，主持人作开场白；
②播放“我面试，你挑错”视频，活跃台下观众参与挑错；
③即兴互动邀请台下观众进行“模拟面试”，嘉宾进行点评，点评结束后嘉宾谈谈自身面试心得感悟，并回答台下同学提问；
④播放面试礼仪视频供大家学习。
五、注意事项：
六、活动预算费用数量备注海报纸10元20张礼品60元30个赠给参加挑错和模拟面试的同学合计70元七、注意事项：
1、做好宣传工作，防止到场人数过少；
2、会场布置应仔细，准备好照相机，并在嘉宾到场前提前完成；
3、提前安排学生进场；
4、安排好相关人员维持会场纪律，保证活动的顺利进行；
5、活动结束后确保安全退场，整理好会场等工作；
6、会后总结不足，以便以后改进；
7、整理好活动总结、图片、新闻稿，在分会及研会网站上及时上传。
政法分会
xx-10-30
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