加强机关效能建设学习体会与加强村级女干部培训的讲话汇编
加强机关干部能力建设培训会讲话
加强机关干部能力建设培训会讲话尊敬的领导、各位机关干部：大家好！今天，我很荣幸能够在这里为大家讲话。
本次培训会是我们加强机关干部能力建设的一项重要举措，这是我们为了更好地适应新时代要求、更好地履行使命，必须要做的一件事。
首先，我们要认识到加强机关干部能力建设的重要性。
机关干部是国家治理的中坚力量，是为民服务的骨干力量，是推进各项工作的重要力量。
要发挥好机关干部的作用，就必须加强能力建设。
在当前的新形势下，机关干部需要具备更加宽广的视野、更加深入的思考、更加敏锐的洞察力、更加务实的工作风格。
只有通过不断地学习和提升，才能更好地为人民服务，更好地履行职责使命。
其次，我们要明确加强机关干部能力建设的方向。
加强能力建设，首先要强化理论武装。
党的十九大报告提出，要打造具有自主创新能力的中国特色社会主义理论体系。
作为机关干部，我们必须深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解党的路线、方针、政策，加强对全局、对重要领域、对重要战略问题的认识，才能更好地为党和人民事业作出贡献。
其次，我们要注重实践锤炼。
能力的提升不是靠理论学习就能完成的，而需要在工作实践中磨练。
机关干部要在工作中勇于探索、勇于担当、勇于创新，不断积累经验和提高工作能力。
最后，我们还要注重团队建设。
团队是一个整体，其中每个人的能力都会影响到整个团队的战斗力。
只有加强团队建设，注重协作、协调、共赢，才能更好地发挥团队优势，提高整个机关的工作能力。
同时，我们还要在加强机关干部能力建设过程中注重方法和途径。
一方面，要建立健全培训机制，制定针对性强、实效性好的培训计划，选择优秀的培训师资、培训方式和教材资料，从而达到提高干部能力的目的。
另一方面，要培养自主学习的习惯。
机关干部要注重自我发展，利用多样化的学习方式，如在线学习、书本阅读、社区学习等，不断提升自己的知识和能力。
最后，我想说的是，加强机关干部能力建设是一个艰辛而长期的过程，需要在领导、干部、制度三个方面共同努力。
在基层妇女干部培训班上的讲话
在基层妇女干部培训班上的讲话同志们：在全县上下以新一轮思想大解放，全力组织实施“构建三大经济中心区，打造五大产业县”发展战略之际，全县基层妇女干部培训班今天正式开班了。
在此，我代表县委、县政府向参加培训的全体同志致以亲切的问侯和良好的祝愿！这次培训班是我县贯彻落实《干部教育条例》，提高妇女干部队伍素质，加强妇女儿童工作者队伍建设的一项重要举措。
希望大家珍惜这次难得的学习机会，争取学有所悟、学有所获。
下面，我讲几点意见：一、统一思想，充分认识提高自身素质的重要性培养一支高素质的妇女干部队伍，是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。
首先,提高妇女干部素质,是新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。
时代在发展，社会在进步。
当前,妇女的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇女干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。
人不学习就要落伍。
妇女干部要想做好妇女工作，就要按照时代的要求，不断学习，充实自己，提高自己，完善自己，从而适应新形势下妇女工作的要求，推动我县妇女工作再上新台阶。
其次,提高妇女干部素质,是组织带领妇女发挥“半边天”作用的需要。
当前和今后一个时期，继续组织实施“构建三大经济中心区，打造五大产业县”的发展战略，全力推动“双十”重点项目建设，建成“惠民之州”的助推器，实现“五大一强”产业升级目标是全县工作的大局，也为全县妇女儿童工作指明了方向。
实现上述目标，离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇女干部模范带头作用的有效发挥。
妇女干部作为女性中的优秀分子，必须具备更高的素质，才能增强号召力，当好领路人，团结和带领广大妇女为全县发展大局做出更大贡献。
第三,提高妇女干部素质,是妇女干部自身发展的需要。
干部的成长是机遇和自身素质相结合的结果。
自身素质是前提，是基础。
妇女干部培训心得体会范文（三篇）
妇女干部培训心得体会范文本次妇女干部培训我深有体会，收获颇丰。
以下是我对此次培训的心得体会。
首先，此次培训给我提供了一个学习互动的平台。
在培训中，我有幸结识了各个行业的妇女干部，聆听了她们的经验和故事。
通过和她们的交流，我深刻地意识到，妇女干部在不同岗位上所面临的困难和挑战都是相似的。
而这种相似，也给了我们相互支持、相互学习的机会。
我从她们身上学到了许多宝贵的经验和智慧，这些对我今后的工作和生活都将起到重要的指导作用。
其次，培训的内容和方式也给了我提升自己的机会。
培训中的各项内容涵盖了妇女干部在工作中所需要的各个方面的知识和技能。
例如，领导力的提升、沟通技巧的学习、团队协作的培养等。
通过这些培训，我不仅夯实了自身的专业知识，也增强了自己的能力和素质。
同时，培训的方式也注重了互动性和实践性，通过小组讨论、案例分析等形式，使我更加深入地理解和应用所学的内容。
再次，培训还启发了我对妇女事业的思考。
在培训中，我们不仅了解了妇女事业的历史和成就，也学习了当前妇女工作的现状和面临的问题。
这让我认识到，促进妇女的发展和解决妇女面临的问题是一项长期而艰巨的任务。
作为妇女干部，我们要有胸怀、有责任心，积极参与到妇女事业的推进中去。
同时，我们也要树立正确的价值观，摒弃性别歧视和偏见，通过实际行动推动妇女的地位和权益。
最后，培训中的互动和交流也让我领略到了集体的力量。
在培训中，我们不仅是个体，更是一个整体。
通过和其他妇女干部的互动和交流，我深刻地感受到了集体的凝聚力和力量。
在小组活动和团队合作中，我们相互支持、相互学习，取得了良好的成果。
这让我明白，只有团结一心、齐心协力，我们才能战胜困难，取得更大的成绩。
通过本次妇女干部培训，我从各个方面得到了启示和收获。
同时，我也意识到，培训不仅仅是为了提升个人能力和素质，更是为了更好地为社会和妇女事业做出贡献。
我愿意将所学到的知识和经验应用到实际工作中，为妇女干部的发展和妇女事业的进步贡献自己的力量。
基层妇女干部培训发言稿
基层妇女干部培训发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对基层妇女干部培训的一些思考和观点。
首先，我想聊一聊基层妇女干部培训的重要性。
妇女干部是社会进步的重要力量，她们承担着推动妇女事业发展的责任。
然而，基层妇女干部常常面临着许多困难和挑战。
例如，工作压力大、知识技能不足、思想觉悟有待提高等等。
因此，培训对于她们来说是极为重要的，它不仅能够提升她们的综合素质，还能够帮助她们更好地发挥作用、履行职责。
那么，如何进行基层妇女干部的培训呢？首先，我们应该注重思想政治教育。
妇女干部作为党和政府的倡导者和引领者，在推动社会发展的过程中起着重要的作用。
因此，我们应该通过培训，加强她们的马克思主义理论基础，培养她们正确的政治觉悟和价值观念，提高她们的政治判断能力和站位意识。
其次，我们应该注重提升妇女干部的专业素养。
当今社会，科技日新月异，知识更新速度极快。
因此，我们需要通过培训，使妇女干部不断学习新知识、掌握新技能，提高她们的工作能力和业务水平。
例如，可以组织专家学者来开展专题讲座，结合实际情况，培训妇女干部在社会管理、组织协调、公共服务等方面的能力。
此外，我们还应该注重提高妇女干部的沟通与协调能力。
妇女干部常常作为联络员、调解员和协调员，承担着处理矛盾纠纷、推动社会和谐发展的任务。
因此，我们应该通过培训，以提升她们的沟通技巧、矛盾化解能力和团队合作能力。
可以通过组织角色扮演、情景模拟等方式，加强妇女干部在工作中的协调与沟通能力。
最后，我想强调培训的持续性和差异化。
培训是一个长期的过程，不是一蹴而就的。
因此，我们应该通过定期开展培训活动，使妇女干部能够不断提升自己的素质和能力。
同时，我们还应该根据妇女干部的不同需求和特点，开展差异化培训，使每位妇女干部都能够得到更多的关心和照顾。
亲爱的同事们，基层妇女干部培训是推动妇女事业发展的重要途径。
通过加强思想政治教育、提升专业素养、加强沟通与协调能力以及持续和差异化培训，我们可以帮助妇女干部更好地履行职责，发挥作用，推动妇女事业的进步和发展。
女干部培训发言稿范文
女干部培训发言稿范文尊敬的领导、亲爱的女干部们：大家上午好/下午好/晚上好（根据具体情况进行调整）！首先，我要感谢领导给予我这次机会在这个重要的培训中发表发言。
作为女干部，我深感责任重大，面对广大同事，我愿意分享一些个人的思考和经验。
作为干部，我们肩负着领导、管理和带领员工的重要责任。
而作为女干部，我们更要面对一些特殊的挑战和要求。
怎样在职场中实现自己的价值，更好地应对市场竞争的压力，成为一个优秀的女干部，我认为我们可以从以下几个方面加强自身能力：第一，坚持学习。
作为干部，我们要不断充实自己的知识储备。
只有不断学习进取，才能更好地适应这个快速变化的时代。
我建议大家要多读书、多看报，积极参加各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质。
第二，锤炼领导能力。
作为女干部，我们要充分发挥自身的优势，注重发展自己的领导能力。
要勇于担当责任，做到表率、有担当；要善于沟通协调，有效地激励和引导团队成员；要有目标和计划，能够带领团队实现共同的目标。
第三，注重自身形象和修养。
作为女干部，在职场中我们需要更多地注重自身形象和修养。
要保持良好的仪容仪表，注意言行举止的得体和大方。
同时，我们也要注重自身的情绪管理和心态调整，保持积极乐观的态度，做到沉着冷静，应对各种压力和挑战。
第四，发展合作与团队合作。
作为女干部，我们需要在工作中加强合作意识和团队合作。
要善于倾听他人的意见和建议，学会与他人相互协作，在团队中发挥自己的作用。
只有团结协作，才能将个人的力量最大化，更好地完成工作任务。
最后，我希望我们女干部们能够互相支持和帮助，共同成长和进步。
让我们携手前行，在今后的工作中不断提升自身能力，不断突破自我，展现女干部的风采！谢谢大家！。
女干部培训心得体会模板（三篇）
女干部培训心得体会模板作为一名女干部，在参加培训之前，我对培训的目的和内容有些模糊和不确定。
然而，通过这次培训，我深刻认识到了自身的不足之处，并且收获了许多宝贵的经验和知识。
在此，我将结合自身的体会，总结出以下几点心得体会。
一、坚定理想信念，树立正确的人生观和价值观在培训过程中，我认识到一个人的理想信念是坚持不懈的奋斗的推动力。
作为一名女干部，我们要时刻保持对党的忠诚，坚守理想信念，树立正确的人生观和价值观。
只有这样，我们才能够在工作中充满激情、努力奋斗，为实现共产主义事业的伟大目标而不懈努力。
同时，我还意识到，作为女性，我们应该坚守自己的独立人格和思想，不被外界的干扰和困难所动摇，树立自信心，追求个人价值的实现。
二、加强学习，不断提升综合素质在培训过程中，我深感自己的知识和综合素质与要求还存在一定的差距。
作为女干部，我们应该时刻保持学习的状态，不断提升自己的专业知识和管理能力。
只有不断学习，我们才能够更好地适应时代的发展需求，更好地为群众服务。
同时，我还学到了如何与他人进行有效的沟通和协调，如何处理复杂的人际关系，这些都对我的工作和生活有着重要的影响。
三、增强团队意识，加强团队协作培训过程中，我还结交了许多优秀的女干部同事，他们不仅在工作上有着丰富的经验和知识，而且在思想上也有着独到的见解。
在与他们的交流中，我深感自己作为一个团队的成员时，应该加强团队意识，积极参与团队协作。
只有在一个团结一致的团队中，我们才能够共同努力，克服困难，取得更好的成绩。
四、注重自身形象，提升个人魅力作为一名女干部，我们还应该注重自身形象的塑造，提升个人魅力。
从穿着、仪表到言谈举止，都应该给人以良好的印象。
同时，我们还应该注重自身的修养和气质的培养，提高自己的综合素质，使自己能够更好地胜任工作，展现自己的个人魅力。
五、积极参与社会活动，树立良好的社会形象作为女干部，我们还应该积极参与各种社会活动，以树立良好的社会形象。
优秀女干部能力建设培训班心得体会
优秀女干部能力建设培训班心得体会作为一名优秀的女干部，我有幸参加了一期为期一周的能力建设培训班。
在这一周的学习和交流中，我收获了很多，也有了一些心得体会。
在这里，我将简要地总结一下这次培训的重点内容和我个人的收获。
这次培训班的主题是“优秀女干部能力建设”，旨在帮助我们进一步提升自身的领导能力和综合素质。
培训内容涵盖了领导力提升、情绪管理、沟通技巧、团队建设等多个方面。
首先，培训班通过系统的理论讲解，帮助我们认识到一个优秀女干部所需要具备的核心素质。
在现代社会，领导能力是非常重要的。
一个优秀的领导者需要具备坚定的信念和目标，良好的沟通和执行能力，以及善于团结协作的能力。
通过培训，我进一步了解到领导力不仅仅是指挥和管理，更是要善于发现和激发团队中每个人的潜力，让团队的整体绩效超过每个个体的能力。
其次，培训班注重培养我们的情绪管理能力。
情绪管理对于一个领导者来说非常重要。
我们常常需要在复杂的工作环境下处理各种压力和矛盾，如果没有良好的情绪管理能力，很容易陷入情绪波动和情绪爆发。
通过学习，我深刻认识到情绪管理的重要性，并学会了一些具体的技巧和方法，如情绪调节、自我觉察和情绪释放等。
这些技巧和方法使我能够更好地处理工作中的各种情绪，保持平静和冷静，更好地发挥自己的领导力。
此外，培训班还注重培养我们的沟通技巧。
作为一名干部，良好的沟通技巧是非常重要的。
通过学习，我进一步认识到沟通是一个相互的过程，需要注重倾听和理解对方的需求和意见。
我学会了一些有效的沟通技巧，如积极倾听、简洁明了地表达自己的观点和意见，并善于与他人建立良好的沟通关系。
通过这些技巧的应用，我能够更好地与我的团队成员和上级进行沟通，提高工作效率，改善工作氛围。
最后，培训班也注重培养我们的团队建设能力。
作为一名领导者，团队建设是非常重要的一项能力。
一个高效的团队需要具备相互信任、相互尊重、相互依赖的关系。
通过培训，我深刻认识到团队建设不只是简单地集合一群人，而是帮助他们形成一个更高效的整体。
女干部培训学习心得体会3篇
女干部培训学习心得体会女干部培训学习心得体会精选3篇（一）作为女干部参加培训学习，我收获了很多，有以下几点心得体会：首先，培训学习让我更加明确了女干部的角色和责任。
通过学习，我深刻理解到女干部既要承担起组织任务，又要关注群众需求，起到示范和引领的作用。
培训中，我学习到了如何更好地发挥自己的优势，主动作为，为组织和群众做出更大的贡献。
其次，培训学习让我认识到女干部需要不断提升自己的素质能力。
作为女干部，我们不仅要具备扎实的专业知识，还要具备良好的沟通能力、团队合作能力和领导能力。
在培训中，我学到了很多提升自己能力的方法和技巧，比如如何高效沟通、如何领导团队等，这些都是我工作中需要不断实践和提升的。
最后，培训学习让我深刻理解到女干部要注重自身形象和修养的重要性。
作为女干部，我们是组织的形象代表，我们的形象直接关系到组织和群众对我们的认可度和信任度。
培训中，我学到了很多关于形象塑造和修养提升的内容，这些对我今后的工作和发展意义重大。
总之，这次女干部培训学习给我带来了很多启发和收获。
我将把学到的东西转化为实际行动，提升自己的能力，更好地为组织和群众服务。
女干部培训学习心得体会精选3篇（二）作为一个女干部参加能力素质培训，我收获了很多宝贵的经验和体会。
以下是我的心得体会：第一、自信心的培养：通过参加培训，我学到了如何培养和提升自己的自信心。
在工作中，女性常常面临各种挑战和压力，很容易感到自卑和不自信。
但通过培训，我意识到自信是成功的重要基石，只有相信自己的能力，才能勇敢面对困难并取得突破。
第二、沟通能力的提升：作为一个干部，良好的沟通能力对于工作的推动至关重要。
通过培训，我学到了如何有效地与他人沟通，包括倾听他人的观点和意见，表达自己的想法和建议等。
这些技巧帮助我提高了与同事和下属的沟通效果，促进了团队合作和工作效率的提升。
第三、领导能力的锻炼：作为一个干部，领导能力的提升至关重要。
通过培训，我学到了如何成为一个优秀的领导者，包括合理分配工作任务，激励团队成员，解决问题等。
女干部培训发言稿范文
女干部培训发言稿范文大家好！我非常荣幸能够在这里作为女干部培训的发言人，与大家分享一些个人的观点和经验。
在过去的几年里，我一直在组织和参与女干部培训工作中，积累了一些心得与体会，今天我想将这些分享给大家。
首先，作为女性，我们要有自信，要相信自己的实力和能力。
在男女平等的今天，我们已经取得了很多的成就。
然而，有时候我们可能会因为自己是女性而感到不自信，认为自己的能力不如男性。
但是，这是一个非常错误的观念。
我们要相信，只要我们有才干、有毅力，就一定能够胜任各种工作。
事实上，女性在许多方面都有很大的优势，比如我们更细心、更细致，更擅长处理人际关系。
所以，我们要对自己有信心，相信自己能够做得更好。
其次，作为女性干部，我们要注重自身的学习和提高。
干部培训是一个很好的机会，可以使我们学习到很多新的知识和技能。
我们要积极参与培训，不断提升自己的综合素质和能力。
在学习的过程中，我们要保持开放的心态，善于接受新的观点和理念，不断更新自己的思维方式和工作方法。
同时，我们还要注重实践，将学到的知识应用到工作中，不断积累经验。
只有不断学习和提高，我们才能在工作中更加游刃有余，取得更好的成绩。
再次，作为女性干部，我们要更加注重团队合作。
在工作中，没有一个人可以孤立地完成所有的任务。
我们需要与同事们共同合作，互相支持，共同进步。
在团队合作中，要善于沟通，听取不同的意见和建议，协商解决问题。
我们要相信，只有团队的力量才是最强大的力量，只有团队的合作才能够取得最好的结果。
同时，我们要注重对团队成员的关心和支持，帮助他们解决问题，带领他们一起成长。
只有团结一致，我们才能够共同走向成功。
最后，作为女性干部，我们要注重自身形象的塑造。
一个好的形象可以给别人留下深刻的印象，使我们更容易得到他人的认可和尊重。
首先，我们要注重外表的整洁和得体。
我们要时刻保持自己的仪容仪表，穿着得体、言行举止得体，给人以良好的印象。
同时，我们还要注重内在修养的提高。
6月女干部培训班讲话稿
讲话稿
尊敬的女干部们：
大家好！在这个充满活力和机遇的六月，我们欢聚一堂，共同参加女干部培训班。
首先，我要向你们表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！作为女性，作为领导者，你们肩负着重要的责任和使命，深入各行各业，为社会的发展和进步贡献着自己的力量。
本次培训班的目的是提升我们作为女干部的能力和素质，更好地适应和应对当前社会变革和工作挑战。
在这里，我们将共同探讨与分享，提升自身的智慧和修养，为更好的服务群众和推动事业发展做好准备。
首先，作为女干部，我们要保持积极向上的心态。
只有坚定的信念和积极的态度，才能在工作中不断突破自我、迎接挑战。
要勇于担当，不怕吃苦，勇敢地面对困难和压力，秉持乐观向上的态度去战胜一切困难。
其次，我们要注重自身的成长和学习。
作为女性领导者，我们需要不断提升自己的专业知识和管理能力。
通过学习和思考，我们能够更好地把握工作的全局，提高决策的准确性和执行的效率。
同时，要注重沟通和人际关系的建立，与团队保持良好的互动和沟通，促进工作的高效推进。
最后，我们要树立正确的价值观和行为榜样。
作为女干部，我们要以身作则，成为团队的引领者和激励者。
要注重引导团队成员的成
长和发展，关心关爱他们的工作和生活。
要坚守道义，注重廉洁自律，做到廉政从业，以自己的实际行动去影响和带动他人。
女干部们，我们肩负着使命和责任，我们的力量是无穷的。
在这里，我衷心希望我们能够共同学习，共同进步，展现出女性的智慧与魅力，为我们的事业做出更大的贡献。
让我们携起手来，共同实现我们的梦想与目标！
谢谢大家！祝愿我们的培训班圆满成功！。
加强村级女干部培训的讲话
加强村级女干部培训的讲话—WORD版
【本文为word版，下载后可修改、打印，如对您有所帮助，请购买，谢谢。
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加强村级女干部培训的讲话
编者按：本文主要从强化科学发展意识，明确学习的目的重要性；强化服务大局观念，切实做好妇女创业就业工作；奋发进取，进一步增强服务科学发展、构建和谐社会的能力进行讲述。
其中，主要包括：围绕党委政府中心工作，服务大局，是妇联作为人民团体、群众组织的工作定位，把工作融入党委政府的工作大局，在工作中彰显优势，有所作为，是落实科学发展观，做好妇联工作的关键、村级妇代会组织工作的出发点和落脚点就是帮助组织农村妇女参加"双学双比"、"五好文明家庭创建"、“平安家庭创建”等活动，提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移、。
推进建瓯跨越发展、科学发展、和谐发展是我们工作的第一要务，也是包括广大妇女在内的全市人民的共同愿望、庭和谐、乡村和谐是社会和谐的基础，也是女干部参与和谐创建的优势领域等，具体材料请详见：
同志们：
由市委组织部、市妇联联合举办的2019年第二期村级女干部培训班今天又开学了，这次培训班对大家来说，既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，相信通过学习培训，对于引导各位妇女干部进一步深刻领会和认真把握加快发展的新思想、新观点，进一步增强妇女干部的理论素养，全面提高我市妇女干部的综合素质，将起到
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女性村干部培训班讲话
女性村干部培训班讲话女性村干部培训班讲话各位姐妹：与智者交流，是一种幸福。
今天我就有一种特别幸福的感觉，因为在座的各位都是来自全县各乡镇、各部门不同岗位的女界精英，是组织精心挑选出来的，你们的许多方面都是我学习的楷模。
在这有限而宝贵的交流时间里，我想跟大家说些我最想说的话，但愿到交流结束的时候，我们彼此都不会留有遗憾。
首先，我谈谈参加青年女干部培训班的一点感受，因为在上个月的这个时间，我正在省里参加全省中青年女干部培训班。
这次培训使我终身受益，也终身难忘。
回想起来，主要有两方面的收获：一是掌握了一大批信息；二是广交了一大批朋友。
先来谈谈第一个方面的收获――掌握了一大批信息。
这次培训除了学到了系统而适用的新知识外，我们还有幸参加了全省妇女工作会议，李源潮书记和梁宝华省长出席会议并作了重要讲话，全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜也亲临会议并作讲话。
这次会议是我省建国以来召开的规模最大、规格最高的一次妇女工作会议，开创了我省妇女运动史上的规模。
县委陈友龙书记、缪小华县长和县妇联的仲建华主席也出席了这次会议。
会议结束的第二天，《新华日报》和《扬子晚报》就以显目的标题对这次会议作了报道，主标题是――江苏加大女干部选拔任用力度，副标题是――同等条件下"女士优先".这对全省女干部来说，无疑是一个福音。
更让我们感觉激动人心的是，省妇联主席柏志英来到我们的课堂，给我们上了一堂生动的讲座课。
在所有的任课老师中，她给我们留下的印象最深，给我们的启迪也最大。
她联系自身成长的历程，谈了女干部成长成才的关键因素，在谈到个人成长历程中的艰辛时，她当场流了泪。
她说："女干部成长不容易，除了自身努力外，更重要的是组织和领导的关爱、社会和家庭的支持。
所以，生活在这样一个强调自由、平等、民主的社会和国度，我们更应懂得珍惜，以自己的实际行动来报效我们的党、我们的国家、我们的社会。
"多说："男儿有泪不轻弹",其实，当她用手纸擦眼睛时，我们心中都在默默传递着一种信念，那就是：好好活着，好好工作，好好生活，对得起组织，对得起社会，对得起家人。
在妇女干部培训班上的讲话
在妇女干部培训班上的讲话在妇女干部培训班上的讲话各位学员：经过5天紧张有序的学习，妇干培训班在县委领导的正确指导和县委党校的大力协助下，经过大家的共同努力，圆满地完成了学习任务。
5天来，大家积极听讲，认真记录，踊跃交流，主动请教，时间虽短，但大家普遍感到收获很大，达到了预期的效果。
再次，我代表县妇联向县委党校的全体教职员工表示感谢！向参加学习的全体学员表示感谢！想为班级服务的全体班干部表示感谢！下面，对本次培训班的基本情况，我作一简要总结。
一、本次培训班的基本特点本次培训班与以往相比，有以下几个方面的显著特点：一是师资层次高。
本次培训班安排了6个专题讲座、2个娱乐活动，授课老师都是对本领域工作有深入研究的老师。
可以说，本次培训班邀请的授课老师，是近几年来举办培训班授课老师层次最高的。
二是组织人员齐。
参加本次培训的有全县各乡镇的妇联主席、县直单位的妇委会主任共计120人，三是培训内容精。
本次培训，我们本着“缺什么、训什么”的原则来合理安排，突出基本技能训练，注重提高实际操作能力，既有思想高度，又有理论深度，实践性很强。
为做好本次培训，我们于3月份广泛征询了各单位、各部门的意见，多次商讨论证，精心筛选了授课内容。
整个培训，既有基础理论辅导，又有业务知识指导，从理论到实践、从宏观到微观，相互补充，相互结合，对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
四是教学计划实。
整个培训过程，计划周密，落实到位。
在5天时间内，既安排了专题讲座，又安排了办公操和联欢活动，扩大了培训的`范围和力度。
充分采用多媒体技术制作课件，提高了培训的质量和效果。
五是教学管理严。
在整个培训过程中，参训的同志做到了自觉遵守规定要求，严格请销假制度，按时到课听讲，做好学习笔记。
妇联跟班同志始终坚持全程服务，关心参训人员学习、生活，确保了本次培训班高质量地圆满完成。
二、本次培训班的主要收获一是拓宽了思路，明确了方向。
通过聆听讲座，使大家更加明确了这一道理，大家充分认识到，只有不断增强发展意识、创新意识，才能明确奋斗方向和目标。
【加强】在加强女性进村两委示范培训班上的讲话
根据我们对全县农村女性的摸底调查，我们感到，包括村“两委”女干部在内的农村女性文化层次还不够高，参政议政意识还不够强。从2008年开始我们陆续安排了女大学生到村任职，改善村级班子结构，即使这样，目前具有大专及以上学历的，村党组织女干部中仅有34.6%，村委会女干部中仅有29.7%，这些问题，需要引起高度重视并采取有效措施切实加以解决。下一步怎么办？我个人认为应从以下几个方面着手：一是要抓好理论培训，有针对性地开展提高基层女性参与村级事务管理能力等方面的培训，尽可能多地增加她们接受各种教育培训的机会，开拓视野、增长才干。二是要抓好实践锻炼，通过组织开展“双学双比”、“巾帼建功”等经常性的主题教育活动，表彰奖励一批农村“三八红旗手”、“双学双比女能手”、“巾帼建功标兵”等妇女模范，发挥榜样的表率作用，通过示范带动，激励广大妇女破除思想障碍，增强创先争优意识，积极投身到新农村建设各项工作中去。三是要抓好舆论引导，充分利用通村广播、村务公开栏、标语横幅等宣传工具，结合电视、报纸、网络等现代传媒，大力宣传女性进“两委”的重要意义和目标要求，大力宣传优秀妇女党员典型，扩大社会影响，为她们参政议政搭建平台，营造社会环境。四是要抓好选拔使用，建立健全关爱妇女成长成才机制，对女干部要厚爱一分、高看一眼，适时安排那些素质较好、有一定发展潜力和培养前途的女同志进入村“两委”压担锻炼，促进能力素质提升。
近年来，在县委、县政府的关心培养下，在各乡镇和有关职能部门的协力推进下，全县村“两委”班子成员中女性比例稳步提高。截至今年8月，全县*个村“两委”班子中，共有女性204人，交叉任职102人，有134个村“两委”班子配备了女性，配备率为95.7%。村党组织班子中有女性143人，其中书记4人、副书记36人、委员103人，103个村党组织配备了女性，配备率为73.6%；村委会班子中有女性163人，其中主任4人、副主任4人、委员155人，126个村委会配备了女性，配备率为90%。下面，我就推进女性进村“两委”，优化村级领导班子结构，进一步发挥基层女干部作用讲三点意见，供大家参考。
女干部培训班交流发言材料
女干部培训班交流发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个女干部培训班上发表发言，并与大家共同交流学习。
在过去的几天里，我们通过听课、讨论、小组活动等形式，不仅学到了许多有关领导力、沟通技巧和团队合作等方面的知识，也结识了许多优秀的女干部。
首先，我想分享我在课程中学到的关于领导力的一些心得体会。
作为女性干部，我们需要具备坚定的信念和责任感，有能力引领团队前进。
作为领导者，我们要有远见，做好规划和决策，同时要善于倾听他人的意见和建议。
领导力并不是权利的象征，而是透过服务来实现自我价值的方式。
只有真正关心员工、激励团队，才能够带领团队迈向成功。
其次，我还想谈一下在课程中学习到的沟通技巧。
沟通是领导者必备的重要技能，也是团队协作、问题解决的关键。
在沟通中，我们要善于倾听，注重细节和表达清晰的意图。
同时，我们也要学会非言语沟通，通过肢体语言和表情传达我们的真实意图。
此外，我们还要学习如何有效地分析和处理冲突，并采用积极的态度和方法来解决问题。
最后，我想强调一下团队合作在我们工作中的重要性。
作为女干部，我们需要有团队意识，善于发现并发挥团队中每个成员的优势，协调大家的工作。
团队合作可以促进信息分享、创新和问题解决的效率，同时也能提高团队成员的凝聚力和归属感。
通过培养团队合作精神，我们才能共同实现更加辉煌的工作成果。
总之，这几天的培训让我收获颇丰。
学习到的知识和技能将在我的工作中起到重要的指导作用。
同时，我也非常感谢在这个过程中结识的各位同事，你们的智慧和热情让我受益匪浅。
我希望我们可以保持联系，相互学习、切磋，共同成长。
最后，我要衷心感谢组织者和讲师们的辛勤付出，让我们能够参加这个宝贵的培训班。
我相信，在我们的努力下，我们将成为更加优秀的女干部，为组织和社会做出更大贡献。
谢谢大家！。
基层妇女干部培训班上的讲话
三一文库（）〔基层妇女干部培训班上的讲话〕文章标题：基层妇女干部培训班上的讲话同志们：正当全国上下深入学习贯彻十六届五中全会精神、全县上下深入实施“工业立县、特色发展”战略之际，第十四期全县基层妇女干部培训班开学了。
这次培训班是根据县委干部培训计划的要求，由县妇联筹备实施的，培训时间虽然不长，但学习内容很丰富。
对于大家来说，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，全县的妇女干部聚在一起，共同学习，共同进步。
在此，我代表县委就本期培训班讲三点意见：一、明确培训目的，充分认识提高自身素质的重要性加强组织建设，培养一支高素质的妇女干部队伍,是妇联组织发挥党的桥梁纽带作用,更好地为广大妇女群众服务的前提和保证。
首先,全面提高妇联干部素质,是新时期、新形势对妇女干部队伍提出的客观要求。
当前,妇联的工作环境、工作对象和组织依托都发生了深刻变化,妇女事业的发展正面临着前所未有的良好机遇和严峻挑战,这就在客观上要求妇联干部必须在理论素质和知识水平、思想境界和精神状态、工作作风和工作方法等方面与之相适应。
广大妇联干部要牢固树立巾帼不让须眉的信心和勇气,不断增强战胜一切困难的实力和本领。
其次,全面提高妇联干部素质,是组织带领妇女在全面建设小康社会中发挥半边天作用的需要。
县委十届十二次全会明确提出了“工业立县、特色发展”战略，号召全县上下，团结一心，推动经济社会加快发展，努力把我县全面建设小康社会推向一个新阶段。
全面建设小康社会，实现常山经济全面发展离不开广大妇女的广泛参与和不懈奋斗，离不开广大妇联干部模范带头作用的有效发挥,这就需要各级妇联组织和妇联干部通过积极有效地工作,把广大妇女的工作积极性最大限度地调动起来,为三个文明建设做出积极贡献。
第三,全面提高妇联干部素质,是妇联干部自身发展的需要。
妇联是妇女干部的摇篮,是培养输送妇女干部的基地。
几年来,一些在妇联岗位上取得突出成绩的女干部先后被提拔到重要岗位,她们以饱满的热情投身到改革开放和经济建设的伟大实践中，自觉把富民强县与实现自身发展结合起来，树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格，以自己的聪明才智展示出了当代妇女的崭新风貌。
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加强机关效能建设学习体会与加强村级女干部培训的
讲话汇编
加强机关效能建设学习体会
首先要加强思想教育。
不断提高干部职工求真务实的自觉性。
把加强干部职工的思想教育摆到突出位置，贯穿于机关效能建设的始终。
要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，进一步深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以先进理论武装广大干部职工。
大力开展宗旨观、政绩观和发展观教育，引导广大干部职工特别是领导干部把正确的政绩观同正确的权力观统一起来，使诚实守信成为广大干部职工共同的价值取向和行为规范，努力做到诚信理政。
牢固树立人民利益至上的理念，提高为人民服务的质量和水平，为人民谨慎用权、公正用权、廉洁用权；大力开展改革观、发展观教育，组织干部职工深入学习社会主义市场经济知识，正确认识和把握社会利益关系的调整，牢固树立全面、协调、可持续发展的理念；努力做到依法行政、从严治政；大力开展诚信教育。
其次开展效能建设活动是建立办事高效、运转协调、行政规范的管理体制的必然要求。
开展加强效能建设活动的目的就是要在工作上有所创新，在办事效率上有所改进，在服务质量上有所提高，促使我局工作效率和服务水平得到全面提高，真正达到严格管理、勤政廉政、优质高效、服务于纳税人的要求。
效能建设抓住“聚财为国、执政为民”这一本质，要求全体国家机关工作人员立足本职岗位，认真履行职责，努力践行“三个代表”重要思想；树立服务意识，努力为
人民群众提供规范化、高效能的优质服务，全心全意地致力于蚌埠市经济社会的发展。
真正把老百姓对我们工作的满意程度作为衡量我们工作的标准，使我们真正懂得手中的权力来自于人民，也只能服务于人民，不能把权力、职位用作以权谋私的工具和资本，必须真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，这就是在建立保持共产党员先进性的长效机制。
最后要重点抓落实，完善征收、管理、评估、稽查之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率；将全程办税服务与“一窗式”管理模式有机融合，实现“一窗受理、内部流转、及时审批、限时完成”；合理调整办税服务厅的窗口设置，切实解决以往分工过细、忙闲不均、难以考核的问题；进一步取消、下放审批权限，重点是减少审批环节、简化审批手续、缩短审批时限，切实提高涉税事项的即办率；整顿学风、文风、会风、事风，开展创建“学习型”机关活动。
加快办文办会速度，精简文件，提倡开短会、讲短话、发短文。
提升纳税服务水平。
正确处理优质服务与规范执法的关系，以创优质服务为主题，一是建立健全集纳税申报、信息咨询、政策发布、业务辅导、工作交流于一体的12366税收服务热线和外网服务体系。
二是建立健全岗位责任制、AB岗工作制、首问责任人、失职追究制、无缺位制、以限时办结率和纳税人满意率为主要指标的考核制等内部管理制度。
三是建立健全“一窗式”服务、全程服务、延时服务等办税窗口纳税服务制度。
设立督查员，明确职责，落实责任，加强协调，切实履行对机关效能建设的监督职能，对机关效能建设中出现的问题，进行即时督查督办。
同时，充分调动各方面的积极性，把内部监督和外部监督有机地结合起来，形成监督合力，使不讲效能、不廉
政的行为得到有效的遏制和及时的揭露、查处。
按照市局明确规定：禁止工作日午餐饮酒，禁止上班时间上网聊天、玩电脑游戏，禁止以各种名义公款旅游度假和违反规定参与公款支付的高消费娱乐、健身活动。
对违反禁令者，分别给予告诫、通报批评、离岗培训、调离岗位、辞退等处理，努力提升税务干部形象。
我们要紧紧围绕省局、市委、市政府推进蚌埠市发展全民创业的总体思路和开展效能建设的总体要求，着力解决对“效能建设”的思想认识、思维方式、精神状态、行为方式等方面存在的突出问题，努力营造“效能建设”的良好氛围，全面推动“效能建设”的深入开展，为加快蚌埠市发展作出新贡献。
进一步提高认识，坚定开展效能建设的自觉性，把“效能建设”与自己的的各项工作结合起来，出色地完成各项工作任务。
加强村级女干部培训的讲话
同志们：
由市委组织部、市妇联联合举办的XX年第二期村级女干部培训班今天又开学了，这次培训班对大家来说，既是一次学习提高的机会，更是一个相互交流的平台，相信通过学习培训，对于引导各位妇女干部进一步深刻领会和认真把握加快发展的新思想、新观点，进一步增强妇女干部的理论素养，全面提高我市妇女干部的综合素质，将起到积极的促进作用。
为顺利完成这次培训任务，在此我讲三点意见：
一、强化科学发展意识，明确学习的目的重要性
围绕党委政府中心工作，服务大局，是妇联作为人民团体、群众组织的工作定位，把工作融入党委政府的工作大局，在工作中彰显优势，有所作为，是落实科学发展观，做好妇联工作的关键。
因此，我认为要使妇女工作做到党政满意、群众认可，就必须找准妇女工作与党委政府中心工作的结合点，使妇女工作与中心工作合心、合力、合拍，才能以作为求地位，以贡献求发展。
村级妇女干部在全市干部队伍中发挥着不可替代的重要作用。
女村委在治村中体现出来的细心、耐心、亲和力等性别优势，使村委会班子结构更趋优化，村级决策更为合理，也使基层民主更为真实和广泛。
我市历来重视女干部的发展和成长，注重加强女干部队伍建设，当前，全市217个行政村已全面换届结束的有221名女性担任村两委干部，已完成100%的村有女性干部的要求，通过调整我市村级女干部及妇代会班子政治素质、业务能力进一步提高，年龄结构、专业结构、知识结构进一步优化。
但也应该看到，有的同时自身素质与新形势、新任务的要求还有不相适应的
地方，如理论素质、党性锻炼、工作经验不够；思想解放程度不高、改革创新精神不强；忽视理论学习，不注重理论指导等现象还有所存在，对此，我们要有清醒的认识。
在当前形势下，一手抓思想政治教育、党性教育，一手抓知识更新、业务培训，努力建设一支政治坚定、思想过硬、作风扎实、业务精湛的村级女干部队伍，显得尤为必要。
在座的同志，都是经过选拔推荐上来的妇女工作的中坚力量，务必要深刻理解加强学习的重要性和必要性，要把学习作为提高素质、迎接挑战、适应发展、再创新业的第一需要，主动学习新知识，掌握新技能，塑造新形象，创造新业绩。
二、强化服务大局观念，切实做好妇女创业就业工作
科学发展观强调的以人为本，就是一切工作的出发点和落脚点。
村级妇代会组织工作的出发点和落脚点就是帮助组织农村妇女参加"双学双比"、"五好文明家庭创建"、“平安家庭创建”等活动，提高农村妇女科技致富能力，帮助农村妇女增收致富，促进农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。
一句话就是为广大妇女群众服务，把学到知识更好地服务妇女、服务大局，帮助更多的妇女在新农村建设中各尽所能、各取所需，深度开发广大妇女中巨大的人力资源，增强妇联组织不断创新发展的能力，从而推动妇联工作实现跨越式发展。
我希望大家要在以下三个方面下功夫：一要加强学习，深入调研，在提高工作能力上下功夫。
要注意以“坚持科学发展，推进妇联工作”的主题，组织妇联干部，重点围绕女性创业就业、女大学生村干部、女性在村“两委”中的工作情况以及农村留守妇女和留守儿童问题等问题进行调查研究，坚持有所为，有所不为的原则，扎扎实实办好力所能及的事，力所不及的事要及时向党和政府反映，并积极推动有关部门
解决问题。
二要创新载体，学以致用，在推动妇联工作“两促进、双丰收”上下功夫。
要坚持科学谋划、统筹安排、推动创新，做到把开展学习实践活动与贯彻落实十七届三中、四中全会精神结合起来，与“如何提升妇联组织和妇联干部服务科学发展的能力”结合起来，与推动妇女儿童事业的发展结合起来，与XX年纪念“三八”国际妇女节100周年的活动结合起来，把突出实践特色贯穿于活动全过程。
同时为配合党委政府做好保增长、保民生、保稳定的中心工作，扎实做好女农民工培训推荐工作、为返乡女农民工创业就业提供服务等工作。
三要转变作风，科学引导，在服务妇女群众上下功夫。
作风建设特别是改进工作作风是做好妇联各项工作的重要保障。
在人少事多情况下，我们靠什么去实现服务中心工作，服务妇女群众的目标，靠大家对妇女事业的热爱执着，靠大家对工作的扎实勤奋。
我们要认真转变作风，使我们的工作做到讲科学、讲规范、讲效率，提高工作水平，狠抓工作落实。
要克服思维定式的陈旧观念，工作上敢于创新；克服不思进取的安逸思想，增强工作的进取心，责任心；克服不求有功，但求无过的保守思想，做到工作上敢抓敢管，敢于负责，在干部队伍中形成一个好的导向，好的风气。
三、奋发进取，进一步增强服务科学发展、构建和谐社会的能力
一要积极投身科学发展的新实践。
推进建瓯跨越发展、科学发展、和谐发展是我们工作的第一要务，也是包括广大妇女在内的全市人民的共同愿望。
在座各位，更要发挥自身特长，推进建瓯发展。
要有推进科学发展的志气，把人生坐标从女性空间扩展到社会大背景中去把握，立远大志向，创发展大业，在自己的岗位上争取作为；要有
推进科学发展的锐气，自觉拉高工作标杆，瞄准一流目标，想一流，争一流，创造出实实在在的一流业绩。
二要不断开拓推进和谐社会建设的新境界。
家庭和谐、乡村和谐是社会和谐的基础，也是女干部参与和谐创建的优势领域。
当前，女性就业难、劳动权益保障难、家庭暴力等侵害妇女合法权益的现象还时有发生，尊重妇女、关心妇女、爱护妇女的风尚有待进一步营造。
改变这种状况，需要全社会不懈努力，广大女干部要带头作好表率。
要带头树立社会主义荣辱观，遵守社会公德，践行职业道德，弘扬家庭美德；要带头倡导文明健康的生活方式，积极推动建设资源节约型、环境友好型社会，以实际行动促进和推动良好社会风尚的形成。
最后预祝这次培训班取得圆满成功！祝大家在新的一年里：家庭幸福、工作顺利！。